契約書作成の転職・求人検索結果

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課長として主に法務業務を立ち上げ、整備していただきながら、総務業務の一部も担当していただきます。 ※立ち上げ期は法務がメインとなります。また課長ポジションですが、当面の間は部下はいません。 【法務業務】 ◎法務業務全般（契約書の作成・相談・管理など） ◎法的会議（経営会議・取締役会・株主総会など）の運営全般 ◎文書管理全般 （規則管理など）、公印管理 ◎会社法、労基法、建業法など企業活動における各種関連法令への対応全般（官庁への許可申請・届け出など） 【総務業務】 ※以下のうちのいずれかをお任せします。 ◎人事業務（人事関連の諸手続き、労務関連、勤労業務全般など） ◎採用・教育（人財採用活動、社員教育業務など） ◎庶務業務全般（安全、車両、不動産など） ★業務のやりがい・面白み★ ・新会社設立による業務立ち上げフェーズを経験できます。 ・これまで培ってきたご自身の経験やアイデアを生かして、創意工夫しながら業務に取り組めます。 ・企業経営の要である法務専門ポジションとして、経営陣や社内外の関係者との接点が多くあります。 ■配属 本社管理本部総務部 ※現在８人が所属しており、総務、経理、業務管理を行っています。

【必要な経験・スキル】 ◎法務的な業務経験者（法務的な知識がある方） ◎総務業務の知識がある方 ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ◎普通自動車運転免許 【歓迎する知識・資格】 ◎建設業法の知識 ◎第二種衛生管理者 【求める人財像】 ◎一人称で仕事ができる方 ◎コミュニケーション能力がある方 ◎協調性がある方 ◎相談しやすいフランクな雰囲気をお待ちの方 ◎柔軟性のある方 など

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◎契約法務をメインに下記法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書の作成、チェック ・契約書管理 ・法務相談対応 ・顧問弁護士の選定、対応 ・訴訟対応 ・登記申請 ・商標管理　など ※業務の６～７割程度は契約書関連業務の想定です。 ※契約書審査件数＝法務課全体で80件／月程度です。 ※リーダー採用の場合、プレイヤーとしての業務とマネジメント業務の割合は６：４を想定しています。 【所属いただく部署の人員構成】 ・部長　１名 ・課長　１名 ・係長　２名 ・メンバー 2名

【必要なスキル・経験】 ・企業法務の経験　※労務・コンプライアンス対応は除く ・基本的なPCスキル 【歓迎する経験】 ・成長企業での法務経験 ・法務組織の仕組みづくりに関与した経験 ・社会保険労務士事務所に勤務した経験

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法務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■契約法務（契約書作成・審査） ■新規ビジネス立ち上げ支援 ■M&A（海外M&Aを含む）支援 ■各種社内法律相談 ■訴訟・紛争対応 ■コンプライアンス関連業務（社内向け法務研修の実施・各種マニュアル類の整備等） ■コーポレート支援（株主総会対応等） ■新規制対応（経済安保等）

【必須】 ・企業または法律事務所にて、企業法務実務を３年以上経験していること ・英語力（目安はTOEIC800点以上　※業務では読み書きの使用が中心） 【歓迎】 ・５年以上の企業法務実務経験 ・弁護士（日本国、米国、欧州）資格 ・IT、デジタルおよび金融業に関する知見 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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契約書の作成、管理業務、法律事務所とのコミュニケーションなど、法務業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ※以下の業務の中からご経験、適性に応じて担当していただきます。 ・契約審査（国内外） ・契約書や利用規約の作成・管理・更新　等 ・事業サポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール） ・法律事務所とのコミュニケーション ・法人とのライセンス契約業務 ・国内外の法務系相談の対応 ・知財関連業務（知財戦略の立案・実行） ・侵害検出と対応 ・法令遵守関連業務 ・社内の体制整備と研修 ・他、経営管理グループおよび他部署のサポート業務　など 事務的な作業から多くの人とコミュニケーションを取る業務になります。 実務経験以外にも「人と関わるのが好きな方」「コミュニケーション能力に自信のある方」など、 フットワークの軽い方は歓迎いたします。 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに応じて”ゼネラリスト”や”スペシャリスト”などの道を選択できるようなキャリアステップが望めるため、いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 決算期などは多少忙しくなるものの、有給休暇や育児休暇も気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 また、イラストやアニメ、VTuberが好きな”オタク人材”が多いです。そのため、有名な作品や好きなVTuberなどと直接的、間接的に関わっていく中で、日本発の技術、コンテンツが世界中で活躍する「コンテンツの発展」を後押しできることに喜びを感じる人は大歓迎です。

【製品/業界/会社への想いがある方大歓迎】 《必須要件》 ・法務関連の実務経験がある方 ・コミュニケーションを適切に取れる方 ・Excel、word、Googleドライブ等の使用経験がある方 ※Excelの簡単な関数が使用できる程度 《歓迎要件》 ・電子契約システム等の使用経験がある方 ・法務、経理など、実務に有効な知識や資格を有する方 ・知財や侵害対応等の経験がある方 ・弁護士との調整に関する実務経験 ・Live2Dやアニメ、ゲーム等に興味がある方 ・語学力（英語・中国語・韓国語のいずれか） ・ソフトウェアやライセンス契約に関する経験がある方 ※未経験でも興味がある、知識をお持ちの方は歓迎いたします。 《求める人物像》 「Live2Dで働きたい」「絵を描くのが好き」という方は大歓迎です。 製品や業界に対しての”熱量”がある方をお待ちしております。

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■具体的な業務 １．商事法務（社内規程の制定・改廃、取締役会／株主総会の運営）の管理・監督（適宜） ◆社内規定類の制定・改廃管理 ・総務チームを指導して適宜・的確な制定・改廃を管理・監督していただきます。 ◆取締役会（月次、決算承認、株主総会後 等）の事務局運営 ・総務チームを指導して取締役会事務局の円滑な運営を管理・監督していただきます。 ◆株主総会（定時・臨時）の事務局運営 ・総務チームを指導して株主総会事務の円滑な運営を管理・監督していただきます。 ２．全社ファシリティ業務の管理・監督（適宜：年数件程度） ◆本社および各支店の移転・増床等への対応 ・情報システム部等と協働の上、総務チームを指導して本社および各支店の移転・増床等（備品の購買・管理含む）に対応していただきます。 ３．社内イベントの運営管理（月次、四半期、年次） ◆毎年１月に開催する全社イベント（YES Meeting）の企画運営に関する管理監督 ・総務チームを指導して、YES Meeting（主に前年度の表彰と当該年度の経営方針表明を行う公式イベント。通常はホテルを会場とした会食形式ですが、近年はコロナ対策のためオンラインで実施）の企画運営を管理・監督していただきます。 ◆月次・四半期ごとに開催する全社集会の企画運営に関する管理監督 ・総務チームを指導して、月次（All Hands Meeting）・四半期ごと（全社Kick Off Meeting）の全社集会（主に当該期間の営業表彰とトップメッセージの伝達を行うオンライン集会）に関する企画運営を管理・監督していただきます。 ４．その他総務業務全般の統括（随時） ◆購買管理、稟議書等の文書管理、反社対応等の暴対など総務業務全般の管理監督 ・総務チームを指導して、購買管理、稟議書等の文書管理、反社対応等の暴対など総務業務全般を管理監督していただきます。 ５．個人情報管理 ◆プライバシーマークの更新（隔年） ・社の個人情報保護責任者として、コンプライアンス室を指導して隔年の更新審査に対応していただきます。 ◆PMSの推進（随時） ・コンプライアンス室を指導して、JISQ15001：2017に準拠したPMS全般を適宜・的確に推進していただきます（関連規程類・ドキュメントの改定、社内運用チェックの推進等を含む）。 ６．社内コンプライアンスの推進（職安法、労基法、民法、個人情報保護法 等） ◆社員向けコンプライアンス研修の運営（年10本程度） ・HR部と協働の上、コンプライアンス室を指導して業法対応を中心とした社員向け研修の運営と充実に取り組んでいただきます。 ◆社員指導（特に重要な事例について：月５件程度） ・コンプライアンス室と連携して個別事例に応じた適法な行動を指導していただきます。 ７．契約書作成・チェックの指導（特に重要な事案について：月10件程度） ◆人材紹介契約書（覚書）と業務系契約書（覚書）の中でも特に重要な事案については、コンプライアンス室を指導して、作成・チェックを監督していただきます。 ※英文契約は半分を占めています。 ・組織構成 コンプライアンス室　在籍６名（現在、コンプライアンス室マネージャーはCFOが兼務） 総務チーム　在籍６名（マネージャー１名、社員４名、契約社員１名）

