労務の転職・求人検索結果

該当求人件数: 338件

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労務マネジャー候補 ~IPO準備中の注目Fintech企業~

独自のテクノロジーで強みを発揮する事業創造カンパニー
700万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務マネージャー候補として、下記業務をお任せ致します。 ・勤怠管理、給与計算 ・入退職手続き ・社保手続き ・社労士対応 ・就業規則の規定管理・運用 ・健康診断、ストレスチェック ・人事制度の策定、改定 ・マイナンバー、個人情報管理 ・子会社の労務管理 ・従業員データベース管理 ・福利厚生等の人事制度運用 ・衛生委員会の運営 ・メンバーマネジメント ・その他、総務業務全般のサポート ※グループ全体の社員数増加と職種の多様化に伴い、 安定運用ができる体制を構築するため労務マネージャーを募集いたします。

  • 応募資格

    ・労務実務経験 3年以上(業界不問) ・ビジョンやミッションに共感していただける方 【歓迎要件】 ・事業会社でのIPO準備、IPO直後に関わる業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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平川市(青森) 人事労務管理・半導体検査装置メーカー

非公開
◎東証一部上場◎管理職候補◎転勤なし
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

中西智美
  • 勤務地

    青森県

  • 仕事内容

    人事労務管理をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事、労務、総務関連課題の対策立案と実行 ・人事制度運用、人事異動取纏め ・新卒、中途採用活動 ・BCP、安全対策等に関連する業務 等 【仕事の魅力】 ・東証一部上場企業の管理職として、安定したポジションで働くことができます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・製造業人事部門での労務管理経験がある方(10年以上) ・PCスキルがある方(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎条件】 ・人事制度や人事異動などの人事関連業の経験がある方 ・新卒、中途採用業務の経験がある方 ・組織活性化、人材育成に関する業務経験がある方 ・総務、庶務、安全衛生、BCP等の業務経験がある方 【求める人物像】 ・全体を見て行動できる方 ・コミュニケーション能力が豊富な方正社員

  • 人材紹介会社

    ヒューレックス株式会社

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【公式】労務業務担当(給与計算・社会保険)

株式会社やる気スイッチグループ
350万円~450万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

髙橋 修一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。  ■労務業務   ・勤怠管理、給与計算(約1500名)   ・社会保険手続き   ・年末調整対応(2019年よりWEBシステム導入)   ・年次労務関連業務(社労士法人対応)   ・人事労務関連業務の改善・課題解決   ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・事業会社での労務実務経験1年以上 ・給与・賞与計算(年末調整、住民税年度更新含む) ・社会保険手続き ・人事・給与システム運用経験  ※給与計算業務:500名以上規模を3年以上の経験  ※社会保険業務:労災手続き、労働保険年度更新含む 【歓迎スキル】 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険労務士 ・従業員1000名程度の規模での給与計算、社保手続き、入社退職者手続き経験

  • 人材紹介会社

    株式会社インテグリティ

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給与計算担当/プレイングマネージャー候補

株式会社やる気スイッチグループ
500万円~800万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

髙橋 修一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    労務・総務部門のスペシャリストとして下記業務をお任せいたします。 ■人事労務及び総務業務全般 ・従業員の給与管理(1500名規模の給与計算) ・社会保険手続き ・年末調整対応(2019年よりWEBシステム処理の導入) ・相談窓口(オーナー様対応あり) ・社内外労務トラブル管理など(1部法務対応含む)・給与計算 ・年次労務関連業務(社労士法人対応、健康診断、ストレスチェック等) ・人事労務関連業務の改善・課題解決 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 ・人事労務関連の規程改廃 ※プレイングマネージャー候補として、これらの業務を行える方

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・給与計算 ・社保手続き ・入社・退職者手続き 上記いずれかの業務経験3年以上(100人以上) ※給与計算は2年以上かつ500名以上。3年以上400名以上。1年以上1,000名以上。 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士 ・従業員1000名程度の規模での給与計算、社保手続き、入社退職者手続き経験※今まで100名程度の労務を担当されていた方であればOK

  • 人材紹介会社

    株式会社インテグリティ

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情報システム部門セクションリーダー【マザーズ上場/日本初のプラットフォーム開発/裁量◎】

H.U.グループホールディングス株式会社
少数先鋭で裁量をもって業務に取り組むことができる
500万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中村 陽平
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容 ○社内IT戦略立案〜運用 ・セキュリティ対策(EDR等) ・SaaS活用をはじめとした各種業務効率化 ・社内システムの移行検討(勤怠、ワークフロー) など ○社内インフラ・NW管理 ○IT備品・ファシリティ管理 ・パソコン、モニター、ケーブル類 ・社用スマートフォン・会議システム・プロジェクター管理 ○社内システム管理・運用 ・G Suite, Slack, Office365, Qiita Team等 ○コーポレートサイト運用 ・AWS, Kinsta ○ITヘルプデスク また、非常に重要な要素としてこれらの情報を 「社内及びグループ内で誰もが容易にアクセスできる環境」 として整備する必要があります。 場合によっては、抜本的な管理方法の見直しや一元化なども お任せしたいと考えております。 ■配属先部署 管理部門には約30名のスタッフが在籍しています。 管理部門は、経理・法務・労務・総務・経営企画・情報システム部門など で構成されており、30代の中途社員が中心の組織となります。 情シスは業務委託の方と一緒に業務を行っていただきます。 ■採用背景(今抱えている課題) 私たちは、高いIT技術を武器に、 人が創造的な仕事と向き合う時間を生み出すことを目指し、 世界11か国で展開するテックソリューションカンパニーです。 「人に人らしい仕事を」をビジョンとして掲げ、テクノロジーによる仕事の効率化で、 人が本来行うべき創造的な仕事に向きあう時間を向上すべく 様々な事業にも取り組んできました。 変化性の激しいマーケットでの事業推進を担う私たちのバックオフィスにおいて、 社内ITによる効率化や各種ファシリティマネジメントは 欠かすことのできないものとなっております。 主に下記のような課題を抱えております。 ・人員の不足による業務スピードの低下 ・上記に伴う他部署及び全社への情報共有や、 アウトプット及び進捗状況の透明性の低下 ・レポートライン及びコミュニケーションラインの整備不足 ・技術選定や方針検討の際の他部署との連携不足 ・セキュリティ対策の見直しと強化 ・業務効率化の推進(管理部門とセールス部門の業務の見直し、 ペーパーレス化・システム導入・整備など) 私たちがこれまで以上にグループ全体の事業を推進していくにあたり、 定常業務のみならず、 人員の増加等に伴う社内アカウントやファシリティ管理の効率化、 またそれらフローの改善や部署間、 グループ間との連携など、会社や事業の成長のために様々な課題に 向き合っていただける方を募集します。 ■雇用元について 株式会社フリークアウトでの募集となりますが、 雇用元は株式会社フリークアウト・ホールディングスとなります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■20〜300名程度の事業会社にて、情報システムのご経験をお持ちの方 (例えば下記のような経験をお持ちの方。) ・G SuiteやOffice 365の管理 ・社内情報共有ツールの管理 ・社内ネットワーク(L2スイッチ)と無線Wifi管理 ・キッティング(Win/Mac)・ファシリティ管理 ・ITヘルプデスク業務 ■自発的に社内利用のツールやSaaSの選定から導入・管理までを一貫して行ったご経験 【歓迎する経験・スキル】 ・AWS、Azure、GCPいずれかの利用経験 ・Windowsサーバーの運用経験 ・ネットワーク構築、運用、保守 ・ITガジェットが好きである

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【教育出版界のパイオニア/当社幹部登用の採用実績あり/実力次第/交通至便】総務部長(候補)

