総務業務の転職・求人検索結果

東京都

同社の人事総務部にて総務業務全般をお任せします。 社内規程整備や従業員の働きやすい環境づくりのための企画や活動の推進をお任せします。下記業務の中から幅広くご担当頂きますが、能力に合わせて担当頂き、ステップアップも可能です。 【具体的には】 ・社内規程の制定・改廃管理 ・稟議書の管理、福利厚生の申請受付・管理 ・防災・安全・危機管理（安否確認システム、防災訓練） ・社内行事の企画・運営（社内イベント、従業員表彰） ・各種保険の加入・更新管理 ・社宅の契約・管理 ・オフィス設備・備品管理 ・その他庶務（電話・来客対応、郵便物管理等） 【配属先】総務グループ：課長1名、担当4名（うち1名は法務担当） 20代2名　30代1名　40代1名　50代1名と年齢層も幅広い環境となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社内規程整備のご経験（制定や改廃など） 【歓迎要件】 ▼幅広い総務業務のご経験

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 同社にて、以下業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・下記1～3業務の管理体制の再構築及び運用 　1：固定資産(有形中心ですが無形固定資産もあります) 　2：什器備品管理 　3：重要文書、契約書保管管理 ・総務関連諸規定の見直し ・総務所管法規制管理 ・その他、庶務的業務 総務業務全般 ※総務グループでの担当業務としては、次のようなものがあります。(他のメンバーが担当) ・危機管理、安全対策、防災対策 ・車両管理、安全運転管理 ・施設管理 ・株主総会／持株会事務局運営 ・労働安全衛生管理 ・会社行事の運営、企画 ・損害保険管理 ・社内報、広告関連 等

【必須】 ・総務経験 5 年程度ある方(社員数100 名～300名程度の中規模企業でのご経験) ・固定資産管理業務(固定資産台帳管理経験含む)のご経験がある方 ・重要文書保管、管理業務、総務関連諸規定作成のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可、ペーパードライバーは不可) 【尚可】 ・ビジネス上必要なパソコン知識(Windows OS、Office ソフト等)

株式会社ワークポート

東京都

【事業紹介】 ●当該事業部はデジタルマーケティングを商材としている当社グループ内の事業です。 ●当社では2021年には2,000億円の広告取扱高を目指しており、当事業が中核となり牽引しています。 ●当社のグローバルネットワークを活用し、世界的にも最先端のテクノロジーをベースとした独自のサービスラインナップを有しています。 ※最近では、世界的最先端のAIベースの高速多変量CROツールをリリース ●デジタルマーケティング業界の中では、広告代理店やAffiliate会社と異なる独自のポジションにある企業です。 【組織風土】 ●幅広い業界から20～30代の中途社員の方が多く入社して活躍しています。 ●平均残業時間は月10-15時間程度と生産性も高い組織です。 ●定期的に社内交流会を開いて風通しの良い風土です。 【業務内容】 基本業務をベースとしながら、バックオフィスの体制を構築と管理をすることがミッションです。 今回の採用では、総務業務における全体管理と管理者としてのマネジメント業務及びそのマネジメント候補となる人材を採用したいと考えています。 ＜総務業務＞ ●オフィス環境の整備・維持 ●ファシリティに関する外部業者との交渉など ●登記や取締役会、株主総会関連などの運営 ●その他総務業務（各種申請書管理、郵便物管理、契約書締結関連、来客対応、電話応対） ＜庶務業務＞ ●代表電話・郵便対応などの庶務業務のフロー設計 ●備品・名刺等の管理／発注などの庶務業務のフロー設計 ●各種諸手続き、書類管理 ●上記業務を含め、事業成長上での課題発見と解決策の検討・実施 ＜一部社長秘書業務＞ ●スケジュール管理やサポート業務

【必須条件】 ●事業会社にて総務経験3年以上 ●社内外問わず調整業務や交渉業務を行う為、高いコミュニケーション力をお持ちであること ●オフィス移転業務のプロジェクト管理経験、若しくはその他プロジェクトマネジメント経験 【歓迎条件】 ●幅広い総務のご経験をお持ちの方 ●インターネットサービス業界での就業経験 ●企業の変化・成長に伴い、柔軟に対応が出来る方 ●各業務において主体的に取り組める方 【求める人物像】 ●定型業務だけでなく、イレギュラー業務も臨機応変に対応出来、楽しみながら仕事が出来る方 ●自身もプレイヤーとして率先して業務をすることが出来る方 ●自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、仕組み作りの提案、実行が出来る方 ●細かいことによく気が付き、管理が出来る方

株式会社コトラ

埼玉県

【MISSION】 【MISSION】 総務部の核となり、マネジメント含め総務業務等を幅広く事務管理をしていたける人材をお探ししております。 同社の総務課長候補として、下記業務をお任せします。 （同社の総務部は総務・人事・経理を担当しております） 【具体的には】 ■給与・社会保険業務 ■人事制度・就業規則関連 ■資金繰り、予算管理 【組織構成】 部長、次長（人事担当）、メンバー2名（経理担当、総務担当） 【期待される役割】 部長を補佐しながら、経営の方向性の検討や財務分析に力を発揮頂く事を期待されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労務（給与計算・社保手続き）もしくは経理の経験 ■マネージメント経験（リーダー経験可） ■一般的なPCスキル（Excel、Word） ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼簿記二級資格 ▼社労士資格

