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該当求人件数: 79件

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NEW 直接応募求人

総合職《銀行業務全般》

株式会社四国銀行

高知県を中心に四国島内、本州地区(中国地方、関西、東京)で展開。経営理念として掲げる「信頼される」「健全な」「活気ある」銀行を目指しています。

300万円~500万円 / メンバー

株式会社四国銀行
  • 勤務地

    高知県 / 東京都 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 広島県 / 徳島県 / 香川県 …

  • 仕事内容

    これまでの経験やスキルなどに合わせ、下記の業務を担当していただきます。 ●証券業務 有価証券運用・管理、資金業務、金融商品販売のバックオフィス業務などの経験がある方 ●外為業務 為替業務、資金業務、外為営業、貿易実務などの経験がある方 ●リスク管理業務 金融機関などでリスク管理業務などの経験がある方 ●コンサルティング業務 銀行・証券などでM&Aや事業継承などに係る営業経験がある方、コンサル会社などで営業経験のある方 ●資産運用相談業務 銀行・証券・生命保険会社などで資産運用に係る営業経験のある方など ●法人営業 銀行で法人営業の経験があり、かつ一定の実績を有する方など ●不動産関連業務のコンサルタント 不動産業界に従事した経験がある方(販売営業・企画開発)、宅地建物取引士の有資格者など ●その他 製造業・医療などの分野で高度な専門知識を有する方

  • 応募資格

    金融機関勤務経験者など、一定の専門スキルを有する方

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NEW

デザイナーマネジャー 専門家相談プラットフォーム事業を中心とした成長企業

非公開
600万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デザイナーチーム(4名ほど)のマネジメントおよび、顧客体験設計の最適化。専門家と個人・企業を繋ぐプラットフォームビジネスを中心に増収増益を達成し、急成長中の同社。 現在の再注力事業としている自社クラウドサービスのデザイナーマネジャーを求めます。 堅調に業績を拡大し、国内でトップのシェアを誇る本事業の更なる拡大に向け、デザイナーチームの拡大を行います。 急拡大フェーズに合わせたチームの業務設計や、サービス全体のUI/UX開発を責任者として統括いただける方を求めています。 クリエイティブのマネジメントに限らず、ピープルマネジメント(4名ほど)・他チーム調整・採用・予算管理など、チーム全体のマネジメントをお任せするポジションです。 成長フェーズのチャレンジングな環境を楽しみ、主体的に動いていただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> UIデザインとコーディングができる方 デザインレビュー経験 サービスの体験設計経験 組織のヒューマンマネジメント経験 <尚可要件> 事業サイドとの交渉・ディスカッションのご経験 組織の予算管理経験 フロントエンドの実装経験(Anglar/React/Vue.jsのいずれかの経験がある方)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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NEW

◆≪コンテンツディレクター≫大規模案件◆年収600万~◆事業拡大中の転職サイト運営企業◆

非公開
600万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 サービスに携わる『プロダクトデザイン室』、マーケティングやブランディング等を担当する『コミュニケーションデザイン室』、そして狭義なデザインを一切行わず全社の戦略にデザインでアプローチする『デザイン戦略推進室』の3部門体制で、ビジネス上の課題解決にデザインドリブンで取り組んでいます。 社会的意義のある新しいサービスを通じて、市場に価値あるインパクトを創出するため、圧倒的な技術と経験、そして想いを持ったスペシャリストが揃っています。 【業務内容】 ・コンテンツライティング  →経営直下のデザイン本部に所属し、コンテンツディレクターをお任せいたします。 【担当いただく領域】 「コーポレート、人事、採用、広報、インターナルコミュニケーション」などのサイトリリース、コンテンツ企画、取材、ライティング等。 経営や会社の中核となるあらゆるプロジェクトにコンテンツディレクターとしてクリエイティブやデザインのディレクションに関わり、プロジェクトのオーナーや社内外デザイナー・エンジニアと共にアウトプットをするお仕事です。

  • 応募資格

    ・事業会社におけるディレクターとしての実務経験3年以上 ・制作会社におけるディレクターとしての実務経験5年以上 ・クリエイティブやデザインの方向性を定め、デザイナーと目線を併せながらアウトプットすることができる ・多様な領域において、メンバーの中心に入り、課題や利害関係を整理しながらゴールまでディレクションできる ・粒度の異なる複数のプロジェクトに対して優先順をつけ判断することが出来る

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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NEW

人事責任者 食分野で新しい未来を創るグルメサービスを展開する急成長ベンチャー会社

非公開
700万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新たな切り口でのソーシャルグルメ情報サービスを展開、事業成長中の同社にて人事責任者を担って頂きます。「食」は生活の中心であり、外食こそ日本が世界をリードする領域。食分野で新しい未来を創り、世界中の人々を幸せにしたい、という理念のもと、従来のグルメサービスのような店舗情報や画一的ランキングからのお店探しだけでなく、信頼出来る友人や好みの合う人から自分にぴったりなお店を探す、そんな世界を実現するために生まれたグルメ情報サービスを展開している同社が、人事責任者を求めます。 現在同社の人事責任者は取締役が兼務している状況ですが、今後の成長・拡大における人事課題や組織フェーズに対処すべく、先手先手で策を打ち採用や社員の満足度で突出できる組織を作っていく必要を感じており、今回、人事の専任プロフェッショナルの方の参画を希望されています。(人事は現在3名体制となっています。) CEOを始めとするボードメンバーと共に、中期経営計画に基づく制度設計や人材要件を定義し、採用・人事戦略の策定、定着活躍度を向上するための戦略策定をリード頂けるHRマネジメント人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・採用実務のみならず、中長期的な採用戦略を立てたご経験をお持ちの方 ・IT/Web業界でのHR実務ご経験をお持ちの方 ・採用に限らずチームを率いた高度な課題解決のご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・社員の急増フェーズに関わったご経験をお持ちの方 ・エンジニアが活躍している企業での人事経験をお持ちの方、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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◆≪コンテンツディレクター≫大規模案件◆年収600万~◆事業拡大中の転職サイト運営企業◆

非公開
600万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

武田 直樹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 サービスに携わる『プロダクトデザイン室』、マーケティングやブランディング等を担当する『コミュニケーションデザイン室』、そして狭義なデザインを一切行わず全社の戦略にデザインでアプローチする『デザイン戦略推進室』の3部門体制で、ビジネス上の課題解決にデザインドリブンで取り組んでいます。 社会的意義のある新しいサービスを通じて、市場に価値あるインパクトを創出するため、圧倒的な技術と経験、そして想いを持ったスペシャリストが揃っています。 【業務内容】 ・コンテンツライティング  →経営直下のデザイン本部に所属し、コンテンツディレクターをお任せいたします。 【担当いただく領域】 「コーポレート、人事、採用、広報、インターナルコミュニケーション」などのサイトリリース、コンテンツ企画、取材、ライティング等。 経営や会社の中核となるあらゆるプロジェクトにコンテンツディレクターとしてクリエイティブやデザインのディレクションに関わり、プロジェクトのオーナーや社内外デザイナー・エンジニアと共にアウトプットをするお仕事です。

  • 応募資格

    ・事業会社におけるディレクターとしての実務経験 ・制作会社におけるディレクターとしての実務経験 ・クリエイティブやデザインの方向性を定め、デザイナーと目線を併せながらアウトプットすることができる ・多様な領域において、メンバーの中心に入り、課題や利害関係を整理しながらゴールまでディレクションできる ・粒度の異なる複数のプロジェクトに対して優先順をつけ判断することが出来る ・経営やビジネスを理解し、ビジネス感を持ったコミュニケーションが行える ・コピーライターとしての実務経験 ・プロジェクトマネージャとしての実務経験 ・管理者・部門長として組織や事業、人の管理を行った実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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◆【1,000万DLを超え大人気フリマアプリ】エンジニアマネージャー/若手活躍中!

