事業発展の転職・求人検索結果

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社内システム企画

パナソニック株式会社
「A Better Life,A Better World」を追求して -パナソニック、攻めます。-
550万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    [具体的な仕事内容] ・IS社(新デバイス事業会社)における経営管理レベル・仕組みの現状・課題整理を実施し、戦略立案~実行計画・PJ推進を図る 【募集背景】 新デバイス社として経営のデジタル化を進めていく(DX推進)上で重要な一端を担う経営管理分野において、その仕組みづくりとそれに伴う業務プロセスの改革をプラン・実行していく人材を募集 【パナソニックで働くことの魅力】 ■同社はこれまでも幾多の困難に立ち向かいながらも世の中に貢献し発展を続け、幸いにして国内電機業界において今日の位置づけを築くに至りました。 事業活動はまさにグローバル、社内SEとして働けば、あらゆる生産・販売活動、さらには経営の現場で事業発展を支えるメンバーとして、活躍・成長できる機会が無限大にあります。 ・そんな同社は今、経営のデジタライゼーション化に真剣に向き合っています。経営管理分野において、事業戦略の実行状況をグローバルに見える化し、データ徹底活用と プロセス改革を推し進めることで競争力のある会社へ発展させていく。その活動を通じて、大きなやりがいと自己成長を体感することが出来るはずです。

  • 応募資格

    【必須】 [専門技術・スキル] ・基本的なシステム企画・設計・導入のスキル、データベース知識・分析スキル(設計経験やデータ抽出~分析、BIツール構築経験等) ・SCM、財務の基本知識 ・TOEIC550点以上 [経験] ・システム化プロジェクト推進(業務分析~システム設計~導入)経験 ・責任者またはプロジェクト・リーダ経験 または中規模以上の製造業におけるIT企画・業務プロセス改革等の経験(特に販売・流通・経理プロセス、業務分析・課題抽出・フロー作成等) 【歓迎】 [専門技術・スキル] ・データベーススペシャリスト資格保持、もしくはSQL(データベース操作言語)の知識 ・プロジェクトマネージャ資格保持 ・データサイエンティスト資格保持 ・経理の知識保有または業務スキル [経験] ・海外ローカル人員との協業経験、海外勤務経験 ・メーカのIT・企画・経理部門の責任者経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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技術営業【転勤無し/平均残業30時間以下】

株式会社サトー商会
【JASDAQ上場/創業70年:東北トップクラスの業務用食品商社として食文化を支える企業です!】
 ★小回りの行き届いた事業展開が好評/継続的に業績を伸ばしています! ◎法務業務含…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    ■業務内容: 食品製造機械類の提案営業を実施します。顧客のニーズや事業計画に合わせた製造機械を提案、ニーズの実現、更には事業発展に貢献できます。 ※当社では、製菓・製パン材料、学校給食・産業給食資材、ホテル・レストランで必要とする外食資材、弁当/仕出し資材、 惣菜資材等、食に関する材料、機械等を手掛けています。その中で、当社取引先をメインで機械類の提案を行う業務になります。 ■職務の特徴: バンタイプの社有車を使用して営業を行っていただきます。お客様がお菓子やパン作りのなかで何に困っているのか、どう改善してほしいのか、といったヒアリングを行い、 機械の提供やメンテナンスを通して、おいしいお菓子作りをお手伝いする重要なポジションです。 案件については製菓部の原料担当営業から依頼を頂き、同行することも御座います。 ■担当エリア: 宮城県が中心ではありますが、各営業所の営業から依頼があるため、県外への出張も御座います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■機械、機械部品、厨房機器のメーカー及び商社での、 営業または修理経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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総合商社でのデジタル技術を活用しサプライヤーとユーザーを繋ぐ業務支援システムの企画、提案

総合商社
総合商社の鉄鋼事業における業務支援システムの企画、提案
600万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川野辺 晃生
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◇サプライヤーとユーザーを繋ぐ、業務支援システムの企画、提案 ◇顧客との共同開発プロジェクトの推進 ◇デジタルを活用した、新たなビジネスモデルの開発 ◇社内横断的なデジタル化推進サポート(海外事業体も含む)

  • 応募資格

    ◇ITコンサルやシステムエンジニア出身で、プロジェクトマネジメントやシステム開発経験がある方 ◇デジタル技術を活用し、自社のBPRや業務オペレーション改革、ビジネスモデル改革のプロジェクト経験がある方 ◇技術知識を生かして、事業発展や事業開発をやってみたいというチャレンジ精神旺盛の方 ◇グローバルに活躍するための広い視野を持ち、高い受容性やチームワークを発揮できる方 ◇ビジネスの仕組みや課題を構造化し、顧客と協働しながらプロジェクトの推進ができる方 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇大学卒以上

