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Technology Services(SFDC:セールスフォース・ドットコム)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
海外での仕事です!<<東南アジア駐在>>
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    タイ / インドネシア / マレーシア

  • 仕事内容

    東南アジア各国に出向し、グローバルに展開している日本企業の東南アジア拠点の窓口 として、日本を含むグローバルチームと東南アジア各国のクライアントをつなぐ役割を 担っていただきます。現在約70名の日本人コンサルタントが所属しております。日本、 東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築 し、日本・現地の両地域で連携しながらサポートする事で、クライアント内でのコミュ ニケーションも円滑化する事を目的に、プロジェクトに従事いただきます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・ビジネスレベルの英語力/日本語力(SEA各国言語能力は任意) ・高いコミュニケーション能力、自立心 ・高度なドキュメンテーションスキル ・コンサルファーム出身者、SFDC(セールスフォース・ドットコム)経験者 ・インダストリーとしては、 Auto、エレクトロニクス系、  もしくはコンシューマービジネスの経験がある方が望ましい ※出向期間は全ポジション2年以上を想定

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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通信・メディア・ハイテクテクノロジーコンサルタント

非公開
400万円~1600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    通信・メディア・ハイテク(Communication Media Technology)本部は、日本の明日を形成する「通信、ハイテク製造業、メディア・エンターテイメント」の3つの産業に属する企業をお客様とし、海外のローカル市場の動向やデジタル技術に対する知見を活かした幅広い支援を行っています。IoT、Mobility、Big Data Analysis等、今後のグローバル競争に向けて日本企業のDigitalizationを支える(Enablerとなる)通信・ハイテク・メディア産業のお客様を支援、また協業によりマーケット参入していくことを今後の戦略の中心に添えています。 テクノロジーコンサルタントは、最新のテクノロジーをベースにお客様のビジネスパフォーマンスに貢献するのみならず、お客様と協業し、新たなビジネスの立ち上げにも貢献していくことが求められるポジションとなります。

  • 応募資格

    ◆Basic Qualifications◆ ・IT戦略、およびITガバナンス関連のコンサルティング経験 ・複雑かつ難易度の高いSIのPMO経験 ◆Preferred Skills◆ ・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)の導入プランニング、導入経験 ・コンサルティングサービス関連の経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験があれば、尚可 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、コンサルタントの基礎的能力 ・新しい分野、困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、どのように対応したら良いのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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Consumer Business (Operation Transformation)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
海外での仕事です!<<東南アジア駐在>>
700万円~1800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    タイ / インドネシア / マレーシア

  • 仕事内容

    東南アジア各国に出向し、グローバルに展開している日本企業の東南アジア拠点の窓口 として、日本を含むグローバルチームと東南アジア各国のクライアントをつなぐ役割を 担っていただきます。現在約70名の日本人コンサルタントが所属しております。日本、 東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築 し、日本・現地の両地域で連携しながらサポートする事で、クライアント内でのコミュ ニケーションも円滑化する事を目的に、プロジェクトに従事いただきます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・ビジネスレベルの英語力/日本語力(SEA各国言語能力は任意) ・高いコミュニケーション能力、自立心 ・高度なドキュメンテーションスキル ・コンサルファームあるいは事業会社にてオペレーション改革経験者  (サプライチェーン、CRM、マーケティング、セールスなど) ・M~SMクラスについてはコンサルあるいは事業会社にてコンシューマービジネス (消費財メーカー、リテール、Eコマースなど)の経験があること ・東南アジアにおける日系企業支援への熱意、マルチ・カルチャーへの適応力を  持っていること ※出向期間は全ポジション2年以上を想定

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    株式会社インフォエックス

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製造業コンサルタント 【IPS-IPA】/大阪

大手外資系コンサルティング合同会社(BIG4系)
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    製造業クライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化した コンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】  業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシッ プを基盤に、グローバルネットワークと、戦略策定、改革施策のリードから定着化まで の多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の 解決に貢献します。 【担当業界】  国内外の製造業全般(自動車、部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、  建設業、住宅設備、産業機械・その他製造業) 【担当領域】   戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 <マネジメントコンサルティング>  -MaaS戦略を含む事業戦略策定  -R&D改革  -SCM改革  -CRM改革  -経営管理・財務・会計・原価企画業務改革  -グローバル企業のビジネス改革  -リスクマネジメント  -組織再編/アライアンス構築  -施工管理高度化 <システムコンサルティング>  -SAP等のパッケージシステムを活用したSCM, PLMなどの基幹システム導入  -Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション  -サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】  ・生産管理業務プロセス改革  ・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化  ・BOM統合ソリューションの導入  ・R&D業務プロセス改革、コストマネジメント強化  ・品質保証改革(設計品質・製造品質の強化、市場品質とのトレーサビリティ、   体系構築)  ・調達コスト削減ソリューション導入・展開  ・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築  ・アフターサービスパーツ価格設定戦略立案  ・デジタルマーケティングと次世代製品構想  ・自動車ディーラーマネジメント高度化  ・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応  ・フォレンジックサービス(不正調査・データ分析)  ・BIMを活用した建設プロセス改革  ・建設ロジスティクス業務のSSC構築  ・建設IoT構築・ビックデータ活用支援  ・次世代技術のビジネス化構想(例:コンパクトEV)、MaaS戦略立案  ・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入 【人員構成】   対象業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサル  タントとして当該業界へのサービス提供を経験した要員が多く所属しています。 【部門からのメッセージ】  日本の製造業は、伝統的なものづくりの強みを生かしながら、グローバル市場の競合 に打ち勝つため絶え間ない努力を続けておられます。  私たちは、製品開発、設計、生産といったものづくりの領域から、原価管理、経営管 理といった管理領域、およびMaaS等の事業戦略といった新しい領域までの幅広い領域 の専門家が集い、様々なバックグラウンドを持ったまた世界各国のメンバーの知識や経 験を総合的に活用した付加価値の高いコンサルティングサービスの提供を通じて、日本 の製造業を強力に支援したいと考えています。  クライアントの抱える課題に対して、クライアントと共に真剣に考え、クライアント の成長に貢献したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長 を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。また、コンサルティングサービス の提供に紐づく、ビジネスの発掘・マーケティング活動、ソリューション開発、クライ アントリレーションシップマネジメントなどの活動が必要であり、当該経験を持つ方々 も併せて募集しています。”

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。 ・コンサルティング業界経験者で、下記業務経験、知識をお持ちの方(※) - 設計開発・生産技術業務 - 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理業務 - 品質保証・品質管理業務 - 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 - 新興国での生産・販売拠点立上げ - 自動車、部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設、住宅設備、   産業機械、その他製造業の業界知識 ・製造業における、下記のスキルをお持ちの方 ①事業戦略、新規企業立案/実行支援 - 新規事業戦略、MaaS戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 - 事業・グループ再編 ②業務/システム改革実行支援 - 上記(※)の領域における業務改革 - SAPなどのERPシステム導入、CRM導入(Dynamics、Salesforce、Oracle)、 PLM導入 - IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 - ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ③プロジェクト管理等 - 大規模システム導入プロジェクトのPMO - グローバルプロジェクト(市場調査、システム導入、業務改善など) - ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立 案業務 【望ましいスキル、経験、資格】 ・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテー ション能力 ・ビジネスに支障のないレベルの英語力 ・MBA ・海外赴任経験 ・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクト マネジャーとしてプロジェクト提案/デリバリーを行った経験 ・製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメント レベルとの強いリレーションシップを築いた経験

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    株式会社インフォエックス

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ハイテク業界コンサルタント【TMT-Tech】

大手外資系コンサルティング合同会社(BIG4系)
600万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 PwCコンサルティングでは、M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う 組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案 件に対し、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、ク ロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの 事業変革に貢献しています。 Consulting TMT部門の中でも、エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担 当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、 クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実 行支援まで、幅広いサービスを提供しています。 【担当業界】 エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリ ューション、等のテクノロジー業界 【担当領域】 ・戦略策定(ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、  財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等) ・特定テーマ別コンサルティング(IoT戦略~Solution Design、Digital Solution  Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等) ・BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネー  ジメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等) ・システム導入推進(プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、  データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等) ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェク  ト推進(プランニング、要件定義~システム導入までの一連の業務) 【具体的なプロジェクト】 ・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ・調達・物流改革支援および実行支援 ・生産・製造改革支援および実行支援 ・業務プロセス改革立案および実行支援 ・財務戦略・企業業績管理支援 ・ITシステム改革立案および実装支援 ・働き方改革・人材マネジメント改革支援 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 【人員構成】 TMTはコンサルティング業界出身者(6割)と事業会社出身者(4割)がバランスよく 入り混じった、非常に新鮮な刺激を得られる組織です。また、女性社員も急速に増加中 で、様々なバックグラウンドやスキルを持つメンバが、それぞれの強みを生かしつつ、 チームプレイでお客様の課題解決に携わることをモットーとしています。 【部門からのメッセージ】 エレクトロニクス・ハイテク業界のお客様をワンストップで担当するTMTテクノロジー 部門では、デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントが抱える高度で複雑 な経営課題を分析し、戦略策定を始め、組織改革、業務改革、システム導入支援、クラ イアントとのジョイントビジネスの立上げ、など、実践的な改革の企画・推進から事業 運営までの実行(Execution)をカバーした統合的なサービスを提供しています。 クライアントに密着したコンサルティング実務を通じ、なかなか体得が難しい、業界や クライアントに対する専門知見やリレーションと、高度なコンサルティングケイパビリ ティを同時に身に付け、自らの市場価値をも大きく高めていける部門です。 ぜひ、当部門で経営層が持つ、変革に求められるあらゆるテーマに対し、「PwCの顔」 としてワンストップ対応を行ない、事業創造に直接的に貢献する共創・協業型パートナ ーを目指してみませんか? 未来の仲間にお会いできることを楽しみにしています。 ご応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    テクノロジーセクターでは以下のような人材を求めております。 ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを考え続け、  最後までクライアントに寄り添い切る人材 ・お客様の課題解決に対し、業界のプロとしての存在感と コミュニケーション力・  調整力があること ・モヤモヤとした経営層の課題に対して、自らの頭で考え、案件落込みを行なえる  クリエイティビティを持つこと ・強みと言えるコンサルティング領域(戦略、IT、組織、業務、等)を持ち、クライア  ントをリードする経験と実績を持つこと ・経営陣を中心としたクライアントリレーションを新規に構築するガッツと根気、  そして信頼感を持ちあわせていること ・文化・価値観の違う専門メンバーを率い、いかなる状況下でも強いリーダーシップを  発揮できること ■望ましいスキル: ・コンサルティングスキル ・高度なコミュニケーション力 ・組織の枠を超えて協働できるチームワーク ・デジタルビジネス立上げスキル ▼マネジャー ~シニアマネジャー ・4年制大学卒業以上 ・テクノロジー業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入をリードし  た経験等がある方 ・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績をお持ちの方

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自動車産業コンサルタント

PwCコンサルティング合同会社
500万円~1499万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    国内外の自動車メーカーや自動車部品メーカーに関する深い業界知識と経験、およびクライアントとの強いリレーションシップに基づき、戦略策定・プロセス改善・システム導入・チェンジマネジメントなどの多様なコンサルティングサービスによって、クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 私たち自動車産業コンサルティングチームが最近提供したコンサルティングサービスは以下の通りです。  ・PLM/BOM統合ソリューションの導入  ・調達コスト削減ソリューション導入・展開  ・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築  ・新興国向け販売チャネル再構築・営業力強化  ・ディーラーマネジメントシステム導入  ・デジタルマーケティングと次世代販売モデル構想  ・次世代品質管理構想  ・サイバーセキュリティ標準化  ・フォレンジックサービス(不正調査・データ分析)  ・次世代技術のビジネス化構想(例:コンパクトEV) これらのサービスは「グローバル」へ展開することが求められるものであり、私たちは世界各国のPwCメンバーと密に連携したプロジェクト体制を組み、より付加価値の高いサービスを提供しています。 また私たちには、コンサルティングサービスの提供に紐づく、ビジネスの発掘・マーケティング活動、ソリューション開発、クライアントリレーションシップマネジメントなどの活動が必要であり、当該経験を持つ方々も併せて募集しています。

