生産計画の立案の転職・求人検索結果

埼玉県

■生産計画の立案/製造指示/原材料の購買/原価管理（営業振替原価計算）/出荷管理（在庫・外注・納期・進捗管理）等 ■生産管理（受注情報を基に生産計画を立て、原材料調達から出荷管理までの一連の業務）の最適化を図っていただきます。 【ミッション】 ・少量多品種、顧客ごとのカスタマイズが多い当社製品において、生産管理は要の部門です。ますます出荷量を増やしたいタイミングで、改めて生産管理・原価管理体制について見直しを実施したいと思っています。システム化も含め現状の仕組みの改善検討を行って頂ける方を求めています。 ※初めは製造現場の責任者としてご経験を積んでいただきます。 ※場合によっては、北海道へ3年任期で赴任の可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生産管理、調達、資材購買などのご経験5年程度以上 【歓迎要件】 ▼原価管理の知識/実務経験がある方 ▼医療業界でのご経験 ▼製造現場でのマネジメント経験 【魅力】 ・全社的に残業を削減できるよう取り組んでおり、ワークライフバランスを重視できる環境です。 ・社員同士の仲が良く、非常にアットホームで協調性の高い組織です。中途入社者も多く、部門の責任者としても活躍しています。現場主体の業務運営で、やりがいの持てる職場環境です。

株式会社パソナ

岐阜県

同社工場にて製造管理の業務をご担当頂きます。 【具体的業務内容】 ■工程管理、生産計画の立案から製造スタッフに対する作業指示や業務管理をご担当頂きます。 ■製造スタッフの人員マネジメント（教育、スケジュール管理など）も合わせてご担当頂きます。 【配属部署】 製造部門　製造1～4課のいずれかに配属となり、各課40～60名程度のマネジメントをお任せします。 ※ご経験を考慮し配属先を決定致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業界不問※ ■製造課長等、製造工程管理業務のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験（40名～60名程度） ■理系学科卒業 【歓迎要件】 ■自動車部品メーカーや電気部品メーカーでの就業経験をお持ちの方

株式会社パソナ

神奈川県

大手メーカーの自動車・トラック及び建設用ボルト・ナット等の「締 結部品」製作工場での生産管理業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ■生産計画の立案　■進捗管理 ■納期管理　■外注先との折衝　等 【配属部署】 生産管理課（９名）・（部長、40代3名、30代3名、20代2名） 文系出身者・中途出身者がメインになります。 【働きやすい環境】 ■残業は月20時間程度 ■経験でもベテラン社員がしっかりとフォローするので、着実なステップアップが可能 ■中途入社の社員が多く、安心して業務に取り組んで頂けます。 ※同社は海外への事業拡大も行っており、将来、海外へチャレンジし ていきたいとお考えの方も歓迎 ■積極性、行動力、実力のある方は積極的に昇格させていき、改善・ 改修に向けてどんどん提言していける環境 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生産の進捗管理経験や納期管理経験 ■普通自動車免許（AT限定可能） 【歓迎要件】 ■製造業での就業経験 ■生産管理の業務経験 ■将来的な海外拠点への駐在、現地でのマネジメントを望む方

株式会社パソナ

岐阜県

同社工場にて製造管理の業務をご担当頂きます。 【具体的業務内容】 ■工程管理、生産計画の立案から製造スタッフに対する作業指示や業務管理をご担当頂きます。 ■製造スタッフの人員マネジメント（教育、スケジュール管理など）も合わせてご担当頂きます。 【配属部署】 製造部門　製造1～5課を取りまとめていただきます。 ※各課40～60名程度です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車部品メーカーや電気部品メーカーにて製造工程管理のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験（100～200名程度） ■理系学科卒業 ■東海地方在住もしくは東海Uターン希望の方

株式会社パソナ

静岡県

完全人工光型植物工場にて以下業務をお任せいたします。 ・生産計画の立案　・原材料の発注先決定　・価格交渉　・納期・在庫管理　・生産工程管理　・工程改善など ★世界レベルの野菜工場ですが、まだ新しい分野で実験的な取り組みを多くなっております！安定供給や効率化の為、改善点は多数あります。あなたの意見がこれからの農業を変えていくきっかけになるかもしれません。 ★キャリアパス★生産管理職としてご入職頂き、将来的には主任や工場長をお任せしたいと考えております。 【職場環境】■太陽光に頼らず、外部と遮断された全人工光型の準無菌室 ■新工場がフル稼働すれば、1日約2万株の収穫が可能 【808FACTORY】https://www.808factory.jp/ 【工場紹介】https://www.808factory.jp/factory/ 【配属部署】■正社員9名　パートスタッフ60名程度在籍 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生産管理の業務経験をお持ちの方 ■植物工場への興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼食品や農産物関連の会社での就業経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

セレクトショップ事業のブランド統括ファッションコングロマリットを目指し急成長中の同社が、ブランドの統括責任者を求めます。 詳細は是非お会いした際にお伝えできればと思いますが、独自のコンセプトに基づくセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって、毎年30％以上の売上伸長を実現している成長企業です。 中期的な目線での大きな拡大路線を描く中で、成長事業を統括されたご経験と型にはまらないビジネス感覚をお持ちの方に、同社の事業統括を担っていただきます。 ファッションとビジネスへの情熱を持ちつつ、事業を数値で捉えた戦略立案と実行により結果を出すことのできるマネジメント人材との出逢いをお待ちしております。

＜必須要件＞ ・小売業態でPL責任を持って事業統括をされたご経験のある方 ・アパレル企業での販売企画/商品企画／生産計画の立案から実行を責任者として進められた方 ・一連のMD業務のご経験がある方 ・アパレルの事業責任者として二桁億円以上の売上規模の責任者を務められた方 ・事業を統括し、売上を大きく伸ばされたご実績のある方 ＜尚可要件＞ ・ECサイトによる販売促進戦略との連携経験 ・オーナー企業での職務経験