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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特許・知的財産

株式会社デンソーテン
400万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【業務内容】 先行開発部門や事業部門と連携し、事業競争力強化のための知財戦略策定/提言や特許ポートフォリオ構築をはじめ、自社特許活用や他社特許対応等、知財業務全般を幅広く担当いただきます。 ・先行開発部門や事業部門と連携した、他社特許ベンチマークを含む知財情報分析 ・知財情報分析や事業戦略等を踏まえた知財戦略の策定/提言や特許出願・権利化 ※適性に応じ、将来、知財渉外やライセンス契約管理等の業務を担当いただくことがあります。 ※業務ローテーションあり ■配属部署: 知的財産室への配属となります。 ■自動車業界の知財戦略及び事業について: 近年の自動車業界は100年に1度の変革期と言われており、多くの事業環境の変化に迫られています。 コネクティッド領域の拡大や自動運転技術、電気自動車の普及などに伴い、自動車業界以外の企業も自動車産業に参入しています。 このような技術/サービスの競争が益々激化していく中で、自社の事業優位性/競争力強化を図るための有力ツールの1つが知財(特許)です。知財を事業にフル活用するためには、知財人財の一層の強化が必要であり、中途採用を行っています。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・企業または特許事務所における知財業務経験、または、事業企画や研究開発において特許関連業務の経験がある方 ・理工系または情報系の知見(機械、電気、情報通信等) ■歓迎条件: ・語学力(目安:TOEIC 500点以上) ・弁理士、知的財産管理技能士(特許)、知的財産アナリスト(特許)等の資格保有者 ■当社の魅力: ・車載事業はCASE,MaaSの領域拡大に伴い急速な事業発展を遂げています。当社は世界大手である車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタ、通信技術の富士通の3社を主要株主に持ちメーカー機能と通信技術を持ち合わせており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。 ・経営層や各事業部や先行開発部隊との距離が近く、フラットな連携が可能です。 ・各種研修制度を設け、社員の成長育成をバックアップしており、自主自律型人材を育成する風土作りを行っています。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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デジタルB to Bマーケティング/マネージャー

株式会社ランチェスター
4億円資金調達済/3年間チャーンレート0%/アプリマーケティングプラットフォーム
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景】今回の資金調達を受け、純増員となります。事業・組織共に仕組み作り→拡大フェーズを一緒に担って頂ける方の採用を進めております。現在は31名の組織ですが、約80名~100名(流動的な目標ではあります)の組織を目指しております。 【仕事内容】 同社プロダクトのマーケティング部のマネージャーを担って頂きます。リード獲得戦略立案策定と実行、予算・KPI管理、メンバーマネジメントが本ポジションの主なミッションとなって参ります。またリードジェネレーションの仕組み作りがまだまだ整備されておりません。管轄のCEOをはじめ、MA構築メンバー、インサイドセールスメンバー、フィールドセールスメンバーと協業して行きます。また現在の事業フェーズから、リードジェネレーション構築~運用までの強化が事業発展のためのドライブキーと位置付けられております。(受注数はプロダクトの評価が市場から高いため順調に毎月増加中)またお客様はアパレル、美容、スーパー大手など、流通・小売業界が中心です。 ・デジタルマーケティングプランの戦略立案/策定 実行(仕組み作り~運用) -リードジェネレーション構築 -CRM(Sales force)を用いての立案/実行 -事業戦略に沿ったKPIの策定と効果分析およびレポーティングと予算管理など ・カンファレンス/セミナー/ウェビナー/展示会等オフライン戦略の立案/企画 ・デジタルマーケティングの企画 -オーガニック(yahooリスティング広告、SNS広告)の企画立案 -WEB広告運用、コンテンツ企画、SEO、広告代理店ディレクションの企画立案 ・リード作成やナーチャリングに必要となるコンテンツの企画立案 -オウンドメディア(自社サイト、サービスサイト)の戦略立案 -ホワイトペーパー企画、ディレクション ・ピープルマネジメント(選考を通じて、また状況によって1名~メンバーマネジメント)※2社の外部のパートナー様と協業しております。ペルソナ設定~コンテンツ作成業務、webマーケティング支援業務が範囲となり、内製を将来的には目指しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・デジタルマーケティングの戦略立案(主にリードジェネレーション領域) ・メンバーマネジメント経験 【部署とメンバー構成】 配属予定のマーケティング部は部長(社長兼務)のもと、 マーケティング/PR 2名 インサイドセールス 2名 フィールドセールス 3名 のメンバー合わせて7人在籍しております。 対面、slack、backlogなどシーンに応じてツールを使い分けながらコミュニケーションを取り合い、週次定例MTGなどで取り組んでいる課題などチーム全員で共有し、お客様の支援を行う。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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カスタマーサクセス/サービス企画 ※法人営業からの挑戦可!

