【デジタルマーケティング課題に対する、コンサルティングを提供】20代~40代で、デジタルマーケティング(リサーチ・プランニング・コンサルティングなど)の経験者が多数活躍中!
500万円~700万円 / リーダー | メンバー
東京都
クライアントのデジタルマーケティング課題に対する統合的な提案のプロジェクトをリードいただきます。 ■主な仕事内容 ・営業担当とともにクライアントと関係構築をしながらプロジェクトマネジメント全般を担い、関連部署への指示や案件推進を担う。 ・クライアントのマーケティング課題に沿って、社内のアセットを活用し、幅広いプランニングを行う。 ・クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行う。 ■配属先/メンバー構成 データマーケティング部 部長(1名)、メンバー(4名) リンクタイズグループ オウンドメディアである『Forbes JAPAN』、『OCEANS』を中心とした各種メディアのデジタルに関する業務を一手に担っている組織です。 カバレッジする業務範囲は、社内のDXの推進、デジタルマーケティング、デジタル関連のマネタイズに関わる業務、メディアのグロースに関する業務です。 ■やりがい・魅力 今回配属となるリンクタイズデジタル株式会社では、Webマーケティング、Webデザイン、システム開発といったデジタル戦略を専門としています。一般的なデザイン制作会社との最大の違いは、私たちのミッションは制作物の納品ではなく、お客様がWeb戦略において何を目的としているかという点を大事にしていることです。お客様の本来の「目的・目標」を共有させていただき、「成果達成に向け永続的に支援」したいというスタンスを守り続けることだと考えています。そういったお客様視点での提案を一貫して続けてきたことで、創業以来日本を代表する多くの企業から選ばれています。 〜チームと個人を尊重し、共に成長しあえる環境で一緒にスキルアップしませんか〜 チームは少人数ですが、国内外のパートナーと協力してテクノロジーや分析など多岐にわたる手段を用い、皆で「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごと最短ルートでの課題解決を目指します。1人はチームのために、チームは1人のために。チームと個人を尊重し、共に成長できる仲間を探しています。 ※リンクタイズデジタル株式会社では、主に以下の3つの事業を柱としています。 1)企業様のWebコンサルティング・サイト制作・システム開発 これまでに様々な企業様の課題解決に向けて、WEBサイトデザインや管理システムの導入など、大小合わせて300のWEBプロジェクトを担当しています。 2)メディアのWebコンサルティング・システム運用 自社開発したデジタルメディア向けCMS(システム)の提供から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。 3)『Forbes JAPAN』『OCEANS』のデジタル領域のサポート 世界最大のビジネスメディア『Forbes JAPAN』、男性向けライフスタイルメディア『OCEANS』のデジタル領域を支援。また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。
■必須スキル ・資料作成および提案に必要なスキル(Word、Excel、PowerPoint等) ・データ分析(Google Analytics / adobe analyticsなどの分析ツール、Google Tag Managerへの理解と使用経験) ・広告運用(Facebook、Twitter、Google広告、Yahoo / LINE広告など) ■必須の経験 ・マーケティングリサーチ、プランニング、コンサルティング経験(目安:いずれかを2年以上) ・デジタルマーケティング/コミュニケーション全体の施策設計におけるリテラシーと経験 ・デジタルマーケティング実務における推進、ディレクション経験(キャンペーン立案・実施、データ分析、効果検証・改善など) ・メディア業界でのご経験あるいは広告代理店/コンサルティング企業でのご経験 ■歓迎スキル・経験 ・Google Ad Manager使用経験 および プログラマティック広告に関する知見 ・Looker Studio(Googleデータポータル)、Big Query(GCP)、SQL ・Google Apps Script(GAS) ・HTML、CSS に関する知識 ・SEO、SEMに関する知識 ・CDP・BI・MA等ソリューションの導入経験や知識 ■求める人物像 ・自らの業務領域を限定せず積極的に拡げていけるマインドをお持ちの方 ・トレンドに敏感な情報収集力、および、それらを言語化する表現力/クリエイティブ力をお持ちの方 ・データを分析/解析し、筋道を立て結論を出す/KPIを設定する、などの論理的思考力をお持ちの方
◎グローバルコンサルティングファームならではのチャレンジングなテーマに挑める!
580万円~2000万円 / リーダー | メンバー
東京都
■組織について 「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissonに、新規事業開発や戦略策定・実行支援を中心にABeamの総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供しています。一般的な“スポーツ・エンターテインメント業界”のステークホルダーだけでなく「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界のプレイヤーもサービス提供の範囲であり、新たな事業価値を創造するためにメガベンチャーやスタートアップとの協業も行いながら活動を推進しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ・新規事業開発支援:パーパスドリブン(社会変革視点)や”顧客“視点を重要視するなど、コンシューマービジネス業界特有のアプローチでクライアントともに事業を創出 ・戦略策定支援:新規事業開発と同様に業界特性を考慮したアプローチで、実現性にこだわった戦略を策定 ・営業改革支援:チーム・リーグなどコンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得営業の改革、スポンサー営業活動自体の支援 ・実行支援:各プロジェクトに対する実行計画策定、立ち上げ準備(業務設計含む)、運用フォローなどの実行支援 ■直近のプロジェクト事例 〈新規事業開発支援〉 • エンターテインメント企業:ダンススキルのスコア化を行う共同事業開発 • スポーツリーグ:コロナ禍を踏まえた健康管理・コミュニケーションツール構築 • スポーツ団体:新規事業案検討・実行計画策定 〈戦略策定支援〉 • スポーツ庁:中央競技団体の経営力強化推進事業 • スポーツ統括団体:スポーツ事業運営の経営企画支援 • スポーツ競技団体:普及戦略および中期経営計画策定支援 • スポーツ推進企業:スタジアムソリューションの展開戦略策定支援 • スタートアップ企業:ミッション・ビジョン・バリュー策定支援 • エンターテインメント企業:DX推進支援 〈営業改革支援〉 • スポーツクラブ:SFA導入によるスポンサー営業改革 • スポーツクラブ:営業戦略策定支援 • スポーツクラブ:ビジネス価値を創造するスポンサー営業活動推進
【必須要件】 下記いずれかのご経験を求めています。 ・戦略/業務/IT系などの各種コンサルティング経験 ・CRM(マーケティング・顧客戦略・営業戦略など)に関するご経験 ・経営企画・製品企画・事業企画・営業戦略立案経験 【求める人物像/経験】 ・新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ・先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができ、問題解決のプロフェッショナルとしてクライアントが抱える課題に対して最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方
「日本の大企業が本来持っているイノベーション創出力をドライブし、社会みんなを元気にする」という志を持って、お客様とのイノベーション共創や、IT組織の将来像を検討する超上流工程を担い、ご活躍しませんか。
480万円~1200万円 / 管理職 | リーダー
東京都
<組織変革コンサルタント(DX・IT × 組織 × 人材)> ■職務内容 ・IT組織変革に関するコンサルティング:IT組織アセスメント、IT組織変革計画書策定の実施 ・IT組織変革に関する事業企画:IT組織変革ソリューションの事業企画 ■職務の魅力 新設された組織「DX&イノベーションセンター」のビジネスイノベーション&コンサルティング部門での募集となります。 新しいビジネスの創出に意欲的な顧客とともに、組織活性化の観点からDX領域のコンサルティングに携われる仕事です。 当社のビジョン「ファーストDXパートナー」を実現するため、各事業部門のハブ機能として、事業部門と連携しながら、お客様の事業価値創出を実現していきます。 お客様は情報システム部門に限らず、DX推進組織・事業部組織まで多岐に広がります。上流の経営に近い視点からの提案が求められ、IT組織変革におけるコンサルタントとしての成長が見込めます。 <イノベーション共創コンサルタント> ■職務内容 ・お客様(主に売上数1,000億円以上の企業)とのイノベーション共創の推進 (新規事業開発、既存事業の大幅な変革、DX推進) ・お客様とのイノベーション共創を推進するサービス (デジタルイノベーション共創プログラム「Angraecum」)のサービス開発 ・NSSOL内のイノベーションの推進支援(主に新規事業開発) ■職務の魅力 新設された組織「DX&イノベーションセンター」のビジネスイノベーション&コンサルティング部門での募集となります。 主に売上数1,000億円以上の企業の中で、イノベーションを推進しようとしている方々を対象とし、デジタルイノベーション共創プログラム「Angraecum」を提供しています。イノベーション領域で経験を積んできた方には、より力を発揮し易い(発揮しがいのある)フィールドがあります。イノベーション領域に身を投じてみたい方には、今まで培った武器を活かしながら、イノベーション人材としての経験と成長が得られます。日本の大企業が持っているパワーを活用しながら、社外が求めるイノベーションを共創していきます。 <DX/ITコンサルタント> ■職務内容 ・お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、 新規事業立上に関するコンサルティング ・お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発 ■職務の魅力 新設された組織「DX&イノベーションセンター」のビジネスイノベーション&コンサルティング部門での募集となります。 上流(企画、構想~)に関して、実践を通してコンサルティングスキルを習得することができます。 これまで蓄えたお客様の業務知識、システム知識などを活用してお客様の問題発見・解決に関与することができます。 事業部横断で全社の課題解決に力を発揮することができます。 多様なスキルを持つ仲間がいるので、切磋琢磨しながら会社、社会をより良くするための活動に従事できます。
<組織変革コンサルタント(DX・IT × 組織 × 人材)> 【必要条件】 ■経験・スキル 以下のいずれかを経験 A)ユーザ企業でのIT企画・IT戦略業務の従事経験(1年以上) B)コンサル企業/SIer在席でのコンサルティング案件の実行経験もしくは ユーザ企業への常駐経験(1年以上) C)人事部門での従事経験(1年以上) 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・クリティカルシンキング等のコンサルタントとしての基礎素養 ・コンサルティング報告書、事業企画書を作成できるドキュメンテーション能力 ・システムエンジニア、営業をリードしてビジネスを作るビジネスメーク力。 <イノベーション共創コンサルタント> 【必要条件】 下記A)~D)のいずれかを経験していること。 A) 業種業界を問わず、自社のイノベーション、DX、新規事業・商品・サービス開発、 研究開発などをミッションとする部門での従事経験。 B) 戦略コンサル、ITコンサル、デザイン思考ハウス、オープンイノベーション支援、ITベンダ、 Sierなどの企業に在籍し、お客様(主に売上数1,000億円以上の企業)とのイノベーション共創や コンサルティングに従事した経験。 C) スタートアップ企業に在籍し、中心メンバとしてイノベーションをリードした経験。 D) ベンチャキャピタル、アクセラレータなどの企業に在籍し、主にスタートアップの イノベーションをドライブした経験。 ただし、上記A)~D)のいずれかの経験もない場合でも、イノベーション領域に身を投じてみたいという熱い想いを感じられる場合は、経歴や業種業界を問わず、ポテンシャル採用を検討することがあります(ポテンシャル採用は35歳まで)。 【歓迎条件】 ・アート思考、デザイン思考、ロジカル思考の経験・知識 ・デジタル領域の先端テクノロジーを持った技術者や企業(スタートアップ含む)と、 コラボレーションする気構え。 ・セールス・プロモーション、プロジェクトマネジメント、アジャイル/スクラム、クラウド、 セキュリティ、ファイナンス、法務・知財・契約など、イノベーションを推進する上で有用となる 多様なスキル・経験を1つでもお持ちの場合は、選考で考慮します。 <DX/ITコンサルタント> 【必要条件】 以下にあげた業務のいずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 「コンサル企業/SIerに所属の方」 ・お客様に対するコンサルティング(DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等)の従事経験 ・新規ソリューション・サービス企画 「事業会社に所属の方」 ・DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験 ・デジタル技術を活かした新規サービス企画 【歓迎条件】 コンサルティングプロセス分だけでなく、以下のような開発・実行部分の業務に参画した経験。 ・ITの開発・構築 ・ITの運用・保守
◎グローバルコンサルティングファームならではのチャレンジングなテーマに挑める!
