労務の転職・求人検索結果

該当求人件数: 905件

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
検索条件を変更する
301~350 件目を表示(全905件)
NEW

人事【管理職候補/変革期の中核ポジション/東京勤務】

富士通コンポーネント株式会社
~国内総合エレクトロニクスメーカーグループの一員であり、カンパニー制とした高い独立性を持っております~
           ~女性活躍推進・次世代育成支援等、人事制度も大きく変わ…
500万円~690万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■当社経営戦略ディビジョン 人事セクションにて下記業務をお任せいたします。また、近い将来の次期人事シニアマネージャー(管理職)候補としてご活躍いただきたいと考えております。 【具体的に】 ■人事戦略の企画立案への参画 ■人事制度(等級・評価・報酬など)の企画、運用 ■人材開発・教育施策の企画立案、実行 ■労働・社会保険法令対応、労務環境の整備、個別労務案件への対応 ■労使関係、労働政策関連事項、安全衛生管理事項への対応 ■グローバル人事関連事項の企画立案、実行 【魅力】 ■変革期を迎える時期に、人事の中核として幅広いご経験を積むことが可能です。 ■次期管理職候補として、ステップアップ可能な環境が整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社にて下記ご経験をお持ちの方 ・評価制度、給与・賃金、労務管理の実務経験 ■マネジメント志向をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼採用、等級制度、配置・キャリア関連制度、の実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【社保手続・給与計算等の社労業務】人事労務の総合コンサル

社会保険労務士法人サトー
★広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業。
★社労業務の知識・スキルが身につくことはもちろん、将来的に労務・人事のプロとしてキャリアアップも可能です。
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【お任せしたいポジ ション】 新規取引を開始する顧客や既存の取引顧客の中から複数社をご担当いただき、各会社ごとに社会保険手続き、給与計算、賃金システムの設計・経営計画作成を中心に、他にも採用、人材育成、人事評価制度など、企業を伸ばすコンサルティングなどの各種社労業務をお任せします。 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所です。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 【指導員】 1日に8~10件程度のお客様先を訪問し、書類の受け渡し・必要事項の確認等を行います。さらに、労働関係法令・社会保険関係の情報提供、指導を行います。合わせて、サトーの顔として新規顧客を開拓し、セミナーへのご案内、紹介の働きかけなど、サトーグループの取り扱っている業務の拡大のための開拓も行います。 【社会保険手続業務】 労働保険(労災保険・雇用保険)および社会保険(健康保険・厚生年金保険)および労働法令に係わる関係書類の手続き業務を行います。作成した書類を労働基準監督署、ハローワーク、全国健康保険協会・保険組合や年金事務所等へ提出します。 【給与計算業務】 主に月次給与、賞与、年末調整に関するチェックおよび入力作業などを行います。お客様に対し、帳票類を精製し納品する作業も含みます。さらに、タイムカードや賃金台帳を元にした顧客への指導等も行います。?期限のある仕事を、正確かつスピーディーの処理することが求められる仕事であり、常にお客様と連携して作業をする姿勢が重要です。 【人事・労務コンサルタント】 人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険手続き・給与計算双方の実務経験をお持ちの方 (経験年数は不問) 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル(業務上、エクセルの使用頻度多) ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

法務【東証一部上場】【管理職候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆国内・海外法務全般をご担当いただきます。ご経験によっては管理職としての採用を検討いたします。 ■取引(経済法令を含む)・労務・組織再編や知的財産等に関する法律相談 ■各種契約審査・起案(技術契約を含む) ■訴訟・紛争対応、コーポレートガバナンスの強化、株主総会・取締役会の運営支援 ほか ■法務・コンプライアンス関連の社内規程の整備、研修の企画・実施(講師)、監査の企画・実施 ■内部通報の受付・対応 【魅力】 経験のある分野はもとより、未経験分野でも、担当範囲を特定することなく、国内外の法務・コンプライアンスに関連するあらゆる業務を担当することにより、幅広い経験を積むことが出来ます。積極的な取り組みによりご自身の成長につながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業、法律事務所等における法務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■基礎的な英語力(目安:TOEIC550点以上) 【歓迎要件】 ■弁護士資格をお持ちの方、法科大学院卒の方 ■組織再編を担当した経験のある方 ■個別労働紛争や品質クレーム等の係争案件を担当した経験 【求める人物像】 ●守秘義務を遵守できる方 ●依頼者の立場に立った提案ができる方 ●バランス感覚をもって関係者との交渉・調整ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

営業職/(シニア~マネージャー候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下サービスメニューに関する営業、セミナー企画・運営をお任せします。 ・税務支援 ・労務支援 ・事業承継支援 ・企業再生支援 ・IPO支援 ・M&A支援 ・国際業務支援 ・財務DD支援 グループ会社である以下法人と連携してサポートを行います。 日本クレアス税理士法人 日本クレアス社会保険労務士法人 株式会社日本クレアス財産サポート 株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング 株式会社コーポレート・アドバイザーズM&A 現在専任者はおりませんので、部門立ち上げをいただきます。 自分で考えたことを実行できる、裁量の大きなポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ■会計事務所・監査法人等での実務経験 ■金融機関またはコンサルティングファームでの実務経験 【歓迎要件】 ■会計、税法、財務、労務、法務知識 ■税理士または公認会計士資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

プラント建設の施工管理/工事計画(ボイラ/マテハンなど)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プラント建設工事(ボイラ、マテハン、タービン、灰処理)の現場施工管理及び現地工事計画をお任せいたします。 ※現地工事に対する出張期間は、6ヶ月~12ヶ月です。 【キャリアイメージ】 当面(3~4年)は、国内案件の担当工事に対する現場施工管理を担当して頂き、その後はご本人の希望次第で、担当工事範囲を拡げる若しくは現場代理人として国内建設工事をまとめて頂くことを想定しています。 【面白み・魅力】 今回の募集事業部門であるエネルギー環境事業部では、CFB(循環流動層)ボイラのリーディングカンパニーであり、CFBボイラを主機とした発電プラントの設計・施工からアフターサービスに至るまでを手掛けています。 また、CFBボイラの他にも、発電所に付設される灰処理設備や電気集じん機・産業廃棄物の再資源化設備を納めています。 今回のポジションでは、客先や工事業者と折衝しながら、担当工事を自身でコントロールして作り上げることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■機械器具設置の監理技術者資格保有 ■プラント建設工事の実務経験(現場施工管理) ■現地工事の安全・労務・工程・品質の管理能力 ■現場施工に関する客先・業者調整能力 【歓迎要件】 ■CADの簡単な操作 ■英語力(TOEIC500点以上) ※メール、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW

人事【制度・予算/三菱ケミカルHDの安定基盤/休日125日】

アルファテック・ソリューションズ株式会社
★三菱ケミカルホールディングスの安定した経営基盤★有給消化率約70%/家賃補助最大5万円と就業環境福利厚生◎★
★離職率3%程度★長期安定就業を目指す方はぜひご応募ください!★後々の、人事部署…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    安定基盤を担っている三菱ケミカルHDグループのもと、下記の業務をお任せいたします。 【具体的に】 ■制度設計・運用、採用、研修 ■人事労務における業務経験 ※ご経験やご志向性を考慮し、お任せいたします。 【魅力】 ■三菱ケミカルHDの安定した経営基盤と、IBM社、HP社、DELL社、等との強い関係を持ちインフラ構築ソリューションに強みを持っています。 ■労務管理をしっかり行っているためワークライフバランスを保ちながら働いて頂けます。1フロアに各部署が集まっており風通しも良くコミュニケーションも活発な職場です。 【募集背景】 ■制度面、労務領域に強み/経験のある方をお迎えして、より組織強化を図る為。 【組織構成】 ■管理本部 人事チーム:5名 マネージャー:男性50代前半 メンバー:女性3名、男性1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人件費の予算策定や人事制度運用の経験 【歓迎要件】 ■人事制度、採用、研修等の経験 ■リーダー経験 【同ポジションの魅力】 ■有休消化率70%、離職率4%など、働きやすい環境です。 ■人事グループの組織内において管理部の部長をはじめとして皆さん非常にフランクであり、仲の良い部署です。 ■様々な業務において、裁量権の大きい環境ですので、人事担当としての大きなステップアップとしてキャリアが積めます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事(企画職)課長職候補【転勤無】WEB面接対応企業

株式会社カンセキ
★☆地元に根差した企業で、じっくりと仕事に打ち込めます☆★
460万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 課長候補としての実務とマネジメントの両業務の遂行 【職務内容】 ・人事制度の企画 ・法改正に伴う社内規則変更対応/社内運用対応 ・労務業務 等 【募集背景】 ・増員 【組織構成】 ・労務グループ:4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度企画の実務経験が3年以上 ■年齢に応じたマネジメント経験 【PCスキル】 Word、Excel、Power Point 【求める人物像】 コミュニケーション能力の高い方、柔軟な対応ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

企画・管理系職種,総務/人事,人事・採用

株式会社ワコム
世界シェア80%以上!!ペンタブレットの世界トップメーカーです!
450万円~600万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■Job purpose ワコム日本法人の採用担当として、職場の求人要件に合致する候補者の採用、採用に関連する一連のプロセス業務に従事頂きます。 ■Key Responsibilities ・キャリア(中途)採用(正社員、契約社員、パート社員)に関する業務全般を担当する(メインはキャリアを予定しておりますが、状況によっては新卒採用をフォロー頂く可能性があります) ・期初に立てられた採用計画に基づいて採用活動を行う。また、期中の部門からの増員要請や欠員補充に対応する ・転職支援会社とのやりとり、関係構築、契約書の締結、請求書の支払い業務等 ・面接のアレンジ、面接の実施、面接後のフォローを行う ・採用オファーに関する給与等の処遇を提案、決定する ・入社確定後のオンボーディングに関するサポート(入社書類の準備・確認、入社オリエンテーション等含む) ・試用期間中のフォロー(レビュー、本採用通知発行等) ・HRシステム(採用関連、バジェット関連)のアップデート ・海外を含めたビジネスパートナー人事、システム担当(ドイツ)、予算担当(ドイツ)メンバーとのコミュニケーション ・人事に関する業務のサポート

  • 応募資格

    【必須】 ・企業または組織の中で経験者採用実務を3年以上行ってきた経験 ・採用活動における改善、提案などを行った経験 ・人事メンバーとして一般的に求められる人事の知識(労務、評価、人事制度等) ・円滑なコミュニケーションスキル ・職場のニーズを理解して、転職支援会社に正しく求人要件を伝えるスキル ・日本語で円滑に業務を遂行できること ・会話、メール等でコミュニケーションが取れる英語力 ・Microsoftスキル 【尚可】 ・人事企画、人材開発等、採用以外の領域における実務経験 ・グローバルな環境下での業務経験(海外組織や海外メンバーとのやり取りを日常的に行っている等)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

法務マネージャー候補【制度構築/仕組みづくり】

株式会社グッドパッチ
デザインの力でビジネス課題を解決するグローバルデザインカンパニー【東証マザーズ上場】   ※福利厚生充実:リモートワーク可/フルフレックス制度/副業OK/語学学習支援/産休育休制度/ランチ補助/…
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デザインの力でビジネス課題を解決するグローバルデザインカンパニーである同社は、2020年6月に東証マザーズ上場を果たしました。そして、事業・組織ともに着実に成長・拡大を遂げております。事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大や成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつある中で、法務マネージャー候補としてご尽力頂ける方を募集致しております。 ・各種契約書の作成、審査 ・法務関連相談への対応 ・労基法に基づく労務対応 ・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導 ・その他、企業法務業務全般 *ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せする予定です 【キャリアパス】 法務マネージャー候補として、まずは一般的な法務業務を担当していただき、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りに、一緒に取り組んでいただける方を募集しております。 ご自身の経験をグッドパッチの進化に活かしながら、マネージャーとして活躍することで更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業での法務実務経験 3年以上 【歓迎要件】 ■マネージャーポジションでの実務経験 ■法務以外の管理部門のご経験(労務、総務、内部監査など) ■内部統制の構築力 ■経営陣含むステークホルダーとの関係構築力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

中途採用担当(リーダー候補)【キャリアチェンジ可/裁量◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
408万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 中途採用セクションのメンバー(リーダー候補)として、採用計画を達成するための企画立案、準備、実行、振り返り等を行っていただきます。ゆくゆくはマネージャー等も目指していただける環境です。 【具体的な主業務】 ■採用市場の動向と募集部署からの要望をもとに求める人物像を策定する(エンジニア採用がメインとなる想定) ■求める人物像に対し最適な情報発信、母集団形成、選考フローの企画から実行まで ■採用で使用する資料の作成(説明スライドやKPIに対する分析など) ■内定承諾者、入社者の面談やサポート 【働く魅力】 ■サービスの認知度として3年連続業界シェア1位の優位性。 ■薬局や病院などの医療業界や患者様に向けた社会貢献性の高い自社Webサービスを展開。「医療×IT」の分野で、お客様目線で一緒に課題を解決したい方に向いています。 ■明確な評価制度があるため、成果が得られる環境でチャレンジしたい方にもピッタリです。 ■残業平均は20H。原則30H未満にするという社内制度があり、超えた場合でもQで90Hまでという規定があるため、一時的に多くてもほかの月で調整していただく形でご活躍いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■エンジニア経験が1年以上あり、今後中途採用(エンジニアメイン)に挑戦したい方 【配属部署:経営管理部】 ■人事2名/総務2名/財務経理3名/法務1名/労務リスク1名 ■平均年齢30.4歳(20~40代の方が幅広くご活躍中です。) 【募集背景】体制強化に向けて新たな仲間を募集しています。現在、同社では主力の既存サービスの他、新規事業推進・新規サービス開発にも注力しているフェーズです。そのため、今回はエンジニア採用成功に向け、技術知見をお持ちの方をお待ちしています。人事業務は既存メンバーと部長の2名からしっかりノウハウ共有いただけますので、ご安心ください!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

管理部門オープンポジション【マネージャー候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    派遣事業に関わる管理部門(給与・労務・総務・法務・社保等)のいずれかをお任せ致します。 【具体的に】 ■労務業務:派遣社員の給与計算(給与の前貸し額の管理含む)、日常経理など ■雇用保険:社会保険の運用損失等の手続き業務、有給日数管理、年末調整、法廷調査関連作業 ■法務:契約書の締結、稟議書の確認など ■総務:備品発注、文書管理、会社の施設管理 【ミッション】 ■特に若い世代(20~30代前半)が多いため、業務管理部全般の業務をまとめていけるような方がいることで組織全体の統制と進化を加速させていきたいと考えています。 【魅力】 ■毎年120%以上の成長を続ける同社。事業領域の多核化を掲げ、コミットしています。これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきた同社ですが、そこから脱皮をし今後は管理部門の組織変革を行い、管理部の体制の構築・強化を図っていきます。 【募集背景】 ■組織強化、体制増強の為。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務、総務、法務の中で2職種以上に該当するご経験 ■リーダー経験 【歓迎要件】 ■人材派遣業界での経験 【組織構成】 ■経営管理本部 業務管理部 (部長1名、副部長1名、マネージャー12名、チームリーダー6名、メンバー55名)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【人事労務 東証1部上場】※横浜市保土ヶ谷区