1,000万DLを超え大人気フリマアプリ運営
450万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

神田 悠衣
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンジニアリング組織の成果を最大化することにコミットしていただきます。 具体的な業務イメージ - エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 Tech Project(エンジニアリング主導のプロジェクト)を発案しメンバーを集めて推進 専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベント(EM Philosophy TalkやLunch&Learnなど)の企画と実施 エンジニアリング組織をスケールさせるための採用や広報活動 - エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 エンジニアメンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック エンジニアメンバーのキャリアや成長を意識して役割を与えたり、プロジェクトへのアサイン

  • 応募資格

    ▼必須条件 ・特定の技術領域での開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・部門間調整経験 ・エンジニアのメンタリング経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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総合職【上場支援・制度企画設計に携われる】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経済に大きなインパクトを与える国際的なマーケットにて、ご活躍頂きます。適性・経験・希望に応じて各部署へ配属となり、例えば以下のような業務に携わっていただきます。 ■上場会社管理、上場審査 ■海外企業の上場誘致 ■有価証券の売買審査 ■証券会社などの考査 ■デリバティブ商品・ETFなどの新商品企画 ■マーケット関連情報の商品企画・開発・営業 ■有価証券の清算、決済制度の企画・運営 ■経理・財務 【募集背景】:増員 ※今回は総合職としての採用となるため、ジョブローテーションを前提としています。幅広い業務を担当することによって、金融のゼネラリストを目指すことが可能。自社内でさまざまなキャリアパスを描くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの業界出身者 ・金融機関 ・中央省庁 ・会計事務所 ・税理士法人 ・コンサルティングファーム ■下記いずれかのご経験 ・運用、投資業務経験 ・システム系のバックグラウンド ・企画系 ・経理経験(決算、税務、開示業務など) 等 ※会計事務所・税理士法人でのご経験歓迎します。 【特徴・魅力】 ■世界三大市場の一つ”東証”で、ダイナミックなビジネスの制度企画や、上場支援、上場審査ができる ■手厚い育成制度/20代の中途社員多数活躍中 ■入社後定着率90%以上 ■勤務時間「7時間」かつ残業時間月「20時間」程度

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事担当(労務担当/主任~課長代理)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
460万円~865万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【魅力】労務実務のみならず、企画業務にもチャレンジできます。また将来的には人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務を幅広く経験することができるポジションです。 【業務内容】給与・労務業務の企画~オペレーションに携わって頂きます。 ■給与・労務担当者の場合: ・労務関連業務(勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等) ・給与計算業務(一部アウトソーシング) ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務(手続きは社労士事務所へ委託) 【※将来的に下記業務に広げていくことは可能です】 ・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)、労務管理、給与支給、派遣社員管理、社員満足度調査、360度フィードバック、出向者管理、ワークスタイル変革 ■配属部署: 人事部長ー採用担当1名、労務2名★、制度1名ーアシスタント2名※★のポジションでの採用になります。 ★現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたることが可能です。また、採用・労務の実業務だけでなく、企画や戦略など、より上流に関わっていただくことが可能です。ゆくゆくは、人事に関する業務全般に幅広く携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与・労務関連業務経験(3年程度) 【歓迎要件】 ■英語力 ■社会保険労務士資格 【求める人物像】 ■現場のコンサルタント等、部門を跨ぐ調整が多いため、コミュニケーション能力に自信がある方 ■マルチタスクをこなすことが得意な方 ■将来的に人事労務制度の企画立案に携わりたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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東京/CDO/最高デザイン責任者

株式会社ネクストビート
【設立5年半で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業
【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施…
840万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ▼具体的な業務 ■UX/UIデザイン設計 ユーザーに最適な体験を提供するための情報アーキテクチャの検討から、ワイヤーフレームの作成、開発を意識したデザインの作成まで、わかりやすく使いやすいユーザ体験、インターフェースを設計と作成をしていただきます。 ■UX/UI改善 自社サービスにおけるユーザ行動分析に基づいたUX/UI改善を行います。サイト解析ツールによるサイト分析後、ユーザの行動に最適なサービスに改善していただきます。 ■デザインチームのマネジメント デザイナーの採用、チームビルディング、教育、マネジメント等、幅広くお任せしたいと考えております。 現在、デザインチームは立ち上がってからまだ1年程、人数も6名と少人数です。今後はデザインチームを組織として強くしていく必要があるため、CDOとして自社プロダクトの質を高めるだけでなく、チームマネジメントや採用・育成、組織ブランディングにも携わっていただきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・UI/UXデザイナーとしての実務経験3年以上(Web、クライアントアプリケーションのUI設計等) ・メンバーマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・ディレクター、デザイナー、エンジニアを含むチームにおけるプロダクト制作経験 ・サイトコンセプト企画、WF作成経験 ・フロントエンド開発(HTML,CSS,JavaScript...)の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(労務・配置・評価・採用・組織開発・人材開発)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆会社の基礎となる管理部門として、現在の経営改革にも積極的に参画いただき、戦略的な組織運営や環境の整備、業務の企画や運営、外部コンサル等を使ったプロジェクトのマネジメント等をお任せしていきます。 ※ご経験に応じて、人事業務全般の中からご担当頂きます。 【具体的には】 ■人事業務(労務・給与・社保等) ■要員計画や要員管理等の人事データマネジメント ■労務業務フローの見直し、運用(給与計算についてはアウトソースしています) ■既存人事業務の見直しと再構築 ■採用・人材開発 【組織構成】総務人事部…部長(50代男性) ■人事課:課長(部長兼務)-メンバー2名、派遣・嘱託2名(女性4名) ■人材開発課:課長(40代男性)-メンバー5名、派遣1名(女性5名、男性1名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■正社員数300名以上の規模の会社にて、人事業務のご経験をお持ちの方(目安:3年以上) ■エクセルレベル中級以上(関数組める程度/マクロ組める方歓迎) 【歓迎要件】 ■人事データマネジメント(要員計画や管理など)のできる方 ◎入社後◎ 採用当初は担当としての採用となりますが、積極的に業務に取り組んでいただき、将来的には課長としてマネジメント業務もお任せできる意欲のある方を期待します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【採用担当(リーダー候補)】リーガル×テクノロジー

株式会社サイトビジット
法律系オンライン資格サービス「資格スクエア」、法律系人材紹介の「リーガルエンジン」、電子契約締結管理サービスの「NINJA SIGN」の3事業を展開!◆『働きがいのある会社ランキング(2020年…
504万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用担当者として中途採用、新卒採用、採用広報の戦略立案~実行をお任せします。 【具体的には】 ■求人票作成(社内ヒアリング、原稿作成) ■書類選考・選考対応、選考進捗管理 ■エージェント対応 ■採用広報関係 ■入社者対応(入社前フォロー、オリエンテーション実施) ■人事施策対応(社内施策、社内問合せ関係) 単純な採用計画の充足を目的した採用活動ではなく、採用領域は人事が戦略立案からアクションをしていきます。事業状況、組織フェーズが急速なスピードで変化をする中で採るべきアクションを決め、採用クオリティ全体を上げていくことが採用担当のミッションです。 【同社について】 同社の事業はto C向けのオンライン学習サービスの「資格スクエア」、to B向け電子契約締結管理システムの「NINJA SIGN」を展開。新型コロナウィルスの流行により「オンライン学習」や「電子契約領域」の役割に注目が集まり、これまでデジタル化が進まなかった領域に価値あるプロダクトを展開。事業成長と同時に社会貢献ができる事業を運営しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれに該当する方(新卒、中途不問) ■Web、IT業界における採用戦略立案~実行経験 ■ベンチャーやWeb・IT業界向けの採用コンサルティング、採用アウトソーサーでの実務業務経験者 【求める人物像】 ■自身の業務幅を限定せず、幅広くチャレンジしたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内SE【東証1部上場】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    システム部門における企画業務をお任せ致します。 【具体的内容】 ■情報システム部門における業務改善や企業価値向上のための企画・運営 □全社の業務を省力化・適正化するための業務基幹システムやメールなどのワークスタイル系システムの企画・活用推進 ・社内システムとインフラの保守運用 ・ヘルプデスク業務 ・セキュリティー対応 ・基幹系システムの入れ替え(SAP) ・拠点間のネットワーク接続や拠点でのネットワークトラブルへの対応。 ※国内外各拠点での出張対応あり ※ブレーンとして業務改善や効率化のためにITをどのように活用するかを考えて実行して頂きます。導入後は活用を促進するための施策(レクチャー等)を担って頂きます。 ※ スキル、ご経験により、準管理職としての採用もあり ※ システム構築(詳細設計やプログラミング)は外部ベンダーに委託 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SAPの活用経験またはセキュリティに関わるご経験 ※SAP:ERP以外のSAP製品でも可 (但しSAP-ERPのFI、COのみの経験は不可) ■普通自動車運転免許 ■将来的な国内外の転勤が可能な方(当面は無) 【歓迎要件】 ・グローバル企業での勤務経験 ・ ホワイトカラー層の生産性向上において、 ITを活用した施策の立案、もしくは実行経験 ・ 企業活動の各層(戦略・計画/監督・管理/実行)において、 ITを活用した施策の立案、もしくは実行経験 ・ グローバル最適化の視点で考えることができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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CCO(カスタマーサクセスマネージャー)候補