非公開
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ●総務部長(候補)  【職務】   総務、人事、労務、庶務全般のマネジメント    ・総務、人事、労務、庶務全般を統括    ・組織横断的に人材育成、役員サポート、リスク管理全般  【所属組織】    ・社長-専務(管理本部長)-取締役-(本件)-課長2名-社員2名・契約社員4名  【勤務地】    ・京都市中京区(関西本社総務部)

  • 応募資格

    ・総務/人事/労務/庶務全般のマネジメントおよび実務に精通している方  ~総務部の統括、および組織横断的にフットワーク軽く業務できる方 ・普通自動車運転免許

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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Corporate Finance(東京:インフラ/エネルギーアドバイザリー) < オペレーション・

株式会社KPMG FAS
600万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●オペレーション、ITシステム・テクノロジー、会計・税務、内部 統制・リスクマネ  ジメントをコアコンピタンスとし、経営意思決定を 含むビジネスプロセスの導入・  改善・高度化や、ダイナミックなM&A・PMIプロセスにおけるアドバイザリー業務等  の、幅広い サービスに参画頂きます。 ●また、各種アドバイザリー業務の提供に際し、多様な専門性を有したチームメンバー (海外メンバーファームを含む)やクライアントに加え、戦略コンサルタントや投資銀  行・商業銀行、証券会社、弁護士等の法律専門家、公認会計士・税理士、エコノミス  ト、技術専門家、ITコンサルタント、ITベンダー、人事コンサルタント等とチームを  組み、プロジェクトを遂行して頂きます。 具体的なプロジェクト例:  -JV統合案件における経理・財務業務及び人事・労務業務に係るPMI支援  -クロスボーダーM&A案件における経理・財務業務統合及び国際金融規制対応に係   るPMI支援  -エネルギートレーディング&リスクマネジメントに係るオペレーション・システム   の設計・導入に関するアドバイザリー業務  -エネルギートレーディング事業に係るオペレーショナル・リストラクチャリング   業務、及びAI化・システム化の企画・構想支援

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ●求める人材像:  -論理的思考力とプロジェクトマネジメント力を有した人 -異なる専門性を尊重し、   チームワークを重視して、誠実に仕事をすることができる人  -自分の専門領域に限らず、幅広いサービスに積極的に従事する意欲のある人  -これまでの業務経験で取得したスキルや経験を、クライアントや社会のために   活用したいと思っている人 ●応募資格・経験: 必須要件   以下のいずれかを満たす者   -IT、経営・戦略等のコンサルティングファームにおいて、業務内容に記載された    サービスに関する3年以上の経験と、インフラ/エネルギー事業会社を顧客とした    プロジェクトに従事した経験の双方を有する者    -インフラ/エネルギー事業会社の企画部門、ITシステム部門及び事業部門におい     て、業務内容に記載されたサービスに関する3年以上の実務経験を有する者 ●任意要件  -ビジネスレベルの英語力あれば尚可  -会計の基礎知識あれば尚可(日商簿記2級程度) 次のクラスを募集 アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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【PEファンド・アドミ担当】バリュエーション経験者対象(大手金融機関グループ)

非公開
800万円~1500万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

山口 彩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ファンドのミドルバック業務全般を行っていただきます。 メインの業務は、投資先の時価評価です。 投資先の決算・監査は投資先の方が担当されますので それを踏まえ、バリュエーションを行い、本社へレポーティングしていただきます。 その他業務としては、下記をイメージしていますが、 応募者の経験、志向等に合わせて柔軟に対応予定です。 ・経理 ・SPC設立、管理 ・買収ビークル対応 ・投資委員会事務局 ・総務 ・労務 等 【特徴】 ・ワークライフバランスが整っており、30代が多い組織です。 ・バリュエーション業務はご自身お一人で担当いただき、他アドミ業務も少数精鋭のため裁量があります。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・FAS、IBD、投資ファンド等でバリュエーションの経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き会話) 【歓迎(WANT)】 ・PE、VC、不動産ファンド等でミドルバック業務の経験のある方

  • 人材紹介会社

    キャリアインキュベーション株式会社

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採用・研修部部(仙台常駐勤務、一般~係長)

非公開
大手調剤薬局企業 採用・研修部部(仙台常駐勤務、一般~係長)
460万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

田渕 麻起子
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    ・薬剤師、医療事務などの新卒、中途採用業務全般(大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接、その他関連事務等) ・人材採用に関わる諸業務(大学・紹介会社訪問等、社員面談、フォロー等) ※労務的業務は基本的には行いません。

  • 応募資格

    <必須スキル、条件> ・採用業務経験3年以上または人材紹介会社での人材コーディネータ―経験3年以上 (新卒採用、中途採用は問わず) ※入社後しばらく本社で一定期間研修勤務の場合があります。 ・将来住居移動を伴う転勤が可能な方 ・土日祝日の対応が可能な方 <希望するスキル、人物像> ・小売業、医療業界、薬局業界での人事部門経験(採用)があれば尚可 ・MS Office中級以上(Excel、Word、PowerPoint) ・宿泊を伴う出張が可能な方 ・将来の当社を担える人材採用を熱い想いでできる方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・奉仕の精神を持ち、自発的に考え行動できる方 ・快活、柔軟、臨機応変に対応でき、周囲を上手く巻き込める方 ・責任感のある方、仕事を一人で抱え込まず適度に周りと協調できる方 ・未経験や領域外の業務にも興味を持ち、果敢に挑戦できる方 ・必要な知識の習得や、情報収集を怠らない方 ・報告、連絡、相談がこまめで上手な方 ・労務的な知識があれば望ましい(なくても可)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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人事マネージャー

非公開
東証一部上場企業グループ/将来のCHRO候補/採用・育成・評価等の幅広い業務が可能
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

那須野 正
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部門のマネージャーとして、グループ全体の人事機能の強化をミッションとして採用活動を中心に育成や評価等、幅広い仕事をお任せしたいと考えています。 採用人事としてのミッションは、当グループの採用活動を一段上のステージへ上げることです。 グループ全体として新規事業には積極的であり、事業創出に必要な人材を採用で担うなど「事業は人なり」の醍醐味を味わうことができます。 また、階層は事業責任者クラスからメンバークラスまで、職種はビジネス職からエンジニア、その他特殊性のある職種まで、業界も仕事内容も違う幅広いポジションの採用に携わることができます。 また、採用人事をご担当して頂きながら、ご希望や状況に応じて、研修の設計などの教育・育成業務、人事制度の管理・運用など、人事としての幅広いキャリアを積むことが可能です。 将来的には、人事的側面からグループの経営を担うCHROとしてのご活躍を期待しております。 【具体的には】 ★採用 ・新卒・中途採用の戦略・戦術・企画の立案と実行 ・SNS・イベント等を活用した採用広報の企画と実行 ★教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ★制度・評価 ・人事・評価制度の策定、管理、運用

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 以下いずれかの経験 ・HR関連事業での法人営業経験(エージェント、求人広告営業等) ・採用人事としての経験 【歓迎(WANT)】 ・採用メディアの構築や採用広報など、採用マーケティングの経験 ・新しい手法を自ら起案し、実行した経験 ・労務経験をお持ちの方(社労士資格) 【求める人物像】 ・ミッションを成すためには、何をすべきかを逆算して考えられる方 ・成長組織を主体的に設計し、実行完遂することにやりがいを感じる方 ・経営を身近に感じながら、成長組織を主体的に創り上げることに一緒に取り組みたい方 ※求める人材像・具体例 ・ベンチャー企業の人事として幅広い経験を積み、次のキャリアに採用人事としての専門性を求める方。SNSやリファラルの活用など新たな採用手法にチャレンジしながら、大手・ベンチャー両方の人事に取り組みたいと考えている方。 ・求人広告の営業やエージェントなど、就職マーケットでの営業経験があり、次のキャリアでは企業人事にチャレンジしたいと考えている方。 ・人事コンサルタントとして採用コンサルティングの経験があり、事業会社の人事としてキャリアを積みたいと考えている方。

