経営管理の転職・求人検索結果

東京都

・企業戦略/グループ経営戦略支援 ・グローバル戦略支援、海外(新興国含む)での事業拡大、事業再編、戦略再構築・実行支援 ・成長戦略支援 ・中期経営計画策定 ・M＆AでのビジネスDD、PMI ・事業再生、戦略再構築、実行計画支援 ・グローバルポリシー適用支援、グローバル管理体制構築・プロセス標準化支援、経営管理の見える化 ・新規事業における事業戦略・事業環境分析・事業計画立案

上記、職務内容領域当該領域において経営コンサルタントとしてプロジェクト経験のある方、マネージャ以上職はプロジェクトをマネジメント、最終成果物を責任を持って作成、最終報告等経験を有するかた（マネージャー以上） コンサルティングファームでの実務経験者 事業会社での経営企画・経営管理・事業企画(販売・マーケティング・新規事業など)などの実務経験者 大卒以上、 英語力中級レベルあれば尚可 会計士資格・MBAあれば尚可

株式会社ヒューマセット

長崎県

【職務概要】 同社の経営管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・半導体／デバイス／新規事業に関する経営戦略策定業務 ・アライアンス／M＆A実行支援業務 ・ビジネスカテゴリー毎の損益の計画立案、実績把握／分析 ・原価／人員／投資／生産性等の計画立案、設備投資の立案など ■同社の特長 ・スマートフォン、タブレット、一眼カメラ、ビデオカメラは、今後も市場の伸びが期待でき、また医療用、車載用、ウェアラブル、監視用など更なる用途拡大を見込んでいます。 日本勢の技術的優位性が高い分野でもある、単純な価格競争に陥りにくい製品群です。

【必須】 ■理工系／文系大学などの出身 ■経営管理や人事業務への興味／知識 【尚可】 ・経営管理経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■教育環境 ・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な知識を効率的に習得できます。 ・未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

株式会社ワークポート

東京都

素材産業向けコンサルティングサービス 世界をリードする日本の素材産業の飛躍を「経営戦略」 および「イノベーションマネジメント」の観点から支援する 【経営戦略】 ・ポートフォリオを変革し、企業の成長をドライブ ・個別事業の戦略を立案し、事業の成長をドライブ ・M&Aを活用し、企業の非連続成長をサポート ・研究、営業、サプライチェーン等のVC改革により、企業競争力を強化 【イノベーションマネジメント】 ・技術を核に新たな企業競争力の構築 ・将来の事業の柱となる研究テーマの導出 ・他業界とのコラボレーション促進による、新市場の形成 ・オープンイノベーション等によるビジネスの加速

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■　共通要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本のProcess業界の競争力を世界レベルへ引き上げたい人、 コンサルティング会社でのベンチャーユニットの立ち上げにコミットできる人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■　個別要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 　（必須）コンサルティング業界での経験 　　　　　※戦略ファームにて上位スタッフレベル以上 　　　　　※総合系ファームにてＭレベル以上 ・【経験業務】 　（なお良）スタッフレベル…マネジメントコンサルティング経験者 ・【英語力】 　（なお良）英語でのビジネス経験があることが望ましい ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】 　　・Process（化学、素材メーカー）業界全般 ・【職種・部署／経験業務】 　（必須）地頭の良さ、化学、素材、鉄鋼、石油・ガスメーカーなどの業界の知見 ・【英語力】 　（なお良）英語でのビジネス経験があることが望ましい

株式会社ヒューマセット

東京都 ／ 大阪府

ハイテク、情報通信、エンターテイメント業界を担当する業界専門チームに 所属していただきます。 該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、 クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、 解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理に携わっていただきます。 M Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、 これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの 大規模な変革を含む複合的案件を取り扱います。 同社の国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、 クロスボーダー、クロスソリューション （戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー）による プロジェクトや提案活動を推進に取り組んでいただきます。 【組織構成】 TMTに関しては、マトリックスの組織となっております。 ・業界 ハイテク業界　情報通信業界　メディアエンターテインメント業界 ・ソリューション 　・マーケティング（マーケ、CRM、デジタルトランスフォーメーション） 　・オペレーション（SCM、営業改革、オペレーション改革） 　・テクノロジー 　・ファイナンス

・　コンサルティング業務経験者で下記の いずれかの領域における高い専門性をお持ちの方 　戦略：　事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M A戦略案件 　業務：　SCM/CRM/PLM/会計/経営管理に関する知識 　人事：　グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等 　システム：　ERPシステムの導入、大規模システムのPMO ・ハイテク、情報通信、エンターテイメントのいずれかの業界に関する幅広い知識 ・グローバル志向、専門領域にとらわれず業界軸で コンサルティング業務を提供するアカウント志向 ・論理的思考能力 ・自らの考えを伝えるコミュニケーション能力　　 【なお可】 ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

◆業務内容◆ ・経営管理領域（経理／法務／監査／労務／総務／情シス）における業務全般 ・統括責任者として部門の戦略策定から業務推進、組織作りなどマネジメント全般 【配属部署】 キャディのコーポレートは組織・ヒト・産業のポテンシャルを解放します。 コーポレート部門は常に会社全体及び社外の様々な関係者とコミュニケーション をとっている唯一の部署です。 そのため、キャディのコーポレートは自部門の仕事はもちろん、会社の様々な 課題を発見して解いていくことで、ヒト・組織全体のレベルを押し上げていきます。 また、そこで得た知見・ノウハウを積極的に世の中に発信していくこと、 それを活かしてスタートアップの業界・製造業の次世代の仕組み作りをリード していくことを目指しています。 【募集背景】 事業と組織の急拡大や今後のグローバル展開加速に伴う業務や組織の多様性拡張 のための採用です。

下記全てを満たす方 ・ベンチャー/メガベンチャー企業の管理部門責任者経験 ・経理、法務又は労務業務のいずれかの分野の経験（5年以上） ・曖昧さや不確実性に柔軟に対応し、事業視点も持って管理部門を統括できる方 【歓迎条件】 グローバル企業における管理業務経験

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

【職務概要】 BIツールを用いた経営分析用レポートの作成、事業所間データ連携ツール等、データの統合とその活用は迅速な意思決定には必須となってきています。 同社でもその活用を推進しており、この設計構築を一緒にやっていける方を探しております。 【職務詳細】 「前職ではこうしたい！という想いがあったが予算面やベンダーとの調整で実現できなかった」「スキルを持った技術が少なく経験を積むことができなかった」というような方々にとっては、チャンスのある職場だと思います。ぜひ一緒に、社業の発展に直結するシステムを構築し、業績拡大の中核を担う体制を作りたいと考えています。 ＜BIツールとは＞ 「ビジネスインテリジェンスツール」の略で、企業に蓄積された大量のデータを集めて分析し、迅速な意思決定を助けるのためのツールです。 経営管理や売上のシミュレーションなどに活用できるもので、近年BIツールを利用する企業が増加しています。

【必須】 ■プログラミング言語(C#、Java、VB.netのいずれか) 2年以上 ■経営、マーケティング、データマイニング等、企業におけるデータ活用に関する基礎知識や興味 【尚可】 ■英語スキルをお持ちの方（目安：TOEIC500点以上） ＜おすすめポイント＞ 世界シェア8割超の製品を持つメーカー！ 世の中から必要とされる半導体の生産工程の最終チェックとして不可欠な検査装置（不良を感知する装置）を作っています。

株式会社ワークポート

熊本県

◆職種（１）　人事 人事施策・人事制度の企画・実行、要員管理、労務管理の実施。また、人材育成や採用、社員対応等「人」に関する業務と人事ソリューションの提供および組織風土向上のサポート全般を行う。 ◆職種（２）　経営管理 半導体／デバイス／新規事業に関する経営戦略策定業務とアライアンス・M＆A実行支援業務やビジネスカテゴリー毎の損益の計画立案、実績把握・分析、原価・人員・投資・生産性等の計画立案、設備投資の立案などを行う。 【参考：年収例】 　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給 　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給 　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給 　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・国公立大学出身レベル ・転職歴なし ※経験は問いませんが、バイタリティ、やる気を重視します。 ※応募書類に、必ず、志望動機・自己PRの記載をお願いします。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■職務内容 人事関連 ・労務管理、入退社手続き ・就業規則他、関連規則改定対応 ・人事制度企画立案 ※給与計算はアウトソース 総務 ・当局宛各種届出対応・会社法・金商法関連業務 ・株主総会や取締役会等の機関運営業務 ・規程、稟議書管理 経理 ・決算業務※日次業務は経理担当者が主として担当されます ・計数管理及び分析業務（月次データ分析、予実管理など） ・経営管理資料や親会社へのレポート資料作成

