施策の立案の転職・求人検索結果

該当求人件数: 27件

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toBマーケティング/リーダー候補

株式会社ロコガイド
掲載店舗数は51,000店舗以上 掲載数No.1! 国内最大の買物情報サービス 「トクバイ」
Google Play「ベスト オブ 2017」デイリーヘルパー部門大賞を受賞!今注目のWebサー…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規顧客の獲得と、既存顧客へのマーケティング戦略の企画から実行までを手掛けて頂きます。 <新規顧客獲得> ・新規顧客獲得~育成に向けたマーケティング戦略の立案 ・リード新規創出の為のマーケティング施策の立案・実行 ・リードナーチャリング実施の為のコミュニケーション設計、施策の立案・実行(インサイドセールス部署と連携) <既存顧客のファン化> ・既存顧客のアップセル・クロスセル獲得に向けた施策の立案・実行 ・既存顧客への活用促進とファン化(カスタマーサクセス部署と連携) 【採用背景・ミッション】 部署のミッションは、「マーケティング戦略をもって、未来のパートナー企業の創出と顧客ロイヤルティの最大化に貢献する」こと。 トクバイを利用頂く新規顧客の創出、導入頂いているパートナークライアントのファン化、収益基盤の柱となるアップセル・クロスセルの獲得支援を担って頂く重要なポジションです。企業毎の特性に合わせた適切なマーケティング戦略の立案と施策の設計・実施・検証を通して、トクバイの事業成長を支えて頂きます。 また実際の業務ではtoCマーケティング・広報チームとの連携によるサービスのブランディング、フィールド・インサイドセールス部門との連携による事業推進戦略の策定など、他部門と関わりながら広い視点で業務を進めることが可能です。環境としては、CRM・SFAツール、MAツールがすでに導入されており、スピード感をもって施策を実行に移すことができます。 今回は今後のさらなる事業成長に向けて、toBマーケティング部をリーダーとして先導頂ける方を迎え入れたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■事業会社でのtoBマーケティングの実務経験(オフライン・オンライン問わず) ■総合/WEB広告代理店でのtoBマーケティングの企画提案経験(戦略立案・施策設計・実行までの経験) (SFA/CRM/MAツールの利用が業務上発生します) 【歓迎要件】 ・組織マネジメントの経験、他部門と連系したプロジェクトマネジメント経験 ・SaaSプロダクトに携わった経験 ・顧客データの分析経験(データ解析ツールを利用)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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海外事務企画【大規模改革を目的とした企画業務】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外拠点における事務オペレーションに関連する施策の立案と推進をお任せします 【業務詳細】 ■事務・システムの標準化や自動化などによる生産性向上施策の立案と推進 ■リスク管理 等 【配属部署】 国際事務企画部 【本求人の魅力】 ■変革が求められる銀行において、大規模な改革を推進する役回りを担う、またとないチャンスです。 語学力を活かしながら、グローバル案件に携わり、強いキャリアを形成することが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上が目安) ※海外支社のコミュニケーションが発生いたします。 ■銀行若しくはそれに準じると思われる他業種における、海外業務分野での事務企画や事務リスク管理、業務標準化プロジェクト等の経験 [歓迎要件] ・コンサルティングファーム等にて、金融機関(銀行・証券)向けに業務改善コンサルティングを行った経験 ・海外の規制動向やコンプライアンスへの対応経験 ・商業銀行の業務知識をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事/マネージャー候補

株式会社プロレド・パートナーズ
◆完全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファーム★経営企画・事業企画ご出身の方歓迎★
◆設立以来黒字経営であり、2018年6月にマザーズへ上場致しました!毎年1…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】人事業務全般をお任せします。メイン業務は採用業務です。 ※全ての業務は、プロレド・パートナーズ単体に留まらず、グループ会社・子会社等もスコープになります。 ※ご経験が薄い領域に関してはディレクターと一緒にworkできますので、キャリア拡大のチャンスとして積極的に関われます。 【具体的には】 ■採用、関連業務  ー中途採用:戦略立案、予算管理、各種施策の立案・実行(母集団形成、選考、アトラクト等)、外部ベンダーマネジメント(契約管理、クオリティ管理)、等  ※ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント等、領域を定めPMOとしてご活躍頂ける場面もあります。 ■人事戦略立案  -要因計画・採用戦略・育成施策・社内活性化施策等の立案、役員陣との協議、具体施策への転換、採用ブランディング施策の策定・実行、等 ■人材育成、関連業務  -育成モデル・育成プラン構築、ベンダー選定・マネジメント、研修プログラム立案・運営、等 ■Evaluation関連業務 ※サイクルは年2回  -評価制度運用・改善、年間スケジュール立案・運用、評価項目・指標リバイス、評価会議実施・マネジメント、報酬計算・確定、等 ■組織活性化施策、関連業務  -プロレド・パートナーズ独自のカルチャー醸成に向けた各種施策立案・実行 【所属】管理本部 ディレクター1名+管理職1名+★(当ポジション)+メンバー5名 【募集背景】増員募集 ”第二創業期を創る”マネジャー層の採用 2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、2020年8月には、ハンズオンで経営支援を行うPEファンドの運用会社「株式会社ブルパス・キャピタル」を設立し、新たな領域へのチャレンジを開始しました。 組織の在り方が大きく変わるこのフェーズで、戦略的に人事施策を企画・立案・実行し、プロレドをけん引する組織づくり実現の為、マネジャーポジションを増員することになりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社の人事経験3年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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デジタル運用コンサルタント ※経験者ポジション※