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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Strategy & Integration:人事・組織アドバイザリー業務

株式会社KPMG FAS
600万円~1600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。 1. M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、 各種労務年金制度に係るDD業務 2. 投資・買収後の統合分離を見据えたトップ人事戦略(インセンティブ設計・サクセ ション設計・各種委員会)・一般人事・組織設計、労務、年金・保険・ベネフィッ トを中心にしたオペレーション業務 3. 投資後の人事戦略・組織設計に関する戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上 施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 1. 以下の職務において2年程度以上の実務経験 - コンサルティング会社における人事戦略・組織設計、労務・年金制度そのものに 於いて広域又はクロスボーダー領域でアドバイザーとして経験(人事コンサルテ ィングファーム経験者は尚可) - アドバイザリー会社で顧客に必要とされる人事・組織に関して、広域又はトラン ザクションサービスでアドバイザーとして経験 - 企業再生、PMI(事業統合)などの業務 2. 4年制大学卒以上の学歴(MBA保有者は尚可) 3. TOEIC 800点以上相当の英語力(海外出張、英語圏でビジネス遂行、会議運営を 実施できれば尚可) 4. MS Office(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキル 5. 論理的思考能力、コミュニケーション能力、自己完結型で、ポジティブでチャレン ジ精神と責任感がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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【ビル管理リーダー】非常駐物件の巡回管理業務 <正社員>※大手建設企業100%出資

非公開
業務関連資格お持ちの方優遇 ※年間休日122日 福利厚生充実 複数名紹介実績有
400万円~449万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原口 裕(大阪本社)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ◎ 横浜支社(横浜市中区)を拠点とした非常駐物件の巡回管理業務  ~ 担当物件を持って頂き、ビル管理業務全般の業務に従事して頂きます~                                                  [具体的には]   <建築物設備管理> 日常・定期点検、スポット工事業務、トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼   <マネジメント業務> 労務・安全管理、協力会社との折衝、物件オーナーとの折衝   その他、見積・作業計画・管理報告書の作成、省エネや中長期営繕計画の企画提案 などを担当

  • 応募資格

    ◎ 下記1、2の何れかの経験のある方  1、施設・設備管理の経験がある方                     2、設備機器(空調・電気・給排水衛生設備他)の保守、もしくはメンテナンス工事に携わっていた経験がある方             【必須】 普通自動車免許をお持ちの方(業務で使用する為) PC基本操作が出来る方各種施工管理技士、電気主任技術者(第三種)、建築物環境衛生管理技術者、建築士、電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者、建築物定期調査・建築設備定期検査などの資格をお持ちの方、歓迎します。

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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【CMで話題の東証一部上場企業】【総務人事】【プレイングマネージャー】※研修制度が充実!

非公開
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・同社本社にて、総務人事部門の労務担当又は、総務担当をお任せします。 ・課長候補のポジションとなります 【具体的には】 ・労務…全社員の勤怠管理・給与計算・入退社手続き等 ・総務…株式実務・規定整備・法務関係書類審査等 ※メインは労務となります ※部下のマネジメントもお任せします

  • 応募資格

    ・事業会社において労務(給与計算・社会保険・年末調整など)の実務経験を5年以上お持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方(人数問わず)

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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プラスチック射出成型品の工場長

非公開
大阪本社で研修後インドネシア工場に在籍出向の可能性有
750万円~949万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北野 悦子(大阪本社)
  • 勤務地

    大阪府 / インドネシア

  • 仕事内容

    射出成型の技術力、豊かな経験を持った海外工場長経験者を募集しています。工場全体の管理業務 ・製造管理(現場管理、生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等生産に関する業務全般の管理) ・経営管理(予算計画・管理、収支報告等) ・総務管理(労務、人事、設備、安全衛生管理等) ※日本本社に正社員として入社後、インドネシア現地法人に在籍出向の可能性有り ※一定期間国内で研修後に現地赴任予定

  • 応募資格

    ・プラスチック射出成形技術の知識と経験があること(射出成型機、金型) ・プラスチック射出成形加工製造業出身者(工場管理の経験があること) ・プラスチック射出成型工場の工場長経験者(海外工場の経験があれば尚可) ・技術、生産指導が行える程度の英語力があれば望ましい。インドネシア語が可能であれば尚可。 ・プラスチック射出成形技能士2級以上があれば望ましい(必須ではなく、あくまでも経験重視)・プラスチック射出成形の技術力と経験 ・海外工場の工場長経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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【人事総務】【東証一部上場】※神谷町駅から徒歩1分/業界トップクラスのシェアを誇る

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・経験やスキルに応じて、ご自身のできる業務からお任せします。将来的には総務業務全般を担当していただきます。 【具体的業務】 ・規程の改定(四半期に一回程度) ・建設業手続き ・社内レイアウト変更対応 ・契約書対応(顧問弁護士への確認) ・本社ビル対応 ・登録手続き ・年末年始、期末スケジュール対応 ・各種データ作成 ~ゆくゆくは決算説明会対応・株主総会対応など、IR業務もお任せいたします~ ※入社後はOJTを中心に少しずつ環境に慣れていただきます <備考> ・手を上げれば様々な業務に携われるため、成長意欲の高い方にはお勧めです。

  • 応募資格

    ・総務業務の経験+管理部門での何かしらの経験 (例)総務+人事    総務+労務    総務+法務など ※メイン業務で携わっていなくてもかまいません。広く浅く携わっていた方も、歓迎です。

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【残業時間10時間程度】【人事・労務】※経営企画にも携われる/幅広く業務を経験できる/東京勤務

非公開
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・当社にて、人事・労務・総務をご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。 【具体的には】 ・給与賞与計算、年末調整、社会保険、労働保険全般 ・採用(新卒/中途/グループ)全般 ・人事制度運用、法改正、労務対応 ・書類、備品、HP管理全般 ・各種会社行事運営(株主総会、入社式等) ・子会社への人事、労務、総務に関するサポート など 【部門体制】 10名構成(男性4名・女性5名)20代30代が多く、落ち着いた雰囲気の方が多いです <備考> ・手を上げれば幅広く、業務をに携われる環境なので、成長意欲の高い方にはピッタリです。 ・社長・経営層を近い距離で働ける。

  • 応募資格

    【必須条件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用のご経験を1年以上お持ちの方(新卒・中途問わない) ・給与計算・社会保険関係・年末調整の実務経験1年以上をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【グローバルCRO企業】【人事(研修・採用)】※東証一部上場

非公開
590万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グローバル展開している東証一部上場の日系企業である同社にて、総務人事部にて、主に採用業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・社員研修 -社員研修の企画(年間の研修計画の立案、研修コンテンツの作成)と実施(研修講師)※基本的には外部業者を使用せず、資料の企画、作成~実施までを自社で行っています ・人事評価関連 -人事評価制度の運用、update、勉強会の実施等 -人事評価システムの構築・運用、メンテナンス等 ・採用業務(新卒・中途) 新卒採用をメインとし、中途採用も必要に応じて適時行っています。担当して頂く採用関連業務は多岐に渡り、採用計画の立案から実施、入社までの各種手続きを行っています。 ・総務・労務関係 -総務:各種イベントの運営(株主総会、入社式、納会、衛生委員会)、持株会、ファシリティ関連 -労務:社員の入社・休職・退職等の手続き、年末調整 ・BCP対応 緊急時、東京オフィス管理本部が担う業務の一部を対応していただきす。平常時には、緊急時に対応するためのBCP計画や訓練計画等の企画、運営に参画していただきます。 <備考> ・幅広く業務に携われる為、成長意欲の高い方にはピッタリです

