労務の転職・求人検索結果

該当求人件数: 1192件

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人事総務部次期マネージャー候補(労務メイン)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
530万円~620万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務部にて、主に人事、労務管理、総務業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■人事全般(給与・賞与及び退職金、社会保険に関する事項、採用・教育) ■労務管理 ■総務(コンプライアンス、規程、稟議、契約書、知的財産権、BCPに関する事項) 【平均残業】20時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務(給与計算、社会保険)に関するご経験(3年以上) ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼採用、研修のご経験をお持ちの方 ▼携帯電話、PCなど貸与品の管理経験 ▼英語を使用することに抵抗が無い方 ※入社後すぐの使用は想定しておりません

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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アウルグループの中核企業での人事労務職/岡山市

株式会社アウルホールディングス
※新館が2019年オープン、きれいで働きやすい環境です。※転勤がなく、地元で安心して働けます。※有給休暇は自分の裁量で自由に取れる雰囲気です。※年間休日UPプロジェクトスタート!自由度が高いから…
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ★★アウルグループの中核企業である当社にて、採用・人事労務業務をお任せいたします。 <具体的には> ・採用業務(主に中途採用) ・労務業務 ・研修の計画立案、実施、運営 ・人事制度設計 等 ※約30社のグループ企業を管轄する当社にて裁量権大きくご活躍いただきます。 ※転勤なし。地元で安心して長期的に働けます。 ※働きかた改革中です。年間休日数も増加させていこうとしています。(当事者として制度の変更もお任せしていきます。) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・採用業務経験もしくは採用関連(人材業等)経験 【歓迎要件】 ・人事労務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事コンサルタント※マネージャー候補※

非公開
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660万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇同社にて、人事コンサルタントのマネージャーとして業務をご担当いただきます◇ 【具体的な業務内容】 ■顧客企業の人事制度の設計(等級制度・評価制度・報酬制度など) ■人事制度の運用・実行支援 ■キャリア開発・研修プログラムの設計及び実行支援 ■組織風土改革 ■従業員満足度向上 ※必要に応じて顧客企業に常駐し、経営者とより密接な関係を構築して、様々な経営課題に踏み込みます。 ※事領域に係る経営課題において、経営者と協力しながら、解決を図っていく業務となります。業務実行の際に発見した人事領域以外の課題についても踏み込み、当本部の他の領域のマネージャーと協力しながら、解決を図ります。 【担当する案件例】 銀行やファンドからの紹介で、当社の取締役陣がプロジェクトを立案。あなたに実行をお任せします。現在多い依頼内容は、人事評価制度の見直し・構築などです。 【同ポジションの魅力】 ■場合によってはクライアントに常駐して案件にかかることもあり、1社に深く入り込んで人事領域を超えた様々な経営課題に取り組むことができます ■どれだけ対クライアントに真摯に向き合ったかが評価される人事制度です →評価される項目は獲得案件数や実行案件数、金額ではなく ・クライアントとの長期関係性 ・コンサルティングの質、クライアントからの評価 ・社内メンバーへの教育 など ■ファンドから案件の流入があるため、ファンドの人脈が広がります →経営者となるための人脈構築、スキル形成が可能です 【配属部署について】 経営支援事業本部(45名/会計領域8割・人事領域1割・システム領域1割) 【想定される顧客企業】 ベンチャー企業、合併や事業統合後の企業、経営者の交代・承継など変革期にある企業 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事部門での人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務の経験 [歓迎要件] ・経営企画部での業務経験 ・社会保険労務士資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務【東証1部上場】※横浜市保土ヶ谷区

非公開
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450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社の人事労務業務をメインに、幅広い業務をご担当いただきます。 【メイン業務】 ■給与、社保、勤怠管理業務 【サブ業務】 ■社員持株会管理 ■採用業務(中途・新卒) ■派遣契約管理業務 ■人事企画業務 【組織構成:人事総務部】 部長2名(総務/人事 各1名)ー課長1名(人事総務)ー★メンバー1名(採用)ー派遣社員1名(労務) 【残業時間】20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業界不問 ■人事労務のご経験(3年以上) ※100名規模でのご経験 尚歓迎 【歓迎要件】 ■事業会社における労務経験 ■上場企業での人事経験 ■給与のグロスアップのご経験 【求める人物像】 ■ゼネラリスト志向の方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理部長【労務・総務・法務領域】

電子契約でのSaasツールを手掛ける急成長中のベンチャー企業
【業務内容】 組織の成長を支えるコーポレート部門で、組織立ち上げを含め、管理部長として統括業務を行っていただきます。 ルーティン業務の管理ではなく、企業価値向上に寄与する管理部門としてのスタンスでの…
800万円~1149万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 組織の成長を支えるコーポレート部門で、組織立ち上げを含め、管理部長として統括業務を行っていただきます。 ルーティン業務の管理ではなく、企業価値向上に寄与する管理部門としてのスタンスでのメンバーマネジメント、中長期の戦略立案、意思決定を行っていただくことがミッションです。 具体的な業務 ・コーポレート部統括業務を中心に、メンバーマネジメント。実務面でのメンバー判断がつかないものに対する判断、助言がメインです。 ・総務、法務、労務領域で管理職レイヤーで対応すべき事案への対応、レポートラインある役員と連携しながらの中長期の戦略構築 ・親会社である●●社との連携対応 ・メンバーの人事評価 管掌範囲:総務・労務・法務領域 【使用ツール】 ・各種ITツール google workplace slack ※ペーパレスの業務を推奨しています

  • 応募資格

    【必須スキル】 以下いずれかのご経験があり、管理職としてのメンバーマネジメント経験をお持ちの方 (1)労務、総務、法務のいずれかにコアスキルをお持ちの方 (2)ゼネラリストとして労務、総務、法務領域における幅広い業務経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー、Web、IT企業にてコーポレート領域での部長職同等のポジション経験

  • 人材紹介会社

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人事・労務

社会医療法人シマダ 嶋田病院
<未経験歓迎>ワークライフバランスが整う◎18時退社◎福利厚生◎教育体制◎小郡駅チカの病院の労務管理職
330万円~360万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 給与計算業務・社会保険業務をメインに幅広く業務をご担当いただきます。将来的にはメンバーの育成も含めマネジメント業務や採用活動も想定しております。 【具体的には】 ・入退社管理 ・給与計算  ・年末調整  ・各種社会保険給付手続き  ・健康管理  ・勤怠管理 【配属先情報】 3名のメンバーが在籍しております。 【キャリアパス】 入社後は給与計算、社会保険等に携わっていただきますが、将来的には幅広いキャリアがございます。具体的には部署内でのジョブローテーション(労務領域)やキャリアチェンジ(採用や制度企画)も予定しており、各業務の専門知識を身に付けていきたい方・人事担当としてのスキルアップを目指したい方におすすめです。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■パソコンスキルをお持ちの方(Excel、PowerPoint、Word) ◎社会保険労務士を目指している方は、大歓迎です! 【以下、いずれかに該当する方歓迎】 ■社会経験3年程度 ■人事・経理・総務に携わったことがあり、事務職をご希望される方 【こんな人にぴったり】 ■個人情報を漏らさない ■パソコンスキルを向上したい ■期限を守れる ■考えて行動できる ■根気強い

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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楽天保険グループの人事制度設計・企画担当

非公開
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600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    楽天保険グループは、楽天インシュアランスホールディングスのもと、楽天生命、楽天損保、楽天ペット、楽天保険の総合窓口の計5社で構成されており、楽天グループ、楽天保険グループとのシナジーを発揮しながら革新的なイノベーション・成長を目指しています。 本ポジションでは、楽天生命に籍を置いて頂きつつ、楽天保険グループの人事として全体の人事課題抽出や人事制度企画に携わって頂きます。 【お任せしたい業務内容】 ・人事部全体の課題抽出、課題解決 ・人事、労務、採用、総務の各業務に関するオペレーション改善 ・人事制度設計、導入、運用 ・育成制度設計、導入、運用 ・採用計画の策定 ・人事データの収集、分析 ・経営会議資料の作成 ・その他、人事部に関わる業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社人事部門、人事コンサル、経営企画部門等における 下記のご経験をお持ちの方 ・人事制度企画・設計のご経験 ・人事制度の導入~運営の実務経験 [歓迎要件] ・プロジェクトマネジメント経験 ・リーダーシップ能力 ※楽天インシュアランスホールディングス各社(楽天生命、楽天損害保険、楽天インシュアランスプランニング、楽天少額短期保険)を併願される場合は事前に優先順位をアドバイザーにお知らせ下さい※