非公開
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700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が担当する様々なクライアントに対し、『デジタル』を中心として、下記の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・担当顧客の課題解決に向けた施策の立案から実施 ・クライアントのマーケティング課題抽出 ・クライアントへの企画提案(マスメディア、デジタル共に) ・課題解決のためのキャンペーン戦略の立案・運用・分析を実施・提案 ・各媒体社やベンダーとの連携 ・バイイング ・納品までの進行管理業務 【本ポジションの魅力】 ★裁量を持ちながら、デジタル領域における自身の可能性を広げていく事のできるポジションです。 【社員インタビュー】 https://adk-career.jp/persons/news-detail.php?id3 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■広告業界におけるデジタルメディア営業もしくは、メディアプランニング業務経験をお持ちの方 ■クライアントのプロモーション課題解決の為、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼総合広告会社等でのマスメディア営業・メディアプランニング業務経験をお持ちの方 ▼EC・ダイレクト企業や部門における業務経験をお持ちの方 ▼チームマネージメント経験をお持ちの方 【平均残業時間】30~40時間程度

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【VP・SVP募集】事業再生系アドバイザリー

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□
グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外…
1000万円~1800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)事業再生アドバイザー 事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う (具体的業務例) ・事業再生支援(Financial Restructuring) ・企業再編支援(グループ内組織再編支援) ・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等) ・海外リストラクチャリング支援 ・法的再生支援 (2)バリューアップアドバイザー ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援 ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う (具体的業務例) ・ターンアラウンド(実行支援) ・バリューアップ支援 ・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援 ・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援 ・後継者、ミドルマネジメントの育成支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業再生関連業務(コンサルティング、投融資等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内SE【東証1部上場】

非公開
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350万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    システム部門における企画業務をお任せ致します。 【具体的内容】 ■情報システム部門における業務改善や企業価値向上のための企画・運営 □全社の業務を省力化・適正化するための業務基幹システムやメールなどのワークスタイル系システムの企画・活用推進 ・社内システムとインフラの保守運用 ・ヘルプデスク業務 ・セキュリティー対応 ・基幹系システムの入れ替え(SAP) ・拠点間のネットワーク接続や拠点でのネットワークトラブルへの対応。 ※国内外各拠点での出張対応あり ※ブレーンとして業務改善や効率化のためにITをどのように活用するかを考えて実行して頂きます。導入後は活用を促進するための施策(レクチャー等)を担って頂きます。 ※ スキル、ご経験により、準管理職としての採用もあり ※ システム構築(詳細設計やプログラミング)は外部ベンダーに委託 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SAPの活用経験またはセキュリティに関わるご経験 ※SAP:ERP以外のSAP製品でも可 (但しSAP-ERPのFI、COのみの経験は不可) ■普通自動車運転免許 ■将来的な国内外の転勤が可能な方(当面は無) 【歓迎要件】 ・グローバル企業での勤務経験 ・ ホワイトカラー層の生産性向上において、 ITを活用した施策の立案、もしくは実行経験 ・ 企業活動の各層(戦略・計画/監督・管理/実行)において、 ITを活用した施策の立案、もしくは実行経験 ・ グローバル最適化の視点で考えることができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総合職【リース営業/レンタカー事業企画・営業】

オリックス自動車株式会社
★オリックスグループ、自動車総合サービスのリーディングカンパニー★
             ~ライフイベントに応じて柔軟な働き方ができます。高い定着率が魅力で…
400万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    一人一人のご経歴、適性を考慮し、お仕事の内容を決定いたします。 主な業務は、次の通りです。 【リース事業のコンサルティング営業】 自動車リースを中心とした自動車関連サービス全般を活用し、企業のクルマに関する 課題・ニーズにあらゆる角度から課題解決型の提案を行います。 具体的には、企業の社用車の管理やメンテナンスをはじめ、燃料給油カード、 自動車保険、車両運行管理のリスクコンサルティングなどの付加価値サービスを 組み合わせながら、お客さまのニーズに応じた最適なプランをご提案します。 また、グループの連携を生かし、クルマを入り口に、金融・保険・不動産・環境 など、グループのサービスもご提案いただきます。 【レンタカー事業の企画・営業】 レンタカー部門もしくはカーシェアリング部門にて、事業計画の分析、販売プロ モーションの企画立案から全国に跨る営業及びマーケティング、フランチャイズ 管理まで、幅広く経験していただく業務です。 <業務例> ・レンタカー・カーシェアリングブランドの維持管理 ・レンタル車両及び店舗の品質向上施策の立案~実施 ・全国規模の法人営業及びマーケティング ・個人向け販売促進プロモーション・マーケティング戦略の企画立案(国内・海外)~実施 ・フランチャイズの統括管理業務 ・新たなモビリティサービスの企画立案~実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験3年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実際に運転業務が発生いたします。 【歓迎要件】企画、マーケティングのご経験 【初任地について】 ■原則大規模拠点(札幌・仙台・首都圏・名古屋・近畿圏・ 福岡)への配属ですが、選考を通じて決定させていただきます。 ■レンタカー事業の企画・営業の場合は、入社後一定期間、 レンタカー店舗で研修を行っていただくことがあります。 ■将来的には全国の事業所・部門を跨ぐ異動の可能性があり ます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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商品・販売企画 プロジェクトマネジメント 本社勤務/転勤なし