株式会社パソナ

東京都

現金出納、仕訳・伝票処理、月次決算をメインにお任せしたいと考えていますが、ゆくゆくは資金調達や経営分析資料の作成、規程類の整備、株主対応等、キャリアアップとして幅広い業務をお任せする予定です！ 【具体的には】 ・現金出納・入出金管理・仕訳・伝票処理 ・月次/年次決算 ・会計士対応　固定資産管理 ・規程類の整備、株主総会準備等の一部総務業務 　※システム　freee 【魅力】〇将来IPOも想定しているためIPO準備に携わることが可能です「Make the world “ WAKUWAKU ” ～世界中の人々がワクワクできる社会を創る～」をミッションとして、BtoC・BtoBの様々な事業を展開しています。創業時は「中古住宅購入+リノベーション」がメイン事業でしたが、現在は自社でエンジニアを中心としたIT事業開発チームを構築し、ECサイトやメディアの運営、業界特化型CRM・MAの開発等、IT企業に変化しています。今後も世界中の人々をワクワクさせるべく多種多様なサービスを開発・提供していくため、EC、不動産、建設等幅広い経理経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理経験3年以上 【歓迎条件】 ▼日商簿記2級以上 ▼ベンチャー企業またはIPO経験者 【求める人物像】 ・事業全体の企画・運営に熱意を持って取り組める方 ・WAKUWAKUのバリュー/ミッション/ビジョンに共感できる方 ・迷ったらワクワクの道を選べる方

株式会社パソナ

東京都

『仕事内容』 ★【法務・審査を中心に幅広くご担当頂きます】 ・契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉）・弁護士や行政との連絡、交渉、対応 ・社内法務教育、コンプライアンス教育・企業リスク審査、管理（信用リスク調査、稟議書および上申書チェック） ・コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂を含む）・サステナビリティ関連取り組み推進 ・株主総会、取締役会関連業務 ・その他総務業務※配属先は管理本部総務部になります。

「必要な経験等」 ・大卒以上～35歳くらいまで ・企業法務の経験3年以上 ・コミュニケーション能力 「望ましい経験等」 ・法科卒 ・労務関連対応経験 ・英語力 ・幅広い取り組みへのチャレンジ精神

エンジニアネット株式会社

新潟県

主に東証１部上場のＩＴ企業である親会社の法務・コンプライアンス体制の構築・強化を新潟から支えていただける法務スタッフを募集します。 勤務イメージは、パソコン（ＴＶ会議アプリ）の常時接続での、親会社法務担当からのＯＪＴ、事業部からの相談対応や契約書審査、一部総務業務も担当いただきます。 わからないことや苦手な分野があっても、本社の法務担当に気軽に聞ける環境です。 【具体的な業務内容】 ・契約書審査（契約・規約の審査・作成・改定・契約締結アドバイス） ・取締役会・株主総会等の資料作成・運営管理（親会社・グループ会社の取締役会・株主総会の開催や運営） ・知財管理（特許・商標等の知財権の申請や調査） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・法務の実務経験１年以上ある方、より高いレベルの法務業務をやってみたい方 ・コミュニケーション能力が高く、継続的な努力ができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

2020年10月2日開業のラグジュアリー旅館「箱根・強羅　佳ら久」。 全70の客室には温泉露天風呂が完備され、日本の古き良きものを大切にしながら、現代の旅のスタイルに合わせた新しい滞在の体験をご提供いたします。私たちは良い人財、魅力あるスタッフと共にお客さま一人一人に合わせたオーダーメイドのおもてなしで愛される旅館を目指しています。 【具体的には】 ■人事業務全般 ・採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用 ・労務、コンプライアンス対応　他 ■総務業務全般 ・内部統制 ・諸規程整備 ・法務 ・館内施設及び設備の維持、管理 ・エネルギー管理、コスト管理、 ・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■宿泊業界、観光業界、接客業界経験者 【こんな方にもオススメ】 ■ラグジュアリー旅館でブランドづくり、オペレーションづくりに携わりたい方 ■お客さまが本当に感動するサービスを提供したい！自分も楽しみながら仕事をしたい！という方 ■自然豊かな日本有数の観光地での生活を楽しみたい方

株式会社パソナ

兵庫県

本社管理部にて、総務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■ファシリティ管理 ■ISO関連対応 ■行事関連 ■庶務業務 　等 ※いきなりすべての業務をお任せることはありません。これまでのご経験等に応じて、お任せする業務は決定します。 【部署構成】3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■総務業務の経験をお持ちの方

株式会社パソナ

岡山県

・総務業務全般 ・安全衛生管理 ・簡単な経理業務（経費伝票チェックなど） ・社員からの問合せ対応 ・ITシステム関連問合せの一次対応 ・社内システムの管理、監督 ・社内の課題に対する情報収集や課題解決手段の検討 ・社内イベントの企画、運営、ほか 【募集背景】体制強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

IT業界経験または、社内SEやヘルプデスク経験のある方 【歓迎要件】 総務職の経験のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

◎株式会社シー・レップ経営推進本部、管理部の東京本社において、総務、および採用アシスタントを行っていただきます。また、以下業務内容として記載された内容以外にも、社内全体に関わる管理業務が発生した際には、随時ご対応いただいたり、何か改善点等があれば、自ら提案し、よりよい社内環境を整えていただくお仕事です。 ◆総務業務全般 （オフィスファシリティや機材サポートなども含む） ◆庶務 ・備品関連（手配・管理） ・防災備蓄管理 ・郵便／宅配便 ◆採用アシスタント全般 ・媒体出稿サポート ・候補者対応（日程調整、アテンド、資料準備等） ・データ入力／集計（採用管理システムへの入力） ・採用進捗管理全般 ・契約書の締結や管理 ・採用イベントサポート ※面接や候補者フォローなどは、他の社員が行います。 ※大阪本社にある管理部と連携し、 　東京本社で必要な業務の一部も行います。 （例）経理（小口現金管理）、広報対応　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募時には履歴書に写真貼付け必須でお願いします。 【必須経験】 ■下記いずれかに該当する方 ・人事総務関連経験1年以上ある方 ・事務・アシスタント経験3年以上 ■Microsoft Office 初級～中級程度

