戦略(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

■組織について 国内大手や外資系を含む35社以上の保険会社に対して、先進的データ分析やデジタル技術の活用を中心に、戦略の立案から実行に至るまでのサービスを提供しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 保険会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ○戦略・M&Aコンサルティング ・新規事業/新規市場参入戦略策定支援 (市場分析、新商品／チャネル立ち上げ等) ・M&A戦略策定支援 (ITデューデリジェンス、PMI、統合第三者評価) ・海外進出・定着支援（現地IT戦略･管理、現地監査、グローバル標準策定支援) ・IT戦略策定支援 (中長期IT戦略、ITアウトソーシング企画,ITコスト最適化) ・販売・マーケティング戦略策定支援 ○会計・リスク管理コンサルティング ・国際会計基準（IFRS）／ソルベンシーⅡ対応支援 ・グローバル連結会計・経営管理体制構築支援 ・米国会計基準（US GAAP）、国際会計基準（IFRS）対応支援 ・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築 ・日本版SOX （J-SOX）対応、US-SOX対応 ・保険関連法規改定（保険法制定等）、金融庁ガイドライン改定等に伴う業務・システム変更 ・既存業務・システムの品質点検・基礎書類に基づくコンプライアンス点検 ・情報セキュリティリスクアセスメント、情報セキュリティ管理体制整備 ・個人情報漏洩リスクアセスメント ・海外拠点・子会社を含めたグローバルレベルでのITガバナンス・情報セキュリティ管理強化 ○業務プロセス・ITコンサルティング ・契約管理／保全プロセス最適化支援（BPR、ビジネスルール管理、ワークフロー定義） ・保険金支払い／クレーム処理高度化支援（支払BPR、支払傾向分析／スコアリング） ・全社コスト最適化／生産性向上支援（アウトソーシング／シェアードサービス、間接費削減） ・営業拠点改革支援（営業拠点統廃合、要員改革） ・マーケティング支援（顧客分析、商品分析、保険料率分析、流出入契約分析 等） ・CRM基盤／VOC基盤構築支援（VOC構想策定支援、統合顧客DB構想策定支援） ・顧客接点高度化支援（カスタマーセンターアセスメント／高度化支援） ・次世代代理店モデル／営業職員モデル／新規チャネルモデル策定支援 ・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援 ・大規模プロジェクトのPMO支援 ・シェアードサービス診断・導入支援 ・ビジネス インテリジェンス（BI）経営支援 ・最適なビジネスルール管理手法（BRM）を用いた業務プロセス改革支援 ・コールセンター・シェアードサービスセンター構築・統合・移転支援 ・システム構築計画策定、ベンダー選定、パッケージシステム選定支援 ・システム構築における業務部門支援（ビジネスアナリスト支援） ・年金支払システム構想策定支援

【必須要件】 下記、いずれかの業務経験を有する方。 ○コンサルティングファーム・シンクタンク 保険会社に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ○監査法人 保険会社に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方（特に保険数理／IFRS／Solvency Margin） ○SIベンダー・S/Wベンダー 保険会社に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム（Oracle EBS等）、業務系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方 ○保険会社 上記の金融機関における、企画部門（経営企画、システム企画）、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 【あると望ましい経験／資格等】 下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。 ・保険基幹業務改革（新契約・請求・収納・契約保全・保険金支払） ・PMO（経営統合（PMI）、子会社設立、基幹システム導入時のユーザー側支援） ・保険数理業務（商品開発、責任準備金／支払備金評価、数理モデリング開発、再保険戦略策定等） ・統合リスク管理態勢（ERM）構築支援 ・制度対応支援（保険関連法規改正対応、金融当局規制対応） ・国際会計基準（IFRS）／ソルベンシーⅡ対応支援 ・Oracle EBSを中心とした保険業務パッケージ導入支援 ・クロスボーダー案件のセールス、デリバリー（特に海外拠点での業務改革・業務系パッケージ導入支援） ・海外展開支援 ・ビックデータ、ビジネス インテリジェンスを活用したマーケティング強化対応 ・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援 ・経営企画／事業企画／グローバルＩＴ企画部門での各種業務 ・アクチュアリー、公認会計士／会計士補、USCPA、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格 ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） 【求める人物像／経験】 ・保険会社の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方 ・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方 ・コンサルティングファーム・シンクタンクでの経験 ・監査法人での経験 ・SIベンダー・S/Wベンダーでの経験 ・保険会社での経験

東京都

メガバンクグループの主要グループ会社である大手リース会社向けのビジネスプロデューサー職。プロジェクトメンバーをリードし、DX・新ビジネス獲得、既存ビジネス拡大による収益最大化を牽引するマネージャーを募集します。 【やりがい】 ・当アカウントはフィナンシャルグループ中核企業である銀行、証券、カード、リース会社様などを担当しています。業界を牽引するリーディングカンパニー各社に対し大規模・先進商談を行うことで、富士通グループの総合力を活用しダイナミックに商談を進められる醍醐味があります。 ・グローバルアカウントとして富士通のビジネスを牽引し、先端テクノロジーをお客様とともに実業務に適用、次世代システムへのイノベーションを経験できます。 ・当アカウントは様々な金融業態担当の若手メンバーが在籍しており、DXに対するチャレンジ精神にあふれた活気ある職場です。

【必須項目】 ・アカウント営業経験（10年程度） ・顧客・社内キーマンやチームメンバーを牽引し、主体的に行動できること ・リーダーシップ、現状を打破する変革マインド 【歓迎項目】 ・Growth領域での提案推進経験 ・金融機関向けアカウントマネジメント経験 【語学力】 TOEIC：500点以上目安

東京都 ／ 大阪府

■組織について 我々は、最新のデータ分析技術などAdvanced Intelligence(AI)を活用してビジネスの飛躍的な成長を実現する「AI Leap」をミッションに掲げ、業界・クライアント横断でのソリューション提供を行っています。具体的には、AI・テクノロジーを活用したクライアントビジネスの創出から、アナリティクスによる課題解決や価値創造、データドリブン経営を実現するデータマネジメントまでワンストップでコンサルティングサービスを提供しています。 ※参考：About ABeam AI　https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/abeam_ai/intro ■入社後のアサイン想定プロジェクト ① デジタルストラテジスト ・DX・イノベーション創出に向けた、戦略・改革構想立案、ロードマップ策定、組織改編、業務改革支援 ・アナリティクス結果に基づく施策実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援 ② ビジネスプロデュース 　②-a　ソーシャルインパクトプロデューサー 　・社会的インパクトを起点としたビジネス創造、サービス企画立案支援 　・社会的インパクトの循環を支えるビジネスエコシステムの構築支援 　②-b ビジネスデザイナー &　エクスペリエンスデザイナー 　・人間中心設計に基づく、ビジネス創造、サービス企画立案、価値検証支援 　・新たなビジネス/サービスを実現する新規ビジネスモデルの創造支援 　・カスタマエクスペリエンスマネジメント（CXM）によるサービスの持続的な成長戦略策定・実行支援 　②-c ストラテジックプランナー 　・クライアント企業の認知／事業成長を目的としたマーケティング戦略／ブランド戦略／コミュニケーション戦略の構築・デジタル施策実践 　・上記業務に関する各種消費者調査（定量および定性）やデータ分析の実践 　・メディア戦略／ターゲット戦略の立案、KPI設計によるマーケティングPCDAサイクルの企画・実行　等 ③ データサイエンティスト ・目的に合致した最適手法での分析実施、知見獲得、モデル構築支援 ・分析結果の評価プロセス、運用プロセスの適正化支援 ・アナリティクスに関するトレーニングサービスの提供 ・最新の研究動向（学会、コンソーシアム）の調査　等 ④ データアーキテクト ・DXデータ基盤のアーキテクチャー構想・構築支援 ・先進的なテクノロジーの実証検証（PoC等）　等 ⑤ データマネジメント ・データ／モデルを管理・配備するためのマネジメントルール策定、システム構築支援 ・データ品質／データセキュリティに関するガバナンス体制構築支援　等 ■直近のプロジェクト事例 ・DX実行計画策定支援 ・CDO/CAOデータ分析組織立ち上げ支援 ・データサイエンティスト育成支援 ・データサイエンス部門のアウトソーシング受託 ・事業パーパス策定および社会的インパクト設計 ・デジタルサービスのUX企画並びにビジネスエコシステム構築 ・業務データ利活用による新規サービスの創出 ・サービスローンチ後のマーケティングコミュニケーション戦略立案支援 ・AMLにおけるAI活用およびシナリオ分析 ・信用リスク管理高度化 ・製品耐久性に関する要因分析／製造ラインにおける直行率改善や稼働状況の可視化・要因分析 ・スポーツアナリティクスによるチーム強化支援 ・画像データ分析による保全活動の効率化 ・来場者需要予測によるグッズの売上向上施策策定 ・VRを活用した営業ロールプレイトレーニング ・AIベンチャー保有技術の実証検証 ・データ統合活用基盤構築支援 ・BI等を活用したデータ可視化推進 ・AIプラットフォーム構築 ・データマネジメント/ガバナンス推進