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社人事総務部にて、労務と総務業務をご担当いただきます。 【組織構成】 部長2名(総務、人事 各1名)ー課長1名ー★メンバー1名ー派遣社員1名 【採用背景/ミッション】前任の退職に伴う欠員補充 労務業務と総務業務をご担当いただくことによって、下記2点の課題を解決することが同ポジション採用の目的となります。 ■総務業務:現任の方と2人でご担当いただき、業務負荷の分散を目指す。 ■労務業務:派遣社員の方が労務のメイン担当となっているため、専任者を採用する。 【具体的には】 ■人事労務 →入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険、確定拠出年金・持株会事務局 ■総務 →全社管理(社内規定管理、社内イントラ管理、グループ会社の管理・サポート)  →ファシリティ(固定資産管理・棚卸、文書管理・フリーアクセス検討) ※ご経験に応じて、下記お任せする場合もございます。 ■商事法務関連業務 →株主総会の準備・運営、コーポレートガバナンス報告書、株式事務 ■内部統制(全社統制)、取締役会事務局、監査役会サポート) 残業時間:20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業界不問 ■人事労務のご経験(3年以上) ※100名規模でのご経験 尚歓迎 【歓迎要件】 ■上場企業での人事経験 ■給与のグロスアップのご経験 【求める人物像】 ■ゼネラリスト志向の方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【神戸勤務/残業月15時間程度】営業職

星光ビル管理株式会社
◆日本生命の保有物件を中心とした不動産管理会社◆業界トップクラスの安定した業績◆福利厚生充実◆長期的に働ける環境が整っています
◆中途入社のほとんどが未経験からご活躍◆平均勤続年数18年(定着…
310万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    主にビル管理営業を行って頂きます。ルート営業が基本です。その他、現場社員のサポートや労務業務など、幅広くご担当いただきます。ノルマはなく、目標はご自身で設定していただきます。 【具体的には】 日々の維持管理業務を通じて得られるさまざまなデータや設備の稼働状況、施設の利用状況などを把握し、顧客にとって価値ある提案を行って頂きます。 ◆ルート営業 ・既存のお客様に対する、売り上げ拡大や維持のための営業活動 ・ビル運営に関するオーナーへのアドバイス・ソリューション提案 ◆新規顧客の開拓営業(飛び込み営業はなく、基本的には企業からの紹介による新規営業となります) ◆労務業務(安全衛生管理や勤怠管理など) ★多くの中途社員が活躍しています。入社当初の研修はもちろん、中途社員向けのフォローアップ研修もあり、未経験の方でも安心して働いていただけます。 【神戸支店】スタッフ計338名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書写真貼付必須 ■設備管理もしくは警備を行う会社にて営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーション力の長けた方 【企業の魅力】 ★平均勤続年数18年と定着率が高いのが同社の特徴です。 長い経験で培った教育・研修制度に加え、福利厚生も充実。人を大切に育てる会社です。 ★傷病休暇や育英年金等、福利厚生も大変充実しております!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事労務スタッフ

従業員数18,000名以上の大人気の大手国内アパレル上場企業
従業員のためにいいことを形にする企業/18000名規模の労務経験が積める大手企業
350万円~470万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

加賀 千尋
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主担当またはサブ担当として以下の業務を遂行していただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険関連事務 ・健診・衛生委員会運営等安全衛生関連業務 【組織構成】労務チームは8名で構成されております。給与担当は現在2名で担当されております。

  • 応募資格

    【必須】 ・上記業務経験2年以上 ・一人で給与関係業務を完結できるスキルレベル ※社会保険関係の業務を含む 【歓迎】 ・労災関連業務 ・安全衛生関係業務(衛生委員会運営、健康診断等) ・住民税関連業務 ・年末調整業務

  • 人材紹介会社

    株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・労務担当 ※東証一部上場企業グループ会社※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
305万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事労務業務全般をお任せします。 【具体的には】 勤怠管理、給与、賞与計算、社会保険事務、福利厚生関連、安全衛生関連、人事制度運用、法改正対応、人事分析資料作成、各種労務相談対応、労働組合対応等の業務について、経験を考慮し決定します。その後は、部内でのジョブローテーション、人事部門のマネジメント、他部署も含めた幅広い知識を習得するなど、適性により考慮いたします。(平均残業20~30時間/月) 【求められるPCスキル】 ・エクセル 各種関数(VLOOKUP・SUMIF・COUNTIFS 等)の作成 ・ワード ビジネス文書作成(表・差し込み文書等) ・メール ビジネスメール文書 送信、管理、保管 ・パワーポイント プレゼン資料作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際に顔写真が必須となります※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を3年以上(1社で3年以上が望ましい) (1)事業会社の人事労務部門の経験 (2)BPO企業、社労士事務所での給与計算、 社会保険関連の実務経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・ポテンシャル重視 ・前向きな思考ができる方 ・自ら考えて行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

労務担当 【即戦力】 ※天王洲アイル勤務※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
310万円~534万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の労務担当として労務関連全般の即戦力としてご活躍を頂きます。 【具体的には】 ・給料・賞与計算 ・年末調整及び給料支払い報告書業務 ・社宅管理 ・各種保険手配 ・福利厚生手続き ・人事データ管理 ・勤怠管理 等 ~こんな方を求めています~   【東証一部上場のサービス業大手】 ■労務実務経験3~5年ある方 ■1000人規模の給料計算を回したことのある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基本的なPC操作スキル(ワード、エクセル) ■労務実務経験3~5年ある方 ■800~1000人規模の給料計算を回したことのある方 ■36協定、勤怠管理を一人でご経験ある方が望ましい 【歓迎要件】 ▼OBIC7を使用したことがある方 ▼人事関連業務経験がある方 ▼ホスピタリティをもって積極的に業務に取り組んでいただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

※急募※人事マネージャー候補【一気通貫/業績向上/働き方◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社グループ全体の人事業務を統括する部門にて、労務管理業務(給与計算、社会保険業務など労務関連事項全般)、勤怠管理業務をメインにお任せいたします。 【メイン業務】 ■入社・退社・転籍などの手続き ■従業員の勤務表チェック・給与資料作成・給与データチェック・給与振込等の  給与に関する実務 ■安全衛生管理委員会の推進・ストレスチェックを含む定期健康診断の準備・手配 ■人事考課対応業務(年1回) 【魅力】 ☆当社は様々な業界からの中途入社が多い環境です。 ☆それぞれの長所を存分に生かし、挑戦頂けます。 ☆業務においては、効率性を高められるような自由な発想を大切にした文化で、メンバー同士が尊重し合う会社・部門です。 ☆入社後、幅広い業務を通じて人事経験を積んで頂けます。 ☆平均残業時間10時間とメリハリをつけて就業頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算を含めた労務管理業務 ■マネジメント経験 [歓迎要件] ・人事システムの構築導入 ・人事制度設計などの開発に携わったご経験 ・育成教育関連のご経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーーーー <人事部> 人事管掌役員:1名 人事部長:1名 人事課長 :1名※採用ポジション 人事担当者:1名