580万円~2000万円 / リーダー | メンバー
東京都
■組織について 国内大手の銀行・証券・ペイメント企業において、新規事業立上げ、業務改革・業務プラットフォーム構築、データ分析やデジタル技術活用等、戦略の立案から実行に至るまでのサービスを提供しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ○戦略・M&Aコンサルティング ・経営戦略・事業戦略策定支援 ・販売・マーケティング戦略策定支援 ・統合、合併および買収戦略策定支援 ・リテール戦略策定 支援 ・チャネル戦略策定支援 ・IT戦略策定支援 ・海外進出支援 ○会計・リスク管理コンサルティング ・バーゼルⅢに即したリスク管理高度化・プライシング支援 ・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善 ・国際財務報告基準(IFRS)対応 ・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画並びにシステムの導入 ・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援 ・経理・決算業務支援(米国会計基準(US-GAAP)対応を含む) ・日本版SOX法対応支援、内部統制評価BPO ○業務プロセス・ITコンサルティング ・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援 ・モバイルペイメントサービスの企画立案・開発支援 ・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定 ・PMI(ポストM&Aの統合マネジメント) ・海外オペレーション統合支援 ・大規模プロジェクトのPMO支援 ・業務管理スキームの策定ならびに支援システムの導入 ・ITガバナンス確立支援 ・ITコスト削減の企画・実行支援 ・ITグランドデザイン策定 ・市場系業務・システムの企画、導入支援 ・情報系システムの企画、導入 ・金融パッケージシステム選定、導入支援 ・CMS企画・導入支援 ・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援 ・ビジネスプロセスアウトソーシング
【必須要件】 下記、いずれかの業務経験を有する方。 ○コンサルティングファーム・シンクタンク 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ○監査法人 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)に対する、会計(特に金融商品会計/IFRS/Basel等)・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ○SIベンダー・S/Wベンダー 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム(Oracle EBS等)、市場系システム、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方 ○銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等) 上記の金融機関における、企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 【あると望ましい経験/資格等】 下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。 ○制度対応支援(Basel、RDA・RAF、FSB、FATCA、AML、金融犯罪対応、マイナンバー、金融当局規制対応) ○市場系業務(Moody's、Sungard、Thomson Reuters、Calypso、Murex等の市場系パッケージ導入支援含む) ○経営管理高度化(収益管理、信用リスク管理、市場リスク管理、流動性リスク管理、オペレーショナルリスク管理) ○クロスボーダー案件のセールス、デリバリー(特に海外拠点での業務改革・業務系パッケージ導入支援) ○海外展開支援 ○PMO(経営統合(PMI)、子会社設立、基幹システム導入時のユーザー側支援) ○IFRS対応支援 ○クレジットカードやペイメントサービスでのモバイルデバイス、スマートフォン、電子決済、ポイント、ICカード、電子マネー、各種セキュリティ技術等を活用したサービス企画業務 ○モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援 ○ビックデータ、ビジネス インテリジェンスを活用したマーケティング強化対応 ○経営企画/事業企画/グローバルIT企画部門での各種業務 ○公認会計士/会計士補、USCPA、アクチュアリー、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー、PMP ○英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) 【求める人物像/経験】 ○銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方 ○金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方 ○コンサルティングファーム・シンクタンクでの経験 ○監査法人での経験 ○SIベンダー・S/Wベンダーでの経験 ○銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)での経験
【Adecco Groupのコンサルティング企業】人財開発・研修企画・講習領域で培われた、知見と経験を生かせる/ジョブ型による、公平かつ公正な人事制度/リモートワーク・フレックスタイム制度あり
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都
【業務内容】 ・顧客企業に対するビジネススキル領域の研修、特に経営幹部育成、イノベーション人財育成に関する研修の企画、提案、実施までをお任せします。 ・顧客企業との打ち合わせ、企画、提案資料作成、教材作成、当日の講師業務を担っていただきます。 <想定する研修テーマ領域> ・経営者やイノベーション人財の育成を目的とした実践型研修(研修~アクションプラン策定~実行支援) ・経営幹部に必要な経営リテラシーに関する研修(経営戦略、マーケティング、財務・会計、技術戦略、組織・人事戦略など) ・マネジャー/リーダー向けの各種研修(組織マネジメント、リーダーシップ、目標設定・フィードバック、部下指導・育成など) ・一般社員向けの各種ビジネススキル研修(課題解決力、ロジカルシンキング、コミュニケーションスキル、セルフマネジメントなど) ・社員のキャリア自律を促すためのキャリアデザイン研修(若手~シニア社員向け、クライアント企業のキャリア支援部門向けなど) ・そのほか、企業の課題・ニーズを捉えながら、課題解決に必要な研修コンテンツを開発・企画提案・実施をしていきます。 ※必要に応じて社内向け研修の企画・講師をご担当いただく場合もあります。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 人財開発部 AKKODiS社内の人財開発を担う部門です。併せて、クライアント企業向けにビジネススキル領域の人財開発サービスを提供しています。
【必要な経験・人物像】 ・企業の人事・人財開発部門、もしくは教育研修会社での研修企画・教材作成・講師業務の経験(目安:5年以上) ・クライアント企業と伴走しながら、課題解決に必要な人財育成施策を立案・実行できる方 ・経験・ノウハウを部門メンバーと共有し、協力しながら物事を進められる方 ・人が成長することに喜びを感じ、自らも新しいことに挑戦する意欲のある方 【あると望ましい経験】 ・上記「仕事内容」に記載の「想定する研修テーマ領域」における、研修企画・提案~実施のご経験(教材作成、講師業務を含む) ・プロジェクトマネジメントのご経験
高給与・好条件の多くは未公開求人です
◎グローバルコンサルティングファームならではのチャレンジングなテーマに挑める!
580万円~2000万円 / リーダー | メンバー
東京都
■組織について ・交通運輸(鉄道、航空)、物流、不動産、エネルギー供給企業(電力・ガス・石油等)、通信、メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)、コールセンター、EC等の幅広い業界に対して、新規事業立上げ、M&A、PMI、業務・システム改革、IT戦略立案、システム導入等、多岐にわたるサービスを提供しています。 ・FSI(Financial & Social Infrastructure)Business Unitという組織にあり、金融全般や商社、社会インフラ企業等の幅広いクライアントを支援しています。 クロスインダストリーでのプロジェクト実績が多くあり、自身の専門業界だけではなく、幅広い業界で多様な案件を経験することで、多様なキャリアを実現することが可能です。 ■業務内容 ○経営戦略 企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略 ○経営改革 事業計画策定、BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革 ○会計財務および経営管理 経営管理高度化、経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援 内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO ○SCM ○アセットマネジメント 等 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 交通運輸(鉄道、航空)、物流、不動産、電力、ガス、石油等のエネルギー供給企業、通信、メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)、コールセンター、EC(Electronic Commerce)、各企業の以下のプロジェクト ○経営管理改革 ○ビジネスモデル変革 ○業務プロセス改善 ○経営情報高度化 ○海外拠点展開支援 ○新規事業・サービス戦略策定支援 ○ITマネジメント、ERPパッケージ導入、システム構築 ○課金・顧客管理ソリューション導入支援 ○海外キャリア向けビジネス・プロセス変革支援 ○電力小売事業、需要化PPS事業戦略策定・事業化準備支援 ○成功報酬型電力調達支援、成功報酬型エネルギー設備運用改善支援 ○アセットマネジメント ○その他 ■直近のプロジェクト事例 ○経営情報高度化(鉄道) ○経理関連業務集約プロジェクト(鉄道) ○全社業務刷新プロジェクト(物流) ○電力小売事業 事業計画策定・事業化支援(ガス会社・通信・不動産・製造業等 他) ○電力調達最適化支援(不動産・製造業 他) ○グループ経営管理基盤導入計画・導入・運用(エネルギー会社) ○地域ICT利活用広域連携事業 ○ITを活用した合理的マネジメントシステムの研究開発業務 ○社会資本の維持管理に関する調査検討 ○クラウドビジネス市場分析(通信事業者) ○B2B新サービスビジネスモデル策定支援(通信事業者) ○新規事業開発および新規モバイルサービス開発(通信機器ベンダー)
【必須要件】 以下いずれかの経験を2年以上有していること。 ○コンサルティング・シンクタンク・システムインテグレーター 交通運輸(鉄道、航空)、物流、不動産、電力、ガス、石油等のエネル大ギー供給企業、通信、メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)、コールセンター、EC(Electronic Commerce)業界で、下記の業務を経験した方 ・経営戦略コンサルティング ・業務改善コンサルティング ・人材育成コンサルティング ・ITコンサルティング ・ERPパッケージ導入プロジェクト ・基幹システム導入 ・新規ビジネス推進 ○監査法人 統制・規定関係・業務改革等、コンサルティング業務を経験した方 ○事業会社 ・IT部門で企画、構築を担当者として経験した方 ・経営企画・経営管理部門で、新規事業開発、事業戦略立案、業務改善等、提案型業務を経験した方 ・企業内もしくはベンチャー等におけるエネルギー関連の新規事業開発を経験した方 ・大規模なエネルギー設備の導入を伴うプロジェクト(大規模建物、地域開発等)の基本計画・詳細設計を経験した方 【あると望ましい経験/資格等】 ・上記において、プロジェクト型であればプロジェクトマネージャーやチームリーダーの経験、組織型であれば管理者としてマネジメント経験があることが望ましい ・公認会計士/会計士補、USCPA、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト、システム監査技術者、公認情報システム監査人、システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、その他情報システム関連資格、SAP/Oracle/Microsoft等の各業務アプリケーション認定資格、エネルギー管理士、建築設備士、設備設計一級建築士 ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) 【求める人物像/経験】 ITを活用し、上流から下流までのサービス提供、および新たなビジネスチャンス創造のため、下記のような人材を求めています。 ・クライアントの経営課題の解決に向けて、戦略/改革構想の策定から実行支援まで関与することに関心のある方 ・クライアントと協業しながら、新たなビジネス/サービスの開発し、収益化を推進していくことに関心のある方 ・課題の見極め、解決に向けたアプローチや実践などを、他のコンサルタントやクライアントとともに追求することにやりがいを感じる方 ・当セクターのビジネスチャンスを探求し、新しいソリューションやサービスの開発、開拓に積極的に取り組める方 ・コンサルティング ・シンクタンク ・システムインテグレーター ・監査法人 ・事業会社 交通(鉄道、航空)、物流、不動産、電力、ガス、石油等のエネルギー供給企業、通信、メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)、コールセンター、EC(Electronic Commerce)、エネルギー関連事業提供企業(ESCO・エネルギーサービス・PPS・エネルギー関連機器メーカー等 )、設備設計・施工会社(サブコン)・プラント会社
◎グローバルコンサルティングファームならではのチャレンジングなテーマに挑める!