■必須 ・人事労務・総務法務・経理財務周りの管理部門全般のご経験 ・金商法に係る一定の知見 ■尚可 ・金融業界での就業経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

兵庫県

【職務概要】 経営スタッフ部門の中核として、所内外の関係部門と連携を取りながら製作所の経営計画策定を取りまとめていただきます。 一定の経験を積んだ後にはグループリーダーとしての役割付与も検討しております。 【職務詳細】 ■経営計画策定 ・戦略、施策検討 ・売上高等経営数値含む ■経営管理 ・月次経営数値管理、フォロー等 ■開発計画関連業務 ・計画策定 ・予算管理 ・オーダー管理 ●業務の魅力 製作所の経営スタッフとして、一担当者の枠を超えて製作所全体の視点で経営計画策定に携わることができ、スタッフ部門の担当者として、特定分野に限定されることなく幅広い業務経験を積むことができます。

【必須】 ・経営企画の経験 【尚可】 ・TOEIC600点程度の英語力

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 業務パッケージ導入、構築提案 【職務詳細】 ・ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出 ・SAPやOracle等の業務システム提案 ・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定 ・システム化計画の立案とソリューションの選定 ・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善・最適化 　 【働きやすい環境】 残業時間は月に30時間程度でメリハリをつけて働く事が出来ます。なるべく時間内に仕事を終わらせようとする風土が社内にしっかりあり、忙しいチームには人員を補充し、負荷を減らす取り組みを会社として行っているため、残業時間を短く押さえる事が出来ています。

【必須】 ・なんらかの開発経験 【尚可】 ・SAP導入経験 ・ERPパッケージの導入経験 ERP導入経験がなくてもチャレンジしたい方歓迎！！

株式会社ワークポート

東京都

不動産ビジネス向けコンサルティングサービス 以下に例示するようなコンサルティングプロジェクトに従事 ・事業構造改革（収益構造改革、事業ポートフォリオ見直し、事業領域の再定義、新規事業創出、投資評価等） 事業成長戦略、マーケティング戦略、顧客戦略　などの遂行 ・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略　など（特にデジタル系） ・グローバル戦略構築とその実行支援（クライアントの全社・事業別・地域別の戦略立案、実行に向けた業務改革、組織変革等） ・不動産開発への参画、物件開発コンセプト作成、街づくり・エリア計画

【コンサルタント、シニアコンサルタント】 1年以上、S&O領域でコンサル実務経験（1年以上）として仕事をした経験があるかたであれば紹介可（インダストリー不問）。 都市開発、再開発、まちづくり、街をつかったイノベーション創出等への「興味」がある方を求めております。 【マネージャー以上】 ・経営コンサルティングファームにおいてマネージャー経験もしくはそれに相当する経験を有すること ・上記以外の経験者については要相談（本人の資質と意欲次第では検討余地あり） ・不動産領域での経験は特に高く評価 <業界経験者> ※業界経験者のうち不動産および鉄道業と地域開発の経験者は優遇 ・不動産デベロッパーでの用地取得、物件企画開発、エリア開発、経営企画等の経験者 ・AM会社での不動産投資・売却等の経験者 ・オフィスPMでの運営実務および経営企画等の経験者 ・商業PMでの運営実務およびテナントMD等の経験者 ・仲介会社での仲介実務および経営企画等の経験者 ・宅建の保有者（コンセプトメイキングがメイン業務のため、資格保有は必須ではありません）

株式会社ヒューマセット

神奈川県

・連結含む決算業務 ・業績、業務管理に関する業務 ・経営管理、財務分析に関する業務 ・国際会計に関する業務 ・税務に関する業務 ・M&Aに関する業務

〇上場企業・会計事務所・監査法人等での勤務経験あり、且つ以下いずれかのラインセンスをお持ちの方 ・簿記1級 ・会計士資格 ・税理士資格 ・USCPA ※実務経験は問いません

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

静岡県

【職務概要】 経営企画～戦略、組織運営業務をお任せします。 ※グループ会社のシー.アール.シー株式会社（人材派遣事業）へ出向となります。 【職務詳細】 ・経営管理体制構築 ・新規事業の企画推進 ・既存事業拡大のための戦略策定 ・中期経営計画の策定 ・経営数値管理 ・事業推進支援 ・広報／宣伝 ・IT戦略策定 ・特命案件対応募集 ・社員への指示出し／管理 ～業務の特徴～ ■代表とともに事業方針や経営の企画を策定いただくポジションです。 経営者視点での拠点運営を行うことができ、裁量の大きさが魅力です。 ■同社は成長途中の会社です。どうすればもっと会社が成長するのか、 どんな風に体制が整えば現場はより効率的に動くことが出来るのか等、 自由に構想し経営層に直接打診をすることが出来ます。

【必須】 人材業界での営業経験3年以上 【尚可】 ・組織経営、運営のご経験／戦略的視点をお持ちの方 ＜シー.アール.シー株式会社について＞ 一般労働者派遣事業などを行う会社です。 静岡の企業の価値を、静岡の人々の価値で、高めていきたいと考えています。人生100年の時代、だれもが心豊かに、だれもが元気に働ける、働き続けられる、その機会と環境を提供し、価値を高め、人生を豊かにしていきます。 同社は「人」がもつ個性と価値を、企業が求める個性と価値と結び、 お互いが幸せになれるようにサポートする人材コンシェルジュ集団です。

株式会社ワークポート

大阪府

【職務内容】 大企業から中堅・中小企業までを対象に、幅広い領域でコンサルティングサービスを提供、長期間に渡り「お客さまの企業変革を戦略から実践まで」支援しています。民間企業（大企業、中堅企業、中小企業）がクライアントです。 ■具体的には アサインされるプロジェクトにより役割は変わりますが、当初はプロジェクトリーダーの指示下にて主に下記のような業務を担当いただきます。 (1) 経営環境の調査・分析 市場環境、業界構造、協力/競合企業などにつき公開情報や専門家インタビュー等により調査・分析、資料化、報告 (2)クライアント内部情報の収集・分析 クライアント内部の経営管理資料（経営管理、組織管理、管理会計等）、業務関連データ（設計、調達、生産等）をクライアント担当者と協力して収集、分析、資料化、報告 (3) 戦略・戦術の検討と策定支援 上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援（論理的積み上げ、資料化、会議ファシリテーション等） (4) 戦略・戦術の実行支援 クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等 【募集資格】 ■コンサルタント プロジェクトリーダーとの対話や指示に基づき、中核メンバーとしてプロジェクト遂行のパートを取り仕切りながら各種調査・分析を遂行するとともに、お客様との折衝・コミュニケーションも分担することで、お客様への価値提供を行う役割です ■アソシエイト プロジェクトリーダーからの指示に基づいて、その意図を理解し・お客様視点で有益なものとなるよう各種調査・分析作業を主に担当し、チームとしてのお客様への価値提供に貢献する役割です 【備考】 これまでのご経験を活かしながらも、数年間は幅広くコンサルタントとしての考え方や業務について学んでいただくとともに、何人かのプロジェクトリーダーの下で多様な領域の業務機会を持っていただき、総合的なコンサルタントとしての育成を図ります（その土台の上に各人の専門領域を定めプロのコンサルタントを目指して研鑽いただきます）。

【必須条件】 ■職務経歴3年以上 ■企業変革、経営コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちであること ■社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方 ■一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル 等） 【歓迎条件】 ■大手/中堅企業における経営企画・管理（経営戦略、人事、管理会計、システム企画等）または事業の企画・管理（計数管理、事業開発、製品開発、営業企画、生産管理等）の業務経験 ■コンサルティングファーム（戦略系、総合系）での業務経験 【求める人材像】 ■お客さま志向、現場志向で行動できる方 ■分析力、論理的思考力、積極性、コミュニケーション能力に特に秀でた方 ■素直で、明るく/元気で、粘り強い方。1つのことに熱心に取り組んで達成した経験がある方 ■コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方 ■Uターン、Iターン歓迎

株式会社フィスター

東京都 ／ その他アジア ／ 欧州

・海外子会社に対する財務サポート・ガバナンス ・海外子会社の財務モニタリング ・ロシアの事業戦略策定 ・ロシアJVへの各種提案（営業、マーケティング、財務等） ・ロシアJVの管理会計（業績分析、計画策定支援等） ・ロシアJVの運営関連業務（取締役会開催、定例会議実施等） ・モスクワ駐在員事務所運営支援

