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該当求人件数: 353件

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【コーポレート/人材組織開発部】採用ブランディングスペシャリスト

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート ~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 人材獲得競争が激化している中、候補者に向けてのNECのブランドを打ち出してください。 NECが描く未来の実現を加速できる新たなターゲット人材に向けてNECの理念、存在意義、独自性、価値観、志を発信していただく新規ポジションのお仕事です。 ・HP、SNSや各種広告などへの求人広告の企画、運用 ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成のための施策 ・広報部門との協業による情報発信(WEBやSNS発信等)ならびに、質と回数の向上 ・出稿した広告の運用、改善 ・採用用プロモーショングッズ開発 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・自由な発想で新たな取り組みを考え、創り上げ、運用し、採用に貢献することができます。 ・新規ポジションのため、ご自身の提案や実行を手加減なしでチャレンジすることが可能です。 ・「できたらすごいを社会に創る」担い手の応募者数の増加、優秀な候補者獲得数から、ご自身の取り組みによる効果を直接感じることができます。 ・採用ブランディングの専門性を高めること、マネージャーとしてチームをマネジメントすることの他、HR内でのキャリパスもあります。 一緒にNECを変革していきたい方を求めています! 【ポジション募集の背景】 ここ数年で急激に増え始めた中途採用を加速するために立ち上がったタレント・アクイジションチーム。新たななスキルやナレッジを持った方を採用するためのチャネルを増やし、NECの事業拡大図っていきます。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 デジタルも含めたマーケティングコミュニケーションを中心にした採用ブランディグを企画/実行/推進した経験 ・サイト制作やデジタルメディアの広告出稿における企画立案、クリエイティブ制作等の実行/推進、効果検証、改善提案 ・運用型広告の効率的な運用のためのPDCA作業 ・社内外のステークホルダーとの連携 【WANTスキル・経験・資格】 ・テクノロジーカンパニーでの経験 ・採用の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・多種多様な事象に対して好奇心をもって学び、吸収しオーナーシップをもって自己成長につなげようという意思 ・行動力や変化に対する適応力 ・チームで成果を出すことに喜びややりがいを感じることができる

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人事・労務管理

株式会社共和コーポレーション

【管理職採用】人事業務に『深く・広く』関われる仕事です!!

500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

株式会社共和コーポレーション
  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    長野市の本社にて人事全般(人事・採用・労務・教育・福利厚生等)の業務をお任せします。 具体的には次の業務全般を管理していただきます。  ○人事(組織・制度・異動・人事考課・賞罰・規程・カウンセリング他)  ○採用(新卒採用・中途採用・店舗アルバイト他)  ○労務(入退・勤怠・給与・社会保険・住民税・年末調整・労災他)  ○教育(集合研修、OJT、マニュアル作成他)  ○福利厚生(社宅・健康診断・慶弔・制服・401k・持株会・株式報酬他)

  • 応募資格

    ○人事・採用・労務・教育研修・福利厚生業務等の経験者【必須】 ○衛生管理者や社会保険労務士の資格をお持ちの方【歓迎】

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【コーポレート/コーポレートコミュニケーション本部】広報(国内外のメディアを通じた情報発信)

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

700万円~1000万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・NECグループの経営や事業に関するメディアへの情報発信を担当いただきます(広報プラン立案、プレスリリースをはじめとする広報資料の作成・発信、メディアへの取材提案や問い合わせ対応、メディアの声の社内フィードバックなど)。 ・マーケティングやIR、社員コミュニケーションなど全社の様々なコミュニケーション活動のハブ機能としての役割を担い、各活動を担当する部門との連携やコミュニケーションプランのデザインを牽引してもらいます。 【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】 ・当社は最先端のICTを活用し社会課題の解決に貢献する事業に注力しており、広報の立場でこうしたプロジェクトに関わることができます。 ・業界でもトップクラスの数の情報発信を行っており(年間約300件のプレスリリース)、メディアと接する機会も多いことから、広報のスキルをさらに高めることができます。 ・経営関連、社内のカルチャー変革活動などと密接に連携することも経験でき、会社の変革や成長に貢献する機会を得られます。 ・社員コミュニケーションをはじめ、コミュニケーションに関わる様々な業務でキャリアを築いていくことが可能です。 ・事業分野ごとに担当をアサインし、数年単位でローテーションすることで、全社の多様な事業領域を経験することができます。 【ポジション募集の背景】 2021年度からの新たな経営体制・中期経営計画に基づくグローバルレベルでの情報発信を強化するため。また、外部から新たな知見・ノウハウを獲得し、広報対応力を強化するため。および異動にともなう欠員を補充するため。

  • 応募資格

    ・広報(メディア対応)経験 5年以上 ・部下マネジメント経験(People Management経験がなければエキスパートまたは主任として採用) 【WANTスキル・経験・資格】 ・IR、社内広報、経営企画、ブランディング、マーケティング、宣伝広告・プロモーションの経験 ・海外駐在も可能な英語力(読み、書き、会話) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・対人コミュニケーション能力の高さやタフな交渉力、簡潔かつ的確に伝えたいことをまとめる文章力、社会や先端技術の動向に常に関心を持つアンテナの高さ ・メディアを含めた幅広い人脈、フットワークの軽さ ・チームワークを重視する方 ・営業の一翼を担う立場でもあり、現場のマインドを持っていること

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総合職《銀行業務全般》

株式会社四国銀行

高知県を中心に四国島内、本州地区(中国地方、関西、東京)で展開。経営理念として掲げる「信頼される」「健全な」「活気ある」銀行を目指しています。

300万円~500万円 / メンバー

株式会社四国銀行
  • 勤務地

    高知県 / 東京都 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 広島県 / 徳島県 / 香川県 …

  • 仕事内容

    これまでの経験やスキルなどに合わせ、下記の業務を担当していただきます。 ●証券業務 有価証券運用・管理、資金業務、金融商品販売のバックオフィス業務などの経験がある方 ●外為業務 為替業務、資金業務、外為営業、貿易実務などの経験がある方 ●リスク管理業務 金融機関などでリスク管理業務などの経験がある方 ●コンサルティング業務 銀行・証券などでM&Aや事業継承などに係る営業経験がある方、コンサル会社などで営業経験のある方 ●資産運用相談業務 銀行・証券・生命保険会社などで資産運用に係る営業経験のある方など ●法人営業 銀行で法人営業の経験があり、かつ一定の実績を有する方など ●不動産関連業務のコンサルタント 不動産業界に従事した経験がある方(販売営業・企画開発)、宅地建物取引士の有資格者など ●その他 製造業・医療などの分野で高度な専門知識を有する方

  • 応募資格

    金融機関勤務経験者など、一定の専門スキルを有する方

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人事総務スタッフ(九段下徒歩4分)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事として採用活動に携わっていただくほか、会社の運営全般に関わる総務など、幅広い業務をお任せします。就職のイベントなどで求職者と接することも多く、組織の拡大に携わっている手応えを感じられる仕事です。 【お任せする業務】 ■人事関連 就職イベントに参加して求職者への説明をしたり、面接日程の調節などを行ないます。徐々に採用面接などもお任せします。また社会保険事務、タイムカードの管理や就業規則整備などの労務業務にも対応していただきます。 ■行事関連 会議準備・段取り、食事会などの社内イベント・健康診断の手配および運営など。 ■ファシリティ・マネジメント 備品・資産管理、リース設備・社用車の管理、資格審査関連の対応といった各種手続き。 ■庶務関連 電話・来客応対、文書管理・作成など。 【業務のポイント】 ◎人と関わる仕事です。 会議の調整・備品の購買など社内外の交渉が発生します。社員に対して懲罰の説明をしたり社内規則違反の注意をしたり、採用活動で求職者に対応するなど、人と関わることが多い仕事です。 ◎労働環境の改善にも挑戦できます。 働きやすい環境をつくるため、就業規則の整備なども行なっていく予定です。スムーズに環境改善を図るという、会社を良くするサポートもできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務・人事の実務経験がある方(業界・年数不問) 【歓迎要件】 ▼採用や就業規則関連に携わったことがある方 【求める人物】 □ 定型業務をコツコツこなすのではなく、幅広い経験を積みたい方 □ バックオフィスの”ゼネラリスト”として成長していきたい方 □ 何かと気にかけてしまう、お節介タイプの方 □ 自らアイデアを出したり、積極的に提案したりすることが好きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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設備保全・インフラ業務(中津川市)