580万円~2000万円 / リーダー | メンバー
東京都
■組織について ・グローバル事業環境の変化が加速するなか、商社各社は持続的な企業価値を堅持すべくデジタル技術を駆使した自らの企業構造改革と産業横断のビジネスモデル変革を推進し、新たな経済価値・社会価値の創造を追求しています。 ・商社ビジネスユニットは商社各社がカバーする幅広い業界に対して、グループグローバル全体でのデジタル経営基盤の構築、グループDXの企画・推進、ビジネスモデル変革、バリューチェーン変革など多岐にわたるサービスを提供し、企業構造改革と新たな経済価値・社会価値の創造の取り組みを加速させています。 ■業務内容 ○デジタル経営基盤構築 アビームが圧倒的な実績を誇る基幹システム導入から、営業部門・コーポレート部門全体の業務高度化・データ活用を含むデータドリブン経営基盤へと発展・進化させ、各社の企業構造改革を加速。 ○グループDX推進 総合商社のグループ横断DX推進組織に対し、アビームの豊富なDX実績・ナレッジをベースに多様性を発揮した人財・知見を提供し、推進パートナーとしてDX戦略方針策定、施策の企画・遂行を支援。 ○ビジネスモデル変革 グループ横断DX推進の支援から事業サイドの現場のDXニーズを捉え、各事業グループ・事業会社における現存ビジネスのバリューアップと新たな事業開発を支援。 ○バリューチェーン変革 総合コンサルティングファームであるアビームの総合力を最大発揮し、総合商社が取り組む産業横断的な変革テーマ推進を支援。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ・総合商社コーポレートIT部門と一心同体となった次世代デジタル経営基盤の構想立案・構築 ・総合商社におけるグループ横断DX推進組織の主体となりDX方針策定・施策実行 ・グループ横断DX推進と連携したビジネス部門・コーポレート部門、グループ事業会社におけるDX企画・推進 ・ビジネス部門、グループ事業会社におけるビジネスモデル変革・新規ビジネスモデル構築 ・産業横断でのステークホルダーを巻き込んだバリューチェーン変革 ※それぞれグローバル(海外)プロジェクト多数あり ■直近のプロジェクト事例 ○次世代デジタル経営基盤構築 ・総合商社、グループ事業会社における将来のビジネス環境を見据えたデータドリブン経営基盤の構想策定・構築、およびグローバル展開 ・総合商社における次世代人財戦略を基にしたグローバルタレントマネジメントシステム構想策定・構築・展開 ・社会情勢・経済環境を的確に管理することを目的としたグローバルリスクマネジメントシステムの構築 ○グループDX推進 ・総合商社のグループ横断DX推進組織におけるグループDXロードマップ策定・推進(先端技術調査、業務適合性検証、DXイベント企画・運営、自社内DX事例情報発信、等) ・総合商社のグループ横断DX推進組織と連携したビジネス部門、およびグループ事業会社のビジネス最前線DX施策推進 ・総合商社のビジネス部門、グループ事業会社全体に対するDXアセスメント、そこから炙り出された課題対応(DXロードマップ策定、人材育成ワークショップ支援、等)
【必須要件】 下記、いずれかの業務経験を有する方。 ○コンサルティングファーム・シンクタンク 総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ○システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダー 総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ○総合商社・専門商社・卸 上記の企業における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 ○製造業、コンシューマーサービス業、物流業、産業インフラ 商社(事業部門)・製造業・コンシューマー業界・物流業・産業インフラにおいて、ビジネス変革テーマを推進した経験。もしくは事業・ブランド・顧客基盤の統合、サプライチェーンの再構築、消費者体験(CX)・事業価値やマネタイズモデルの変革等の実務経験を有する方 ○デジタル系スタートアップ デジタル系スタートアップ等での事業企画・立上げ経験を有する方 【あると望ましい経験/資格等】 下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。 ○コンサルティングファーム・シンクタンク、システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダー ・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方 ・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方 ・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方 ○総合商社・専門商社・卸 自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方 ○製造業、コンシューマーサービス業、物流業、産業インフラ ・業界知見を有し、変革テーマに対してステークホルダーを巻き込み、動かせる方 ・自身が担当する業界・業態の構造を理解し向かうべき方向性に意志を有する方 ・業界課題に対して高い危機感を持つ方 ○デジタル系スタートアップ ・0から1を生み出すフェーズ、1から10を組み立てるフェーズに前向きな方 ・混沌とした状況において、構造を見出し、再現性のあるしくみを構想し組み立てることを得意とする方 ○公認会計士/会計士補、USCPA、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト、システム監査技術者、公認情報システム監査人、システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、データサイエンティスト(G検定・E資格等)、その他情報システム関連資格、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格 ○英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) 【求める人物像/経験】 ○日本の産業全体の競争力強化、グローバル化推進に寄与し、今後、中長期での日本経済のさらなる成長に貢献したいと考えている方 ○幅広い業界の様々なコンサルティングノウハウを活用し、クライアント企業と協業しながら、事業主体として新たなビジネス/サービスの開発、収益化を推進していくような業務に従事したい方 ○経営課題の解決に向けて、企業の戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与し、クライアントの継続的な企業価値向上に貢献してくような業務に従事したい方 ○コンサルティングファーム・シンクタンクでの経験 ○システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダーでの経験 ○総合商社・専門商社・卸での経験 ○製造業、コンシューマーサービス業、物流業、産業インフラでの経験 ○デジタル系スタートアップでの経験
◎グローバルコンサルティングファームならではのチャレンジングなテーマに挑める!
580万円~2000万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 大阪府
我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会やクライアントをLeapさせるプロフェッショナルチームです。テクノロジーを活用した新しいビジネス価値デザインから、それを実現するための構想策定/アーキテクチャデザイン、その実現(業務・システム設計、構築まで)をワンストップでサービス提供を行っています。 今後より一層社会・クライアントの変革を牽引すべく、2023年度より4つのセクター体制に変更しました。詳細は各セクターの求人票を確認いただき、関心のあるポジションにご応募ください。 なお、弊社でテクノロジーコンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。弊社で提出書類を確認し、下記4つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果はご連絡します)。 ■テクノロジー戦略/マネジメント(X strategy&management セクター) テクノロジーを活用した新しいビジネス価値創出や変革実現のロードマップ策定等の戦略策定支援、およびエンタープライズアジャイル等の最適なマネジメント方法論を適用し、顧客との共創型の各種マネジメント実行支援を提供し、お客様の変革/改革に貢献する組織です。クライアントの未来のため、テクノロジーをコアとしたビジネス価値デザイン、および各種マネジメントの領域にフォーカスして価値提供を行います。 https://hrmos.co/pages/abeamconsulting/jobs/00000332 ■クラウド戦略(Advanced Cloud Technology セクター) クラウドによる価値最大化の迅速な実現を行い、ビジネスとIT/クラウドに関する総合的な視点・よりニュートラルな立場から、クライアントや社会における課題解決や変革の中心となる組織です。単なる技術の専門家ではなく、クラウドの持つ本質的な真価を引き出し、クラウド戦略・ロードマップの策定・具体化、クラウドのケイパビリティを最大限に活用したITシステム実装や移行、そして移行後の運用や保守による継続的な支援まで、クライアントに寄り添った変革実現をEnd-To-Endで支援します。 https://hrmos.co/pages/abeamconsulting/jobs/00000333 ■テクノロジー活用・実現(X realization セクター) クライアントが抱える様々な変革/改革テーマの本質をとらえ、エンタープライズ領域からCX領域まで含め幅広い領域において、最適なテクノロジー・ソリューションを活用した、実現ロードマップの策定から実現(業務・システム設計、構築まで)までを提供する組織です。また、クライアントの組織成長の方向に合わせた共創型のデリバリー体制が重要であるととらえており、様々なデリバリーモデル(クライアントとのスクラム体制等々)でサービスを提供します。 https://hrmos.co/pages/abeamconsulting/jobs/00000334 ■アーキテクチャ戦略(design X architect セクター) 事業創出アプローチ、プロダクト/サービスデザインアプローチ、アーキテクチャ戦略策定、エコシステム化戦略など、高度なデザインとアーキテクチャの方法論を用いて、社会や企業の未来創造/”ありたい姿”の具現化を支援する組織です。また、未来への投資として、今後発生しうる技術や方法論を用いた戦略と戦術、より優れたデザイン、アーキテクチャを探求し、社内外に得たナレッジを提供し続けることもミッションの1つとして掲げています。 https://hrmos.co/pages/abeamconsulting/jobs/00000335
【必須要件】 テクノロジーをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上 【あると望ましい経験/資格等】 <テクノロジー戦略/マネジメント> ・IT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験 ・システム構想策定や要件定義(機能/非機能問わず)の経験 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験(受注側・発注側、プライム・二次請、ウォータフォール・スクラム問わず) ・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・マネジメント経験 ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、運用・移行計画策定/推進の経験 ・ITコンプライアンスやセキュリティリスク管理に関する知識、経験 ・エマージングテクノロジー(メタバース、Web3等)の活用経験 <テクノロジー活用・実現/アーキテクチャ戦略> ・クラウドネイティブアプリケーション/アジャイル開発知識・経験 ・UI/UXテクノロジーの活用経験 ・フロント系技術、モバイル(iOS/Android)の構築や保守の経験 ・ローコード/ノーコードの開発や保守の経験 ・ERP/Open系の構築、運用保守、各種標準策定の経験 ・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどの経験 -ERP(SAP/Dymanics/Oracle 等)系 -Cloud(AWS/Azure/GCP 等)系 -SFDC 等 ・新規事業、サービス開発、ITコーディネート経験 ・アジャイルコーチ、社内展開、メソッド策定経験 ・アーキテクチャ策定、標準化、アーキテクチャ適用経験 ・新規技術の研究/企画/実現性検証/導入経験 ・社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験 <資格等> ・プロジェクトマネジメント資格(PMP 等) ・IPA高度情報処理技術者資格 ・Agileに関する資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等) ・AWS認定資格 ・GCP認定資格 ・Azure認定資格 ・SAP認定コンサルタント資格(SAP ABAP開発、SAP Fiori開発 等) ・ローコード認定資格(Professional Traditional Web Developer 等) ・BPM認定資格(Certified Pega Senior System Architect、Certified Senior Developer 等) ・Pythonエンジニア認定資格 ・BABOK ・ITIL資格 ・サービスマネジメントに関する資格(VeriSM 等) ・Agileに関する資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等) ・Serverに関する資格(Oracle DB、SQL 等) ・セキュリティに関する資格(CISSP、CCSP、CISA 等) ・簿記 ・英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります 【求める人物像/経験】 ・最新のテクノロジーのノウハウを常にアップデート・活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・クライアントと共創し、共に成長していきたい方 ・自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方/目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方
私たちはデジタル戦略、グローバル展開を積極的に進め、 従来の新聞社の枠組みにとらわれない多様な人材を求めています。 新しいメディアの地平を私たちと切り開いていきませんか?
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー
東京都
・メディアビジネス部門の予算経営計画策定および実行支援 ・週次、月次、四半期、半期、年間での売上見通し(新聞および電子版ほかメディアビジネス部門全体)集約 ・経費管理(計画策定、執行状況管理) ・設備投資計画策定 ・インサイダー取引規制、情報セキュリティ、個人情報管理や下請法などの法務・コンプライアンス教育、研修 ・人材育成、リスキリングメニュー策定、等
・基本的なPCスキルを保有している ・Excel中級レベル(IF関数/VLOOKUP関数) 【歓迎条件(WANT)】 ・財務諸表の読み解き(その他財務的要素)、簿記3級程度以上 ・Tableau(タブロー)、マクロ、パワークエリの操作 ・広告営業経験者(対人コミュニケーション能力) ・経営企画、財務、人事など社内他部門との交渉・調整などの経験 ・経験はなくても可だが、オンライン教育サービスのUdemyで自己トレーニングできる素質があること
◎グローバルコンサルティングファームならではのチャレンジングなテーマに挑める!
580万円~2000万円 / リーダー | メンバー
東京都
■組織について 国内大手や外資系を含む35社以上の保険会社に対して、先進的データ分析やデジタル技術の活用を中心に、戦略の立案から実行に至るまでのサービスを提供しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 保険会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ○戦略・M&Aコンサルティング ・新規事業/新規市場参入戦略策定支援 (市場分析、新商品/チャネル立ち上げ等) ・M&A戦略策定支援 (ITデューデリジェンス、PMI、統合第三者評価) ・海外進出・定着支援(現地IT戦略・管理、現地監査、グローバル標準策定支援) ・IT戦略策定支援 (中長期IT戦略、ITアウトソーシング企画,ITコスト最適化) ・販売・マーケティング戦略策定支援 ○会計・リスク管理コンサルティング ・国際会計基準(IFRS)/ソルベンシーⅡ対応支援 ・グローバル連結会計・経営管理体制構築支援 ・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援 ・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築 ・日本版SOX (J-SOX)対応、US-SOX対応 ・保険関連法規改定(保険法制定等)、金融庁ガイドライン改定等に伴う業務・システム変更 ・既存業務・システムの品質点検・基礎書類に基づくコンプライアンス点検 ・情報セキュリティリスクアセスメント、情報セキュリティ管理体制整備 ・個人情報漏洩リスクアセスメント ・海外拠点・子会社を含めたグローバルレベルでのITガバナンス・情報セキュリティ管理強化 ○業務プロセス・ITコンサルティング ・契約管理/保全プロセス最適化支援(BPR、ビジネスルール管理、ワークフロー定義) ・保険金支払い/クレーム処理高度化支援(支払BPR、支払傾向分析/スコアリング) ・全社コスト最適化/生産性向上支援(アウトソーシング/シェアードサービス、間接費削減) ・営業拠点改革支援(営業拠点統廃合、要員改革) ・マーケティング支援(顧客分析、商品分析、保険料率分析、流出入契約分析 等) ・CRM基盤/VOC基盤構築支援(VOC構想策定支援、統合顧客DB構想策定支援) ・顧客接点高度化支援(カスタマーセンターアセスメント/高度化支援) ・次世代代理店モデル/営業職員モデル/新規チャネルモデル策定支援 ・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援 ・大規模プロジェクトのPMO支援 ・シェアードサービス診断・導入支援 ・ビジネス インテリジェンス(BI)経営支援 ・最適なビジネスルール管理手法(BRM)を用いた業務プロセス改革支援 ・コールセンター・シェアードサービスセンター構築・統合・移転支援 ・システム構築計画策定、ベンダー選定、パッケージシステム選定支援 ・システム構築における業務部門支援(ビジネスアナリスト支援) ・年金支払システム構想策定支援
【必須要件】 下記、いずれかの業務経験を有する方。 ○コンサルティングファーム・シンクタンク 保険会社に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ○監査法人 保険会社に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方(特に保険数理/IFRS/Solvency Margin) ○SIベンダー・S/Wベンダー 保険会社に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム(Oracle EBS等)、業務系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方 ○保険会社 上記の金融機関における、企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 【あると望ましい経験/資格等】 下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。 ・保険基幹業務改革(新契約・請求・収納・契約保全・保険金支払) ・PMO(経営統合(PMI)、子会社設立、基幹システム導入時のユーザー側支援) ・保険数理業務(商品開発、責任準備金/支払備金評価、数理モデリング開発、再保険戦略策定等) ・統合リスク管理態勢(ERM)構築支援 ・制度対応支援(保険関連法規改正対応、金融当局規制対応) ・国際会計基準(IFRS)/ソルベンシーⅡ対応支援 ・Oracle EBSを中心とした保険業務パッケージ導入支援 ・クロスボーダー案件のセールス、デリバリー(特に海外拠点での業務改革・業務系パッケージ導入支援) ・海外展開支援 ・ビックデータ、ビジネス インテリジェンスを活用したマーケティング強化対応 ・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援 ・経営企画/事業企画/グローバルIT企画部門での各種業務 ・アクチュアリー、公認会計士/会計士補、USCPA、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格 ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) 【求める人物像/経験】 ・保険会社の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方 ・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方 ・コンサルティングファーム・シンクタンクでの経験 ・監査法人での経験 ・SIベンダー・S/Wベンダーでの経験 ・保険会社での経験
◎グローバルコンサルティングファームならではのチャレンジングなテーマに挑める!