非公開
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500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■マーケティング本部担当として下記の業務をお任せします。 ■入社後すぐから、新たなビジネスアイデアの企画、アライアンス先の開拓・交渉、営業活動、オペレーション体制の構築までを一貫して取り組むことができます。 【職務内容】 ・市場分析、市場調査、社内営業部門からの情報収集、輸入元およびディーラーへのヒアリングならびに業務掌握、上記関係者との合意形成 ・企画立案、オペレーション体制の構築 ・ドイツ本社及び社内外関係者との折衝、協議 等 【特徴・魅力】 ■若手・ベテランに関わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織です。 ■少数精鋭部署のため、トップとの距離が近く、「速いスピード感」「ご自身の想いが大きく反映される」点が魅力です。 ■本社勤務/転勤なし/残業少 【その他想定業務内容】 [1] インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売企画立案 [2] 自動車、ならびにアクセサリー、アフターセールス部品のファイナンス・オファーの開発、改善、実績管理分析、プロモーション、レポーティング     (ローン、サービス・パッケージ、ディーラー向けファイナンス、保険、クレジットカード等) [3] 業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進 [4] CRMシステムを用いた自動車販売プロセスのデジタル化企画、導入、運用 [5] ドイツ本社や各ブランドの日本法人との戦略策定、交渉、協働 [6] 車両販売支援システムを用いた正規ディーラーでの販売プロセスの企画、導入、運用 [7] 顧客ならびにディーラー満足度調査の実施と、改善へのアクションプラン策定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業界不問 他業界入社者多数※ ■マーケティングもしくは企画業務経験 ex)企画立案・導入・展開・実績分析・業務プロセス改善 ■英語に抵抗のない方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【特徴・魅力】 ■若手・ベテランに関わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織です。 ■英語力を活かして働きたい、英語力を伸ばしたい、という方からのご応募も大歓迎です。 ■これまでのご経験で培った専門性をマーケティング領域内で様々な形で活かすことができ、更なるキャリアアップに繋がります!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新規ネットワークサービス会社の経営幹部の案件

非公開
1000万円~1199万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齊藤 尚人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規ネットワークサービス事業会社の経営幹部として参謀役になってくださる方を探しております。社長を中心とする経営幹部とともに、新事業の事業方針の戦略立案、企画立案、予算編成、管理及び中期経営計画を含む事業計画の策定・実行推進の他、重要な施策の立案遂行を支援する   ー予算編成、進捗管理   ー中期経営計画策定、ローリング   ー重要会議体(経営会議、取締役会等)の設計、運用   ー新たな組織の運営と継続的な改善業務

  • 応募資格

    ・大学卒以上 MBA歓迎 ・経営層とともに経営課題の抽出から改善立案・実行の経験 ・予算管理、中期経営計画など戦略立案と計数管理の実務経験 ・M&Aの企画、実行経験 ・英語スキル:ビジネスレベル

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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CRMプランナー

非公開
自然由来・先端科学の融合 ハイブリッドコスメ企業
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

箱崎 ルミ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 マーケティング部のCRM担当としてリピート戦略の立案、実行に携わっていただきます。 具体的にはメルマガやSNS・DMなどを用いて顧客のロイヤルティを高める施策の立案と実行をお任せします。 継続購入 率・LTVの増加や顧客満足度の向上につながる施策やコミュニケーションを考えていただくポジションとなります。 【当社のビジネスの特徴】 当社は単品リピート通販ビジネスをメインとして展開しており、既存顧客のリピー ト購入が重要となります。 【期待】 通販やECを中心に売上を伸ばしてきた当社ですが、既存顧客へのWEB媒体を通したアプロー チ強化を計画。既存顧客・休眠顧客に対して、リピート率の向上、クロスセルによる売上拡大を狙います。

  • 応募資格

    【MUST】 オフライン・オンラインのリピート施策実行経験者/通販業界経験 【WANT】 化粧品・健康食品業界での経験/アクセス解析・購買データなどの分 析経験 【フィットする人物像】 ・論理的に物事を考えられる方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら考え仕事を作り出せる方 ・それまでの知識や経験に捉われずゼロベースで考え行動できる方 ・素直で柔軟な対応ができる方 ・周囲の人とコミュニケーションを取りながら、仕事を進めることが好きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

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◆【Swift】iOSアプリエンジニア★CMで有名な法人向け名刺管理サービス★

非公開
600万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

杉本 ひかり
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・当社サービスのスマートフォンアプリ開発 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトオーナーやデザイナーとの仕様や UI/UX の検討 ・アプリを成長させるための施策の立案・実施

  • 応募資格

    ・Swift を利用した iOS 向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・UIKit などの iOS 標準ライブラリ・フレームワークについての知識

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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◆【新規事業】メディア事業Webディレクター