  • 応募資格

    【必須要件】 ・TOEIC(R)テスト650点以上 ※以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・人材開発(社員研修の企画、研修資料の作成、研修講師の実施等) ・人事評価関連(人事評価制度のupdate、運用等) 【歓迎要件】 ・グローバル企業での経験

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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本社内勤職(営業人事チーム)

外資系生保
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【チーム紹介】 営業人事チームは、当社のビジネスモデルの根幹である「ライフプランナーモデルをより進化させるための変革」を実現させていくために存在するチームです。 そのために、営業組織にかかる現行人事制度の運用、顕在化している課題への対応、将来起こり得る事象を予見し中期的な制度を企画・立案・実行する役割を担っています。 【職務】 当社のStrategyであるライフプランナー制度を人事制度から支える重要な仕事であり、かつ、会社の重要課題に取り組む機会も豊富な非常にやりがいのある仕事です。  ●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート    ・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度・エージェンシー制度の     更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する  ●人事制度の運用および改善のための企画・立案業務    ・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わる業務の遂行    ・営業社員にかかる資格制度等、各種制度および施策の改善のための企画・立案  ●労務、人事・就労にかかる部門および社員サポートに関する業務

  • 応募資格

    ・何事にも挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、素直に教わる姿勢 ・目標達成意欲のある方 ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・他者への積極的な貢献と行動力のある方 ・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方 ・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方 <あれば尚よし> ・社内外を問わず会社課題に関わる横断的な取り組み(プロジェクト)の経験のある方 ・データに基づく課題抽出・分析の経験 ・人事制度運用・労務に関する知識や実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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人事総務担当者~安定した基盤の中でキャリアアップの目指せる企業~

非公開
450万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事総務担当者として、現メンバーと分担して頂き幅広く担当頂きます。 ・人事採用業務(新卒、中途) ・労務業務(勤怠、給与、社会保険) ・教育、育成業務 ・その他総務、庶務業務等

  • 応募資格

    ・採用、労務、教育研修など何れかの人事領域の経験3年以上 ・前向きにチャレンジ出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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Valuation Advisory Consultant(企業再生)

株式会社クニエ
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> ・企業・民事再生コンサルタントとして、政府系金融機関、省官庁、独立行政法人と  連携し経営資源の不足した中小企業を包括的に支援し最終、企業価値向上まで行う  実効コンサルティングに特化したチーム・職種です (CCR:Coporate,Civil Rihabilitation) ・民事再生の知見、先進マネジメント手法や財務、法務などの専門性に加えて、全体を俯瞰しながらの各企業毎の課題分析、再生計画、行動計画策定  に合わせて、金融機関、債権者との折衝などTPOに応じたチェンジマネジメントを行い、顧客企業の再生支援する事がミッションです ・特にキーとなるのは政府行政官庁と国営資本のNTTグループが手を取り合う事で可能になる我々の企業再生に於いては、  投資ファンドなどが行うターンアラウンド主導の利益至上主義再生は用いません。  債権圧縮、経営分析、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行い、経営者と伴走しながら長期の信頼関係を構築し  その後の事業継承支援、M&A、PMI管理に至るまで経営者の世代を跨ぐアカウントマネネジメントを行うことです。 <主なプロジェクトテーマ領域> ・全社戦略・グループ戦略立案支援 ・経営幹部層へのヒアリング ・事業、財務、法務、税務他デューデリジェンス ・事業力総合評価、事業別採算性、経営管理体制の洗い出し ・実態BS,PLの把握、法的瑕疵の有無 ・経費構造、コスト削減余地、各所人材要件の把握 ・滞留債権、在庫、償却費の過不足、債務計上の遅延 ・不動産評価、有価証券の時価評価、資産分析 ・オフバランス項目の洗い出し ・人事、労務上の政策上、人的要因の問題点抽出 ・広告・マーケティング課題抽出 ・顧客管理データ、CRMなど内部、外部委託先との移管作業 ・経営課題の抽出 ・金融機関との折衝業務 ・政府、行政省官庁との折衝業務 ・外部スポンサー、投資系機関への支援依頼 ・金融機関、債権者、バンクミーティング開催支援 ・経営目標、フィロソフィー、ポリシー、ブランディング再設定 ・事業戦略仮説、検証、立案 ・再生スキームの構築 ・アクションプラン策定 ・実行スケジュール策定 ・コア、ノンコア事業選別 ・顧客データに基づく経営管理、行動指標策定 ・経営管理改善支援 ・連結経営・業績管理強化 ・単年度、中期、長期事業計画策定 ・管理部門別数値計画策定、レビュー、予実管理 ・税務、会計顧問派遣 ・組織再編支援 ・事業継承支援 ・人材育成、教育支援 ・グローバル経営可視化、グローバル標準化 等 ・サプライチェーン改革支援 ・AI、IOT導入支援、先進技術を活用した販売チャネル改革支援 ・製造・物流拠点ネットワーク最適化 ・物流拠点オペレーション・在庫管理の高度化支援 等 ・販売プロセス改革支援 ・トレードプロモーション改革支援 ・顧客販売分析とプロモーション施策設計(Big Data分析) ・先進ソリューションを活用したSFA改革 ・EC、モバイル、店舗を含む消費者との顧客接点最適化 等 ・全社情報システム導入・活用支援、モバイルシステム導入・活用支援 ・新規事業・サービス開発改革支援 ・アライアンスパートナー戦略策定 ・共同ソリューションの開発と導入展開、新規事業開発

  • 応募資格

    【必須の経験・スキル】 ・多様な定量情報・定性情報の論理的分析、建設的提案力 ・各種要件定義や資料の作成スキル、部門横断的な調整能力 ・異なる文化や価値観をもった相手との柔軟なコミュニケーション能力 ・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力 ・誰が読んでも誤解なく理解できる文章作成・修正能力 ・各種ITツールを違和感なく即座に使いこなせること  →Microsoft Office系の各種文書作成能力 ・事業会社の事業企画、経営企画、推進、戦略部門での業務経験(3年以上) ・金融機関の事務企画・管理または顧客サポートを通じた営業構築経験(3年以上) ・金融商品・サービスに係るバックオフィスの事務企画 ・事務手順、業務フローの策定時での事務リスク判断の経験 ・現場への指導力・折衝力があり柔軟性のある方 ・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方 【歓迎する経験・スキル】 ・金融関連法務・税務に携わった経験・知識 ・金融機関の業務フローを理解している方 ・金融機関における事業継続計画策定及び運用の経験者 ・国内の規制、法令、ガイドラインに関する知識 ・中級レベルの英語能力 (Reading/Writing/ Basic speaking) ・会社法に基づく会議体運営の経験及び知識 ・金融関連の法令・レギュレーションの調査及びサービスへの法的助言 ・契約書の審査及び新規事業等に対する法的な助言 ・金融グループにおけるコンプライアンス態勢(AML/CFTを含む)の整備 ・金融持株会社における子会社及び関係会社の経営管理業務の経験 ・上場企業における、法務、コンプライアンス関連業務の経験 ・関係当局への提出書面の作成 ・社内規定等の整備 ・グループ内会社や業務部署間の利益相反取引の管理 ・その他企業法務、コンプライアンス推進にかかる業務経験 ・弁護士資格(日本)を保持し、金融法務関連業務経験5年以上 ・金融機関の本部にてミドル・バックオフィスでの就業経験5年以上 【資格要件】 簿記1級、2級、公認会計士あれば尚可 TOEIC700~ 【求める人物像】 ・個人評価に固執せず、チーム、会社貢献に意欲を持ち、企業再生に情熱を持ってクライアントに寄り添う志を持てる方 ・自主的に業務に取り組むことができる方 ・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力 ・自ら学んで成長できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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【労務マネージャー/労務管理体制をIPO基準まで引き上げる】

