不動産市場の転職・求人検索結果

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■【IT】【電機】【自動車】【建設】【不動産】の各分野の編集記者を募集します 各分野の第一線で活躍されている専門家の方々にご購読いただいているメディアの編集の仕事です。 ＜IT分野の専門メディアの特徴＞ 日経コンピュータ：企業向けDXと企業向けITにかかわるすべての情報を扱う専門誌 日経NETWORK：ネットワーク技術を基礎から応用まで伝える専門誌 日経FinTech：金融DXにかかわる全方位の情報を発信する専門誌 日経ニューメディア：放送・通信ビジネスの最前線を早く深く伝える専門ニューズレター 日経クロステック（IT）：DXとIT関連の専門情報を広く深くタイムリーに発信するデジタルメディア ＜電機・自動車分野の専門メディアの特徴＞ 日経エレクトロニクス：電子デバイスやデジタル技術の最前線を追う先端技術の専門誌。スマートフォンからロボット、自動車まで分解・解説も手掛ける 日経ものづくり：設計、生産といったものづくりや素材・加工技術の専門誌 日経Automotive：自動車業界の現状や動向、未来への方向性を伝える専門誌 日経Robotics：最先端AIの技術解説のほか、ロボット導入事例の詳報を特徴とする 日経クロステック（先端技術）：電機・製造・自動車・ロボティクス領域の旬の専門情報を早く広く深く発信するデジタルメディア ＜建設・不動産分野の専門メディアの特徴＞ 日経アーキテクチュア：読者の大半が一級建築士である建築の専門誌。建築・住宅にまつわる意匠・技術、社会・経済動向の最前線を追う 日経コンストラクション：インフラの発注・設計・施工・管理の最前線を追う土木の専門誌 日経不動産マーケット情報：不動産取引の最新情報を発信するデジタルメディア 日経クロステック（建築/土木）：建築・土木分野の旬の専門情報を早く広く深く発信するデジタルメディア ＜業務内容＞ ・記事の企画・取材・執筆・編集 ・関連する書籍の企画・編集 ・関連するセミナーの企画

＜IT分野の専門メディア＞ ▼求める経験やスキル ・IT・デジタル関連企業または事業会社での情報システム開発・保守・運用、Web開発、IT・デジタルを使った新規事業開発、ネットワーク・インフラ関連の実務経験 ・デジタル・IT関連の最新技術や利用動向、その市場についての興味関心、課題意識 ・積極的に企画立案・取材執筆を実行できる行動力 ▼歓迎する経験やスキル ・IT・デジタル関連企業または事業会社のIT部門、Webサービス開発部門での勤務経験 ・大学・大学院でのコンピュータ・ソフトウエア・AIなどの専攻履歴 ・企業・団体におけるAI（人工知能）やブロックチェーン、クラウドなど最新技術の企画、導入や検証（PoC）、または導入検討の経験 ・IT・デジタル系媒体での記者・編集者の経験 ・新しい事業の企画・推進に取り組める気質 ＜電機・自動車分野の専門メディア＞ ▼求める経験やスキル ・国内外の大学院において電気・電子・機械、化学、数学、情報工学分野のいずれかで修士号を取得しているか、同レベルの実務経験があること ・最新技術やその市場についての興味関心、課題意識 ・積極的に企画立案・取材執筆を実行できる行動力 ▼歓迎する経験やスキル ・製造業／メーカーの研究開発部門での実務経験 ・企業・団体におけるAI（人工知能）やブロックチェーンなど最新技術の企画、導入や検証（PoC）、または導入検討の経験 ・英文による最新の研究や論文を調査・読解できること ・同分野における記者・編集者の経験 ・新しい事業の企画・推進に取り組める気質 ＜建設・不動産分野の専門メディア＞ ▼必須要件 ・建築・土木・不動産のいずれかの専門知識や実務経験 ・建築・土木・不動産分野の社会・経済情勢や技術動向への興味関心、課題意識 ・積極的に企画立案・取材執筆を実行できる行動力 ▼歓迎スキル ・一級建築士、技術士、施工管理技士、宅地建物取引士などの有資格者 ・建築・土木・不動産分野の記者や編集者の実務経験 ・BIM/CIM、CADなどの実務経験 ・ビジネス英会話力

