成長戦略の転職・求人検索結果

東京都 ／ 大阪府

◆業務詳細 ※主要なプロジェクトテーマは以下の通りとなります。 ・新規事業戦略立案・実行支援（業務・システム） ・金融業参入戦略立案・実行支援（業務・システム） ・マーケティング戦略立案・実行支援（業務・システム） ・営業戦略立案・実行支援（業務・システム） ・チャネル戦略立案・実行支援（業務・システム） ・デジタル戦略立案・実行支援（業務・システム） ・アナリティクス戦略立案・実行支援（業務・システム） ・ウェルスマネジメント戦略立案・実行支援 ・インベストメントバンキング業務改革 ・アセットマネジメントプラットフォーム構築 ・海外事業進出支援 ・全社コスト削減 ・保険会社に対する成長戦略立案・変革実現支援 ・他業界との連携を含めた新規事業・商品・サービスの企画・推進・実行支援 ・デジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援 ・海外事業オペレーティングモデル変革支援 ・基幹システム刷新、パッケージシステム導入の企画・推進 ◆プロジェクト事例 ・大手都市銀行　イノベーション組織設立支援 ・大手都市銀行　顧客新体験を意識したモバイルバンキング構想・プロトタイピング・実装 ・地方銀行　モバイル技術を活用した地域経済圏構想・実行支援 ・大手フィナンシャルホールディングスのウェルスマネジメント中長期戦略立案・実行支援 ・大手証券会社のデジタルを活用した営業改革・実行支援 ・大手証券会社のAIを活用したコンプライアンス・オペレーション改革 ・大手証券会社のインベストメントバンキング業務改革 ・大手銀行のアセットマネジメントプラットフォーム構築 ・大手生命保険会社：中長期戦略策定支援・全社構造改革支援 ・大手生命保険会社：エコシステムを活用した新サービスの企画・開発支援 ・大手損害保険会社：全社デジタルトランスフォーメーション支援 ・大手損害保険会社：基幹システム刷新支援 他多数

【必須（MUST）】 下記いずれかの経験を保有 ・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方。 ・銀行、証券、保険、カード業界での画実務がある方で、今後コンサルタントとしての経験を積みたい方。　 ※出来れば経営・事業・IT企画経験をお持ちの方。 ・英語力があれば尚可

東京都

【職務内容】 ①全社横断でのSME（Small Medium Size Enterprise）戦略の立案・推進 　－SaaS化、サービス化への対応強化 ②社内外からのSME関連事業／リソースの獲得推進 　－分散するSME関連リソースの集約促進 　－事業戦略と連携したM&A戦略の立案・推進 ③社内関係部門との連係促進 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ①グループ横断で大所高所に立ったSME戦略を考えることができる非常にexcitingな部署です。 ②新しい部署なので、前例に捉われることなく自由な発想で仕事を進めることができます。　 ③オーガニックな成長戦略だけではなく、M&Aも検討するので、今後のキャリアパスを考える上でも業務の幅を広げることができます。 【ポジション募集の背景】 SME事業の強化に向け、全社横断で戦略を立案・実行する新組織を立ち上げるのに伴い、社外から、当該領域に知見のある優秀な若手人材を獲得したいため

【MUST　スキル・経験・資格】 ①下記のいずれかの経験： ・SME向けのPKGソフトウェア／SaaSサービスの営業経験　５年以上 ・SME向けのPKGソフトウェア／SaaSサービスのSE経験　５年以上 ・SME向けのPKGソフトウェア／SaaSサービス企業での事業開発経験　３年以上 ②その他 ・大卒以上 【WANT　スキル・経験・資格】 ・SaaS等の新規事業の立ち上げの経験 ・人事・給与領域での業務経験 ・大手顧客向けのシステムインテグレーションの業務経験 ・MBA、中小企業診断士等の資格 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・顧客や社内関係者とのコミュニケーション能力・折衝能力 ・チームメンバーとの協働・協調 ・自ら課題を見つけて能動的に動けるマインドセット ・分析力・ロジカルシンキング能力

東京都

具体的業務 ・開発組織の成長戦略の提案と実行 ・開発組織の中期的な拡大に向けた挑戦 ・新規テクノロジー領域への挑戦 ・クライアントとの信頼関係の構築 ・開発パートナーとの信頼関係の構築 ・担当部署の人員計画、育成計画の立案と推進 ・担当部署の収支計画と目標の達成 ・部署横断的な課題解決

【必須要件】 ・開発部門の部長もしくは課長相当のご経験（マネジメント人数10名以上） ・エンジニア採用のご経験 ・エンジニアリング経験（言語問わず） ・プロジェクトの要件定義〜開発〜リリース〜保守・運用の工程への関与のご経験 ・人事評価（部下の目標設定および評価）のご経験 ・人員原価などのコスト管理のご経験 【歓迎要件】 ・0-1の組織を作った経験のある方 ・プロダクト開発部門でのマネジメント経験がある方 ・30名前後の部署のマネジメント経験がある方

大阪府

【職務内容】 製造業（中堅～中小企業メイン）の成長戦略/技術コンサルティングを実施します。特に、技術力はあるものの、現状、自社内の営業・マーケティング分野が弱く、自社の技術を上手くPRできていないという悩みを持つ企業の支援を行います。具体的には、製品開発のサポートや営業戦略の立案、営業支援(営業ツールの作成、人材育成支援等)等、幅広く対応していただきます。 ■クライアント 中堅・中小～大企業を幅広くカバーし、それらのお客様ごとに異なる「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します。 ■具体的には (1) マーケティング業務 市場調査、業界分析、競合他社分析、KFS分析など、マーケティングに関する業務、定量的な分析資料の作成業務、同資料をベースとして独自の切り口や視点を創造する業務 (2) 営業支援コンサルティング 営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務 (3) 技術開発支援コンサルティング 技術の機能別分析業務、技術ロードマップの策定支援業務、社外からの新規技術探索支援業務 (4) 新製品企画支援コンサルティング ニーズ情報分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など新製品の立ち上げに関する支援全般 (5) 新規事業開発支援コンサルティング 成長分野の探索業務、同分野における流通構造の分析業務、新規参入に向けた戦略方針の策定業務 (6) ファシリテーション業務 様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務 【募集資格/期待役割】 ■コンサルタント 中心的なメンバーとして、プロジェクトリーダーとの対話や指示に基づき、プロジェクト遂行のパートを取り仕切りながら各種調査・分析を遂行するとともに、お客様との折衝・コミュニケーションも分担することで、自律的にお客様満足を高める役割です ■アソシエイト プロジェクトリーダーからの指示に基づいて、その意図を理解し・お客様視点で有益なものとなるよう、各種調査・分析作業を主に担当する役割です

【必須条件】 ■職務経歴3年以上 ■製造業の変革（新事業創造、営業変革、組織革新、事業計画策定等）に強い想いとやりがいを持ってとりくめる方 【歓迎条件】 ■大手・中堅製造業における、製品企画/開発、マーケティング、経営企画業務のご経験 ■営業、マーケティング、経営企画、管理系・教育系業務ご経験者の方、コンサルタントも歓迎 ■製造業の経営者、技術者、営業担当との会話ができる「技術・生産への基本的知識」をお持ちの方 ■理系大学院卒（機械、電気、化学）の方 【求める人材像】 ■お客さま志向、現場志向で行動できる方 ■分析力、論理的思考力、能動性、コミュニケーション能力に秀でた方 ■コンサルタントとして、多くの製造業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方 ■「ものづくり」が好きで、仕事に対する熱い情熱を持ち、仕事にやりがいを持ち続けられる方

株式会社フィスター

東京都

「会社の成長」「業績の向上」に向けた支援。 企業の根幹にある理想に向かって具体的な課題を見つけ出し、成長戦略を描き実現するための支援。

【必須要件】︓企業経営コンサルティング経験 【歓迎要件】：中小企業診断士資格

株式会社ダンネット

東京都

成長戦略、事業戦略、技術戦略、マーケティング戦略、組織戦略などの企業向けコンサルティングサービス お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

◇ 経験 ・一般事業会社やコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・企画提案書や実施計画書など組織承認を得るための資料作成ならびにプレゼンテーション経験をお持ちの方 ◇ スキル・資格 ［スキル］ ・実務経験相応のスキル ・今の自分に足りないスキルを認識し、どのように埋めていくか考える謙虚さは必須 ［マインドセット］ ・クライアントファースト（クライアントの半歩先を読んで行動し、クライアントとの信頼関係を築くためにベストが尽くせる） ・未知の分野へのチャレンジ、その過程で直面するさまざまな逆境を楽しめる（特定分野・領域へのこだわりが強すぎない） ・あらゆる変化を前向きにとらえ、成長機会として読み替えることができる

株式会社フィスター

東京都

エンジニアリング組織の成果を最大化することにコミットしていただきます。 具体的な業務イメージ - エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 Tech Project(エンジニアリング主導のプロジェクト)を発案しメンバーを集めて推進 専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベント（EM Philosophy TalkやLunch&Learnなど）の企画と実施 エンジニアリング組織をスケールさせるための採用や広報活動 - エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 エンジニアメンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック エンジニアメンバーのキャリアや成長を意識して役割を与えたり、プロジェクトへのアサイン

