クラウドサービスの企画・開発(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

■エンジニア組織のマネジメント全般（評価・予算・育成・採用等） ■担当プロダクトの統合PMのような役割（人・モノの管理、企画側との折衝等） ※すべてを一人でやるのではなく、サブマネージャーと協働頂く事もあります。ご担当いただく組織規模、プロダクト規模に応じ、業務比率、サポート人材の配置等は、しっかりと相談したうえで決定することが可能です。 【募集背景】 ■更に多くの方の働き方を支えるべく、プロダクトを展開していくにあたり、エンジニア組織をマネジメントし、プロダクトを支えていただける方を募集しております。今回のポジションでは、組織マネジメントを中心としたグループ運営をお任せいたします。 【組織構成】 ※担当いただくグループに応じ変化します。 ■ご経験に応じ、適切なプロダクトのグループにジョインいただき、「人・製品」の理解を深め、グループマネージャーとして、グループを率いていただく形となります。 ■ご経験・能力に応じ、最終的には 5名～15名程度のマネジメントに従事いただく事を想定しています。候補として採用になる方は、実際に開発からJOINいただく事も可能です。 ※エンジニアの全体人数としては100名程度で、製品別・役割別に5つの開発グループに分かれ、それぞれ15名～30名ほどの規模となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■5名以上のチームでのシステム開発を管理・推進・完遂できるスキルと経験 ■マネジメントへの興味・関心と、挑戦したい想い 【歓迎要件】 ■5名以上の組織のマネジメント経験（評価、目標設定等） ■AWSやAzure等の、IaaSを用いたサービス提供経験 ■クラウドサービスの企画・開発・管理・運用をリードした経験 ■アジャイル・ウォーターフォール問わずプロジェクトをリードした経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府

弊社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務です。 弊社が開発・運用を受託するお客様のシステム、弊社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、弊社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。 （主な業務） ・弊社が受託する顧客システム、及び、弊社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理 　（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む） ・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育 ・セキュリティ研修の企画・実施 ・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入 ・SOC、CSIRTにかかる運営　等 ■同社の特徴： 【プライム案件94.8%】お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。また、ICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味があります。 【パートナーシップ継続率84%】売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の84%が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。お客様からのJSOLへの高い評価の証明であるとともに、IT 受託開発の立場を超えた、お客様の企業活動の深層にコミットしている状況を示しています。

【必須条件】 ■経験 以下のいずれかの経験を有する方 ・CSIRTやSOCアナリスト経験 ・サイバーセキュリティ、または、システムリスク管理にかかる企画・管理の業務経験 ・業務システム、基盤システム、ネットワーク、または、クラウドサービスの企画・開発・構築等において、セキュリティ対策の経験を有していること ■能力 ・ステークホルダと適切なコミュニケーションができること ・セキュリティスキル、セキュリティマネジメントにかかる知見を基にセキュリティ上の課題を発見し、定義できること ・自身の知識・経験と有識者等の外部の知見や新たな製品・サービス・技術を取り込んで複数の実現可能な課題解決策を企画・立案できること ・課題解決策を関係者とともに自ら実行・推進できること 【あると望ましい条件】 ■経験 ・利用者側、または、開発側のプロジェクトマネジメントPM、または、リーダPLの経験がある方 ・ネットワークの設計・管理業務 ・セキュリティにかかるソフトウエア、クラウドサービス、アプライアンス製品等にかかる企画・設計、開発・導入、管理・運用の経験 ・ウイルス対策、または、サイバーセキュリティ対策に関するルール制定や仕組み導入の経験 ・他社でのCSIRT実務経験 ■能力 ・情報処理安全確保支援士 ・CISSP CCSP CISM CISA ・クラウドサービス（IaaS/PaaS/SaaS）やオンプレミス、ネットワーク等のセキュリティにかかるベンダー資格 ・高度情報処理技術者試験資格 【求める人物像】 従業員の生産性向上と利便性とセキュリィを両立することを常に意識して自ら社内情報システムの進化・深化に取り組まれる意欲とそれを考える知識と実行力を持っている、あるいは、足りないところは自らチャレンジしていく意欲のある方を求めています。 また、当社の経営理念やビジョン等を理解し、共感されていることを重視しています。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