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【ミッション】原宿駅周辺の不動産市場価値の向上に向け、エリア特性を活かした不動産コンセプトの立案・推進、開発、テナント誘致。イベント立案がミッションとなります。 【課題と概要】以前は、若者や流行の最先端の街として位置していた原宿～表参道エリアですが、韓国カルチャーの流行が新大久保エリアで拡大していたり、新型コロナウィルスによるテナント様への影響を受けています。原宿の魅力を更に上げるために「まちづくり」へ様々な角度からアプローチをし、再び「原宿カルチャー」をつくるべく、不動産を通してビジネス展開をしていく仲間を募集しています。 【魅力】 ■これまでの枠にとらわれず、新しい事へ挑戦する事ができ、やりがいを持って働く事が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産に関わる業務経験 ■０から何かを生み出す事が好きな方 ■事業を楽しむことが出来る方、新しい事業を推進出来る方 ■広い視野を持ち、異業界や面白さや可能性を見出せる方 【歓迎要件】 ▼宅建士資格をお持ちの方 ▼建築事務所、ゼネコンのご出身者

株式会社パソナ

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グローバル鑑定部にて下記業務をお任せいたします。 ■不動産マーケットレポート作成 海外の投資家等から日本の不動産マーケットについてレポートが欲しいというニーズが増えております。個別物件のレポートなどミクロなものから、マーケット全体についてのマクロなものまで、鑑定士と相談いただきなから幅広くご対応いただきます。 ※レポートは英語で作成いただくことがメインです。 ■不動産鑑定書の翻訳（日→英） ■入札資料の作成 アジアやグローバル規模のファンドの評価案件獲得のための資料作成 ※海外拠点や案件発注者との連携のため、英語での電話会議にもご参加いただくこともあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■銀行・アセットマネジメント会社・コンサルティング会社での業務経験があり、日本の不動産マーケットの知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（読み・書き・スピーキング・リスニング） ■不動産鑑定士資格 ■アセットマネジメント業務経験 ■リサーチレポーティング業務経験 ※魅力※ グローバル案件が増加しており、様々な案件に携わることができます。フレックス制、在宅勤務可と働きやすい環境も整っております。

株式会社パソナ

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IT化を進めたい不動産会社向けに、同社クラウドサービスを活用した「IT戦略」を提案し、お客様の課題を解決するポジションをお任せいたします。 【具体的には】 お客様と信頼関係を築き、課題をヒアリング、それを解決するために同社クラウドサービスのサービス群からお客様にとってベストな組み合わせを見つけ出し、提案します。ITを駆使した経営手法の改革を提案するため、主な提案相手は役員層や社長になります。 また同社における営業活動は、お客様へのサービスの案内、活用を提案するに留まらず、「不動産市場の未来」を見据えたサービス創りへの関わり、新しいテクノロジーを不動産市場への紹介を通じ、マーケッターとして「不動産市場のデジタル化」を力強く推進する役割を担います。 【製品情報】いい生活物件ONE　1,400社以上導入 ⇒不動産業務に関わるデータを一元管理するクラウドサービス https://www.es-service.net/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・不動産業界での営業経験もしくは不動産業界向けビジネス経験 ・クラウドやSaaS商材の法人営業経験をお持ちの方（新規開拓営業経験尚可） 【同社の魅力・ポジションの魅力】 ■不動産業務管理支援の自社製品を持つ会社の中で、唯一の上場企業。顧客のデータを預かる身として、業界内で非常に信頼のおける立ち位置です。 ■アドテック、フィンテックに続く「不動産テック」市場で時代に求められる法人向け提案営業に携われます。

株式会社パソナ

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～「不動産 as a service」開発や「不動産テック」活用の企画集団～ デジタル技術や不動産テックを活用した新領域ビジネスや、顧客サービスの企画、システムの開発マネジメントをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】☆ベンダー選定～開発のマネジメントまでを担当☆ ■デジタル技術（IoT、VR/AR、AI、ビックデータ、ブロックチェーン等）や不動産テックソリューションの調査 ■不動産事業へのデジタル活用の研究開発（新領域のビジネスやサービス　のデザインおよび必要システムの企画） ■グループ各社におけるデジタル活用ビジネスの支援　（企画段階からシステム開発、サービスインまでサポート） ●野村不動産の職制について● 野村不動産では求める期待・役割により主に以下3種類の職制がございます。 それぞれの内容をご確認の上、求人応募をお願いいたします。 ※本求人の募集職制につきましては求人タイトルに表記しております。 【総合職】 幅広いフィールドでの活躍を期待するゼネラリストとしての採用となります。 （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り。 （2）役職（ポスト）登用制度有り。 （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り。 （4）退職金有り 【特別専門職】卓越した専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります。 ※経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要。 （2）役職（ポスト）登用制度無し。 （3） 業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性　（ＨＤ兼務、グループ会社への出向含む）は有り。 （4）退職金無し 【専門職】 専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります。 ※経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し。 （2）役職（ポスト）登用制度無し。 （3） 業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性（ＨＤ兼務、グループ会社への出向含む）は有り。 （4）退職金無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■顧客向けシステム（WEBサイトやスマホアプリ）の企画・開発経験者 【歓迎要件】 ▼新規事業企画（ビジネスモデルデザイン）、スマホ等のゲームやアプリのデザイン（ユーザーエクスペリエンス）の経験 ▼クラウド（AZURE、AWS、GCP）とIoT技術を用いた不動産スマートシステム（住宅、オフィス、ビル管理等）構築、 スマートシティ分野でのデータレイク開発、各種センシングデータを用いたマシンラーニングやAI活用の経験がある方 ▼応用情報技術者もしくは基本情報技術者の資格

