[スキル]経営戦略検索結果

東京都

■工務部門における保守点検・検査などの分野のマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 工務部門の業務・目標管理や労務管理、メンバーの人材育成などを担当いただきます。 社内対応がメインですが、お客様対応も状況によっては発生します。 目標管理は３カ月単位で運営しており、工務部門の部門目標達成、メンバーの能力向上・目標達成の観点で、ご担当いただきます。 工務部門には25名程度のメンバーが在籍しています。 【取扱製品】 乗用エレベーター、人荷共用エレベーター、寝台用エレベーター、荷物用エレベーター、自動車用エレベーター、小荷物専用昇降機など。 規格サイズではなくオーダーメイド型エレベーターを強みとし、多様化する建物やお客様のニーズに合わせて柔軟に対応しています。

・学歴不問（ただし、理系） 【必須となる経験・スキル】 ・エレベーター業界におけるマネジメント経験

東京都

◆業務内容 マーケティングを科学的に設計し、実行施策と経営貢献を可視化することで、投資の最適化（ROI最適化）を実現します。マス・デジタルチャネルを横断し、経営レベルのKPIから施策レベルのKPIを垂直に結び、可視化することで、マーケティング投資効果の最適化を図ります。クライアント企業目線で経営戦略とアラインしたKPI設計・モニタリングをすることで、経営目線で真に効果のあるパーソナライズドマーケティングを実現し、企業パフォーマンス改革に貢献してゆきます。 <具体的な業務内容例> ・経営から施策レベルのKPI設計 ・パーソナライズドマーケティング戦略立案 ・mROI分析をベースにしたマーケティング予算配分最適化 ・PDCA設計（プラットフォーム、分析ロジック、組織）

◆応募要件 下記 いずれか該当する経験をお持ちの方。 ・メディアプラニング（マス・デジタル両方）経験 ・マーケティングKPI設計・運用実務経験 ・mROI最適化経験 ・ロジカルシンキング ・データ分析実務経験 ・マーケティングテクノロジー理解 ◆望ましい経験・スキル ・プレゼンテーション能力 ・ビジネス環境・テクノロジー・トレンドに対する、高い感度と洞察力 ・プロアクティブなコミュニケーション力 ・チーム・コラボレーション

東京都 ／ 大阪府

当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO(Chief Operating Officer）に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 COOのTrusted Advisorとして、経営戦略を実現するオペレーションを最新のデジタル技術を活用しながらゼロから創り直すプロジェクトを提起し実行していくことを期待しています！ ＜主な仕事内容＞…テーマとしての専門性 COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記４つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化 ＜期待する役割＞…役割としてのプロフェッショナリティ 戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。 ＜活かせる＆身に着けられる知識＞…知識としてのテクノロジー先鋭性 当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。 ◆プロジェクト事例◆ ・　小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築 ・　銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント ・　機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築 ・　製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム ・　資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン ・　開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築

【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 【歓迎（WANT）】 ・業務コンサルティング（変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決）経験 ・3年以上の調達・購買業務経験 ・３年以上の製造系業務経験 ・物流業界の出身 ・スタートアップの立ち上げ経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験 ・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意　※経験業界は問いません。

東京都

経営管理部長として、経理・財務業務を中心として経営戦略に基づく経営管理部門の在り方を考え、実業務の企画・遂行とメンバーマネジメントを行っていただきます。 具体的には下記の業務を想定しております。 ・経営管理部門（経理／労務総務／人事採用／法務）におけるマネジメント全般 ・月次／年次決算業務とりまとめ ・管理会計（部門別会計） ・監査法人・証券会社対応 ・IPOに向けた業務フローの整備 ・ファイナンス・財務戦略立案 ・予算、中期経営計画策定 ・予実管理

■必須 ・上場企業または上場準備中のベンチャー企業での管理部門のマネジメント経験 ・月次試算表や年次決算のとりまとめ経験がある方 ■あれば尚可 ・株主総会・取締役会の運営経験 ・上場準備中のベンチャー企業での経理経験 ■求める人物像 ・経理財務経験を強みとしながら、その他のバックオフィス業務全般に広い見識がある人間 ・部門横断的な業務を遂行できるコミュニケーション能力と実行力 ・経営ないしは他部署と自部門のバランスをとり、全体最適から物事を判断できる人間 ・経営の管理と自部門のマネジメントをきちんとかじとりできる人間 ・上場企業または上場準備中のベンチャー企業にて部長クラスで2年以上の勤務経験

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

”◆ソフトウェア品質保証業務とは？ ソフトウェア開発のプロジェクトにおける要件定義からプロダクトリリースまでの全ての開発工程で、そのプロダクトの品質が妥当なものであるかどうかを多角的に検査を行っていただく業務です。 「最後の砦」と比喩される品質保証部門で、自らの経験とスキルを磨いてみませんか？ 【具体的には・・・】 ◎ 開発プロジェクトにおける設計・開発部門から開発工程ごとに提供を受けた成果物に対して、 規格、品質基準、各種メトリクス分析手法を用い、検査を行う業務 ◎ 開発プロセスの監査業務 ○ プロジェクトマネジメント業務（人的管理、進捗管理など） ■過去案件例 ・外資系銀行向け品質基準策定・品質ガイドライン作成 ・大手メーカ向け監視製品におけるプロセスQA及び品質検査...etc ※2019年5月に本社移転予定です。（東京都港区、最寄：ゆりかもめ芝浦ふ頭駅、JR田町駅）”

【必須（MUST）】 ・ソフトウェア品質に特化した業務の経験 ・ソフトウェア品質向上に関わる専門スキルを磨くことに興味がある方 【歓迎（WANT）】 ・顧客満足度を意識しつつ意欲的に活動できる方 ・JCSQEやJSTQB等の資格取得に対して前向きな方 ・ソフトウェア開発工程のご経験がある方 ・ソフトウェア品質業界に興味のある方 ・様々な人との出会いに興味のある方 【こんな方が活躍しています！】 ◆テスト専門会社からの転職者 テスト領域のみが会社のビジネスとしており、お客様の要求事項にお答えできないという閉塞感から当社へご入社。品質保証業務やテスト業務、開発に至るまでなど多岐に渡る経験を約3年で経験し、現在は当社の開発部門と協力しながら、ソフトウェア品質コンサルタントにまで成長しています！ ◆開発リーダからのキャリアチェンジ 開発者の立場として、今後のキャリアに不安を感じ当社ご入社。30代を迎え、本当にご自身がやりたい事を見つめなおした際に、品質という分野を見つけられました。開発者のご経験を生かし、品質保証業務やテスト業務で、貢献していただいております！”

株式会社アールストーン

東京都

グリーンハウスグループ全体の情報戦略を担当している同社にて、企画・要件定義の上流工程を中心に、小規模の開発業務含めてお任せします。 【具体的業務内容】 ■経営戦略に則ったIT戦略の立案 ■経営層への提案や各ベンダーとの折衝や他部門との連携 ■グループ全体の社内インフラの上流設計・プロジェクト推進・管理業務・ベンダーコントロール ■基本的に構築業務に関してはベンダーにお任せしております。 【組織構成】 情報システム部/インフラ…3名※30代が中心に活躍中。　 マネージャー…51歳　※こちらの方がご退職となる為。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ActiveDirectly/O365導入経験のある方 ■マネージメント経験のご経験 【グループについて】『とんかつ新宿さぼてん』でおなじみのグリーンハウスグループ。「食とホスピタリティの提案型企業」として、各事業毎に分社化を行い、8つの事業を展開するグループ会社です。 【働くメリット】 当社はグリーハウスグループの社内システムの開発を担っております。創業70年を迎えた当グループは、様々な事業を展開しており、腰を据えて開発に携わりたい方はおすすめです。