【必須条件】 ・株主総会／取締役会事務局の運営経験（５年以上） ・社内規程類の管理者としての経験（５年以上） ・契約書の作成、チェック業務の経験（５年以上） ・英語力（契約書のチェック、修正案作成に対応できる英語スキル／目安：TOEIC700点以上） ・総務／法務分野でのマネジメント経験（５年以上） ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています） 【歓迎条件】 ・個人情報保護や社内コンプライアンスの推進の経験 ・有料職業紹介事業の運営に必要となる職業安定法、同施行規則、厚労省通達等に関する知識 ・PMS推進、プライバシーマークの更新に必要となるJISQ15001：2017に関する知識

神奈川県

同社にて以下業務をご担当いただきます。 ※ご経験に応じてマネージャーとして勤務いただく可能性がございます。 【具体的に】 ■不動産業界の情報を収集し、案件素材発掘や不動産新規事業の検討 ■不動産投資案件の対象不動産の評価に必要な賃料や取引利回り等の 　データを収集し、キャッシュフローを作成して不動産評価を行う ■対象不動産のデューデリジェンス（建物診断、土壌汚染調査、境界確認） 　に係る作業を行う ■法務部あるいは外部リーガルカウンシルらと契約書作成作業を行う ■金融機関との資金調達交渉を行う ■クロージング作業を行う ■プレゼンテーション・資料作成 【募集背景】組織拡大に向けた増員採用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■再生可能エネルギー業界における案件の発掘、組成、投資業務の実務経験者（評価、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージングまで業務フローを理解し、ある程度一人で進められる） ■プロジェクトファイナンス、ノンリコースローン、ファンド組成等の資金調達経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■ビジネス英語スキル ■宅地建物取引士、証券アナリスト資格などの資格保有者

株式会社パソナ

兵庫県

■職務内容 総務部全体の統括責任者として総務にまつわる業務全般の指揮をとっていただきます。 ・社内行事、取締役会、株主総会などの運営事務局として準備から運営 ・グループ事業会社で起こった訴訟案件の対応の為の顧問弁護士との調整 ・社印の押印責任者として、各種契約書の作成 ■当社の今後の事業展開： 5期連続過去最高益を更新している当社は、国内外で新規・新業態を開発・推進や、国内外のＭ＆Ａ、資本業務提携、ファーストステージ企業へ Ｍ＆Ａの推進 の出資、アジア・アセアン地域における海外事業の強化していく予定です。 ■組織構成 部長（役員兼務）、次長（50代、60代）、課長代理（50代）、主任（30代）、社員（20代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・上場企業で取締役会や株主総会の運営経験がある方。 ・物事を前向きに考える事ができる方で几帳面な方。

株式会社パソナ

東京都

・契約法務（契約書作成・審査） ・利用規約等の作成・審査・更新 ・株主総会運営 ・取締役会等の会議体運営 ・規程管理 ・法務相談（新規事業・新規サービスの法的課題レビュー等） ・知財管理 ・コンプライアンス（社内研修等） ・メンバーのマネジメント ※グループ会社における同様の業務も対象です。 【魅力】 子会社にはスタートアップに近いベンチャー企業もありますので、 上場子会社の法務経験とベンチャー企業の法務経験のどちらも積むことが出来、 幅広い知見を身に付けることが出来ます！ 【同社について】 同社は全国の中小・ベンチャー企業のインターネットマーケティングを支援しているネット専業広告代理店です。お客様の事業を加速させるパートナーとして、広告代理業だけに留まらず、商品開発や海外展開など、多角的な支援を行っています。 【同社の特徴】 （1）上場グループの安定とベンチャーマインド。博報堂DYホールディングスグループで非常に安定している経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力を引き出し、寄り添うスタンスで共に挑戦しています。 （2）「自他協栄」を徹底し、成長に勢いがある中で、ビジネスマンとしての基礎が徹底された社員が多く在籍しています。 （3）リモートワーク/規定有り、コアタイムなしフレックス制、副業可、年間休日125日以上、有給は入社初日に付与など働きやすい環境が整っています。また、家族を大切にすることも徹底しているので、子ども手当のほか、家族を交えての社内行事や社員が安心して働ける環境づくりをしています。 ※会社の成長を間近で見ることができる絶好の機会です。全く新しい領域にチャレンジしている企業であり、「中小企業支援」や「地方活性化」といった理念に共感した熱い想いと高い志を持つ勇者が集まった強固な企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における法務経験3年以上 【歓迎要件】 ■何らかのリーダーや後輩指導経験をお持ちの方 ■英文契約の対応経験 ■弁護士資格 ■IT業界での法務経験 【求める人物像】 ■当社の企業理念・事業に共感できる方 ■経営視点や事業視点を持って、どうすればできるかを考え、臨機応変に自分から課題解決をできる方

株式会社パソナ

東京都

■グループ会社における株主総会、取締役会、就業規則、組織再編等への対応 ■グループ会社からの契約書作成・審査（英文契約書も含む）、印紙税審査、広告審査 ■グループ会社における取引上の紛争、倒産対応、労務紛争、行政対応等の条件管理 ■法務に関する企画業務（電子契約システム、ナレッジマネジメント、業務へのAIの導入など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書にお写真の添付必須 ■下記いずれかのご経験者 （1）企業法務部門での法務・コンプライアンス実務経験5年以上 （2）弁護士資格をお持ちで実務経験5年以上の方 ※弁護士事務所/企業/官公庁など出身業界は問わない 【歓迎要件】 ▼英語スキル（必須ではありません） 【魅力】 ★7,000名規模（国内外弊社グループ連結）の組織で、グローバルのコンプライアンス体制の構築に携わることが出来ます。 ★海外売上高比率6割超えのグローバル企業である同社にて、法務の面から企業成長・事業成長を推進することができます。

株式会社パソナ

東京都

・契約書作成と審査、同社の法的問題の検討および相談対応。 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 備考: 主業務は契約書審査となります。 （案件は月30件程度） ・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。 【募集背景】 同社の法務部では同社におけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談（法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム）の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。 最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。 また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。 【部署構成】 部長（弁護士）、総合職40代2名、30代1名（弁護士）、派遣スタッフ1名の計5名。 全員中途入社。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業の法務部門内での法務業務（特に契約書審査業務）を７年以上経験している事。 または企業法務中心の中規模法律事務所での経験４年以上 【歓迎要件】 ■契約書の承認業務経験を継続して2年以上有している事（ただし、法律事務所での経験の場合は、取り扱い契約や取引の種類、役割内容に応じて面接で判断をします） ■弁護士資格の有資格者 ■BtoB系の契約書審査経験者

株式会社パソナ

青森県

管理系総合職として、総務業務の担当となります。 主な業務内容は下記の通りです。 ・株主総会の運営、株式事務 （商事法務）　・取締役会運営、議事録管理 ・ファシリティ（建物・土地等） 管理　・備品管理（事務機器、消耗品等） ・固定資産管理　・社有車の管理 ・社内規定、文書作成（社内外向け）　・社内、社外の慶弔対応 ・社員旅行など、各種イベントの企画、運営　・福利厚生管理（健康診断など） ・防災、防犯体制の管理　・ISOや個人情報 等各種事務局 ・対外折衝業務（外部業務委託先等）　・社内システム管理 ・社内、社外への社外への広報活動 　・契約書の作成、管理 ※業務で運転をお願いする場合があります（社用車あり）。 ・原則、転勤はございません。ただし、人材教育の一環として、他拠点で勤務いただく可能性がございます。 ・総合職採用のため、他の管理系職種も経験することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車免許 【PCスキル】 ・ワード・エクセル等オフィス全般 【歓迎要件】 ・総務実務経験が1年以上ある方。 ・上場会社での勤務経験の有る方。 ＊長く勤めていただける方を希望します。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