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【札幌/転勤無】営業企画/部長候補 ~「食」の受託事業

株式会社日総
「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■業務内容 事業部長又は課長候補として、事業開発、戦略策定、業務推進など、営業企画部門における中核として業務に従事頂きます。 (1)事業全体の事業戦略・中長期の経営戦略・年間計画を始めとする同社の事業展開・経営に関する業務 (2)予算・目標達成状況の進捗・検証・管理 (3)新事業展開の際の企画および立上げ準備 (4)スタッフのマネジメント (5)新規事業立案・推進 ■事業部の具体的なミッションは、給食を外注している病院や介護福祉施設の新規開拓営業です。 ■今回募集の営業企画部部長又は課長候補の方には、人材の育成と新規開拓による売上UPを期待しております。 採用背景:現在、役員が部長のポジションを兼任していますが、事業の拡大に伴い、役割分担の細分化・適正化をすすめるための増員採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必要業務経験 事業開発、ビジネスデベロップメント、経営企画、営業企画、営業マネージャーとして実績を残された方 ※ご応募の際に、具体的貢献案を提示頂きます ■歓迎業務経験 ・医療業界・医療機関に対する上記経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事部(労務・企画担当)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    この度業務拡大に伴い、人事部の労務・企画担当を募集することとなりました。ともに会社を作っていきたいという方のご応募をお待ちしております! 具体的には、下記人事業務を担当していただく予定です。 【業務内容】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険事務 ■年末調整 ■労務相談 ■労務費計算 ■就業規則、労使協定の整備 ■安全衛生管理業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算のご経験 ■事業会社における労務業務経験3年以上 ■データ抽出・分析経験(主にエクセルスキル) 【歓迎要件】 ▼給与改定のご経験をお持ちの方 ▼業務改善

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事総務担当者 ~横浜勤務・成長を続ける上場企業での労務をメインにお任せします~

非公開
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■人事総務担当者として、労務業務をメインにお任せ致します。 ・人事管理関連業務 (入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険、確定拠出年金・持株会事務局) ・全社管理(社内規定管理、社内イントラ管理、グループ会社の管理・サポート)  ・ファシリティ(固定資産管理・棚卸、文書管理・フリーアクセス検討) <その他知識がサブでサポートいただく可能性のある業務> ・商事法務関連業務 (株主総会の準備・運営、コーポレートガバナンス報告書、株式事務、内部統制 (全社統制)、取締役会事務局、監査役会サポート)

  • 応募資格

    【必須要件】 ・給与/社保に関する実務経験 (上長から何も指示を出さなくても業務を遂行できるレベル) ・転職回数3社以下 【歓迎要件】 ・商事法務の実務経験(上場会社での株主総会運営経験があれば好ましい) ・ファシリティ実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る
NEW

【東京都】人事総務課長候補 /想定年収:700万円~900万円程度

業績も堅調なマザーズ上場企業
人事関係の様々な課題に対する制度改革、企画の部分を中心となり推進していただける方を募集いたします。
700万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事における労務、人事企画、教育全般、採用全般、 コミュニケーションなどの全領域についてマネージャーとしての役割をお任せ致します。 (マネジメント人数6~7名) 給与・労務、採用、教育、システムなど人事と総務の領域で幅広いですが、 オペレーションは現状の社員で自走できている状況です。 今回は、人事関係の様々な課題に対する制度改革、 企画の部分を中心となり推進していただける方を募集いたします。 通常オペレーションのマネジメント5割、制度改定、新規企画などが5割とお考えください。 [仕事内容] 詳細:評価制度の改定、教育研修制度の構築、人事領域の業務改善などを企画提案、 実行していただきます。 当社は正社員が約240名、契約社員250名、関連会社の正社員・契約社員含めると、 約600名近くが在籍しており、人事マネージャーとして本領域の業務を実施・牽引いただきます。 ご自身から積極的に改革案のご提案等をして頂きたいポジションです。 【環境】経営陣と距離が近くコミュニケーションの取りやすい環境です。 【魅力】いわば第二創業期フェーズ。 制度構築やシステム導入など人事強化のために様々な改革にチャレンジ可能。 毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、 新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 人事としてやりがいに溢れた環境です。

  • 応募資格

    ・人事のご経験(人事企画、労務、給与、教育など幅広い領域で5年以上~) ・リーダー又はマネジメントのご経験 [求める人物像] ・人事業務の全領域においてプロとしてパフォーマンスを発揮できる方 ・フットワークが軽く、チームプレーを好み、自発的に動ける方 ・周囲とのコミュニケーションを好み、ビジネスサイドとの関わりを積極的にできる 方 ・会社利益と社員要望をバランスよく検討できる方(全社最適を常に意識できる方) ※今後、管理キャリアを広げてマネジメントを希望する方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る
NEW

総務人事【部長】日本電産グループ/板橋区

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 総務人事部長として、会社全体の人事・労務管理を統括いただきます。 【組織構成】 総務人事部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業における人事、労務の幅広い知識と経験 (特に人事制度関連業務経験・組合対応経験) ■部門長としてマネジメント経験 【歓迎要件】 ・英語スキル TOEIC680以上 【働き方】 ・人事総務部長として、土曜日には幹部会に出席いただきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【東京】人事制度/労務 ~あらゆるものを1つのIDでつなぐ~

株式会社ビットキー
★☆デジタルキー基盤技術 (bitkey platform) と様々なハードウェアデバイスを要とし、物理世界とデジタル世界を「安全で・便利で・気持ちよく」つなげることで新たな価値を世の中に提供し…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。 <具体的には…> ■各種社内制度の企画~構築~運用および周知 ■人材/組織開発の各種企画・運営 ■社内イベントの企画・運営 ■規程の作成および管理 ■雇用契約および入社時の受け入れ対応 ■勤怠管理、給与計算チェック ■衛生管理 ※リクルーティング/オンボーディング以外の業務を担当いただくイメージです。ご経験・スキルを考慮して、業務をお任せしていきます。 このポジションのやりがい/当社で得られるもの ◎圧倒的なスピードで拡大するスタートアップの成長フェーズを、自分の経験・スキルを活かして支えていけるポジションです。 ◎複数事業部を横断できる人事制度の構築など、アイデアを活かした新たな仕組みづくりに深く携われます。 └例えば、新規事業部立ち上げ(現在、おおよそ半年に1度のスパンで新規事業が立ち上がっています)の際に、ゼロイチで力を発揮したい社内別部署のメンバーが“移籍”できる制度など、個のパフォーマンスを組織の成長フェーズとリンクさせる様々な人事制度の立案・構築を進めている最中です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は証明写真が必須となります ■IT業界、ベンチャー/スタートアップでの実務経験 ■人事業務経験(3年以上が目安) 求める人物像 ■急成長企業の変化スピードに対応できる柔軟性のある方 ■自らアクションを起こし働きかける自走力のある方 ■業務に必要な知識を素直に吸収し成長したい意欲のある方 ■当社の事業に共感できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事コンサルティング業務/企画担当【豊通グループ/名駅5分】