株式会社パソナ

埼玉県

経営企画部の部長候補として、企業の成長と利益改善に貢献いただきます。 【具体的業務】 ■総合予算と分析（FP&A） …特に売上分析/市場分析/取引先分析/利益構造分析/製造原価中心 ■製造原価分析による戦略課題導出。 ■財務諸表分析（自社、競合社、ベンチマーク）と課題導出 ■長期＆短期設備投資妥当性分析及び意思決定支援 ■中期、年間事業計画支援 ■各種会議体運営 ■Ad-hoc対応と報告 ■その他、一般的経営企画業務全般（有益な経営情報の生産） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画・経営戦略・経営管理いずれかの勤務経歴10年以上 ■原価会計と管理会計関連業務経験10年以上 ■製造業経歴5年以上 ■チームマネジメント5年以上 ■Interpersonal Communication能力 【歓迎要件】 ▼食品製造業経歴 ▼韓国語（ビジネスレベル） ▼CMA, AICPA など財務や会計関連資格 ▼Oracle使用経験者

株式会社パソナ

大阪府

モデルハウスの内外装の企画/デザイン、建売住宅の商品企画、デザイン会社とのやり取り等をお任せします。 ※経験やスキルに応じて、分譲地全体のコンセプト立案もお任せします。 ◎2019年4月には初のホテル建設を実施しました。 【平均残業】20時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商品デザインの経験もしくは住宅営業のご経験 ◎デザイン/商品企画経験がある方は、これまでの経験を活かせます！ ◎経営戦略に関わる業務にも携わることができるポジションです。 【歓迎要件】 ■イベント企画の経験 ■ウェディングプランナー 【求める人物像】 ■考えることが好きな方 ■アイディアを出すことが得意な方

株式会社パソナ

東京都

■事業承継対策（相続対策、後継者育成等）や関連する資本政策、組織再編のための各種アドバイス及び実行支援 《サービス一例》 ・成長戦略・事業計画立案のための実態把握および立案支援 ・承継 ストラクチャー立案支援 ・税務領域の業務 ・財産の運用・承継・管理プランの立案 ・期間限定でのCEO/CFO職派遣による経営管理体制構築支援 ・暫定経営陣としての派遣 [募集背景] ・企業オーナーに対する事業承継コンサルティング業務拡大による増員 ⇒事業をリードいただける方を募集しています。 [組織構成] ・パートナー1名・チームリーダー1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関、会計事務所、コンサルティング会社等における事業承継コンサルティングの実務経験者 ■税理士もしくは公認会計士

株式会社パソナ

東京都

【経営戦略】中期計画策定支援、グループ戦略・再編 【成長戦略】新市場参入、新規事業立上げ 【アドバイザリ】M&Aアドバイザリ、PMI関連 【戦略実行支援】上記の戦略実行フェーズでの支援、経営改革セクターに関連するサービス（経営管理、業務改革、コスト削減、人材改革等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人の実務経験2年以上で、以下のいずれかの業務経験のある方 ・コンサルティング会社でのビジネスコンサル（戦略／M&A）経験者 ・コンサルティング会社での業務／ITコンサル経験者 ・事業会社での経営企画、事業企画の経験 ・事業会社での新規事業・新商品立上げ等の経験者 ・会計事務所（特にFAS）、投資銀行／ファンド等での経験者 【歓迎要件】 ■英語（ビジネスレベル） ※語学力があれば、グローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります

株式会社パソナ

東京都

金融（銀行・証券）業界向けコンサルティングサービス ・経営戦略・事業戦略 ・マーケティング戦略 ・オペレーション改革 ・IT戦略 ・HR改革 ・規制対応 ※詳細なオファリングメニューは下記をご確認下さい。 金融（銀行・証券）｜インダストリーサービス https://dtccareers.tohmatsu.co.jp/work/departments/i2.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■TOEIC700点以上 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルファーム出身、 ・メガバンク、大手証券、クレジットカード（国際ブランド）、PE、商社、ネット系ベンチャー等で企画要素のある業務経験 【歓迎要件】 ■経営企画、新規事業開発 ■ビジネスでの英語使用経験

株式会社パソナ

東京都

M&A・JV設立・提携など企業の重要な戦略における初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に渡りアドバイザーとして幅広く関与し、サービス提供を行ないます。銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカードなどの業種あるいは事業を主に対象としております。 ・経営戦略/事業戦略策定、M&A戦略策定 ・フィージビリティスタディ　[事業性調査] ・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス　[B/CDD] ・オペレーショナルデューデリジェンス　[ODD] ・PMIアドバイザリー ・事業計画策定支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・FAS業界もしくはコンサルティング業界でのプロジェクトマネジメント経験1年以上 ・M&Aや投資関連業務等の経験

株式会社パソナ

東京都

グリーンハウスグループ全体の情報戦略を担当している同社にて、企画・要件定義の上流工程を中心に、小規模の開発業務含めてお任せします。 【具体的業務内容】 ■経営戦略に則ったシステム戦略の立案 ■経営層への提案や各ベンダーとの折衝や他部門との連携 ■グループ全体の基幹システム・営業向けシステムの関連システム等の上流設計・プロジェクト推進・管理業務・ベンダーコントロール ⇒営業向けシステムは企画～プログラミング～運用保守まで全て社内で内製化しています。技術もしっかりと身に付けていける環境です。 【営業システム】…売上管理・出退勤・食材発注関連、メニューを入れると自動的にレシピやプライスカード等が出力されるシステム等 ■基幹システム等大規模な案件に関しては、ベンダーとの協業になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネージャーとしてのご経験 ■VB/VB.NET/javaでのプログラミング経験 ※6900人規模の企業のシステム開発を担う重要ポジションです。 【グループについて】『とんかつ新宿さぼてん』でおなじみのグリーンハウスグループ。「食とホスピタリティの提案型企業」として、各事業毎に分社化を行い、8つの事業を展開するグループ会社です。 【働くメリット】当社はグリーハウスグループの社内システムの開発を担っております。創業70年を迎えた当グループは、様々な事業を展開しており、腰を据えて開発に携わりたい方はおすすめです。

株式会社パソナ

東京都

CTOの立場でエンジニアリングとエンジニア組織をリードしていただきます。 CTOと言ってもその業務領域はとても広く、また求められる役割は事業やプロダクトのフェーズによって異なります。このため、具体的に何をお任せするかはご経験や得意分野により話し合って決めていきたいと考えております。 想定される業務領域には、例えば以下のような課題が考えられます。 （「全てやってください」ということでは決してありません）。 ■経営戦略とエンジニアリングの橋渡し ■中長期スパンでのプロダクト方向性検討 ■短期～中長期の技術選定および設計 ■新規技術リサーチの推進 ■エンジニア組織のマネジメント（採用・育成、その他チームに関すること全般） ■ボードメンバーとしての経営判断への参画 ■現在発生する／将来的に発生するエンジニアリング課題の解決 ただ、以下3点に関する期待値は特に大きいです。 ★プロダクトの方向性に基づいたアプリケーション全般（主にバックエンド）の短期～中長期の技術選定及び設計 ★エンジニア組織のマネジメント 体制の構築・整備、組織コンディションからエンジニアの採用・育成・評価のマネジメントをお任せします。過去の組織状況にとらわれずにメンバーの能力や想いを引き出してマネジメントが可能な方を探しています ★5G時代の技術環境を見据えたサービス・プロダクト開発 5Gの時代に向けて国内でもかなり先端的な取り組みを考えており、 「テクノロジーでどのような未来を創造するのか」の技術的構想力や、その具現化の 手腕が求められることになります。 エンジニア組織は10名未満のそれほど大きくないチームであるため、CTOが手を動かすことも時には求められるかもしれません。（もちろんそうするかを決めるのはCTO自身です） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■エンジニア組織の責任者経験 ■エンジニアの採用、育成、評価経験 ■大規模Webアプリケーションにおけるインフラ～フロントエンドまでの経験 ■インフラからバックエンド領域の短期～中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験 【歓迎要件】 ▼ビジネスサイドと折衝してサービス／プロダクトを作り上げた経験 【求める人物像】 技術1stでなく、技術は目的を叶える手法とお考えで、事業やカスタマーを向いて仕事をしたい志向をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