・経営企画、マーケティング、管理会計いずれかの実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎要件： ・メーカー出身者 ・海外駐在経験 ・ロシア語のスキル

森田　徹

東京都

【職務概要】 AAS事業部及び金融AAS部における会計アドバイザリー（A＆S）もしくは経営管理アドバイザリー（P＆I）の募集となります。 【職務詳細】 AASでは、下記をコアサービスとして、CFOが担う企業価値の向上や健全な経済社会の発展に貢献しています。 (1)会計アドバイザリー（A＆S：Accounting ＆ Strategy） 主に、IFRS・米国基準・日本基準等のMulti-GAAPの知見を駆使して、グローバルに展開する企業を中心に経理／決算業務を幅広く支援。 (2)経営管理アドバイザリー（P＆I：Process ＆ Information） 主に、経営管理・財務経理領域において戦略立案からガバナンス構築／プロセス改善など具体的施策実行まで幅広く支援。 (3)ディールアドバイザー（T＆R：Transaction ＆ Restructuring） 主に、財務調査（DD）及び事業再生に関する支援を行っており、特にPMI・再編プランニングから導入・実行までシームレスに対応できることを強みとしている。 (4)ESG経営アドバイザリー（SX：Sustainability Transformation） ESGが企業の持続可能性や企業価値に大きな影響を及ぼす時代に向けて、経営意思決定、ガバナンスや組織体制、経営管理、外部向け報告・開示にESGの要素を組み込むことで、企業経営のサステナビリティトランスフォーメーションを支援。 (5)パブリックセクター向けアドバイザリー 官公庁等のパブリックセクター向けに、KPMG Japanのプロフェッショナルと連携しながら、専門性の高いアドバイザリーを提供。

【必須】 ・ 経理／経営企画業務もしくは監査業務の経験 ・一定の会計知識 【尚可】 ・ コンサルティング会社での仕事内容に記載のある分野のコンサルティング経験 ・ 事業会社又は金融機関での経理部門・経営企画部門・経営管理部門・IT部門などでの上記関連分野での担当業務またはプロジェクトの経験 ・ 上記以外のシステム導入や業務改革の経験 ・ システム導入などの大規模プロジェクトマネジメントの経験 ・ 経営戦略策定、経営分析の経験 ・ 海外勤務・英語を使う業務のご経験 ※上記経験がなくても英語力があれば可 ・ 日本の公認会計士（試験合格者含む）・USCPA等の資格

株式会社ワークポート

東京都

【職務内容】 戦略コンサルティング第1部では、売上1,000億円以上の企業に対して、俯瞰的な戦略策定から現場までの落とし込みを含め、企業価値向上のための多様なメニューを一貫してご支援します。 ■クライアント 売上1,000億円以上の大手並びに準大手企業 ■具体的には (1) 俯瞰的視野での戦略策定　→　経営ビジョン策定、全社／事業戦略および中長期計画策定 (2) 先進的テーマによる成長戦略策定・事業化支援　→　「未来予測」に基づくビジョン・成長戦略策定、オープンイノベーション支援、先進技術活用支援 (3) 企業価値向上に向けた現場密着型の経営課題解決支援　→　経営管理の高度化、販売力強化・収益改善、業務改善・生産性向上 等 (4) 戦略実行に必要な各種支援　→　組織構造変革、グループ再編、M&A戦略策定 等 【チーフコンサルタント】 ・プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う ・営業責任を持ち、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る ・戦略コンサルティング部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する 【シニアコンサルタント】 ・プロジェクトの現場リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任をもって担当する ・チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う ・プロジェクト内外でコンサルタント／アソシエイトに対して指導を行い、チーム力向上に貢献する 【コンサルタントおよびアソシエイト】 ・プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

■資質的要件（各ポジション共通） ・社会人として3年以上の経験を積んでいる方 ・大企業向け戦略コンサルティングに強い関心がある方 ・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方 ・精神的にも体力的にもタフに業務をこなせる方 ・極めてロジカルに物事を考えることができる方 ・PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等） ■経験的要件 【チーフコンサルタント】 コンサルティング会社（戦略系ファーム／総合系ファーム等の戦略部門）で大規模プロジェクトのマネジメント経験および営業における高い実績を有する方 【シニアコンサルタント】 コンサルティング会社で戦略プロジェクトに対するマネージャー経験をお持ちの方 【コンサルタントおよびアソシエイト】 ・戦略系ファーム／総合系ファーム等の戦略部門での経験をお持ちの方 ・投資銀行／アドバイザリーファーム（監査法人等）での経験をお持ちの方 ・事業会社での企画／マーケティング部門での経験をお持ちの方 ・上記以外で、ビジネスにおいて極めて優秀な実績をお持ちの方

株式会社フィスター

東京都

【職務内容】 社会システム共創部では、ESG投資/SDGs等の社会の潮流を受けて、社会課題を解決していくための事業共創・仕組みづくりをコンサルティングしています。なかでもガバナンスコンサルティングチームでは、大手企業・中堅企業を対象に、「守り」のガバナンスとしてグループガバナンス全般、リスク管理、コンプライアンス体制の構築支援及びモニタリング体制等の支援を、また「攻め」のガバナンスとしてオープンイノベーション創出支援、SDGsビジネス支援、CVC設立支援、IPO支援などイノベーションの仕組み構築を支援します。 ■具体的には (1) グループ経営管理の最適化・高度化 (2) コンプライアンス・リスク管理（GRC関連）・不正対応 (3) IPOに向けた組織体制等整備 (4) オープンイノベーション支援、CVC設立準備支援、SDGsビジネス支援 (5) 管理部門効率化（BPR) (6) 管理会計・業績評価・原価低減 (7) 経営品質、生産管理、情報管理、現場改善、業務マニュアル作成 (8) ITガバナンス、情報セキュリティ、BCP・危機管理等 【募集資格/期待役割】 ■シニアコンサルタント プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を担うと同時に、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る。さらに部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する ■コンサルタント プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する 。 また小規模案件についてはプロジェクトリーダーとして提案を含め、案件組成、プロジェクト管理にも取り組む

【必須条件】 ■コンサルティングファームまたは大企業における、戦略系または管理系のご経験5年以上 ■経営管理（財務、在庫・原価管理、生産管理、経営計画策定等）を理解した上で、全社視点で経営者と討議／提案ができること 【歓迎条件】 ■コンサルティングファーム・監査法人系等における経営コンサルティングのご経験 ■ベンチャー支援、起業等のご経験 ■大手企業での経営企画部門でのご経験 【求める人材像】 ■結果を出すこと／プロジェクトに強いコミットメントを有する方 ■逆境も建設的に考え、力強く行動できる方 ■客観的／論理的思考力、コミュニケーション／プレゼン能力の高い方

株式会社フィスター

東京都

＜具体的な業務内容＞ ・事業責任者と連携し、変革をリード ・中期計画・予算計画の策定 ・担当事業領域における着地見立ての作成、差分要因など分析 ・担当事業領域における予実・実実管理 ・財務数値やKPI数値を用いたKPI分析 ・決算発表における担当事業領域に関するデータ、役員手元用資料、想定QAの作成

【必須】 ・事業会社における経営企画、財務企画、事業部管理など計数管理業務の経験（3年以上） ・事業会社に対するビジネスコンサルティング業務の経験（3年以上） 【歓迎】 社長、CFOなど経営層へのレポーティング経験 部門横断のプロジェクトマネジメント経験 複数の関係者と調整、推進できるコミュニケーションスキル プレゼンテーションスキル

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

岡山県

・マンションや医療福祉事務所、さらに公共機関、大学まで様々な業界を対象とした営業全般（ルート営業） ・ご契約後、施工担当者への引継ぎを行った後もフォローや定期的な訪問を行う ・顧客のニーズをしっかり確認し、自社サービスを提案 ・顧客管理、数字管理（部全体での数字目標あり、ノルマはなし） ・営業部門の社員に対して、営業の課題等について部下への助言やアドバイス ・受注目標数値の達成に向けての施策の構築に関して、問題を把握し、解決の道筋を作る等の営業統括 ※新規営業は社長がトップ営業されているので基本的になし ※担当数はエリアよりも任された顧客によります ※顧客との関係構築がポイントです。 【募集背景】経営管理体制強化の為 【組織体制】営業部：約20人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