豊通ヒューマンリソース株式会社
豊田通商グループ会社向けの人事業務支援全般をご担当頂きますため、幅広い業務を通じたキャリアアップが可能です。
520万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務 (1)人事制度コンサルティング ■人事制度設計等級/賃金/評価制度設計(改訂):提案実施から 顧客ニーズ把握, 設計(改訂)PJの推進, 納品まで ■規程改訂、法令対応支援:人事制度設計に伴う 関連規程の作成(改訂), 人事関連規程の適法化支援 など ■制度運営 適正化支援:各種アセスメント実施や定性・定量分析により、各社の制度運営上の課題の見える化と 適正化に向けた支援の実施 (2)労務コンサルティング  ■労務相談・不祥事対応支援:労務トラブル, 懲罰, 解雇事案等への相談対応、内部通報窓口への通報案件の対応 など ■労務管理 適正化支援:労務診断ツールにより各社の労務管理レベルの見える化と 適正運用に向けた支援の実施 上記主担当として、定期訪問から 提案, コンサル実施, 納品, 納品後の継続支援 まで、複数案件を同時並行で実施いただきます。 ※6ヶ月~1年というスパンとなり、案件によっては 顧客経営陣を相手にPJを推進いただく事もあります 【仕事の特徴】 ■決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数の案件をお客様と調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし 業務を進めていきます。 ■人事担当者のみならず、経営陣と対面で業務を進めることも多々あり、各社の経営課題に密接に関係するポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事制度設計, 規程改訂, 労務相談対応 など主担当として実務遂行できるレベル(実務担当として概ね5年以上の経験を想定) 【必要資格】 ・普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事総務[課長/課長候補]【西尾】【残業ゼロ/転勤無】

株式会社イナテック
【1951年創業:試作~量産品の製造を行なっており、高精度、短納期、高品質の製品を作り出すために必要な高い技術力を保有】
【転勤無し】【残業ゼロ】【腰を据えて長く働いていただける会社です】【今…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【期待すること/ミッション】 当社人事総務課の課長候補もしくは課長として、労務管理、人事制度業務をお任せし、部下の育成だけでなく、業務を計画的に実現できるよう組み立てていただくことを期待しております。 【職務内容】 人事、労務、総務(安全衛生含む)の業務を幅広くマネジメントしていただきます。 ・正規、非正規社員の労務管理(就業管理および契約管理) ・労働基準法に基づく規定立案・改訂 ・新卒および中途の採用計画立案・実施 ・人事制度の運用、人材開発計画の立案と運用および改善 ・メンタルヘルス、ハラスメント等の個別対応 ・地域貢献活動の推進 ・社内外への広報活動(CSR活動含む) ・社内行事の企画、実施 【課の構成】12名(50代、30代、20代) 【当社の特色】 ・健康経営に力を入れています。間接部門の残業時間はゼロ!フレックス制度導入、9月からテレワークトライアル開始しております。 ・社会貢献のための取り組みにも注力しています。障害者雇用創出のため、特例子会社を設立。近隣の小中学校への図書寄付(30年以上継続実施中) 【イナテック社とは?】 自動車部品の中でも特に精密さを要求される「オートマティックトランスミッション部品」を中心に製造・販売。今までは、ほぼ自動車分野1本で成長を続けて参りましたが、現在は「非自動車分野」へ積極的に取り組んでおります。 高精度、短納期、高品質の製品を作り出すために必要な高い技術力を保有しており、大手からの安定的な受注もあり、実績を残しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時写真必須 ■100名以上の規模の会社で労務管理、人事制度の分野での実務経験をお持ちの方 ■チームマネジメントのご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【東京】安全管理・アフター業務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物建築の安全管理、アフター業務をご担当いただきます。 【安全管理業務】 ・安全衛生管理 ・安全教育全般 ・労務(36協定関連) ・安全大会の実施手配 ・労務保険事務 【アフター業務】 ・同社施工物件の巡回・点検・補修 ・クレーム対応、定期点検、その他 【募集背景】事業拡大により増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■S造もしくはRC造における現場施工管理経験 ■一級・二級施工管理技士 もしくは一級・二級建築士の有資格者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【東京都23区内・リモートワーク導入】人事責任者候補/想定年収:700万円~900万円

IoTで高い技術力を持つIPO準備中の成長企業
人事責任者候補として採用、人事制度、教育研修、健康経営、幅広く担って頂くポジションです。
700万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事責任者候補として、以下業務を幅広くお任せ致します。 ・採用業務(エンジニア中心) ・人事制度企画、構築、運用等 ・教育、育成業務 ・健康経営業務 ・労務業務  ・その他、総務業務等 幅広くお任せします。

  • 応募資格

    ・人事業務5年以上の経験者 ・エンジニアの採用経験者 ・自走して業務を遂行出来る方 ・マネジメント経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る
NEW

人事企画・労務【建設機械/福利厚生◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事担当として同社の人事全般(人事企画・労務)を担っていただきます。 【職務内容】 ■人事企画 ・労政担当として各種法律と自社制度のギャップ確認および適正化の推進 ・社内規則の整備、改善企画と推進 ■労務 ・社内の労務関連対応、労働組合対応 【組織構成】 ■人数構成:8名(男性6名、女性2名) ■配属組織:人事部人事課 人事企画担当 【残業時間】20時間ほど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募の際には顔写真が必須となります。 ■人事企画または労務のご経験 ■普通自動車免許(AT可) 【歓迎要件】 ■読み書きレベルの英語力(まれにシンガポールのHRと連絡を取ることがあります)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・労務【東証1部上場】【兵庫】《入社実績多数》

株式会社タクマ
■日本全国に延330数施設納入の実績を誇るゴミ焼却プラントの東証1部上場トップメーカー! ■年間休日128日 ■アットホームな環境 ■ワークライフバランス充実 《入社実績多数》
490万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    同社にて人事・労務をお任せ致します。 【具体的に】 ■人事労務管理、雇用管理、給与管理、福利厚生、健康管理に関する企画・立案・実施 ■給与支払関連業務ならびにグループ会社の給与支払関連業務の受託 【配属】人事部 【採用イメージ】 入社後は労務関係をお任せ致しますが、その後は幅広く成長に合わせて業務をお任せしていきます。労務全体の改善提案をして頂くこともあれば、労務以外の人事業務をお任せをすることもありますので、幅広く同社の環境で成長していきたいという方を求めています! 様々なご経験をされた方が周りにいるので、分からない事はなんでも聞ける風通しの良い環境ですので、安心してご応募ください! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算のご経験をお持ちの方(3年以上) ◎求める人物像◎ 労務のスペシャリストというよりかは、今後同社で幅広く成長していきたいゼネラリストを求めています。労務のご経験に加えて、他の業務をご経験をされている視野の広い色んな考え方・捉え方の出来る人材を求めています!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

労務担当【恵比寿/自社ビル勤務】

株式会社ネクストビート
【設立5年半で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業
【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施…
420万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営管理グループ労務担当として、約300名の社員を対象に労務業務全般をご担当頂きます。 ■具体的には ・労働・社保手続き ・入退社関連手続き ・就業規則・諸規程の作成・改定 ・メンタルヘルス関連業務、福利厚生制度の活用促進・運用・新規導入 ・労務関連の運用フローの設計と整備 ※適性や経験に応じて、人事制度設計や採用にも関わっていただきます。 現在労務担当は2名。メンバーと協働し部門の強化を図って頂きたいため、能動的に改善や企画を行う意欲のある方の応募をお待ちしております。 0から機能を作りあげていく裁量大きな環境です。 今までのスキルを活かして、更なるキャリアアップを目指す方からのご応募をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社での労務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業、IT企業での就労経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