美濃工業株式会社
国内全完成車メーカーに納品されている、世界トップクラスの薄肉化技術を持つダイカストメーカー!
海外進出にも力を入れ、EV化にも対応したことにより売り上げは右肩上がりとなっています。
370万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    ■職務内容 ・社内のガス・電気・水道・自社廃水処理施設の管理等、社内インフラ設備の管理業務をお願いします。中津川に2工場あり2班に分かれて各工場を対応します。日々の生産活動になくてはならない業務となります。 ※工場でのインフラ設備の管理経験者を求めていますが、すべてではなくどれかご経験をお持ちであれば、ご入社後に業務を通して習得することが可能です。 ■配属先 製造部設備保全課・インフラ係は、総勢8名程度で構成されています。若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。個々のメンバーが互いの特技を持ち合わせ、また互いを尊重しあうことで、切磋琢磨し技術向上を行っています。 ■この仕事の魅力・特徴 ・勤務地の坂本工場は、業界内でもトップレベルの技術を誇る施設であり、最新の設備を有しています。 ・総合職としての採用であることから、当社の基幹社員として、将来的には高度技術者もしくは幹部候補として活躍いただく予定です。尚、国内外子会社への出張や出向の可能性があります。 ■当社の魅力・特徴 ・当社は、トップレベルの高度な生産技術から、業界内でも揺るぎない地歩を創り上げてきました。 ・現在、国内はもとより、世界各国の自動車メーカーに当社製品が使用されています。北米の自動車部品メーカー向けの事業は今後需要の拡大が見込まれており、一大プロジェクトに携わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■工場インフラ管理関係業務経験(目安2年以上) 【歓迎要件】 ・電気工事士/電気技術者等の資格をお持ちの方 【転勤に関して】 転勤は当面想定していませんが、将来的に国内外子会社への出張および出向の可能性があります。(目安期間は3~5年です)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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フロントエンドエンジニア【岐阜本社/地方×WEB】副業OK

株式会社リーピー
下請け一切なし!戦略~制作・運用まで全て自社で行っています。納期は基本なく、ワークライフバランスを保って働くことが可能。
全国の顧客の案件を担当できるので、地方にいながらもしっかりと経験が積め…
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    Webサイトの制作のコーディングに携わっていただきます。 エンドユーザーからの直接案件が全体の99%ですので、企画・要件定義からデザイン、コーディングまで、Webサイトを制作するための全ての知識を身につけることができます。 【募集背景】 現在、全国からの問い合わせが増えており、プロジェクトの数は日々増え続けています。 当社はWeb制作を完全に内製で行っているため、クライアントの増加に伴い、Webディレクターを募集しています。 共に、Webを活用した地方創生支援を全国で展開していきたいと考えています。 【組織構成】 20~30代が多い環境です。 【プロジェクト例】 ■岐阜県岐阜市のNPO法人主催・地方創生プロジェクトのWebサイト構築 ■岐阜新聞社の就職イベントのランディングページ構築 ■岐阜県大垣市のふるさと納税額を増やすためのWebコンサルティング ■愛知県犬山市のノベルティ制作会社のブランドサイト構築 ■愛知県名古屋市の人材派遣会社のブランディングを伴う求人ポータルサイト構築 ■岐阜県最大のクラシックコンサートホールのWebサイトリニューアル ■三重県津市のマリンスポーツ用品の製造メーカーのWebサイトリニューアル ■岐阜県大垣市のアメリカで展開するサービスのWebシステム及びサイトの構築 ■埼玉県川口市の上場企業の採用及びIR強化のためのWebサイトリニューアル ■福岡県福岡市の税理士法人の東京展開を支援するためのWebサイト構築 ■愛知県名古屋市の弁護士法人の中国語サイトの構築 ■岐阜市発の全国のインディーズアーティストを応援するためのメディアECサイトの構築 ■岐阜県岐阜市のアパレルメーカーのサッカーをテーマとしたメディアECサイトの構築 ■岐阜県岐阜市の老舗ランドセル店の販路拡大のためのリ・ブランディング ■東京のスタートアップ企業の植物をコンセプトとした国内最大手メディアの構築 ■埼玉県大宮市の県内最大規模の音楽スタジオのWebサイト制作及びプロモーション ■兵庫県たつの市の機械系企業の採用サイト構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■HTML・CSS・JavaScript等を使った基本的なコーディングができる方 ■Wordpressをカスタマイズしたサイト制作経験 【歓迎要件】 マネジメント経験(将来のリーダー・マネージャー候補としての採用を想定) 【残業】ほぼ無く、働く時間も自分で決めることができます。 【育休産休】男性社員でも、子供が生まれると2週間の育休を取られる方もいます。 【キャリアについて】年に4回、社長とキャリア面談を行います。どのようなキャリアを積みたいのか、スキルを積みたいのか、出来るだけ希望にそう仕事をお任せします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事スタッフ 【東証二部上場/業界ニッチTOP企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事業務のいずれかを適正を見て担当していただきます。 【具体的には】 ■同社における人事業務は、組織人事・労政・就業管理・給与・社会保険・福利厚生・採用・人材育成などに加え、海外子会社を含むグループ会社の人事部門を統括する役割を担っています。 ■グローバル・ビジネスやサービス・ビジネスの拡大など、同社の経営施策をサポートしていくと共に、社員にとって働きがいのある会社(社員が充実して働ける環境づくり)を共に目指していただける方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何等かの人事経験2年以上(業界・業種経験は不問) 【歓迎要件】 ■社会保険労務士 ■ビジネスキャリア検定(人事・人材開発、労務管理)2級以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪】コンタクトセンター(英語SV候補)

非公開
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350万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■大手外資系クライアントの業務アウトソーシング(BPO)のコールセンターの将来的なマネージャー候補としての採用です。まずはSVとして活躍いただく予定です。 ■クライアントが外資系となるため、顧客折衝レポート等については英語を使います。(英語の活用頻度は業務全体の20%程度) 【具体的には】 ■指標管理:納期・精度等 ■マネジメント業務:メンバーの管理や計数管理 【入社後のキャリアについて】 ■まずはAgent向けのトレーニング(2週間)を受けていただいたうえで、SVとしてご就業いただきます。その後2年程度を目安に、統括SV等の更に上位の役職を目指していただきたいと考えています。 ※最初にご担当いただくポジションはスキル経験により、変更となる可能性が有ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語力(日常会話レベル以上) ※TOEIC800点以上 【歓迎要件】 ■メンバーマネジメントに興味がある方(未経験歓迎) ■コールセンターに関する何らかの経験・知識をお持ちの方(社内外問わず) ■留学経験のある方 【求める人物像】 ■向上心があり、意欲的に取組んで頂ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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植物の生産管理、及びホームセンターでの販売業務/玉野市

株式会社タイム
ホームセンター・タイムの農業部門!業務は観光農園の立ち上げに関わった方の元で色んな経験がつめること間違いなしです。年齢・役職関係なく新たなチャレンジできる環境のある会社です!
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ◆ホームセンタータイムの運営する農場にて花苗、鉢花、野菜苗の生産管理業務や販売業務に携わります。 ・ホームセンターの花売場の企画やメンテナンス ・野菜苗、いちご苗、花苗の生産事業 ・ホームセンターでの販売アドバイスや販売管理、接客業務 ・新店舗や店舗改装時の売場企画 ・仕入れ時のバイヤー同行 ・従業員の人財教育 ※経験によりマネージャー、アシスタントマネージャーとしての採用を考えています。(管理監督者としての採用の場合は残業手当の対象外となります) ※将来的に農場立上げ等の場合、異動の可能性はあり 【募集背景】将来を担う農業経験ある若手人材の育成 【組織構成】アグリ生産部/玉野農場:4人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・種苗、肥料、農薬及び農業資材の販売、卸会社当の勤務経験 ・農業における生産管理、主に野菜の種まき、水やり、移植、出荷作業などの経験 ・農学部や農業大学を卒業後、農業に関わる業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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◆≪コンテンツディレクター≫大規模案件◆事業拡大中の転職サイト運営企業◆

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 サービスに携わる『プロダクトデザイン室』、マーケティングやブランディング等を担当する『コミュニケーションデザイン室』、そして狭義なデザインを一切行わず全社の戦略にデザインでアプローチする『デザイン戦略推進室』の3部門体制で、ビジネス上の課題解決にデザインドリブンで取り組んでいます。 社会的意義のある新しいサービスを通じて、市場に価値あるインパクトを創出するため、圧倒的な技術と経験、そして想いを持ったスペシャリストが揃っています。 【業務内容】 ・コンテンツライティング  →経営直下のデザイン本部に所属し、コンテンツディレクターをお任せいたします。 【担当いただく領域】 「コーポレート、人事、採用、広報、インターナルコミュニケーション」などのサイトリリース、コンテンツ企画、取材、ライティング等。 経営や会社の中核となるあらゆるプロジェクトにコンテンツディレクターとしてクリエイティブやデザインのディレクションに関わり、プロジェクトのオーナーや社内外デザイナー・エンジニアと共にアウトプットをするお仕事です。

  • 応募資格

    ・事業会社におけるディレクターとしての実務経験 ・制作会社におけるディレクターとしての実務経験 ・クリエイティブやデザインの方向性を定め、デザイナーと目線を併せながらアウトプットすることができる ・多様な領域において、メンバーの中心に入り、課題や利害関係を整理しながらゴールまでディレクションできる ・粒度の異なる複数のプロジェクトに対して優先順をつけ判断することが出来る ・経営やビジネスを理解し、ビジネス感を持ったコミュニケーションが行える ・コピーライターとしての実務経験 ・プロジェクトマネージャとしての実務経験 ・管理者・部門長として組織や事業、人の管理を行った実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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リフォーム営業(総合職)

