スタッフ採用の転職・求人検索結果

該当求人件数: 599件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
条件を保存 条件の変更
検索条件を保存して条件に合った新着求人メールを受信!
1~50 件目を表示(全599件)
NEW 直接応募求人

橋梁の補修設計スタッフ

NEテクノ株式会社

《月平均残業約20時間/完全土日祝休み&年間休日120日以上/経験の浅い方も歓迎》

330万円~540万円 / メンバー

NEテクノ株式会社
  • 勤務地

    埼玉県 / 大阪府 / 富山県 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    橋梁の維持管理に関する、補修補強設計や点検などに関する業務を手がけてください。2〜3名でチームを組んで仕事を進めます。 【具体的な業務内容】 調査・点検や補修プランの提案を行っていただきます。補修については、橋梁の損傷状況のみならず、周辺環境なども考慮した上でのプラン作成がポイント。一つひとつの橋梁は、橋長や幅員、架設環境などがそれぞれに異なるため、複数案を同時進行で進めながら、最適なものをプレゼンします。たとえば…… ◎鋼部材が腐食して板厚が減少している場合 →鋼板を貼り付け(当て板)し、強度を保持する。 ◎コンクリート部材がひび割れしている場合 →注入剤を投入し、鉄筋が露出した箇所を削って、コンクリートの打ち直しや鉄筋の防錆処理を行う。 上記のように補修工法を決定し、工事費用の積算などを行います。一つの案件に要する期間は数カ月単位となり、長いものでは1年以上の長期におよぶことも。なお、当社で実際の工事を行うことはありません。 【安心して仕事を始められます!】 入社後は、あなたの経験やスキル、知識などに応じた指導を行います。先輩社員と一緒に案件を担当しながら、実際に現場へ出向いたりもしますので、無理なく各種のトラブルや補修・補強方法などを理解できるようになるはず。手がけたことのない業務がある方や、経験の浅い方も安心です。 【多彩に広がるキャリアパス!】 将来的には、実務の専門性を極めたり、リーダー的なポジションに就いたり、あるいは親会社に活躍の場を移すチャンスもあったりと、多彩なキャリアを歩めます。当社は中途採用のメンバーがほとんどで、転職のハンデは一切ありません。

  • 応募資格

    【必須条件】 ◎普通自動車の運転免許(AT限定の方も応相談) ◎技術士(建設部門鋼構造及びコンクリート)もしくはRCCM 【歓迎条件】 ◎コンクリート診断士 ◎道路橋点検士 【採用方針】 お持ちのスキルや経験に応じた指導、育成を行いますので、経験年数が浅い方も歓迎します。幅広い層の方との出会いに期待していますので、まずは応募をご検討ください。 《資格取得をサポートします!》 たとえば高所作業車など、業務に必要で現在お持ちでないものについては、取得のための費用補助などを行っています。eラーニングなどの制度も整えており、意欲次第で知識やスキルに磨きをかけることが可能。自身の価値を高めたいという方にもぴったりの環境です。

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

【みなとみらい沿線】英語も生かせる人事制度再構築/週3日勤務

マンパワーグループ株式会社

グローバル人材会社としての豊富な実績を生かし、プラント・自動車・ITなどのお客様にソリューションを提供しています。

630万円~640万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ◎人事制度・評価システムの計画と実現  ⇒現状の人事制度(等級/評価/賃金)の見直し、評価制度の運用、福利厚生の検討。  社員30名が対象となります。 ◎社員エンゲージメント施策 ◎社員採用計画の作成 ◎コンプライアンスや部下に対する姿勢の教育 ◎人事系の教育(役員、マネージャー向け) ◎教育計画の作成(一般社員対象)~教育活動 ◎人事発令対応等、人事関連業務 ◎社会保険や福利厚生に関する問い合わせ対応(メールのやり取りは労務・社会保険担当者が行いますが、英文アドバイス・チェックをお願いする場合があります)。

  • 応募資格

    ■必須経験 人事制度構築の経験 ■求める人物像 ◎プレゼンの企画書を組み立てて、人に分かりやすく伝えられるプレゼンテーション力の高い人 ◎パソコンに関するスキルや知識、情報に強い人 ◎自分で1からアイデアを搾り出し、何かを形にするのが好きな人 ◎難しい仕事にも失敗覚悟でチャレンジする人 ◎常に新しいことをしていただくため、仕事に対してポジティブでどんな仕事でも楽しめる人 ■英語 TOEIC 600以上(主に社内メールにて使用)

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

【人事労務担当者】長く働ける環境で将来の成長を目指してください

株式会社QUICK

人事労務領域の業務を幅広くお任せいたします。

400万円~600万円 / メンバー

株式会社QUICK
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事労務業務全般をお任せします。 【具体的な内容】 人事異動手続き、人事情報管理、給与・退職金管理、出退勤管理、人事諸制度の運営、社員採用など。 ※将来のコア人財となっていただくために、幅広く業務をご担当いただきます。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・企業の人事労務部門での勤務経験をお持ちの方。 ■歓迎条件: ・人事労務に関する資格を保持されている方。

気になる 詳細を見る
NEW

【東京】技術営業 〜化粧品メーカー向けの企画提案営業をお任せします〜

(株)コスメナチュラルズ
339万円~564万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マーケットの状況を踏まえ、商品のターゲット、コンセプト、使用感、パッケージデザイン、原材料、販促方法などを提案。入社後はマーケティングサポートとして、経験を積んでいただきます。 ≪当社について≫スキンケア化粧品、UVケア・メイク、ヘア・ボディケア等様々な化粧品・医薬部外品のODM生産を手掛ける老舗メーカー。自然派化粧品に強みを持ち、業界TOPクラスの実績があります。

  • 応募資格

    【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方  ■化粧品に関する法人営業 ■消費財業界での企画・マーケティング ■業界問わずOED/ODMメーカーで法人営業 ■原料、容器、資材、分析機器など業界での法人営業 ※海外営業ではなく化粧品ODM営業がしたい方を求めます 【歓迎】英語もしくは中国語が堪能な方 【採用背景】下請け要素の強いOEMではなく、ODM企業としての認知が業界で広がっており、新規案件依頼が非常に増加しております。この度は国内での売り上げ拡大、新規顧客獲得のみならず、海外でのシェア拡大を見据えグローバルな人材の採用を採用したいと考えております。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

【人材派遣営業】◎残業もほぼなく働きやすい ◎派遣会社での経験者歓迎

(株)大協
400万円~540万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】人材不足や人材採用にお困りの企業様にヒアリングを行い、人材派遣や人材紹介などの提案営業を行っていただきます。また、企業様が抱える課題に合わせて、人材に関わる教育や研修などの提案も行います。人材派遣で登録されたスタッフさんへの顔合わせ同行やアフターフォローもお任せします。