株式会社パソナ

大阪府

同社の管理部門として、主に経理業務（一部総務業務）をお任せします。 【具体的には…】 ■伝票入力、売掛金、買掛金の管理 ■月次・年次決算業務 ■社内資料作り等の管理会計業務 ■その他管理部門にかかわる諸業務全般 （社内イベントの企画・運営、備品管理、贈答品手配等） ※入社後まずは伝票起票・売掛・買掛、月次決算からご担当いただき、ゆくゆくは年次決算などもお任せいたします。 【配属部署】大阪本社管理部 ■5名：部長（50代）、課長（50代）、主任（30代）、リーダー（30代）、担当（30代） 【平均残業】20時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理の実務経験をお持ちの方（経理事務の経験でも可） 【歓迎要件】 ■日商簿記検定2級 ■決算業務の実務経験 ■税理士事務所、会計事務所出身の方 【求める人物像】 ■グループ会社の管理部門として、様々な方との関わりがございます。内勤ですが、人と接することが好きな周囲と円滑にコミュニケーションを取ることのできる方 ■管理部門として、責任の大きな仕事もお任せします。自身の行動や業務に責任をもって愚直に取り組める方

株式会社パソナ

大阪府

【職務概要】 同社の総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・社内広報の作成、運用 ・社員の健康経営 ・社内行事の企画立案、実行 ・営繕管理 ・車両管理 ・固定資産管理（リース含む） ・ファシリティ管理（セキュリティ管理） ・リスクマネジメント（防災取組・BCPの維持管理） ・他部門や関連会社との連携・提案・実行各種 ・その他総務・庶務業務全般など ※本社の管理部門メンバーのほとんどが中途入社者です。中途社員も活躍しやすい環境です。

【必須】 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車免許（ペーパードライバー不可） ・Word、Excel、PowerPointのビジネスにおける使用経験 【尚可】 ・総務での業務経験 【求める人物像】 ・社内他部門との調整などスムーズに進めていけるコミュニケーション能力・調整力 ・自身の発想で立案をした企画について、やり遂げた実績のある方 ・新しい取り組みにも臆せずに行動ができる方 ・何事にもポジティブに取り組める方

株式会社ワークポート

大阪府

大阪本社における人事総務としてご経験に応じ幅広い業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ◆総務業務 ・適時開示、決算短信、招集通知、有価証券報告書、年次報告書、コーポレートガバナンス報告書など総務業務に不随する一切の業務 ・定時株主総会、IRイベント（決算説明会）運営、機関投資家並びにアナリスト対応 ・IR・PR関連業務・株式実務処理/各種照会作業等の事務 ・ファシリティ管理、IT関連（PC等）手配/スケジュール管理等社長秘書業務 ・稟議書など社内申請・届出内容チェック及び管理/契約書作成・チェック・管理 ・社内ルールの作成及び運用/資産・リース物件の管理など ◆人事業務 ・入退社に伴う手続き ・新卒・中途採用業務　企画～面接～入社フォローまで ・社員労務管理、給与管理（給与計算にかかる外部委託先との調整） 【配属先メンバー】人事総務本部 ◆実務は2名（40代男性）、アシスタント1名（50代女性）、他社からの出向1名（女性） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆上場企業もしくは上場子会社にて、四半期決算に関わるご経験をお持ちの方（有価証券報告書の作成など） ◆事業会社における総務業務の経験者（目安の経験年数は5年程度）※株主総会の企画・運営・当日の受付・株主対応をされていた方。 【歓迎要件】 ◆上場企業での総務経験を有する方。 ◆株主総会にかかる実務経験を有する方。

株式会社パソナ

大阪府

同社のコーポレート本部の総務部にて、下記総務業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ◆ダイバーシティ推進施策の企画・運営・調査・分析等 ◆全社イベント促進施策の企画立案・実施 ◆什器備品・消耗品管理（手配発注等） ◆決裁書や契約書の管理 ◆代表印押印申請などの重要文書の管理 ◆法改正対応を主とした諸規程の制定改廃 ◆株主総会・取締役会・経営会議などの重要会議体のコントロール ◆BCP対策推進、ガバナンス対応等 ◆オフィス管理（レイアウト変更・資産管理等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆総務職としての実務経験をお持ちの方 （具体的には、「株主総会運営」「全社イベントの促進・立案」「備品管理」「重要文書の管理」のうち、複数の業務をご経験されている方） 【求める人物像】 ◆自発的に問題解決をできる方 ◆迅速な行動ができる方 ◆細やかな気遣いができ、円滑なコミュニケーション能力を有している方

株式会社パソナ

岡山県 ／ 広島県 ／ 香川県

岡山県を営業基盤とする当社の本店営業部を含む５つの営業拠点において、営業管理業務や総務業務など内部管理職を担当していただきます。

金融機関等での実務経験者（特に証券会社での内部管理責任者の勤務実績のある方） 専門的知識を有する方（要外務員資格） ＊Uターン歓迎

株式会社DSBソーシング

神奈川県

■経理業務全般（メンバー２名のマネジメント業務含む） ・同社の次期幹部候補として入社いただき、経理業務（仕訳から決算業務）を中心に、管理部門業務（総務業務等）を担当いただく予定です。※入社後は、現担当（専務）より業務を徐々に引き継いでいただきます