経営企画室にて実務担当者として、以下業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■全社経営方針をグループ会社に浸透させ、グループのシナジーを高める ■グループ会社戦略、中期計画、単年度予算策定　事務局 ■グループ会社経営情報、課題を収集、分析し、課題を解決する ■グローバルな市場動向を調査、分析し、新規事業、M&A推進する ■管理業務を中心とした海外子会社支援等 【同社並びに本ポジションの魅力】 ■東証一部上場/連結社員数598人を誇る安定感があります。主に国内の製造業や大学の研究部門を顧客とし、モノづくりを支援するシミュレーションソフトの販売や、それに加えてAI・IoT製品等を用いたコンサルティングを事業とし、”モノづくりの日本”を支えてきた実績があります。 ■コロナウイルス禍になる前からフレックスタイム勤務、在宅勤務を推奨するなど社員の働き方を非常に大切にしてきた会社です。役職関係なく時短勤務等を行っている方もおりますので、本ポジションにご応募いただく方も比較的働きやすい環境を整えることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画、経営戦略、M&Aに関する知識、業務経験 ■リーダーシップ ■社内外向け資料作成スキル ■英語での実務経験

株式会社パソナ

東京都

レアジョブは“Chances for everyone, everywhere.”というビジョンのもと「グローバルに活躍する基盤を作る」ことを目指しています。 現在の事業領域である、オンライン英会話を中心にした英語関連事業から、グローバルリーダー育成事業や、キャリア関連事業への展開に向け、アライアンスの推進やM&Aの実行に積極的に取り組んでいます。人事としても、見るべき範囲、深さ、時間軸が広がり、かつ時々刻々と変化する中で、組織全体を見渡し持続的な成長を牽引していく必要があります。 事業としての複雑性が増す中、経営戦略を実現するため、経営陣と事業部を巻き込みながら、組織、ヒトの側面から、事業成長を加速させることを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・経営課題・組織課題に基づいた人事戦略の実行 （人事戦略の策定については、現時点ではできなくてもOK。） ・人事制度（評価/等級/報酬/人事企画）の企画/運用 ・予算立案・管理 ・メンバーのマネジメント 【働く魅力】 ・成長期の企業で、人事制度の企画運用に携われる 同社は現在、東証マザーズ市場から東証一部市場への鞍替え準備を進めております。また、M&Aなどを積極的におこない、業容を拡大させ業績を順調に伸ばしております。「戦略人事」はキーポジションとなり、成長期における企業で人事制度の企画運用を行うことで、キャリアアップをはかることができます。 ・グローバル化に対応するスキルや経験を得ることができる 社員には外国籍のスタッフも存在することと、また多くはありませんが国外の子会社とのやり取りも発生するため、メールやチャットでのやりとりや等、ビジネスにおける英語スキルを高める機会が多くあります。 【求める人物像】 ・部内外と円滑に調整ができるコミュニケーション能力 ・未知のことでも自ら学び、考えて問題解決に取り組める能力 ・主体的に行動し、新たな発見・価値を見出すことが好きな方 ・英語や教育への興味関心をお持ちの方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■同社以上の会社規模で、人事制度の企画・運用経験 ■組織運営の経験（マネージャークラス） 【歓迎要件】 ■経営陣と経営課題や組織課題についてディスカッションを行い、解決を図った経験 ■プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの推進経験 ■英会話でのコミュニケーション能力 【組織構成】チーム文化の強い組織です。 人事総務部部長（30代後半男性）-人事採用チームリーダー（30代前半女性）-メンバー（30代前半女性）

株式会社パソナ

東京都

素材産業向けコンサルティングサービス。世界をリードする日本の素材産業の飛躍を「経営戦略」 および「イノベーションマネジメント」の観点から支援する 【経営戦略】 ・ポートフォリオを変革し、企業の成長をドライブ ・個別事業の戦略を立案し、事業の成長をドライブ ・M&Aを活用し、企業の非連続成長をサポート ・研究、営業、サプライチェーン等のVC改革により、企業競争力を強化 【イノベーションマネジメント】 ・技術を核に新たな企業競争力の構築 ・将来の事業の柱となる研究テーマの導出 ・他業界とのコラボレーション促進による、新市場の形成 ・オープンイノベーション等によるビジネスの加速 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■読み書きレベルの英語力 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム出身 ・化学、素材メーカー業界でのご経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

■グループ基本方針、経営戦略/中期経営計画の企画・立案（数値集計・資料作成等） ■国内外関係会社主管業務（経営数値・目標の進捗管理/経営指導・支援等） ■各種情報収集/分析　 ■その他業務（各種プロジェクト・特命業務の補佐等） 【残業時間】月10～20時間程度 【募集背景】事業拡大に伴う体制強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※経営企画職が未経験の方も歓迎です ■財務・経理、IR、経営企画・事業企画いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上目安） ■財務諸表が読める方 【歓迎要件】 ▼経営企画に関する業務や事務経験のある方 ▼語学力（英語・中国語など） 【おすすめポイント】 ★中食業界最大手のわらべや日洋グループ ★グループ経営の中核部門にて、幅広い経験をする事が可能

株式会社パソナ

東京都

グループ企業30社の経営改善業務を行って頂きます。問題点を調査・分析することで原因を追究し、解決策を考えていきます。依頼される分野の多くは、経営戦略や財務・会計、生産効率や組織・人事、営業・マーケティングなど多岐にわたります。 ＜具体的には＞ ・会社や事業を売却希望もしくは継承したい企業との交渉 ・グループ会社の経営状況の分析・生産効率の向上の為の解決策の考案 ・M＆Aによりグループ入りした会社の経営戦略や業務改善サポート ・人事制度・組織活性化のマネジメント 【サポート実績】 ■国内イベント（東京ガールズコレクション／超十代）やスポーツ格闘技イベント（K-1など） ■高級飲食店 ■有名アパレルブランド　　など多岐にわたります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに当てはまる方 ・経営サポート業務経験（経営コンサルティング経験） ・経営サポートを通じてキャリアアップしたいという強い吉をお持ちの方 【特徴】 同社のコンサルティングサービスの特徴は、事業再生プロジェクトを柱に、投資・経営・財務・市場調査の４つの分野を専門的にフォーカスして、スピード第一で事業再生をはかるターンアラウンドコンサルティングを実施しています。また、自社投資を活用して、ハンズオン型ターンアラウンドによる事業展開力の抜本的な強化をはかり短期間に事業内容を飛躍的に向上させ、成果を出すことによって事業価値を上げていきます。

株式会社パソナ

兵庫県

◆製鉄設備、周辺設備のバイヤーとして担当品目の購買業務を担っていただきます。 経営戦略そのものである設備投資に調達の立場から参画することで社内外の調整役として貢献して頂けます。 ※電気・制御関連のバイヤーとして購買業務を担って頂く予定です。 【担当製品】 取扱品目は、一般の補修部品や特殊専用機械から、百億円を超える規模の大型プラント設備まで多岐にわたり、欧米メーカ－からの海外調達も行っています。 ※品目毎に担当分けをしています。 ◎仕事の魅力・やりがい◎ ■案件を進めてゆく中で各部署のコーディネート力が求められ、マネジメント力が身に付き、社内外の人脈も豊富になります。また、契約論、法律、経理の知識も深まります。 ■経営戦略そのものである設備投資に調達の立場から参画することで社内外の調整役として会社に貢献しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電気制御に関する知識をお持ちの方 ■英語力（目安：TOEIC600点以上） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【転勤・ジョブローテーションについて】 電気関連の担当としてキャリアを積んでいただく為、転勤頻度はあまり多くありません。