▼必須条件 ・特定の技術領域での開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・部門間調整経験 ・エンジニアのメンタリング経験

株式会社アールストーン

東京都

・出店エリアを拡大し、成長戦略として積極的に新規出店をしており、建築部員の増員によ り組織が拡大している建築部の管理者候補として、マネジメント・管理を行う

求められるスキル 業種は不問ですがロードサイド型商業施設の経験者 ・建築関係での施工管理実務経験 5 年以上 ・建築関係での管理者・マネジメント経験 3 年以上 必要な能力経験 ※以下のいずれかの資格、実務経験をお持ちの方 ・1 級建築施工管理技士 ・2 級建築施工管理技士 ・1 級建築士 ・2 級建築士 尚可条件 ・CAD 操作ができる方（実務経験 5 年以上） 求める人物像 ・高いコミュニケーション力のある方 ・専門職をまとめることのできる方 ・建築業者との折衝力がある方

グローバルリファイン株式会社

東京都

■当社サービスに関わる開発業務 ・機能開発・プロダクト課題解決等の要件定義・設計・実装 ・リリースされた施策の効果測定に必要なデータ抽出 ・業務効率改善の提案や運用作業の自動化 ■当社サービスのキャンペーンプラットフォームの開発業務 当社サービスのキャンペーンプラットフォームのeGift等を使ってクライアント効率的かつ効果的なキャンペーンの 実施ができる昨年生まれた新規プロダクトのエンジニアとして携わっていただきます。 ・月数万の売上が、半年で数千万規模に成長 ・月数千万を数億に伸ばすフェーズ ・小売・飲食/ゲーム/銀行/テレビ等 幅広い業界での採用実績多数あり ・少人数でフラットなチーム体制 ・プロダクトの立ち上げ期のため、希望があればマネタイズや成長戦略まで考えられる ・ビジネス側と密に連携をとりながら開発の要件、優先順位を決められる ・フロント、バックエンド、大規模インフラの構築と運用など、 プロダクトを一つを育てるための幅広い技術を身につけられます 。 ■国内初の電子地域通貨サービスの開発・運用業務 ・当プロダクトのリニューアルの開発・設計・仕様検討 ・現在運用中のサービスの運用・拡張 ★★★当社でエンジニアとして働く魅力★★★ ・ただ言われたモノを作るのではなく、どうやったら良いサービスを作れるかエンジニア発信でモノ作りを勧められます

【必須（MUST）】 Webアプリケーションの開発経験 【歓迎（WANT）】 Rubyでの開発経験 Android、AWSの開発経験 インフラ、サーバーサイド、フロントサイドの垣根なく手を動かせる方 Rubyの経験がなくても、その他言語の経験がありRubyも学んでいきたいというマインドをお持ちの方 自社サービスの開発と拡大に携わりたいというマインドをお持ちの方 チームでディスカッションをしながら仕事を進められる方 大手企業や顧客のIT担当の方との折衝能力がある方 ベンシャー気質の会社で新しく事業を立ち上げたいというマインドをお持ちの方 今スキルが足りなくても、学んでいきたい、努力していきたいというマインドをお持ちの方

株式会社アールストーン

東京都

エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてない加速で大きくデジタルの波を受け変化を続けています。 更に2020のオリンピックイヤーの前後に想定できる大きなマーケット変革の中、求められる課題はますます拡大しつつあります。 私たちPwCのE&Mは専門分野のスタッフと共に新規事業開発からサイバーセキュリティGDPR、IPビジネスマネジメントまで幅広いソリューションにて経営のご支援を提供しています。 【担当業界】 広告代理店、テレビ局、OTT企業、インターネットサービス事業会社、ゲーム会社、その他 【担当領域】 戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等） ・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等） ・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等） ・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等） ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務） 【具体的なプロジェクト】 新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ・業務プロセス改革立案および実行支援 ・財務戦略・企業業績管理支援 ・ITシステム改革立案および実装支援 ・働き方改革・人材マネジメント改革支援 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■広告・出版・新聞・放送（テレビ局）/ゲーム・エンターテインメント業界にて、以下いずれかのご経験 ・経営企画、事業開発、営業企画経験 ・ブランド戦略 ・ITシステム導入経験

株式会社パソナ

東京都

■インド進出日系企業に対するマーケティング 現地のインド人及び日本人、及び、PwC日本チームと協働して税務をメインとして監査、コンサルティングなどのビジネスオポチュニティを広く発掘。 ■インド税務コンサルティングサービス インドに進出する日系企業に対する、法人税、間接税、個人所得税などについて現地インド人チームと協働して税務コンサルティングサービス提供。国境を跨ぐクロスボーダー案件のコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント業務。 ■インド税務コンプライアンスサポートサービス 現地のインド人チームと日系企業のインド税務コンプライアンスサービスを支援。日系企業と現地インド人チームとのコミュニケーション促進、プロジェクトマネジメントなどを含む。 ※インド　ムンバイへの赴任を予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（ビジネスレベル） ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計事務所での税務経験 ・事業会社での会計税務経験 【歓迎要件】 ■税理士、公認会計士、または米国公認会計士資格を有する方 ■新興国における日系企業投資のダイナミズムを経験したい方 ■チャレンジ精神旺盛なマーケティング志向のある方 ■中長期的な新興国でのキャリア形成に興味のある方 ■クライアント対応力（コミュニケーション能力）のある方

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】急成長を続けるコンサルティングの経営を支え、拡大する組織に相応しい経営管理の仕組みを産み出し運用するConsulting Corporate Supportは、これまでの管理手法や経営情報を基盤に、新しいプロセス、仕組み、KPIを決定し、運用していく組織です。 【担当業務】Consulting Corporate　Supportチームは、PwC コンサルティング合同会社の経営管理を担当する部門です。PwC Japanのコーポレート部門や、コンサルティングの経理、人事、マーケット、営業管理、品質管理、投資管理など各種オペレーションの担当部門と協力し、コンサルティングの経営層が迅速な意思決定、事業予測、中長期の戦略策定を行うため、各種経営情報を統合、多角的に分析し、作成したレポートを経営層へ提供しています。 【担当領域】 ・経営データの収集・分析・レポーティングとそのためのデータ分析プラットフォームの運用管理 ・社内の専門部門と協力した、経営精度向上のための施策立案、実施と結果分析 を基本としますが、これまでの経験と本人のご意向を踏まえて担当業務を決定します。 【魅力】 ・コンサルティングファームの経営企画と、関連するデータの管理基盤に一人称で携わることができ、経理や人事、営業戦略など個別のファンクションだけではなく、企業のオペレーション全体を把握し、経営全般についての経験が積むことができます。 ・コンサルティングファームの成長戦略の議論に参加することも可能です。 ・PwCは、大企業にありがちなセクショナリズムがなく、フラットな組織です。経営幹部やPartnerがスタッフにも意見を求めて議論するオープンなカルチャーであり、部門や組織と同時に自らもチャレンジし、経験を元に成長できる機会があります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■BIツールを活用し分析経験をお持ちで以下いずれかのご経験 ・コンサルティング経験 ・事業会社、企画部門等、事務統括部門等で経営管理マネジメントに関連した経験 [歓迎要件] ・Tableau、PowerBI等データ分析ツール開発経験

株式会社パソナ

東京都

■事業承継対策（相続対策、後継者育成等）や関連する資本政策、組織再編のための各種アドバイス及び実行支援 《サービス一例》 ・成長戦略・事業計画立案のための実態把握および立案支援 ・承継 ストラクチャー立案支援 ・税務領域の業務 ・財産の運用・承継・管理プランの立案 ・期間限定でのCEO/CFO職派遣による経営管理体制構築支援 ・暫定経営陣としての派遣 [募集背景] ・企業オーナーに対する事業承継コンサルティング業務拡大による増員 ⇒事業をリードいただける方を募集しています。 [組織構成] ・パートナー1名・チームリーダー1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関、会計事務所、コンサルティング会社等における事業承継コンサルティングの実務経験者 ■税理士もしくは公認会計士

株式会社パソナ

愛知県

■特許、意匠、商標等の知的財産業務 【MISSON】 今後の新規開発にあたり、戦略的に開発に関わっていただける方を募集しております。攻めの知財として、同社の成長戦略にお力を貸していただければと思います。 ≪企業魅力≫ 給湯器の水制御の部品分野ではNO.1のシェア!!取引企業も大手中心で業績も右肩上がりの安定企業です。世界で数社のみ生産しているバルブがあり、需要過多により最近生産ラインを３本増設しました。創業者である現会長の『長く勤めてほしい』という思いの元、家族手当を充実させたり70歳まで雇用可能にしたりと社員の働きやすさ向上に力を入れています。離職率も低く、地場の中堅メーカーならではの家族のようなアットホームな社風です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■知的財産のご経験 [製品例] ★ガス製品：家庭用ガス機器や業務用厨房器等のガス電磁弁／比例弁 ★水製品：自動水栓等の水電磁弁／水の有無を検知する水流スイッチ／水量を検知するフローセンサーなどの各種センサー類／モーターバルブ ★温度調節器、燃焼制御機器等の電子制御基板