各種予約サイト、サービスの運営
450万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

神田 悠衣
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社が運営するメディアのWebディレクターとして、事業責任者やエンジニア、デザイナー、編集担当と協力し、自社サービスへの集客・コンバージョン改善に繋がる施策の立案と実行を担当いただきます。 市場調査や数値分析から消費者ニーズを把握した上でのサービス企画立案をはじめ、UI・UX設計、配信コンテンツの選定、効果分析、他社メディア提携など多岐にわたる業務をお願いいたします。 具体的には・・・ 市場調査やリサーチに基づくサービス企画立案 数値分析に基づく改善提案、効果分析、レポーティング 送客導線確保 サイトの画面フローやUX設計 プロジェクト全体の進行管理 プロモーション企画、進行管理 他企業とのタイアップ、事業提携

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 インターネットサービスの企画、運営経験 インターネットサービス・アプリ、技術トレンド、UX分野に関する幅広い知識 SQLを使ったデータ・数字分析(アナリティクス)の経験 【歓迎(WANT)】 紙媒体・Webメディアでの企画、運営、または編集の経験 広告代理店での企画営業やディレクターの経験 数値分析、Growth Hackの経験 統計学、線形代数、解析、データマイニング等のアルゴリズムの知見 ソーシャルメディアマーケティングの経験 UX分野に関する興味・関心を持ち、画面設計、要件定義から制作ディレクションを推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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海外新規ビジネス企画

有力銀行
海外進出における新規事業の企画立案、推進を担っていただきます
800万円~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> ・海外進出対象国における新規事業の企画立案 ・海外現地での新規顧客獲得、既存顧客のリテンションに必要な施策の立案・実行・運用 (現地の事業会社との業務提携など含めかいが営業戦略の企画推進等)

  • 応募資格

    <人材イメージ> <経験> 以下、いずれかの経験を有すること。 ●消費者金融事業会社で、海外(東南アジアであれば尚良)で営業企画/営業推進業務で3年以上の経験および実績のある方 ●消費者金融事業会社で、海外(東南アジアであれば尚良)で、他社との業務提携を通じた顧客獲得業務で3年以上の経験および実績のある方 ●ネット・流通系銀行で、他社との業務提携を通じリテール顧客獲得業務で3年以上の経験および実績があり、東南アジアでその経験を活かして活躍されたい方 ●ネット・流通系銀行で、リテール営業企画/営業推進業務で3年以上の経験および実績があり、東南アジアでその経験を活かして活躍されたい方 海外業務経験のある方(上記業務経験に限らず)、または、高い英語力を有する方 <スキル・資格> 英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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事業再生系アドバイザリー/Regional Restructuring Advisory(東京、大

監査法人FAS
400万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 福岡県

  • 仕事内容

    採用後の期待役割として本人キャリア志向や適性などにより下記業務にアサイン予定となります。 (1)事業再生アドバイザー 事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う (具体的業務例) ・事業再生支援(Financial Restructuring) ・企業再編支援(グループ内組織再編 支援) ・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等) ・海外リストラクチャリング支援 ・法的再生支援 (2)バリューアップアドバイザー ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援 ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う (具体的業務例) ・ターンアラウンド(実行支援) ・バリューアップ支援 ・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援 ・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援 ・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

  • 応募資格

    ◆望まれる人物像 ・再生支援やクライシスマネジメント事案において、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済条件・時間条件等の制約の高い中で業務提供を行うことから、以下のソフトスキル・特質を備えた人物が適している ⇒積極性、協調性、誠実性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟 ⇒論理的な思考能力(分析フレームワークを習得していれば尚可) ⇒口頭および文書での高いコミュニケーション能力(課題発見・プレゼンテーション) ⇒肉体的・精神的なタフさ ・即戦力となる事業再生支援/バリューアップ支援の経験者優遇だが、未経験者についても、前職での職務内容と志望理由を考慮し、比較的短期で戦力化するポテンシャルのある人材を積極採用 ・入社後の想定職務内容に関わらず、財務・会計の基礎的な知識を有することが望ましい ◆歓迎条件 (1)アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等において、下記の職務経験を有する方  ・再生関連業務(コンサルティング、投融資等)  ・M&A関連業務  ・ファイナンス業務  ・調査・審査業務 (2)戦略コンサルティング会社等において、下記の職務経験を有する方  ・戦略策定および戦略実行支援  ・チェンジマネジメント(ミドルマネジメント層の育成)支援  ・PDCAサイクルの構築支援  ・オペレーションの改善業務  ・PMI(post-merger integration)関連業務 (3)事業会社において、下記の職務経験を有する方  ・財務・経理  ・経営企画・関連会社統括・海外事業統括等 (4)公認会計士(USCPAを含む)・税理士・弁護士の資格を有し、当該資格に係る実務経験を有する方 ※地方人材も積極的に採用しております。  (大阪、福岡)

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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食品メーカーの生産管理職【管理職/年収600万以上/Uターン・Iターン歓迎】

非公開
工場全体のマネジメントをお任せします。生産性を高める施策の立案、企画がミッションです。
600万円~675万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北野 悦子(大阪本社)
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    工場全体のマネジメント(生産工程の管理/工程の改善) ・各ラインの工程、数字管理 ・生産性を高める施策の立案、遂行 ・課内のメンバーの統括管理

  • 応募資格

    ・食品メーカーでの生産管理の実務ならびに管理職経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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海外ビジネス企画