【必須要件】 ◎各人材像で定めている必須経験のいずれかをお持ちの方（複数をお持ちの方はさらに歓迎） 　※＜共通＞として定めている経験をお持ちで無くとも、それらを経験していきたいという強い意思・志向をお持ちであればぜひご応募ください ① デジタルストラテジスト 以下スキルを用いたDX関連の実務経験 　*ブランディング、セールス、その他マーケティング関連（製品戦略／顧客戦略／営業戦略／広告戦略等）、リスク管理等の業務理解 　*アナリティクス技術を応用し、クライアントの経営管理・事業戦略課題をビジネス視点で解決できる能力 ② ビジネスプロデュース ＜共通＞　社会課題・ユーザ課題に対するテクノロジーやデータを活用したサービス企画の経験 　②-a　ソーシャル・インパクトプロデューサー 　　・官民連携事業の企画・推進の経験（民間/公共の立場を問わず） 　　　※例：民間委託事業（Pay for Success、Social Impact Bond等の企画・推進業務等） 　　・事業会社・コンサルティングファームでの、サステナビリティ戦略策定、ESG投資の実務（もしくは検討）経験 　②-b　ビジネスデザイナー＆エクスペリエンスデザイナー 　　・事業会社での、商品またはサービス企画・開発経験 　　・市場・他社動向調査、ワークショップデザイン、R&D（技術開発）からのサービス化・製品化、サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定、アライアンス推進等の経験 　　・デザインファーム・事業会社デザイン部門等での、サービスデザイン、UXデザイン、プロトタイピング等の経験 　②-c ストラテジックプランナー 　　・広告代理店・事業会社マーケティング部門等での、マーケティングリサーチ、コミュニケーション設計、デジタルマーケティング戦略策定・運用等の経験 ③ データサイエンティスト ＜共通＞　ビックデータ・企業内のデータの収集／加工／分析を通じて、経営課題の解決策を提言・実行してきた経験 　・Python、SAS、SPSS、SQL、R等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験 　・市場アナリティクス、顧客アナリティクス、調査データの分析経験 　・統計解析モデルを使ったレポートまたは論文作成経験 　・Vertex AI、SageMaker 、Azure Machine Learning での機械学習モデル構築経験 ※自然言語処理、数理最適化のビジネス活用経験をお持ちの方はさらに歓迎 ④ データアーキテクト 　・ITデータ（基幹業務関連）／OTデータ（IoT関連）／オープンデータに関するデータ活用・分析ニーズに対して、データ収集・蓄積・加工・可視化を実現する仕組みの構想・実現プロジェクトの実施経験 　・クラウドやパッケージソリューション（AWS、GCP、Azure、Snowflake、Denodo、Informatica、Talend、SAP HANA等）を用いた分析・データ活用基盤（データレイク・DWHなどのプラットフォーム）の構築・導入経験 　・アジャイルの考え方を適用して、分析やシステム導入プロジェクト推進の経験者 ⑤ データマネジメント 　・データ活用戦略やデータ活用推進の取り組み実施経験者　 　・データマネジメント／ガバナンスの方針・ルールを策定し、人材の教育や組織の立ち上げ、ガバナンスツールの導入と運用の実施経験者 　・アジャイルの考え方を適用して、データマネジメントの実現やデータガバナンスツール導入プロジェクト推進の経験者 【あると望ましい経験／資格等】 ○コンサルティング経験 ○プロジェクトマネジメント経験 ○理系修士または博士での研究経験 ○G検定／E資格、統計検定、PMP、中小企業診断士、BABOK、ITストラテジスト、システム監査技術者、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト、各種AWS認定資格、各種分析ベンダー認定資格 ○英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） 【求める人物像／経験】 ① デジタルストラテジスト データサイエンスの視点からビジネス変革を起こすための提言ができ、DXによるイノベーションと競争力の向上をもたらせる人材 ・CIO/CDO等の経営層から必要な情報を収集し、戦略・ロードマップの立案を行うことができる方 ・組織改編や業務改革のゴールに向けて、タスクに落とし込み関係者を巻き込みながら遂行できる方 ・DXの推進に向けて、クライアントの意識改革を図る施策を作成・実行できる方 ② データサイエンティスト 分析・統計学・機械学習技術の幅広いスキルを生かし、データ分析／解析からビジネス的価値を生み出す提言を行うだけでなく、競争力のあるモデルを作りだし、企業価値向上に貢献できる人材 ・分析を主体的に進める上で、各種アルゴリズムに精通し、分析目的に応じて最適な手法を選択できる方 ・分析結果に対し精度や解釈に関しての最適な指標を選択し、クライアントへ説明ができる方 ・研修を通じて分析プロセス全体を説明することができる方 ③ デジタルアーキテクト 機械学習やDeep Learning等の先進的なIT技術を駆使したアナリティクス基盤の導入ができる人材 ・データベース製品やDWH、アナリティクス製品などからニーズにあった最適なソフトウェアを選定し、構築を推進できる方 ・ソフトウエアを実行する基盤としてオンプレミス／クラウドの特徴を踏まえ、最適なアーキテクチャーを描くことができる方 ・DX基盤の知見を有し、管理するための仕組みを実際に構築することができる方

東京都

同社のマイクロエレクトロニクス事業部にてセールスマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。 同事業部は、ポール全体の中でも特に売上比率の高い分野であり、2023年にさらに注力していく業界として位置づけられております。尚、今回はシンガポールにも新しい生産工場を立ち上げているなど、大きな投資対象となっている注目の事業部での募集です。 【ご担当いただく職務】 半導体業界のクライアントをメインに担当する営業グループのマネージャーとして、成長戦略の策定と実行、チームビルディングなどを通じて販売目標を達成します。業界をリードする製品をつくるポールで、業界をリードするクライアントを担当する、そこには圧倒的な面白さがあります。最先端技術の世界で、チームメンバーと共に成長しあえる環境での活躍を期待しています。 ■グローバルの戦略的方向性を日本の市場状況に落とし込み、戦略・戦術の立案、実行 ■CRMツールを活用した販売計画の策定、実行 ■顧客とのリレーション構築 ■メンバーへのフィードバックとコーチング、タレント育成、パフォーマンス管理、人事評価を実施 ■グローバルのセールスチーム、マーケティング、技術部門や生産部門と連携してソリューションを提供 【所属部門・チームについて】 マイクロエレクトロニクス事業部は、半導体、ディスプレイ、太陽電池、印刷機、インク等の業界の幅広いニーズにお応えしている部門です。豊富な実績のあるポールのろ過システムはマイクロエレクトロニクス産業で幅広く使用され、コスト低減、信頼性の向上、製造プロセスの効率の最大化をサポートしています。業界全体の更なる生産拡大に伴う効率的な製造プロセス実現のためには、粒子、不純物、汚染の管理が極めて重要です。クライアントのこうした課題を解決し、生産稼働時間、メンテナンス頻度、製品品質、設備寿命といった事業の成果全体に直接的に貢献しています。 【組織構成】 グループ1：ディスプレイやメモリなどのエレクトロニクス業界 グループ2：半導体、半導体材料、装置等の半導体関連業界 ※今回はグループ2での募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時英文レジュメ必須です※ ■営業のご経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■ビジネスで英語を使用した経験をお持ちの方（初級レベル以上） 【在宅頻度】 所属は新宿本社ですが、週3～4日程度のリモートワークが可能 【ダイバーシティ推進の取り組み】 https://www.danaher.com/who-we-are/diversity-inclusion

株式会社パソナ

東京都

アクサ生命、およびアクサグループジャパンの戦略策定並びに戦略実行支援、各種ビジネスプロジェクトのＰＭ業務などを行って頂きます。 【期待する役割】 アクサジャパンのExCom（CxO level）を戦略策定においてサポートし、アクサジャパンの新戦略#ONE AXA 2023の実行をリード頂きます。アクサジャパンの経営層やアクサグループ（パリ・香港）とのコミュニケーションが多く、会社変革をリードすることのできるポジションです。 【具体的職務内容】 ■会社戦略計画の策定 - 戦略イニシアチブの策定・ターゲット設定・アクションプラン策定 - 会社戦略に沿ったプロジェクト投資アロケーションの策定 - アクサ・グループへの報告資料策定・報告 - 会社戦略の会社全体への周知 ■会社戦略計画の実行状況の管理・報告 - 各ビジネスユニットと連携し、戦略アクションの実行状況（マイルストーン・KPI）をモニタリング - 戦略イニシアチブの問題点・リスクの管理・解決 - 経営会議の運営 ■マーケット（競合環境）調査・レポートの作成 - マーケット環境の調査、報告資料作成・ExComへの報告（四半期毎） ■子会社管理（ADJ/ADL） - 子会社戦略策定の管理 - グループシナジーイニシアチブの策定・管理・実行支援 ■新規事業機会の創出 - 戦略的パートナーシップの構築 - M&A業務のサポート 【将来のキャリアパス】 ・2-3年戦略部門を経験後、ファイナンス、広報、シンプリフィケーションオフィス等への本社部門への異動 　グローバルとの連携は直接は少ないが、資料作りなどのサポート業務やCFOにレビューを依頼することもある 【働き方】 ・平均残業：20～40H/月 ・月8回出社、残りはリモート勤務可 【配属部署・職位】 ■戦略企画事業開発部 アソシエイト/アシスタントマネージャー ・チームの人数とレポートライン 戦略本部　8名　内）戦略企画・事業開発G 4名 戦略企画Gマネージャーにレポート　 CFO傘下・戦略本部長、戦略企画部長 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保険会社もしくは金融機関/コンサルティングファームでの以下いずれかのご経験 ・営業 ・何らかのプロジェクトマネジメント経験 ・営業企画 ・戦略企画 ・マーケティング ・経営企画 ・新規事業企画 ・海外子会社管理 等 ■英語力：Reading / Writingはマスト、Speakingはできれば尚可

株式会社パソナ

東京都

・企業年金RMとして戦略の紹介スキームを活用した企業年金へのコンタクト、オルタナファンド等の戦略の紹介業務。 ・企業年金が契約している投資顧問・信託銀行、コンサルティングへの戦略および事務手続き等の説明。 ・年金向けオルタナファンドプロダクトのソーシング、資料作成業務等。 ・オルタナティブファンドの営業支援業務（年金業態以外）。 同投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・年金営業、戦略の紹介経験ある方。年金関連業務で、信託銀行、投資顧問での業務経験があれば尚可。 ・オルタナファンド（PE、PD、実物資産等）の取り扱い経験ある方。DD経験があれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力。 ・証券外務員1種資格。 同社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

■放送局のデジタルコンテンツに対するマーケティングコンサルタントとして戦略立案から実行検証までを一気通貫でサポートし、 　社内外のパートナーとディレクションを取りながら 担当する放送局をデジタル中心に支援を行って頂きます。 【ミッション】顧客である放送局の様々なビジネス課題に寄り添い、現状の課題洗い出し・戦略/施策の立案及び実施案から 　　　　　　　実行支援までを一気通貫で担当し、デジタルを中心としたビジネス領域の拡大をミッションとしています。 【具体的な業務例】・SNSアカウント運用支援（現状分析を基にしたアドバイスから運用支援） 　　　　　　　　　・話題量調査（Twitterを中心とした番組起点による話題量分析） 　　　　　　　　　・風評監視業務（リスクマネージメントサポート） 　　　　　　　　　・番組宣伝デジタルPR支援（プランニング・バイイング・実行まで） 　　　　　　　　　・オウンドメディア分析（自社メディアの分析による改善案のご提示） 【配属先：ブロードキャスティング・ディビジョンについて】放送局とのビジネスを行っております。 主にデジタル広告の 　商品企画開発や販売・広告運用・放送局の動画広告事業のコンサルティングやソリューションの提供を行っています。

・デジタルマーケティング支援をクライアントに対してプロジェクトリーダーの立場で業務を推進したご経験をお持ちの方 ・業務において、ご自身の専門性をもって PDCA サイクルを回したご経験をお持ちの方 ・デジタル、ソーシャルメディアを軸にした統合マーケティングご経験またはに興味がある方 ■このポジションの魅力 ・プロジェクトのリーダーとして業務を遂行できるため、ご自身のキャリアを生かしながら放送局の業務に携わることが可能です。 ・CCI全体リソースや外部パートナーとの協業案件も多く、多くの経験を積むことができるポジションです。 ■参考事例 ・BTP社と協業しコンサルサービスを提供　https://www.screens-lab.jp/article/25802 ・フジテレビとの取り組み　https://markezine.jp/article/detail/38723