野村不動産パートナーズ株式会社
《野村不動産グループ》野村不動産が開発するビル、マンションの総合管理会社。豊富なノウハウ/実績を保有。
分譲マンション『プラウド』シリーズ等、野村不動産による開発物件の他、教育施設、データセン…
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社管理マンションや野村不動産既分譲戸建にお住まいのお客様からの反響や、野村不動産グループの仲介会社から紹介されたお客様へ、住居スタイル、生活習慣等、目的に合わせたプランを提案します。 《入社以降の流れについて》 入社後は、当社の業務の流れに慣れて頂くためにも、キッチンや浴室の交換等、比較的簡単な案件から担当していただきます。徐々に間取り変更や大型リフォーム等、スキルに併せて担当して頂き、案件内容によりペアで営業に行く場合もあります。日々の案件相談等については、先輩や上司によるサポートもあります。 《~ライフスタイルに合わせた提案を進めます~》 ・子育て時間を楽しむリフォーム、夫婦の2人時間を楽しめる家に するために、仕事と趣味の部屋を分けるリフォーム等、多種多様です。 ・中には、中古物件を大胆にリフォームする場合有り。年齢と共に増える自宅内での事故を防ぐリフォームもあります。状況に応じて、補助金、リフォームローンの案内を行います。 ※総合職としての採用の為、将来的に他部署への異動や転勤有りですが、当面の間は転勤なしです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■住宅/建築に関わる営業経験者 【歓迎要件】 ▼リフォーム営業経験者 ▼1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士資格 《同社の魅力ポイント》 ★フレックス制度を積極活用!現場でPC使用可能 ★有給休暇の消化率が高く、年12日の有給取得を推奨 ★充実の福利厚生で、資格取得もバックアップしています

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> 国内・海外法務業務全般に係わる実務 ※能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当いただきます。 (面接でご経験を詳しくお聞かせ下さい。) ・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施 ・コーポレート・ガバナンス関係業務(株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等) ・契約書の作成・検討・契約交渉(日・英) ・訴訟案件対応(日本・海外) ・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応 ・社内法務教育(リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務) ・グローバル・ベースでの法務業務管理、海外子会社との連携 ・その他法務・ガバナンス関係業務全般 (国内法務・海外法務といった業務分担はなく、幅広い業務を担当していただきます) <法務部の役割> 契約や訴訟などの従来からある法務業務だけでなく、コーポレートガバナンス、内部統制システム、リスクコントロールにもコミットし、会社の事業活動の公正さを担保する役割と、本社法務部として、全世界のグループ会社の法務をリードする役割を担っています。 <募集背景> 自動車業界は、100年に1度の大変革期にありますが、その中でも当社は経営の転換期にあり、より高度な法務業務に対応していく必要が生じています。従来のM&A等の業務やコーポレート・ガバナンス関連、訴訟対応等の業務に加えて、新たなビジネスモデルの検討や異業種との提携検討など様々な業務に対応していくため、法的素養とビジネスセンスを備えた方を新たに法務部員として採用予定です。 <部門からのメッセージ> 会社経営の根幹に関連した業務が多く、会社業績への貢献ややりがいを感じることが多いです。 法務部の枠にとらわれず、ビジネスへの貢献のために他部署を巻き込む能力が鍛えられる環境だと考えます。また、そのために協力・相談しあう風土があります。 ※出張有 (国内・海外) ※海外駐在の可能性 有 ※海外留学の可能性 有 (ご本人の経験・能力等により決定) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付必須※ 【必須要件】 ・製造業/法律事務所での法務業務(特に英文契約審査・英文契約交渉)の3年~5年以上のご経験 (国内・海外いずれでも可) 【求める人物像】 法務業務に範囲にとらわれることなく、当事者意識をもって、アドバイスをするだけではなく自分のこととして業務にあたる人物

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総合職【上場支援・制度企画設計に携われる】

非公開
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500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経済に大きなインパクトを与える国際的なマーケットにて、ご活躍頂きます。適性・経験・希望に応じて各部署へ配属となり、例えば以下のような業務に携わっていただきます。 ■上場会社管理、上場審査 ■海外企業の上場誘致 ■有価証券の売買審査 ■証券会社などの考査 ■デリバティブ商品・ETFなどの新商品企画 ■マーケット関連情報の商品企画・開発・営業 ■有価証券の清算、決済制度の企画・運営 ■経理・財務 【募集背景】:増員 ※今回は総合職としての採用となるため、ジョブローテーションを前提としています。幅広い業務を担当することによって、金融のゼネラリストを目指すことが可能。自社内でさまざまなキャリアパスを描くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの業界出身者 ・金融機関 ・中央省庁 ・会計事務所 ・税理士法人 ・コンサルティングファーム ■下記いずれかのご経験 ・運用、投資業務経験 ・システム系のバックグラウンド ・企画系 ・経理経験(決算、税務、開示業務など) 等 ※会計事務所・税理士法人でのご経験歓迎します。 【特徴・魅力】 ■世界三大市場の一つ”東証”で、ダイナミックなビジネスの制度企画や、上場支援、上場審査ができる ■手厚い育成制度/20代の中途社員多数活躍中 ■入社後定着率90%以上 ■勤務時間「7時間」かつ残業時間月「20時間」程度

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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<未経験歓迎>リフォーム専門展示場での来店営業/岡山市

株式会社ソーデン社
自由でおおらかな社風です。失敗しても追求されず、どんどんチャレンジできる環境です。オープニングスタッフです。一緒に作り上げていってほしいと思っております。立ち上げメンバーとして、一緒にこの事業を…
310万円~560万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ☆☆リフォーム専門展示場での来店営業をお任せします☆☆ <具体的には> ・来客応対、電話対応 ・量販店からの問い合わせ対応(量販店内のリフォームコーナーの対応も行っています。) ・見学会・イベント等の企画、実施、運営 ・工務との打ち合わせ 等 ※オープニングスタッフとしての採用です。 ※現在は店長兼営業1名、事務職1名、工務10名のメンバーです。 ※飛び込みはありません。新規は紹介や問い合わせ対応がほとんどです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    リフォーム業界経験 【歓迎要件】 ・営業、販売等の経験 ※月に1回程度土日のイベントがあります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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HRBP【コンサルタント職の採用経験者優遇】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 事業拡大に伴いグループ全体で採用強化を図っていますが、今回は主軸事業の1つであるコンサルティング事業で活躍するコンサルタント職の採用をメインにお任せいたします。人材獲得競争が激化している採用マーケットですが、単に採用人数だけを追い求めるのではなく、自社のビジョンに共感し共に会社を作っていける同じ志をもった仲間を採用するためのアイデアや新しい企画を出していただけることを期待します。 【職務内容】 - 人事戦略に沿った採用ターゲットのペルソナ策定 - ダイレクトリクルーティングの企画・運用 - 自社採用イベントの企画・運営 等 - 応募者データベース等、採用・人事データの解析 - 入社後のオンボーディング施策の立案 など ※入社後は採用をメインにご活躍いただきますが、ご志向によって人材育成・評価制度にも携わっていただけます。 【同社事業特徴】 昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。 ※point1:同社代表は政府系諮問会議メンバーやFintech協会会長を務めており、一事業者としての視点のみならず、国策としてのデジタルトランスフォーメーション推進やFintech推進と言った視座で事業を推進しています。 ※point2:社員の出身企業例:PwC、アビーム、アクセンチュア、リクルート、楽天、日本銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、ゆうちょ銀行、構造計画研究所、経営共創基盤、TIS など ※point3:数年内のIPOを予定する成長フェーズ。 【同社ミッション】 Invent the Future, Grow the Talent(事業をつくる、人をつくる。) 有望なテクノロジーとビジネスアイデアで、次の事業をつくる。 決済とその関連領域において、未来に続く普遍的価値を生み出す。 私たちは、事業創造のプロフェッショナル。 多様な人材が活躍し、世界中のあらゆる才能とつながりながら、前例のない挑戦をする集団であり続ける。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■自社のコンサルタント職の採用経験、またはRA/CAとしてコンサルタント職の採用に携わった経験 【歓迎要件】 ■IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業での経験 ■コンサルタントのご経験 ■Fintech業界に興味がある方 ■インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在、毎月10名の社員採用ペースの中途採用を見込んでおります。採用チームのメンバーとして、中途採用を中心とし、メンバー~CXOまでの採用数にコミットするための採用フロント業務をお任せします。 ■採用業務  プロダクト(エンジニア、デザイナー、PM等)  ビジネス(フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング等)  コーポレート(財務経理、人事総務労務、採用などの職種) ■母集団形成(エージェント、スカウト媒体運用、求人広告への出稿など) ■母集団形成の戦略・企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定 ■各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ■書類選考 ■面談・一次面接~内定者クロージング ■エージェントコミュニケーション ■KPIの設計と実行 等 (半年~2年後には、リーダーやマネージャーの登用を検討しています) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■事業会社での採用経験 ■人材業界での法人営業経験(中途採用領域) ■ベンチャー企業でのセールス・カスタマーサクセス・経営企画・人事・マーケティングのいずれかの経験がある方