総合建設業の営業経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

【職務概要】 中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する ・事業戦略立案/実行支援 ・グローバルSCM改革支援 ・バリューチェーン改革支援 ・CRM改革支援（オムニチャネル/SFA） ・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援 ・IFRS対応/決算早期化支援 ・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援 ・グローバルタレントマネジメント支援 ・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援 ・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援 【この職種の魅力】 ・中部・西日本領域における企業群に対して、グローバルベースでの企業力と知見をもって地元から長期的な支援に携われる ・アカウントベースで包括的な支援に携わることから、専門性を追求しながらも、戦略、業務、組織/人、ITといった幅の広いあらゆる変革に携われる ・企画や計画を「絵に描いた餅」に終わらせるのではなく、クライアントに寄り添い、その実行までを支援する、文字通り「Work with Client」のプロジェクトを体感できる

【必要な経験・スキル】 （共通） 　・問題発見/解決能力（地頭力） 　・建設的コミュニケーション能力 　・失敗を恐れないチャレンジ精神と精神的タフネス 　・プロアクティブな行動力 　・キャリア実現に向けた弛まぬ努力と学習を継続できる情熱 （社会人経験5年以上の方） 　・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語（ビジネスレベル）

株式会社フィスター

福岡県

自社ブランド（健康食品・化粧品）を国内外に展開する 同社の経営企画部で経営管理をお任せします。 具体的に・・・ ■KPI管理（18部署のKPI設定、進捗管理） ■広告マーケティング管理 （全媒体広告費の予算策定、実施・効果の管理） ■CRM販促管理（既存顧客の購買データ分析、企画の立案、効果検証） ■社内PJの推進管理（部署横断で取り組む社内PJのスケジュール調整・管理） 【特徴・魅力】 日々変化する事業全体の状況を可視化し、課題を発見、 改善策を提示して全部署がゴールできるようサポートすることが ミッションです。スピード感のある社風で、成果が出たら年齢や経験に 関わりなく、新しい仕事を任されて、リーダー職へ昇格可能。 やりがいを持ってお仕事ができる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※未経験歓迎いたします！ ■PCスキルのある方 （Excel：四則演算／SUM／表作成／グラフ作成・・等） 【歓迎要件】 ▼小売り店舗の運営 （利益を最大化する売り場作り、数字をもとに販促企画や売上計画を立案実行） ▼営業における数字管理 ▼新規事業立ち上げ （マーケット分析から商品・サービスの企画立案、事業全体の推進）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

職務内容 　中部・西日本事業部新設を機に、中部・西日本に本社を置かれるお客様に対して、業務の高度化・効率化にかかる幅広い支援をグローバルベースで実現できる体制を整え、お客様へのきめ細かいご支援と、提供サービスの幅を実現できる体制を構築してまいります。 　これに伴い、当拠点コンサルタントの人員体制を数年以内に100名体制とする予定です。 　まずは、中部・西日本事業部立上げ要員として、コンサルタントの採用を行います。 【職務概要】 中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する ・事業戦略立案/実行支援 ・グローバルSCM改革支援 ・バリューチェーン改革支援 ・CRM改革支援（オムニチャネル/SFA） ・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援 ・IFRS対応/決算早期化支援 ・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援 ・グローバルタレントマネジメント支援 ・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援 ・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援

【必要な経験・スキル】 （共通） 　・問題発見/解決能力（地頭力） 　・建設的コミュニケーション能力 　・失敗を恐れないチャレンジ精神と精神的タフネス 　・プロアクティブな行動力 　・キャリア実現に向けた弛まぬ努力と学習を継続できる情熱 （社会人経験5年以上の方） 　・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語（ビジネスレベル） 【対象クラス】 ・マネージングディレクター ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント

株式会社ヒューマセット

東京都

【職務概要】 本部全体のP／L・B／S管理を通して、成長に向けた経営戦略上の課題を可視化し、解決に向けて自発的に取り組める方を募集します。エンターテインメントに特化したサービスを提供する同社の経営企画担当として、経営管理および企画をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■中期経営計画／戦略立案 ■業績目標管理（本部および事業部） ■対象案件（新規、既存、協業）における関係者との関係構築 ■課題特定（関係者を巻き込んでの施策立案から実行・実行後の振り返りとネクストアクション） ■上記に付随して発生するリサーチやビジネスモデル把握及び分析 ■財務分析・KPI精査・事業計画策定・付議資料作成など 【エンターテインメント本部について】 プラットフォームとコンテンツ事業を中心に10事業部で構成されています。DMMのノウハウを基盤に、アニメや関連グッズの製造～販売にはじまり、オンラインサロンを活用した声優さんが参加するファンイベントなど、多角的なグローバル展開も視野に入れながら、まずは国内で確固たるポジションを確立したいと考えています。

【必須】 ■事業会社の経営戦略企画のご経験（3年以上） ※事業側で数値を積み上げて、経営側にキャリアチェンジしたご経験をお待ちの方 【尚可】 ■複数事業を扱う企業に属した経験 ■戦略策定経験 ■財務会計の知見や経験 ■エンターテインメント業界での業務経験

株式会社ワークポート

三重県

■工場長としてプラスチック樹脂成形品の工場運営管理に関する全般業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・製造管理：生産、品質、外注、仕入れ、在庫　等 ・経営管理：計画立案、収支管理、業務監査管理　等 ・総務管理：労務、設備、安全衛生管理　等

【必須条件】 ・製造工場での責任者経験 【歓迎条件】 ・プラスチック製品製造の知識

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【職務詳細】 １）経理財務業務 ・チームメンバー1名とアウトソース先のマネジメント、会計監査対応、 　年次・月次決算業務、各種税務業務など経理財務全般 ２）経営管理業務 ・管理会計制度の運用／改善サポート ・業務プロセスの整備／改善 ・規程類の整備 ・株主総会／取締役会の運営サポート ・監査法人対応 ・IPOに向けたプロジェクトリード ３）法務業務 ・契約フローの整備／改善 ・契約書レビュー

【必須】下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・監査法人、もしくは会計事務所での実務経験3年以上 ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・ベンチャー／メガベンチャー企業の管理部門リーダー、責任者経験 ・税理士事務所の税務経理実務経験3年以上 【尚可】 ・簿記2級以上 ・公認会計士、税理士資格 ・業務フロー／内部統制の整備に関する知識／経験

株式会社ワークポート

東京都

M&A（PMI）コンサルティングサービス ・PMI支援（国内・クロスボーダー） ・本社改革・Divestiture ・組織再編・持株会社化 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■　共通要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・日本企業の経営変革・競争力強化・グローバル化に貢献したいという強い想いを持つ方 ・トップマネジメントの経営イシューに対峙する意欲、考え抜く意欲を有する方 ・高度化する経営イシューに対し、自己成長・自己研鑽に励むことのできる方 ・経営イシュー起点でソリューション開発、ビジネス創造する意欲を有する方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■　個別要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M） ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 　（必須）戦略・組織領域における構想策定プロジェクトの豊富な経験 　　　　　もしくは、オペレーション改革やPMOの豊富な経験 　（尚良）M&A・PMI（国内・クロスボーダー問わず）や 　　　　　組織再編（例：持株会社設立、地域統括会社設立、分社化） 　　　　　の知見・経験 　　　　　トップマネジメント（CXO）に対するコンサルティング経験 ・【経験業務】 　（必須）戦略・組織領域における構想策定プロジェクトの豊富な経験 　　　　　もしくは、オペレーション改革やPMOの豊富な経験 　（尚良）M&A・PMI（国内・クロスボーダー問わず）や 　　　　　組織再編（例：持株会社設立、地域統括会社設立、分社化） 　　　　　の知見・経験 　　　　　トップマネジメント（CXO）に対するコンサルティング経験 ・【英語力】 　（必須）TOEIC730点 　　　　　最低限の英語力（Reading/Writing/Listening/Speaking） 　（尚良）海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC900点以上 ・【年齢】45歳程度まで ●コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C） ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 　（必須）経営コンサルティングファームにおける3年以上の経験（領域は問わず） 　（尚良）M&A・PMI（国内・クロスボーダー問わず）や 　　　　　組織再編（例：持株会社設立、地域統括会社設立、分社化） 　　　　　の知見・経験 　　　　　トップマネジメント（CXO）に対するコンサルティング経験 ・【経験業務】 　（必須）経営コンサルティングファームにおける3年以上の経験（領域は問わず） 　（尚良）M&A・PMI（国内・クロスボーダー問わず）や 　　　　　組織再編（例：持株会社設立、地域統括会社設立、分社化） 　　　　　の知見・経験 　　　　　トップマネジメント（CXO）に対するコンサルティング経験 ・【英語力】 　（必須）TOEIC730点 　　　　　最低限の英語力（Reading/Writing/Listening/Speaking） 　（尚良）海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC900点以上 ・【年齢】35歳程度まで ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】 　　・一般事業会社（主に製造業。M&Aや組織再編を積極的に実施している企業だと尚可） 　　・総合商社 　　・金融機関（メガバンク、生損保等） 　　・外資系グローバル企業 ・【職種・部署／経験業務】 　（必須）自社におけるM&AもしくはPMIの経験 　　　　　もしくは経営企画業務経験 　　　　　もしくは経営・商品・事業・営業などの企画系PJへの参画経験 　（尚良）海外の買収先企業への駐在経験 　　　　　海外の買収先企業との協業経験 　　　　　経営コンサルティングファームとの協業経験 ・【英語力】 　（必須）TOEIC730点 　　　　　最低限の英語力（Reading/Writing/Listening/Speaking） 　（尚良）海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC900点以上 ・【年齢】35歳程度まで