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    「サービスを通じてお客様の製品の普及に貢献できる」CS組織を作り上げること ・CSのゴール設定やステージ設計 ・顧客のヘルススコアやCSの活動を可視化し、数値をもとにした業務の設計と改善 ・プロダクトのユースケース発掘とプロダクト自体の改善貢献 ・CSの活動を支える仕組みの企画と導入 ・採用とマネジメントおよび評価育成 ▽ ポジションの魅力 ・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネスに誇りを持って取り組める ・CSの初期設計や組織づくり、マネジメントに携われる(0~1に近いフェーズに携われる) ・ゆくゆく事業責任者にステップアップできる可能性がある ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・B2B SaaSのCS業務を構築または改善した経験 ・採用やチームマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・エンジニアリングやデザインへの理解 ・マーケティング経験 ・データ分析の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理担当

株式会社リチカ
クリエイティブとテクノロジーの力で、「つくる」を再定義し、世界中のクリエイティブを、一歩前に進めていきます。
成長中の同社にて、日次、月次、年次、IPO準備など様々なご経験を積める可能性がござ…
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景】2018年9月に複数の個人投資家から5000万円/2019年5月2.1億円を資金調達し、今回ファイナンス強化するための増員となります。現在管理部門は5名体制にて、人事・採用・労務・経理・総務(オフィス移転)・外部対応(主に投資家)など担当しています。今回経理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■日次、月次、年次決算 ■決算シミュレーション ■監査法人、証券会社対応 ■各種規定作成 ■予算作成 ■予実管理 ■IPO準備のための資料作成 ■開示業務 など 状況に応じて、また候補者様のお持ちのスキルに応じてお任せする業務を決定して参ります。 【管理部門チーム構成】 ■CFO(30代前半) ■マネージャー(40代男性) ■リーダー(6/1入社予定、30代前半) ■業務委託1名 経理専任担当は不在となり、これから経理部門の体制を構築していく予定となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務経験1年以上 (月次を自身で締められるスキルをお持ちの方) 【歓迎要件】 ■開示資料作成経験をお持ちの方 ■事業会社側でのご経験 【求める人物像】 ■裁量と責任を持って、大きなチャレンジがしたい方 ■改善提案を行い、自らの介在価値を感じたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社長秘書・経営企画【総合職/第2新卒可】

株式会社リオ・ホールディングス
◆不動産×税務×法務を駆使して資産のワンストップコンサルティングを行うメガベンチャー企業です。
◆未経験から多様な経験が積め専門的な知識が獲得できるため、成長意欲旺盛な優秀メンバーが集まってお…
360万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *同社の社長秘書として、スピード感と調整力を駆使しご活躍頂きます* *能力に応じ経営企画の領域にも挑戦いただきます* 【具体的な業務内容】 ■社長のスケジュール管理・アポイント調整 ■各種手配(国内外出張、会食、移動等) ■社内各部門との調整 ■電話・メール対応 ■社長提案資料の作成(対社内および対社外) ■来客対応 ■経営企画のサポート ■その他庶務業務 ※総合職としての採用のため、将来的には異動の可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書にお写真の添付をお願い申し上げます※ 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 〔歓迎要件〕 ・秘書のご経験 ============================= 〔補足情報〕 ・配属部署 :社長室/2名体制 ・社長挨拶ページ http://www.rio-corp.co.jp/greeting/index.html ・異動の可能性 :あり(総合職の為)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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会計システムコンサル【名古屋駅/トヨタ自動車100%出資】

株式会社トヨタアカウンティングサービス
トヨタグループの会計部門を支えるプロ集団。パソナキャリアからのご入社実績も多数の優良企業です。
充実した福祉厚生・就業環境のもと、経理職としてのスキル・専門性を高め、キャリアアップを図ることが…
330万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    弊社正社員として採用後、下記のとおり幅広く経理コンサル業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・会計システム導入支援(導入コンセプト提案・企画、システム要件の具体化、ベンダー選定支援、システム機能評価、業務運用(システム導入後)の検討をお客様と一緒に具体化など) ※会計システム以外も対応する場合はあります。※出張もございます(国内) 【やりがい】 ・システムにおける知見を効率化に向けた支援業務(コンサルティング)に活かすことができる。 ・システム導入検討の初期段階(企画や構想フェーズ)に参画することでシステム導入の上流から、実際のシステム導入まで一連の流れのステップに携わることができる。 ・お客様がシステムを導入するうえで実現したい事項(要望事項)の具体化を通じ、手作業業務の効率化に加え、業務品質向上策の提案を行う経験ができる(トヨタ問題解決手法による) 【スキルアップ】 ・事業会社での業務理解とシステムの仕事を通じて、将来リーダーとしての活躍を期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ・会計システム、調達システムなど業務利用目的のシステムに関する導入経験 ・入替(更新)業務に携わったことのある方(システム開発経験は不問)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総合職【上場支援・制度企画設計に携われる】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経済に大きなインパクトを与える国際的なマーケットにて、ご活躍頂きます。適性・経験・希望に応じて各部署へ配属となり、例えば以下のような業務に携わっていただきます。 ■上場会社管理、上場審査 ■海外企業の上場誘致 ■有価証券の売買審査 ■証券会社などの考査 ■デリバティブ商品・ETFなどの新商品企画 ■マーケット関連情報の商品企画・開発・営業 ■有価証券の清算、決済制度の企画・運営 ■経理・財務 【募集背景】:増員 ※今回は総合職としての採用となるため、ジョブローテーションを前提としています。幅広い業務を担当することによって、金融のゼネラリストを目指すことが可能。自社内でさまざまなキャリアパスを描くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの業界出身者 ・金融機関 ・中央省庁 ・会計事務所 ・税理士法人 ・コンサルティングファーム ■下記いずれかのご経験 ・運用、投資業務経験 ・システム系のバックグラウンド ・企画系 ・経理経験(決算、税務、開示業務など) 等 ※会計事務所・税理士法人でのご経験歓迎します。 【特徴・魅力】 ■世界三大市場の一つ”東証”で、ダイナミックなビジネスの制度企画や、上場支援、上場審査ができる ■手厚い育成制度/20代の中途社員多数活躍中 ■入社後定着率90%以上 ■勤務時間「7時間」かつ残業時間月「20時間」程度

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業マネージャー【東京本店】★育成マネジメント!

