コミュニケーション業務の転職・求人検索結果

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CEO室スタッフ【広報、IR、ブランディング等】/東京

ルネサスエレクトロニクス株式会社
★世界のルネサスグループ/車載半導体でNO.1の実績を誇る東証一部上場メーカー★
【グローバルワイドに活躍】【デバイス×付加価値によるソリューション提供】
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今回の募集職場であるCEO室の業務は、コミュニケーション業務を中心に多岐にわたっており、様々な重要プロジェクトへ参画する機会が多々あります。コミュニケーション業務スキルの取得を目指したい方には、仕事をしながら、実戦でのスキルの取得が可能です。 【職務内容】 ■広報対応(メディア対応、プレスリリース作成、記者会見対応等) ■IR対応(決算対応、アナリスト対応、各種IRイベント対応) ■ブランディング(コーポレートブランドの管理、運営) ■SNS対応(Linkdin、Facebook等ソーシャルメディアの管理、投稿) ■CEOサポート・取締役会サポート ■ESG推進 【企業情報】 ルネサスは日本を代表する半導体ソリューション企業であり、自動運転車両、ロボット、工場のオートメーション化、スマートホームといった幅広い最先端技術にハードウェア/ソフトウェアソリューションを提供しています。全世界で約2万人の従業員が働いており、2019年度は7000億円以上の売上を誇ります。当社は世界中の主要な日常的に使用される電子機器メーカーのキー・サプライヤーであり、当社の製品は、身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 また2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っており、半導体の世界市場で継続的成長を目指す段階にあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■職務内容記載業務のいずれかの経験 ■Word, PowerPoint, Excelが一通り使えること ■日本語、英語でのコミュニケーション能力(ビジネス会話ができる) ■短納期でチャレンジングなアサインメントに柔軟かつスピーディに対応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コミュニケーションプランナー【先端事業企画】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
591万円~968万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■各先端技術の認知、印象を最大化させるためのコミュニケーション戦略の策定、企画立案、施策実行 ■各先端技術におけるパブリックアナウンスメントやプロモーションイベントの企画、運営 【具体的には…】 ■各先端技術を発信するための中長期的なコミュニケーション戦略・計画の策定 ■各先端技術を発信するためのコンテンツの作成、イベントのロジスティクス手配 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PowerPointでの資料作成スキル ■マーケティング、B2Xコミュニケーション業務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼編集ソフトを用いた画像・映像編集の経験 ▼PR/パブリシティ/コミュニケーション領域の業務経験 ▼展示会/講演会などのイベント運営の経験 ▼技術とアートのコラボレーションに興味のある方 【配属部署】 テクノロジーユニット先端技術開発本部 先端事業企画部 ・ソフトバンクの次世代技術を世に発信する新設部署をリードするコミュニケーションのスペシャリスト集団です

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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◆≪成長したい方大歓迎/海外案件≫WEBデザイナー/フレックスタイム制

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社サービスを、デザインやクリエイティブの観点から価値を向上させていくミッションを担っていただきます。各サービスのデザインチームをリードする立場としてチームを牽引、デザインによる課題解決をより強化し、優れたユーザー体験を生み出していただくためのお仕事です。 Webサイト、アプリのUIデザインからランディングページ作成など、サービス全般に関わる様々なデザイン業務に携わります。ビジュアルデザインだけでなく、UXデザイナーやプランナーと協働しながら、定量・定性データの効果測定を行い、改善案提案・プロトタイプ作成などを主体的に進めていきます。 最初はUIデザインをメインとした業務を経験しますが、協働するUXデザイナーやプランナー、リサーチャー、エンジニアなど、デザイナーの職種以外にもスペシャリストとしての道をさらに究めていくなど、様々な選択肢が考えられます。 また、グループ内の多数のサービスに関わる機会があるため、担当サービスの特性やご自身の志向性により、業務の可能性は広がります。

  • 応募資格

    ・デザインコンセプト立案から、デリバリーまで一連の業務経験があること。 ・製品やサービスにおける企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業に所属しており、ビジュアルデザインの業務経験があること。 ・クライアントや他組織との協議、調整などのコミュニケーション業務経験があること。 ・UXDまたは人間中心設計、ユーザビリティを課題とした業務経験があること。 ■歓迎するスキルや経験 ・複数人のデザイナーのデザインディレクション経験があること。 ・デザイナーのマネジメント経験があること。 ・デザイン業務の工程管理経験があること。