  • 応募資格

    ◆コンサルティング未経験者 ・自動車メーカーまたは自動車部品メーカーにおいて5-10年程度、下記のいずれかの実務経験を有する方で、コンサルティング業界への転職に強い関心をお持ちの方   - 設計開発業務   - 品質管理業務   - マーケティング業務   - 新興国への生産・販売拠点立上げ ・ビジネスに支障のないレベルの英語力をお持ちの方 ・MBAをお持ちの方 ・海外赴任経験をお持ちの方 ◆特定業務・業界経験者(Senior Associate、Manager) ★業容拡大につき、下記いずれかを満たす自動車産業向けPLMコンサルタントを急募しています! ・R&D/PLM関連システムに関する理解 ・製品情報管理(BOM)に関する理解 ・製造業(自動車業界が望ましい)向け複数案件の経験 ・製造業のバリューチェーン全般にわたる知識 ・大手自動車会社における、経営企画、設計、調達、生産管理、物流における3年以上の実務経験、またはコンサルティング/システム構築経験 ・組み込み系のMBSE(Model Based System Engineering)の経験者 ◆コンサルティング業務経験者(Associate、 Senior Associate) ・コンサルティング会社等において下記いずれかの実務経験を有する方で、自動車産業のコンサルティング経験者   - ERP(販売、購買、会計領域)導入   - CRM導入(Dynamics、Salesforce、Oracle)   - 販売・マーケティング領域の構想策定、業務設計および導入・教育   - グローバルプロジェクト(PMO、市場調査、システム導入、業務改善など) ・ビジネスに支障のないレベルの英語力をお持ちの方 ◆コンサルティング業務経験者 (Manager、Senior Manager、Director) 詳細は担当コンサルタントへお問い合わせください。

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テクノロジーサービス(インドストリーXデジタル、 X-Tech Biz経験者)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
海外での仕事です!<<東南アジア駐在>>
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    タイ / インドネシア / マレーシア

  • 仕事内容

    東南アジア各国に出向し、グローバルに展開している日本企業の東南アジア拠点の窓口 として、日本を含むグローバルチームと東南アジア各国のクライアントをつなぐ役割を 担っていただきます。現在約70名の日本人コンサルタントが所属しております。日本、 東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築 し、日本・現地の両地域で連携しながらサポートする事で、クライアント内でのコミュ ニケーションも円滑化する事を目的に、プロジェクトに従事いただきます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・ビジネスレベルの英語力/日本語力(SEA各国言語能力は任意) ・高いコミュニケーション能力、自立心 ・高度なドキュメンテーションスキル ・コンサルファーム出身者、または事業会社にて戦略立案、経営企画改革や  オペレーション改革経験者(特にDigital, X-Tech系事業経験保有者が望ましい) ・インダストリーとしては、エレクトロニクス系、モバイル・通信系、  ITサービス、メディア・コンテンツ系、コンシューマービジネス、  金融・保険領域での経験がある方 ※出向期間は全ポジション2年以上を想定

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PEVC(プライベートエクイティ、バリュークリエーション)コンサルタント

大手外資系コンサルティング合同会社(BIG4系)
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 PwCはグローバルの大規模PE(Private Equity)ファンドの投資検討プロセスから実 行、その後の施策遂行まで、PEファンドのバリューアップを実現するコンサルティング サービスを行っています。その中でも、直近PEファンドにおける着実なバリューアップ ニーズが強いことから、特にDay1~100に向けた上流と下流をつなぐValue Creation (Day100以降の着実なvalue upを達成するための経営基盤の構築等)ビジネスを立ち 上げ、PwCグループの強みである国内および海外拠点との強い連携を通じ、上流の各種 DDから上記Value Creation、さらにはDay100以降のバリューアップを含め、シームレ スに対応可能なプラットフォームビジネスの確立を進めています。 打ち手としての経営戦略、経営支援、海外事業戦略、オペレーション戦略、組織改革、 人材改革に関するコンサルティングサービス等、幅広い業務に従事いただくことが可能 です。 【担当業界】 PEファンドおよびその投資先企業(国内外のあらゆる業界) 【担当領域】 PwC国内外事務所の各チームと連携しながら、買収後の目指す姿(TOM: Target Operating Model)の設計、それに向けた企業基盤(ガバナンス、モニタリング体制 等)の構築、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、BPR、中長 期的な戦略戦略の施策検討・実行支援、国内・海外市場動向調査・分析等を支援しま す。 【具体的なプロジェクト】 ・グローバルPEファンドにおける投資後のモニタリング体制構築支援 ・グローバルPEファンドにおける投資先企業のバリューアップ施策(最適オペレーショ ンの構築) ・グローバルPEファンドにおける投資検討時のカーブアウトDD、ITDD、 ・国内PEファンドにおける投資検討に伴うBDD、等 【人員構成】 チームにはPEファンド経験者、プロ経営者経験者、PwCグローバルにおけるPEVC経験 者が在籍しており、国内・外のPEVCナレッジを含めメンバーの育成に力を入れてお り、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなど開催 しています。 【部門からのメッセージ】 PwCグループはPEファンドのすべての工程(案件検討から投資後のバリューアップ、 EXITまで)、すべての領域(事業戦略のみならず、会計、税務、法務等)を国内外で サポートすることができるプレイヤーであり、これまでも豊富な実績があるため、 2019年7月のPEVC立ち上げ早々から多くのトラックレコードを積み上げています。 経験年数5年を超えるPE経験者がチームに在籍しており、PEVCナレッジとして下記3点 を標榜しています。  -Strategy through Execution: DDから参画することで投資先企業の状況を把握 したうえでシームレスにDay1以降のValue Creationを行います。DDにて描いた戦 略の実行を行うことで、戦略構築能力の精度を高めていきます  -モニタリング能力の獲得: PEファンドの求める高いモニタリング能力、経営管理 能力に対応し、自らもCash Flowで経営を見ることができる人材を育てていきます  -ロジックとエモーションの両立: PEファンドより求められる高いロジック構築力 に加え、投資先企業の経営幹部とともに成長を行うためのエモーションを両立させ るというミッションを通じ、ビジネスパーソンとしての強烈な成長の機会に挑戦し ていきます PEファンドに対し価値を訴求し、日本に新しいビジネスを興すチームビルディング を一緒に取り組みませんか?

  • 応募資格

    ▼Associate/Senior Associate ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上。戦略策定、 DDのご経験、M&Aに関するご経験 ・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■求められるスキル ・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケー ション力等、又は、そのポテンシャル ・ 英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル、又は、そのポテンシャル ▼Manager以上 ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験5年以上。戦略策定、 DDのご経験、M&Aに関するご経験 ・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■求められるスキル ・ ビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション 力等 ・ クライアントリレーション力及び提案能力 ・ 英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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リスク管理部マネージャー

非公開
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <Deals部門> ■M&Aを含むトランザクション関連サービスの契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援を行う。契約書類は主に国内外案件向けの契約書、守秘義務契約、同意書(Hold Harmless Letter)、確認書(Release Letter)で、日英両バージョンがある。契約書類はPwC ファームの基準やリスクマネジメントポリシーに準拠する。 ■様々な側面のあるビジネストランザクション、とりわけM&Aや海外のクライアントに対するトランザクションサービスにおいてはクライアントサービスチームの求めに応じて、コマーシャルリスク、PwCの評判、コンプライアンスや法的リスクに関するアドバイスを提供する。 <Consulting部門> ■コンサルティングサービスの契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援を行う。国内外の案件のための業務委託契約書、秘密保持契約書をはじめサブコントラクター(再委託)契約等もありますが、契約のタイプとしては委任契約、準委任契約、請負契約などがあります。契約書は日英両バーションがあり、必ずPwCファームの基準やリスクマネジメントポリシーに準拠する。 ■クライアントサービスチームの求めに応じて、コマーシャルリスク、PwCの評判、コンプライアンスや法的リスクに関するアドバイスを提供する。 <共通> ■必要に応じて他のネットワークファームのリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガルチームと案件に関する事柄やその他グローバルプロジェクトにおいて連携する。 ■契約書関連業務にとどまらず、チームプランに沿ってリスクマネジメントに関する様々な役割を担う。

  • 応募資格

    【必要な経験およびスキル】 <共通> ■日本あるいは海外の弁護士資格保持者 優遇。当該業務経験が豊富な場合は資格がなくても応募可。 ■企業法務、コンプライアンス部、リスク管理部、法律事務所などで最低5~7年の職務経験。 ■日本語および英語にて、高いレベルの法的な事項に関する分析能力、交渉スキル、ドラフト作成スキルがあること。 (TOEIC800点以上、900あれば望ましい) <Deals部門> ■M&Aやトランザクションサービスにおける業務や基準について精通していること。また、M&Aやトランザクションサービスに関連するあらゆるタイプの契約書についての知識と経験があること。 <Consulting部門> ■コンサルティングサービスにおける業務や基準について精通していること。特に製造業、IT関連ビジネスへの知見があることが望ましい。また、コンサルティングサービスに関連するあらゆるタイプの契約書についての知識と経験があること。 【望ましい経験およびスキル】 □日本語が母国語の方。英語が流暢な方歓迎。 □複数部門が関係するような仕事においても良好なコミュニケーションを図り仕事を遂行できる □問題を見極め、タイムリーかつ適切なタイミングでエスカレーションができる。 □プレッシャーのかかる仕事でも優先順位付けをして適切に対応できる。 □クライアントチームを通してのクライアントとの交渉に対応できる柔軟性と忍耐力 □解決策を提示するなど、ビジネスに即した現実的なアプローチが取れる。 □チームプレーヤー □金融商品取引法またライセンス所得や規制上の要件に関する理解と取扱経験がある方優遇

  • 人材紹介会社

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

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商社セクター/デジタルトランスフォーメーション・業務改革・ERP領域のマネージャー

KPMGコンサルティング
KPMGコンサルティング
1000万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    《チーム紹介》 日本特有の産業形態である商社は、我々の生活全てに関わりを持っています。グローバル規模で、金属、化学、穀物、食品、小売、電力、金融、輸送、自動車、不動産など幅広い事業領域において、商品やサービスの取引および事業会社への投資運営を行っています。長い歴史を持ちながらも時代の変化に柔軟に適応し、かつ先見の明を持って力強くビジネスを展開しているのが特徴です。 当社の商社担当チームは、主にクライアントのデジタルトランスフォーメーションや業務改革(BPR)の支援、基幹システムプロジェクトの支援を提供しており、国内およびグローバルのメンバーファームのフィナンシャルアドバイザリーチーム、税務チーム、会計アドバイザリーチーム等と連係して活動しています。 クライアントの多角的な課題に対峙し、自身のスキルを広げ、新しいビジネス領域へのチャレンジ志向が高い方に適した業界と言えます。 《職務内容》 主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務です。C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供します。このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要です。 《役割および責任》 商社セクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していく、これが最大の責務であり役割となります。 その為のデジタル領域、業務変革、システムプロジェクトの一定水準を満たすスキルと、顧客リレーション構築力が前提です。

  • 応募資格

    ※原則マネジャークラス以上での採用を想定していますが、大規模IT案件も増えてきており、初期段階においては同案件への配属を前提に、シニアコンサルタントクラスの採用も行っています。 ディレクタークラス・シニアマネジャークラスについては、複数案件の提案リードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等の作業に従事してもらい、案件獲得後には、プロジェクトリードを担ってもらうことを期待しています。 マネジャークラスについては、上位クラスの指示のもと、提案作業への関与、案件獲得後の案件遂行の主要メンバーとしての活躍を期待しています。 【応募資格】 コンサルティング業務に従事した経験年数:3年以上、若しくは事業会社での業務経験年数:5年以上 以下のコンサルティング業務経験のうち、いづれか若しくは複数の業務経験があること ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクト :RPA、AI、デジタルマーケティング、データアナリティクス等 ・ERPプロジェクト :構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計、ブループリント設計、チェンジマネジメント等 ・プロジェクトマネジメント(PM、PMO) :KPI設計およびモニタリング、WBS設計および管理、課題管理、ベンダーマネジメント等 *商社および商社セクターにおける業務経験は必須ではありません。 【評価される知識と経験】 ・デジタルテクノロジーを活用した業務改革(BPR)支援を実施するスキル ・業務プロセス変革およびERPシステム導入に関するスキル ・PMまたはPMO実行スキル

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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組織・人材マネジメント コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Human Capital Div. ■職務内容 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ================================ ■ 共通要件 ================================ 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・ 税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも 関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と 一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい ================================ ■ 個別要件 ================================= ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル  (なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な      専門知識・スキルがあれば尚、良い ・【経験業務】  (必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験  (なお良)グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクト      マネジメント経験 ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)800点以上 ・【年齢】40歳程度まで ●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル  (なお良)・人事制度設計の知識       ・統計分析に関する知識       ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識       ・戦略やマーケティングに関する知識 ・【経験業務】  (必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験  (なお良)グローバルプロジェクト経験 ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ・【年齢】35歳程度まで ○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/マネージャークラス(SM・M) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】   ・業種問わずグローバルビジネス展開企業    (日系グローバルまたは外資系) ・【職種・部署/経験業務】  (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門  (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、       プロジェクトマネジメント等) ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)800点以上 ・【資格・専門知識】    MBA(なお良) ・【年齢】35歳程度まで ○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC・C) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】   ・業種問わずグローバルビジネス展開企業    (日系グローバルまたは外資系) ・【職種・部署/経験業務】  (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門  (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、      プロジェクトマネジメント等) ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ・【資格・専門知識】    MBA(なお良) ・【年齢】35歳程度まで