労務【東証1部グループ/名古屋本社/BUFFALOブランド】

株式会社バッファロー
★PC周りの製品で有名な「BUFFALO」のグループ会社★無線LANシェア国内No.1★平均残業30時間★
★グループ全体で力を入れているWi-Fiインターネットサービス事業拡大による大幅増員★
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    労務の係長候補として国内グループ約900名の人事労務に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■労務管理 ■社会保険業務 ■給与計算 ■勤怠管理業務 ■定型業務の運用管理 ■イレギュラー対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社で給与・勤怠・社会保険業務5年以上 ■2~3名以上のマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事総務(スタッフ)《箱根強羅 佳ら久(からく)》

オリックス・ホテルマネジメント株式会社
2020年4月に運営8社を統合し、全国18施設以上のバラエティに富んだ旅館・ホテル運営。抜群の経営基盤◎
オリックス ホテルズ&リゾーツ温泉旅館「箱根・強羅 佳ら久」 ◆2020年10月2日開…
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    2020年10月2日開業のラグジュアリー旅館「箱根・強羅 佳ら久」。 全70の客室には温泉露天風呂が完備され、日本の古き良きものを大切にしながら、現代の旅のスタイルに合わせた新しい滞在の体験をご提供いたします。私たちは良い人財、魅力あるスタッフと共にお客さま一人一人に合わせたオーダーメイドのおもてなしで愛される旅館を目指しています。 【具体的には】 ■人事業務全般 ・採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用 ・労務、コンプライアンス対応 他 ■総務業務全般 ・内部統制 ・諸規程整備 ・法務 ・館内施設及び設備の維持、管理 ・エネルギー管理、コスト管理、 ・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■宿泊業界、観光業界、接客業界経験者 【こんな方にもオススメ】 ■ラグジュアリー旅館でブランドづくり、オペレーションづくりに携わりたい方 ■お客さまが本当に感動するサービスを提供したい!自分も楽しみながら仕事をしたい!という方 ■自然豊かな日本有数の観光地での生活を楽しみたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

社労士業務スタッフ【名古屋/転勤なし】

グロースリンク社会保険労務士法人
2025年までに名古屋市で「入社したい会計事務所No1になる」ことを目指しています。
※5/7にオフィスが名駅からグローバルゲートに移転します。きれいな新オフィスでの勤務が可能です!
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    助成金手続をお任せします。 【具体的には】 ■助成金コンサルティング  ■助成金の支給申請  ■労務顧問 ■就業規則策定  ■電話対応 ※上記がメイン業務となりますが、給与計算、労務関係の各種手続、労使問題相談等もお任せする場合がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社労士事務所にて助成金給申請に関する業務のご経験がある方 【おすすめポイント】 ■裁量権が大きく、新しい仕事にも挑戦しやすい環境です。 ■等級制度として要件が細かく定められており、しっかりした評価体制の中で仕事ができます。 ■グローバルゲートのきれいなオフィスで勤務できます。 フリーアドレス制度やクラウド導入など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事

株式会社日本M&Aセンター
■東証一部上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社
■成長性著しい同社での経営戦略に基づいた採用戦略から人事評価等、非常に幅広くご経験ができるポジション
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せ致します。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。具体的には以下いずれかの業務にアサイン予定です。 ■人材育成領域 -育成・評価体系の企画立案-従業員サーベイ/レーニングニーズの把握 -社内研修の企画運営-研修会社との折衝 ■人事労務・制度企画領域 -評価、昇給、昇格運用-人事制度の企画立案 -要員管理、発令-勤怠、給与、社保等の取り纏め -就業規則等、各種規程改定-法改正対応 -各省庁、労基署等への各種届出対応-個別労務対応 ■採用領域 -新卒採用-中途採用-人材会社との折衝-全社採用計画立案-採用戦略策定 ※ご経験・スキル等に応じてポジションを決定致します。 【魅力】 ・少数精鋭でスピード感がある環境で、縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務を経験していく事ができます。 ・新しい分野にはチャレンジする風土があり、これから新しい組織・仕組み・風土を創っていきたい方にはおすすめの環境です。 ・日本でM&Aビジネスを確立し圧倒的No.1の実績を誇り、直近5年で時価総額は5倍に成長している優良企業です。 【募集背景】 2020年9月、当社はM&A専業会社としては世界No.1となる株式時価総額1兆円を更新しました。急成長を遂げてきた当社が次のステップに進むためには、人と組織への投資が不可欠です。そのための戦略的施策として2020年を「人材ファースト」元年と致しました。大廃業時代を迎えた日本の中堅中小企業オーナーにとって事業承継問題を解決するためのM&Aこそ今まさに必要とされています。業界No.1である当社がさらなるスケールを図るためには「人」こそが必要不可欠です。「人」に対する熱い想いを持ち、人事戦略を強く推進するスタッフを求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務、人事制度、評価、規定改定、採用、研修、育成等、に関わる業務経験3年以上 ※事業会社の人事だけでなく研修会社や人事コンサルでの経験も可

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【楽楽勤怠】カスタマーサクセス※新規事業

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時…
417万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クラウド型勤怠管理システム事業「楽楽勤怠」の新規立ち上げにあたり、カスタマーサクセス担当者を採用致します。ラクスの中でも新しい事業となる為、立ち上げ期にはシステムの導入支援フロー・マニュアルの作成、修正や営業支援といった業務もご担当頂く可能性があります。 Saas業界での事業立ち上げにご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしています! 【扱うサービス】 昨年リリースした「楽楽労務」の次の事業となる、クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」が2020年度からスタートいたします。大手企業においては勤怠管理システムの導入が進んでいる一方、中小企業においては約50%の企業が、いまだに紙やエクセル等のアナログな出退勤管理をしています。 本サービスは、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「IT技術で中小企業を強くします」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指します。 【仕事内容(詳細)】 ◆導入支援業務(オンボーディング): 営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援業務 ※電話、メールがメイン ※担当顧客:将来的には常時20~30社程担当頂きます。業界は様々で、人事労務担当者がメイン ◆既存顧客へのアプローチ(オンゴーイング): 既に運用開始しているお客様に対し、定期的に接触/コンサルティングを行うことにより、アダプション/リテンション向上を実現 ・個別コンサルティング ・セミナー/ウェビナーの実施 ・ロイヤリティ顧客の育成に向けた施策の実行 等 ◆営業支援業務: 新規営業担当者のフォロー 楽楽精算等導入頂いている企業に対し、労務担当の確認電話/営業不在時の営業フォロー電話等 【同ポジションの魅力】 ◆ノウハウが蓄積された環境で事業立ち上げフェーズに携わって頂けます!  ラクスの中でも立ち上げフェーズの為、社内ベンチャーのような雰囲気です。ただ、今まで20年程培ってきたSaas業界でのノウハウは会社に蓄積されているのでそれらをうまく使いながら同事業部色に組み立てて頂きたく思っています! ◆製品企画に近い業務に携わることがでます!  クライアントからの要望を開発にあげて追加機能や新商材開発に関われる機会があります。 ※現場の意見を吸い上げない開発現場も多くありますが、弊社ではそのようなことはありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・社会人経験4年以上 ・下記いずれかのご経験2年以上 (1)IT商材に関わる営業もしくはサポート経験 (2)開発経験(保守運用もしくは要件定義のご経験) 【歓迎要件】 ・数字を扱うことが得意で、ITを使ったデータ管理・解析などに強い方 ・定性的ではなく、定量的に物事を考えられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