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事Mgr

株式会社アイレップ
ご経験に応じて、組織開発もしくは制度企画のプレイングマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)組織開発 ・採用、育成各チームのオペレーション安定化 ・採用、育成を統合したオペ…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験に応じて、組織開発もしくは制度企画のプレイングマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)組織開発 ・採用、育成各チームのオペレーション安定化 ・採用、育成を統合したオペレーションの構築 ・組織マネジメント(10 20名程度) ・優秀な人材が集まる風土の構築、ともに学習し、切磋琢磨しあう環境づくり 事業のマネジメント単位としての職種の再編成 職種毎のキャリアパスの作成 職種毎のベストプラクティスの表出化 (2)人事制度、労務担当 ・人事内の制度、労務オペレーション領域の安定化 ・人数増加に合わせた新たなオペレーションの構築 ・組織マネジメント(5 6名程度) ・人員管理体制の構築、予実管理など人事上のコストに関わる部分全般

  • 応募資格

    ■必須要件 ・会社課題や部門課題を自ら企画設計して周囲を巻き込みながら解決を主導した経験 ・当該ポジションの実業務経験(他領域経験もあれば尚可) ■歓迎要件 ・組織マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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人事・労務

株式会社ネクストビート
『人口減少社会』の課題解決とともに事業成長を目指す急成長企業/業界最大手
420万円~840万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 経営管理グループ労務担当として、約300名の社員を対象に労務業務全般をご担当頂きます。 ■具体的には ・労働・社保手続き ・入退社関連手続き ・就業規則・諸規程の作成・改定 ・メンタルヘルス関連業務、福利厚生制度の活用促進・運用・新規導入 ・労務関連の運用フローの設計と整備 ※適性や経験に応じて、人事制度設計や採用にも関わっていただきます。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ■事業会社での労務の実務経験2年以上 ■ベンチャー企業、IT企業での就労経験 【歓迎する経験・スキル】 ■社労士資格を所有の方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事戦略コンサルタント(マネージャー候補・マネージャー以上)

非公開
800万円~1500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事戦略コンサルタントとして、顧客の経営課題に対し、人事領域に関連するコンサルティングサービス(問題分析・ソリューション提供・業務定着・IT導入支援)を提供します。 マネージャー候補またはマネージャー以上のポジションでの採用です。 【具体的な業務】 1. 基幹人事制度(等級・報酬・評価・退職金)策定 2. M&Aに伴うリテンションプラン策定 3. M&Aにおける人事制度統合(PMI) 4. 労務リスク対策プラン策定 5. 人事関連システム導入支援 など 【入社後のキャリアプラン】 人事関連の経験を活かしながら、経理財務・経営管理改革、IT戦略策定のプロジェクトにも参画することで、計画の立案から実行・計数管理まで、ビジネスパーソンとして幅広いキャリアを形成することが可能です。

  • 応募資格

    学歴:大学卒業以上 【必須条件】 下記全てをお持ちの方で、 1. PowerPointでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル 2. 人事制度および人事諸施策、労務関連法令に関する知識・知見 かつ、下記いずれかの経験をお持ちの方 3. コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける人事領域の実務経験 4. 人事部門における実務経験または同等の経験(3年以上) ※ただし、採用・研修担当がメインの方は不可 5. 人事制度(報酬制度・評価制度・退職金制度など)を企画・導入した実務経験 6. 大手事業会社における給与計算・社会保険分野の実務・管理職の実務経験 ※アウトソースではなく自社運用に限る

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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医療法人グループでの給食栄養事業部の拠点統括業務/ 年収:450万円~東京都

非公開
450万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇厨房内製化からセントラルキッチン導入に向けた事業推進をご担当して頂きます。 ・グループ内の病院、介護施設等の厨房(業務)の合理化、内製化に向けた企画、提案、運営 ・セントラルキッチン導入に向けた調査、検証等 ・既存施設の厨房業務サポート 等 上記業務に関わる社内調整、社内推進等を取り組んでいただきます。

  • 応募資格

    【応募要件】 〇下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・厨房責任者として労務管理経験をお持ちの方 ・医療福祉に限らず、飲食店の経験者(厨房での調理経験必須)をお持ちの方 ・セントラルキッチンでのマネジメント経験をお持ちの方 ・セントラルキッチン導入実績をお持ちの方 ・給食業者(事業)における統括的なポジションでの業務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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総務(管理部門総合職)※未経験可※将来の幹部候補

東北化学薬品株式会社
日経キャリアマガジン「日本の優良企業パーフェクトブック2019年度版」に掲載されました!
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    青森県

  • 仕事内容

    ●管理系総合職として、総務全般の担当となります。 ・会社全体を管理する仕事で、社員の働きやすい環境整備をはじめ、法務、人事、労務などの幅広い分野での仕事内容となります。 ※業務で運転をお願いする場合があります。(社用車あり) ※原則として転勤はありません。 ※長く勤めていただける方を希望します。 ※部門強化のための増員となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    不問 【必要な免許・資格等】 *普通自動車免許(AT可:業務使用)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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技術系職種(機械/電気/化学/食品等),組込・制御,制御設計 1年

ゼネラルエンジニアリング株式会社
【1972年創業/マイナビグループ】様々な業界のモノづくりを支える同社/エンジニアは全て設計開発分野の最先端で活躍/自社で研修施設を保有/年間休日126日/残業20時間程度
300万円~650万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■大手メーカーを中心とする製品開発部門におけるいずれかの組込ソフトの開発をお任せします。 ■経験・スキルだけではなく人柄や志向性、希望を踏まえた上でアサインし、1社に在籍する期間は平均3~5年で、なかには一つの配属先に20年と長く在籍する社員もおり、腰を据えて働きたい方に最適です。 【具体的な仕事内容】 ■家電…エアコン・Androidスマートフォン ■OA機器…デジタル複合機・貨幣処理機 ■産業機器…ITS(高度道路交通システム)・半導体製造装置・高周波電源・整合器 ■自動車…車載ECU(電子制御ユニット)・カーナビゲーションシステム ■輸送機器…鉄道信号システム・航空機用CPU 他

  • 応募資格

    【必須条件】 ■制御・組込の実務経験3年以上 【サポート体制充実】 ■心して業務に取り組めるよう、3人一組でエンジニアをサポートします。 L営業サポート:エンジニアの希望や適性、条件などを考慮し、最適な配属先を選定します。 L労務サポート:定期的に配属先を訪問し、健康面やメンタル面を含め、多方面からサポートします。 L技術サポート:エンジニアのスキルや課題を確認し個別研修やキャリア形成の相談に対応します。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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歯科医療従事者の人材紹介業マネージャー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    歯科衛生士や歯科医師、歯科助手等の歯科医療従事者を全国の加盟院に紹介する人材紹介業の責任者をお願いします。 この事業は、単に採用数を目指す人材紹介業ではありません。歯科衛生士の「仕事のやりがいと地位の向上」を実現しながら、歯科医院の経営改善を促すコンサルタントの役目も果たす事業です。 歯科衛生士には「歯科衛生士が主役の審美歯科」という新しい働き方を発信し、母集団を形成し、当社の優良加盟医院をご紹介します。 歯科医院には、長期的な目線での人員計画のアドバイスや労務環境の見直し、面接指導、入職後の離職防止のためのマネジメント指導等も行います。 求職者・求人側、双方にとっての幸せな出会いを追求することを何より重要視しています。 現在、在籍している部下3名をマネジメントしながら、加盟医院経営を人の面で全面的にサポートしていってください。 【対歯科衛生士(他求職者含む)】 <母集団形成:オンライン> ・歯科衛生士採用サイトの運用・改善 ・WEB求人媒体への掲載 ・スカウトメールの送信 ・SNSの運用(インスタ・YouTube等) <母集団形成:オフライン> ・各種展示会への出店 ・歯科衛生士校との関係づくり ・自社セミナーへの集客 ・自社就活イベントへの集客 ・専門誌への掲載 <ナーチャリング> ・各種セミナーの開催 ・自社就活イベントの開催 ・キャリアカウンセリング(就職相談会) ・面接指導 <入職後フォロー> ・入職後の定期的なフォロー連絡 【対加盟歯科医院】 ・医院の人員計画のヒアリングとアドバイス ・人材要件の明確化 ・労務管理の改善アドバイス ・求人媒体への求人原稿作成代行 ・自社サイトへの求人掲載 ・応募者との日程調整 ・院長への面接や応募者への応対指導、助言 ・入職後の離職防止のためのアドバイス・フォロー