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    株式会社ヒューマセット

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戦略/業務改革コンサルタント (中部・西日本)

非公開
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【募集にあたっての背景】  中部・西日本事業部新設を機に、中部・西日本に本社を置かれるお客様に対して、業務の高度化・効率化にかかる幅広い支援をグローバルベースで実現できる体制を整え、お客様へのきめ細かいご支援と、提供サービスの幅を実現できる体制を構築してまいります。  これに伴い、当拠点コンサルタントの人員体制を数年以内に100名体制とする予定です。  まずは、中部・西日本事業部立上げ要員として、コンサルタントの採用を行います。 【職務概要】 中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する ・事業戦略立案/実行支援 ・グローバルSCM改革支援 ・バリューチェーン改革支援 ・CRM改革支援(オムニチャネル/SFA) ・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援 ・IFRS対応/決算早期化支援 ・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援 ・グローバルタレントマネジメント支援 ・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援 ・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援 【この職種の魅力】 ・中部・西日本領域における企業群に対して、グローバルベースでの企業力と知見をもって地元から長期的な支援に携われる ・アカウントベースで包括的な支援に携わることから、専門性を追求しながらも、戦略、業務、組織/人、ITといった幅の広いあらゆる変革に携われる ・企画や計画を「絵に描いた餅」に終わらせるのではなく、クライアントに寄り添い、その実行までを支援する、文字通り「Work with Client」のプロジェクトを体感できる

  • 応募資格

    【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル】 (共通)  ・問題発見/解決能力(地頭力)  ・建設的コミュニケーション能力  ・失敗を恐れないチャレンジ精神と精神的タフネス  ・プロアクティブな行動力  ・キャリア実現に向けた弛まぬ努力と学習を継続できる情熱 (社会人経験5年以上の方)  ・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語(ビジネスレベル) 【対象クラス】 ・マネージングディレクター ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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パブリックセクター向けコンサルタント

非公開
500万円~1249万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■パブリックセクターへの政策提言、官民連携ビジネス開発を含む公共アドバイザリーサービス ■チーム構成 ・ODA、インフラ、SDGs ・教育 ・産業エコシステム(地方創生) ・観光まちづくり ・公共IT ・公共経営 ・防衛 ・Security & Justice ・その他(オリパラ、農業等)

  • 応募資格

    <求める経験> ■官公庁または民間企業に対する公共コンサルティングサービスの経験を有する方。以下のいずれかの経験は必須。 ・中央省庁等の官公庁への提案、遂行 ・民間企業等への営業、提案、遂行 ・官民連携案件の創出、遂行 上記業務のプロジェクト管理経験があれば尚可。 <求めるスキル、人材像> ■共通 ・プロジェクトマネジメント、マルチタスク対応が可能なこと。 ・ビジネスを開発し、レバレッジを効かせてビジネス規模を大きくしていけること。 ・ビジネスを志向しつつ、社会に貢献する意識を持っていること。 ・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること。 ・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性を持っていること

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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金融インダストリコンサルタント

EYアドバイザリー
(金融インダストリコンサルタント・マネージャー以上)
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    バンキング&キャピタルマーケット、保険、ノンバンク等金融業界における経営戦略・事業戦略・ マーケティング戦略、情報システム化、業務改革・改善に関するコンサルティングサービスの提供 戦略策定から業務改革、業務定着化のためのIT化支援までワンストップでソリューション提供していきます。 IFARS対応プロジェクトにおける業務要件定義、アーキテクチャ構想、PMO支援、プロセス設計支援、ITシステム要件定義

  • 応募資格

    コンサルタント・マネジャー職:1.バンキング&キャピタルマーケット2、保険3.ノンバンク業界において、コンサル経験もしくは金融系事業会社での経験、マネジャー以上職はのコンサルタント実務経験をお持ちの方。 パッケージベンダー、システムインテグレーターでの財務、会計、その他BPRからIT化へのプロジェクト経験のある方 マネージャーは提案力・営業力があり業績貢献できる方。

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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CBO-OT Operations Transformation

監査法人系コンサル
400万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス 企業(全社/コーポレート部門/事業部門)の変革を進め、競争優位を高めるために、 ・ビジネスモデル ・機能・組織配置 ・業務オペレーション ・コスト構造 等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ■ 共通要件 日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方 世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインドを持つ方 クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方(マネージャークラス) ■ 個別要件 ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) 【専門領域】  (必須)戦略ファームなどでの、企業変革、事業変革、オペレーション改革、業務プロセス改革のいずれかのプロジェクト推進経験 【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)Oralもできること/海外とのやり取りをしつつ業務遂行      できること  (TOEIC目安)850点以上 ●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C) 【専門領域】  (必須)企業変革、事業変革、オペレーション改革、業務プロセス改革いずれかのプロジェクト参画経験 【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)Oralもできること/海外とのやり取りをしつつ業務遂行      できること  (TOEIC目安)850点以上 ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) 【業界】   ・不問 【職種・部署/経験業務】  (必須)社内での改革プロジェクトへの参画経験 (それに準ずる経験でも可)  (なお良)本社部門、経営企画部門に在籍し、改革プロジェクトを経験 【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること  (TOEIC目安)850点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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金融(銀行・証券)業界向けコンサルティングサービス

監査法人系コンサル
400万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融(銀行・証券)業界向けコンサルティングサービス ・経営戦略・事業戦略 ・マーケティング戦略 ・オペレーション改革 ・IT戦略 ・HR改革 ・規制対応 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ■ 共通要件 ・既成にとらわれないゼロベース思考 ありものの解決策を安易に求めて適用しようするようなことはしない ・オープンマインド  仮説思考でありながらも、素直に事実を受け入れ、柔軟に対応 他人のアドバイスも真摯に受け入れる ・チームプレイヤー/コラボレーター  全く異なる強みを持つ人との協業を楽しむ ■ 個別要件 ◎金融ビジネスに対する戦略コンサルタント ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) 【専門領域】 (必須)銀行・証券・ペイメント(クレジットカード、モバイルペイメント等)の業界知見 【経験業務】 (必須)戦略コンサルティング経験 (なお良)オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可 【語学・海外経験】 (必須)海外オフィスと電話会議が出来るレベル (なお良)MBA ●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C) 【専門領域】 (必須)特になし (なお良)銀行・証券・ペイメント(クレジットカード、モバイルペイメント等)      の業界知見があれば有利 【経験業務】 (必須)企画的な経験(業務に拘わらず) (なお良) ・プロジェクト経験 ・企画業務経験  経営企画  新規事業開発 【語学・海外経験】 (必須)海外オフィスと電話会議が出来るレベル ●コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC・C) 【業界】 ・商社 ・メガバンク ・大手証券 ・クレジットカード(国際ブランド) ・PE ・ネット系ベンチャー 【職種・部署/経験業務】 (必須) ・経営企画      ・事業開発/新規ビジネス企画 ・営業企画 ・一部、その他コーポレートスタッフ部門(あくまで例外) ※(営業のみ、ITのみ、等は不可) 【英語力】 (必須)ある程度の話・読み書き (なお良)海外留学 (TOEIC目安)850点以上 【資格・専門知識】 ・特になし ・理系大学院出身者なお良し ◎金融ビジネスに対するオペレーション・ITコンサルタント ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) 【専門領域】 (必須)銀行・証券・ペイメント(クレジットカード、モバイルペイメント等)の業界知見 【経験業務】 (必須)コンサルティング、ITベンダーでのマネジメント経験 【語学・海外経験】 (必須)読み書きに支障がないレベル (なお良)海外オフィスと電話会議が出来るレベル 【資格・専門知識】 (なお良)PMP ●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C) 【専門領域】 (必須)銀行・証券・ペイメント(クレジットカード、モバイルペイメント等)の業界知見 【経験業務】 (必須) ・業務やITの企画 ・プロジェクト経験 (なお良)オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可 【語学・海外経験】 (必須)読み書きに支障がないレベル (なお良)海外オフィスと電話会議が出来るレベル

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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M&A(PMI) コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    M&A(PMI)コンサルティングサービス ・PMI支援(国内・クロスボーダー) ・本社改革・Divestiture ・組織再編・持株会社化 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ================================ ■ 共通要件 ================================ ・日本企業の経営変革・競争力強化・グローバル化に貢献したいという強い想いを持つ方 ・トップマネジメントの経営イシューに対峙する意欲、考え抜く意欲を有する方 ・高度化する経営イシューに対し、自己成長・自己研鑽に励むことのできる方 ・経営イシュー起点でソリューション開発、ビジネス創造する意欲を有する方 ================================ ■ 個別要件 ================================ ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)戦略・組織領域における構想策定プロジェクトの豊富な経験      もしくは、オペレーション改革やPMOの豊富な経験  (尚良)M&A・PMI(国内・クロスボーダー問わず)や      組織再編(例:持株会社設立、地域統括会社設立、分社化)      の知見・経験      トップマネジメント(CXO)に対するコンサルティング経験 ・【経験業務】  (必須)戦略・組織領域における構想策定プロジェクトの豊富な経験      もしくは、オペレーション改革やPMOの豊富な経験  (尚良)M&A・PMI(国内・クロスボーダー問わず)や      組織再編(例:持株会社設立、地域統括会社設立、分社化)      の知見・経験      トップマネジメント(CXO)に対するコンサルティング経験 ・【英語力】  (必須)TOEIC730点      最低限の英語力(Reading/Writing/Listening/Speaking)  (尚良)海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC900点以上 ・【年齢】45歳程度まで ●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)経営コンサルティングファームにおける3年以上の経験(領域は問わず)  (尚良)M&A・PMI(国内・クロスボーダー問わず)や      組織再編(例:持株会社設立、地域統括会社設立、分社化)      の知見・経験      トップマネジメント(CXO)に対するコンサルティング経験 ・【経験業務】  (必須)経営コンサルティングファームにおける3年以上の経験(領域は問わず)  (尚良)M&A・PMI(国内・クロスボーダー問わず)や      組織再編(例:持株会社設立、地域統括会社設立、分社化)      の知見・経験      トップマネジメント(CXO)に対するコンサルティング経験 ・【英語力】  (必須)TOEIC730点      最低限の英語力(Reading/Writing/Listening/Speaking)  (尚良)海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC900点以上 ・【年齢】35歳程度まで ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】   ・一般事業会社(主に製造業。M&Aや組織再編を積極的に実施している企業だと尚可)   ・総合商社   ・金融機関(メガバンク、生損保等)   ・外資系グローバル企業 ・【職種・部署/経験業務】  (必須)自社におけるM&AもしくはPMIの経験      もしくは経営企画業務経験      もしくは経営・商品・事業・営業などの企画系PJへの参画経験  (尚良)海外の買収先企業への駐在経験      海外の買収先企業との協業経験      経営コンサルティングファームとの協業経験 ・【英語力】  (必須)TOEIC730点      最低限の英語力(Reading/Writing/Listening/Speaking)  (尚良)海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC900点以上 ・【年齢】35歳程度まで

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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移転価格コンサルティング マネジャー

非公開
850万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

安藤 典毅
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    多国籍企業に対する国際取引戦略に関するコンサルティングサービス ・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート ・移転価格更正リスクの評価 ・移転価格ポリシー構築のサポート ・移転価格調査に対する事前準備・文書化 ・移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート ・相互協議関連アドバイス ・無形資産・グループ内役務提供の管理 ・グローバルな取得の適正配分戦略の立案

  • 応募資格

    ・移転価格サービスの経験3~5年以上 ・英語力(TOEIC750点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社VRPパートナーズ

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ITコンサルタント

非公開
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

野中 啓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントのビジネス・IT課題に対して、 クライアントの?場に?ってコンサルティングサービスを提供します。 ゼロベースでの企画からシステムの導?・運?、展開まで幅広くクライアントへ付加価値を提供します。 同社はグループの特徴を活かして、上流?程から、 開発・リリース・リリース後の改善まで?気通貫でクライアントをサポートします。 ベトナムを中?としてITエンジニアを1000名体制で構築しており、 上流?程だけでなく、設計・開発・改善のプロセスにおいてもバリューを発揮いただけます。 あくまでも「クライアントビジネスの成功」にコミットいただける体制です。 開発プロジェクトのマネジメントからビジネス開発のマネジメント、 特定業務領域のみのコンサルティングから幅広領域への拡?など、ご??の経験をベースにした グローバルなコンサルタントとしてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 【この仕事で得られるもの】 ・?本を代表するような新しい付加価値を提供するサービス・新しい技術を使った  サービスの構築に0から携わることが可能です。 ・1つのプロダクトだけではなく、複数のプロダクト開発に携わることが可能です。 ・ベトナムの開発チームには国内のエリートと呼ばれるメンバーが集結しています。  優秀なメンバーたちと国内だけではなくグローバルな環境で仕事をすることが可能です。 ・?本やベトナム以外にも、ロシア・カザフスタン・ナイジェリアなど出?のメンバーも含む  国際的な組織のなかで、グローバルチームでの  リーダーシップ・プロジェクトマネジメントスキルを育むことができます。 ・企画段階の上流?程から実装まですべてに携わることが出来ます。 ・スピード感のある環境で、常に新しいミッションにチャレンジでき成?機会が豊富にあります。