株式会社ヒューマセット

東京都

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ●経営管理業務 　　経営基本方針及び経営目標の立案に関する業務 　　中長期経営計画の立案に関する業務 　　年次予算管理及び業務評価に関する業務 　　グループ会社管理に関する業務 ●IR業務 　　株主及び外部への情報開示に関する業務 　　・開示資料作成及び適時開示業務 　　・機関投資家向け説明会及びIR面談業務 　　・個人投資家対応業務 【募集背景】 業務拡大と組織のレベルアップのため

【必須】 ・企業での経営管理業務、IR業務実務経験者 ・経営陣と共に予実管理ができる経理財務知識 ・マネジメント経験。業務改革経験 【尚可】 ・小売店舗のPL管理など、売上分析の経験

株式会社ワークポート

東京都

★中古車輸出支援サイトの海外向けセールスやアライアンス、顧客折衝全般をお任せ致します。 　基本的には日本からの遠隔マネジメントと海外（主にアフリカ地域）への短期出張（3ヶ月/6ヶ月）という形で就業いただくためビジネス英語を使った交渉能力を生かせる環境です。 【具体的には】 ・海外子会社の経営管理、マネジメント ・海外パートナー企業との提携交渉（営業・アライアンス） ・海外顧客への営業活動、新規開拓 ・海外顧客からの問い合わせ等各種対応 ・英文契約書の作成、各種リスクの調整等 【同サービスについて】 累計100万人以上の海外バイヤーが登録し、世界200以上の国と地域からアクセス可能な中古車輸出プラットフォームです。 2004年にサービスを開始して以来、海外から年間8000万を超えるPVや月間6万件以上のお問合せがあるサイトへと成長しております。 国内の中古車関連会社は、同サービスに加盟することにより、車両の掲載のみならず、中古車の輸出に必要な知識・実務を体系的に身に着けられるプログラムの受講や、海外バイヤーとの交渉や収納代行など、マーケティングから成約（着金確認）までの業務効率化を加速させるサービスを受けることができます。また、アフリカ地域等の新興国を中心とした海外のバイヤー/ユーザーに対し、約9万台にも及ぶ日本・外国中古車情報を提供することができています。

【必須】 ・ビジネス英語力 （英語で交渉ができる・契約書等のビジネス文章が作成できる） ・法人営業経験3年以上 （特にコンサルティング営業やソリューション営業などの提案経験者） 【歓迎】 ・現地でのマネジメント経験 ・海外駐在や出向の経験 ・自動車ビジネスの経験 ・中古車輸出全般の知識 ・貿易関係の業務経験 ・Web系企業でのご経験 ・フランス語、ポルトガル語（日常会話ができる） 【求める人物像】 ・成果、数字にコミットできる方 （受け身でなく、自走できるマインド） ・フットワークよく国内外を動ける方 ・新しいことを貪欲に学べ、成長意欲が高い方 ・マネジメント志向がある方 ・自身の裁量を拡大していきたい方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

・全社戦略、事業戦略及び、それらの実現に向け不可欠なオペレーション戦略、組織改革、経営管理に関するコンサルティングを通じたクライアントの企業価値向上 ・海外進出等のグルーバル案件における、海外法人のメンバーと協働によるコンサルティングプロジェクトの推進

■必須の経験・知識 ・論理的思考能力 ・自らの考えを伝えるコミュニケーション能力 ・戦略コンサルティングファームでの業務経験　（総合ファームでよりスケールの仕事に携わりたい方。例：クロスボーダーM A等） ・業務・ITコンサルティングに関する経験　（戦略分野に挑戦したい意思がある方） ・金融機関・ファンド・商社・事業会社の事業企画部門等におけるM A関連業務の経験 ■以下のいずれかを保有する場合は優遇 ・特定業界に関する深い知見 ・ビジネスデューデリジェンス業務の実施経験 ・海外ビジネスの経験 ■語学力 ・TOEIC800点以上が望ましい

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

GMB2030のビジョンを具体化するために、経営戦略を策定しながら、 各部門と連携して事業計画を作成します。 その実行を推進し、企業価値向上につなげていきます。 【主な業務】 ・中期経営計画2025の推進 ・グローバル化に対応した運営体制の変革（生産体制、経営管理体制など） ・ESG経営を支える経営管理制度の構築（イノベーションの加速、カーボンニュートラルの推進など） ・コーポレートガバナンスの強化 ※まずは、クボタグループ全体の理解を深めるため、 経営企画部のいずれかの課（企画、管理、IR、資金、業務推進、戦略企画）の担当として 事業の概要・事業計画・業界状況等を把握していただきます。 その後、課題解決・経営層への上申を行う業務を担当いただくことを想定しています。 仕事の進め方 【関わる部門】 ・役員：社長他取締役、執行役員 ・各事業部、コーポレート部門などの関連部署 【体制】 ・課長の下で5名前後の課のスタッフとして業務を推進 ・重要テーマについては、プロジェクトリーダーを中心に、関連する課からメンバーを選抜して課題に取り組みます 【働くスタイル】 ・経営方針、企画本部方針に基づき、担当として起案、課内でのディスカッションを行い、部長、本部長に上申します。 ・テーマによっては外部コンサルも活用し、そのテーマの課題解決を進めていきます。 配属先部署について クボタグループの経営企画を担う【経営企画部】への配属となります。 経営企画部としての役割・ミッションは下記です。 クボタグループの経営戦略の立案、経営計画総括（中期経営計画や年度経営計画）・予算管理、 財務管理、経営諸課題への対応、ステークホルダー対応（投資家、銀行などへ経営・財務状況を報告）など。 部署として、今後、中期経営計画2025達成を目指した、経営管理体制の整備、確立、運用を目指しています。 募集背景 ・クボタグループは長期ビジョン「GMB2030」（豊かな社会と自然の循環にコミットする“命を支えるプラットフォーマー”）の実現をめざし、 食料・水・環境分野における事業を通じた社会課題の解決に挑戦しています。 ・その挑戦を支える人材の拡充に取り組んでいます。 急速な事業拡大に伴い、クボタグループ全体として、管理財務系人財が不足傾向にあるため、 中途採用による即戦力の人員増強を行う必要があります。 ・経営企画部は、いわばクボタグループの経営の舵取り役です。 持続的な成長に向けた一手を投じていくために、この度、人員を強化していきます。 経営企画部からのメッセージ 経営企画部に求められる能力は、 ・ 様々な事象を数値化しながら、全体を俯瞰して”おかしなこと”に気づく ・ その”おかしなこと”を”正常なこと”にするには、どうしたらよいかを導き出し、それを経営層に上申する この2点です。 自分が作った資料が経営判断に反映され、会社が正常な状態となり、企業価値が向上していく 経営企画部のやりがいはそこに尽きると考えています。 想定されるキャリアパス クボタグループの経営管理人財としてのローテーションを想定しています。 本人との相談により、事業部門で管理業務を行う部門（工場、事業推進、海外駐在など）への異動の検討も可能です。 ※上記、キャリアパスについては、その時の状況やご本人の志向や適性によります。 確約するものではございませんので、あらかじめご了承ください。

【必須（すべて）】 ・大卒以上（文理不問） ・事業会社での事業企画、経営企画の経験 ・事業管理、管理会計、数値分析業務の経験 ・ファイナンスの基本知識 ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・技術系の事業開発 ・新事業企画などの経験 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 【語学】 語学力あれば尚可