銀行業
メガバンクが海外業務経験があり、高い英語力を有する海外ビジネス企画担当者を探しています!!
500万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森川 敏昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・海外進出対象国における新規事業の企画立案  ・海外現地での新規顧客獲得、既存顧客のリテンションに必要な施策の立案・実行・運用 (例:現地の事業会社との業務提携を踏まえて、面で個人顧客を開発する等)

  • 応募資格

    <経験> 以下、いずれかの経験を有すること。  ●消費者金融事業会社で、海外(東南アジアであれば尚良)で営業企画/営業推進業務で3年以上の経験および実績のある方  ●消費者金融事業会社で、海外(東南アジアであれば尚良)で、他社との業務提携を通じた顧客獲得業務で3年以上の経験および実績のある方  ●ネット・流通系銀行で、他社との業務提携を通じリテール顧客獲得業務で3年以上の経験および実績があり、東南アジアでその経験を活かして活躍されたい方  ●ネット・流通系銀行で、リテール営業企画/営業推進業務で3年以上の経験および実績があり、東南アジアでその経験を活かして活躍されたい方   海外業務経験のある方(上記業務経験に限らず)、または、高い英語力を有する方 <スキル・資格> 英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇 <求める人物像> 英語圏での帰国子女、海外留学、海外駐在の経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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ブランドマネジメントヘッド (マネージャー)/ ブランドマネジメント(スタッフ)

外資系金融サービス会社
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は、アウディ、ベントレー、ドゥカティ、ランボルギーニ、フォルクスワーゲンをご購入されるお客様向けにローン、リース、自動車保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。 また、正規ディーラーの経営効率化のためのファイナンス商品も提供しています。これらの金融商品・サービス提供を通じて  ①国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大 ②既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。 ■マーケティング本部のミッション 弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。 セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。 セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。 【Promotion(販売促進)】 インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための 正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。 【インポーターとの協業について】 TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。 一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。 例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。 また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果たす弊社の役割も大きく、スムーズなオペレーション構築による販売効率化のための活動も実施しております。

  • 応募資格

    【経験】 以下いずれかの経験において、企画立案だけでなく、導入・展開・利用状況分析までの一連のフェーズに携わったことのある方  ・新しい事業やサービスの企画/開発の経験(プロジェクトの規模は問いません)  ・数値分析に基づく営業/業務プロセス改善の経験 【言語】 ・英語ビジネスレベル、または日常会話レベルで今後ビジネスで使用していく意欲のある方 【その他】 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・自動車に関心がある方 ・年齢/26~39歳位まで(年齢制限理由:業務上必要な知識・経験を習得・継承する上で、適正な年齢層を募集)

  • 人材紹介会社

    エンリッチメント株式会社

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HR Business Partner

EYアドバイザリー&コンサルティング
グローバルファームでの人事Business Partner
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    EY ACCのHRBP(ヒューマンリソースビジネスパートナー)は、経営目標や事業目標の達成をビジネスリーダーの方たちとコミットし、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から戦略的に最大化させていく役割を担う重要なポジションです。 具体的には、ビジネスサイドの事業戦略の実現に向け、採用・育成・評価・報酬・労務・退職とHRのライフサイクルで起きている課題を特定し、施策の立案をビジネスサイドのリーダーに働きかけ解決に導いていくことが主要業務です。幅広い領域をカバーし、働きがいのある組織風土の醸成、リテンションの向上、人材強化を実現し、インターナルブランドを強化して魅力あるファームをつくることに貢献することが求められます。 ・部門戦略を実現するための組織設計、要員計画の立案・実行 ・人事育成、評価についての各種課題の特定と問題解決、育成のサポート ・報酬制度運用、改定時のサポート全般 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・労務問題の解決に向けた対応 ・人事主導施策の各部門への推進 ・人事各チームとの情報連携および協業

  • 応募資格

    下記いずれかの経験を有する方 プロフェッショナルファームにおいてHRBP業務(担当部門300名以上)の経験3年以上ある方(労務系対応含む。制度企画や運用の経験があると尚可) プロフェッショナルファームでのコンサルタント経験が3年程度ある方(人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方) 労働法令に対する基礎的な知識があること 【求める人物像】 EYのPurpose StatementであるBuilding a Better Working Worldに共感し、社会への貢献に対して強い思いがある方 起きている課題に対し、オーナーシップ(我がごと感)を持って取り組み、成果を出すことにこだわれる方 多様性を尊重し、人を巻き込み成果を生み出していける方 人事関連制度について、具体的数値や調査結果等を踏まえて提案できる論理的思考 Clientの求めるニーズに対してスピード感をもって対応し、PPTやExcelなどのツールを活用し具体的な成果物を作ることができる方 この求人はEY Japan(株)での採用となります。(EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング(株)に出向)

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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マーケティング本部(商品、販売企画、プロジェクトマネジメント)