法務・コンプライアンス領域の所掌範囲より、応募者の希望等を踏まえ担当職務を設定します。想定職務は以下の通りです。 ◆企業倫理委員会の運営、事務局業務、各地域の倫理協議会との連携 ◆内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査 ◆倫理風土醸成のための仕組み・体制の構築、教育研修の企画と実施 ◆コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備 ◆コンプライアンス関連規程類の策定・改定 ◆コンプライアンス関連教育体系の確立及び研修実施 ◆国内法務（契約書の作成・レビュー、M&A等プロジェクトのサポート 等） ◆海外法務（契約書の作成・レビュー及び契約締結交渉、M&A等プロジェクトのサポート、訴訟管理 等） ◆上記のための経営に対する助言・提言　など 【応募者様への期待】 TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器/エネルギー分野で世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で10万人を超え、9割以上が海外の従業員、またその海外売上比率・海外生産比率がともに9割を超える、真のグローバルプレーヤーです。M&Aを繰り返し成長してきたことも特徴で、その点、グループ・ガバナンス、コンプライアンスマインドの強化が必須です。 自由闊達な社風は創業以来健在で、中途入社も多く派閥もありません。法務・コンプライアンス機能も中途社員が40%を超え、中途入社の部課長職もいます。こんなダイナミックな環境で法務・コンプライアンスの専門性を伸ばし、グローバルに活躍していく仲間を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務部門またはコンプライアンス部門での業務経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ■内部通報業務の従事経験 ■ドイツ語または中国語が出来る方 【募集部門】法務・コンプライアンス本部

株式会社パソナ

東京都

案件全体の一連の実務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■案件発掘 ■企業リサーチ ■モデル分析 ■取引先との条件交渉 ■審査セクションとの協議 ■稟議書作成 ■弁護士との契約書作成 ■融資実行、モニタリング等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コーポレートファイナンス関連業務（法人営業） ［歓迎要件］ ・M&A/ストラクチャードファイナンス関連業務 ・簿記知識（日商簿記検定資格） ・財務、税務、法務知識（証券アナリスト、金融業務能力検定各種資格 他）

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 契約書作成/レビュー、規制対応、取締役会/株主総会事務局等、法務と知財における幅広い業務を担当して頂きます。また、海外展開の法務にも携わっていただくことが可能です。 当該ポジションの魅力は、法務及び知財に関する幅広い業務を行えること、経営陣の近くで経営に近い視座で業務を行えること、希望に応じて英文契約等海外展開に携われることにあります。 【職務内容】 ■経営陣とビジネススキームの構築 ■新規案件における法的観点からの調査および法的課題の解決 ■契約書作成及びレビュー ■リスクマネジメント・コンプライアンス委員会事務局 ■取締役会及び株主総会の事務局 ■海外コーポレート法規制の調査および遵守体制の構築 ■特許の管理　など 【募集背景】 非常に高い注目を受けている内視鏡AIプロダクトの上市と海外展開に向けて、法務コンプライアンス/知財戦略の強化を行いたく、法務及び知財に関する幅広い業務を担える方を募集しています。 【組織構成】 現在正社員1名、アシスタント1名の2名体制です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■3年以上の事業会社での法務経験 ■英文契約書をレビューするスキル 【歓迎要件】 ■日本法弁護士資格 ■知的財産部での業務経験3年以上 ■商事法務経験3年以上

株式会社パソナ

東京都

同社の法務として以下を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成、審査、交渉等 ■社内法務・コンプライアンス教育の推進 ■社内規程等の作成、改訂、社内調整 ■法律や知財に関する相談、課題、紛争等への対応 ■上記に関する業務管理、報告、改善活動等 ★ポジションの魅力★ A．今後さらなる普及がみこまれるAIビジネスの最前線で法務業務を経験できます。 B．成長過程にある会社ゆえ、組織・制度上の発展余地が多分にあり、組織や業務フローにアイデアを反映する機会に恵まれています。 C．法務、知財、コンプライアンスといった領域を幅広く経験でき、法務エキスパートとしての総合的な技術・知見を育むことができます。 Ｄ．原則リモートワークで業務でき、メンバーはフレンドリーなので、働きやすい業務環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業または法律事務所での法務実務経験2年以上 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎条件】 ■法律/知財関連資格 ■法律/知財関連学位 ■AIやIT業界での業務経験

株式会社パソナ

東京都

新規事業が複数立ち上がり、既存事業は事業提携と海外展開が進行中という状況下、法務コンプライアンス業務も拡大しています。 法務コンプライアンスグループのグループ長としてグループのメンバーを率いながら、自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力してくださる方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。 ※CFOの元で法務コンプライアンスグループ長として経営会議にも出席する役割となります。 【職務内容】 ■各種契約書のリーガルチェック　※英文での契約書対応もあります。 ■許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ■ステークホルダーのトラブル対応 ■業務に付随する弁護士との折衝 ■新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ■M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し ■経産省や内閣官房への政策提言 ■そのほか不随する業務 【当ポジションの特徴】 ■米国企業M＆Aを完了しさらなるグローバル化の体制を整えるフェーズに携わることができる ■スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを自ら提案して実現できる ■新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ■法務部門の責任者として経営をサポートできる ■フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる ■日常的に海外子会社の現地社員と英語で業務ができる 【働く環境・福利厚生】 ・リモート勤務週半分予定（緊急事態宣言中は自由出社） ・有給休暇とは別の「自己啓発休暇（5連休）」 ・選択式福利厚生（家事代行サービスや学習補助、身体のメンテナンス等） ・男女比約半々、ママ・パパも活躍中 ・残業18時間（繁忙期40時間） 【配属部署】 CFO管轄で法務コンプライアンスグループ長として担って頂きます。 法務は5名以下の小規模組織となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業における法務の実務経験5年以上 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800程度） 【歓迎要件】 ・日英両方の法務経験 ・弁護士経験3年以上

株式会社パソナ

東京都

GMOペイメントゲートウェイは、決済/送金/キャッシュレス関連事業、ファイナンス事業とテクノロジーをかけあわせ、画期的な金融テクノロジーサービスを提供しています。同社は東南アジア・インドを中心に積極的に海外展開を行っており、今回はファイナンス事業の拡大に伴い投融資担当の募集になります。 具体的には、シンガポール・インドネシア・インドを主な対象として、トップクラスのVCが出資するFintechスタートアップ企業への融資・出資・提携を担っていただくポジションになります。本ポジションでは、まずはインドをご担当いただきます。 現地のスタートアップ企業の経営者との面談・交渉から、融資/出資実行までの全てのフェーズをリードしていただきます。 融資・出資・提携先となる現地企業は、新興国の課題をFintechの側面から解決する企業であり、その協業は現地国の支援にも繋がり、大きなやりがいを感じることができます。金融×事業開発×アジアでのキャリアを作りたい方に最適な職務です。 【職務内容】 現状予定している業務は下記の通りですが、 ご経験や能力に応じてお任せする業務は相談させていただければと思います。 ■市場分析、戦略立案、対象会社ソーシング、経営者との面談、事業分析および財務分析、企業価値評価、融資・出資交渉、契約書作成、モニタリング ■新規事業（提携または自前）の企画立案からオペレーション設計、実運営まで ※将来的にはご本人のご希望に応じ、現地への駐在の可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※顔写真付き履歴書をご提出ください※ 【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方 ■金融機関（VC等の投資ファンド、サービサー含む）、総合商社、コンサルティングファームにおける勤務経験（３年以上） または ■事業会社における、コーポレート部門（M&A・出資・経営企画・新規事業企画・財務部門等）、企画スタッフ系部門における勤務経験（３年以上） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接でのご来社時に「新型コロナウイルス接触確認アプリ（COCOA）」のインストールを必須とさせていただいております。インストール後2週間が経過していない場合は、入館不可となります為、早めのインストールをお願い致します。