株式会社パソナ

東京都

・経営が抱える組織的な課題に対する取り組みへの検討、及び実現向けた具体的な施策の策定支援 ・生産性、効率性向上の為のソリューション構想やチェンジマネジメントによる意識改革を含めた働き方改革推進アプローチ検討、策定及び実現に向けた支援 ・RPA/AIによるデジタルワークフォース導入における実現性調査、影響分析及び導入後における組織再定義及び設計に関わる支援 ・意識文化を改革し、経営資源としての人の価値の向上（Future of Work）に資するプログラム・コンテンツ作成、研修実施および空間のデザイン含む総合教育プログラム導入支援 【プロジェクト事例】 ■国内生保A社「働き方改革」コンセプトデザイン ・「働き方改革」のイニシアチブを検討するため、「あるべき姿」をグラフィックファシリテーションでデザインし、「実現へのイニシアチブ」をビジョンドリブン・イシュードリブンの双方から仮説構築 ・仮説に対して「実現可能性」を経営のビジョン、プロジェクト特性（制約）及び社員の意識・態度から紐づけて、施策群に分類し、イニシアチブ・ポートフォリオを策定 ■グローバルIT企業B社「チェンジマネジメント＆コミュニケーション」ストラテジー（ワークプレイストランスフォーメーション） ・世界的先進企業に対するビジョナリーな「チェンジコミュニケーションプラン」のデザインと企画の実施 ・タウンホールやラウンドテーブルにおけるメッセージスクリプトから、体感的メッセージとしての動画コンテンツの製作までカバー ・国内外のステークホルダーマネジメントを含む、社員の「心を動かす」アプローチを実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・トランスフォーメーションデザイン ・Future of Work （働き方改革） ・コンセプトデザイン ・グラフィックファシリテーション ・Post RPA /AI の組織デザイン ・チェンジマネジメント＆コミュニケーション ・教育コンテンツ企画（例：即興演劇、ブートキャンプ、フリースタイルダンジョン） ・動画コンテンツ作成（絵コンテ～撮影～編集） ・経営企画、経営戦略

株式会社パソナ

東京都

ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けコンサルティングサービス。下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■事業戦略・成長戦略 ■R&D・ポートフォリオ戦略 ■マーケティング・営業戦略 ■事業最適化・経営効率向上 ＜参考情報＞ http://dtccareers.tohmatsu.co.jp/service/healthcare/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■TOEIC目安850点以上 ■下記いずれかの経験 ・経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発 ・コンサルティング会社において製薬/医療機器などのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験のある方 【歓迎要件】 ■社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）

株式会社パソナ

愛知県

製造業における経営戦略策定、事業戦略策定の支援や、それを実践する全ての業務内容（製販開管）の最適化と、各々の業務が最大限に機能するような仕組みづくり（経営管理体制）の構築まであらゆる経営課題を一貫してサポートしています。また、製造事業会社マネジメントメンバーと経験値あるコンサルメンバーにて最適な役務を提供しています。 【具体的には】 ■中堅・中小製造業の経営戦略策定・事業戦略策定支援業務 ■営業プロセス構築支援業務 ■原価管理体制構築支援業務 ■歩留り・生産性改善の仕組み構築支援業務 ※名古屋支店では当該役務の拡大期であり、将来の責任者として製造業コンサルを共に拡大していく人財を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業にて、内部改善プロジェクトに携わった経験 【歓迎要件】 ■製造業での生産管理/原価管理/現場改善のマネジメント経験 ■コンサル（工場改善、現場プロジェクトマネジメント）経験

株式会社パソナ

東京都

ものづくり産業・医療・農業等幅広い応用産業分野に対して、官公庁分野における調査事業、企業向けの事業化コンサルティングを実施。産業イノベーションの知財面・事業面でのサポート、新規先端技術の産業化支援等を担当いただきます。 　　【具体的なコンサルティングテーマ】 ■マクロな技術環境予測コンサルティング/テクノロジーエヴァンジェリスト （技術のイノベーションの起点の見極め、技術活用における社会への影響など、技術の未来予測を行う） ■ロボット・ＡＩ分野の産官学連携コンサルティング ■世界最大規模のロボット競技会・展示会の企画・運営 ■ロボット・ＡＩ等の最先端技術の現場実装導入コンサルティング ■先端技術を活用した事業化コンサルティング ■技術を起点にした知財からの事業化コンサルティング ■バックオフィス・管理部門を中心としたオペレーションの改善提案 ■上記に関するデータ解析、リサーチ、報告書作成、外部交渉 ■技術、知財を起点にした、市場開拓型コンサルティング ■主に官公庁を起点に予算を獲得し支援を実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記何れかに該当する方 ■コンサルティング経験者（テーマ不問） ■医療業界出身者で経営戦略に関して勉強している方 【歓迎要件】 ■事業戦略、リスクマネジメントに関する経験 ■ヘルスケア・ライフサイエンス等のテーマ経験をお持ちの方 ■医療・介護・健康（ヘルスケア）、生活、地域再生における知識・経験 ■民間事業会社、自治体におけるヘルスケア分野の企画、事業開発、戦略策定、研究開発等の経験者 ■医療機関、介護事業等での企画系業務のご経験 ■IT企業やメーカーにて、医療・ヘルスケア領域に関わっていた方

株式会社パソナ

東京都

インフラ・公共セクターアドバイザリー（Infrastructure & Capital　Projects： I&CP）は、インフラを中心としたプロジェクトのライフサイクルを通じ、国内外において、インフラ調達、インフラM&A、国際開発及びキャピタル・プロジェクトという４つのビジネス領域から、民間クライアントと公共クライアントの双方に対する複合的なアドバイザリーサービスです。 【民間セクター部門】 商社、建設会社、ディベロッパー等、主として民間企業のクライアントによるインフラ事業及び関連企業への投融資に関するアドバイザリーを担当。 ＜主なサービス例＞ インフラ投融資アドバイザリー（含むM&A） PPP/PFIアドバイザリー（民間・バイサイド） 国内公共セクター（政府系金融機関等）によるバイサイドのインフラ投融資アドバイザリー　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサル、シンクタンク、事業会社（商社・建築・不動産デベロッパー）で以下いずれかのご経験 ・各種インフラ分野での調査や投融資に関するアドバイザリー経験 ・不動産開発に係る企画立案、戦略策定、開発実務、管理運営、エリアマネジメントに係る業務経験 ・国際開発を含む国際プロジェクトでの業務経験 ・会計・財務に関するアドバイザリー経験 ※海外プロジェクト希望の場合は、英語力も選考いたします。

株式会社パソナ

東京都

事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理して課題を抽出するとともに、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえて、今後のあるべき方向性をIT戦略として立案していただきます。 ■経営戦略とIT戦略を整合し、デジタルテクノロジーをどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援していただきます。 ■同社グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、グループ内で培った知見を活用し実践的なコンサルティングスキルを身に付けることができます。 【コンサルティングテーマ　一例】 ■IT戦略策定：お客様（企業グループ）全体におけるデジタル化の推進に向けて、全体アーキテクチャーの整備方針、デジタル化の具体的取り組み、及びIT組織の体制・役割分担の在り方に関する中期整備計画を策定。 ■ITマネジメントの整備：グローバルでのIT業務の効率化及びリスク低減を図る為、海外常駐メンバと連携し海外現地法人と日本本社との合意形成を図りつつ、情報セキュリティ・システム管理に関するグローバル共通ルールを策定。 ■データマネジメントの整備：ビジネスで活用する多様なデータを効率的に管理するために、企業内外のデータの可視化（モデリング）を行い、あるべき管理形態に関する整備計画を策定。 ■要件定義：業務オペレーションの効率化や新サービスの具体化を図るための業務並びにIT化についての要件定義。 ■プロジェクト推進：上記を円滑に推進するためのプロジェクト推進支援。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■SI企業やコンサルティング会社においてサービスやソリューション企画、開発経験（ニーズ分析、アーキテクチャ設計等） ■事業会社での企画立案業務や改革プロジェクト推進（組織改革/業務改革等） ■事業会社でのIT戦略企画立案、ITマネジメント、ガバナンス推進、コンサルティング業務 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのご経験