  • 応募資格

    【必須要件(MUST)】 ・求人事業(エージェント)、もしくは企業の人事部門で、母集団形成から入職までの計画・実行・改善を回してきた方 ・マネジメント経験(3年以上) ・当社のビジネスモデルに直感が働く方 【歓迎要件(WANT)】 ・有資格者の採用実務経験(医師・看護師・介護士等) 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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機構設計

MHI NSエンジニアリング株式会社
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 原子力プラントにおける下記業務に従事いただきます。 ・配置設計 ・系統/空調設計 ・配管設計 【備考】 ・夜間の呼出し及び夜勤はありません。 ・業務によりますが、主に発電所に数回程度/月の出張があります。 【配属先部署情報】 社員、派遣社員が混在する職場で若手も多く、アットホームな雰囲気のある職場です。 【採用背景】 ・この数年間、新卒採用市場が売り手市場であり特に優秀な学生の採用が厳しいため、労務構成で若干歪になりつつある。 ・加えて、高操業状態が続いているため若手エンジニアの補充が急務。

  • 応募資格

    【必須経験】 理系出身者(機械・土木・建築・原子力・他)。 (入社後、必要なスキルを部内教育を通して学んでいただきます。) 【歓迎経験】 コミュニケーション能力、マネジメント能力が高い方 下記いずれかの業務経験者 ・原子力または原子力以外のプラント基本設計 ・原子力または原子力以外の配管設計 【将来のキャリアステップ】 将来の幹部候補生としての活躍を期待しており、そのために必要な各種階層別研修制度もあり。 【同社で勤務する魅力について〕 ・スケールが大きい仕事に従事できる ・高度で最先端の技術力が身につく ・生涯エンジニアとして活躍できる ・取引先の三菱重工と一体となって仕事ができる ・転勤がないため生活基盤が安定、人生設計も描きやすい 【補足】 ・本求人は33歳未満の方を対象としています。 (長期勤務によるキャリア形成を図るため 例外事由3号のイ)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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法人営業

北陸電力株式会社
【東証一部上場】『Power & Intelligenceで ゆたかな活力あふれる北陸を』
350万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    ▽各部門で採用を行っています(入社後、ジョブローテーション有) ◆【経営企画部門】…経営企画、CSR推進、組織設計、経営分析、設備計画、需給計画、事業計画、国際調査 ◆【環境部門】…地球温暖化や循環型社会形成等の環境問題に関する北陸電力グループの具体的な行動計画の策定、推進 ◆【営業部門】…エネルギーをより一層効率的に利用されるよう、日々、顧客の役に立つ提案活動を展開 ◆【地域広報部門】…エネルギー広報、メディア広報、報道対応、広聴、地域活性化、社内広報 ◆【人事労務部門】…人事、労務、給与、厚生、安全、衛生、秘書 ◆【総務部門】…株主総会の運営、社内の防火、建物設備等の運用に関する業務、社内の環境整備、自然災害や犯罪等に備える防災、危機管理業務、電力自由化、国際化等の法的環境の変化を受けての法的問題の調査、解明、訴訟対応、コンプライアンス推進、株式事務やIR等 ◆【立地用地部門】…安定した電気を顧客に提供するために不可欠な発電所、変電所、送電線の用地等の権利取得や、それらの取得した権利を管理する業務 ◆【経理部門】…財務、予算、決算 ◆【資材部門】…安定的に電気を供給するために必要な資材の調達や工事について、調達先の選定、価格交渉、契約締結等 ◆【燃料部門】…火力発電所や原子力発電所で燃料として使用する石油、石炭、木質バイオマス、ウランの調達

  • 応募資格

    【必須】 特定の専門分野(資格・実務経験等)をお持ちの方 例:電力取引関連の業務(需給管理、市場分析等)   新規事業の企画・立ち上げ支援   経理関連の業務(公認会計士、税理士、簿記等)   法務関連の業務(弁護士等)   システム関連の業務(SE等)   不動産管理業務(用地交渉等) ※上記以外にも,企画・広報・営業・調達業務等で豊富な経験をお持ちの方を募集しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【広島】人事労務

人事・労務に関するすべての業務を引き受ける社会保険労務士事務所
40年の実績を誇る人事労務のアウトソーシング会社!幅広い業務でスキルアップも可!
350万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

小野翔平
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社において、取引顧客の社労業務代行をしていただきます。 【職務詳細】 ■労働・社会保険関係手続代行 ■給与計算アウトソーシング ■人事・労務関係・人事制度設計コンサルティング ■教育・採用アウトソーシング・コンサルティング ■個別労働紛争解決・手続き代理業務 ■社内規定類の作成・整備コンサルティング ※取引顧客約300社の中から、事業会社を複数社担当頂き、   各事業会社毎に給与計算、社会保険手続き業務に加え、   ~7名程度のスタッフのマネジメントをお任せ致します。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会保険手続きの経験をお持ちの方 ・給与計算双方の実務経験をお持ちの方 ・マネジメントorリーダー経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事、労務経験3年以上 ・社会保険労務士保有者 ★多種多様な企業を担当できるチャンスがありスキルアップ可能です!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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総務(部長候補)

非公開
総務部長候補として下記の業務に従事頂きます。 ■労務・給与・庶務・社会保険担当の管理 ■ファシリティ管理(契約更新・社屋移転) ■会議体の運営 ■その他、総務関連業務(社内ツール導入、社内イベント…
650万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    総務部長候補として下記の業務に従事頂きます。 ■労務・給与・庶務・社会保険担当の管理 ■ファシリティ管理(契約更新・社屋移転) ■会議体の運営 ■その他、総務関連業務(社内ツール導入、社内イベント運営、他)

  • 応募資格

    【必須要件】 ■マネジメント経験ある方 ■上場企業での総務経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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労務(グループリーダー候補)※マザーズ上場/名古屋勤務※

株式会社MTG
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発してい…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    労務部門のリーダー(グループリーダー候補)として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 1. 給与・勤怠・社会保険関連業務 ・給与、賞与計算 ・手当の支給・控除、通勤交通費の計算、勤怠管理、福利厚生の反映 ・保険料、税金の支払い対応 ・ 年末調整、入退社、社会保険手続き ・ 規程類の管理・改定 ・ グループ会社の労務管理 2. 給与・社会保険関連業務の業務改善や効率化に向けた検討、提案 3. 人事給与システム「COMPANY」の運用、維持管理、改修、設定変更 4. 社会保険手続きにおけるビジネスパートナーとの窓口対応 5. 他部門からの問合せ対応 6. 自部門のマネジメント(業務指導、目標設定・評価、勤怠管理、事業計画策定・実行管理等) 《業務システム》 1. 人事管理・給与賞与:COMPANY 2. 勤怠管理:リシテア 3. グループ会社・海外赴任者向け給与賞与:弥生 2020年4月度給与より、COMPANYを導入し、今後、グループ会社や海外赴任者への給与業務もCOMPANYを活用することを検討しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務業務(給与・社会保険業務・勤怠管理等)の実務経験がある方(経験年数3~5年以上) ■システムを活用した業務改善経験がある方 ■マネジメント経験がある方 【業績について】 ■巣ごもり需要&健康志向の上昇により、売り上げ上昇。商品開発のスピードが早く、時代に合わせた製品をすぐに提供していることから顧客獲得をしています。 【残業時間】 ■残業月平均30H程度⇒残業代は1分単位で支給します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】人事労務業務担当者【東証一部SECOMグループ】