＜必須＞ 月次・年次決算業務経験者 ＜歓迎＞ 簿記２級以上の有資格者、マネジメント経験のある方、経理業務以外の管理部門業務経験のある方

株式会社東京海上日動キャリアサービス

東京都

◇同社の管理部門スタッフとして、経理を中心に、総務業務等をご担当いただきます◇ 【業務内容】 ■伝票処理から月次、年次決算業務 ■各種税務税金計算、申告業務 ■請求書作成 ■総務：来客時のご案内、備品管理、庶務業務、イベント対応等 ■グループ会社の日本クレアス税理士法人業務をご担当いただく場合もございます ※ご経験や能力により携わる業務は異なります 【本ポジションの魅力】 ■グループ展開しているため単体決算に留まらず、子会社管理・決算取りまとめなど経理として経験の幅を広げることができます ■将来的には経理マネージャーを目指していただける、キャリアアップの実現が可能なポジションです 【ミッション】 同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくこと 【配属先構成】 担当3名（マネージャー1名、スタッフ2名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■銀行もしくは証券会社で事務サポート経験がある方 【働き方】 ■時短入社、契約社員入社、正社員入社とご相談いただけます →ご希望の就業体系に柔軟に対応していただけます

株式会社パソナ

愛知県

■ 総務業務全般 □ 株主総会運営、株式事務業務 □ 取締役会業務、社内規程管理業務 □ 庶務（設備・社宅管理等）、安全衛生等の総務実務

【必須（MUST）】 【必須（MUST）】 ■総務業務経験者 5年以上 ■社員数 数百人規模以上の企業経験 ■上場企業経験者（ 上場企業の子会社経験不可 ） ■大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■第一種衛生管理者、社会保険労務士 有資格者 ■メーカー、上場企業経験者 ■英語中級

株式会社アーベイン・スタッフ

宮城県

同社の総務部にて総務業務全般をお任せします。 社内規程整備や従業員の働きやすい環境づくりのための企画や活動の推進をお任せします。 幅広業務にチャレンジでき、経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ・社内規程の制定・改廃管理 ・稟議書の管理、福利厚生の申請受付・管理 ・防災・安全・危機管理（安否確認システム、防災訓練） ・社内行事の企画・運営 ・各種保険の加入・更新管理 ・オフィス設備・備品管理 ・その他庶務（電話・来客対応、郵便物管理等） ・採用補助 【配属先】総務部総務課：課長1名+補佐1名 入社後は上司の方の右腕として業務を学んで頂き、将来的に業務改善の 提案や発信頂ける方を求めています 求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験をお持ちの方 ■下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・人事労務に挑戦されたい方 ・農業に興味をお持ちの方 ・採用に関係する業務経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■給与計算・社保業務 ■上記以外の人事業務全般補助（人材育成、人事制度等） ■総務業務全般補助 【募集背景】業務拡大に伴う増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与計算・社保業務経験 [歓迎要件] ・保険業界出身者 ・総務業務経験 ・英語力 （入社後、TOEIC800点以上取得頂きます） ※楽天インシュアランスホールディングス各社（楽天生命、楽天損害保険、楽天インシュアランスプランニング、楽天少額短期保険）を併願される場合は事前に優先順位をアドバイザーにお知らせ下さい※

株式会社パソナ

愛知県

■ 総務業務全般［ 将来的な管理職候補 ］ ・株主総会業務 ・労務、庶務、安全衛生等の総務実務 ・管理職者の補佐業務 （ 部門マネージメントに係わる業務 ）など

【必須（MUST）】 ■上場企業での総務業務経験 10年以上 ■管理経験者 5年以上 ■株主総会対応経験 【歓迎（WANT）】 ■メーカー経験者 ■第一種衛生管理者資格 保有者

株式会社アーベイン・スタッフ

大阪府

人事総務業務全般をお任せします。 ※適性に応じて下記業務のいずれかの業務をお任せする予定です。 【具体的には…】 ＜人事労務＞ ■給与計算　■年末調整 ■社会保険手続き　等 ＜採用＞ ■現場ヒアリング ■採用計画の立案 ■採用手段の検討、人材会社との折衝　等 ＜総務＞ ■備品管理や発注業務／電話対応や来客対応 ■契約書チェック、管理／社用車管理、建物管理　 ■会社行事／イベント業務　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの要件を満たす方 ・人事労務の経験 ・採用業務の経験 ・総務業務の経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士

株式会社パソナ

東京都

■総務業務全般をお任せします。 社内体制の構築を主に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆安全衛生管理 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理 など

【必須となる経験・スキル】 ◆総務の実務経験（3年以上、業種不問） 【歓迎する経験・スキル】 ◆不動産関連での総務経験 ◆リーダー経験

株式会社A・ヒューマン

東京都

急成長する組織を支える総務担当者の募集です。 【業務内容】 下記の業務の内、ご経験が活きる業務をお任せします。 ■総務業務全般：オフィス移転・増床、什器／社内備品管理、就業規則等の規程類の作成・改訂、文書管理、健康診断等安全衛生管理、福利厚生の企画立案・実行・運営、会社行事の企画・運営　等 将来的にはジョブローテーションを行い、労務・採用・人事企画等についてもお任せする可能性があります。 【求める人物像】 ■自律性高く、主体的に動ける方 ■セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方 ■GSuiteやATS、チャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■約100-1,000名規模のIT企業またはベンチャー企業の管理部門での実務経験 【歓迎要件】 ▼急成長企業の管理部門での実務経験 ▼上場準備企業の管理部門での実務経験 ▼後輩社員や派遣社員への指導やマネジメントを実施していた経験

株式会社パソナ

愛知県

《 総務業務 》 ■ 総務業務全般 □ 株主総会運営、株式事務業務 □ 取締役会業務、社内規程管理業務 □ 庶務（設備・社宅管理等）、安全衛生等の総務実務 ※ メンバー数：20名 （ 拠点サテライトスタッフ含む ） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務業務経験者（目安：5年以上） ■社員数:数百人規模以上の企業経験 ■上場企業経験者（上場企業の子会社経験不可） ■将来的な国内外の転勤が可能な方 ※当面は無、国内転勤の可能性はあまり高くありません 海外赴任の場合は3～5年程度が目安です ※転勤の際も、ゆくゆくは本社に戻って来ることが可能です 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 ・社会保険労務士 ・メーカー経験