  • 応募資格

    【下記いずれか必須となります】 ・コンサルティング会社にて顧客向けプロジェクトに3年以上従事したことがある? ・システム開発のプロジェクトリーダー/チームリーダー経験を3年以上お持ちの? ・Webサービス開発の責任者としての実績をお持ちの? (管理されていたチームの規模は問いません) 【歓迎条件】 ・IT企業にて、顧客向けのシステム導?のプロジェクトのリーダー、 サブリーダーの経験がある

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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製造 (西日本)インダストリーコンサルタント

株式会社クニエ
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中部・西日本事業部新設を機に、中部・西日本に本社を置かれるお客様に対して、業務の高度化・効率化にかかる幅広い支援をグローバルベースで実現できる体制を整え、お客様へのきめ細かいご支援と、提供サービスの幅を実現できる体制を構築してまいります。これに伴い、当拠点コンサルタントの人員体制を数年以内に100名体制とする予定です。まずは、中部・西日本事業部立上げ要員として、コンサルタントの採用を行います。 【職務概要】 中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する ・事業戦略立案/実行支援 ・グローバルSCM改革支援 ・バリューチェーン改革支援 ・CRM改革支援(オムニチャネル/SFA) ・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援 ・IFRS対応/決算早期化支援 ・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援 ・グローバルタレントマネジメント支援 ・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援 ・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 (共通)  ・問題発見/解決能力(地頭力)  ・建設的コミュニケーション能力  ・失敗を恐れないチャレンジ精神と精神的タフネス  ・プロアクティブな行動力  ・キャリア実現に向けた弛まぬ努力と学習を継続できる情熱 (社会人経験5年以上の方)  ・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語(ビジネスレベル) 【対象クラス】 ・マネージングディレクター ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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戦略/業務改革コンサルタント (中部・西日本)

非公開
400万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    中部・西日本事業部新設を機に、中部・西日本に本社を置かれるお客様に対して、業務の高度化・効率化にかかる幅広い支援をグローバルベースで実現できる体制を整え、お客様へのきめ細かいご支援と、提供サービスの幅を実現できる体制を構築してまいります。  これに伴い、当拠点コンサルタントの人員体制を数年以内に100名体制とする予定です。  まずは、中部・西日本事業部立上げ要員として、コンサルタントの採用を行います。 【職務概要】 中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する ・事業戦略立案/実行支援 ・グローバルSCM改革支援 ・バリューチェーン改革支援 ・CRM改革支援(オムニチャネル/SFA) ・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援 ・IFRS対応/決算早期化支援 ・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援 ・グローバルタレントマネジメント支援 ・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援 ・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援

  • 応募資格

    待遇 【年収】 経験により考慮します(年俸制) 交通費全額支給、企業年金基金 【勤務時間】 9:00-18:00 裁量労働制導入 【福利厚生】 社会保険完備 【休日・休暇等】 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等 【研修制度】 社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり) 応募資格 【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル】 (共通)  ・問題発見/解決能力(地頭力)  ・建設的コミュニケーション能力  ・失敗を恐れないチャレンジ精神と精神的タフネス  ・プロアクティブな行動力  ・キャリア実現に向けた弛まぬ努力と学習を継続できる情熱 (社会人経験5年以上の方)  ・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験 テーマ領域 ・事業戦略立案/実行支援 ・グローバルSCM改革支援 ・バリューチェーン改革支援 ・CRM改革支援(オムニチャネル/SFA) ・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援 ・IFRS対応/決算早期化支援 ・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援 ・グローバルタレントマネジメント支援 ・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援 ・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援 ・コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語(ビジネスレベル) 【対象クラス】 ・マネージングディレクター ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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グローバル業務・戦略コンサルタント(IT戦略・業務改革・組織改革・事業展開支援)

非公開
600万円~1649万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、 事業戦略、業務プロセス、IT、組織といったあらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施する  ■テーマ領域  ・グローバル事業展開の戦略立案  ・国内および海外拠点における現状業務調査分析  ・グローバル事業展開を支援する標準業務プロセス策定  ・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援  ・グローバルにおける標準業務プロセスとグローバル標準システムの定着化支援  ・グローバルにおける事業およびIT組織戦略立案 【この職種の魅力】  ・クライアントが抱える様々な経営課題に対し、早期段階から、様々なディスカッション   をしながら、向かうべき方向性を提示する高度な コンサルティングサービスを   実施することができる。  ・最先端でグローバルビジネスの展開を進める日本企業に対し事業戦略、   業務プロセス、IT、組織といった あらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを   実施することができる。  ・クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける   事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができる。  ・今後グローバル展開を目指すあらゆる企業に必要な取り組みをコンサルティング   サービスとして体得することができる。  ・計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと   共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができる

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】  ・問題発見/解決能力(地頭力)  ・建設的コミュニケーション能力  ・ドキュメント作成能力  ・目的達成に向けた実行力と情熱  ・英語力 下記のテーマ領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験(ただし、業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)  ・グローバル事業展開の戦略立案  ・国内および海外拠点における現状業務調査分析  ・グローバル事業展開を支援する標準業務プロセス策定  ・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援  ・グローバルにおける標準業務プロセスとグローバル標準システムの定着化支援  ・グローバルにおける事業およびIT組織戦略立案 【学歴】 大卒以上

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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インダストリーコンサルタント(通信・メディア)

非公開
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・サービス戦略・ビジネスモデル構築支援(経営企画/事業企画部門) ・プロダクトサービス企画・開発支援(事業企画/サービス開発部門) ・営業戦略立案・実行・定着化支援(営業部門) ・販売チャネル構築・改革支援(営業部門) ・法人向けICTサービス提案支援(法人営業部門) ・顧客接点マネジメント(マーケティング/サポート部門) ・各種業務プロセス改善支援(業務部門全般) ・システム化計画・実行支援(業務部門・情報システム部門) ・各種リサーチ(国内、海外) 【募集職種の魅力】 本部門では、通信事業者のビジネスを中心としておりますが、法人顧客の多種多様なニーズにお応えできる人財を募集しております。 具体的には製造業・サービス業、エネルギー事業者を始めとする国内・国外における全業種に対するコンサルティングサービスを経験でき、個人のキャリアパス向上に寄与できる部門であり、市場環境の変化に柔軟に対応できる精鋭集団です。 業界慣習及び単一ソリューションに捉われない自由な発想をお持ちで、チャレンジ精神のある方は是非チャレンジしてみてください。

  • 応募資格

    【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験  (コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可) ・プロジェクト型業務の実務経験(3年以上) ・ドキュメンテーションスキル(文章、図版) ・概念整理(雑多な意見や思考を目的に合わせて整理分類する)スキル ・コミュニケーション(ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等)スキル 【望ましい経験・スキル等】 ・コンサルティング実務経験(3年以上) ・プロジェクトリード経験 ・英語力(ビジネスレベル以上)

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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カスタマーストラテジーコンサルタント(Customer Experience Consultant)

KPMGコンサルティング
KPMGコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    カスタマーストラテジー部門では、あらゆる顧客接点においてブランド価値を高め、顧客経験価値を最大化するためのビジネス変革を支援します。私たちは、カスタマーエクスペリエンス、セールスオペレーション、カスタマーサービスを、顧客のブランドの体験という観点から一体と捉え、全てを統合したトランスフォーメーションを目指します。これにはブランド戦略、マーケティング戦略、営業・カスタマーサービス戦略、デジタルトランスフォーメーション等のコンサルティングサービスが含まれます。  私たちの仕事はクライアントのカスタマー戦略の変革支援をKPMG Globalの総合力を活かして実施することです。そのためには、戦略コンサルタントや業務コンサルタントといった限定的な領域ではなく、CEO、CMO、CSOのパートナーとなり全社に改革のうねりを生み出していけるコンサルタント集団を標榜しています。クライアント業界としては、製造業、サービス業、金融・保険業、流通業、エネルギー等、多岐にわたります。 【チームの人員構成】  立ち上げ期のため、基本的に多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルの方々を求めています。組織として、アナリスト、ストラテジスト、デザイナー(クリエイター)、ビジネス/ITコンサルタント等多様なバックグラウンドを有するチームで働いていただきます。 【職務内容】 様々なカテゴリーのクライアントのカスタマー戦略の策定とサポート業務

  • 応募資格

    想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant】 ・高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、マネージャー/シニアコンサルタントの一定の管理の下、主体性と積極性をもってチームの一員として活躍頂きます。 ・このため、競合ファーム、ITベンダーのコンサルティング部門、ブランドコンサルティングファームなどで、カスタマーエクスペリエンス、CRMなどの領域で業務プロセス改革プロジェクトを経験している方を想定しています。またクラウド(SaaS)/パッケージ導入プロジェクトを経験し、今後それを活かして業務コンサルスキルを強化されたい方も歓迎いたします。 ・ブランドコンサルティングファーム、広告代理店などで、ストラテジックプランニング、カスタマーエクスペリエンス、CRMなどの経験をお持ちの方も歓迎いたします。 *なお、新卒および第二新卒の方は、ビジネスアナリスト(BA)からキャリアを始めることとなりますが、現在は募集しておりません。 【Senior Consultant】 ・高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネージャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。 ・マネージャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。 ・競合ファーム、ITベンダーのコンサルティング部門などで、カスタマーエクスペリエンス、CRMなどの領域で業務プロセス改革のプロジェクトマネジメントやチームリードを経験している方を想定しています。またクラウド(SaaS)/パッケージ導入の経験をお持ちで、今後それを活かして業務コンサルにも領域を拡げたい方も歓迎いたします。 ・またブランドコンサルティングファーム、広告代理店などで、ストラテジックプランニング、カスタマーエクスペリエンス、CRMなどの経験をお持ちの方も歓迎いたします。 【Manager以上】 ・高い専門性とチームマネジメント力を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担います。 ・プロジェクト計画時において、クライアントと解決すべき論点を設定し、ゴール・成果物を特定、プロジェクトの進め方を定義します。プロジェクト遂行時には、クライアントの期待を適切にコントロールし、メンバーをモチベートしつつ成果物品質を高めることが期待されます。 ・また、クライアントとの深い関係を築き、KPMGファンとなっていただくべく行動することが重要な役割です。 ・そのため、競合ファーム、ITベンダーのコンサルティング部門、ブランドコンサルティングファーム、広告代理店などにおいて、マーケティング、ストラテジックプランニング、カスタマーエクスペリエンス、CRMなどの領域でマネージャーやチームリードを経験している方を想定しています。またITに関する一定の知見をお持ちであると、なお歓迎いたします。 【応募資格】 ・4年制大学/大学院を卒業後、正社員としての3年以上の実務経験 ・課題解決力をはじめとするコンサルタントとしての基本スキルの素養 ・現業において、課題解決を実現してきた実績にて判断させて頂きます ・外国籍の方の場合、日本語力 ・論理的思考能力 ・多様な事象やデータから論理的な視点を持った仮説構築力 ・複雑な問題や今まで経験のない仕事に対する挑戦意欲 ・高いコミュニケーション力、チームにおける協調性 ・常に変化する環境に適応できる俊敏性、思考の柔軟性 【評価される知識や経験】 ・プロフェッショナルファームでの当該領域における戦略/業務コンサルティング、及びITコンサルティング経験 ・ITベンダーのコンサルティング部門、又はプリセールス部門での当該領域におけるコンサルティング経験 ・経営学全般(戦略、マーケティング、会計、財務、組織論、ICT)の知識 ・日本人の方の場合、目安としてビジネス英語 年齢目安: 35歳位まで(コンサルティング未経験者は30歳くらいまで) 34歳以下の方は、GABテスト受検必須です。 ジュニアの方は、総合コンサルファームでの戦略ポジション志向の方、そして最低基準及びテスト基準を満たしている方は面接へ進めます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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コンシューマービジネス向けコンサルティングサービス

