スタッフ採用の転職・求人検索結果

該当求人件数: 323件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
検索条件を変更する
201~250 件目を表示(全323件)

グローバル採用マネジャー 東証一部上場のグローバルに事業展開しているデジタル広告会社

非公開
グローバル人材の採用業務から参画いただき、ゆくゆくは同社グループ全体に関わる採用・教育・制度・支援など幅広い分野での活動に携わることができます。
600万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    広告からアプリ、メディア、ECまで幅広いビジネスをグローバル展開する東証一部上場企業が内部体制の強化のため今回新たにグローバル採用マネジャーを求めます。 入社後は、まずは中途採用業務をメインにご担当いただきますが、ゆくゆくは同社グループ全体に関わる採用・教育・制度・支援など幅広い分野での活動に携わることができます。 グループ全体という大きな規模感でありながらも、社員一人ひとりに向けたきめ細かな支援を実現することに熱意のある方を求めています。 ■具体的な業務内容 ・本社や海外拠点を含む部署の採用戦略の設計 ・本社を中心としたグローバル人材や中途社員採用業務(一部、子会社も含む) ・各種制度企画・立案~運営携(現地の人員構成把握及び赴任者支援、制度・情報展開など) ・新卒採用業務 ・社内行事の運営支援 ・各種面談のサポートなど

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での採用実務経験3年以上(中途・新卒採用の企画立案から実行まで) ・海外人材の採用経験 <尚可要件> ・英語、中国語、日本語がネイティブレベルで出来る方 ・広告業界、または近しいWEB・エンタメ業界のご経験者 ・人事領域における経営管理や労務業務関連の知識、経験がある方 ・人事制度設計や運用経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

グローバル採用マネジャー 東証一部上場のグローバルに事業展開しているデジタル広告会社

非公開
グローバル人材の採用業務から参画いただき、ゆくゆくは同社グループ全体に関わる採用・教育・制度・支援など幅広い分野での活動に携わることができます。
600万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    広告からアプリ、メディア、ECまで幅広いビジネスをグローバル展開する東証一部上場企業が内部体制の強化のため今回新たにグローバル採用マネジャーを求めます。 入社後は、まずは中途採用業務をメインにご担当いただきますが、ゆくゆくは同社グループ全体に関わる採用・教育・制度・支援など幅広い分野での活動に携わることができます。 グループ全体という大きな規模感でありながらも、社員一人ひとりに向けたきめ細かな支援を実現することに熱意のある方を求めています。 ■具体的な業務内容 ・本社や海外拠点を含む部署の採用戦略の設計 ・本社を中心としたグローバル人材や中途社員採用業務(一部、子会社も含む) ・各種制度企画・立案~運営携(現地の人員構成把握及び赴任者支援、制度・情報展開など) ・新卒採用業務 ・社内行事の運営支援 ・各種面談のサポートなど

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での採用実務経験3年以上(中途・新卒採用の企画立案から実行まで) ・海外人材の採用経験 <尚可要件> ・英語、中国語、日本語がネイティブレベルで出来る方 ・広告業界、または近しいWEB・エンタメ業界のご経験者 ・人事領域における経営管理や労務業務関連の知識、経験がある方 ・人事制度設計や運用経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

人事企画・制度設計

非公開
【創業50年国内外に拠点を持つ食品メーカー】人事企画・制度設計にチャレンジしたい若手人事募集!
360万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 富士子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ◆人事制度企画・実行 ◆人事部門内横断プロジェクトの推進 ◆人事部門内業務のBPR・DX化推進 ◆人事関連法務(コンプライアンス対応・規程管理など)

  • 応募資格

    ■必要業務経験:以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務経験 2年以上(下記いずれか)  L人事制度・規程構築、運用  L労務企画、運用  L人事法務、コンプライアンス系対応  L社員採用  L社員教育、外販教育  Lその他、事業会社人事業務 【尚可条件】 ・食品メーカーでの人事経験 ・社員規模500名前後の企業での人事経験

  • 人材紹介会社

    ブレイン・インターナショナル株式会社

気になる 詳細を見る

経理・財務・総務

非公開
ボート用エンジン・パーツ・クルーザーの輸入・販売を手掛ける企業で経理・財務・総務を担当してくれる方を募集してます。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

田渕 敬二
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【経理業務】   ・仕入・買掛・支払管理   ・売上・売掛・入金管理   ・原価管理   ・決算データ整理(月次・年度)   ・給与管理   ・会計ソフト入力 【財務業務】   ・資金調達   ・借入金管理   ・資金繰管理   ・銀行との折衝 【総務業務】   ・労務管理:社員採用、勤怠管理、社会/労働保険届出、慶弔管理、免許管理   ・資産管理:固定資産管理、リース契約管理、損害保険管理(期日管理)、契約書管理、株式管理

  • 応募資格

    不問

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

気になる 詳細を見る

人材コンサルティング営業

非公開
■創業30年超の独立系人材派遣会社■優良派遣事業者の認定を受けており、派遣労働者のキャリア支援や就労環境改善に取り組む優良な派遣事業を行っております
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小林 勝司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法人営業部の支店長候補 ■人材採用に課題を持つ企業への課題解決 (訪問~ヒアリング~提案) ■顧客企業と求職者双方から信頼を得るよる活動を行います

  • 応募資格

    【必須】 人材業界での営業経験 【歓迎】 営業部門でのリーダー経験

  • 人材紹介会社

    株式会社KDDIエボルバ

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

自動車用シート開発 データサイエンティスト

ティ・エステック株式会社
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    【職務内容】 自動車の乗員から収集される生体情報データを分析・活用することで、テイ・エス テックの新たな商品や機能を創出していきます。 【具体的には】 ・自動車の乗員から収集される体情報認識アルゴリズムの設計開発。 ・分析データのレポート等のデータの可視化。 ・プログラミング。 ・データ解析、データマイニング、機械学習、ディープラーニング等を応用した新技術創出。ビッグデータ活用基盤の構築。 ※社内の関係部門やビジネスパートナー等の様々な関係者ともコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進していきます。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 以下のいずれか1つでも該当する方は、ご応募ください。 ※いずれも、学校で学んでいた等の経験だけでも可能です。 ・機械学習・パターン認識技術の知識 ・プログラミングの業務経験(C言語等) ・生体情報(心電、筋電、脳波等)の信号処理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

気になる 詳細を見る

経営企画職【事務長】/年収540万円~650万円/転勤なし/マイカー通勤可

非公開
チームを越えた「風通しの良さ」が魅力です。オンの時は真剣に取り組み、オフでは肩の力を抜いて、笑いの絶えない職場です。
540万円~650万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

纓片 昌吾
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ◇施設方針の策定、収支管理 ◇従業員の採用、マネジメント ◇渉外、広報 ◇その他施設運営に関わる業務

  • 応募資格

    介護施設もしくは医療機関で、運営に携わったことがある方

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

気になる 詳細を見る

自動車シートのセンシング技術開発

ティ・エステック株式会社
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    【職務内容】 自動車用シートに搭載される、呼吸・心拍・体格・姿勢等の各種センシング技術を活用した技術/製品の開発・設計を、担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車用シート、自動車の内装品の快適性、安全性を向上するための、電装システム設計・開発です。 ・担当として、市場動向リサーチから商品コンセプト立案、構想設計、設計検証、開発の一部を委託するサプライヤとの調整、お客さまへの提案等、開発の初期段階から製品の受注までの開発業務に、一貫して携わっていただきます。 ・将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍していただく事を期待しています。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 以下のいずれか1つでも該当する方 ・医療機器、ヘルスケア機器の製品開発・設計経験(実務経験がなくとも知見がある方を歓迎します) ・センサーデバイスのアナログ・ディジタル回路の知識

  • 人材紹介会社

    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

気になる 詳細を見る

人事部 新卒採用(部長候補)|東京勤務

非公開
780万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中期経営計画達成にあたり、「採用」が重要な経営課題となっております。 第二創業期を支える社員の採用を、共に担っていただく人材を急募しています! 【仕事内容】  人事部において新卒採用関連実務全般の業務を行っていただきます。  ・目標達成のための企画、方針策定、進捗、KPI管理  ・大学訪問、合同説明化の実施  ・部下育成等マネジメント全般  ・内定者、クロージング、リテンション  ・最終面越の実施  ・経営層へのレポーティング及び会議報告

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事での採用経験(5年以上) ・採用業務でのマネジメント経験(5年以上) ・学歴:4年制大学卒業以上 【人物像】 ・リーダーシップを発揮できる方 ・事務処理能力が高い方 ・広く平等に物事、人物を捉えることができる方 ・柔軟な発想ができる方 ・スピーディーかつフットワーク良く行動ができる方 ・現場や関係部署とのコミュニケーションをしっかりできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社TMパートナーズ

気になる 詳細を見る

【JASDAQ上場の不動産業】総務人事職(スタッフ)|東京勤務|年収400~600万円

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事・労務業務 ・人事企画(人件費予算編成、評価制度、人材育成研修) ・労務管理(入退社手続き、社会保険等各種手続き、給与計算、勤怠管理) ・人材採用(新卒、中途採用) ■総務業務 ・オフィス管理(レイアウト変更、什器・備品管理、車両管理・固定資産管理、  車両管理、文書管理) ・企業法務(株主総会運営、株式実務(株主名簿管理等)) ・会社行事運営  等 プレーイングマネージャーとして、総務人事チームのメンバーの管理もお願いします。

  • 応募資格

    【必須条件】 給与計算・人事労務・株式関係の知識をお持ちの方。 ※特に不動産業界で上記の経験をお持ちの方は優遇します。 宅地建物取引士資格を保有であればなお可

  • 人材紹介会社

    株式会社TMパートナーズ

気になる 詳細を見る

【JASDAQ上場の不動産業】総務人事職(リーダーまたはリーダー候補)|東京勤務|年収600万~

非公開
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事・労務業務 ・人事企画(人件費予算編成、評価制度、人材育成研修) ・労務管理(入退社手続き、社会保険等各種手続き、給与計算、勤怠管理) ・人材採用(新卒、中途採用) ■総務業務 ・オフィス管理(レイアウト変更、什器・備品管理、車両管理・固定資産管理、  車両管理、文書管理) ・企業法務(株主総会運営、株式実務(株主名簿管理等)) ・会社行事運営  等 プレーイングマネージャーとして、総務人事チームのメンバーの管理もお願いします。

  • 応募資格

    【必須条件】 給与計算・人事労務・株式関係の知識をお持ちの方。 ※特に不動産業界で上記の経験をお持ちの方は優遇します。

  • 人材紹介会社

    株式会社TMパートナーズ

気になる 詳細を見る

【店員~店長候補】創業24年、年商50億円の企業で、携帯ショップの運営業務

非公開
250万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都

  • 仕事内容

    【通信事業部】 Softbankショップ等携帯ショップの運営業務。 接客対応、イベント企画運営、スタッフ採用など 店舗運営に必要な業務全般。 経営理念:ALL WIN お客様が喜び・社員が喜び・社会が喜ぶ  3つを同時に実現させるために弊社は存在します! 人と人が繋がる事業を主に展開しております。 安定した収益構造と変化の激しい事業をバランス良く展開する事で、 安定性と成長性を実現しています。 みなさんには、各事業部の プロとして、当社社員としてお仕事をお願いします!