株式会社パソナ

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【ミッション】 当社は多様な店舗フォーマットを有しており、このことが多様なセグメントへの柔軟な出店を可能としています。これは店舗開発本部が長年注力し確立してきた当社の競争優位性の一つです。こうした高い柔軟性があり、そしてなにより世の中に良い影響をもたらしたいというメンバー一人ひとりの強い想いがあるからこそ、地域の人々に喜ばれ地域社会に貢献する店舗開発が実現できると考えています。このように、出店により世の中に良い影響をもたらし、地域社会に貢献することが私たち当社の々店舗開発のミッションです。 具体的には、新規出店によるブランド価値向上、そして既存店の積極的な活性化やスクラップ＆ビルドによりマーケットを維持し拡大するために、常に最適なポートフォリオとなるように構築し、見直し、実現していくことが必要となります。こうしたミッションをよりダイナミックに遂行していくためには、当社の価値観に共感し、それを体現し、さらに新たな発想を持ってリーダーシップを発揮出来る、より多くの仲間が必要です。ご自身と当社の成長を通じて、より良い地域社会を実現していくために、中核的な役割を担ってくださることを期待しています。 【職務内容】 ・中・長期的な出店戦略の立案と実行 ・担当地区におけるマーケット調査と掘り起こし ・物件の開拓に向けた幅広い営業活動と交渉 ・物件ごとのPLシミュレーション ・新店舗開業に向けたスケジュール調整と管理 【将来的なキャリアパス】 短期（?2年）：担当する地区において、出店戦略立案、営業活動を実行し、社内外の関係構築 中期（2?5年）：リーダーシップを発揮し、新規出店チームをリードする役割を担う（進捗管理、後輩社員の育成） 長期（5年以上）：チームマネージャー、もしくは、店舗開発のスペシャリストを目指し、店舗開発本部において開発領域での経験を生かした役割を担う

【必須要件】 <業務・業界経験> ・不動産に関する各種業務（出店、商業施設開発・運営、都市開発、各種企画提案など）のご経験をお持ちの方 ※ゆくゆくは英語を使用した業務を担って頂く可能性がございます。 <知識・スキル> ・不動産市場に対して常にアンテナを張り、市場動向・マーケットのトレンドを掴む力 ・関係構築能力および円滑なコミュニケーションスキル ・交渉力・企画力・創造性・提案力 <資格> ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・店舗開発業務の経験全般（新規出店・契約管理等） ・不動産に関わる業務全般 ・飲食及び物販店舗のロードサイド出店経験のある方 ・不動産用地仕入れ・不動産仲介などのご経験をお持ちの方 <知識・スキル> ・不動産、マーケットに関す幅広い知識 ・問題解決能力 ・変化に対する柔軟性 <資格> ・宅地建物取引士 【求める人物像】 ・当社の文化、価値観、ビジョンへの共感と理解（カルチャーフィット） ・他者への影響力を発揮できる方 ・当社の“顔”としての自覚と責任感を持って行動、発言ができる方 ・店舗開発業務を進める上で自制心・柔軟性を持ち、自ら能動的に成長し続けることに意欲のある方。 ・自らの意見を言語化出来る方。 ・会社の戦略や方針を理解・実践しロールモデルとなれる方。 ・周りのメンバーや各部署など他者と協調しながらも、困難な場面でもリーダーシップを持ち物事を前向きに推進出来る方。 ・何事もポジティブに捉え、前向きに取り組む姿勢や推進力をお持ちの方 ・新しい分野への挑戦を厭わず、新しい発想で物事を考え、企画できる方 ・個人軸ではなく組織軸での観点で業務に取り組むことができる方 ・コミュニケーションを重視し、ホスピタリティを持って人に接することができる方

キャリア・ネットワーク株式会社

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Responsibilities will include, but are not limited to: ? Participating in presentations and pitches, business development activities and regional research initiatives. ? Preparing research reports and building and maintaining property market databases. ? Following developments in the office market in Tokyo closely, and monitoring developments in the office market in other Japanese cities. ? Supporting internal business lines and serving key external client groups (investors, occupiers, developers). ? Training and developing new research staff over time.