非公開
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡本 阿依
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【労務マネージャー】グループ11社の労務管理体制をIPO基準まで引き上げる労務マネージャー募集! グループの急速な事業拡大に伴い、グループ労務マネージャーを募集します。現在グループ各社には労務担当がいないため、ココン労務チームがグループ11社の労務を統括しております。 手続き関連の労務業務だけでなく、社労士、外部パートナー企業、グループ社員と連携を取って業務を回していただくため、プロジェクトマネジメントとしての役割も期待します。 50名、100名を超えそうな急成長中のグループ会社、新しく参画いただくグループ会社の労務管理等、IPOに向けて非常に重要なポジションです。 また、弊社グループ毎に就業規則が異なり、働き方、組織戦略も大きく異なります。各社の経営戦略の実現のために、新しい働き方、仕組み作り等、労務面から成長に寄与していただく攻めの労務にチャレンジしてください。 ■主な業務 ・業務プロセスの仕組化、効率化(システム、外部委託の導入やリプレイス等を含む) ・グループ全体の労務課題の抽出と施策への落とし込み・実行 ・労務グループメンバーマネジメント ・社労士、外部パートナー企業、グループ社員のPM ・社員勤怠管理 ・給与計算(外部委託利用あり) ・住民税、年末調整の税務業務(外部委託利用あり) ・社会保険、労働保険関連手続き(外部委託利用あり) ・入退職者対応 ・就業規則、労使協定の作成および改訂 ・労働基準監督署対応 ・各種労務相談 etc ■使用ツール ・労務管理/申請 →SmartHR ・勤怠管理 →ジョブカン ※上記ツールの使用経験がなくても問題ございません。 上場企業のご経験を活かして、弊社グループを適切にIPOに導いてくださる方をお待ちしております!

  • 応募資格

    必須スキル・経験 ・5年以上の労務実務経験 ・上場企業経験 ・従業員数100名以上の企業規模での就労経験 歓迎スキル・経験 ・チームマネジメント経験 ・ITまたはベンチャー企業における業務経験 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 求める人物像 ・自走性を持ち、主体的な業務推進にモチベーションを感じる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、目標達成のために協働して業務に取り組める方 ・会社の成長を共に楽しめる人

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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総務責任者

化粧品卸、メーカー
450万円~550万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.株主総会に関わる業務 2.取締役会、経営会議等社内会議の事務局 3.社内規定の制定、改廃 4.決済稟議制度の構築 5.契約関係(契約書管理、弁護士窓口) 6.労務関係(勤怠管理、労働関係法規対応、給与関係) 7.重要書類の管理

  • 応募資格

    ・セルフスターターな人 ・IPO準備企業または小型上場会社での総務経験  (経営管理本部長と一緒に業務をするため、業務内容全ての経験は必要ありません) ・チームマネジメントの経験(尚可)

  • 人材紹介会社

    バリューアップパートナー株式会社

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【部門長候補・支店長候補】(業種:物流/貨物自動車運送事業)

非公開
700万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    全国各地に営業所をもつ物流会社での部門長候補・支店長候補です。■(物流に関わらず)新たな事業への展開を企画・実行。 ■現在の物流環境にあった契約モデルの策定・実行。 ■既存拠点の管理能力の強化。 ※1年間の現場研修を経て、エリア管理も行って頂きます。

  • 応募資格

    ■労務経験があり、複数拠点を統括できる方 ■普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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【人事労務】【新宿勤務】※業績拡大中/急成長中企業

非公開
360万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・給与計算、入退社手続き、社会保険関連業務、年末調整などの労務業務全般 ※まずは、実務からスタートし、スキルと適性にあわせて様々な業務をお任せいたします。 <備考> ・個々の自己裁量権が高いため、積極的に仕事に携わり、自己成長意欲が高い方にはオススメです。

  • 応募資格

    ・人事労務の経験を2年以上お持ちの方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【幹部候補】【人事労務】※東証一部上場企業/浜松駅から徒歩5分

非公開
520万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・評価に伴う給与計算や各種手続き ・勤怠管理、社会保険手続き等

  • 応募資格

    ・労務経験5年以上お持ちの方 ※給与計算・年末調整・社会保険手続きなど

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【人事労務チームリーダー】労務+制度設計~導入

非公開
500万円~699万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グループ会社の給与計算(約300名) ・社会保険事務(入退社等) ・規程改訂(マイナーチェンジや新規規程策定) ・自社らしい新しい制度の設計~導入 ・チームメンバーの育成・マネジメント

  • 応募資格

    ●以下ご経験をお持ちの方 ・給与計算経験を5年以上(300名以上の規模) ・新規規程策定や福利厚生制度の企画立案経験 ・労務トラブル対応経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・簡単な単語が使用できる方 ・日本語:ネイティブの方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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総務・人事労務スタッフ/外資系大手自動車部品メーカー

【非公開】大手外資系自動車電子部品メーカー
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◆総務 - 固定資産管理 ・ 設備管理(オフィスビル関連事項、火災保険等) ・ 社用車管理(リース、納税、保険) ・ 契約書管理(車、OA 機器、事務所のリース等) - 法務業務 ・ 登記簿謄本・印鑑証明の申請 ・ 各種届出業務 ・ 定時株主総会 議事録作成 ・ ビザ申請 - 文書管理 ・ 会社封筒、名刺等発注、管理 ・ カレンダー・年賀状・グリーティングカード作成、送付 ・ 社員名簿、電話帳管理(日本・米国本社分) ・ 輸出入文書 - 労務業務 ・ マイナンバー取り扱い事務 ・ 社会保険手続 ・ 健康診断手配 ・ 勤怠締め、管理 - 他部署サポート業務 ・ 出張手配、資料作成、各種依頼事項対応 ・ 年賀状・案内状等の発送用住所録のデータ管理 - 慶弔金、弔事対応 - 産業廃棄物処理 - 庶務業務 ・郵便物、宅急便、UPS(分配、手配、伝票管理) ・ 来客対応 ・ 備品発注 ◆人事労務 ・社員勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、労働保険等手続き ・就業規則等規定類作成・改定 ・社内設備管理 ・社員研修計画作成・実施管理・実績集計

  • 応募資格

    【必須】 - ビジネスレベルの英語力 - 短期大学卒業以上 - Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint) 【優遇】 - 外資系企業でのご就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社MTA(株式会社エムティエイ)

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【東証一部上場】人事主任クラス(グループ会社へ出向)

非公開
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡本 阿依
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・当社グループ会社に出向し、人事部門にて労務関係業務を中心に幅広く従事。 ・その後、メタウォーター本社人事で人事施策の企画立案・運営に携わっていただくことを予定。 詳細は面接時にお話しいたします。 ≪具体的には≫ ・人員人件費管理業務 ・人事労務管理業務 ・処遇管理業務 ・福利厚生 ・採用業務、 ・人事施策の企画  等、幅広く携わっていただきます。

  • 応募資格

    [必須経験] ■事業会社にて人事諸施策の企画立案経験 ■人事労務管理経験 3年以上 [尚可条件] ■労働組合対応 ■給与/社会保険事務経験 ■採用担当経験 ■教育担当経験 ■海外人事経験 ■非正社員/派遣社員管理経験 ■グループ会社(子会社)人事経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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【毎年120%成長中!】【人事部長候補】※圧倒的な権限移譲/第二創業期/年収~1,000万円