  • 応募資格

    ■営業のご経験(3年以上)を有する方 ■接客業のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社TMパートナーズ

気になる 詳細を見る

テレビCMでも有名なメーカーで人事採用業務

上場準備中の有名メーカー ◆福利厚生もよく、業績がよいため決算賞与も大きく支給される企業
上場を視野に入れている企業◆業績賞与有り
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

松岡 正浩
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    事総務部の人事Grにて、店舗で働く、販売スタッフの採用業務をメインにお任せします。 ■業務詳細: 店舗販売スタッフの採用全般をお任せします。 媒体の選定、面接調整、面接など選考、内定後のフォローなどの対応、および、スタッフの勤怠管理や問合せ対応をお願いします。 また、人事総務部スタッフとして電話対応もお任せします。 ・中日本エリア担当者として活躍ください。

  • 応募資格

    ・事業会社での人事経験(採用、教育、研修のご経験は問いません)

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

気になる 詳細を見る

CHRO(最高人事責任者候補)

非公開
創業以来、毎年増益増収を続けている企業です!
500万円~800万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

纓片 昌吾
  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    売上100億円を見据えた人事面の課題解決をお任せします。 具体的には、人材採用から人材配置、人材育成、人事評価制度の導入等売上100億円規模に見合う組織構築をお願いします。

  • 応募資格

    【必須】 【下記すべてを満たす方】 ・管理職としてマネジメント経験のある方  ・採用活動等の人事経験5年以上ある方 ・労務管理の経験のある方   【歓迎】 ・ベンチャー企業を経営もしくは役員を経験したことのある方

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

気になる 詳細を見る

山梨本社/経理課主任

⾃動⾞⽤部品の製造・販売会社
【経理主任】財閥系東証一部上場企業100%子会社(山梨本社)の後任求人
400万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

豊田 尚彦
  • 勤務地

    山梨県

  • 仕事内容

    ・会計業務(伝票起票、売掛・買掛金管理、請求書発行、固定資産管理、月次・四半期・年度決算、他) ・財務業務(現預金管理、小切手・手形管理、融資・資金計画、他) ・税務申告業務(法人税、消費税、償却資産税、他) ・経営管理業務(予算編成、実績分析・報告、CA会議の運営、経営層へのサポート、他) ・関係会社管理(国内・海外拠点等) ・本社経理部との連携 ・公認会計士・税理士との折衝 ・監査対応(会計、税務他) ・後進の指導、育成 ・その他上記に付随関連する業務 【社風】 オープンかつ失敗を恐れずチャレンジできる社風です。上下関係なく議論しやすい雰囲気があり、かしこまった感じがありません。また、自由度が高く、社員がそれぞれ考えていることを実現しやすい環境にあります。

  • 応募資格

    ・製造業での経理実務経験(3年以上) 【歓迎】 ・簿記2級以上の資格 ・R/3スキル ・海外との経理連携経験 【求める人物像】 ・経理総括できる人材 ・経営幹部との打合せや会議勘案、コミュニケーション能力高い方。

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

気になる 詳細を見る

一般派遣事業 支店長 急成長中の総合人材サービス企業

非公開
人材業界の急成長企業の幹部候補としてジョインしていただきます。
600万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業以来、業界トップクラスの成長を続けてきた同社がさらなる成長に向けて支店長を募集します。<br>同社のこれまでのナレッジに加え、同業他社からの新しい視点からの新しい手法の提案や、業務改善、仕組み構築を進めていける方を募集します。<br>組織体制等に関しては、ご面談時にお伝えさせていただきます。<br>数多くの大手優良企業と取引し、バックオフィス分野(事務・コールセンター)に特化した人材サービスを提供している同社。入社後は、営業計画や予算管理、市場拡大戦略の企画立案、実行だけでなく、採用計画まで管掌するため、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。<br>平均年齢が29歳という若くバイタリティの高い組織を牽引し、事業拡大に直接的にかかわれます。<br>プレイングマネジャーとしてご自身も手を動かしつつも、メンバーの意欲喚起、売り上げ達成をマネジメントしていける方を求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人材派遣の業界経験者 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方 <尚可要件> バックオフィス分野(事務・コールセンター)に特化した派遣営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

シンクタンク系コンサルティングファーム 人事部人事担当 採用 主任/課長代理

大手通信事業グループのシンクタンク系コンサルティングファーム
460万円~865万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

高橋 昌弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要 中途採用業務の企画~オペレーションを中心にお任せします。 人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く関わっていただくことを想定しています。 ・人材採用(新卒) ・人材育成(OJT、OFFJT) ・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等) ・労務管理 ・給与支給 ・派遣社員管理 ・社員満足度調査 ・360度フィードバック ・出向者管理 ・ワークスタイル変革 ■担当業務 上記担当業務の中のいずれかの企画~オペレーションを担当。 業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。

  • 応募資格

    ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■経験・スキル ●求める経験 ・人事部門の業務経験者 (尚可) ・コンサルティング業務経験者 ・中途採用エージェントの経験者 ●求める能力 ・地頭の良さ ・コミュニケーション能力 ・行動力

  • 人材紹介会社

    マーロン・パートナーズ株式会社

気になる 詳細を見る

【パクテラ産業事業本部3】ITコンサルタント(シニア~マネージャーレベル)

パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
全世界で3万名以上の社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 チームの立ち上げメンバー、ビジネスコンサルタント兼アーキテクトとして以下を始めとしたロールを担っていただきます。 【職務詳細】 事業計画の精緻化/新規クライアント獲得に向けた提案営業/人材採用・育成の計画策定・実行/同社グローバル拠点と連携したAI新規ソリューション開発 ※あくまでも所属は産業事業部のチームとなり、横断プロジェクトとして同社海外拠点とのCoEに参加していくイメージです。 AI・RPA新規導入支援(例)PoC・PoV、業務分析、要件定義~設計・開発~テスト/AI・RPA導入後の本格展開支援(例)効果検証、運用・保守高度化、規定整備、CoE構築 などの企画・実行 ※案件によってはその他業務改善等のビジネスコンサルティングもスコープに含まれます。

  • 応募資格

    【必須】 下記いづれかの経験 ■コンサルティングファームでの実務経験(ビジネス系>IT系) ■RPA開発ないしRPA関連プロジェクトの実務経験 ■SI、事業会社などでのIT系プロジェクト実務経験 ■セールス・プリセールス経験 ■システム開発におけるTL・SE・PG等の実務経験 ■英語(ビジネスレベル)※海外との協働も多いため 【尚可】 ■チームや事業の立ち上げ経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■特定RPA製品ないしAI関連ソリューションの強い理解 ■ファイナンス知識 (「BS/PL」の確認、「Forecastを立てての業務推進に必要な知識」など)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

SES営業(課長候補)

株式会社ワイドテック
社員の「和」を大切にする社風/平均残業10時間/原則、定時退社と働きやすい環境!
420万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてSES営業をご担当いただきます。 また、ご経験に応じてマネジメントもお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に:同社のパートナー企業や開発の元請企業 ■何を:同社に登録されているエンジニア人材 ■手法:既存メイン 【具体的には】 ・既存顧客/ビジネスパートナーの取引拡大と新規開拓 ・予算計画/実績管理 ・社員(ITエンジニア)フォロー ・人材採用支援 ★周囲との高い調整能力が求められます!

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・SES営業のご経験 ・インフラSE/オープン系開発のご経験 【尚可】 ・IT業界でのご経験 -------------------------------------- ◆産休/育休制度あり!高い復帰率! ◆原則、定時退社なのでワークライフバランスを保てます! ◆主要取引先は大手企業/官公庁多数!盤石な顧客基盤あり! ◆充実の資格取得支援制度あり!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【愛知】人材紹介営業(メディカル系)

株式会社マイナビ
業界トップクラスの総合人材サービス企業/◎福利厚生充実◎業績好調で安定感抜群
380万円~570万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 求人企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)と求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 【職務詳細】 登録のあった求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※現状、看護師の領域へ配属予定です(選考を通じて変更になる可能性も有) <チームのミッション(目指している方向性)> 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指す。10年後、業界No.1を目指します。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業職として高いパフォーマンスを発揮できる方 ・社会人として自信/ヴァイタリティをもって行動できる方 ・自らの頭で考え、行動できる方 ・対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 ★こんな方におすすめ★ ・「成長したい」という強い意欲のある方 ・指示を待つのではなく、自分で考え、主体的に行動できる方 ・物事を柔軟に受け入れられる方 ・目的意識が高い方 <環境、風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

日本住宅(株)の『キャリア採用担当』の求人-M

日本住宅株式会社
業務拡大で、キャリアのある方を急遽募集しております。
480万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務拡大で、キャリアのある方を急遽募集しております。 仕事内容 【中途採用実務】 (1) 人材紹介会社への求人依頼及び管理 (2) 求人媒体、転職フェア等、採用施策の検討及び実行 (3) エントリー~内定までのKPI管理 (4) データ分析、各種資料の作成及び管理

  • 応募資格

    応募資格 必要経験スキル 【必須】 ● 事業会社での中途採用実務経験3年以上、且つ年間50名以上を採用した経験ある方。 ● 人材紹介会社を使った採用経験 ● 普通自動車免許 【尚可】 ◆ 人材紹介会社でのRA・CA経験者・・・RA(リクルーティングアドバイザー/法人営業)、CA(キャリアアド   バイザー/個人営業)です。 ◆ マネジメント経験(人数は不問) ◆ ハイクラス人材の採用経験 【人物像】 ◎ スピーディ、且つフットワーク良く行動できる方 ◎ KPI数値管理に長けている方 ◎ 現場や関係部署とのコミュニケーションがしっかり取れる方 参考: ※ KPI(Key Performance Indicator)とは、企業目標を達成するためのプロセスを測定する「重要業績評価指標または「重要目標評価指標」を意味する用語です。 KPIのメリットは、共通の指標が用いられることでメンバーの意思統一が図りやすくなることです。また、評価基  準が客観的なのでチームとメンバーに対する評価を公平に行うことができます。 KPIを適切に導入し活用することでメンバーのモチベーションが向上し、結果としてチーム全体のパフォーマンス  を上げられるのであれば、それが最大のメリットです。