Experience required: ? Fluent in English & Japanese, with excellent communication and writing skills ? A minimum of ten years’ experience in a relevant research field including a closely related field such as financial or business journalism, or property or securities broking. ? Strong communication skills, with confidence in presenting to small and large groups. ? Good interpersonal skills, willingness to work as part of a team, and a conscientious, creative and enthusiastic character. ? Strong numeracy and good understanding of property markets, financial markets and general political and economic affairs. ? A self-starter, with the ability to draw on the resources of a large team but to work by himself or herself if necessary. ? A degree in a relevant area such as real estate, economics, or business administration would be an advantage, but is not essential.

TJサーチ＆カンパニー株式会社

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【職務詳細】 飲食店舗のサブリース事業というこれまでにない事業分野の臨床法務、予防法務やこれからスタートする不動産ファンド事業及びＭ＆Ａ仲介事業の戦略法務をご担当していただきます。メンバーのマネジメントもお任せします。特に店舗のサブリース事業や業務委託事業の臨床法務に関しては、これまでそれほど判例も多くなく、不動産市場でも新たな市場として期待され、不動産の法律のテーマとしては新しい分野となります。 これまでにない新しい法的分野に関して、自らの力により法的課題を解決していただくことを期待しています。 【募集背景～事業拡大に伴う法務部門の体制強化～】 現在では出店支援実績は3000店を超え、そこから培ったノウハウとネットワークを基に、社会から必要とされるニーズを先読みし「店舗」を軸とした人材・プロモーション・不動産・工事事業、不動産ファンド事業、Ｍ＆A支援などの多角的なビジネスを展開しています。これに伴って、法務が取り扱う事業領域や法分野も広がり、業務内容も臨床法務から契約法務、予防法務、そして現在では戦略法務まで求められています。現在は契約法務と臨床法務中心の業務を２名体制で実施していますが、リスクを想定した契約書の作成、今後拡大する戦略法務業務やサブリース市場の拡大とこれに伴う法的解釈業務の重要性の向上や業務量の増大などを見越して法務部門の増員を行います。

【必須】 ■企業法務経験 3年以上 ※以下のようなスキルをお持ちの方を求めています。 ・法律の規定を提示するだけではなく、法律の規定により現実的な課題を解決する能力 ・法的見解を示すだけではなく、法的見解から事業判断の課題を分析し、 問題を解決する能力 【尚可】 ■M＆Aにかかるデューデリジェンスのご経験 ■ファンド、ストラクチャードファイナンスのストラクチャリング、運用にかかるご経験 ■国外事業にかかる法務のご経験（さらに外国当局との折衝のご経験など） ■大規模プロジェクトにかかるストラクチャリングにかかるご経験

株式会社ワークポート

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【職務概要】 自社開発物件の用地及び収益不動産案件の仕入、売却を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：仲介会社 ■何を：5～20億程度の規模の収益不動産の仕入・販売 　　　　（同社が開発する分譲・賃貸マンション、オフィスなど） ■手法： 不動産マーケットにおいて、仲介会社と密にコミュニケーションをとり、 同社が有利に開発用地や投資物件を取得できるように営業活動を行っていただきます。 ★同社の特徴 ・同社の事業構造は、分譲マンション開発(ASCOT PARK・KOHAKU)、賃貸マンション開発(FARE・ASTILE・OZIO)、オフィス開発、収益不動産投資などビジネスラインが豊富なため、様々な投資カテゴリーにチャレンジできます。また、同社マンションシリーズは、デザインの美しさと洗練された個性が際立つ物件で高い評価を得ています。 ・2020年12月にSBIホールディングス及び平安子会社より110億円の資金調達及びグローバル社子会社化を行う予定で、不動産会社の枠に収まらない、力強い成長を模索しています。 会社の成長とともにご自身も成長する機会が溢れています！！