非公開
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・第二の創業期フェーズである当社では、変化はつきもの。その時の変化に合わせ、ご自身の 経験・ノウハウから型にはまらない最適な解決策を提案していただきたいと考えています。 ・組織戦略の策定と実行 ・組織課題の抽出~解決策の提示、実行 ・経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画・運営 ・各グループ(労務/制度企画/教育研修/サポート営業)の進捗管理、マネジメント 等 【組織体制】 ・人事部:制度企画・労務・教育研修・エンジニアサポートの4領域体制> ・マネージャー4名(男性3名 女性1名)、リーダー2名(男性2名)、メンバー9名(男性2名 女性7名)   ・男性社員:30代~40代前半 女性社員:20代~30代前半

  • 応募資格

    ・労務、制度企画、研修など、人事実務経験を5年以上お持ちの方 ・組織マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【セールスマネージャー】ITの力で「社会問題」を解決する高成長ベンチャー企業(東京・大阪・福岡勤務)

非公開
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

大泉 留梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。 また、エリアごとに3~10名ほどのチーム体制をとっており、1~4エリアのメンバーマネジメントもお任せいたします。 ※地方拠点の場合は、法人営業以外の複数のプロダクトのメンバーも拠点長としてマネジメントしていただきます。 ■具体的には ・目標達成のための戦略立案 ・経営戦略からブレイクダウンしたメンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携 マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。 セールス業務に留まらず、周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジションです。 ■■仕事のやりがい■■ ・待機児童問題や保育士不足という社会問題に対峙する事業なので、人や社会の役に立つ喜びを感じられるお仕事です。 ・求人広告以外にも転職フェアや人材紹介、労務管理システムなど多様な商材を使い、経営コンサルに近い立場で携わることが可能です。 ・仕事の進め方は個人の裁量に任せており、能動的な提案を行うことが出来ます。 ・自社開発のプロダクトであるため、エンジニアやマーケティングとの連携など、組織間の横の繋がりも多く、幅広い知識が身につきます。 ・創業6年で9事業展開中!新たなサービスの創出に力を入れておりますので、ご自身のキャリアビジョンに基づき、新規事業や管理部門への異動、地方拠点の立ち上げなど、様々なキャリアにチャレンジいただくことが出きます。

  • 応募資格

    ・IT、広告、人材、メガベンチャー出身 ・他部署を巻き込んで仕事をした経験 ・マネジメント経験1年以上 ・営業経験(広告・金融・不動産・ブライダル・人材業界経験者歓迎!) ・WebやIT分野での実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社プロフェッショナルバンク

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【東証一部上場】財務経理職

非公開
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡本 阿依
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社財務経理として下記業務に従事して頂きます。 ◇単体・連結決算(月次・年次)、◇決算開示資料(決算短信・四半期報告・有価証券報告書)作成、◇原価管理、◇社内会議資料作成、◇固定資産管理(棚卸・評価)、◇債権・債務管理,税務対応(法人税・消費税申告書作成)、◇資金管理、◇中期計画策定 ■組織について:財務経理は約20名の組織で、部長(50代前半)以下、30代のメンバーが中心です。

  • 応募資格

    [必須経験] ■事業会社での財務/経理/税務業務いずれかの実務経験 下記経験等をお持ちの方 ■単体・連結決算(月次・年次) ■決算開示資料(決算短信・四半期報告・有価証券報告書)作成 ■原価管理 ■社内会議資料作成 ■固定資産管理(棚卸・評価) ■債権・債務管理 ■税務対応(法人税・消費税申告書作成) ■資金管理 ■中期計画策定 ■事業提携・M&A等 ■J-SOX対応等 事業会社での経験を5年以上お持ちの方は優遇させて頂きます。 [尚可条件] ■海外人事経験 ■非正社員/派遣社員管理経験 ■グループ会社(子会社)人事経験 ■労務に関するご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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【急募!】人事(採用・労務エキスパート)

非公開
ビッグタイトル控えるゲーム会社/人事部門立ち上げに関われる/将来的な上場目指す
500万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

那須野 正
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「世界中が1番に熱狂するゲームを生み出したい」 その想いを持ち、クオリティに妥協しないクリエイターが集まる、 スマホアプリの企画、開発、運営を行うベンチャー企業です。 本ポジションでは、人事のエキスパートとして ご活躍頂ける方を求めています。 【具体的業務】 ・人事労務管理全般 ・人事制度構築、改定、運用、人事企画、採用、労務管理 ・人事・組織課題の把握、設定 他

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・人事・労務業務経験5年以上、マネジメント経験 ・給与計算、社会保険など人事・労務の全般的な実務経験と知識・労働基準法の知識 ・人事または事業戦略の設計、立案、実行経験 【歓迎(WANT)】 ・IT企業での人事経験 ・人事コンサルティングの経験 ・人事制度構築、または改定経験 【求める人物像】 ・周囲の状況を把握しつつ、柔軟に謙虚にコミュニケーションが取れる方 ・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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【人事・採用担当】【港区勤務】※グローバル展開

非公開
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・採用業務(事業部の要員計画に基づく中途採用業務全般として、応募書類受付・管理、書類選  考、面接調整、面接来客対応、人材紹介会社との折衝、必要に応じて新卒採用も一部) ・制度企画(会社のルール・制度の構築・運用他) ・庶務(各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対等) ・労務業務(社労士事務所とのやりとり、入退社関連、給与計算、勤怠管理、健康管理) <備考> ・手を上げれば幅広く業務に携われる為、成長意欲の高い方にはぴったりです。

  • 応募資格

    【必須】 ・正社員としての就業経験3年以上 ・中途採用業務の経験(事業会社での人事、紹介会社における採用支援の営業、人事コンサル会社での中途採用に関するコンサルタント) ・コミュニケーション能力・理解力 (役員・社員の意図を汲んで業務に取り組める方) ・事務処理能力 (PC:Word、Excel、Power Point にて資料作成が出来る方) ※社内ではWindows使用 【歓迎】 ・人事制度、或いは会社のルール作りの経験 ・ベンチャー企業や同じ規模感での人事業務経験 ・英語での電話応対、ビジネス文書、メールの作成経験のある方(若しくは同等のスキルをお持ちの方)

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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人事チームStaff

外資系生保
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な職務】 ■人事関係業務全般 ・人事・報酬制度の企画・立案、運営業務 ・人事コンサルタント業務(労務、社員サポート) ・人材開発業務(採用、研修の運営)、等 【役割】 ・将来のManager候補として、幅広い人事業務を担当していただくと同時に、上記の業務のいずれかで専門性を発揮していただくことを期待します。

  • 応募資格

    【学歴】 ・4年制大学卒業以上 【経験】 ・人事関連の実務経験3年以上(必須) ・人事・給与厚生関連の法令等に関する知識(必須) ・保険会社、銀行等金融機関での実務経験(尚可) 【資格等】 ・生命保険講座または生命保険大学課程講座と同等程度の知識(尚可) ・社会保険労務士(尚可) 【スキル】 ・PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント)(必須) ・コミュニケーシュン能力(文章力・プレゼンテーション能力)(必須) ・英語能力(尚可)  英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方。親会社との英語によるコミュニケーション(E-mail等)、資料作成があります。 【コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・社内外の関係部署と円滑なリレーションを構築できる方 ・会社全体および社外動向に幅広く関心を持ち、新たな事に積極的にチャレンジできる方 ・強い責任感と高い規律性を備え、業務における高い正確性および強い納期意識を有している方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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【東証一部上場】総務・人事・法務

非公開
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

美田 達彦
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    入社後は得意分野からお任せし、徐々に知識を身につけて法務まで幅を広げて頂きます。 定年を控える社員の後任育成の採用のため、入社後数年間はベテラン社員からじっくり学べる受け入れ態勢を整えています。 【総務業務例】 労働組合対応/設備管理/コンプライアンスの推進/事業戦略や人材育成を見据えた戦略的人事配置の企画/働き方改革や同一労働同一賃金等の人事プロジェクトにおける企画立案/労務交渉等 ★キャリア★ 総務人事グループでは、労務や法務を含んだ総務全般業務を全て扱います。 設備管理などを含む総務業務から商事法務まで、幅広い業務を経験でき、キャリアの幅が広がります。