  • 応募資格

    【求める人物像】派遣会社での実務経験をお持ちの方、基本的なPCスキルをお持ちの方、労務知識・経験のある方など 【人物像】社内外を問わず、複数の関係者との円滑にやり取りできる方 【充実した福利厚生・手当、働きやすさについて】 住宅手当や役職手当などが充実しており、業界内では給与水準も高く、長期的に働きやすい環境です。また、年に数回ある土曜出勤日は、有休取得で実質休日にしている社員が多く、年間休日取得実績としては、120日以上ございます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW

【RPO/大手外資系コンサル】経験を活かし年間数千人規模の大規模採用へ挑戦

(株)foredge
450万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務詳細:1.Sourcing RPO:転職メディアやダイレクトリクルーティング等の様々なチャネルを活用し、大規模な採用計画達成に向けた母集団形成を図ります。2.End to End RPO:候補者様からの応募獲得及びオファー承諾までの一連の流れをお任せします。候補者様の気持ちに寄り添いつつ、顧客の事業/戦略/ビジョンを深く理解し適切な情報を提供を行いマッチングを図っていただきます。※適正に応じて職務は差配します。

  • 応募資格

    【必須】人事での採用のご経験3年以上【ポイント】これまでの「採用」の経験を活かし、他では得る事ができない深く、広いレベルでの「採用」の専門性を一層積み、形成できる環境です。 ■職務環境:リモートワーク、平均残業時間月20時間程でご自身のライフスタイルに合った形で安心して働き続けられる環境です。■求める人物像:これまでの人事や、人材紹介(新卒、中途)等で採用領域での経験を活かし、より大きな採用規模、ハイクラス人材の採用、世の中を牽引する事業展開を行っている企業にて経験を積み、より一層専門性を深め、他では得る事が出来ない稀有な環境下にてさらなる挑戦をされたい方。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

CHRO候補

急成長中・メディアプラットフォーム企業
経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画・実行していただきます。 既存事業が拡大し、新たなサービスが続々とリリースされ急成長している第二創業期において、経営戦略に…
900万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画・実行していただきます。 既存事業が拡大し、新たなサービスが続々とリリースされ急成長している第二創業期において、経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事組織の形成をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略と連動した採用戦略の立案、戦術の設計や運用 ■採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ■採用要件の定義(採用マーケット調査、競合優位性の確保、ジョブディスクリプション) ■ハイレイヤー人材への選考業務(書類選考、面接、面談、クロージング、アトラクト) ■各採用チャネルを用いた母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティングなど) ■採用施策に対する効果検証(採用進捗の可視化や、各種媒体効果の分析レポート作成など) ■HR(人的資源)への投資に対するリターンの確保(採用コストの予実管理など) ■採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用 ■採用担当者へのハンズオン型のKPIマネジメント ■オペレーションの仕組み化やデータ連携、ツールを利用した実務の効率化 ■採用担当者へのトレーニング実施(面接対応やクロージングなど) ■事業フェーズに合わせた人材要件の整理や採用ストーリーや採用CX(候補者体験)の設計 ■キャリアフレームワークの設計から現場マネジャーへの運用浸透 ■バリューチェーン・コアプロセス分析に基づいた人材育成プログラムの設計・運用 ■採用コンテンツの企画立案・制作・運用(採用広報の企画設計、記事執筆やSNSの活用など) ※上記全て必須ではなく、ご経験・ご志向によって業務内容を決定します。

  • 応募資格

    【必須の経験・スキル】 ・事業会社での人事業務の経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・チームのマネジメント経験 ・多様なデータを扱うためのオフィススイートの使用スキル 【歓迎する経験・スキル】 ・ベンチャー企業などスピードが求められる環境における仕組み化や変革の経験 ・採用責任者として採用計画の立案・運用や、採用戦略の策定から実行、予実管理の経験 ・紹介会社などのRAとしてトップセールスの実績を残された経験 ・事業責任者やプロダクトオーナーとしての実務経験 ・CxOポジションや事業責任者などハイレイヤー人材の採用経験 ・エンジニアやデータサイエンティスト、マーケターなどの豊富な採用経験 ・データ分析を用いた業務プロセス改善の経験(ファクトベースの施策立案・実行) ・経営課題の本質的な解決策の実行および効果検証までの実施経験 ・問題に先回りし、常に先手を打つことができる採用戦略の立案と実行経験 ・システムを用いた業務設計、ハンズオンによる現場への浸透・運用の経験 ・採用責任者やHRBPとして、経営目標や事業目標を実現するための組織戦略の立案・実行経験 ・SNSを利用した採用広報や企業ブランディングの経験 【求める人物像】 ・業務に対し責任を持ち、最後まで遂行するスタンスをお持ちの方 ・会社の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執しないで柔軟に課題に向き合える方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方 ・事業や組織の成長によって起きる急激な変化を前向きに捉えることができる方 ・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えをお持ちの方 ・組織パフォーマンスの最大化に向けた全体最適化を考え業務に落とし込める方 ・細部における業務設計や運用・実行までを厭わず行動できる方 ・「タスクをこなす」ではなく「仕事をつくる」ことで組織と事業成長に貢献したい方 ・自らの責任のもとで、より裁量の大きい業務に挑戦したいと考えている方 ・自身の業務を権限移譲し、新しいことに挑戦できる方(サクセッションプランの設計・実行) ・仕事の領域を限定せず、目標達成のために必要なことを積極的に取り入れることができる方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

気になる 詳細を見る
NEW

コンサルティングセールス【フルリモート勤務可能】

株式会社SIGNATE
国内のみならず世界の優れたデータサイエンティストが既に32,000人以上登録するアジア最大級のAIコンペティションサイト『SIGNATE』こちらをベースにAI開発・AI運用・AI教育・AI人…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業のAI開発(&人材採用)プロジェクトを支援するコンサルティングセールスとして、お客様と自社データサイエンティストの橋渡し役を担う仕事です。 【主な業務内容】 ・新規顧客及びAI開発(&人材採用)プロジェクトの開拓 ・顧客のAI開発(&人材採用)プロジェクトの予算/進捗/品質管理 ・その他、自社データサイエンティストのフォロー ※主ターゲットは技術/研究開発系部門です ※アカウント担当者からの顧客紹介も多くなる想定です ※後々、事業開発等の業務もお願いする可能性があります 【SIGNATE Competitionに関して】 SIGNATE Competitionは、AI開発/データ分析コンペティション(特定の課題に対して機械学習や統計学などの手法を用いて分析し、最適解の予測精度を競う競技会)を通して企業の課題解決を目指すオープンイノベーションプラットフォームです。 2022年7月時点で登録会員数は68,000名を超えて国内No.1。その顔ぶれは、大学や研究機関の研究者、大手企業社員、上位校学生等、様々な領域で活躍するデータサイエンティストや AIエンジニア、超優秀人材のタレントプールになっています。 (URL:https://signate.jp/) ■オススメポイント: AI開発(&人材採用)プロジェクトにおけるプロデューサー的な役割を担う難易度の高い仕事ですが、それゆえにやりがいもあり、どんな状況にあっても活躍できるスキルと経験を身につけることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験 【歓迎要件】 ・IT業界や採用コンサル業界での業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