【必須】 ・不動産業界の経験 ・宅地建物取引士 【尚可】 ・不動産業界での営業経験 ★就業環境 ・少人数精鋭の非常にアットホームな会社で、1人ひとりの社員を非常に大切にしています。 ・土日祝以外にも記念日休暇や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇など休日が取りやすい環境です。

株式会社ワークポート

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飲食店舗のサブリース事業というこれまでにない事業分野の臨床法務、予防法務やこれからスタートする不動産ファンド事業 及びＭ＆Ａ仲介事業の戦略法務をご担当していただきます。 メンバーのマネジメントもお任せいたします。 特に店舗のサブリース事業や業務委託事業の臨床法務に関しては、これまでそれほど判例も多くなく、不動産市場でも新たな 市場として期待され、不動産の法律のテーマとしては新しい分野となります。 これまでにない新しい法的分野に関して、自ら の力により法的課題を解決していただくことを期待しております <具体的には> ・訴訟対応 ・対外交渉（クレーム、外部弁護士事務所対応） ・契約書作成 ・審査 自社のＭ＆Ａ ・企業防衛 ・法務部門の統括 ・社内法務相談

・企業法務経験3年以上 <歓迎条件> ①法律の規定がどうなっているかではなく、法律の規定により現実的な課題を解決する能力 ②法的見解を示すだけではなく、法的見解から事業判断の課題を分析し、問題を解決する能力 ③M＆Aにかかるデューデリジェンスのご経験 ・ファンド、ストラクチャードファイナンスのストラクチャリング、 　運用にかかるご経験 ・国外事業にかかる法務のご経験（さらに外国当局との折衝のご経験など） ④大規模プロジェクトにかかるストラクチャリングにかかるご経験

株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

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【職務詳細】 飲食店舗のサブリース事業というこれまでにない事業分野の臨床法務、予防法務やこれからスタートする不動産ファンド事業及びＭ＆Ａ仲介事業の戦略法務をご担当していただきます。メンバーのマネジメントもお任せします。特に店舗のサブリース事業や業務委託事業の臨床法務に関しては、これまでそれほど判例も多くなく、不動産市場でも新たな市場として期待され、不動産の法律のテーマとしては新しい分野となります。 これまでにない新しい法的分野に関して、自らの力により法的課題を解決していただくことを期待しています。 【募集背景～事業拡大に伴う法務部門の体制強化～】 現在では出店支援実績は3000店を超え、そこから培ったノウハウとネットワークを基に、社会から必要とされるニーズを先読みし「店舗」を軸とした人材・プロモーション・不動産・工事事業、不動産ファンド事業、Ｍ＆A支援などの多角的なビジネスを展開しています。これに伴って、法務が取り扱う事業領域や法分野も広がり、業務内容も臨床法務から契約法務、予防法務、そして現在では戦略法務まで求められています。現在は契約法務と臨床法務中心の業務を２名体制で実施していますが、リスクを想定した契約書の作成、今後拡大する戦略法務業務やサブリース市場の拡大とこれに伴う法的解釈業務の重要性の向上や業務量の増大などを見越して法務部門の増員を行います。

【必須】 ■企業法務経験 3年以上 ※以下のようなスキルをお持ちの方を求めています。 ・法律の規定を提示するだけではなく、法律の規定により現実的な課題を解決する能力 ・法的見解を示すだけではなく、法的見解から事業判断の課題を分析し、 問題を解決する能力 【尚可】 ■M＆Aにかかるデューデリジェンスのご経験 ■ファンド、ストラクチャードファイナンスのストラクチャリング、運用にかかるご経験 ■国外事業にかかる法務のご経験（さらに外国当局との折衝のご経験など） ■大規模プロジェクトにかかるストラクチャリングにかかるご経験