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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◆≪成長したい方大歓迎/海外案件≫WEBデザイナー/フレックスタイム制

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

武田 直樹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社サービスを、デザインやクリエイティブの観点から価値を向上させていくミッションを担っていただきます。各サービスのデザインチームをリードする立場としてチームを牽引、デザインによる課題解決をより強化し、優れたユーザー体験を生み出していただくためのお仕事です。 Webサイト、アプリのUIデザインからランディングページ作成など、サービス全般に関わる様々なデザイン業務に携わります。ビジュアルデザインだけでなく、UXデザイナーやプランナーと協働しながら、定量・定性データの効果測定を行い、改善案提案・プロトタイプ作成などを主体的に進めていきます。 最初はUIデザインをメインとした業務を経験しますが、協働するUXデザイナーやプランナー、リサーチャー、エンジニアなど、デザイナーの職種以外にもスペシャリストとしての道をさらに究めていくなど、様々な選択肢が考えられます。 また、グループ内の多数のサービスに関わる機会があるため、担当サービスの特性やご自身の志向性により、業務の可能性は広がります。

  • 応募資格

    ・デザインコンセプト立案から、デリバリーまで一連の業務経験が2年以上あること。 ・製品やサービスにおける企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業に所属しており、ビジュアルデザインの業務経験が2年以上あること。 ・クライアントや他組織との協議、調整などのコミュニケーション業務経験が2年以上あること。 ・UXDまたは人間中心設計、ユーザビリティを課題とした業務経験が2年以上あること。 ■歓迎するスキルや経験 ・複数人のデザイナーのデザインディレクション経験があること。 ・デザイナーのマネジメント経験があること。 ・デザイン業務の工程管理経験があること。

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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◆≪成長したい方大歓迎/海外案件≫WEBデザイナー/フレックスタイム制

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社サービスを、デザインやクリエイティブの観点から価値を向上させていくミッションを担っていただきます。各サービスのデザインチームをリードする立場としてチームを牽引、デザインによる課題解決をより強化し、優れたユーザー体験を生み出していただくためのお仕事です。 Webサイト、アプリのUIデザインからランディングページ作成など、サービス全般に関わる様々なデザイン業務に携わります。ビジュアルデザインだけでなく、UXデザイナーやプランナーと協働しながら、定量・定性データの効果測定を行い、改善案提案・プロトタイプ作成などを主体的に進めていきます。 最初はUIデザインをメインとした業務を経験しますが、協働するUXデザイナーやプランナー、リサーチャー、エンジニアなど、デザイナーの職種以外にもスペシャリストとしての道をさらに究めていくなど、様々な選択肢が考えられます。 また、グループ内の多数のサービスに関わる機会があるため、担当サービスの特性やご自身の志向性により、業務の可能性は広がります。

  • 応募資格

    ・デザインコンセプト立案から、デリバリーまで一連の業務経験が2年以上あること。 ・製品やサービスにおける企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業に所属しており、ビジュアルデザインの業務経験が2年以上あること。 ・クライアントや他組織との協議、調整などのコミュニケーション業務経験が2年以上あること。 ・UXDまたは人間中心設計、ユーザビリティを課題とした業務経験が2年以上あること。 ■歓迎するスキルや経験 ・複数人のデザイナーのデザインディレクション経験があること。 ・デザイナーのマネジメント経験があること。 ・デザイン業務の工程管理経験があること。

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    株式会社アールストーン

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◆≪成長したい方大歓迎/海外案件≫WEBデザイナー/フレックスタイム制

