経営戦略の転職・求人検索結果

東京都

■工務部門における保守点検・検査などの分野のマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 工務部門の業務・目標管理や労務管理、メンバーの人材育成などを担当いただきます。 社内対応がメインですが、お客様対応も状況によっては発生します。 目標管理は３カ月単位で運営しており、工務部門の部門目標達成、メンバーの能力向上・目標達成の観点で、ご担当いただきます。 工務部門には25名程度のメンバーが在籍しています。 【取扱製品】 乗用エレベーター、人荷共用エレベーター、寝台用エレベーター、荷物用エレベーター、自動車用エレベーター、小荷物専用昇降機など。 規格サイズではなくオーダーメイド型エレベーターを強みとし、多様化する建物やお客様のニーズに合わせて柔軟に対応しています。

・学歴不問（ただし、理系） 【必須となる経験・スキル】 ・エレベーター業界におけるマネジメント経験

東京都

◆業務内容 マーケティングを科学的に設計し、実行施策と経営貢献を可視化することで、投資の最適化（ROI最適化）を実現します。マス・デジタルチャネルを横断し、経営レベルのKPIから施策レベルのKPIを垂直に結び、可視化することで、マーケティング投資効果の最適化を図ります。クライアント企業目線で経営戦略とアラインしたKPI設計・モニタリングをすることで、経営目線で真に効果のあるパーソナライズドマーケティングを実現し、企業パフォーマンス改革に貢献してゆきます。 <具体的な業務内容例> ・経営から施策レベルのKPI設計 ・パーソナライズドマーケティング戦略立案 ・mROI分析をベースにしたマーケティング予算配分最適化 ・PDCA設計（プラットフォーム、分析ロジック、組織）

◆応募要件 下記 いずれか該当する経験をお持ちの方。 ・メディアプラニング（マス・デジタル両方）経験 ・マーケティングKPI設計・運用実務経験 ・mROI最適化経験 ・ロジカルシンキング ・データ分析実務経験 ・マーケティングテクノロジー理解 ◆望ましい経験・スキル ・プレゼンテーション能力 ・ビジネス環境・テクノロジー・トレンドに対する、高い感度と洞察力 ・プロアクティブなコミュニケーション力 ・チーム・コラボレーション

東京都 ／ 大阪府

当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO(Chief Operating Officer）に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 COOのTrusted Advisorとして、経営戦略を実現するオペレーションを最新のデジタル技術を活用しながらゼロから創り直すプロジェクトを提起し実行していくことを期待しています！ ＜主な仕事内容＞…テーマとしての専門性 COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記４つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化 ＜期待する役割＞…役割としてのプロフェッショナリティ 戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。 ＜活かせる＆身に着けられる知識＞…知識としてのテクノロジー先鋭性 当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。 ◆プロジェクト事例◆ ・　小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築 ・　銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント ・　機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築 ・　製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム ・　資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン ・　開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築

【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 【歓迎（WANT）】 ・業務コンサルティング（変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決）経験 ・3年以上の調達・購買業務経験 ・３年以上の製造系業務経験 ・物流業界の出身 ・スタートアップの立ち上げ経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験 ・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意　※経験業界は問いません。

東京都

【職務内容】 １）全社の技術獲得の戦略策定と実行 　　　　・自社強み技術のポートフォリオ設計等 ２）全社の技術開発マネジメント ３）CTOサポート 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 CTOのミッションに関わり、経営戦略および全社の技術戦略の検討立案と、研究・開発活動を広く牽引もしくはサポートしていくポジションになります。 【ポジション募集の背景】 技術の進化は時として大きな変革をもたらします。このインテリジェンスを把握し、自社の強み技術として整備していくことは、経営戦略や事業戦略を方向付けるうえで重要性が高まっています。今回その機能強化のため、意欲ある新メンバーを募集します。

【MUST　スキル・経験・資格】 NECの技術戦略、およびNECの将来事業の方向性を決めていく上で重要な役割を果たすこのポジションには、企画としての基本的スキルの高い能力が求められる。 ＜業務経験＞ ・企業における技術開発戦略策定の経験 ・技術・社会動向調査の経験 ＜スキル＞ ・基本的なプロジェクトマネジメントのスキル ・ICTや社会の動向・課題に関する知識 ・コミュニケーション力/ネゴシエーション力/ファシリテーション力/プレゼンテーション力 ・問題発見力/問題解決力/論理的思考力 【WANT　スキル・経験・資格】 ＜業務経験＞ ・企業における中期経営計画策定の業務経験 ＜スキル＞ ・TOEIC 730点以上

東京都

■情報システム部の責任者として、情報システムを統括し、かつ経営戦略の一環としての情報戦略の立案・実行を行い、役員とディスカッションを交えながら、会社の事業目標達成をシステム部門から支えていただきます。また、内部統制に即した情報セキュリティポリシーの立案とそれに基づいた施策の実施や、社内を俯瞰した視点からITを活用した効率的な業務プロセスの構築やIT資産の保持・調達の最適化についても対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ・部門マネジメント ・経営戦略に基づくIT戦略の立案、推進 ・情報システムの開発および運用の推進 ・情報セキュリティの管理（セキュリティ管理体制の整備、セキュリティポリシーの策定等） ・IT企画投資計画の策定 ・IT予算の作成、等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社内システム部門でのマネジメント経験 ※規模問わず ■事業会社におけるIT戦略立案・システム企画等の経験 ■システム開発・ITインフラ開発における上流工程～下流工程まで一通りの実務経験 ■情報セキュリティに関する知識・実務対応経験 【歓迎要件】 ▼コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力のある方 ▼フットワークよくスピード感を持って主体的に業務に関われる方 ▼変化をチャンスと捉え、常に向上心を持って変革を創造できる方

株式会社パソナ

愛知県

経営コンサルティングビジネスユニットでは、「戦略策定から実行支援まで」一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。特徴として、大企業向けコンサルティングに比べ顧客の経営全般に関与することになるため、その発展にダイレクトに貢献することができます。 また、企業の経営課題抽出や戦略/計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡り「お客さまの企業変革を戦略から実践まで」支援しています 【業務内容・役割】 ■経営環境の調査・分析：市場環境、業界構造、協力/競合企業などにつき公開情報や専門家インタビュー等により調査・分析、資料化、報告 ■クライアント内部情報の収集・分析：クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ（設計、調達、生産等）をクライアント担当者と協力して収集、分析、資料化、報告 ■戦略・戦術の検討と策定支援：上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援 ■戦略・戦術の実行支援：クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等 ■組織変革に向けたファシリテーション：クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■経営コンサルティングファーム・ファンドなどにおけるコンサルティング実務経験 ■事業会社における経営企画またはマーケティング領域の経験 ■企業経営者/事業責任者をカウンターパートとし、企業・事業経営を支援した経験 【歓迎条件・求める人材像】 ■コンサルティング営業・受注活動のご経験、コンサルティングファーム（戦略系、総合系）での業務経験 ■大手/中堅企業における経営企画・管理（経営戦略、人事、管理会計、システム企画等） ■事業の企画・管理（計数管理、事業開発、製品開発、営業企画、生産管理等）の業務経験