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【詳細】●主に製造業、商社/卸売業、小売業の企業に対し、ソリューションの導入 ●導入プロジェクトは要件定義〜本番稼働までプロジェクト全フェーズ ●SAP導入後の継続的業務改善…稼動後／導入後評価、評価に基づく改善計画策定 ●commerce、sales、serviceを中心に、お客様の業種ならびに課題・要望に応じたソリューションの提案〜導入プロジェクト

【必須】 ■顧客管理や営業支援システムの開発、コンサルタントなどのご経験がある方 ■英語を使うことに抵抗がない方 【組織のビジョン・戦略】◆SAPがグローバルで最も力をいれているソリューションですが、日本での実績はまだ多くはありません。 ◆GSLとしてのスタートアップだけでなく、日本におけるリーディングチームを目指して設立しました。 ◆（室長+正社員2名+ビジネスパートナーの方2名　アイテリジェンスの協力、欧米の方へ台湾の社員が英語で話して会議　）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【会社の特徴】 世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 ■業務詳細 HR Transformation（HRT）は、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。 ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP/Success Factors等） ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション HR Transformationが所属しているHuman Capital Divisionは、日本で300名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 ■具体的な業務内容 HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 （Workday、Success Factors等） ・グローバルチェンジマネジメント HRSD（HRサービスデリバリー） ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用（RPA、AI） Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション ・ワークスタイル変革 （スマートワーク、健康経営） ・Well me導入 ■強み サービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。 これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。 ■キャリアパス 専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。 マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。 各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。

■共通 □Must ・人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材 ・積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材 ・読み書きレベルの英語力 □Want ・ビジネスレベルの英語力 ■HR Transformation ユニット（HRT）個別要件 □Must 下記スキル・経験の複数を満たす方 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー （RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等）の構想/導入に関する業務経験/知識 □Want ・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等） ・人事制度設計/企画の知識 ・デジタルツール開発経験 ・統計分析に関する知識 ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル ■HRT Technology 【グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム 導入支援】 □Must ・タレントマネジメントに関するコンサルティング経験 (対人事部門経験、クラウドのタレントマネジメント導入経験 等) ・基幹システム（人事関連システムがベスト）導入のコンサルティング経験 ・グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ・チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験 ■HRSD（HRサービスデリバリー） 【国内大手企業（人事部門）の組織・業務改革支援】 □Must ・組織・業務改革に関するコンサルティング経験 （テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、業務設計、RPA・AI活用、人材再配置、および人 事制度統合、等） ※対人事部門経験、対人事以外の間接部門（例：経理・財務・IT）の経験尚可 ※間接以外（例：営業）の経験も可 ・SSC立ち上げ等のコンサルティング経験 ・BPOベンダーへの業務委託設計経験 ・グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 【グローバル企業（人事部門）の組織・業務改革支援】 □Must ・グローバル人事部門組織・業務改革に関するコンサルティング経験 ・グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験 ・グローバル人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ・チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験 ■Digital HR 【国内大手企業へのデジタルHR変革支援】 □Must ・マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験、およびデリバリー経験 （テーマは、デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による 業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニング、およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント、等） ・デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験 （あればベター） ・システムやアプリケーションの設計・開発、およびプログラミングの経験 （あればベター）

インテグラス株式会社

東京都

中の人間にしか本質的な経営は変えられない、というお気持ちはお持ちでないですか？当社では社外役員として直接経営に介在できるケースもあります。経営の意思決定を支援する際に、戦略や財務などの経営スキル面だけではなく、『経営への考え方＝原理原則』について支援することを強みにしています。歴史ある日本の経済を長らく支えてきた、コロナの影響で経営に大きな支障が出る事のない、優良な中小企業様が当社の顧客です。

【いずれか必須】 ■小売り・サービス、通信、物流、IT、製造業界に対するコンサルタント・又は、経営者、銀行融資等のご経験（1年以上） 【尚可】中小企業診断士 ■経営理念の達成、顧客の提供価値・従業員の満足度向上支援を行いたい方 【採用背景】約450名の経営者が当社が運営するコミュニティにご登録いただいており、より多くの会員様の課題解決/価値発揮に向けコンサルタントの増員を目指してます。（1人あたり10社前後を担当予定）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

◆中堅・大手企業のクライアントを対象に、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。 　領域は、マーケティング・セールス領域を中心にご経験により経営戦略の策定や事業開発案件などのアサインも検討致します。 【マーケティング・セールスコンサルティングの特徴】※リブ・コンサルティングのマーケ・セールス領域のコンサルティングの特徴は、3点です。 1．クライアント（CL）現場における実行力・伴走力 　→CLの現場に深く入り込み事業を伸ばすためのマーケティングやセールスの仕組みづくりをCLと共に創り上げるコンサルティングを行います。 2．成果創出コンサルティング 　→仕組を作り上げて完了ではなく、CL現場における効果検証を繰り返し、CLの自走・中長期的な事業成長を目指します。 3．コンサルティングスコープ 　→マーケ・セールス領域のコンサルティングに留まらず、相互に影響し合っている関連テーマ（経営戦略や新規事業）のコンサルティングも 　　スコープに入れることでクライアントに対して機能型ソリューションではなく、カンパニーベースで課題解決にあたる柔軟性・裁量を持ちます。 　※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。 【クライアント事例】　 ・米系ユニコーン企業（マーケセールス支援）　・国内ユニコーン企業（経営戦略策定支援）　 ・大手メーカー（マーケセールス支援） 　　　　・大手金融機関（新規事業成長戦略デザイン）　・地方交通機関（総合経営支援）

■下記いずれかに該当する方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方（規模の大きさは問わない） ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・経営者をクライアントにマーケ・セールス領域で成果創出経験のある方 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が3年以上ある方（業界・職種不問） 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・クライアント貢献意欲の高い方 ・成長意欲の高い方 ・論理的思考力の高い方 ・自ら課題や目的を捉え、主体的に行動できる方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

■業務概要 クライアントのマーケティング課題をクリエイティブで解決することを?的に、多岐に渡るクリエイティブの企画提案～制作／開発の 一連を担うクリエイティブチームにて、クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた 最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行う ウェブプロデューサーとしてご活躍いただきます。また、それらを解決するチームメンバーのマネジメント業務・組織構築などを担っていただきます。 ■想定業務内容 ・デジタルマーケティング施策のプランニングや提案 ・クライアントの課題解決や要望における支援 ・クライアント折衝／窓口 ・契約／予算管理などのアカウントマネージメント ・プロジェクトの案件化における営業や体制構築 ・プロジェクトの案件化におけるプリセールス業務 ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント・組織構築

・広告代理手店もしくはWeb制作会社でのプランニング、要件定義、各種設計、制作／開発ディレクションにおける実務経験3年以上 ・顧客折衝および提案資料作成等の実務経験

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

チームの中核として、報酬・処遇制度の企画～運用をお任せします。 ■組織の役割 ・人事の各種制度等の導入/企画に向けて、社員の声を的確に捉えながら、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を熟知し、労政、等級・評価・報酬制度を中心とした制度のポリシー策定、制度設計を担当 ・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグル―プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施 【グループ人事部・Total Rewardチーム】 ・ソニーグループ（株）における評価・報酬・等級制度の企画・運用 　- 制度企画・・・業績給水準、ベース給改定方針、新卒初任給額決定、ストックオプション付与方針、評価・報酬制度改定、等級制度改定等 　- 運用・・・評価、給与計算・支給、等級改定手続き等のオペレーションメンバーと協力しての運用推進・管理、ストックオプション、退職金DC、各種引当金計算、経験者処遇設定等 ■担当予定の業務内容 主として報酬・処遇制度企画リーダーとして、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・導入を担当いただきます。報酬・処遇制度面でも「ソニーらしさ」にこだわり、社会の前例にとらわれず、ユニークなチャレンジが期待されます。 ■想定ポジション 統括課長の直下でのリーダー又は担当者 ■描けるキャリアパス ・ソニーグループという”個”の自主性と挑戦を尊重するフィールドで、人事としてグローバルに活躍 【中長期】： ・3～5年スパンのジョブローテーション等を通じて、幅広い経験を積みながら人事スペシャリストとして成長 （人事制度企画：報酬・労政・国際人事、ダイバーシティ＆インクルージョン、HRオペレーション、HRテック、HRビジネスパートナー等） ・将来的に、海外赴任や関連会社へ出向・転籍等の可能性もあり ■職場雰囲気 ▼多様なメンバー：　課長含め20代～30代と比較的若く、他社からの転職者もおり、様々なバックグラウンドの方がご活躍 ▼柔軟な働き方：　働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（約70～80％のメンバーが在宅勤務※2022年12月現在） ▼自律的な業務：　個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■グローバル企業における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ■プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など） ■英語も含め、グローバルに臆せずコミュニケーションが出来ること（目安TOEIC750点以上）

株式会社パソナ

福岡県

【M＆A(DD):80%】⇒事業性評価(売買価格決定のための組織構造、ガバナンス、戦略、計画調査・分析） 【グループ企業経営支援:15%】⇒コンサルティング業務、会計処理考案、業務フロー構築等 【海外子会社アドミ業務:5%】⇒アドミ業務および、社内関係部署との調整業務、各種会議対応（株主総会、取締役会）及び監査対応等

【必須】M&A事業の「デューデリジェンス」と「PMI」の両面の実務経験をお持ちの方（◎ご経験年数不問） 【仕事の魅力】M&A、コンサルティングなど複数の業務に携わることができ、またM&Aした企業は半永久的にグループとして事業を展開し続けるポリシーのため、短期的にイグジット(会社売却)する考え方ではありません。このため、身に着けた会計・税務・監査の知識をベースに中長期的且つ幅広い領域での成長が可能です。 ◎人物重視の選考です。積極的なご応募をお待ちしております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【業務内容】 製造業向けの業務システム開発プロジェクトに対して業種業務専門性を活かしたシステム開発や顧客へのアプローチおよびプロジェクトマネジャーとして顧客との交渉や調整等もお任せします。顧客へのアプローチ、システム開発、プロジェクトの管理・推進および顧客との対応を通し関係構築・深耕を計って頂きます。

【必須】■中〜大規模プロジェクト（SI規模 1億円以上）でのプロジェクトマネージャ、あるいはプロジェクトリーダでの経験がある方。 ■お客様との交渉・調整およびプロジェクトチーム管理経験のある方。 ■製造業・プロセス業における業務知識を有する方。 【歓迎】■ＰＭＰ、情報処理技術者（高度試験）などの資格保有者 ◎キャリアパスとしては、マーケットリーダーとして戦略の検討、実践従事など、より上位のポジションを目指すことを期待しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【具体的な業務内容】 ・制度設計、組織開発、研修企画に関連するコンサルティング業務 ・戦略/経営/業務コンサルティング業務 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等