東京【組込みソフトウェアエンジニア】クライアント先大手メーカーでの開発業務

(株)シーディア
500万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎スキルやご経験に応じて最適なプロジェクトに携わっていただきます  アイデアやスキルを駆使して高品質な製品の実現に努めて頂きます。 【プロジェクト例】■車載機器の制御システム■ECUソフトウェア  ■Webアプリケーションシステム■医療機器の制御システム開発 等 ※クライアント先企業である大手メーカーへチーム単位で常駐する為  スムーズな連携が可能です。

  • 応募資格

    【必須】組込みソフトウェアorアプリ開発経験(C/C#/C++/VBA/Java等) 【入社者の声】■自分が希望するプロジェクトにアサインしてもらえる点 が一番の入社理由です。一人一人の希望と適性、知識、技術を把握した 上で、最もマッチング精度が高いプロジェクトにアサインしてもらえます。■先端技術の開発に関われる事に魅力を感じました。最先端のモノづくりの中にこそ学びたい事があり、専門性を磨き、技術を高めていける環境があります。■シーディアは新型コロナウイルスのさなかでも新規の人材採用をしていました。特定分野に限らず、幅広い開発領域において事業を展開し、機動力に優れている点が大きな強みだと思います。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

【宮城】開発エンジニア

独立系の大手システムインテグレーター
★年間休日128日★在宅勤務制度あり★ワークライフバランスが整っています!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 開発エンジニアとして、医療系システムの開発、導入支援に携わっていただきます。 【職務詳細】 各地域の医療機関にて上流工程から参画いただくなど、導入支援を行っていただきます。これまでの経験をもとにアサインする各種開発プロジェクトを決定します。 ※前職でのご経験によっては、プロジェクトリーダーとしてご入社いただく場合もございます。 ■担当業務詳細: ・開発案件:電子カルテ、健診システム、医事管理システムなど ・開発言語:C++、C#、Java、VB.NET ★ワークライフバランスを保つ制度が充実しています!★ ・定時退社日(毎週水曜・金曜) ・プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社) ・育児・介護休業制度 ・短縮勤務制度 ・わたしの有給消化日  ・在宅勤務 ・資格取得一時金 ・扶養手当(一般社員採用時)

  • 応募資格

    【必須】以下、いずれかを満たす方 ・業務系システム(オープン)の開発エンジニア経験者 ・Webシステム・アプリ開発エンジニア経験者 ・C++、C#、Java、VB.NETの言語での開発経験 【尚可】 ・医療関連システム開発経験 ・「医療情報技師」の資格をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

【RPO/大手外資系コンサル】経験を活かし年間数千人規模の大規模採用へ挑戦

(株)foredge
402万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務詳細:1.Sourcing RPO:転職メディアやダイレクトリクルーティング等の様々なチャネルを活用し、大規模な採用計画達成に向けた母集団形成を図ります。2.End to End RPO:候補者様からの応募獲得及びオファー承諾までの一連の流れをお任せします。候補者様の気持ちに寄り添いつつ、顧客の事業/戦略/ビジョンを深く理解し適切な情報を提供を行いマッチングを図っていただきます。※適正に応じて職務は差配します。

  • 応募資格

    【必須】【必須】人事での採用のご経験3年以上【ポイント】これまでの「採用」の経験を活かし、他では得る事ができない深く、広いレベルでの「採用」の専門性を一層積み、形成できる環境です。 ■職務環境:リモートワーク、平均残業時間月20時間程でご自身のライフスタイルに合った形で安心して働き続けられる環境です。■求める人物像:これまでの人事や、人材紹介(新卒、中途)等で採用領域での経験を活かし、より大きな採用規模、ハイクラス人材の採用、世の中を牽引する事業展開を行っている企業にて経験を積み、より一層専門性を深め、他では得る事が出来ない稀有な環境下にてさらなる挑戦をされたい方。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

中途採用担当【東証プライム上場/日本橋勤務】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】本社人事として、各部門のキーマンと連携しながら採用要件定義から母集団形成、選考・クロージングまで中途採用に一気通貫で関わっていただきます。多い時には50名ぐらいの募集が同時並行で動く社内の重要業務です。 【職務内容】 ・採用要件定義~目標達成に必要なアクションプラン作成/実行(面接対応/クロージング含) ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成企画/実行(人材紹介/ダイレクトソーシング/リファラル等) ・各部門の関係者との議論/調整 ・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析/改善 ・中途入社者のフォローアップ(アセスメントや定着に向けたフォロー面談実施等) ・その他、グループ全体の人事、組織に関わる業務 【募集背景】 担当者の社内人事異動によるもの 【組織構成】 人財総務部全体17名(20代後半~60代)、採用教育グループ3名(男性40代1名、女性30代2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中途採用経験5年以上 ■新卒採用経験2年以上 ※双方が必須となります。 【歓迎資格】 ・理系人材採用経験(社員の約9割が、技術系出身であるため。) ・教育関連業務経験 ・給与労務関連業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事企画、採用・人材育成企画【PEX 人事部門】