スマートキャンプ株式会社
■生産性の高い働き方を実現する、BtoBサービスのマッチングプラットフォーム「ボクシル」を提供
■抜群に働きやすい風土のスタートアップ企業で、一緒に働きたい方を募集
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マネーフォワードグループのスマートキャンプにて、新規事業SaaSプロダクト「BALES CLOUD」の立ち上げのコアメンバーとして、カスタマーサクセス業務を中心に、様々なコミュニケーションを通じてBALES CLOUDの活用促進を行っていただきます。カスタマーサクセス業務だけではなく、BALES CLOUDの発展に向けて事業責任者と共にサービス改善など幅広い業務に取り組んだ頂きます。 ■カスタマーサクセス業務 ・CS戦略の立案~実行 ・CS施策を通して既存顧客へのヒアリングや提案 ・業務効率化や生産性向上等の課題を持つ企業へのサポート活動 (成功事例・ナレッジ共有等) ・既存事業(BOXIL、BALES)の顧客へのアプローチ、社内協業 ■その他業務 ・マーケティングコンテンツ作成 ・エンジニアチームとの連携によるプロダクト改善、改良 ・サービス企画、改善 【部署構成】 BALES CLOUD事業本部 事業企画部 COO直下のチームで、20代後半の事業責任者を筆頭に若手メンバーが活躍しています。(ビジネスサイド3名・プロダクトサイド4名) ※ビジネスサイド-事業責任者、2020年卒1名、中途入社者1名(フィールドセールス担当) 【ミッション】BALES CLOUDの発展に向け事業責任者と二人三脚でCS戦略~サービス改善まで担って頂きます。 【本ポジションの魅力】カスタマーサクセス業務だけではなく、事業発展の為に責任者直下で幅広く業務に取り組んで頂けます。 営業スキルだけではないスキルを高める事が出来る裁量の大きなポジションです。 【働き方】コロナ渦の現在ではフルリモート勤務を実施しております。コロナ以前から水曜日のリモート勤務を導入しており、「世の中を効率化する」という観点から全社でも働き方に関して日々ブラッシュアップを続けております。 (平均残業時間:26時間程度/月) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形サービスのBtoBセールス経験 (WEBサービス、広告、人材、SaaS業界など) ■「IS(インサイドセールス)テックで日本をリードする」というVISIONに強く共感いただける方 【歓迎要件】 ・幅広いスキルを身に着けていきたいとお考えの方 ・新規事業立案に興味をお持ちの方 ・資料作成が得意な方 ・社内外のディレクション業務のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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労務担当(労務企画・システム導入)

合同会社DMM.com
■会員数3,100万人・月間25億PVの総合エンタメプラットフォームサイト『DMM.com』産休育休制度も整い残業も少なく私生活も充実!
■人事労務領域に専門性を持ったビジネスパートナー募集!…
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Group全体の労務担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務領域の専門性を有している前提で事業部と一緒に伴走しながら下記業務内容に取り組んでもらいます。 【具体的には】 ■労務業務全般 労務実務経験に基づく基幹システムの改善やプロセスの改善を推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。 その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。 ※社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。 ※数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの構築や働き方改善のための企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 【募集背景】 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。 これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。人事・労務観点から経営推進できる方を募集致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社における給与・就労管理の業務経験 ■下記いずれかのご経験 ・マネジメント経験 ・人事としてのシステム導入やリプレイスのご経験 【歓迎要件】 ■人事給与就労管理システム導入経験 ■社会保険労務士の有資格者 【求める人物像】 ■人事部のミッション・募集背景に共感できる方 ■急速に変化する環境でのプロセス構築経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総合商社でのブランキング事業の新規プロジェクトの企画・導入および生産準備マネジメント

総合商社
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川野辺 晃生
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◇ブランキング事業における、新規プロジェクトの企画・導入および生準(生産準備)マネジメント、または構造改革の推進 ◇新技術や新工法の開発ならびに関連会社との連携による海外事業体への導入・推進 ◇子会社/関連会社となる生産事業体の運営など