【必須】■コンサルティングファームにて組織開発のコンサルティング案件にかかわった経験 【歓迎】ISO30414の知見を有する方/制度設計など人事企画のプロジェクトにかかわった経験/社員の教育企画にかかわった経験/製造業、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験/人事制度再構築（新制度定着に向けたマネジメント強化など）/「チェンジマネジメント」、Job型雇用の知識や理解/「社会保険労務士」「中小企業診断士」「キャリアコンサルタント」などの資格を有する方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

システムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一貫したインテグレーションや、当社各種サービスの提案、導入サポートを担当していただきます。 また、フロント部門のエンジニアとして、営業と一緒に提案を行い受注案件については社内リソースや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。 【採用背景】 コロナ渦の影響もあり、自社ソリューション（特にデジタルワークプレイス商材）が好調のため、同社では昨対（2020年3月）170%を超える営業利益を生み出しております。更なる企業成長を支えるためにシステムコンサルタントの増員を図っております。 ） ★魅力/おススメポイント ■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス 日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。 そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です ■10,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化 プライム案件比率は100％で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えております。 そのため、日本を代表する企業の大規模案件に携わることが可能です。 ■経営基盤が極めて安定 単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。 また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています ■フレキシブルな働き方＆キャリア フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度、時短勤務やテレワークなど、社員一人ひとりが自由度高く働けるフレキシブルなワーキングスタイルがあります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティングフェーズ（アセスメント、戦略・構想の立案、プロジェクト計画の策定等）の実務経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 BPO＋DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革（トランスフォーメーション）を実現する職種です。 【具体的な業務】 適性やご志向を鑑み、以下各職種のいずれかの配属となります。 ■ソリューションデザインコンサルタント クライアント企業の経営課題の理解に基づいてBPO＋DXのソリューションをカスタムメイドでデザインしていく職種です。高効率・高付加価値な業務オペレーションの将来像、そのゴールまでの 複数年にわたる変革ロードマップ、業務を支えるデジタル技術の構築プラン、必要となる人材の確保・育成のプラン等を一体的にデザインしていきます。 ■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント 初期トランスフォーメーションとともに、その後の複数年にわたるBPO+DXを支える基本的な仕組みの実装を主なミッションとする職種です。デジタル技術をフルに活用して、比較的大きめの業 務改革テーマに取り組みます。改革対象となる業務領域（経理・人事等の本社業務、マーケティング・営業等の顧客接点業務、産業固有のコアプロセス）ごとのチームと、最先端のデジタル 技術の専門スキルを持つチームを持ち、それぞれの領域における最先端の業務のあり方、人間とマシンの協働のあり方を追求します。 ■サービスイノベーションコンサルタント 実際にクライアントの業務オペレーションを引き受けて執行しつつ、日々、継続的な業務改革を進めていくオペレーションズコンサルティング本部の中核となる職種です。大別して、クライアントからの業務移管の実行を主なミッションとする職種（Mobilization）、引き受けた業務の執行・管理を主なミッションとする職種（Service Delivery）、およびその業務の改革推進を主なミッ ションとする職種（Business Excellence）に分かれますが、あくまで三者が一体となってBPO+DXを日々体現していきます。 ■アカウントマネジメントコンサルタント 多様な業種のクライアントに対し、信頼されるビジネスパートナーとしてBPO+DXのクライアントサービスの窓口となる職種です。各種課題の識別と解決をクライアントと協力して行い、より広い範囲での価値創出を目指して関係の拡大・成長を図ります。社内的にはそのクライアント向けのサービスの成長性・収益性に責任を持ちます。 【ポジションの魅力】 ★クライアント企業の業務をEnd to Endで受託し、徹底したプロセスの効率化、高付加価値提供のためのBPO＋DXに取り組む業務です。 ★国内企業・グローバル企業を問わず、グローバルレベルでBPO＋DXに取り組むプロジェクトが多くあります。 ★企業変革のパートナーとして、経営者とのディスカッションを通じてプロジェクトを推進する成長機会が大きいポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験 ・国内オンサイト/ニアショア、海外オフショアBPOの営業、 業務移管、運用管理の経験 ・大手企業での何らかの業務・組織の改革に関わった経験 ・事業立上げの経験 ・大規模プロジェクトのマネジメントの経験 ・ロボティクス（RPA）・人工知能（AI）に関わるソリューションの 企画～導入プロジェクト経験

株式会社パソナ

東京都

【具体的には】クライアントのインターネット広告における業務をお任せ致します。◆クライアントのマーケティング課題に応じ、デジタルメディア全体の戦略、施策の立案、社内外の調整、プロジェクト・マネジメント業務全般◆メディアプランニング及び提案とバイイング、進行管理業務◆効果測定と実施プランの改善提案、振り返り/レポート報告業務 【クライアント】ジェイアール東日本、官公庁などの自治体、他

【必須条件】WEB広告運用もしくはSNS運用の経験をお持ちの方 【入社事例】SNS運用経験をお持ちの方が、就業環境、案件の内容に魅力を感じ、入社をして長期活躍されています♪ 【特徴】◆親会社の大手総合広告会社「ジェイアール東日本企画」と共に、各種デジタルメディアを中心に、WEBマーケティング領域だけでなく、コンテンツ、ソーシャルメディア、マスメディア、PRなどを組み合わせたコミュニケーションプランの立案、実施、運用、改善の業務に関われます◆提案した企画が、街中に影響を与え、生活者の心を動かすような仕事に携わることができる面白さがあります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社は戦略、マーケティング、プライシング、そしてセールス分野に特化したグローバルにビジネスを展開するコンサルティングとして、コスト削減でなく、売上を伸ばす提案を行うことでクライアント企業の業績改善に貢献しています。 ■クライアントのビジネス課題に対するソリューションのコンセプト開発 ■経営上の重要課題の特定や仮説を構築することを目的とした、文献リサーチとフィールドリサーチの実施 ■リサーチ結果やデータの分析、およびプレゼンテーション準備・実施 ■提案活動準備などのビジネスデベロップメント ■社内トレーニングやマーケティング・リクルーティング活動など、プロジェクト以外の業務参画　※ご配属チームは、御経験等により決定致します。 【特徴】 ・ワーク・ライフ・バランスを重視しています。 ・グローバルプロジェクトが多く、海外オフィスとの密に連携するので、グローバルな環境でご活躍頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力、日本語が母国語でない場合は日本語能力検定JLPTN1レベル ■下記のいずれかに該当する方 ・事業会社での経営企画等のご経験 ・コンサルティング経験 （戦略・マーケティング・システム・財務・会計） [歓迎要件] ・コンサルティング経験者や、事業会社での経営戦略部門・海外MBA取得者

株式会社パソナ

東京都

【具体的な業務】■ECコンサルティング事業の戦略/計画関連業務 ・各クライアントEC事業におけるKPI管理や各種データを用いた事業分析 ・各EC事業の戦略の立案・策定/計画(中期,単年度計画)の作成/戦略/計画の各部門への落とし込み遂行支援など■その他新規案件の推進

【必須】■マーケティングの実務経験（目安：3年以上） 18時台退社可能な環境!キャリアとプライベートを両立したい人歓迎◎★経営企画未経験OK★キャリアチェンジ歓迎のポジションです！ 【働き方】出産・育児の為の時短勤務なども相談可能です◎当社では出来るだけ残業はしない方針です。もっと仕事をしたいという方には早朝の出勤を奨励しており、その際は『早朝手当』として全額支給しています。 【キャリアパス】能力・経験、入社後のパフォーマンスによって数年後の部門マネジメントへの任用も想定しています。子育てとキャリアを両方を妥協したくない方に最適なポジションです！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■戦略/経営/業務コンサルティング業務 ■AI、IoTなど最先端テクノロジーを駆使したITコンサルティング業務 ■DX等の最先端テクノロジーを駆使したスマートファクトリーコンサルティング業務 ■制度設計、組織開発、研修企画に関連するコンサルティング業務

【必須】 コンサルティング企業において、コンサルタント/アナリスト/リサーチャーとして下記いずれかの経験をお持ちの方 ■IT・DX推進に関連する業務　 ■スマートファクトリーに関連する業務 ■制度設計、組織開発、研修企画に関連する業務　 ■経営企画・事業計画・戦略立案等に関わった経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社は400種を超えるFA装置を生み出してきました。今回は露光装置を除く検査、測定、試験、ピッキング、検査、組立などのFA装置を半導体・自動車・医療業界等向けて販売する営業のポジションを募集します。 【具体的には】 ・FA（Factory Automation）装置の販売。 ・カタログ販売ではなく、お客様の困りごとを聞き出して、同社の技術力を活用しての解決法を提案。 ・顧客と摺合せを重ね、受注、納入。 ・展示会の参加（大小問わず2ヶ月に1回程度）。 ※国内：新潟県長岡市に工場があり、製造部門とのすり合わせをしたり、顧客をアテンドすることもあります。 ※情報収集～戦略～アポ取り・プレゼン・見積り～受注～納品～回収・関係維持までは数ヶ月～数年程度かかります。 ※製品単価：3,000万～1億円 【入社後の流れ】 入社後はOJTにて学んでいただき、商品知識は勉強会や実際に商品を見て触り学んでいただきます。

・法人営業経験をお持ちの方 ┗カタログ内製品のモノ売りではなくソリューション営業として、柔軟に顧客ニーズに応える意欲がある方を募集しております。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

【会社の特徴】 世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 ■業務詳細-Global Sales & Service team 日本企業の真のグローバル化に関わる戦略構築、事業構想の支援とビジネスモデル設計に関わる支援 戦略遂行に必須となるバリューチェーン全体のオペレーション変革支援をご担当いただきます。 ・マーケティング、セールス、サービスクロスファンクションでのDigital Transformation(DX)の構想策定〜設計・実行支援 ・営業やカスタマサービス領域におけるオペレーション変革の構想策定と設計・実行支援 ・上記に伴う専門的な業務分析やCRM関連システムの業務要件定義等の支援 ■業務詳細-New Value team ・個人や社会を取り巻く環境の変化を把握し、新たなニーズを利益の上がるビジネス機会に変える新事業創造支援 （注： 行政の場合、社会課題を解決する施策の構想策定が該当） ・ターゲット市場を選択し、優れた顧客価値を創造し、提供し、伝達することにより、顧客を獲得し、維持し、育てていく戦略・計画の策定支援および施策の実行支援 ・技術的・科学的なアプローチによる戦略・計画・実行支援 ■強み サービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。 これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。 ■キャリアパス 専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。 マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。 各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。