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社サービスを、デザインやクリエイティブの観点から価値を向上させていくミッションを担っていただきます。各サービスのデザインチームをリードする立場としてチームを牽引、デザインによる課題解決をより強化し、優れたユーザー体験を生み出していただくためのお仕事です。 Webサイト、アプリのUIデザインからランディングページ作成など、サービス全般に関わる様々なデザイン業務に携わります。ビジュアルデザインだけでなく、UXデザイナーやプランナーと協働しながら、定量・定性データの効果測定を行い、改善案提案・プロトタイプ作成などを主体的に進めていきます。 最初はUIデザインをメインとした業務を経験しますが、協働するUXデザイナーやプランナー、リサーチャー、エンジニアなど、デザイナーの職種以外にもスペシャリストとしての道をさらに究めていくなど、様々な選択肢が考えられます。 また、グループ内の多数のサービスに関わる機会があるため、担当サービスの特性やご自身の志向性により、業務の可能性は広がります。

  • 応募資格

    ・デザインコンセプト立案から、デリバリーまで一連の業務経験が2年以上あること。 ・製品やサービスにおける企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業に所属しており、ビジュアルデザインの業務経験が2年以上あること。 ・クライアントや他組織との協議、調整などのコミュニケーション業務経験が2年以上あること。 ・UXDまたは人間中心設計、ユーザビリティを課題とした業務経験が2年以上あること。 ■歓迎するスキルや経験 ・複数人のデザイナーのデザインディレクション経験があること。 ・デザイナーのマネジメント経験があること。 ・デザイン業務の工程管理経験があること。

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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◆≪成長したい方大歓迎/海外案件≫WEBデザイナー/フレックスタイム制

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社サービスを、デザインやクリエイティブの観点から価値を向上させていくミッションを担っていただきます。各サービスのデザインチームをリードする立場としてチームを牽引、デザインによる課題解決をより強化し、優れたユーザー体験を生み出していただくためのお仕事です。 Webサイト、アプリのUIデザインからランディングページ作成など、サービス全般に関わる様々なデザイン業務に携わります。ビジュアルデザインだけでなく、UXデザイナーやプランナーと協働しながら、定量・定性データの効果測定を行い、改善案提案・プロトタイプ作成などを主体的に進めていきます。 最初はUIデザインをメインとした業務を経験しますが、協働するUXデザイナーやプランナー、リサーチャー、エンジニアなど、デザイナーの職種以外にもスペシャリストとしての道をさらに究めていくなど、様々な選択肢が考えられます。 また、グループ内の多数のサービスに関わる機会があるため、担当サービスの特性やご自身の志向性により、業務の可能性は広がります。

  • 応募資格

    ・デザインコンセプト立案から、デリバリーまで一連の業務経験があること。 ・製品やサービスにおける企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業に所属しており、ビジュアルデザインの業務経験があること。 ・クライアントや他組織との協議、調整などのコミュニケーション業務経験があること。 ・UXDまたは人間中心設計、ユーザビリティを課題とした業務経験があること。 ■歓迎するスキルや経験 ・複数人のデザイナーのデザインディレクション経験があること。 ・デザイナーのマネジメント経験があること。 ・デザイン業務の工程管理経験があること。

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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CEO室スタッフ【広報、IR等】/東京 ※未経験可

ルネサスエレクトロニクス株式会社
★世界のルネサスグループ/車載半導体でNO.1の実績を誇る東証一部上場メーカー★
【グローバルワイドに活躍】【デバイス×付加価値によるソリューション提供】
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今回の募集職場であるCEO室の業務は、コミュニケーション業務を中心に多岐にわたっており、様々な重要プロジェクトへ参画する機会が多々あります。コミュニケーション業務スキルの取得を目指したい方には、仕事をしながら、実戦でのスキルの取得が可能です。 【職務内容】 ■広報対応(メディア対応、プレスリリース作成、記者会見対応等) ■IR対応(決算対応、アナリスト対応、各種IRイベント対応) ■ブランディング(コーポレートブランドの管理、運営) ■SNS対応(Linkdin、Facebook等ソーシャルメディアの管理、投稿) ■CEOサポート・取締役会サポート ■ESG推進 【企業情報】 ルネサスは日本を代表する半導体ソリューション企業であり、自動運転車両、ロボット、工場のオートメーション化、スマートホームといった幅広い最先端技術にハードウェア/ソフトウェアソリューションを提供しています。全世界で約2万人の従業員が働いており、2019年度は7000億円以上の売上を誇ります。当社は世界中の主要な日常的に使用される電子機器メーカーのキー・サプライヤーであり、当社の製品は、身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 また2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っており、半導体の世界市場で継続的成長を目指す段階にあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Word, PowerPoint, Excelが一通り使えること ■日本語、英語でのコミュニケーション能力(ビジネス会話ができる) ■短納期でチャレンジングなアサインメントに柔軟かつスピーディに対応できる方 【歓迎要件】 ■職務内容記載業務のいずれかの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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UI Designer 【EC】