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    株式会社パソナ

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人事担当【離職率3%以下/三菱ケミカルグループ/】

アルファテック・ソリューションズ株式会社
★三菱ケミカルホールディングスの安定した経営基盤★有給消化率約70%/家賃補助最大5万円と就業環境福利厚生◎★残業平均25h/月以下★
★離職率3%程度★長期安定就業を目指す方はぜひご応募くだ…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■リーダー候補としての採用含め、より組織力の強化を図るため。 【期待される事】 ■人事業務のゼネラリストとして、ゆくゆくは人事業務全体を把握しつつ課題改善の意識を常に持ちながら自ら発信していくことが期待されるポジションです。 【職務内容】 ■経営に近い組織で、労務/採用/人材育成/制度等社員がより充実した働き方~スキルアップなどの環境を整えることを目的とした各種人事業務をお任せします。 ■現組織のバランス上、まずは労務を中心にお任せする予定です。 【目的・ミッション】 ■社員が、より充実した働き方やスキルアップ等の環境を整えること 【組織構成】 ■管理本部 人事チーム:5名 マネージャー:男性50代前半 メンバー:女性3名、男性1名 【働く環境】 ■月平均残業 25h以下、テレワーク/スーパーフレックス等はコロナ禍以前より導入済など、働きやすい環境を整えています。 【同ポジションの魅力】 ■有休消化率70%、離職率4%など、働きやすい環境です。 ■人事グループの組織内において管理部の部長をはじめ皆さん非常にフランクであり、和気あいあいとして組織です。 ■様々な業務において裁量権の大きい環境ですので、人事担当としての大きなステップアップとしてキャリアが積めます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務の経験 【歓迎要件】 ■労務/制度/賃金/採用/研修等の経験 ■IT企業での人事経験

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    株式会社パソナ

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品質管理【東証一部上場】

非公開
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550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆生産企画部 品質管理室にて以下業務をご担当いただきます。 ※ご経験によっては管理職としての採用も検討します。 ■品質マネジメントシステムの構築 ■品質管理における課題の抽出と対策の立案 ■品質管理体制の浸透・運用 【ミッションと期待する役割】 各工場に品質管理担当がおりますが、当部署は海外も含めた生産拠点の品質管理体制を横串で管理する役割を担っております。 現在2名程度で業務に当たっておりますが、不正の防止等も含めた品質管理体制の構築を行っていただきたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■材料メーカー(金属以外も可)もしくは金属部品メーカーにおける品質管理経験をお持ちの方 ※品質管理体制の構築が可能な方 【歓迎要件】 ■鉄鋼メーカーでのご経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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【北海道】インサイドセールスチーム責任者候補

スマートキャンプ株式会社
SaaSを盛り上げたい方歓迎!主要メンバーとして働ける!福利厚生充実
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岩田佳奈子
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【職務概要】 インサイドセールスBPO部隊の責任者候補として、支社長と共に事業成長をするために重要な役割をお任せします。 【職務詳細】 ・コールセンターのマネタイズ、経営設計、戦略立案、PL管理 ・プロジェクト管理 (クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など) ・オペレーターのマネジメント ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・センター内で勤務するインサイドセールスの採用、育成計画立案、教育 ・業務改善、組織改善 SaaS市場は年平均成長率約13%の勢いで急成長していて、2024年には約1兆1200億円へと拡大する見通しで、年々さまざまな種類のSaaSプロダクトが生まれ続けています。 SaaSは確実に企業活動を行う上で身近な存在になっていますが、一方で「自社にマッチしたSaaSはどれなのか?」「プロダクトごとの違いは何か?」を調べることが難しくなっている現状です。

  • 応募資格

    【必須】 ・インサイドセールス業務の経験に加え組織マネジメントの経験 【尚可】 ・BPO拠点の立ち上げ経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・コールセンターやBPO拠点のマネジメント経験(マネージャー以上を想定) ・人事、労務領域の経験 ★マネーフォワードグループへ参画★ 2019年11月にマネーフォワードのグループへ参画しました。 マネーフォワードとの協業によって、SaaS業界をもっと盛り上げていく企業へ成長しています!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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回路設計(管理職候補)【新横浜勤務/市場シェア70%製品有】

ニッパツ・メック株式会社
★★★東証1部上場ニッパツ100%出資企業、中途入社も多く、腰を据えて働ける環境です★★★
同社は大手メーカーと直接やり取りしており、船外機用リモートコントロール(メカニカル)は世界TOPシェ…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    プレジャーボート、PWC(水上バイク)用のリモートコントロールシステム等の電気設計業務で、顧客との打合せ、仕様決めから、設計、開発、試作、評価まで幅広くご担当いただきます。具体的には制御装置の設計・回路図CADでの設計・電気評価や試験を、経験や適正に応じてご担当いただきます。今回は、管理職候補のためプレイングマネージャーとしてマネジメントも担っていただきます。 ※ご経験により管理職候補として採用いたします。 【組織構成】:技術スタッフ総勢49名(ハード7名 内管理職3名) 【顧客先】:主に大手エンジンメーカー 【募集背景】:新規プロジェクト等、引き合い増加に対応するための増員 【残業時間】月20時間程度 【転勤について】当面なし、将来的に転勤の可能性はございます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■電気・電子系学科卒の方 ■回路設計経験 【歓迎要件】 ◆マネジメント経験

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【管理職】法務

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850万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> 国内・海外法務業務全般に係わる実務 ※能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当いただきます。 (面接でご経験を詳しくお聞かせ下さい。) ・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施 ・コーポレート・ガバナンス関係業務(株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等) ・契約書の作成・検討・契約交渉(日・英) ・訴訟案件対応(日本・海外) ・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応 ・社内法務教育(リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務) ・グローバル・ベースでの法務業務管理、海外子会社との連携 ・その他法務・ガバナンス関係業務全般 (国内法務・海外法務といった業務分担はなく、幅広い業務を担当していただきます) <法務部の役割> 契約や訴訟などの従来からある法務業務だけでなく、コーポレートガバナンス、内部統制システム、リスクコントロールにもコミットし、会社の事業活動の公正さを担保する役割と、本社法務部として、全世界のグループ会社の法務をリードする役割を担っています。 <募集背景> 自動車業界は、100年に1度の大変革期にありますが、その中でも当社は経営の転換期にあり、より高度な法務業務に対応していく必要が生じています。従来のM&A等の業務やコーポレート・ガバナンス関連、訴訟対応等の業務に加えて、新たなビジネスモデルの検討や異業種との提携検討など様々な業務に対応していくため、法的素養とビジネスセンスを備えた方を新たに法務部員として採用予定です。 <部門からのメッセージ> 会社経営の根幹に関連した業務が多く、会社業績への貢献ややりがいを感じることが多いです。 法務部の枠にとらわれず、ビジネスへの貢献のために他部署を巻き込む能力が鍛えられる環境だと考えます。また、そのために協力・相談しあう風土があります。 ※出張有 (国内・海外) ※海外駐在の可能性 有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付必須※ 【必須要件】 ・弁護士資格(日本又は米国)保有者(但し、弁護士資格がない場合でも経験年数と経験内容に応じて検討致します) ・企業(製造業)/法律事務所での法務業務の10年以上の経験 (国内・海外いずれでも可) ・英語力上級:TOEIC800点以上(目安) 【求める人物像】 法務業務に範囲にとらわれることなく、当事者意識をもって、アドバイスをするだけではなく自分のこととして業務にあたる人物

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    株式会社パソナ

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バッグエンドエンジニア(メンバー)

株式会社アジアンビジネスネットワーク(株式会社ABN)
成長中のベンチャー企業のコアメンバーになることができます!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 顧客企業の抱えるビジネス課題(集客、採用、ブランディング、 システム等)を解決するため、Webサイトやアプリの企画・開発を ご担当いただきます。担当業務はプロジェクトによってことなりますが、ご自身のスキルとキャリアビジョンを考慮の上、配属を決定します。 【職務詳細】 ■音楽アプリ開発 └PHP/Laravel/AWS(EC2Lambdamedialive)/Docker/GitHub ■印刷系企業でのtoC向けwebシステム開発 └Python(Django)/MySQL/Apache ■飲食系Webサービス開発 └Java/Kotlin/Oracle/MySQL/AWS/VMware/CircleCI(Jenkins) ■新規大型ゲームアプリのサーバ開発 └Java/Springboot/gRPC/AmazonAurora/Docker/SourceTree/AWS CodeCommit(Git) 上記はごく一部のチーム例になりますが、現在自社プロジェクトの立ち上げも行っている為、これまでのご経験やご希望によって自社プロジェクトや新たな領域への挑戦をしていただけます!