株式会社パソナ

東京都

【魅力】戦略・経営コンサルティングをメインに受注する同社の業務を 通し、ビジネスレベルの向上が期待できます。加えて銀行系シンクタンクの ため、法令順守が徹底されており、ワークライフバランスを整えることも 可能です。 【担当業務・ミッション】 戦略・経営コンサルティングを生業とするコンサルティング事業本部にて、 コンサルタントとして、以下のような案件を担当します。 ・経営戦略 ・M＆A戦略立案 ・事業戦略の立案支援 ・海外進出支援 ・事業撤退判断 【配属】コンサルティング事業本部：コンサルティング第1部、第2部 ※第1部の配属を前提に考えますが、希望によっては第2部への配属の 可能性もございます。 第1部は、中小企業向けの戦略・経営コンサルティングを、 第2部は、大手企業向けの戦略・経営コンサルティングを担当します。 戦略策定から実行支援まで、トップマネジメントに対して幅広い 課題解決を支援します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの業務経験 ■コンサルタント経験（戦略、会計、業務、いずれか） ■銀行・証券などでの法人営業経験 ■事業会社ないしは金融機関での本社企画経験 （経営計画立案や経営改善PJなどの業務経験などを想定）

株式会社パソナ

東京都

M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援（PMIフェーズ）まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、セルサイド・バイサイドのファイナンシャルアドバイザーとしてクライアント企業へサポートを提供します。 ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援（デロイトトーマツ内の税理士法人と協働） ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士と共同で実施） ・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■投資銀行、金融機関、M&Aブティック、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームで、M&A業務の経験

株式会社パソナ

静岡県

■企業の経営状況を把握し、事業計画を経営者と共に立案。 目の前の資金調達から、持続的成長のための経営／営業戦略や組織改革まで、経営にまつわる全分野でのコンサルティングを行っていただきます。 分析／計画立案にとどまらず実際に現場に入り込み、クライアントと共に計画を実行します。 ■入社後、まずは先輩社員の指導のもと、分析や報告書作成、交渉への同席などからスタート。1～2年で徐々に案件を担当。 ■顧客：メガバンクや地方銀行から紹介を受けた企業。浜松を中心に静岡県全域。年商10億～数十億規模の中堅中小企業がメインで、土地柄製造業顧客が多数。中には年商500億円超え企業の案件も。事業再生分野では圧倒的な実績を誇る山田ビジネスコンサルティングですが、直近では事業継承などの案件も多く、地元金融機関からの案件紹介が耐えない状況です。 ■募集背景：増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験2年以上 【求める人物像】 ●経営コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ●事業計画、経営戦略に携わりたいという熱い思いをお持ちの方 ●勉強好きな方 【歓迎要件】簿記2級以上など財務会計の知識をお持ちの方 ◆業務において求められる知識は経営戦略・マーケティング・人事・会計・税・法務と多岐にわたるため、広範かつ実践的な知識を身につけられることが可能です。

株式会社パソナ

東京都

通信・メディア業界向けの戦略および実行支援に関わるコンサルティングサービスに従事して頂きます。 【経営戦略・事業戦略】 経営戦略の策定／中期経営計画策定支援、グローバル戦略の策定、M&A、アライアンス戦略の策定、ブランディング戦略の策定、市場参入戦略の策定、事業ポートフォリオの再検討 【マーケティング・営業戦略】 チャネル戦略策定、新興国営業戦略策定、CRM戦略策定、マーケティング・営業組織改革支援、営業プロセスの効率化支援 【オペレーション改革】 業務オペレーション改革、経営統合（PMI）支援、IT/IS変革支援、シェアードサービス／BPO導入支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・通信・メディア業界で経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、システムなどの部門出身 ・コンサルファームで通信・メディアのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験 【歓迎要件】 ■社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等） ■グローバル横断でのプロジェクト経験

株式会社パソナ

東京都

お客様の経営/組織/事業に関わる各種プロセス策定/改善の実行支援を行って頂きます。 【具体的】 ・中計策定/モニタリング/改善プロセス策定及び実行支援 ・新規事業ローンチ時のプロセス策定 ・ローンチプランモニタリング改善プロセス実行支援 ・全社事業プログラムマネジメント支援 ・全社事業改善に関するKGI/KPI策定/モニタリング実行支援 【案件例】 大手コンビニ企業様（日本最大手：10年以上のお付き合いです） 　経営会議に参加し、経営戦略～店舗で使用できるカードの立案などを行い、日本での普及に貢献したプロジェクトです ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

「3ゼロ宣言」より、 喫煙者の方は、入社後、禁煙OKの方のみ選考可能です。ご応募の際は喫煙習慣の有無をお知らせください 【必須要件】 ■経営/組織/事業に関わるプロセスをお客様と相談して策定し、実行支援できる方 ■ITプロジェクトマネジメントスキル 【歓迎要件】 ・英語能力 ・チェンジマネジメントスキル 最近の企業動向 ■グローバルプロジェクト展開済（台湾に支社有） ■右肩上がりの売上高成長に伴い、マザーズ上場

株式会社パソナ

東京都

経営戦略に基づき、事業部の事業計画の立案、新規事業の立ち上げや他事業部連携・全社的なプロジェクトにも取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■事業計画策定（事業方針・事業戦略・販売計画・収支計画・KPI、等） ■事業経営管理（予実管理・分析、本社報告資料作成、事業課題抽出・解決策立案推進、等） ■事業戦略推進（各部門活動牽引・事業最適化、本社・他事業部連携、全社プロジェクト参画、等） ■海外の販売会社や海外駐在員等との会議等のコミュニケーション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれか必須 ・製造メーカーでの経営企画または事業企画のご経験10年以上 ・銀行・コンサルティング会社などで顧客の事業経営を俯瞰して見渡しながら、顧客をフォローしつつ伴走したご経験 ■ビジネス会話レベルの英語力 ■数字で売上や目標を管理したご経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント、リーダーシップのご経験 ▼ファシリテート/折衝/調整スキル

株式会社パソナ

東京都

当社はセールスフォース・ドットコム社から認定されたパートナー企業です。 世界シェアNo.1の営業支援・CRMツール「Saleforce」の開発全般を担って頂きます。 【具体的には・・・】 ・決定した仕様に基づき設計から実装を実施します。 ・運用がスムーズに行くように、教育プログラム・フォローアッププログラムを提供し、お客様を支援します。 【業務の流れ】※スキルに応じて業務をお任せします お客様からのご相談に基づくご提案⇒要件定義・プロジェクト計画⇒技術調査・検証⇒基本設計・詳細設計⇒実装⇒テスト仕様・動作検証、お客様へご納品⇒運用・保守 ■魅力 ・プロジェクトを通じ技術を磨けるため、すぐに実践的業務を経験できます。 ・複数のクラウドサービスを連携した開発経験を得られます。