580万円~2000万円 / リーダー | メンバー
東京都
■組織について コンシューマビジネスユニットでは、下記業界顧客に対し、コンサルティングサービスを展開しています。日用品/化粧品、食品/飲料/調味料、ファッションアパレル、コンビニエンスストア、量販店、百貨店、通信販売、外食 等 ■入社後のアサイン想定プロジェクト <職務内容> ・経営/事業戦略立案 ・業務改革プロジェクトの構想策定 ・新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出 ・ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築および実現支援 ・海外進出、および現地適合などグローバル対応支援 ・会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援 等 <プロジェクト事例> ◎消費財・食品業界: 中長期経営計画策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト、グループ(グローバル)経営管理基盤の高度化支援、海外進出・現地オペレーションの立ち上げ支援、企業変革プロジェクトの企画・構想策定、大規模グローバルプロジェクト(業務・IT)のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント、マーケティング改革プロジェクト、ECサイト構築・改善、データマイニングや各種統計的手法を用いた業務改善等。 ◎小売・流通業界: EC/CRM/オムニチャネル施策・導入コンサルティング、中国各拠点事業統合プロジェクト、店舗業務分析、CRM構想策定/実行支援、中国進出プロジェクト、マルチチャネル統合プロジェクト、中国IT戦略策定プロジェクト、次期IT方針検討、グローバルERPロールイン、中国進出プロジェクト等。
【必須要件】 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ○コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験 ○対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験(海外部門、IT部門(IT子会社)) ○事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験者 【あると望ましい経験/資格等】 ○KPI・プロセス・ITのグローバル標準化・展開経験 ○グローバルでのSAP・Microsoft DynamicsなどのERP導入経験者(特にSAP AFS/FMS/Retail) ○グローバルでの業務改革・ITプロジェクトの経験者 ○PMP、日本公認会計士、日本会計士科目合格者、米国公認会計士、米国会計士科目合格者等 ○販売士、PMP、SAPの認定資格 ○英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) 【求める人物像/経験】 ○グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの製造業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントの発展・成長に貢献したい方。 ○企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方。 ○コンシューマ業界において新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験 ○コンサルティングファーム、シンクタンクでの経験 ○システムインテグレーター、ソフトウェアベンダーでの経験
お客様が金融サービスを自社サービスに組み込む動きにアプローチし、SIerの枠を超えて共にビジネスを創出する機会があります。 コンサルタントとして共に成長、キャリアアップしませんか。
480万円~1200万円 / リーダー | メンバー
東京都
■マネージャー ・顧客IT投資そのものを顧客メンバーと協働し企画立案、実行 (ビジネス(事業)企画、またはプロジェクトビルディング) ■メンバー ・顧客IT投資そのものを顧客メンバーと協働し企画立案、実行支援
【必須条件】 ■マネージャー ・10人程度のコンサルチームにおけるマネジメント力 (メンバーへのタスク割り振り、顧客と課題に関する折衝と優先付けができるなど) ・コミュニケーション力 (関係各所と円滑なコミュニケーションをとる仕組みが作れること) ・積極的な姿勢(能動的に領域を求めるスタイル) ・アプリケーションレイヤ、アーキテクト、ノーコード開発の網羅的な知見 ■メンバー ・アプリケーションレイア、アーキテクト、ノーコード開発のいずれかの知見 ※金融業界未経験の方も歓迎 【マインド】 ・要望の背景、真意を理解した上で業務遂行できる ・自らアクションをおこせる ・わからないことは、自ら周囲に聞きに行く姿勢と常に学ぶ姿勢
◎グローバルコンサルティングファームならではのチャレンジングなテーマに挑める!
580万円~2000万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 大阪府
■組織について 我々は、最新のデータ分析技術などAdvanced Intelligence(AI)を活用してビジネスの飛躍的な成長を実現する「AI Leap」をミッションに掲げ、業界・クライアント横断でのソリューション提供を行っています。具体的には、AI・テクノロジーを活用したクライアントビジネスの創出から、アナリティクスによる課題解決や価値創造、データドリブン経営を実現するデータマネジメントまでワンストップでコンサルティングサービスを提供しています。 ※参考:About ABeam AI https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/abeam_ai/intro ■入社後のアサイン想定プロジェクト ① デジタルストラテジスト ・DX・イノベーション創出に向けた、戦略・改革構想立案、ロードマップ策定、組織改編、業務改革支援 ・アナリティクス結果に基づく施策実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援 ② ビジネスプロデュース ②-a ソーシャルインパクトプロデューサー ・社会的インパクトを起点としたビジネス創造、サービス企画立案支援 ・社会的インパクトの循環を支えるビジネスエコシステムの構築支援 ②-b ビジネスデザイナー & エクスペリエンスデザイナー ・人間中心設計に基づく、ビジネス創造、サービス企画立案、価値検証支援 ・新たなビジネス/サービスを実現する新規ビジネスモデルの創造支援 ・カスタマエクスペリエンスマネジメント(CXM)によるサービスの持続的な成長戦略策定・実行支援 ②-c ストラテジックプランナー ・クライアント企業の認知/事業成長を目的としたマーケティング戦略/ブランド戦略/コミュニケーション戦略の構築・デジタル施策実践 ・上記業務に関する各種消費者調査(定量および定性)やデータ分析の実践 ・メディア戦略/ターゲット戦略の立案、KPI設計によるマーケティングPCDAサイクルの企画・実行 等 ③ データサイエンティスト ・目的に合致した最適手法での分析実施、知見獲得、モデル構築支援 ・分析結果の評価プロセス、運用プロセスの適正化支援 ・アナリティクスに関するトレーニングサービスの提供 ・最新の研究動向(学会、コンソーシアム)の調査 等 ④ データアーキテクト ・DXデータ基盤のアーキテクチャー構想・構築支援 ・先進的なテクノロジーの実証検証(PoC等) 等 ⑤ データマネジメント ・データ/モデルを管理・配備するためのマネジメントルール策定、システム構築支援 ・データ品質/データセキュリティに関するガバナンス体制構築支援 等 ■直近のプロジェクト事例 ・DX実行計画策定支援 ・CDO/CAOデータ分析組織立ち上げ支援 ・データサイエンティスト育成支援 ・データサイエンス部門のアウトソーシング受託 ・事業パーパス策定および社会的インパクト設計 ・デジタルサービスのUX企画並びにビジネスエコシステム構築 ・業務データ利活用による新規サービスの創出 ・サービスローンチ後のマーケティングコミュニケーション戦略立案支援 ・AMLにおけるAI活用およびシナリオ分析 ・信用リスク管理高度化 ・製品耐久性に関する要因分析/製造ラインにおける直行率改善や稼働状況の可視化・要因分析 ・スポーツアナリティクスによるチーム強化支援 ・画像データ分析による保全活動の効率化 ・来場者需要予測によるグッズの売上向上施策策定 ・VRを活用した営業ロールプレイトレーニング ・AIベンチャー保有技術の実証検証 ・データ統合活用基盤構築支援 ・BI等を活用したデータ可視化推進 ・AIプラットフォーム構築 ・データマネジメント/ガバナンス推進
【必須要件】 ◎各人材像で定めている必須経験のいずれかをお持ちの方(複数をお持ちの方はさらに歓迎) ※<共通>として定めている経験をお持ちで無くとも、それらを経験していきたいという強い意思・志向をお持ちであればぜひご応募ください ① デジタルストラテジスト 以下スキルを用いたDX関連の実務経験 *ブランディング、セールス、その他マーケティング関連(製品戦略/顧客戦略/営業戦略/広告戦略等)、リスク管理等の業務理解 *アナリティクス技術を応用し、クライアントの経営管理・事業戦略課題をビジネス視点で解決できる能力 ② ビジネスプロデュース <共通> 社会課題・ユーザ課題に対するテクノロジーやデータを活用したサービス企画の経験 ②-a ソーシャル・インパクトプロデューサー ・官民連携事業の企画・推進の経験(民間/公共の立場を問わず) ※例:民間委託事業(Pay for Success、Social Impact Bond等の企画・推進業務等) ・事業会社・コンサルティングファームでの、サステナビリティ戦略策定、ESG投資の実務(もしくは検討)経験 ②-b ビジネスデザイナー&エクスペリエンスデザイナー ・事業会社での、商品またはサービス企画・開発経験 ・市場・他社動向調査、ワークショップデザイン、R&D(技術開発)からのサービス化・製品化、サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定、アライアンス推進等の経験 ・デザインファーム・事業会社デザイン部門等での、サービスデザイン、UXデザイン、プロトタイピング等の経験 ②-c ストラテジックプランナー ・広告代理店・事業会社マーケティング部門等での、マーケティングリサーチ、コミュニケーション設計、デジタルマーケティング戦略策定・運用等の経験 ③ データサイエンティスト <共通> ビックデータ・企業内のデータの収集/加工/分析を通じて、経営課題の解決策を提言・実行してきた経験 ・Python、SAS、SPSS、SQL、R等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験 ・市場アナリティクス、顧客アナリティクス、調査データの分析経験 ・統計解析モデルを使ったレポートまたは論文作成経験 ・Vertex AI、SageMaker 、Azure Machine Learning での機械学習モデル構築経験 ※自然言語処理、数理最適化のビジネス活用経験をお持ちの方はさらに歓迎 ④ データアーキテクト ・ITデータ(基幹業務関連)/OTデータ(IoT関連)/オープンデータに関するデータ活用・分析ニーズに対して、データ収集・蓄積・加工・可視化を実現する仕組みの構想・実現プロジェクトの実施経験 ・クラウドやパッケージソリューション(AWS、GCP、Azure、Snowflake、Denodo、Informatica、Talend、SAP HANA等)を用いた分析・データ活用基盤(データレイク・DWHなどのプラットフォーム)の構築・導入経験 ・アジャイルの考え方を適用して、分析やシステム導入プロジェクト推進の経験者 ⑤ データマネジメント ・データ活用戦略やデータ活用推進の取り組み実施経験者 ・データマネジメント/ガバナンスの方針・ルールを策定し、人材の教育や組織の立ち上げ、ガバナンスツールの導入と運用の実施経験者 ・アジャイルの考え方を適用して、データマネジメントの実現やデータガバナンスツール導入プロジェクト推進の経験者 【あると望ましい経験/資格等】 ○コンサルティング経験 ○プロジェクトマネジメント経験 ○理系修士または博士での研究経験 ○G検定/E資格、統計検定、PMP、中小企業診断士、BABOK、ITストラテジスト、システム監査技術者、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト、各種AWS認定資格、各種分析ベンダー認定資格 ○英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) 【求める人物像/経験】 ① デジタルストラテジスト データサイエンスの視点からビジネス変革を起こすための提言ができ、DXによるイノベーションと競争力の向上をもたらせる人材 ・CIO/CDO等の経営層から必要な情報を収集し、戦略・ロードマップの立案を行うことができる方 ・組織改編や業務改革のゴールに向けて、タスクに落とし込み関係者を巻き込みながら遂行できる方 ・DXの推進に向けて、クライアントの意識改革を図る施策を作成・実行できる方 ② データサイエンティスト 分析・統計学・機械学習技術の幅広いスキルを生かし、データ分析/解析からビジネス的価値を生み出す提言を行うだけでなく、競争力のあるモデルを作りだし、企業価値向上に貢献できる人材 ・分析を主体的に進める上で、各種アルゴリズムに精通し、分析目的に応じて最適な手法を選択できる方 ・分析結果に対し精度や解釈に関しての最適な指標を選択し、クライアントへ説明ができる方 ・研修を通じて分析プロセス全体を説明することができる方 ③ デジタルアーキテクト 機械学習やDeep Learning等の先進的なIT技術を駆使したアナリティクス基盤の導入ができる人材 ・データベース製品やDWH、アナリティクス製品などからニーズにあった最適なソフトウェアを選定し、構築を推進できる方 ・ソフトウエアを実行する基盤としてオンプレミス/クラウドの特徴を踏まえ、最適なアーキテクチャーを描くことができる方 ・DX基盤の知見を有し、管理するための仕組みを実際に構築することができる方
★テレワーク・フレックス制度あり ★平均勤続年数 17.7年 ★最先端の技術力を持つ「専門人材」育成/キャリア支援 ★福利厚生制度が充実
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー
東京都
【求人カテゴリー】リサーチ・コンサルタント 【部門概要】 ■コンサルティング本部 証券系シンクタンクとして蓄積してきた「知見」、受け継がれた「洞察力」をいかんなく発揮し、さらには最先端の IT 技術 を支えてきた大和総研のSI 機能と連携し、時代を先取りしたコンサルティングを展開しています。事業戦略の策定支援から実行支援に至るワンストップサービスにより、お客様の課題解決と成長戦略を描きます。 【部門のミッション】 ■コンサルティング第三部 ・コンサルティング第三部では、経営コンサルティングにおける定量分析業務を担っています。退職給付債務計算業務を中心に、ストックオプション公正価値計算、人事コンサルティングにおける定量分析業務等を行い、顧客企業の企業価値向上を定量分析の面からサポートしています。 ・部署としては約10人の人員で、30代から40代が中心メンバーとなっています。ワークライフバランスを取りながら長期就業ができる環境です。 【業務の魅力】 ・数理計算業務のみを担うのではなく、当該業務の企画立案にかかわる業務、顧客折衝や提案といった、経営コンサルタントして活躍したいという志向性をもつ方を積極採用したいと考えています。 ・コンサルティング本部の所属となりますので、退職給付債務計算業務だけでなく、事業評価・株式評価(バリュエーション)など幅広い業務を経験することが可能です。 ・データサイエンスに関わるアクチュアリーの貢献が期待される新たな分野等、新しいビジネスを自ら構築し推進していくこともできます。ご自身の興味あるテーマで調査研究を行い、レポート等を執筆して外部情報発信を行うことも可能です。 ・日本アクチュアリー会正会員を目指している方は、アクチュアリーとしての専門的知識や問題解決能力を高めていただき、ワークライフバランスの取れた環境で資格を取得することが可能です。 【業務詳細】 ・主に、年金数理人(アクチュアリー)の立場で退職給付会計計算業務を担当していただきます。顧客ごとにチームを組成し、相互にチェックしながら業務を進めていきます。また顧客に対し、年金数理人として計算結果説明や各種ミーティング等にも積極的に参加していただきます。他の計算機関と比較して顧客との距離が近いことが特徴です。 ・データサイエンスの手法とアクチュアリーの知見を融合した、顧客に対する人的資本分析サービスも担当することになります。