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。 ★本ポジションのミッション★ 5~6名のチームのマネージャーとして部下のクロージングや指導する立場で、メンバーの育成を中心に数字の管理などを行って頂きます! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験 ・土地活用営業でのマネジメント経験者 ・新規営業手法の営業マネジメント経験者(メーカーや金融業界尚可。個人・法人・業界問わず) 【歓迎要件】▼不動産、建設業界での経験 【志向性】営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方 (実際1~5年以上かけて契約を締結するケースも多数あり) ≪入社後のイメージ≫ マネージャーとしての採用ですが、入社3~6ヶ月はサブマネージャーとしてご活躍いただく予定です。 ≪営業メンバー≫ 約200名+マネージャー約30名

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リードエンジニア【ジョブカン】

株式会社Donuts
★100%自己資本★7年連続増収増益★デロイト アジア太平洋地域テクノロジー Fast500」で第4位を受賞
★幅広い事業領域★チャレンジ精神旺盛な社風で、新規事業の多数立ち上げ
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ジョブカンシリーズは「勤怠」「ワークフロー」「経費」「採用」「労務」「給与」のプロダクトを展開しており、さらなる事業拡大のための開発組織の強化、新規プロダクトの展開のために、技術でチームをリードしていくことのできるエンジニアを求めています。 【使っている技術・言語等】 サーバーサイド: Ruby on Rails, PHP, Python, Go, GraphQL フロントエンド: React, Redux, webpack,... クライアントアプリ: C#, Objective-C, Swift, Java, Cordova データベース: MySQL, Redis インフラ: AWS, GCP, Docker, Fluentd, Ansible, Terraform, Elasticsearch, Embulk 開発環境: Vagrant, Docker リポジトリ管理:GitHub CI: CircleCI 監視: Datadog, RollBar ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■サーバーサイドの開発経験(5年以上) ■RDBを用いた開発、運用経験(3年以上) ■高可用性、耐障害性をもったシステム設計・開発経験 ■大規模データのアプリケーション設計、構築、運用経験 【歓迎要件】 ・テックリードとしてチームを牽引した経験 ・自社プロダクト(サービス)の開発経験 ・AWS, GCPを用いたサービスの開発/運用経験

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    株式会社パソナ

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人事職【課長級/年休125日/転勤無し/残業月20時間程度】

高松建設株式会社
■将来的な人事マネジメント業務を行っていきたい方におススメ■転勤無し■東証一部上場企業のグループ会社■創業以来100年以上黒字経営
■年休125日・土日祝休み■定時退社を推奨■知識拡充の体制充…
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社の人事部に配属いただき、ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。はじめは採用・労務業務を中心にご担当いただき、徐々にその他の業務や、メンバーのマネジメントをお任せ致します。 【具体的には】 ■採用業務…新卒・中途の採用面接の実施、新卒・中途採用の研修担当、新卒・中途採用向け説明会の実施、人材会社との折衝など ■労務業務…社員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、事業部門への労働改善の勧告など ■人事制度構築業務…昇給・昇格制度の構築、人事評価制度の構築、社会保障制度の構築、福利厚生制度の構築など ■社員研修の推進、研修企画 【残業】月平均20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事経験(採用領域・労務領域)をお持ちの方 ※目安5年以上 ※ご経験に応じて業務をお任せ致します。 【歓迎要件】 ■事業会社でのマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 (学生・転職者や社内各部署との折衝が頻繁にあるため) ■長期就業を前提とされている方

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    株式会社パソナ

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工場総務【大阪(泉南)※転勤なし】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆同社の泉南工場にて、工場総務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■労務管理 ■採用・入退社手続き ■社外取引先向け書類作成 ■備品管理 ■安全衛生委員会事務局 など 【配属組織】泉南工場 総務・購買チーム 5名  リーダー1名、メンバー4名(男性2名、女性2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカー工場内での総務・労務管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■事業会社での総務・労務(勤怠/入退社手続き等)のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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※東京勤務・転勤なし※人事 ゼネラリストポジション

株式会社モデュレックス
★光で空間を演出するライティングのスペシャリスト集団★ ★世界的デザイナーが手掛けた洗練されたオフィス空間★
★商業用照明機器の中でも最高品質を誇り、三越伊勢丹・リッツカールトンなどのブランド…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■当社人事部にて下記業務をお任せいたします。 メインでお任せする業に関しては、ご面接時に適性を鑑みて決定いたします。 【具体的に】 ■新卒採用・中途採用関連業務 ■要員/人員採用計画の立案 ■人事制度企画・運用 ■教育・研修 ■労務関連業務 等 【魅力】 ■縦割りな狭い範囲の業務だけではなく、幅広く経験することができます。 【部署構成】人事部 ■3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用・制度企画のご経験をお持ちの方 ■ゼネラリスト志向の方 【歓迎要件】 ■自ら人事制度企画の立案・運用を行った経験のある方 ■新卒採用・中途採用の人員採用計画の立案・実施のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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パソナ独占!【職種未経験可/東証一部上場】人事・総務担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
320万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    世界最大級のフィットネスチェーンを運営する同社にて、同グループ企業の総務、人事、店舗管理業務などを幅広くお任せ致します。 【具体的には】 経費精算、電話対応、来客対応、店舗備品手配、人材採用(新卒・中途)、勤怠管理、福利厚生の手配・管理、社会保険加入・脱退手続き、年末調整業務、等 ※労務:採用:その他庶務業務の割合が1:1:1程度です。 ※専用システム:グループウエア、給与計算システム、勤怠管理システムなど複数システムを使用 ※利用OA:専用システム、Excel、Word、PP 【組織構成】 経営管理部(全26名)/同業務担当チーム(7名) 【募集背景】 店舗数拡大に向けた人員強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での就労経験3年目以上 ■人事周りのご経験(労務、採用など) ■PCスキル (Excel/Word/PP:Excelは簡単な数式が使用できれば可) 【歓迎要件】 ▼新卒採用のご経験者 《こんな方におすすめ》 ・企業内で縁の下の力持ちとして活躍したい方 ・人事/総務/経理などの経験を付けたい方 ・若手の多い、活気あふれる環境で働きたい方

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    株式会社パソナ

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【原宿/転勤なし】人事マネージャー グローバル市場No.1へ

プレシードジャパン株式会社
★ブランドスタートから約1年で、家電量販店をはじめとして全国3000店舗を越える小売店で取り扱い★
★圧倒的な「スピード感」「事業投資」「若手の裁量権」で急成長企業 ★ワイヤレスイヤホン業界で…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AVIOTブランドを支える人事マネージャーとして、採用、労務、制度設計に携わっていただきます。 【具体的な業務内容/期待すること】 ・中途採用(採用媒体、エージェント管理、自社の採用サイトのアップデート、書類審査、面接) ・人事制度の運営、実行、アップデート ・労務関連業務(就業規則のアップデート、顧問社労士との連携、入社退社手続き、勤怠管理※ジョブカン) 【企業の魅力】 ■現在ワイヤレスイヤホン業界ではApple、ソニーに次いで日本で第3位を誇る企業です。 ■自社の強みでもある「スピード感」「事業投資」を今後も軸に展開してまいります。 ■売上も順調に伸びており今後、IPOを予定しております。 【取扱製品について】 https://aviot.jp/ 【ポイント】 当社は、ワイヤレスイヤホン【AVIOT】のファブレスメーカーとして、製造以外の工程をすべて自社で行っております。そのため、サプライチェーンをベースに、日々必要な人材要件を再定義しながら採用活動を行っております。 また日本ブランドとして最高品質の商品を生み出すために必要な人材を、いかに採用するかがミッションとなるため、既存の採用手法だけでなく、常にアップデートが要求されます。 マーケティング、商品開発、生産・品質管理、物流、セールス、カスタマーサクセスと、ほぼ全ての工程における選考に携わることができ、さらに今後は、IPOに必要な人材の募集を行います。人事として、採用の最前線に立ちながら、業界で急成長を遂げる当社で、一緒に成長しませんか? ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大卒以上 ■メーカーにて人事・総務の経験 ■マネジメント経験(3名以上) 【歓迎要件】 ・サプライチェーンの構造を理解している方 「転職者様へメッセージ」 ■裁量権を持って「変化」に恐れず一緒に挑戦していきましょう!