弊社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務です。 弊社が開発・運用を受託するお客様のシステム、弊社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、弊社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。 （主な業務） ・弊社が受託する顧客システム、及び、弊社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理 　（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む） ・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育 ・セキュリティ研修の企画・実施 ・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入 ・SOC、CSIRTにかかる運営　等 【求める人物像】 従業員の生産性向上と利便性とセキュリィを両立することを常に意識して自ら社内情報システムの進化・深化に取り組まれる意欲とそれを考える知識と実行力を持っている、あるいは、足りないところは自らチャレンジしていく意欲のある方を求めています。 また、当社の経営理念やビジョン等を理解し、共感されていることを重視しています。 【入社後の役割】 経験や強み、本人の希望等を踏まえて、セキュリティ推進部でセキュリティガバナンスにかかる業務を担当、または、リーダとして推進頂きます。 【募集背景】 当社は、社会の重要インフラを担うSMFG（金融系）とNTT持株会社・NTTデータ（通信・産業系）を親会社に持ち、両社のグループ会社として、高度で先進的なセキュリティガバナンスとセキュリティ技術の導入を求めらており、また、当社の経営はセキュリティに対する重要性を深く理解し、セキュリティ部門は一般的な事業会と比べ、非常に動きやすい環境です。 当社は、自社の業務・システムだけでなく、お客様のシステムも含めたセキュリティ確保を担っており、幅広く、かつ、高度で先進的なセキュリティ業務を経験することができ、加速度的に成長することができます。 セキュリティ業務は、幅広い専門知識が求められるので、セキュリティ業務経験を有し、即戦力として活躍頂ける方はもちろん大歓迎ですが、会社やお客様の安全を守るという活動に喜びを感じて頂ける方であれば、当社入社後にOJTだけでなく、研修を受講頂いたり、資格取得を推進頂いたりすることも可能です。 【配属組織の構成・特徴】 セキュリティ推進部は、全社のセキュリティを統制する本社部門として、東阪で約15名の体制です。 ベテランと若手が中心で中堅が少ないので、将来のセキュリティ業務のコア人財として長く活躍が期待されており、在籍するセキュリティのITプロフェッショナルから直接・間接的に指導を受けながら、実務経験を積むことができます。 【魅力】 経営から求められる運営方針に基づき、担当する領域において、主体的に企画を立案し、承認を得て裁量を持って推進することができます。 両親会社からセキュリティにかかる情報が提供されており、当社では積極的に新技術を採用していますので、先端の技術に触れ、実装する経験を得ることができます。 経営との距離が近く、企業における全社的、経営的な高い視点を身につけられ、また、当社のエンジニアの最高峰であるITプロフェッショナルも在籍しています。 部門において、外部研修等による教育・スキルアップが必須（会社負担）であり、セミナーやシンポジウムへの参加、社外研究会への参加など、次の新しい企画に向けた有識者との意見交換や他社事例の把握に積極的です。 また、自己啓発の外部研修等で利用できるカフェテリアポイント（15万円相当）も会社が提供しています。 【仕事環境】 ・現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかの経験を有する方 ・CSIRTやSOCアナリスト経験 ・サイバーセキュリティ、または、システムリスク管理にかかる企画・管理の業務経験 ・業務システム、基盤システム、ネットワーク、または、クラウドサービスの企画・開発・構築等において、セキュリティ対策の経験を有していること