株式会社ワークポート

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【仕事の内容】 賃料改定アドバイザリーを中心に取引先に友好的にコストダウン＆サステナブルな取引を提案、 最適なソリューションを提供し、P/L改善、企業体の再生を実現していきます。 【具体的な業務】 (1)法人営業：多店舗を展開する大手法人の経営層に対して、賃料が持つＰ／Ｌ上の重要性や現在の社会経済状況から見た不動産市場分析等を基に、賃料改定によるコスト削減効果及び当社の持つ実績と優位性につきプレゼンを行い、当社サービスの導入に結び付けます。 (2)デューデリジェンス：企業経営分析・財務分析・不動産金融分析を行います。 (3)アドバイザリー：不動産賃借料の適正化に向け、分析結果をもとにクライアントへのアドバイザリーを行います。 ※賃料適正化が成功した際に成功報酬手数料を受領します。 ※飛込み営業ではなく、主に大手金融機関等提携先からの紹介をもとに営業活動を行います。 ※社員全員が中途入社。出身は都市銀行・大手不動産・大手生損保他。 【仕事の流れ】 金融機関をはじめとした提携先からのクライアント紹介→提案：財務・経営分析を通じコスト削減課題を抽出するなど、企業分析を行った上でアドバイザリーサービスを提案→契約締結：同社サービス導入決定後、契約書類取交し。クライアントと打合せの上必要資料等を取付→分析・調査：調査をもととした賃貸借契約分析の他、周辺地価及び賃料、坪単価等の様々なデータを分析→賃料適正化アドバイザリー：分析結果をクライアントへ報告し、賃料適正化に向けたアドバイザリーを実施 【身に付くスキル・経験】 法人トップへの提案機会：東証1部上場企業の経営陣など、通常は会えない方々との商談に参加できるチャンスがあります。 提案力をはじめとした法人営業・コンサルティングスキルの獲得：金融機関等提携先からの紹介営業が基本である為、飛込み・テレアポではなく、分析・提案という本来のアドバイザリー業務に集中することが可能であり、法人営業。コンサルティングスキルを飛躍的に向上させることができます。 経営分析力の獲得：数多くのクライアント企業の財務内容や経営状況について分析・解析していくことを通じ、高度な分析力・論理的思考を鍛えることが可能です。 【入社後について】 一つのプロジェクトで数百店舗に上るアドバイザリーを実施するケースも多々ある為、一人のマンパワーでなくチームによる組織力が重要となります。社内は勿論のこと、不動産鑑定士等の社外専門家とも連携を構築していく必要があります。専門知識を強化しつつ、プロジェクトを通じたトータルマネジメント能力の向上を図ってください。

【経験】【必須】 金融機関、不動産、コンサルティング会社等における就業経験者を幅広く検討 ※法人営業経験尚可 【人物】 粘り強い折衝力のある方、協調性のある方 【期待される役割】 ・大手金融機関等提携先との関係強化 ・法人経営層との関係構築 ・不動産鑑定士等外部の専門家とチームを組成しての、緻密な企業分析・財務分析・不動産デューデリジェンス ・円滑なプロジェクトマネジメント及びアドバイザリー業務

マンパワーグループ株式会社

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【職務概要】 同社は集客から購入におけるすべての購買プロセスで、クライアントの販促活動を支援しています。 広告・制作・CRMの３つのソリューションを提供し、ワンストップソリューションを強みとしており、営業職は様々なソリューションを用いて総合的にプランニング・提案し、納品までの進行管理を担当します。 またリーダー業務として、チームの営業数字の管理と営業戦略の立案、実行もミッションです。 【営業スタイル】 ■誰に：大手総合デベロッパーが中心 ■何を：デジタルマーケティング戦略 ■手法：既存深耕営業（70％）、新規営業（30％） ※新規営業もご担当いただきますが、野村不動産グループのネットワークを通じた取引や既存顧客からの紹介がそのほとんどを占めます。 ▼得ることができる経験▼ 取引先は大手総合デベロッパーが中心で、デジタルマーケティングのスペシャリストとして「不動産」という大きな市場を進化させていくことが同社のミッションです。 時代とともに変動する価値観、コロナによる生活様式の変遷など、様々な対応に追われる市場に対し、蓄積したノウハウと先進への挑戦心を持った提案・推進が出来る企業力が大きな強みです。

【必須】 ・マネジメント経験（部下の目標達成や成長のために、指導・フォローを行った経験） 以下いずれかの経験必須 ・IT企業での法人営業経験3年以上 ・不動産業界での法人営業経験3年以上 【尚可】 ・国内外不動産マーケットへの興味、関心（就業経験は不要です） ・最新のデジタルテクノロジー、デジタルマーケティング、および広告手法やクリエイティブへの興味、関心 ・プロジェクトマネジメント経験 ▼キャリアについて▼ 全ての案件の中心となって事業を推進するアカウントプランナーは、 プロジェクトチームを牽引する経験を加速度的に積むため、 20代で営業組織のリーダー、マネージャーに昇格する可能性あり！