  • 応募資格

    ◇素形材加工の技術開発経験がある方 ◇生産技術の経験および知識がある方 ◇技術知識を生かして、事業発展や事業開発をやってみたいというチャレンジ精神旺盛の方 ◇グローバルに活躍するための広い視野を持ち、高い受容性やチームワークを発揮できる方 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇大学卒以上

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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人事制度企画・運用【業界未経験可】

合同会社DMM.com
■会員数3,100万人・月間25億PVの総合エンタメプラットフォームサイト『DMM.com』産休育休制度も整い残業も少なく私生活も充実!
■専門性を発揮しつつ、他の人事機能と連携しながら組織を…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。 国内外に展開している、同社組織改善・能力開発に関する業務全般を行っていただきます。Group全体の制度企画担当として、会社、組織の文化・ビジョン浸透のための人事制度の設計、運営を中心に活動していただきます。 【具体的には】 ■人事制度の設計、運営、見直し。副業などの福利厚生施策検討等 ・人事制度 制度運用開始2年経過し、会社の方針などの変更に合わせて制度の見直しを行なっています。運用にあたっては、関係者への説明や遅延がでないようにスケジュールの進行などを行なっています。 また、グループ会社からの人事制度導入についての相談を受けて、導入のための支援を行っています。 ・福利厚生など 他者調査などを行いながら、会社にとって有効な対策を関係部署と連携しながら企画、設計、運用しています。 【募集背景】 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事/福利厚生関連制度や施策の企画または運用経験 (2年以上) 【歓迎要件】 ■人事施策等のプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ■複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業戦略/事業戦略 ※ポテンシャル採用

スマートキャンプ株式会社
■生産性の高い働き方を実現する、BtoBサービスのマッチングプラットフォーム「ボクシル」を提供
■抜群に働きやすい風土のスタートアップ企業で、一緒に働きたい方を募集
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マネーフォワードグループのスマートキャンプにて、新規事業SaaSプロダクト「BALES CLOUD」の立ち上げのコアメンバーとして、BALES CLOUDの発展に向け取り組んで頂きます。事業責任者と共に営業戦略立案からサービス改善など幅広い業務を担って頂く想定です。ご入社後はそれぞれのご経験に合わせて業務をアサインさせて頂きますがCS戦略やサービス企画等を自ら行いながら事業責任者より事業立ち上げのスキル等を学べるポジションとなります。 ■営業戦略の立案~実行並びに営業活動 ・事業責任者とカスタマーサクセス/フィールドセールス等の営業戦略の立案~実行 ・カスタマーサクセス業務 ※フィールドセールスは別担当が担います。 ・CS施策を通して既存顧客へのヒアリングや提案 ・業務効率化や生産性向上等の課題を持つ企業へのサポート活動 (成功事例・ナレッジ共有等) ・既存事業(BOXIL、BALES)の顧客へのアプローチ、社内協業 ■サービス企画~改善 ・サービス企画、改善 ・エンジニアチームとの連携によるプロダクト改善、改良 ・マーケティングコンテンツ作成 【部署構成】 BALES CLOUD事業本部 事業企画部 COO直下のチームで、20代後半の事業責任者を筆頭に若手メンバーが活躍しています。(ビジネスサイド3名・プロダクトサイド4名) ※ビジネスサイド-事業責任者、2020年卒1名、中途入社者1名(フィールドセールス担当) 【ミッション】BALES CLOUDの発展に向け事業責任者と二人三脚でCS戦略~サービス改善まで担って頂きます。 【本ポジションの魅力】カスタマーサクセス業務だけではなく、事業発展の為に責任者直下で幅広く業務に取り組んで頂けます。 営業スキルだけではないスキルを高める事が出来る裁量の大きなポジションです。 【働き方】コロナ渦の現在ではフルリモート勤務を実施しております。コロナ以前から水曜日のリモート勤務を導入しており、 「世の中を効率化する」という観点から全社でも働き方に関して日々ブラッシュアップを続けております。 (平均残業時間:26時間程度/月) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形サービスのBtoBセールス経験 (WEBサービス、広告、人材、SaaS業界など) ■「IS(インサイドセールス)テックで日本をリードする」というVISIONに強く共感いただける方 【歓迎要件】 ・幅広いスキルを身に着けていきたいとお考えの方 ・新規事業立案に興味をお持ちの方 ・資料作成が得意な方 ・社内外のディレクション業務のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事マネジャー候補(採用・人事企画)