【必須(MUST)】 以下全ての要件を満たす方 ・日本アクチュアリー会準会員以上の方(年金数理計算業務未経験の方も可) ・最終学歴大学卒業以上
取り扱い転職エージェント
大阪府
【職務詳細】 ・人事評価制度設計/導入/運用支援 ・人事制度統合(PMI)支援 ・人事労務デュー・ディリジェンス ・採用計画/採用フロー設計支援 ・組織文化、従業員満足度向上支援 等 解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。 <役割> 1.コンサルタントの場合 ・担当領域に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種成果物作成 ・クライアント側のメンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2.プロジェクトマネージャーの場合 ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 ・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整 ・クライアントとのリレーション構築 ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント ・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー 等
【必須】 ※以下の「いずれか」の経験をお持ちの方 ・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務に関する3年以上の実務経験 ・2年以上の人事コンサルティングの実務経験 【尚可】 ・社労士資格保有者 ・同社と同規模の企業様でのご経験 <勤務地について> ご希望をお伺いした上で配属先を決定いたします。 ※担当案件に応じて全国各地での勤務の可能性がございます。 ※地方常駐の場合、休日はご自宅に戻れるよう調整しております。
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
東京都
★野村総合研究所グループで培われた育成プログラムを学び身に付けながら上司や先輩について業務を進めていくので、安心してキャリアアップができます。<顧客へのご支援の一例>・ITセキュリティ対策状況を可視化するためのリスク評価・ITセキュリティに関する改善対策の立案支援・ITセキュリティガイドライン策定、実行支援・PCI DSSの認証資格に準拠するための対策支援、準拠審査・ISMSの認証取得のための対策支援
【必須】 ■エンジニアとしての開発・構築・設計・運用保守などのご経験をベースに、コンサルタントの経験を積んで行こうと考えている方 【NRIグループの福利厚生を活用でき、かつフラットで自由な社風】 ■ITセキュリティ分野の資格取得支援をはじめ、IT系資格全般の幅広い分野が対象の自己研鑽費制度や階層別研修、定額制セミナー受講制度有 ■リモートワーク/私服勤務/時間単位で利用可能な有給など柔軟に働き方が選択できる制度がございます。 ■社員同士が称賛や感謝を伝える取り組みを実施し社内の繋がりを重視しています。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務概要】 ウィルグループの経営戦略部として経営企画業務を担っていただきます。 2030年/2026年の中長期戦略ストーリー 進捗レビューや、自社・競合・市場リサーチや分析を行い、社内インタビューを基に経営における重要KPI進捗データの可視化や、サマリーとりまとめを実施します。 国内人材事業の改善はもちろん、海外事業の改善企画立案や実行支援にも関与いただき、ウィルグループのVISIONである”WILL”の働くの事業領域以外においても経営企画としてサポートいただきます。 【職務詳細】 ・グループの成長戦略、中長期の方針検討策定 ・コーポレート業務全般のBPR ・市場調査、競合調査等、論点設定の為のリサーチ 等 ・進行中の特命案件の実行 ・KPIのターゲットシミュレーション、及び目標達成に向けた詳細なデータ分析と改善提案 ・BIツールによるレポーティング、KPIダッシュボード作成/事業管理要件変更に伴う更新
【必須】 ・売上を担保できる施策を持っている方 ・経営戦略の実務経験が3~5年程度ある方(業界不問/コンサル可) 【リモートワークについて】 リモート:出社の割合は5:5です。 ※スケジュールに応じて柔軟に選択できます。
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
東京都
今回募集するポジションは、採用活動にお困りの法人顧客に対する、採用手法の改善・立案や実行支援を通じて、採用成果創出を実現することがミッションとなります。 RPOとは…企業から委託され、採用業務を代行するサービスです。 (1)クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング (2)採用実務オペレーション
【必須】社会人歴1年以上の方・PCスキルをお持ちの方 ※未経験の方でも多くご活躍しております。 【入社事例】営業や接客販売職のかたがご入社してます! 【求める人物】◆社内外の関係者と良好な関係構築を図れる ◆責任感があり、粘り強く業務をやり遂げる◆リーダーシップ ◆難しい問題と対峙しても、主体的に考え、前向きに取り組める 【魅力】2019年4月に事業本部としてビジネスが立ち上がったばかりの為、一緒にRPOビジネスを大きく成長させていくメンバーとして入社することが出来ます。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
東京都
【仕事内容】 「業界をリードする大手医療機器メーカーを対象に、主に医療機器の組込技術に関して、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援」 【業務内容】 ■プロジェクトマネジメント支援 ・PMOとして、計画・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援 ■要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援 ■サイバーセキュリティ規格対応支援 ■安全規格(IEC 62304、IEC 60601等)対応支援
【必須要件(MUST)】 <以下の全てに該当する方> ◎システム開発プロジェクトの実務経験(要件定義/設計/実装/試験/リリースの全工程の実務経験) ◎日本語:ビジネスレベル以上 【応募歓迎要件(WANT)】 〇コンサルティングファームでの実務経験 〇複数のシステム間連携における設計・テストに関わる実務経験(テスト計画書、テストケース作成) 〇システム開発プロジェクトのマネジメント経験(PM、PL、TL、PMO) 〇SE経験(スクラッチ開発の経験あれば尚可) 〇医療系システム開発/管理経験 〇組込み系システム開発/管理経験 〇プログラムマネジメントの実務経験 〇PMP、Prince2 Practitioner 資格保有 〇医療業界、製造業界での業務経験 〇日本語:ネイティブレベル 【期待する人物像】 ・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)方 ・私たちのコンサルティングスタイル(伴走型 × 自分ゴト × {各自の強み} = 変革推進力)に共感していただける方 ・チャレンジングな環境に身を置きたい方
株式会社キャリアリソース
取り扱い転職エージェント
東京都
【具体的な仕事内容】 ●グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定 ●グループ全体またはチームの KPI の管理、実行支援 ●学生に対しキャリアカウンセリングをはじめとした就職活動のサポート※成長志向が高いメンバーと働きマネジメント経験を積めます ※成長事業におけるグループ全体/チームの戦略や方針を策定することで
【必須】●マネジメント経験やメンバー育成経験がある(人数は問わず) ●人材業界で何かしらの営業経験 【歓迎】●前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方 【当社の特徴と本ポジションの魅力】当社はマーケティング力と緻密な経営戦略を武器に多数のM&Aや資本業務提携を行っており、その手法はビジネスメディアでも取り上げられるなど高い評価を受けております。当社の中でも主力となる人材領域において、豊富なデータベースを活用し企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てることが本ポジションの魅力です。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
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初期アサインにつきましては、ご本人のこれまでの経験、能力、希望等などを鑑みながら選考過程の中で決定させていただきます。その後は、新たな業務・プロジェクトをアサインし、経験の幅を広げていただきます。 ■初期アサイン例:経営企画/管理部門にて全社戦略の立案や実行支援/事業開発部門にて事業グロースに向けた戦略立案や実行支援/人事領域における重要プロジェクトの企画や推進/全社的な業務プロセスの効率化
【必須】事業会社での企画やプロジェクトマネージメントの経験、もしくはコンサルティングファーム(戦略/業務/IT)での経験 2年以上 【歓迎】■経営層と直接やり取りしながらプロジェクトを推進してきた経験■インターネット業界での経験■ベンチャー企業での経験 【魅力】■執行役員直下で直接フィードバックを得ながら経験を積むことができる■事業拡大&高成長フェーズであり、新しい業務や領域にチャレンジできる機会が多い■一つの領域に縛られず、次世代リーダーとして必要な幅広い経験を積むことができる
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
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医療、健康、福祉、介護のヘルスケア分野全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務。 ヘルスケアを、地域の生活者と社会を支え、価値を創る要素であると捉え、地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供します。 【配属組織】社会基盤事業本部/ライフ・バリュー・クリエイションユニット。主に省庁や自治体を対象とし、地域課題の解決をミッションとした組織です。 【案件事例】 ●過疎地域における5Gを活用した遠隔診療・リハビリ指導の実証実験を実施 https://www.nttdata-strategy.com/newsrelease/210222.html 【コンサルティングテーマ】 ■医療・介護福祉インフラ構築領域 ・地域医療再生や地域包括ケア整備、救急体制構築・情報アクセシビリティ整備等のインフラ構築等 ■予防・健康管理、生活支援領域 ・保険者の医療費適正化、健康経営・健康投資推進、保健事業・健康づくり、介護予防・生活支援の仕組みづくり等 ■ヘルスケア産業・事業化支援領域 ・ICTを用いた医療情報の利活用(EHR/PHR、ウェラブル、IoT、遠隔医療、人工知能(AI)・ロボット等)や福祉産業振興、海外進出調査、医療・介護福祉機器事業、病院・福祉・介護事業の経営、新規事業開発、ヘルスツーリズム事業等 ■社会政策(社会保障・マイナンバー)構築領域 ・社会保障関連の調査や、マイナンバー制度の導入に関する検討・対応等 ■海外展開・海外進出支援領域 ・ヘルスケア産業を中心とした海外進出調査や進出支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
下記いずれかのご経験 ・医療・ヘルスケア・公共向け情報システムの調査、設計、工程管理経験 ・医療・ヘルスケア・公共向け情報システムの設計・開発・構築経験 【歓迎要件】 ■ITコンサルティング経験 ■中央省庁関連のプロジェクト経験 ■PM、PMO経験 ■PMP、IPA高度情報処理技術者、CISSP
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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本ポジションでは、「製造・流通本部」のお客様にフォーカスし、New IT活用によるイノベーション戦略立案、企業変革の全体構想、企業のIT活用全般に対するCXOに対するアドバイスなど、クライアント企業の変革を幅広く担当します。 【具体的な業務】 ■DXやGlobalization等に向けた包括的IT戦略立案/ITグランドデザイン、施策実行支援(エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル&クラウド戦略 等) ■ITオペレーティングモデル変革プラン立案、実行支援 ■DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験 ・システム開発経験もしくはPMO経験 ・コンサルティング経験 【歓迎要件】 ■製造・流通業における下記ご経験 ・コンサル業務 ・カスタムシステム・モバイルアプリ・クラウド導入経験 ■グローバルな環境での業務経験 ■ビジネスレベルの英語力
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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◆単なる財務会計面のコンサルティングだけではなく、CFOが対応領域とする経営管理全般のコンサルティングをハンズオン(会社の中に入り込んで、週5日直行直帰で対象会社にて業務頂きます)で実施。 ◆PMI、IPO、BPR、M&A等のコンサルティングを幅広く実施(海外案件も有り) 【具体事例】 ◆バイアウトファンド投資先のPMI支援業務 →180日プランをファンドの方及び経営者と策定し、実行していきます。 ◆バイアウトファンド投資先のIPO支援業務 →ターゲットとなる上場タイミングに合わせ、直前期や直前前期から上場申請承認まで課題の解決のためにサポートを実施致します。 ◆事業会社のBPR、IPO支援業務 ※「戦略だけでなく実務実行までを行う」 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記のいずれか ・コンサルティングファーム経験 ・事業会社での財務経理または経営企画の経験 ・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験 ・PEファンドや事業会社でのM&Aもしくはバリューアップ実務経験 ・銀行での法人向け財務アドバイザリーのご経験や中小企業診断士資格取得者 [歓迎要件] ・中小企業診断士資格