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 法務部員として、契約法務を中心に、法律相談・コンプライアンス業務など法務全般を担当していただきます。 ご経験やご要望をふまえながら、以下のような業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・新規ビジネス展開にあたっての法的分析、検討 ・契約書の作成、検討 ・個人情報に関する業務（個人情報に関する社内体制の構築、運用や社内規程の制定、改定、Pマーク業務を含む） ・販促資材等に関連する法律（景表法、薬機法等）に関する業務 ・海外企業との契約、各国法令業務 ・特許権、著作権、商標権など知的財産に関する業務 ・社内法律相談対応 ・コンプライアンスに関する業務 ・その他企業法務業務全般 【業務特徴】 ・法務担当は、部長1名、スタッフ（マネージャー、担当、各1名）の計3名で構成されているため、裁量をもって業務を進めていただけます。 ・契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、幅広い経験を積んでいただけます。 ・他部署メンバーとも距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。 【仕事のやりがい】 ・新規事業の立ち上げに早い段階からかかわることが多く、ビジネスサイドや経営層との距離も近いため、会社のビジネス全体を見ることができます。 【同社の強み】 「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業が強みです。 【株主】大手企業の安定した母体を持っております。 三菱商事株式会社 … 22.37% 株式会社ローソン … 20.00% KDDI株式会社 … 20.00% 株式会社リクルート … 15.00% 日本航空株式会社 … 15.00% 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 … 5.00％ 株式会社ゲオホールディングス … 2.63% ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・法務業務経験2年以上（法律事務所での経験も可） 【歓迎要件】 ・個人情報保護法に関する業務経験がある方 ・英文契約に関する業務経験がある方 ・知的財産権（特許権、著作権その他）に関する業務の取扱い経験がある方 ・広告審査に関する業務経験がある方 【参考ページ】 https://recruit.loyalty.co.jp/organization/environments/ https://recruit.loyalty.co.jp/organization/training/ https://recruit.loyalty.co.jp/company/business/

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 現在、法務・コンプライアンス部は11名で構成されております。 部長のもと、メンバー10名という構成ですが、今回は部長とメンバーの間に入りマネジメントも担っていただくグループマネージャー候補を募集いたします。 法務だけでなくガバナンス側もご担当いただけるのが理想ですが、ご経験やスキルに応じてご相談させていただければと思います。 弊社は他企業の法務部と比較して業務幅が広く、経営的に重要な事案に法務も初期の段階から関わることができます。 幅広く活躍していきたいという意欲のある方は是非ご応募いただけますと幸いです。 【職務内容】 ■契約書作成／精査／各種法律相談 ■法改正等の情報収集および対応策の立案、実行 ■投資・M&A等の戦略法務対応 ■資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討 ■訴訟対応及び弁護士等との折衝 ■知的財産（商標等）の出願・管理業務 ■取締役会事務局、株主総会事務局 ■コーポレートガバナンス・コードに関する業務 【魅力】 ★変化の激しい業界において、経営層の中に入って提案をや企画をし、ビジネス視点を持った法務経験を積むことが可能です。 ★残業が少なく、休みも取りやすい中で、リモートワークやフレックスなども含め、柔軟に働き方を選ぶことが出来ます。 【募集背景】 オプトホールディングが2020年7月1日にデジタルホールディングスに社名変更し、グループミッションを【デジタルを、未来の鼓動へ。】に置き、日本のすべての企業の、人の、 挑戦のインフラになるべく事業ドメインの大きな変革を図っております。 2030年に「時価総額1兆円」の実現を目指しており、それに向かう事業拡大をサポートするとともに、ガバナンス体制を強化するため、法務・コンプライアンス部の人員を増員します。 【部署構成】11名 30代前半～40代後半（30代後半が中心） 他部署からの社内異動4名、他社法務出身7名（弁護士資格あり1名） マネージャー不在のため、早期にキャリアアップできるチャンスがあります。 新規事業、M&A、組織再編、上場企業法務などの多岐にわたる分野を対応することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務経験 5年以上 【歓迎要件】 ■リーダー、マネジメント経験 ■コンプライアンス業務経験 【求める人物像】 ■経営層と対話できる、ビジネス感覚のある方 ■問題意識、改善意識の強い方 ■スピード、変化のある環境を好む方 ■当事者意識を持ち、自ら課題を見つけ出し解決するマインドをお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

◎同社の法務・コンプライアンス部にて下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■グループ全社における法務案件対応 ・契約書レビュー、契約書作成 ・契約内容に関する交渉 ・紛争対応、行政対応 ■コーポレート関業務連（株主総会対応、取締役会など会議体運営） ■コンプライアンス関連教務 ※不動産金融事業、ホテル事業において、投資家の方やホテル設計に伴うデザイナー、ゼネコン等との契約が発生します。契約法務をメインにお任せ致します。 ※子会社2社についても、同社の管理部門で対応しており、こちらについても対応頂きます。 【募集背景】欠員補充＆組織強化のため 【配属】法務・コンプライアンス部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務のご経験 【歓迎要件】 ・不動産関連、金融、ホテル業界でのご経験 ・英語力

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 国内・海外法務業務全般に係わる実務 これまでのご経験に応じ、以下の中から幅広くご担当頂きます。 【具体的には】 ・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施 ・コーポレート・ガバナンス関係業務（株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等） ・契約書の作成・検討・契約交渉（日・英） ・訴訟案件対応（日本・海外） ・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応 ・社内法務教育（リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務） ・グローバル・ベースでの法務業務管理、海外子会社との連携 ・その他法務・ガバナンス関係業務全般 【募集背景】 自動車業界は、100年に1度の大変革期にありますが、その中でも当社は経営の転換期にあり、より高度な法務業務に対応していく必要が生じています。従来のM&A等の業務やコーポレート・ガバナンス関連、訴訟対応等の業務に加えて、新たなビジネスモデルの検討や異業種との提携検討など様々な業務に対応していくため、法的素養とビジネスセンスを備えた方を新たに法務部員として採用予定です。 【配属部署】法務部 本社法務部として、全世界のグループ会社の法務をリードする役割を担っています。（契約や訴訟、コーポレートガバナンス、内部統制システム、リスクコントロール　等） ※出張有　（国内・海外） ※海外駐在の可能性　有 ※海外留学の可能性　有　（ご本人の経験・能力等により決定） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務業務（特に英文契約審査・英文契約交渉）のご経験 ⇒民間企業または法律事務所 ⇒国内または海外 【歓迎要件】 ■製造業界（or製造業に近い業界）でのご経験 ⇒製造業の開発や投資の考え方がイメージできる方 ■弁護士資格（日本又は米国） ■TOEIC：700点以上 ⇒英語で海外子会社の法務担当者及び社外弁護士とコミュニケーションが取れる方は尚歓迎です。

株式会社パソナ

神奈川県

メイン事業である不動産特定共同事業のプロジェクトコアメンバーとして、ファンド組成・ファンド運用をはじめとする業務をを中心にリードしていただける方を募集します。 ※ご経験やスキルに応じて、職位や業務領域は柔軟に検討いたします。 【具体的には】 ・ファンド組成業務（条件の設定、重説や契約書の作成など） ・ファンド運用業務（売買契約書やサブリース契約書等の作成と取付、配当計算のチェック） ・顧問弁護士、税理士のオピニオン取得の対応 ・契約書チェック、リーガルチェックの対応 ・会社運営にかかるキャッシュフローの管理 ・サービス広報業務 【募集背景】事業拡大に伴う人員拡充 【組織構成 部長1名、メンバー2名 急速に事業が成長する中、より広い視点で先を見据えた対応が必要になることも多く、日々新しい発見とともに成長を実感できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ファンド運用経験がある方 ・新興上場企業やベンチャーなどでの就業経験がある方 ・不動産・金融・商社等ので業界の知識がある方 【歓迎要件】 ・当事者意識が高く、自走して業務遂行できる方 ・不動産証券化マスター

株式会社パソナ

東京都

■案件発掘から取引先との条件交渉 ■与信判断プロセスにおける関係者との協議や稟議書作成 ■弁護士との契約書作成 ■融資実行 ■モニタリング等 ※案件全体の一連の実務を担当いただきます。 ※取引先は国内・海外と多岐にわたります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・銀行、リース会社での法人営業（与信業務） ・海運業界、商社における就業経験 ■英語力（読み書きレベル） ［歓迎要件］ ・船舶ファイナンスのご経験者 ・ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