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
◆各領域の専門知見を有するプロフェッショナルとして、高品質なサービスを提供◆会社として積極的なテレワーク活用等、柔軟な働き方に取り組んでいます。
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【配属部署について】 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社の人事業務を担う人事センターの中で、本社の各機能軸(例、情報システム、物流、法務等)を担当する部門です。 【担当業務と役割】 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社情報システム本部の人事担当として、グループ全体の情報システム部門人材の量と質の課題の見える化を図り、採用ブランディング、採用手法の変革、人材交流スキームの構築、人材類型別人材の量と質の見える化と育成体系の再構築を図る。 あわせて次世代リーダーの発掘、登用などを行う仕事を担当する。 【具体的な仕事内容】 ■情報システム本部の人事業務、パナソニックグループの情報システム機能軸社員の採用・育成・人材交流企画・推進 ■特に情報システムの人材類型の再構築とスキルセット定義のPJに参画頂き、推進頂きたい。そして、人材類型別の採用、人材育成、交流の施策企画と導入を図る 【この仕事を通じて得られること】 ・上記活動を通じて人材マネジメントのトランスフォーメーション推進の経験、実績 ・グローバルなメーカーのIT戦略の理解と人材管理の実践経験 【職場の雰囲気/働き方】 ・オープンで風通しのよいカルチャー構築、ゼロトレランスの風土づくりに取り組んでいます。 ・キャリア採用者も積極的に責任者に登用していきます。 ・コンサル会社を活用してプロジェクトを推進しており、社内外との情報交換を行いながら、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 【キャリアパス】 現在の部門だけでなく、パナソニックグループの人事部門内で部門間ローテーションなども可能で、人事専門職としてキャリア形成ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社で人材マネジメント改革(採用・教育等)の実務経験のある方 ■部門における人材課題を抽出し、自ら改革・企画を立案・実践する意欲溢れる方 【歓迎要件】 ■IT企業や事業会社のIT部門で人材管理、人事企画の実務経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事(育成業務リーダー)

国内の独立系システム開発会社のパイオニア
就業スタイルは、在宅勤務メイン/コアタイム無しのフレックスタイム制度
550万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 人材育成における業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ・人材育成、退職リテンション領域における業務全般:人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など ・人材採用領域における一部業務:採用面接、社内外採用イベント参加など 【配属部署について】 人事部は約20名ほどの組織で、男女割合は半々です。 年齢層は20代~50代となっており幅広いです。 中途入社の社員が多くおり、意見が言いやすく風通しの良い職場です。 【入社後について】 入社後は、OJTメインで業務に慣れていっていただきます。 ご経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください。 チャレンジしやすい環境がありますので、 是非、色々なことに挑戦していただきたいです!

  • 応募資格

    【必須】 ・研修企画及び運営経験 ・人材育成活用施策の企画実行経験 (育成方針検討、自己学習環境の整備、エンゲージメント向上施策検討など) ・チームマネジメント経験(4名程度) ⇒業務遂行(計画策定・進捗確認)、予算管理 【尚可】 ・人事領域業経験(採用、労務、制度構築など) ・ITエンジニアとしての就業経験 ・英語力(ビジネスレベル) ・10名未満のチームマネジメント経験:人事考課、予算策定、部門運営(役職フォロー)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

事業企画室 / PMM候補

株式会社メドレー
■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する、複数の自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革!■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材プラットフォーム本部 事業企画室 / PMM候補のポジションです。 事業企画室はディレクターなどが所属しており、サービスをグロースさせていくことを目的としている組織です。 弊社が運営している医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」、介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」など、人材プラットフォーム本部の事業の堅調な成長を受けて、既存のアセットを活用した新サービス立ち上げ、新商品の企画・開発を広く検討しています。企画やプロジェクトの推進において発生する業務を幅広にお任せしたいと考えています。 ▼具体的には横断プロジェクト全体のパフォーマンスを最大化させ、目標を達成させるために下記のような業務がありますが、これに留まりません。 ・プロジェクトマネジメント ・データ入力/管理、同業他社調査 ・効果検証と改善 ・事業提携交渉 ・業務改善 【参考記事】・動画で観るメドレー 当社のことをより深く知りたい方は、ぜひアクセスしてください!https://www.medley.jp/movie/ ・「私がメドレーに入社した理由」 弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ・事業推進本部を管轄する取締役・石崎の記事 石崎のサービスへのこだわりが記載されているので、ぜひご覧ください。 「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」 https://forbesjapan-career.com/story/35 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・PCの基本操作経験(ビジネスメール・資料作成など) ・WEBサービスのプロダクトマネジメント・ディレクション経験 【歓迎スキルや経験】 ・IT企業での業務経験 ・医療介護業界 or 人材業界での経験 ・社内外の関係者を巻き込んで仕事をした経験 ・プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験 ・イラストやテキストコンテンツの作成、調達の経験 ・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

中途採用・採用計画立案《残業月20時間/在宅勤務有》

イオンクレジットサービス株式会社
◆充実の福利厚生/日本で一番利用される『決済サービス提供会社』を目指しております◆イオングループの中核事業として、クレジットカード『イオンカード』や電子マネー『WAON』などを提供しております。
459万円~696万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景・期待する役割】 全社のDX化に向けた専門人財採用の強化に伴う採用数増加の為、募集いたします。 【職務内容】 ・採用計画の立案支援 ・採用予定部門の採用要件整理 ・各採用チャネルの窓口対応(人材紹介、媒体)および新規採用手法の考案 ・選考フローの設計、面接調整 ・入社予定者各種フォロー(入社準備) ・内定者フォローおよび入社者フォロー ・障がい者雇用管理(雇用率算定等の公的機関への報告、障がい者の定着面談等) ※エージェントととのやりとりや候補者の方の面接日程の回収業務等、一部業務を委託しております。 【働き方】 ・残業時間:通常月20時間、繁忙月30時間程度 ・在宅勤務:週2程度(会社として在宅勤務比率50%を推奨) ※入社後業務習得までは出社頻度が増える可能性がございます。 【魅力】 ◎当社のパート・アルバイト社員含む従業員規模は約7,000名と大規模となります。雇用区分を問わず、幅広い従業員の採用を担当いただけ幅広い経験を積むことが可能です。 ◎将来的には、採用・教育のジョブローテーションや、人事制度企画等にもチャレンジいただくことが可能です。 【部署構成】 ・中途採用担当3名(20~30代) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での採用実務経験1年以上(新卒、中途、障がい者担当不問) ■人材紹介会社におけるリクルーティング経験/中途求人媒体の営業等、中途採用に親和性のあるご経験(2年以上) ■採用支援の事業会社等で、採用支援のご経験(2年以上) 〔歓迎要件〕 ・ATS(採用システム)の操作経験 ・エンジニア、営業職の中途採用経験 ・年間の中途採用数が20名以上の中途採用経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【宮城】経営コンサルタント(経験者向け)