【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験 ・Visualforce経験 ・Apex経験 ・Heroku経験 【歓迎（WANT）】 ・多言語の開発経験 ・SE経験 【こんな方が活躍しています！】 ・責任感を持って企画提案から実装、導入まで対応できる方 ・クラウドに関心があり、新しいテクノロジーを積極的に取り入れる意欲のある方 ・コミュニケーション力がありチームワークを大事にできる方

株式会社アールストーン

東京都

・NTTデータグループのビジネスを支える業務系基幹システムの企画立案から開発・運用までを実施します。 特に今後の数年は基幹システムの更改を計画しており、業務標準化・SAP等のクラウドサービス活用・デジタル化推進等をテーマに、大規模システム開発を進めていく予定です。 ・財務会計、管理会計、販売管理（受注や請求）、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理 等の社内業務システムの一部を担当して頂き、要件定義を含めた一連の開発を進めて頂きます。 【職務の魅力】 ・Gloabal企業の経営に近い位置で、経営戦略を意識しながら業務システムの企画立案から開発・運用まで実施するこからと会計業務を中心とした業務コンサルのスキルや業務スペシャリストとしての能力を磨く事が出来ます。 ・基幹業務システムの更改プロジェクトは、SAP等の最新技術の活用を行うため、業務系パッケージの活用スキルレベルアップを行う事ができます。 ・大規模プロジェクトとなることから、大規模システムでのプロジェクトマネジメント能力の向上も図る事ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務システム開発における上流から下流工程のご経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■以下のようなシステムの要件定義・開発・導入経験 財務会計、管理会計、販売管理（受注や請求）、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理

株式会社パソナ

東京都

自動車・製造・エネルギー・金融・製薬・通信等事業部内横断のサービスラインの位置づけで、各インダストリーのBusiness Transformationを一気通貫で担当いただきます。 マネージャー、シニアマネージャー、ディレクターでの採用 ■Strategy &が 担っている最上流のCorporate Strategy（経営戦略）など、大手企業の将来に向けたありたい姿やイノベーティブな成長アジェンダについて、その実現に向けたBusiness Transformation領域を担うことで、ビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどを支援する。 ■対象となるビジネス・ビジネスモデル、新規事業の検討、立ち上げ、それに伴う各組織・機能・人材の確保など、クライアント企業での成果創出までをを一気通貫でサポートします。 ■PwC、産業チーム、戦略チーム、デジタルチーム等、各領域のエキスパート人材と協働で変革をリードします。 ■上記のためのデジタル先進知見（AI,IoT等）の活用、及び戦略立案、調査、分析、考察、示唆出し、等に従事頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験 下記いずれかのご経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■DigitalやAI/IoT等の知識・経験をお持ちの方 ■ビジネスプロセス全般の改革支援経験 ■コンサルティングファームでの就業経験 ※組織に関して： 戦略領域をメインキャリアに持っているPartnerを中心に内部異動・外部採用を経て、新規に立ち上げていくチームへの配属となります。 PwCといった事業基盤が安定している会社の中で、新チーム立上げに関わる事ができる貴重な機会となります。

株式会社パソナ

大阪府

新規事業の企画・立案を軸として、経営戦略をお任せします。 【具体的には…】 ■経営方針・経営計画策定 ■マーケティング・リスクマネジメント ■新規事業の企画・立案 ■収益モデルの試算 ■商品企画 ■部下のマネジメント ※会社、事業を知って頂くために、最初は現場で経験を積んで頂く可能性もございます。 【主なミッション】 ■既存のビジネス（戸建住宅事業）に付加価値を付ける ■新規事業の企画・立案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規事業プロジェクト経験をお持ちの方 ■不動産業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■新規事業についてアイディアを発信できる方

株式会社パソナ

東京都

同社では医療機関向け運営支援事業を展開しています。 支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。 医療経営サブマネージャーは、担当する医療機関に常駐し、ディレクター・マネージャーと協働しながら、主にマーケティング領域と人材マネジメント領域において成果を発揮します。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■集患を目的とした各種施設への訪問／ＰＲ活動 ■患者受け入れのオペレーション・改善 ■スタッフの育成・シフト管理・マネジメント ■運営管理など ※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、 　その他施策もお任せする予定です。 【本ポジションの魅力】 ★医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の力の基盤を身につけることができる ★自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる ★複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、 ★多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる ★地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■全国転勤可能な方 ※初任地配属考慮はございます ■下記いずれかのご経験 （１）医療従事者に対するソリューション提案経験（MRなど） ※関係性構築に強みをお持ちの方 （２）コンサル出身やシステム営業経験者 ※構造把握力に長け、医療マーケットに対して 強い興味関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼MR・医療機器メーカー・医療従事者など医療業界に何らかの形で携わってこられた方 ▼構造的に業界・事業をとらえ最適な戦略・戦術を策定できる方

株式会社パソナ

東京都

現在日本の産業市場は小売業や製造業などの垣根を越えた「異種格闘技戦」となり、業種の垣根を超えた多機能化が企業の目指すべき道となっています。その手段の一つとして注目すべきがＭ＆Ａであり、今は会社を売ることで自社を成長させる経営戦略を描く企業も増えてきました。そこで成長意欲の高い中堅企業に対し、Ｍ＆Ａで譲渡することで企業価値を拡大させる成長戦略を描くことができるクリエイティブな方を積極的に募集いたします！ 売上20億以上の企業に対し、Ｍ＆Ａにおける成長戦略を提案。それにともなうあらゆる業務にご対応いただきます。 ■ストラテジーの策定・提案資料作成：Ｍ＆Ａで企業を売却し、ファンドも含めた大手企業の傘下で成長していく等、Ｍ＆Ａでの成長戦略を策定及び資料作成まで行っていただきます。 ■セミナー企画・運営：定期的に大都市を中心にＭ＆Ａセミナーを実施しており、セミナー内容の企画から運営までを実施いただきます。※外出、場合によって出張がございます。 ・配属予定部署は「成長戦略部」 　主にミッドキャップ（中堅企業）の成長戦略型M&Aを手掛ける部署。 　メンバーは18名、平均年齢33歳の組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・提案書作成経験（主にPPT）※上級レベル [歓迎要件] ・投資銀行やＦＡＳなどでM&A業務全般に関わったご経験 ・コンサルティング会社で成長戦略であったり、新規事業の提案経験 ・業務にてクリエイティブな企画やイベントを発案したご経験

株式会社パソナ

東京都

日本中の企業が抱えている経営・事業の問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション～実行支援まで行って頂きます。 【具体的】 ・クラインへの経営・事業戦略コンサル 　経営問題の洗い出し～新規事業立案など、クライアントと一緒に解決していきます ※ITコンサル、企画、開発経験がある方は、新規事業に伴ったIT企画も行って頂きます ※CIO支援、ITコンサルへ興味がある方は、経営・事業コンサル以外のPMOコンサル業務をお任せします 【案件例】 大手コンビニ企業様（日本最大手：10年以上のお付き合いです） 　経営会議に参加し、経営戦略～店舗で使用できるカードの立案などを行い、日本での普及に貢献したプロジェクトです ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

「3ゼロ宣言」より、 喫煙者の方は、入社後、禁煙OKの方のみ選考可能です。ご応募の際は喫煙習慣の有無をお知らせください 【必須要件】 自社 又は クライアント先で、下記いずれかの経験をお持ちの方 ■経営戦略立案の経験 ■ビジネス企画の経験 【歓迎要件】 ■PM/PLのご経験 最近の企業動向 ■グローバルプロジェクト展開済（台湾に支社有） ■右肩上がりの売上高成長に伴い、マザーズ上場