株式会社グッドパッチ
*世界でも注目度の高い領域*「デザインエージェンシー」デザインの力でビジネス課題を解決するグローバルデザインカンパニー【東証マザーズ上場】※福利厚生充実:リモートワーク可/フルフレックス制度/副…
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    成長拡大中のグッドパッチ社では、今後の更なる事業発展に向けて管理部門整備・強化を行っております。「企業の拡大」は「人の成長」と考える同社にて、とても重要な役割を担う人事部門のマネージャー候補として、採用および人事制度の企画・運用といった幅広い業務にご従事頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・事業計画に基づいた採用計画の遂行 ・社員のキャリア形成計画の立案と実行、タレントマネジメント ・評価制度の見直し、企画立案、実行 ・給与、等級制度の見直し、企画立案、実行 ・取締役会/経営会議に対する定期的なレポート 【募集背景】組織の急拡大に伴う増員募集 2020年に東証マザーズへ上場し、2021年9月に創業10周年を迎える弊社の原動力は人材です。このために、優秀な人材の採用と、従業員がより高いパフォーマンスを出し続ける環境の強化・整備が必要不可欠です。人事採用・制度の領域でご経験がある方で、「グッドパッチ社」のビジョンや事業に共感頂ける方に、是非お仲間として参画頂きたいと考えております。 【福利厚生/環境】 ■フルフレックス ■副業OK:社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています。 ■語学学習支援:多国籍な同社社員連携向上のため語学教室の受講が出来ます。 ■ランチ補助:社内コミュニケーション向上のため、ランチに対して補助が出ます。 ■妊娠、出産、育児・介護支援: ・会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、  産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。(上限有り) ・本人または配偶者が妊娠した場合特別休暇と補助金を支給します。 ・育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。 ・子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。(小学校修了まで) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒および中途採用の実務経験 ■人事制度の企画、運用経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■労基法に基づく労務知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【茨城県日立市】電気主任技術者(太陽光発電O&M)

株式会社日立パワーソリューションズ
◎エネルギー・インフラ関連分野の高度な技術とサービスで、お客さまの事業発展と社会に貢献。
◎電気主任技術者としての資格を活かし、太陽光発電事業の運用および保守業務に貢献していただける方を募集し…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    国内各地の太陽光発電システムにおける運用および保守計画の策定から、現場における保守業務を担当いただきます。 なお、現場における保守業務の際には、長期出張にて対応いただくこともあります。 【配属先】 ■太陽光発電システムの運用・保守対応を管轄する部署 ■部長、課長、係長、主任クラス等、15人程度で構成されている部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    太陽光発電事業の運用および保守を支える、電気主任技術者を募集。 【必須要件】 ■第一種電気主任技術者もしくは第二種電気主任技術者 ■普通自動車運転免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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法務担当

非公開
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    取締役直下にて下記法務・労務業務を行っていただきます。 ・契約書等の作成及び審査  ・各種取引のおける法的リスク分析  ・法的観点での経営陣へのアドバイス  ・株主総会、取締役会開催に係る法務対応(議事録の記載、登記等) ・社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成  ・社内規程の整備と運用  ・各種法務調査  ・労務対応  ・その他、当社の状況によりバックオフィス系業務の補助

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での法務実務経験3年以上 【尚可】 ・弁護士資格をお持ちのお方 【求める人物像】 ・PDCAサイクルを意識して行動に移せる方 ・守備範囲広く、事業発展に貢献できる方 ・わからない事に対しても、妥当な回答を出せる人。

  • 人材紹介会社

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

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人事労務

合同会社DMM.com
【福利厚生充実】多種サービスで成長中企業/経験をフルに活かせるポジション
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 Group全体の人事担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務領域の専門性を有している前提で事業部と一緒に伴走しながら下記業務内容に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 労務実務経験に基づく基幹システムの改善やプロセスの改善を推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの構築や働き方改善のための企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしています。 ■募集背景:同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土/文化の(なんでもあり)で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ■人事部のミッション:(人・組織で事業に貢献する)これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画・実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。人事・労務観点から経営推進できる方を募集します。

  • 応募資格

    【必須】 ■給与・就労管理の業務経験がある ■複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 ■人事部のミッション/募集背景に共感する方 ■以下のうち、2つ以上を満たすこと ・人事ゼネラリストの経験が5年以上の方 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・人事給与就労管理システムの導入プロジェクトへユーザー側の主担当として参画経験がある方 ・人事として従業員数1000人以上の会社に所属していた経験がある方 ・10人以上の部下を管理していた経験がある方 【尚可】 ■事業会社での人事・労務経験もしくは人事コンサルタントで給与基幹システムのリプレイス経験ありの方 ■社労士資格を保有し給与基幹システムの導入経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【楽天モバイル】無線通信技術者