株式会社パソナ

東京都

同社管理物件に常駐をして頂き、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■設備管理を中心とした設備管理、清掃、警備業務における統括業務 ・業務仕様書および実施項目の確認、管理 ・安全に係る技術的事項の調整 ・管理品質向上取組方針の策定、提案 ■エネルギー管理業務 ・省エネ対策の提案、エネルギー使用状況の分析 ・計画書、定期報告書の作成 ■防災に関する業務 ・消防訓練の実施、消防計画の作成および変更、見直し ・テナントの防火、防災管理状況の確認、緊急対応訓練の計画策定、提案 ■営繕、修繕業務、内装工事に関する業務 ・長期修繕計画の検討、提案、仕様書作成、実施項目の確認 ・工事実施後の確認、検収 ■現場スタッフへの技術、マナー等の指導、教育 ■テナント対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オフィスビルの設備管理経験（５年以上） ■下記いずれかの資格保有者 ・認定ファシリティマネジャー ・エネルギー管理士、 ・第三種電気主任技術者 ・建築物衛生管理技術者 【こんな方にオススメです】 ■多角化したビジネスモデルを持つ安定企業において、長期的にご活躍をされたい方

株式会社パソナ

東京都

消費財・産業材などの製造業等の顧客に対する戦略構築 ・実行支援業務（産業・事業調査に留まらず、戦略構築及び戦略実行の支援まで担当する） ・産業・事業調査を通じた経営課題の把握及び対応する戦略、施策立案 ・財務戦略立案、事業計画の財務モデルへの落とし込み ・顧客との二人三脚での戦略、施策の実行 ・事業計画と整合的なM&A戦略の立案、M&A後のPMI支援 ・営業、マーケティング、生産管理等の機能面の改善支援 ・事業計画のモニタリング ≪特徴・強み≫ ■製造業での経営・実務経験を有するメンバーが多数在籍しておりますので、豊富な経験に基づき成長戦略、新規事業戦略、M&A戦略等の策定のみならず結果にコミット致します ■独自のリサーチ分析を通じて得られたメガトレンド予測、産業構造変化予測等に基づき経営環境での成長をサポート致します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記何れかの経験をお持ちの方※ ■製造業にて企画経験をお持ちの方 ■製造業向けのコンサルティング経験をお持ちの方 [歓迎要件] ・ビジネスレベルの英語力 point: ・年齢や職位に関係なく案件の全体に携わる事ができます ・裁量を持って働くことができます

株式会社パソナ

東京都

Strategyは、CXOレベルの経営アジェンダに対する戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略と経営変革の領域でCXOレベルのアジェンダに対応し、経営レベルでの意思決定、実現のサポートに取り組んでいます。 　-Strategy：長期ビジョン、経営戦略、事業戦略等 　-Corporate Advisory：CXOアジェンダ、事業ポートフォリオ、グローバルガバナンス、ファイナンス、M&A等 　-Management System：経営システム、経営管理、組織、人事、リソース配分等 　-Business Agility：連続的な優位性の創造(事業開発)、イノベーション、ケイパビリティ開発等 新しい技術や考え方を取り込みながら、「Transformation＝変革を「実現」するPracticeです。 ３つのサービス群を組み合わせ、全社視点の変革を支援しています。 　-戦略のTransformation・企業の枠を超えたデジタル化： 　　デジタルを梃子にした事業開発、顧客接点・取引先接点のデジタル化、戦略実現を支えるマネジメントの変革　等 　-組織・人・意識のTransformation： 　　組織改革（ミッション・責任・権限の変革）、デジタル時代の人の役割と新しい人材育成、変革に向けた意識改革　等 　-業務プロセスのTransformation： 　　全社（直下型）業務改革、働き方改革、調達プロセス改革、業務のデジタル化　等 入社後のアサイン想定プロジェクト ＜戦略の立案と実行＞ 　・Purpose、未来定義(長期ビジョン)、経営戦略、事業戦略、成長戦略等の策定、実行支援 ＜経営アジェンダの解決＞ 　・意思決定支援、事業ポートフォリオ変革支援、コーポレートガバナンスコード対応、グローバルリスクコントロール設計・構築支援、M&A・PMI支援 ＜次の優位性の創出＞ 　・事業開発支援、海外市場進出支援、イノベーション支援、ケイパビリティ開発 ＜経営システムの再構築＞ 　・ポストPDCA構築、次世代型組織整備とリソースシフト、戦略人事、グローバルオペレーション変革支援 ＜戦略のTransformation・企業の枠を超えたデジタル化＞ 　・大手金融機関におけるデジタル技術を活用した新規事業開発、事業を支えるマネジメントの設計 　・大手製造業におけるデジタル時代の10年ビジョン ＜組織・人・意識のTransformation＞ 　・総合商社、大手広告代理業における新しい人材育成プログラムの設計、実施 　・中堅製造業における役員意識改革プログラム ＜業務プロセスのTransformation＞ 　・大手製造業、大手金融機関における経営層直轄の全社業務改革 　・大手エネルギー業における全社調達改革 　・大手製造業におけるRPAを活用した業務デジタル化のグローバル展開

求める人材像 ・成長へのコミットメント、チャレンジの意欲が高い。プロアクティブな行動力がある。 ・壁を作らず、チームワークを重視する。責任感、リーダーシップが強い。 ・論理思考、柔軟な発想力がある。 経験業種・業務領域 ･経験業種は問わない（社会人経験3年以上） 下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。 -コンサルティングファーム出身者（戦略・業務系） -専門ファーム出身者（人事系、アドバイザリー系） -PEファンド出身者（バリューアップ経験あり） -大手企業(売上3,000億円以上)の企画部門（経営企画、事業企画）経験者 -大手企業(売上3,000億円以上)の特定部門（新規事業開発、商品企画、マーケティング）経験者 -海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者 経験業務-必須要件 ◎原則として社会人経験3年以上 ◎経験業種は問いませんが、下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。 　・コンサルティングファーム出身者（戦略・業務系） 　・ITコンサルの上流業務（構想・業務要件）経験者 　・ITコンサル経験者で上流シフト希望者 　・事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務の経験者 　・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者 　・金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者 　・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者 　・事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当) 　・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者 　・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験者 　・大手企業での経営管理（経営計画、KPI管理）経験者 経験業務-歓迎要件 　・海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者 　・ベンチャーキャピタル経験者(CVC含む) 　・海外子会社マネジメント経験者 　・プロフェッショナルファームでFA業務、ガバナンス・リスクマネジメント関連業務の経験者 　・コンサル、Sier等で、AI・RPA・OCR等のデジタルソリューションの導入経験者 歓迎資格/スキル ◎資格等 　・MBA 　・公認会計士/税理士 　・弁護士　等 ◎言語 　・英語 　・中国語　等

マンパワーグループ株式会社

東京都

■事業承継に関する相談業務（主に資産税） ■組織再編に関する相談業務（主にグループ内再編） ■相続税、法人税等の申告業務 ■税務調査の立会い業務 【配属部署（ファミリーコンサルティング）について】 以下、サービス領域をフルラインで提供していきます。 ・成長戦略・事業計画立案のための実態把握および立案支援 ビジネス環境の分析・成長戦略のための戦略オプションの検討から、中長期的な事業計画と整合性（成長戦略）、後継者候補への経営承継アクションプラン、オーナー家の財産承継・運用・管理の視点で本質的な経営承継プランを立案します。 ・承継 ストラクチャー立案支援 事業統合・整理などを目的とした企業グループの再編・M&Aにおける「コーポレート」に関するストラクチャー、経営の安定化などを考慮した将来の株主構成を見据えた「プライベート」ストラクチャーの立案を支援します。 ・税務領域の業務 税務領域においては、オーナー個人・オーナー企業向け税務に関するすべての領域にサービス提供が可能です。 相続税・贈与税・バリュエーション（株価算定業務）・法人税 組織再編税制支援・個人所得税・国際税務・移転価格 ・財産の運用・承継・管理プランの立案 オーナー資産保全の原点に立った総合的なコンサルティングサービスを提供します。 期間限定でのCEO/CFO職派遣による経営管理体制構築支援 実現可能な事業計画案の作成のみならず、CEO/CFO職の派遣により、一連のプロセスを包括的にマネージし、事業改革の実行までコミットします。 ・暫定経営陣としての派遣 期間限定でのCRO、CEO、CFO職他の遂行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業承継業務経験又は資産税業務経験 ・組織再編業務経験 ・金融機関で事業承継等のご経験

株式会社パソナ

東京都

エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてない加速で大きくデジタルの波を受け変化を続けています。 更に2020のオリンピックイヤーの前後に想定できる大きなマーケット変革の中、求められる課題はますます拡大しつつあります。 私たちPwCのE&Mは専門分野のスタッフと共に新規事業開発からサイバーセキュリティGDPR、IPビジネスマネジメントまで幅広いソリューションにて経営のご支援を提供しています。 【担当業界】 広告代理店、テレビ局、OTT企業、インターネットサービス事業会社、ゲーム会社、その他 【担当領域】 戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等） ・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等） ・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等） ・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等） ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務） 【具体的なプロジェクト】 新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ・業務プロセス改革立案および実行支援 ・財務戦略・企業業績管理支援 ・ITシステム改革立案および実装支援 ・働き方改革・人材マネジメント改革支援 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティング経験での以下いずれかに該当する方 ・E&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験 ・コンサルティング経験がありE&M業界への興味 ・デジタルビジネスプロジェクトの経験 ・新規顧客開拓を担当し、実績