監査法人系コンサル
400万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンシューマービジネス向けコンサルティングサービス ・事業拡大に向けて ・事業効率化に向けて 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ※当ポジションは、CP/F&B、CP/CPG、RWD&THSの3ユニットを包括した内容となっております。オファー段階で、所属するユニットが確定します。 【CP/F&B(Consumer Products / Food and Beverage)】 【CP/CPG(Consumer Products / Consumer Packaged Goods)】 化粧品、アパレル、日用品(トイレタリー)、食品・飲料、及び流通業界を主なクライアントとして、以下に例示するようなコンサルティングプロジェクトに従事 ・グローバル戦略構築とその実行支援(クライアントの全社・事業別・ブランド別・地域別の戦略立案、マーケティング戦略立案、実行に向けた業務改革、組織変革、ガバナンス変革SCM改革等) ・ブランドマネジメント(コーポレートブランド・プロダクトブランド等のグローバル・国内における戦略立案、それに伴うマーケティングや業務改革等) ・事業構造改革(特に国内事業を中心とした収益構造改革、事業ポートフォリオ見直し、事業領域の再定義、新規事業創出等) 【RWD&THS(Retail, Wholesale & Distiburion/ Transportation, Hospitality & Services )】 (リテール、教育・サービス(旅行、ホテル、レジャー)、鉄道・航空運輸) RWD&THS対象セクターに対して、以下に例示するようなコンサルティングプロジェクトに従事 ・事業構造改革(収益構造改革、事業ポートフォリオ見直し、事業領域の再定義、新規事業創出、投資評価等) 事業成長戦略、マーケティング戦略、顧客戦略 などの遂行 ・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略 など(特にデジタル系) ・グローバル戦略構築とその実行支援(クライアントの全社・事業別・地域別の戦略立案、実行に向けた業務改革、組織変革等)

  • 応募資格

    【CP/F&B(Consumer Products / Food and Beverage)】 【CP/CPG(Consumer Products / Consumer Packaged Goods)】 【マネージャー以上】 ・経営コンサルティングファームにおいてマネージャー経験もしくはそれに相当する経験を有すること ・戦略系ファームにおいて、消費財・流通領域経験のあるもの。またはなくても意欲・興味があれば可 ・戦略系ファーム以外でも、上流(戦略、マーケティング等)の経験があるもの。なくても消費財・流通領域の経験のあるものは可 ・上記以外の経験者については要相談(本人の資質と意欲次第では検討余地あり) 【コンサルタント、シニアコンサルタント】 スタッフについてはコンサルティング経験者に加え業界経験者も積極的に募集します <経営コンサルティングファームでの経験者> ・1~5年程度。戦略系・非戦略系問わず。ポテンシャル・意欲重視 ・消費財領域での経験問わず。意欲、興味があれば可 <消費財メーカー、流通企業、広告代理店等の経験者> ・3年以上の経験。ブランドマネージャー、マーケティング、経企等経験者が望ましい ・コンサルティング未経験者・MBA不保持者は20代限定。MBA保持者は30代前半まで可 【RWD&THS(Retail, Wholesale & Distiburion/ Transportation, Hospitality & Services )】 【マネージャー以上】 経営コンサルティングファームにおいてマネージャー経験もしくはそれに相当する経験を有すること ・戦略系ファームにおいて、近傍領域の経験のあるもの。またはなくても意欲・興味があれば可 ・戦略系ファーム以外でも、上流(戦略、マーケティング等)の経験があるもの。なくても近傍領域の経験のあるものは可 ・上記以外の経験者については要相談(本人の資質と意欲次第では検討余地あり) 【コンサルタント、シニアコンサルタント】 スタッフについてはコンサルティング経験者に加え、業界経験者は、若年層を中心に採用します。 20代であれば、英語力が高い方も、積極的に採用します。リテール業に加え、農林水産業にかかわる経験者も募集します。また、不動産および鉄道業とも地域開発の経験者は優遇します。 <経営コンサルティングファームでの経験者> ・1~5年程度。戦略系・非戦略系問わず。ポテンシャル・意欲重視 ・小売・流通領域、不動産領域、鉄道運輸領域での経験は高く評価 <業界経験者> ・MBA不保持者は20代限定。MBA保持者は30代前半まで可 ・英語でのビジネスを遂行可能な方は、30代前半まで可(優遇) ◆リテール業界 ・百貨店でのバイヤー実務、マーケティング、経営企画等の経験者 ・不動産もしくは鉄道企業でのショッピングセンター運営実務およびテナントMD経験者 ・大手リテーラーでのマーケティング、経営企画等の経験者 ・EC事業の運営・企画、マーケティング、経営企画等の経験者 ◆教育・旅行・飲食業界 ・旅行及び旅行関連サービス事業での運営・企画、マーケティング、経営企画等の経験者 ・人材派遣業界での経営企画経験 ・レストラン、レジャー企業における経営企画、事業企画経験 ・教育サービス事業での運営実務、経営企画、グループ会社管理等の経験者 ◆農林水産業界 ・中央官庁(出先機関を含む)における農林水産業に関する政策立案、実行の経験者 ・総合商社または食品商社における農林水産、食品関連の経営企画等の経験者 ・農業団体中央組織における経営企画業務の経験者 ・上記に加え、農業法人の経営や海外での事業展開の経験があれば尚可 ◆鉄道業界 ・沿線等のエリア開発・企画の経験者 ・経営企画、グループ会社管理等の経験者 ・不動産投資、会社投資等の経験者 ・小売事業における企画・運営経験者 ・上記に加え、不動産事業、ホテル事業などの運営経験があれば尚可 ◆ホテル業界 ・大手ホテルチェーン、外資系ホテル会社において支配人等のマネジメント経験 ・大手ホテルチェーン、外資系ホテル会社における経営企画等の経験者、オペーレション改善等の企画経験者 ・上記に加え、ホテルの新規投資・開業準備・立ち上げの経験があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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(関西)オペレーション変革コンサルティングサービス

デロイトトーマツコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    関西オフィスにおける以下内容のコンサルティングサービスの提供 ・オペレーション変革コンサルティングサービス 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ================================ ■ 共通要件 ================================ ・クライアントおよびチームメンバーに敬意を払い主体的に  リレーションを構築できる力 ・クライアントの課題解決や組織の成長に努力を惜しまない姿勢 ・プロフェッショナルとしての明確な成長イメージ ・一定の担当領域の作業を完遂できる基礎的なビジネススキル、  年齢相応の業務経験 ・関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち ※履歴書等に志望動機の記載をお願いします(任意) ================================ ■ 個別要件 ================================ 関西オフィス オペレーション変革 ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)バリューチェーン改革の構想、設計、導入、定着化      または当該領域のITシステム構想、設計、導入、定着化 ・【経験業務】  (必須)設計・開発、調達・購買、生産、物流、営業、販売、      マーケティング、アフターサービス、製品損益管理、      SCM/CRM/PLM/サービスシステム導入 ・【語学力】    英語レベル問わず ・【年齢】マネージャークラス…40歳程度まで         スタッフクラス…30歳程度まで ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】   ・製造業全般 ・【職種・部署/経験業務】  (必須)下記の部門で社内改革プロジェクトを実施したことがあること。      経営企画、SCM、生産管理などの企画、計画管理を遂行する部門。      または、営業、マーケティングの企画、計画管理を遂行する部門 ・【語学力】    英語レベル問わず ・【年齢】30歳までが望ましい

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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資源エネルギー業界ビジネスコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    資源エネルギー業界向けコンサルティングサービス ・経営戦略 ・業務改革・組織再編 ・事業参入・撤退 ・新エネルギービジネス対応 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ================================ ■ 共通要件 ================================ コンサルタントとして新しい領域にチャレンジするマインドのある志望者 ================================ ■ 個別要件 ================================ ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)コンサルティング業界経験者で資源・エネルギー分野の経験      あるいは関心のある方 ・【経験業務】  (なお良)スタッフレベル…マネジメントコンサルティング経験者 ・【英語力】  (なお良)海外投資支援・日本参入支援に関わる業務の拡大が       見込まれるためTOEIC860点以上が望ましい ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】   ・ガス/石油元売/資源開発(石油・ガス資源開発、鉱業)/重電メーカー    プラントエンジニアリング/スマートグリッド/再生可能エネルギー ・【職種・部署/経験業務】  (必須)国際・海外事業の職務経験者  (なお良)上記の資源・エネルギー業界企業の経験者 ・【英語力】  (なお良)海外投資支援・日本参入支援に関わる業務の拡大が       見込まれるためTOEIC860点以上が望ましい

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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Organization Transformation コンサルタント(M&A人事)

デロイトトーマツコンサルティング
デロイトトーマツコンサルティング 
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Organization Transformation コンサルタント Organization Transformation(OT)は、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 OTにおけるサービスは下記のとおりです。 ・Organization Design(旧OT&T) ・Culture (旧OT&T) ・Change (旧OT&T) ・Pension Services(旧ARA) ・Actuarial Insurance Solutions(旧ARA) ・Human CapitalM&A(含む役員報酬)(旧ARA) 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    M&A人事 ●投資銀行ないしM&Aアドバイザリー・ファーム出身者(外からアドバイザーとしてM&Aに関わった方) 【専門領域】M&Aアドバイザリー業務(典型的にはFA業務、デューデリジェンス)に関する知識 【業務経験】  投資銀行、M&Aアドバイザリー・ファーム等におけるM&Aアドバイザリー経験 ●事業会社、人事コンサルティング・ファーム(人事の知識を有する方) 【専門領域】人事制度、人事オペレーションに関する知識 【業務経験】  事業会社の人事担当としての人事全般の経験、あるいは人事コンサルタントとしての業務経験 ●事業会社等出身者(中からM&Aに関わった方) 【専門領域】M&A業務(典型的にはデューデリ、PMIに関する知識) 【業務経験】  事業会社等において、経営企画、人事部として自社の買収、売却、統合案件に従事したことのある方 ●英語圏での海外留学、在住経験(ほぼ英語に不自由が無い方) 【専門領域】 ・外国人のクライアントと対峙できる英語力(読み、話し、書きの全てが・ 相当程度できること ・論理的な思考力があり、ビジネスに関心が強いこと 【経験】  英語圏での2年程度以上の留学経験、あるいは、業務経験 ================================ ■ 求めるコンサルタント像 ================================ ■社内外の経営環境変化を的確に捉え、経営・事業戦略実現に寄与する組織・ガバナンス構造を構築するとともに、VUCA時代に今後重要性を増すPeople Orientedのような未来型組織の在り方とそのソリューションを提言するコンサルタント ■組織風土が醸成されるメカニズムと変革レバー(ツボ)を多角的な観点から洞察し、 組織の特性に合わせたソリューションを人事施策の枠を超えて提言できる 組織変革コンサルタント ■特定の目的(業務改革、テクノロジー導入、働き方改革、等)のための変革を現場レベルで改革するコンサルタント ■仕組みの設計だけでなく、社員の立場から変革をサポートするエクスペリエンス志向の コンサルタント ■グローバル・国内の様々なM&A案件に関して、組織再編や人事制度統合の支援を通じて、ありとあらゆる人事の諸課題を解決する、グローバルM&A人事コンサルタント ■役員指名・報酬領域の支援を通じて、日本企業の新しいガバナンスのあり方を 策定・提言する、ガバナンス変革コンサルタント

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CG&E:パブリックセクター向けコンサルティングサービス

監査法人系コンサル
400万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    パブリックセクター向けコンサルティングサービス ・調査・検討コンサルティング ・業務改革、業務システム最適化コンサルティング ・地方自治体・民営化企業 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ■ 共通要件 官公庁自治体でのコンサルティング経験必須。 セルフスターターで主体性をもって取り組める人を優先して採用する。 ■ 個別要件 ●環境・エネルギー Public Sector(公共)に対して環境分野(再生可能エネルギー、 循環型社会など)でのコンサルティングサービスを提供 【求める人物像】  ・セルフスターター、環境分野でのエミネンス、チームプレイヤー 【必須要件】 ・コンサルティングファーム、シンクタンクもしくは事業会社  (メーカー、ゼネコン、エネルギー業界)のR&D部門等で  環境省、資源エネ庁、NEDO等に対して調査案件等のサービス提供を行った経験 【望ましい要件】 ・技術調査、事業性評価、政策調査等の関連業務のサービス実績 ・再生可能エネルギーや省エネルギー、資源循環利用等の技術評価や シミュレーション、エネルギー・環境政策に関する知見・業務実績 【募集ランク・人数】  Mクラス・SCクラス 若干名 ●中央省庁・独法 ・府省庁共通最適化案件 - 霞ヶ関クラウド - 業務・システム最適化案件 ・社会保障制度改革に伴う国民ID・情報保護評価 ・バックオフィス改革(会計・人事)政策における最適化業務 ・独立行政法人における業務最適化、調達支援業務 【求める人物像】   セルフスターター、ポジティブな性格、チームプレイヤー 【必須要件】 ・コンサルティングファーム、シンクタンク公共部門等で業務分析、  業務最適化の業務経験、もしくはIT等の最適化や調達支援、  工程管理の業務経験 ・PMP資格および同等の資格・ 【望ましい要件】 ・業務改革の業務経験 ・ネットワーク、セキュリティ分野の業務経験 【募集ランク・人数】  SCクラス 若干名 ●官公庁IT領域 【求める人物像】 ・官公庁のIT領域(特に、PMO関連)の業務を経験し、自らで関連案件の  コンサルティングサービスを提供できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持つ方(関係者が多数となるため) 【必須要件】 ・官公庁のITプロジェクトの業務(開発含む)を経験された方 ・コンサルティングファーム、シンクタンクにおいて、当該領域に関連する  コンサルティング業務を実施した実務経験 ・官公庁の当該領域における業務経験が無い場合でも民間において  IT PMOや上流工程(構想策定・要件定義)の業務を実施した実務経験 【望ましい要件】 ・プロジェクトマネージャー、PMP(Project Management Professional)、  情報セキュリティスペシャリスト等の各種資格を保有している方 【募集ランク・人数】 ・ MGRクラス・SCクラス・Cクラス 若干名 ●その他 今後伸ばしたい分野として以下の領域を考えています  ①医療・介護分野、地域活性化  ②Mail & Express(郵便、Transportation等)  ③官民連携PPP/PFI,民営化 【求める人物像】   セルフスターター、ポジティブな性格、チームプレイヤー 【必須要件】 コンサルティングファーム、シンクタンクもしくは事業会社の公共部門等で  上記の領域での業務経験があること 【望ましい要件】 ・業務改革の業務経験 ・ネットワーク、セキュリティ分野の業務経験 【募集ランク・人数】  SM/Mクラス 若干名

