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アカウントリードマネージャー/ディレクター< FS-ACM>

非公開
アカウントリードマネージャー/ディレクター< FS-ACM> ~世界155か国に亘るグローバルプロフェッショナルファームの一員~
850万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 「BIG4」ファームの一つであり、世界154カ国に219,000名のプロフェッショナルを擁し、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する企業様です。 【業務内容】 金融機関における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 1、現状分析・評価 2、ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等] 3、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 ・戦略・オペレーション: 例)経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA ・財務・会計: 例)財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応(NSFR、IRRBB、AML等)、Global CMS ・IT: 例)基幹システム(勘定系・情報系・決済系)導入、EPR導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ ・人事・企業変革: 例)人事制度改革、人財開発、企業文化変革(Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等) ■特徴・強み 「監査」「税務」「アドバイザリー」の3分野の中でアドバイザリーの機能をさらに強化すべく、特に企業の成長や事業モデルの変革をサポートする「マネジメントコンサルティング」、企業の成長をより確実で持続可能なものにする「リスクコンサルティング」に特化したプロフェッショナル集団を立ち上げることで同社が誕生しました。 「マネジメントコンサルティング」の分野では、戦略立案から業務プロセス改善、ITシステム導入と、“攻め”のすべてのフェーズを一貫して手がけられる体制を構築しており、一方「リスクコンサルティング」の分野では、リスクマネジメント、内部統制構築、内部監査支援、さらには個人情報やサイバーセキュリティ対応と、万全の“守り”を提供することが可能です。

  • 応募資格

    ■Must ・金融機関において、システム構築(勘定、情報、市場、決済系)等のプロジェクトをリードした経験 ・金融機関において、業務プロセス改革、統合支援(システム、人事および組織、商品統合等)の経験 ・英語中級 ■Want ・金融機関の主要業務に関する基礎的な理解 ・基本的なシステム構成、ネットワークや決済の仕組についての基本的な理解 ・金融機関におけるシステム開発の基本的な導入アプローチへの理解 ・バーゼル等の代表的な国際規制に関し、基礎的な理解

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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自動車インダストリーコンサルタント

非公開
自動車インダストリーコンサルタント ~世界155か国に亘るグローバルプロフェッショナルファームの一員~
850万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 「BIG4」ファームの一つであり、世界154カ国に219,000名のプロフェッショナルを擁し、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する企業様です。 【業務内容】 自動車産業を担当する業界専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、アカウント・マネージャーとして、経営課題の抽出から解決策の提案をリードします。 ■特徴・強み 「監査」「税務」「アドバイザリー」の3分野の中でアドバイザリーの機能をさらに強化すべく、特に企業の成長や事業モデルの変革をサポートする「マネジメントコンサルティング」、企業の成長をより確実で持続可能なものにする「リスクコンサルティング」に特化したプロフェッショナル集団を立ち上げることで同社が誕生しました。 「マネジメントコンサルティング」の分野では、戦略立案から業務プロセス改善、ITシステム導入と、“攻め”のすべてのフェーズを一貫して手がけられる体制を構築しており、一方「リスクコンサルティング」の分野では、リスクマネジメント、内部統制構築、内部監査支援、さらには個人情報やサイバーセキュリティ対応と、万全の“守り”を提供することが可能です。

  • 応募資格

    ■Must ※下記いずれか※ 1、自動車関連(自動車OEM・自動車部品)業界でのPJT経験、もしくは下記のような幅広い業務知識を保有されている方 2、アカウントマネジメント/コンサルティング業務経験があり、以下のいずれかの領域における知見をお持ちの方 <テーマ> ・戦略…事業改革、グローバルSCM戦略、M&A戦略、工場デジタル化等 ・業務…SCM/CRM/会計/人事/経営管理に関する知識 ・システム…結合BOM/PLMシステム、ERPシステムの導入、大規模システムのPMO経験

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    インテグラス株式会社

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インダストリーコンサルタント (リース・クレジット(販 売信用)・総合ファイナンス会社)

非公開
インダストリーコンサルタント (リース・クレジット(販 売信用)・総合ファイナンス会社) ◆アジア最大級、日本最大手の日系ファーム◆
400万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 <アサイン想定プロジェクト、または業務内容> リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種 コンサルティング案件の営業企画 ■主要ソリューション ・戦略・M&Aコンサルティング:経営戦略・事業戦略策定支援、販売・マーケティング戦略策定支援、統合、合併及び買収戦略策定支援、リテール戦略策定 支援、チャネル戦略策定支援、IT戦略策定支援、海外進出支援 ・会計・リスク管理コンサルティング:リスク管理高度化(信用格付モデル構築、営業施策改善)、管理会計・経営管理高度化支援、決算早期化対応支援、債権流動化業務プロセス構築支援、日本版SOX法対応支援、ALM管理システム導入支援 ・業務プロセス・ITコンサルティング:顧客情報分析支援、資産管理システム導入、ビジネスインテリジェンス導入支援、組織業務改革支援(全面見直し、個別業務改革)、リース業務全般のBPR、新システム導入に伴うデータ・業務移行計画策定と実施、業務統合支援・プロジェクト計画評価、モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援、大規模プロジェクトのPMO支援、シェアードサービス化支援、IT導入/設計/開発/テスト/運用、統合基幹業務システム導入、法制度改定に伴うシステム導入、ERPパッケージ導入、債権流動化に伴うシステム導入支援、CRM実現に向けた検討支援、ITコストアセスメントと低減策実行支援、OPEN系システム保守アウトソーシングサービス ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。

  • 応募資格

    ■Must ※リース、クレジット(販売信用)、総合ファイナンス会社への いずれかの業務経験を有する方 ・<コンサルティングファーム・シンクタンク出身者> 戦略、業務、ITコンサルティングのプロジェクト経験 ・<監査法人出身者> 会計、業務改革領域のアドバイザリー経験 ・<SIベンダー・S/Wベンダー出身者> システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム、市場系システム、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験 ・<リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社出身者> 企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験 ■Want ・自動車販売金融等、クレジット(販売信用)の各種基幹業務 (システム経験不問) ・航空機/船舶/不動産ファイナンス等のプロジェクトファイナンス業務 (システム経験不問) ・クロスボーダープロジェクトのセールス、デリバリー (特に海外拠点での業務改革・業務系パッケージ導入支援)・ビックデータ、ビジネス インテリジェンスを活用したマーケティング強化対応 ・海外進出支援対応・PMO(経営統合(PMI)、子会社設立、基幹システム導入時のユーザー側支援) ・財務会計/IFRS対応・経営管理高度化、管理会計、各種規制対応 ・モバイルデバイスを活用した業務改革支援対応・英語力 (ビジネスレベル以上相当) ■求める人物像 ・リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方 ・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方

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    インテグラス株式会社

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デジタルストラテジスト

非公開
デジタルストラテジスト ◆アジア最大級、日本最大手の日系ファーム◆
400万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 <業務内容> ・DXに関する戦略・改革構想立案、ロードマップ策定支援 ・DX部門の組織改編、業務改革支援 ・アナリティクス結果に基づく施策の実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援 ・イノベーション創出への企画・実行支援等 ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。

  • 応募資格

    ■Must ・DX関連の実務経験があり、ブランディング、セールス、その他マーケティング関連業務(製品戦略、顧客戦略、営業戦略、広告戦略等)、リスク管理等において業務の仕組みを理解し、アナリティクス技術を各業務の機能に応用し、クライアントあるいは事業会社の経営管理・事業戦略の課題をビジネス視点で解決できる能力をお持ちの方(もしくはその意思・志向を強くお持ちの方) ・DXコンサルティング経験 ・経営企画・マーケティング戦略・営業戦略・事業戦略などの領域でのアナリティクス経験 ・Deep Learning等のAIおよび機械学習技術を搭載したアナリティクス基盤の構築・導入経験 ・クラウドアプリ構築、クラウドサービス、UIデザインなどの経験 ■Want ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・理系修士または博士での研究経験 ・英語力(ビジネスレベル以上相当) ■求める人物像 ・データサイエンスの視点からビジネス変革を起こすための提言ができ、DXによるイノベーションと競争力の向上をもたらせる人材 ・CIO/CDO等の経営層から必要な情報を収集し、戦略・ロードマップの立案を行うことができる方 ・組織改編や業務改革のゴールに向けて、タスクに落とし込み関係者を巻き込みながら遂行できる方 ・DXの推進に向けて、クライアントの意識改革を図る施策を作成・実行できる方

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    インテグラス株式会社

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【営業(セキュリティソリューション)】ワークプレースのセキュリティに関する営業と技術支援を行います

非公開
建物に応じた最適なセキュリティソリューション!「人を中心としたオートメーション」をテーマに、新しいセキュリティシステムをご提案して頂きます!
560万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【営業(セキュリティソリューション)】 建物に応じた最適なセキュリティソリューションに関わる営業を 担当して頂きます。 具体的には・・・   ・ワークプレースセキュリティ拡販の為の戦略・戦術企画及び実施   ・施主に対するセキュリティ設備の改修、新規導入の提案営業   ・間接販売業者への営業、教育及びエンジニアリングサポート

  • 応募資格

    【必須要件】 ・高専卒以上 【下記の知識、スキル、経験がある方:必須】 ・セキュリティ製品の知識及び、構築、販売経験 ・エンジニアリングサポート業務の為のIT知識、経験 ・営業としての十分な経験及びコミュニケーション能力  合わせて独力で提案営業、エンジニアリングサポート実践できる方 ・Microsoft(Word、Excel、PowerPoint、Access)使用可能な方 【あれば尚可】 ・セキュリティ競合メーカーでの営業職経験 ・警備会社でのセキュリティシステム販売職やエンジニア職経験 ・什器メーカーでのセキュリティシステム販売職経験

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    岡三ビジネスサービス株式会社

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インダストリーコンサルタント(銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス)

非公開
インダストリーコンサルタント (銀行・証券・クレジット カード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント 等)) ◆アジア最大級、日本最大手の日系ファーム◆
400万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 <アサイン想定プロジェクト、または業務内容> 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 ■主要ソリューション ・戦略・M&Aコンサルティング:経営戦略・事業戦略策定支援、販売・マーケティング戦略策定支援、統合・合併及び買収戦略策定支援、リテール戦略策定 支援、チャネル戦略策定支援、IT戦略策定支援、海外進出支援 ・会計・リスク管理コンサルティング:バーゼル3に即したリスク管理高度化・プライシング支援、決算早期化などの 経理・決算業務のプロセス改善、国際財務報告基準(IFRS)対応、財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画並びにシステムの導入、収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援、経理・決算業務支援(米国会計基準(US−GAAP)対応を含む)、日本版SOX法対応支援、内部統制評価BPO ・業務プロセス・ITコンサルティング:モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援、モバイルペイメントサービスの企画立案・開発支援、業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定、PMI(ポストM&Aの統合マネジメント)、海外オペレーション統合支援、大規模プロジェクトのPMO支援、業務管理スキームの策定ならびに 支援システムの導入、ITガバナンス確立支援、ITコスト削減の企画・実行支援、ITグランドデザイン策定、市場系業務・システムの企画、導入支援、情報系システムの企画・導入、金融パッケージシステム選定、導入支援、CMS企画・導入支援、コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援、ビジネスプロセスアウトソーシング ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。

  • 応募資格

    ■Must ※銀行、証券、クレジットカード、ペイメントサービス (モバイル決済、ポイント等)に対する下記、いずれかの業務経験を有する方 <コンサルティングファーム・シンクタンク出身者> ・戦略、業務、ITコンサルティングのプロジェクト経験 <監査法人出身者> ・会計(特に金融商品会計/IFRS/Basel等)や業務改革領域のアドバイザリー経験 <SIベンダー・S/Wベンダー出身者> ・システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム(OracleEBS等)、市場系システム、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験 <銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、 ポイント等)> ・企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験 ■Want ・銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方 ・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと 考えている方 ■求める人物像 ・銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方 ・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方

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インダストリーコンサルタント(保険会社)

非公開
インダストリーコンサルタント(保険会社) ◆アジア最大級、日本最大手の日系ファーム◆
400万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 ■業務内容 ・戦略・M&Aコンサルティング ・M&A戦略策定支援 ・海外進出 ・IT戦略策定支援 ・販売・マーケティング戦略策定支援 ・会計・リスク管理コンサルティング※ ・業務プロセス・ITコンサルティング※ ※共通 ・国際会計基準/ソルベンシー対応支援 ・グローバル連結会計 ・経営管理体制構築支援 ・米国会計基準、国際会計基準対応支援 ・グローバル統合リスク管理態勢の構築 ・日本版SOX対応、US-SOX対応 ・保険関連法規改定金融庁ガイドライン改定等に伴う業務、システム変更 ・海外拠点・子会社を含めたグローバルレベルでのITガバナンス ・情報セキュリティ管理強化 ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。

  • 応募資格

    ■Must ※下記、いずれかの業務経験を有する方 ・コンサルティングファームにて、保険会社に対する戦略/業務/ITコンサルティングの経験 ・監査法人にて、保険会社に対する会計・業務改革領域のアドバイザリーの経験 ・SIベンダーやS/Wベンダーにて、保険会社に対する、業務システムやERP導入における構想策定から設計開発経験 ・保険会社にて、企画部門や財務会計部門、営業企画マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 ■Want ・保険基幹業務改革や保険数理業務の経験 ・PMO(経営統合(PMI)、子会社設立、基幹システム導入時のユーザー側支援) ・統合リスク管理態勢構築支援や海外展開支援の経験 ・制度対応支援・国際会計基準/ソルベンシー対応支援 ・Oracle EBSを中心とした保険業務パッケージ導入支援 ・クロスボーダー案件のセールス、デリバリー ・英語 等 あれば尚可 ■求める人物像 ・保険会社の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方 ・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方