  • 応募資格

    【必須】 1年以上の開発実務経験。開発環境は問いません。 ◆言語例◆ 開発言語:Java/PHP/Python フレームワーク:Spring/Laravel/Django/Flask インフラ:AWS/GCP/Azure 【尚可】 ・自分でサービスを使った経験 ・将来独立志望がある方 ・会社の主要なメンバーになりたい方 ・チームでの開発経験 ・新しい技術の習得意欲

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    株式会社ワークポート

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経理 スタッフ~マネージャー候補

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350万円~660万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理スタッフとして下記業務に携わって頂きます。 ご経験に応じては主任としての採用も検討しております。 【職務内容】 ・決算処理(法定会計、IFRS) ・税務対応 ・グループ報告 等 【残業時間】月10時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理経験3年以上(決算未経験の方もご応募いただけます) [歓迎要件] ・生命保険会社における経理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務もしくは購買担当【富山県射水市/転勤無/Uターン歓迎】

大谷製鉄株式会社
★鉄リサイクルによる高品質の鉄筋コンクリート用棒鋼の生産に取り組む、北陸最大規模を誇る鉄のリーディングカンパニー。リサイクル、省エネルギーをキーワードに、鉄の可能性を追求していきます。★地域の科…
323万円~516万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    ■総務部門もしくは購買部門の業務をお任せいたします。 ・本人の経験や希望を加味し、相談の上、担当業務を決定いたします。将来的には、より幅広く経験を積みながらキャリアアップが可能です。 <総務業務> ・経理、財務(月次・年次決算、製造原価計算、金融機関との調整) ・人事、労務(賃金管理、採用、社内教育に関する企画等) ・庶務(構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など   <購買業務> ・製品製造に必要な原材料の調達 ・調達先/仕入れ先との交渉 【職場環境】総務:17名  購買:16名 ☆☆階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、能力や経験に応じた社内人材育成システムを整えています。また、社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PC基本操作 【歓迎要件】 ■総務(経理・財務・人事・労務・庶務に関する業務)経験 ■購買(原材料の調達に関する業務)経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【天神/フルリモート】カスタマーサポート〈フルフレックス制〉

株式会社アイキューブドシステムズ
【東証マザーズ上場】MDM市場10年連続シェアTOP!国内トップクラスシェアのSaaSを開発、高い技術力が国内外の企業から高く評価!
◆ワークライフバランス整う!残業平均8.1時間、フルフレッ…
454万円~665万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    弊社のカスタマーサポート担当は、当社の製品・サービスの専門家として、お客様の支援を行い、課題解決を促すことが主なミッションです。お客様にの立場に最も近い担当として、開発チームへの適切なフィードバックや、製品・サービスを成長させるための提言も行うボジションです。弊社製品を導入されたお客様に対して、製品・サービスの技術的な説明やアドバイスを行います。 またこのポジションは、まずはカスタマーサポートとして上記の仕事に取り組んでいただき、将来的にはカスタマサポートチームのマネジメントをお任せしていくマネージャー候補としての採用となります。 【募集背景】弊社が開発・提供する「CLOMO」は、企業や学校等でモバイル端末の管理や活用、リモートワーク等の新たな働き方を支援するサービスとして、法人向けモバイル管理市場で10年連続シェアNo.1を獲得しています。業種を問わずさまざまな企業や医療機関、教育機関、官公庁等が導入し、地域を支える組織から、日本を代表する会社まで幅広く利用されている「CLOMO」は、新しい生活様式での働き方やモバイルワークを実現するための必須インフラとも言える存在です。この「CLOMO」を活用し、より多くの組織の課題解決に貢献することを目的に、CLOMOを導入いただいたお客様へのサポート体制の強化を図っています。多くの企業や組織が、CLOMOをご利用いただくことで、より良い働き方を実現し、製品をよりよいものにすることを共に目指せる方と一緒に働きたいと考えています。この「CLOMO」を活用し、より多くの組織の課題解決に貢献することを目的に、営業組織の拡大・強化を図っています。日本中のより多くの企業や組織に、より良い働き方を提供することを共に目指せる方と一緒に働きたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT関連(BtoB領域)での対外折衝経験がある方 (例:コンサルタント、法人営業、セールスエンジニア、サポートエンジニア、フィールドエンジニア、カスタマーサポートやサクセス、パッケージソフトやSaaSの導入コンサルタント) 【入社後のキャリア】入社後はまずは弊社のカスタマーサポートと共に、お客様から頂いた問い合わせの対応を実施いただき、CLOMOを覚えていただいた上で、お一人での問い合わせ対応をお任せしていきます。近い将来は、チームのマネジメントをお任せし、カスタマーサポートだけではなく、製品・サービスを成長させるための提言、活用を促進するための提案活動も実施をしていただきたいと考えています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事/幹部職【東証二部上場/業界ニッチTOP企業】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社の人事幹部社員として活躍していただきます。 【具体的には】 ■同社における人事業務は、組織人事・労政・就業管理・給与・社会保険・福利厚生・採用・人材育成などに加え、海外子会社を含むグループ会社の人事部門を統括する役割を担っています。 ■グローバル・ビジネスやサービス・ビジネスの拡大など、同社の経営施策をサポートしていくと共に、社員にとって働きがいのある会社(=社員が充実して働ける環境づくり)を共に目指していただける方を募集します。 【部署構成】 ■人事総務統括に所属する部員27名のうち、19名が人事業務に従事しています。担当者の平均年齢は35才。20才台が4割、30才台が3割、40才台以上が3割の構成です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事課長職以上の御経験をお持ちの方 ■メーカーもしくはIT企業でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士、ビジネスキャリア検定(人事・人材開発、労務管理)2級以上 ■TOEIC600点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法人営業(管理職候補)【山形県酒田市/駅近勤務/正社員】

株式会社サンリキュール
387万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山形県

  • 仕事内容

    地域の法人企業に対する同社各種商材をご提案いただく営業職となり、ご経験次第ではマネジメント業務も同時にお任せいたします。 (適性に応じてチームリーダー・マネージャー・事業部長として採用になります。)商材の幅は非常に広く様々なニーズにお応えできるほか、提案先も一般企業の他、歯科、リラクゼーション、飲食店など多種多様です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材の法人営業の経験3年以上 ■営業実績を残されている方 (例:継続的な120%前後の達成、半期・年間での実績トップ10、営業での社内表彰など、PR出来る内容があれば職務経歴書へ記載して下さい。) 【歓迎要件(あれば尚可)】 ・マネジメント経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事担当【変革期の中核ポジション/東京勤務】

富士通コンポーネント株式会社
~国内総合エレクトロニクスメーカーグループの一員であり、カンパニー制とした高い独立性を持っております~
           ~女性活躍推進・次世代育成支援等、人事制度も大きく変わ…
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事機能のキーパーソン候補として、主に以下の人事業務(全部または一部)をご担当いただく予定です。 上司(管理職)の指示のもと、実務的には先輩社員(一般社員クラス)と分担・連携して業務を担当いただきます。 1、人事戦略、人事制度(等級、評価、報酬等)の企画立案への参画、運用実務 2、採用、人材開発・教育施策の企画立案、実行実務 ※上記以外に、将来的な状況により以下業務もご担当または参画いただく場合があります。 ・一部国内外グループ会社の人事制度運用支援 ・労働・社会保険法令対応、労務環境の整備、個別労務案件への対応 ・労使関係・労働政策関連事項、安全衛生管理事項への対応 ・グローバル人事関連事項の企画立案、実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社にて人事経験をお持ちの方(採用業務+その他人事業務) 【歓迎要件】 ▼人事制度、労務管理、教育・人材開発、安全衛生の実務経験 ▼実務で英語を使用した経験

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    株式会社パソナ

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多角的事業展開の老舗ベンチャーを支える人事(管理職候補)

モトヤユナイテッド株式会社
創業70年を迎える歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出してる老舗ベンチャー企業です。一緒に、新しい会社の仕組みを作りませんか?
415万円~516万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ◆当社の関東支社における人事業務をお任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険手続業務 ・勤怠管理 ・安全衛生業務(健康診断・ストレスチェックの手配、産業医対応) ・人事制度の運用管理(目標設定・評価の期日管理・賞与計算への接続) ・入退社手続 ※上記の他にも、ご本人の希望やご経験に応じて、採用や人材開発、人事制度設計など、さまざまな人事業務に挑戦いただく機会をご用意することができます。 会社は変革期にあるため、組織づくり・制度づくりに関心を持ち、一緒に取り組みを進めてくださる方を歓迎いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・給与計算・社会保険手続の実務経験のある方(★チェック業務だけでなく、計算や各種手続を含めた実務を担当できる方を募集いたします) ・基本的なITリテラシーのある方(業務では、Officeソフト系、ビジネスチャット、電話会議システム、給与ソフト等を活用) 【求める人物像】 ・会社が急速に成長し状況が変わっていく中でも、柔軟に自ら判断して行動できる方 ・人事領域や、その他管理/経営企画の領域で、ご自身の仕事の幅を広げていきたいと思う方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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法務/マネージャー候補【東証一部上場企業の戦略子会社】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エネルギー事業を展開する当社は、従来の国内発電体制から次のステップへの移行を考えています。再生可能エネルギー事業においては太陽光から風力、バイオマスへ、国内から海外展開へと発展し、権利取得やM&Aも積極的に手掛けております。また、現在はスマート農業、スマート林業にも進出しているため、法務リスクをコントロールする専任者が必要となっています。 【職務内容】 ■契約書の作成、チェック、相手先との交渉(国内、海外) ■スキーム構築等の「攻めの法務」業務 ■企業再編(増減資)、M&Aなど会社法関係業務 【採用ポジション】法務マネージャー候補~マネージャーとしての採用を想定 【配属】管理部 4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務経験 【歓迎要件】 ■コンプライアンス基礎知識(贈収賄、個人情報保護、独占禁止法等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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HRBP(デジタル・IT組織担当)