提携する電力会社や自動車会社とのリーガルチェックなど同社の法務業務を担当頂きます。 【職務内容】 ■契約書作成、審査、管理 ■顧問弁護士等外部プロフェッショナルとの折衝及び社内との調整 ■上場継続のための取締役会運営など組織運営に関わる法務チェック ■各種法務・コンプライアンスの相談・質問対応 ■ビジネスジネススキームのリーガルレビュー・チェック ■その他法務・コンプライアンス業務 【キャリアアップ】 海外企業への出資や提携も進めており、将来的には国内だけでなく グローバル市場においてもリーガルチェックが必要になっていきます。 より法務のプロフェッショナルとして、同社の幹部候補として担って頂きます。 【同社の社風】 ■組織サーベイで従業員の約7割が「自由と裁量がある」「職場の雰囲気が良い」「社会的意義を感じる」と回答。成果にフォーカスした健全な環境で業務に取組んでいます。 ■毎月従業員サーベイを実施しており、能力発揮がされ、やりががいのある職場を目指しています。 【同社のValue】 ■IMPACT DRIVEN - インパクトがあることをやる 中期的な視点をもって、エネルギーの未来に大きな価値を与えられることに取り組みます。「エネルギーの４D」すべての領域において、世界的視野をもって事業展開していきます。 ■GO AGILE - 素早く実行し結果から学ぼう リーダーシップを発揮し、仮説を立て、失敗を恐れず素早く実行し、結果から学びます。 変化に対応して改善を繰り返し、最高の成果を出します。 ■BE OPEN - オープンであれ 良いことも悪いこともオープンに共有します、また共有可能な環境を作ります。 お互いの意見を尊重し、建設的に議論することで、チームの成功に向かいます 【配属部署】 人事総務部/法務課 2名（30代後半　女性、30代前半　女性） 【同社Youtubeチャンネル】 https://www.youtube.com/c/EnechangeJpGo ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場経験での企業法務（業界問わず） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■英語（英文契約レビュー程度） ■エネルギー・IT分野での業務経験 ■弁護士資格

株式会社パソナ

岡山県

※ご経験等により、以下の中からお任せいたします。 　いきなりすべてをお任せすることはございません。 ・ビジネス法務 　　…契約書作成、契約審査、利用規約等のドラフト作成・レビュー ・各部門からの法律相談、訴訟・係争への対応 ・知的財産関連業務 　　…特許権、意匠権、商標権等の検討、出願、管理等 ・組織運営に関する業務 　　…社内規程の整備等を通じた社内態勢の企画立案等 ・その他、法律に関連する業務 ※ご入社後、1か月～3か月程度、販売店での現場研修に入って頂きます。

・法律、簿記に関する何らかのご経験、あるいは素養のある方 例…ビジネス法務検定3級程度、日商簿記2級、総務・法務でのコンプライアンスや会社法関係のご経験等 求める人物像 ・学ぶ姿勢のある方 ・何事も意思をもって取り組める方 ・変化に柔軟な対応ができる方 ※第二新卒の方歓迎 ※未経験の方もお気軽にご応募ください

株式会社クラビズヒューマン

千葉県

プロジェクトファイナンス（再エネ、インフラ等）、PFI等の案件獲得・アレンジメント業務や融資実行などをご担当いただきます。 【業務の流れ】 ・オリジネーション、ストラクチャー構築、キャッシュフロー検証、他行招聘、契約書作成、エージェント業務の一部、営業店支援、渉外などプロジェクトファイナンスにかかる全般の業務になります。 【魅力】 ◎分業制の銀行もありますが、案件の1から10まで一連の業務に携われる充実した業務内容です。 ◎取引先企業や金融機関、ファンド、AM会社等への案件発掘のための訪問・面談が多いです。また資料作成などの時はテレワークも活用いただけます。 【募集背景】 業容拡大による増員 【組織構成】 法人営業部70名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関（都市銀行、信託銀行、政府系金融機関）における法人RM経験者 〔歓迎要件〕 ・エネルギー・資源・インフラ事業に関するプロジェクトファイナンスのアレンジ業務及びアドバイザリー業務経験（金融機関／コンサルティング 等）

株式会社パソナ

東京都

【部署の役割】 同社の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内外の洋上風力案件の開発・管理。 【具体的な業務内容】 洋上風力入札対応および落札案件の実施のため、主機器の仕様書作成、見積もり取得、発注準備等をご担当いただきます。 ・タービン、基礎、タワー、ケーブルなど海外から調達する物品の仕様書作成、見積取得 ・サプライヤーとの協議・交渉、契約書作成 ・アドバイザーとの協議 【募集背景/魅力】 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である同社の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在同社で最も力を入れている分野の一つである再生可能エネルギー事業の最前線での活躍を期待しています。 ・既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。海外拠点のとの協業プロジェクトも多数あり、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 【働き方】 残業：月平均20～40時間程度 在宅：推奨している。6～7割在宅している。 フレックス：活用している。 転勤：当面なし　※総合職のため将来的な転勤の可能性あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電力会社、メーカーでの経験（風車のタービンがベスト） ■大型機器の調達戦略策定、見積比較 ■交渉能力 ■TOIEC730点以上（英語での調達業務が可能なこと）

株式会社パソナ

福岡県

事業開発業務を担当いただく方の募集となります。 ＜具体的な職務内容＞ ■市場調査、市場分析 ■衛星データを活用したサービスの立案、推進 ■同社衛星を活用したビジネスの立案、推進 ■同社リソース、ノウハウを活用した新しいビジネスモデルの検討、創造、構築 ■顧客開拓、価格戦略を含めた営業戦略の立案、推進 ＜期待すること＞ ご入社後は事業戦略部に配属となり、他の事業開発メンバーや現在募集中の他ポジションメンバーと連携の上、衛星データ利用の市場／顧客開拓や営業戦略の立案に従事いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大手商社または大手製造業における新規事業開発業務経験 ■新規事業開発リードポジションでの経験 ■プロジェクトマネジメント、提携管理実務経験 ■契約交渉、契約書作成実務経験 ■海外企業との折衝経験 ■日本語並びにビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼宇宙業界経験 ▼海外MBA ※ご応募時にキャリアアドバイザーへ志望理由をお伝え頂きますようお願い致します。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

現在法務担当が一人で業務にあたっていますが、業務拡大のスピードをあげるためにも、また上場後の基盤を確立するためにも法務の募集を行います。 顧客は大手企業が中心のため、リスク回避かつチャレンジをするにあたっては契約交渉が非常に重要となります。 【企業補足】 同社はFY2021 ２Q（YTD）前年同期比 227.2%成長をしているドローンなどのロボットを活用した社会インフラメンテナンスにかかわるソフトウェア開発・ソリューション提供を行っております。 【ご担当いただきたいこと】 ●契約書作成・レビュー・交渉 　顧客が大企業であることから、契約交渉から締結まで期間を要することが多々あります。営業担当者など他部署の関係者と契約内容の詳細を検討しながら進めていきます。 ●利用規約の作成・確認 ●商業登記手配（登記実務は司法書士に依頼） ●取締役会、株主総会運営・議事録作成 ●IPO準備・適示開示書類の作成 ●法務に関係する社内フロー整備 ※ご本人の志向により、特許・商標等の知財業務に携わることもできます。 ※ドローンに関する知識は製品・サービス企画のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています ※同社製品・サービスに関しては 「https://www.sensyn-robotics.com/technology」をご覧ください ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務経験 【歓迎要件】 ■上場企業での企業法務の実務経験 ■IT関連企業での法務実務経験 ■弁護士事務所での実務経験

株式会社パソナ

東京都

■経営管理部法務室にて、法務を中心とした業務をご担当頂きます。 　いずれはリーダーになって活躍頂ける人材を希望します。 （子会社含めグループ全体の法務業務に携わって頂きます。） 【具体的業務】 ・契約書の作成 ・契約書のドキュメンテーション ・取締役会や株主総会対応　など ・監督官公庁への届け出 ・新規事業立ち上げ時の法務アドバイス 【募集背景】管理部門強化のための求人です 【組織構成】 管理本部経営管理部法務室配属　2名体制　部長代理（女性）-室長（男性）　 ※業務については総務人事室総務グループが一部フォローしています。 【魅力】 ・増収増益を達成しているスタンダード上場企業です。 ・業務はメンバーで分担しながら進めるなど協力体制が整っています。 ・実績や成長を評価の中心とするオープンな社風です。 ・はじめは経験に合わせて業務を行って頂きます。 ・自由なキャリア形成が出来る環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■企業法務のご経験（契約書関連等） ■法律事務所でのパラリーガルのご経験

株式会社パソナ

東京都

＊契約書管理 ＊契約書作成 ＊リスクマネジメント ＊コンプライアンス関連 ＊クレーム対応に関わる弁護士との対応 ＊品質管理／安全管理　等

【必須要件】 ・法務全般の経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・同業種での実務経験 ・薬事法関連の知見

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

現在事業拡大を進めているため、幅広い案件に携わることが出来ます。 将来的には課長としてのご活躍が期待されます。 ■仕事内容 ・契約書の作成/審査 ・M＆A/事業再編等のプロジェクト対応 ・株主総会/取締役会運営対応 ・法律相談 ・訴訟/紛争対応 ・法務教育/研修 ・その他社内各部署/グループ会社に対する法的支援 【組織】 知財法務部 部長 　 法務課　課長1名（50代）　メンバー5名