非公開
【ブランドマネジメント】業界経験不問!自動車マーケットや金融ビジネスに興味をお持ちの方必見
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 当社マーケティング本部 担当として下記いずれかの業務をお任せします。 [1] インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売企画立案 [2] 自動車、ならびにアクセサリー、アフターセールス部品のファイナンス・オファーの開発、改善、実績管理分析、プロモーション、レポーティング    (ローン、サービス・パッケージ、ディーラー向けファイナンス、保険、クレジットカード等) [3] 業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進 [4] CRMシステムを用いた自動車販売プロセスのデジタル化企画、導入、運用 [5] グローバル本社や各ブランドの日本法人との戦略策定、交渉、協働 [6] 車両販売支援システムを用いた正規ディーラーでの販売プロセスの企画、導入、運用 [7] 顧客ならびにディーラー満足度調査の実施と、改善へのアクションプラン策定 [想定される業務詳細] ・市場分析、市場調査、社内営業部門からの情報収集、輸入元およびディーラーへのヒアリングならびに業務掌握、  上記関係者との合意形成 ・企画立案、オペレーション体制の構築 ・ドイツ本社及び社内外関係者との折衝、協議 等 ※キャリアに関わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織です。 そのため入社後すぐから、新たなビジネスアイデアの企画、アライアンス先の開拓・交渉、営業活動、オペレーション体制の構築までを一貫して取り組むことができます。英語力を活かして働きたい、英語力を伸ばしたい、という方からのご応募も大歓迎です。 これまでのご経験で培った専門性をマーケティング領域内で様々な形で活かすことができ、更なるキャリアアップに繋がります!

  • 応募資格

    【経験】 ・企画立案・導入・展開・実績分析について経験のある方、又はご興味のある方。 ・マルチタスクの優先順位付けおよびプロジェクトマネジメントができる方。 ・プレゼンテーション経験のある方。 ・コミュニケーション能力に長けている方。 ・数値分析に基づく営業/業務プロセス改善の経験 以下の知識・経験をお持ちの方は歓迎します。 ・システムを活用したオペレーション改善 ・金融商品に精通 ・販売代理店を活用したビジネスにおける戦略立案等の経験 ・受け身ではなくハンズオンで業務を推進できる方 免許・資格:普通自動車第一種運転免許 語学力:要 ※英語ビジネスレベル、または日常会話レベルで今後ビジネスで使用していく意欲のある方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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<<至急>>【SA・VP・SVP募集】事業再生系アドバイザリー【クライシスマネジメント領域 】

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
800万円~1800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    採用後の期待役割として本人キャリア志向や適性などにより下記業務にアサイン 予定となります。 (1) 事業再生アドバイザー   事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し  成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う。  ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の   実行までを一貫してサポートする  ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う (具体的業務例)  ・事業再生支援(Financial Restructuring)  ・企業再編支援(グループ内組織再編 支援)  ・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)  ・海外リストラクチャリング支援  ・法的再生支援 (2) バリューアップアドバイザー  ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、  営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援  ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、   短期的な成果創出を支援  ⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテー   ションを行う (具体的業務例)  ・ターンアラウンド(実行支援)  ・バリューアップ支援  ・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援  ・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援  ・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 望まれる人物像 ・再生支援やクライシスマネジメント事案において、厳しい状況にあるクライアントに  対して、経済条件・時間条件等の制約の高い中で業務提供を行うことから、以下の  ソフトスキル・特質を備えた人物が適している  ⇒積極性、協調性、誠実性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟  ⇒論理的な思考能力(分析フレームワークを習得していれば尚可)  ⇒口頭および文書での高いコミュニケーション能力(課題発見・プレゼンテー   ション) ・即戦力となる事業再生支援/バリューアップ支援の経験者優遇だが、未経験者につい  ても、前職での職務内容と志望理由を考慮し、比較的短期で戦力化するポテンシャル  のある人材を積極採用 ・入社後の想定職務内容に関わらず、財務・会計の基礎的な知識を有することが望  ましい 経験・スキル (1) アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等において、下記の    職務経験を有する方  ・再生関連業務(コンサルティング、投融資等)  ・M&A関連業務  ・ファイナンス業務  ・調査・審査業務 (2) 戦略コンサルティング会社等において、下記の職務経験を有する方  ・戦略策定および戦略実行支援  ・チェンジマネジメント(ミドルマネジメント層の育成)支援  ・PDCAサイクルの構築支援  ・オペレーションの改善業務  ・PMI(post-merger integration)関連業務 (3) 事業会社において、下記の職務経験を有する方  ・財務・経理  ・経営企画・関連会社統括・海外事業統括等 (4)公認会計士(USCPAを含む)・税理士・弁護士の資格を有し、当該資格に係る   実務経験を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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Strategy & Integration:人事・組織アドバイザリー業務

株式会社KPMG FAS
600万円~1600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。 1. M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、 各種労務年金制度に係るDD業務 2. 投資・買収後の統合分離を見据えたトップ人事戦略(インセンティブ設計・サクセ ション設計・各種委員会)・一般人事・組織設計、労務、年金・保険・ベネフィッ トを中心にしたオペレーション業務 3. 投資後の人事戦略・組織設計に関する戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上 施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 1. 以下の職務において2年程度以上の実務経験 - コンサルティング会社における人事戦略・組織設計、労務・年金制度そのものに 於いて広域又はクロスボーダー領域でアドバイザーとして経験(人事コンサルテ ィングファーム経験者は尚可) - アドバイザリー会社で顧客に必要とされる人事・組織に関して、広域又はトラン ザクションサービスでアドバイザーとして経験 - 企業再生、PMI(事業統合)などの業務 2. 4年制大学卒以上の学歴(MBA保有者は尚可) 3. TOEIC 800点以上相当の英語力(海外出張、英語圏でビジネス遂行、会議運営を 実施できれば尚可) 4. MS Office(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキル 5. 論理的思考能力、コミュニケーション能力、自己完結型で、ポジティブでチャレン ジ精神と責任感がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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【メガバンク】海外ビジネス企画