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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事業戦略立案や経営・業務改善、人材育成から評価・賃金制度設計や労務問題、後継者問題等 様々な経営課題に直面し迷われている病院や介護事業社様に対してワンストップで支援。 <サービスメニュー> 1. オペレーター(病院・介護施設等)の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定~実行支援 2. ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ 3. M&AアドバイザリーPMI支援 4. 財務計画策定 5. 内部統制・組織人事コンサルティング 5. 調査レポート作成・研修の実施・教育研修
◆社会保険診療報酬支払基金、国民健康保険団体連合会に勤務し診療報酬の査定業務経験者 ◆コンサルティング会社でレセプトチェックに従事していた方 ◆DPCデータの処理、分析等の業務に従事していた方 【習得できるスキル】 (1)医療経営に関する事項 (2)財務・会計に関する知識税務 他
株式会社キャリアデザインセンター
取り扱い転職エージェント
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組織や事業成長を支え推進していくため、採用における幅広い業務をご担当いただきます。同社は従業員数が350名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動の推進、及び採用力強化に共に取り組んでいただく方を募集いたします。 【職務詳細】 ■採用関連業務:インターン・新卒・中途採用いずれかの採用における業務をお任せします。 ・採用要件定義 ・インターン、新卒、中途採用それぞれの戦略・戦術の策定~実行及び実行支援(求人票作成、アクションプランの策定、各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成、採用コミュニケーションプランの設計、社内外の関係者との折衝、候補者との面談、面接等) ■同社の特徴: ・同社の人事組織は30名を超える大きな組織です。 インターン・新卒・中途の採用を行うタレントアクイジションチーム/社員の教育・育成・制度設計を行うタレントマネジメントチーム/PRチーム、社内広報チーム、労務チームと分かれており、それぞれのチームが専門性を持って活躍しています。 ・2022年版「働きがいのある会社」ランキングで第3位を獲得した会社の組織作りに携わることが出来ます。
【必須】 下記いずれかのご経験が1年以上 ■人材エージェント(法人・個人)経験や人事に関わる商材に関わっていた方 ■IT・Web業界での採用業務の経験、またはそれに準ずるご経験 【尚可】 ■事業部門において自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方 ■マーケター・デザイナー・エンジニア採用に携わっていたご経験 ■現状分析、業務改善の経験 (定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方) ◎働き方:オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視しており、週2日の在宅勤務選択制を取り入れています。
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
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■製造業に対する事業戦略立案、新規事業立案、新興国を含む海外進出支援、 グローバルM&A支援、および各種戦略の実行を支援する コンサルティング業務 ■上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【コンサルティングサービスについて】 NRIは1965年の設立以来、幅広い産業分野において、戦略策定や業務改革、政府・官公庁の政策立案・実現支援に取り組んできました。産業、企業ごとに様々なステージにある顧客のグローバル化支援も積極的に進めています。 NRIのコンサルティングは、豊富な経験をもつ業界の専門家による戦略策定、顧客固有の課題を理解した意思決定の伴走、経験な裏打ちされた実効性のある施策策定および実行支援を行います。 【会社の魅力】 ■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です(時価総額上位50社の90%がクライアントになります。)。 ■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。 ■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。 ■競合他社の営業利益率8%前後に対し、NRIは17,4%(2022年)と高い営業利益率を誇ります。 ■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験 ・製造業向けのコンサルティングあるいは調査の実務経験 ・製造業において経営企画やそれに準ずる実務経験 ・M&Aに関するコンサルティング業務または 事業会社においてM&A関連の実務経験を有する方 ・日系企業や公的機関において、海外進出に関する業務に 携わった経験 【歓迎要件】 ■企画力、プレゼン能力 ■PCスキル(MS Word、Excel、Power Point)
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
[担当コンサルタントとして導入から運用までサポート] ■顧客と開発チームのブリッジとして開発 ■導入プロジェクトの円滑な推進 ■稼働後の運用,定着化 ■顧客業務の定期的なフォローと改善提案 [その他]■情報収集(業界動向確認と社内共有) ■新機能追加・制度対応検討,改善提案 ■ウェルスマネジメントサービスの戦略立案支援 ■ファンドラップパッケージ取扱い商品の多角化の検討 ■協業企業の模索
【いずれも必須】 ■有価証券に係る業務システムの営業経験または開発経験 ■コンサルティング経験またはプロジェクトマネジメント経験 ◆プロジェクト事例 ・資産運用業務(ファンドラップ)コンサルティング・構築 [顧客層]大手/中堅証券会社 ・資産運用代理業務(ファンドラップ)コンサルティング・構築 [顧客層]大手系統金融機関様、大手地銀 ・次世代資産運用事業戦略立案・実行支援 [顧客層]大手証券会社
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
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働き方のデジタル改革を中心に、エンタープライズ・トランスフォーメーションとしてお客様の組織変革・ワークスタイル変革を牽引して頂きます。 【職務内容】 ・経営環境の変化を踏まえた事業・組織の将来像をお客様と共に描き、求められる組織機能/業務/働き方などをデザインします。With・Afterコロナ/Newノーマルに対して、大きく変革が求められる時代の、新しい組織の在り方、新しい働き方様式への変革を支援します。 ・デジタルテクノロジー/人財データ・行動データの分析/ワークショップ等を活用し、お客様の課題を可視化、ワークスタイル改革、業務改革など戦略策定から実行・定着化までのプロジェクトを推進します。 ・お客様企業のデジタル化度に応じて成長モデルを提示し、ペーパーレスから始まり、IT環境、オフィス環境・サテライト、制度・ルール、コミュニケーションの在り方など創造性や生産性を高める新しい働き方をお客様と一緒に考え、実現を支援します。 ・お客様企業が保有する情報をナレッジとして蓄積し、例えば働くシーンに応じて、データドリブン型でおススメナレッジを動的に提示するなど、データ×ナレッジを有効活用する新しい働き方の実現を支援します。 ・日立グループの働き方改革で培ったノウハウをソリューション化し、様々な業種のお客様へご提供します。 ■プロジェクト事例 〇社会インフラ企業における働き方改革の構想策定、実行支援案件 現場課題を踏まえた働き方改革のテーマを導出するとともに(ハイブリッドワーク、会議改革など)、一部のテーマについては実行につながる施策の具体化までの支援 〇オフィス移転に伴う働き方改革実行支援 オフィス移転をきっかけに、ペーパーレス、テレワークなど新しい働き方を実現するご支援をしました。環境整備、ルール整備に加え、従業員の意識改革など新しい働き方へのスムーズな移行のための施策を一つ一つ具体的に支援 〇DX基盤構築支援 Withコロナを前提としたニューノーマルな働き方、新たなビジネスモデルの実現のため欠かせない要素であるDXの全社的な構想、DX基盤構築として組織運営、施策の具体化・実行の支援 ■案件規模 ・2~4名程度の体制で、期間は3か月~1年程度 ・上位クラスの方には、同時期に複数の案件に従事する場合あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・働き方改革、ワークスタイル変革の推進経験 ・テクノロジーを活用した施策、推進・定着化の経験 (文書管理、ワークフロー、RPA、チャットボット、テキストマイニング、AI等) ・サービス・ITシステムの構想・企画の経験 ・事業企画立案や改革プロジェクトの推進経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
【具体的な職務内容】 ・データエコノミー時代における国内外の政策やビジネスの動向を、法制度、技術、オペレーションの複合的な観点から分析し、 官公庁と民間企業の両方のクライアントへ、調査研究から政策・戦略策定およびその実行支援に係るコンサルティング業務。 ・主なテーマ:データの活用と保護、デジタルプラットフォーム、プライバシー&情報セキュリティ、コンテンツ(知財、NFT) ・主な顧客:情報・通信、放送、広告、運輸、金融、EC、自動車、不動産等、様々な産業界及び官公庁
◆下記に該当する方 ・コンサルティングファームにおける業務経験、 またはICT公共政策への高い関心・興味を有する方 (情報通信、放送等の特定の産業に関する業界知識の有無は問いません)
株式会社キャリアデザインセンター
取り扱い転職エージェント
東京都
【業務詳細】 ■プロダクト(クラウドサービス)の企画・マーケット拡大に向けた戦略策定と、プロダクトの設計・実装・テスト・計測・改善・運用のリード ■新規技術、コア技術に関する研究開発戦略・ロードマップ立案、実行支援 ※新規製品企画開発、UXデザインの加速、自動化のアルゴリズム改善、ユーザーコミュニティ活動等
【必須】●自社でプロダクトを生み出す組織・企業に所属し、製品開発をリードをしたご経験 ●クラウドサービスの企画・DevOpsに携わったご経験 【歓迎】 ●BtoBの業界でクラウドサービスの企画・立上げ、開発・運用に携わっていた方 ●SaaS等クラウド技術、大量のデータ処理、BI、アナリティクス、統計解析、予測モデルに明るい方 ●コンピューターアーキテクチャの知識と経験 ●今後進むべき方向を指し示し、その方向に向かって戦略、戦術を描け、抽象的なことを具体的に設計できる方
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
東京都
官公庁・自治体に向けたBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスや民間事業者に対するBPO支援サービスの提案営業に携わって頂きます。 ターゲットとする案件は国家プロジェクトも含めた大型で複合的な事業も多く、提案範囲は多岐に渡ります。 ドアオープンからクロージングまでの受注活動、既存顧客向けアップセル・クロスセルのほか、新商材の開発、アライアンス先の拡充などを通じて、顧客の本質的な課題解決に向けた提案を行います。 受注確度の向上と案件規模の拡大に拘った活動が特徴です。また、マネージャーとしてチームの目標設定から業績管理、メンバーの育成も担っていただきます。 《具体的には》 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ ・顧客への新規アプローチ ・顧客ニーズに合わせた提案の実施 ・長期的なご提案(受注まで半年程度) ・関係各部署との打ち合わせ(案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等) ・アライアンス先の開拓、共同提案 ・入札、プレゼンテーション対応 ・営業戦略立案 ・業績及び売上利益管理 ・マネジメント業務、メンバー育成 など <具体的なプロジェクト例> ◆市役所・区役所など様々な申請に関する受付窓口 ◆国策や法令に基づく新システムの立ち上げ業務 ◆震災や災害発生後の各施策にまつわる各種センター運用 ◆市民の方からの問い合わせコールセンターなど
【必須(MUST)】 ■高卒以上 ■BPO営業経験3年以上または公共関連営業経験3年以上 ■新規開拓のご経験がある方 ■マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ■人材業界での経験がある方 ■BPO経験 ■官公庁向けの営業経験 【こんな方を歓迎いたします】 *マネジメント力を活かして、さらなるプロジェクト統括の経験を積みたい方 *大きな予算金額のプロジェクト統括としてキャリアアップを目指したい方 *分析力、企画立案力、交渉力、プレゼンテーション能力を活かしたい方 *課題発見から改善提案、実行支援に向けた推進力を大きな規模で実践したい方 *新しいことにどんどんチャレンジして、自己成長が実感できる仕事をしたい方
ENEOSキャリアサポート株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
技術革新や環境への配慮など外部環境の激しい変化への対応に迫られるグローバルに展開する大手自動車会社を対象に、EV化によるEC/SC領域の抜本的な構造改革やグローバル再編、SW技術の高度化、車両データや顧客データなどのアセットを活用した顧客の囲い込み、老朽化システム対応など自動車会社が抱える主要な経営課題に対して、経営/IT戦略策定から、DX戦略、業務改革、システム化企画・実行、モビリティサービスなどの新規事業・新サービス企画策定に至るまでの幅広い事業領域を支援していただきます。 ■課題を分析/洞察し、事業企画や将来構想、KPI、実行計画を立案 ■立案した改革テーマ/アクションアイテムの推進 ■業務プロセス/ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義 ■国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開~効果刈取り ※日立コンサルティングは企画、構想策定~新業務設計等の上流工程を担い、ITシステムの設計・開発は、主に日立グループのSIerが実施しています。 【主なクライアント業種・業務領域】 ■業種:自動車産業に関わるグローバル大手日系企業(OEM、大手Tier1、など) ■業務領域:バリューチェーン全体をカバー 【案件事例】 ■自動車メーカーA:データ利活用構想策定支援 (企業内データや車両データを収集・分析) ■自動車メーカーB:生産計画最適化支援・DX化支援 ■自動車メーカーC:プラットフォーム構想策定支援 ■SIerA:自動車メーカー向けサービスの企画支援 ※案件規模:企画・構想策定は3~6ヶ月程度、実行支援は1年超の場合もあり。 【募集背景/組織について】 ■同社では、モビリティ事業を中計の重点テーマに掲げており、これまで各部門に分散していた自動車案件を集約して2021年10月に自動車専門チームを立上げました。そこで、その初期メンバーとして、自動車会社が持つ多様な経営課題を専門とし、また、弊社のモビリティ事業に関する事業戦略やアカウントプランを策定して、我々と事業を拡大し、事業の柱に育てることをお任せできるビジネスコンサルタントを今回増員で募集致します。 ■自動車専門チームは、強い専門性を積み上げて、デジタル、SCM、会計など同社の他チームとのクロス案件や、日立製作所や海外拠点との共同PJTにより、日立製作所を核とした日立グループのIT×OT、最新のデジタルの知見・ノウハウを活用しながら、既存のビジネスにとらわれないビジネス変革に取り組み、積極的に解決策を提言していきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