株式会社TMJ
★大手クライアントの抱える課題をヒアリング、分析をして課題を解決していくお仕事です。★セコムグループなので福利厚生充実!退職金制度あり!離職率低く、勤続年数の長い方が多いです。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事労務のお仕事を幅広くお任せします。 【具体的な内容】 ■人事制度策定(就業規則の改定、新人事制度構築等) ■労務業務(労基署の立ち入り調査時の対応) ■法令対応(派遣・職業紹介業務の届出・報告) ■人事制度運用(評価制度、人事制度の運用) ■事業場関係(時間外や休日労働に関する協定の労使協定締結、事業場の届出・廃止等) 【仕事のやりがい・魅力】 ■仕事を無事やり遂げた時、関わった方々からの感謝を直接実感できる ■人事労務のスペシャリストとしてレベルアップできる ■派遣法や労基法の知識を得ることができる 【残業時間】平均:30時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務業務経験1年程度以上 ■Officeの基本操作が可能な方 ・Word:文書入力・ビジネス文書作成程度 ・Excel: VLOOKUP関数程度 ・PowePoint:基本操作・入力・修正・レイアウト程度 【歓迎要件】 ▼人事制度に携わったことがある方 ▼労基署の対応をやったことがある方 ▼派遣業務の経験があり派遣法を理解している方 ▼労働基準法を理解している方 ▼社会保険労務士の資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【総務(管理職候補)】愛知

非公開
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■ 総務業務全般[ 将来的な管理職候補 ] ・株主総会業務 ・労務、庶務、安全衛生等の総務実務 ・管理職者の補佐業務 ( 部門マネージメントに係わる業務 )など

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■上場企業での総務業務経験 10年以上 ■管理経験者 5年以上 ■株主総会対応経験 【歓迎(WANT)】 ■メーカー経験者 ■第一種衛生管理者資格 保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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タレントマネジメント(社内キャリアカウンセラー)

株式会社dirbato
★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業★社員定着のため、様々な施策を講じていただきます★スタートアップからともに組織づくりや経営にも携われる会社です※従業員の…
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【具体的には】 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 【このポジションの魅力】 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■人に関わることが好きな方 ■人に貢献することにモチベーションを感じる 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・ITエンジニアの業務経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・心理カウンセラー資格又はキャリアコンサルタントの資格 ・人事や人材業界での何かしらのご経験 ※コンサルタントとの面談を通じて、社員の働きやすい環境を作り上げていただきます

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・採用 5年

株式会社エスティック
~■国内全自動車メーカーに高品質な製品を提供する業界トップクラスのメーカー~
450万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    人事制度企画・労務管理等、幅広く活躍していただき、人事業務全般のスペシャリストとして成長していただける環境です。 【具体的には】 (制度企画関連) ・経営幹部と密にコミュニケーションの上、事業に適した組織編成・人財配置、人員計画等の企画立案・実行 ・評価・処遇制度改革、昇給・昇格・賞与等の企画立案、実行 ・就業管理・労務管理等に関する各種施策の企画立案、実行 ・人事規程・制度の立案・運営 ・社内制度/環境整備策の企画 (採用・研修関連) ・採用業務全般(各部門長との採用要件定義、母集団形成~面接調整、面接同席、オファーレター作成、内定クロージングまで)  ・各エージェント対応、媒体利用、リファラル採用、HP直接応募対応あり ・その他付随する業務(新入社員研修企画や教育制度企画、フォローアップ面談等) ※業務・役割ごとに主担当者を決めていますが、人事領域のゼネラリストとして複数領域をカバーいただくことを期待します。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・メーカーでの人事経験5年以上 ・人事制度の企画立案、制度運用の経験 【歓迎条件】 ・人事、採用、教育、労務など、人事総務の幅広い経験や業務知識 ・組織改善・組織改革活動を推進した経験や知識 ・HRトレンドへの興味/関心が高い ・データ分析経験やデータ分析手法、統計や心理学についての知識 ・HR業務の実務経験(企画立案及び運営の経験など)を3年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【税務事務】SPC関連の各種税務業務及び業務改善/在宅勤務

東京共同会計事務所
税務申告におけるご経験を活かしつつ、将来のマネジメント候補としてご活躍頂けるフィールドがございます。また在宅(リモートワーク)やフレックスタイムや残業時間も7時間労働で20時間のため、ワーク…
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・フロントからの依頼書に基づく税務届出書作成業務(設立等届出、消費税等届出) ・フロントからの依頼書に基づく消費税等届出書作成業務、案件の消費税状況確認 ※フロントとはフィナンシャル・ソリューション部の他チームを想定。 ・各SPC案件の会計担当が作成する各種申告書の提出前確認、提出、期日管理 ・電子申告による送信業務(それに伴う電子用ID取得、管理) ・法改正に伴う、条文確認・業務フロー構築・所内通知等 ・日々の税務署等からの郵便確認、所内配布・通知等 ・上記各業務に関連する所内外との照会対応・調整業務 ・業務改善(業務フロー効率化、業務システム改善) ※ペーパレス化を推進する環境で業務を進めていく構想です。 ※残業時間20.5時間(所定労働時間7時間換算)程度を想定 【チーム構成】正社員リーダー1名-メンバー1名-契約社員3名 【募集背景】・業務の安定化、平準化を図る為(在宅勤務態勢向上含む) ・適切な労務環境の構築の為・中期的にみてリーダー候補の育成の為 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・会計事務所・又は一般事業会社での経理事務経験 ・税務申告におけるご経験 ・管理職経験者(職位や規模は問わず)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・労務

株式会社クラレ
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【職務内容】 事業所にて人事、労務全般の業務に携わっていただきます。 【詳細】 ・採用業務全般(中途・新卒) ・人員調整・個別人事対応(問題社員対応・ハラスメント対応) ・勤怠管理、給与計算業務 ・社員の研修(企画・アレンジ、外部講師利用における業者折衝)など

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事(労務)の経験者(5年を目安) ※Uターン・Iターン希望者も歓迎しております。 【求める人物】 ・論理的かつ柔軟な思考力 ・コミュニケーション能力 ・コンプライアンス意識をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事担当【リーダー候補/制度・労務/50年以上の信頼と実績】

三菱ケミカルシステム株式会社
★月平均残業時間は22時間程度★在宅勤務も推奨しており長期的に就業することが可能です★50年以上の信頼と実績による安定感★★国内外で約700社、約7万人が利用する三菱ケミカルホールディングス…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事職のリーダー候補として、まずは労務領域をご担当頂きます。将来的には人事業務全般(採用、人事企画、制度設計等)やマネジメント等、幅広く経験しゼネラリストとしてキャリアアップして頂く事が可能です。 【具体的に】 ■人事関連規定の管理、法改正対応、労使協定手続き ■人事制度(雇用形態・等級・評価・報酬等)の企画・運用 ■組織体制・人員配置の検討、人員・人件費管理業務 ■人事系システム(人事系基幹システム等)の管理、運用 ※上記のうちご経験に応じて業務をご担当頂きます。 【募集背景】 ■組織増強のため。 【期待する役割】 ■主体的に業務を遂行して頂き、人事面から同社の成長を支援して頂けることを期待しています。 【魅力】 ■グローバルに展開しておりグループ会社700社以上、従業員約70,000名を擁し 売上高は約3.8兆円に上る日本最大の総合化学メーカーグループのIT中核企業です。 ■製造業に必要不可欠なシステムを約50年にわたり担ってきた歴史と実績、抜群の信頼があります。 ■最上流から手掛ける案件がほとんどであり、且つ9割強が内販案件のため安定した基盤を担っています。 ■有給休暇の取得率は約80%、育休・産休復職率100%、短時間勤務制度の利用率70%以上と、非常に整備された働きやすい環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用、労務、法務などの横断的な経験(企業規模500名以上) ■何かしらの企画経験 【歓迎要件】 ■人事制度に関する企画・構築などの経験 ■リーダー、マネジメント経験 ■人事系システムの利用経験 【組織構成】 ■人事総務グループ マネージャー(女性)ーメンバー4名(男性3名、女性1名)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務【新浦安駅徒歩5分】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    主に人事労務・総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■労務業務(社会保険手続、勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務など) ■総務業務(備品管理・設備管理など) ※人事労務・総務業務を幅広く行っていただきますが、ご経験があるところからお任せいたします。 【部署構成】総務人事部 9名 総合職:50代1名 40代1名 30代1名 20代3名 事務職:40代1名 30代2名 【募集背景】組織体制の強化のため 現状、日常業務が大きな割合を占めてしまっております。今後、より業務改善や制度改革等に取り組んでいくべく、即戦力の人員を増強しております。 【キャリアアップ】 入社後は労務業務を中心にご担当いただき、将来的には人事業務(採用・制度)などにも幅広く携わっていただくことが可能です。 ゆくゆくは課長職や部長代行などの管理職としてのキャリアステップも想定されます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算・勤怠管理・総務関連の業務経験(目安:5年ほど) 【歓迎要件】 ■勤怠・給与システム”OBIC7”の操作経験 【求める人物像】 ■様々な局面でも臨機応変・柔軟・前向きに対応できる人 ■自律的に自ら行動できる人 ■人前で話すことが多いので、臆せずプレゼン等の発表ができる人 ■コミュニケーション能力がある人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・採用

