取り扱い転職エージェント
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クライアントのビジネス戦略やデータ分析結果に基づいた、UXデザインの提案設計及び、プロジェクトマネジメントがミッションとなります。具体的には以下のようなタスクになります。 ・UXを導き出すためのリサーチや分析 ・ターゲットとなるユーザーの定義 ・目的を達成するためのUXシナリオ策定 ・最適なUXを生み出すための要件や、UX上の目的を達成するためのKPI導出 ・UX要件を満たすための施策プランニング ・UI設計タスク、課題や仮説・アイディア発見のための調査・評価、およびタスク、施策や設計のアイディアを試すための評価・検証タスクを主体的に実行 ・社内外研修の講師 ・プロジェクトにおけるワークショップのファシリテーション ・UXプロセスの研究
・UXデザイナー/インフォメーションアーキテクト(IA)経験5年以上 ・セミナー講師経験または、ワークショップ等のファシリテーション経験がある方 ・ディレクションやプロジェクトマネジメントスキル ・デジタルマーケティングの基礎理解 ・市場調査、データ分析の経験 ・社内教育経験
テクノブレーン株式会社
取り扱い転職エージェント
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【職務概要】 お客様のビジネス戦略や課題を解決する最適なITプラットフォームをデザイン、構成していただきます。 プロジェクトではリーダーとしてシステム方式設計をリードし、裁量持って業務に取り組めます。 企画段階の上流から参画する機会もあり、アーキテクトとしての経験を積むことも可能です。 【職務詳細】 サーバー・ネットワークを中心とした構築業務です。 近年はパブリッククラウドでの提案を積極的に行っています。 グループ会社、出版業界、医療業界等幅広いユーザーとコミュニケーションを取りながら案件を進めていただきます。 ★おすすめポイント -------------------------------- ・グループ会社以外にも一般企業様からの案件も多く、プライム率100%! ・たくさんの事業を展開しているため、キャリアの幅を 広げていくことができます!自社内開発! ・リモート可能、フレックスタイム制のため働き方は柔軟に! ・多くの女性が活躍しています。管理職も30%。 長期的に働きやすい環境が整っています!
【必須】 ・パブリッククラウド経験、サーバー・ネットワーク、ミドルウェアなど インフラの設計・構築を3年以上経験 ・何らかのマネジメント経験 【尚可】 ・パブリッククラウドを活用したプラットフォームの提案、 方式設計の経験、データベースエンジニア(Orale他)等 ★評価制度について -------------------------------- 業績目標と達成度の2軸の評価制度があります。 また、希望者は技術者としてのキャリアパスも整えています。
株式会社ワークポート
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【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 【職務詳細】 ■People Strategy & People Experience:人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進■Workforce:将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進■Talent & Impact:Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進■Total Rewards:報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析■Inclusion & Diversity:I&D施策の企画立案・推進■People Survey/Analytics:従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開 【こんな方を求めています!】 ■人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方■Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方■多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方
【必須】 ■戦略人事、人事企画、人事制度構築、人事変革等の経験 ■変革を推進するためのチェンジマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験 ■チームマネジメントの経験 ■英語(TOEIC900点以上:グローバル会議や他テリトリーでのヒアリングができるレベル) ■ビジネスレベルの日本語(日本語検定1級相当) 【尚可】 ■プロフェッショナルファームの業界知識 ■人事コンサルティングの経験 ■AlteryxやTableauなどBIツールの使用経験(あるいは習得に向けた強い学習意欲があること)
株式会社ワークポート