株式会社タナベ経営
★東証プライム上場企業★年間休日122日★福利厚生充実
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 【職務詳細】 ■コンサルティングのサービスメニュー: 中長期ビジョンの策定、ブランディング戦略、働き方&生産性改革、ホールディングス経営、事業承継、人材採用の強化、人事制度の構築、経営システム 等 ※コンサルティングを提供するには、現場ヒアリングや役員ヒアリング、アンケート調査、分析、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐にわたります。 ■コンサルティングの特徴〈We Are Business Doctors〉: ・クライアントに向けた具体的な取り組みとしては、「ドメイン(事業領域・業種)×ファンクション(組織・経営機能)×リージョン(地域)」これら3つの総合的視点から、各スペシャリストが一つのチームとなって顧客最適のコンサルティングを提供します。 ・創業以来、6000社以上の戦略・経営課題を解決してきた臨床実績と研究から得たメソッドを最大限に生かし、「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造をクライアントと共に目指します。

  • 応募資格

    【必須】 コンサルティングファームでのコンサルタント経験(領域不問) 【歓迎資格】 ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

【成果が事業成長に直結】東京/カスタマーサクセス/マネージャー

株式会社ネクストビート
■日々の業務 ・カスタマーサクセス/サポート業務のマネジメント ・経営戦略からブレイクダウンしたチーム・メンバーの目標・KPI設定・立案 ・業務プロセス改善(導入支援、アップセル、サポートなどのフロ…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■日々の業務 ・カスタマーサクセス/サポート業務のマネジメント ・経営戦略からブレイクダウンしたチーム・メンバーの目標・KPI設定・立案 ・業務プロセス改善(導入支援、アップセル、サポートなどのフロー強化) ・他部署(営業・開発・コーポレート等)の連携、施策立案や推進 ・人材採用 ■新サービスのカスタマーサクセス/サポート立上げ ・事業開発・プロダクト開発部門との連携によるオペレーション構築 ・社内外の問合せ対応 ■ミッション マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。また、セールス業務に留まらず、プロダクトや組織を強化していくために周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジション。 ■やりがい ・ベンチャーにおけるスピード感をもった意思決定・事業展開 ・未成熟でありながらも成長中の組織を立ち上げるやりがい ・多様な職種のメンバーとの連携で得られる幅広い業務知識 ■キャリアパス 入社時のポジションは、ご経験やスキルに応じて、選考過程やオファー時にご相談させていただければと思います。1年でマネージャーからゼネラルマネージャーや執行役員への昇格事例などもございます。 ■会社について 「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、創業9年で9事業、12拠点、従業員数365名と急成長を続けてまいりました。ですが、組織はまだ整備されていないベンチャーフェーズで、掲げるミッション実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。 そんな課題や困難を成長のチャンスと捉え、会社と個人の志を実現するために「仕事に熱狂し、市場価値を高めたい」という想いをお持ちの方と、ネクストビートは共に挑んでいきたいと思っています。 そしていち早く市場価値を高めていただくために、一領域で成果を出していただいた方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。それが可能なのも、ネクストビートが「スピード」×「組織成長」を兼ね備えた ベンチャー であるからだと考えています。 「スピード」:経営陣との距離が近くスピーディーな意識決定が行え、オールインハウス体制の中で即実行が可能です。 「組織成長」:9年で9事業・従業員数365名・12拠点と組織を拡大して参りました。組織成長に伴い、その分求められる役割りも増える見込みです。 また組織力強化に向け、今まさに「文化創り」を行っており、リモートではなくあえて出社の体制をとることで、より密なコミュニケーションをとっています。ネクストビートは仲間と切磋琢磨し、自身の市場価値を上げていただきながら、より大きなミッションに挑める会社です。 2013年の創業以来、まずは「子育て支援」領域の課題に対し、多様な事業を通して向き合って参りました。現在は「地方創生」の領域も加えた2領域で9つの事業を展開しつつ、海外事業、新規事業の展開にむけて準備をすすめています。 中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、保育を始めとした複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。 <全9事業> ■保育士バンク!:保育士・保育施設向け  ・保育士の転職:保育士バンク!   ・保育学生の就職支援:保育士バンク!新卒   ・保育施設の業務管理:保育士バンク!コネクト   ・保育施設の職員マネジメントツール:保育士バンク!パレット  ・保育施設のHP制作:保育士バンク!ウェブパック  ■KIDSNA:保護者向け  ・子育て情報メディア:KIDSNA STYLE  ・ベビーシッター:KIDSNAシッター  ・保育園・幼稚園検索:KIDSNA園ナビ ■おもてなしHR:宿泊施設向け  ・宿泊業界専門の就職・転職支援:おもてなしHR

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・ITサービスのカスタマーサクセス経験(3年以上) ・チームマネジメントの経験 ・顧客の課題解決とチームの成果達成にコミットするマインド 【歓迎要件】 ・スケールする事業モデルにおける業務の立上げや改善の経験 ・スピード感の早い組織の中で、自らが率先して変化を起こしていける方 ・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携しての施策推進の経験 ・CRMツールの利用経験 ・プロジェクトマネジメント/サービスマネジメントの経験 ・ソリューション営業の経験 ・HRソリューションのカスタマーサクセス/サポートの経験 ・保育士資格、幼稚園教諭免許保有者 ■求める人物像 ・お客様に対して丁寧で誠実な対応が取れる方 ・顧客志向でサービス体験の向上/顧客の本質的なサクセスを考えられる方 ・顧客視点とビジネス視点を両立できる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込み改善できる方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

気になる 詳細を見る
NEW

事業本部<コンテンツエディター>

株式会社メドレー
■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する、複数の自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革!■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様…
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材採用プラットフォーム「ジョブメドレー」やクラウド診療支援システム「CLINICS」など、メドレーの運営するWebサービスのコンテンツ制作・編集を担当していただきます。 ・UXやSEOを考慮したコラムや導入事例などのコンテンツ企画立案 ・ライティングや編集 ・電話や訪問による取材 ・写真、動画を活用した魅力的なコンテンツ制作 ・ソーシャルメディアアカウントの運営 ・効果測定 ・ほかのライターやエディターのサポート、育成 ※入社後の適正・活躍によって、チームのマネジメントを行っていただく可能性もあります。 【その他】 ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません) ■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考記事 ・「私がメドレーに入社した理由」 弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。https://www.wantedly.com/feed/s/medley ・メドレー 会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・動画で観るメドレー「ディレクター・マーケター」 https://youtu.be/WbgX12-oGeQ ・事業推進本部を管轄する取締役・石崎の記事 石崎のサービスへのこだわりが記載されているので、ぜひご覧ください。 「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」 https://forbesjapan-career.com/story/35 【イベントレポート】とにかく「中身」と「仲間」が大切 ― ツールにとらわれない医療・介護系オウンドメディア運営 ― https://note.com/medley/n/n20a8f6297a99 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・Webメディアでの編集、企画、ディレクションの経験 ・取材、インタビュー記事執筆の経験 【歓迎するスキルや経験】 ・医療、介護、保育分野に対する知識や興味関心をお持ちの方 ・文章に限らずイラストや映像等ものづくりの経験 ・新規メディアや編集部の立ち上げ・運用経験 ・Webマーケティング、SEO、Web広告に関する知見 ・HTMLや、CSSなどを用いたWebサイト制作や運用の経験 ・ライターや、カメラマン、デザイナーのコーディネイト経験 ・チームのマネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