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    株式会社パソナ

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プレス・SNS担当(課長職)【LAGUNAMOON】

MARK STYLER株式会社
◆◇人気ブランド『MERCURYDUO』『MURUA』『LAGUNAMOON』を展開するレディースアパレル大手◇◆
Web上における自社ブランドの販促業務をお任せします!
325万円~494万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のプレス・SNS担当として下記業務をお任せします。 ※課長職としての採用を検討しております。 スタッフ2名のマネジメントをメインに、一部実務にも携わっていただくイメージです。 【具体的には】 ■PR年間計画 ■部内マネジメント ■下記日常業務のハンドリング ・プレス関連業務  (アイテムリース対応、Visual Look撮影、Web企画、キャスティング手配交渉、サンプル管理、展示会関連業務) ・SNS関連業務  (ブランドのSNS企画立案対応) 【担当ブランド】LAGUNAMOON(http://lagunamoon.net/) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書写真添付必須※ ■アパレル業界での就業経験 ■SNSの運用や、Web上の集客に関わるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼アパレル業界でのプレス業務経験をお持ちの方 ▼LAGUNAMOONブランドが好きな方 ▼ヤングゾーンブランドのご経験をお持ちの方 【おすすめポイント】 ★コロナの影響を受けつつもECの売上は好調であり、店舗の売上分をECでカバーしています。店舗スタッフに関しても、出勤停止中の給与カットなどはしておらず、社員を守る風潮の強い企業です。

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【生産技術※管理職候補/船橋】転勤無/創業100周年超

株式会社オーツカ
■■2021年に創業100周年!■無借金経営!■更なる進化に向けて強化募集中!住宅手当・家族手当あり■■
【手当が充実/転勤無】★日本国内に5社しかない空調機材メーカーで事業の拡大化にチャレン…
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    空調ダクト製造工場にて生産技術・生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■生産にかかわる創造設備のメンテナンス・修理・改修・改善業務 ■製造の工程設計・工程改善  ■新規設備の仕様検討・導入・立ち上げ業務 ■機械・装置の内製化・自動化 ※経験に応じてマネジメントもお任せします 【取扱い製品】 ソックダクト(自然対流を利用した新しい冷暖房システム) 他 ※以下、オーツカ社商品説明HP http://www.ohtsuka-jpn.co.jp/products/sox/index.html 【勤務地】船橋工場(60名程度:空調用ダクト製造工場) ■生産技術課1名(30代)※ご経験次第で管理職としての採用の可能性もございます ー★ミッション★ー 創業100周年を迎えようとしている今、新規設備の立ち上げや機械・装置の内製化、工程最適化をはかり、同社の効率改善に貢献できる方を募集します! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生産技術のご経験(目安:5年以上) ※機械・電気問いません 【歓迎要件】 ■新規設備の立ち上げ、効率改善のご経験をお持ちの方 ■生産設備の点検、保全、管理業務の経験 ■設備設計の経験 ■CADの基本的な操作ができる方優遇します ■マネジメント経験があれば尚可 【求める人物像】 ◆◇空調機材シェア拡大に向け、新しい視点で挑戦できる方、即戦力として活躍いただける方を募集します◆◇

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    株式会社パソナ

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運用コンサルタント(リーダー)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~470万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでの人事・給与業務の知識・経験を活かして、BPOサービスのオペレーション・改善提案・顧客対応を担当していただきます。また、チームリーダー候補として、ゆくゆくはマネジメント業務も担当していただきます。 【具体的な業務】 ・あなたのスキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1:人事給与業務のオペレーション 2:法改正、制度改定に伴う要件定義・設定 3:顧客への報告、改善内容の提案 4:運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。 【クライアント】 同社の『オーダーメイド型BPOサービス』は、基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定があるお客様となるため、自ずとクライアントのほとんどが大手企業となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記の人事関連業務1年以上(事業会社でなくてもOKです ※労務管理、評価、採用、制度企画等 ■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ▼「COMPANY」を利用した業務遂行経験 ▼システム導入のプロジェクト経験 ▼「COMPANY」を用いた業務経験 ▼人事・給与業務を遂行する組織のマネジメント経験 ▼給与計算実務能力検定試験 有資格者

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インダストリアルデザイナー※業界トップシェア

エレクター株式会社
★設立50周年!ワイヤーシェルフのトップカンパニーです!!幅広い業界との取引があり、業績安定★
新商品の製品化や製品リニューアルのデザインに幅広く携わることができます。
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    家庭用家具から業務用の温冷配膳車まで、あらゆる業界の製品に対して、リニューアルに向けたデザインを行っていただきます。 【具体的には】 ■デザイン調査・デザインコンセプト設定 ■モックアップ作成 ■量産化までの使用検討 ■知的財産権管理、調査及び手続業務 ■デザイン検証評価 ■デザインチェックリストの企画書作成及び検証 ■デザインの企画書の作成及び提案 ■CAD、レンダリングデータ作成 【転勤】当面無し  ※総合職としての採用のため、転勤の可能性がございますが、当面は東京勤務を想定しています。 【残業】月20時間以下  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ポートフォリオの提出をお願いいたします。■Illustrator、Photoshop、3D_CAD(Vectorworks、SOLIDWORKS、AutoCAD)等の専門知識及び、実務で利用。 ■量産化までのプロダクトデザイン経験3年以上 ■機械系プロダクトのデザイン経験 ■初歩的な知的財産権(商標、意匠、特許)の管理経験 ■デザイン検証評価の経験 【求める人物像】 ◆他部署と円滑にコミュニケーションをとれる方

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    株式会社パソナ

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開発責任者候補【ジョブカン】

株式会社Donuts
★100%自己資本★7年連続増収増益★デロイト アジア太平洋地域テクノロジー Fast500」で第4位を受賞
累計80,000社以上の顧客を抱える、急成長のtoBクラウドサービスにて、新機能の…
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ジョブカンシリーズは「勤怠」「ワークフロー」「経費」「採用」「労務」「給与」のプロダクトを展開しており、さらなる事業拡大のための開発組織の強化、新規プロダクトの展開のために、プロダクト(開発)責任者候補を探しております。 開発責任者には、 ・プロダクトの未来を描き実現していくこと ・技術でチームを牽引していくこと ・エンジニアの能力を最大限発揮できるチームマネジメントを行うこと ・チーム力強化のためのエンジニア採用 を主な役割として担っていただきます。 ぜひ一緒にプロダクトの未来を創造していきましょう。 【主な業務内容】プロダクト開発に関わる全業務およびそのマネジメント ・プロダクトのロードマップ作成 ・プロダクト開発 ・プロダクトの運用サポート ・チームマネジメント ・エンジニア採用 【使っている技術・言語等】 サーバーサイド: Ruby on Rails, PHP, Python, Go, GraphQL フロントエンド: React, Redux, webpack,... クライアントアプリ: C#, Objective-C, Swift, Java, Cordova データベース: MySQL, Redis インフラ: AWS, GCP, Docker, Fluentd, Ansible, Terraform, Elasticsearch, Embulk 開発環境: Vagrant, Docker リポジトリ管理:GitHub CI: CircleCI 監視: Datadog, RollBar ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■エンジニアとしての実務経験(5年以上) ■サーバーサイドの開発経験(3年以上) ■アプリケーションの開発/運用経験のリードをとれる方 ■10名以上のエンジニアマネジメント経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・自社プロダクト(サービス)のプロダクト責任者経験 ・労務/給与/勤怠/会計領域の業務知識 ・AWS, GCPを用いたサービスの開発/運用経験 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方

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    株式会社パソナ

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【人事マネージャー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事マネージャーとして、人事関連業務を担当頂きます。 法律・会社規定に基づいた業務や給与計算・社会保険手続き、採用等人事業務全般をお任せいたします。 1)労務管理 日本労働法・会社規定に基づいての就業規則の企画と実行、勤怠管理、安全衛生と健康の推進、労働者補償保険の設置等 2)報酬・福利厚生業務 月例給与、賞与などに関する計算と業務改善、支給額の確認等 3)採用業務 選考等に関わる全体の運営とリクルートの管理。採用と入社手続きがスムーズに行うためのサポート。他部門と連携しながら、オープンニングポジションが必要なスキルや素質等を明確。 4)その他の人事関連業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験5年以上 内、労務のご経験を3年以上 ■ビジネスレベルの中国語 (本社が中国のため、本国とのやり取りで中国語を使用します) ■マネジメント経験

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保証審査業務【総合職/転勤なし/残業月15H以下】

一般社団法人しんきん保証基金
全国の信用金庫の保証機関として、個人のお客様の資金ニーズにお応えするお仕事です。中途入社の方も多く、なじみやすい環境です。
~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の総合職としてご入社いただき、保証の引き受け可否の審査業務をご担当いただきます。 【保証審査とは】信用金庫と保証契約を締結する際になされる審査 【配属部署】保証審査部:55名(男女比5:5) ★保証引受審査業務のほかに、企画、営業、総務等の業務があります。総合職としての採用のため、ローテーションにより当基金で必要とされる幅広いキャリアを積むことができます。 【同法人の魅力】 ■年齢による等級が割り振られており、安定した収入がございます ■残業時間は月平均15時間程度なので、落ち着いて働ける環境です ■総合職採用の為、ゼネラリスト志向で幅広く業務を経験できます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界にて下記いずれかのご経験 ・融資業務のご経験 ・ローン審査のご経験(住宅ローン、カードローン、個人ローンなど)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【管理職】コーポレート人事 ※英語力不問