楽天グループ株式会社
【楽天グループ】福利厚生充実/5G事業発展のための無線通信事業の要★
650万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 社内関連部門と連携して電波政策、電波技術、免許管理などの業務を担当していただきます。 また、上記に限らず無線通信事業において重要な技術戦略、周波数戦略、新規システムの技術的条件や制度整備策定に関わる幅広い業務も担当いただきます。 【職務詳細】 ・無線通信機器の認証、免許申請等に関する技術支援 ・周波数共用検討、干渉検討 ・各種委員会、作業班への参画、総務省関連部門との電波政策、電波技術に関する対応 ・無線通信、周波数利用に関連する国内外の技術調査、情報収集 ■楽天モバイルについて: 2014年10月より『楽天モバイル』ブランドのもと、MVNO(Mobile Virtual Network Operator、仮想移動体通信事業)を展開してきました。 魅力的な価格設定、多様な端末ラインナップ、効率的な店舗展開、『楽天スーパーポイント』を使用した通信料の支払い等、業界の常識に捉われない様々な取組を行い、多くのユーザーより高評価を得ています。契約者数は現在180万人を超え、業界トップシェアの地位にあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・無線通信関連分野に関する深い知識(関連分野で3年以上の職務経験、あるいはそれに相当する程度の技術知識を有すること) ・英語:日常会話レベル以上 【尚可】 ・日本の電波法に関する知識 ・共用検討、干渉検討、電波防護指針等に関する知識、業務経験 ・電波伝搬及びアンテナに関する知識 ・無線通信システム及び日本の周波数利用状況に関する知識 ・ITU-R及び3GPP等の標準規格に関する知識 ・無線機器の認証、免許申請に関する知識、実務経験 ・英語(ビジネスレベル)及び日本語(ネイティブに近いレベル) ※GPP 高周波 RF回路 ミリ波 アンテナ レーダ 無線 GPS マイクロ波 基地局の知見やご経験をお持ちの方も歓迎です!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】インフラエンジニア

株式会社ビジョンクリエイト
年間休日128日/残業10h程度/海外取引多数/自社PKG保有の優良企業
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 運用設計から検証・導入、運用保守対応や各種ツール(BIO等)の選定検証~導入・運用までお任せします。 また、お客様先(環境:端末1500台、仮想端末1500ユーザー)のサポートデスク対応もお任せします。 <具体的には> ・企業向け業務システムの企画・設計・開発・システム保守 ・ネットワーク・システムの設計・設定・導入・運用支援 ・システムコンサルティング・システム監査・SSC事業 ・情報処理機器及び周辺機器の販売 ・情報セキュリティ商品の代理販売 ☆★☆★☆ おすすめポイント ☆★☆★☆ ・基本的にはチームでアサインいただきます ・提案、設計構築だけではなく運用まで幅広く担当いただくため、スキルアップしやすい環境です! ・月に1回帰社日あり!四半期に1回は全社員が自社に集まり、MVPを表彰される環境です!

  • 応募資格

    【必須】 ネットワークもしくはサーバーの設計・構築経験 【尚可】 ・サポートデスク運用経験方 ・Active Directoryに詳しい、または経験がある方 ・各種ITサポート系の運用ツールに詳しい方 ・仮想化(XenApp等)の知識を保有している方 ・コンサルティング、提案、要件定義等の上流工程経験のある方 ☆社内の雰囲気☆ 社員同士の交流を大切にしています。月1回の帰社日や個別のランチミーティングなどコミュニケーションの場を用意しています。 他にも新たな期を迎える際には事業計画の発表会、大阪本社での研修や定期的な食事会など会社の一員として目標を共有できます。

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【大阪】システムエンジニア(上流工程)

株式会社ビジョンクリエイト
年間休日128日/残業8h程度/海外取引多数/自社PKG保有の優良企業
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、基幹系システムを含む業務系システム開発の要件定義~詳細設計といった上流工程をお任せします。 客先に常駐して業務をすることが多くなりますが、すべて請け負いにて案件を獲得しており、特定派遣されることは基本的にはありません。 チームで常駐し、機能ごとに要件定義、設計、チームマネジメントをお任せします。クライアントは、キャノンITソリューションズ、富士通BSC、パナソニックITソリューションズ、富士通エフサス、NECネッツエスアイ、NTTコムウェアなど大手メーカー系もしくはユーザー系システム会社からの案件が多く、製造業向けの案件が大半を占めます。 ☆★☆★☆ おすすめポイント ☆★☆★☆ ・平均残業8時間/月!プライベートも充実可能! ・社内イベントが盛んで、帰属意識を強化中! ・2020年9月に評価制度が見直され、より明確になりました! ・代表との距離が近い!