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    インテグラス株式会社

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戦略/業務改革コンサルタント (西日本)

株式会社クニエ
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【募集にあたっての背景】  中部・西日本事業部新設を機に、中部・西日本に本社を置かれるお客様に対して、業務の高度化・効率化にかかる幅広い支援をグローバルベースで実現できる体制を整え、お客様へのきめ細かいご支援と、提供サービスの幅を実現できる体制を構築してまいります。  これに伴い、当拠点コンサルタントの人員体制を数年以内に100名体制とする予定です。  まずは、中部・西日本事業部立上げ要員として、コンサルタントの採用を行います。 【職務概要】 中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する ・事業戦略立案/実行支援 ・グローバルSCM改革支援 ・バリューチェーン改革支援 ・CRM改革支援(オムニチャネル/SFA) ・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援 ・IFRS対応/決算早期化支援 ・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援 ・グローバルタレントマネジメント支援 ・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援 ・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援 【この職種の魅力】 ・中部・西日本領域における企業群に対して、グローバルベースでの企業力と知見をもって地元から長期的な支援に携われる ・アカウントベースで包括的な支援に携わることから、専門性を追求しながらも、戦略、業務、組織/人、ITといった幅の広いあらゆる変革に携われる ・企画や計画を「絵に描いた餅」に終わらせるのではなく、クライアントに寄り添い、その実行までを支援する、文字通り「Work with Client」のプロジェクトを体感できる

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 (共通)  ・問題発見/解決能力(地頭力)  ・建設的コミュニケーション能力  ・失敗を恐れないチャレンジ精神と精神的タフネス  ・プロアクティブな行動力  ・キャリア実現に向けた弛まぬ努力と学習を継続できる情熱 (社会人経験5年以上の方)  ・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語(ビジネスレベル) 【対象クラス】 ・マネージングディレクター ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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DC Global Sales & Service team

非公開
DC Global Sales & Service team ~業界最大規模のコンサルティングファーム~
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社の特徴】 世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 ■業務詳細-Global Sales & Service team 日本企業の真のグローバル化に関わる戦略構築、事業構想の支援とビジネスモデル設計に関わる支援 戦略遂行に必須となるバリューチェーン全体のオペレーション変革支援をご担当いただきます。 ・マーケティング、セールス、サービスクロスファンクションでのDigital Transformation(DX)の構想策定〜設計・実行支援 ・営業やカスタマサービス領域におけるオペレーション変革の構想策定と設計・実行支援 ・上記に伴う専門的な業務分析やCRM関連システムの業務要件定義等の支援 ■業務詳細-New Value team ・個人や社会を取り巻く環境の変化を把握し、新たなニーズを利益の上がるビジネス機会に変える新事業創造支援 (注: 行政の場合、社会課題を解決する施策の構想策定が該当) ・ターゲット市場を選択し、優れた顧客価値を創造し、提供し、伝達することにより、顧客を獲得し、維持し、育てていく戦略・計画の策定支援および施策の実行支援 ・技術的・科学的なアプローチによる戦略・計画・実行支援 ■強み サービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。 これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。 ■キャリアパス 専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。 マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。 各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。

  • 応募資格

    ■Digital Customer共通 □コンサルファーム出身者 ・Manager、Senior Consultantレベル ・DXイニシアティブ(マーケティング/セールス/サービス)ご経験者 ・グローバルプロジェクトご経験者(英語:ビジネスレベル) ・コンサルファームにご転職後、3年以上を経てDigital領域へのシフトを検討されている方等 □SIer / ITベンダーご出身者 ・Salesforce等のクラウド導入経験者(マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズご経験者) ・グローバルプロジェクトご経験者(英語:ビジネスレベル) □事業会社出身者 ・経営企画、営業企画など企画部門業務ご経験者 ・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス業務ご経験者 ・Salesforce等のクラウド導入ご経験者 ・海外での業務ご経験者(英語:ビジネスレベル) ■Global Sales & Service team要件 □Must ・戦略構築、事業構想に必要となるフレームワークやアナリティクスに関わる深い専門知識・スキル ・B2B企業における深い業界知見、ナレッジ/複数バリューチェーンに関する業務知識 ・戦略構築、ビジネスモデル設計、ポートフォリオマネジメント等の上流領域のプロジェクト経験 ・グローバル企業における海外拠点でのプロジェクト経験 ・製販財領域における改革プロジェクトの経験 ・B2C, B2B問わずグローバルビジネス展開企業での経験 (日系グローバルまたは外資系) ・経営企画部門、営業企画部門、財務企画部門または、経営データのアナリスト経験 ・中期経営計画等の全社経営プランに携わった経験 ・営業・カスタマサービスを中心としたオペレーション変革に関わる深い専門知識・スキル ・業務分析の方法論(ABC, Lean, Six Sigma等)またはCRMシステムの業務要件定義のスキル ・営業・カスタマサービスに関するオペレーション変革のプロジェクトマネジャー経験 ・グローバルプロジェクト経験、大規模プロジェクトマネジメント経験、CRMシステム導入プロジェクト経験 ・営業企画やカスタマサービス企画、業務改革部門等において、新業務の立ち上げや社内業務改革等のプロジェクト経験 ■New Value team □Must ・マーケティングもしくはアナリティクスに関わる深い専門知識・スキル ・Web、IoTに関する知識、戦略、SCM、財務・会計、IT等に関する知識 ・マーケティングに関するプロジェクトマネジャー経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクト経験 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業 (日系グローバルまたは外資系) ・経営企画部門、マーケティング部門またはデータ解析に関する部門 ・社内特命プロジェクト経験 (戦略立案、業務改善、 プロジェクトマネジメント等)

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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CRMコンサルタント(営業改革、顧客サービス改革、SFA/CRM導入支援)

株式会社クニエ
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    顧客接点(営業・マーケティング・サービス)におけるビジネス戦略、業務改革、IT活用の企画とその実行を支援することで、クライアント企業のバリューチェーンの変革と創造を実現します。 ■サービス内容は次の通り ・営業改革(営業の見える化、PDCA高度化、間接業務効率化、コーチング) ・オムニチャネル推進(チャネル統合、顧客情報統合、デジタルマーケティング) ・顧客情報統合(会員管理、名寄せ最適化、サービスデザイン) ・サービス業務改革(業務合理化、アウトソーシング、VOC活用) ・システム構想・導入支援(CRM、SFA、MA、CMS、DMP、BI、CTI、AI、RPA) ・プロトタイプを活用したPoC(CRM領域) ■この職種の魅力 ・グローバルに展開する著名な先進企業の現場で起きているダイナミズムを感じ、戦略・業務改革・組織改革・IT活用といった一連の変革に上流から携わることができます。 ・特にCRM領域のプロジェクトは、オムニチャネル、デジタルマーケティング、AIなどの新しい発想や技術を活用した、最先端のサービスデザイン~試行~実現化を体得できます。 コンサルティングの実務経験者だけでなく、営業/マーケティング/サービスの業務経験者、CRM系のIT導入経験者も参画可能です。

  • 応募資格

    ■必要な経験・スキル(複数の経験あることが望ましい) • 営業/マーケティング/サービス領域のいずれかの業務知識と現場感 • 業務プロセス設計、システム要件定義の経験(業務フロー、BFC/SFC、ER図など作成) • salesforceソリューションを用いたシステム構築の経験 • SFA、MA、DMP、BIなどCRMソリューションの知識(プログラミングスキルは不要) • プロジェクト型の仕事の進め方のノウハウ(プロジェクト管理、チームマネジメント) • 建設的なコミュニケーション能力(英語が話せるとより良いです。必須ではありません)

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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オンライントレードビジネスの企画推進

日系大手証券会社
オンライントレードビジネスの戦略・企画の立案及び推進を担って頂きます
500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務の内容】 ・オンライントレードシステムの企画・推進・運営 ・上記に加え総合証券としてネット・チャネルからの営業店支援サービスの企画・推進・運営

  • 応募資格

    【求める人物像】 以下のいずれかの業務経験がある方 ・証券・金融システムのプロジェクト経験者尚可 (ユーザー・システムサイドどちらでも可) ・ITを活用したリテール向け証券サービスの企画を有する方尚可 ・AIの開発経験尚可 ・データサイエンティスト尚可 ・FX関連の業務知識もあれば尚可 ・資本提携経験を有する方尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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【LS&HC】ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けコンサルタント

非公開
【LS&HC】ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けコンサルタント ~業界最大規模のコンサルティングファーム~
620万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社の特徴】 世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 ■業務詳細 バイオテクノロジーやヘルスビッグデータ・AIなどの科学技術の進展、高齢化やライフスタイルの変化による慢性疾患の増加は、価格圧力の強化や医療経済性に対する関心の高まり、予防医療への転換といった環境変化をもたらし、ライフサイエンス・ヘルスケア企業は新たな経営課題に直面しています。 規模・収益性ともに低下する既存事業に固執せず、地域・疾患ライフサイクル・製品のいずれの観点でも拡大・多角化する市場において新たなビジネスモデルを創造する、また、その新たな市場創造のため、当局・保険者・医療機関とともにルールやプロセスを形成するなど、変革に向けたアクションが求められています。 国内外で蓄積された業界に対する深い知見や最先端の方法論を活用し、クライアントの新たな経営課題の解決をサポートします。 ■具体的な業務内容 下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ・事業戦略・成長戦略 ・R&D・ポートフォリオ戦略 ・マーケティング・営業戦略 ・事業最適化・経営効率向上 ■強み サービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。 これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。 ■キャリアパス 専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。 マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。 各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。

  • 応募資格

    ■共通 ・当該業務領域に向けたコンサル経験、もしくは実務経験をベースに、より幅の広い領域でのコンサルティングを実施することに積極的なマインド ・プロジェクトのデリバリーにあたってはインダストリーメンバーとしての知見をフルに活用し、コンピテンシーメンバーとの協力体制の中実施していける、チームワークを重んじる姿勢 ・マネジャー以上においては過去のリレーションなどを利用して積極的/機動的な営業活動をデリバリーの傍ら実施するといったマインド ■コンサルファーム出身者 □Must ・製薬/医療機器などのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験 ・企企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験 ・読み書きが可能な英語力 □Want ・戦略に特化していた、プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域 ・ビジネスレベルの英語力 ■事業会社出身者 対象領域:製薬/医療機器 □Must ・製薬/医療機器会社での経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発の経験 ※スタッフクラスは営業(MR)経験者でも可 ・読み書きが可能な英語力 □Want ・社内特命プロジェクト経験 (戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ・社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り ・ビジネスレベルの英語力 現在、特にSCM(特に調達)を担当できるメンバーを募集しております。 ◆求める要件 ・SCMの調達に関し、以下の経験がある方 ・少なくとも間接材のコスト削減の経験があること。 直接材の経験があればなお良 ・全社視点での調達改革に関わったことのある方 (但し、AribaやSRM等のシステム導入経験のみの経験では物足りない) ・コンサルティング会社出身者 (調達業務専門のコンサル含む)、3〜5年程度のコンサルティング経験者(弊社でのSC〜Mクラスを希望) ・製薬企業、医療機器会社、医薬品卸に対するSCM・調達経験があるに越したことは無いが、必須ではない ・英語の基準は、グローバルプロジェクト経験があるに越したことは無いが、必須ではない ・その他、製薬企業、医療機器会社等への戦略・オペレーション領域でのコンサルティング経験があればなお良

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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インバウンドビジネス・観光業界コンサルタント業務

株式会社クニエ
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    戦略コンサルタントとして、中央省庁、地方自治体、大手事業会社等を対象に、 観光・インバウンドビジネス及び交通等の関連領域についての政策・制度設計支援、マーケティング調査研究、戦略・計画立案、施策の実行支援を行う。 また、地方への貢献を志向する大企業の観光関連・インバウンド関連の戦略立案も行う。 <官公庁向け> ・政策・制度設計等に係る調査、コンサルティング ・各種観光テーマについての有望性評価 ・観光及び交通等関連領域の現状分析、課題分析、マーケティング調査研究 <事業会社向け> ・インバウンドビジネス戦略の立案 ・インバウンド及び観光関連商品及びサービスのマーケティング戦略の立案 ・MaaS等交通・関連サービスの立ち上げ支援 【この職種の魅力】 官公庁向けビジネスにおいては、日本全体の活性化に資する社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。 事業会社向けビジネスにおいては、インバウンドビジネスの立ち上げに関わることが多く、新規事業立ち上げの根幹に携わることができるのも魅力です。

  • 応募資格

    応募資格 【必要なスキル・必須要件】 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 ・国や地方の行政、地方創生、観光に対する強い関心 ・マーケティングもしくは新規事業立ち上げに関する基本的な知識 ・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意 ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・日本語文書作成力 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティングファームにおける公共機関のクライアントを対象としたコンサルティング経験。特に官公庁における調査研究事業。 ・(業種を問わず)事業戦略立案、事業計画策定、マーケティング調査分析・戦略立案の経験 ・TOEIC 750以上程度の英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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【confidential】人事部長