株式会社パソナ

岡山県

☆☆新設される「経営戦略室」にて経営者の参謀となり、経営者を補佐する業務を担っていただきます☆☆ （１）具体的に市場や競合他社・自社についてのデータを収集・分析し、経営目標や実施計画などの「経営戦略」を立案後、経営者が決定するまでをサポート （２）具体的に実施する際には、コスト削減・組織再編・マーケティングなどの戦略立案・策定に取り組み、現場をサポート （３）決定した経営戦略を全社で実施する際、進捗等の管理を行う。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▼経営に近いところでの業務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

◎社長室長のサポート業務 《具体的には》 国内外から提案される事業案件について、吟味・検討など下記の業務を行っていただきます。 ■経営戦略に基づく計画立案並びに調整 ■当社事業にかかわる総合的な企画、立案並びに調整 ■新規事業の企画、立案並びに調整 ★海外からの案件も多く語学が活用できる業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語（ビジネス英会話が可能な方） ■事業企画などの経験者 ■PCスキル（Excel・Word・powerpoint） 【求める人物像】 ■創造力があり能動的に業務に取組める方 ■語学を活かせる業務に興味をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

リスクマネジメント業務 【具体的な業務】 リスクアセスメントの企画、実施、分析や経営戦略上重要なリスク分析や調査。子会社などに関するリスク管理

リスクマネジメント実務の経験またはリスクマネジメントに関するコンサル経験 応募資格(歓迎) 現場の経験とバックオフィスの経験の双方を有し、異なる立場から案件を分析し、問題点・課題や対応策の企画提案ができる。

森田　徹

埼玉県

当社のビジョンの実現に向けて、今抱えている経営課題に対して社長と意見を交わしながら、中長期的な事業計画の策定、戦略企画の立案、予算管理、外部調査の実施 ・経営課題に対する計画や経営戦略、社内推進の実行 ・予算計画に基づく施策実行の推進及び管理 ・外部調査や分析、市場を踏まえた事業判断 ・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行

・大卒以上 ・事業会社での経営企画、事業企画経験3年以上 ・マネジメント経験者（業界不問） ・上場企業での実務経験者優先 ・PCスキル（ビジネスレベル）Word、Excel、PowerPoint ●求める人物 ・経営参謀としての広い視野 ・経営者の意図を正しく理解する判断力 ・戦略立案能力、執行力、オペレーション力がある方 ・自ら考えて動くことのできる思考力と行動力がある方 ・転職回数の多くない方

グローバルリファイン株式会社

東京都

同社にて、経営戦略、財務戦略立案とそれに則った施策の遂行、市場環境の動向分析等についてご担当頂きます。 その他、経営企画課の業務であるM&A戦略の企画・調整、およびM&Aプロジェクトの推進やPMIに関する業務をお願いすることもあります。 【具体的には】 ■メイン業務 ・経営戦略、財務戦略の立案、中期経営計画の策定・遂行 ・新規事業に関する戦略、方針および企画の立案、KPI設計 ・市場・競合の動向分析 ・ESGの推進 ・資本政策の策定・遂行 ■その他の経営企画業務 ・全社・グループ横断的なプロジェクトの推進 ・全社・グループ各社の予実管理 ・全社・グループ各社の定例報告書作成（経営数値、KPI等） ・M&A戦略の企画・推進、およびM&Aプロジェクトの推進 ・各種デューディリジェンス/株式価値評価の実務 ・PMI実務 【社内環境】 社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。 年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記のいずれかで、M&A業務や予算統制業務、戦略立案・実行業務等を担当された方 ・投資銀行（3年以上） ・財務系或いは戦略系コンサル（3年以上） ・事業会社の経営企画・事業企画（3年以上）

株式会社パソナ

東京都

日本中の企業が抱えている経営・事業の問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション～実行支援まで行って頂きます。 【具体的】 ・クラインへの経営・事業戦略コンサル 　経営問題の洗い出し～新規事業立案など、クライアントと一緒に解決していきます ※ITコンサル、企画、開発経験がある方は、新規事業に伴ったIT企画も行って頂きます ※CIO支援、ITコンサルへ興味がある方は、経営・事業コンサル以外のPMOコンサル業務をお任せします 【案件例】 大手コンビニ企業様（日本最大手：10年以上のお付き合いです） 　経営会議に参加し、経営戦略～店舗で使用できるカードの立案などを行い、日本での普及に貢献したプロジェクトです ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

「3ゼロ宣言」より、 喫煙者の方は、入社後、禁煙OKの方のみ選考可能です。ご応募の際は喫煙習慣の有無をお知らせください 【必須要件】 自社 又は クライアント先で、下記いずれかの経験をお持ちの方 ■経営戦略立案の経験 ■ビジネス企画の経験 【歓迎要件】 ■PM/PLのご経験 最近の企業動向 ■グローバルプロジェクト展開済（台湾に支社有） ■右肩上がりの売上高成長に伴い、マザーズ上場

株式会社パソナ

東京都

■経営企画室を責任者として立ち上げ ■経営戦略・財務戦略・資本政策の立案や実行、エクイティでの資金調達活動、 ■SR／IR

【必須】 ・エクイティファイナンスを含む資金調達・財務戦略立案経験 ・投資銀行、VCにおける事業会社へのコンサルティング経験 ・営業・交渉・プレゼンテーションなどの対外コミュニケーションスキル ・WEB・IT・テクノロジー領域に関する知見 【人物像】 社長や取締役とフラットにディスカッションできる人 人格的にウェットで気持ちのコミットメントができる人 公明正大で嘘のない人

森田　徹

愛知県

新規事業の創出を考える、中堅～中小企業の新規事業創出・成長戦略策定を支援します。 特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています 【具体的には】 ■新規事業戦略立案：事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務 ■新規事業・新商品の市場開発支援：マーケティング調査・市場調査、市場性評価（魅力度・競合・リスク 等）業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務 ■新プロダクト・サービス開発：市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務 ■ 営業支援コンサルティング：新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務 ■新規事業推進体制の構築：事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務 ■ファシリテーション業務：様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■コンサルティング会社において、新規事業・成長戦略案件にリーダーとして携わった経験・コンサルティング商品の営業経験がある方 ■大手・中堅事業会社における、新規事業開発、製品企画/開発、マーケティング、経営企画業務の経験 【歓迎条件・求める人材像】 ■コンサルティング営業・受注活動のご経験、コンサルティングファーム（戦略系、総合系）での業務経験 ■大手/中堅企業における経営企画・管理（経営戦略、人事、管理会計、システム企画等） ■事業の企画・管理（計数管理、事業開発、製品開発、営業企画、生産管理等）の業務経験