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社は集客から購入におけるすべての購買プロセスで、クライアントの販促活動を支援しています。 広告・制作・CRMの３つのソリューションを提供し、ワンストップソリューションを強みとしており、営業職は様々なソリューションを用いて総合的にプランニング・提案し、納品までの進行管理を担当します。 またリーダー業務として、チームの営業数字の管理と営業戦略の立案、実行もミッションです。 【営業スタイル】 ■誰に：大手総合デベロッパーが中心 ■何を：デジタルマーケティング戦略 ■手法：既存深耕営業（70％）、新規営業（30％） ※新規営業もご担当いただきますが、野村不動産グループのネットワークを通じた取引や既存顧客からの紹介がそのほとんどを占めます。 ▼得ることができる経験▼ 取引先は大手総合デベロッパーが中心で、デジタルマーケティングのスペシャリストとして「不動産」という大きな市場を進化させていくことが同社のミッションです。 時代とともに変動する価値観、コロナによる生活様式の変遷など、様々な対応に追われる市場に対し、蓄積したノウハウと先進への挑戦心を持った提案・推進が出来る企業力が大きな強みです。

【必須】 ・マネジメント経験（部下の目標達成や成長のために、指導・フォローを行った経験） 以下いずれかの経験必須 ・IT企業での法人営業経験3年以上 ・不動産業界での法人営業経験3年以上 【尚可】 ・国内外不動産マーケットへの興味、関心（就業経験は不要です） ・最新のデジタルテクノロジー、デジタルマーケティング、および広告手法やクリエイティブへの興味、関心 ・プロジェクトマネジメント経験 ▼キャリアについて▼ 全ての案件の中心となって事業を推進するアカウントプランナーは、 プロジェクトチームを牽引する経験を加速度的に積むため、 20代で営業組織のリーダー、マネージャーに昇格する可能性あり！

株式会社ワークポート

東京都

【会社概要】 不動産のプロフェッショナル。 創業から24年間、オーナー様の大切な不動産を守り、管理し、寄り添いながら仕事をしてきました。 これからの、私達の仕事は、ただ寄り添うだけではなく変化する不動産市場の中で、土地・建物のコンサルティングをし資産価値を高めるため提案・運営をし、お客様の願い、想いをを実らせていくことです。！ 税金・売買・借地・金融機関・リフォーム・空室問題などお客様が抱えているあらゆる問題を専門知識とネットワークを駆使し、解決していきます。 人間性と専門性が必要な仕事を通して、お客様にとっての本当のパートナーとなり、新たなステージを駆け上がっていきます！ 蒲田大森エリアに特化した不動産管理会社でのマーケティングの責任者を募集します。 今までマーケティングに特化した方が不在の状態ですが、今後業務拡大に伴い １からチームを率いて構築を担当して頂きます。 社長直轄のポジションです。 ＜仕事内容＞ 新規顧客獲得のアプローチ戦略立案・実行業務 具体的には ・マーケティングプランの企画、運用　 ・集客企画の実施 （オンライン・オフラインに関わらず様々な手法を使用）

【必須要件】 ・マーケティング経験者 ・マネジメント経験者 ・チームで仕事の出来る方 ・結果が出るまでの忍耐力を持ち合わせている方 ・１から構築していきたい方 【歓迎】 ・不動産業界経験者

インテグラス株式会社

東京都

【会社概要】 不動産のプロフェッショナル。 創業から24年間、オーナー様の大切な不動産を守り、管理し、寄り添いながら仕事をしてきました。 これからの、私達の仕事は、ただ寄り添うだけではなく変化する不動産市場の中で、土地・建物のコンサルティングをし資産価値を高めるため提案・運営をし、お客様の願い、想いをを実らせていくことです。！ 税金・売買・借地・金融機関・リフォーム・空室問題などお客様が抱えているあらゆる問題を専門知識とネットワークを駆使し、解決していきます。 人間性と専門性が必要な仕事を通して、お客様にとっての本当のパートナーとなり、新たなステージを駆け上がっていきます！ 【募集背景】 現在の経理担当者1名が6月中旬に退職することになり、1名募集を致します。 【仕事内容】 蒲田大森エリアに特化した不動産管理会社での月次業務を中心に 各部署を担当して頂く管理会計中心の業務です。 経理業務（出納業務、貸借対照表、損益計算書、決算書の作成） 【配属先の情報】 社員4名(50代3名　40代1名)、パート2名(50代2名)