グローバルリファイン株式会社

東京都

金融機関M&AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援を行います。 ・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定支援。 ・組織設計等のガバナンス整備。 ・PMI/セパレーション計画の策定・実行支援。 ・グループ組織再編計画の策定・実行支援。 ・機能別統合計画の立案と実行支援（コンプライアンス、リスク管理、人事、財務、税務等）。 ・ステークホルダーコミュニケーション支援（顧客、株主等）。 【上記支援作業として下記のようなタスクがあります】 ・マーケットリサーチ。 ・クライアントの戦略・事業構造分析。 ・統合計画・組織再編計画の作成（エクセル、パワーポイント）。 ・プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション。 ・各種専門領域の知見提供（コンプライアンス、リスク管理、財務、税務等）。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

・ガバナンス、コンプライアンス等の経験あれば尚可。 ・事業会社の経営企画や法務部での経験があれば尚可。（金融機関が望ましいがそれ以外の業界も可） ・コンサルティングファームでの金融機関向け支援（システム導入以外）経験あれば尚可。 ・金融M&Aに関する実務経験あれば尚可。 ＜スキル＞ ・戦略、経営管理、財務・会計、など一定の業務分野に対する知見。 ・金融機関の課題に関する知見・洞察力。 ・コンサルティング能力、事業分析。 ・クライアントリレーション能力、コミュニケーション・レポート作成能力。 ・ビジネスレベルの英語力 （TOEIC：850点目安）。 ・一般的なPCスキル。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

◆会社の機関決定に係る会議体等の運営（取締役会等の重要会議体の事務局業務） ◆ガバナンス面での経営管理業務全般（内部統制システム等の運用・整備等） ◆当局、業界団体等の対外対応（社内関係各部、親会社等との調整含む） ◆情報収集・分析に基づく実行態勢の整備　など

［必須スキル］ ◆生保業務知識、生命保険マーケットや業界動向に関する理解 ◆PCスキル中級以上（Word Excel PPT） ◆調査・分析能力とファクトベース思考、ドキュメント作成能力 ◆論理的な思考力と柔軟な対人対応力、関係各部との各種調整能力、及びコミュニケーション能力 ［尚可条件］ ◆生命保険会社での管理部門における業務経験 ◆保険会社において以下のいずれかの経験を有する 　1）経営企画・管理業務の経験者、2）ガバナンス関連業務の経験者 ◆当局、業界団体等の対外対応経験者

株式会社コトラ

大阪府

関西オフィスにおける以下内容のコンサルティングサービスの提供 ・会計領域に関するコンサルティングサービス 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■　共通要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・クライアントおよびチームメンバーに敬意を払い主体的に 　リレーションを構築できる力 ・クライアントの課題解決や組織の成長に努力を惜しまない姿勢 ・プロフェッショナルとしての明確な成長イメージ ・一定の担当領域の作業を完遂できる基礎的なビジネススキル、 　年齢相応の業務経験 ・関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち ※履歴書等に志望動機の記載をお願いします（任意） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■　個別要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関西オフィス　CFOサービス ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 　（必須）経理・財務部門における改革プロジェクト経験 　　　　　ないしはIT経験のいずれか ・【経験業務】 　（必須）設中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の 　　　　　オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入　など ・【語学力】 　　　英語レベル問わず ・【年齢】マネージャークラス…40歳程度まで 　　　　　　　　スタッフクラス…35歳程度まで ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】 　　・製造業、流通業、サービス業 ・【職種・部署／経験業務】 　（必須）経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門。 ・【語学力】 　　英語レベル問わず 　 ・【年齢】30歳までが望ましい

株式会社ヒューマセット

徳島県

●経理（財務会計・ＩＦＲＳ）、財務関連、外部監査の対応（トーマツ）を担当いただきます（課長候補） 　 ＜具体的には下記の業務を担当します。＞ ■管理会計（損益分岐点分析、キャッシュフロー分析、安全性や収益性などの経営分析）、財務会計（財務諸表の作成など） ■外部監査法人や税理士、会計士への対応 ■取引金融機関との適切なコミュニケーションや資金繰り管理、税務 ■月次決算、年次決算、予算の作成、管理 ■原価計算、採算の管理　など ■経理課スタッフ（女性２名）の指導、育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカー等の経理部門でマネージャー等の経験があり、実務経験者 ■PCスキル（Excel・Word・powerpoint） 【歓迎要件】 ▲日商簿記１級、税理士、公認会計士等の資格 【求める人物像】 ●財務分析を行い、経営者に経営課題と改善策を提案できる方（経営管理）コミュニケーション力、積極性のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【職務概要】 2018年12月に同社にグループ入りした株式会社TCVにて、 海外セールスとして自社サービスである中古車輸出支援サイト 「TCV（ティー・シー・ヴィー）」の拡大を推進していただきます。 【職務詳細】 ・海外子会社の経営管理、マネジメント ・海外パートナー企業との提携交渉（営業・アライアンス） ・海外顧客への営業活動、新規開拓 ・海外顧客からの問い合わせ等各種対応 ・英文契約書の作成、各種リスクの調整等 【得れる経験】 中古車輸出支援サイトの海外向けセールスやアライアンス、 顧客折衝全般をお任せ致します。 基本的には海外（主にアフリカ地域）への長期出張という形で 就業するため、ビジネス英語を使った交渉能力を生かせる環境です！！ ※グループ会社への出向を想定しております

【必須】 ・ビジネス英語力 　（英語で交渉経験、契約書等のビジネス文章作成経験） ・法人営業経験　3年以上 （特にコンサルティング営業やソリューション営業などの提案経験） 【尚可】 ・現地でのマネジメント経験 ・海外駐在や出向の経験（特にアフリカ地域でのご経験） ・中古車輸出全般の知識 ・貿易関係の業務経験 ・WEB系企業でのご経験 ・フランス語、ポルトガル語（日常会話ができる）

株式会社ワークポート

東京都

Globalizing Digital Enterprise コンサルタント （SAPコンサルタント/SAPエンジニア） ■　採用背景 ビジネス環境の変化は日に日にスピードを増している中、顧客のニーズも変化をしてきています。 当社のSAPチームでは、デロイトトーマツグループ全体でこれまで培ってきた経営コンサルティングノウハウに加え、クロスボーダーにビジネスを展開している顧客への価値提供やデリバリーまで意識した企画構想ができるような方をお迎えし、さらなる体制の強化を目指しています。 ■　業務内容 顧客企業は環境変化に対応するため、従来のOn Premiseの環境だけではなく、クラウド等の新しい技術をプラットフォームに取り込んでいく必要があり、必然的に新旧の技術が混在するため、最適化に向けた構想を明確にした上で導入を行っていくことが求められます。 当部署では、SAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、 クライアントにとって最適な構想を提案し、テクノロジーを活用した経営改革の実現、事業構造変革の支援を実施しています。 顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、SAPプロジェクトの中心となって業務に臨んで頂きます。 （具体的には） SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。 またSAP Leonardoのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発を行うことができる人材が求められています。 これら新技術の習得に長けた人材をエンジニアとして採用し、コンサルタントと連携しながらソリューションやアセットの開発とデリバリーを担当していただきます。 ■デロイトSAPチームの特徴　　 ・監査領域から培ったノウハウを活かし、会計領域に強いメンバーをプロジェクトにアサインすることでより経営の視点を意識したプロジェクトの推進が可能です。 ・SAP S/4HANAの導入プロジェクトなど従来からの領域の支援はもちろんですが、SAP Leonardoを活用した、「機械学習」「ブロックチェーン」「データインテリジェンス」「IoT」「アナリティクス」等の先端技術をクラウドプラットフォーム上で組み合わせビジネスモデルの変革やビジネスチャンスの創出など更なるイノベーションの促進を支援しています。 ・海外拠点におけるSAPプロジェクトの実績が非常に豊富であり、グローバルナレッジを活用したプロジェクトが得意です。 ・SAPソリューションにこだわることなく中立的な立場としてお客様への付加価値と事業変革を優先した最適な提案が可能です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■　テクノロジー共通要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。 多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらDigital Enterprise領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること 【英語力】 （必須）英語の読み書き （なお良）海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること （TOEIC目安）700点以上　※電話・TV会議が可能なレベル優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■　Digital Enterprise（SAP）個別要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【専門領域】 　下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと ＜基幹業務に関する知見・経験＞ ・ ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・ 基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ＜基幹システム導入に関する知見・経験＞ ・ SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・ SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験（業務要件定義から設計・開発～テスト～本稼働準備・定着化） ＜プロジェクト管理に関する知見・経験＞ ・ SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 【特に優遇する人材】 ・ SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験を有する ・ SAP導入案件について、要件定義以降の一連のフェーズの網羅的経験を有する ・ IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズにおいて助言ができる　 ・ FioriやSCPでの開発に精通しており、開発をリードできる ・ S/4HANA導入経験を有する ・ C/4HANA(hybris)導入経験を有する ・ Leonard導入経験を有する ・ グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験を有する