総務もしくは購買担当【富山県射水市/転勤無/Uターン歓迎】

大谷製鉄株式会社
★鉄リサイクルによる高品質の鉄筋コンクリート用棒鋼の生産に取り組む、北陸最大規模を誇る鉄のリーディングカンパニー。リサイクル、省エネルギーをキーワードに、鉄の可能性を追求していきます。★地域の科…
323万円~516万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    ■総務部門もしくは購買部門の業務をお任せいたします。 ・本人の経験や希望を加味し、相談の上、担当業務を決定いたします。将来的には、より幅広く経験を積みながらキャリアアップが可能です。 <総務業務> ・経理、財務(月次・年次決算、製造原価計算、金融機関との調整) ・人事、労務(賃金管理、採用、社内教育に関する企画等) ・庶務(構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など   <購買業務> ・製品製造に必要な原材料の調達 ・調達先/仕入れ先との交渉 【職場環境】総務:17名  購買:16名 ☆☆階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、能力や経験に応じた社内人材育成システムを整えています。また、社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PC基本操作 【歓迎要件】 ■総務(経理・財務・人事・労務・庶務に関する業務)経験 ■購買(原材料の調達に関する業務)経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

バックオフィスコンサルタント

ロボットプロダクトの研究・開発の活動を行うなどテクノロジー分野において業界をリード
550万円~1050万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・急速に規模並びに業務内容が拡大する企業の世界的な事業価値を最大化 ・人事・総務に関わる経営課題解決に向けて施策・制度の企画から実行 【業務内容】 【人事/HRビジネスパートナー】 主なミッション ・組織や人材に関わる経営課題解決に向けて施策・制度の企画から実行までを支援する業務 ・業務対象は本社はじめ、日本国内に複数ある事業所も含む 具体的な業務内容 ・組織コンサルタント(組織構造改革、組織診断、意識改革)の設計・導入リード ・タレントマネジメント(選抜・育成・配置)の設計・導入リード ・人事制度構築、人事戦略立案、各種規則の運営、管理 ・組織人事(労務、評価、人事発令、社員満足度向上など)の運営・対応 ・採用、人材開発 【総務/総務責任者】 主なミッション 総務・ガバナンス業務に関わる課題解決に向けて施策・制度の企画から実行までを支援する業務 業務対象は本社はじめ、日本国内に複数ある事業所も含む 具体的な業務内容 ・オフィス施設管理、オフィス機器/備品管理 ・株主総会、取締役対応業務 ・規程等文書管理・稟議管理 ・防災企画運営、リスクマネジメント体制整備

  • 応募資格

    【必須】 ・人事/総務分野における5年以上の実務経験 ・コミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・論理的思考能力 ・英語での簡単な日常会話能力 【歓迎】 下記いずれかの業務経験があると望ましい。 人事 ・人事制度設計(等級制度、評価制度、報酬制度)および人事運用の経験 ・人事管理業務のBPR(業務改善)、人事ITシステムの企画・導入の経験 ・人材育成体系構築、個別人材育成/研修プログラムの企画・開発、人材育成経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 総務 ・上場企業または上場企業子会社における総務・ガバナンス経験 ・会社設立からの総務業務立上経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

気になる 詳細を見る
NEW

管理部門(人事・総務)~東証二部上場企業、成長中子会社~

非公開
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部門(人事・総務)立上げメンバーとして幅広く業務をお任せします。 ・中途採用業務 ・労務業務 ・総務業務(契約書管理、ファシリティ、各種規程整備等) ・その他、管理部門業務を幅広く業務をお任せします。

  • 応募資格

    ・採用業務、人事総務のいずれかの実務経験 3年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る
NEW

人事・労務担当【東証一部上場】※在宅可※

トレンドマイクロ株式会社
★情報セキュリティ分野のグローバルリーディングカンパニー★世界30以上の国・地域でビジネスを展開★
★昨今ますます重要性が高まっているITセキュリティ分野のエキスパートになってみませんか?★
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事および報酬・福利厚生領域において、幅広くご活躍いただける方を募集しております。 具体的には、 ・組織変更・人事異動プロセスの設計、および人事システムの導入・運用 ・人事制度の運用、および関連諸規則等の企画・改廃、法改正対応 ・報酬制度や福利厚生領域の制度設計・運用 ・その他、人事関連の課題解決やプロジェクト業務 【本ポジションの魅力】 ・制度企画から運用まで幅広く担当頂きます。 ・将来的に、Compensation & Benefit領域に限らず、部門担当人事、採用、教育、社員コミュニケーション担当およびそのラインマネージャー業務といったキャリアパスがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Compensation & Benefit領域での実務経験(5年以上) ■労働法規に精通し、労務管理に関する高い専門性 ■TOEIC700以上、もしくは2年でこのレベルに到達できるコミットメント 【配属部署】人事総務本部 人事部 人事サービスグループ

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事制度企画

生活雑貨や飲食などライフスタイル全般に事業領域を広げているマルチブランド戦略企業
生活雑貨や飲食などライフスタイル全般に事業領域を広げているマルチブランド戦略企業
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

加賀 千尋
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■国内の各種制度企画、導入 ■各種人事課題の解決策の立案、実行 ■海外拠点の人事制度改定、導入支援

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社における人事制度の企画・導入経験、制度の企画経験 ・制度の企画力をお持ちの方 【歓迎】 ・同規模以上の上場企業の経験者 ・制度企画のPM経験のある方 ・人事コンサル経験 ・事業会社の労務経験 【求める人物像】 ・ふわっとした課題から、最新の他社動向などを収集し、検討すべき論点を整理できる方 ・タスクを洗い出しスケジュール化して、進捗を管理できる方 ・オープンマインドな姿勢と高い対人コミュニケーション力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

気になる 詳細を見る
NEW

人事(Senior HR Generalist)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ER(Employee Relations)業務を主にご担当いただきます。 本社を含めた、海外拠点のメンバーとも連携を取って、ER施策に取り組みます。 ■事業部門のマネージャーと協力、場合によっては解決案を提示して、従業員の就業、業務遂行に伴って発生する問題等を解決、改善します。 ■コーチングについてマネージャーに助言と助言を行います。 ■従業員がより働きやすくなるような環境、関係を築けるように必要に応じてアドバイスや必要なアクションを取ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■4~5年以上の人事実務経験(労務経験など) ■英語力:ビジネス(会話) ※社内システム等は全て英語です。 【歓迎要件】 ▼HRBPのご経験 ▼コーチングの知識・経験 ▼英語でのテレカン経験 ▼外資系企業での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【大阪】管理部門~創業70年、食肉商社のパイオニア~

ハニューフーズ株式会社
★創業70年の食肉業界のリーディングカンパニー!連結売上高2600億円、国内28社、海外5社を展開する食肉総合大手商社です!★
【食肉商社のパイオニア】【業績好調/安定成長企業】【完全週休2日…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社の管理部門にて、適性に応じで人事・総務・経理・管理企画等幅広い業務をお任せします。 【具体的に】 ■人事:労務 など ■総務:社内整備、庶務業務など ■経理:日次・月次決算 など ■管理企画 ※グループ管理部門会社、HFGマネジメント株式会社への入社時出向となります(オフィスはハニューフーズ株式会社の本社と同じです) 【入社後の流れ】 (1)約2~3年大阪本社にて勤務していただき、管理部門の業務を幅広く学ぶ (2)グループ会社へ出向していただき、管理部門業務を担う(2~3年勤務予定) (3)その後大阪本社へ戻り、適性に応じて各部署へ配属(人事・総務・経理・管理企画など) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験2つ以上 ・人事労務 ・経理 ・総務 ・管理企画 【求める人物像】 ■グループ会社とのやり取りが多いためコミュニケーション能力をお持ちの方 ■小さなことでも、抜かりなく業務をこなすことができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