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 広告業界を取り巻く事業環境は大きく変わろうとしています。非上場化、再上場の意義であるオープン・ネットワーク型の事業構造の実現（多様な協働パートナーとの連携）や、成長戦略の重要な手段としてのM&Aをサポートし中長期的な変革の一翼を担って頂くメンバーを募集致します。 自由度の高い社風のなかで、当社の戦略的アジェンダについて経営陣と対話を重ね、現場部門を巻き込みながら戦略を具現化していく、アドバイスをするだけでなく、当社事業と深く向き合いながら、会社とご自身の成長を実現して頂きます。 【具体的な職務内容】 ■投資案件等に係る助言・推進業務 ・当社の戦略、ビジネスを理解の上、事業部門が主導する買収/売却等のM&A案件、業務提携、イベント出資等の事業投資支援 ・案件推進上の様々な局面、および最終的な投資審査機関、取締役会等における決裁に向け、上程資料作成等のサポート 【本ポジションの魅力】 ・大手の基盤/長期就業ができる環境です（離職率5％以下） ・キャリアパスは様々で、幅広いご経験を積んで頂けます。OJTによる手厚いサポートもございます。 ・中途社員でも馴染みやすい環境です。（中途社員の割合:9割） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社、投資銀行、ブティックファーム、会計事務所等でM&Aのリードアドバイザリー業務のご経験をお持ちの方 ■投資先や弊社内のトップマネジメントと円滑な対話ができる、優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼クロスボーダー案件をリードしたご経験をお持ちの方 ▼ビジネスレベルの英会話が可能な方

株式会社パソナ

東京都

ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けコンサルティングサービス。下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■事業戦略・成長戦略 ■R&D・ポートフォリオ戦略 ■マーケティング・営業戦略 ■事業最適化・経営効率向上 ＜参考情報＞ http://dtccareers.tohmatsu.co.jp/service/healthcare/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■TOEIC目安850点以上 ■下記いずれかの経験 ・経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発 ・コンサルティング会社において製薬/医療機器などのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験のある方 【歓迎要件】 ■社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】名古屋事務所にて立ち上げたSC事業部を東京拠点にて拡大していく事となったため、チームリード頂ける人材を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■IT戦略策定支援業務 ■システム導入コンサルティング（要件定義、RFP作成、ベンダー選定支援） ■経営の可視化（BI/DWH導入）コンサルティング ■業務の標準化、改善支援 ■システム運用管理体制構築支援業務 ※中堅企業をメイン（対象企業　売上規模40~数百億） ※1件のPJ期間は3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージです ※会計士・税理士・中小企業診断士等とチームを組み対応します ※クライアント業種は製造業を中心に幅広く対応します ※導入システムはベンダーの影響を受けず、クライアントの希望や適合性を考慮します（導入事例：OBIC7 /GRANDIT/ProActivenado） 【本ポジションの魅力】 ・新規事業として事業（ビジネス）を作っていく段階から携わる事ができ、且つ市場においても中堅中小企業向けのDXコンサルティングサービスは、これからということもあり、事業だけでなく市場も作っていく事ができるポジションです。 ・経営・会計領域を強みとするAGSコンサルティングだからこそ、システムありきでなく、経営戦略から落とし込み支援していくことができます。 ・システムだけでなく、経営（経営・会計・財務・税務）と幅広い視点からコンサルティングをしていきたい方にはピッタリのポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・ERPパッケージ導入コンサルティング経験 ・パッケージ導入営業経験

株式会社パソナ

大阪府

下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 #保険会社に対する成長戦略立案・変革実現支援 #他業界との連携を含めた新規事業・商品・サービスの企画・推進・実行支援 #デジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援 #海外事業オペレーティングモデル変革支援 #基幹システム刷新、パッケージシステム導入の企画・推進 ［PJ事例］ 大手生保：中長期戦略策定支援・全社構造改革支援 大手生保：エコシステムを活用した新サービスの企画・開発支援 大手損保：全社デジタルトランスフォーメーション支援 大手損保：基幹システム刷新支援 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・国内外金融機関（保険業界）での業務経験がある方 ・コンサルティングファームでの業務経験がある方 ・保険業界向けのシステム開発経験 【求める人物像】 ■大規模案件や経営層に近い仕事をしたい方 ■戦略立案から実行まで一気通貫でクライアントに貢献したい方 ■改革成功に向けて協働しつつ引っ張る気持ちのある方、改革の先導者となりたい方 ■海外進出を支援し、国内企業のグローバリゼーションを推進したい方

株式会社パソナ

東京都

昨今の市場環境変化においても、テレヘルス（遠隔医療）への興味は高まる一方です。ヘルスケアIT領域でシェアトップクラスを誇る当社としてもテレヘルスを、今後の医療システムを担う大事なサービスであると捉え、注力していきます。 テレヘルスは、同社の新成長戦略の一つとして社内外の期待も高く、すでに海外の製品ベンダーとの連携や病院における実証実験などを事業化に向け進めています。 導入SEとして、製品の病院への導入や導入後の保守などをお任せします。 テレヘルス製品導入先病院のネットワークやセキュリティなどシステム環境を考慮した設計・設定・導入作業 導入後のトラブルシューティングとして障害切り分けやベンダー折衝（海外ベンダーのため英語利用） その他、新規事業立ち上げから拡販過程における、技術的課題への対処など各種取り組み ※働き方：業務上病院へ出向くため、時期に寄りますが月1~2回の宿泊を伴う出張及び月数回の日帰りでの遠方外出が想定されています。 ★同社は医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきました。 テレヘルスは、新成長戦略の一つとして社内外の期待も高く、すでに取り組みの進む海外企業と連携を模索するなど、事業化に向け本格始動しています。短期的には、立ち上げた事業を一定規模のビジネスまで成長させ、その先はテレヘルスを当社の一つのコア事業として収益化し、拡大させていきます。日本のヘルスケアITを牽引し、業界の変革を共に進めませんか。

■必須要件 ・4大卒以上 ・何らかのシステムやパッケージ製品の導入SE経験、あるいは、情報システム部門にてシステム導入や運用経験をおもちの方 ・システム導入に伴う一般的なネットワークやシステム構成の知識理解 ※院内ネットワークやシステム環境を理解し設計のできる方 ※製品ベンダーや導入先の情報システム担当者と折衝しができる知識経験をおもちの方 ・英語力ビジネスレベル ※海外ベンダーとの英語による定期的なMTGや折衝があります。 ■歓迎要件 ・病院など医療機関における情報システム部門での就業経験 ・病院など医療機関向けシステム導入経験

株式会社A・ヒューマン

東京都

事業承継・M&A支援のコンサルタントとして、中小企業の事業承継問題に対するコンサルテーションを実施いただきます。M&A（弊社内の専門部署による支援）×プロシェアリング（弊社のメインサービスである登録プロ人材15,000人の知見・経験を活用した課題解決支援）の新しいスキームにより、M&Aに加え、相対する企業が成長・発展し続けていくことをゴールにおき、事業承継というテーマ以外にも幅広い経営課題の提案・支援を行っていただけることも当社ならではの特徴となります。 ■業務内容： 1．M&A実行支援：社内のプロフェッショナルチームのコンサルタントとして、M&A案件の発掘・アドバイザリー・交渉を担当していただきます。（FA、仲介、デューデリジェンス、バリュエーションなど） 2．事業承継／成長戦略の支援：直ぐにM&Aニーズのない顧客に対しては、承継前の成長戦略にまで踏み込み、プロ人材と共に承継に向けた課題解決の提言を行っていただきます。 3．プロシェアリング支援：M&A支援を進める中で察知した経営課題に対しては、経営テーマごとに深く精通しているプロ人材ともにプロジェクトを組成し支援していただきます。 4．事業立上げフェーズにおける事業戦略・戦術などのBizDevにも関与していただきます。 ■特徴： M&Aとプロシェアリングを掛け合わせたスキームにより、M&A支援を軸としながら幅広い経営課題や人材不足に対しても対応できます。 ＜M&A＞ ・M&Aの実行支援は自らがプロ人材としてハンズオンで伴走し成功に導きます。 ・支援プロセスにおいては、弊社が有する15,000名以上のプロ人材の経験・知見を活用しながら、“実行支援型”のソリューションを提供できる点も弊社独自の強みとなります。例えば、M&Aを支援する場合も、「成約」をゴールにおくのではなく、M&A後のPMIや成長戦略など、描いていた計画を達成できるよう「成功」まで導くこと。その間、M&A案件によっては経験の豊富なプロ人材の力を活用しながら、成長戦略を実現するための実行支援を行います。 ＜プロシェアリング＞ ・M&A案件の発掘・支援の中で察知した経営課題に対しては、法人企業の状況やニーズに合わせて、経営テーマごとに深く精通しているプロ人材とプロジェクトを実行していくことができます。 ・プロ人材と共に本質的な提案・支援を実施することにより、経営戦略策定、新規事業立案、人事・組織戦略構築など、企業が抱えるあらゆる経営課題に対する知見・経験も培うことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■M&A業務に携わった経験（以下、何れか1つに該当する方） ■コンサルティング会社、銀行、証券会社、監査法人などで、■M&AアドバイザーとしてFA業務等に関与した経験 ■M&A仲介会社で、M&A仲介業務に関与した経験 ■ファンドや事業会社のCFO/経営企画等でM&Aの当事者として案件を担当した経験