非公開
大手教育出版事業会社 HRBP(デジタル・IT組織担当) 急募!
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●当社のデジタルトランスフォーメーション(DX)の支援・推進を行う組織への配属になります。 ●事業戦略の実態に合わせたデジタル・IT組織能力向上に向けて、デジタル企画・開発を推進する主要部門のHRBP機能を担い、現場支援を行っていただきます。 ●具体的には以下を想定しています。 ・人財戦略策定の策定と実行支援  ー 事業戦略の理解、現場実態の把握、要員計画・人財確保、人財育成 ・部門の組織人事機能  ー 幹部の相談先、部門メンバーサポート、人事業務のオペレーション ・デジタル・IT体制構築の検討  ー 要員政策(短期・中期)、内部組織体制の検討、人財の最適配置、外部能力取り込み検討 ●上記の他にも同組織で推進しているデジタル人財育成(既存社員・新入社員向け研修企画・運営)、デジタル領域の企業・事業ブランディングも状況に応じて担当いただきます。 ●HRに関する幅広いテーマに携わっていただきながら、デジタル領域の戦略人事・HRBPとしてのキャリアを積んでいただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ●HRBPや組織開発いずれかの人事経験者(業界不問)、もしくは組織コンサルティングの経験者 ●IT・Digitalの基礎知識(業界・領域未経験の方は職務経歴書等に補足ください) ●業務上での課題解決のご経験(職務経歴書の記載内容、面接の両方で確認させていただきます) 【歓迎要件】 ●デジタル・IT組織での実務経験(企画・開発・マーケ・分析いずれも歓迎) 【求める人物像や資質】 ■当社の企業理念に共感し、教育・生活サービスのDXを人と組織の側面から支え、顧客価値拡大・事業成長に貢献することに意欲を持って取り組んでいただける方 ●主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方 ●How/Doに志向が留まりがちな人事領域において、Why/Whatから考える課題解決型の思考プロセスで、新たな施策を主体的に企画・提案し実行いただける方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【人事】採用リーダー(エンジニア採用)

非公開
400万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンジニア採用(キャリア採用)を中心とした採用リーダーを務めていただくポジションとなります。 具体的には... ・エンジニア採用を中心とした採用リーダーとしての採用実務 ・採用部門とのコミュニケーションを通じた採用戦略企画・立案・実行 ・採用チャネルの開拓・選定(人材エージェント、ダイレクトソーシング、リファラルなど) ・要件のブラッシュアップやリードタイムの短縮など課題の特定ならびに解消 期待すること... ・採用部門や人事部メンバーなどと連携し、担当ポジションの採用戦略策定~採用活動のリード ・採用リーダーとして優秀な人材獲得へ自らも能動的に活動 ・採用を「人材獲得プロジェクト」と位置付け、採用部門と人事による協働スキームとして整備・改善 <キャリアパス> マネジメント、ゼネラリスト、スペシャリスト、子会社管理、経営との連携など志向にあわせたデザインも可能です。

  • 応募資格

    ・エンジニア採用経験のある方 ・エンジニア採用あるいはエンジニアとして技術要件の理解ができ、エンジニアを巻き込んだ活動ができる方 ・社内外の様々な関係者との柔軟・円滑なコミュニケーションをとれる方 ※エンジニアからリクルーターへの転身希望者も歓迎します。 あれば歓迎する経験・スキル: ・インハウスでの中途採用経験者 ・出来上がった仕組みの実施担当者ではなく、自ら仕組み化をして実施してきた経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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人事(採用チーム)※課長候補 東証一部/業界トップシェア

株式会社ブロードリーフ
【東証一部上場】裁量ある環境で会計税務上場未経験の方でも上場企業へチャレンジいただけます!
【業界シェアトップ取引企業は日本全国約3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】…
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場、市場規模11兆円のアフターマーケットシステムシェア圧倒的No.1の成長企業の採用リーダーポジションをお任せ致します。 【採用背景】 人事部門は、成長戦略(トップシェアの既存事業×新規MaaS事業)の実現のために必要な「人」と「組織」のパフォーマンスの最大化を実現する戦略部門としての進化を目指しています。 そのため、社外から新規でIT職種の採用中であり、そのミッションにジョイン頂ける採用メンバーの増員を図っております。 【業務内容】 各事業責任者と協働し、主にキャリア採用を中心とした人材獲得戦略の企画~実行をプレイングマネージ頂くポジションとなります。 ■採用戦略の企画立案 ■採用チャネルの開拓・選定(人材エージェント、ダイレクトソーシング、リファラルなど) ■選考プロセスにおけるKPIマネジメント ■リクルーターとしての採用実務 ■採用チームメンバーのマネジメント 【組織について】 12名 (20代:2 30代:5 40代:4 50代:1)※男女比率:5:5 ■配属の位置づけ: 部長※課長兼任 (40代男性)-★本ポジション- メンバー(20代男性)  ★魅力★ ■同社は圧倒的業界トップシェアで、安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能です。 ■現在、組織の変革期であり、裁量権が高く業務に臨むことが可能です。コロナ渦の影響も少なく、採用に対し積極的な投資を行っています ■中途社員も多く活躍する風土で上長にあたる部長兼課長職の方も中途で入社なさっており、風通しの良い職場環境となっておりリモートワークを積極的に取り入れています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT・WEB関連企業における採用業務経験 ■リーダー職以上の経験 【歓迎要件】 ■ATSにおける採用活動のKPIマネジメント経験 ■エンジニアの採用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リードエンジニア・グラフィックスエンジニア

シリコンスタジオ株式会社
★マザーズ上場企業★腰を据えて働ける/福利厚生充実
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 リードエンジニアもしくは、グラフィックスエンジニアとしての採用となります。 【職務詳細】 ■リードエンジニア 主な業務は、受託案件またはソリューション開発になります。 ・事前調査、要求定義、要件定義、見積作成 ・開発管理、顧客対応等の対外折衝 ■グラフィックスエンジニア グラフィックスアプリケーションやミドルウェア開発または、 案件の開発担当 ・事前調査、要求定義、要件定義、見積作成 ・営業視点での研究開発 ・最新技術をスケールして組み込む 【開発言語】 C++、C#、Python、JavaScript 【開発環境】 UnrealEngine、Unity、Qt、MFC、WPF、VisualStudio、Git 【対象プラットフォーム】 Windows、iOS、Android、Linux、Embeded

  • 応募資格

    【必須/共通】 ・C++業務使用経験(3年以上) 【必要なスキル/リードエンジニア】 ・リードエンジニア経験 少なくとも複数案件 ・アプリケーション開発経験 【必要なスキル/グラフィックエンジニア】 ・グラフィックスパイプライン理解 ・OpenGL/DirectX/Vulkan等でインタラクティブ  3DCGソフトウェア開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事労務スペシャリスト 【兵庫】【東証1部上場】

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数1800万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。 ■同社にて拠点・人員ともに拡大し続ける同社ビジネスのコア、物流セクションの人事労務マネージャーとして採用・育成・配置といった一連の人事管理、物流セクションで働く従業員の勤怠や労務・安全衛生といった労務管理を、統括・マネジメントいただきます。 ■売上・物量ともに3.5~4年で倍とするスピードで成長する同社は、事業拡大・社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、採用・育成の様々なスキームの検討やルール作り、人事・労務問題の解決、コンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。 ■各拠点の人事担当者、本社管理部門との議論を経て問題を特定し、戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、人事労務の専門性を軸に、解決へと導いていただきます。 ■高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチ、労働法・組織開発など幅広い知識で、物流セクションの人事領域を統括する役職に就いていただくことを期待しています。 【具体的に】物流セクションの人事担当として、本社管理部門・各物流拠点人事担当と連携を図りながら、下記業務をご担当いただきます。 ■予防対応含む労務問題対応 ■人事組織課題への対応 ■採用・人材開発などの人事業務の取組・仕組み構築 ■休職者管理等、安全衛生管理対応及び施策の立案 ■期間雇用者の契約管理事務 ■行政対応 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事労務経験(5年以上) ■労働基準法に関する知識 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■MonotaROの企業理念や行動規範に共感して頂ける方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けます。是非成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】IoTプラットフォーム開発 (マネージャー候補)

ミネベアミツミ株式会社
★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みの東証一部の優良メーカー★★
【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】
750万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェアプラットフォーム開発を担っていただきます。 ※マネージャー候補としての採用を予定しております。 【具体的には】 ■プラットフォーム設計・開発 ■具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装・商品化業務 ■組織、案件の管理/マネジメント 【配属予定部署】事業開発部門 IoT事業開発部 IoTプラットフォーム開発セクション ※IoT事業開発部は製品分野ごとに複数のセクションに分かれております。総勢100名程度です。 【募集背景】 同社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。部品メーカーからソリューションサプライヤーへの変革を目指すチャレンジ部門となります! 【仕事の特徴とやりがい】 ■新サービスを一から形にすることができます。 ■センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。 ■海外の開発チームとのやりとりの経験を積むことが出来ます。 【残業時間】アジャイル開発を行っている為、残業は殆どございません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Web/スマホアプリケーションソフトウェアの要件定義、仕様書作成、コーディング、テストまでの一連の設計業務経験 ■ソフトウェア品質に関する検証、評価の工程改善と実施経験 ■英語力:ビジネスレベル 【歓迎要件】 ■サーバのデータベース、ネットワークの構成検討ができる知見とその設計経験 ■データ分析などに関する知見とその設計経験 ■海外もしくは外国人混成チームでのソフト設計経験 ■ユーザーインターフェイス、ユーザビリティ、Webデザインに関する経験や興味