■Digital Customer共通 □コンサルファーム出身者 ・Manager、Senior Consultantレベル ・DXイニシアティブ(マーケティング/セールス/サービス）ご経験者 ・グローバルプロジェクトご経験者（英語：ビジネスレベル） ・コンサルファームにご転職後、3年以上を経てDigital領域へのシフトを検討されている方等 □SIer / ITベンダーご出身者 ・Salesforce等のクラウド導入経験者（マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズご経験者） ・グローバルプロジェクトご経験者（英語：ビジネスレベル） □事業会社出身者 ・経営企画、営業企画など企画部門業務ご経験者 ・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス業務ご経験者 ・Salesforce等のクラウド導入ご経験者 ・海外での業務ご経験者（英語：ビジネスレベル） ■Global Sales & Service team要件 □Must ・戦略構築、事業構想に必要となるフレームワークやアナリティクスに関わる深い専門知識・スキル ・B2B企業における深い業界知見、ナレッジ／複数バリューチェーンに関する業務知識 ・戦略構築、ビジネスモデル設計、ポートフォリオマネジメント等の上流領域のプロジェクト経験 ・グローバル企業における海外拠点でのプロジェクト経験 ・製販財領域における改革プロジェクトの経験 ・B2C, B2B問わずグローバルビジネス展開企業での経験 （日系グローバルまたは外資系） ・経営企画部門、営業企画部門、財務企画部門または、経営データのアナリスト経験 ・中期経営計画等の全社経営プランに携わった経験 ・営業・カスタマサービスを中心としたオペレーション変革に関わる深い専門知識・スキル ・業務分析の方法論（ABC, Lean, Six Sigma等）またはCRMシステムの業務要件定義のスキル ・営業・カスタマサービスに関するオペレーション変革のプロジェクトマネジャー経験 ・グローバルプロジェクト経験、大規模プロジェクトマネジメント経験、CRMシステム導入プロジェクト経験 ・営業企画やカスタマサービス企画、業務改革部門等において、新業務の立ち上げや社内業務改革等のプロジェクト経験 ■New Value team □Must ・マーケティングもしくはアナリティクスに関わる深い専門知識・スキル ・Web、IoTに関する知識、戦略、SCM、財務・会計、IT等に関する知識 ・マーケティングに関するプロジェクトマネジャー経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクト経験 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業 （日系グローバルまたは外資系） ・経営企画部門、マーケティング部門またはデータ解析に関する部門 ・社内特命プロジェクト経験 （戦略立案、業務改善、 プロジェクトマネジメント等）

インテグラス株式会社

神奈川県

＜職務内容＞ １，所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 電動車両車載用バッテリの戦略・先行開発・Project開発を実行する組織内で所属組織内のプロジェクトマネジメント担当、並びにバッテリパック・モジュール・セル部品設計担当と連携しながら車載用バッテリシステムの性能・冷却設計を担当します。 ２，具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション 電動車両性能目標を実現するバッテリシステム性能（入出力・熱マネジメント）を電動パワートレインシステム・各種部品に割り付けていきます。車両システム階層から部品までの幅広い知識を有してバッテリシステム設計として取りまとめていく能力が求められます。 ３，職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） チームメンバー10名程度で複数のプロジェクトのバッテリ性能設計情報・課題を共有しながら、自身の担当プロジェクトについて性能設計業務を推進していきます。技術課題・プロジェクト推進不明点はチームメンバーに相談・相互に助け合いながら業務を進めることができます。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ １，職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 電動車両パワートレインの基幹部品となるバッテリシステム設計を通して車両システム・制御および電動パワートレイン関連部品全体を見渡せる自動車エンジニアとして成長できます。システムズエンジニアリングをベースとして、MBD（Model based development）ツール開発および、最新の電動車両開発に携わることができます。また、海外チームとの協業で国際的な活動を行うことも可能です。 ２，将来的に目指せるキャリア、ポジション 中期：バッテリシステム設計チームのチームリーダー 長期：xEVの車載バッテリシステムのエキスパート・開発マネージャー ＜求める人物像＞ パーソナリティとそれに基づく行動・行為 複数の電動パワートレイン関係部署と相互の要求のすり合わせ、課題の共有をしながら業務を進めます。 ・明るく元気で前向きな方。 ・上位システム・バッテリ部品の知識・技術課題の理解を基に各所専門家と連携して自ら考え・行動して課題解決に取り組める方。 ・あるべき設計Vバンクの実現のため、設計を実験技術に落とし込める現場力・コミュニケーション能力を備えた方。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・電池性能（電気化学、材料、劣化）の知識、研究・開発経験 ・基礎的な伝熱・流体工学の知識 ・バッテリシステム部品（バッテリパック、バッテリマネジメントシステム、冷却システム、のいずれか）の知識または研究・開発経験

株式会社パソナ

大阪府

構想策定等の超上流フェーズをメイン業務とし、かつ、デリバリーまで一気通貫して関わることが可能です ◆ミッション DX（デジタル・トランスフォーメーション）、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）など、お客様企業における変革（＝トランスフォーメーション）を企画・推進するのが私たちチームのミッションです。 テクノロジーの活用を前提とし、私たちチームが主導してアクセンチュア社内における様々なチームの力を結集し、戦略/企画立案から変革実行・運用まで一気通貫で支援します。 ◆具体的な職務内容 ・トランスフォーメーションの構想・計画策定・推進・マネジメント ・エンタープライズアーキテクチャのデザイン ・IT/デジタルを活用したソリューションの定義 ◆本ポジションの魅力 ・テクノロジーを武器にお客様の変革を実現し価値を生み出すこと、それが我々のミッションです。 ・提案～企画・構想フェーズから入っていくわけですが、お客様自身も課題に気づいてないことがほとんどです。そこでは我々自らが仮説を立て、お客様にぶつけて、一緒にアジェンダを創っていくことが求められます。 ・社内/社外の各種専門家の力を結集しつつも、自らがアクセンチュアの顔としてお客様に価値を提供することが期待されます。 ・お客様は多種多様な業界のトップ企業であり、我々が会話するのはCEOをはじめとした企業のトップです。この環境はなかなかチャレンジングですが、みなさんを飛躍的に成長させることになると思いますので、ぜひ一緒に頑張っていきましょう！ ◆プロジェクト事例 ・大手製造業におけるデジタルツインエンタープライズの実現： バリューチェーンの全領域において、事業運営上の意思決定をデータドリブンで遂行可能とすべく、業務・組織・システムをすべてリニューアルして再構築 ・大手サービス企業におけるデジタル基盤の実現： 外部環境変化/事業構造変革/デジタル技術進展に対応した、グローバルでのデジタルプラットフォームを構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発経験、もしくはコンサルティング経験 【歓迎要件】 ■英語力 ■IT戦略、ITアドバイザリーなどの経験 ■自ら手を動かしてシステムを作り上げ、さまざまな成功・失敗を経験されている方 ■コンサルティングファームでの同様の職務内容経験 ■SIerでシステム構築を極めた実績を持ち、次のステップとして上流を志向される方

株式会社パソナ

埼玉県

■概要 安定成長の東証1部上場のスーパーマーケットのIT部門強化のため、以下4職種を募集します。 ■募集職種 （１）デジタルマーケティング デジタルマーケティングの戦略・戦術の立案と実行を担って頂きます。具体的には以下のような業務を担当頂きます。 ・WEBサイト企画、運営 ・SNS運用 ・デジタル広告運用 ・各種コンテンツ開発 （２）フロントエンドエンジニア WEB構築（PC / スマホ）とアプリ構築のフロント部分のコーディング、HTMLやCSSのマークアップから、動きやデータを扱うJavascriptの実装を行っていただきます。具体的には、以下のような業務を担当頂きます。 ・Web フロントエンドの構築 ・Vue.js React 等を使用した、SPA（Single Page Application） の実装 ・ビジネスチーム、UX/UI デザイナーと協業し、新規機能、サービスの実装 ・UX/UI デザイナーとともに、サービス全体の UX 改善サイクルの構築および改善案の実装 （３）バックエンドエンジニア サーバーの構築、データベースの構築、システムの運用および開発をお任せします。具体的には、以下のような業務を担当頂きます。 ・API、バッチ処理としてビジネスロジックの設計、開発 ・業務フロー/業務画面等の設計、開発 ・開発したシステムの保守運用 （４）情報セキュリティ 社内システムのセキュリティ向上・改善をお任せします。具体的には、以下のような業務を担当頂きます。 ・情報セキュリティに関する規程・ルールの整備 ・情報セキュリティインシデントへの対応 ・IT監査対応 ・社内情報セキュリティ教育講師

■ポジション（１） ・小売もしくは消費財業界でのデジタルマーケティング野経験 ■ポジション（２） ・フロントエンドエンジニア経験 ・HTML/CSS/JavaScript を用いた開発経験 ■ポジション（３） ・バックエンドエンジニア経験 ・Javaでの実装経験 ・オープン系システムの設計・実装経験 ・データベース、システムインフラストラクチャーに関する知識と経験 ■ポジション（４） ・ネットワークセキュリティ、システムセキュリティ、脆弱性診断等の情報セキュリティに関する基礎知識 ・脆弱性等の対応完了が確認できる程度の開発知識 ・BCP、BCMやセキュリティリスクアセスメント経験 ※マイカー通勤可能な方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

「戦略的提携・M&A 企画・実行支援」の新規サービス立ち上げにあたり、その拡大推進を担って頂きます。FAやM&A仲介会社とは異なり、戦略的提携やM&Aの主体者である企業の立場で、その企画と実行を支援します。 【具体的には】 本組織は、経営課題や戦略検討のプロフェッショナル集団として、2020年4月、10数名と少数精鋭で発足しました。社会インフラ×IT領域をテーマを強みに、戦略策定のみならず、協業ビジネスの構想・立ち上げも含め、CxOレベル（CEO/CSO/COO等）の課題解決に注力しています。 【業務詳細】 ・クライアント企業の業界構造・戦略・経営・事業構造・ビジネスモデル分析、経営課題の分析、Missing Pieceの抽出 ・ファイナンシャルアドバイザーや仲介会社の選定支援 ・クライアントのデューデリジェンス推進支援（各領域における抽出課題のとりまとめ、対応方針検討　等） ・契約交渉に向けた各種条件整理・交渉ポジション明確化・交渉シナリオ作成 ・契約交渉における課題抽出・論点整理・リスク評価・対応案検討 など 【プロジェクト例】 ・グループ企業複数社の経営統合計画策定支援 ・海外子会社の海外企業向け事業売却推進支援 ・国内企業3社合弁会社設立支援・新合弁会社事業計画策定支援 ・国内企業／海外企業との提携戦略企画・実行支援　など ※クライアント：交通・電力・通信・上下水道・ヘルスケアといった社会インフラ領域や大手製造メーカーなど、社会の根幹を支える企業が多く、お客さまの成功とともに、社会課題の解決を目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■事業会社や金融機関等での事業出資、合弁会社設立、事業買収/売却の実務経験（DD、条件交渉 等） ■企業間提携・M&A・パートナリングの戦略・企画立案／推進の経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■ＭＢA、会計士／ＣＰＡ、中小企業診断士 ■日本証券アナリスト協会検定会員 ■IT/デジタル領域における関連資格