株式会社パソナ

大阪府

【職務概要】 プロダクトを展開していくにあたり、エンジニア組織をマネジメントし、プロダクトを支えていただける方を募集しています。 今回のポジションでは、組織マネジメントを中心としたグループ運営をお任せいたします。 【職務詳細】 ・エンジニア組織のマネジメント全般（評価・予算・育成・採用等） ・担当プロダクトの統合PMのような役割（人・モノの管理、企画側との折衝等） ※すべてを一人でやるのではなく、サブマネージャーと協働頂く事もあります。 ご担当いただく組織規模、プロダクト規模に応じ、業務比率、サポート人材の配置等は、しっかりと相談したうえで決定することが可能です。 ★魅力★ ・テレワークはもちろん、場所や時間に囚われず、裁量を持った働き方が実現できます。 ・ キャリアプランに合わせて一つの業務・分野だけにこだわらず幅広く業務や役割へのチャレンジをサポートします。 ・ 社風として合理的かつフラットな環境で成果重視の働き方が可能です。

【必須】 ・5名以上のチームでシステム開発を管理・推進・完遂できるスキルと経験 ・マネジメントへの興味・関心と、挑戦したい想い 【尚可】 ・ 5名以上の組織のマネジメント経験（評価、目標設定等） ・ 予算編成の経験 ・ AWSやAzure等の、IaaSを用いたサービス提供経験 ・ クラウドサービスの企画・開発・管理・運用をリードした経験 ・ テレワーク環境下での、マネジメント経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 プロダクトを展開していくにあたり、エンジニア組織をマネジメントし、プロダクトを支えていただける方を募集しています。 今回のポジションでは、組織マネジメントを中心としたグループ運営をお任せいたします。 【職務詳細】 ・エンジニア組織のマネジメント全般（評価・予算・育成・採用等） ・担当プロダクトの統合PMのような役割（人・モノの管理、企画側との折衝等） ※すべてを一人でやるのではなく、サブマネージャーと協働頂く事もあります。 ご担当いただく組織規模、プロダクト規模に応じ、業務比率、サポート人材の配置等は、しっかりと相談したうえで決定することが可能です。 ★魅力★ ・テレワークはもちろん、場所や時間に囚われず、裁量を持った働き方が実現できます。 ・ キャリアプランに合わせて一つの業務・分野だけにこだわらず幅広く業務や役割へのチャレンジをサポートします。 ・ 社風として合理的かつフラットな環境で成果重視の働き方が可能です。

【必須】 ・5名以上のチームでシステム開発を管理・推進・完遂できるスキルと経験 ・マネジメントへの興味・関心と、挑戦したい想い 【尚可】 ・ 5名以上の組織のマネジメント経験（評価、目標設定等） ・ 予算編成の経験 ・ AWSやAzure等の、IaaSを用いたサービス提供経験 ・ クラウドサービスの企画・開発・管理・運用をリードした経験 ・ テレワーク環境下での、マネジメント経験

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 プロダクトを展開していくにあたり、エンジニア組織をマネジメントし、プロダクトを支えていただける方を募集しています。 今回のポジションでは、組織マネジメントを中心としたグループ運営をお任せいたします。 【職務詳細】 ・エンジニア組織のマネジメント全般（評価・予算・育成・採用等） ・担当プロダクトの統合PMのような役割（人・モノの管理、企画側との折衝等） ※すべてを一人でやるのではなく、サブマネージャーと協働頂く事もあります。 ご担当いただく組織規模、プロダクト規模に応じ、業務比率、サポート人材の配置等は、しっかりと相談したうえで決定することが可能です。 ★魅力★ ・テレワークはもちろん、場所や時間にとらわれず、裁量を持った働き方が実現できます。 ・ キャリアプランに合わせて一つの業務・分野だけにこだわらず幅広く業務や役割へのチャレンジをサポートします。 ・ 社風として合理的かつフラットな環境で成果重視の働き方が可能です。

【必須】 ・5名以上のチームでシステム開発を管理・推進・完遂できるスキルと経験 ・マネジメントへの興味・関心と、挑戦したい想い 【尚可】 ・ 5名以上の組織のマネジメント経験（評価、目標設定等） ・ 予算編成の経験 ・ AWSやAzure等の、IaaSを用いたサービス提供経験 ・ クラウドサービスの企画・開発・管理・運用をリードした経験 ・ テレワーク環境下での、マネジメント経験