株式会社パソナ

東京都

アーキベースは「住環境」領域を対象とした情報・技術プラットフォーム事業を展開しているベンチャー企業です。現在は人材紹介事業がメインですが既に広告事業も第二の柱として成長軌道に乗っており、その他SaaS型プロダクトの開発を含め常に複数の新規事業開発が並行して進んでいる状況です。組織としても成長/拡大フェーズに差し掛かっており、適切な権限移譲を行ったうえでマネジメント体制を強化することが急務となっています。そこで、COO/事業責任者候補として弊社に参画いただき、強力なマネジメント力を発揮していただける方を求めております。 【具体的には】 ・経営戦略を深く理解したうえでの事業戦略立案およびその実行 ・戦略実行のための徹底したオペレーションマネジメント ・既存事業の牽引および新規事業開発マネジメント ・各部門責任者と連携したチェンジマネジメント ・採用や責任者人材育成を含むピープルマネジメント ・その他会社経営/事業運営に関わる一切の業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業責任者として数億円⇒数十億円規模へ事業グロースを牽引した経験をお持ちの方 ■ベンチャー企業で会社の成長フェーズに属した経験があり、かつ、その中心にいらした方 ■事業開発領域に限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方 【歓迎要件】▼起業経験 ▼経営経験 ▼新規事業開発経験 【求める人物像】 ★アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方 ★当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方

株式会社パソナ

東京都

中長期の経営計画策定から、取締役会などの会議体の運営、新規事業の企画・実行など、経営に直接的に関わる役割を担います。マネジメント直下の部門として、全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関りながら、経営目標の達成を推進していきます。主に経営管理・実行業務をメインにご担当いただき、将来的には経営企画関連の業務をお任せいたします。 【具体的には】 予算編成・予実管理業務 各種会議体（執行役員会、全体会、取締役会等）の資料作成 経営戦略立案 中長期的な新規事業検討 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■証券会社の経営管理・企画系部門、 もしくはコンサルティングファームでの経営管理関連業務経験 ［具体的には］ ・全社横断のプロジェクト設計、KPI管理やタスク管理の経験 ・会議体資料作成、会議体運営に関する業務経験

株式会社パソナ

東京都

同社の総合職として、下記業務をお任せします。 【業務内容】 （1）企画業務（カテゴリ担当）…担当カテゴリ（例：プリントTシャツ・印鑑・コサージュ等）におけるマーケット動向の分析・戦略構築を行います。その上で、商品の仕入れ、協力会社および仕入先の新規開拓、新商品企画、カタログ製作、納品管理などを行います。 （2）受発注業務…顧客から注文を受けた商品の手配や印刷デザインの制作、確認作業等を行います。また、商品に関する問合せの対応も行います。 取り扱う商品は、卒業記念品・卒業用品（卒業証書ファイル・コサージュ等）からプリントウェアまで多岐にわたり、幅広い商品知識が必要となります。 （3）営業・販売促進業務…担当校へ直接訪問、または電話による営業を行います。学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品や卒業証書入れ、コサージュなど様々な商品を提案し（見積・資料作成）、受注までのフォローを行います。 ※将来的にマネジメントを担う職種です。そのため、通常業務に加えて経営・経済・会計・IT等のビジネススタンダードを学ぶことが求められます 【今後のキャリア】適性や意欲に応じて、マネジメントや経営戦略の構築、新規事業の立ち上げ、一部海外における取引先開拓等にもチャレンジができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

《第二新卒も歓迎です！》 ※写真付きの履歴書をご提出ください。 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方 ■PC基本操作スキルをお持ちの方 【このような方におすすめです】 ◆未経験から企画業務にチャレンジしたい方 ◆幅広い業務に多角的に携わっていきたい方 ◆学校・教育分野に関心をお持ちの方 ◆営業経験・企画経験をお持ちの方

株式会社パソナ

岡山県

■IT施策全般の高度化と標準化の推進 ■会社全体のプロジェクト管理 ■グループ全体におけるＩＴシステム最適化の方針策定 ■外部ベンダーとの交渉・管理等 ■セキュリティ対策等全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ＩＴコンサルティングファームでのご経験のある方 東証一部上場／経営戦略における重要なポジション／上流工程の仕事経験者尚可 Excel,Word,Power Point ■ＩＴ部門でコスト管理の実務経験をお持ちの方 【求める人材】 ■情熱的な思考と理論的な思考の両面から創造できる方 ■業界知識の深さ、提案力 ■アイデア出しからの実行力 ■ＩＴコンサルティングファームでのご経験のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

日本の通信・メディア・ハイテク＆電機インダスリー クライアントの経営課題を共に解決し、クライアントの持続可能な変革を実現まで完遂。グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中でご活躍頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■TOEIC目安730点以上 ■下記いずれかのご経験 ・通信業界、メディア業界において、経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画等の部門において、チームマネジメント経験 ・総合電気、ハイテク業界において、経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画等の部門において、チームマネジメント経験 ・コンサルファーム出身

株式会社パソナ

東京都

現在、多くの方にご利用いただいる災害時位置情報自動通知システム「ココダヨ」の事業がいよいよ今期黒字化が期待できるレベルまで成長しており、今後は一つのセグメントとしてさらなる事業の発展を狙っており、本サービスの更なる発展を目指し、兼事業推進責任者としてご担当いただきます！ 【具体的には】 ■開発の新規事業「世界発の災害時位置情報自動通知サービス」の事業推進 ■社長、事業推進、経営企画、開発部門とともに、事業・経営戦略を考える ■デジタルマーケティングの推進や、通信キャリア、大手企業や自治体などへの営業活動だけでなく、営業戦略やプロモーションなど営業企画にも広く関わっていただきます。　 【他社の安否確認サービスとの違い】 「安否確認機能」や「見守り機能」以外に、「位置情報自動通知機能」が、大きな特徴となります。なお、本事業のコア技術は、国内だけではなく、海外でも取得済みまたは取得中であり、今後海外展開も視野に入れています。　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インターネット/モバイル領域での営業・マーケティング・プロモーション活動の経験をお持ちの方 ■IT業界での新規事業の立上げ経験をお持ちの方 ■プレゼンテーション能力がある方 ■マネジメント能力がある方 【歓迎要件】 ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

マーケティングを科学的に設計し、実行施策と経営貢献を可視化することで、投資の最適化（ROI最適化）を実現します。マス・デジタルチャネルを横断し、経営レベルのKPIから施策レベルのKPIを垂直に結び、可視化することで、マーケティング投資効果の最適化を図ります。クライアント企業目線で経営戦略とアラインしたKPI設計・モニタリングをすることで、経営目線で真に効果のあるパーソナライズドマーケティングを実現し、企業パフォーマンス改革に貢献してゆきます。 【具体的な業務内容例】 ・経営から施策レベルのKPI設計 ・パーソナライズドマーケティング戦略立案 ・mROI分析をベースにしたマーケティング予算配分最適化 ・PDCA設計（プラットフォーム、分析ロジック、組織） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・メディアプラニング（マス・デジタル両方）経験 ・マーケティングKPI設計・運用実務経験