・企業法務経験7年以上（あくまで目安です） 下記法務職業務のうち複数の実務経験をお持ちで、かつその業務を主担当として遂行した経験がある方 ・契約書の作成/審査 ・M＆A、事業再編等のプロジェクトにおける法的支援 ・株主総会/取締役会の運営等における法的支援 ・訴訟/紛争解決 ・法務教育/研修 ■歓迎 ・製造業における法務部門経験 ・部下育成経験 ・社内教育経験 ・ビジネスレベルの英語力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

フロントのセクレタリー（営業アシスタント）として、契約事務や顧客データ・売上管理及びスケジュール管理などを全般的にご担当いただきます。 ・契約事務（契約書の作成・製本及び発送管理、請求書の作成等） ・担当ボスの勤怠管理、経費精算 ・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理 ・ミーティングのアレンジ（日程調整、会議室予約等） ・社内資料（業績管理・調書ファイル等）の作成・保存・ファイリング ・電話応対 、名刺管理 ・国内・海外への出張手配 ・ベンダー等との契約管理、請求書管理等 同社はフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

・セクレタリー経験、営業アシスタント経験のある方 ・一般的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint, Outlook) ・基礎的な英語でのコミュニケーション能力（実務での使用経験なくても可） 　電話応対：海外からの電話対応、海外のホテルのアレンジ等 　英語でのEメール：社内外、主にミーティングの設定等に関する簡単なコミュニケーション ・機転が利き、事務処理能力の高い方 ・明るくコミュニケーション能力の高い方

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

神奈川県

アクセンチュアがお客様に提供するコンサルティング、システム開発、アウトソーシング等のサービスに関係する案件全般をサポートします ◆業務内容 具体的には、お客様向けの契約書の作成、審査、交渉等の契約面のサポート、案件に関係する社内規程や法的事項についての検討、助言が中心となります。新規サービスを考案する際はスキーム検討の初期段階から関与し、法務面から実現可能か、より法的リスクの少ない方法はないかアドバイスし、ビジネス側と密に連携しながら案件を進めます。参画できる案件は幅広く、最新のデジタルテクノロジーを活用したものから、グローバルな大型案件、合弁会社設立に関連する案件、自社M&Aにおける社内PMIサポートなどもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■契約法務の御経験（10年以上） ■ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC900点） 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験

株式会社パソナ

愛知県

プロパティマネジメント（オフィスビル、商業ビル、物流施設等）業務全般。担当不動産の「収益と不動産価値の最大化」。プロパティマネジメント業務お任せいたします。 【具体的には】※ご経験に応じてご担当頂きます。 ■不動産管理業務の統括 ・ 管理運営業務のコスト評価、作業品質評価 ・ レポーティング業務 （年間・月間報告書の作成、予算計画の立案・作成） ■不動産の運営業務 ・ 管理企画業務 （管理計画の立案・実施、委託先の選定） ・ 渉外業務 （顧客対応、官公庁届出・対応） ・ 事務代行 （賃貸借契約管理・作成） ・ 出納業務 （請求代行、支出管理、未収金管理） ・ 建物・設備管理業務、保安警備業務 （委託先の管理、指導、交渉） ■リーシングマネジメント業務 ・ 賃貸企画、テナント誘致業務 （賃貸条件・誘致計画立案、営業活動） ・ 契約管理業務 （入退去調整・交渉、契約書作成・締結補助） ・ テナント交渉業務 （賃料改定業務補助、契約違反是正） ■コンストラクションマネジメント業務 ・ 修繕・改修業務 （管理計画策定と業者手配等 ・中規模修繕計画の立案補助　・ 施工業者の選定・工事管理補助 ■既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業業務 【配属部署】プロパティマネジメント本部　中日本プロパティマネジメント部名古屋 4名（40代2名　30代1名　20代1名） 【魅力に関して】 ★チーム担当制で管理をしており、個人で業務過多にならないよう月1回はミーティングの機会を設け、状況確認や調整を図っております。 ★PMの中でも業務の幅が広く、様々なアセットに関わることができ、キャリアアップに繋がります。 ※補足内容※ 英語を用いた実務は当面ございません。また、転勤も当面ございません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■次のいずれかの業務において実務経験３年以上（商業・オフィス・物流施設） ・プロパティマネジメント業務 ・アセットマネジメント業務 ・ビルメンテナンス業務 【歓迎要件】 ・宅地建物取引主任者資格 【求める人物像】 ・顧客満足の為に自ら能動的に取り組める方 ・情報共有や協働などチームプレイに徹することができる方

株式会社パソナ

東京都

◆主な業務内容 ・募集準備業務（オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成） ・募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート） ・契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し） ◆概要 ビルオーナーの想いを入居企業に届けるリーシング業務を担っていただきます。 「オーナーがビル運営を通じて何を実現したいのか？」 「どのような企業に入居して欲しいのか？」 個人オーナーからデベロッパーまで、様々なオーナーと共通のゴールに向けて二人三脚でリーシングを推進します。 リーシング業務だけでなく、デベロッパーとビル開発段階からコンセプト選定などの業務も行っていただきます。

【必須】 ・オフィス領域でのリーシング経験 ※店舗リーシングはNG 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・オフィス仲介業界で客付けのご経験がある方 【求める人物像】 ・ゆくゆくはオフィスビルの企画に携わりたい方 ・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務ができる方 ・チャレンジ精神や対応力、適応力に自信のある方

株式会社エボルカ

神奈川県

同社にて以下業務をご担当いただきます。 ※ご経験に応じてマネージャーとして勤務いただく可能性がございます。 【具体的に】 ■不動産業界の情報を収集し、案件素材発掘や不動産新規事業の検討 ■不動産投資案件の対象不動産の評価に必要な賃料や取引利回り等の 　データを収集し、キャッシュフローを作成して不動産評価を行う ■対象不動産のデューデリジェンス（建物診断、土壌汚染調査、境界確認） 　に係る作業を行う ■法務部あるいは外部リーガルカウンシルらと契約書作成作業を行う ■金融機関との資金調達交渉を行う ■クロージング作業を行う ■プレゼンテーション・資料作成 【募集背景】組織拡大に向けた増員採用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産投資業務の何らかのご経験 ・不動産ノンリコースローン等の不動産融資業務経験 ・アセットマネジメントに関する何らかのご経験 ・プロパティマネジメントのご経験（アセット不問） ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■管理職経験をお持ちの方 ■ファンド組成やストラクチャードファイナンス業務のご経験 ■リノベーションなど不動産のバリューアップのご経験 ■ビジネスレベルの英語スキル ■宅地建物取引士や証券アナリスト資格などの保有者

株式会社パソナ

東京都

担当事業部及びその海外と密に連携しつつ、下記業務をお任せいたします。 ■事業支援 　・契約書作成・審査（英文含む） 　・法務相談　など 海外との関係者（海外極や海外の弁護士等）とのメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行います。 通常の契約書の審査等はグループ内のメンバーが担当し、メンバーの指導役として内容の確認を行っていただきますが、緊急度・難易度の高い案件につきましては、ご自身で対応いただくことがあります。 以下業務につきまして、中心的な役割でご対応いただくことになります。 ■プロジェクト支援 　・M A対応 　・業務提携を伴う新規商材の立ち上げ　など ■インシデント対応支援 　・訴訟対応 　・トラブル対応　など ■グループガバナンス強化 　・リスクマネジメント体制の構築・運用　など 本社機能及び事業部門のリスクマネジメント部門と連携して、課題の抽出、対策の検討・実行を行います。

＜必須条件＞ ・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験（5年以上） ・英文契約書の作成・審査の経験 ・英語力：海外の担当者と英語での日常的なコミュニケーションができるレベル（メール文章でのやり取り及びオンライン会議での口頭のやり取り）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