  • 人材紹介会社

    株式会社ニューキャリア

気になる 詳細を見る

事業部長 ドローンを使ってDXを推進する急成長企業

非公開
マーケティングからカスタマサクセスまで横断して見たときのROIの最大化に対して施策実行をしていただきます。
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SaaS型のドローン事業を展開する同社が、事業部長を求めます。 同社のメイン事業であるドローン事業を牽引いただき、事業全体を横断して利益を最大化させることにコミットいただきます。 現在COOが全領域を管掌するのみならず、組織構築やメンバー育成、ハンズオンプレイヤーとしての事業成長コミットをしているため、まずはCOOの右腕としてDR事業統括として、実績作り面またはメンバー育成のどちらかだけでも裁量を持って実行いただける方の参画を期待しています。 事業面ではSaaSのビジネスモデルを取っており、マーケティングからセールス(直販&代理店)、カスタマーサクセスまで横断して見たときのROIの最大化に対して施策実行をしていただきます。 マネジメント面では、まだSaaS事業経験者が少ないマーケットにおいて、メンバーの育成スキームの構築をしていただきます。 具体的な業務 ・経営戦略の導出 ・事業戦略/営業戦略策定 ・予算・KPI設計 ・事業モニタリング ・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ・経営戦略・事業戦略に適した人事戦略の立案・推進、人材採用・育成・評価など ・マーケティング戦略策定、顧客選定 ・代理店販売スキーム構築および拡大

  • 応募資格

    <必須要件> ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・事業戦略立案および実行経験をお持ちの方 ・戦略的思考能力と計数分析能力を有する方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・周囲の関係者を巻き込むリーダッシップを発揮頂ける方 <尚可要件> ・事業責任者の経験をお持ちの方 ・SaaS業界への知見・経験をお持ちの方 ・営業企画の経験をお持ちの方 ・10名規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・社内外エグゼクティブと対等に渡り合えるコミュニケーション力を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

事業部長 ドローンを使ってDXを推進する急成長企業

非公開
マーケティングからカスタマサクセスまで横断して見たときのROIの最大化に対して施策実行をしていただきます。
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SaaS型のドローン事業を展開する同社が、事業部長を求めます。 同社のメイン事業であるドローン事業を牽引いただき、事業全体を横断して利益を最大化させることにコミットいただきます。 現在COOが全領域を管掌するのみならず、組織構築やメンバー育成、ハンズオンプレイヤーとしての事業成長コミットをしているため、まずはCOOの右腕としてDR事業統括として、実績作り面またはメンバー育成のどちらかだけでも裁量を持って実行いただける方の参画を期待しています。 事業面ではSaaSのビジネスモデルを取っており、マーケティングからセールス(直販&代理店)、カスタマーサクセスまで横断して見たときのROIの最大化に対して施策実行をしていただきます。 マネジメント面では、まだSaaS事業経験者が少ないマーケットにおいて、メンバーの育成スキームの構築をしていただきます。 具体的な業務 ・経営戦略の導出 ・事業戦略/営業戦略策定 ・予算・KPI設計 ・事業モニタリング ・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ・経営戦略・事業戦略に適した人事戦略の立案・推進、人材採用・育成・評価など ・マーケティング戦略策定、顧客選定 ・代理店販売スキーム構築および拡大

  • 応募資格

    <必須要件> ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・事業戦略立案および実行経験をお持ちの方 ・戦略的思考能力と計数分析能力を有する方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・周囲の関係者を巻き込むリーダッシップを発揮頂ける方 <尚可要件> ・事業責任者の経験をお持ちの方 ・SaaS業界への知見・経験をお持ちの方 ・営業企画の経験をお持ちの方 ・10名規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・社内外エグゼクティブと対等に渡り合えるコミュニケーション力を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

仙台市(宮城) 人事マネージャー候補|業績が急拡大するECサイト構築会社

非公開
◎地域未来牽引企業◎IPO目指す会社◎仙台から世界を目指すITベンチャー
500万円~600万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

神谷貴宏
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    社員採用に関わる業務全般(媒体選定・手配、人材エージェント対応、応募受付、書類選考、一次面接、選考プロセス管理、等)、入社後教育をメインに人事業務全般を担当していただきます。 また、株式上場プロジェクトにおいて、人事制度の設計・構築、運用体制の整備などにも取り組んでいただく可能性もございます。 【具体的には】 ・中途をメインとした社員採用に関して、各部門のニーズに則った採用計画の立案・実行 ・応募者の書類選考・面接などのスクリーニング、入社意思決定に向けた動機づけ・クロージング ・中長期的な採用戦略に沿った人材要件の設定 ・労務管理(給与計算、社会保険手続き等) ※労務実務を担うメンバーは別に在籍しており、管理程度。 ・人事制度・評価制度の運用・改変 ※将来的にお願いする可能性あり。 等  ◎社風について 同社は中途入社の社員が多く在籍しており、社員同士の仲が良い環境です。オフィス内にあるフリースペースでは、家族を会社に招いて交流を図る「Family Day」やピザパーティーなどのイベントを開催しています。またオフィス内には自社で作った家具を多数活用しており、ソファー席やカウンター席など、リラックスできる環境も整っています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事(特に採用業務)経験をお持ちの方 ・管理職経験者もしくは、それに準じる立場として勤務し、管理職として活躍したい方 【歓迎条件】 ・人事に関する制度設計や規程整備 ・マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・新しいことに貪欲で、スピード感のある方

  • 人材紹介会社

    ヒューレックス株式会社

気になる 詳細を見る

執行役員事業部長候補

ドローン関連事業
800万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 経営戦略の導出 2. 事業戦略/営業戦略策定 3. 予算・KPI設計 4. 事業モニタリング 5. 課題抽出から仮設検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 6. 経営戦略・事業戦略に適した人事戦略の立案・推進、人材採用・育成・評価など 7. マーケティング戦略策定、顧客選定 8. 代理店販売スキーム構築および拡大

  • 応募資格

    【必須項目】 ・法人営業経験 ・周囲の関係者を巻き込むリーダーシップ ・戦略的思考能力と係数分析能力 ・事業戦略立案および実行経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・事業責任者経験 ・SaaS業界への知見、経験 ・営業企画経験 ・10名規模のマネジメント経験 ・社内外エグゼクティブと対等に渡り合えるコミュニケーション力 【求める人物像】 ・成功させるまでやり遂げる力、迅速な判断、意思決定力のある方 ・当社ビジョンへの強い共感、その実現に向けた具体的な方法や行動を生み出せる方 ・どのような立場の人とも尊敬の念をもって接し、フラットな関係性を築ける方 ・役職関係なくリーダーシップを持って物事に取り組める方 ・自分の職掌以外の業務にも積極的にチャレンジできる方 ・きっと上手くいくという前提で新しいことに積極的にトライできる方 ・新しいことにアンテナを張り、継続的に学ぶことが出来る方

  • 人材紹介会社

    バリューアップパートナー株式会社

気になる 詳細を見る

事業部長 ドローンを使ってDXを推進する急成長企業

非公開
マーケティングからカスタマサクセスまで横断して見たときのROIの最大化に対して施策実行をしていただきます。
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SaaS型のドローン事業を展開する同社が、事業部長を求めます。 同社のメイン事業であるドローン事業を牽引いただき、事業全体を横断して利益を最大化させることにコミットいただきます。 現在COOが全領域を管掌するのみならず、組織構築やメンバー育成、ハンズオンプレイヤーとしての事業成長コミットをしているため、まずはCOOの右腕としてDR事業統括として、実績作り面またはメンバー育成のどちらかだけでも裁量を持って実行いただける方の参画を期待しています。 事業面ではSaaSのビジネスモデルを取っており、マーケティングからセールス(直販&代理店)、カスタマーサクセスまで横断して見たときのROIの最大化に対して施策実行をしていただきます。 マネジメント面では、まだSaaS事業経験者が少ないマーケットにおいて、メンバーの育成スキームの構築をしていただきます。 具体的な業務 ・経営戦略の導出 ・事業戦略/営業戦略策定 ・予算・KPI設計 ・事業モニタリング ・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ・経営戦略・事業戦略に適した人事戦略の立案・推進、人材採用・育成・評価など ・マーケティング戦略策定、顧客選定 ・代理店販売スキーム構築および拡大

  • 応募資格

    <必須要件> ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・事業戦略立案および実行経験をお持ちの方 ・戦略的思考能力と計数分析能力を有する方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・周囲の関係者を巻き込むリーダッシップを発揮頂ける方 <尚可要件> ・事業責任者の経験をお持ちの方 ・SaaS業界への知見・経験をお持ちの方 ・営業企画の経験をお持ちの方 ・10名規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・社内外エグゼクティブと対等に渡り合えるコミュニケーション力を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

事業部長 ドローンを使ってDXを推進する急成長企業

非公開
マーケティングからカスタマサクセスまで横断して見たときのROIの最大化に対して施策実行をしていただきます。
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SaaS型のドローン事業を展開する同社が、事業部長を求めます。 同社のメイン事業であるドローン事業を牽引いただき、事業全体を横断して利益を最大化させることにコミットいただきます。 現在COOが全領域を管掌するのみならず、組織構築やメンバー育成、ハンズオンプレイヤーとしての事業成長コミットをしているため、まずはCOOの右腕としてDR事業統括として、実績作り面またはメンバー育成のどちらかだけでも裁量を持って実行いただける方の参画を期待しています。 事業面ではSaaSのビジネスモデルを取っており、マーケティングからセールス(直販&代理店)、カスタマーサクセスまで横断して見たときのROIの最大化に対して施策実行をしていただきます。 マネジメント面では、まだSaaS事業経験者が少ないマーケットにおいて、メンバーの育成スキームの構築をしていただきます。 具体的な業務 ・経営戦略の導出 ・事業戦略/営業戦略策定 ・予算・KPI設計 ・事業モニタリング ・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ・経営戦略・事業戦略に適した人事戦略の立案・推進、人材採用・育成・評価など ・マーケティング戦略策定、顧客選定 ・代理店販売スキーム構築および拡大

  • 応募資格

    <必須要件> ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・事業戦略立案および実行経験をお持ちの方 ・戦略的思考能力と計数分析能力を有する方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・周囲の関係者を巻き込むリーダッシップを発揮頂ける方 <尚可要件> ・事業責任者の経験をお持ちの方 ・SaaS業界への知見・経験をお持ちの方 ・営業企画の経験をお持ちの方 ・10名規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・社内外エグゼクティブと対等に渡り合えるコミュニケーション力を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