株式会社パソナ

広島県

急成長中の同社にて現在新しい体制づくりを図っており、次なる手を打つ為に《共に会社を作って頂く人材》を募集しております。 ■TSSテレビ新広島「そうだったのかカンパニー」に取り上げられました！ https://www.youtube.com/watch?vwcxrTLTXmy4 全国のスーパーやドラッグストア、空港免税店、有名ブランドストアなどの大型商業施設に関する下記業務をご担当頂きます。 ●空間デザイン ●看板、サイン、ディスプレイの企画デザイン ●内装デザイン 会社の成長に伴い自分で考え、提案、実行出来る環境は整っております。 裁量権を持ち柔軟性のある《面白い仕事》がしたいとお考えの方がいらっしゃればご応募下さいませ。 【仕事の流れ】 ただ看板を製作しているのではなく、《情報伝達業》として幅広いコンテンツを扱っており、一点物のフルオーダーメイドとなっております。 お客様より「こんなデザインの物が欲しい」と依頼を受け、デザイン・建築・素材・価格・機能性・トレンドなど複数の視点から提案書を作成し、コンペを勝ち抜け初めて受注となります。 受注後は社内で製造作業にかかり、納期までに納める流れとなります。また施工、サポート・メンテナンスも全て自社で対応します。 【受注実績】 東京オリンピック・パラリンピックでのサイン全般、トヨタ自動車、中部国際空港、成田国際空港、ティファニー、サルヴァトーレ フェラガモ、商業施設、大手チェーンスーパー、大手チェーンドラッグストア、高速道路デジタルサイネージなど ※カタログにてご確認下さい→https://t-kobisha.co.jp/catalog/ 【企業の強み】 リアルタイムで情報を伝える電光掲示板、設置した空間を自在に演出するLEDビジョンなど、人々に正確な情報や感動を与える事業を展開。最近では、東京オリンピックに向けて時を刻む「デーカウンター」を都内約20ヶ所に納入し、地域の特色や納入先の意向を反映したデザインと、機能性を兼ね備えた製品で高い評価を得ています。 【成長戦略】 人への投資が企業を成長させると考え、既存社員への教育はもちろんのこと、優秀な人材の確保にも注力し、成長を続ける企業の組織力強化を図っております。海外の先端技術を意識しながら、世界初となる技術や事業の多様性を求め、新たな歩みを進めていきます。 ★Iターン、Uターン希望の方歓迎です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業界未経験可※ ■illustrator、Photoshopの使用経験 【歓迎要件】 ■建築や内装の意匠・デザイン経験者 ■関連業界（広告・印刷・映像・材料メーカー等）経験者 ■デザイナー経験 ※過去入社した方の志向性※ ・とにかく面白い仕事をしたい。 ・場所にこだわらず仕事をしたい。 ・チャレンジ精神を持っている。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社にて、大手企業の課題解決の戦略コンサルタントをお任せします。 【具体的には・・】 ■大企業の経営の根幹にかかわる課題解決の支援 次代を担う大きな事業創造を行う“ビジネスプロデュース”に注力 ■数千億円規模の新規事業創造 ■事業戦略／成長戦略立案支援 【クライアント・案件】 クライアントは誰もが知る大企業や、官公庁向けの戦略コンサルティングがメインです。クライアントの業界には偏りがなく、幅広い業界とのお付き合いがございます。 大手企業が相手になるため、非常にインパクトの大きな業務に携わることが可能です。 成長戦略や新規事業立案など、事業を創造・発展させていく案件に積極的に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・戦略コンサルタントとしての実務経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ご応募の際は志望動機書をアドバイザーまでご提出いただくか、志望理由（なぜドリームインキュベータ・ビジネスプロデューサーに興味を持ったか、ドリームインキュベータで何をしたいか）をアドバイザーまでお伝えください。 【歓迎要件】 ■経営企画業務のご経験 ■社内外プロジェクトのマネジメント経験 ■起業のご経験 ■MBAを取得された方

株式会社パソナ

広島県

急成長中の同社にて現在新しい体制づくりを図っており、次なる手を打つ為に《共に会社を作って頂く人材》を募集しております。 ■TSSテレビ新広島「そうだったのかカンパニー」に取り上げられました！ https://www.youtube.com/watch?vwcxrTLTXmy4 その中で主に中四国エリアを中心に、サイン・ディスプレイ・デジタルサイネージの企画営業をお任せしたいと考えております。 大型商業施設のサインを、スーパーゼネコンや事業オーナーと、事業イメージにマッチングするようにディレクションしお客様へ提案頂きます。 会社の成長に伴い自分で考え、提案、実行出来る環境は整っております。 裁量権を持ち柔軟性のある《面白い仕事》がしたいとお考えの方がいらっしゃればご応募下さいませ。 【仕事の流れ】 ただ看板を製作しているのではなく、《情報伝達業》として幅広いコンテンツを扱っており、一点物のフルオーダーメイドとなっております。 お客様より「こんなデザインの物が欲しい」と依頼を受け、デザイン・建築・素材・価格・機能性・トレンドなど複数の視点から提案書を作成し、コンペを勝ち抜け初めて受注となります。その為に海外へ情報収集へ行く事もあります。 受注後は社内で製造作業にかかり、納期までに納める流れとなります。また施工、サポート・メンテナンスも全て自社で対応します。 【受注実績】 東京オリンピック・パラリンピックでのサイン全般、トヨタ自動車、中部国際空港、成田国際空港、ティファニー、サルヴァトーレ フェラガモ、商業施設、大手チェーンスーパー、大手チェーンドラッグストア、高速道路デジタルサイネージなど ※カタログにてご確認下さい→https://t-kobisha.co.jp/catalog/ 【企業の強み】 リアルタイムで情報を伝える電光掲示板、設置した空間を自在に演出するLEDビジョンなど、人々に正確な情報や感動を与える事業を展開。最近では、東京オリンピックに向けて時を刻む「デーカウンター」を都内約20ヶ所に納入し、地域の特色や納入先の意向を反映したデザインと、機能性を兼ね備えた製品で高い評価を得ています。 【成長戦略】 人への投資が企業を成長させると考え、既存社員への教育はもちろんのこと、優秀な人材の確保にも注力し、成長を続ける企業の組織力強化を図っております。海外の先端技術を意識しながら、世界初となる技術や事業の多様性を求め、新たな歩みを進めていきます。 ★Iターン、Uターン希望の方歓迎です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業界未経験可※ ■なんらかの企画営業のご経験 ※過去入社した方の志向性※ ・とにかく面白い仕事をしたい。 ・場所にこだわらず仕事をしたい。 ・チャレンジ精神を持っている。 【求める人材】 事業全体の状況を把握、分析することができ、挑戦し続ける強い意志を持って行動できる方。デジタル分野の知見を有し、新たなデジタルサイネージを見据えた次なる戦略を考案していただき、革新的な発想で企業の成長に貢献していただきたい。 ※デジタル分野の知見がなくても問題ありません。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【期待する役割】 グループ全体の人事制度・諸施策の企画立案および推進者のポジションです。人事企画部長の右腕として、成長戦略を支え、実現しゆく人事制度・政策・施策の立案、経営ボードメンバーへの提案、実施・定着を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ・グループが、構造改革を果たし、成長を支える/推進するための、人事制度のアップデートおよび諸施策の企画立案 ・労働法対応、生産性向上のための「働き方改革」に関するオリジナルな制度・施策の企画、実施、社員への理解浸透 ・経営と連動したタイムリーな要員・人件費管理のしくみの構築とモニタリング、レポーティング ・海外グループ子会社へのグループ本社としての人事コントロール施策、権限委譲案の企画・運用 ・グループ事業会社への各個社の特性を活かした、社員の活性化、モチベーションアップを促す人事制度企画 ・その他、構造改革時に必要な人事戦略・制度企画の立案・実施を担って頂きます。 【本ポジションの魅力】 ・大手の基盤/長期就業ができる環境です（離職率5％以下） ・キャリアパスは様々で、幅広い人事領域のご経験を積んで頂けます。OJTによる手厚いサポートもございます。 ・中途社員でも馴染みやすい環境です。（中途社員の割合:9割） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での人事経験をお持ちの方（10年以上） ■人事戦略・制度・施策の企画立案・推進、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC800点以上） 【歓迎要件】 ▼広告会社、関連業界の事業理解 ▼経営企画あるいは経営管理業務の経験をお持ちの方 ▼経営ボードメンバー、事業会社マネジメント層への高いコミュニケーション能力を用いた折衝経験 ▼５名以上のマネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです 【体制】 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。客先常駐はなく、本社を拠点として業務にあたります。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 平均18時～19時の間に退社 月に１度のノー残業デーあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■公認会計士または税理士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼監査法人のご出身の方 ▼ゼネラリスト志向の方 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