株式会社パソナ

兵庫県

■経理業務全般（経理庶務、小口現金管理、売掛・買掛管理、決算等） ■総務業務全般（社会保険対応 、勤怠管理、管理部門としての改善提案等） ■IT業務全般（PC設定対応、総務システム管理等） ※上記（１）～（３）の業務をジョブローテーションしながらゼネラリストとしてご活躍頂きます。ジョブローテーション期間は各々習熟度によって異なります。 【部署構成】管理本部（経理・総務・ITの3部門から構成）　計13名 執行役員管理本部長（50代男性）、課長（50代女性）、正社員（20代～40代男女）が10名、嘱託社員（60代男性）が1名、派遣社員2名 【募集背景】管理本部（経理・総務・ITの3部門から構成）は少数精鋭の組織構成です。スペシャリストとしての採用、育成を行ってきた為、ゼネラリストが不在の当社。定期的なジョブローテーションを実施し将来の幹部候補となるゼネラリスト志向の高い人財を採用いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、履歴書に写真添付が必須となります。 【必須要件】 ■経理実務経験3年以上（月次決算以上） 【求める人物像】 ■柔軟な対応による創意工夫ができる方 ■常にアンテナを張りながら、周囲の些細な変化に気づける方

株式会社パソナ

大阪府

【職務概要】 本社管理部門にて、総務業務を担当していただきます。改善業務・企画業務等にも取り組んでいただきます。将来的には部署やチームのリーダーとしてマネジメント業務も担っていただきます。 【職務詳細】 まずは実務経験を積んでいただきます。 ・本社窓口として社内外関係各所（行政機関・法務関連等）との折衝・調整 ・全事業所の設備管理業務 ・安全管理、危機管理に関する業務（BCPの構築が重要業務） ・給与支給、社会保険手続き等に関する業務 ・社内各制度の企画・運用、法改正対応　など ★☆★☆★☆★同社のオススメポイント☆★☆★☆★☆ ・有名個別指導塾を運営中 ・研修制度充実 ・新しいことにチャレンジできる環境

【必須】 ・管理部門での経験　3年以上 （給与計算／社会保険関連業務） 【尚可】 ・幅広い管理部門の経験 （総務／労務／経理） ・マネジメント経験 （チーム・プロジェクト等のリーダー含む） ・英語力／その他外国語 ※働き方改革・RPAを推進するリーダー候補を求めております。

株式会社ワークポート

茨城県

総務スタッフ ＜業務内容＞ ・安全衛生関連業務（健康診断やストレスチェック、防災訓練計画、ISO45001対応など） ・会社内環境整備対応（清掃業者管理、浄化槽管理、総務担当工事案件管理など） ・公官庁手続き業務 ・その他総務業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル（Excel・Word） 【歓迎要件】 ・第1種衛生管理者・安全管理者・防火管理者 【求める人物像】 ●フットワークが軽く、前向きに業務に取り組める方を希望します。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

☆☆三井E＆S構内で、総務業務全般をお任せします☆☆ ＜具体的には＞ ・見積書、請求書、注文書の作成と照合 ・外注支払の作成と照合 ・各種会議への参加、議事録の作成 ・各工場への安全パトロールや安全管理指導及び報告書の作成 ※入社後、社内の各工場・工事部で現場研修を約1か月ずつ計10か月程度行ってもらいます。 ※事務所に座っているだけの仕事ではありません。積極的に製造現場へ出向いていただける方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・総務、労務関係の実務経験 ・請求、支払い等の実務経験 Excel,Word,Power Point

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社の人事/総務担当として、以下業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■人事労務管理 ■総務庶務業務（自社ロゴグッズ作成/社内イベント/ファシリティ関連） ■新卒採用、中途採用（運営や企画など） ■労働基準法、労働安全衛生法をもとに、制度の企画や運用 ※制度がないものにつては、一から作っていただくケースもあります。 【管理部について】 ■基本的には部長と近い距離で業務をしていただきます。 ■同社の管理部は、人事や総務、経理など幅広い業務行っております。全社員と関わりがあり、経営層にも近く、経営と社員をサポートする重要な役割を担っています。 ■少人数の組織のため、一人一人の役割が大きく、主体的に業務に取り組むことができ、自分の意見や考えを提案する環境が豊富にあるので、多くの経験が積め、高いビジネススキルを身に付けることが出来きる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界でので人事・総務業務の経験がある方 ［歓迎要件］ ・管理部門全般の経験 ・衛生管理者資格保有者

株式会社パソナ

大阪府

■富裕層に特化した税理士法人・コンサルティングファームにて、以下の業務全般に従事いただきます。 【具体的には】 電話・メール応対、来客応対、ファイリング、社内文書作成（報告書・議事録等）、見積書・請求書作成、売掛金・買掛金管理、データ集計、顧客情報の登録・管理、入出金管理・入金照合、スケジュール管理、関係者対応などのセールスサポート セールスサポートをメインにご担当いただきますが、そのほか総務業務など 幅広い業務をご担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、顔写真必須でございます。 【必須要件】 ■金融機関などで営業や営業事務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、対人感受性 ■マルチタスク処理能力、問題解決能力 ■ベンチャー気質のある方、スピード感を持って順応いただける方

株式会社パソナ

東京都

総務部門において、総務業務全般に関わる企画・運営を担当 ・株主総会の準備・運営 ・取締役会等の会議体の準備・運営 ・コーポレートガバナンス対応 ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ・会社規程の管理 ・防災などBCPに関わる業務 ・予算管理　など 業務種別毎の分担はなく、広く知的財産全般を担当できます。