ひまわりネットワーク株式会社
★地元密着の安定企業★豊田市で働きたい方必見です!
550万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    同社にて人事関係業務全般をご担当していただきます。 【具体的には】 ■人事制度構築と運用 ■人事労務対応全般 ■給与オペレーション・人件費管理 ■福利厚生業務(社会保険、健康管理業務等) ■採用活動等 ■制度設計 等 ※人事実務業務がメインです。 【職場環境】 総務部10名(部長1名、グループ長1名、メンバー8名) ※30-50代で構成されております 【同社について】 ・先進性/他局に先駆けて、デジタルハイビジョン放送、ケーブルテレビ電話を実現するなど、先進的な社風です。 ・意見の尊重/当社は、社員に大きな裁量権を与えており、社員からのアイデアを積極的に汲み取り、支援する風土です。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ▽いずれも必須 ■昇給、昇格、評価、福利厚生などの人事諸制度の企画・運営経験者 ■人事・労務実務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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一部上場企業グループの戦略的人事労務

非公開
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

石井 充夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ▼概要 同社「ピープルサクセス部」にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をグループ長と共に担っていただきます。 ▼具体的な業務 ・労務業務全般のコントロールとメンバー育成(2名)の役割を担っていただき、次期責任者候補としてのセンシティブな問題の解決、情報管理など経営者と一体となった業務の進め方を期待しています。 ・部にて行っている労務関連業務一覧  -労務対応(相談窓口、ハラスメント対応、弁護士折衝、など)  -人事異動、身上異動、転勤等の手続き、組織図、人事発令手続き、休・復職者対応、退職手続き、証明書作成等  -勤怠管理(勤怠申請のチェック・超過勤務者確認・残業分析・有休一斉付与処理など)  -賞与支給実務(大きく分けて4種類の賞与があります。賞与引当計算・インセンティブ計算・金額計算等)  -人事情報・評価システムの運用等  -人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善  -諸規程および各種協定書の策定、届出  -安全衛生(健康管理、衛生委員会・産業医連携等)  -レジリエンス強化・ストレスチェック運営  -福利厚生運営、法改正対応  -障碍者雇用管理・促進(障碍者雇用率の達成、IBUKI運営等)  -その他人事労務に関わる企画・実務

  • 応募資格

    大卒以上 ※40歳迄で以下に該当する方 ・人事関連法規の知識、労務トラブル等への対応経験5年以上 ・担当領域以外も含め、成長することが楽しい、面白いと思えること ・データ活用、Excelスキルに長けている方 ※歓迎要件 ・IT業界での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力経験

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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労務・総務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
490万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IPOに向けた部門強化(グループ全体の労務管理強化)のため労務および総務を中心に担当いただきます。 <労務業務> ・自社およびグループ全体の勤怠管理 ・グループ会社の親会社へのレポーティング体制の構築 ・給与・賞与計算 ・社会保険(健保・厚生・雇用)手続き ※給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしていますので、提出資料作成 ・年末調整、住民税関連業務 ・入・退社手続き ・従業員個人情報システムの管理 ・各種行政への届出書類の作成・提出 ・401K加入、退出の手続き等 <総務業務> ・規程制定・改定(就業規則、賃金規程等) ・出向契約等の人事労務関連契約の作成・締結 ・稟議書・各種申請書・契約書管理 ・社有車、社宅、ファシリティ等の管理 ・安全衛生管理(ストレスチェック、健康診断管理等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■職務内容に記載の労務・総務業務全般のご経験者 【歓迎要件】 ▼労務管理(勤怠管理)面の実務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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研究開発(内外装工事の省力化やICT技術の建築分野への応用等に関する研究)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
560万円~960万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    建設現場を取り巻く環境は厳しく、労務短縮化・品質向上・工期短縮コストダウン等、如何に効率的な施工現場とするかが課題です。特に、防水工事やALCパネルの取り付け工事などの外装工事や、床仕上げ工事や造作工事などの内装工事においては、職人の手作業に依存する部分も多く、効率化の余地が多いと考えています。建築現場の省力化に対して、あらゆる角度から光を当てて、実現可能になるように取り組んで頂きます。 【この仕事の魅力】 最先端の建物づくりの為の研究開発に取り組んで頂くことが可能です。 また大手ゼネコンといった安定した環境で安心して研究テーマに対して取り組んで頂くことが可能です。

  • 応募資格

    【MUST】 ・技術士補・一級建築士・一級施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方 【WANT】 以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・マンション新築工事の流れを理解している方、特に外装工事や内装工事に関する業務知識がある方を歓迎しております。(施工管理職も歓迎) ・施工管理職や建材メーカーなどにおける勤務経験もしくは、別業界でもICT技術の知見を持ち、それを建設業界にて活用したいと考える方を歓迎しております。 【期待する人物像】 ・建設現場の効率化に貢献したいという思いのある方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【大阪】管理部門~創業70年、食肉商社のパイオニア~