非公開
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を遂げる上場企業の人事トップとして経営層、現場の間に立ち、組織力の向上に務めていただく重要なポジションです。稀有なビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業(従業員:数百名、売上:数百億規模)が人事部長を求めます。 コンフィデンシャル案件につき、詳細は面談時にお話をさせていだければと思いますが、今後の事業成長に向けた体制強化なども考え、人事業務を統括できる部長クラスの方に加わっていただきたいという考えがあります。(現在は経営管理部長が人事部長も兼務しています。) 人事企画、採用、研修、労務まですべての人事業務を統括いただき、約10名ほどのメンバーをマネジメントいただきます。 同社はITを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた人事面からの推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、人事としての戦略性を持って今後の成長を支えていただけるような人事部長人材との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・数百名規模の企業において、人事戦略設計・人事企画~実行管理までを責任者として行ってこられたご経験 ・人事業務の幅広いご経験と深い知識 ・部下マネジメント経験 ・スピード感をもって、戦略的にPDCAを ・自社独自の新しい制度や仕組みを企画し、導入・運用まで行ったご経験 <尚可要件> ・上場企業での人事マネジメント経験 ・指定鞍替えやM&AにおけるPMIフェーズでの人事業務推進経験 ・デジタルビジネスの企業での就業経験 ・子会社の人事部門統括経験 ・オーナー企業での人事責任者経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【confidential】人事部長

非公開
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を遂げる上場企業の人事トップとして経営層、現場の間に立ち、組織力の向上に務めていただく重要なポジションです。稀有なビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業(従業員:数百名、売上:数百億規模)が人事部長を求めます。 コンフィデンシャル案件につき、詳細は面談時にお話をさせていだければと思いますが、今後の事業成長に向けた体制強化なども考え、人事業務を統括できる部長クラスの方に加わっていただきたいという考えがあります。(現在は経営管理部長が人事部長も兼務しています。) 人事企画、採用、研修、労務まですべての人事業務を統括いただき、約10名ほどのメンバーをマネジメントいただきます。 同社はITを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた人事面からの推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、人事としての戦略性を持って今後の成長を支えていただけるような人事部長人材との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・数百名規模の企業において、人事戦略設計・人事企画~実行管理までを責任者として行ってこられたご経験 ・人事業務の幅広いご経験と深い知識 ・部下マネジメント経験 ・スピード感をもって、戦略的にPDCAを ・自社独自の新しい制度や仕組みを企画し、導入・運用まで行ったご経験 <尚可要件> ・上場企業での人事マネジメント経験 ・指定鞍替えやM&AにおけるPMIフェーズでの人事業務推進経験 ・デジタルビジネスの企業での就業経験 ・子会社の人事部門統括経験 ・オーナー企業での人事責任者経験

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    株式会社経営者JP

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執行役員事業部長 IT×マーケティングで事業開発を支援する成長ベンチャー企業

非公開
1000万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、執行役員事業部長候補を求めます。IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、執行役員事業部長候補を求めます。 「セールスマーケティング支援」「WEBマーケティング支援」「インフルエンサーマーケティング支援」「メディア運営」から、更に「SI」「人材」支援領域にも進出し、これらのソリューションの上流である「事業戦略コンサルティング」の受託も増大しつつある同社(2019年度売上10億、2020年度売上30億予定)。 事業部として「戦略」「マーケティング」「モノ」「ヒト」の4事業で構成して今後の成長拡大を推進する中で、まだまだボードメンバーについてはそれを担う責任者が不足しており、これらの事業のいずれかを統括推進いただける経営メンバーを求めています。 地頭力と推進力に長けた新規事業リーダー人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ベンチャー企業の事業責任者、あるいは大手企業の新規事業責任者としてのご経験、ご実績をお持ちの方 ・ご経験領域としては、WEBマーケティング関連、営業支援・代行関連、ネットメディア関連、SIer、組織開発関連のいずれかの事業領域でのご経験をお持ちの方

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    株式会社経営者JP

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経営幹部候補 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
800万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、戦略・事業開発・事業推進を頂きます。ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が経営幹部候補を求めます。 同社では今、次のステージに向かいデジタル化の推進、また新しいスタイルの店舗空間・店舗体験の創出のための戦略を推し進めています。関連する新会社の設立や外部とのJVなども進めている中、同社社長と共に次世代の事業を創出頂ける経営幹部に参画頂きたく、戦略、事業開発に長けたマネジメント、関連事業トップを努めて頂ける方などを幅広くサーチされています。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいというエグゼクティブとの出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれかに該当する方 ・経営企画部門、コンサルティングファームご出身者 ・デジタル関連、EC関連、オムニ関連での事業開発ご経験をお持ちの方 ・リテール事業での新規事業、事業開発ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・デジタル領域の戦略立案・企画・推進等での充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・海外チームとのプロジェクト推進が可能なビジネス英語力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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事業マネジャー IT×マーケティングで事業開発を支援する成長ベンチャー企業

非公開
600万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、各部の事業マネジャーを求めます。IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、事業マネジャーを求めます。 「セールスマーケティング支援」「WEBマーケティング支援」「インフルエンサーマーケティング支援」「メディア運営」から、更に「SI」「人材」支援領域にも進出し、これらのソリューションの上流である「事業戦略コンサルティング」の受託も増大しつつある同社(2019年度売上10億、2020年度売上30億予定)。 事業部として「戦略」「マーケティング」「モノ」「ヒト」の4事業で構成して今後の成長拡大を推進する中で、これらの事業のいずれかを推進いただけるマネジャーを複数名求めています。 同社トップおよび経営陣のビジョンに共鳴し、チームをリード頂き、若いメンバーのモチベーションマネジメントも頂けるチームリーダー人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ベンチャー企業のチームリーダー、あるいは大手企業の新規事業メンバーとしてのご経験、ご実績をお持ちの方 ・ご経験領域としては、WEBマーケティング関連、営業支援・代行関連、ネットメディア関連、SIer、組織開発関連のいずれかの事業領域でのご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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SaaSセールス(リーダー候補)

株式会社Donuts
100000社の導入実績を誇る人気のサービスをさらなる拡大へ!!
450万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 現在5つあるサービスの内、1つのサービスの統括をお任せする予定です。そのサービスにおける営業・CS・開発をリードし、戦略・企画の立案からディレクションまでいかにサービスをグロースさせるかをミッションとしています。 【職務詳細】 ・営業、マーケティング戦略の立案 ・戦略の施策への落とし込み、実行 ・他職種のメンバーとの連携、ディレクション ・メンバーマネジメント(チームによって、20~60名程度のメンバーが在籍しています) ・その他、サービス成長に関わる業務全般 【『ジョブカン』について】 現在、勤怠管理機能を中心に、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフローといった人気シリーズの展開をするクラウド型業務支援システムです。 創業期から成熟期まで、あらゆる企業のステージ・規模に対応しており、累計導入実績は10万社を突破しました。高機能で使いやすいうえ、低価格で利用可能。叫ばれている「働き方改革」にも対応。その他にもBPOサービスや新機能の開発を行っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・IT・Webサービスの営業経験 ・チームマネジメント経験(3名以上) 【尚可】 ・人事・総務向けのSaaSを扱ったことのある方 ・Webマーケティングの経験 ・プロジェクトマネージャーやサービス企画等のプロダクトマネジメントやディレクションの経験 ▽下記が面白いと思える方にはオススメ ・第二創業期を迎えています!事業づくりだけでなく組織づくりにも関われます。 ・すでに出来合いのものではなく、常に進化しているサービスです。「サービスを育てる」という感覚が持てます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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自社ブランドを担うECサイトのwebデザイナー/創業約50年の老舗ブランド

非公開
自社ブランドを担うECサイトのwebデザイナー/創業約50年の老舗ブランド/ 月平均残業約20-30時間/様々な挑戦可能~
400万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岩渕 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    著名な洋菓子メーカーのWebデザイナーポジションです。 . 求人企業は、50年のロングセラー商品を中⼼に洋菓子を製造する著名なメーカー です。 ギフト市場で確固たる地位を築いており、現在約160店舗の百貨店で販売されて います。 国内生産の商品をアメリカの高級百貨店で約50店舗に展開するとともに、中東や 東南アジアを中⼼に海外展開もしています。「気持ちを贈る」製品として⼈と⼈とを つないできた50年間の実績を活かし、よりお客様の理解を深め、それぞれのチャネル に適した良品をお届けすることに挑戦しています。 職種:Webデザイナー 職務内容 自社ブランドを担うECサイトのwebデザイナー/創業約50年の老舗ブランド/ 月平均残業約20-30時間/様々な挑戦可能~ 業務内容: ・自社ブランドを担うECサイトのwebデザイナーとして、戦略、企画に基づき、 illustrator、Photoshopなどのグラフィックソフトを用い、webサイトページ、 バナー制作、カラーやレイアウトの調整、写真素材加工などのビジュアル制作全般 を行って頂きます。 ・Eコマースグループ内の担当間でのやり取りを中心に、社内ではコミュニケーション チーム(広報・PR・販促企画担当)、商品・VMDチーム(店舗VMD担当)を中心に 連携。社外では、外部委託先(デザイン会社など)との連携をとりながら業務を進めて 頂きます。 募集背景: これまでEコマースグループのデザインは、外部委託先や別部署のデザイン担当へ 依頼している状態でしたが、今後のECサイト拡大に伴い、スピードと精度を上げて いくことを目的に、本部署専任で担って頂ける方を募集いたします。 Eコマースグループの組織構成:グループ長、リーダー2名、スタッフ1名 本ポジションの魅力: ・現在自社の事業の中でも、非常に注力しているECサイトのデザインを担います。 専任担当として、これまでの経験を活かして採用権をもって様々なチャレンジが 可能な環境です。

  • 応募資格

    必要な経験 ・Webサイトやネイティブアプリのデザイン実務経験を3年以上(ブランドとして  確立されているものを扱っていた経験歓迎) ・Webの基本的な制作知識(HTMLやサーバーの理解など)、サイト設計の知識 学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒業レベル 歓迎要件: ・消費財ブランドやメーカーにて実務経験 ・UI/UX設計の知見

  • 人材紹介会社

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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(Digital Customer) Global Sales & Service team

BIG4監査法人系コンサル
400万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ●Global Sales & Service team ▼主な職務内容 特に日本企業の真のグローバル化に関わる戦略構築、事業構想の支援とビジネスモデル設計に関わる支援 また、戦略遂行に必須となるバリューチェーン全体のオペレーション変革支援 ・マーケティング、セールス、サービスクロスファンクションでのDigital Transformation(DX)の構想策定~設計・実行支援 ・営業やカスタマサービス領域におけるオペレーション変革の構想策定と設計・実行支援 ・上記に伴う専門的な業務分析やCRM関連システムの業務要件定義等の支援 ●New Value team ▼主な職務内容 ・個人や社会を取り巻く環境の変化を把握し、新たなニーズを利益の上がるビジネス機会に  変える新事業創造支援(注: 行政の場合、社会課題を解決する施策の構想策定が該当) ・ターゲット市場を選択し、優れた顧客価値を創造し、提供し、伝達することにより、  顧客を獲得し、維持し、育てていく戦略・計画の策定支援および施策の実行支援 ・技術的・科学的なアプローチによる戦略・計画・実行支援

  • 応募資格

    ★★ Digital Customer共通 ■コンサルファーム出身者 ・Manager、Senior Consultantレベル ・DXイニシアティブ(マーケティング/セールス/サービス)ご経験者 ・グローバルプロジェクトご経験者(英語:ビジネスレベル) ・コンサルファームにご転職後、3年以上を経てDigital領域へのシフトを検討されている方等 ■SIer / ITベンダーご出身者 ・Salesforce等のクラウド導入経験者(マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズご経験者) ・グローバルプロジェクトご経験者(英語:ビジネスレベル) ■事業会社出身者 ・経営企画、営業企画など企画部門業務ご経験者 ・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス業務ご経験者 ・Salesforce等のクラウド導入ご経験者 ・海外での業務ご経験者(英語:ビジネスレベル) ●Global Sales & Service team ▼専門領域/経験業務 ・戦略構築、事業構想に必要となるフレームワークやアナリティクスに関わる深い専門知識・スキル ・B2B企業における深い業界知見、ナレッジ/複数バリューチェーンに関する業務知識 ・戦略構築、ビジネスモデル設計、ポートフォリオマネジメント等の上流領域のプロジェクト経験 ・グローバル企業における海外拠点でのプロジェクト経験 ・製販財領域における改革プロジェクトの経験 ・B2C, B2B問わずグローバルビジネス展開企業での経験(日系グローバルまたは外資系) ・経営企画部門、営業企画部門、財務企画部門または、経営データのアナリスト経験 ・中期経営計画等の全社経営プランに携わった経験 ・営業・カスタマサービスを中心としたオペレーション変革に関わる深い専門知識・スキル ・業務分析の方法論(ABC, Lean, Six Sigma等)またはCRMシステムの業務要件定義のスキル ・営業・カスタマサービスに関するオペレーション変革のプロジェクトマネジャー経験 ・グローバルプロジェクト経験、大規模プロジェクトマネジメント経験、CRMシステム導入プロジェクト経験 ・営業企画やカスタマサービス企画、業務改革部門等において、新業務の立ち上げや社内業務改革等のプロジェクト経験 ●New Value team ▼専門領域/経験業務 ・マーケティングもしくはアナリティクスに関わる深い専門知識・スキル ・Web、IoTに関する知識、戦略、SCM、財務・会計、IT等に関する知識 ・マーケティングに関するプロジェクトマネジャー経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクト経験 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業(日系グローバルまたは外資系) ・経営企画部門、マーケティング部門またはデータ解析に関する部門 ・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、 プロジェクトマネジメント等)