株式会社パソナ

東京都

【具体的な業務内容】 ・制度設計、組織開発、研修企画に関連するコンサルティング業務 ・戦略/経営/業務コンサルティング業務 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等

【必須】■コンサルティングファームにて組織開発のコンサルティング案件にかかわった経験 【歓迎】ISO30414の知見を有する方/制度設計など人事企画のプロジェクトにかかわった経験/社員の教育企画にかかわった経験/製造業、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験/人事制度再構築（新制度定着に向けたマネジメント強化など）/「チェンジマネジメント」、Job型雇用の知識や理解/「社会保険労務士」「中小企業診断士」「キャリアコンサルタント」などの資格を有する方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観（文化や慣習）を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 <アサイン想定プロジェクト、または業務内容> リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種 コンサルティング案件の営業企画 ■主要ソリューション ・戦略・M&Aコンサルティング：経営戦略・事業戦略策定支援、販売・マーケティング戦略策定支援、統合、合併及び買収戦略策定支援、リテール戦略策定 支援、チャネル戦略策定支援、IT戦略策定支援、海外進出支援 ・会計・リスク管理コンサルティング：リスク管理高度化(信用格付モデル構築、営業施策改善)、管理会計・経営管理高度化支援、決算早期化対応支援、債権流動化業務プロセス構築支援、日本版SOX法対応支援、ALM管理システム導入支援 ・業務プロセス・ITコンサルティング：顧客情報分析支援、資産管理システム導入、ビジネスインテリジェンス導入支援、組織業務改革支援(全面見直し、個別業務改革)、リース業務全般のBPR、新システム導入に伴うデータ・業務移行計画策定と実施、業務統合支援・プロジェクト計画評価、モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援、大規模プロジェクトのPMO支援、シェアードサービス化支援、IT導入/設計/開発/テスト/運用、統合基幹業務システム導入、法制度改定に伴うシステム導入、ERPパッケージ導入、債権流動化に伴うシステム導入支援、CRM実現に向けた検討支援、ITコストアセスメントと低減策実行支援、OPEN系システム保守アウトソーシングサービス ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。

■Must ※リース、クレジット(販売信用)、総合ファイナンス会社への いずれかの業務経験を有する方 ・＜コンサルティングファーム・シンクタンク出身者＞ 戦略、業務、ITコンサルティングのプロジェクト経験 ・＜監査法人出身者＞ 会計、業務改革領域のアドバイザリー経験 ・＜SIベンダー・S/Wベンダー出身者＞ システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム、市場系システム、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験 ・＜リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社出身者＞ 企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験 ■Want ・自動車販売金融等、クレジット(販売信用)の各種基幹業務 (システム経験不問) ・航空機/船舶/不動産ファイナンス等のプロジェクトファイナンス業務 (システム経験不問) ・クロスボーダープロジェクトのセールス、デリバリー (特に海外拠点での業務改革・業務系パッケージ導入支援)・ビックデータ、ビジネス インテリジェンスを活用したマーケティング強化対応 ・海外進出支援対応・PMO(経営統合(PMI)、子会社設立、基幹システム導入時のユーザー側支援) ・財務会計/IFRS対応・経営管理高度化、管理会計、各種規制対応 ・モバイルデバイスを活用した業務改革支援対応・英語力 (ビジネスレベル以上相当) ■求める人物像 ・リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方 ・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方

インテグラス株式会社

東京都

【業務詳細】 ■顧客が持つ自社ECサイトのアクセス解析や顧客分析 ■戦略やWeb企画の立案　 ■顧客との定例会議　 ■ECサイトの運営ディレクション　 ■広告予算管理、運用・効果測定などの事務業務

【必須】■WEB広告やWEBマーケティングの運用・分析経験 ■ウェブマーケティング、広告業界、広告運用等いずれかのご経験 ■社会人経験5年以上の方 【歓迎】■マーケティングやコンサルをイチから学んでみたい方 ■コミュニケーション能力に自信のある方 ■EC事業の将来性にポテンシャルを感じている方 ■ロジカルに物事を考えられる方 ■アパレルやスポーツウェアなどに興味にある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略・業績管理・BPRの分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供をしています。 ■経理業務の改善・高度化サービス ・あるべき経理業務の構想策定支援 ・経理業務効率化・標準化支援 ・決算早期化支援 ・財務データ分析サービスの構築～整備、運用支援 ・決算デジタルプラットフォーム（BlackLine等）構想～導入支援 ・会計システム（ERP/連結Sys等）構想～導入支援 ・電子帳簿保存法・インボイス制度対応支援 ・レバレッジアプリケーション（PQ/PP等）による業務効率化支援 ■経営管理・業績管理支援サービス ・中期経営計画目標設定＆予算との連携 ・企業戦略×ESG→ 事業ポートフォリオ＆経営資源配分方針×ESG ・財務戦略キャッシュフローアロケーション ・業績管理・KPI→事業業績管理ROICPDCA×ESG ・原価計算＆原価管理制度構築・改善 ・経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）構想～導入支援 【働きがい】 国際的にも信頼を築いてきた同社。今後会計の分野で専門性を高めたい方は応募ください

■コンサルティング、アドバイザリー会社で以下の経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社にて経理関連分野のコンサルティング経験 ・システム導入や業務改革・改善の経験 ■事業会社で以下の経験をお持ちの方 ・経理、経営企画業務 ・経営戦略策定、経営分析の経験 ・内部統制監査、原価計算、管理会計、経営改善等にかかわる業務 ・システム導入や業務改善等のプロジェクト経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

神奈川県

【チケット企画・戦略】チケット事業の成長戦略の立案から、戦略実現のための施策の検討、実行 【経営企画】健全経営の実現に向けた経営企画業務、予算計画の策定や管理、中期経営計画の推進業務 【新規事業開発】既存・新規のアセットやスキルを活用した、既存・新規顧客を対象とした新規事業の創出

【いずれか必須】 ■戦略・総合・IT系コンサルティングファームでの業務経験 ■事業会社／ベンチャー企業での事業戦略、マーケティング戦略立案の経験 ■事業会社／ベンチャー企業における経営企画、新規事業開発の経験 ■データアナリスト、データサイエンティストとしての実務経験 【歓迎】スポーツやエンタメ、街づくりや地域貢献等に軸がある方 【採用背景】20年後に世界一のスポーツチームとなることを目指し、非連続の成長の実現に進めていくため、戦略・企画ポジションにて、バリューを発揮していただける人材を募集します。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

モノグサ株式会社の採用業務全般をお任せします。 ※弊社では中途採用のみ行っております。新卒採用は現在行っておりません。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト（エンジニア、デザイナー、PM等）、ビジネス（セールス、カスタマーサクセス、マーケ等）、コーポレート（バックオフィス系の職種）のうちいずれか、または横断的に採用業務全般を担当いただきます ・母集団形成の戦略・企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定などを担っていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・経営レイヤーとディスカッションしながら、採用に関するプランニング～実行推進まで携わることができます。 ・採用のご経験を積んだ上で、今後は人事企画・人材開発・海外展開の立ち上げといった採用以外の人事領域に関わっていくキャリアプランもございます。 ・「記憶」という未知かつ壮大なビジネス領域にチャレンジしていくため、様々な面で新しいことに挑戦する機会が数多くあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事としての採用経験 ・人材紹介会社でのRA/CAのご経験

株式会社パソナ

東京都

事業会社、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野に関する調査研究、コンサルティング業務に従事していただきます。 【主なプロジェクト分野】 ■環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務 ■資源循環に関わる戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務 ■エネルギー関連のインフラ輸出に関する調査研究、コンサルティング業務 【社会・環境コンサルティングユニット】 エネルギー政策の見直し、地球温暖化への対応、希少資源の循環利用などダイナミックな動きが続く環境・エネルギー分野は、今後の有望産業としても期待されています。 地球温暖化対応や循環型社会への転換など喫緊の課題に対し、同社ではスマートで持続可能なまちづくりやインフラ輸出の支援、地域企業を中心とする日本版シュタットベルケ、コンソーシアムによる新ビジネス創出等の活動を通じて、お客様の取り組みを推進しています。 （環境政策、環境ビジネス開発・環境経営、循環型社会システム形成、地球温暖化対策、スマートビジネス創出、環境エネルギーインフラ輸出、新規事業・SDGs等の領域におけるコンサルティング業務） 【魅力】 ■SDGs/ESG、脱炭素/カーボンニュートラルをはじめ、環境への関心が世界的な高まりを見せる中、個社の改革のみならず社会的な枠組み作りから関われることが魅力です。また官公庁への政策提言のみならず、実ビジネスの実行支援まで伴走することが求められるため、ダイナミックかつ手触り感のあるコンサルティングを行うことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験がある方※ ■電力・ガス、メーカー、プラントエンジニアリング会社での業務経験 ■コンサルティングファーム/シンクタンクでの業務経験 ■SDGs、ESG、CSR、サステナビリティ等の業務経験 ※環境・エネルギー系の知見をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 ■新規事業企画・経営企画に関する業務経験、または事業開発に関する業務経験 ■英語力（海外文献調査・ヒアリングなどが抵抗なくできる方） ■ITシステムの構想策定～開発までのスキル・経験を有する方 ≪参考URL≫ https://www.kankyo-business.jp/column/031082.php