【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■事業会社における総務業務の経験3年以上 ■株主総会の運営経験 【歓迎（WANT）】 ■企業法務に関する知識 【求める人物像】 ■正確な知識、創造力、行動力、協調性を持ってチャレンジできる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

BS放送局の免許を取得し、WEB関連事業の展開、海外での番組配信等ニッチトップ（安定した経営基盤を持つ）を位置づける同社にて、経理業務をご担当いただきます。 【業務内容】 同社経理部門の中核社員として、月次・年次決算等を中心に 経理業務全般を幅広くご担当いただきます。 ※連結決算（子会社側）や監査対応、税務申告などへも 　チャレンジし、スキルアップできる環境です。 ※少人数の部署ですので、一部総務業務の対応など部署の 　垣根を越えて業務をご担当いただく場合もございます。 【残業時間】20～30時間程度　 ※残業抑制に向けて業務改善していただける方を歓迎します。 【部署構成】管理部6名（経理担当3名マネージャー1名（40代男性）、リーダー1名（30代女性）、時短勤務1名（30代女性）、契約社員・派遣2名（計5名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※釣り好きである必要は一切ございません。 【必須要件】 ■経理の実務経験3年以上 ■日商簿記2級、または原価計算（固定資産、配賦計算）のご経験のある方 ■リーダーとして業務を推進した経験またはマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼税務申告のご経験 【魅力】●服装などもカジュアル勤務の方がほとんど、自由な雰囲気のオフィスです。●役員などとも頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めていただけます、裁量をもった仕事や自分の考えや業務の提案をしていきたい方におススメです。

株式会社パソナ

福岡県

【職務概要】 同社の総務・経理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・日次、月次決算業務（仕訳入力、財務諸表の作成等） ・出納業務（支払処理、請求書処理、現預金管理） ・資産管理（固定資産、リース資産管理） ・課員のマネジメント ・その他総務業務 ※業績好調に伴い、現在1名で行っている管理部門の体制強化のため管理職候補として経理経験者を募集。ゆくゆくは経理部門でだけでなく管理部門全体の責任者としても活躍していただく人材を求めています。 【オススメポイント】 クラウドを用いた人事評価制度。頑張っている人や、目標達成者をきちんと正当に評価し、給与面などに反映させる評価システムです。

【必須】 ・経理実務の経験 ・弥生会計を扱える方 ・マネジメント経験 【尚可】 ・税理士事務所での就業経験 ・日商簿記3級以上の資格 ※会社が大きすぎないため、ある程度自由に仕事を進められる職場です。どのようにすれば会社が力を発揮できるか、その先のお客様の喜びに繋げられるか、などの視点を大切にし、自ら考えて行動できる方を歓迎します。

株式会社ワークポート

東京都

同社の総務担当として下記業務をお任せします。 【具体的業務】 ■下記1～3の業務の管理体制の再構築及び運用 1.固定資産（有形中心ですが無形固定資産もあります） 2.什器備品管理 3.重要文書、契約書保管管理 ■総務関連諸規定の見直し ■総務所管法規制管理 ■その他、庶務的業務 総務業務全般 ※その他総務業務（他メンバーが担当） ・危機管理、安全対策、防災対策/・車両管理、安全運転管理/・施設管理 ・株主総会/持株会事務局運営/・労働安全衛生管理/・会社行事の運営、企画 ・損害保険管理/・社内報、広告関連　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務経験 5 年程度以上（社員数 100 名～300 名程度の中規模企業でのご経験） ■固定資産管理業務（固定資産台帳管理経験含む）のご経験 ■重要文書保管・管理業務、総務関連諸規定作成のご経験 ■普通自動車運転免許（AT 限定可、ペーパードライバーは不可）

株式会社パソナ

東京都

■記帳 ■支払業務 ■月次決算　など ※上記より、最初は出来る範囲で徐々に業務を覚えていきます。 また、少数精鋭の組織構成であるため、一部総務業務などもご担当頂く可能性がございます。 【組織構成】 経理部長　経理スタッフ1名 【残業時間について】 基本的にございません。17:30に退社出来るように計画的に業務を行っています。 ■少数精鋭なので、幅広い業務をお任せします。パフォーマンスに応じて、責任のある業務をお任せします。実績を積み重ねることで将来のチャンスが拓けます。 ■幅広く業務をご担当頂き、様々な経験及びスキルを身につけ、自身をより成長させたい意欲のある方をお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■仕訳程度の経理実務経験 【歓迎要件】 ▼月次・年次決算のご経験

株式会社パソナ

愛媛県

愛媛県を中心とし、全国13都府県に支店を有する当行の本支店のお客様に提供している証券サービス業務における内部管理職を担当していただきます。具体的にはコンプライアンスや有価証券売買に関する売買審査といった業務が中心になります。 ■ますます重要性が高まる内部管理業務 さまざまな金融サービスを提供している当行では、その管理業務も多岐にわたります。銀行での証券業務の経験はもちろん、証券会社の本社勤務経験や営業店における総務業務の業務知識や経験も大いに役立つことが期待できます。