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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コンサルタント(Global/グローバル)

非公開
580万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■組織について クロスボーダー案件が急増している背景から、クロスボーダープロジェクト推進の体制強化を企図して、グローバルリードのチームを新設しました。当チームのコアメンバーとして、金融全般や商社等の領域で、海外現地で営業企画・営業推進およびプロジェクト推進ができる方を募集しています。 海外で働くことに強い意欲をお持ちの方、海外に機会を求めているものの現職ではなかなか叶わない方、弊社でご希望のキャリアを実現させませんか。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件(海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト)の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ■ 戦略・M&Aコンサルティング ・経営戦略・事業戦略策定支援 ・販売・マーケティング戦略策定支援 ・統合、合併及び買収戦略策定支援 ・リテール戦略策定 支援 ・チャネル戦略策定支援 ・IT戦略策定支援 ・海外進出支援 ■ 会計・リスク管理コンサルティング ・バーゼルⅢに即したリスク管理高度化・プライシング支援 ・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善 ・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援 ・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画支援 ・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援 ・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築 ■ 業務プロセス・ITコンサルティング ・M&A時の業務・システム統合支援 ・海外オペレーション統合支援 ・海外現地の各種規制対応、当局報告関連案件の業務支援 ・海外現地の大規模プロジェクトのPMO支援 ・キャッシュマネジメントシステム企画・導入支援 ・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定 ・金融パッケージシステム選定、導入支援 ・ビジネスプロセスアウトソーシング

  • 応募資格

    ▽求める人材像▽ ・英語のみのコミュニケーション環境での、金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件において、営業企画・営業推進、プロジェクトリード(プロジェクトマネジメント)、プロジェクトデリバリーができる方 ・海外各国への長期出張(場合によっては海外拠点への出向駐在)が続く就業スタイルに支障が無い方 ・金融機関の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方 ・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方 ▽経験業務-必須要件▽ 下記、いずれかの業務経験を有する方。 ■ コンサルティングファーム・シンクタンク 各種金融機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 各種金融機関に対する、会計(Basel/グローバルERM/IFRS/金融商品会計等)・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 各種金融機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム(Oracle EBS等)、市場系システム、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方 ■ 各種金融機関 企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 ▽経験業務-歓迎要件▽ ・金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件のプロジェクトマネジメント経験を有する方 ・海外現地における金融機関向けコンサルティングの営業企画・営業推進の実績を有する方 ▽歓迎資格/スキル▽ 英語、日本語共にビジネスレベル / TOEICスコア目安:900点以上 語学力:要(英語)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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インダストリーコンサルタント

非公開
400万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ■ 戦略・M&Aコンサルティング ・経営戦略・事業戦略策定支援 ・販売・マーケティング戦略策定支援 ・統合、合併及び買収戦略策定支援 ・リテール戦略策定 支援 ・チャネル戦略策定支援 ・IT戦略策定支援 ・海外進出支援 ■ 会計・リスク管理コンサルティング ・バーゼルⅢに即したリスク管理高度化・プライシング支援 ・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善 ・国際財務報告基準(IFRS)対応 ・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画並びにシステムの導入 ・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援 ・経理・決算業務支援(米国会計基準(US-GAAP)対応を含む) ・日本版SOX法対応支援、内部統制評価BPO ■ 業務プロセス・ITコンサルティング ・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援 ・モバイルペイメントサービスの企画立案・開発支援 ・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定 ・PMI(ポストM&Aの統合マネジメント) ・海外オペレーション統合支援 ・大規模プロジェクトのPMO支援 ・業務管理スキームの策定ならびに支援システムの導入 ・ITガバナンス確立支援 ・ITコスト削減の企画・実行支援 ・ITグランドデザイン策定 ・市場系業務・システムの企画、導入支援 ・情報系システムの企画、導入 ・金融パッケージシステム選定、導入支援 ・CMS企画・導入支援 ・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援 ・ビジネスプロセスアウトソーシング

  • 応募資格

    【経験業務領域】 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)向け 戦略/業務/ITコンサルティング ・監査法人 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)向け ビジネスアドバイザリー ・SIベンダー・S/Wベンダー 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)向け ERPシステム(Oracle EBS等)、市場系システム、基幹系システム等の導入 ・銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等) 経営企画、事業企画、システム企画、経理財務・内部統制、営業企画、マーケティング・セールス・カスタマーサービス、クロスボーダー展開企画、海外拠点での業務・システム担当経験 【経験業務-必須要件】 下記、何れかの業務経験を有する方。 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ・監査法人 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)に対する、会計(特に金融商品会計/IFRS/Basel等)・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ・SIベンダー・S/Wベンダー 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム(Oracle EBS等)、市場系システム、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方 ・銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等) 上記の金融機関における、企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 【経験業務-歓迎要件】 下記、何れかの業務経験を有する方は歓迎。 ・制度対応支援(Basel、RDA・RAF、FSB、FATCA、AML、金融犯罪対応、マイナンバー、金融当局規制対応) ・市場系業務(Moody's、Sungard、Thomson Reuters、Calypso、Murex等の市場系パッケージ導入支援含む) ・経営管理高度化(収益管理、信用リスク管理、市場リスク管理、流動性リスク管理、オペレーショナルリスク管理) ・クロスボーダー案件のセールス、デリバリー(特に海外拠点での業務改革・業務系パッケージ導入支援) ・海外展開支援 ・PMO(経営統合(PMI)、子会社設立、基幹システム導入時のユーザー側支援) ・IFRS対応支援 ・クレジットカードやペイメントサービスでのモバイルデバイス、スマートフォン、電子決済、ポイント、ICカード、電子マネー、各種セキュリティ技術等を活用したサービス企画業務 ・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援 ・ビックデータ、ビジネス インテリジェンスを活用したマーケティング強化対応 ・経営企画/事業企画/グローバルIT企画部門での各種業務 【資格/スキル】 下記、何れかの資格を有する方は歓迎。 公認会計士/会計士補、USCPA、アクチュアリー、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー、PMP 【求める人材像】 ・銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方 ・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方 語学力:あれば尚可(英語) ※クロスボーダープロジェクトの比率が年々高まっており、高い英語力をお持ちの方は特に歓迎します

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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インダストリーコンサルタント (金融グローバル)

非公開
400万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件(海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト)の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ■ 戦略・M&Aコンサルティング ・経営戦略・事業戦略策定支援 ・販売・マーケティング戦略策定支援 ・統合、合併及び買収戦略策定支援 ・リテール戦略策定 支援 ・チャネル戦略策定支援 ・IT戦略策定支援 ・海外進出支援 ■ 会計・リスク管理コンサルティング ・バーゼルⅢに即したリスク管理高度化・プライシング支援 ・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善 ・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援 ・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画支援 ・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援 ・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築 ■ 業務プロセス・ITコンサルティング ・M&A時の業務・システム統合支援 ・海外オペレーション統合支援 ・海外現地の各種規制対応、当局報告関連案件の業務支援 ・海外現地の大規模プロジェクトのPMO支援 ・キャッシュマネジメントシステム企画・導入支援 ・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定 ・金融パッケージシステム選定、導入支援 ・ビジネスプロセスアウトソーシング

  • 応募資格

    【経験業種】 ・コンサルティングファーム ・監査法人(金融業務アドバイザリー) ・SIベンダー・S/Wベンダー ・各種金融機関 【経験業務領域】 ■ コンサルティングファーム・シンクタンク 各種金融機関向け 戦略/業務/ITコンサルティング ■ 監査法人(金融業務アドバイザリー) 各種金融機関向け アドバイザリー(Basel/グローバルERM/IFRS/金融商品会計等) ■ SIベンダー・S/Wベンダー 各種金融機関向け ERPシステム(Oracle EBS等)、市場系システム、基幹系システム等の導入 ■ 各種金融機関 経営企画、事業企画、システム企画、経理財務・内部統制、営業企画、マーケティング・セールス・カスタマーサービス、クロスボーダー展開企画、海外拠点での業務・システム担当経験 【経験業務-必須要件】 下記、何れかの業務経験を有する方。 ■ コンサルティングファーム・シンクタンク 各種金融機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 各種金融機関に対する、会計(Basel/グローバルERM/IFRS/金融商品会計等)・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 各種金融機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム(Oracle EBS等)、市場系システム、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方 ■ 各種金融機関 企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 【経験業務-歓迎要件】 下記の業務経験を有する方は歓迎。 ・金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件のプロジェクトマネジメント経験を有する方 ・海外現地における金融機関向けコンサルティングの営業企画・営業推進の実績を有する方 【求める人材像】 ・英語のみのコミュニケーション環境での、金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件において、営業企画・営業推進、プロジェクトリード(プロジェクトマネジメント)、プロジェクトデリバリーができる方 ・海外各国への長期出張(場合によっては海外拠点への出向駐在)が続く就業スタイルに支障が無い方 ・金融機関の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方 ・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方 語学力:要 英語、日本語共にビジネスレベル / TOEICスコア目安:900点以上

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    マンパワーグループ株式会社

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インダストリーコンサルタント (産業金融:リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社)

非公開
400万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ■ 戦略・M&Aコンサルティング ・経営戦略・事業戦略策定支援 ・販売・マーケティング戦略策定支援 ・統合、合併及び買収戦略策定支援 ・リテール戦略策定 支援 ・チャネル戦略策定支援 ・IT戦略策定支援 ・海外進出支援 ■ 会計・リスク管理コンサルティング ・リスク管理高度化(信用格付モデル構築、営業施策改善) ・管理会計・経営管理高度化支援 ・決算早期化対応支援 ・債権流動化業務プロセス構築支援 ・日本版SOX法対応支援 ・ALM管理システム導入支援 ■ 業務プロセス・ITコンサルティング ・顧客情報分析支援 ・資産管理システム導入 ・ビジネスインテリジェンス導入支援 ・組織業務改革支援(全面見直し、個別業務改革) ・リース業務全般のBPR ・新システム導入に伴うデータ・業務移行計画策定と実施 ・業務統合支援・プロジェクト計画評価 ・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援 ・大規模プロジェクトのPMO支援 ・シェアードサービス化支援 ・IT導入/設計/開発/テスト/運用 ・統合基幹業務システム導入 ・法制度改定に伴うシステム導入 ・ERPパッケージ導入 ・債権流動化に伴うシステム導入支援 ・CRM実現に向けた検討支援 ・ITコストアセスメントと低減策実行支援 ・OPEN系システム保守アウトソーシングサービス

  • 応募資格

    【経験業種】 ・コンサルティングファーム・シンクタンク ・監査法人 ・SIベンダー・S/Wベンダー ・リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社 【経験業務領域】 ・コンサルティングファーム・シンクタンク リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社向け 戦略/業務/ITコンサルティング ・監査法人 リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社向け アドバイザリー(特にIFRS)、会計監査 ・SIベンダー・S/Wベンダー リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社向け 基幹システム導入 ・リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社 経営企画、事業企画、システム企画、経理財務・内部統制、営業企画、マーケティング・セールス・カスタマーサービス、クロスボーダー展開企画、海外拠点での業務・システム担当経験 【経験業務-必須要件】 下記、何れかの業務経験を有する方。 ・コンサルティングファーム・シンクタンク リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ・監査法人 リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ・SIベンダー・S/Wベンダー リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム、市場系システム、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方 ・リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社 上記の金融機関における、企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 【経験業務-歓迎要件】 下記、何れかの業務経験を有する方は歓迎。 ・自動車販売金融等、クレジット(販売信用)の各種基幹業務(システム経験不問) ・航空機ファイナンス、船舶ファイナンス、不動産ファイナンス等のプロジェクトファイナンス業務(システム経験不問) ・クロスボーダープロジェクトのセールス、デリバリー(特に海外拠点での業務改革・業務系パッケージ導入支援) ・海外進出支援対応 ・PMO(経営統合(PMI)、子会社設立、基幹システム導入時のユーザー側支援) ・財務会計/IFRS対応 ・経営管理高度化、管理会計、各種規制対応 ・経営企画/事業企画/グローバルIT企画業務 ・ビックデータ、ビジネス インテリジェンスを活用したマーケティング強化対応 ・モバイルデバイスを活用した業務改革支援対応 【資格/スキル】 下記、何れかの資格を有する方は歓迎。 公認会計士/会計士補、USCPA、アクチュアリー、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格 【求める人材像】 ・リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方 ・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方 語学力:あれば尚可 ※英語 ※クロスボーダープロジェクトの比率が年々高まっており、高い英語力をお持ちの方は特に歓迎します

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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インダストリーコンサルタント(保険会社)