ハニューフーズ株式会社
★創業70年の食肉業界のリーディングカンパニー!連結売上高2600億円、国内28社、海外5社を展開する食肉総合大手商社です!★【食肉商社のパイオニア】【業績好調/安定成長企業】【完全週休2日…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社の管理部門にて、適性に応じで人事・総務・経理・管理企画等幅広い業務をお任せします。 【具体的に】 ■人事:労務 など ■総務:社内整備、庶務業務など ■経理:日次・月次決算 など ■管理企画 ※グループ管理部門会社、HFGマネジメント株式会社への入社時出向となります(オフィスはハニューフーズ株式会社の本社と同じです) 【入社後の流れ】 (1)約2~3年大阪本社にて勤務していただき、管理部門の業務を幅広く学ぶ (2)グループ会社へ出向していただき、管理部門業務を担う(2~3年勤務予定) (3)その後大阪本社へ戻り、適性に応じて各部署へ配属(人事・総務・経理・管理企画など) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験2つ以上 ・人事労務 ・経理 ・総務 ・管理企画 【求める人物像】 ■グループ会社とのやり取りが多いためコミュニケーション能力をお持ちの方 ■小さなことでも、抜かりなく業務をこなすことができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事【責任者候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    『GRAMERCY NEWYORK』『KEITH MANHATTAN』『FOUNDRY』『AUDREY』等のブランドを展開する当社において、第2創業期の一翼を担う、人事管理職を募集致します。 【業務内容】 採用、研修、制度と人事部全体を統括して頂きます。まだメンバーは少ない状態ですが、今後間違いなく成長していく同社の中で組織強化は必須です。経営により近いポジションで今後の同社を人事部門から支えていただき期待のポジションです。裁量権もありますので、企業の成長フェーズに1から携われます。 【経営】 順調に売上拡大をしていますが、より一層の企業発展をすべく、第2創業期のフェーズに入っております。今後も現在より店舗数増やしていく計画です。 東京に店舗が多く、首都圏で販路拡大していく予定なので、本社を東京にするのと同時にオフィス移転も進めていく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※写真を必ず添付してください※ ■人事職全般のご経験(採用、教育、労務、制度) ■マネジメント経験(5年以上) 【組織構成】 人事部(現状は3名で担っている状態) 急激な事業拡大・成長に伴い人員を増員している最中です。 今後の更なる成長のために人事の責任者として貢献頂ける方を募集しております。 【働き方】 基本的には本社での勤務ですが、現場の状況を把握して頂くために店舗でも勤務して頂く可能性がございます。(期間と時期は経営状況によって異なります)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務/マネージャー候補【SaaS/リモート勤務OK】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
720万円~960万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★リチカに興味を持っていただいた方へ★ https://speakerdeck.com/yukiharuharu/zhu-shi-hui-she-ritikanixing-wei-wochi-tuteitadaitafang-he 【業務概要】 ■各種契約書の作成、審査 ■法務関連相談への対応 ■労基法に基づく労務対応 ■新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導 ■その他、企業法務業務全般 【同社について】 ■Mission■ リチカは「想いが届く、で世界を豊かに。」をMissionとするクリエイティブテックカンパニーです。 デジタル、インターネットの波が来たことを背景に、メディアの増加や複雑化、ターゲットの細分化などが進み、結果として企業がメディアを通じて消費者に届けたい「想い」を届ける難易度は高くなってきています。このボトルネックを解消し、想いが届く、で世界を豊かにすることに貢献しようとしているのが私たちリチカです。 ■CultureとBASIS■ 私たちは「最高のCulture形成は、Mission実現の最短距離を取ることに繋がる」と信じています。リチカのCultureはいくつかの要素に分かれており、その筆頭が「Values」です。「現物主義」「相手志向」「積み上げよう」「ワクワクドリブン」「ファクトドリブン」これらを体現することがMission実現に繋がると考えています。 また、リチカのCultureの最も土台となる価値観として「オープン」「リスペクト」「クリエイティビティ」をBASIS(土台)としています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社または法律事務所での企業法務経験 (マネージャー昇進直前程度の業務経験) ■会社法上の機関運営経験 【歓迎要件】 ・IPO、海外公募増資などの資金調達経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事制度企画(マネージャー候補)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
583万円~884万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    まずは給与・労務関連の運用業務をお任せし、プレイングマネージャーのお立場からチームマネジメントをお願いします。 以下業務の中からいくつか担当いただきます。 ・給与・賞与に関するデータ作成及び社内外との調整業務 ・持株会関連業務/ストックオプション関連業務 ・各種勤怠管理業務 ・健康診断の窓口業務/産業医面談対応/休職者対応事務 ・社保関連の手続きなど ・労務対応 上記運用業務と並行して、業務の習熟度やこれまでのご経験・スキルに応じて、各種人事関連制度や施策の企画提案や運用改善などに携わっていただきます 【部門の位置づけ】 配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります(当社の子会社とも関わります)。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社での人事組組織のマネジメント経験1年以上 ・人事実務経験3年以上 【推奨条件】 ・アウトソースを利用しない給与/社保に関する業務経験 ・各種資格保有(社会保険労務士、衛生管理者2種) ・エクセル中級程度以上(Vlookup、ピボットテーブル) ・パワーポイントで社内提案資料を作成していた方 ・英語(TOEIC650点以上) 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【経理担当】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
470万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理業務全般をお任せします! 【具体的には】 ■支払・請求の集計・処理 ■現金の出納管理、立替経費精算業務、伝票整理 ■決算業務 ■税務申告 ■会計監査対応 ■開示資料作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人税申告のご経験(目安3年以上) ■決算に関わるご経験 ※会計事務所やアウトソーサーの方もご応募可能です。 【歓迎要件】(下記は必須ではございません!) ▼連結決算業務に関する知識・経験 ▼日商簿記2級以上の有資格者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務【将来の管理職候補】※大阪

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆同社にて、人事総務を担当頂きます。 ※将来的に管理職としてマネージャーをお任せできる方を希望しております。 【具体的には】 ※ご経験に応じて、以下業務のいずれかからご担当頂き、ゆくゆくは幅広い業務をご担当頂くことを想定しております。 ■給与計算、社会保険事務 ■総務全般 ・備品管理・福利厚生制度整備 ・労務管理・勤怠管理 ・電話対応 ■採用、教育 【配属先】管理本部総務グループ  統括M1名、男性40代1名、女性30代1名、男性20代1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事・総務のご経験をお持ちの方(目安:3年以上) ※労務(給与計算・社会保険)、採用(新卒・中途)、総務(ファシリティー関連)などのご経験を想定しております。 ◎入社後◎ まずはメンバーとして実務をご担当頂き、ご経験や実績に応じて数年後にはプレイングマネージャーとして、実務だけでなく、企画業務やマネジメントをご担当頂くことを期待しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事広報スペシャリスト

建設と物流のトータルビジネス企業
【人事広報スペシャリスト/東京勤務地/200名企業】建設と物流のトータルビジネス企業
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

野出 卓也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【人事広報スペシャリスト/東京勤務地/200名企業】建設と物流のトータルビジネス企業【人事を中心として人事広報業務に幅広くご担当頂きます】 ・人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、労務管理、採用計画等 ・人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進 ・採用戦略の計画と実行(求人媒体の選定や採用面接等) ・人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行 ・人事広報部としてイベント、広報、研修など幅広い業務を担当 ※社内は、社長をはじめベンチャースピリッツにあふれた社員ばかり。 会社が成長する過程で、自分自身も多くの経験を積み重ね、 レベルアップできる環境が用意されています。 現在の会社で実力を発揮しきれない方や、やりたい事が思うように 出来ない方も活躍できるチャンスにいくつも出会える会社です。

  • 応募資格

    ・人事部門業務全般(評価・労務・採用・教育)の実績経験がある方 ※特に評価制度、人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎 ・事業会社で人事部門(評価、労務、教育、採用等)での実務経験が5年以上 ・PCの基本的スキル(エクセル・ワード・パワーポイント) ・コミュニケーション・協調性がありチームワークを重視できる方 ・突発的な仕事も多くありますので柔軟に対応でき、機転の利く方 ・人事の代表として社内の信頼を得ることができるお人柄 ・大卒以上 ※将来の幹部候補としてご活躍を期待しています ※全体を見渡せるポジションなので社内の制度やルール作りにも取組め、会社を組織作るコアなメンバーとして活躍できます

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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<川崎本社>経理マネージャー候補

非公開
■マップでデータ可視化する会社■ 経理実務経験を発揮・官公庁向け実績多数の自社製品・40期連続黒字・フレックス&在宅勤務で働きやすい環境 (仕事内容) ・経理・仕入・給与計算業務を担当するグループ…
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■マップでデータ可視化する会社■ 経理実務経験を発揮・官公庁向け実績多数の自社製品・40期連続黒字・フレックス&在宅勤務で働きやすい環境 (仕事内容) ・経理・仕入・給与計算業務を担当するグループのマネ-ジャー候補 ・経理実務マネジメント(月次・四半期・中間・決算業務) ・経理全般業務(日次業務確認・支払確認・各種相談対応) ・予算策定・実績管理 ・給与計算業務 ・経理業務プロセスの改善/効率化 (魅力) ・在宅勤務・フレックス勤務を利用し、裁量を持って業務がこなせます。 ・幅広い業務を経験したい方や新しいことにチャレンジして成長したい方に向いている職場です。 (組織構成) ・管理部 執行役員 1名    ・経理G リーダー1名/メンバー4名/他派遣2名      ・購買(仕入)G サブリーダー1名/メンバー2名       ・労務(給与)G メンバー2名 ※執行役員のもと、経理・購買・労務グループのメンバーマネジメントを行ってもらうポジションとなります。 管理部内には他に、人事グループと情報システムグループがあります(マネジメント対象外)