株式会社パソナ

東京都

プロジェクト受注の増加に伴い、同社で成長を担う中核となる人材（マネージャー候補）を募集します。企業様の売上アップや、業務改善のためのコンサルティングを行って頂きます。 コンサルティング業務はもちろん、2018年に100名規模の事業拡大を目指して経営戦略や人事制度構築にも関わって頂きます。 ■複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場 ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント （顧客は大手上場企業やファンド等が中心） ・プロジェクトメンバーの指導／育成・新たなコンサルティングサービスの開発 ■経営幹部として、当社の経営戦略を担う立場 ・営業戦略や業務提携等の施策立案・決定 ・組織マネジメントや社内施策の立案・決定 ・今後の新規事業の展開やサービスの立案　 ・M＆Aや上場等の財務戦略の立案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社で経営企画・事業企画・営業企画のご経験 【同社の魅力】 ■目の前のクライアントに真に寄り添い、本気で〔コミット〕をした仕事ができる …企業の再生・成長のために成果報酬型で経営コンサルティングを行う日本有数の企業です。 ■ベンチャー企業のボードメンバーとして活躍いただけるフィールドがあります …戦略コンサルティングファームやアクセンチュアやデロイトトーマツ、ブーズ＆カンパニー、PwC等の外資系経営コンサルティングファーム出身者とともに仕事をして頂きます。

株式会社パソナ

東京都

総合電機／ハイテク業界向けの戦略および実行支援に関わるコンサルティングサービスに従事して頂きます。 【経営戦略・事業戦略】 経営戦略の策定／中期経営計画策定支援、グローバル戦略の策定、M&A、アライアンス戦略の策定、ブランディング戦略の策定、市場参入戦略の策定、事業ポートフォリオの再検討 【マーケティング・営業戦略】 チャネル戦略策定、新興国営業戦略策定、CRM戦略策定、マーケティング・営業組織改革支援、営業プロセスの効率化支援 【オペレーション改革】 業務オペレーション改革、経営統合（PMI）支援、IT/IS変革支援、シェアードサービス／BPO導入支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・総合電機／ハイテク業界で経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、システムなどの部門出身 ・コンサルファームで総合電機／ハイテクのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験 【歓迎要件】 ■社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等） ■グローバル横断でのプロジェクト経験

株式会社パソナ

東京都

同社RRA（中堅・中小企業向けリストラクチャリングサービス）チームでの下記業務のうち、いずれかの業務をご担当いただきます。 ■事業再生アドバイザー 事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする。 ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う。 （具体的業務例） ・事業再生支援（Financial Restructuring） ・企業再編支援（グループ内組織再編支援） ・M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、PMI支援等） ・海外リストラクチャリング支援・法的再生支援 ■バリューアップコンサルティング業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかに該当する方 ・公認会計士またはUSCPA（米国公認会計士）の有資格者 ・監査法人、会計事務所、会計系ファームの出身者 ★魅力★ 個別企業の再生支援だけでなく、地域全体を面で支援することができるので、持続可能な真の企業再生・地域再生を実現可能です！

株式会社パソナ

愛知県

働き方改革に取り組みたい・経営体制変更期にあるクライアント様に対して、経営戦略とHRを融合させ、競争力を高めるための提案・体制変更・制度変更を行うコンサルティング業務です。 【具体的には】 ■中堅企業の事業承継期に係る次世代経営体制の構築支援業務 ■人事制度（報酬・評価・等級など）再構築支援業務 ■働き方改革の実現に向けた業務効率化、業務改革提案・実行支援業務 ■組織再編・M&AにおけるPMI支援業務 ※名古屋支店では当該役務の拡大期であり、将来の責任者として組織人事コンサルを共に拡大していく人財を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

★業界不問 ★職種未経験可 ■人材ビジネスおよび人事部など、HRに携わる経験を有する方 【歓迎要件】 ■組織のマネジメント経験 ■人事部経験（人事制度策定、人事制度活用） ■社内改革プロジェクト経験 ■コンサル（組織改革、HRマネジメント）経験者

株式会社パソナ

東京都

金融機関向けM&Aトランザクションサービスは、主に金融機関におけるM&Aという取引（トランザクション）の価値を最大化するために、案件の初期段階からクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を適時・適切に提供します。 国内市場金利低下や異業種参入、Fintech企業の台頭等に代表される経営環境の大きな変革期の中で、各金融機関はインオーガニックでの成長戦略を描いており、我々は インダストリーフォーカスでサービスを提供することでクライアントへの価値提供を最大化します。 また、サービス提供機会の急速な拡大に伴い、クロスボーダーやクロスファンクションを含めた様々なプロジェクトに関与することが可能であり、M&A取引の一連に関わる幅広い提供業務やインダストリーに対する深い知見・経験を身につけ、自らの成長を達成することができます。 ●主なクライアント業種 銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカード　等 ●業務内容 ・財務デューデリジェンス ・会計ストラクチャー助言業務 ・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務 ・財務モデリング業務 ・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション（経営統合）支援 ・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務 ※ご希望に応じて上記業務以外の業務に関与していただくことも可能となります ●日本関連公表案件におけるBig4でのランキング（2019年間） ・Thomson 　案件数：1位（全体4位）　金額：1位（全体9位） ・Mergermarket 　案件数：1位（全体1位）　金額：1位（全体5位） ・Bloomberg 　案件数：1位（全体2位）　金額：1位（全体8位） ※弊社全体での実績となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・投資銀行等でのM&A経験 ・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者（M&A・再編・バリュエーション業務系） ・コンサルファームにおけるコーポレートファイナンス関連実務経験者

株式会社パソナ

東京都

【求人の背景】 上下水道におけるPPP事業は、国策として推進されており、近年導入事例が増えています。この流れは今後も拡大していくことが想定されます。同社はPPP事業を伸長分野の一つと位置付けており、組織体制の強化を進めております。 【業務内容】 市場調査、案件化提案・契約、契約後業務実施の3つの局面を切れ目なく実行できるポジションを担っていただきます。自らが社内外関係者を巻き込みながらプロジェクトをコーディネートできる醍醐味があります（注力したいポジション・業務内容等、面接の場面でも遠慮なくご相談ください）。 ■市場調査 ・公開資料から水道/下水道事業体の分析、課題をシミュレーション ■案件化提案、プロジェクトの契約 ・水道事業体や下水道自治体職員の業務プロセスを分析、個別民間委託における課題抽出 ・業務プロセス分析結果及び抽出された課題を解決する「包括委託」の案件化を提案 ・地域／専門企業とのスキーム組成、民間企業群の役割分担をコーディネート ・公募提案書の作成、契約協議 ・契約2期目以降は包括委託範囲拡大の提案とスキームの更なる強化を実施 ■契約後業務実施（水道利用者への給水サービスの参画。下記いずれか、複数実施可能） ・中長期計画策定の支援 （地域水道ビジョン、経営戦略、認可変更、水利申請、 　施設耐震化・更新、維持管理計画、BCP等） ・総務財務広報系業務の補助 （議会対応、予決算、統計、料金改定、国や自治体内関係部局との調整） ・駐在拠点での民間企業群リーダーとしてプロジェクトマネジメントに参画 　・ハンズオン駐在型経営支援（民間企業群の業務統括） 　・施設設備の設計、工事の施工管理 　・水道施設のオペレーション、メンテナンス業務の統括 　・お客様サービス業務（料金徴収業務）の統括 【仕事のやりがい】 上下水道におけるPPP事業に関し、自らが社内外の関係者を巻き込みながら、案件形成～提案～契約までをトータルで担えることが醍醐味です。PPP事業は大規模かつ長期の案件も多く、自身が関わった仕事が、地域の水インフラを支えているという実感を得ることもできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記のうち一つ以上の経験者 ・コンサルタント業務（上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等） ・プラントメーカー（主に機械・電気）の設計もしくは建設業務 ・国内PPP案件提案やプロジェクトの管理業務 ・上下水道事業における運営管理、維持管理業務のリーダー職以上 ・システム構築業務 ・お客様サービス業務（料金徴収業務） 【歓迎要件】 ▼技術士または技術士補（上下水道部門）