株式会社パソナ

埼玉県

■通信機器技術部において、携帯電話基地局、火災時の緊急連絡や住民への広報用のデジタル防災行政無線システムなどの通信機器の設計、性能評価、解析、量産化まで一貫してお任せ致します。 ・製品：各種アンテナ ・帯域：60MHz～2GHz、3GHz 【通信機器技術部での設計製品例】 ■携帯、自動車電話システム、MCA（JSMR）、防災無線システム（県防・市町村）、市町村デジタル移動通信システム、地下・トンネル用防災システム、輸送機運行管理システム、無線LANシステム、消防救急無線システム、ETC/DSRC、その他 【募集背景】 高速モバイル通信時代の到来により、よりスマートで広帯域な通信機器へのニーズが高まっています。当社は1953年の創業以来培ってきたノウハウを活かし、総合アンテナメーカーとしてさらなる技術と開発力を結集していく必要があり、今後の当社の成長を共に担ってくれるスペシャリストを募集いたします。 【組織構成】 通信機器技術部1課　課長（1名）、設計（8名+★）、事務（1名）　★：本ポジション 【中長期的な経営戦略方針】 アンテナ部門、映像通信用電子機器部門、電気通信工事部門をコア事業と位置づけ、光やデジタル化等の情報通信分野の技術革新、ITS（高度道路交通システム）などの新しいシステムニーズへの対応、映像と無線、放送と通信の融合等市場の変化、環境の変化に的確に対応した製品・サービスを供給し、顧客満足・信頼を得ることにより、業容の拡大を図っていく方針です 【企業の魅力】 ■アットホームな社風で高い定着率が魅力です。「協調/効率/挑戦」を理念に掲げており、社員同士が協力し合う風土です。安定した基盤があるからこそ、新たな製品開発や事業展開を推し進めています。 ■スキルアップ支援制度： ・階層・職能別研修：職種や等級等に応じて様々な研修を実施しています。 ・公開講座：仕事のスキルアップや自己啓発につながる講座の受講を社員が希望した場合に、費用をサポートします。 ・通信教育制度：同社独自に選定した通信教育講座で、基礎的講座から専門分野、資 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※顔写真必須 ※下記いずれかのご経験 ■アンテナの設計開発経験 ■高周波回路の設計経験 ※レーダー、衛星通信、無線ユニット、高周波素子製造の 電気・電機業界出身者は、ぜひご応募ください。 【近しいご経験】 ※レーダー、衛星通信、無線ユニット、高周波素子製造の電気・電機業界出身者

株式会社パソナ

東京都

・中期経営計画の策定（経営戦略、P/L・C/F予算） ・予算策定（年度・月次予算） ・KPIモニタリング、予算達成の為のアクションプランの立案、実行 ・マーケット・競合他社調査・分析 ・様々な社内プロジェクトへの参画 ・アライアンス、M＆A対応 ・取締役会、経営会議の運営サポート 【仕事の魅力】 経営戦略の立案、経営管理、M＆A対応など経営全般の知識と経験を得ることができます。 また、当社はダイナミックにマーケットを変えていくソフトバンクのグループ会社であるため、 安定した経営基盤を持ちながらも攻めの経営を行なっており“変化”を感じながら 新しい経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ 以下いずれかの実務経験3年以上 ・事業会社での中期経営計画・予算策定、および予実管理の実務経験 ・IR、財務経理、管理会計、資金調達に関する実務経験、もしくはコンサルティング経験 ・事業企画の実務経験 ■ スキル ・管理会計、ファイナンスに関する基本的な知識 ・会社法／契約書に関する基本的な知識 ・英語力（ビジネスレベル以上）

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】社会や事業環境の変化に柔軟に対応した、組織・制度の変革を担って頂きます。具体的には、役員や経営層と密に連携し、評価制度の改善や、タレントプールの分析・職務特性等を踏まえた育成方針の立案・実行、その他人財・組織マネジメント上の制度設計・課題解決など、幅広い分野に亘る人事企画業務に携わって頂きます。経営層との連携や社内外のニーズを的確に捉え、以下業務を通してゼロベースで人と組織作りの面で企業成長に貢献頂くことがミッションとなります。 【具体的業務】 ■経営戦略に沿った人員計画策定及び人財戦略（配置・育成）の立案 ■変化の激しい環境下での組織別課題に沿ったプロジェクト運営、施策立案、実行 ■人事・組織課題への対応、各種人事制度・評価制度の再設計・運用改善 ■経営層との折衝 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際は履歴書へお写真の添付必須※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）事業会社にて経営企画や事業企画、営業企画等の経験者 （2）コンサルティングファームでの経営コンサル・人事コンサル経験者 ※0→1で何か新しいことを企画立案実行されてきた方歓迎 【歓迎要件】 ▼経営戦略に基づいた人計画策定経験 ▼人事制度の導入や再設計の経験 ▼ゼロから何かを作り出したご経験

株式会社パソナ

東京都

海外（米国・アジア）における不動産投融資関連業務。 ・海外投融資案件のソーシング、エグゼキューション、期中モニタリング、売却（償還）までの一連の業務 ・海外拠点管理業務 グループ全体のリスク管理の枠を超えて、中期経営計画の柱として不動産のプリンシパル・インベストメントを本格的に開始します。将来的は、ファンド・ビジネスまで拡大する可能性も感じつつ、上記の業務ポジションに相応しい人材を探しています。

・金融機関、運用会社、不動産会社等でデューデリジェンス、アセット評価、不動産投融資等の実務経験ある方。 ・海外駐在経験又は留学経験あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力（コミュニケーション能力）。 ・不動産証券化マスター、宅建士（何れもあれば尚可）。 ・投融資案件のソーシングからクロージングまで自己完結できる方。 この会社は、潜在する価値を未来の価値へ高め、お客さまの企業価値向上をサポートしたいという、クライアント・オリエンテッドの企業文化が強く根付いています。顧客に価値あるサービスをご提供する「総合ファイナンスカンパニー」として、事業領域の拡大と商品サービスの更なる充実を図ることで、すべてのステークホルダーからの信頼に応え、豊かな社会の実現に貢献したいと考える優秀な人材を常に探しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

経営企画部のエグゼクティブディレクター直下のポジションにおいて、 戦略投資領域の事業推進に責任を持ち、 戦略立案、数値分析、事業推進、売上拡大の職務を全うして頂きます。 ■経営戦略、事業戦略の立案 ■経営課題の解決、現場の実行支援 ■市場調査、業界、競合分析

【必須（MUST）】 ■コンサルティングファームにおける経営・事業戦略の立案経験 ■大手事業会社における経営企画、事業企画の経験 ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力

リネアコンサルティング株式会社

東京都

素材産業向けコンサルティングサービス。世界をリードする日本の素材産業の飛躍を「経営戦略」 および「イノベーションマネジメント」の観点から支援する 【経営戦略】 ・ポートフォリオを変革し、企業の成長をドライブ ・個別事業の戦略を立案し、事業の成長をドライブ ・M&Aを活用し、企業の非連続成長をサポート ・研究、営業、サプライチェーン等のVC改革により、企業競争力を強化 【イノベーションマネジメント】 ・技術を核に新たな企業競争力の構築 ・将来の事業の柱となる研究テーマの導出 ・他業界とのコラボレーション促進による、新市場の形成 ・オープンイノベーション等によるビジネスの加速 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■読み書きレベルの英語力 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム出身 ・化学、素材メーカー業界でのご経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