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    株式会社パソナ

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【総合職】人事 ※東証一部上場企業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■本社または支店人事として様々な業務に携わって頂きます。 ※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。 【昨今の人事課題について】 コロナ下における働き方、採用方法、研修方法や働き方改革に伴う取り組み推進や人事制度の見直し等、検討すべき課題がある状況です。 単に業務をこなすだけではなく、こうした人事課題に主体的に取り組み、 事実把握、企画立案から実行まで進められる方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・1,000名以上の上場企業にて、人事業務経験 ・人事制度の企画・改制経験 ・人事として採用や教育・研修のご経験(企画・立案ができる) ・人事系コンサルタント会社でのご経験 ■初任地含め全国転勤可能な方 ※北海道/東北/北陸/関東/東海/関西/中四国/九州/海外などへの配属可能性有。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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技術部 開発部門(樹脂部品)【愛知県常滑市】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
478万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    技術部 開発部門の管理職候補としての採用です。1つの製品を顧客対応から金型設計、試作、量産まで一貫して担当頂くスタイルで、製品を立ち上げていくやりがいのある業務です。 【製品】主に自動車、産業機械、電力等向けの精密コネクター製品を製造しています。プラスチック成形・組立製品が中心です。 【主な業務内容】 ■金型開発:関係部署、部門や協力会社及び客先との調整、打ち合わせを行って頂きます。金型製作にあたり、仕様のすり合わせを実施します。(型メーカーまたは自社内の金型設計者) ■試作トライ:完成した金型で造られた製品が、寸法通りにできているか検証します。サンプル採取された製品、金型状況により、修正の検討・指示をして頂きます。 ■客先承認、量産移管:完成した製品にて客先へ提出、承認を得て、各量産工程へ情報展開をし、量産工程へ移管します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■射出成形(樹脂)の開発経験者 ■樹脂金型の経験と知識、金型図面の読解力 ■自動車部品の技術提案経験のある方 ■Excel、PowerPoint(資料作成や管理資料作成レベル) 【歓迎要件】 ■プラスチック成形技能士2級以上取得 ■理系卒の方 ※中途入社から役職に就いている社員の方もいらっしゃり、馴染みやすい部署風土です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【京都】施設長候補

株式会社スーパー・コート
業界未経験の方大歓迎!!居心地が良く家庭的な老人ホームを目指しています。
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本あおい
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ★おすすめポイント★ ~日本社会を支える介護業界で安定したキャリアを掴む~ ■低価格×高ホスピタリティで、関西圏では圧倒的な支持を獲得! ■今後も年間5棟程度の新規出店を予定し、キャリアアップのポストは多数! ■入居者獲得は別途営業部隊がいるため、施設運営に集中可能! 【職務概要】 介護付有料老人ホーム/高齢者住宅の運営・管理をお任せします。 【職務詳細】 ・スタッフの育成、採用、労務管理 ・入居希望者との面接 ・近隣住民、ご家族様対応 ・利益、予算管理 ・施設の様々な施策の企画、立案、実施 ・ご入居者の生活全般の介護支援 ・営業スタッフとの情報交換、連携 ☆感謝・感動の風土づくり☆ ・サンクスカード  働く仲間に感謝するために、スタッフ間で感謝をこめたカードを書きあいます。

  • 応募資格

    【必須】 ・30人以上のマネジメント経験 【尚可】 ・サービス業界でのマネジメント経験 ・店長、SV、営業系管理職経験者 【キャリアパス】 施設長研修で会社や仕事の流れなどを習得し、業界の基礎理解のため施設長候補として、ご入居者・ご家族との関わりや事務作業などをOJTで学びます。 介護職員初任者研修もサポートします。各人の適性や習熟度に応じて、 3ヶ月~1年を目安に施設長として1施設をお任せします。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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HRBP <マザーズ上場>

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 ■事業部、開発部門、コーポレート部門などいずれかの部門を担当いただきます。 ■事業部長、開発部長、コーポレート本部のメンバーなどと幅広く連携し、知見を広げて活躍いただきます。 ■「採用」「人材開発」「評価運営」「タレントマネジメント」「福利厚生」「制度整備」「カルチャー深化」など、組織の成長に繋がる活動を積極的に提案し、主体的に取り組んでいただきます。 ■個人特性やパフォーマンスデータ等の分析、中期的な人材の質と量の分析などを通じた課題抽出、解決を進めていただきます。 ■部門内における労務関連の案件について各種対応いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかの経験が3年以上あること ■300名以上の会社での人事担当 ■300名以上の会社での何らかの人事制度構築 ■300名以上の会社での人件費に関する予算策定 ■ビジネスサイドの管理職との折衝、調整 ■コンサルティングファームでの人事コンサル 【歓迎要件】 ▼人事諸制度の企画/運用経験 ▼人材開発の企画/運用経験 ▼採用業務の経験▼ITエンジニアの経験 ▼IT/業務コンサルティングの経験 ▼プロジェクトマネジメントの経験 ▼管理会計に関する知識と経験

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    株式会社パソナ

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人事課長課リーダー候補【上場企業/職務が幅広い】

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600万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [募集背景] 人事総務課長のサポート役として、マネジメント目線を持ち、業務全般を推進いだける方を採用したいと考えています。 ご自身のコアキャリアを軸としながらも、そこだけに留まることなく、 給与・労務、採用、教育、システムなど人事総務領域で次のコアキャリアを形成すべくチャレンジしたい方、 業務マネジメントのみならず、更なるマネジメントスキルを身につけたい方、 さらには、人事・総務領域の企画業務をどんどん行っていきたい方には適任なポジションです。 [仕事内容] 概要:人事総務課にて課長補佐(サポート)として組織を統括、牽引して頂きます。 詳細:人事における労務人事企画、教育全般、採用全般、総務・法務、コミュニケーションなどの全領域について過去のご経験を加味し、メイン役割をお任せ致します。(課内人数6~7名) 当社は正社員が約240名、契約社員250名、関連会社の正社員・契約社員含めると、約600名近くが在籍しております。 上場から2年が経過し、更なる成長を見据えて、バックヤードのDX化を含めて、様々な新しい取組を進めていく中で、 人事マネージャーとして本領域の業務を牽引いただきます。 【環境】経営陣と距離が近くコミュニケーションの取りやすい環境です。 【魅力】いわば第二創業期フェーズ。制度構築やシステム導入など人事強化のために様々な改革にチャレンジ可能。毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。人事としてやりがいに溢れた環境です。 [入社後のイメージ] 引き継ぎを行いながら、徐々にご自身のメイン業務を推進いただきます。 同時に、下記いずれかの、業務改善もご担当いただきます。 給与労務(多岐に渡る雇用形態の従業員分をより正確・迅速に行うための改善)/評価・賃金制度等の設計(現場一体となった改革の推進)、労務対策の企画推進(働き方改革、ダイバシティ推進、障がい者雇用、無期雇用化対応など)/採用(新卒採用・中途採用の戦略立案)、RPA導入などの業務改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事のご経験(人事企画、労務、給与、教育など幅広い領域で5年以上~)/ ※入社後は通常オペレーションの推進5割、制度改革、業務改善立案などの人事企画業務5割のイメージです。 ■上場企業でのご経験(直近の会社でなくても問題ありません) 【歓迎要件】 ■マネジメント経験(人数は問いません) ■自ら決めて推進してきた方/PDCAを回していける方/改善活動や環境を整えていくことにやりがいを感じる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リノベーション営業(リーダー候補)

株式会社ベルテックス(本社所在地:東京都新宿区)
創業以来「増収増益」を続ける企業☆中途多数の為働きやすい環境/インセンティブ◎
420万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

前原康志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 リノベーション営業としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ネット反響対応から卸引き渡しまで一気通貫で行っていただきます。 ~~~具体的に~~~ ・ネット反響対応 ・見積 ・商談 ・受注 ・建材選定、発注 ・下請施工事業者選定 ・現場の施工、工程管理 ・卸引き渡し 【ポジションの魅力】 営業手法などの検討踏まえ、裁量大きくお勤めいただけるため多くのご経験を積んでいただけます。 中枢メンバーとしての採用となりますのでゆくゆくは今までのキャリアを活かし、課を牽引していただく事を期待しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・リノベーション営業経験 ・成果を上げられた方(営業・販売実績) 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・FP 【働く環境】 ☆同社代表のトップレベルのセールススキルを見れる環境があります。 ☆中途多数の為働きやすい環境です。 ☆インセンティブも充実しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【群馬/未経験】警備スタッフ★熱意をもって働きたい方★