株式会社パソナ

東京都

同社にて、大手企業の課題解決の戦略コンサルタントをお任せします。 【具体的には・・】 ■大企業の経営の根幹にかかわる課題解決の支援 次代を担う大きな事業創造を行う“ビジネスプロデュース”に注力 ■数千億円規模の新規事業創造 ■事業戦略／成長戦略立案支援 【クライアント・案件】 クライアントは誰もが知る大企業や、官公庁向けの戦略コンサルティングがメインです。クライアントの業界には偏りがなく、幅広い業界とのお付き合いがございます。 大手企業が相手になるため、未経験からでも非常にインパクトの大きな業務に携わることが可能です。 成長戦略や新規事業立案など、事業を創造・発展させていく案件に積極的に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験3年以上 ■事業会社、または官公庁での実務経験 ※ご応募の際は志望動機書をアドバイザーまでご提出いただくか、志望理由（なぜドリームインキュベータ・ビジネスプロデューサーに興味を持ったか、ドリームインキュベータで何をしたいか）をアドバイザーまでお伝えください。 【歓迎要件】 ■経営企画業務のご経験 ■社内外プロジェクトのマネジメント経験 ■戦略コンサルティングのご経験 ■起業のご経験 ■MBA取得をされた方

株式会社パソナ

福岡県

■同社のアソシエイトディレクターとして 中小企業の経営コンサルティング業務もしくは 事業計画・再生計画策定支援業務のどちらかを行って頂きます。 ※これまでのご経験やご希望を踏まえてオファー出来ればと思います。 【具体的には】 ■コンサルティング業務（財務系のFAS・戦略系のコンサルティング） ・企業の資本政策 ・成長戦略 ・再生計画の策定支援からモニタリング ■担当プロジェクト：常時5-6件程度 ★九州をメイン事業としている為、地場の企業成長を間近で感じられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・投資銀行業務 ・戦略系コンサルティング ・財務系のFAS ・税理士事務所経験 【求める人物像】 ◎ 地方を盛り上げたいという熱い思いのある方 ◎ クライアントファーストでとことん仕事に取り組める方 ◎ 独立志向・上昇志向のある方 ◎ 自分で考えて行動できる方・好奇心旺盛な方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【担当業界】 通信業界、および　関連インターネット業界 業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向（メディア、ハイテク製造業など）を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの 再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 特に、ＩoＴ・ＡＩを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織の チェンジマネジメントなどの支援を、PwC Global のプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【具体的なプロジェクト】 ・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング （例：Future Desgin Lab：産官学にまたがったルールメイキング） ・事業戦略の策定支援 ：ビジネスモデル、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略） （例：地方創生ビジネス（モビリティ活用）のスキーム検討、5G普及によるモバイル、固定融合化を踏まえた事業戦略立案、サイバーフィジカルシステム実現のインフラネットワーク基盤の構想鵜策定） ・マーケティング戦略、営業改革支援 ・経営・財務改革支援　（経営管理手法の改革、RPAによる財務・経理プロセス改革、グローバル財務・経営管理、IFRS・税務等の制度改革） ・BPR改革：顧客接点／オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革、技術オペレーション改革） （例：店舗チャネルDX化実行支援） ・ITシステム改革立案、および導入支援　（ioT・AI戦略～ITソリューション設計、サイバーセキュリティ、データアナリティクス、RPA、BI、クラウド・パッケージ支援） ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援　 ・働き方改革・デジタル人材マネジメント改革、PMI支援 ■魅力 ・通信業界におけるビジネス環境の変化から、新規事業立案からカスタマーエクスペリエンス等、戦略から実行まで幅広く経験していく事が可能です。 ・Go to Marketをかかげ、マネジャーランク以上でなくてもクライアントへの提案活動にも積極的に関与でき、手触り感ある経験を積んでいく事が可能です。 ・事業会社出身者も非常に多く、「経験の幅が広がる」「視座が上がった」など、スキルアップが可能な環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下通信業界でのいずれかのご経験 ・事業戦略、IT改革、業務BPR ・経営・財務改革、グローバル改革 ・デジタルを活用した新規事業構築 ・業務企画 ・営業企画

株式会社パソナ

東京都

◆業務内容 ・経営戦略に基づくデジタル戦略の立案・実行 ・デジタルテクノロジーを活用した業務改革・企業変革支援・推進 ・基幹システム再構築、PMO支援等のDX領域に関するコンサルテーション ◆代表案件 ・リース事業会社に対する基幹システムの刷新に向けた改革方向性定義と、再構築指針策定 ・消費財卸会社に対する成長戦略を実現するための全社基幹システムの構築・導入展開 ・電力小売会社に対する新規参入事業の立ち上げに伴う業務設計、及び基幹システム構築支援　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ERP（SAP、Oracle等）導入コンサルティング経験 ・デジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入コンサルティング経験 ・業務パッケージシステム導入コンサルティングの実務経験（ERP、EAM経験者優遇） 【歓迎要件】 ・事業会社、SIerにおけるデジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入経験、システム構築プロジェクト経験 ・AI、ブロックチェーンなど、最新のテクノロジー関連を含む幅広いデジタル領域の経験及び知識

株式会社パソナ

東京都

■医薬品・医療機器・医療IT等ヘルスケア関連産業における、 　事業戦略・営業改革・経営改革等に関するコンサルティング業務 ■上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【コンサルティング領域】 ■医療国際化政策　推進支援 医療機器やサービスの国際化の黎明期から、関連調査研究の実施を通じて、国が政策として進める医療の国際展開を支援しております。それらの知見をベースに、国内医療機関などの海外展開（アウトバウンド）並びに外国人患者の受入れ（インバウンド）の両方の観点から、事業展開を図る医療機関や医療機器メーカーの活動についてもサポートしています。 ■製薬業界の事業戦略、成長戦略 日本市場における医薬品事業戦略支援の知見を活かし、国内外の製薬会社に対し、コスト構造改革による研究開発費確保、既存品のライフサイクルマネジメント、メディカル・アフェアーズ強化による営業改革、海外の新規市場開拓など、重要な経営課題への対応を支援しています。 ■医療デバイス（機器、材料）業界の事業戦略、成長戦略 トップから現場まで一貫したサポートによって、本事業の特殊性に適合する組織をリデザインし、競争力を高める施策立案・実行の伴走を務めます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・ヘルスケア関連企業向けコンサルティングあるいは 調査の実務経験 ・製薬業界において経営企画、メディカルアフェアーズなどの 部門での実務経験 【歓迎要件】 ■企画力、プレゼン能力 ■PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ■統計解析スキル

株式会社パソナ

東京都

金融機関向けM&Aトランザクションサービスは、主に金融機関におけるM&Aという取引（トランザクション）の価値を最大化するために、案件の初期段階からクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を適時・適切に提供します。 国内市場金利低下や異業種参入、Fintech企業の台頭等に代表される経営環境の大きな変革期の中で、各金融機関はインオーガニックでの成長戦略を描いており、我々は インダストリーフォーカスでサービスを提供することでクライアントへの価値提供を最大化します。 また、サービス提供機会の急速な拡大に伴い、クロスボーダーやクロスファンクションを含めた様々なプロジェクトに関与することが可能であり、M&A取引の一連に関わる幅広い提供業務やインダストリーに対する深い知見・経験を身につけ、自らの成長を達成することができます。 ●主なクライアント業種 銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカード　等 ●業務内容 ・財務デューデリジェンス ・会計ストラクチャー助言業務 ・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務 ・財務モデリング業務 ・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション（経営統合）支援 ・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務 ※ご希望に応じて上記業務以外の業務に関与していただくことも可能となります ●日本関連公表案件におけるBig4でのランキング（2019年間） ・Thomson 　案件数：1位（全体4位）　金額：1位（全体9位） ・Mergermarket 　案件数：1位（全体1位）　金額：1位（全体5位） ・Bloomberg 　案件数：1位（全体2位）　金額：1位（全体8位） ※弊社全体での実績となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・投資銀行等でのM&A経験 ・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者（M&A・再編・バリュエーション業務系） ・コンサルファームにおけるコーポレートファイナンス関連実務経験者

株式会社パソナ

東京都

会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ■体制：個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。客先常駐はなく、本社を拠点として業務にあたります。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 担当10社程度（5社は顧問/5社は稼働中）/各案件3～6ヶ月程度 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに該当する方 ・経営コンサルティングの経験をお持ちの方 ・中小企業診断士 ・MBAをお持ちの方 ・会計士 【残業について】 ※ほとんど19：00頃には帰られていらっしゃいます。 ※週１回の在宅勤務も可能です。

株式会社パソナ

東京都

急成長を続ける同社の経営企画シニアマネージャー候補として、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■事業戦略の立案 ■財務分析 ■事業KPIの管理、分析 ■市場調査 【同社の魅力】 ■社会性の高い成長戦略 ■事業成長のポテンシャル ■成長戦略の主担当としてのリーダーシップ ■戦略難易度の高いイベントへの挑戦機会（新規事業、M&A、資金調達、市場変更※未確定） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・証券会社や投資銀行における調査、分析業務経験 ・投資会社や信託での調査、分析業務経験 ・コンサルティング会社での調査、分析業務経験 ・その他財務分析等に類する業務経験 ■論理性および、正確性（数字への強さ）