【求人の背景】 上下水道におけるPPP事業は、国策として推進されており、近年導入事例が増えています。この流れは今後も拡大していくことが想定されます。同社はPPP事業を伸長分野の一つと位置付けており、組織体制の強化を進めております。 【業務内容】 市場調査、案件化提案・契約、契約後業務実施の3つの局面を切れ目なく実行できるポジションを担っていただきます。自らが社内外関係者を巻き込みながらプロジェクトをコーディネートできる醍醐味があります（注力したいポジション・業務内容等、面接の場面でも遠慮なくご相談ください）。 ■市場調査 ・公開資料から水道/下水道事業体の分析、課題をシミュレーション ■案件化提案、プロジェクトの契約 ・水道事業体や下水道自治体職員の業務プロセスを分析、個別民間委託における課題抽出 ・業務プロセス分析結果及び抽出された課題を解決する「包括委託」の案件化を提案 ・地域／専門企業とのスキーム組成、民間企業群の役割分担をコーディネート ・公募提案書の作成、契約協議 ・契約2期目以降は包括委託範囲拡大の提案とスキームの更なる強化を実施 ■契約後業務実施（水道利用者への給水サービスの参画。下記いずれか、複数実施可能） ・中長期計画策定の支援 （地域水道ビジョン、経営戦略、認可変更、水利申請、 　施設耐震化・更新、維持管理計画、BCP等） ・総務財務広報系業務の補助 （議会対応、予決算、統計、料金改定、国や自治体内関係部局との調整） ・駐在拠点での民間企業群リーダーとしてプロジェクトマネジメントに参画 　・ハンズオン駐在型経営支援（民間企業群の業務統括） 　・施設設備の設計、工事の施工管理 　・水道施設のオペレーション、メンテナンス業務の統括 　・お客様サービス業務（料金徴収業務）の統括 【仕事のやりがい】 上下水道におけるPPP事業に関し、自らが社内外の関係者を巻き込みながら、案件形成～提案～契約までをトータルで担えることが醍醐味です。PPP事業は大規模かつ長期の案件も多く、自身が関わった仕事が、地域の水インフラを支えているという実感を得ることもできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記のうち一つ以上の経験者 ・コンサルタント業務（上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等） ・プラントメーカー（主に機械・電気）の設計もしくは建設業務 ・国内PPP案件提案やプロジェクトの管理業務 ・上下水道事業における運営管理、維持管理業務のリーダー職以上 ・システム構築業務 ・お客様サービス業務（料金徴収業務） 【歓迎要件】 ▼技術士または技術士補（上下水道部門）

株式会社パソナ

東京都

営業グループの幹部候補として、戦略策定から自らハンズオンでの営業活動まで、周囲を巻き込みながら営業部門をリードしていただきます。自社プロダクトにおけるエンタープライズマーケット領域へ拡販させることを目的に、市場セグメントの選定～営業活動の企画立案、成果分析、改善提案まで幅広い業務領域を担当していただきます。 【職務遂行・キャッチアップイメージ】 　まずはプレイヤーとして飲食業やサービス業を中心としたお客様に対し 　『ユビレジ』の企画・提案を実施頂きながら 　同社営業としての動き、業界についてをキャッチアップ頂きます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・プレイングマネージャーとして営業活動 ・事業戦略に沿った営業戦略・戦術の策定、遂行 ・役員および他営業幹部との連携／補佐 ・Salesforce上のデータを活用した営業施策の立案 ・EP向けの営業戦略の策定、実行 ・営業組織構築、運営、メンバー育成 ・新規顧客獲得に向けたターゲットとなる市場の選定と営業計画の策定・実行 【募集背景】 iPadを活用したクラウド型POSシステム「ユビレジ」をはじめとしたプロダクトの開発と提供を行っている同社。 DX化が加速している現在、飲食・小売などサービス産業ではiPadやiPhoneを利用して手軽にシームレスに注文、決済ができる需要が一層高まっています。その中でオペレーションの効率化、売上向上を支援する「ユビレジ」への引き合いも増えている状況です。 【ミッション】 そのため、営業部門としては、サービス業の店舗様が抱える経営課題の解決策のひとつとして、営業部門を強化していきたいと考えています。 能動的な戦略策定や販売支援を積極的に考え、推進してくれる方、GRIT力（やり抜くチカラ）を持って、周囲を巻き込みながら営業部門をリードしていただけるような情熱を持った方を募集致しております。 【組織構成】 第1グループ（直販）　：8名　★配属先予定 第2グループ（代理店）：4名　 計12名体制（男性9名：女性3名）　 【キャリアパスイメージ】 ■ラインマネジメントへのキャリア 　営業→ 営業マネージャー→ 執行役員（経営幹部） ■プロダクト拡販・企画等のビジネスサイドへのキャリア 　営業→大型/長期案件を受注してプロジェクトリーダー/マネージャー ■営業戦略、経営戦略等のビジネスサイドへのキャリア 　営業→営業戦略・企画のプロ → 事業企画・経営企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT企業での無形商材の法人営業経験 5年以上目安 ■エンタープライズ領域でのトップセールス経験 【歓迎要件】 ■ソフトウェア/SaaS商材の営業経験 【働き方】 リモートワーク：制度有 実施率社員8割 残業：全社平均10時間、部署平均10時間 副業：制度有 育休産休：制度有、実績有 全社男女比率：男性6割、女性4割

株式会社パソナ

東京都

◆業務内容 ・経営戦略に基づくデジタル戦略の立案・実行 ・デジタルテクノロジーを活用した業務改革・企業変革支援・推進 ・基幹システム再構築、PMO支援等のDX領域に関するコンサルテーション ◆代表案件 ・リース事業会社に対する基幹システムの刷新に向けた改革方向性定義と、再構築指針策定 ・消費財卸会社に対する成長戦略を実現するための全社基幹システムの構築・導入展開 ・電力小売会社に対する新規参入事業の立ち上げに伴う業務設計、及び基幹システム構築支援　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ERP（SAP、Oracle等）導入コンサルティング経験 ・デジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入コンサルティング経験 ・業務パッケージシステム導入コンサルティングの実務経験（ERP、EAM経験者優遇） 【歓迎要件】 ・事業会社、SIerにおけるデジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入経験、システム構築プロジェクト経験 ・AI、ブロックチェーンなど、最新のテクノロジー関連を含む幅広いデジタル領域の経験及び知識