事業部長 ドローンを使ってDXを推進する急成長企業

非公開
マーケティングからカスタマサクセスまで横断して見たときのROIの最大化に対して施策実行をしていただきます。
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SaaS型のドローン事業を展開する同社が、事業部長を求めます。 同社のメイン事業であるドローン事業を牽引いただき、事業全体を横断して利益を最大化させることにコミットいただきます。 現在COOが全領域を管掌するのみならず、組織構築やメンバー育成、ハンズオンプレイヤーとしての事業成長コミットをしているため、まずはCOOの右腕としてDR事業統括として、実績作り面またはメンバー育成のどちらかだけでも裁量を持って実行いただける方の参画を期待しています。 事業面ではSaaSのビジネスモデルを取っており、マーケティングからセールス(直販&代理店)、カスタマーサクセスまで横断して見たときのROIの最大化に対して施策実行をしていただきます。 マネジメント面では、まだSaaS事業経験者が少ないマーケットにおいて、メンバーの育成スキームの構築をしていただきます。 具体的な業務 ・経営戦略の導出 ・事業戦略/営業戦略策定 ・予算・KPI設計 ・事業モニタリング ・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ・経営戦略・事業戦略に適した人事戦略の立案・推進、人材採用・育成・評価など ・マーケティング戦略策定、顧客選定 ・代理店販売スキーム構築および拡大

  • 応募資格

    <必須要件> ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・事業戦略立案および実行経験をお持ちの方 ・戦略的思考能力と計数分析能力を有する方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・周囲の関係者を巻き込むリーダッシップを発揮頂ける方 <尚可要件> ・事業責任者の経験をお持ちの方 ・SaaS業界への知見・経験をお持ちの方 ・営業企画の経験をお持ちの方 ・10名規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・社内外エグゼクティブと対等に渡り合えるコミュニケーション力を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

CIOアドバイザリーコンサルタント【TC-TAS】/大阪 

非公開
800万円~1800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    IT機能トランスフォーメーション、ITインフラストラクチャおよびアプリケーションをコアケーパビリティとして、CIOをはじめとするCxOやIT部門が求める総合・個別要望等に対応する、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 ---------------------- - - 1.  IT機能トランスフォーメーションコンサルティングサービス ---------------------- - - IT機能を強化することを目的に、IT組織、ITガバナンス、ITコスト・ITバリューマネージメントおよびITソーシングを主なコアケーパビリティによる、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 < 取り扱うテーマの例 >  a. IT組織   ・ IT組織トランスフォーメーション(IT子会社等を含む体制改革・役割定義の機能モデリング)   ・ IT組織のグローバル化対応 (グローバルオペレーティングモデルの構築)   ・ IT人材の採用・育成計画策定  b. ITガバナンス   ・ ITライフサイクル(企画・開発・運用・保守)に沿ったプロセス構築および社内規程策定   ・ IT資産管理、ITプロジェクトおよびポートフォリオ管理   ・ ITリスクマネジメント対応  c. ITコストおよびバリューマネージメント   ・ IT投資管理フレームワークの構築・導入   ・ IT投資計画策定   ・ ITコスト最適化のビジネスケース策定  d. ITソーシング   ・ ITソーシングライフサイクル(企画・導入・運用・モニタリング)の各フェーズに応じた IT(アウト/イン)ソーシング戦略策定、ソーシング管理   ・ VMO(Vendor Management Office)機能の構築 上記に加え、IT戦略策定やIT中期計画策定や先端テクロノジーを活用したビジネスケース策定、他。 ---------------------- - - 2.  ITインフラストラクチャコンサルティングサービス ---------------------- - - ITインフラ刷新/最適化の計画策定~実行を実現する、エンタープライズアーキテクチャーに基づいた、インフラストラクチャ、ネットワーク/エンドユーザサービス、データセンタ、ディザスターリカバリ(DR)、ITサービスマネージメントを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 < 取り扱うテーマの例 >  a. ITサービスマネージメント   ・ ITサービスマネジメントプロセスの設計・導入・運用支援   ・ ITサービスマネジメントツールの選定・導入・最適化   ・ IT運用に関するコンサルティング~運用現場・組織の改善支援  b. インフラストラクチャアーキテクチャ、ネットワーク/エンドユーザサービス   ・ インフラストラクチャ、ネットワークの刷新/最適化の構想・計画策定~実行支援   ・ エンタープライズアーキテクチャ策定(全体/ITインフラ)と実行支援  c. データセンタソリューション   ・ データセンタ刷新/最適化(移転を含む)の構想・計画策定~実行支援   ・ クラウド構想・計画策定~実行支援 ---------------------- - - 3.  アプリケーションテクノロジコンサルティングサービス ---------------------- - - クラウド、オンプレミス等の様々な利用環境に応じた企業全体の最適解となる業務アプリケーションの実現に向け、構想/計画立案・評価・実行等支援を実行、アプリケーション・アーキテクチャ、アプリケーション開発・統合、品質管理・テストを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 < 取り扱うテーマの例 >  a. アプリケーション・アーキテクチャ   ・ アプリケーション・アーキテクチャ最適化構想・計画立案支援   ・ アプリケーション・リニューアル構想・計画立案・実行支援  b. アプリケーション開発・統合   ・ アプリケーション開発変革支援(ウォーターフォールからアジャイルへ)  c. 品質管理・テスト   ・ アプリケーション品質管理標準策定/運営支援   ・ アプリケーションテスト方針・標準策定/実行支援   ・ アプリケーションライフサイクルマネジメント導入支援   ・ テスト自動化支援

  • 応募資格

    ---------------------- - -  募集要件 ---------------------- - - ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト(要件定義~運用等)に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・ 課題解決/提案能力 ◆ どのTitleでも、以下のいずれかにあてはまる方は優遇 ・ グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守(ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing)のチームリーダー ・ ITインフラの構想/計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築/更改プロジェクトの経験者 ・ データセンター要件定義/選定/利用計画立案の経験者 (同時複数DCや国内外DCの経験があれば、更によい) ・ 企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 (特にクラウド) ・ 企業全体のIT戦略策定の実務経験者 ・ システム開発方法論に関するコンサルティング経験者 ・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者 ・ 技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方 ・ 大卒以上、第二新卒(社会人3年目以上)、英語力(TOEIC800点以上) ・ CISA/PMP/ITIL/CBCI/CISSP いずれかの資格保有者 ---------------------- - -  求める資質 ---------------------- - - ▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 (Manager以上に該当) M&A(ITDD)から各種サービス(例: IT運用保守)の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。 このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。 ▼ コミュニケーション能力の高い方 相手を理解し、伝えたいことを伝える。実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要なスキルです。 自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、身振り手振り、雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに向いていると言えます。 また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、チームワーカーであることも重要です。 ▼ 物事を、真剣に深く考えることができる方 クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、複雑な背景を抱えているものばかりです。 課題の背景をただしく理解し、クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。

  • 人材紹介会社

    株式会社クレドス

気になる 詳細を見る

CIOアドバイザリーコンサルタント【TC-TAS】

非公開
800万円~1800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT機能トランスフォーメーション、ITインフラストラクチャおよびアプリケーションをコアケーパビリティとして、CIOをはじめとするCxOやIT部門が求める総合・個別要望等に対応する、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 ---------------------- - - 1.  IT機能トランスフォーメーションコンサルティングサービス ---------------------- - - IT機能を強化することを目的に、IT組織、ITガバナンス、ITコスト・ITバリューマネージメントおよびITソーシングを主なコアケーパビリティによる、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 < 取り扱うテーマの例 >  a. IT組織   ・ IT組織トランスフォーメーション(IT子会社等を含む体制改革・役割定義の機能モデリング)   ・ IT組織のグローバル化対応 (グローバルオペレーティングモデルの構築)   ・ IT人材の採用・育成計画策定  b. ITガバナンス   ・ ITライフサイクル(企画・開発・運用・保守)に沿ったプロセス構築および社内規程策定   ・ IT資産管理、ITプロジェクトおよびポートフォリオ管理   ・ ITリスクマネジメント対応  c. ITコストおよびバリューマネージメント   ・ IT投資管理フレームワークの構築・導入   ・ IT投資計画策定   ・ ITコスト最適化のビジネスケース策定  d. ITソーシング   ・ ITソーシングライフサイクル(企画・導入・運用・モニタリング)の各フェーズに応じた IT(アウト/イン)ソーシング戦略策定、ソーシング管理   ・ VMO(Vendor Management Office)機能の構築 上記に加え、IT戦略策定やIT中期計画策定や先端テクロノジーを活用したビジネスケース策定、他。 ---------------------- - - 2.  ITインフラストラクチャコンサルティングサービス ---------------------- - - ITインフラ刷新/最適化の計画策定~実行を実現する、エンタープライズアーキテクチャーに基づいた、インフラストラクチャ、ネットワーク/エンドユーザサービス、データセンタ、ディザスターリカバリ(DR)、ITサービスマネージメントを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 < 取り扱うテーマの例 >  a. ITサービスマネージメント   ・ ITサービスマネジメントプロセスの設計・導入・運用支援   ・ ITサービスマネジメントツールの選定・導入・最適化   ・ IT運用に関するコンサルティング~運用現場・組織の改善支援  b. インフラストラクチャアーキテクチャ、ネットワーク/エンドユーザサービス   ・ インフラストラクチャ、ネットワークの刷新/最適化の構想・計画策定~実行支援   ・ エンタープライズアーキテクチャ策定(全体/ITインフラ)と実行支援  c. データセンタソリューション   ・ データセンタ刷新/最適化(移転を含む)の構想・計画策定~実行支援   ・ クラウド構想・計画策定~実行支援 ---------------------- - - 3.  アプリケーションテクノロジコンサルティングサービス ---------------------- - - クラウド、オンプレミス等の様々な利用環境に応じた企業全体の最適解となる業務アプリケーションの実現に向け、構想/計画立案・評価・実行等支援を実行、アプリケーション・アーキテクチャ、アプリケーション開発・統合、品質管理・テストを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 < 取り扱うテーマの例 >  a. アプリケーション・アーキテクチャ   ・ アプリケーション・アーキテクチャ最適化構想・計画立案支援   ・ アプリケーション・リニューアル構想・計画立案・実行支援  b. アプリケーション開発・統合   ・ アプリケーション開発変革支援(ウォーターフォールからアジャイルへ)  c. 品質管理・テスト   ・ アプリケーション品質管理標準策定/運営支援   ・ アプリケーションテスト方針・標準策定/実行支援   ・ アプリケーションライフサイクルマネジメント導入支援   ・ テスト自動化支援