非公開
800万円~1800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Experience Center (EC) は、同社のビジネス・テクノロジー知見にデジタルおよびクリエイティビティを結集し、クライアントの経営変革実現をサポートします。日本におけるECの組織づくりやサービス開発等にも積極的に関与いただける方は大歓迎です。 提供しているサービスは、エクスペリエンスストラテジー、クリエイティブ、プロトタイピング/エンジニアリングの領域で企業の経営課題の解決を支援しています。最先端技術に触れる機会も多く、デジタル領域の深い知見を持ったメンバーがいることも大きな魅力です。 また、従来型のコンサルティングアプローチとは異なる、デザイン思考を土台としたBXT(Business, eXperience, Technology)アプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するExperience Consultingサービスを提供しています。 <業務内容> ユーザー体験価値設計の立案段階から関わり、ユーザーが触れるインターフェースの設計、デザインの方針策定、ビジュアル/インタラクションデザインの制作を担っていただきます。クリエイティブな発想をもって顧客に感動をもたらす手段を追求し、クライアントのイノベーションをともに創り上げていきます。実際に触れることができるプロトタイプを用いてプロジェクトの早い段階からクライアントと最終成果物のイメージを共有するだけでなく、マーケットに受け入れられるか仮説検証しながら最適なUIを作っていきます。 <デザイン環境> AdobeCCを入れた状態のMacを貸与します。デザイン以外の業務では、会社標準環境のWindows PCを使用していただくこともあります。 *同社コンサルティング合同会社にご入社いただいた後、関連会社に出向いただくポジションです

  • 応募資格

    <応募要件>人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、ユーザー像の特定からプロダクト サービス企画設計開発に関わるUIデザイン経験があること ・デザインコンセプト立案から、デリバリーまで一連の業務経験があること ・製品やサービスにおける企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業に所属しており、ビジュアルデザインの業務経験が3年以上あること ・クライアントや他組織との協議、調整などのコミュニケーション業務経験があること ・UXDまたは人間中心設計、ユーザビリティを課題とした業務経験があること ・IA/UI設計(基本的な情報構造設計)の経験があること <応募時に必要な提出書類> 履歴書・経歴書以外に、ポートフォリオの提出が必要です。PDFやWebベース等形式は問いませんが、提出方法にお困りになる場合にはお知らせください。 ・いろいろな業種・いろいろな顧客が相手になるので、特定のタイプのデザインに限定・こだわる方よりは、かため~やわらかめ幅広く対応していける方の方が良いです。 ・デザインの知見のない人からの依頼で、依頼の粒度もマチマチ、状況によっては要望がかなりラフで、その要望を自分でクイックに形にできるということが求められることが多いです。場合によっては、デザインの細部にこだわらず、ザクザクと進めていくことが求められることもあります。

  • 人材紹介会社

    株式会社クレドス

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External Communications Senior Specialist

非公開
700万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

安川 浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■日本におけるビジネスの優先事項をサポートするコミュニケーション戦略の計画と実行 ■内部活動を含むグローバル/APACコミュニケーション部門と連携したプロジェクト管理/実行 ■全社的な社内関係者とのビジネスコミュニケーションパートナーとして活動 ■広報代理店管理(イベント、クリエイティブ、PR等) ■デジタルコミュニケーションの計画/実行 ■企業ブランドのガイドライン、問題管理プロセス、およびその他のポリシーの監査/遵守状況の確認

  • 応募資格

    <必須経験・スキル> ■大卒以上 ■3年以上の社外広報/コミュニケーション業務経験 ■高いコミュニケーションスキル(口頭/プレゼン、文書) ■ビジネスレベルの英語力:TOEIC800点以上のレベル(読み・書き・特に会話) <尚可経験・スキル> ■ヘルスケア関連業界(製薬、医療機器、広報エージェンシー)での業務経験 ■様々なプロジェクトマネジメント経験 ■デジタルコミュニケーション業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社インテグリティ