株式会社ヒューマセット

広島県

自動車向けカーエアコンを開発、製造する同社にて、経理・経営管理をお任せします。具体的な業務は下記となります。 ■月次～四半期～年次決算 ■原価計算 ■税務申告書作成 ■予算作成（短期計画・中長期計画） ■予算実績管理 ■海外グループ会社財務会計・管理会計指導・支援 ※配属チームにより担当業務決定 【組織構成】 経営管理部の中に3チームあり、うち経営管理チームもしくは経理チームへの配属となります。配属先はご経験とご希望により決定予定ですので上記全ての業務を初めから担当頂く事はありませんのでご安心下さい。 【ミッション】 創業以来、マツダを中心にカーエアコンシステムを提供し続けてきた当社は、現在、積極的にグローバル展開を進めています。本ポジションは、各部門との連絡や調整を行い、会社経営のかじ取りを行う重要なポジションです。経営企画業務を遂行する為には、優れたマネジメント力やリーダーシップが不可欠です。今回は、このミッションを推進していただく中核人材の募集となります。 【同社の魅力】 マツダ・パナソニック・世界トップ規模の空調メーカーであるHanonの出資によって誕生した同社は、広島から世界に向け、マツダを中心に最先端のカーエアコンシステムを提供し続けています。 自動車・家電・空調の３分野の大手企業の技術ノウハウやネットワークを活用できることを強みとしてグローバル展開を加速し、拠点を積極的に設立しています。 【同社の特徴】 ■世界のあらゆる環境下での快適空間の演出や、電気自動車、ハイブリットカー向け等様々なニーズに合わせ、3次元CADやCAE、実車環境試験室、無響室等最新設備を駆使し、小型、軽量、低騒音のカーエアコンの開発、提案に取り組んでいます。 ■主要取引先…マツダ、HVCC（日本、欧州、中国、ASEAN他）、パナソニックグループ（日本、台湾他）他多数 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業で下記いずれかのご経験者 ・財務会計 ・管理会計 【歓迎要件】 ■TOEIC600以上 ※現地英語のやり取りが発生する可能性があるため抵抗のない方 ■簿記資格（日商簿記2級） ■決算業務経験（会社規模問わず） ■ 税務（税務申告等）経験 ■ チームマネジメント（部下指導含む）経験 ★Iターン、Uターン希望の方歓迎です！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

〇経営管理業務全般 (1)中期や年度事業計画の策定及び取り纏め (2)事業計画の進捗管理と予実管理 (3)管理会計の他様々な経営情報、統計情報の作成と発信 (4)経営会議等主要会議体の事務局（資料作成や取り纏め等） (5)その他業務改善や内部統制の対応、各施設へ支援の他、新規事業や特命事業への対応　等 (6)将来的にはスタッフの業務マネジメント

〇未経験でも経営管理業務に挑戦したいやる気のある方を歓迎します。 ※最も重視するのはポテンシャルの部分で、チームワークが重視出来、常に前向きに業務に取り組める方で、経営管理全般や経営分析等に興味がある方。 ※デスクワークが多い為、長時間デスクワークに対応出来る方。（一般的なPCスキルも必要になります）※下記歓迎条件参照 【歓迎条件】 ・経営企画の経験（病院や介護系施設での経験等があれば尚良し） ・数字を扱う業務や各種分析業務、または店舗運営経験等の計数管理の経験 ・PCスキルは、ワード・エクセル経験があれば可も、エクセル関数の知識があれば尚良し（VLOOKUP関数、SUMIF関数、IF関数等） ・自己学習意欲や業務改善への意欲

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

■業務内容 戦略検討、開発、運用の定着まで、一気通貫して推進をいただきます。 組織全体の「推進役」となり、業務/システムにスコープを限定せず・、目的達成に必要なタスクを設計し推進することができるチャレンジング且つ重要なミッションです。 業務は大きく２つに分かれますが、1人で２つの領域を担うこともあれば担当を分けることもあります。 具体的にお任せする業務はご経験やご志向に応じて決定いたします。 【プロジェクトプロデュース】 ・責任者やユーザーと対話し狙い方針、範囲を定義・ ・全体像（概念設計）を描く・ ・プロジェクト計画（体制 スケジュール）を作成・ ・概算見積／パートナー見積評価・ ・チーム／パートナーマネジメント ・ユーザー部門折衝 ・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）・　など 【業務・システムディレクション】 ・ユーザ要件を定義（要件分析）・ ・機能設計（アプリ設計）・ ・非機能要件の方式展開（方式設計）・ ・要件や機能の整合性設計（仕様統括）・ ・要件定義書／設計レビュー ・移行やテスト計画や実施・ 課題解決をする（仕様面／技術面）

■MUST 【経験】 ・業務BPRやシステム開発におけるプロジェクト経験（5年以上）※PM・PL以上の経験を想定 ・上流工程においてクライアントや関係部署（情シス・ユーザー部門）との折衝経験 ・メンバーやビジネスパートナーをマネジメントした経験 【スキル】 ・高い本質を捉える力 ・経営層を含む社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力、協働力 ・高い主体性と自走力 ・高い好奇心と学習力 ■WANT 【経験】 ・ERPなどの経営管理の仕組みの導入経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【職務概要】 DMMグループの中核企業であり、会員数3000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社の会計管理ポジションです。 「攻め」の事業展開を行っているEXNOA社の業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をハンズオンでサポートしていただきます。 【職務詳細】 ・売上の集計、分析、レポーティング ・タイトルごとの投資収益管理 【業務の経験を積み慣れてきたら、下記のような業務もお願いします】 ・売上だけでなく利益面まで含めた管理会計全般 ・中期的なPLシミュレーション ・経営陣の片腕としての事業推進 ご自身の意思決定のもとで、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。 定型的な業務が主ではなく、やるべきことを見つけ、実行することが求められます。

【必須】 ・売上管理、売上進捗管理をしていた、数字をまとめていた経験 ※「個別原価計算業務」のご経験優遇 【尚可】 ・管理会計、財務会計の3年以上の経験 ・論理的かつ戦略的な思考力、環境の変化に柔軟に適応できる適応力 ・経営管理的な思考、マネジメントキャリア志向 ・日商簿記2級相当の会計知識

株式会社ワークポート

東京都

◆DT&I：金融向けDigital Transformation and Innovationチーム デジタルトランスフォーメーション＆イノベーション（以下、DT&I)は、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。募集ポジションは以下の通り。 ・ AI & Advanced Analytics ・ Blockchain ・ Platform Engineering 　デジタルトランスフォーメーション＆イノベーション

・ コンサルファーム（テクノロジー、AI・アナリティクスに強いと尚良い）、シンクタンク ・ テクノロジ系スタートアップ（Fintech, InsurTech）、フルアジャイルを前提とした開発会社 ・ 事業会社（企画職。データサイエンスに関する業務経験があると尚よい） ・ デザインシンキング・アジャイル等に特化した開発会社 ・ SIer、ベンダー（AI・アナリティクス分野を経験） ■　募集ポジションと求める要件/スキル ・ AI & Advanced Analytics コンサルタント：一般的なコンサルスキルに加えて、FSI業界・業務知識とデータサイエンス活用／実装に関する知識（および深い興味と好奇心） データサイエンティスト：モデリング or 分析基盤構築 or データマネジメント経験（３年以上) ・ Blockchain コンサルタント：一般的なコンサルスキルに加えて、FSI業界・業務知識とブロックチェーン技術活用／実装に関する知識（および深い興味と好奇心） エンジニア：PoC等での実装経験（1年以上） ・ Platform Engineering 　コンサルタント：　マネージャーについては、コンサルティング経験が前提 　スペシャリスト：　マイクロサービス、クラウド、API等の設計・構築・開発経験、およびアーキテクト経験。スペシャリストリード（管理職層）以上については、これらのソリューション営業経験も必要

株式会社ヒューマセット

東京都

■職務内容 同社で推進しているグローバルERP刷新プロジェクトのプロジェクトマネージメント業務をご担当いただく方を募集しております。 2025年度に向けた中期経営計画の中で「デジタル技術」というテーマを掲げております。グローバルでのさらなるICT推進のため、生産管理・会計管理、経営管理といったビジネスプロセスをICTの側面からお任せできる方を募集します。 同社のグローバル本社およびその子会社（国内外計：43社）の基幹業務（生産・会計・経営管理）システムを一つのERPシステムに統合するプロジェクトを牽引し、プロジェクトの推進・課題管理、予算管理、社内リソース管理、リスク管理、ベンダー管理を担っていただきます。 【ＩＣＴ部構成】８５名（中途入社比率１４％） グローバルＩＣＴコーディネーショングループ　６名 ＩＣＴインフラ＆プラットフォームグループ　３７名 コマーシャルグループ　２０名、Ｒ＆Ｄ／ＥＲＰグループ　１７名 ビジネスプロセスマネジメントグループ　４名、部長　１名