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記業務を行うチームのシニアスペシャリストとして、会社戦略実現のため、人事労務の観点から組織ニーズの把握、課題分析を行い、各組織に対して、適切なコンサルテーションを行う。また、各種プロセスマネジメントを行う。 (1) 担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務 要員計画:人員計画作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー 制度運用:評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 労務管理:労務問題全般への対応、担当組織への指導 人材開発:人材の育成に関する計画やサポート (2) 各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供 (3) 業務効率を高め、付加価値を高めるためのプロセスマネジメント(ITの活用) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事企画経験 ■他部門との調整・協業を行った経験 ■人事労務系、企画系業務、業務フロー再構築を中心に人事関連業務のプロジェクトをリードした経験 ■企業規模:過去の職歴で1社以上大手企業での経験がある事 【歓迎要件】 ▼採用、組織開発、コンペンセーション等の複数分野の経験 ▼HRBP経験3年以上 ▼人件費、予算管理、グローバルモビリティ業務の経験 ▼英語力(メールの読み書きレベルでも可能) ※翻訳機能など利用して理解できれば問題なし

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事【京都】

ローム株式会社
東証一部上場! 京都を本社に置き、世界各地、さまざまな分野で活躍する電子部品メーカー!! 【福利厚生充実】【離職率3%(定年退職者含む)】【年間休日131日】【平均有休消化率72%】【一貫生産体…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■人的資源管理・組織管理 ■採用 ■人事・給与・働き方制度の企画・運用 ■人材育成 等 ※分業しておりますので一度に全ての担当となることはありませんが、基幹職として将来的にはいくつかの業務を経験し、リーダーとなって頂くことを求めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事職としての経験3年以上ある方 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 L労務管理 L給与関連業務 L人事制度設計・企画 【歓迎要件】 ■メーカー経験者 ■英語力(目安:TOEIC600点以上) ※実務経験はなくとも、英語力を活かしながら、人事として成長・活躍したい方をお待ちしております。

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    株式会社パソナ

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アカウントコンサルタント/TECHPLAY Branding

パーソルイノベーション株式会社
★人材業界大手のパーソルグループの(社員2.5万人、売上5100億)新規事業を担う★グループスローガン「はたらいて、笑おう」★
★“テクノロジー組織”への変革を目指すクライアントに戦略的なソリ…
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    “テクノロジー組織”への変革を目指す企業に向けたPRブランディング事業を強化するため、アカウントコンサルタントをお迎えすることになりました。 成長を続けるプラットフォームの会員情報・クリエイティブノウハウ・ネットワークを活かし、法人企業の“Tech Branding”を支援する事業開発およびコンサルティングをお任せします。 企業が発信したいメッセージの設計からコミュニケーションプラン(Webコンテンツ、オフラインイベント、各種PR戦略など)の企画/提案、実施までトータルにサポート。アカウントコンサルタントとして、成果提供まで幅広くフォローを行ないます。 【具体的な業務】 ■採用/サービスのブランディング (事業拡大・サービス開発・社外向け事業広報など) ■顧客折衝:企画/提案、および資料作成、訪問/提案 ■受注後のフォロー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティング営業経験(1年以上) ・ITまたはネット系企業での法人営業(1年以上) ・PR会社での法人営業経験 【歓迎要件】 ■新規ビジネス創出を目指した営業経験 ■スタートアップ企業での勤務経験 【クライアントについて】 クライアントは、IT・Web企業かナショナルクライアント(国内各業界TOP3に入る大手企業)のいずれかをご担当いただきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務【東証一部上場】【管理職候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆国内・海外法務全般をご担当いただきます。ご経験によっては管理職としての採用を検討いたします。 ■取引(経済法令を含む)・労務・組織再編や知的財産等に関する法律相談 ■各種契約審査・起案(技術契約を含む) ■訴訟・紛争対応、コーポレートガバナンスの強化、株主総会・取締役会の運営支援 ほか ■法務・コンプライアンス関連の社内規程の整備、研修の企画・実施(講師)、監査の企画・実施 ■内部通報の受付・対応 【魅力】 経験のある分野はもとより、未経験分野でも、担当範囲を特定することなく、国内外の法務・コンプライアンスに関連するあらゆる業務を担当することにより、幅広い経験を積むことが出来ます。積極的な取り組みによりご自身の成長につながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業、法律事務所等における法務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■基礎的な英語力(目安:TOEIC550点以上) 【歓迎要件】 ■弁護士資格をお持ちの方、法科大学院卒の方 ■組織再編を担当した経験のある方 ■個別労働紛争や品質クレーム等の係争案件を担当した経験 【求める人物像】 ●守秘義務を遵守できる方 ●依頼者の立場に立った提案ができる方 ●バランス感覚をもって関係者との交渉・調整ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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安全管理 治験から市販後までのファーマコビジランス(PV)業務担当職

非公開
600万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

脇 裕美子
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    皮膚科学領域のリーディングカンパニーとして圧倒的なシェアを持つ内資系製薬企業の安全管理部門で治験から市販後までのファーマコビジランス(PV)業務担当職を募集いたします! ◆当社製品の適正使用とリスク・ベネフィットバランスの向上(即ち医療における価値の最大化)に貢献するため、リスクマネジメントチームにおいて、治験から市販後まで以下の業務を推進いただきます。 (グループマネージャーをサポートいただくチームリーダーとしての採用もあり) ・医薬品リスク管理計画(RMP)の立案・改訂 ・RMPに基づく安全性監視活動とリスク最小化活動の実行 ・安全確保措置の立案(使用上の注意の改訂、適正使用情報提供資材の作成等) ・治験薬・市販薬の集積評価・分析、報告書作成(DSUR、安全性定期報告書等) ・開発プロジェクトの安全性モニタリング(安全管理)業務、承認申請対応 ・安全性に係る照会事項、再審査・適合性調査対応 ・国内・海外の委託・提携会社対応 など

  • 応募資格

    ・理系大卒(医・歯・薬・獣医学等)以上 ・医薬品メーカーにて、上記の職務内容において3年以上の実務経験のある方。 ・再審査品のリスク管理経験があると尚良い。 ・治験薬・市販薬の個別症例業務(収集・DB入力・評価・報告)について十分な経験を有している方も選考可。 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上) ・医学または薬学に関する基本的知識と国内・海外規制等の理解・習熟 ・論理的、科学的な思考力と交渉力

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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マンションフロント【首都圏】

野村不動産パートナーズ株式会社
★オリコン顧客満足度調査・分譲マンション管理会社首都圏4年連続1位 
★「住まいサーフィン」によるマンション入居者の顧客満足度調査12年連続総合第1位など、入居者からの高い満足度を誇っております!
400万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。 【具体的な職務内容】 ■マンション管理組合の運営サポート ■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ■共用部分の修繕提案 ■計画修繕の提案 ■長期修繕計画の見直し ■管理費収支改善の提案などをお任せします。 ※総合職としての採用のため、実績と希望に応じて、将来的に異動可能です。 ※夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターがすべて対応いたしますので、休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 【管理棟数】一人当たり平均:8~10棟程度 《おすすめポイント》 ★充実の福利厚生(住宅手当:上限57,000円、家族手当:配偶者20,000円/子8,000円 ) ★野村不動産ブランド:お客様への高いサービス提供を行い、お客様満足度では長年高いご好評を頂いております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかに該当する方 ■マンション管理(フロント)経験 ■管理業務主任者資格 【求める人物像】 ◎コミュニケーションをとり、お客様との信頼関係が築ける方 ◎人をサポートし、感謝されることにやりがいを感じられる方 ◎チャレンジ精神旺盛で、自ら企画・アイデアを発信できる方 《同社に入社を決めた方のリアルな声》 ◆処遇面や福利厚生の手厚さから長期就業できる環境があるため ◆野村不動産グループのブランド力があり、お客様満足度も高く、会社としての信頼が厚いため