大手総合商社の人事

大手総合商社(東証一部上場)
グループの人財に関する領域において重要な役割
650万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    ■自社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ■社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ■自社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ■事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ■HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項

  • 応募資格

    <必須応募要件> ・企業での5~15年程度の業務経験 ・うち人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での最低5年の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC730レベル以上) <望ましい経験・資格等> ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

気になる 詳細を見る
NEW

新規プロジェクトマネージャー候補(東京)

非公開
食品・雑貨の企画製造・輸入・卸売
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 稔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外のラグジュアリーライフスタイルの新規ブランドを始め、多くの輸入消費財(食品・雑貨)の販路拡大と店舗展開のプランニングと実行。 飲食店スタイルの店舗展開も計画中。。 具体的業務は以下の通り。 ●スタッフ採用、トレーニング、マネジメント。 ●顧客満足度の高いサービスの考案。 ●必要な資材・物品サプライヤー検索と調達。 ●フロアプラニング(設計)のバックアップ。 ●イベント誘致を含むオペレーション展開。 ●飲食関連のコンプライアンス、許認可。

  • 応募資格

    [必須] ●海外高級消費財(食品・雑貨等)を取り扱う企業を含む、感度の高い顧客にクリエイティブな商品・サービスを提供するラグジュアリーホスピタリティ産業の企業における複数年の勤務経験。(ホテル、バー、レストラン等、ホスピタリティ業の経験者が適している)。 ●上記業務で10数名規模のスタッフマネジメント経験と成功体験。 ●調達業務の経験。 ●大学卒業以上。 [尚可] ●ビジネスでの英語使用経験。

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

人事

非公開
※東京※【人事部長(採用)】◆管理職採用◆既存産業×テクノロジーで新規事業を創出するXTechグループ
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用業務の設計、採用戦略の立案、採用チャネルの選定など幅広い業務に裁量を持って推進いただけます。 【具体的には】 人事部長として採用戦略から実行まで以下の業務に携わって頂きます。 ・中途採用実務 ・人員計画に基づく採用計画の策定 ・採用要件の策定 ・母集団形成のための施策の企画と実行 ・選考オペレーション ・採用の効果測定、課題分析 ・採用ブランディング ・SNS、自社サイトの運用案企画 新規事業を大きく拡大させ、企業価値を高めるために人材採用を通じて大きく貢献できるポジションであり、社長直下の管理部にてスピーディーに進めることが可能です。

  • 応募資格

    ・IT業界での採用実務経験3年以上 ・メンバーのマネジメント経験(1年以上) 【求める人物像】 ・自ら気づき率先して動ける方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・スタートアップにカルチャーフィットするような人 ・「人事(採用)のプロ」と呼べるような方

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

気になる 詳細を見る
NEW

新規開拓(法人向け), 内勤営業・カウンターセールス

非公開
既卒・第二新卒専門のリクルーティングアドバイザー
312万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容 弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。 ■仕事内容詳細 ・求?企業に対して若??材の採?、教育のサポートを実施 ・企業の採?担当者に対して若??材の採?、教育の現状をヒアリング ・企業の課題を解決できるような採?・教育サポートを?うために求める?物像や求めるビジネススキルを確認 ・?分が担当した求職者とのマッチング ・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案 ※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくためにCA業務に携わっていただく可能性があります。 ■弊社について 弊社はほとんどが「元既卒」「元第?新卒」で構成されています。 ユーザーと同じ境遇を経験したことがあるからこそ、本当に共感性のある就活サポートが実現できると考えています。 「新卒?上主義」という既成概念から働きたい若者がチャンスを与えられ、チャレンジできる社会づくりに貢献して参ります。 ■特徴 弊社では本人の就業課題が解消されていないと、短期離職のリスクが上がってしまうのではないかと考え、オーダーメイド型の個別就業支援、就業における初期研修を独自に実施。 その結果、就職率だけでなく、就業後の定着度、入社半年以内の離職率を低減を実現しております。 新卒の就業支援の質を高めれば、このような短期離職者や新卒の就活で悩む人を減らせるのではないかと考え、2020年9月1日より新卒人材を対象とした人材紹介事業を開始。

  • 応募資格

    ・リクルーティングアドバイザーでの就業経験が1年以上ある方

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

気になる 詳細を見る
NEW

店長職(山形県米沢市/高畠町)夜勤なしの安心就業!

株式会社キムラ
山形県民に愛される地元密着型のスーパーです! <正社員採用><県をまたぐ転勤なし><65歳まで再雇用あり>安定・安心の優良企業です。 マネージメント経験を活かせるチャンスです!
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    山形県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 店長として本部社員と相談をしながら、担当店舗の運営・管理をお任せします。30名~40名のスタッフ管理もお願いします。 【職務内容】 <店舗運営> 部門(鮮魚・精肉・野菜・日配)のチーフと相談し、販売商品の確認 レジサポート、発注サポート(本部バイヤーと相談)、店舗スタッフの管理 <店長業務> 売上管理、会議資料作成、シフト作成 アルバイト・パート社員の採用 【魅力】夜勤なし(月7日~8日の休み取得可)長期就業可能(65歳まで) 【募集背景】増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■店舗管理経験 (コンビニなどのスーパー以外でもOKです) ■マネージメント経験(副店長や店長など) 【歓迎要件】 ■副店長や主任クラスでも店舗管理経験があればOkです! ■地元山形県で長く働きたい方 ■裁量権を持って、仕事に取組みたい方 【魅力】 異動があっても県内のみとなりますので、山形県で長期就業したい方にはピッタリです!