非公開
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原崎 和寿
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・海外進出対象国における新規事業の企画立案 ・海外現地での新規顧客獲得、既存顧客のリテンションに必要な施策の立案・実行・運用 (例:現地の事業会社との業務提携を踏まえて、面で個人顧客を開発する等)

  • 応募資格

    <経験> 以下、いずれかの経験を有すること。 ●消費者金融事業会社で、海外(東南アジアであれば尚良)で営業企画/営業推進業務で3年以上の経験および実績のある方 ●消費者金融事業会社で、海外(東南アジアであれば尚良)で、他社との業務提携を通じた顧客獲得業務で3年以上の経験および実績のある方 ●ネット・流通系銀行で、他社との業務提携を通じリテール顧客獲得業務で3年以上の経験および実績があり、東南アジアでその経験を活かして活躍されたい方 ●ネット・流通系銀行で、リテール営業企画/営業推進業務で3年以上の経験および実績があり、東南アジアでその経験を活かして活躍されたい方 海外業務経験のある方(上記業務経験に限らず)、または、高い英語力を有する方 <スキル・資格> 英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇 <スキル・資格> 英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇

  • 人材紹介会社

    エンジニアネット株式会社

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【経理財務リーダー】介護・医療・ヘルスケア領域で様々なサービスを多数開発・運営する企業

非公開
550万円~1050万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

大泉 留梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【経理財務グループの業務】※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ・国内外を問わず、当グループにおける財務会計、税務業務(連結納税含む) ※管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただきます。 ・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行 ※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中。 ・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行(金融機関との折衝を含む) ・経理業務に関するプロセスの設計・運用(業務改善を含む) ・J-SOX対応や開示業務等の制度対応 ※監査対応を含む。 ・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援(組織再編、M&A等への関与) 【責任者・リーダーの役割】 ※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。 ・経理財務領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行 ・グループメンバーのマネジメント(業務管理、育成など) (4)IR・リサーチグループ 経営陣と共にIR業務を推進し、経営や事業を推進を加速するために当グループのリサーチ業務を担う。 (5)IT戦略推進グループ ITを活用して、財務領域における業務基盤構築や業務改善を担う。

  • 応募資格

    ・事業会社(特に上場しているまたは目指しているベンチャー企業)において、経理財務部門等で 就業経験があり、決算業務を主体的に業務推進してきた方 ※責任者・リーダーには、メンバーマネジメント経験が求められます。 ・戦略/会計/IT等のコンサルティングファーム等において、経理・財務・計数面における 業務設計、業務プロセス改善等の実行支援の経験がある方 ※コンサルのみの方は、会計士・税理士などの専門性が求められます。 ・IFRS導入、ERP等のシステム導入(プロセス改善を含む)などに関与した経験がある方 ・国際税務に関する専門性を持ち、それを活かした経験がある方 (タックスヘイブン税制、移転価格税制等) ・経理財務の経験に加えて、経営企画部や社長室など経営に近いポジションでの業務経験がある方 ・英語でビジネスができる方 ※語学力ある方尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社プロフェッショナルバンク

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ネット系証券会社での代理店営業推進

大手ネット系証券会社
550万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IFA(代理店)事業者営業推進支援/新規IFA事業者開拓 IFA事業部において、以下の契約IFA事業者の事業基盤拡大支援、新規契約事業者、外務員の開拓活動に係る企画立案、推進、ならびに組織運営を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■IFA事業者営業推進支援 ・IFA事業者の業容拡大に係る企画立案、支援活動推進 ・楽天証券IFA事業基盤の拡大に係る企画立案、プロジェクト推進、および進捗管理 ■新規IFA事業者開拓 ・新規契約事業者獲得の為、証券、銀行のみならず幅広い業態からアドバイザーとして活躍でき る人材の発掘につとめる。 ・新規顧客開拓、顧客資産拡大に係る施策の立案とIFA事業者との協働による実行

  • 応募資格

    ◆必須経験・能力 ・証券外務員資格 ・金融商品の取引について、幅広く知識をもっていること。 (日本株式、外国株式、投資信託、外国債券、信用取引等) ・資料を作成するための基本的なOAに関する能力は必須  (エクセル、ワード、パワーポイント) ・インターネット・サービスに関する基本的な知識と対応能力 ・個人向けの投資商品販売にかかる業務経験(営業または企画) ◆歓迎経験・能力 ・金融商品にとどまらず、お客様に対しライフプランニングの提案・スキル経験がある方 ・外貨や銀行で富裕層向けプライベートバンキング等の経験がある方 ・ファンドラップ、包括的な資産形成のサポート、助言、提案の経験がある方 ・投資信託販売会社等で販売会社のセールス向けの勉強会等を企画・推進した経験がある方 上記経験がある方は、証券業界出身でなくても構いません。 外資金融、生保、銀行等、幅広く募集いたします。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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日本からアフリカへ、社会課題を解決するITスタートアップでの事業開発マネージャー募集