株式会社パソナ

東京都

マーケティングのオーガニック施策領域全般をお任せします。 【具体的には】 ・各種SNS（Twitter,Facebook,Line,など）の運用、ターゲット選定、予算策定・管理、KPI設計） ・イベントの企画・運営業務（顧客の獲得を主目的としたイベントの企画・運営・改善まで） ・メールマーケティング運用 （配信内容の立案から実行・改善まで） ・上記各種施策を使ってのキャンペーンの企画 ・ユーザーデータ分析・調査 ※上記の各種施策ターゲット選定を目的とし、各種ツール（ Salesforce、Google Analytics、Googleスプレッドシート等）を用いたデータ集計・分析・可視化 【本ポジションのやりがい・魅力】 「キャリアのパーソナルトレーニング」という唯一無二のビジネスで、市場を作っている同社でのマーケティングを経験することができます。マーケ全体戦略・経営戦略から施策を考える「本質的なマーケティング」を肌で感じられ、今のフェーズならではの新しい施策にどんどんチャレンジできる環境です。デジタルマーケティングに閉じない、広報・PRも巻き込んだ幅広い施策に挑戦できます。 【こんな方におすすめです】 ・自らチャンスをつくり、やりきれる方 ・変化の多い環境で成長したい方 ・サービスに誇りを持てる方 ・先入観なく、新しいことに取り組める方 ・施策実行だけではなくマーケティング戦略まで経験の幅を広げたいと考えている方 【募集背景】 事業成長に伴う増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ポジウィルのMISSION・VALUEに共感いただける方 ■何かしらのプロジェクトにおいて、戦略立案・実行経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼チームや社内のメンバーを巻き込んで新しい仕事を作れる方 ▼ロジカル（データ分析）とエモーショナル（ユーザー理解）を両立できる方 【同社の魅力】 ★個人向けキャリアコーチングサービスのパイオニア！設立間もない同社ですが、業界注目のビジネスモデルを展開しており、事業の成長性が魅力です！多額の資金調達にも成功しているので、資金力があり、安定した基盤もございます！

株式会社パソナ

福岡県

グループ経営を強化する一貫として管理本部機能を強化中。 社長直下の社長室にてグループ連携も含めた経営戦略を担って頂きます。 【具体的には】 ■危機管理、コンプライアンス ■社外広報、プロモーション ■グループ各社の数値管理、分析 ■グループ全体の経営戦略立案 ■グループ全体のルール決め、雇用待遇の統一 ■事業計画への落とし込み ■プロジェクト推進、プロセスマネジメント 【組織構成】部長、室長、社員3名、秘書3名 【募集背景】グループ経営を強化における増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※いずれかを満たしている方※ 1） 経営企画、経営戦略などのご経験がある方 2） 人事制度、人事企画のご経験がある方 3） 財務諸表が理解出来る方 （メーカーにて経理出身者の方もご入社実績ございます。） 【ポイント】 数年前に世代交代した現社長（40代前半）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。今後はグループの経営統合を進め、より事業にドライブをかけていきたいと考えています。部門における中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■会計領域（FEP）コンサルタント ・経営戦略から落とし込んだ共通の管理指標（KPI）と運用ルール （例：組織階層ごとのKPI／KPIの更新プロセス）の設定 ・横串での管理を実現するためのコード体系の統一 （例： 品目・仕入先・得意先・勘定科目） ・SaaSの最適範囲での組み込みを踏まえた、グローバルレベルでの財務・経営管理業務標準化・統合化の実現支援 ・標準化業務に基づき、最適範囲のシェアードサービス、アウトソーシングを組み合わせたローコストオペレーションの実現支援 ・クラウド、SaaSの「目利き」として、最新動向をおさえた最適なクラウド化、SaaS化の方向性を含んだシステムグランドデザイン策定支援 ■会計領域（FEP）エンジニア ・業界・業種を問わずFEPアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当 ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション ・案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・大手企業向けの財務会計/経営管理領域の コンサルティング業務経験 ・大手企業向けの財務会計/経営管理領域の システム開発/システム導入経験（ERPパッケージなど） ・大手企業における財務会計/経営管理領域の実務経験 【歓迎要件】 ■英語力 ■SAP（FI/CO/BPC等）の導入またはコンサルティング経験 ■ERP会計／SCMの開発経験（SAP、Oracleでも可）

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】社会や事業環境の変化に柔軟に対応した、組織・制度の変革を担って頂きます。具体的には、評価制度の改善や、タレントプールの分析・職務特性等を踏まえた育成方針の立案・実行、その他人財・組織マネジメント上の制度設計・課題解決など、幅広い分野に亘る人事企画業務に携わって頂きます。社内外のニーズを的確に捉え、以下業務を通してゼロベースで人と組織作りの面で企業成長に貢献頂くことがミッションとなります。 【具体的業務】 ■経営戦略に沿った人員計画策定及び人財戦略（配置・育成）の立案 ■変化の激しい環境下での組織別課題に沿ったプロジェクト運営、施策立案、実行 ■人事・組織課題への対応、各種人事制度・評価制度の再設計・運用改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際は履歴書へお写真の添付必須※ 【必須要件】 ■事業会社にて人事企画や人事戦略の立案経験者 （0→1で何か新しいことを企画立案実行されてきた方歓迎） 【歓迎要件】 ▼経営戦略に基づいた人計画策定経験 ▼人事制度の導入や再設計の経験 ▼ゼロから何かを作り出したご経験

株式会社パソナ

愛知県

働き方改革に取り組みたい・経営体制変更期にあるクライアント様に対して、経営戦略とHRを融合させ、競争力を高めるための提案・体制変更・制度変更を行うコンサルティング業務です。 【具体的には】 ■中堅企業の事業承継期に係る次世代経営体制の構築支援業務 ■人事制度（報酬・評価・等級など）再構築支援業務 ■働き方改革の実現に向けた業務効率化、業務改革提案・実行支援業務 ■組織再編・M&AにおけるPMI支援業務 ※名古屋支店では当該役務の拡大期であり、将来の責任者として組織人事コンサルを共に拡大していく人財を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

★業界不問 ★職種未経験可 ■人材ビジネスおよび人事部など、HRに携わる経験を有する方 【歓迎要件】 ■組織のマネジメント経験 ■人事部経験（人事制度策定、人事制度活用） ■社内改革プロジェクト経験 ■コンサル（組織改革、HRマネジメント）経験者

株式会社パソナ

東京都

投資(主にプライベートエクイティ)の検討、エグゼキューション、バリューアップ業務を担当頂きます。 ■財務モデリング ■ストラクチャリング ■契約交渉 ■ステークホルダーとの折衝 ■投資先の経営支援

【いずれかの経験必須】 PE投資等の投資業務 投資銀行業務(M&A、エクイティ・デット・ファイナンス等) 会計コンサルティング(大手監査法人出身者) 経営戦略コンサルティング(ITコンサルティングは不可) ■英語力