株式会社足利建機産業
■建設・建築機械や資材の販売・修理・メンテナンスの他、警備業務、土木建設・ガス工事など様々な事業を展開 ■本音で話し合える風通しのよい職場づくりを行い、経営者から一社員まで全員で助け合い、目標達…
280万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    ■警備スタッフとして、交通誘導警備や施設内巡回警備等の業務を担当。 ※将来の幹部候補としての採用です。 ゆくゆくは管理部/営業職/事務職等、自身の希望と適性を考慮したキャリアアップが望めます。 《人柄重視の採用※直近数年間の退職者は「0名」。定着率高め!》 ・詳細:主に、スーパーマーケットや商業施設の駐車場、交通誘導現場、施設警備等の業務を実施。※案件の7割は交通誘導警備です。残りの3割が施設内の警備となります。交通誘導警備では、道路工事現場/建築現場/駐車場等において警備員が人や車両の誘導を行い、現場作業者や作業車両、一般歩行者の安全を確保しながら、交通渋滞や事故発生を防止します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    外仕事に違和感がなく「働くこと」に覚悟をお持ちの方 ★アルバイト経験のみ、直近で正社員として働きたいがなかなか就業先が見当たらない、、、等々。「覚悟」「前向きさ」をしっかりと評価してくださる企業様です。 【資格】 第一種運転免許普通自動車 《研修制度について》 ■警備の業務は法律によって事前研修が定められている為、現場配属前にしっかり研修を行います。警備の仕事に関わる法律の知識や事故が発生した際の対処方法、緊急時の救命措置等の知識を学ぶことができます。 ■日々の警備業務を円滑に行うことで現場作業員から感謝されることはもちろんですが、人々の命を守ることができる遣り甲斐があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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法人営業担当者/環境事業部

アイエスジー株式会社
創業130年を超える老舗企業。地域密着型でエネルギー事業・住宅リフォーム事業・環境事業の3事業を展開。環境事業部で飲食店などのグリストラップの清掃を中心としたクリーンナップの営業です。
390万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高際 弘貴
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    飲食店などのグリストラップの清掃を中心としたクリーンナップの営業です。 【顧客】 飲食店・コンビニ・スーパー・介護施設など。本部提案を中心に行います。実際の作業は専門スタッフが行います。 【強み】 当社は産業廃棄物収集運搬事業の「許可」を受けているため、清掃だけでなく油脂などの廃棄物も回収して運搬が出来る点が強みです。 【目標】 半期受注目標10件程度を想定(目標は等級によって決定)。 【働き方】 リモートワーク・直行直帰OKです(都内在住の社員も複数おります)。月1回の全体会議は本社で行います。入社後6ヵ月は出社にて業務を覚えてもらうことを想定しています。総合職としての採用につき将来的なジョブローテーションの可能性があります。

  • 応募資格

    ◆法人営業のご経験(業界・商材不問)※目安3年程度~ ◆普通自動車運転免許(AT限定の方は入社後限定解除をお願いします) <求める人物像> ◆社内・社外問わず関係者とテンポよくコミュニケーションが取れる方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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法務担当者【東証一部上場企業の戦略子会社】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エネルギー事業を展開する当社は、従来の国内発電体制から次のステップへの移行を考えています。再生可能エネルギー事業においては太陽光から風力、バイオマスへ、国内から海外展開へと発展し、権利取得やM&Aも積極的に手掛けております。また、現在はスマート農業、スマート林業にも進出しているため、法務リスクをコントロールする専任者が必要となっています。 【職務内容】 ■契約書の作成、チェック、相手先との交渉(国内、海外) ■スキーム構築等の「攻めの法務」業務 ■企業再編(増減資)、M&Aなど会社法関係業務 【採用ポジション】 法務担当者としての採用を想定。 将来的にはリーダー、マネージャーと、法務の専門家としてキャリアを積んでいただくことを期待しております。 【配属】管理部 4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基礎的な契約文書の作成、チェックのご経験 ■事業関連法令の基礎知識 【歓迎要件】 ■土地、建物、電力、再生エネルギー等事業の法的知識 ■コンプライアンス基礎知識(贈収賄、個人情報保護、独占禁止法等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理部門総合職(人事・労務・採用・教育)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社管理部門要員の採用です。採用・労務・人事・教育のいずれかであなたの適性・希望に合った業務をお任せします。 <採用> ・新卒・中途採用業務 ・人材業界のパートナー企業との折衝や交渉 ・現場との採用要件のすり合わせ ・候補者との面接 など <労務> ・社会保険・労働保険の各種手続き ・住民税手続き・雇用保険手続き・年末調整業務 ・管理部門の担当者、従業員からの問い合わせ対応 ・労務関係制度設計・構築 ・労働関係法令改正対応 など <人事> ・人事評価制度設計・構築 ・管理部門の担当者、従業員からの問い合わせ対応 ・昇格試験の運用(面談も一部担当) など <教育> ・新人向けの研修の企画・運営(研修講師業務も一部あり) ・新人/中途問わず新入社員のオンボーディングプログラムの企画・運営 ・各部門における人材育成施策の支援・推進役として他部署との連携 ・リーダー向け/中堅社員向けの研修の企画・運営 ・経営課題に基づいた社員育成の課題抽出、その解決策である全社育成施策の立案 など

  • 応募資格

    【必須要件】 ・採用・労務・人事・教育のいずれかの業務経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 以下の経験がある方は歓迎します。 ・マネジメント経験 ・人材業界の経験 ・法務業務の経験 ・IT業界の労務経験 【求める人物像】 ・キャリアアップを目指す方 ・裁量大きく活躍したい方大歓迎 ・成長に意欲的な方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【愛知】プロジェクトマネージャー(受託開発部門)

株式会社VSN
◆大規模案件・最新技術案件取引多数/平均残業18時間/充実した研修制度◆
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本あおい
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 これまでバリューチェーン・イノベーターとして、お客様の問題解決に貢献してきましたが、それをさらに推進するため本格的なコンサルティング・アウトソーシング(受託開発)部門を2021年1月から立ち上げました。 お客様のITシステムにおける問題に対して解決策の提案を実施し、システムリリースまでをトータルでサポー トできるよう受託開発部門を強化していきます。 【職務詳細】 2021年から新中期経営計画を策定し、技術開発現場における問題解決だけでなく、「DX」や「HR」のキーワードをもとにバリューチェーン・イノベーターを更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題解決を、顧客のフロントに立ち、プリセールスからリリースまでのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 【担当する業界】 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ◇◆…幹部候補としての採用です…◆◇  同社のコアサービスであるバリューチェーン・イノベーターを  更に進化させていく中心となって働いていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・IT業界における技術や知識があり、プリセールスからプロジェクトマネジメントの経験  ※プロジェクトマネジメントのみの経験でも可 ・IT業界における上流工程(要件定義)の経験(3年以上) 【尚可】 ・AWSやAzureを利用したシステム企画や要件定義の経験 ・様々なクラウド製品を利用したソリューションの経験  ※プリセールスに強みがあると尚可 ・ゆくゆくはコンサルティング経験も身につけていきたい方 ・過去に実装経験を積んでいる方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事制度・評価制度担当【急成長中のTechカンパニー】

株式会社ネクストビート
【設立8年で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業
【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設…
500万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。 【具体的には】 ・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・適正人員数の算定と雇用施策の設計 など 社長および人事執行役員とともに新しい制度を企画・立案いただきます! 採用戦略を考えるところから実行まで一連の業務をご担当頂きます。 ■求める人物像 ・当社の事業やビジョンに興味や関心がある方 ・成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方 ・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ・人事制度・組織設計のご経験が2年以上 ・もしくは、組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上 【歓迎要件】 ・人事領域におけるキャリアアップを望む方 ・ITベンチャーでの勤務経験 ・0から1を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロジェクトマネージャー【インフラ領域】

コムチュアネットワーク株式会社
★20%以上の高い成長率を誇る/クラウド/ビッグデータ/IoTなどの新技術への取り組みで更なるビジネス拡大を続けています★
【東証一部上場コムチュアグループ/30年黒字経営/5期連続の増収増…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AWS関連の案件に対し案件コントロール、顧客折衝をお任せします。事業が拡大することにより、将来的には事業部を新たに作ることも想定しております。新たにできる事業部の課長候補としての採用になります。 ■クラウドプラットフォーム本部について: AWSを中心としたクラウドプラットフォーム領域のビジネス拡大に向けて対応中の部門になります。現在はリフト&シフトなどのマイグレーション事業を主として対応していますが、今後運用自動化、DHWマイグレーション、ML/AIなどの領域に向けてチャレンジを行っていきます。 今までにない発想、アイデアが必要となっており、積極的にアイデアだしを行ってくれるメンバを若手でも登用していくチャンレンジに溢れる部門です。 ■同社の特徴: エンドユーザ様と直接のお取引から、大手ベンダー様との大規模プロジェクトまで、様々な案件を行っています。 またモバイル技術やその他新技術についての案件も多々もあり、様々な分野での活動を進めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■インフラエンジニアとしての実務経験:6年以上 ■リーダー経験:2年以上 【歓迎条件】 ■AWSソリューションアーキテクト プロフェッショナル資格 ■AWSの基本設計経験:2年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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