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・経理業務全般の実務経験 (伝票仕訳入力から決算業務まで) ・日商簿記2級以上またはそれに相当する知識 ・監査法人対応 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・IT企業における進行基準・原価計算・管理会計実務経験 ・給与計算の実務経験 ・内部統制対応(経理・給与関連規程整備) ・ビジネス実務法務2級またはそれに相当する知識 ・勘定奉行の利用経験 ・会計システムの移行経験 【求める人物像】 ・責任感があり、かつ協調性を持って仕事に取り組める方 ・論理的な判断ができる方 ・課題をしっかり認識でき、自ら課題に対応できる方 ・社内外のリレーションを積極的に行える方

  • 人材紹介会社

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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総務

新明和工業株式会社
◎創業約100年を迎える大手老舗メーカー/航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開!
440万円~535万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■大卒/中途採用業務(企画、説明会、選考、合否通知、内定式等) ■全社教育業務(階級研修・管理職研修・自己啓発など) 採用と教育である程度担当は分かれておりますが、どちらの業務も横断的にお任せることもあります。また。将来的には人事、労務業務全般を担当いただき、全社人事労務部門の中核を担っていただける人材を求めております。 【組織構成】 ■人事教育グループには3名が在籍しております。そのため、裁量権もって仕事に取り組んでいただけます。人事総務部には同グループ以外に庶務グループ、労務グループがあります。 【キャリア】 ■職種自体の変更はありませんが、他拠点の東京・横浜などに転勤いただき、別拠点や工場人事などを経験いただきキャリアを積んでいただきます。

  • 応募資格

    【必須条件・スキル】 ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事関連のいずれかの業務経験をお持ちの方 ■工場総務経験をお持ちの方 【歓迎条件・スキル】 ■メーカーで人事経験をお持ちの方 【当社の特色】 ■関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年の歴史を誇っています。現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。 ■地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【総務/マネージャー】東証一部上場・社会貢献性◎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は[カーブスジャパン][カーブスインターナショナル][ハイ・スタンダード]3社の管理統括機能を担っています。高齢化社会や医療問題の解決につながる社会貢献性が高い事業を行う同社にて、総務部門のマネジメントを行います。 【具体的には】 ■チームメンバーの業務マネジメント ■株主総会、取締役会の企画、運営 【ミッション】 総務メンバーは、20代で経験が浅いメンバーで構成されています。若手で多くのことを吸収できるメンバーのため、仕事の進め方や総務業務の基本的な部分から教育し、メンバーをけん引していただきます。 【オススメポイント】 ★東証一部上場企業での総務経験が積める ★若手~ベテランまで幅広い層が活躍中/ベンチャー気質のある活気あふれる風土 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メンバーマネジメント経験(目安5名以上程度の組織) ※20代若手のマネジメントをしていただける方 ■事業会社における総務、労務周りの業務経験 【歓迎要件】 ▼上場企業でのご経験 ▼株主総会、取締役会に関する業務経験 【組織構成】 経営管理部ー経理財務チーム/総務チームー子会社業務担当/総務・労務(★配属)(総務4名※メンバー20代半~20代後半/労務2名※リーダー30代男性、20代後半女性)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【神奈川】営業責任者(メディケアサポート事業部)

株式会社グラスト
★未経験からチャレンジできます★土日祝休・福利厚生充実!
360万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋となるお仕事です。まずはメンバーとして研修を受けていただき、ある程度のご経験を積んだ後には、拠点責任者としてメンバーのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 求職者と施設のマッチング業務&就業スタッフ様のフォロー業務をやっていただきます。 メディケアサポート事業部について 介護・看護系のお仕事専門部署になります。 【教育制度】 入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、OJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけてください。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業職、接客販売職経験 ・正社員経験 【尚可】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・人材業界のご経験をお持ちの方 先輩たちの多くが未経験からスタートし、人材コンサルタントとして活躍しています。 社歴や年齢などは関係なく、何でも言いやすいフラットな社風です。 【こんな方にピッタリ】 ・向上心、熱意がある方 ・チームワークで協力していきたい方 ・マネジメント業務に挑戦したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事・採用

住友重機械イオンテクノロジー株式会社
国内トップシェア(シェア8割)!海外売上比率7割の半導体製造に欠かせないイオン注入装置メーカー!
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛媛県

  • 仕事内容

    ■業務内容: 入社後は主に中途の採用担当をお任せします。 ・年間中途採用:約20名~30名(7割程愛媛勤務) ・年間新卒採用:約6名 (愛媛勤務) 【具体的には…】 ・要因計画の策定 ・採用戦略の策定(採用広報から、チャネルの選択、オペレーションまで) ・採用オペレーション(書類選考、面接、条件だしなど) ・入社時受入れ対応 ・入社者のオンボーディング 等 【ミッション】 広告媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等を活用して頂き、身の丈以上の採用をポリシーとし、地方での新しい採用の在り方をデザインしていっていただきます。 ■就業環境: 東証一部上場の住友重機械工業グループであるため、就業環境整備も進んでいます。年間休日数(125日)だけでなく、有給取得の推進や、残業抑制も実施し、ワークライフバランスが安定している環境です。年収水準も愛媛県内の水準ではトップクラスで、長期的にキャリアアップを目指せる企業です。また、移住者への転居費用補助や住宅手当も手厚く、UIターンを検討されている方も歓迎してます。

  • 応募資格

    ■必須条件:※全て必須 ・人事もしくは人材紹介の経験者の方 ・採用に関して高い実績を上げてこられた方 ・自由度の高い環境で人事としての裁量を持ち、自ら採用活動に邁進できる方 ※長期的には採用以外の人事業務(教育、労務、制度設計など)にも携わっていただきますので、それを楽しめる方が望ましい。 ■歓迎条件: ・製造業の知識を有する方 ・自ら積極的に採用活動を行った経験のある方 ■イオン注入装置とは: 半導体製造における前工程の「イオン注入」を行う装置です。イオン注入により、ウェハに適度な不純物を導入することができ、半導体デバイス特性を向上させることができます。同社の製品は、半導体製造には欠かせない工程で使用される装置です。 ■同社の強み: 半導体製造のイオン注入装置において、同社は国内トップシェア(約85%)を誇るメーカーです。世界シェアは2位となっており、今後アジア圏を中心とした海外事業を拡大し、トップメーカーを目指しています。同社の強みは「技術力の高さ」。イオン注入の方法として3種あるうち、オールインワンで対応できる装置は同社しか作れないため、多品種少量生産する高度技術製品への対応力が優れいています。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【大阪】労務コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社
【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】地域に根差して働けます
400万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ◆顧客の経営課題に、会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ◆上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスを誇ります。 ◆中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ◆チームコンサルティングを主に置いて企業支援を行っているため幅広い経験が積めます。

  • 応募資格

    【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ★こんな方からのご応募お待ちしています!★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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VP of HR【管理職/人事責任者/FinTech】

OLTA株式会社
★日本初のクラウドファクタリングサービス★設立わずか2年で約30億円の資金調達、申込総額400憶円超え★金融機関との提携数で独走状態★「MUFG Digital アクセラレータ」採択企業★今…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■現任のVP of HRが同社を卒業する為。 【職務内容】 ■同ポジションは様々なバックグラウンドを持つメンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお任せします。 【具体的に】 ■ミッションや事業計画達成に向けた組織設計 ■ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ■等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ■信託SO制度の運用と改善 ■中途/新卒採用の設計と遂行 ■労務(勤怠、給与等)の対応 ■オン/オフボーディングの設計と遂行 ■人材開発(経営層、マネジメント、メンバー) その他、総務、労務などに関わる問題解決をチームで対応するので解決へのリーダーシップを発揮していただきます。 【同社の魅力】 ■「中小企業経営者・個人事業主が選ぶオンライン型ファクタリングNo.1」に選ばれています。 ■提携銀行数もNo.1!他のFinTech企業は2社~4社ほどの銀行提携数ですが、同社は圧倒的なスピードで実績と信頼から15の銀行と提携済みです。(今後も増加予定) ■同社は「OLTAクラウドファクタリング」やクラウド請求管理サービス「INVOY」に留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。そのため、お任せできることはたくさんある環境です。 ■また、金融系サービスであることから、レガシーな表現をどのように簡潔にわかりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下の人事領域に関する複数業務を設計から運用まで遂行した経験 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、改善 ・ミッションバリュー、カルチャーの浸透施策の策定と実行 ・人事評価制度(等級、報酬、評価)の運用と継続的な改善 ・採用戦略の策定/実行 (ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等) ・採用ブランディング/PRの戦略策定・実行 【歓迎要件】 ■エンジニア採用の実務経験 ■労務関連実務と法令への対応、IPOに向けた規程整備の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事スタッフ(採用担当)【東証一部上場企業】【フルリモート】