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◆≪成長したい方大歓迎/海外案件≫WEBデザイナー/フレックスタイム制

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各サービスのデザインチームをリードする立場としてチームを牽引、デザインによる課題解決をより強化し、優れたユーザー体験を生み出していただくためのお仕事です。 Webサイト、アプリのUIデザインからランディングページ作成など、サービス全般に関わる様々なデザイン業務に携わります。ビジュアルデザインだけでなく、UXデザイナーやプランナーと協働しながら、定量・定性データの効果測定を行い、改善案提案・プロトタイプ作成などを主体的に進めていきます。 最初はUIデザインをメインとした業務を経験しますが、協働するUXデザイナーやプランナー、リサーチャー、エンジニアなど、デザイナーの職種以外にもスペシャリストとしての道をさらに究めていくなど、様々な選択肢が考えられます。 また、グループ内の多数のサービスに関わる機会があるため、担当サービスの特性やご自身の志向性により、業務の可能性は広がります。

  • 応募資格

    ・デザインコンセプト立案から、デリバリーまで一連の業務経験があること。 ・製品やサービスにおける企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業に所属しており、ビジュアルデザインの業務経験が3年以上あること。 ・クライアントや他組織との協議、調整などのコミュニケーション業務経験があること。 ・UXDまたは人間中心設計、ユーザビリティを課題とした業務経験があること。

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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Internal Communications Senior Specialist

非公開
700万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

安川 浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    米系グローバルメディカルデバイスメーカーが、社内広報戦略の構築と推進活動をリードするシニアスペシャリストを求めています! ■グローバルまたはAPACコミュニケーションに沿ったプログラム/プロジェクト管理およびローカル(日本)での実行 ■ローカルの目標と目的に沿った社内コミュニケーション戦略の計画と実行 ■社内ステークホルダー、特にAPACでのコミュニケーション、韓国コミュニケーション/人事チームとの協働 ■代理店(イベント、クリエイティブ、翻訳、旅行など)とのコラボレーションと管理

  • 応募資格

    <必須経験・スキル> ■大卒以上 ■3年以上の社内広報/コミュニケーション業務経験 ■高いコミュニケーションスキル(口頭/プレゼン、文書) ■ビジネスレベルの英語力:TOEIC800点以上のレベル(読み・書き・特に会話) <尚可経験・スキル> ■ヘルスケア関連業界(製薬、医療機器、広報エージェンシー)での業務経験 ■様々なプロジェクトマネジメント経験 ■デジタルコミュニケーション業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社インテグリティ

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デジタル人材戦略の企画およびプロジェクト管理

大手監査法人
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

泉 恵美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Digital Transformationにおける私たちが目指す変革を人事戦略の面で支えてくれる人材を募集します。 新たに生まれた戦略的組織に所属するデジタル人材の採用・育成/キャリアパス構築・モチベーション向上を共に検討し、 実行しながら改善してくれる仲間を求めています。 能力に応じて複数のプロジェクトに幅広く関与いただくことを検討します。 デジタル領域における人材棚卸 デジタル人材認定制度の構築 評価基準見直しのための整理(職務の再定義 等) 昇格要件の見直し アシュアランスイノベーション本部メンバーのキャリア開発・育成計画の策定と実行・モチベーション/チームビルディングのための戦略の構築と実行 上記5にかかる分析、課題抽出と人材戦略の立案 採用戦略の検討 / サポートと進捗管理