金融系システムエンジニア ※PL/PM候補【東証一部上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融系システム開発プロジェクトをお任せいたします。幅広いフェーズの業務アプリケーションの企画から開発、実装までをマネジメント(工数管理・労務・予算等)していただきます。 ■対象業界 主に銀行、証券、保険、クレジット、公共、流通の6分野 ※特に、生保、損保の案件が好調です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融系の開発経験 ■PL、PM経験 汎用機系のご経験者も歓迎いたします! 【歓迎要件】 ■銀行、保険、クレジット、公共、流通のいずれかの業務知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

経理【愛知県豊田市】★海外駐在案件★

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    国内勤務後、海外へ駐在していただき、経理・総務・労務実務及び管理業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■決算の取りまとめ ■原価計算 ■資産及び資金管理 ■税金計算等 【入社後】 ★6ヶ月前後国内にて勤務後、海外駐在にて上記業務の他、  総務労務管理業務をお任せする予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業の会計に精通しており、月次・年次決算書の作成が出来る方 ■海外出張及び駐在が可能な英語力をお持ちの方 (※目安TOEIC550点程度)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

営業人事チーム(人事運用・評価担当)【残業少/福利厚生◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~780万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <人事運用・評価担当> 1.営業管理職任用制度の企画・運営サポート 2.人事異動構想策定補助、各種人事データ作成・管理 3.営業管理職評価の企画・運営、業績・評価データ作成・集計 <チーム紹介> 営業人事チームは総勢48名(男性:21名、女性:27名)で、ジブラルタ生命で営業に従事する職種(ライフプラン・コンサルタントと営業管理職)の人事・評価・報酬・社会保険手続きについて、制度の企画・立案から実務まで包括的に担当しているチームです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事・労務管理経験(経験年数不問) ※報酬関連の労務経験のみの方は求めておりません。 ■事務経験5年以上(業界は問いません)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

総務/労務【大阪】創業100年の安定企業

マツモト産業株式会社
★創業100周年!日本のものづくりを支えるメーカー兼商社です ★無借金経営を続けています ★本町駅徒歩2分
★溶接業界のリーディングカンパニー ★自己資本金50%以上を継続し、安定しております…
352万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■同社にて総務労務として下記業務をお任せ致します。 【詳細】 ■労務業務全般 ・社会保険/勤怠管理/給与計算 ■人事制度、規定の運用・改定 ■グループ会社(5社)の労務管理、規定の見直し ■その他総務労務庶務業務 【入社後】 ■総務課は人事(採用、研修)担当と総務労務担当に分かれています。今回ご入社いただくのは総務労務担当のポジションですが、場合によっては採用業務もお任せする可能性もございます。(新卒採用シーズンは採用業務の補助を行っていただく事もございます) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※推薦の際写真必須です※ ■労務経験をお持ちの方 (社会保険、勤怠管理、給与計算のうちいずれか2つ必須) 【歓迎要件】 ■社労士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■フットワーク軽く業務いただける方 ■責任感を持って仕事に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【年収:630~860万円】人事業務 ※東京都勤務/ENEOSグループ会社

【創業100年以上】銅を中心とする非鉄金属製品の製造・販売などを手がける企業
従業員の働く環境を考え、リモートワーク、フレックスタイム、年間122日以上、充実の福利厚生と制度があります。
630万円~860万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事業務をお任せいたします。 ・具体的には、本社人事部において人事異動、人事評価、人事制度企画、採用、研修企画等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ・その後、工場にて人事総務を担当して頂くこともございます。(労務・組合対応も行って頂く可能性がございます) <キャリアパス> 当社では、人事・総務・広報などを同一職種の「総務」とし、職種内ローテーションを行っています。将来的には事業部・工場・子会社などの管理部門への異動も想定しており、人材育成等を考慮し、必要に応じて職種の枠を超えた職務経験を積んでいただく場合もあります。

  • 応募資格

    ■必須学歴:大学卒 ■求める経験・人物像 ・人事業務に関する経験3年以上 ・人事制度の企画・運用や労務関係の経験があれば尚可 ・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢

  • 人材紹介会社

    ENEOSキャリアサポート株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

人事労務【広島市】

株式会社広島マツダ
★創業87年、マツダ発祥の地広島を中心に展開する基幹ディーラー。直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現しています!
★将来的に売上高500億円達成を目指すため、積極的に事業拡大と採用を強…
352万円~501万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    同社の総務人事部には、人事業務として主に「採用業務(新卒・中途)」、「労務・給与」、「制度設計・運用」の3つの柱があり、ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ■採用業務(新卒・中途面接・調整、採用企画立案・運営、入社手続き等) ■労務・給与(給与計算、各種保険手続き、勤怠管理、人員情報管理) ■制度設計・運用(人事制度見直し、新規制度導入等) 【組織構成】 配属先となる総務人事Grは、男性8名、女性5名の計13名(平均年齢41.8歳)で構成されております。 【募集背景】 組織体制の強化。 【その他】 ■残業時間は月平均10時間程度です。 ■転勤は当面想定しておりません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務(採用、労務/給与、制度設計/運用)の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■明るく、意欲的に物事に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

【大阪】労務コンサルタント~業界シェアNo.1~

株式会社日本経営
★Vorkers発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位受賞企業★
★病院やクリニックなど医療機関を対象にした経営コンサルティングで圧倒的な実績、経験を誇ります!★
420万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    労務コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献してもらいます。  【コンサルティング内容】  ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計)  ■労務管理体制強化(働き方改革対応など)  ■組織統合時の労務リスク分析および労務トラブル対応 【魅力】 ★医療、介護業界に特化した戦略を打ち出しており、業界No.1のシェアとコンサルティング実績を誇っています。数少ない成長産業の一つである医療・介護業界において、ますます同社へのニーズは高まっており、毎年、増収増益を更新。 ★経営改善を求めるニーズから、戦略策定支援まで幅広い仕事、役割を求められ、非常にやりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験のある方 ・社会保険労務資格 ・労働基準監督署勤務経験 ・企業の人事労務担当経験 【求める人物像】 ■物事に粘り強く取り組める方 ■同社の理念等に共感できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

コーポレートアドバイザー(税理士/会計士)

株式会社日本M&Aセンター
■東証一部上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社
■提案活動を含め、M&A・戦略的資本提携の一連のプロセスを体系的にご経験頂けます。
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    公認会計士・税理士としてM&Aコンサルタントと共同してディールを遂行するプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。 主な職務内容 ■企業評価・財務調査  対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等(譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません) ■スキーム案作成  M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ■ナレッジマネジメント  当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 コーポレートアドバイザー室は、公認会計士のほか、税理士や弁護士などの専門家がいる部署です。業務は大きく分けて3つ。1つ目は、税務、会計、法務、労務など専門的な視点から営業コンサルタントのエグゼキューションをサポートする業務。2つ目は、年間で300件以上のM&A実績を分析・収集してノウハウとして蓄積する業務。3つ目は、ノウハウやナレッジを研修や新人教育などで社員にフィードバックする業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■公認会計士または税理士の資格取得者 [歓迎要件] ■会計事務所でM&Aの実務経験がある方 ■金融機関・監査法人でM&Aの実務経験がある方 ■今までの税務・財務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
301~350 件目を表示(全905件)

送信に失敗しました。