株式会社ショーケース
★東証一部上場のコロナで追い風を受けるSaaS企業でございます!★TOKYOテレワークアワード大賞受賞しており柔軟な働き方が可能です!【業界シェアNo.1の自社システムを展開】【金融業界を中…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 2019年より第二創業に取り組む当社において、人事部のミッションとして、『当社の「エンプロイメンタビリティ」を劇的に引き上げる』を掲げて日々活動をしています。 そんな当社の人事組織において、下記の業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・全社採用業務(中途・新卒) ・求人票作成、エージェント企業との折衝、面接実施調整など ・Web、SNSでの採用広報業務 ・入社者オンボーディング ・その他人事業務全般(労務、人材育成) 【こんな方におすすめのポジションです!】 ・当社のコアバリュー「おもてなしテクノロジーで人を幸せに」に共感いただける方 ・採用のみならず、人材育成など人事業務全般にキャリアを広げたいとお考えの方 ・当社事業に興味と関心を持って事業成長のための採用活動に取り組める方 ・既存の方法に満足せず、自ら課題を見つけ、解決に努力できる方 ・責任感を持ち、挑戦意欲、成長意欲が強い方 【同社について】 ★シェア No.1 の自社システムを持つ東証一部上場のSaaS企業でございます! 7年連続シェア No.1 の入力フォーム最適化ツール「Form Assist」 をはじめとして、導入数 5,000 アカウントを超えるサイトに導入されており、 非対面取引におけるなりすまし防止を行う 「eKYC (オンライン本人確認)」などのクラウド型ソフトウェアサービスを展開しおります。 (https://efo.showcase-tv.com/formassist/) ★時代背景が追い風になっております! eKYC サービス 「ProTech ID Checker」では、昨今の不正決済口座の問題などもあり、多くの本人確認サービス導入の問い合わせを多く受けており、金融機関を中心に導入が進んでおります。 また昨今の新型コロナウイルス感染拡大や、新政権のオンライン・DX 推進の流れを受け、こうしたオンライン取引の需要は急拡大しております。 (https://ekyc.showcase-tv.com/) ★働き方の柔軟性が魅力です! コロナ禍でも従業員が働きやすく、企業が成長する環境を全社で推進した結果、東京都の主催する「第1回 TOKYOテレワークアワード」中小企業の部で大賞を受賞 (https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/award/) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社での採用業務経験(2年以上) ・中小企業、ベンチャー企業などでの人事業務経験 【歓迎要件】 ・ITエンジニア/SNSを活用した採用広報業務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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制度企画・労務リーダー候補

株式会社ユーグレナ
ミドリムシで有名な【ユーグレナ社】にて、制度企画・労務のリーダー候補として活躍していただきます。2021年9月期第3四半期では四半期売上高は過去最高を達成し、順調に成長拡大しております
~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社はサステナブルな世界の実現に向けて、今後もオーガニックな成長だけでなく、M&Aも積極的に活用して、高速に社会変革を推進していきたいと考えています。 そうした中で、グループ全体の急成長を安定的に且つ力強く支えていく制度企画・労務リーダーを募集します。 ※ユーグレナ単体だけでなく、グループ全体を見て頂く可能性もあります 【業務内容】 主に以下の領域を担って頂く予定です。 ■制度企画/運用  -新人事制度の浸透・運用・改善  -グループ会社の制度構築・改定支援  -当社らしい制度の新設 ■労務管理/安全衛生  -給与計算、社会保険関連等の手続き  -法令対応、ルール整備  -業務オペレーション改善  -職場環境改善  -グループ会社のリード/サポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■制度企画/運用領域 制度浸透/運用/改善の経験(2年以上) ■労務管理/安全衛生領域 給与計算、社会保険関連等の手続き(3年以上) 【歓迎要件】 ▼必須要件の両方のご経験をお持ちの方 ▼人事制度設計のご経験 ▼労務領域の規定改定のご経験 ▼海外労務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【京都】グローバル人事

株式会社村田製作所
【グローバル電子部品メーカー】年間休日123日!福利厚生充実!
460万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本あおい
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、グローバル人事をお任せします。 【職務詳細】 ■海外出向者の異動管理(人選、派遣前教育、ビザ手配) ■海外関係会社ローカル社員のタレントマネジメントおよび処遇管理 国内外の各拠点にいる人事チームと連携・協力して幅広い業務に取り組んでいただきます。 ※海外含む全世界の事業所・関係会社でジョブローテーションを行っているため、転居を伴う転勤があります。(関係会社への転勤の場合は出向) 【同ポジションの魅力】 ■多数のシェアトップクラスの商品を持つグローバル電子部品メーカーのさらなる成長を、組織・人材の面から支えることがミッションです。 ■経営トップ、ビジネスリーダー、従業員と対話しながら、より良い人事制度の実現、企画・運用に携わることは、大きなやりがいと自己の成長を実感することができます。

  • 応募資格

    【必須】 ■人事の経験3年以上 ■労務、給与関連業務、人事制度設計・企画の経験 ■海外駐在での人事経験(渡米経験があるのが望ましい) ■メーカーの工場や事業所での人事経験 【尚可】 ■TOEIC700点以上 【こんな方におすすめ】 ■様々な方と話すのが好きな方 ■人の役にたつことをやりがいに感じられる方 ■これまでの経験を活かしたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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代理店担当営業

外資系生命保険会社
350万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 栃木県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 …

  • 仕事内容

    ・代理店に対する実践的営業サポート ・代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ・代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ・代理店への各種情報提供 ・代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底 【当該業務の魅力】 ・保険マーケットの最前線で、財務・税務・労務・法務知識など幅広い知識を習得し、それらを応用してソリューション型営業を経験できます。 ・保険ビジネスを熟知することが可能である為、営業部門に留まらず、社内のあらゆる部署へのキャリア機会が拓けます。 ・金融機関、税理士、保険プロ等といった専門性が高い代理店とビジネスを行うことで高い自己成長が見込めること、また顧客の多くが法人であり、経営者等とも話が出来ることも大きな魅力です。金融機関チャネルを活用した保険販売は今後も成長性の高いビジネス分野として位置づけられており、そこで培ったノウハウは今後も業界全般で広く活用が可能です。

  • 応募資格

    ・主体的、能動的思考および行動力(必須) ・目標達成意欲(必須) ・協調性(必須) ・コミュニケーション力(必須) ・普通自動車第一種免許(必須) ・生命保険業界経験(あれば尚可) ・金融業界経験(あれば尚可) ・営業経験(業界問わず)

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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人事(採用)※2020年12月上場

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社、支社及びグループ会社全社(約5,000名)の人事採用・企画に関わる業務を担当いただきます。 【具体的には】 本社、支社の採用業務(中途採用・新卒採用・障害者雇用) ※採用に関わる様々な事務業務 ・社内研修、入社(中途・新卒)教育研修 ・評価制度立案・運用のサポート ・人事企画・制度の構築のサポート 人事採用をメインに、人事業務について幅広く経験して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類にお写真を添付してください※ ■事業会社での中途採用業務経験(最低2年以上) →年間10名程度の中途採用経験が必要となります。 【歓迎要件】 ▼中途採用以外の人事業務経験がある方 ▼営業のご経験がある方 ▼労務経験がある方 ▼英語スキルがある方 ▼外資系の企業でのご経験がある方 ▼子育てのご経験がある方 ※入社直後の段階から時短勤務はできませんが、フルタイム残業なしの働き方は可能ですので、お子様がいらっしゃる方もぜひご応募ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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