  • 応募資格

    ---------------------- - -  募集要件 ---------------------- - - ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト(要件定義~運用等)に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・ 課題解決/提案能力 ◆ どのTitleでも、以下のいずれかにあてはまる方は優遇 ・ グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守(ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing)のチームリーダー ・ ITインフラの構想/計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築/更改プロジェクトの経験者 ・ データセンター要件定義/選定/利用計画立案の経験者 (同時複数DCや国内外DCの経験があれば、更によい) ・ 企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 (特にクラウド) ・ 企業全体のIT戦略策定の実務経験者 ・ システム開発方法論に関するコンサルティング経験者 ・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者 ・ 技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方 ・ 大卒以上、第二新卒(社会人3年目以上)、英語力(TOEIC800点以上) ・ CISA/PMP/ITIL/CBCI/CISSP いずれかの資格保有者 ---------------------- - -  求める資質 ---------------------- - - ▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 (Manager以上に該当) M&A(ITDD)から各種サービス(例: IT運用保守)の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。 このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。 ▼ コミュニケーション能力の高い方 相手を理解し、伝えたいことを伝える。実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要なスキルです。 自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、身振り手振り、雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに向いていると言えます。 また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、チームワーカーであることも重要です。 ▼ 物事を、真剣に深く考えることができる方 クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、複雑な背景を抱えているものばかりです。 課題の背景をただしく理解し、クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。

  • 人材紹介会社

    株式会社クレドス

気になる 詳細を見る

CIOアドバイザリーコンサルタント【TC-TAS】

非公開
800万円~1800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    IT機能トランスフォーメーション、ITインフラストラクチャおよびアプリケーションをコアケーパビリティとして、CIOをはじめとするCxOやIT部門が求める総合・個別要望等に対応する、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 ---------------------- - - 1.  IT機能トランスフォーメーションコンサルティングサービス ---------------------- - - IT機能を強化することを目的に、IT組織、ITガバナンス、ITコスト・ITバリューマネージメントおよびITソーシングを主なコアケーパビリティによる、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 < 取り扱うテーマの例 >  a. IT組織   ・ IT組織トランスフォーメーション(IT子会社等を含む体制改革・役割定義の機能モデリング)   ・ IT組織のグローバル化対応 (グローバルオペレーティングモデルの構築)   ・ IT人材の採用・育成計画策定  b. ITガバナンス   ・ ITライフサイクル(企画・開発・運用・保守)に沿ったプロセス構築および社内規程策定   ・ IT資産管理、ITプロジェクトおよびポートフォリオ管理   ・ ITリスクマネジメント対応  c. ITコストおよびバリューマネージメント   ・ IT投資管理フレームワークの構築・導入   ・ IT投資計画策定   ・ ITコスト最適化のビジネスケース策定  d. ITソーシング   ・ ITソーシングライフサイクル(企画・導入・運用・モニタリング)の各フェーズに応じた IT(アウト/イン)ソーシング戦略策定、ソーシング管理   ・ VMO(Vendor Management Office)機能の構築 上記に加え、IT戦略策定やIT中期計画策定や先端テクロノジーを活用したビジネスケース策定、他。 ---------------------- - - 2.  ITインフラストラクチャコンサルティングサービス ---------------------- - - ITインフラ刷新/最適化の計画策定~実行を実現する、エンタープライズアーキテクチャーに基づいた、インフラストラクチャ、ネットワーク/エンドユーザサービス、データセンタ、ディザスターリカバリ(DR)、ITサービスマネージメントを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 < 取り扱うテーマの例 >  a. ITサービスマネージメント   ・ ITサービスマネジメントプロセスの設計・導入・運用支援   ・ ITサービスマネジメントツールの選定・導入・最適化   ・ IT運用に関するコンサルティング~運用現場・組織の改善支援  b. インフラストラクチャアーキテクチャ、ネットワーク/エンドユーザサービス   ・ インフラストラクチャ、ネットワークの刷新/最適化の構想・計画策定~実行支援   ・ エンタープライズアーキテクチャ策定(全体/ITインフラ)と実行支援  c. データセンタソリューション   ・ データセンタ刷新/最適化(移転を含む)の構想・計画策定~実行支援   ・ クラウド構想・計画策定~実行支援 ---------------------- - - 3.  アプリケーションテクノロジコンサルティングサービス ---------------------- - - クラウド、オンプレミス等の様々な利用環境に応じた企業全体の最適解となる業務アプリケーションの実現に向け、構想/計画立案・評価・実行等支援を実行、アプリケーション・アーキテクチャ、アプリケーション開発・統合、品質管理・テストを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 < 取り扱うテーマの例 >  a. アプリケーション・アーキテクチャ   ・ アプリケーション・アーキテクチャ最適化構想・計画立案支援   ・ アプリケーション・リニューアル構想・計画立案・実行支援  b. アプリケーション開発・統合   ・ アプリケーション開発変革支援(ウォーターフォールからアジャイルへ)  c. 品質管理・テスト   ・ アプリケーション品質管理標準策定/運営支援   ・ アプリケーションテスト方針・標準策定/実行支援   ・ アプリケーションライフサイクルマネジメント導入支援   ・ テスト自動化支援

  • 応募資格

    ---------------------- - -  募集要件 ---------------------- - - ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト(要件定義~運用等)に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・ 課題解決/提案能力 ◆ どのTitleでも、以下のいずれかにあてはまる方は優遇 ・ グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守(ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing)のチームリーダー ・ ITインフラの構想/計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築/更改プロジェクトの経験者 ・ データセンター要件定義/選定/利用計画立案の経験者 (同時複数DCや国内外DCの経験があれば、更によい) ・ 企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 (特にクラウド) ・ 企業全体のIT戦略策定の実務経験者 ・ システム開発方法論に関するコンサルティング経験者 ・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者 ・ 技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方 ・ 大卒以上、第二新卒(社会人3年目以上)、英語力(TOEIC800点以上) ・ CISA/PMP/ITIL/CBCI/CISSP いずれかの資格保有者 ---------------------- - -  求める資質 ---------------------- - - ▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 (Manager以上に該当) M&A(ITDD)から各種サービス(例: IT運用保守)の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。 このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。 ▼ コミュニケーション能力の高い方 相手を理解し、伝えたいことを伝える。実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要なスキルです。 自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、身振り手振り、雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに向いていると言えます。 また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、チームワーカーであることも重要です。 ▼ 物事を、真剣に深く考えることができる方 クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、複雑な背景を抱えているものばかりです。 課題の背景をただしく理解し、クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。

  • 人材紹介会社

    株式会社クレドス

気になる 詳細を見る

【神奈川】ブライダル支配人候補

株式会社日本セレモニー
【年商780億円の業界大手】心に生きる思い出を提案/感動と感謝を感じる職種!
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のブライダル支配人候補として就業いただきます。 【職務詳細】 ・式場全体の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、 データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、 各セクションと連携をとり動いていきます。 ・イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行う社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行います。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともあります。 ・スタッフの採用・教育 各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施し、求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のうちです。 ・経営企画ミーティング 山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます(日帰り出張)。 会社の事業方針や今後の方向性に関するミーティングを実施します。

  • 応募資格

    【必須】 ・マネジメント経験(業界不問) ・ウエディング業界もしくはホテル業界での就業経験 <同業務の特徴> ・お客様の立場に徹底的に立った上で、何を企画し提案するのかは、それぞれのチームの腕次第です。その采配を振るうのも、支配人としての力量です。 ・小さな店舗であることを逆手にとって、限定的なウエディングプランや当時は珍しい愛犬を連れてのウエディングを企画した支配人もいました。 ・お客様が本当に「感謝したい」と思える機会を常に作り上げていくのが、この仕事の誇りでもあります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【人事】採用マネージャ候補

非公開
求む!中途採用の採用戦略の立案からクロージング(ハイレイヤー採用含む)経験者
624万円~1044万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    前年比200%の成長を遂げております。全社の成長を踏まえた際に今後採用業務の加速・推進が必要です。 事業成長を人材の採用で加速させていく、非常に重要なポジションです。 【具体的な業務】 ・採用戦略の立案、応募から入社までの各プロセス設計・KPIマネジメント ・採用面接によるスキル・カルチャーの見極め (若手採用であれば最終選考まで担えればベスト) ・マネジャー~部長レイヤーの採用時における魅力付けと獲得までのシナリオ作成による優秀なタレントの確保

  • 応募資格

    ■必須要件 下記ご経験を2年以上 ・採用戦略の立案(主に中途採用)、応募から入社までの各プロセス設計・KPIマネジメント ・マネジャー~部長レイヤーの採用と魅力付けシナリオ作成と推進による優秀なタレント確保 ■歓迎/尚可 ・スタートアップなどベンチャーでの人事採用責任者の経験 ・最終面接を担っていた経験

  • 人材紹介会社

    有限会社インターブリード

気になる 詳細を見る

人事

【名古屋】大手100%出資の安定企業。ワークライフバランス◎な優良企業です
名古屋◆人事◆採用・教育メインにご活躍頂きます。
450万円~550万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

上田真以
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◆教育を中心に組織変革の一端を担って頂きます。 ・階層別研修の企画~実施 ※特に管理職層への教育が緊急度の高いミッションとなっております。

  • 応募資格

    ◆人材採用・教育のご経験 ◆人材紹介や教育商材の販売経験をお持ちの方は是非ご相談ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

気になる 詳細を見る

【東海エリア】 新卒・中途 採用担当 ※未経験可

非公開
【名古屋】大手企業経営介護事業会社 採用担当 ※未経験可 急募!
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    高齢者施設を運営している当社で、東海エリアの介護職採用(新卒・中途ともに)を担当していただきます。介護事業の将来の成長を支えるスタッフの採用に、あなたの経験・熱意を活かしてみませんか? <具体的な業務> ■母集団形成~入社手続きまで 新卒・中途いずれの採用もご担当いただきます。 ■採用対象職種は有料老人ホームで働くスタッフ(介護職・受付・用務員・洗濯清掃スタッフ等)です。 【具体的な業務】 ・採用計画の立案(採用状況やエリア内の人員配置調整に応じた計画の立案・修正) ・採用市場の分析、マーケティング ・母集団形成(学校営業、会社説明会・選考会等の運用・媒体・イベント企画の立案・実施) ・面接の調整、実施、面接後のフォロー及び入社手続き対応 ・応募者対応(採用管理システムにより 選考プロセスを把握します) ・その他採用に関連する業務 弊社に興味を持っていただいた方々に、介護の仕事・弊社の魅力を伝え、入社までのバックアップを行います。 介護事業は「人」で成り立つ事業です。サービスの向上、事業成長のためにも、より多くの「人」とご縁を持ち、仲間としてお迎えをする採用活動は非常に重要な仕事です。 年々、新しい有料老人ホームの立ち上げがある中、既存のやり方にとらわれることなく、新しいことに積極的に取り組み続けなければなりません。新しい環境・新しい仲間と一緒に、新しい仕事に挑戦したい。そんな方の応募をお待ちしています。