証券会社で内部管理業務経験のある方 内部管理責任者資格をお持ちの方 ※Uターン歓迎

株式会社DSBソーシング

兵庫県

■経理業務全般（経理庶務、小口現金管理、売掛・買掛管理、決算等） ■総務業務全般（社会保険対応 、勤怠管理、管理部門としての改善提案等） ■IT業務全般（PC設定対応、総務システム管理等） ※上記（１）～（３）の業務をジョブローテーションしながらゼネラリストとしてご活躍頂きます。ジョブローテーション期間は各々習熟度によって異なります。 【部署構成】管理本部（経理・総務・ITの3部門から構成）　計13名 執行役員管理本部長（50代男性）、課長（50代女性）、正社員（20代～40代男女）が10名、嘱託社員（60代男性）が1名、派遣社員2名 【募集背景】管理本部（経理・総務・ITの3部門から構成）は少数精鋭の組織構成です。スペシャリストとしての採用、育成を行ってきた為、ゼネラリストが不在の当社。定期的なジョブローテーションを実施し将来の幹部候補となるゼネラリスト志向の高い人財を採用いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、履歴書に写真添付が必須となります。 【必須要件】 ■下記いずれかご経験をお持ちの方 ・経理実務経験3年以上 ・総務実務経験3年以上 ・IT実務経験3年以上（ヘルプデスク業務除く） 【求める人物像】 ■柔軟な対応による創意工夫ができる方 ■常にアンテナを張りながら、周囲の些細な変化に気づける方

株式会社パソナ

東京都

2万社以上が利用するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営する同社にて、総務業務全般をお願います。基本業務をベースとしながら、バックオフィスの体制を構築と管理をすることがメインミッションです。 ■総務業務 ・オフィス環境の整備・維持 ・社内の情報システムの整備・維持 ・ファシリティに関する外部業者との交渉等 ■庶務業務 ・代表電話・郵便対応等の庶務業務のフロー設計 ・備品・名刺等の管理 / 発注等の庶務業務のフロー設計 ・各種諸手続き、書類管理 ■その他上記に準ずる業務 【参考資料】 ※会社の情報、福利厚生など https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring ※代表宮田のブログ https://blog.shojimiyata.com/ ※社内報https://shanaiho.smarthr.co.jp/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■チームマネジメント経験 ■総務業務経験の経験3年以上 ■建物・資産・在庫・予算・人（派遣社員）などの管理経験 ■オフィス用品、AV機器などの社内設備管理における知識と経験 【歓迎要件】 ▼インターネットサービス業界での就業経験 ▼上場企業での就業経験 ▼株主総会運営経験 ▼社内行事の企画・運営経験

株式会社パソナ

東京都

メガネブランド運営会社である同社にて、人事労務を担っていただきます。労務グループの一員として、給与計算・社会保険事務・その他の人事手続き業務や法改正対応、業務設計、フロー構築等をご担当いただきます。決められた業務を行うだけではなく、効率化・自動化などの業務改革、上流域にある人事制度の変更に伴う仕組みつくりや運用（現場である店舗、本部ともに）構築にも取り組んでいただきます。また、チームメンバーの中心的役割として、チームマネジメントや、チームを超えて人事部全体のインフラ整備にも活躍いただくことにも期待いたします。ご自身の成長、可能性を更に広げていきたい方にとっても積極的にチャレンジできる環境です。 【業務内容】 ・給与計算（社会保険手続き、入退社管理、勤怠管理　等） ・人事制度の整備（これから整備していくところも多くあります） ・一部総務業務 ※労務業務をメインにお願いします。ご経験、ご志向によっては、マネージャーとともに人事制度関係の業務もお願いしたいと考えています。 【組織構成】 マネージャー（40代前半男性）、30代前半女性2名、20代後半女性1名 、派遣社員2名で構成されています。 【職場環境】 ・社内は風通しが良く、和気あいあいとした職場環境です。オフィスの立地も良く、表参道駅から直結の本社ビルは、ガラス張りのおしゃれな雰囲気で、表参道ヒルズが目の前にあります。 ・職場環境が良く残業が少ないこと等から本社社員の定着は大変良く、10年強在籍している社員も多いです。長期就業しながら着実にステップアップできる点がお勧めです。年1回ジョブローテーションの機会があり、ご希望があれば採用やそれ以外の業務に就ける可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※写真付き履歴書のご提出をお願い致します※ 【必須条件】 ■従業員1000名以上の企業で下記経験をお持ちの方 ■人事関連業務、給与計算業務、社会保険業務、人事給与システム担当業務のいずれかのご経験がある方 ■一定のエクセルスキル（ピボットテール/VLOOKは必須） ＜歓迎条件＞ ・チームマネジメント経験 ・人事領域での制度企画および実行の経験 ・給与、勤怠システムの導入経験 ・業務設計、フロー構築の経験 ・従業員トラブル対応

株式会社パソナ

埼玉県

埼玉工場にて、麻酔用特殊針の専門メーカーである当社の経理業務（一部総務業務含む）を行っていただきます。 【具体的には】 ※ご経験に合わせて業務をお任せします ■月次/年次決算 ■原価管理・売上管理・預金管理 ■銀行取引 ■社員経費精算 ■固定資産管理 ■社内文書作成 ■消耗品管理 【組織構成】計2名の組織 経理課　専務、マネージャー40代後半、派遣社員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■月次・年次決算のご経験（目安3年） 【歓迎要件】 ▼製造業での経理経験（特に製造原価計算） 【魅力】 ・全社的に残業を削減できるよう取り組んでおり、決算期でも残業30-40時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。 ・社員同士の仲が良く、非常にアットホームで協調性の高い組織です。 ・中途入社者も多く、部門の責任者としても活躍しています。現場主体の業務運営で、やりがいの持てる職場環境です。

株式会社パソナ

大阪府

課長（将来の部長候補）として、総務経理部にて社員3名のマネジメントや経理～人事における最終決裁等、管理職としての業務全般をお任せします。 ※実務を行う社員はおりますので、下記業務の決済・マネジメント業務を中心に経営目線をもって取り組んでいただくことを期待しております。 ■経理・財務業務 ・売掛金／買掛金管理 ・月次決算、年次決算 ・税務申告、資金調達、金融機関との折衝 ・財務管理、管理会計　など ■総務業務全般 ・施設管理、OA機器管理、備品管理　等 ・人事管理（採用、研修、勤怠管理　等） ・人事制度の改定 【総務経理部】3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理部門（経理、人事総務）での実務経験をお持ちの方 ■役職としてマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■サービス業（飲食、アパレル等）での経験をお持ちの方 ■管理部の部門長としての経験 ■管理会計の実務経験 【求める人物像】 ■経営目線をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