法務担当者として、主に契約書の作成審査、株式事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）を主に担当頂きます。 経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。 将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。 ※ご経験や御志向によっては入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。 【法務部の主な業務】 ・契約書の作成、審査 ・取締役会の運営事務局 ・株主総会の運営事務局その他持株会事務局等の株式実務に関わる業務 ・知的財産権（特許・商標・その他ブランド維持管理）に関する業務 ・社内規定管理 ・適時開示や有価証券報告書作成等の開示業務 ・コンプライアンス（教育研修、プライバシー関連、広告・販促物チェック）及び内部統制関連業務 ・M&Aや合弁、事業提携等のサポート業務 ・海外子会社を含む子会社管理業務 ・各種法律相談対応 ・紛争係争対応 ■部署名：法務室　室長 - 課長 - メンバー3名（30代前半2名、30代中盤1名） メンバーは全員中途入社で、それそれ製薬業界、司法書士事務所、メーカー、不動産業界等にて法務業務に携わっておりました。 【働き方と部署の風土について】 ・平均残業：20～30程度/月 黙々と仕事をこなす職人気質の組織というよりは、コミュニケーションを大事にお互いに相談しながらチームプレーで仕事を進めます。 【募集背景】 積極的な海外展開を始め事業領域の拡大により法務室の業容が拡大しております。 更なる事業拡大に向け人員体制の強化を目的とした、増員採用を計画しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事業会社での法務経験（目安：3年以上） ・和文契約の作成/審査経験 ・業務上英語を使用することも多い為、英語使用に抵抗のない方 【歓迎要件】 ・BtoC企業での法務経験 ・上場企業での法務経験 ・英文契約の作成・審査経験 ・その他英語又は中国語その他外国語を使った業務経験

株式会社パソナ

東京都

・契約書作成　・社内稟議対応　 ・各部署からの問い合わせ対応 ・各種登記 　・顧問弁護士対応　など ※業務の状況に応じて、規定管理、リスク管理員会の運営など、その他総務業務サポート頂く可能性もございます。 ※コンプライアンスに関しては別部署が担当しているため、総務部では契約関連業務をメインで担当しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務（契約関連業務）の経験をお持ちの方 【おすすめポイント】 ★契約関連業務の主担当として、裁量権をもって業務に取り組み専門性を深めることができます。また経営陣と同じフロアで距離が非常に近く、経営企画に近いポジションとして活躍いただけます。 ★安定性◎：コンビニ業界最大手のセブン-イレブンを主要顧客とし、中食業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。

株式会社パソナ

東京都

個人オーナーからデベロッパーまで、様々なオーナーと共通のゴールに向けて二人三脚オーナーリーシング業務を担っていただきます。 また入居者目線もしっかり捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。 【具体的には】 ■募集準備業務（オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成） ■募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート） ■契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し） 【配属部署】 マネージャー1名、LM・PM 3名、アルバイト1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

リーシング経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

・Ｍ＆Ａ案件（国内外）における法令関係のデューディリジェンス ・社内決裁のリーガルチェック、法務相談対応（主に保険法、保険業法、保険約款、会社法、企業内容等開示等の金商法、労働法等） ・保険商品の開発（保険約款等の作成支援、検討、金融庁提出書類の作成） ・訴訟・紛争案件対応 ・上記の他に、定款作成、知的財産管理（主に商標）、契約書の審査、販売資料のリーガルチェックなどの幅広い業務

【必須要件】 ・最終学歴：法学士以上、又は、弁護士資格 ・次の（１）から（３）のいずれか（実務経験年数は弁護士資格を有する場合には２年以上） （１）　企業法務に関わる実務経験（5年以上）及び英語によるコミュニケーション（会話・読解・文書作成等） （２）　会社法、企業内容開示等の金商法、又は、人事・労務に関わる実務経験（5年以上） （３）　保険関係法務に関わる実務経験（5年以上） ・英語力中級（TOEIC600相当）以上 【望ましい要件】 ・国内外のＭ＆Ａ案件に関わる実務経験 ・個人情報管理、保険商品開発、知的財産管理（主に商標）の実務経験 ・英文契約書を含む契約書の作成、審査、交渉の実務経験 ・英語上級（TOEIC800相当以上）レベル（英語によるコミュニケーション（会話・読解・文書作成等）全般）※満たない方は入社後目指して頂ける方 ・保険商品開発の実務経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■契約法務：契約書の作成/レビュー（不動産/信託受益権の売買/賃貸借、金融機関からの借入、増資等） ■コーポレート法務：金融商品取引法、会社法など法令への対応、訴訟対応 等 ■その他： 社内各部への法的な観点からのアドバイス 等 ■ESG関連業務（未経験も可）：ESGに関するデータの取りまとめ。HPでの開示、投資家や格付機関や評価会社への対応等 ■内部管理：内部監査や社内事務 ■企画関連業務（開示文書の作成、投資家説明資料の作成、HP更新、投資家質疑の対応等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・金融機関、不動産関連業界での法務経験 ・法律事務所での契約書作成の実務経験

株式会社パソナ

福岡県

医療介護分野での人材派遣・紹介の営業をお任せします。病院や介護施設に対して営業を行い、候補者様のマッチングを行います。コロナ禍において看護師や介護士の必要度は増しており、社会的意義のある仕事です。 【入社後について】派遣法・介護及び看護業界の知識や一定の業務が身につくまでは、電話営業・他社リサーチ・登録者掘り起し・書類作成が主となります。知識などが身についた後はエリアをお任せしていきますが、独り立ちに時間がかかる場合は無理に営業数字を持たせるようなことはせず、一人ひとりにあった入社後のフォローを考えています。 コロナ禍においては外出が少ないため終日社内で電話業務となることもあります。 【配属先】北九州支店　　小倉駅より徒歩3分 　福岡支店　（天神パルコ内）同時募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

営業経験をお持ちの方（業界経験不問） 【求める人物像】コツコツと何事にも誠実に取り組める/ヒアリング能力・クロージング能力が高い/社内外問わず心遣いが苦なくできる。 【自身の行動量が成果に】人材派遣の営業は「登録者に合うお仕事を探す」「派遣先に条件交渉をする」といった行動が成果につながります。人のお世話をすることが好きで愚直に行動できる方が活躍しています。 【細やかなサポートや調整力】人材派遣は条件面のマッチングが重要で、候補者様と派遣先間での調整が発生します。また契約書作成や給与計算でも細かい確認が必要になるお仕事です。（入社時の専門知識不要）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・契約書作成　・社内稟議対応　 ・各部署からの問い合わせ対応 ・各種登記 　・顧問弁護士対応　など ※業務の状況に応じて、規定管理、リスク管理員会の運営など、その他総務業務サポート頂く可能性もございます。 ※コンプライアンスに関しては別部署が担当しているため、総務部では契約関連業務をメインで担当しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■契約関連業務の経験をお持ちの方 ※経験が浅くてもまずはご応募ください！OJTで教育します。 【おすすめポイント】 ★契約関連業務の主担当として、裁量権をもって業務に取り組み専門性を深めることができます。また経営陣と同じフロアで距離が非常に近く、経営企画に近いポジションとして活躍いただけます。 ★安定性◎：コンビニ業界最大手のセブン-イレブンを主要顧客とし、中食業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。

株式会社パソナ

愛知県

名古屋オフィスの経営企画部門にて一緒に働いていただける方を募集しています。ガバナンス体制強化業務の企画、推進のサポートなどに携わっていただき、当社中核人材として、スピード感のある意思決定プロセスに取り組み、マネジメントの意思決定をサポートいただきます。 ※ガバナンス体制強化業務：法務知財 、コーポレートガバナンス、IR（含む広報）等 【業務詳細】 下記いずれかの業務に携わって頂きます。 ※全ての経験がなくても問題ございません。まずは得意な領域の業務からお任せします。 （1）法務関連 ・取締役会対応（資料作成） ・契約書の作成・審査・交渉（国内外） ・M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応 ・事業部門からの各種法律相談への対応（NDA、取引基本契約等） ・法令調査（民法、会社法、金融商品取引法、下請法、個人情報保護法、 　GDPR、医薬品医療機器等法、GVP省令（安全管理）等） ・知的財産（特許・商標等）の管理業務 （2）コーポレートガバナンス ・コーポレートガバナンスコードへの対応 ・J-SOX内部統制、内部監査に関する社内各部署との調整業務 ・サスティナビリティ経営（SDGs、ESG）の企画、推進、実行 （3）IR ・株主総会実務対応 ・証券代行会社、証券取引所対応 ・決算説明会の企画、運営 ・投資家との対話 【求人の魅力】 設立当初から研究開発型ベンチャー企業として、「人のやらない研究開発、世界のどこにもない研究開発に挑戦」をモットーに先進的な製品を開発し世に送り出してきました。売上は海外支社が7割と、グローバルな会社に成長しております。 ★新しいことにどんどん挑戦でき、自分の裁量で動ける環境です。役員との距離も非常に近く、経営に携わることができます。 ★業務は縦割りではなく、幅広くお任せします。大手では細分化されている業務も1～10まで関わることができ、スキルアップが可能です。 【募集背景】増員募集です。 【配属予定組織】 業務部　経営戦略グループ　 ※マネージャー以下4名の組織です。 （マネージャー40代、メンバー40代1名、20代2名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・法務関連業務のご経験 ・コーポレートガバナンス、内部監査等のご経験 ・IR業務のご経験 ※入社後、まずは得意な領域の業務をお任せし、ゆくゆくは他業務も幅広くお任せ予定です。 【歓迎要件】 ◇日商簿記2級以上の財務会計知識保有者 ◇英語（TOEIC 700点以上）