  • 応募資格

    【必須条件】・・・社会人経験3年以上 ※未経験者可 【歓迎条件】 ■企業において、社員の採用企画立案をし、採用活動の実施全般の経験が2年以上ある方。 (母集団形成が難しい業界、業種等での採用経験がある方歓迎・業種、業態は不問) ■介護業界での勤務経験のある方。介護福祉士保有者、歓迎します。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

気になる 詳細を見る

【東証一部上場企業】経営企画(海外子会社統括)※幹部候補

グローバル展開中の東証一部上場マーケティングリサーチ企業
900万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルに関わる多種多様な案件をご対応いただく方を募集します。 海外M&Aや買収後のPMIに関すること、グローバルの人事制度構築、 海外での会社設立手続きやその他様々な案件をお任せいたします。 業務は、会計・法務・人事・戦略等々多岐に渡り、 CFO直下で経営判断にも関わりながら仕事をしていただくことになりますので  経営に関わる重要事項を間近で経験することができます。 いずれは海外コーポレート部門の責任者として組織をけん引していただきたく 幹部候補としての採用になります。 【仕事内容】 <海外(グローバル)経営企画・事業企画業務を中心に、幅広い業務をお任せします> 積極的な業績拡大、事業拡大を続けており、国内外に多くの子会社を有するグループ へと成長しました。 経営管理体制強化が求められているため、多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。特に海外事業は、グループ売上高の30%超にまで成長してきました。 しかしながら、急速な成長とM&Aによる拡大のため管理体制、事業支援体制が 十分でないのも事実です。 今回、海外事業に関わる経営管理・経営企画ポジションを採用し海外事業のさらなる 発展につなげていこうと考えております。 【お任せする業務】  ・海外子会社における、経営管理・経営企画全般   -経営数値を分析し、問題点の抽出、改善策の提案及び実行支援   -海外子会社の事業戦略策定支援(戦略ターゲット、商品開発支援等々)   -その他改善全般(生産性向上施策、粗利改善施策等々)  ・海外子会社管理に関わる、経営課題の解決、仕組み化・効率化全般  ・海外子会社内部統制、ガバナンス強化  ・海外コーポレートチームの統括・マネジメント

  • 応募資格

    【必須要件】 ・海外事業会社の経営管理業務の実務経験2年以上 ・管理会計の経験がある方 ・企画系業務(経営企画、営業企画、事業管理など)における数値管理、 分析ができる方 ・Excel/Power pointなどのオフィスツールを使って各種分析や報告資料の作成が 出来る方 ・国内外の会計、税務に関する基礎的な知識を有する方 ・ビジネスでの英語使用経験のある方 ・海外出張に抵抗のない方(新型コロナウイルスの状況が落ち着き次第海外出張があります。)  ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 【求める人物像】 望ましい人物像は、謙虚でフットワークが軽い方です。 様々な国、宗教、文化の人たちと経営レベルのコミュニケーションをしますので 現場との信頼関係を築くことができること、かつ物怖じしない胆力と冷静さも 必要となります。 問題点を指摘するだけではなく、改善策の提案・実行など、ジブンゴトで業務に あたれる方を求めています。  ・事業会社での経営企画業務のご経験のある方  ・事業会社で海外赴任し、現地法人のマネジメントに関わったご経験のある方  ・経営分析、事業分析のご経験のある方 など

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

気になる 詳細を見る

事業責任者(学童×STEM教育)

非公開
ミュージックエンタテイメントグローバルベンチャー企業 事業責任者(学童×STEM教育) 急募!
~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    様々な学童教育が注目される中、STEM教育にLanguage(語学)とArt(芸術)を融合させた 独自のメソッドを軸としたアフタースクール事業=地球住所プロジェクトをスタートさせます。 当事業の責任者として、まだ見ぬ可能性をもつお子様たちの未来をサポートしていってください。 事業の早期立ち上げを見据えた会員様への周知や誘致をはじめ、各業務の全体管理をお願いします。 アフタースクールの運営を全てお任せします。 【業務内容詳細】 1.アフタースクールの事業立ち上げ・運営事業の早期立ち上げを見据えた会員様への周知や誘致をはじめ、各業務の全体管理をお願いします。アフタースクールの運営を全てお任せします。 2.学童スタッフの採用、育成、労務管理新たなスタッフの採用・育成をお願いします。実践を通し、科学的根拠を立証させ、様々な教育カリキュラムを社内でも構築していきましょう。 3.カリキュラム策定、講師の管理6つの教育カリキュラムの選定や融合はもとより、様々な時節に伴うイベントやコンテンツの開発なども行います。専門講師の採用は本部も協力して行います。 4.児童および保護者対応

  • 応募資格

    必須要件 ・教育事業や保育事業などの経験がある方 歓迎要件 ・事業立ち上げや統括の経験・教育分野に携わった経験 ・子どもに対して、渾身の愛情を注げる方 語学力:あれば尚可

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

気になる 詳細を見る

【西日本エリア】新卒・中途 採用担当 ※未経験可

非公開
【大阪】大手企業経営介護事業会社 採用担当 ※未経験可 急募!
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    <具体的な業務> ■母集団形成~入社手続きまで新卒・中途いずれの採用もご担当いただきます。 ■採用対象職種は有料老人ホームで働くスタッフ (介護職・受付・用務員・洗濯清掃スタッフ等)です。 【具体的な業務】 ・採用計画の立案(採用状況やエリア内の人員配置調整に応じた計画の立案・修正) ・採用市場の分析、マーケティング ・母集団形成(学校営業、会社説明会・選考会等の運用・媒体・イベント企画の立案・実施) ・面接の調整、実施、面接後のフォロー及び入社手続き対応。 ・応募者対応(採用管理システムにより 選考プロセスを把握します) ・その他採用に関連する業務 弊社に興味を持っていただいた方々に、介護の仕事・弊社の魅力を伝え、入社までのバックアップを行います。 介護事業は「人」で成り立つ事業です。サービスの向上、事業成長のためにも、 より多くの「人」とご縁を持ち、仲間としてお迎えをする採用活動は非常に重要な 仕事です。 年々、新しい有料老人ホームの立ち上げがある中、既存のやり方にとらわれることなく、新しいことに積極的に取り組み続けなければなりません。新しい環境・新しい仲間と一緒に、新しい仕事に挑戦したい。そんな方の応募をお待ちしています。

  • 応募資格

    【必須条件】・・・社会人経験3年以上 ※未経験者可 【歓迎条件】 ■企業において社員の採用企画立案をし、採用活動の実施全般の経験が2年以上ある方 (母集団形成が難しい業界、業種等での採用経験がある方歓迎・業種、業態は不問) ■介護業界での勤務経験のある方。介護福祉士保有者、歓迎します。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

気になる 詳細を見る

人事

非公開
東証一部上場・12期連続で増収を達成。急成長するIT企業の人事に上流から携わる!
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事として、採用、人事制度を中心とする幅広い業務をお任せします。 <主な業務内容> ◎新卒、中途採用業務 ・人員計画の策定 ・より効果的な母集団形成手法の企画、実行 ・予算や課題に応じた募集媒体の選択と管理 ・会社説明会の内容吟味、効果的な説明実施 ・面接実施時の手配、面接準備、当日の受付案内 ・受検者への入社動機付け ・内定後手続き ◎人事制度企画 ・評価制度、賃金制度の改善および運用 ・人事関連規程の策定および運用実施 ・雇用環境整備、就労条件や福利厚生等の多様化に向けた検討 その他、労務管理など、従業員が安心して働けるような環境整備もお任せする予定です。 ◎安全衛生 ・衛生委員会運営 ・休復職者対応 ・産業医との面談調整 ・過重労働防止(過重労働者の勤怠状況チェックなど) ・メンタルヘルス対策 ・ストレスチェックの実施と予防措置の実施 ◎従業員対応 ・社員からの労務相談の受付および対応 ・退職者対応(退職者インタビュー実施および退職防止施策の立案と実行)  ・入退社におけるアカウントとラインセンス管理 《募集背景》 当社は社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、世界でも数少ないSalesforceのForce.com MVPが2名も在籍している会社です。またAWSやSAPのエンジニアも多数在籍し、技術力では国内トップクラスを自負しています。 レベルの高い技術者チームを築き上げるため、人材採用にも力を入れており、年間採用人数は新卒で25人、中途で60人~80人程です。また、エンジニアにとって働きやすい環境を整備するために、環境整備、労務管理も促進しています。人事部門は現在2名体制。組織活性化をより加速させていくために、新たな人員を募集しています。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・企業におけるエンジニア採用で最低50名程度 ・人事として採用施策の検討や、人事制度の立案など、自身で業務を企画・遂行まで行った経験をお持ちの方 ・評価・社員エンゲージメント上昇施策の企画・遂行 ※上記の経験がいずれも必須 ■歓迎/尚可 たとえば下記のような経験をお持ちの方を想定しています ・ベンチャー企業における人事経験をお持ちの方 ・IT領域での採用業務の経験をお持ちの方 ・人事コンサルタントの経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    有限会社インターブリード

気になる 詳細を見る

東証一部上場企業 人事労務・企画担当(MGR候補)【年収:600 万円〜800 万円】

グローバル展開中の東証一部上場マーケティングリサーチ企業
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部において、制度企画、労務関連の業務改善など、 主に企画業務をお任せしたいと考えています。 グループ会社の人事管理、制度企画業務も含みます。 会社の拡大に伴い、人事的な課題はまだまだ多く、これからの成長に 向けて解決していかなければなりません。 社員のやる気と成長につながる人事評価制度や活き活きと 働くための各種制度の企画・運用、労働環境の整備、人事管理システム等 の業務改善など、これまでのご経験を生かしながら 力を発揮していただける課題からまずは取り組んでいただきます。 経営陣、本部長や部長クラスとコミュニケーションをとりながら 業務を進めていただきますので、経営に近い立場で仕事をする チャンスが多いです。 【配属】人事部 人事7名、総務3名。 【募集背景】 急速に進む拡大期において、会社のサイズやフェーズが変わる中で、 発生する人事面の課題解決だけでなく、先を見通した積極的な企画を実施し、 さらなるグループ体制の強化を目指していきたいと考えています。 今回採用させていただきたいポジションについては、これまでのご経験を 生かしながら当社および当グループ内子会社における人事課題に相対する 中心人物としてご活躍いただける方を想定しています。