同社Daiichiグループの給与管理・勤怠管理業務をお任せいたします。 【主となる業務内容】 ■給与管理 ■勤怠管理 ■労務管理/社会保険管理 【その他　下記業務】 ・オフィス管理 / 運用業務 ・ファシリティ管理 / 運用業務（什器・座席・レイアウト管理、家賃交渉等） ・グループ会社における総務業務サポート ・総務関連規程の管理 / 運用業務 ・リスク管理等の企画 / 運用 ・全社イベント等企画 / 運営 ・福利厚生・オフィスサービス業務 ・その他、総務業務全般 【配属】総務室 入社後は給与、勤怠業務をメインにお任せいたしますが、後々は総務室内の他業務へ携わっていただく可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与管理または勤怠管理の事務経験

株式会社パソナ

兵庫県

兵庫県姫路市を営業基盤とする当社で証券サービスに関連するコンプライアンスや売買審査など、証券業務に関連した内部管理業務を担当していただきます。 ■重要性をます内部管理業務 株式、債券、投資信託など様々な有価証券を取り扱う当社では、その事業拡大にともないコンプライアンスや売買審査などの内部管理部門の重要性はこれまで以上に高まってきています。証券会社での営業総務業務や内部管理部門の実務経験者はそのスキルを大いに発揮できることが期待できます。 ■地元密着型の証券営業 当社は、地元の証券会社として地域に根ざした対面営業によりお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、真心を込めた質の高い証券サービスを展開しています。

金融機関等での実務経験者（銀行・証券・生損保等の勤務実績のある方） 専門的知識を有する方（要外務員資格） ※Uターン歓迎

株式会社DSBソーシング

愛知県

《 総務業務 》 ■ 総務業務全般 □ 株主総会運営、株式事務業務 □ 取締役会業務、社内規程管理業務 □ 庶務（設備・社宅管理等）、安全衛生等の総務実務 ※ メンバー数：20名 （ 拠点サテライトスタッフ含む ） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務業務経験者（目安：10年以上） ※特に株主総会対応の経験は重視 ■管理職経験（少人数の部下指導経験も可） ■社員数:数百人規模以上の企業経験 ■上場企業経験者（上場企業の子会社経験不可） ■将来的な国内外の転勤が可能な方 ※当面は無、国内転勤の可能性はあまり高くありません 海外赴任の場合は3～5年程度が目安です ※転勤の際も、ゆくゆくは本社に戻って来ることが可能です 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験

株式会社パソナ

東京都

同社総務部にて下記業務をお任せします。 【業務内容】 ■法務業務 ・契約書のレビュー・ドラフト（和文・英文）等 管理 ・法律相談（主に会社法・下請法・独禁法等） ・紛争対応（交渉、進捗管理、顧問弁護士等 との協働、訴訟等） ・社内研修（法務、関連事項の起案教育） ■総務業務 　…株式関連業務や総務部が行う諸業務など ※総務担当は部署におりますが、一部総務業務も行っていただく可能性がございます。 【配属先】総務部　10名ほど 【残業】全社平均　月/20時間程度 【募集背景】欠員募集。現在の法務担当に代わって法務業務をご担当いただきます。 【魅力】老舗の上場企業の法務担当として幅広いご経験が積めます。ご本人の適性次第では海外の案件に携わることも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務実務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

大阪府

管理本部総務人事部総務課で総務業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ■持株会事務局業務 ■寮管理運営業務 ■リース物件管理業務 ■社内稟議関係業務 ■文書管理業務 ■危機管理業務 ■社内レイアウト、固定電話契約等のファシリティ業務 ■その他電話応対、受付、社内便等の庶務業務 ★ゆくゆくは株主総会等の株式事務や専門性の高い業務にも従事いただくことや管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募書類には証明写真の添付をお願いいたします※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業 ・総務 ・事務 ・顧客折衝 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■株主総会運営等の株式事務経験または会社法に関する知識を お持ちの方 ■総務系部署における実務経験 【求める人物像】 ■総務職として会社を支えていきたという意欲のある方 ■明るくホスピタリティ精神のある方■自分で考え行動できる方

株式会社パソナ

徳島県

＜総務業務全般＞ ■給与・賞与計算、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）等の手続き ■福利厚生手続き ■安全衛生関係 ■情報セキュリティ関係 ■従業員の教育計画作成・管理、派遣（アルバイト）の手配・教育 ■勤怠管理（有給取得状況、所定外労働時間等） ■官公庁提出書類の作成、各種委員会への出席（事務局・議事録の作成）など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル（Excel・Word・powerpoint） 【歓迎要件】 ▲第1種衛生管理者、危険物取扱者（乙種 第4類）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

総務部での実務をご担当頂き、その後、部門のマネジメントもお任せする予定です。 具体的には・・ ・人事業務（労務管理、評価、人事企画等）、総務業務全般 ・経理処理、取引先管理、銀行折衝、資金管理業務 ※管理部門の業務を広くご対応頂くことを期待しています。 ★将来的には・・経営企画や管理など管理部門全般を担って頂くことを期待しております。 【配属組織】 部長1名/メンバー4名　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■幅広く管理部門のご経験がある方 （人事総務／財務経理／経営企画 等） ※すべて網羅できていなくても応募可能です 【尚可】 ■マネジメントの経験をお持ちの方 ■管理部門全般の経験者 ◎従業員の有給取得推進や残業削減も着実に進んでおり、定着率も向上しております。（全社的に残業ゼロを目指して取り組み中です）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）