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人事デジタルコンサルタント(HRT)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
クライアント企業のCIO並びにCxOへのIT及びビジネスに関するアドバイザリーとして、「戦略策定」だけにとどまらず「戦略の導入計画、実行から定着」まで幅広く支援することにより、クライアントの課題…
620万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HR Transformation(HRT)は、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等をお任せします。 【具体的】 (1)HRT Technology HRシステム化構想、タレントマネジメントシステムの導入 (Workday、Success Factors等)、グローバルチェンジマネジメント (2)HRSD(HRサービスデリバリー) 人事機能・組織設計、人事業務改革、人事テクノロジー活用(RPA、AI) (3)Digital HR デジタルトランスフォーメーション、ワークスタイル変革(スマートワーク、健康経営)、Well me導入 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験を複数満たす方 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用) ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー(RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識 【歓迎要件】 ・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験

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【医師コンサルタント】成長/社会貢献◎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~680万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医師事業のコンサルタントとして、ご経験やご志向に合わせ、キャリアアドバイザー、採用代行コンサルタント、ヘッドハンター、事業承継コンサルタントのいずれか職種でご活躍いただきます。 《想定される業務》 ◆キャリアアドバイザー:転職希望の医師との面談/求人紹介/面接同席等を通して、転職実現まで伴走 ◆採用代行コンサルタント:医師の採用が難しい医療機関をター ゲットに、医療機関側の採用担当者として、採用可能性を高める ◆ヘッドハンター 医師に特化したエグゼクティブエージェント事業(スカウト型ハイキャリア支援)におけ るヘッドハンター業務 ◆事業承継コンサルタント 後継者不在のオーナーとこれから開業したい薬剤師・医師のマッチング支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験が3年以上ある方 ・医療に携わる人材系企業での営業経験 ・医療従事者の採用に関わったご経験 【配属先情報】 90%以上が中途入社、平均年齢31.5歳、男女比各50% 月平均残業時間:30~35時間程度 【魅力】 ★経験や年齢に関係なく活躍できる、風通しの良い組織です。成長志向を持った意欲的な方、成果が評価に繋がる環境を求めている方にマッチしています。 ★自身の介在により求職者と医療機関から感謝頂けるやりがいと、医療の質の向上に繋がる社会貢献性感じながら働けます。

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総合職【上場支援・制度企画設計に携われる】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経済に大きなインパクトを与える国際的なマーケットにて、ご活躍頂きます。適性・経験・希望に応じて各部署へ配属となり、例えば以下のような業務に携わっていただきます。 ■上場会社管理、上場審査 ■海外企業の上場誘致 ■有価証券の売買審査 ■証券会社などの考査 ■デリバティブ商品・ETFなどの新商品企画 ■マーケット関連情報の商品企画・開発・営業 ■有価証券の清算、決済制度の企画・運営 ■経理・財務 【募集背景】:増員 ※今回は総合職としての採用となるため、ジョブローテーションを前提としています。幅広い業務を担当することによって、金融のゼネラリストを目指すことが可能。自社内でさまざまなキャリアパスを描くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの業界出身者 ・金融機関 ・中央省庁 ・会計事務所 ・税理士法人 ・コンサルティングファーム ■下記いずれかのご経験 ・運用、投資業務経験 ・システム系のバックグラウンド ・企画系 ・経理経験(決算、税務、開示業務など) 等 ※会計事務所・税理士法人でのご経験歓迎します。 【特徴・魅力】 ■世界三大市場の一つ”東証”で、ダイナミックなビジネスの制度企画や、上場支援、上場審査ができる ■手厚い育成制度/20代の中途社員多数活躍中 ■入社後定着率90%以上 ■勤務時間「7時間」かつ残業時間月「20時間」程度

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【総合職】人事 ※東証一部上場企業

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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■本社または支店人事として様々な業務に携わって頂きます。 ※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。 【昨今の人事課題について】 コロナ下における働き方、採用方法、研修方法や働き方改革に伴う取り組み推進や人事制度の見直し等、検討すべき課題がある状況です。 単に業務をこなすだけではなく、こうした人事課題に主体的に取り組み、 事実把握、企画立案から実行まで進められる方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・1,000名以上の上場企業にて、人事業務経験 ・人事制度の企画・改制経験 ・人事として採用や教育・研修のご経験(企画・立案ができる) ・人事系コンサルタント会社でのご経験 ■全国転勤可能な方 ※北海道/東北/北陸/関東/東海/関西/中四国/九州/海外などへの配属可能性有。

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総合職【上場支援・制度企画設計に携われる】

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500万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経済に大きなインパクトを与える国際的なマーケットにて、ご活躍頂きます。適性・経験・希望に応じて各部署へ配属となり、例えば以下のような業務に携わっていただきます。 ■上場会社管理、上場審査 ■海外企業の上場誘致 ■有価証券の売買審査 ■証券会社などの考査 ■デリバティブ商品・ETFなどの新商品企画 ■マーケット関連情報の商品企画・開発・営業 ■有価証券の清算、決済制度の企画・運営 ■経理・財務 【募集背景】:増員 ※今回は総合職としての採用となるため、ジョブローテーションを前提としています。幅広い業務を担当することによって、金融のゼネラリストを目指すことが可能。自社内でさまざまなキャリアパスを描くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの業界出身者 ・金融機関 ・中央省庁 ・会計事務所 ・税理士法人 ・コンサルティングファーム ■下記いずれかのご経験 ・運用、投資業務経験 ・システム系のバックグラウンド ・企画系 ・経理経験(決算、税務、開示業務など) 等 ※会計事務所・税理士法人でのご経験歓迎します。 【特徴・魅力】 ■世界三大市場の一つ”東証”で、ダイナミックなビジネスの制度企画や、上場支援、上場審査ができる ■手厚い育成制度/20代の中途社員多数活躍中 ■入社後定着率90%以上 ■勤務時間「7時間」かつ残業時間月「20時間」程度

  • 人材紹介会社

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安全管理 治験から市販後までのファーマコビジランス(PV)業務担当職

非公開
800万円~999万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

脇 裕美子
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    皮膚科学領域のリーディングカンパニーとして圧倒的なシェアを持つ内資系製薬企業の安全管理部門で治験から市販後までのファーマコビジランス(PV)業務担当職を募集いたします! ◆当社製品の適正使用とリスク・ベネフィットバランスの向上(即ち医療における価値の最大化)に貢献するため、リスクマネジメントチームにおいて、治験から市販後まで以下の業務を推進いただきます。 (グループマネージャーをサポートいただくチームリーダーとしての採用もあり) ・医薬品リスク管理計画(RMP)の立案・改訂 ・RMPに基づく安全性監視活動とリスク最小化活動の実行 ・安全確保措置の立案(使用上の注意の改訂、適正使用情報提供資材の作成等) ・治験薬・市販薬の集積評価・分析、報告書作成(DSUR、安全性定期報告書等) ・開発プロジェクトの安全性モニタリング(安全管理)業務、承認申請対応 ・安全性に係る照会事項、再審査・適合性調査対応 ・国内・海外の委託・提携会社対応 など

  • 応募資格

    ・理系大卒(医・歯・薬・獣医学等)以上 ・医薬品メーカーにて、上記の職務内容において3年以上の実務経験のある方。 ・再審査品のリスク管理経験があると尚良い。 ・治験薬・市販薬の個別症例業務(収集・DB入力・評価・報告)について十分な経験を有している方も選考可。 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上) ・医学または薬学に関する基本的知識と国内・海外規制等の理解・習熟 ・論理的、科学的な思考力と交渉力

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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研修・中途採用担当/主任クラス《本部:港区勤務》