  • 応募資格

    ・給与計算、社会保険手続き、労働法務などのご経験が5年以上ある方 ・人事制度や運用改善について、一定の知識があり、かつ他メンバーや 社外アドバイザーと協議しながら企画立案できる方 ・オフィスソフトその他PCツールが使え、ビジネス文書や企画書を作成できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

気になる 詳細を見る

【大阪】提案営業

アイマックエンジニアリング株式会社
企業の成長に貢献できる!◎社会貢献性の高い業務/年間124日休日◎
500万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 中小企業向けに海外人材の提案を行っていただきます。 【職務詳細】 海外に事業を展開していくことを考えている中小の製造業企業に、新卒の優秀なネパール人人材のご活用を提案します。 顧客企業の成長のために、経営者の方に同社の外国人材採用支援のメリットをご説明いただき、課題のソリューションとしてご提案していただきます。 東証一部上場企業(スーパーゼネコンや製造業)など大手企業へのご紹介が中心でしたが、今後は中小企業へ営業領域を拡大していきます。機械、建築、電気、情報処理の分野で海外展開を目指している企業がメインターゲットです。新規開拓の営業になりますが、手法はお任せしますので、裁量をもって働いて頂けます。 入社後1年で事業部長になられた方もいらっしゃいます。

  • 応募資格

    【必須】 ・銀行で法人営業担当を経験された方 【尚可】 ・法人営業経験(企画経営者との折衝経験) 【キーワード】 ◇ネパール人技術者採用支援 ◇企業の成長に貢献 ◇中小企業向けに海外人材提案を行う ◇社会貢献性の高い業務 拠点拡大に伴い、営業職のポジションを募集いたします!!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

福岡市(福岡) 営業・戸建て住宅/◎年間休日120日以上◎完全反響営業◎飛込営業、ノルマ無し

非公開
福岡市(福岡) 営業
460万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

黒石泰平
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ■職務内容 同社にて営業職を担当していただきます。 ■具体的には ・新設予定の同社の住宅展示上に常駐していただき、  戸建てを建設予定のお客様に対して、プランニングを行っていただきます。 ・展示場は本社近隣に建設する予定です。 ■配属部署 本社配属となります。現在は3名体制(49歳専務、50歳仕入れ担当、28歳担当)です。

  • 応募資格

    ーー【応募条件】ーーーーーーーーーー 【必須条件】 下記いずれかのご経験 ・不動産、建設業界での営業のご経験 ・ブライダル、住宅設備、インテリアなど店舗・展示場における個人様向けのヒアリング・ご提案といった営業のご経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格 【求める人物像】 ・同業でのご経験など一定以上の知識がある方のほか、異なる業界のご出身で、プランニングが得意という方のご応募もお待ちしております。

  • 人材紹介会社

    ヒューレックス株式会社

気になる 詳細を見る

法務

三桜工業株式会社
【東証一部上場】グローバルに拠点を展開する独立系自動車部品メーカー!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の法務関連業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■契約関連業務 ■競争法関連業務  ■M&A関連業務  ■国内・国際法務関連業務  ■国内・国際係争対応関連業務 ■従業員向けコンプライアンス教育の企画、実施(ガバナンス;法務リスクマネジメント) ■法務に関して、定型化が可能な業務のリードタイムの短縮(マニュアル化等) ~おすすめPoint~ ・《東証一部上場》21ヵ国87ヵ所に拠点を展開し、新しい価値を創出 ・環境規制に適合する部品の需要増、新規立上、固定費抑制で利益率向上 ・安心積立休暇制度などユニークな制度を用意し、働きやすい環境に注力

  • 応募資格

    【必須】 ■知的財産権(特許法、商標法、著作権法等)の企業法務経験 ■法的知識のある方 上記に加えて以下いずれか必須 ■法科大学院卒業又は司法試験短答試験合格のご経験 ■ファイナンス関連(金商法、債権債務管理等)の企業法務経験 ■M&A関連法務、国際私法関連法務の企業法務経験 【尚可】 ■国内外の法施行及び法改正の動向を掴み、実務対応ができる方。 ■折衝、交渉の経験を有する方 ■ビジネスレベルの英語力 ■弁護士、弁理士資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【パクテラ産業事業本部3】チーム立ち上げ・RPA等の導入

パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
全世界で3万名以上の社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社Intelligent Automationチーム立ち上げおよびRPA等の導入を軸とした業務改革プロジェクトのコンサルティングデリバリーをお任せするとともに、以下について期待しています。 ・チームの立ち上げメンバーとして:幹部候補として強いリーダーシップを発揮していただくこと ・ビジネスコンサルタント兼アーキテクトとして:ロジカルに考え、既存の枠に収まらない業務改革を率先して企画・提案いただくこと 【職務詳細】 ・チームの立ち上げメンバーとして、以下を始めとしたロールを担っていただきます。 1. 事業計画の精緻化 2. 新規クライアント獲得に向けた提案営業 3. 人材採用・育成の計画策定・実行 4. 同社グローバル拠点と連携したIA新規ソリューション開発

  • 応募資格

    【必須】 ※以下の2つ以上を1年以上 (上位ほど欲しいスキルです) ・コンサルティングファームでの実務経験(ビジネス系>IT系) ・RPA開発ないしRPA関連プロジェクトの実務経験 ・SI、事業会社などでのIT系プロジェクト実務経験 ・同、セールス・プリセールス経験 ・英語(ビジネスレベル)※海外との協働も多いため ・システム開発におけるTL・SE・PG等の実務経験 【尚可】 ・チームや事業の立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・特定RPA製品ないしAI関連ソリューションの強い理解 ・ファイナンス知識 (「BS/PL」の確認、「Forecastを立てての業務推進に必要な知識」など)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

戦略コンサルタント ライフサイエンスセクター・グローバルプロジェクト チーム

非公開
戦略コンサルタント ライフサイエンスセクター・グローバルプロジェクト チーム ~世界150カ国以上で事業を展開する会計系プロフェッショナルファーム~
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社の特徴】 2,300名を超える経験豊富なプロフェッショナルが、ケイパビリティとインダストリーで相互に連携し、複雑化した企業課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力でプロジェクトごとに最適なチームを組成し、スピーディかつ高品質なコンサルティングサービスを提供している企業様です。 【業務内容】 経営目標や事業目標の達成をビジネスリーダーの方たちとコミットし、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から戦略的に最大化させていく役割を担う重要なポジションです。 具体的には、ビジネスサイドの事業戦略の実現に向け、採用・育成・評価・報酬・労務・退職とHRのライフサイクルで 起きている課題を特定し、施策の立案をビジネスサイドのリーダーに働きかけ解決に導いていくことが主要業務です。 幅広い領域をカバーし、働きがいのある組織風土の醸成、リテンションの向上、人材強化を実現し、インターナルブランドを強化して魅力あるファームをつくることに貢献することが求められます。 ■具体的な業務内容 ・部門戦略を実現するための組織設計、要員計画の立案・実行 ・人事育成、評価についての各種課題の特定と問題解決、育成のサポート ・報酬制度運用、改定時のサポート全般 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・労務問題の解決に向けた対応 ・人事主導施策の各部門への推進 ・人事各チームとの情報連携および協業 【業界の動向】 DXやデータを活用する事業モデルの需要が高まり、専門人材の採用が積極化。 また、働き方改革で生産性向上のためのコンサルも求められています。 新型コロナで企業のビジネスモデルは大きな変革が迫られ、DXも更に促進されます。 2024年には市場全体で1兆円を超えそうな勢いです。

  • 応募資格

    ■Must 下記いずれかの経験を有する方 ・プロフェッショナルファームにおいてHRBP業務(担当部門300名以上)の経験(3年以上) ※労務系対応、制度企画や運用のご経験があると尚可 ・プロフェッショナルファームでのコンサルタント経験(3年程度) ※人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方 ・労働法令に対する基礎的な知識 ■Want ・EYのPurpose StatementであるBuilding a Better Working Worldに共感し、社会への貢献に対して強い思いがある方 ・起きている課題に対し、オーナーシップ(我がごと感)を持って取り組み、成果を出すことにこだわれる方 ・多様性を尊重し、人を巻き込み成果を生み出していける方 ・人事関連制度について、具体的数値や調査結果等を踏まえて提案できる論理的思考 ・Clientの求めるニーズに対してスピード感をもって対応し、PPTやExcelなどのツール  を活用し具体的な成果物を作ることができる方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

気になる 詳細を見る

Commercial Sector GPSコンサル

非公開
Commercial Sector GPSコンサル ~世界150カ国以上で事業を展開する会計系プロフェッショナルファーム~
650万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社の特徴】 2,300名を超える経験豊富なプロフェッショナルが、ケイパビリティとインダストリーで相互に連携し、複雑化した企業課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力でプロジェクトごとに最適なチームを組成し、スピーディかつ高品質なコンサルティングサービスを提供している企業様です。 【業務内容】 官公庁、独立行政法人、自治体、官製民間企業をクライアントとした下記のプロジェクトに従事いただきます。 【具体的なプロジェクト】 システム構想策定支援、システム効率化検討支援、BPR推進支援、PMO支援、システム要件定義支援、システム調達支援、クラウド基盤・クラウドサービス導入支援等 【業界の動向】 DXやデータを活用する事業モデルの需要が高まり、専門人材の採用が積極化。 また、働き方改革で生産性向上のためのコンサルも求められています。 新型コロナで企業のビジネスモデルは大きな変革が迫られ、DXも更に促進されます。 2024年には市場全体で1兆円を超えそうな勢いです。