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同社のヘルスケアアプリにおけるWeb・Appのビジネス企画リーダーとして、ビジネス戦略立案や実行をお任せします。 ・Webサービス業界のナレッジや技術を活用したサービス企画立案、および実行(データ・広告・コミュニティ・ロイヤルティマネジメント等) ・マネタイズ含むサービス設計面でリードし、顧客価値をスピーディに向上できる体制づくり ・アプリやWebサービス及びそれに伴うデジタルプラットフォーム構築や運営(データストラテジスト的役割) ■「ヘルスケアアプリ」について 開発以来、3000店舗以上の薬局で導入、利用者も45万人を突破しています。 国家的にも推進される今後のヘルスケアのDXにおいて、電子処方箋や薬歴管理は主要テーマの一つです。当アプリはオンライン診療や薬歴管理システムといった他サービスとの連携も充実化されています。大きな転換を迎えるデータヘルス時代に、薬局(toB)や患者様(toC)をつなぐ「健康・医療・お薬データ」を活用したデータ活用モデル(PHR)の発展に貢献します。 ■この仕事の魅力 ・クリニック・薬局の両市場でトップクラスシェアをもつアセットや積極的な投資リソースを活用することで様々なチャレンジが実現可能 ・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題解決に取り組む面白さ ・薬局はコンビニと同じく8兆円の大きな市場となっており、Webサービスやアプリを活用したDX推進の期待が高い ・柔軟な働き方が可能!リモート・フレックス勤務◎ 高齢化や医療費増、また社会情勢からも注目され続けるヘルスケア業界を変革するプロダクトに、ぜひ力を貸してください!ともに社会課題を解決するプロダクトを作りましょう。
■必須要件 ・プロジェクトマネージャーやそれに準じるご経験 3年以上 ・ECやWebサービスの企画や開発、運営の経験 3年以上 ・以下いずれかの経験 1)Webサービスにおける広告モデル(データ・広告・コミュニティ・ロイヤルティマネジメント等)の理解、経験 2)データストラテジストとしての経験や、データサイエンス・データ分析分野の何らかの業務経験 ・4大卒以上 ■歓迎要件 ・Webやスマートフォンアプリの幅広い領域経験があり、プラットフォームが包含する多様なサービス戦略や開発、運営の知見をお持ちの方 ・健康領域・ヘルスケア・PHRへの興味・理解
株式会社A・ヒューマン
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【職務概要】 配属部署は組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。Workforce領域において採用・配置企画を主に担当するManager/Senior Managerを募集いたします。 【職務詳細】 ■People Strategy & People Experience:人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進 ■Workforce:将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進 ■Talent & Impact:Succession Planning、Talent Management、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進 ■Total Rewards:報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析 ■Inclusion & Diversity:I&D施策の企画立案・推進 ■People Survey/Analytics:従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開
【必須】 ■ビジネスのステークホルダーとの会話の中から中長期の戦略を引き出し、人員計画フレームワークへの反映ができる方■ビジネスリーダーと議論ができる高いコミュニケーション能力■英語力TOEIC900点以上(グローバル会議や他テリトリーでのヒアリングができるレベル)■国籍不問(ビジネス日本語:日本語検定1級相当)■データ処理能力(Excel関数・ピボットテーブルなどを使って分析が可能) 【尚可】 ■Strategic Workforce Planningの導入経験・システムや制度構築、スキル可視化や人員計画の経験■人事制度や施策の立案経験■AlteryxやTableauなどBIツールの使用経験(あるいは習得に向けた強い学習意欲があること)■プロフェッショナルファームの業界知識 ※担当領域やプロジェクトはその時のニーズ、およびメンバーのキャリア・成長ニーズに応じてフレキシブルにアサインを相談・調整します。
株式会社ワークポート
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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・圧倒的な利益率を誇る当社のデータ分析ノウハウをAIを活用しパッケージ化、]ソフ トウェアサービスとして企業のビジネス戦略・マーケティング・経営企画部門を対象 に展開します。 ・顧客の課題を聞き、投資対効果や保有しているデータ、当社の商品で実現できる ことを考えながらサービスを提案します。 ・製品の提案、導入、導入後の活用、定着までを支援する役割を担っていただきます。お客様の組織で、当社のサービスを活用、定着していただくことで、業績の向上や生産性の改善に貢献します。 ソフトウエアやSaaS型サービスのセールス・コンサルティング、ITコンサルティング会社での経験などが活かせるポジションです。
【必須】: B to Bの法人営業、コンサルティング経験。 【歓迎】; ・ソフトウェア・SaaS・ITツールの営業経験。 ・データ分析、データ活用に関わるサービス、ツールの営業経験。 ・IT系コンサルティング会社での経験。 【学歴】:学卒以上 or 同等レベルの実力お持ちの方。
株式会社ヒューマンディベロップメントインスティテュート
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