株式会社パソナ

東京都

同社のマイクロエレクトロニクス事業部にてセールスマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。 同事業部は、ポール全体の中でも特に売上比率の高い分野であり、2023年にさらに注力していく業界として位置づけられております。尚、今回はシンガポールにも新しい生産工場を立ち上げているなど、大きな投資対象となっている注目の事業部での募集です。 【ご担当いただく職務】 半導体業界のクライアントをメインに担当する営業グループのマネージャーとして、成長戦略の策定と実行、チームビルディングなどを通じて販売目標を達成します。業界をリードする製品をつくるポールで、業界をリードするクライアントを担当する、そこには圧倒的な面白さがあります。最先端技術の世界で、チームメンバーと共に成長しあえる環境での活躍を期待しています。 ■グローバルの戦略的方向性を日本の市場状況に落とし込み、戦略・戦術の立案、実行 ■CRMツールを活用した販売計画の策定、実行 ■顧客とのリレーション構築 ■メンバーへのフィードバックとコーチング、タレント育成、パフォーマンス管理、人事評価を実施 ■グローバルのセールスチーム、マーケティング、技術部門や生産部門と連携してソリューションを提供 【所属部門・チームについて】 マイクロエレクトロニクス事業部は、半導体、ディスプレイ、太陽電池、印刷機、インク等の業界の幅広いニーズにお応えしている部門です。豊富な実績のあるポールのろ過システムはマイクロエレクトロニクス産業で幅広く使用され、コスト低減、信頼性の向上、製造プロセスの効率の最大化をサポートしています。業界全体の更なる生産拡大に伴う効率的な製造プロセス実現のためには、粒子、不純物、汚染の管理が極めて重要です。クライアントのこうした課題を解決し、生産稼働時間、メンテナンス頻度、製品品質、設備寿命といった事業の成果全体に直接的に貢献しています。 【組織構成】 グループ1：ディスプレイやメモリなどのエレクトロニクス業界 グループ2：半導体、半導体材料、装置等の半導体関連業界 ※今回はグループ2での募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時英文レジュメ必須です※ ■営業マネージャーの経験をお持ちの方（3年以上目安） ■BtoBメーカーでの営業経験をお持ちの方 ■ビジネスで英語を使用した経験をお持ちの方（初級レベル以上） 【在宅頻度】 所属は新宿本社ですが、週3～4日程度のリモートワークが可能

株式会社パソナ

東京都

理念構築や浸透、組織風土改善、次世代リーダー育成などを通して顧客企業の真の成長へ導く組織コンサルティングを行って頂きたいと考えています。コロナの影響で経営に大きな支障が出る事のない、業歴の長い優良な中堅・中小企業様が当社の顧客です。 経営の意思決定を支援する際に、戦略や財務などの経営スキル面だけではなく、『経営の考え方＝原理原則』について支援することを強みにしています。

【いずれか必須】■組織風土改善、理念浸透、人材育成、人事評価制度構築、経営チームづくり、次世代リーダー育成などのヒューマンリソースに関わるコンサルティング・又は、経営者、銀行融資等経験（1年以上） 【尚可】中小企業診断士 ■経営理念の達成、顧客の提供価値・従業員の満足度向上支援を行いたい方 【採用背景】約450名の経営者が当社が運営するコミュニティにご登録いただいており、より多くの会員様の課題解決/価値発揮に向けコンサルタントの増員を目指してます。（1人あたり10社前後を担当予定）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】■パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営まで行います。■営業部門と一緒になり「次世代リーダー人材像の構築」「研修に留まらない経験も含めた人材育成計画の策定」「スキル定着化に向けた施策の検討と実施」といった人材開発コンサルティングサービスの可能性を探ります。

【必須】■法人に対するコンサルティング経験(経営/戦略/人事など) 　　　　■PowerPoint による企画書作成スキル 【求める人物像】■今の仕事では自分の成長が実感できなくなってきた方 【魅力】■実際のソリューションの提言と、その実現のフォローを行います。なお、顧客は営業部門に紐づいているため、プロジェクトごとに深く入り込み、コンサルティング業務を深めていただきます。■なお、コンサルティングの領域とボリュームに応じて、社内のコンサルティングチームのみではなく、社外コンサルタントをチームに招聘するなど、体制を決めます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

■同社の湘南リサーチ（藤沢）に所属し、以下業務に従事頂きます。 ・研究・製薬組織との整合性を確保しながら、Scientific Informatics の戦略およびオペレーション活動をリードする。 ・創薬研究のビジネスプロセスを理解し、ステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、テクノロジーソリューションを導入。 ・Global ITチームと連携し、業務サポート、ポートフォリオ財務計画のサポート ステークホルダーと連携し、サービス、プロセス、ユーザーエクスペリエンス、アプリケーションの最適化。 ・社内のプロセス改善を推進するためのガイドライン、ポリシー、手順を作成。 ※レポートライン：グローバルIT（米国：ボストン）

■応募要件※以下のような経験をお持ちの方 ・製薬、またはライフサイエンス業界経験が望ましい。 ・ライフサイエンス分野でのコンサル経験歓迎 ・レポート先は米国のため、ビジネスレベルの英語力要 （英文履歴書のご提出をお願い致します） ※ライフサイエンス業界のコンサル及び事業会社経験の方は歓迎となります。 ※ITの知見が有る方を求めております。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

製造現場、設計、生産技術、調達、営業と協力しながら、全社的な数値情報を整備し、改善活動の方針を策定するなど、以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】：中期経営計画、短期収益計画や製品別原価に基づいた目標を策定 ／ 原価・収益情報と課題を開示（見える化）しタイムリーに報告 　　　　　　　／ 原価改善活動の事務局として関係者と目標達成へ向けた活動推進 ／ 原価企画、戦略策定・実行のための仕組みの事業部門への提案・推進 　　　　　　　／ 全社への原価企画の展開に向けて、戦略・組織の立案と実行 　　　　　　　／ 関係部門（工場、調達、営業）にコスト目標を展開、生産検討を依頼しCD活動を牽引 　　　　　　　※関係する部署が多岐に渡るため、ご入社後、まずは部門長をはじめとした周りのメンバーと一緒にERPを利用したコストの見える化や 　　　　　　　　とりまとめ、各部門との調整・コミュニケーションを行っていただきます。そうした業務を行い、少しずつ慣れていただき、 　　　　　　　　ゆくゆくはおひとりで全社的な原価企画を担っていただく予定です。 【魅力】　　：弊社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。 　　　　　　　外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に 　　　　　　　貢献することを両立しうることが、弊社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも 　　　　　　　数多くございます。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、原価企画を通じて 　　　　　　　関わった製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、TBMで働く醍醐味と言えるでしょう。また、事業成長に伴い 　　　　　　　組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ◆数値をもとに改善活動を行った経験（経営企画、管理会計、原価企画・管理など） ◆製造業での原価低減等の経験（製品設計や生産技術等） ◆高い論理的思考能力を持ち、全社的なプロジェクト推進や原価企画にご興味のある方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

中部・西日本事業部新設を機に、中部・西日本に本社を置かれるお客様に対して、業務の高度化・効率化にかかる幅広い支援をグローバルベースで実現できる体制を整え、お客様へのきめ細かいご支援と、提供サービスの幅を実現できる体制を構築してまいります。これに伴い、当拠点コンサルタントの人員体制を数年以内に100名体制とする予定です。まずは、中部・西日本事業部立上げ要員として、コンサルタントの採用を行います。 【職務概要】 中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する ・事業戦略立案/実行支援 ・グローバルSCM改革支援 ・バリューチェーン改革支援 ・CRM改革支援（オムニチャネル/SFA） ・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援 ・IFRS対応/決算早期化支援 ・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援 ・グローバルタレントマネジメント支援 ・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援 ・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援

【必要な経験・スキル】 （共通） 　・問題発見/解決能力（地頭力） 　・建設的コミュニケーション能力 　・失敗を恐れないチャレンジ精神と精神的タフネス 　・プロアクティブな行動力 　・キャリア実現に向けた弛まぬ努力と学習を継続できる情熱 （社会人経験5年以上の方） 　・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語（ビジネスレベル） 【対象クラス】 ・マネージングディレクター ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント

株式会社ヒューマセット

東京都

■組織の役割 ソニーグループ株式会社およびグループ各社の、グローバルな異動（日本から世界各国、世界各国から日本、および世界各国間）に関して、ポリシーの策定、施策の企画・実行、およびオペレーションの提供の役割を担っています。人事業務における高度な専門性を軸に、社内関係者および外部ベンダーとの連携、人事システムの効果的な活用等を通じて、迅速かつ質の高いソリューションの提供に取り組んでいます。 ■担当予定の業務内容 国際人事室の幅広い業務の中から、前職の経験・スキル等を考慮のうえ、入社後は以下の業務をリード、或いはいずれかをご担当いただきます。 ■海外赴任者の処遇制度企画・運用に関する業務 ■海外赴任者の給与計算・税務・社会保険に関する業務 ■海外赴任者特有のベネフィット、健康管理に関する業務 ■オペレーション業務の委託先管理、委託先と連携した業務改善・効率化の推進等 ■世界各国の人事と連携した、施策の企画・実施 ■海外赴任者のポリシーの策定に関する業務 ■想定ポジション リーダー又は担当者 ■描けるキャリアパス ・ソニーグループという”個”の自主性と挑戦を尊重するフィールドで、人事としてグローバルに活躍 【短期】： ・担当領域における専門性の深化、各施策の実践知の習得 【中長期】： ・3～5年スパンのジョブローテーション等を通じて、幅広い経験を積みながら人事スペシャリストとして成長 （人事制度企画：報酬・労政・国際人事、ダイバーシティ＆インクルージョン、HRオペレーション、HRテック、HRビジネスパートナー等） ・将来的に、海外赴任や関連会社へ出向・転籍等の可能性もあり ■職場雰囲気 ■多様なメンバー 幅広い年齢層（20代～60代）、幅広いバックグラウンド（海外赴任経験者、経験者入社者、エンジニア出身者等）のメンバーが活躍しています。 ■柔軟な働き方 オフィス勤務と在宅勤務の併用等、働く場所や時間を含め柔軟な働き方を実現しています。 介護等と両立しながら活躍しているメンバーが多数います。 ■自律的な業務遂行 個の意見を尊重する風土で、自由と責任の下、大きな裁量をもってチャレンジすることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■グローバル企業における人事経験（目安3年以上/担当として独り立ちできる程度）、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ■プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験 ■英語も含め、グローバルに臆せずコミュニケーションすることが出来ること 【歓迎要件】 ■海外赴任に関する業務経験、知識がある ■ディスカッション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等において、質の高い言語表現ができる ■業務をゼロベースで見直し、改善または再構築を実行した経験

株式会社パソナ

東京都

◆製造企業が従来の製品による価値提供から、製品を通じたサービスによる価値提供に移行している中、製品のデザイン、価値の提供方法、パートナー企業との協創など、新しい顧客とのエンゲージメントを再定義していくことが求められています。アフターサービス領域の戦略・業務改革コンサルタントは、こうした変わりつつある時代の中、新しいビジネスの創造や既存業務の改革をデジタルトランスフォーメーションの観点を取り入れて実現しています。 こうした背景のもと、以下の職務を遂行するメンバーを募集します。 ・顧客エンゲージメント戦略策定　・循環経済に関わるサプライチェーン戦略策定 ・アフターサービス領域全般のビジネス改革構想立案 　※業務×システム×組織×情報の改革構想立案と実行支援

●下記を満たす経験、スキルを有する方 ・アフターサービスまたはサプライチェーンに関わる領域でのコンサルティング経験のある方（戦略、業務、システムのいづれかのコンサルティング経験） ・アフターサービスまたはサプライチェーンに関わる領域の実務経験のある方 ・顧客、チームと共にプロジェクトを推進出来る方 ・問題分析能力、解決策立案能力、コミュニケーション能力が高い方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