株式会社パソナ

東京都

・中途のリクルーティングに関わる活動の補助 ・面接、面談の日程調整（候補者様、エージェント様対応など） ・メール対応（主にATSの管理対応） ・電話対応 ・面接、面談時のアテンドやトラブル対応（全てオンラインです） ・求人媒体の更新 ・応募状況の数字管理（すでにフォーマットがあります） ・内定通知書や契約書の作成、管理 など、リクルーターが主戦場で戦いやすくするためにあらゆる角度からのアシストをしていただきます。 ただ言われた事をするのではなく、自ら「採用がうまく行くためにはどうしたらいいか」「リクルーターが働きやすくするためにはどうしたらいいか」考えてアクションをお願いしたいと思っています。 ■やりがい 採用チームはリクルーター2名、アシスタント1名で構成されています。 採用人数が拡大する中で、採用体制を強化したいため今回の募集に踏み切っています。 スピード感ある仕事の進め方と共に、自ら考え、チームをアシストしていく非常に重要な役割です。また、リクルーターと同じ視座で考えることも時に必要なためアシスタントといえども、サブの仕事というわけではありません。頭を使って人のサポートをしてみたいという方にはおすすめのポジションです。 ■組織構成 5名（Mgr、リクルーター、アシスタント、労務）※2022年8月現在 ■求める人物像 ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・人の気持ちや考えを先回りして読み取り行動できる方 ・自己成長に対して貪欲な方、意欲が高い方 ・前後の背景を読み取った上で、文章を要約する力、作成できる力がある方 ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 ・利他性が高くホスピタリティのある方 ・社内外問わず関係構築が出来る方 ・業務の優先順位をつけ、マルチタスクをこなすことができる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・中途採用or新卒採用のアシスタント経験（人材ビジネスのアシスタントも可）・営業アシスタント経験 ・業務企画や業務フローの改善業務経験 ※上記、いずれか必須（経験年数は問いませんが、2年以上はあることが望ましいです） ・一日100件以上のメールやSlackなどの対応をした経験 ・IT業界及び人材業界での就業経験 ・Excel、PPTなどのOffice利用経験 【歓迎要件】 ・スタートアップでのアシスタント経験 ・社内外の折衝業務経験・ATS（HRMOS）の利用経験 ・求人媒体（ビズリーチ、Wantedly、Greenなど）1つ以上の利用経験

株式会社パソナ

東京都

・契約書作成と審査、同社の法的問題の検討および相談対応。 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 備考: 主業務は契約書審査となります。 （案件は月30件程度） ・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。 【募集背景】 同社の法務部では同社におけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談（法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム）の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。 最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。 また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。 【部署構成】 部長（弁護士）、総合職40代2名、30代1名（弁護士）、派遣スタッフ1名の計5名。 全員中途入社。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■企業の法務部門内での法務業務（特に契約書審査業務）を経験 ■企業法務中心の中規模法律事務所での経験 ※弁護士資格保有者については企業法務の経験があれば、経験年数不問 【歓迎要件】 ・建設（ゼネコンなど）や公共事業、官公ビジネス庁に従事経験があれば尚可 ・企業（メーカー、商社、プラントエンジ等）の法務部門に所属している方尚可

株式会社パソナ

東京都

【担当業務内容】 ■契約書の作成・審査、社内各部門からの法律相談の対応（法的紛争・訴訟の対応・解決を含む）：70％ ■国内外のプロジェクト案件への参画：10％ ■国内の法務研修の開催・運営：10％ ■海外法務担当との連携・支援：10％ 【組織ミッション】：法務室のミッション：ミスミグループにおいて経営陣・社員が安心して戦える環境をグローバルに提供する。 2022年度は次のような課題に対し企画・立案・実行していきます。 （１）海外成長、海外現法が自律的な活動が活発化する中、ミスミとしてグローバルに守るべきコンプライアンスポリシー等の横串機能を検討する （２）2025年の姿を支える本社法務・グローバル法務体制の強化・生産性向上を図る 【法務チームのミッション】 事業部と伴走し、事業を共に推進させるための法務サポートを提供する。 併せて、本社法務・グローバル法務体制の強化・生産性向上を図るための企画を立案し、実行していく。 【3～5年後の想定されるキャリアパス】 3－5年の間に重要プロジェクトの推進、行政調査や訴訟対応など複雑な法務案件の対応、メンバーの指導・育成などを担当していただき、法務室の主力メンバーとして様々な戦略に関与していただきます。グローバル企業として、海外の法務サポートも対応する機会があります。また、次の段階として、担当ディレクターや、ディレクターへの昇格チャレンジもキャリアパスとして用意されています。ディレクター昇格時にはチームのマネジメントを任されるようになります。 【2025年に向けた業務上の課題】 ■海外の比率が高まり、グローバル法務体制が効果的に機能していることが必須 ■海外現法が自律的な活動を活性化させていく中で、本社はグローバルな活動のための重要コンプライアンステーマに横串を刺すことが必要 ■グローバル売上拡大、サプライチェーン強化等に伴う法務案件増に対応できる体制構築 ■新商品・新サービスへの法務サポートニーズ・知財ニーズの増大への対応 ■これらを実現するために地域法務との連携による効率化・全体最適化を図る ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■一般的な契約審査、法律案件対応 ■ 法務関係研修開催 【歓迎要件】 ■ 製造業あるいは商社における法務経験がある方 ■英語による実務経験（契約審査、e-mail、電話、TV会議、資料作成等） 【仕事のやりがい】ミスミは、明確な戦略と志をもって事業部ごとに「顧客への時間価値」提供のために邁進しています。非常に早くプロジェクトが動き決断されるため、法務も専門的かつ高度な知識をもった迅速な対応と、会社事業に沿ったリスクテイクの判断を求められます。常に新しいことに挑戦する事業を法的に支える面白さがあります。

株式会社パソナ

東京都

契約書作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査業務をメインに担当し、ご経験・志向性に応じて以下の業務もお任せする予定です。 ・安全保障貿易管理、コンプライアンス関連対応、 ・M&A・子会社設立対応 ・紛争対応、社内研修・教育　等 ※定期的に体制を見直しながら、さまざまな業務を経験頂く想定です。 【魅力】 ■契約書業務は固定契約書の場合もあれば、案件毎に個別対応することもあります。その際は営業からビジネスの詳細をヒアリングの上、リスク管理課と連携しながら契約書を作成いただきます。事業部毎に法務担当をつけておりますが、特性が大きく異なるため、ご経験に応じて担当いただく事業部を決定します。 ■担当部署にもよりますが、海外ビジネスの契約業務がほぼ全員に発生しますので、今後英語力を身に付けていきたい方にはおすすめの環境です。入社時に高度な英語力は問いませんが、英語力を積極的に活かしたい方には、今後海外子会社の設立も想定しておりますので、ご希望に沿った業務を担当できる環境があります。 【募集背景】 2021年4月に双日グループ機械セグメントの子会社群を統合し、新たに双日マシナリー（株）としてスタートしたことで、ビジネスが増加したことに加え、海外子会社も増えていることから、組織体制を強化すべく増員することになりました。 【組織構成】 ■配属部門：管理本部　法務課 ■人数構成：部長（50代）、課長（40代前半）、総合職4名（40代2名、30代後半1名、20代1名）、一般職1名の計7名が在籍しています。中途入社のメンバーが大半を占めており、前職は弁護士事務所や異業界経験者など様々です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかに当てはまる方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・法律事務所または企業等での法務実務経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【残業時間】月20~30時間ほど

株式会社パソナ