  • 応募資格

    【 求める人物像 】 ミッションに共感し、困難なことにも前向きにチャレンジして柔軟に対応できる推進力のある方 創造性、好奇心、情熱があり、明るく魅力的な人柄 主体的に課題・論点設定ができ、新しい価値を創り出すことを楽しむことができる方 【 求めるスキル 】 ・コミュニケーション能力 ・全体を見渡し、様々なステークホルダーとコミュニケーションをとることができる。 ・ただ会話をするのではなく、協働して進めるという意識を強く持ち実行できる。 ・戦略や計画立案やプロジェクトを実行する中で、しっかりと内容や各ステークホルダーの希望を理解し、最適な提案ができる。 ・推論する力、洞察力、問題解決能力 ・数ある情報を適切なタイミングで収集・統合・分析、いち早く変化に気づき、本質を見抜く、原理や既知の事実、根拠、仮説などを論理的に積み上げて結論を導くことができる。 ・仲間と協力しながら問題解決に取り組むことができる。 ・自ら主体的に課題・論点設定ができる 【 求める経験 】 ・人事部門で5年以上の業務経験 特に人材育成・キャリア開発、新卒・中途採用、評価・給与制度を構築した経験 ・Speaking, Listening, Reading, Writingにおいてビジネスレベルの英語力(上級) ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)を使用した資料作成およびプレゼンテーション経験 ・クライアントや他組織との協議、調整などのコミュニケーション業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験、あるいは組織横断的なプロジェクト(複数同時進行)のサポート経験 (歓迎経験・スキル) ・業界知識(IT、会計監査) ・デジタルやテクノロジーへの強み、または強い興味関心 ・データ分析力

  • 人材紹介会社

    アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

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アシュアランスイノベーション本部 CoE-Analytics PMO(スクラムマスタ)

大手監査法人
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

泉 恵美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アシュアランスイノベーション本部CoE推進部Analytics CoEにおいて、以下の業務を担当頂きます。 その他、能力に応じて複数のプロジェクトに幅広く関与いただくことを検討します。 ■Analytics CoEの運営管理を担当し、円滑な業務運営を遂行 ・各チーム連携 ・CoE推進部内の各チームの状況確認をして、プロジェクトの進捗状況等を整理して連携する。 ・新たなプロジェクトやタスクが発生する際に、各チームとコミュニケーションをとって役割・進め方を整理する。 ・各チーム定例会の実施 ■CoE推進部内の各チーム定例会の実施(Agenda作成、日程調整、会議招集、議事録作成など) ・状況把握と必要な連携を実施 ・部門外連携 ・部内外メンバー(海外含む)とのワークショップ、各種会議体運営サポート ・部門・法人をまたぐプロジェクトの進捗管理 ・想定職階:Supervising Associate

  • 応募資格

    【 求めるスキル 】 ・コミュニケーション能力、情報収集能力、問題解決能力 ・各チームの状況を適切なタイミングで収集・分析し、進捗上の問題を発見するとともに最適な是正策を提案、実行を促すことができる ・各チーム特性・役割を理解した上で適切なコミュニケーションをとることができる ・全体を見渡し、様々な関係者(自部門、他部門、グローバルEYメンバーファーム等)とコミュニケーションをとることができる ・周囲と協力しながら問題解決に取り組むことができる ・相手に応じて最適な交渉手法を考えられる。相手の立場に立って考え、最適な方向に合意することができる 【 求める経験 】 ・プロジェクトマネジメント経験、あるいはそのサポート経験 ・ビジネス、マーケティング、開発など様々なメンバーとのプロジェクト遂行経験 ・クライアントや他組織との協議、調整などのコミュニケーション業務経験 ・ビジネス英語でのコミュニケーション、折衝経験 (以下いずれかあると尚可) ・IT、テクノロジー業界経験 ・グローバルファーム ・監査業界経験 ・ワークショップのファシリテーション経験 ・スクラムマスタ経験

  • 人材紹介会社

    アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

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アシュアランスイノベーション本部 CoE-Analytics PMO(スクラムマスタ)

大手監査法人
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

船城 謙二郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アシュアランスイノベーション本部CoE推進部Analytics CoEにおいて、以下の業務を担当頂きます。 その他、能力に応じて複数のプロジェクトに幅広く関与いただくことを検討します。 ■Analytics CoEの運営管理を担当し、円滑な業務運営を遂行 ・各チーム連携 ・CoE推進部内の各チームの状況確認をして、プロジェクトの進捗状況等を整理して連携する。 ・新たなプロジェクトやタスクが発生する際に、各チームとコミュニケーションをとって役割・進め方を整理する。 ・各チーム定例会の実施 ■CoE推進部内の各チーム定例会の実施(Agenda作成、日程調整、会議招集、議事録作成など) ・状況把握と必要な連携を実施 ・部門外連携 ・部内外メンバー(海外含む)とのワークショップ、各種会議体運営サポート ・部門・法人をまたぐプロジェクトの進捗管理 ・想定職階:Supervising Associate