株式会社パソナ

東京都

正式ポジション名：【データドリブンマーケティング】　VoC（Voice of customer）のデータ分析におけるプロジェクトメンバー ■様々なVoice of Customer （VoC）のデータ収集・分析の実施と、経営や事業戦略に対するインサイトの提供。 ■同社の成長戦略に基づいた、各業種ビジネスグループとの緊密なコミュニケーションの実施。 ■BIツールを用いたデータアナリティクス・予測分析の実行。 【配属予定部門】 ポートフォリオ戦略本部　ビジネスデザイン統括部・ビジネスインテリジェンス部　 【部門ミッション】 国内外よりお客様の声（Voice of customer）を広く収集・分析し、課題解決に向けたインサイトを導き、データドリブン経営および富士通のパーパス実現に貢献する。 【求人の魅力】 ・富士通の全社戦略/経営戦略策定に影響のあるインサイト作成を主導でき、経営層の意思決定に貢献 ・各業種BGなど多様な部門との連携による視野の拡大 ・データアナリティクス、データサイエンススキルの習得 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下2項目以上の経験必須 ・データ分析に対する興味・関心 ・特定事業または業種領域におけるビジネス経験 ・対外部門との折衝経験 ■英語力：日常会話レベル 【歓迎要件】 ▼ビジネス/事業に関する分析経験（定量・定性） ▼データアナリティクス、データサイエンスの知識 ▼BIツール（Tableau等）を用いたデータ分析・ダッシュボード作成 ▼Python等を用いたデータ分析

株式会社パソナ

東京都

現在日本の産業市場は小売業や製造業などの垣根を越えた「異種格闘技戦」となり、業種の垣根を超えた多機能化が企業の目指すべき道となっています。その手段の一つとして注目すべきがＭ＆Ａであり、今は会社を売ることで自社を成長させる経営戦略を描く企業も増えてきました。そこで成長意欲の高い中堅企業に対し、Ｍ＆Ａで譲渡することで企業価値を拡大させる成長戦略を描くことができるクリエイティブな方を積極的に募集いたします！ 売上20億以上の企業に対し、Ｍ＆Ａにおける成長戦略を提案。それにともなうあらゆる業務にご対応いただきます。 ■ストラテジーの策定・提案資料作成：Ｍ＆Ａで企業を売却し、ファンドも含めた大手企業の傘下で成長していく等、Ｍ＆Ａでの成長戦略を策定及び資料作成まで行っていただきます。 ■セミナー企画・運営：定期的に大都市を中心にＭ＆Ａセミナーを実施しており、セミナー内容の企画から運営までを実施いただきます。※外出、場合によって出張がございます。 ・配属予定部署は「成長戦略部」 　主にミッドキャップ（中堅企業）の成長戦略型M&Aを手掛ける部署。 　メンバーは18名、平均年齢33歳の組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・提案書作成経験（主にPPT）※上級レベル [歓迎要件] ・投資銀行やＦＡＳなどでM&A業務全般に関わったご経験 ・コンサルティング会社で成長戦略であったり、新規事業の提案経験 ・業務にてクリエイティブな企画やイベントを発案したご経験

株式会社パソナ

東京都

クライアントの経営課題に対し、IT領域に関連するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）を行っていただきます。 具体的には次のような仕事内容になります。 ・IT投資計画策定 ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・会計システム／経費精算システム等の導入支援 ・システム設定代行業務 この仕事の魅力 ・世の中のDXブームに対し、形式的なDigital化ではなく、 ITよる真の成長戦略を支援することが可能です！ ・世の中のDX推進は加速する一途。大手広告会社グループからのERPのリプレース依頼など、弊社へのビジネスモデル及びプラットフォーム変革に関するご依頼は後を絶ちません。 ・創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績があります。 ・弊社はベンダーフリーゆえに、システムに縛られることなく真にクライアントに根差したサービスにが可能です！

１．PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル（必須） ２．下記、いずれかのご経験がある方（必須） ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいての実務経験 ・IT戦略、ITガバナンスの立案・実行への関与経験 ・プロジェクトマネジメントへの関与経験 ・システム企画、設計、導入、運用などの一連のライフサイクルへの関与経験 ・SAP・Oracle等のERP導入への関与経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 ・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方

株式会社コトラ

愛知県

新規事業の創出を考える、中堅～中小企業の新規事業創出・成長戦略策定を支援します。特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています ◇主なクライアント 中堅・中小～大企業を幅広くカバーし、それらのお客様ごとに異なる「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します ◇具体的には ・新規事業戦略立案：事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務 ・新規事業・新商品の市場開発支援：マーケティング調査・市場調査、市場性評価（魅力度・競合・リスク 等）業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務 ・新プロダクト・サービス開発：市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務 ・ 営業支援コンサルティング：新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務 ・新規事業推進体制の構築：事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務 ・ファシリテーション業務：様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務 【プロジェクト事例】 ・大手メーカー（自動車関連）：次世代中核事業拡大支援プロジェクト ・大手インフラ企業：脱炭素戦略に関する企業調査コンサルティング ・中堅メーカー（業界トップ企業）：新規事業開発支援コンサルティング ・中堅メーカー（金属加工企業）：注力製品群に対する拡販支援コンサルティング ・中堅サービス（通信事業）：新規事業の推進に関するアドバイザリー ・中小メーカー（表面加工企業）：全社改革プロジェクト

【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・コンサルティング会社において、新規事業・成長戦略案件にリーダーとして携わった経験・コンサルティング商品の営業経験がある方 ・大手・中堅事業会社における、新規事業開発、製品企画/開発、マーケティング、経営企画業務の経験 ・お客さま志向、現場志向で行動できる方 ・分析力、論理的思考力、能動性、コミュニケーション能力に秀でた方 ・コンサルタントとして、多くの中堅・中小企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方

株式会社コトラ

埼玉県

創立から50年以上が経つ同社では、もう1段階上のフェーズに行くために、店舗網や利益の高い店舗の拡大や、様々な業態開発をしていこうとしています。 その成長戦略の1つとして店舗拡大がありますが、出店ができる良好な立地は非常に限られており激しい競争の中にあるため、同社としては、今後の成長や発展のための有力な手段としてM&Aに力を注いでいく考えでおります。 現状、そのための組織が確立されていないため、部署の立ち上げ段階となっており、企業の成長戦略の実現および組織としての体制構築のために、M＆Aで主力となり、リードして頂ける人材を募集しています。 ■専門仲介業者や不動産業者、金融機関等を通じた情報の収集、企業の分析 ■企業価値の分析や利益予測 ■契約内容の検討と立案、条件交渉、契約締結 ■契約締結後のプロジェクト編成と推進 （例：従業員移籍業務フォロー・業態プランニング・賃貸契約内容確認等） ■M&A業務全般にかかわるPDCAの実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験 ・出店や店舗営業にかかる実務経験 ・銀行・証券会社等金融機関での企業分析や融資等の実務経験 ・財務会計の知識（決算書から企業状態の診断ができるレベル） 【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】 ・M&Aの実務経験（業界不問）

株式会社パソナ

東京都

【採用の背景】 過去に予想できなかったスピードでビジネスモデルの変革が求められる中、税務領域でもデジタルフォーメーション（DX）が必須となっています。このような状況下、当法人では7月より組織改変を行い、税務レポーティング・ストラテジー（Tax Reporting & Strategy）部門を新設し、「税務」×「デジタル」を推進する専門メンバーを結集し組織強化を行っております。今回は、税務・会計経験者で、税務業界をDXで変革する情熱のあるマネージャーを募集します。 【担当業務】 マネージャーとして以下の職務を担当頂きます。 1.コンサルティング業務 ペーパーレス対応の他、電子帳簿保存法の観点や最新の税務テクノロジー（ERP　Taxモジュール、ETLツール、RPA、SharePoint、Tableau等）を活用した税務ガバナンス・業務改善実現に向けたコンサルティング ・アカウント/マーケットプラン作成 ・提案パッケージの作成、提案 ・ソリューション開発から提案、実装支援リード ・クライアントとのリレーション構築 ・その他コンサルティング業務全般 2.プロジェクト マネジメント ・作業計画の作成、進捗管理、品質管理 ・関係者との調整、対策 3.その他PwCグループ各法人との協働リード 多くのプロジェクトにおいて、PwCグループ内各社（アシュアランス、コンサルティング等）と日常的に協働し、お客様へのソリューション提供を行っております。様々な分野のプロフェッショナルと共にコラボレーションをしながら、税務DXを推進頂きます。 【税務レポーティング・ストラテジー部門の体制】 税務レポーティング・ストラテジー部門の体制は以下のメンバー構成になっており、税理士、会計士有資格者とテクノジーコンサルバックグランドのメンバーの混合チームになっています。税務業務DXを推進するためには、税務業務の業務プロセスを理解しているメンバーと、テクノロジーコンサル ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・会計・税務アドバイザリー企業、税理士法人（事務所） （できる限り、公認会計士、税理士等資格保有者の方が親和性が高いと考えております） ・企業の税務部門経験者（公認会計士、税理士等資格保有者歓迎） ［歓迎要件］ ・電子帳簿保存法業務支援、ペーパーレス対応支援 ・ETLツール、RPA活用による業務効率化 ・ERP導入にあたっての税務モジュール導入による業務効率化 ・税務会計業務改革等のプロジェクトマネジメント等