下記いずれか ■自動車OEMもしくは、大手Tier1での3年以上の実務経験 (ソフトウェア開発、生産技術、生産管理などは歓迎) ■自動車OEM会社に向けたコンサルティング業務 ■自動車会社に向けたSI業務経験 ■コンサルティングファームでのご経験(領域不問) 【歓迎条件】 ■車両のソフトウェア開発におけるマネジメント経験 ■CASE、MaaS領域における知見・専門性をお持ちの方 ■設計や開発、生産管理、生産技術領域における知見・専門性をお持ちの方 ■デザインシンキング手法を用いた構想策定の経験者 ■ビジネスレベルの英語力
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
2021年よりERPベンダーとの協業を開始。ベンダーの強み×パーソルの強みを生かし日本の人事を高度化するサービス提供を目指しています。 新規導入・既存保守 →パッケージベンダー 人事戦略グランドデザイン・ERP選定・活用(AI・BI・RPA)・運用アウトソーシング →パーソル 【具体的な業務】人事給与システム(ERP)導入支援サービス立上げ、導入、実装、定着支援を行っていただきます。 また人事業務以外にも、「プロセス」×「テクノロジー」の活用で、クライアントの課題解決および生産性向上に貢献していただきます。 ■ビジネスコンセプト:ERPを起点に人事部門の生産性を向上。 ERP データドリブンで戦略人事へ。 ■提供価値:ERP導入による人事部門の 業務効率化・生産性向上データドリブン人事の仕組み構築 ■強み: 人事領域のプロセス/テクノロジー知見/業務改革のノウハウ ■サービスラインナップ:人事ERP導入支援/BPMコンサルティング 人事給与システムの導入における、既存システムからのリプレイス等含めクライアント目的に対する現状把握、課題整理、解決策検討、 進捗管理、実行支援をフェーズに応じて分担し業務をして頂きます。 各フェイズにおいて、ヒアリング、問題発見/分析、 数値による仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、 プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事です。
・基幹システムの導入・保守・運用のいずれか経験があり、 携わったシステムの特性を他者に伝えることができる(ユーザーサイドも可) ・クライアントに対して課題のヒアリング、 ソリューションの提案をした経験を1年以上お持ちの方 ・業務変革の面から世の中の働き方を変えていくビジョンに共感いただける方 【求める人物像】 ・後輩育成などグループとしての価値を大きくしていきたいという思いがある方 ・新しいシステム・仕事に対して柔軟に取り組める方 ・困難な状況でも前向きに解決しようとする姿勢をお持ちの方 ・はたらいて笑おうに共感する方
株式会社キャリアデザインセンター
取り扱い転職エージェント
大阪府
【具体的には】■各種データの抽出/加工/分析、レポート作成、BI構築 ■データとビジネスを掛け合わせた仮説設定/予測/検証 ■重回帰/k-means/決定木などの手法を用いた高度分析 ■Python/R等を用いた機械学習等の高度なモデリングの設計/実装 ■IoTデータや動画等の特殊なデータ活用 業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。
【必須】■データ分析、データ活用の企画・設計、提案の実務経験 ■SQL/Pythonなどの言語・ツールによる大規模データの抽出、加工の実務経験、マネージメント経験 ■データ分析、データ整備、機械学習の実務経験、マネージメント経験 ■成果物として企画書/結果報告書(PPT/DOC)が一定のクオリティで作成できる方 【案件例】■大手消費財メーカー:顧客理解/セグメンテーション/方針策定からプラットフォームを活用した最適化された打ち手実行支援 ■大手エネルギー企業:データを活用したダイナミックプライシング策定の構想支援/PoC実行 など
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
神奈川県
【職務概要】 溶接事業部門 設備チームにて、設備投資・設備改善導入や新たな生産技術の開発・実用化業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・溶接材料の生産技術および設備技術の開発業務 ・国内外生産拠点における設備計画立案・実行支援 └中期や年度予算において、事業部門方針に基づいた開発テーマ設定を行います(KPI、MP、経費、設備投資など)。日々の試作・実験・評価などを実施しながらPDCAサイクルを回して、月次の室内会議でフォローしていきます。 【採用背景】 同社では、溶接ソリューション事業化、差別化商品の創出、CN対応、ものづくりのDX化など、社会ニーズやデジタル技術の目覚ましい発展に遅れることなく、溶接材料の効率的なものづくりを推進できる体制を検討しており、必要に応じて設備投資や試験設備の導入を実施していきます。 上記計画のもと最適な設備投資・設備改善導入や新たな生産技術の開発・実用化を行うための技術者を募集しております。
【必須】 ■以下いずれかに関するスキルをお持ちの方 ・機械図面読解、製図(機械CAD)、機械要素 ・電気図面読解、製図(電気CAD)、シーケンス制御、PLCプログラミング、タッチパネル画面設計、電気・電力 ■メーカ等での設備設計、開発設備や工事に関する仕様書作成、設備設置工事や試運転・立上げ計画立案、推進のご経験 【尚可】 ■溶接材料に関連する技術的業務経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英会話力 (TOEIC 500点以上)をお持ちの方 ■以下についての知見をお持ちの方 ・熱工学(炉設計)、油圧(油圧装置設計)、塑性加工、材料力学、粉体・粉末、ロボットプログラミング、システムインテグレータ ・自動化、情報システム
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務内容】 ・相続・資産承継・事業承継の相談業務 ・お客様からの相談対応・お客様への提案活動 税理士法人及び税理士事務所勤務では、各種税務申告書の作成が基本的な業務になりますが、弊社においては、お客様の顧問税理士が作成した法人税申告書その他決算報告書などの財務資料に加え、面談によりお客様のニーズをヒアリングするとともに、お客様の真のニーズを喚起し、課題を整理し、今やるべきことと数年かけて実施すべき解決策を立案し、銀行、保険会社、不動産会社、M&A業者その他の業者と連携して、その解決策を実行支援します。 したがって、税理士法人及び税理士事務所勤務で関与できるお客様の数倍の財務資料を目にし、解決策の立案・実行支援することで、圧倒的な経験値を獲得することができ、将来的に、税理士事務所の開業を考えている方にとっては、魅力的な職場であると自負しています
■期待する人材イメージ 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・税理士 ・公認会計士 【歓迎条件】 ・相続・資産税等に関する実務経験がある方
株式会社ウィルビー
取り扱い転職エージェント
東京都
【具体的な仕事内容】■データ分析 ■営業、改善策提案 ■クライアントとの経営会議への出席および実行支援 ■理事長、院長との面談、会議※新規飛び込み等は現状なし 【得られるご経験】経営層と日常的に関わり、ご提案が出来る/コンサルタントとしての実力が付く 【入社後】経験豊富な先輩社員について頂き、業務を学んで頂きます。徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。
\★コンサルタントに挑戦したい方歓迎です!意欲重視の採用/入社後に学びたいという姿勢があれば、今までのご経験は不問です!★/ 【必須】■社会人経験 【企業・求人の魅力】成功報酬型コンサルティングサービスのため、お客様からも安心して案件をいただいています。また、コンサルタントは結果に繋がるよう、現場関係者レベルまで巻き込むなど「人」を動かす力が必要です。早期に医療専門知識を獲得し、コンサルタントとして大きく成長できる環境があります。「日本の医療界の近代化」「社会的使命の高い新規事業」に関わることもできるポジションです。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
東京都
【入社時の役割】 ■M&A/提携/JVの推進 ⇒戦略立案、国内外案件のプロジェクトマネジメント、デューディリジェンスの実行、PMI計画立案および実行支援、など 【将来期待する役割】上記業務のプロジェクトリーダーとして全体を取りまとめる役割を期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※書類応募時、履歴書・職務経歴書・応募フォームの提出をお願いします 【必須要件】 ■M&A関連業務の実行経験 ■クロスボーダー案件の実務経験 ■ビジネスレベル英語力(特に会話力/目安TOEIC860点以上) 【歓迎要件】 ▼欧米案件のM&A経験者 ▼戦略企画実務経験(戦略立案・事業計画策定等) ▼新規事業開発経験 ▼ベンチャー投資実務経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
愛知県
の経営全般に関与することになるため、その発展にダイレクトに貢献することができます。また、企業の経営課題抽出や戦略/計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、長期間に渡り「お客さまの企業変革を戦略から実践まで」支援しています。【採用背景】全体的な業務量の拡大への対応に加え、次世代を担う層の更なる拡充を図るため
【職務経歴5年以上/下記●いずれかのご経験をお持ちの方】●コンサルティングファーム(戦略系、総合系)でのPJマネジャー・PJリーダーのご経験●事業会社における経営企画/マーケティング領域/企画業務のご経験 【コンサルタントのテレワーク状況について】積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です(必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり)【プロジェクト事例】■経営戦略・事業戦略■-電機メーカー:オープンイノベーションの仕組みを活用した新規事業創出支援-金融機関:新規事業探索とビジネスモデルの策定支援■実行支援-製造業:経営再建計画策定および施策実施支援 など
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
東京都
■仕事内容 企業変革(主にM&A・組織再編や事業再生など)局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。 社内外・国内外の他領域(M&A、戦略、財務、業務、IT、等)の専門家と一体となって協働して、クライアントの企業価値の最適化・最大化の実現を支援します。 【上記支援作業における下記のタスク】 1.組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義(定量・定性) 2.あるべき組織・人事・人材マネジメントの想定・設計(定量・定性) 3.あるべきと現状、M&Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析 4.あるべき姿の実現・統合に向けたリスク・制約/阻害要因の抽出・定義 5.あるべき姿の実現、統合に向けた組織・人事・人材マネジメントの要件・方向性定義 6.実現・実行に向けた具体的な施策の設計および導入・実行支援 7.プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション 8.人事プロフェッショナルとしての知見提供 9.上記諸タスクにおける、FA・戦略・財務・税務・法務・業務IT等々の各領域の専門家や国内外のファーム等とのコラボレーション その他、クライアント・案件ごとに必要なタスクを定義し、提供・実施 ■採用背景 クライアントニーズと事業規模の拡大に対応するために人員を増強中。 2020年立ち上げの若い組織の中で、自身も成長しながら、フラットなカルチャーでメンバーと共に サービスやチームを作っていくというプロセスにも参画いただけます。 なお、現在のメンバーは、コンサル経験者、事業会社のみの経験者という様々なバックグラウンドの者が入り混じる形で活躍しております。 ■働き方 弊社では、コロナウイルスの感染拡大前からリモートワークを取り入れておりましたが、現在の情勢に鑑みまして、 基本的にハイブリットワークでの就業を推奨しております。ご自身のライフスタイル・ご自宅の環境などに応じて、 リモートワークやオフィス出社での業務をフレキシブルに選択していただくことが可能です。 また、22時以降システムによる残業の規制や、有給休暇取得の徹底したモニタリングなどを実施し、 プロジェクトの繁忙などに合わせたメリハリのついた働き方が可能です。 【部門からのメッセージ】 PwCアドバイザリーにおける人事コンサルタントには、M&A・企業再編や事業再生・構造改革等企業が直面する大きな変革を成功させる上で不可欠・重要な、人に対する最適な施策の立案・実行を支援することが求められます。従って、取り組む課題は複雑で難しいものが多いですが、数多くの様々なプロジェクトにチャレンジいただくことで、大きなやりがい・達成感を得ていただけるのみならず、人事コンサルタントとして極めて高度な知識・スキルと良質な経験を積んでいただくことができ、結果として自身の価値を高めることが可能となります。チャレンジ精神と成長意欲が豊富な方のご応募をお待ちしております。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、 経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、 様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験(人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者は除く) ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わった経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における、人事業務プロセスや人事システム等の改革の経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における、M&A・企業再編もしくは構造改革・事業再生等の社内改革の経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