  • 応募資格

    【 求めるスキル 】 ・コミュニケーション能力、情報収集能力、問題解決能力 ・各チームの状況を適切なタイミングで収集・分析し、進捗上の問題を発見するとともに最適な是正策を提案、実行を促すことができる ・各チーム特性・役割を理解した上で適切なコミュニケーションをとることができる ・全体を見渡し、様々な関係者(自部門、他部門、グローバルEYメンバーファーム等)とコミュニケーションをとることができる ・周囲と協力しながら問題解決に取り組むことができる ・相手に応じて最適な交渉手法を考えられる。相手の立場に立って考え、最適な方向に合意することができる 【 求める経験 】 ・プロジェクトマネジメント経験、あるいはそのサポート経験 ・ビジネス、マーケティング、開発など様々なメンバーとのプロジェクト遂行経験 ・クライアントや他組織との協議、調整などのコミュニケーション業務経験 ・ビジネス英語でのコミュニケーション、折衝経験 (以下いずれかあると尚可) ・IT、テクノロジー業界経験 ・グローバルファーム ・監査業界経験 ・ワークショップのファシリテーション経験 ・スクラムマスタ経験

  • 人材紹介会社

    アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

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デジタル人材戦略の企画およびプロジェクト管理

大手監査法人
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

船城 謙二郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Digital Transformationにおける私たちが目指す変革を人事戦略の面で支えてくれる人材を募集します。 新たに生まれた戦略的組織に所属するデジタル人材の採用・育成/キャリアパス構築・モチベーション向上を共に検討し、 実行しながら改善してくれる仲間を求めています。 能力に応じて複数のプロジェクトに幅広く関与いただくことを検討します。 デジタル領域における人材棚卸 デジタル人材認定制度の構築 評価基準見直しのための整理(職務の再定義 等) 昇格要件の見直し アシュアランスイノベーション本部メンバーのキャリア開発・育成計画の策定と実行・モチベーション/チームビルディングのための戦略の構築と実行 上記5にかかる分析、課題抽出と人材戦略の立案 採用戦略の検討 / サポートと進捗管理

  • 応募資格

    【 求める人物像 】 ミッションに共感し、困難なことにも前向きにチャレンジして柔軟に対応できる推進力のある方 創造性、好奇心、情熱があり、明るく魅力的な人柄 主体的に課題・論点設定ができ、新しい価値を創り出すことを楽しむことができる方 【 求めるスキル 】 ・コミュニケーション能力 ・全体を見渡し、様々なステークホルダーとコミュニケーションをとることができる。 ・ただ会話をするのではなく、協働して進めるという意識を強く持ち実行できる。 ・戦略や計画立案やプロジェクトを実行する中で、しっかりと内容や各ステークホルダーの希望を理解し、最適な提案ができる。 ・推論する力、洞察力、問題解決能力 ・数ある情報を適切なタイミングで収集・統合・分析、いち早く変化に気づき、本質を見抜く、原理や既知の事実、根拠、仮説などを論理的に積み上げて結論を導くことができる。 ・仲間と協力しながら問題解決に取り組むことができる。 ・自ら主体的に課題・論点設定ができる 【 求める経験 】 ・人事部門で5年以上の業務経験 特に人材育成・キャリア開発、新卒・中途採用、評価・給与制度を構築した経験 ・Speaking, Listening, Reading, Writingにおいてビジネスレベルの英語力(上級) ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)を使用した資料作成およびプレゼンテーション経験 ・クライアントや他組織との協議、調整などのコミュニケーション業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験、あるいは組織横断的なプロジェクト(複数同時進行)のサポート経験 (歓迎経験・スキル) ・業界知識(IT、会計監査) ・デジタルやテクノロジーへの強み、または強い興味関心 ・データ分析力

  • 人材紹介会社

    アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

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1~16 件目を表示(全16件)
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