非公開
非公開 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡本 麻以
  • 勤務地

    その他海外 / 東京都

  • 仕事内容

    (1)既存事業のグロース責任者 ・WASSHAがこれまでに蓄積したデータ解析・分析 ・収益性向上のための施策の立案・実行・評価 ・施策立案のための調査業務 ・技術チームと連携、開発 (2)新規事業現地責任者 ・新規事業の企画 (ビジネスモデル設計、およびFinancial Modelの作成、検証実施など) ・仮説検証 ・地方のコミュニティを対象とした調査のデザインおよび実施 ・パイロット事業の実施準備・実施管理 ・パートナー企業の選定、交渉 ・サービス設計・ソフトウェア&ハードウェア設計のディレクション ※ 「企画」だけでなく事業立上~拡大までご担当いただきます (3)他国展開時のカントリーヘッド ・他国展開先の選定(マーケット規模検証、リーガル/カントリーリスク検討) ・現地パートナー企業の選定、交渉 ・選定国に合わせたビジネスモデルの改善、再設計 ・テストマーケティングの実施、検証 ・(事業拡大に伴い)法人設立、組織設計、事業基盤確立

  • 応募資格

    ・サービスの立ち上げ経験 ・業界を問わず、データアナリティクス系の業務経験 ・コンサルティングファーム、スタートアップ企業での業務経験

  • 人材紹介会社

    フォースタートアップス株式会社

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KPMGコンサルティング グローバルガバナンス構築支援コンサルタント

KPMGコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    職務内容 海外子会社をめぐる不正や法令違反がグループ経営にもたらすインパクトがますます高まっています。また、M&Aや合弁会社の増加は、現地事業に対するコントロールを一層シビアなものにしています。こうした状況を踏まえ、海外子会社に対するガバナンスの強化は投資家をはじめとする外部ステークホルダーが高い関心を持つテーマとなっています。 本業務では、現地拠点の現状調査や内部監査のみならず、グループ本社として採るべきガバナンス強化/グループ管理のための施策の立案と実行を支援します。更に、日本企業の海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設立など海外事業の主要イベントへの適切な対応を実現し、グローバル展開と戦略実行に伴うリスク最適化を支援します。 プロジェクト事例 ・グループガバナンスの再構築支援 ・海外地域統括会社機能の構築/機能強化支援 ・海外事業進出/拠点設立に伴うリスク最適化支援 ・海外M&A/統合に伴うリスク低減支援 ・海外拠点の清算・撤退・再編に伴うリスク管理支援 ・海外事業進出先の事業環境に関わるリスク分析・調査支援 ・グローバルサプライチェーンにおけるリスク最適化支援 ・海外子会社不正/不祥事防止体制構築支援 ・海外子会社のモニタリング支援 等

  • 応募資格

    想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 応募資格 【必要業務経験】 ・グループ経営、子会社管理、海外事業等に対する課題意識や知見のある方 ・事業管理、事業企画、リスク管理・内部統制、経理・税務、法務・コンプライアンスのいずれかに関わる関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・海外現地法人での勤務経験や、海外プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・海外事業進出、海外M&A、海外事業再編、等への関与経験をお持ちの方 ・経営企画・海外事業・グループ経理・国際法務部門等海外事業に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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KPMGコンサルティング 人事系テクノロジーコンサルタント

KPMGコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    People&Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 最新上はこちら詳細 【People&Changeの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍 【職務内容】 HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆頭とした新しいテクノロジーの導入による解決策を検討し始めています。 そうした動向や最新テクノロジーを理解し、既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、幅広くクライアントの課題解決に向き合っていただきます。 具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。 ・ 業務・システム改革に向けた基本構想策定 ・ 新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定 ・ 新システムの業務/システム要件定義 ・ 業務・システム改革のPMO ・ 新業務プロセス設計 ・ 新業務への移行準備と移行の実施 ・ 新業務・新システムの定着化 ・ 人事情報分析を起点とした組織・人材改革 【具体的な案件】 ・人事システム再構築の全体構想策定 ・人事システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定 ・人事システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援 ・人事業務BPRプロジェクトにおける全体PMO ・人事システムの製品選定支援 ・BIシステム、AIツールを使ったPoC実施(人材管理要件の実機確認) 等 <直近の案件例> ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定(製造業) ・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(製造業) ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融業) ・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計(化学)

  • 応募資格

    想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・人事領域の業務プロセスとシステムの分析 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定 ・各種レポーティング 【Manager以上】 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動 【応募資格】 ・35歳まで(コンサルティング経験者)/30歳まで(未経験者) ・社会人3年未満コンサル未経験者不可 【Consultant / Senior Consultant】 ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織・人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験 ・人事領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ・ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力 ・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢 ・新しいことにも挑戦する意欲 【Manager以上】 コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。 ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・顧客に対して訴求できる提案力 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル ・下位者を育成し、動機付けるスキル 【評価される知識や経験】 ・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル) ・人事データ分析、分析施策の立案・推進経験 特にSAP, Oracle, Workdayの経験者(最低2年)は書類合格の場合、1次面接後のテスト受検フローとします ※34歳までの方はGABテスト受検必須となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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