  • 応募資格

    【必須】 ・要件定義~開発まで一通りのフェーズを経験された方 ・Java、C++での開発経験 【尚可】 ・製造業界向けの業務知識に長けた方 <各種手当補足> ・交通費支給:月5万円まで ・職責手当:月1~12万円 ・住宅手当:世帯主対象、独身者:2万8千円/月、扶養対象の配偶者とお住まいの方:4万円/月 ・子ども手当:1人目・・・7千円/月、2人目・・・5千円/月

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【大阪】インフラエンジニア※面接確約求人※

株式会社ビジョンクリエイト
年間休日128日/平均残業8時間程度/海外取引多数/自社PKG保有の優良企業
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 スキルや知識がある方にはPL/PM候補としてご活躍いただけます。 【職務詳細】 運用設計から検証・導入、運用保守対応や各種ツール(BIO等)の選定検証~導入・運用までお任せします。 <具体的には> ・企業向け業務システムの企画・設計・開発・システム保守 ・ネットワーク・システムの設計・設定・導入・運用支援 ・システムコンサルティング・システム監査・SSC事業 ・情報処理機器及び周辺機器の販売 ・情報セキュリティ商品の代理販売 ☆★☆★☆ おすすめポイント ☆★☆★☆ ・基本的にはチームでアサインいただきます ・提案、設計構築だけではなく運用まで幅広く担当いただくため、スキルアップしやすい環境です! ・月に1回帰社日あり!四半期に1回は全社員が自社に集まり、MVPを表彰される環境です!

  • 応募資格

    【必須】 ネットワークもしくはサーバーの設計・構築経験が3年以上ある方 【尚可】 ・Active Directoryに詳しい、または経験がある方 ・仮想化(XenApp等)の知識を保有している方 ・コンサルティング、提案、要件定義等の上流工程経験のある方 <各種手当補足> ・交通費支給:月5万円まで ・職責手当:月1~12万円 ・住宅手当:世帯主対象、独身者:2万8千円/月、扶養対象の配偶者とお住まいの方:4万円/月 ・子ども手当:1人目・・・7千円/月、2人目・・・5千円/月

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    株式会社ワークポート

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【大阪】システムエンジニア

株式会社ビジョンクリエイト
年間休日128日/残業8h程度/海外取引多数/自社PKG保有の優良企業
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 基幹系システムを含む業務系、Web系システム開発において、SEとしての活躍を期待しています。ご経験に応じ、要件定義、基本設計、詳細設計、開発などお任せする予定ですが、主に設計フェーズ以上を担当頂ける方を求めています。顧客先に常駐して業務をすることが多くなりますが、すべて請け負いにて案件を獲得しており、特定派遣されることは基本的にはありません。 チームで常駐し、機能ごとに要件定義、設計、チームマネジメントをお任せします。クライアントは、キャノンITソリューションズ、富士通BSC、パナソニックITソリューションズ、富士通エフサス、NECネッツエスアイ、NTTコムウェアなど大手メーカー系もしくはユーザー系システム会社からの案件が多く、製造業向けの案件が大半を占めます。

  • 応募資格

    【必須】 Java、PHP、VB.NET、C#、C++などの開発経験がある方 【尚可】 ・サブリーダーもしくはリーダーの経験者 ・製造業界向けの業務知識に長けた方 <各種手当補足> ・交通費支給:月5万円まで ・職責手当:月1~12万円 ・住宅手当:世帯主対象、独身者:2万8千円/月、扶養対象の配偶者とお住まいの方:4万円/月 ・子ども手当:1人目・・・7千円/月、2人目・・・5千円/月

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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法務担当者(国内・海外の法務関連業務)

非公開
東証一部上場ソフトウェアベンダーの法務担当者!
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

田中 真路
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 上司、チームリーダーと協働し、主に国内契約を中心とした法務業務および海外契約・海外グループ会社への法令調査、整備、立案を担当頂きます。 ・事業発展支援のための各種法務サポート(約款策定等) ・契約書(国内・海外)の作成・レビュー等 ・新商品・新サービス、新規事業(国内・海外)に関する法的問題の検討及び対応 ・グループ子会社(国内・海外)の法的問題の相談対応 【期待すること】 ・業務内容の中で上司、チームリーダーから任された役割に応じて実務担当者として、自らの仕事に責任をもってやり遂げていただくこと。 ・他部署を巻き込んだ企画業務の提案など、会社全体の法務スキルやリスク・コンプライアンス体制の向上に向けた提案などを行っていけること。 【ミッション】 ・弊社が保有する自動車アフターマーケット※におけるビックデータ等の情報資産や技術などをもとに、新たな事業分野へ進出することを計画しています。 ※ 車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理なと?の市場領域を指します。 ・既存の知財保護、管理の在り方に捕らわれず、積極的な提案や取組みを推進するなど、会社の成長に合わせた変化が求められている一方、将来的な事業を支援する役割を担っていきたいと考えています。