森田　徹

東京都

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしてのご活躍を期待します。 ご経験とご希望を考慮したキャリアを提供いたします。 【仕事内容／担当フェーズ】 Microsoft製品の導入に伴う課題・要望のヒアリング、導入提案、要件定義、設計、プロジェクト管理業務、導入後の活用アドバイスまで一貫してご担当いただきます。 【クライアント・案件について】 案件：プライム案件も増え 　　　新規・既存両方あり 顧客：大手化学品メーカー・大手飲料メーカー、金融業・卸売業・行政法人など →多数案件を保有しているため、幅広い経験をつめる環境です。 期間：短期３ヶ月～長期２年程度のものが主 規模：10人月～100人月 【他社との差別化ポイント】 案件については、豊富な実績からくるノウハウに信頼をいただき市場認知度が高いため、当社指名で受注するケースやお客様からのご紹介での受注が多いです！ 【やりがい／魅力】 上流工程から導入後の利活用アドバイスまで一貫して担当いただくので、お客様への貢献度を肌で実感でき、縦割りの限定的なキャリアではなく幅広い経験をつむことができます。 また、経営戦略上の注力事業のひとつのため、事業の成長に直に携わっている実感をもてるポジションです。 【配属先部署】ITソリューション事業部 ビジネスソリューション部（20名在籍） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PMもしくはPLのご経験（規模不問） 【歓迎要件】 ■Microsoft製品、Office365の導入構築経験 ■Sharepoint、グループウェアの開発経験 【開発環境】Windows 言語：C#,VB.NET,JavaScript,HTML,CSS DB：Microsoft SQL Server,Microsoft Azure フレームワーク：jQuery,.NET Framework 開発手法：PJTごとに選定 ウォーターフォール、アジャイル

株式会社パソナ

大阪府

【職務概要】 同社にて、経営コンサルティングをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 ・研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。

【必要】 ・企業での実務経験（財務、人事、労務、生産管理、営業等）が3年以上お持ちの方 【尚可】 ・中小企業診断士／MBA保有者／税理士／公認会計士／社会保険労務士等の資格をお持ちの方 ・金融機関（銀行）出身者 ・人事労務経験者 ・研究開発、生産管理業務経験者 【以下の業界経験者の方、歓迎します！】 ヘルスケア業界（医療機器・製薬・医療介護関連）／住宅・建設業界／食品業界（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連）／卸流通業界／Web・通販業界　など

株式会社ワークポート

東京都

グループ企業30社の経営改善業務を行って頂きます。問題点を調査・分析することで原因を追究し、解決策を考えていきます。依頼される分野の多くは、経営戦略や財務・会計、生産効率や組織・人事、営業・マーケティングなど多岐にわたります。 ＜具体的には＞ ・会社や事業を売却希望もしくは継承したい企業との交渉 ・グループ会社の経営状況の分析・生産効率の向上の為の解決策の考案 ・M＆Aによりグループ入りした会社の経営戦略や業務改善サポート ・人事制度・組織活性化のマネジメント 【サポート実績】 ■国内イベント（東京ガールズコレクション／超十代）やスポーツ格闘技イベント（K-1など） ■高級飲食店 ■有名アパレルブランド　　など多岐にわたります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに当てはまる方 ・経営サポート業務経験（経営コンサルティング経験） ・経営サポートを通じてキャリアアップしたいという強い吉をお持ちの方 【特徴】 同社のコンサルティングサービスの特徴は、事業再生プロジェクトを柱に、投資・経営・財務・市場調査の４つの分野を専門的にフォーカスして、スピード第一で事業再生をはかるターンアラウンドコンサルティングを実施しています。また、自社投資を活用して、ハンズオン型ターンアラウンドによる事業展開力の抜本的な強化をはかり短期間に事業内容を飛躍的に向上させ、成果を出すことによって事業価値を上げていきます。

株式会社パソナ

東京都

同社では医療機関向け運営支援事業を展開しています。 支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。 医療経営サブマネージャーは、担当する医療機関に常駐し、ディレクター・マネージャーと協働しながら、主にマーケティング領域と人材マネジメント領域において成果を発揮します。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■集患を目的とした各種施設への訪問／ＰＲ活動 ■患者受け入れのオペレーション・改善 ■スタッフの育成・シフト管理・マネジメント ■運営管理など ※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、 　その他施策もお任せする予定です。 【本ポジションの魅力】 ★医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の力の基盤を身につけることができる ★自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる ★複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、 ★多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる ★地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■全国転勤可能な方 ※初任地配属考慮はございます ■下記いずれかのご経験 （１）医療従事者に対するソリューション提案経験（MRなど） ※関係性構築に強みをお持ちの方 （２）コンサル出身やシステム営業経験者 ※構造把握力に長け、医療マーケットに対して 強い興味関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼MR・医療機器メーカー・医療従事者など医療業界に何らかの形で携わってこられた方 ▼構造的に業界・事業をとらえ最適な戦略・戦術を策定できる方

株式会社パソナ

東京都

◇通信キャリア大手の同社にて、戦略上重要なリスクへの適切な備えと、リスク発生時のダメージコントロールを徹底し、情報革命の実現に貢献する◇ 【主な業務】 リスクマネジメント業務 【具体的な業務】 リスクアセスメントの企画、実施、分析や経営戦略上重要なリスク分析や調査。子会社などに関するリスク管理 【このポジションの魅力】 同社及びそのグループ会社に関して、リスクマネジメントの観点から広く各種多様なビジネスに接することができ、グループの目標達成に貢献することができる環境です。 【配属部署】人事総務統括 リスク管理室 リスク管理部　10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■リスクマネジメント実務の経験またはリスクマネジメントに関するコンサル経験 【歓迎要件】 ▼現場の経験とバックオフィスの経験の双方を有し、異なる立場から案件を分析し、問題点・課題や対応策の企画提案経験

株式会社パソナ

東京都

KPMG FASでは、業務提供にあたり、業種別に専門性の高い人材を集めたインダストリー・グループ体制をとっています。（経営戦略の策定と実行を支援するストラテジー業務、また、海外を含めたグループ経営/ガバナンス体制の構築支援、並びに企業内不正・不祥事調査・防止等の業務分野） 上記を支える人材を年間100名ほど採用しており、人事採用担当として以下業務を担当頂きます。 ・募集部門との採用ニーズの確認、JD提案 ・採用手法提案、実施 ・選考管理 ・人材エージェントとのコミュニケーション ・内定交渉、手続き業務（内定者からの質問対応を含む） ・採用イベントの企画・運営 ・その他採用関連業務（中途および新卒） ※平均残業時間20時間程度（現在：リモートワーク/残業なしです） ※組織構成：人事採用チーム4名 ※募集背景：欠員募集（産休による） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・人事採用担当としての経験（2年以上） ・キャリアアドバイザーとしてのご経験 [歓迎要件] ・英語力（日常会話レベル）

株式会社パソナ

東京都

・NTTデータグループのビジネスを支える業務系基幹システムの企画立案から開発・運用までを実施します。 特に今後の数年は基幹システムの更改を計画しており、業務標準化・SAP等のクラウドサービス活用・デジタル化推進等をテーマに、大規模システム開発を進めていく予定です。 ・財務会計、管理会計、販売管理（受注や請求）、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理 等の社内業務システムの一部を担当して頂き、要件定義を含めた一連の開発を進めて頂きます。 【職務の魅力】 ・Gloabal企業の経営に近い位置で、経営戦略を意識しながら業務システムの企画立案から開発・運用まで実施するこからと会計業務を中心とした業務コンサルのスキルや業務スペシャリストとしての能力を磨く事が出来ます。 ・基幹業務システムの更改プロジェクトは、SAP等の最新技術の活用を行うため、業務系パッケージの活用スキルレベルアップを行う事ができます。 ・大規模プロジェクトとなることから、大規模システムでのプロジェクトマネジメント能力の向上も図る事ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務システム開発における上流から下流工程のご経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■以下のようなシステムの要件定義・開発・導入経験 財務会計、管理会計、販売管理（受注や請求）、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理