  • 応募資格

    メーカーでの管理部門経験(法務・労務・総務など)

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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【人事労務】【神田駅から徒歩2分】※多くの有名企業と取引実績あり

非公開
290万円~390万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・人事労務管理…入退社手続き、社会保険事務、勤怠管理、給与事務、安全衛生関係など ・総務業務…備品管理、オフィス整理 所属部門の体制 ・総務人事課1名 ・労務業務は管理部長が兼務中

  • 応募資格

    <必須> ・労務担当のご経験がある方 <歓迎> ・その他人事業務経験がある方 ・社会保険労務士資格取得者、または取得のための勉強をした経験がある方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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経理補佐、及び総務、労務業務/外資系大手自動車部品メーカー

【非公開】大手外資系自動車電子部品メーカー
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◆経理補佐業務 - 請求書・各種帳票確認(各種ベンダー、UPS等) - 振込、各種支払い(補佐) - 各種ファイリング - 小口管理 - 各種税金納付、管理 - 仕訳(補佐) - 経費精算(補佐) - 会計締処理(補佐) - 年末調整(補佐) - 予算案資料作成、会計士との調整(補佐) - 米国本社報告、問い合わせ対応(補佐) - 経理担当者不在時の代行業務 - その他、経理アシスタント業務 ◆総務、労務業務 - 固定資産管理 ・設備管理(オフィスビル関連事項、火災保険等)   ・社用車管理(リース、納税、保険)   ・契約書管理(車、OA機器、事務所のリース等) - 法務業務   ・登記簿謄本・印鑑証明の申請   ・各種届出業務  ・定時株主総会 議事録作成   ・ビザ申請 - 文書管理   ・会社封筒、名刺等発注、管理   ・社員名簿、電話帳   ・輸出入文書 - 労務業務   ・マイナンバー取り扱い事務 ・社会保険手続   ・健康診断手配   ・勤怠管理 - 他部署サポート業務   ・出張手配、資料作成、各種依頼事項対応 - 慶弔金、弔事対応 - 産業廃棄物処理 - 庶務業務   ・オフィス管理   ・郵便物、宅急便、UPS(分配、手配、伝票管理)   ・来客対応   ・備品発注 - その他総務、労務、人事業務補佐

  • 応募資格

    【必須】 - グループ経理等、数字を扱う業務経験 - 英語での実務経験(会話・読み書き TOEIC 750レベル) - 総務業務経験 - 短期大学卒業以上 - Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint) 【優遇】 - 外資系企業での総務、経理アシスタント業務経験 【求める人物像】 - 数字に強い方 - 多種多様な業務に対し、柔軟、かつ自主的に取り組める方 - 仕事の幅を限定せず、何でも前向きに習得されたい方 - コミュニケーション能力が高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社MTA(株式会社エムティエイ)

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【人事労務/マネージャー候補】【新宿勤務】※業績拡大中/急成長中企業

非公開
420万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・給与計算、入退社手続き、社会保険関連業務、年末調整などの労務業務全般 ・部下のマネジメント ※まずは、労務の実務からスタートし、スキルと適性にあわせて様々な業務をお任せいたします。 <備考> ・個々の自己裁量権が高いため、積極的に仕事に携わり、自己成長意欲が高い方にはオススメです。

  • 応募資格

    ・労経の実務経験5年以上お持ちの方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【毎年120%成長中!】【組織戦略人事(制度企画・運用・見直し)】※第二創業期/年収~800万円

非公開
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・お客様のビジネス課題解決のために最適なITソリューションをワンストップで提供する当社において、組織戦略人事担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・新しい人事制度の企画~導入~運用、既存の人事制度の運用~見直し ・人事課題や目指すビジョンを踏まえた人事制度(評価、教育等)の構成 ・役員と協働しながら管理本部全体における組織戦略 【組織体制】 ・人事部:制度企画・労務・教育研修・エンジニアサポートの4領域体制> ・マネージャー4名(男性3名 女性1名)、リーダー2名(男性2名)、メンバー9名(男性2名 女性7名)   ・男性社員:30代~40代前半 女性社員:20代~30代前半

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業人事または人事コンサルタント等で人事制度構築に関わったご経験を3年以上お持ちの方 ・Officeスキル(上級レベル) 【歓迎条件】 ・衛生管理などの何らかの資格 ・事業会社における管理部門での経験

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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一般事務 《勤務地:品川区/土木建築サービス業》

非公開
~449万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

市村 和浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内の総務業務・営業事務全般 総務、庶務、人事、労務、経理、財務や来客対応など様々な業務を担当 スキルや経験に合わせて担当して頂きます。

  • 応募資格

    ・パソコン操作(ワード・エクセル) ・経理、給与、社会保険、人事、労務、営業事務いずれかの実務経験者 ・役所関連書類手続き経験者歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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日本製品の玄関サイトの運営企業での人事マネージャー【年収~1000万円くらいまで】

非公開
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 全世界的規模の中長期的な戦略に基づく新しい事業展開を創出するために、今後必要人員の増加を見込んでおります。 現在は正社員40名非正規(物流)80名程の組織ですが、数年後には正社員で100名規模の組織を見据えて採用を進めており、現在マネージャー層を中心に様々なバックグラウンドを持った社員が集まってきております。 今後の組織成長のため、評価制度や報酬制度、人材育成、タレントマネジメント、エンゲージメントなどの人事領域においても、今後大きく革新・改善をしていくことが重要と捉え、 採用活動のみならず、制度構築や労務に特化した人事領域の経験をお持ちの方の存在が必要となり、将来のCHRO候補としてご活躍いただける方を募集することとなりました。 また近い将来には海外事業進出に向けた組織・制度設計、現地採用もお任せする予定のため、海外拠点の人事・労務管理の経験をお持ちの方には生かしていただける環境がございます。 【業務内容】 COO直下にて今後の事業展開を見据えた国内外の採用/人事/労務の企画運用をお任せします。 ・人員計画の策定/採用活動 ・評価/報酬等の人事制度の企画・実行・改善 ・人材開発/育成のための研修制度の立ち上げ ・労務管理 ※将来的には海外拠点の人事/労務管理をおまかせする予定です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・労務管理経験 ・人事管理職経験3年以上 ・事業会社での人事制度(評価・等級・報酬・昇格等)の抜本的改革及び実運用の主体となった経験3年以上 ・人員計画、組織開発、人材開発・育成、タレントマネジメントの知識・経験 【歓迎(WANT)】 ・英語ビジネスレベル以上 ・海外拠点の組織立ち上げ、人事・労務管理経験3年以上 ・総務業全般(株式管理、契約書管理、社内規程の運用、リスクマネジメント)の経験

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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【人事担当者(制度設計・教育)】IT×医療で高成長を続ける上場企業

非公開
800万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小林 純子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事面(人材開発、組織、労務、職場環境整備など)から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。全社または特定部門に関する下記業務を担当して頂きます。 ・組織課題に基づいた、研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など ・各部門長への人事的側面からの支援 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 など 特に採用を強化しているのは下記の通りです。 ★制度設計について・・・未整備な整備を検討していただきます 例)産休育休、女性の管理職を増やす、ダイバーシティなど ★教育について・・・近年マネジメント職が増える中、教育研修の体制づくりが課題となっています。 例)体系的に学べるしくみ、メンバーに結果を出させるフォローアップのしくみ、オンボーディングのしくみなど ※ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。また、ご志向と能力に応じて他の人事領域やシステム導入などのプロジェクトを担っていただくこともあります。