非公開
400万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    保険会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ■ 戦略・M&Aコンサルティング ・新規事業/新規市場参入戦略策定支援 (市場分析、新商品/チャネル立ち上げ等) ・M&A戦略策定支援 (ITデューデリジェンス、PMI、統合第三者評価) ・海外進出・定着支援(現地IT戦略・管理、現地監査、グローバル標準策定支援) ・IT戦略策定支援 (中長期IT戦略、ITアウトソーシング企画,ITコスト最適化) ・販売・マーケティング戦略策定支援 ■ 会計・リスク管理コンサルティング ・国際会計基準(IFRS)/ソルベンシーⅡ対応支援 ・グローバル連結会計・経営管理体制構築支援 ・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援 ・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築 ・日本版SOX (J-SOX) 対応、US-SOX対応 ・保険関連法規改定(保険法制定等)、金融庁ガイドライン改定等に伴う業務・システム変更 ・既存業務・システムの品質点検・基礎書類に基づくコンプライアンス点検 ・情報セキュリティリスクアセスメント、情報セキュリティ管理体制整備 ・個人情報漏洩リスクアセスメント ・海外拠点・子会社を含めたグローバルレベルでのITガバナンス・情報セキュリティ管理強化 ■ 業務プロセス・ITコンサルティング ・契約管理/保全プロセス最適化支援 (BPR、ビジネスルール管理、ワークフロー定義) ・保険金支払い/クレーム処理高度化支援(支払BPR、支払傾向分析/スコアリング) ・全社コスト最適化/生産性向上支援(アウトソーシング/シェアードサービス、間接費削減) ・営業拠点改革支援(営業拠点統廃合、要員改革) ・マーケティング支援 (顧客分析、商品分析、保険料率分析、流出入契約分析 等) ・CRM基盤/VOC基盤構築支援 (VOC構想策定支援、統合顧客DB構想策定支援) ・顧客接点高度化支援 (カスタマーセンターアセスメント/高度化支援) ・次世代代理店モデル/営業職員モデル/新規チャネルモデル策定支援 ・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援 ・大規模プロジェクトのPMO支援 ・シェアードサービス診断・導入支援 ・ビジネス インテリジェンス(BI)経営支援 ・最適なビジネスルール管理手法(BRM)を用いた業務プロセス改革支援 ・コールセンター・シェアードサービスセンター構築・統合・移転支援 ・システム構築計画策定、ベンダー選定、パッケージシステム選定支援 ・システム構築における業務部門支援(ビジネスアナリスト支援) ・年金支払システム構想策定支援

  • 応募資格

    【経験業種】 ・コンサルティングファーム・シンクタンク ・監査法人 ・SIベンダー・S/Wベンダー ・保険会社 【経験業務領域】 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 保険会社向け 戦略/業務/ITコンサルティング ・監査法人 保険会社向け アドバイザリー(特に保険数理/IFRS/Solvency Margin) ・SIベンダー・S/Wベンダー 保険会社向け ERPシステム(Oracle EBS等)、業務系システム等の導入 ・保険会社 経営企画、事業企画、システム企画、経理財務・内部統制、営業企画、マーケティング・セールス・カスタマーサービス、クロスボーダー展開企画、海外拠点での業務・システム担当経験 【経験業務-必須要件】 下記、何れかの業務経験を有する方。 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 保険会社に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ・監査法人 保険会社に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ・SIベンダー・S/Wベンダー 保険会社に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム(Oracle EBS等)、業務系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方 ・保険会社 上記の金融機関における、企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 【経験業務-歓迎要件】 下記、何れかの業務経験を有する方は歓迎。 ・保険基幹業務改革(新契約・請求・収納・契約保全・保険金支払) ・PMO(経営統合(PMI)、子会社設立、基幹システム導入時のユーザー側支援) ・保険数理業務(商品開発、責任準備金/支払備金評価、数理モデリング開発、再保険戦略策定等) ・統合リスク管理態勢(ERM)構築支援 ・制度対応支援(保険関連法規改正対応、金融当局規制対応) ・国際会計基準(IFRS)/ソルベンシーⅡ対応支援 ・Oracle EBSを中心とした保険業務パッケージ導入支援 ・クロスボーダー案件のセールス、デリバリー(特に海外拠点での業務改革・業務系パッケージ導入支援) ・海外展開支援 ・ビックデータ、ビジネス インテリジェンスを活用したマーケティング強化対応 ・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援 ・経営企画/事業企画/グローバルIT企画部門での各種業務 【資格/スキル】 下記、何れかの資格を有する方は歓迎。 アクチュアリー、公認会計士/会計士補、USCPA、プロジェクトマネージャー、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格 【求める人材像】 ・保険会社の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方 ・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方 語学力:あれば尚可(英語) ※クロスボーダープロジェクトの比率が年々高まっており、高い英語力をお持ちの方は特に歓迎します

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【神奈川】総務部長兼人事課長候補

ヤマシンフィルタ株式会社
東証一部上場/18時以降の残業原則禁止(管理職は20時間ほど)/年間休日127日
800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社本社の総務部において、 総務部長兼人事課長候補として業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 管理職としてマネジメントを中心に下記業務をお任せします。 ■総務業務 ・取締役会 ・株主総会の運営 ・経営陣からの特命案件対応 など ■人事労務業務 ・人事戦略、企画 ・制度の立案、遂行 ・タレントマネジメント など

  • 応募資格

    【必須】 ■上場企業の本社総務での下記業務経験 ・取締役会、株主総会の運営 ・経営陣からの特命案件対応など ※上記総務業務全般、通算5年~10年以上の経験が必須 ■本社人事での下記業務経験 ・戦略や企画の立案、遂行 ・タレントマネジメント ・制度設計、海外人事など ■何らかのプロジェクト推進・完遂経験 【尚可】 ■プレイングマネジャーとしての高い業務遂行能力

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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戦略/経営企画プランナー(データ活用)/オンラインゲームの大手プラットフォーマー

オンラインゲームの大手プラットフォーマー
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインゲーム大手プラットファーマーである同社。 その戦略/経営企画プランナーをお任せします。 【具体的な業務】 ・自社のデータサイエンティストが導き出したデータを元にした戦略立案 ・立てた戦略の資料化 ・資料を元に経営層に対してアプローチ ・所属組織:『戦略本部 データ戦略部』 『プラットフォーム収益最大化の羅針盤となる高度なデータ戦略立案』がミッションです。具体的には以下の通りです。 ・経営意思決定の軸となるデータ分析全般 ・GCP(GoogleCloudPlatform)を利用した大容量データ分析基盤構築/運用 ・オンラインゲーム特化型レコメンドAIエンジンの開発/実装 ・広告回収率データ分析、レポート作成 ・市場調査(他社ゲーム分析) 等 ■構成 7名(男性7名)※2019年11月現在 <ポイント> ・オンラインゲーム業界でのプラットフォーマーとして大きなシェアを持っている。 ・残業時間は平均15時間程度/月、転勤は基本無いなど、社員の働き方にも配慮している。

  • 応募資格

    【必須条件】 Web業界での経営戦略、事業戦略の企画立案経験 【歓迎条件】 IR資料作成や株主総会用の資料を作成していた経験

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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コンサルティング営業【IRサポート】★ワークライフバランス◎

非公開
コンサルティング営業【IRサポート】★ワークライフバランス◎
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中野 真
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上場企業の戦略や財務情報を様々なIRツールに落としこんでいく企画、営業のお仕事です。 クライアントは上場企業のIR部署や経営陣、経営企画室になります。 ディレクターや制作担当などと協力し、サービスの企画などを立案、お客様へご提案することで、クライアントのIR効率を改善します。 <具体的な業務内容> ・アポイント取得・訪問 ・提案先のIR活動に関する調査・分析 ・IR活動の提案・営業 ・クライアントの依頼に基づく、IRツールの企画・制作 ・営業状況の分析・管理

  • 応募資格

    営業経験のある方。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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経営戦略・経営改革コンサルタント

非公開
大手グローバルコンサルティングファーム 経営戦略・経営改革コンサルタント 急募!
400万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <CXOレベルが抱える経営課題の解決> 中期経営計画/事業計画の立案及び精度検証、日本企業の新興国進出支援、グループ経営力強化・企業統治案立案、経営管理/業績評価制度導入、経営企画/営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでのハンズオン型支援、等 (プロジェクト事例) 【商社】経営戦略策定-グローバルポートフォリオの見直し 【メーカー】グローバル営業企画業務の支援 【メーカー】中国市場参入戦略立案・実行支援 【通信業】新規事業計画策定 <業務改革(BPR)> 日本型SSCの活用、BA(Business Architecture)設計/導入支援、決算早期化、IT投資に係る意思決定支援、業務TO-BEモデル/システム基本構想の策定、等 (プロジェクト事例) 【メーカー】シェアードサービスセンターの構想立案と構築 【卸売業】購買構造改革 【卸売業】グループCFO機能強化 【卸売業】IT部門・人材の強化

  • 応募資格

    【必須要件】 ◎以下のいずれかの実績・経験がある方 1.戦略/業務プロセス/ITコンサルティング経験 2.経営企画として経営戦略、事業戦略、各種管理政策の立案、具現化の経験 3.BPR及びシェアードサービス等の企画、導入経験 4.IT戦略、ITガバナンスの立案、実行経験 5.企業再生実務経験 6.購買構造改革経験 7.システム企画、設計、開発、導入、運用などの一連のライフサイクル実行経験 8.営業、会計、IT部門運営などの業務プロセスにおける実務経験(担当業界・業務が語れる、精通している) 【歓迎要件】 1)コンサルティング会社の業務経験者 ・戦略/業務/ITコンサルティングにおける、ITガバナンス構想、システム化構想、プロジェクトマネージャー、チームリーダー経験 ・グローバルSCMのプロジェクト経験があり、デリバリーの出来る人。要英語力。 ・IT戦略立案コンサルの経験者(ITスペシャリストではなく、経営・業務に幅広い知見・経験を有することが望ましい。 2)コンサルティング経験者以外 ・経営企画、IT企画などとして、戦略・計画の立案~実行のリード経験 ・事業会社でグローバルSCMの実務経験がある人。 3)RPAツールを通じたデジタル業務改革の経験のある方 【求める人物像】 ◎戦略を実現する“プロ”のマネジメント・コンサルタントとして、CXOレベルが抱える経営課題の解決、業務改革(BPR)に取り組むことにコミットしたい方を求めています。 ⇒他ファームでのコンサルティング経験を活かし、戦略立案から実行支援までの一気通貫のサービスに 関わりたい方 ⇒事業会社やITサービスでの深く良質な経験をベースに、更に成長し、“プロ”のマネージメント・コンサルタントを目指したい方 ◎人材要件 ・成長へのコミットメント、チャレンジの意欲が高い。プロアクティブな行動力がある。 ・壁を作らず、チームワークを重視する。責任感、リーダーシップが強い。 ・論理思考、柔軟な発想力がある。 語学力:あれば尚可(英語) ※語学力があれば、グローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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戦略コンサルタント(エネルギー&インフラストラクチャー)

KPMGコンサルティング
シニアマネージャー・マネージャー・シニアコンサル・コンサルタント
500万円~1600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    戦略プロジェクトをデリバリー出来る戦略コンサルタントを求めております。 サービスおよびソリューションは、戦略、マーケティング、ソーシングとなります。 現状エネルギー&インフラストラクチャーに注力、案件も多いですが、数年で業界セグメントを広げることが可能であり、希望すれば、他業界の業務を経験することも可能です。

  • 応募資格

    コンサルタントは多種多様なプロジェクトに係わることになります。そのため、クリティカルシンキング、ファシリテーション、コミュニケーションスキルなどの基本的なコンサルティングスキルが強く求められます。 また、数値解析、モデリング(Excel Work)、マーケティング、ソーシング等の能力をお持ちの方は大変有利となります。 現在弊社が重点を置いている業界は、エネルギー・インフラストラクチャー業界となりますが、他業界でもこれに関する業務経験をお持ちの方は有利となります。 また、エネルギー・インフラストラクチャー業界に最重点を置きながらも、今後は他業界における戦略プロジェクトへも範囲を広げていくこととなります。 さらにKPMGは、強力なグローバルネットワークを背景にして、日系企業への市場参入プロジェクトもサポートしており、市場参入戦略と実行サポートの経験をお持ちの方も有利となります。 経験業界は不問です。*エネルギー・インフラストラクチャー業界経験者は尚可 戦略系コンサルティングファーム経験者は尚可 ■外国語能力 英語力(流暢、ビジネスレベル), 日本語(流暢) マルチリンガル尚可 日本語を母国語としない方は、日英両方のスキルチェックがあります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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(関西)組織・人材マネジメントに関するコンサルティング

デロイトトーマツコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    関西オフィスにおける以下内容のコンサルティングサービスの提供 ・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ================================ ■ 共通要件 ================================ ・クライアントおよびチームメンバーに敬意を払い主体的に  リレーションを構築できる力 ・クライアントの課題解決や組織の成長に努力を惜しまない姿勢 ・プロフェッショナルとしての明確な成長イメージ ・一定の担当領域の作業を完遂できる基礎的なビジネススキル、  年齢相応の業務経験 ・関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち ※履歴書等に志望動機の記載をお願いします(任意) ================================ ■ 個別要件 ================================ 関西オフィス 組織・人事コンサルティング ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル  (なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の       広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い ・【経験業務】  (必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験      ・人事理念・人事戦略      ・戦略的人材マネジメント      ・グローバル人材マネジメント      ・タレントマネジメント      ・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)      ・M&A関連(M&A戦略立案、人事DD、PMI)      ・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革  (なお良)グローバルプロジェクト経験       または大規模プロジェクトマネジメント経験 ・【語学力】  (必須)英語:ビジネスレベル(TOEICスコア:800以上)が望ましい  (なお良)英語以外の言語(優遇) ・【年齢】40歳までが望ましい ●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)組織・人事領域に関わる一般レベルの知識・スキル  (なお良)・人事制度設計の知識       ・統計分析に関する知識       ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識       ・戦略やマーケティングに関する知識 ・【経験業務】  (必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験      ・人事理念・人事戦略      ・戦略的人材マネジメント      ・グローバル人材マネジメント      ・タレントマネジメント      ・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)      ・M&A関連(M&A戦略立案、人事DD、PMI)      ・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革  (なお良)グローバルプロジェクト経験 ・【語学力】    (必須)英語:ビジネスレベル(TOEICスコア:800以上)が望ましい  (なお良)英語以外の言語(優遇) ・【年齢】35歳までが望ましい ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】   ・製造業、流通業、サービス業 ・【職種・部署/経験業務】  (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 ・【語学力】    英語レベル問わず ・【年齢】30歳までが望ましい

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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データサイエンティスト ※未経験歓迎

非公開
550万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●通信教育、塾・エリアなどの校外学習事業において、事業数値や商品・サービスの活用履歴、Web行動履歴、顧客・マーケティング等のデータなどから、自らデータ分析・課題抽出・解決策やAI化の提案を行い、お客様の課題解決や教材・サービスの進化、事業計画達成に向けた事業・施策のPDSを事業部と連携して実行していただきます。 【仕事の魅力】 ●データからわかったことを、事業課題解決や商品開発につなげていける面白さがあります。 ●学力がどのように上がっていくのか、仮説をたて、データで検証しながら、明らかにしていく面白さがあります。 ●大学との共同研究など、社外の有識者とも連携しながら、専門性を深める機会もあります。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ●データ分析のご経験 ※データを活用した課題解決やサービス価値向上に志向をお持ちの方を求めています。 【あると望ましい経験・スキル】 ●データベースから自ら必要なデータを抽出し、分析を行える方   ※SQL、統計解析(python、R、SPSS等) ※未経験の方はこれからの習得でOKです。 求める人物像や資質 ●机上の空論に留まらず、リアリティのある顧客・経営・事業視点を持ち、戦略・計画の立案・達成に向けたデータ起点での課題抽出や解決策の提案を行っていきたい方を求めています。 ●事業貢献のためのアウトプットにこだわれる方 ●丁寧に業務を行い、粘り強く細部・正確性にこだわれる方 ●ロジカルに物事を考えられる方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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Organization Transformation(OT)

監査法人系コンサル
400万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 福岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 Organization Transformation(OT)は、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 OTにおけるサービスは下記のとおりです。 ・Organization Design ・Culture ・Change ・Pension Services ・Actuarial Insurance Solutions ・Human CapitalM&A(含む役員報酬) 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ■ 共通要件 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・ 税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも 関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と 一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい ■ 個別要件 (1)組織変革 ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) 【経験業務】  (必須)  ■組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト マネジメント経験 (人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等)  ■組織・人事に関するプロジェクトマネージャー経験   (なお良)  ■戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い  ■グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験 【スキル】  ■組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル  ■人事あるいはチェンジマネジメントコンサルタントとしての基礎知識  ■数か月のプロジェクトを運営できるプロジェクトマネジメントスキル  ■英語(グローバルプロジェクトに参画できるレベル) 【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)800点以上 ●スタッフクラス(SC・C) 【経験業務】  (必須)  ■組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル  ■組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト マネジメント経験 (人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等)  (なお良)・人事制度設計の知識       ・統計分析に関する知識       ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識       ・戦略やマーケティングに関する知識 ■グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験 【スキル】  (必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験  (なお良)グローバルプロジェクト経験 【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC・C) 【業界】   ・業種問わずグローバルビジネス展開企業    (日系グローバルまたは外資系) 【職種・部署/経験業務】  (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門  (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、      プロジェクトマネジメント等) 【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 【資格・専門知識】    MBA(なお良) 【年齢】35歳程度まで (2)M&A人事 ●投資銀行ないしM&Aアドバイザリー・ファーム出身者(外からアドバイザーとしてM&Aに関わった方) 【専門領域】 M&Aアドバイザリー業務(典型的にはFA業務、デューデリジェンス)に関する知識 【業務経験】  投資銀行、M&Aアドバイザリー・ファーム等におけるM&Aアドバイザリー経験 ●事業会社、人事コンサルティング・ファーム(人事の知識を有する方) 【専門領域】 人事制度、人事オペレーションに関する知識 【業務経験】  事業会社の人事担当としての人事全般の経験、あるいは人事コンサルタントとしての業務経験 ●事業会社等出身者(中からM&Aに関わった方) 【専門領域】 M&A業務(典型的にはデューデリ、PMIに関する知識) 【業務経験】  事業会社等において、経営企画、人事部として自社の買収、売却、統合案件に従事したことのある方 ●英語圏での海外留学、在住経験(ほぼ英語に不自由が無い方) 【専門領域】 ・外国人のクライアントと対峙できる英語力(読み、話し、書きの全てが・ 相当程度できること ・論理的な思考力があり、ビジネスに関心が強いこと 【経験】  英語圏での2年程度以上の留学経験、あるいは、業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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製造 (西日本)インダストリーコンサルタント

株式会社クニエ
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中部・西日本事業部新設を機に、中部・西日本に本社を置かれるお客様に対して、業務の高度化・効率化にかかる幅広い支援をグローバルベースで実現できる体制を整え、お客様へのきめ細かいご支援と、提供サービスの幅を実現できる体制を構築してまいります。これに伴い、当拠点コンサルタントの人員体制を数年以内に100名体制とする予定です。まずは、中部・西日本事業部立上げ要員として、コンサルタントの採用を行います。 【職務概要】 中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する ・事業戦略立案/実行支援 ・グローバルSCM改革支援 ・バリューチェーン改革支援 ・CRM改革支援(オムニチャネル/SFA) ・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援 ・IFRS対応/決算早期化支援 ・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援 ・グローバルタレントマネジメント支援 ・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援 ・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 (共通)  ・問題発見/解決能力(地頭力)  ・建設的コミュニケーション能力  ・失敗を恐れないチャレンジ精神と精神的タフネス  ・プロアクティブな行動力  ・キャリア実現に向けた弛まぬ努力と学習を継続できる情熱 (社会人経験5年以上の方)  ・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語(ビジネスレベル) 【対象クラス】 ・マネージングディレクター ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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コンサルティングマネージャー(コンシューマービジネス)

非公開
1300万円~1500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安川 浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業戦略・成長戦略の構築と実行・推進 ■マーケティング・営業戦略の構築と実行・推進 ■事業最適化・経営効率向上に関するコンサルティング

  • 応募資格

    <必須経験・スキル> ■コンサルティングファームにおける3年以上のプロマネ業務経験 ■コンサルティングファームにおけるプロマネとして、同一顧客向けの複数回のリピート受託経験 ■消費財・食品飲料業界の戦略・オペレーションの豊富なコンサルティング業務経験(成長戦略、中計策定、営業改革、マーケティング、SCM改革等のサービス) ■ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話:TOEIC800点以上が目安) <尚可経験・スキル> ■チャネル戦略(オムニチャネルなど)構築経験 ■グローバル戦略/オペレーション構築経験 ■海外ジョブのプロマネ経験(英語でのコミュニケーション) ■海外駐在経験 ■MBA ■中小企業診断士

  • 人材紹介会社

    株式会社インテグリティ

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■年収~1200万■ブロックチェーン市場の事業開発

非公開
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

依田 真吾
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・法人企業へのアプローチ、提携交渉及び共同事業企画とその推進 ・ブロックチェーンベースのサービス(Blockchain as a Service)の展開を目的とした、市場調査、戦略・企画の立案の実行 ・自社プロダクトの販売戦略の立案、パートナー戦略の立案、パートナー企業へのアプローチ、提携交渉 ・コンサルティング事業のクライアント獲得、PM/Consultantとの密な連携とプロジェクト推進 ・担当事業の事業計画作成/予実管理、KGI/KPIの策定/管理 ・マーケティングチームと連携した、プロモーション、マーケティング企画の実行

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 下記のいずれかの経験のある方 ・事業会社(インターネット企業であれば尚可)での営業、企画、マネジメントなどの経験 ・事業会社(インターネット企業であれば尚可)での新規事業の企画~エグゼキューションまでの一連の業務経験 ・金融機関でのプロダクト企画、システム開発、営業までの一連の業務経験 ・Webサービス(B2B、B2C問わない)の企画~エグゼキューション及びグロースまでの一連の業務経験 ・インターネットサービスでの起業経験、失敗経験 ・コンサルティング会社での新規事業立ち上げ、戦略立案、事業推進支援の経験 【歓迎(WANT)】 ・ブロックチェーンへの高い関心・興味 ・数字の分析に強い方 ・ビジネスレベルの英語

  • 人材紹介会社

    タリスマン株式会社

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Global Technology Transformation Consultant

KPMGコンサルティング
KPMGコンサルティング (医療機器業界コンサルタント)
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Global Technology Transformation(GTT)グループにおける医療機器チームは医療機器業界のオペレーション・物流変革支援、製品ローンチ戦略策定、またM&A等の事業カーブアウト後のオペレーション・IT統合支援を通じて、個社および業界変革を支援します。 【Global Technology Transformationグループの医療機器チームの人員構成】 総合系、製造系、監査法人系、独立系コンサルティングファーム出身者以外にも、医療機器メーカー出身者も在籍。 【職務内容】 フロント・ミドル・バックオフィスを含めた業務やシステムの現状分析、改革支援、医療機器サプライチェーン全体の業務プロセス設計、事業統合にあたってのプログラムマネジメントやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供が主な業務となります。 これまでの国内外での業務変革や改善のご経験を活かしつつ、今後は、ライフサイエンス・ヘルスケア(特に医療機器業界)の国内外の戦略、オペレーション変革支援に特化した課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。 ・医療機器メーカーのトップライン向上に向けた営業戦略、上市戦略策定支援 ・上記のボトムライン改善に向けた物流モデル変革支援、在庫適正化支援 ・上記の製造から倉庫運営を含めたトータルオペレーション変革支援 ・RPAやIntelligent Automationを活用したバックオフィス・間接業務のBPR支援 ・経営統合に伴うPMI組織・オペレーションのシナジー戦略策定支援 ・経営統合に伴うPMI全体統合計画・各機能統合計画策定および実行推進支援 【具体的な案件】 ・大手外資医療機器メーカー / 複数事業買収後のクロージング(Day1)およびバックオフィス機能の統合実行支援 ・大手外資医療機器メーカー / 企業買収後のクロージング(Day1)および、全体統合計画策定、事業部/バックオフィス機能統合実行支援 ・大手外資医療機器メーカー / 在庫流通モデル変革支援 ・大手外資医療機器メーカー / 在庫管理の高度化支援 ・大手外資医療機器メーカー / 営業事務組織再編ロードマップ策定支援 ・大手外資医療機器メーカー / 営業業務のコンプライアンス強化支援 ・国内医療機器メーカー / 新製品上市戦略・在庫適正化支援 ・国内医療機器メーカー / 営業事務管理業務の集約化支援 ・国内医療機器メーカー / 廃棄在庫削減支援 ・国内大手物流会社 / 海外メディカル物流市場参入戦略検討支援 ・国内大手物流会社 / 次世代メディカル物流プラットフォーム戦略策定支援

  • 応募資格

    想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 【役割および責任】 【Consultant/Senior Consultant】 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の構造整理(事業・業務分析、インタビュー等) ・オペレーション分析、抽出課題に対する改善領域特定、改善案の検討・提案 ・改善、変革実行計画のビジネスケース策定 ・資料作成、各種レポーティング 【Manager以上】 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献 【応募資格】 ・他コンサルティングファーム在籍経験、ライフサイエンス・ヘルスケア事業における事業企画・オペレーショナルエクセレンス部門、もしくは物流会社における物流・倉庫運営管理等における3年以上の実務経験または同等の経験 ・仮説検証によるオペレーション/業務変革もしくは改善経験 ・日本語によるコミュニケーション力(ビジネス使用に支障のないレベル) ・英語力(国外オフィス等のコミュニケーションに支障のないレベル) 【Manager以上】 ・他コンサルティングファーム在籍経験、もしくはライフサイエンス・ヘルスケア事業における事業計画・オペレーショナルエクセレンス部門等にて5-7年以上在籍し、業務変革などの変革推進リードの実務経験または同等の経験 ・日本語・英語による高いコミュニケーション力 【評価される知識や経験】 ・医療機器業界におけるビジネスモデル、薬機法等規制、関係ステークホルダーの一般的知見 ・サプライチェーン/倉庫運営管理経験 ・業務プロセスにおけるBPRプロジェクト経験 ・買収後のオペレーション・IT統合プロジェクト経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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関西オフィスにおけるコンサルティングサービス

監査法人系総合コンサルティング会社
500万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務内容】 関西オフィスにおける以下内容のコンサルティングサービスの提供 ・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス ・オペレーション変革コンサルティングサービス ・会計領域に関するコンサルティングサービス ・テクノロジーアドバイザリーサービス ・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス

  • 応募資格

    ■ 共通要件 ・クライアントおよびチームメンバーに敬意を払い主体的に  リレーションを構築できる力 ・クライアントの課題解決や組織の成長に努力を惜しまない姿勢 ・プロフェッショナルとしての明確な成長イメージ ・一定の担当領域の作業を完遂できる基礎的なビジネススキル、  年齢相応の業務経験 ・関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち ■ 個別要件 《関西オフィス テクノロジーアドバイザリー》 ●コンサルファーム出身者 【専門領域】  (必須)IT領域に関するコンサルティング経験 【経験業務】  (必須)下記のいずれかに関する経験      ※マネージャークラスは下記いずれかに関するマネジメント経験      ・IT・システムに関する戦略・計画の策定、実行、定着化      ・ERP(SAP、Oracleなど)導入プロジェクト経験、       またはオープン開発のシステム開発プロジェクト経験      ・デジタルビジネス戦略策定、デジタル技術戦略策定 【語学力】    英語レベル問わず 【年齢】マネージャークラス…40歳程度まで         スタッフクラス…35歳程度まで 《関西オフィス 組織・人事コンサルティング》 ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) 【専門領域】  (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル  (なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の       広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い 【経験業務】  (必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験      ・人事理念・人事戦略      ・戦略的人材マネジメント      ・グローバル人材マネジメント      ・タレントマネジメント      ・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)      ・M&A関連(M&A戦略立案、人事DD、PMI)      ・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革  (なお良)グローバルプロジェクト経験       または大規模プロジェクトマネジメント経験 【語学力】  (必須)英語:ビジネスレベル(TOEICスコア:800以上)が望ましい  (なお良)英語以外の言語(優遇) 【年齢】40歳までが望ましい ●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C) 【専門領域】  (必須)組織・人事領域に関わる一般レベルの知識・スキル  (なお良)・人事制度設計の知識       ・統計分析に関する知識       ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識       ・戦略やマーケティングに関する知識 【経験業務】  (必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験      ・人事理念・人事戦略      ・戦略的人材マネジメント      ・グローバル人材マネジメント      ・タレントマネジメント      ・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)      ・M&A関連(M&A戦略立案、人事DD、PMI)      ・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革  (なお良)グローバルプロジェクト経験 【語学力】    (必須)英語:ビジネスレベル(TOEICスコア:800以上)が望ましい  (なお良)英語以外の言語(優遇) 【年齢】35歳までが望ましい ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) 【業界】   ・製造業、流通業、サービス業 ・【職種・部署/経験業務】  (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 ・【語学力】    英語レベル問わず ・【年齢】30歳までが望ましい

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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戦略/業務改革コンサルタント (中部・西日本)

非公開
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【募集にあたっての背景】  中部・西日本事業部新設を機に、中部・西日本に本社を置かれるお客様に対して、業務の高度化・効率化にかかる幅広い支援をグローバルベースで実現できる体制を整え、お客様へのきめ細かいご支援と、提供サービスの幅を実現できる体制を構築してまいります。  これに伴い、当拠点コンサルタントの人員体制を数年以内に100名体制とする予定です。  まずは、中部・西日本事業部立上げ要員として、コンサルタントの採用を行います。 【職務概要】 中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する ・事業戦略立案/実行支援 ・グローバルSCM改革支援 ・バリューチェーン改革支援 ・CRM改革支援(オムニチャネル/SFA) ・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援 ・IFRS対応/決算早期化支援 ・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援 ・グローバルタレントマネジメント支援 ・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援 ・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援 【この職種の魅力】 ・中部・西日本領域における企業群に対して、グローバルベースでの企業力と知見をもって地元から長期的な支援に携われる ・アカウントベースで包括的な支援に携わることから、専門性を追求しながらも、戦略、業務、組織/人、ITといった幅の広いあらゆる変革に携われる ・企画や計画を「絵に描いた餅」に終わらせるのではなく、クライアントに寄り添い、その実行までを支援する、文字通り「Work with Client」のプロジェクトを体感できる

  • 応募資格

    【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル】 (共通)  ・問題発見/解決能力(地頭力)  ・建設的コミュニケーション能力  ・失敗を恐れないチャレンジ精神と精神的タフネス  ・プロアクティブな行動力  ・キャリア実現に向けた弛まぬ努力と学習を継続できる情熱 (社会人経験5年以上の方)  ・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語(ビジネスレベル) 【対象クラス】 ・マネージングディレクター ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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CRMコンサルタント(営業改革、顧客サービス改革)

非公開
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    顧客接点(営業・マーケティング・サービス)におけるビジネス戦略、業務改革、IT活用の企画とその実行を支援することで、クライアント企業のバリューチェーンの変革と創造を実現します ■サービス内容は次の通り  ・営業改革(営業の見える化、PDCA高度化、間接業務効率化、コーチング)  ・オムニチャネル推進(チャネル統合、顧客情報統合、デジタルマーケティング)  ・顧客情報統合(ビッグデータ、STP、会員管理、サービスデザイン)  ・サービス業務改革(業務合理化、アウトソーシング、VOC活用)  ・システム構想・導入支援(CRM、SFA、MA、CMS、DMP、BI、CTI、AI、RPA) ■この職種の魅力  ・グローバルに展開する著名な先進企業の現場で起きているダイナミズムを感じ、戦略・業務改革・組織改革・IT活用といった一連の変革に上流から携わることができます  ・特にCRM領域のプロジェクトは、オムニチャネル、デジタルマーケティング、AIなどの新しい発想や技術を活用した、最先端のサービスのデザイン~試行~実現化を体得できます

  • 応募資格

    コンサルティングの実務経験がある方だけでなく、営業/マーケティング/サービスの業務担当者、およびCRM系のIT導入担当者も参画可能です ■必要な経験・スキル ・ 営業/マーケティング/サービス領域のいずれかの業務知識と現場感 ・ 業務プロセス設計、システム要件定義のプロジェクト経験(業務フロー、BFC、ER図など) ・ SFA、MA、DMP、BIなどCRMソリューションの知識(プログラム開発スキルは不要) ・ プロジェクト型の仕事の進め方のノウハウ(プロジェクト管理手法、チームマネジメント) ・ 建設的なコミュニケーション能力(英語ができるとよりベターですが、必須ではありません) ■学歴 大卒以上

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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HR Transformation コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
デロイトトーマツコンサルティング  (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employee Experience)
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employee Experience) ■ 採用背景 現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。 ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、従業員一人一人にとってより働きやすい・働き甲斐のある環境を提供し、継続的な人材の確保・育成と生産性の向上を進めていく必要に迫られています。 日本の大企業を中心としてHR機能の見直しとともにデータドリブン人事、ITを活用した人事機能高度化、個々を重視するHRマネジメント、デジタル人材確保・育成のための組織・働き方変革、グローバル戦略人事への変革を支援するコンサルタントとしてご活躍いただける方を探しております。 ■ユニット・仕事 HR Transformation(HRT)は、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による 人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 ■プロジェクトテーマ ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP/Success Factors等) ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション HR Transformationが所属しているHuman Capital Divisionは、 日本で300名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 サービスライン (1)HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 (Workday、Success Factors等) ・グローバルチェンジマネジメント (2)HRSD(HRサービスデリバリー) ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用(RPA、AI) (3)Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション ・ワークスタイル変革 (スマートワーク、健康経営) ・Well me導入

  • 応募資格

    ================================ ■ 共通要件 ================================ 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい 【英語力】 英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ================================ ■ HR Transformation ユニット(HRT)個別要件 ================================= 必須要件(下記スキル・経験の複数を満たす方) ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用) ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー(RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識 歓迎要件(あると望ましい経験・スキル) ・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ・人事制度設計/企画の知識 ・デジタルツール開発経験 ・統計分析に関する知識 ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル (1)HRT Technology ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム導入支援 ・【経験業務】 ■タレントマネジメントに関するコンサルティング経験 ・対人事部門経験があればベスト ・クラウドのタレントマネジメント導入経験 ■基幹システム(人事関連システムがベスト)導入のコンサルティング経験 ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験   (2)HRSD(HRサービスデリバリー) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●国内大手企業(人事部門)の組織・業務改革支援 ・【経験業務】 ■組織・業務改革に関するコンサルティング経験  (テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、業務設計、RPA・AI活用、  人材再配置、および人 事制度統合、等) ・対人事部門経験があればベスト ・対人事以外の間接部門(例:経理・財務・IT)の経験についても可 ・また間接以外(例:営業)の経験についても可 ■SSC立ち上げ等のコンサルティング経験 ■BPOベンダーへの業務委託設計経験 ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●グローバル企業(人事部門)の組織・業務改革支援 ・【経験業務】 ■グローバル人事部門組織・業務改革に関するコンサルティング経験 ■グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験 ■グローバル人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験 (3)Digital HR ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●国内大手企業へのデジタルHR変革支援 ・【経験業務】 ■マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験、 およびデリバリー経験(テーマは、デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニング、およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント、等) ■デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験(あればベター) ■システムやアプリケーションの設計・開発、およびプログラミングの経験(あればベター)

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Workforce Transformation(WT)

監査法人系コンサル
400万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 福岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 Workforce Transformation(WT)は、「人」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 WTにおけるサービスは下記のとおりです。 ・Workforce Plannning &Analytics ・Talent ・Rewards&Well-being ・Learning ・Leadership 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ■ 共通要件 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・ 税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも 関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と 一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい ■ 個別要件 ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) 【専門領域】  (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル  (なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な      専門知識・スキルがあれば尚、良い 【経験業務】  (必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験  (なお良)グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクト      マネジメント経験 英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)800点以上 ●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C) 【専門領域】  (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル  (なお良)・人事制度設計の知識       ・統計分析に関する知識       ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識       ・戦略やマーケティングに関する知識 【経験業務】  (必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験  (なお良)グローバルプロジェクト経験 【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/マネージャークラス(SM・M) 【業界】   ・業種問わずグローバルビジネス展開企業    (日系グローバルまたは外資系) 【職種・部署/経験業務】  (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門  (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、       プロジェクトマネジメント等) 【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)800点以上 【資格・専門知識】    MBA(なお良) ○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC・C) 【業界】   ・業種問わずグローバルビジネス展開企業    (日系グローバルまたは外資系) 【職種・部署/経験業務】  (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門  (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、      プロジェクトマネジメント等) 【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 【資格・専門知識】    MBA(なお良)

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HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employ

監査法人系コンサル
400万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■ユニット・仕事の紹介 HR Transformation(HRT)は、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による 人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAI といった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、 デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、 組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、 次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。 ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP/Success Factors等) ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション HR Transformationが所属しているHuman Capital Divisionは、 日本で300名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、 人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で 多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 ■Human Capital組織の魅力 ①圧倒的なグローバルスケール ・米、東南アジア、中国の現地でプロジェクト実施 ・海外への出向、グローバルプラクティスにおけるトレーニング参加 ・グローバル、アジアパシフィックの会議・イベントへの参加 ②日本を変える革新テーマの追求 ・社会課題・産業創造アジェンダ(人口減社会、雇用) ・デジタル(クラウド、ビッグデータ、ソーシャル) ③ダイバーシティ&インクルージョン ・全ユニットで一番の女性比率、ワーキングマザーの マネジャーや複数の女性シニアマネジャーが活躍 ・すでに6カ国の外国籍メンバーがチーム内に存在 ④育成重視の風土 ・HC独自の中途入社メンバーむけ教育研修実施 ・HC独自のコミュニケーション活性化活動を展開 ・全社の人事評価改訂では定性評価を重視し、育成力と業務品質を強く意識 HRTにおける3つのサービスは下記のとおりです。 ①HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 (Workday、Success Factors等) ・グローバルチェンジマネジメント ②HRSD(HRサービスデリバリー) ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用(RPA、AI) ③Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション ・ワークスタイル変革 (スマートワーク、健康経営) ・Well me導入 ■ 採用背景 現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。 ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、 労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、 人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、 従業員一人一人にとってより働きやすい・働き甲斐のある環境を提供し、 継続的な人材の確保・育成と生産性の向上を進めていく必要に迫られています。 日本の大企業を中心としてHR機能の見直しとともにデータドリブン人事、 ITを活用した人事機能高度化、個々を重視するHRマネジメント、 デジタル人材確保・育成のための組織・働き方変革、グローバル戦略人事への変革を 支援するコンサルタントとしてご活躍いただける方を探しております。

  • 応募資格

    ■ 共通要件 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・ 税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも 関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と 一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい 【英語力】 英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ■ HR Transformation ユニット(HRT)個別要件 必須要件(下記スキル・経験の複数を満たす方) ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用) ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー(RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識 歓迎要件(あると望ましい経験・スキル) ・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ・人事制度設計/企画の知識 ・デジタルツール開発経験 ・統計分析に関する知識 ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル (1)HRT Technology ●グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム導入支援 【経験業務】  ■タレントマネジメントに関するコンサルティング経験  -対人事部門経験があればベスト  -クラウドのタレントマネジメント導入経験  ■基幹システム(人事関連システムがベスト)導入のコンサルティング経験  ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験  ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験   (2)HRSD(HRサービスデリバリー) ●国内大手企業(人事部門)の組織・業務改革支援 【経験業務】  ■組織・業務改革に関するコンサルティング経験  (テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、業務設計、RPA・AI活用、  人材再配置、および人 事制度統合、等)  -対人事部門経験があればベスト  -対人事以外の間接部門(例:経理・財務・IT)の経験についても可  -また間接以外(例:営業)の経験についても可  ■SSC立ち上げ等のコンサルティング経験  ■BPOベンダーへの業務委託設計経験  ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコ ンサルティング経験 ●グローバル企業(人事部門)の組織・業務改革支援 【経験業務】  ■グローバル人事部門組織・業務改革に関するコンサルティング経験  ■グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験  ■グローバル人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験  ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験 (3)Digital HR ●国内大手企業へのデジタルHR変革支援 【経験業務】  ■マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験、 およびデリバリー経験(テーマは、デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、 人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニング、およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント、等)  ■デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験(あればベター)  ■システムやアプリケーションの設計・開発、およびプログラミングの経験(あればベター)