《業務詳細》（営業ポジションよりもサービス全体を提案するコンサルティング要素の強いポジションとなります。） お客様のビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で最適なマーケティング施策を設計し、PDCAを行いながら運用改善し、ビジネスパートナーとして伴走支援を行って頂きます。営業ポジションよりさらに一段階上のサービス全体のコンサルティング提案を行っていただきます。

【必須】◆インターネット業界で3年以上の勤務経験 　　　　◆デジタルマーケティング・制作における理解 　　　　◆広告キャンペーン等の全体プランニング経験 【海外デジタルマーケティング特化企業】 ■海外デジタルマーケティング領域にて多数の実績を持つ当社。国内外の企業様の事業成長の一部として、ビジネス領域を世界に向けている企業が増加しております。海外マーケット展開を行う上での適切なメディア選定や効果的な施策、その後の分析などを一気通貫で行い、企業様の事業成長支援を実施させていただいております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

ロダクト戦略を推進いただきます。また、課題解決に向けての企画提案・実行から各種制作管理業務、サイト運用まで幅広い業務をお任せします。 【業務内容】■Webマーケティングの企画・運用・改善施策■サイト企画運用（現状分析と戦略及び実現プランニングの立案・実行）■制作ディレクション（進行管理・サイト制作管理・見積もり等）■KPI管理、リソース管理■チームマネジメント　など

【必須】■Webサービスのプロデューサー、ディレクター、プロダクトオーナー、プロジェクトマネジメント等のご経験をお持ちの方（BtoC / BtoB 不問）■エンジニアやデザイナーとのプロジェクト推進経験 【歓迎】■UI/UXデザインの知見・経験■SEO、Webマーケティングの知見・経験■新規サービスの企画〜リリースまでのプロジェクト管理経験がある方■既存サービスのグロースハックを実施し、大幅に成長させた経験がある方 【扱う商材】◆人材領域◆住まい領域◆メーカー領域※じげん本体、グループ会社含め上記いずれかの領域をご担当いただきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

経営ビジネスユニットにて、戦略コンサルタントもしくは新規事業コンサルタントとしてご活躍頂きます。 【戦略コンサルタント】 経営コンサルティングビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。 大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、 その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。 また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。 [具体的な業務内容] （1） 経営環境の調査・分析 （2） クライアント内部情報の収集・分析 （3） 戦略・戦術の検討と策定支援 （4） 戦略・戦術の実行支援 （5） 組織変革に向けたファシリテーション 【新規事業コンサルタント】 自社の成長・存続のために、次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」を考える、中堅～中小企業の新規事業創出・成長戦略策定を支援します。 特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、 社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています。 [具体的な業務内容] （1） 新規事業戦略立案 （2） 新規事業・新商品の市場開発支援 （3） 新プロダクト・サービス開発 （4） 営業支援コンサルティング （5） 新規事業推進体制の構築 （6） ファシリテーション業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記よりいずれかのご経験 ・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのコンサルティングご経験 ・事業会社における経営企画・事業企画、新規事業創造・製品開発のご経験、またはマーケティング領域のご経験 【歓迎条件・求める人材像】 ■コンサルティング営業・受注活動のご経験 ■大手・中堅企業における経営企画・管理（経営戦略、人事、管理会計、システム企画等）または、事業企画・管理（計数管理、事業開発、製品開発、営業企画、生産管理等）のご経験 ■大手・中堅企業における、新規事業開発、製品企画/開発、マーケティング業務のご経験。知財戦略・技術経営に関するご経験

株式会社パソナ

東京都

■誰に、どんな価値を提供すると、どれくらいの収益に繋がるかをプランニングする ■価値の源泉となるサービスや機能が、より多くのユーザーに届くメカニズムを整える　 ※ご担当いただくプロダクトによって異なる特色もありますので、詳細は【その他労働条件の備考】も参照ください

【必須】■事業推進/事業開発/営業/マーケティングの市場開発関連の複数の業務経験もしくは戦略/ITコンサルティング経験(計3年以上)　■社内や社外のステークホルダー間の合意形成を自らプロジェクトリード ■新規事業ポジションの場合：上記に加えて、法人営業もしく事業アライアンスの経験7年以上　【歓迎】■SaaSもしくはネットサービスにおけるプロダクト責任者orPMMorPdM　■市場調査やユーザーリサーチに基づいた企画立案を行い、合意形成・実行まで完遂　■新規事業ポジションの場合：構造的に複雑な大手企業と対峙し、何らかの成果をあげた経験、大企業において社内外の複雑な関係性の中で利害調整を行い、成果をあげた経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【期待する役割】 tb innovations社での下記業務をお任せいたします。 　（１）グループ会社の成長戦略の立案・実行 　（２）成長戦力実施のためのM&Aなどの検討 　（３）投資先への事業戦略コンサルの実施 【職務内容】 ベンチャー企業への戦略策定（アライアンスやM&Aを含む）及び課題解決の支援 -新規事業創造・戦略/ビジネスモデル開発/戦略ドメイン策定 -事業ポートフォリオ戦略/成長戦略立案支援 -海外事業戦略 -技術戦略 -バリューチェーン改革 -経営管理（戦略的投資意思決定、リスクマネジメント、戦略的財務・人事等） -組織再編/アライアンス構築/M&A/事業シナジー検討・支援 【組織構成】 株式会社tb innovations:6名　企業HP『https://tb-innovations.vc/』 コンサルティングリサーチ部：2名 【投資対象分野】 ■次世代エネルギー・素材、基盤・要素技術、AI・信号処理、電子デバイス、ロボット・IT、ライフサイエンス・バイオ・ヘルスケア、農業などの次世代の中核的産業となる成長分野の未公開企業に重点を置いています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・経営/戦略コンサルティングの実施経験 ・事業会社での経営企画のご経験 【歓迎要件】 ▽商社、エネルギー、金融業界へのコンサル経験 ▽ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

■組織の役割 ・人事の各種制度等の導入/企画に向けて、社員の声を的確に捉えながら、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を熟知し、労政、等級・評価・報酬制度を中心とした制度のポリシー策定、制度設計を担当 ・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグル―プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施 【労政チーム】 ・人事制度・施策の企画立案（フレキシブルワーク制度、両立支援制度、年金制度等） ・構造改革・事業再編対応（会社再編、M&A等） ・法令/行政、個別案件、労働組合対応 ■担当予定の業務内容 ソニーグループとしてあるべき人事制度・施策の企画立案、人事労務実務の推進を担当いただきます。人事労務面においても「ソニーらしさ」にこだわり、社会の慣例にとらわれず、未来を見据えたチャレンジが期待されます。 ■想定ポジション 統括課長の直下でのリーダー又は担当者 ■描けるキャリアパス ・ソニーグループという”個”の自主性と挑戦を尊重するフィールドで、人事としてグローバルに活躍 【中長期】： ・3～5年スパンのジョブローテーション等を通じて、幅広い経験を積みながら人事スペシャリストとして成長 （人事制度企画：報酬・労政・国際人事、ダイバーシティ＆インクルージョン、HRオペレーション、HRテック、HRビジネスパートナー等） ・将来的に、海外赴任や関連会社へ出向・転籍等の可能性もあり ■職場雰囲気 ▼多様なメンバー：　課長含め20代～30代を中心に比較的若く、他社からの転職者もおり、様々なバックグラウンドの方が活躍中 ▼柔軟な働き方：　働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（約70～80％のメンバーが在宅勤務※2022年12月現在） ▼自律的な業務：　個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ■プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など） ■英語も含め、グローバルに臆せずコミュニケーション可能な方 【歓迎要件】 ■ディスカッション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等において、質の高い言語表現ができる ■業務をゼロベースで見直し、改善または再構築を実行した経験がある（システムやツールの入れ替え、外部パートナーへのアウトソース等を含む）

株式会社パソナ

東京都

【会社の特徴】 世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 ■業務詳細 バイオテクノロジーやヘルスビッグデータ・AIなどの科学技術の進展、高齢化やライフスタイルの変化による慢性疾患の増加は、価格圧力の強化や医療経済性に対する関心の高まり、予防医療への転換といった環境変化をもたらし、ライフサイエンス・ヘルスケア企業は新たな経営課題に直面しています。 規模・収益性ともに低下する既存事業に固執せず、地域・疾患ライフサイクル・製品のいずれの観点でも拡大・多角化する市場において新たなビジネスモデルを創造する、また、その新たな市場創造のため、当局・保険者・医療機関とともにルールやプロセスを形成するなど、変革に向けたアクションが求められています。 国内外で蓄積された業界に対する深い知見や最先端の方法論を活用し、クライアントの新たな経営課題の解決をサポートします。 ■具体的な業務内容 下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ・事業戦略・成長戦略 ・R&D・ポートフォリオ戦略 ・マーケティング・営業戦略 ・事業最適化・経営効率向上 ■強み サービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。 これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。 ■キャリアパス 専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。 マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。 各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。

■共通 ・当該業務領域に向けたコンサル経験、もしくは実務経験をベースに、より幅の広い領域でのコンサルティングを実施することに積極的なマインド ・プロジェクトのデリバリーにあたってはインダストリーメンバーとしての知見をフルに活用し、コンピテンシーメンバーとの協力体制の中実施していける、チームワークを重んじる姿勢 ・マネジャー以上においては過去のリレーションなどを利用して積極的/機動的な営業活動をデリバリーの傍ら実施するといったマインド ■コンサルファーム出身者 □Must ・製薬/医療機器などのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験 ・企企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験 ・読み書きが可能な英語力 □Want ・戦略に特化していた、プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域 ・ビジネスレベルの英語力 ■事業会社出身者 対象領域：製薬/医療機器 □Must ・製薬/医療機器会社での経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発の経験 ※スタッフクラスは営業（MR）経験者でも可 ・読み書きが可能な英語力 □Want ・社内特命プロジェクト経験 （戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等） ・社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り ・ビジネスレベルの英語力 現在、特にSCM（特に調達）を担当できるメンバーを募集しております。 ◆求める要件 ・SCMの調達に関し、以下の経験がある方 ・少なくとも間接材のコスト削減の経験があること。 直接材の経験があればなお良 ・全社視点での調達改革に関わったことのある方 （但し、AribaやSRM等のシステム導入経験のみの経験では物足りない） ・コンサルティング会社出身者 （調達業務専門のコンサル含む）、3〜5年程度のコンサルティング経験者（弊社でのSC〜Mクラスを希望） ・製薬企業、医療機器会社、医薬品卸に対するSCM・調達経験があるに越したことは無いが、必須ではない ・英語の基準は、グローバルプロジェクト経験があるに越したことは無いが、必須ではない ・その他、製薬企業、医療機器会社等への戦略・オペレーション領域でのコンサルティング経験があればなお良

インテグラス株式会社