【必須（MUST）】 以下の経験・スキルをお持ちの方（多いほど望ましい） ・グローバルにまたがる基幹業務システム導入プロジェクトにおけるPMO経験 ・財務会計、経営管理業務全般にまたがる幅広い業務知識 ・多人数プロジェクトにおける折衝・調整などの立ち回りが出来る方 【歓迎（WANT）】 ・ConcurまたはAribaの導入経験 ・応用情報技術者以上 ・簿記２級以上 ・ビジネス英語（読み書き） ・多様なステークホルダーとの関係構築力・円滑なコミュニケーション力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

熊本県

■建設コンサルタント技術職 ・建設コンサルタント業務 ・技術部門の統括 ・成果品の工程・品質・原価・安全管理 ・人材育成：社員の技術力アップ、生産性向上 ・経営者のサポート、会社運営（特に技術部門） ・その他マネジメント業務　他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・技術士資格所有者 ・建設コンサルタント業務の経験者 ・測量設計業務における実務経験者。 ・マネジメント経験、又は組織を束ねる能力を有する人 ・橋梁の詳細設計、橋梁の補修・補強設計の実務の知識 【歓迎要件】 ・橋梁設計の経験者、橋梁の補修・補強設計の実務の知識 ・社員の技術力アップ、生産性向上のため、人材育成や、教育に対してのスキルを持ち、経営管理の立場から、経営者のサポートができる人材を望む。 ・ＲＣＣＭ資格所有者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

●Aftermarket 【提供するサービスオファリング】 ・サービス戦略 ・サービスパーツプランニング ・サービスパーツ、サービスオペレーション診断: ・ワランティコスト分析: ・サービスオペレーションの最適化 【活用を想定しているソフトウェア】 ・ASTEA (ASTEA Japan) ・Service Max (Service MAX Japan) ・Servigistics (PTC Japan) ・Syncron　（Syncron Japan）

●Aftermarket 【募集要項】 ・Aftermarketのビジネスの立ち上げをリードできる方、サービス・保守業務に関する構想策定、業務設計、ソフトウェア導入プロジェクト経験 ・コンサルティングファームにおいて、上記領域について企画、設計、導入するプロジェクト経験、またはサービス・保守とはことなる領域での経験を活用し、新しい領域にチャレンジしたい方 ・ソフトウェア会社、SIer等で上記領域に関するシステムを導入するプロジェクト経験 （ SAP　PM、SMモジュール、アステア、PTC Servigisticsの導入経験者は尚可） ・事業会社で、保守・サービス業務企画をリードしたことがある、または、サービス業務の事業化（プロフィットセンター化）、高度化のプロジェクト経験 ・グローバルプロジェクトのリード経験者は尚可

株式会社ヒューマセット

東京都

財務企画部にて連結事業計画の策定や予算編成の方針に 携わって頂きます。他社でいう経営企画同様のポジションになります。 ・事業運用に必要な長期経営計画、中期経営計画、短期経営計画を実現するためのプランを計画して頂きます。 ・全社予算編成の方針企画、立案、実績進捗管理

【必須】 ・事業会社における経営管理業務 ・会計知識（簿記2級程度） 【尚可】 ・ＥＲＰ導入経験 ・マネジメント経験

森田　徹

東京都

IPO支援業務を軸としつつ、グループ内の顧問先やスポット顧客からの会計税務業務に限らず様々なご相談に対応します。 ＜主な業務＞ ・IPO支援業務（資本政策・内部管理体制構築） ・デュ－デリジェンス（税務・財務） ・組織再編プランニング ・不正調査　等 ※当面は税理法人入社にてコンサルテイング出向といたします。体制整い次第税理法人入社にてコンサルテイングへ転籍予定 ※税理士法人の税務顧問業務を兼務することもあります。 ※監査法人との連携業務（DD等）あります。 <同社の特徴> 企業の成長・発展には経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M＆Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社である大手税理士法人と連携してサポートを行っています。

【必須要件】 ・学歴：大学卒業以上 ・監査法人・会計事務所・税理士事務所勤務経験 ・税務・会計業務での顧問経験 【歓迎要件】 ・IPO準備の業務経験 ・会計コンサルティング系での業務経験 ・公認会計士/税理士資格 ・公認会計士/税理士業務に準ずる経験 【求める人物像】 ・自立的に業務を進められる方 ・社内外の信頼関係を大切にし、コミュニケーションが取れる方 （特に経営者と積極的にコミュニケーションを取れる方）

キャリアネクスト株式会社

東京都

中部・西日本事業部新設を機に、中部・西日本に本社を置かれるお客様に対して、業務の高度化・効率化にかかる幅広い支援をグローバルベースで実現できる体制を整え、お客様へのきめ細かいご支援と、提供サービスの幅を実現できる体制を構築してまいります。これに伴い、当拠点コンサルタントの人員体制を数年以内に100名体制とする予定です。まずは、中部・西日本事業部立上げ要員として、コンサルタントの採用を行います。 【職務概要】 中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する ・事業戦略立案/実行支援 ・グローバルSCM改革支援 ・バリューチェーン改革支援 ・CRM改革支援（オムニチャネル/SFA） ・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援 ・IFRS対応/決算早期化支援 ・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援 ・グローバルタレントマネジメント支援 ・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援 ・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援

【必要な経験・スキル】 （共通） 　・問題発見/解決能力（地頭力） 　・建設的コミュニケーション能力 　・失敗を恐れないチャレンジ精神と精神的タフネス 　・プロアクティブな行動力 　・キャリア実現に向けた弛まぬ努力と学習を継続できる情熱 （社会人経験5年以上の方） 　・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語（ビジネスレベル） 【対象クラス】 ・マネージングディレクター ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント

株式会社ヒューマセット

東京都

【職務概要】 同社の財務経理マネージャーとして、下記業務等をお任せします。 【職務詳細】 ■日次・月次決算業務 　・仕訳作成伝票内容確認 　・債権業務管理 　・国内仕入先／海外仕入先の債務／支払い管理 　・売上／仕入実績データの確認 　・各資料作成（P／L、B／S、C／R）　など ■年次決算業務 　・全体スケジュール作成／調整管理 　・決算仕訳作成 　・税務申告用法人税別表調整 　・消費税資料作成（※税務申告は、税理士委託） 【募集背景】 財務経理部門の組織強化を図っており、中期計画における経営管理体制の強化と今まで以上のIT・デジタル化促進を実現することを目標とし、新たに財務経理グループのマネジメントを担っていただける人材を募集しています。

【必須】 ※以下「いずれも」必須 ■日商簿記2級以上の資格 ■経理実務経験（5年以上、年次決算の取りまとめが出来るレベル） ■一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】 ■製造業での経理業務経験 ■マネジメント経験

株式会社ワークポート

東京都

・競争力強化／業界構造転換 ・地域戦略／機能戦略 ・新規事業／参入戦略

■　共通要件 ・「自動車業界への飽くなき探究心」や「日系企業のグローバル競争力 　強化への貢献」といった志 ・グローバルPJが大半であるため、志向性・語学力は必須 　（英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須） ・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟 　などセルフスターターとしてのマインドセット ●コンサルファーム出身者 【専門領域】 （必須） 自動車業界（完成車メーカー、部品メーカー、ディストリビューター／ディーラー、 異業種参入）における豊富なプロジェクト経験 （なお良） 戦略（事業・技術）、オペレーション／IT、組織・経営管理等の差別化できる 得意領域を保持している 【経験業務】（必須） 自動車業界（完成車メーカー、部品メーカー、ディストリビューター／ディーラー、 異業種参入）における豊富なプロジェクト経験 （なお良） 戦略（事業・技術）、オペレーション／IT、組織・経営管理等の差別化できる 得意領域を保持している ※マネージャークラス… 　複数年に渡りリレーションを維持しているアカウントを保持しており、安定的な 　セールスが期待できる 【英語力】 （必須）英語力（Reading/Writing） 　　　　※スタッフクラスは特にリサーチスキル必須 （なお良）英語力（グローバルPJ対応力） 【年齢】 マネージャークラス…45歳程度まで スタッフクラス…35歳程度まで

株式会社ヒューマセット