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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M&A(Pre M&A) コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    M&A(Pre M&A)コンサルティングサービス ・M&Aストラテジー ・戦略的デューディリジェンス ・再編・再生ストラテジー 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ================================ ■ 共通要件 ================================ プロジェクトの中で、品質を上げることに徹底的にこだわり、クライア ントに対して高い満足度を与えることを最優先で考えられるマインドを 持ち合わせていること。 インダストリやグループ内他ファンクションなどと積極的にコミュニケ ーションをとり、仕事を作る幅を広げていき、M&A領域におけるサービ スと関連領域のデリバリーを厭わないマインド、受注に向けて能動的に 動けること。 ================================ ■ 個別要件 ================================ ●マネージャークラス(SM・M) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ■求める経験  ・M&A関連サービスにおいて、自律的な案件の獲得、PJチームの   リーディング等を期待できる人物  ・コンサルティングand/or M&A経験が一定以上 ■求めるスキル  (1)M&Aの経験が一定以上   ・M&Aに関係した中期計画策定、海外進出支援、などのPJ経験   ・ビジネス、人事などのDD経験者   ・M&Aアドバイザリー経験者   ・事業会社でのM&A経験者  (2)一定以上の英語力   クロスボーダーM&AのPJをリードできる人材 ■年齢の目安   Mは30代後半までSM候補者は40代前半まで ●スタッフクラス(SC・C) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ■求める経験 (上から優先順位高)  ・コンサルティング経験(M&A関連の経験があれば、尚、よし)  ・FAS、監査法人経験  ・証券会社、IB経験  ・事業会社のM&A経験  ・投資ファンド、ベンチャーキャピタル経験 ■求めるスキル  ・コミュニケーションスキル、上昇志向  ・語学力 (ビジネス等で活用した経験を有する)   最低でも読み書きが出来るレベル ■年齢の目安  20代前半から30代前半まで

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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不動産ビジネス ビジネスコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    不動産ビジネス向けコンサルティングサービス 以下に例示するようなコンサルティングプロジェクトに従事 ・事業構造改革(収益構造改革、事業ポートフォリオ見直し、事業領域の再定義、新規事業創出、投資評価等) 事業成長戦略、マーケティング戦略、顧客戦略 などの遂行 ・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略 など(特にデジタル系) ・グローバル戦略構築とその実行支援(クライアントの全社・事業別・地域別の戦略立案、実行に向けた業務改革、組織変革等) ・不動産開発への参画、物件開発コンセプト作成、街づくり・エリア計画

  • 応募資格

    【コンサルタント、シニアコンサルタント】 1年以上、S&O領域でコンサル実務経験(1年以上)として仕事をした経験があるかたであれば紹介可(インダストリー不問)。 都市開発、再開発、まちづくり、街をつかったイノベーション創出等への「興味」がある方を求めております。 【マネージャー以上】 ・経営コンサルティングファームにおいてマネージャー経験もしくはそれに相当する経験を有すること ・上記以外の経験者については要相談(本人の資質と意欲次第では検討余地あり) ・不動産領域での経験は特に高く評価 <業界経験者> ※業界経験者のうち不動産および鉄道業と地域開発の経験者は優遇 ・不動産デベロッパーでの用地取得、物件企画開発、エリア開発、経営企画等の経験者 ・AM会社での不動産投資・売却等の経験者 ・オフィスPMでの運営実務および経営企画等の経験者 ・商業PMでの運営実務およびテナントMD等の経験者 ・仲介会社での仲介実務および経営企画等の経験者 ・宅建の保有者(コンセプトメイキングがメイン業務のため、資格保有は必須ではありません)

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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インダストリーコンサルタント/(自動車、ハイテク)

非公開
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【職務内容】 自動車(OEM、サプライヤ)、電機・電子、精密機械業界のお客さまへのコンサルティングサービスの提供 特に重視するサービスは以下の通り、 ・お客さまの重要な経営課題(グローバル対応、顧客接点改革、IoT、ビジネスモデル変革、など)に関してのビジネスコンサルティングの提供と意識改革・実行支援 ・ITサービスに関しての企画、上流フェーズの推進。及び、下流でのPMO、チェンジマネジメントの推進 ・NTTデータと連携した、ストラテジックパートナーとしてのお客さまへの総合的なITサービスの企画立案とデリバリーの推進 ・お客さまのマルチベンダーマネジメント支援 【この職種の魅力】 ・世界で闘う日本の製造業のお客さまを支援し、お客さまのビジネス及び日本の経済成長に貢献するというチャレンジと達成感 ・複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得 ・コンサルタントとしての総合力の発揮

  • 応募資格

    【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・大手コンサルティングファームでの該当インダストリー(自動車、電機 ・電子、精密機械)/該当インダストリーの大手企業でのアカウントコンサルタント経験者 ・該当インダストリーのクライアントに対しての、長期間のデリバリー経験(1テーマ1年以上)と、複数テーマでのプロジェクトの実施経験 ・該当インダストリーに関してのインダストリーナレッジ ・バックグラウンドとするソリューションの専門性及びオールラウンドでのソリューションナレッジの網羅性 ・該当インダストリーにおけるインダストリーソリューションの開発・デリバリー経験 ・ビックプロジェクト、マルチベンダープロジェクトでのPMO経験 ・事業会社における全社プロジェクトの推進経験 ・該当インダストリーにおける友好なクライアントリレーション(全て該当しなくても可) 【望ましい経験・スキル等】 大手コンサルティングファームでの経験(最低5年、10年以上が望ましい) ・IS会社における製造業向けのシステム開発、導入の経験(プロジェクトリーダー以上の経験) ・大手製造業での実務家としての業務改革、全社プロジェクトの推進経験 ・ビックピクチャーを描きリスクにチャンレンジできる方 ・日本企業の国際競争力向上にやりがいを感じ、結果にコミットメントできる方

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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【アクチュアリー】保険アクチュアリアル業務に関するコンサルティング及び監査サポート

BIG4監査法人
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

大谷 幸宏
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ○保険・損保アクチュアリアル業務に関するコンサルティングサービス及び監査サポート 具体的には、 保険計理人業務、IFRS/ソルベンシー2対応支援、保険契約価値の評価、責任準備金および支払備金の評価、数理モデリングおよび前提条件の評価、内部監査サポート( 数理関連)、ALM/リスクマネジメント、必要資本モデリング、商品開発の支援、数理モデリング開発支援および前提条件の検証、支払備金(IBNR備金)の評価、再保険戦略の策定支援、公益法人制度改革に伴う共済制度の移行支援、新規保険会社・少額短期保険業者設立並びに契約移転の支援等

  • 応募資格

    下記いずれかに該当される方 ・保険業界、損害保険での数理業務の経験(銀行での数理業務も可) ・金融機関での勤務経験がありアクチュアリーに挑戦中の方(科目合格者尚可) ・上記に加えて、保険アクチュアリアル業務に関するコンサルティングサービスに興味を持ち、会計面の専門性も付加価値としたい方 ・要PCスキル(Word, Excel, Powerpoint等)、プログラミング知識がある方尚可 ・英語力のある方、尚可 ・生損保・再保険分野のアクチュアリーの方 ・商品開発、MCEV、数理モデル、主計等の業務経験 ・アクチュアリー正会員または準会員(※研究会員でも、残り1科目程度可。)

  • 人材紹介会社

    株式会社VRPパートナーズ

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新規事業企画

非公開
600万円~1249万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 テクノロジーを活用した新規事業の戦略立案・企画構想・導入・実行・効果創出支援 上記に関連したサービス提供事例は以下の通り ・AIを活用したモビリティビジネスの企画・実証実験(PoC)・商用化支援 ・AIを活用したプラットフォームビジネスの企画・導入支援 ・B2Cマッチングプラットフォームビジネスの企画・導入支援 ・社会課題解決型ビジネス(CSV)の企画・導入支援 ・買収子会社の再建支援(PMI) ・国内ビジネスの海外展開支援 ・スポーツビジネスの企画支援 【この職種の魅力】 新規事業の立ち上げは生みの苦しみの困難が伴うが、新サービスを世に問う面白さや、規制産業が既存事業を超えて成長していく産業の発展・変革に携れる醍醐味がある

  • 応募資格

    【学歴】 大卒以上 【求める人財】 ・成長意欲がある人 ・新しいものを生み出していく苦労を楽しめる人 ・オーナーシップを持って主体的に仕事を進めることが心地よい人 ・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる人 ・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人 ・論理的思考能力を備えている人 【必要な経験・スキル等】 ・ドキュメンテーションスキル(文章、図版) ・概念整理(雑多な意見や思考を目的に合わせて整理分類する)スキル ・コミュニケーション(ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等)スキル

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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西日本オフィスにおけるコンサルティングサービス

監査法人系総合コンサルティング会社
500万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 西日本オフィスにおけるコンサルティングサービスの提供に従事していただきます。

  • 応募資格

    ■ 共通要件 福岡を拠点としながらも、西日本各地、全国各地への長期出張を厭わない人材 地域経済に入り込んで、自発的、積極的に人脈形成を行える人材 ■ 個別要件 ●コンサルファーム出身者 【専門領域】  (必須)業種問わず、IT、業務、戦略、人事コンサルティング経験 【経験業務】  (必須)マネージャークラス…       戦略系・業務系、システム系、人事系いずれかの領域での       豊富なプロジェクト経験      スタッフクラス…       上記いずれかのプロジェクト経験 【英語力】  英語レベル問わず 【資格・専門知識】  (なお良)MBA、中小企業診断士、システムアナリストなど 【年齢】マネージャークラス…40歳程度まで       スタッフクラス…35歳程度まで ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) 【業界】  業種問わず 【職種・部署/経験業務】  (必須)下記のいずれかの部門での業務経験     経営企画部門/事業企画部門/営業企画部門/システム部門/人事部門 【英語力】  英語レベル問わず 【年齢】マネージャークラス…40歳程度まで       スタッフクラス…35歳程度まで

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    株式会社キャリアクライミング

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素材産業向けコンサルティングサービス

デロイトトーマツコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    素材産業向けコンサルティングサービス 世界をリードする日本の素材産業の飛躍を「経営戦略」 および「イノベーションマネジメント」の観点から支援する 【経営戦略】 ・ポートフォリオを変革し、企業の成長をドライブ ・個別事業の戦略を立案し、事業の成長をドライブ ・M&Aを活用し、企業の非連続成長をサポート ・研究、営業、サプライチェーン等のVC改革により、企業競争力を強化 【イノベーションマネジメント】 ・技術を核に新たな企業競争力の構築 ・将来の事業の柱となる研究テーマの導出 ・他業界とのコラボレーション促進による、新市場の形成 ・オープンイノベーション等によるビジネスの加速

  • 応募資格

    ================================ ■ 共通要件 ================================ 日本のProcess業界の競争力を世界レベルへ引き上げたい人、 コンサルティング会社でのベンチャーユニットの立ち上げにコミットできる人 ================================ ■ 個別要件 ================================ ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)コンサルティング業界での経験      ※戦略ファームにて上位スタッフレベル以上      ※総合系ファームにてMレベル以上 ・【経験業務】  (なお良)スタッフレベル…マネジメントコンサルティング経験者 ・【英語力】  (なお良)英語でのビジネス経験があることが望ましい ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】   ・Process(化学、素材メーカー)業界全般 ・【職種・部署/経験業務】  (必須)地頭の良さ、化学、素材、鉄鋼、石油・ガスメーカーなどの業界の知見 ・【英語力】  (なお良)英語でのビジネス経験があることが望ましい