オリックス・ホテルマネジメント株式会社
20年4月より、ブルーウェーブ社より新社名となり、オリックスグループの旅館・宿泊施設の運営をしております。
《中堅担当つぃての採用担当》
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本部の立ち位置でオリックスグループの運営事業部門の採用、研修、人事制度、労務等を第一線で担っていただきます。《中堅担当ついての採用担当》 【具体的には】※ご本人の適性を加味し、どちかの課での採用となります。 【1】採用研修課 ■採用:当社の運営施設(ホテル・旅館・水族館)に勤務する社員の新卒・中途採用 ・採用手法の企画立案・選考運営・人材紹介会社や媒体との折衝 ■研修企画 ・階層別研修・部門別研修等の体系構築、企画、運営 ■海外採用 ・採用手法の企画立案・選考運営・業者や行政とのコミュニケーション 【2】人事課 ■人事諸制度の企画・運用 ・各種人事制度(評価・報酬・福利厚生等)の改定にかかる企画、立案。実行・法改正にともなう就業規則関連諸規則の制定 ■人事・労務のサポート ・各施設の人事・労務面のサポート、法令順守のモニタリング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験 ・ホテル業界の経験4年以上 ・人事経験3年以上 【歓迎要件】 ▼企業人事(サービス業優遇)としての採用経験 ▼宿泊施設での採用、研修企画業務計画、各種人事制度の立案・実行のご経験 ▼評価・報酬制度の企画・運用、就業規則の策定、勤怠・労務管理の経験者 ▼教育、研修企画業務経験 ▼人材紹介会社で企業側での採用支援のご経験 【勤務地】東京(浜松町)での業務がメインとなります。出張ベースで各地のホテルへ行き、視察・各ホテルの担当との打ち合わせなどを行って頂く可能性があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンプライアンス統括

金融グループ系有力生命保険会社
募集文書・募集資料および業務研修資料の審査・検証業務です
500万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※職務内容:募集資料等および研修資料の審査・検証担当 ◆本社制作の募集文書・募集資料等および研修資料の審査・検証業務 ◆「募集資料等および研修資料に関する作成・検証・登録要領」の改定に関する業務 ◆商品開発プロジェクト等への参画 ◆その他、保険募集管理グループの所轄する諸業務

  • 応募資格

    ※期待する人材イメージ ◇生命保険契約に係る募集文書等の審査・検証に関する業務経験 ◇生命保険会社の管理部門経験 ◇「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等、保険募集管理に関する全般的な業務知識

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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人事シニアマネージャー(HR senior manager)<正社員または契約社員>

非公開
800万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・当社日本研究所の人事チームを率いて、ビジネス部門がビジネスの成功を達成し、その中で重要な価値を発揮できるよう支援します。 ・日本の人事チームを率いて、本社および日本支社と協力し、現地の企業ポリシーを実施します。 ・人材の市場分析を実施します。 特に採用、従業員関係管理、C&B、HBRPモジュールにおいて、人事チームの専門能力を向上させます。

  • 応募資格

    ・人事分野での最低15年の経験。 少なくとも経験:採用、従業員関係管理、およびHBRP。 ・日本の大手ICT企業、またはコンポーネント、部品、材料業界での10年以上の実務経験。 ・管理経験者 ・テレコムまたはIT業界の基本的な知識。 ・意欲が高く、責任感と行動力があり、優れたコミュニケーションスキル、操作のスピード感のある方。 <語学> ・中国語:ビジネスレベル ・日本語:流暢 ・英語:ビジネスレベル 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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店舗人事担当(一般職)<正社員>

非公開
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務のミッション】 全社の経営戦略や人事戦略、および担当する営業組織の戦略に基づいて、人事全般に亘る施策を企画、実行、運用する。 特に、労務管理、制度運用、要員計画、人材開発、等を通じて、担当組織の戦略の実行を人員、組織の面からサポートする。 【仕事内容】 (1)担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務全般 ※店舗のパートナー(正社員・アルバイト社員)に対し、DMと協力しながら、時には直接的に人事が介入して課題解決を行います。 労務管理・・・労務トラブル全般(時間外管理など)への対応、担当組織への指導 制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー 人材開発・・・人材の育成に関する計画やサポート (2)各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および 問題提起とソリューションの提供 (3)人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート 【将来的なキャリアパス】 短期:担当者として、店舗を含む営業組織を担当し、制度運用、要員計画、労務管理、人材開発等の業務を担当 中期:シニアスペシャリストもしくはチームマネージャーとして活躍 長期:本人の希望及び適正を踏まえ、人事本部内他部署への異動など

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・制度運用・労務管理の経験(本社組織での労務管理実務経験があれば尚可);3年以上、 ※小売業での経験は問わない ・人事領域の職務経験;3年以上 ※スタートアップでのHRBP経験のみの方、事業部人事経験のみの方、中小企業の経験しかない方は対象外(過去の職歴で1社以上大手企業での経験がある事が必須) 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・人事ジェネラリスト、HRBPとして事業組織の人事サポートに携わった経験 ・工場持ってるメーカーので工場労務を経験してる方は歓迎。 <知識・スキル> ・英語によるコミュニケーションスキル ※求める人事経験を積んでいる方であれば重視しておりません(入社後、語学力を身に着けたいなどの意欲は必要)

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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コーポレート人事チーム(マネージャー候補)<正社員>

非公開
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務のミッション】 全社経営戦略や人事戦略、および担当組織の戦略に基づいて、社内の各組織における人事全般に亘る施策を企画、実行して頂きます。 特に、要員計画、制度運用、労務管理、人材開発、等を通じて、担当組織の戦略の実行を人員、組織の面からサポートして頂きます。 【具体的な仕事内容】 下記業務を行うチームのシニアスペシャリストとして、会社戦略実現のため、人事労務の観点から組織ニーズの把握、課題分析を行い、各組織に対して、適切なコンサルテーションを行う。また、各種プロセ スマネジメントを行う。 (1)担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務 要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー  制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 労務管理・・・労務問題全般への対応、担当組織への指導 人材開発・・・人材の育成に関する計画やサポート (2)各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および 問題提起とソリューションの提供 (3)業務効率を高め、付加価値を高めるためのプロセスマネジメント(ITの活用) 【将来的なキャリアパス】 短期:シニアスペシャリストとして、サポートセンター(本社)各組織を担当し、制度運用、要員計画、労務管理、人材開発等の業務を担当 中期:チームマネージャーとして活躍または、本人の希望及び適性を踏まえて各種PJリードをリードする 長期:本人の希望及び適正を踏まえ、人事本部内他部署への異動 等

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・事業会社の人事領域のどこかでプランニング経験。軸になる人事領域があると尚可。 ・人事として、他部門との調整・協業を行った経験 ・人事労務系、企画系業務、業務フロー再構築を中心に人事関連業務のプロジェクトをリードした経験 ・企業規模:中小企業の経験のみの方は対象外です。※過去の職歴で1社以上大手企業での経験がある事が必須 <知識・スキル> (重要な順に) ・ロジカルシンキング、高い調整力、自主性を持ってクロスファンクショナルに仕事できるか(理由: 担当部署の役員・部長からの難易度の高い要望を受け、課題解決を求められる状況の為) ・円滑なコミュニケーションスキル ・状況に対して臨機応変に対応する柔軟性 ・問題解決能力 ・分析、プランニング能力 ・PCスキル(Excel、Power Pointを使った資料作成) ・ITリテラシー 【歓迎要件】 <知識・スキル> ・英語力(メールの読み書きレベルでも可能)(翻訳機能など利用して理解できれば問題なし)

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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創業以来黒字経営の安定企業で人事総務

47年連続の黒字経営!設立以来、堅実経営を継続発展させる超安定企業!!
三重郡◆47年連続黒字経営の安定企業
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

伊地知 利華
  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    ■採用、労務、衛生管理といった総務全般をお任せします。 ・新卒、中途採用業務。学校訪問や企業説明会、求人媒体折衝、選考業務~入社後フォローまで ・勤怠チェック、入退職手続、年末調整など(基本は社労士へ委託していますので資料回収やチェックがメイン) ・健康診断、避難訓練、建物管理、業者との窓口など ・他、備品管理や社用車管理、社用携帯管理など幅広い業務

  • 応募資格

    人事総務として採用業務を一人で行える方

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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人事総務担当

経営管理事業
明るく、主体的に業務に取り組める方
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

末政 和之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・総務全般 ・採用、給与計算、社会保険、年末調整、中退共、確定拠出年金等に関わる事務 ・HP 備品管理、会社行事(株主総会等)対応 ・子会社統制、対応業務 他

  • 応募資格

    ・人事総務経験者尚良 ・適性検査あり ・語学力:不要 【求める人物像】 明るく、主体的に業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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1~50 件目を表示(全79件)
  • 1
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