株式会社ワークポート

東京都

＜業務概要＞ クラウド型勤務管理サービス（follow）のビジネス企画、開発、及び弊社グループや一般市場への導入推進を行うリーダー、またはSE ＜業務詳細＞ クラウド型勤務管理サービス（follow）の企画開発に従事し、弊社グループの 共通ITとしてのグループ内への導入展開、ならびにそれをショーケースとし弊社ブランドとしての一般市場への販売展開を行う。 ■商材の企画・開発 世の中ならびに弊社グループの働き方改革に資するSaaSサービスの企画開発を グループ内外のプロダクト連携をしつつ実施する ■弊社グループ内導入によるDX推進 弊社グループのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を実現するための勤務管理領域等のクラウド導入戦略の検討・推進 ■弊社グループ商材としてグループ各社と連携した販売促進 グループ内導入をショーケースとしつつ、弊社グループのブランドバリューも活用した一般市場開拓を推進する。 そのためのグループ内外各社との販売協業を推進する

＜必須要件＞ ■経験（経験内容/経験年数） 　・クラウドサービスの企画・開発に関連するビジネス企画・ 　　導入コンサルティング・開発経験（数年程度～） 　　　∟オンプレミスからクラウドサービスへのマイグレーション 　　　　またはクラウドサービスの導入 　・上流工程の開発リーダー経験（数年程度～） 　　　∟お客様や他組織・担当をまたがって要件・実現方式の調整をする経験 　　　∟チームリーダとして、特に上流工程の開発管理経験 ■知識 　・アジャイル開発に関する基礎知識 　・勤務管理、経費精算業務の基礎知識 ■言語力 　・お客様プレゼン、説明資料作成において体系立ててサマライズし 　　コミュニケーションする能力があること ■能力 　・お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネス、 　　プロジェクトを成功に導くことができる能力 　・お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ 　・部下及び外注パートナーを含めたチームマネージメントができる能力 ＜あれば尚可＞ ■経験（経験内容/経験年数） 　・アジャイル開発経験 　・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験 　　∟人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面で 　　　サポート、指導した経験 　・クラウド上における基盤設計・構築の経験 　・働き方改革(DX)推進のコンサルティング/ITガバナンス経験 ■知識 　・Microsoft Teams連携アプリ開発 　・スマホアプリ開発 　・社労士関連の知識 ■言語力 　・顧客や周囲との調和をとりながらも、自らの考えを提案として 　　積極的に発信する能力があること ■能力 　・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力 　　　∟先が見えない、道が決まっていないプロジェクトを 　　　　自ら率いていくことが求められる。 　　　∟苦しい局面でどう乗り越えてきたかなど、自身の口で語れる方が望ましい。

株式会社コトラ

東京都

世界のビジネスシーンにパラダイムシフトを起こすことをミッションとする、業界トップクラスのクラウドサービスを提供する同社にて、CSO／経営企画室長（新設）をお任せいたします。世界のビジネスシーンにパラダイムシフトを起こすことをミッションとする、業界トップクラスのクラウドサービスを提供する同社にて、CSO／経営企画室長（新設）を求めます。 同社社長・人事部長からの極秘・エクスクルーシブでのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、メガベンチャーとしての成長を加速させている同社において、今後の大局的な戦略、グローバル戦略、現在プレ導入が進められている新規事業の絵作り、次の新規事業検討における布石と深堀りテーマの見極めなどといったイシューについて、同社社長の壁打ち相手になりながら戦略参謀として今後の事業展開、経営を二人三脚でリード頂ける戦略役員候補との出逢いを期待します。

＜必須要件＞ ・大手戦略ファーム在籍者、ご出身者 ・デジタルビジネス、ネットサービス関連でのプロジェクトご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・数百億クラスの事業戦略・事業推進に関与したご経験をお持ちの方 ・グローバル事業の立ち上げ、推進に関するご経験、ご実績をお持ちの方

株式会社経営者JP