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    株式会社ヒューマセット

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インフラテクノロジーコンサルタント

株式会社クニエ
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> 企業のITインフラストラクチャーが複雑化する中、様々なニーズ、期待に応えるためにはITインフラストラクチャー環境の全体最適化が重要になります。オンプレミス、仮想化、クラウド、NW、各種ミドルウェア、運用管理、サービス品質、セキュリティ等の様々なITインフラストラクチャーが抱える課題に対して全体最適化を見据えたコンサルティングサービスをご提供します。 【テーマ領域】 ・IT最適化戦略、クラウド戦略、IT運用最適化、セキュリティ等のIT企画・戦略等立案経験 ・ITシステム導入の企画・計画経験 ・セキュリティマネジメントの企画経験 ・CSIRT等のセキュリティ組織での活動経験 ・PMO、ベンダーマネジメント経験 ・ITIL、COBIT、PMBOK等のフレームワークを用いたプロジェクト経験

  • 応募資格

    【必要な経験、スキル】 ・ITインフラストラクチャーに関する基礎知識 ・情報セキュリティに関する基礎知識 ・情報処理に関する基礎知識 ・顧客要望を理解しチームに共有できるコミュニケーション能力 ・提案書、企画書等のドキュメント作成能力 ・提案、企画等に関するプレゼンテーション能力 ・ビジネスマナー 【求める人物像】 ・サーバOSに関する知識、経験 ・Linux、Windows等のサーバ知識、経験 ・AWS、Azure等のクラウドコンピューティング知識、経験 ・ネットワークの知識 ・セキュリティマネジメント、運用等の知識、経験 ・PM、PMOの知識、経験 ※SEからITコンサルへのキャリアアップを考えている方、大歓迎です。

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KPMGコンサルティング 組織人事領域コンサルタント

KPMGコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    People&Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 最新上はこちら詳細 【People&Changeの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍 【職務内容】 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等) ・ Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等) ・ Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等) 【具体的な案件】 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・グローバル人事戦略策定 ・人事デューデリジェンス ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・人事制度統合(PMI) ・人材育成体系策定 ・管理職研修(評価者研修含む) ・従業員意識調査 ・役員報酬制度設計 ・サクセッションプランニング ・要員計画策定 等 <直近の案件例> ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定(製造業) ・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(製造業) ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融業) ・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計(化学)

  • 応募資格

    想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング 【Manager以上】 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動 【応募資格】 ・35歳まで(コンサルティング経験者)/30歳まで(未経験者) ・社会人3年未満コンサル未経験者不可 【Consultant / Senior Consultant】 コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ・論理的思考力、問題解決能力 ・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢 ・他のコンサルタントとうまく協働できる方 【Manager以上】 コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。 ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性 ・顧客に対して訴求できる提案力 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル ・下位者を育成し、動機付けるスキル ・クライアントとの間で信頼関係を構築できる方 【評価される知識や経験】 ・人事制度(報酬制度・評価制度等)を企画した経験 ・チームリーダーとしての経験 ・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル) ※34歳までの方はGABテスト受検必須となります。

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Organization Transformation コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
デロイトトーマツコンサルティング 
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Organization Transformation コンサルタント Organization Transformation(OT)は、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 OTにおけるサービスは下記のとおりです。 ・Organization Design(旧OT&T) ・Culture (旧OT&T) ・Change (旧OT&T) ・Pension Services(旧ARA) ・Actuarial Insurance Solutions(旧ARA) ・Human CapitalM&A(含む役員報酬)(旧ARA) 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ================================ ■ 共通要件 ================================ 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・ 税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも 関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と 一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい ================================ ■ 個別要件 ================================= (1)組織変革 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【経験業務】 ■組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト マネジメント経験 (人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等) ■組織・人事に関するプロジェクトマネージャー経験 ■戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い ■グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験あれば尚、良い ・【スキル】 ■組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ■人事あるいはチェンジマネジメントコンサルタントとしての基礎知識 ■数か月のプロジェクトを運営できるプロジェクトマネジメントスキル ■英語(グローバルプロジェクトに参画できるレベル) ・【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)800点以上 ●スタッフクラス(SC・C) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【経験業務】 ■組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ■組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト マネジメント経験 (人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等)  ■人事制度設計の知識あれば尚、良い ■統計分析に関する知識あれば尚、良い ■ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識あれば尚、良い ■戦略やマーケティングに関する知識あれば尚、良い ■グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験あれば尚、良い ・【スキル】 ■組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験 ■グローバルプロジェクト経験あれば尚、良い ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC・C) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】 ■業種問わずグローバルビジネス展開企業(日系グローバルまたは外資系) ・【職種・部署/経験業務】 ■人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 ■社内特命プロジェクト経験 (戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等)あれば尚、良い ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ・【資格・専門知識】  MBA(なお良) ・【年齢】35歳程度まで

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    株式会社ヒューマセット

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コンサルティングサービスの品質を重視する正統派外資大手コンサルティングファーム

非公開
550万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ●大手企業向けに様々なコンサルティングサービスを提供頂きます。 ・ITコンサルティング:IT戦略立案、ERP導入、アーキテクチャー企画、BI/CRM/SCM/SFA等 ・業務コンサルティング:基幹業務等のオペレーションコンサルティング ・経営戦略コンサルティング

  • 応募資格

    ・各種システム開発のご経験 ・業務コンサルティングのご経験 ・大学卒以上の学歴

  • 人材紹介会社

    エグゼクティブ・キャリア・ワン株式会社

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Analytics & Cognitiveコンサルタント/エンジニア A&C

監査法人系コンサル
400万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■ 業務内容   ビジネスが複雑化する中、社内のデータ基盤の再構築~分析体制の強化やAIなどの先端技術のビジネスとの コラボレーションをしたいというニーズに対してコンサルティングサービスを提供しています。 顧客から実装部分のみを任されるのではなく、ITにのみに閉じないコンサル部隊とも協業し、 ビジネスを推進するためにどのような技術を検討すれば良いか、そのためにどのような体制でこのプロジェクトに臨むべきかなど、 経営視点でクライアントとやり取りをしていただきます。 また、ハイレベルな戦略策定だけではなく、ソリューション導入、マネージドサービス、ホスティングだけでなく、 受け入れるクライアント側からのニーズがあればトレーニングを提供する等、幅広い領域でクライアント課題の顕在化から掘り下げていくアプローチを採用し、 課題を明確にしてからソリューションの採択を実施していただきます。 ■先端的なノウハウや環境 ・グローバルで豊富なアセット事例やアナリティクスの可視化によって、各人のアナリティクスITコンサルティング能力を補強・拡張することができるラボ ・クライアントに視覚的なアナリティクスの検討やツールや技術がどのように活用できるかを具体的に知っていただくためのワークショップ用に世界中に設置されている「Greenhouse」 ・人材育成において、ビジネス・コンサルティングに強いメンバーやテクノロジーに強いメンバーの強みを活かしながら志向にあわせてコンサルタントやスペシャリストとして育成しています。 ■ 採用背景 クライアントが成長戦略を描くうえで先端テクノロジーの存在は無視できなくなってきており、 当該企業に寄せられるクライアント課題は年々高度化・複雑化しています。 当該企業のAnalytics & Cognitiveチームでは、クライアントのビジネスが複雑化する中で、 統合データ分析基盤を作りたい」「アナリティクスを高速化したい」といったお声が増えており、 コンサルタントだけでなく、データサイエンティスト、データアーキテクトといった スペシャリストの方もお迎えしさらなる体制の強化をしようと考えています。

  • 応募資格

    ■ テクノロジー共通要件 オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。 多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらTechnology Strategy領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること  【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること  (TOEIC目安)700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇 ■ Analytics & Cognitive個別要件 【専門領域】  下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと <データ戦略・プロセス・アーキテクチャに関する知見> ・企業におけるデータ利活用戦略、それを達成するための組織、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャー構想立案の知見・経験 <BI / Data Lake / DWH / メタデータ管理 / ETLなどの導入経験> ・BI(Tableau, QlikSense, Power BIなど)のコンサルティング・導入経験 ・Data Lake, DWH, メタデータ管理, ETLなどのコンサルティング・導入経験 ・コンテンツマネジメントのコンサルティング・導入経験 <Analytics/ AI/ IoTに関する知見・経験> ・Analyticsに関するコンサルティング、またはAnalytics関連システムの開発経験 ・データサイエンス(統計学、機械学習等)に関する知識やPython, R等のデータ解析系プログラミングの経験 ・AIに関するコンサルティング、またはAI関連システムの開発経験 ・IoTに関するコンサルティング、またはIoT関連システムの開発経験 【特に優遇する人材】 ・コンサルティング会社において、データ戦略、データ管理、BI、AnalyticsやAIなどのコンサルティング経験を有している ・ITベンダーにおいて、BI、Data Lake、DWH、メタデータ管理、ETL、AI(Watsonなど)の構築経験があり、コンサルタントとしての資質を有している ・クラウド(AWS, Azure, GCP)上でのデータ分析基盤の構築経験があり、コンサルタントしての資質を有している ・事業会社において各種データ分析の経験を有している

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    株式会社キャリアクライミング

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モニターデロイト unit コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    モニターデロイトは、デロイトのグローバルな戦略コンサルティングプラクティスです。モニターデロイトがもつ戦略コンサルティングに関する深い知見と世界最大のプロフェッショナルファームとしての豊富な企業変革実績と広範な専門家ネットワークを擁するデロイトとのコラボレーションにより、先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを提供しています。 日本においては次の7つのオファリングを展開しており、様々なインダストリーにおける戦略コンサルティングプロジェクトに従事頂けます。 ・Business Transformation ・Corporate & Business Unit Strategy ・Customer ・Digital Strategy ・Innovation ・CSV/Sustainability Strategy ・Regulatory Strategy 主なインダストリー ・自動車、製造業 ・コンシューマープロダクツ ・ライフサイエンス&ヘルスケア ・金融 ・電機/通信/メディア ・官公庁 また、トラディショナルな戦略コンサルティングへのアサイン機会だけでなく、国際機関・官公庁・産業界とのエコシステムを形成するコンサルティングサービスや最新のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供する案件など、先端的なコンサルティングプロジェクトへのアサイン機会も豊富にあります。

  • 応募資格

    ================================ ■ 求める経験/スキル (共通要件) ================================ 【基本要件(共通要件)】 ・基本的に戦略コンサルティング案件へのアサインであるため、精緻な論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力 ・グローバルPJが多いため、高いレベルの語学力 (英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須) ・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟などセルフスターターとしてのマインドセット 【求める人物像】 ・既成概念を超えて、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れていること ・知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で企画/提言を行えること ・セクターをまたぐ関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れていること ・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること ・協調性がありチームプレーが推進できること ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること 【望まれる経験】(推奨) ・戦略コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験 【望まれる経験】(任意) 上記のご経験がない方でもフィットするアサイン機会が豊富にあります ・国際機関、NGOでの社会課題解決の実務経験 ・シリコンバレー、イスラエル等でのオープンイノベーション推進、起業、VC等の実務経験 ・ブランドコンサルティング、広告代理店(ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクター等)、での実務経験 ・デザインファームでのデザインコンサルタントとしての実務経験。または、インハウスでの俯瞰的な視点・立場(デザインストラテジスト、サービスデザイナー、UXデザイナー等)での実務経験。デザインシンキング、デザインスプリント、リーンスタートアップ等の実践経験尚可。 ・中央官庁勤務経験、弁護士、企業のロビイング実務経験、FTA関連(関税・原産地証明)実務経験、国際標準化(ISO/IEC等)実務経験、認証機関勤務経験、国際情勢調査分析実務経験 ・統計解析、アナリティクスの実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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自動車業界向けコンサルティングサービス

監査法人系総合コンサルティング会社
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 自動車業界向けコンサルティングサービス ・競争力強化/業界構造転換 ・地域戦略/機能戦略 ・新規事業/参入戦略 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ■ 共通要件 ・「自動車業界への飽くなき探究心」や「日系企業のグローバル競争力  強化への貢献」といった志 ・グローバルPJが大半であるため、志向性・語学力は必須  (英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須) ・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟  などセルフスターターとしてのマインドセット ■ 個別要件 ●企画系案件担当 ■求める経験/スキル 【必須要件】※下記いずれかの経験  ・大手製造業(自動車、自動車サプライヤーなど)での実務経験   (営業企画、生産企画、物流企画、原価企画などの企画実務経験があれば尚可)  ・コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の従事経験 ■求める語学力  ・読み書きレベルの英語(ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可) ■求める人物像 <面談確認>  ・業務知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で、新しい企画/提言を行える方   ・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力 ・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること  ・協調性がありチームプレーが推進できること  ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること ●業務改善系案件担当者(IT関連出身者) ■求める経験/スキル 【必須要件】※下記いずれかの経験  ・ITコンサルティングファームあるいはITベンダーでの大手製造業向け業務改善経験   (自動車、自動車サプライヤー向けであれば尚可)  ・IT上流フェーズの経験   (CRM、DMS、SCM、BI領域での経験があれば尚可) ■求める語学力  ・読み書きレベルの英語(ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可) ■求める人物像   ・業務知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で、新しい企画/提言を行える方 ・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力 ・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること  ・協調性がありチームプレーが推進できること  ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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(関西)会計領域に関するコンサルティングサービス

デロイトトーマツコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    関西オフィスにおける以下内容のコンサルティングサービスの提供 ・会計領域に関するコンサルティングサービス 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ================================ ■ 共通要件 ================================ ・クライアントおよびチームメンバーに敬意を払い主体的に  リレーションを構築できる力 ・クライアントの課題解決や組織の成長に努力を惜しまない姿勢 ・プロフェッショナルとしての明確な成長イメージ ・一定の担当領域の作業を完遂できる基礎的なビジネススキル、  年齢相応の業務経験 ・関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち ※履歴書等に志望動機の記載をお願いします(任意) ================================ ■ 個別要件 ================================ 関西オフィス CFOサービス ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)経理・財務部門における改革プロジェクト経験      ないしはIT経験のいずれか ・【経験業務】  (必須)設中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の      オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入 など ・【語学力】    英語レベル問わず ・【年齢】マネージャークラス…40歳程度まで         スタッフクラス…35歳程度まで ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】   ・製造業、流通業、サービス業 ・【職種・部署/経験業務】  (必須)経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門。 ・【語学力】   英語レベル問わず   ・【年齢】30歳までが望ましい

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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公認会計士もしくはUSCPA

非公開
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

玉虫 智行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東京オフィスにて、監査およびコンサルティング業務に従事して頂きます。 ・各種監査業務(リファードメイン) ・海外進出支援 ・IFRS関連業務(導入支援、コンバージョン等) ・M&Aアドバイザリー(基本的にはクロスボーダー) ・企業再編、組織再編 ・日本のクライアントと海外オフィスの間に入っての各種調整業務 等 ※年2回の海外カンファレンスや業務上の海外出張多数 ※残業は少なくライフワークバランスが取れる環境 ※海外勤務志向をお持ちの方は希望により、日本で1~3年間経験されたのち、海外拠点に赴任していただくことが可能です。

  • 応募資格

    監査法人での経験がある会計士(監査経験のみでOK)または、業界未経験だが会計士資格(日・米)合格者

  • 人材紹介会社

    株式会社VRPパートナーズ

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TMT(通信・メディア・ハイテク&電機インダストリー)コンサルティング TMT

監査法人系コンサル
400万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 TMT(通信・メディア・ハイテク&電機インダストリー) ・戦略および実行支援 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ■ 共通要件 ・グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中で切磋琢磨し  自信の成長を実現したい方 ・日本の総合電機、ハイテク、通信、メディアクライアントの経営課題を  共に解決し、クライアントの持続可能な変革を実現まで完遂するコンサル  ティング従事にしたい方 ・コンサルティングプロジェクトにおいて、これまでのご自身の業務の知見、  ノウハウに基づいてクライアントに高い価値(バリュー)を発揮したい方 ■ 個別要件 《通信・メディアセクター》 ●コンサルファーム出身者 【専門領域】  (必須)通信・メディアのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験  (なお良)戦略に特化していた業務プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域 【経験業務】  (必須)企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入      における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、      及びプロジェクトマネジメント経験  (なお良)グローバル横断でのプロジェクト経験 【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 【年齢】マネージャークラス…40歳程度まで         スタッフクラス…30歳程度まで ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) 【業界】   ・通信業界、メディア 【職種・部署/経験業務】  (必須)経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、      などの部門において、チームマネジメントをした経験。      企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。  (なお良)社内特命プロジェクト経験      (戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) 【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 【年齢】28歳~32歳程度まで 《総合電機/ハイテクセクター》 ●コンサルファーム出身者 【専門領域】  (必須)総合電機/ハイテクのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験  (なお良)戦略に特化していた、業務プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域 【経験業務】  (必須)企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入      における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、      及びプロジェクトマネジメント経験  (なお良)グローバル横断でのプロジェクト経験       Sales&Marketing、R&D領域におけるプロジェクト 【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 【年齢】マネージャークラス…45歳程度まで         スタッフクラス…35歳程度まで ○コンサルファーム以外(事業会社身者) 【業界】   ・総合電機/ハイテク 【職種・部署/経験業務】  (必須)経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、      などの部門において、チームマネジメントをした経験。      企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。  (なお良)社内特命プロジェクト経験      (戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) 【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 【年齢】35歳程度まで

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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グローバル業務【IT戦略・業務改善・組織改革・事業展開支援】

非公開
700万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、事業戦略、業務プロセス、IT、組織といったあらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施する <<テーマ領域>> ・グローバル事業展開の戦略立案 ・国内および海外拠点における現状業務調査分析 ・グローバル事業展開を支援する標準業務プロセス策定 ・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援 ・グローバルにおける標準業務プロセスとグローバル標準システムの定着化支援 ・グローバルにおける事業およびIT組織戦略立案 <当ポジションの魅力> ・クライアントが抱える様々な経営課題に対し、早期段階から、様々なディスカッションをしながら、向かうべき方向性を提示する高度な コンサルティングサービスを実施することができる。 ・最先端でグローバルビジネスの展開を進める日本企業に対し事業戦略、業務プロセス、IT、組織といった あらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施することができる。 ・クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができる。 ・今後グローバル展開を目指すあらゆる企業に必要な取り組みをコンサルティングサービスとして体得することができる。 ・計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができる

  • 応募資格

    【必須】 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験(ただし、業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可) ・問題発見/解決能力(地頭力) ・建設的コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力 ・目的達成に向けた実行力と情熱 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・製造業の海外拠点における、以下の経験・知見 ・コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語(ビジネスレベル、インタビューや各種ネゴシエーションを行えるレベル)

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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*急募 PE投資先経営執行支援(CXOを含むマネジメントチーム派遣)

専門家によって構成された経営支援・M&Aアドバイザリー企業
800万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門の業務内容】 ◆CXOを含むマネジメントチーム派遣 ・マネジメント経験豊富なシニアクラス人財をエグゼクティブマネジメントとしてクライアントに派遣すると同時に、ジュニアクラスの高機能スタッフを合わせて派遣することでスピーディーで確実な経営推進を支援 ・常駐スタイルを基本として、クライアントの経営陣や経営企画の役割を複数名で担い、経営陣の強化を支援 ◆ターンアラウンドマネージャー派遣 ・多数のステークホルダーの利害調整が必要な企業再生の局面で、その課題解決を最後まで成し遂げることで、クライアントのみならずステークホルダーや広く社会に貢献する ◆「結果」に結びつけるための各種調査分析業務から100日プラン計画実行支援 ・ビジネスDDからの課題抽出業務、ビジネスプランの策定業務に加え、プラン開始100日での実行支援を推進 ・社内外の知見、ノウハウなどとアライアンスを組みながら、高度化、複雑化する経営の課題解決を実現 ------------------------------ 【職務内容】 概要:経営執行支援、再生支援業務全般を担当する。 ・経営者代行(自ら意思決定して結果にコミットする) ・経営体制の構築・補佐 ・ターンアラウンド(経営参画・事業再生) ・私的整理などの支援業務 ・再生計画の策定補助、助言 ・利害関係者間交渉(対金融機関等の債権者との折衝) ・モニタリング

  • 応募資格

    *シニアコンサルタント~シニアマネージャーの採用を想定(面接を通じ決定) ■シニアコンサルタント 【必須要件】 ・事業会社における戦略実行や変革 ・修羅場経験を通じた学び ・PPT,Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば 自力で出来るレベルにあること) ・プレゼンテーションスキル ・経営課題における仮説発見能力 ・物事をシンプル化して伝える能力 ・戦略実行や変革をやり抜く信念の強さ、突破力、胆力 【希望要件】 ・コンサル経験があれば尚可 ・財務知識があれば尚可、会計・税務に知見があれば尚可 ■マネージャー 【必須要件】 ・事業会社における戦略実行や変革 ・修羅場経験を通じた学び ・管理職経験 ・企画提案、営業 ・PPT,Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば 自力で出来るレベルにあること) ・プレゼンテーションスキル ・経営課題における仮説発見能力 ・物事をシンプル化して伝える能力 ・戦略実行や変革をやり抜く信念の強さ、突破力、胆力 【希望要件】 ・経営/戦略コンサルティング経験(あれば尚可)、事業会社での全社レベルでの業務経験(経営企画部門等)、公認会計士。その他、特定領域での尖った経験・スキル。 ・財務知識があれば尚可、会計・税務に知見があれば尚可 ■シニアマネージャー 【必須要件】 ・事業会社における戦略実行や変革 ・修羅場経験を通じた学び ・管理職経験 ・企画提案、営業 【希望要件】 ・PPT,Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば 自力で出来るレベルにあること) ・プレゼンテーションスキル ・経営課題における仮説発見能力 ・物事をシンプル化して伝える能力 ・戦略実行や変革をやり抜く信念の強さ、突破力、胆力 ・経営/戦略コンサルティング経験(あれば尚可)、事業会社での全社レベルでの業務経験(経営企画部門等)、公認会計士。その他、特定領域での尖った経験・スキル。 ・財務知識があれば尚可、会計・税務に知見があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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KPMGコンサルティング 金融 アカウントリードマネジャー・ディレクター

KPMGコンサルティング
1000万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    職務内容 KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 《チーム紹介》 KPMGコンサルティングの金融セクター担当として、金融セクターの各業種業態・各クライアントに対するビジネス戦略の立案とその実行のリードを担う部門です。 BCM(Banking and Capital Markets:銀行・証券)、INS(Insurance:保険)、EFS(Emerging Financial Services:異業種の金融参入、カード・決済系サービス)のサブチームがそれぞれの業界を担当し、課題やニーズが多様化/複雑化している各金融機関のCXO/部門長クラスとリレーションを構築しシーズ/ニーズを把握したうえで、経営課題を理解し業務開発や提案活動をリードします。 《職務内容》 金融機関における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトにおいては、(1)現状分析・評価、(2)ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、(3)導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 ・戦略・オペレーション:  例)経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA ・財務・会計:  例)財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応(NSFR、IRRBB、AML等)、Global CMS ・IT:  例)基幹システム(勘定系・情報系・決済系)導入、EPR導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ ・人事・企業変革:  例)人事制度改革、人財開発、企業文化変革(Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等)

  • 応募資格

    想定職位 原則マネジャー職以上での採用を想定しております。 アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提示できること、また、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし案件開拓ができることが期待されます。 応募資格 <コンサルタントとしての基礎的資質> ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する: ・問題・課題を検知・分析し,論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し,クライアントに説明,共感を得て,実行に移すことができる。 ・単なる会議のファシリテートだけでなく,会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。 ・クライアント,およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ,適切な情報共有と,責任と権限の配分を行うことができる。 ・Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し,他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 <金融ビジネスの知見 > ・銀行、証券、保険、クレジットカードのビジネスや、決済系サービス、異業種の金融参入等のいずれかの知見を有する: ・金融機関の主要業務(銀行であれば、預金、貸出、為替、市場)に関する基礎的な理解(取引フロー、オペレーション)を有している。 ・金融機関における基本的なシステム構成,金融機関間のネットワークや決済の仕組についての基本的な理解を有している。 ・金融機関におけるシステム開発の基本的な導入アプローチを理解している。 ・バーゼル等の代表的な国際規制に関し,基礎的な理解を有している。更に,その目的・背景等を理解し,今後の金融関連ビジネスを展望できる。 <プロジェクト管理の経験> ・金融機関において、システム構築(勘定系・情報系・市場系・決済系)等のプロジェクトをリードした経験を有する。 ・金融機関において、業務プロセス改革、統合支援(システム統合、人事・組織統合、商品統合等)の経験を有する。 <語学>  日本語 : 母国語またはビジネス以上  英語  : 母国語またはビジネス以上

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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LG&SS:パブリックセクター向けコンサルティングサービス

監査法人系コンサル
400万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    パブリックセクター向けコンサルティングサービス ・調査・検討コンサルティング ・業務改革、業務システム最適化コンサルティング ・地方自治体・民営化企業 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ■ 共通要件 1) 官公庁・自治体でのコンサルティング経験(領域は問わず)は必須 2) コンサルティング業務にて、自社メンバー、あるいはクライアント に対し、リーダーシップを発揮、あるいは積極的なコミュニケーションを  行い、案件をリードした経験 3) 防衛・警察等の安全保障、公共安全に興味がある方、あるいは  社会インフラ輸出関連業務に興味がある方 ■ 個別要件 ●Agency ●トランスポーテーション領域 ●地方創生領域 ●復興支援領域

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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