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組織・人材マネジメント コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Human Capital Div. ■職務内容 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ================================ ■ 共通要件 ================================ 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・ 税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも 関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と 一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい ================================ ■ 個別要件 ================================= ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル  (なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な      専門知識・スキルがあれば尚、良い ・【経験業務】  (必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験  (なお良)グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクト      マネジメント経験 ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)800点以上 ・【年齢】40歳程度まで ●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル  (なお良)・人事制度設計の知識       ・統計分析に関する知識       ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識       ・戦略やマーケティングに関する知識 ・【経験業務】  (必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験  (なお良)グローバルプロジェクト経験 ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ・【年齢】35歳程度まで ○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/マネージャークラス(SM・M) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】   ・業種問わずグローバルビジネス展開企業    (日系グローバルまたは外資系) ・【職種・部署/経験業務】  (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門  (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、       プロジェクトマネジメント等) ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)800点以上 ・【資格・専門知識】    MBA(なお良) ・【年齢】35歳程度まで ○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC・C) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】   ・業種問わずグローバルビジネス展開企業    (日系グローバルまたは外資系) ・【職種・部署/経験業務】  (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門  (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、      プロジェクトマネジメント等) ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ・【資格・専門知識】    MBA(なお良) ・【年齢】35歳程度まで

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KPMGコンサルティング 金融 アカウントリードマネジャー・ディレクター

KPMGコンサルティング
1000万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    職務内容 KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 《チーム紹介》 KPMGコンサルティングの金融セクター担当として、金融セクターの各業種業態・各クライアントに対するビジネス戦略の立案とその実行のリードを担う部門です。 BCM(Banking and Capital Markets:銀行・証券)、INS(Insurance:保険)、EFS(Emerging Financial Services:異業種の金融参入、カード・決済系サービス)のサブチームがそれぞれの業界を担当し、課題やニーズが多様化/複雑化している各金融機関のCXO/部門長クラスとリレーションを構築しシーズ/ニーズを把握したうえで、経営課題を理解し業務開発や提案活動をリードします。 《職務内容》 金融機関における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトにおいては、(1)現状分析・評価、(2)ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、(3)導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 ・戦略・オペレーション:  例)経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA ・財務・会計:  例)財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応(NSFR、IRRBB、AML等)、Global CMS ・IT:  例)基幹システム(勘定系・情報系・決済系)導入、EPR導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ ・人事・企業変革:  例)人事制度改革、人財開発、企業文化変革(Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等)

  • 応募資格

    想定職位 原則マネジャー職以上での採用を想定しております。 アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提示できること、また、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし案件開拓ができることが期待されます。 応募資格 <コンサルタントとしての基礎的資質> ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する: ・問題・課題を検知・分析し,論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し,クライアントに説明,共感を得て,実行に移すことができる。 ・単なる会議のファシリテートだけでなく,会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。 ・クライアント,およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ,適切な情報共有と,責任と権限の配分を行うことができる。 ・Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し,他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 <金融ビジネスの知見 > ・銀行、証券、保険、クレジットカードのビジネスや、決済系サービス、異業種の金融参入等のいずれかの知見を有する: ・金融機関の主要業務(銀行であれば、預金、貸出、為替、市場)に関する基礎的な理解(取引フロー、オペレーション)を有している。 ・金融機関における基本的なシステム構成,金融機関間のネットワークや決済の仕組についての基本的な理解を有している。 ・金融機関におけるシステム開発の基本的な導入アプローチを理解している。 ・バーゼル等の代表的な国際規制に関し,基礎的な理解を有している。更に,その目的・背景等を理解し,今後の金融関連ビジネスを展望できる。 <プロジェクト管理の経験> ・金融機関において、システム構築(勘定系・情報系・市場系・決済系)等のプロジェクトをリードした経験を有する。 ・金融機関において、業務プロセス改革、統合支援(システム統合、人事・組織統合、商品統合等)の経験を有する。 <語学>  日本語 : 母国語またはビジネス以上  英語  : 母国語またはビジネス以上

  • 人材紹介会社

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TMT(通信・メディア・ハイテク&電機インダストリー)コンサルティング TMT

監査法人系コンサル
400万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 TMT(通信・メディア・ハイテク&電機インダストリー) ・戦略および実行支援 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ■ 共通要件 ・グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中で切磋琢磨し  自信の成長を実現したい方 ・日本の総合電機、ハイテク、通信、メディアクライアントの経営課題を  共に解決し、クライアントの持続可能な変革を実現まで完遂するコンサル  ティング従事にしたい方 ・コンサルティングプロジェクトにおいて、これまでのご自身の業務の知見、  ノウハウに基づいてクライアントに高い価値(バリュー)を発揮したい方 ■ 個別要件 《通信・メディアセクター》 ●コンサルファーム出身者 【専門領域】  (必須)通信・メディアのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験  (なお良)戦略に特化していた業務プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域 【経験業務】  (必須)企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入      における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、      及びプロジェクトマネジメント経験  (なお良)グローバル横断でのプロジェクト経験 【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 【年齢】マネージャークラス…40歳程度まで         スタッフクラス…30歳程度まで ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) 【業界】   ・通信業界、メディア 【職種・部署/経験業務】  (必須)経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、      などの部門において、チームマネジメントをした経験。      企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。  (なお良)社内特命プロジェクト経験      (戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) 【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 【年齢】28歳~32歳程度まで 《総合電機/ハイテクセクター》 ●コンサルファーム出身者 【専門領域】  (必須)総合電機/ハイテクのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験  (なお良)戦略に特化していた、業務プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域 【経験業務】  (必須)企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入      における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、      及びプロジェクトマネジメント経験  (なお良)グローバル横断でのプロジェクト経験       Sales&Marketing、R&D領域におけるプロジェクト 【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 【年齢】マネージャークラス…45歳程度まで         スタッフクラス…35歳程度まで ○コンサルファーム以外(事業会社身者) 【業界】   ・総合電機/ハイテク 【職種・部署/経験業務】  (必須)経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、      などの部門において、チームマネジメントをした経験。      企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。  (なお良)社内特命プロジェクト経験      (戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) 【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 【年齢】35歳程度まで

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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【インバウンドビジネス・観光】戦略コンサルタント

株式会社クニエ
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <仕事内容> 観光・インバウンドビジネス及び交通等の関連領域についての政策・制度設計支援、マーケティング調査研究、戦略・計画立案、施策の実行支援を行う。 また、地方への貢献を志向する大企業の観光関連・インバウンド関連の戦略立案も行う。 <官公庁向け> ・政策・制度設計等に係る調査、コンサルティング ・各種観光テーマについての有望性評価 ・観光及び交通等関連領域の現状分析、課題分析、マーケティング調査研究 <事業会社向け> ・インバウンドビジネス戦略の立案 ・インバウンド及び観光関連商品及びサービスのマーケティング戦略の立案 ・MaaS等交通・関連サービスの立ち上げ支援

  • 応募資格

    官公庁向けビジネスにおいては、日本全体の活性化に資する社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。 事業会社向けビジネスにおいては、インバウンドビジネスの立ち上げに関わることが多く、新規事業立ち上げの根幹に携わることができるのも魅力です。 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 ・国や地方の行政、地方創生、観光に対する強い関心 ・マーケティングもしくは新規事業立ち上げに関する基本的な知識 ・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意 ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・日本語文書作成力 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティングファームにおける公共機関のクライアントを対象としたコンサルティング経験。特に官公庁における調査研究事業。 ・(業種を問わず)事業戦略立案、事業計画策定、マーケティング調査分析・戦略立案の経験 ・TOEIC 750以上程度の英語力

  • 人材紹介会社

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コンサルタント(コンシューマービジネス)

非公開
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

安川 浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業戦略・成長戦略の構築と実行・推進 ■マーケティング・営業戦略の構築と実行・推進 ■事業最適化・経営効率向上に関するコンサルティング

  • 応募資格

    -コンサルファーム出身者の場合- <必須経験・スキル> ■消費財・食品飲料業界の戦略・オペレーションのコンサルティング業務経験(成長戦略、中計策定、営業改革、マーケティング、SCM改革等のサービス) ■ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話:TOEIC800点以上が目安) <尚可経験・スキル> ■チームリーダー経験 ■チャネル戦略(オムニチャネルなど)構築経験 ■グローバル戦略/オペレーション構築経験 ■海外ジョブのプロマネ経験(英語でのコミュニケーション) ■海外駐在経験 ■MBA ■中小企業診断士 -事業会社(消費財・食品飲料メーカー/総合商社/小売、卸/BtoCのマーケティングデータ分析会社)出身者の場合- <必須経験・スキル> ■経営企画、マーケティング、営業企画などの業務経験 ■ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話:TOEIC800点以上が目安) <尚可経験・スキル> ■海外戦略立案、グループ・社内向けのコンサルティング業務経験 ■海外駐在経験 ■MBA

  • 人材紹介会社

    株式会社インテグリティ

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(Digital Customer) Global Sales & Service team

監査法人系コンサル
400万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ●Global Sales & Service team ▼主な職務内容 特に日本企業の真のグローバル化に関わる戦略構築、事業構想の支援とビジネスモデル設計に関わる支援 また、戦略遂行に必須となるバリューチェーン全体のオペレーション変革支援 ・マーケティング、セールス、サービスクロスファンクションでのDigital Transformation(DX)の構想策定~設計・実行支援 ・営業やカスタマサービス領域におけるオペレーション変革の構想策定と設計・実行支援 ・上記に伴う専門的な業務分析やCRM関連システムの業務要件定義等の支援 ●New Value team ▼主な職務内容 ・個人や社会を取り巻く環境の変化を把握し、新たなニーズを利益の上がるビジネス機会に  変える新事業創造支援(注: 行政の場合、社会課題を解決する施策の構想策定が該当) ・ターゲット市場を選択し、優れた顧客価値を創造し、提供し、伝達することにより、  顧客を獲得し、維持し、育てていく戦略・計画の策定支援および施策の実行支援 ・技術的・科学的なアプローチによる戦略・計画・実行支援

  • 応募資格

    ★★ Digital Customer共通 ■コンサルファーム出身者 ・Manager、Senior Consultantレベル ・DXイニシアティブ(マーケティング/セールス/サービス)ご経験者 ・グローバルプロジェクトご経験者(英語:ビジネスレベル) ・コンサルファームにご転職後、3年以上を経てDigital領域へのシフトを検討されている方等 ■SIer / ITベンダーご出身者 ・Salesforce等のクラウド導入経験者(マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズご経験者) ・グローバルプロジェクトご経験者(英語:ビジネスレベル) ■事業会社出身者 ・経営企画、営業企画など企画部門業務ご経験者 ・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス業務ご経験者 ・Salesforce等のクラウド導入ご経験者 ・海外での業務ご経験者(英語:ビジネスレベル) ●Global Sales & Service team ▼専門領域/経験業務 ・戦略構築、事業構想に必要となるフレームワークやアナリティクスに関わる深い専門知識・スキル ・B2B企業における深い業界知見、ナレッジ/複数バリューチェーンに関する業務知識 ・戦略構築、ビジネスモデル設計、ポートフォリオマネジメント等の上流領域のプロジェクト経験 ・グローバル企業における海外拠点でのプロジェクト経験 ・製販財領域における改革プロジェクトの経験 ・B2C, B2B問わずグローバルビジネス展開企業での経験(日系グローバルまたは外資系) ・経営企画部門、営業企画部門、財務企画部門または、経営データのアナリスト経験 ・中期経営計画等の全社経営プランに携わった経験 ・営業・カスタマサービスを中心としたオペレーション変革に関わる深い専門知識・スキル ・業務分析の方法論(ABC, Lean, Six Sigma等)またはCRMシステムの業務要件定義のスキル ・営業・カスタマサービスに関するオペレーション変革のプロジェクトマネジャー経験 ・グローバルプロジェクト経験、大規模プロジェクトマネジメント経験、CRMシステム導入プロジェクト経験 ・営業企画やカスタマサービス企画、業務改革部門等において、新業務の立ち上げや社内業務改革等のプロジェクト経験 ●New Value team ▼専門領域/経験業務 ・マーケティングもしくはアナリティクスに関わる深い専門知識・スキル ・Web、IoTに関する知識、戦略、SCM、財務・会計、IT等に関する知識 ・マーケティングに関するプロジェクトマネジャー経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクト経験 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業(日系グローバルまたは外資系) ・経営企画部門、マーケティング部門またはデータ解析に関する部門 ・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、 プロジェクトマネジメント等)

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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