株式会社パソナ

東京都

社内の情報システムの標準化を目的に、責任者としてチームのマネジメント・組織強化と、経営戦略にもとづくIT戦略や社員への情報セキュリティなどに関する啓蒙などをメインに業務を推進していただきます。 ・システムの企画立案・要件定義などIT戦略の立案 ・社員の情報システム、セキュリティに関するリテラシー向上のための教育 ・社内で案件ごとのテスト環境の構築 ・業務プロセスの改善 ・基幹システムの改善提案/再構築、あるいは既存システムの保守/運用業務 ・新技術や製品の導入検討/評価 ・PCや携帯などのセットアップやキッティング ・ネットワーク、サーバー運用/監視/障害対応 ・セキュリティ対策、データ保全体制の強化 ・インフラの全体的な対応、ISO関連業務 ・社員からの問い合わせやトラブルへの対応 【研修制度】 ■社内研修『バルゼミ』 　技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。 ■その他 社内研修 　オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。 【評価制度】 技術能力評価/コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。 特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■情報システム部門でのプロジェクトマネージメント経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■サーバー、ネットワーク等の運用および設計構築経験 ■アプリケーションやサービスなどの選定、調達、導入経験 ■ERPの導入を主体的に行った経験 【求める人物像】 社内環境を整える業務になりますので役員からクルーまで、様々な立場のメンバーと多くコミュニケーションをとります。 積極的にコミュニケーションをとり問題提起ができる方をお待ちしております。

株式会社パソナ

東京都

HR/経営戦略/経営企画/広報を統括する経営戦略部において、ステークホルダーに対し同社の価値を伝達し、社内外のブランド形成、および企業文化の醸成を目的に活動して頂きます。 【具体的に】 ■コーポレートブランディングを担うチームにて、主に社内外のコミュニケーションプラン施策に関わる企画からディレクション/運営までコーポレートコミュニケション全般に携わって頂きます。 【お任せしたい仕事の一例】 ■ステークホルダーとの連携・調整 ■コーポレートサイト・SNSの企画/運営/ディレクション ■オウンドメディアの企画/運営/ディレクション ■採用サイト・SNSの運営/ディレクション ■PRパートナーとの窓口 ■ブランディングツールの企画制作 ※ブランディングの一環として、社内向け企画やイベントを人事チームのサポートとしてお手伝いいただくことがあります。 【ミッション】 ■短期的には採用目的で主にソーシャルメディアの運用、また社内ブランディング目的のコミュニケーション担当として各種、社内施策を中心に活動してもらうことを想定しております。中期的には外部PR企業と連携した広報業務含むコーポレートコミュニケーション全般の企画/ディレクション/運営業務を担って頂くことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■オウンドメディアの企画/ディレクション/運営などの経験 ■ソーシャルメディアの企画/ディレクション/運営などの経験 ■制作ディレクションまたは社外制作パートナーの進行管理経験 【歓迎要件】 ■Webディレクションの実務経験 ■広報業務の実務経験 【自社CRMシステムSynergy！】 ■導入実績、国内シェアNo.1を誇るCRMシステム「Synergy！」は、10年以上に渡りトラブルなく運用してきた実績に加え、膨大な消費者行動履歴を元にした消費者行動予測エンジンを開発する等、新しい取り組みも展開しています。

株式会社パソナ

東京都

経営企画部のエグゼクティブディレクター直下のポジションにおいて、戦略投資領域の事業推進に責任を持ち、 戦略立案、数値分析、事業推進、売上拡大の職務を全うして頂きます。 ■経営戦略、事業戦略の立案 ■経営課題の解決、現場の実行支援 ■市場調査、業界、競合分析

【必須（MUST）】 ■コンサルティングファームにおける経営・事業戦略 ■大手事業会社における経営企画、事業企画の経験 ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力

リネアコンサルティング株式会社

東京都

【経営戦略】中期計画策定支援、グループ戦略・再編 【成長戦略】新市場参入、新規事業立上げ 【アドバイザリ】M&Aアドバイザリ、PMI関連 【戦略実行支援】上記の戦略実行フェーズでの支援、経営改革セクターに関連するサービス（経営管理、業務改革、コスト削減、人材改革等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人の実務経験2年以上で、以下のいずれかの業務経験のある方 ・コンサルティング会社でのビジネスコンサル（戦略／M&A）経験者 ・コンサルティング会社での業務／ITコンサル経験者 ・事業会社での経営企画、事業企画の経験 ・事業会社での新規事業・新商品立上げ等の経験者 ・会計事務所（特にFAS）、投資銀行／ファンド等での経験者 【歓迎要件】 ■英語（ビジネスレベル） ※語学力があれば、グローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります

株式会社パソナ

大阪府

関西圏の企業に対して経営戦略・事業戦略の立案支援、財務プロセス改革、 会計、経営管理、CRM、サプライチェーンの最適化、組織戦略、 IT戦略策定の支援などのプロジェクトに従事して頂きます。

コンサルティング経験者・ITコンサルティング経験者 ※今回は即戦力の方の採用となるため、 経験がある方を対象とさせて頂きます。

リネアコンサルティング株式会社

東京都

M&Aトランザクションサービス（プライベートエクイティ）は、プライベートエクイティクライアントの投資先の企業価値を高め、リターンを創出するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。 ●業務内容 ・財務デューデリジェンス ・会計ストラクチャー助言業務 ・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務 ・財務モデリング業務 ・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション（経営統合）支援 ・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・監査法人における監査実務経験者 ・事業会社における経理や会計財務、経営企画部門での実務経験者 ・投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者 ・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者（M&A・再編・バリュエーション業務系） 【歓迎要件】 ■公認会計士資格／USCPA資格保有者 ■ビジネスレベルの英語力保有者

株式会社パソナ

東京都

グリーンハウスグループ全体の情報戦略を担当している同社にて、企画・要件定義の上流工程を中心に、小規模の開発業務含めてお任せします。 【具体的業務内容】 ■経営戦略に則ったIT戦略の立案 ■経営層への提案や各ベンダーとの折衝や他部門との連携 ■グループ全体の社内インフラの上流設計・プロジェクト推進・管理業務・ベンダーコントロール ■基本的に構築業務に関してはベンダーにお任せしております。 【組織構成】 情報システム部/インフラ…3名※30代が中心に活躍中。　 マネージャー…51歳　※こちらの方がご退職となる為。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ActiveDirectly/O365導入経験のある方 ■マネージメント経験のご経験 【グループについて】『とんかつ新宿さぼてん』でおなじみのグリーンハウスグループ。「食とホスピタリティの提案型企業」として、各事業毎に分社化を行い、8つの事業を展開するグループ会社です。 【働くメリット】 当社はグリーハウスグループの社内システムの開発を担っております。創業70年を迎えた当グループは、様々な事業を展開しており、腰を据えて開発に携わりたい方はおすすめです。

株式会社パソナ