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

【人事・広報・PR】取引き企業数昨対比300%越え/成長ベンチャー企業

(株)アズライト
400万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    直近は事業拡大に向けて採用ブランディング強化が急務となっているため、自社の魅力を発信して優秀人材の採用の実現を目指します。 【詳細】・採用メディアの記事作成/改善 ・PR施策の企画/実行 ・自社採用の面接/説明会の実施 ・プレスリリースの作成・配信 ・メディア取材対応や記事校正 ・ベンダーマネジメント ・ソーシャルメディアの運用

  • 応募資格

    【いずれか必須】■PR/広報の業務経験・採用を通じての企業PR/広報の業務経験 ■PRエージェンシーでの就業経験 ■ライティング、デザインに関する業務経験 ■自身で施策策定/実行/改善までを行える  ■パワーポイント、Excel関数を使った業務経験

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

提案型営業/コンサルティング営業【医療×IT】※関西拠点

株式会社メドレー
■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する、複数の自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革!■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※当ポジションは半年程度の東京本社での勤務後に、双方合意の上、関西転勤予定のポジションとなります。 ※関西への転勤は確約できかねますのでご了承の上ご応募ください。 「ジョブメドレー」の既存顧客に対して、掲載率のアップとオプション商品の営業を行います。主に20施設以上の顧客を対象とし、訪問営業のスタイルをとります。 基本的に業態ごとに担当制をとっており、病院担当、ドラッグストア薬局担当、保育担当のように、業界知見を貯めていって掲載率と売上アップを狙います。通常の営業と異なり2つの指標を追いかける点が難しいですが、その分顧客に深く入り込むことが可能で、営業提案の幅が広く深く営業としての醍醐味が味わえます。 効率的に業務を行うために、エンジニアや医療資格保持者、社内弁護士など、幅広い専門家がバックアップしています。手を上げれば、サービス自体の改善や新規企画にも取り組むことが可能です。本人の意思と実績次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。 弊社が運営する医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 には、大きな特徴がいくつかあります。 1.掲載無料で完全成果報酬型、成約時も業界の5~7割引のフィーで料金をリーズナブルに設定 2.サイト上で困っている方や自力で転職活動が行えない方にはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート →中期的には「ハローワークの代替」になることを目指しています。 3.「医療介護業界においてダイレクトリクルーティングの流れ」を生み出しているという点 →背景として、医療介護領域はインターネットを駆使できる人材が少なく、自力で採用力をつけていくことが難しい市場です。他の業界に比べても「適材適所」を作りづらい状況にあります。 ダイレクトリクルーティングという手法は、そういった偏在の課題を解決するために効果的な手法となります。 業界に対する啓蒙ができれば、その分伸び代も大きくなる。医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、それは年々増加傾向にあります。メドレーは医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。 ジョブメドレーの提案型セールスチームはまさにその市場啓蒙の中心となるチームです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・2年以上の対法人営業訪問経験 ・無形商材の提案営業経験(顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案) 【歓迎するスキルや経験】 ・人材業界での経験 ・インターネット業界での経験 ※場合により契約社員オファーにて打診させて頂く場合がございますが、同社では契約社員と正社員の違いは、「家族手当」の有無だけになります。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

医療系人材コンサルタント【人材派遣出身者用】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎医療機関・介護施設などを担当し、人材コンサルティング、 業界で活躍できる人材の発掘、転職サポートまでトータルでご担当いただきます。 【企業に対して】 ■ヒアリングを行い、課題に対しての人材採用の提案、求人票の作成。 ■求める人材のスカウティング(電話や訪問面談) 【登録者に対して】 ■転職理由や要望についてヒアリング、登録者に合った求人の提案。 ■書類の作成の仕方や面接対策を行い、選考から入社までフォロー。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護といった業界の人材紹介・人材派遣業務のご経験 【求める人物像】 ・目標からプロセスを逆算して考え行動できる方 ・企業に深く入り込み互いのwin-winを考えられる方 ・業界未経験でも意欲的に成長したい方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

ソフトウェア・情報処理, インターネット関連・ゲーム, 人材ビジネス

非公開
【法人営業】【第二新卒歓迎!】東証グロース上場【渋谷駅スグ・土日祝休み】 ※営業経験1年ある方は面接確約※詳細本文
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の基幹事業である「Midworks事業部」の営業職です。 誰もが知る大手IT企業を中心にご担当頂き、当社に在籍するITエンジニア、当社に登録しているフリーランスエンジニアをご提案します。   【顧客】 業務系システムや官公庁システム、最先端のRPA、IoT、ビッグデータなど、 幅広いシステム開発案件やインフラ構築などの案件をお持ちの大手IT企業。   【仕事内容】 1.SESパートナ企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 2.案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務 3.技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 4.案件情報の収集 5.案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行   【業務詳細】 当社に登録頂いているITエンジニア(フリーランス)、弊社在籍のITエンジニアの中から顧客ニーズに合致する人材のマッチングや企業への人材紹介業務になります。 紹介後の顧客企業との振り返りや、今後の採用戦略の改善提案などもお任せします。   【ミッション】 人材提案や採用戦略の提案を通して、顧客の事業成長をサポートします。 IT人材採用における顧客の採用課題や求める人材像(スキルや志向性等)を深くヒアリングし、人材紹介後も振り返りを行い、さらなる採用戦略の改善提案を行っていきます。

  • 応募資格

    ・法人営業経験1年以上   【求める人物像】 ・自分なりに考えて成果を出している人。 ・売る商材に対して、自ら工夫して売上立てた人 ・今までの経験を活かして異業種でチャレンジしたいという意欲のある方 (IT業界の事や用語などは座学研修があります。先輩の商談に同行する事から  スタートしますので異業界の方も安心ください。)

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

気になる 詳細を見る
NEW

アフターパーツの品質管理《豊田》

林テレンプ株式会社
◇自動車内装製品の国内トップシェア(50%)を誇り、国内すべての完成車メーカーとの取引を持つ独立系大手サプライヤー◇創業以来、無借金経営を続ける健全な財務体質も魅力です。
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    アフターパーツの品質管理が主な仕事内容となります。(オプションパーツ) 【職務内容】 ・車両アクセサリーパーツの検査工程の構築 ・車両アクセサリーパーツの製品検査法作成 ・初品検査等の生産準備 ・市場不具合発生時の緊急対応、不具合原因の究明と解析 ・製造仕入先に対する再発防止策の指導、 ・製造工程維持管理指導 【仕事の魅力】 アクセサリーパーツとは、主に新車購入時に装着される車両オプション製品のこと。アクセサリーパーツを通じて、お客様に快適さと嬉しさを直接ご提供することが出来ます。また、ビジネスとして製品利益率は非常に高く、当社の収益面から重要な分野となっています。 【主な製品群】 ◇車両室内(フロアマット、センターシステムコンソールボックス(保温冷蔵機能付)、ドアスカッフプレート(イルミネーション付)など。 ◇荷物室内(トランクマット、ラゲージパーテーション、ラゲージネット、トランクトレイ)など。 ◇車両外装(エアロアンテナ、バンパーガーニッシュ、ライセンスプレートフレーム)ほか。 【募集背景】 定年を迎える方がいらっしゃる等、計画的な人材育成が困難な状況となっています。対処方策として社内他部門からの異動者の検討も検討しておりますが、人材採用から長期的な人材育成を図りたく募集しております。 【林テレンプ社とは?】 内装システム全てをコーディネートする車室空間のプロデューサーです!自動車開発と言ってもエンジン、部品、ボディー等様々ですが、最も身近に感じるのが内装部品です。自動車に乗れば必ず目に触れ、直に触る部品です。その内装分野でトップのシェアを持つ製品を提供することに加え、自動車内装すべての開発を一手に引き受けるのが当社です!自動車メーカーからの資本提携を受けず独立系なのも特徴です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業界問わず品質管理の経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