■マネージャー ・顧客IT投資そのものを顧客メンバと協働し企画立案、実行(ビジネス(事業)企画、またはプロジェクトビルディング) ■スタッフ ・顧客IT投資そのものを顧客メンバと協働し企画立案、実行支援 ■特徴 これまでSIerでは関わる機会の少なかった要件定義より上流となるビジネス企画から参画いただきます。 既存の金融機関に対してはもちろん、一般事業会社が自社サービスに金融機能を組み込む動きにアプローチし、SIerの枠を超えて共にビジネス創出をする機会を得ています。 ITを手段としてしっかり持ちながら顧客のサービス企画とサービス実現をともに実行することができます。加えて、このような活動を複数の事業会社に対して展開することができます。 ■プロジェクト事例 ①証券会社様での営業支援領域での非対面化のIT投資企画 ・オンラインでの営業活動モデル構築 ・手続きのデジタル化 ②銀行のローン業務のデジタル化
※金融知見は必須ではありません。 ■マネージャー ・10人程度のコンサルチームにおけるマネジメント力 (メンバーへのタスク割り振り、顧客と課題に関する折衝と優先付けができるなど) ・コミュニケーション力(関係各所と円滑なコミュニケーションをとる仕組みが作れること) ・積極的な姿勢(能動的に領域求めるスタイル) ・アプリケーションレイヤ、アーキテクト、ノーコード開発の網羅的な知見 ■スタッフ ・アプリケーションレイア、アーキテクト、ノーコード開発のいずれかの知見 【マインド】 ・要望の背景、真意を理解した上で業務遂行できる ・自らからアクションをおこせる ・わからないことは、自ら周囲に聞きに行く姿勢と常に学ぶ姿勢
株式会社キャリアデザインセンター
取り扱い転職エージェント
東京都
IT戦略責任者として、主に以下業務に従事する。 ・ユーザー部門のシステム化ニーズの精査、および当該ニーズを踏まえた各種開発案件の企画・立案 ・経営およびユーザ部門のニーズを踏まえ、最新のIT動向を加味したIT戦略立案、ロードマップ作成 ・開発案件進捗フォローおよび実行支援
【経歴】 金融機関(特に銀行)における大規模システム開発・管理の業務経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語ビジネスレベル(尚可:英語、中国語) 【資格・スキル】 ・銀行システムに関する高度な知識、最新のIT動向に関する知識 ・銀行業務に関する深い理解 ・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力 ・高い業務分析能力、問題解決力、提案力 【その他】 常に前向きでリーダーシップを発揮し、チームメンバーをけん引いただける方
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 【具体的な職務内容】 ・各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝) ・IT戦略立案 ・システム構成策定(ITアーキテクチャー) ・グランドデザイン策定 ・ITロードマップ策定 ・RFP作成支援 ・提案、要件定義 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・全体規模50名以上、管理下10名以上のプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・ITコンサルティングの経験 ・プリセールスをご経験の方 【歓迎要件】 ・事業戦略、サービス戦略/企画の経験 ・セールス(案件獲得)、現場拡大が得意 【ソリューションテーマ例】 システム最適化系計画の策定/プロジェクトマネジメント(PM、PMO)/管理会計及びシステム化要件定義支援/アライアンス戦略(ターゲット選定、交渉、実行支援、システム導入)
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
大阪府
■当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。 今回、当社グループ全体のガバナンス強化に向けて、海外地域統括拠点や海外販売拠点における財務面や業務プロセスなどの海外監査業務をリードいただける人財を募集します。 ■コーポレートガバナンス部にて、海外関係会社を中心とした内部監査の仕組み構築や監査計画の企画実施、リスク評価など一連の海外監査業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・国内外関係会社の会計プロセス/内部統制などの内部監査及び監査体制の構築/運営 海外地域統括会社(アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア)および海外グループ会社に対し、監査手続書に基づき、年間3拠点程度の監査計画の企画・立案、実地監査、リスク評価、指摘事項の改善計画、実行支援まで一連の監査業務をご担当いただきます。 ・監査役、監査法人、管理部門との連携・管理 ・国内外関係会社のリスク管理対応 【魅力】 経営の根幹を担う立ち位置として、経営に近いポジションで国内外グループ会社を俯瞰し、適切な事業運営やリスク管理を行うための重要な役割を担っていただきます。また、監査体制を構築し、経営層へのレポート含め、経営課題を解決するやりがいの大きいポジションと考えています。将来的にはご希望に応じて、海外赴任や他部署へのジョブローテーションなどのキャリアパスもございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・内部監査経験(目安:10年以上) ・経理経験(目安:10年以上) ■英語力(目安:TOEIC630点以上) ■製造業の知見がある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・公認会計士、公認内部監査士、中小企業診断士などいずれかの資格保有者
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
■具体的な業務例 代理店/ASPを軸としたパートナーセールス/新規顧客開拓 -既存顧客へのアップセル/プロダクト活用のプランニング・提案・実行支援 上記に付随する事務業務など(契約書類作成・法務調整etc) ■顧客となる業界 単品通販(健康食品・美容)/クリニック・エステ(脱毛サロン)/個別指導塾/オンライン英会話/人材 など
【必須】無形商材の法人営業経験3年以上 【歓迎】■デジタルマーケティング領域でのセールス経験 ■EC、CRM領域でのセールス経験 ■SaaSプロダクト関連業界でのご経験 【ポジションの魅力】 ■双方向型のコミュニケーションツールによって行動の背景をキャッチアップできるため、マーケティングの再定義を行うことが可能 ■エンタープライズ企業向けのプロダクトであり、流入から解約までロングファネルでの一貫したマーケティング知見が身につけることが可能 ■顧客の声をプロダクトに反映、改善することが可能
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
東京都
ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援することでクライアントの企業価値の向上に貢献します。 主に日本国内でのM&Aコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントのニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&Aの支援を行います。その際にはグローバルのアクセンチュアM&Aプラクティスチームと共同でプロジェクトを推進します。 また、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aに、Digitalの力を駆使して企業価値の飛躍的な向上実現に向けたご支援を行います。 アクセンチュアM&Aプラクティスの強みである「M&A x Digital x IT」を最大限に活用し、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。 【プロジェクト事例】 ■Deal Execution支援(ターゲットスクリーニング、対象会社コンタクトなど) ■Day1支援(Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上実行支援) ■バリューアップ実行支援(DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援) ■カーブアウト実行支援(事業を切り離す際に発生するスタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援) ■IT統合実行支援(会社統合・TSA Exitに向けたIT構築支援と全体ITプロジェクトマネジメント) 【ポジションの魅力】 ★M&A未経験からでもチャレンジできる貴重な求人です。 ★Pre-M&AからPost-M&Aまで、End to Endで支援するため、幅広い経験が積めます。 ★アクセンチュアの強みであるグローバルネットワーク/テクノロジーを活用して最新かつ先進的な案件を扱っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・業務改革・業務要件定義などのプロジェクト経験 ・IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(アプリ・インフラ) ・人事制度設計 ・公認会計士/USCPA ※Manager以上の採用はプロジェクト/ヒューマンマネジメント経験必須。
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
データサイエンティストを駆使してクライアントに実行支援します。 また、クライアントだけでなく自社自体の経営戦略の策定から実行、業務プロセスの最適化も行っていただきます。 【魅力】■年間数十億規模の大きいナショナルクライアントのプロジェクトに参画が可能です。 ■自社の経営戦略の策定から実行、自身で事業化まで経験できます。
【必須】■システム開発における要件定義、基本設計のご経験がある方■ITの基礎知識※大手コンサルファームをはじめとする有名企業出身のメンバーで構成される精鋭集団に挑戦したい方歓迎です〇 【当社について】DATUM STUDIOは2014年の創業以来、デジタル社会の到来に向けて、業種・業態を問わず、お客様の経営課題を解決すべくDX推進を支援しています。2018年にSupershipグループに参画しKDDIグループの一員となり、国内外のエンタープライズ企業のデータ戦略を支援できる基盤を整えています。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
東京都 / 大阪府
【会社概要】 世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するグループの一員となる企業です。 当社は、M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。 【仕事内容】 1.業務/IT改革の全体計画策定支援 BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案 2.業務改革支援 ・Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義) ・BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育) 3.SAP導入支援 ・ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO) ・設計/開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与) 4.Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出) 稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援(KPI設定および効果創出支援) 5.大規模プロジェクトマネジメント支援 Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理 【強み】 経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。 グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。
■Must ・社会人経験2年以上 ・ERPソリューションを軸としてキャリアを構築していきたい情熱 ・システム導入プロジェクト ・システム導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 ・クラウド製品のご経験者 ・ビジネスレベルの英語力 ▼マネジャー以上: ・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・SAP導入プロジェクトの提案経験
インテグラス株式会社
取り扱い転職エージェント
愛知県
●業務内容 ・名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所におけるグローバル製造戦略の策定及び実行支援:各海外製造拠点、関連部署との中長期的な戦略策定 ・海外拠点におけるヤード戦略取り纏め:機種別成長戦略と生産能力のおける課題の把握、及びその対策立案 ・入社後は既存案件(中国等)を担当していただきながら、機種の知識を習得していただき、将来的にご自身の担当として業務を想定しております。 ●業務の魅力 ・名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所機種の製造戦略策定を行うとともに、実行にも携わることで、自身の業務内容が三菱電機の経営指標にダイレクトにつながっていることを感じることができます。 ・基本的にマル秘案件が多いこともあり、名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所幹部とも議論を交わす場面も多く、経営視点の考えを肌で感じることができます。 ・海外拠点のナショナルスタッフとのディスカッションも多く、異文化の体験が可能です。 ・全社の中でも売上が大きいFA事業の最前線で関わる事ができ、ご自身が計画して海外工場を仕立てる事が出来る裁量の大きい業務となります。 ●採用背景 FA事業の規模拡大に向け、生産拠点のグローバル化が急速に進み、グローバルでの製造戦略が重要性を増していることと合わせて、対象地域も幅広くなってきています。 名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所が担当するFA製品に対し、グローバル製造戦略の策定、実行支援要員の増員が必要となっています。 ●キャリアステップイメージ ・名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所の各部署、および海外拠点と協力し、製造戦略策定を通して未来の姿を描いていきます。 ・実行支援においては、工場建設などのプロジェクト運営を担当いただきます。 ・最終的には、名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所のグローバル化を牽引する人材となっていただきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
生産技術の経験をお持ちで以下の業務経験がをお持ちの方 ・業務設計 ・ライン設計 ・工程設計 【歓迎要件】 ・海外工場での生産立上げ、人材育成、業務設計などの経験をお持ちの方 ・語学力(英語、中国語など)をお持ちの方
株式会社パソナ
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