株式会社パソナ

東京都

★コンサルタントアシスタントとして、下記の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■顧客に提出する報告書などの資料作成（Word、Excel、PowerPointを使用） ■コンサルタントの会議など定例ミーティングのスケジュール管理 ■電話、メールでの顧客対応 ■自社で取得している複数のISO規格（マネジメントシステム）の運用業務 ※ご自身の適性に応じて業務を担っていただきます。入社後はバディ制度による教育を実施しており、各々の成長スピードに応じて任される業務が増えていきます。 ※各企業の経営層とのやりとりが発生することもあり、適切なビジネスマナーが求められます。 【配属先情報】 ■コンサルタント3名、コンサルタントアシスタント：6名（男女比＝2:3/20代中盤～30代前半）、本社在籍業務委託コンサルタント：5名 【残業時間】月平均20時間程度※繁忙期40時間/月 【募集背景】業績拡大中による増員募集 【ビジョン】同社は、『市民と企業の共存・共栄が可能な社会の現実を目指し、企業の社会的責任を推進する』ことを目的として、2002年に設立、今日まで「信頼」を経営戦略に取り込むための各種マネジメントシステムの構築をサポートしてきました。マネジメントシステムの構築は経営を支える重要なファクターです。また第三者認定を受けることで社会的信用力が向上し、企業の成長に寄与することを目指しています。現代社会で求められているマネジメントシステムの提案・構築・認証取得まで誠意をもって支援することをミッションにしてきました。更に認証取得後の支援においても、多くの企業から信頼と指示を受けています。 【組織風土】経営層との距離が近く、現場社員から改善提案が積極的に取り入れられる風通しの良い環境です。向上心をもって取り組んだ結果が評価される環境が整っています。イノベーション・スピード・クオリティの全てを実現することを目指しています。現状維持に満足することなく、社員全員が当事者意識をもって、最先端技術を用いた革新的サービスの提供を目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融や医療業界などの事業会社での営業や営業事務のご経験 ■基本的なPCスキル ■マルチタスクな処理能力※事業に関する専門知識は、業務を通して習得できるため、入社時の知識は不問です。 【求める人物像】 ▼マルチタスクをスピード感を持ってこなす事ができる方 ▼相手が求めている事を把握して動ける方、先回りして動ける方、サポートが好きな方、仕事を通じて成長したい方におすすめです！ ※事業についての知識はなくても全く問題ありません。業務を行っていく中で覚えていくことが可能です。

株式会社パソナ

東京都

■不動産関連バリュエーション（企業結合に伴う不動産の時価評価、M&Aの際のターゲット会社の不動産の時価評価） ■不動産鑑定評価業務、不動産鑑定評価書レビュー業務 ■将来的には不動産評価業務のみならず、不動産売買、不動産開発等の業務への対応も期待 【不動産アドバイザリーの強み】 ■不動産インダストリー各分野のエキスパートによるチームアップです ⇒20名弱の不動産専任プロフェッショナルが在籍し、不動産開発・売買、設計・施工監理・建物評価・コンストラクションマネジメント、ホテルオペレーション、PPP・PFI、不動産ファイナンス等、各分野のエキスパートによるチームアップにより、多面的なアドバイザリーサービスを提供。 ■幅広いプロフェッショナルサービスの提供が可能 ⇒Deloitteグループのネットワークを活かし、不動産だけではなく、財務・会計・税務・事業戦略を含めた幅広いプロフェッショナルサービスの提供が可能。 （部門メンバーとしても、不動産以外の知見を深める機会が多数ります） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産証券化、事業用不動産（オペレーショナルアセット）、工場などの評価業務。 【歓迎要件】 ■不動産評価に加えて、不動産売買、不動産開発、ホテルアドバイザー業務等の経験 ■大手不動産鑑定事務所で様々なアセットタイプの評価を経験 ■不動産会社で不動産売買、不動産開発の経験に加えて不動産鑑定も経験 ■信託銀行での不動産鑑定、不動産売買の経験 ■不動産鑑定士

株式会社パソナ

東京都

ご経験に応じて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 メガバンク系の国内最大手カード会社や、コンシューマー向けのファイナンス事業を展開する大手事業者の事業パートナーとして、経営戦略（キャッシュレス戦略やデジタル化構想）の実現に向けて、人工知能（AI）、音声認識、ブロックチェーン等の新技術やFintechを活用して「業界で最先端のシステム提案」を行い、新規ビジネスの受注を目指した営業活動を行う。 【NTTデータについて】 連結売上高:約2兆1000億、210の海外拠点を有する日本最大のSIer。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大しており世界51カ国と地域、110,000人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかの経験 ■IT業界の営業経験 【歓迎要件】 ■クレジットカード業務についての知識

株式会社パソナ

東京都

◇通信キャリア大手の同社にて、戦略上重要なリスクへの適切な備えと、リスク発生時のダメージコントロールを徹底し、情報革命の実現に貢献する◇ 【主な業務】 リスクマネジメント業務 【具体的な業務】 リスクアセスメントの企画、実施、分析や経営戦略上重要なリスク分析や調査。子会社などに関するリスク管理 【このポジションの魅力】 同社及びそのグループ会社に関して、リスクマネジメントの観点から広く各種多様なビジネスに接することができ、グループの目標達成に貢献することができる環境です。 【配属部署】人事総務統括 リスク管理室 リスク管理部　10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■リスクマネジメント実務の経験またはリスクマネジメントに関するコンサル経験 【歓迎要件】 ▼現場の経験とバックオフィスの経験の双方を有し、異なる立場から案件を分析し、問題点・課題や対応策の企画提案経験

株式会社パソナ

東京都

昨今の国内外におけるコンプライアンス意識の高まりを背景に、会社の根幹を揺るがす不正・不祥事が頻発しています。当社はそのような有事（クライシス）において、発生時だけでなく、事前・事後のサポートを含め、危機に瀕した企業を一貫して支援します。 ■発生時対応－Response ＜危機対策支援＞ 不正・不祥事に対する対策本部の組成・運用を支援する業務。各種トラブルの解決案の提案及び実行支援、顧客、マスコミ、監督官庁、株主、金融機関、監査人等の企業内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーション支援等が含まれる。 ＜不正調査＞ 会計不正や贈収賄等の企業不正を調査する業務。社内特別調査委員会や独立した第三者調査委員会が会社から委嘱を受けて実施される。会計専門家として事実・情報分析を行い、弁護士等の他専門家とともに調査報告書をとりまとめる。海外子会社が対象となることも多く、デロイトのメンバーファームと連携して実施する。 ■事後対応－Recovery ＜内部統制再構築・導入・定着化支援＞ 不正調査の過程で把握された不正発生原因を踏まえ、再発を防止するため内部統制の再構築及びその導入・定着化までを支援する業務。業務オペレーションだけでなく、ガバナンスのあり方、組織風土、情報システムなど幅広い領域を扱う。 ■事前予防－Readiness ＜不正リスクマネジメント＞ 有事に陥る以前の平時において、リスクを診断・評価し、予防策のアドバイス、構築を支援する業務。データアナリティクスを用いた不正の早期発見や、リモートでの不正監査などテクノロジーの導入が進んできている。 一貫して支援する業態を反映して、幅広い業務機会を提供することができます。不正・不祥事対応はCXOクラスが陣頭指揮をとることが多いため、他にはない経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験3年以上 ・公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方（科目合格も検討可） ・コンサルティング会社経験者（業務系、リスクマネジメント系、データ分析系、FAS系等） ・事業会社で海外駐在経験者 【歓迎要件】 ■公認会計士（準会員を含む）有資格者 ■米国公認会計士（科目合格可）有資格者 ■英語力

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