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 エンジニアリング組織におけるPeople Management（（メンバーフォーカスと能力発揮）とAsset Management （資産の創造と進化）を軸に、個々のメンバーが継続的に自己実現と自己成長の機会を得られ、かつ、不確実性に対して創造性と再現性を持って挑むための直接的なマネジメントもしくは支援を担っていただきます。 【職務内容】 ■事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行 ■エンジニアメンバーのwillの把握および自己成長/自己実現のフィールドの醸成 ■エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画の策定 ■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ■専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベントの企画と実施 ■経営陣と開発組織間のファシリテーション 【組織構成】 ビットキーは、以下のマネジメント単位で組織構成しております。 ユニット　：3~5名 チーム　　：3ユニット程度 サークル　：3チーム程度 プロダクト開発業務に直接的にコミットしたい度合いやご経験を踏まえて、管轄いただくチーム規模は相談の上決めていきたいと考えておりますが、基本的にはユニットもしくはチームのマネジメントから参画していただくことを想定しています。 【求める人物像】 2021年、エンジニアリング組織は70名から200名規模へのスケールを見据えています。事業・プロダクト・組織が規格外に成長するビットキーにて、以下のような存在となっていただける方を求めています。 ・組織とその生産性のスケーラビリティの要となる存在 ・ピープルマネジメントという目に見えない武器を通して、思う存分価値発揮していただける存在 ・個々のメンバーの想いに寄り添うことを強く重んじる創業メンバーと共に、ビットキーエンジニアリング組織の各メンバーの自己実現・自己成長と、最適なプロダクト開発体制の構築のバランスに挑んでいける存在 【関連リンク】 ■社員インタビューhttps://www.wantedly.com/companies/bitkey/post_articles/201589 ■イベントレポ https://www.wantedly.com/companies/bitkey/post_articles/198204 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際は証明写真が必須となります 【必須要件】 ■事業会社でエンジニアとしてプロダクト開発あるいは運用経験（3年以上） ■マネジメント経験を有する方 【歓迎要件】 ■エンジニアリング人材採用プロセスへの各工程での関与 ■エンジニアリング人材採用プロセスにおける、課題分析、仮説設定、問題解決アクションの実戦経験

株式会社パソナ

東京都

・コンサルティングプロジェクトの獲得やデリバリーに必要なリサーチコンテンツの作成と、それに付随する情報収集、分析、インサイトの創出 ・業界やソリューションなどアナリストの専門的知見をコンサルタントやクライアントに提供 ・PwCの知見や洞察を示したレポートである”Thought Leadership”の執筆やセミナー等のマーケティング活動を、アイデア創出やコンテンツ作成を通じて支援 ・PwCグループの国内メンバーファームや、グローバルPwCとの連携 ・リサーチャーの育成やスキルアップ支援、専門性獲得へのサポート 【本ポジションの魅力】 ・成長戦略立案や未来事業構想策定など幅広いコンサルティングプロジェクトの中に入り込み、クライアントの課題解決への直接的な貢献が可能 ・PwCの顔ともいえる”Thought Leadership”などへの関与を通じて、全社的なブランディング活動に参画可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・業界分析経験（金融、製造業） ・プレゼンテーション資料の作成や、調査分析レポートの執筆経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（特に読み書き） ・コンサルタント経験 ・調査会社や総研などでのリサーチャー経験 ・投資銀行や証券会社など金融機関でのアナリスト経験 ・経営企画等での事業戦略立案や市場分析などの経験

株式会社パソナ

東京都

同社は、戦略策定から業務改革、システム開発、アウトソーシングまで、文字通り”end－to－end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 その中で、保険領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ■Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。 ■広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。 【業務詳細】 下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ■保険会社に対する成長戦略立案・変革実現支援 ■他業界との連携を含めた新規事業・商品・サービスの企画・推進・実行支援 ■デジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援 ■海外事業オペレーティングモデル変革支援 ■基幹システム刷新、パッケージシステム導入の企画・推進 【PJT事例】 ■大手生保：中長期戦略策定支援・全社構造改革支援 ■大手生保：エコシステムを活用した新サービスの企画・開発支援 ■大手損保：全社デジタルトランスフォーメーション支援 ■大手損保：基幹システム刷新支援 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保険業界における知見や経験、専門性 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■コンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■テクノロジーやデジタルに関する知見・経験

株式会社パソナ

福岡県

運送事業および、派遣事業のプレイングマネージャーとして新規及び既存向けの営業、メンバーの管理に従事頂きたいと思っております。 【具体的な業務について】 ■新規営業、既存営業（新規営業についてはテレアポがメインになります） ■派遣スタッフのフォロー（CA/RA兼務） ■マネジメント業務 【期待する事】 しっかりと数字にコミットをし、プレイングマネジャーとして率先垂範（背中でメンバーに対し背中でみせる事）が出来るよう方。 【転勤について】当面は予定しておりません 【配属予定】ヤマックス福岡本社（須恵） 【営業所拡大に際して】今後、天神または博多地区のいずれかに新規営業所を立ち上げ予定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規向けの営業経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼物流業界経験者 【求める人物像】 ◎自ら実務も遂行し、プレイングマネージャーとしての役割を担う事が出来る方 ◎事業拡大を経営者視点で捉え固定概念にとらわれずに成長戦略を想像・実行できる方 【組織構成】8名（社長→係長2名→メンバー6名） 【ご入社後】福岡本社（須恵）にて約3カ月間、研修実施予定

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

◆募集背景 「クラウドサイン」のクライアント数は14万社を突破、新規プロダクトである「クラウドサイン NOW」や「クラウドサイン Sales Automation」など既存・新規プロダクト共に想定以上の成長推移を記録しています。このように事業が成長する中で、プロダクト自体を磨き込むことや、フリーミアム無料プランまでの導線や、フリーミアム有料プランへの移行導線を磨き込むことで、電子契約領域において圧倒的なシェアを確立すべく、人員を募集いたします。 ◆職務概要 「クラウドサイン」のProduct-Led-Growth担当として、プロダクト改善によるユーザー獲得と利用拡大に向けて取り組んでいただきます。 Product-Led-Growthとは、人的資源によるマーケティングやセールスといった機能ではなく、プロダクトそのものにマーケティングやセールスの機能要素を搭載し、プロダクト自体を磨き込むことでユーザーの獲得・拡大をさせていく成長戦略です。代表的なProduct-Led-Growthの事例としてはZoomやSlackが著名です。 フリーミアムモデルを採用している「クラウドサイン」では重要な戦略と位置づけています。 ユーザーにプロダクトの価値を実感していただき、自発的な有料プランへの切り替えを促すよう戦略を組み立てます。磨き上げられたプロダクトの仕組みによって利用定着と解約防止を図りながら、送信ユーザーが受信ユーザーを呼び込むような形で新たな獲得へ繋げていくなど、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスすべての機能要素を備えたプロダクトを企画していくのが、本ポジションの役割です。プロダクトによって送信ユーザーが受信ユーザーを育てていくような仕組みやサービス企画、データ分析によるグロースハックも醍醐味となります。 送信ユーザーと受信ユーザーが介在することで、この戦略が実行できる為、SasSサービスの中では数少ない貴重な経験ができることや、拡大中の電子契約領域において新しいマーケットを作り上げていく経験も得られる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの経験3年以上 ・Web商材領域におけるCRM Web/プロダクト マーケティング経験 ・toC向けサービスでEFO（入力フォーム最適化） UXディレクショングロースハック等の経験 ・MASFAを活用したデータ分析をプロダクト企画に活用した経験 ・DBエンジニア（企画職へのキャリアチェンジ歓迎）

株式会社パソナ

東京都

◎同社成長戦略の一つであるテレヘルス（遠隔医療）立上げをマネージャーとして牽引頂きます。 昨今の市場環境変化において、テレヘルス（遠隔医療）への興味は高まる一方です。ヘルスケアIT領域でシェアトップクラスを誇る当社としてもテレヘルスを、今後の医療システムを担う大事なサービスであると捉え、注力していきます。 日本市場におけるテレヘルス事業の立上げと、事業化責任者・管理職として、少人数精鋭メンバー・チームを牽引しながら事業化やグロースを進めていただきます。 【入社後すぐにお任せしたい業務内容】 ■日本市場におけるテレヘルス新規事業の立上げ ・日本国内での新規プロジェクト立ち上げ、事業計画立案、ローンチ ・米国を中心とした海外テレヘルス市場調査及び海外企業との事業化の検討、推進 ・国内における顧客ターゲットの明確化と見込み顧客開拓 【将来的にお任せしたい業務内容】 ■事業責任者 ・テレヘルス事業全体のマネジメント及び収益化 ・事業拡大に向けたチームのリード、チームの組織力の強化・マネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ゼロイチで新規事業を立ち上げ、事業を拡大させた実績をお持ちの方 ■リーダーとして組織運営を行っていた管理職経験 ■以下いずれかの知識経験をお持ちの方 ・IT企業や商社等で、海外のビジネスやサービスへの投資、提携、日本へローカライズした経験 ・ITやソフトウェア、ソリューションビジネスの企画・プロダクトマネジメント経験 ・何らかの医療/ヘルスケア領域の知識経験 ■英語力ビジネスレベル（テレカン、MTGに参加できるレベル）

株式会社パソナ