  • 応募資格

    ・3年以上の人事に関わる業務経験  (1)コンサルティング会社で1000名規模の人事コンサル経験者  (2)1000名規模の事業会社での人事経験

  • 人材紹介会社

    株式会社プロフェッショナルバンク

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【社会保険労務士】様々な角度から課題解決を図る!中小ベンチャーを支える社労士法人

非公開
400万円~549万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社会保険労務士(社労士業務経験者優遇)/労務相談対応・給与計算・社保手続

  • 応募資格

    <学歴>大学院、大卒以上 <必要業務経験> ■必要条件: ・ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ・社会保険労務士法人や税理士法人での社労士業務の勤務経験のある方 ・一般企業にて社保手続き、給与計算、労務相談などのご経験がある方 ■歓迎条件: ・社労士の資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒュープロ

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税務コンサルタント

非公開
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

玉虫 智行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国際税務・国内税務に関する各種コンサルティング、アドバイザリー業務、各種税務申告書の作成業務等 ※プロジェクトベースでチームを編成するため、携われる業務領域は多岐に渡ります。 ◆国内系業務: タックスプランニング、グループ企業間取引設計、税務レビュー、企業組織再編・資本戦略コンサルティング、 M&Aコンサルティング、株式・事業評価サービス、IPOコンサルティング、事業計画策定支援サービス、企業再生支援サービス等 ◆企業オーナー向け業務: タックスプランニング、株式評価サービス、事業承継コンサルティング、公益法人支援サービス等 ◆国際系業務: 海外税制コンサルティング、移転価格コンサルティグ、中国税法コンサルティング、対日進出税務コンサルティング、 外国人個人所得税コンサルティング、海外進出コンサルティング、クロスボーダー組織再編、M&A/コーポレートファイナンス等

  • 応募資格

    税理士試験2科目合格以上 会計事務所での経験ある方

  • 人材紹介会社

    株式会社VRPパートナーズ

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パートナーセールス

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆ミッション:外部パートナーと共に、同社サービスの拡販を推進する。 ・全国の新規パートナーの開拓と既存パートナーとの連携強化 ・同社サービスの販売拡大のための戦略立案と営業活動 ◆業務内容 ・パートナーセールス体制の確立  ・外部の販売パートナーネットワークの構築  ・販売パートナーへの営業支援  ・販売パートナーが実績を上げられるようにサポート(資料の提供、勉強会の実施、インセンティブ設計など) ・社労士ネットワークの運用と活性化  ・同社サービスのプロモーション  ・社労士等からの問い合わせ対応

  • 応募資格

    < 必須要件 > ・パートナー、代理店営業またはメーカー営業の実務経験3年以上 ・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 < 歓迎要件 > ・B向けSaaSのセールス経験 ・システムのセールス経験 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方 ・自律駆動の方 ・HR系サービスの販売経験のある方 ・新しい分野でも積極的にチャレンジできる方 ・契約書の内容調整の経験

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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【社会保険労務士】労務コンサルティングもできる!業務拡大中の税理士法人

非公開
650万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事労務コンサルティング 社会保険・労働保険業務 給与計算業務 労務監査 就業規則作成等

  • 応募資格

    ・社会保険労務士有資格者(試験合格者を含む) ・社会保険・給与計算実務3年以上の方

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒュープロ

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【人事】福利厚生が充実!リーダー候補として成長していくことが出来る建設事業会社

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事制度策定から運用 ■社内規程管理 ■労務対応 ■人事業務に関わる法律対応

  • 応募資格

    <学歴> ■不問 <必要業務経験> ■必須条件 ・人事制度設計や労務系の経験3年以上 ■歓迎要件 ・社会保険労務士、衛生管理者などの資格に「チャレンジ」したことがある方歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒュープロ

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経理

非公開
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理業務及び上場準備に伴う社内体制構築を通して、会社の企業価値向上の土台となる管理部門の運営に貢献することがミッションです ・経理財務業務  ・年次/四半期/月次決算業務  ・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理等)  ・資金管理業務  ・開示書類作成  ・金商法監査/上場審査対応  ・金融機関対応  ・その他上記に付随する業務

  • 応募資格

    < 必須要件 > 上場企業や上場準備企業での経理実務経験 もしくは上記に準ずる監査法人、会計事務所、会計コンサルティング会社での実務経験 SaaSなどのITサービスのリテラシー 同社 のミッション、バリューへの共感 < 歓迎要件 > IFRSもしくはUS GAAP適用企業での実務経験 連結決算の実務経験 法人税務の実務経験 法定監査対応経験 金融機関対応経験 内部監査部門での実務経験 公認会計士資格もしくは公認会計士試験短答式合格・科目合格者、US CPA保持者 税理士資格もしくは税理士試験科目合格者 インターネットサービス業界での就業経験 管理部門でのマネジメント経験 ビジネスレベルの英語力(読み、書き)

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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HR担当(採用PR・人事戦略)

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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    募集企業様では日本から世界へエンターテイメントコンテンツを発信することを軸に、様々なプロジェクトが動いており、そのプロジェクトを人事の役割から支えていただける方を募集しています。 採用業務・PRを軸に、人事労務制度・戦略等の立案と運営をお任せします。 当面は会社の成長を支えるべく、採用PRがメインですが、将来的には人事ゼネラリストを目指されている方を求めています。 採用活動においては、協力会社やメディアを駆使し、あらゆる方法で潜在層を含めてコミュニケーションを構築していきます。 今後会社の規模を大きくするにあたり、労務や評価などの構築が必要です。企画面や運営にも携わっていただきます。

  • 応募資格

    <必須条件> ・人材採用分野におけるご経験3年以上(企業人事、企業内人材紹介会社等) ・人事総務業務(採用・労務・企画・総務)のいずれかにおける専門性をお持ちの方 <歓迎条件> ・ビジネスレベルの英語力 ・ソーシャルメディアの運用経験 ・ダイレクトソーシング(ハンティング)経験 ・5年後にはゼネラリストとして、広い範囲で会社を支えていただきたいので、採用は25~35歳の方を想定しています。 <求める人物像> ・行動力と推進力 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けてまい進できる方 ・ご自身より問題定義し、解決のためのプロセスを構築できる方 ・エンターテイメントがお好きな方

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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都市開発にも関わる建築施工計画職募集・年収:~1400万円・勤務地:東京都

非公開
650万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

飯岡 ひろみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【企業様ポイント】 ・業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてきた企業様です。 ・今後はマンション建設を中心とする建設関連事業と、管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指します。 ・現在、首都圏における新規供給戸数のシェアは約40%を占めています。 ・先進的なICTやシステムを導入した「ICTマンション」に着手し、ICTを始めとする先進技術の積極的な活用と、新たな価値創造に努めています。 【業務内容】 ・住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物に関わる施工計画を担当していただきます。 ・計画段階で、客先仕様及び現場条件を確認をもとに、施工方法の基本方針を想定し施工計画を作成 ・設計の段階で、上記に加え以下の業務を担当していただきます。  -仮設備など工事用施設の設計とその配置を計画  -労務,機械,資材などの調達・使用・輸送計画の立案  -機械の選定,作業員の配置など本工事の詳細作業計画を検討 ・他部門(意匠設計、構造設計、設備設計、コストマネジメント)との調整 【プロジェクト例】 ・ファインシティ東松戸モール&レジデンス ・白金アエルシティ ・浦安AMCプロジェクト ・志木の杜 【この仕事の魅力】 ・都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画することができます。

  • 応募資格

    【MUST】 ・1級建築施工管理技士の資格を保有する方。 ・大型建築物の施工管理の経験がある方。 ・大型建築物の現場代理人の経験がある方。 ・基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルがある方。 【WANT】以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・都市開発、再開発事業に関わる建築施工計画の経験がある方。

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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