＜必要業務経験＞ 【必須条件】 ・経理経験（月次決算程度） 【歓迎条件】 ・日商簿記２級以上 ・年次決算経験者 ・管理会計経験

インテグラス株式会社

東京都

【会社概要】 不動産のプロフェッショナル。 創業から24年間、オーナー様の大切な不動産を守り、管理し、寄り添いながら仕事をしてきました。 これからの、私達の仕事は、ただ寄り添うだけではなく変化する不動産市場の中で、土地・建物のコンサルティングをし資産価値を高めるため提案・運営をし、お客様の願い、想いをを実らせていくことです。！ 税金・売買・借地・金融機関・リフォーム・空室問題などお客様が抱えているあらゆる問題を専門知識とネットワークを駆使し、解決していきます。 人間性と専門性が必要な仕事を通して、お客様にとっての本当のパートナーとなり、新たなステージを駆け上がっていきます！ 蒲田大森エリアに特化した不動産管理会社での情報システムのマネージャーを募集します！ 【背景と業務内容】 現状、それぞれの部署でそれぞれのソフトを使用して各部署の担当者がオーナー様や入居者様に対応をし、履歴を残しているため、オーナー様からのリクエスト（クレーム）共有等が全社的にできていない。 これを統合し、各種情報を蓄積することによって不動産の経営計画書を作成できるようにしていきたい。 ⇒当社は「不動産管理会社」から「資産承継業」にステップアップしていきたいと考えています！ 20年後、30年後のどこに繋がっている仕事を今しているということが若い社員さんにも実感していただき、仕事の質を上げていただきたい。（若い社員さんの仕事を仕組み、システムで支援していくことで生産性とモチベーションのアップ） 事業をシステムという見地からサポートしていくのがミッションです。 経営サイドと現場とやり取りをしていただきながら、業務を進めていけるポジションです。 また現状、オーナーからのリクエスト（クレーム）対応を行い、帰社後に各担当がソフトに履歴を入力し、オーナー様へは月に１回、賃料明細書と一緒に報告書を上げている。 このことが原因で時間がかかり業務量が増えてしまっている。 ⇒オーナーからヒアリングをしているその場で入力し、入居者様からのリクエスト内容、対応したこと等がデータベース化され、オーナー様、上司、経理課の携帯やパソコンにその都度、迅速に必要な情報が送られるような仕組みをつくりたい。 ゆくゆくは入力作業自体をなくし、音声を録音することでシステムに登録できるようにしたい。 ～将来のビジョン＆業務内容～ 賃貸管理ソフトとマンスリーの管理ソフト、コインパーキングの管理ソフト、入居者様の管理ソフトの情報を１つのデータベースに統合していただく。（物件情報、賃料、経費、顧客情報、経理データをまとめたい） 上記の多岐にわたる業務を全てお任せしたいと考えております。

【必要スキル】 ・システム関係の業務経験者（一人で企画をしたり、社外の方との打ち合わせをしたりできる方） ・検討中のシステム導入の進捗管理、導入後の運用管理等ができる方 【歓迎スキル】 ・不動産業界経験者

インテグラス株式会社

大阪府

高齢者住宅（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）や保育園を開設 するための不動産を獲得する開発を行います。 ※担当エリアは関西以西～九州 ○不動産全般に関する専門知識を用い、不動産市場を俯瞰してタイムリーで正確性の 　高い情報を得て市場分析を行うと共に、不動産開発戦略を立案・実行する ○不動産物件を紹介する不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から 　当社の事業に適した候補地や不動産物件の紹介を頂く継続的な営業活動を行う ○オーナー様へ事業計画の作成とプレゼンテーション ○建築計画の全般的な打ち合わせ ○契約行為全般（賃貸借契約・協定書・売買契約など） ＊弊社の多くの物件は、オーナー様に老人ホーム等を建設いただき、賃貸借契約を 　結んで、弊社が利用させていただくという形をとっています。 ＊今後の新規ホーム開発を手掛けていく中で、どういう環境であれば、老人ホームを 　利用されるお客様が　ご満足いただけるかを最大限に考えて不動産開発を行って 　いただきます。提案力と人間力が重要な職務です。

＝下記のいずれかの経験がある方を希望しています＝ ○レジデンス、ホテル、病院、マンション/福祉施設の他、商業施設などにおける 　開発業務の実績がある方 ○デベロッパー、金融機関不動産部門、リート／ファンド等における事業用開発 　業務の実績がある方 ＝資格について＝　※所持していれば尚可※ 宅建もしくはＦＰ、その他金融関連資格など、不動産／金融分野において専門業務を 遂行していく上で必要な資格を保有している方。

マンパワーグループ株式会社