  • 応募資格

    ■Must <シニアマネージャー/マネージャー> ・コンサルティングファーム、SIベンダーにて、ITシステムに係る上述のプロジェクト経験、システム開発経験を有すること ・複数のプロジェクトマネジメント経験を有すること ・官公庁案件の業務経験、あるいは営業(提案)活動を行い、受注した実績を有すること ・日本語(母国語、もしくは同等) <シニアコンサルタント> ・コンサルティングファーム、SIベンダーにおいて、ITシステムに係る上述のプロジェクト経験、システム開発経験を有すること ・ITシステムに係るコンサルティングないしシステム開発プロジェクトにおいて、リーダーロールを経験していること ・クライアントに対し、単独で報告、調整を行った経験 ・日本語(母国語、もしくは同等) ■Want <シニアマネージャー/マネージャー> ・官公庁のシステム企画、構築等に係る支援業務の複数経験 ・官公庁や自治体等のクライアント向けに報告書や調査レポート等を成果物として納品した実績 ・複数ベンダーが関与する大規模プロジェクトにおけるPMO、あるいはPJMOのリーダー経験 ・Project Management Professional (PMP) 資格もしくはプロジェクトマネジメントに係る同等の資格を保有していること ・IPA系資格(例:情報処理安全確保支援士資格)など、システムに係る資格を有すること <シニアコンサルタント> ・官公庁、自治体等をクライアントとしたITシステムに係るコンサルティングないしシステム開発経験 ・官公庁や自治体等のクライアント向けに報告書や調査レポート等を成果物として納品した実績 ・Project Management Professional (PMP) ?資格もしくはプロジェクトマネジメントに係る同等の資格を保有していること ・IPA系資格(例:情報処理安全確保支援士資格)など、システムに係る資格を有すること ・複数ベンダーが関与する大規模プロジェクトにおけるPMO、あるいはPJMOの経験

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

気になる 詳細を見る

アカウントエグゼクティブ

株式会社SIGNATE
国内最大級のAI開発コンペサイト運営!AI・ビッグデータ活用人材不足に挑戦!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてコンサルティング営業をご担当頂きます。 【職務詳細】 誰に:企業の人事部門、事業部門 何を:AIデータサイエンティストに特化した自社プラットフォーム 手法:新規アカウント開拓、お問い合わせ対応 【具体的に】 ・企業の人事部門に向けた、AI・データ分析人材の採用及び育成に関する  人材系サービスのコンサルティング営業 ・企業の事業部門に向けたコンペ、受託、副業マッチングなどAI開発系サービスの  コンサルティング営業 ■同社の提供するプラットフォーム 【SIGNATE Competition】~企業や行政が抱えるデータ課題に挑戦~ データを活用したアルゴリズムの開発や企画の立案など、世の中にある様々な課題が競争(コンペ)形式で出題されており、誰でも気軽にチャレンジすることができます。常に最新のランキングが表示されるので、応募者は何度でも自身のアルゴリズムを修正し、再応募が可能となっています。これによって、アルゴリズムの精度を 限りなく高めることが可能となり、企業や行政側にとっても大きなメリットとなっています。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・新規開拓営業経験 今後、国をあげて育成が必要とされているAI・データ分析人材。 同社では、AI・データ分析スキルを持つ人材の登録会員数は既に40000人(国内データサイエンティストの3人に1人)を超えており、日本最大クラスとなっています。 働き方や雇用環境が大きく変化するなか、AI・データ分析人材が活躍するための様々な機会を提供することで、会員個人と企業がつながり日本社会に新しい働き方や 価値を創造するためのプラットフォームづくりを目指しています。 日増しに高まるニーズの中、事業拡大に向けて一緒に働いてくれる仲間を 募集しています!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

カスタマーコンサルタント

非公開
カスタマーコンサルタント ~世界150カ国以上で事業を展開する会計系プロフェッショナルファーム~
500万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社の特徴】 2,300名を超える経験豊富なプロフェッショナルが、ケイパビリティとインダストリーで相互に連携し、複雑化した企業課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力でプロジェクトごとに最適なチームを組成し、スピーディかつ高品質なコンサルティングサービスを提供している企業様です。 【業務内容】 カスタマーチームではBtoC、BtoBを問わず、クライアントの競争優位性を確立・強化させるため、カスタマーインサイトやカスタマーエクスペリエンスを起点としたカスタマーエンゲイジメントの再構築をビジネス戦略の立案からプロセス変革、システム等の実装、定着化まで一貫して支援します。 特にミレニアル世代やGeneration X世代を顧客として獲得するためのカギとなる最新の技術トレンドや社会の動向もタイムリーに取り入れ、クライアントのさらなる成長へとつなげることにも取り組んでいます。 ■重点支援領域 ・イノベーション支援、カルチャー変革、サービスデザイン ・デジタルマーケティング支援 ・セールストランスフォーメーション支援 ・サービストランスフォーメーション支援 ・人間中心設計などを用いたUX/UIデザイン支援 ・IoTなどの企画から設置・検証(PoC)、サービス設計支援 ■プロジェクト事例 ・未来共創ワークショップを用いた長期ビジョン・戦略策定支援サービス ・デジタルマーケティングの導入に伴うKPI策定から実装までの支援 ・Chat/Chatbot等の新チャネルの活用を踏まえた次世代コールセンター改革支援 ・営業戦略の策定とそれを実行する組織、KPI、業務、IT構築支援 ・デジタル時代における新たなサービスソリューション設計 ・アナリティクスの実行およびPDCAプロセスの構築支援 ・システム導入におけるPMO支援 【業界の動向】 DXやデータを活用する事業モデルの需要が高まり、専門人材の採用が積極化。 また、働き方改革で生産性向上のためのコンサルも求められています。 新型コロナで企業のビジネスモデルは大きな変革が迫られ、DXも更に促進されます。 2024年には市場全体で1兆円を超えそうな勢いです。

  • 応募資格

    ■Must コンサルティングファームないしSierで、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案 (新規事業・顧客設計等)のご経験 ・業務改革プロジェクトのご経験 ・マーケティングツール等の導入プロジェクトのご経験 ・データマネジメント(データ収集、管理、分析、ガバナンス) プロジェクトのご経験(業務KPIの定義までを実施している事) ■Want ・グローバルプロジェクトのご経験

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

気になる 詳細を見る

Consumer Product & Retail コンサルタント

非公開
Consumer Product & Retail コンサルタント  ~世界150カ国以上で事業を展開する会計系プロフェッショナルファーム~
500万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社の特徴】 2,300名を超える経験豊富なプロフェッショナルが、ケイパビリティとインダストリーで相互に連携し、複雑化した企業課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力でプロジェクトごとに最適なチームを組成し、スピーディかつ高品質なコンサルティングサービスを提供している企業様です。 【業務内容】 消費財または小売業界のコンサルタントとして、テクノロジー・会計・人事といった社内の特定領域のエキスパートを巻き込みながら、幅広い業務(仕入~製造~配送~販売など)、幅広いレイヤー(経営~業務~システムなど) のプロジェクトの受注および推進に従事いただきます。 【業界の動向】 DXやデータを活用する事業モデルの需要が高まり、専門人材の採用が積極化。 また、働き方改革で生産性向上のためのコンサルも求められています。 新型コロナで企業のビジネスモデルは大きな変革が迫られ、DXも更に促進されます。 2024年には市場全体で1兆円を超えそうな勢いです。

  • 応募資格

    ■Must <マネージャー/シニアマネージャー> ・コンサルティングファームでの5年以上の在籍経験 ・自身の単独マネジメント下で、消費財または小売業界のクライアントに対して以下のようなプロジェクトの提案、案件受注、プロジェクトマネジメント経験 ・新規事業開発、中長期経営計画の策定といった経営レベルアジェンダのプロジェクト ・BPR、コスト削減、システム開発工程内の業務要件定義といった、業務レベルアジェンダのプロジェクト ・2~3件のプロジェクトや提案活動を掛け持ちして遂行ことができるスキル ・英語(ビジネスレベル) <シニアコンサルタント> ・コンサルティングファームでの2年以上の在籍経験 ・消費財または小売業界のクライアントに対するプロジェクトへの在籍経験 ・基本的なコンサルティングスキル ・課題抽出~原因分析~施策検討~施策推進といった動き方の理解 ・独力で資料構成を検討し作成するスキル ・独力でクライアントのカウンターパートと適切なコミュニケーションをとるスキル ・担当作業や関連知識キャッチアップに対するコミット力 ・英語(ビジネスレベル) ■Want <マネージャー/シニアマネージャー> ・過去クライアントとの友好なリレーション ・ウォーターフォールでのシステム提供プロジェクトへの従事経験 ・社内組織の立ち上げまたは運営経験 ・社内他チームを巻き込んだ活動の推進経験 <シニアコンサルタント> ・消費財または小売業事業への実際の業務従事経験 ・常に新しいことを学び、曖昧な状況からの解決策を模索し チャレンジすることを楽しめる力

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

気になる 詳細を見る

Wealth&Asset Management Sector コンサルタント

非公開
Wealth&Asset Management Sector コンサルタント  ~世界150カ国以上で事業を展開する会計系プロフェッショナルファーム~
800万円~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社の特徴】 2,300名を超える経験豊富なプロフェッショナルが、ケイパビリティとインダストリーで相互に連携し、複雑化した企業課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力でプロジェクトごとに最適なチームを組成し、スピーディかつ高品質なコンサルティングサービスを提供している企業様です。 【業務内容】 クライアントの戦略策定、テクノロジーを活用した変革の取り組み、オペレーションモデルの強化などをサポートすることで、クライアントが業界の変化に対応できるよう支援しています。 ウェルス&アセットマネジメント業界での経験、コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験、テクノロジーの知識、日本語と英語を母国語とし、チームワーク能力が高く、クライアントとの関係構築を支援し、卓越したサービスを提供したいという意欲をお持ちの方にぜひごエントリーを頂けますと幸いです。 ・ビジネス開発 クライアントとの関係構築とサービス提供の機会の特定に携わっていただきます。 機会のパイプラインを管理するために、ウェルス&アセットマネジメント(WAM)アドバイザリーの責任者を支援していただきます。 ・エンゲージメント・デリバリ EYのネットワーク、手法、ベストプラクティスを活用して、コンサルタントチームをリードし、エンゲージメントを成功させるためのサポートを行っていただきます。 ・ブランド開発 オピニオン・リーダーシップ、クライアント向けディスカッション資料の作成、業界イベントへの参加など、ブランド開発活動をサポートしていただきます。 【業界の動向】 DXやデータを活用する事業モデルの需要が高まり、専門人材の採用が積極化。 また、働き方改革で生産性向上のためのコンサルも求められています。 新型コロナで企業のビジネスモデルは大きな変革が迫られ、DXも更に促進されます。 2024年には市場全体で1兆円を超えそうな勢いです。

  • 応募資格

    ■Must ・資産運用および/またはウェルスマネジメント業界での5年以上の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・T-STAR、アラジン、チャールズリバーなどの業界技術プラットフォームの経験 ・日本語を母国語とする方(話し言葉、書き言葉) ・強い英語力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

気になる 詳細を見る
201~250 件目を表示(全323件)

送信に失敗しました。