株式会社経営者JP

東京都

MDのマネジメント独自のコンセプトに基づくセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって急成長中企業の同社にて、MDマネジャーを求めます。 詳細は是非お会いした際にお伝えできればと思いますが、毎年大幅な業容拡大を実現する中で、さらなる発展に向けた組織強化が課題となっております。 コンセプトへのこだわりを以て高感度なアパレルブランドを展開する同社の商品力を高めていただくことがミッションです。 経営層直下でMD機能を管掌し、数値に基づいた商品企画／生産計画を、情熱を以て行っていただける方との出逢いをお待ちしております。

＜必須要件＞ ・アパレル企業で、中高価格帯ブランドの商品企画／生産計画の立案から実行を責任者の立場で行われた方 ・一連のMD業務のマネジメント経験のある方 ・MD責任者として二桁億円以上の売上規模のブランドを担当されたご経験のある方 ・他部署と連携し、ブランドの売上を大きく伸ばされたご実績のある方 ・アパレルの高い感性を持ち、かつ数値に基づいたロジカルな生産計画を組み立てられる方

株式会社経営者JP

東京都

セレクトショップ事業のブランド統括ファッションコングロマリットを目指し急成長中の同社が、ブランドの統括責任者を求めます。 詳細は是非お会いした際にお伝えできればと思いますが、独自のコンセプトに基づくセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって、毎年30％以上の売上伸長を実現している成長企業です。 中期的な目線での大きな拡大路線を描く中で、成長事業を統括されたご経験と型にはまらないビジネス感覚をお持ちの方に、同社の事業統括を担っていただきます。 ファッションとビジネスへの情熱を持ちつつ、事業を数値で捉えた戦略立案と実行により結果を出すことのできるマネジメント人材との出逢いをお待ちしております。

＜必須要件＞ ・小売業態でPL責任を持って事業統括をされたご経験のある方 ・アパレル企業での販売企画/商品企画／生産計画の立案から実行を責任者として進められた方 ・一連のMD業務のご経験がある方 ・アパレルの事業責任者として二桁億円以上の売上規模の責任者を務められた方 ・事業を統括し、売上を大きく伸ばされたご実績のある方 ＜尚可要件＞ ・ECサイトによる販売促進戦略との連携経験 ・オーナー企業での職務経験

株式会社経営者JP

東京都

セレクトショップ事業のブランド統括ファッションコングロマリットを目指し急成長中の同社が、ブランドの統括責任者を求めます。 詳細は是非お会いした際にお伝えできればと思いますが、独自のコンセプトに基づくセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって、毎年30％以上の売上伸長を実現している成長企業です。 中期的な目線での大きな拡大路線を描く中で、成長事業を統括されたご経験と型にはまらないビジネス感覚をお持ちの方に、同社の事業統括を担っていただきます。 ファッションとビジネスへの情熱を持ちつつ、事業を数値で捉えた戦略立案と実行により結果を出すことのできるマネジメント人材との出逢いをお待ちしております。

＜必須要件＞ ・小売業態でPL責任を持って事業統括をされたご経験のある方 ・アパレル企業での販売企画/商品企画／生産計画の立案から実行を責任者として進められた方 ・一連のMD業務のご経験がある方 ・アパレルの事業責任者として二桁億円以上の売上規模の責任者を務められた方 ・事業を統括し、売上を大きく伸ばされたご実績のある方 ＜尚可要件＞ ・ECサイトによる販売促進戦略との連携経験 ・オーナー企業での職務経験

株式会社経営者JP

秋田県

・販売計画を元に生産計画の立案 ・納期管理、在庫管理、工程管理、品質管理等のマネジメント業務 ・生産スケジューラ（Asprova他）の導入 【業務の特徴】 生産管理の主業務は、お客様の要求納期を満たすために、各主管部門へ課題提起し、設備・人員・品質を揃えさせることです。納期遵守率100％ストレスフリーの実現へともにチャレンジしていただきます。

【歓迎条件】 ・3年以上の生産管理業務の経験 ・生産スケジューラ（Asprova他）の導入経験 ・理工系学部卒以上 ・英語力　※TOEIC(R)テスト500点以上（社内関係者と英文メールでのコミュニケーションが取れること）

キャリア・ネットワーク株式会社

新潟県

生産計画を立案していただきます。 基本的な勤務は新潟の本社ですが、担当する工場(新崎・新発田・荒川のいずれか)の現場を見に行く機会は多いです。 【具体的には…】 ・現場の状況や工場管理者とのコミュニケーションをみながら、 　調達・物流・営業など他部門間で調整をして業務を進めていきます ・各工場の商品生産ラインの生産計画の立案 ・リーダー職として管理者のメンバーの指導、育成の補佐 等

【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・社会人経験2年以上 【歓迎条件】 ・製造業務もしくは、生産管理業務経験 【求める人物像】 ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方 ・温厚な性格で調整力に自信がある方 ・気配り心配りができる方正社員

ヒューレックス株式会社

埼玉県

◇特殊フィルム製品におけるマネージャー ・まずはチームリーダーとして製造業務やメンバーの管理などから行います。 ・将来的には生産計画の立案や各種管理も担当してもらう予定です。

・リーダーなどメンバーの管理経験 【求める人物像】 ・改善提案など自分の意見を積極的に反映させることに遣り甲斐を感じる方 ・自分で仕事を抱えるよりも、メンバーに任せることでチーム全体の生産性をあげられる方

富士ヒューマンテック株式会社