  • 応募資格

    【必須】 ・法務業務経験のある方又は法的素養や知識のある方 ・事実関係の聴取・調査やスキーム等を整理し、法的分析を行う能力 ・自らの業務タスクやスケジュールを管理し、業務を遂行する能力 ・上司やチームリーダーはもちろんのこと、仕事に関連する役員や他部署の社員、社外の専門家などの関係者と積極的かつ円滑に連携を図り業務を遂行する能力 【歓迎】 ・法務業務の実務経験がある方(実務経験3年以上) ・ソフトウェア・クラウドビジネス関連の契約実務経験(使用許諾契約・サービス利用規約等の作成など) ・法科大学院卒の方 ・弁護士・司法書士・行政書士等の法律関連業務の資格者 ・ビジネス実務法務検定取得者 【求める人物像】 ・事業リスクを抽出し、その軽重・種別に応じて具体的な法的対策を反映した文面を作成する能力、また事業側へスキーム等を再提案するなどの姿勢をもった方 ・役員、上司やチームリーダーからの指示に対して、指示された言葉や字面のみをとらえるのではなく、趣旨や目的を理解し、指示以上の逆提案も積極的に行えるような方 ・環境の変化、未経験の業務や挑戦を前向きに捉えられる方 ・相手方の性格や個性に応じて、柔軟に対応のできる

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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経営企画本部長(取締役候補) 急成長中の社会価値創造企業(保育・児童館事業、給食事業、その他事業)

非公開
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長企業の取締役候補として活躍できるチャンスです!保育・児童館事業や給食事業を中心に社会的価値創造企業として急成長している同社。(直近5年で売上高は約2倍・200億円に伸長) 今後、社会的価値創造企業としてより一層の成長(第一フェースは2023年までに既存事業を中心に300億円。第二フェーズは2023年以降、新規事業開発やM&Aなど含め、さらなる事業発展。この部分はまだ見えていない部分が多数あり。)を志向しており、企業としてのステージをもう一段上げていくことが経営課題となっております。 そのような中で今回は社長の側近として経営企画本部を統括していただける方(取締役候補)を募集いたします。 現時点で経営企画としての機能は経営管理に留まっているため、今回の組織体制強化を機に経営企画本部の機能強化を含め、お越しいただく方には同社の経営中枢としての機能の確立をお願いしたいと考えております。 管轄していただく組織については5名程度です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・1000億円以上(あるいはそれに準ずる事業規模)の企業組織にて経営企画責任者としての経験を積んできた方 ※小売業やサービス業などの労働集約型産業での経験があると尚良い。 ・経営幹部としてのものの見方、捉え方のできる方。 ※詳細は求める人物像をご確認ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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セキュリティエンジニア

SBプレイヤーズ株式会社
■社会貢献性の高いサービス■スキル、キャリアアップ◎■やりがい◎■
500万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社グループ6社(子会社5社含む)の自社サービスのシステムにおいてセキュリティ分野の更なる強化を図るため、エンジニアとして担当いただきます。 【職務詳細】 ・事業部門の自社システムにおいて、新規サービス導入前などに運用やセキュリティなどをチェックします。 ・チェック結果を分析し、事業部門に対し脆弱性の改善活動を支援します。 ・新サービス導入では、個人情報保護や情報セキュリティの部門内専門家とも連携してリスクアセスメントを行います。 また、事業規模や成長フェーズに応じてセキュリティの仕組みを作り水準を維持・管理し、安定的に事業発展に繋げていく業務です。 【魅力】 ・事業部門や管理部門と信頼関係を構築のうえ、共に全社横断的に課題解決に取り組んでいける環境があります。 ・事業の発展や会社運営に直結するリスクヘッジにダイレクトに関わることが可能です。 ・システム開発のステップアップを支援することができ、1つのグループでありながら、ふるさと納税や公営競技など様々な業界を経験できます。また、新規事業へもかかわる可能性もあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・システム開発・運用におけるセキュリティ関連業務の経験 【尚可】 ・脆弱性診断の実務経験 ・WEB業界での経験 ・CSIRTの立ち上げ経験 ・セキュリティエンジニアとしての経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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