営業人事部/マネージャー候補※スタンダード上場

株式会社安楽亭
【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
536万円~737万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭では2030年グローバルグループ売上1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発を進めています。昨年2月に大型買収を行い、「VOLKS」、「ステーキのどん」、「どん亭」を運営する株式会社アークミールを傘下に収めました。会社の規模が拡大する中、より自律的に人材開発に取り組み、営業力を向上させる組織力強化が急務となるため、営業現場の育成・評価・業務環境づくりを担う営業人事部のマネージャー候補を新たに募集いたします。 営業人事部は営業現場の人事組織と実態の管理、現場人材の育成推進や教育・評価制度の企画立案、運用を行う部署です。マネージャー候補として部署をマネジメントし、下記業務の企画運営を担っていただきます。ポジションとしては営業本部長の人事面での右腕になります。 ・中途社員及び新卒社員の採用・育成計画の立案と実行 ・営業現場の人事組織と実態の管理及び現場マネージャーへの直接育成・指導 ・現場従業員にやりがいを持ってもらうための評価制度・給与制度の改善・運用 ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ・人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定 ・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真の添付をお願い致します※ ■何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験がある方 ■事業会社での人事経験 ■営業現場に関する教育指導や評価の経験 ■サービス業界での人事制度設計・運用経験 ■チェーン店舗での人材教育とマネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【カスタマーサクセス】LabTech(研究×Technology)/顧客と伴走し課題解決

(株)POL
450万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】■採用課題・要因の特定 ■採用ターゲットの明確化 ■学生から見た企業の魅力の明確化 ■認知→内定承諾の施策策定 ■LabBaseスカウトの運用フォローイベント等オプションの活用フォロー 【商談数】月40〜50件 【担当顧客】約50社(既存顧客100%) 【KPI】アップセル・クロスセルの売り上げ目標、契約継続率

  • 応募資格

    【必須】■カスタマーサクセス経験 ※顧客への課題ヒアリングと、特定した課題に対する打ち手を思考できる力や自ら業界知識を学ぶ意欲ある方歓迎 【本ポジションの魅力】 ■ベンチャー企業での立ち上げ、拡大フェーズでの経験が積める ■多くの企業が課題に抱える理系、IT,DX人材の採用課題解決提案が可能 ■カスタマーマーケティング&セールス専任としてオペレーションの構築から経験できる。コンサルティング営業のスキルを高めることができる

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

▼札幌/採用コンサルティング営業▼ 新規拠点立ち上げ★業界最大規模

(株)メドレー
400万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【具体的には】将来的な「ハローワークの代替」を目標に、医療介護福祉の人材採用システム『ジョブメドレー』を法人向けにご提案頂きます。 ■担当エリアの医療法人を対象に新規提案〜課題解決までの支援 ■業界セグメントごとに掲載率の向上と売上UP施策の立案と実行 ■サービス自体の改善や新規企画 ■拠点立ち上げに伴う組織の組成と新規運用フローの整備

  • 応募資格

    【必須】■法人向けの課題解決型提案営業 ※純広告や人材、ブライダル業界出身者など、幅広いバックグラウンドの方々がご活躍されている環境です 【狙うは3000億規模の医療人材業界のトップ】 ◎ジョブメドレーは求人媒体でありながら「完全成果報酬型×掲載無料」という顧客にとって圧倒的にリーズナブルな独自のモデルを展開。 ◎単なる安価なサービスでは無く、顧客の採用に深く入り込むコンサルティング型の営業と転職者をサポートする同時の部隊を組成することで企業求職者双方にとって優位性の高い価値を提供しています

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

採用担当

シダックス株式会社
東証スタンダード上場/福利厚生充実/キャリアアップを目指したい方におすすめ!
430万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 リクルーティング課にて、事業計画に沿ったエリアの人員充足を目的として、2023年卒の新卒採用の選考業務、中途採用施策を実施します。 【職務詳細】 ・会社説明会や面接など選考の実施と学生対応 ・各種学校やベンダーとの折衝 ・エリア採用施策の立案と実行、アドバイス ・新規採用施策や運用の企画提案 Re Growthと呼ばれる経営改革を実行する中、現場職(栄養士・調理師・学童保育職・運転士)の採用機能を強化するため、本社採用担当の一人として新たなメンバーをお迎えすることにしました。 本社の全体方針に沿い、主要3事業(フードサービス・社会サービス・車両サービス)の新卒・中途採用を地域責任者と連携をとりながら進めます。 ※全社で年間300名前後の新卒と数千名の正規/非正規の採用を実施しています。 ※まずは採用実務に携わっていただきますが、ゆくゆくは、部門責任者などをお任せすることも想定しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・2年以上の労働集約業態での採用実務(説明会・面接・選考管理・内定フォロー)経験 ・Excel(Vlookup/sumif/countifなどの関数)、Word(差し込み印刷など書類作成業務)、PowerPoint 【尚可】 ・中途正社員採用の経験(ジュニアからミドルクラス) ・パートアルバイトの採用経験(媒体の活用・ATS活用) ・外国人の採用経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

【滋賀】ファインセラミックの生産工程改善のための材料開発・材料設計業務

京セラ(株)
450万円~900万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    滋賀県

  • 仕事内容

    【具体的には】■セラミック新規材料開発およびその製造プロセスの改良、新規開発・仕様決定 ■セラミック生産工程におけるエネルギー削減に向けての材料開発、プロセス技術開発

  • 応募資格

    【以下いずれか必須】■有機材料、無機材料、化学工学を習得された方 ■材料設計・材料開発の経験のある方 【歓迎】セラミックの製造プロセスに関わったことがある方 【採用背景】当社はファインセラミック業界のリーディングカンパニーとして幅広い分野で事業展開しております。様々な製品やその製造プロセスを確立してきておりますが、全世界的なエネルギー革命、カーボンニュートラルに向けたグリーン成長戦略の達成のため、材料設計、工程設計、設備設計において大きな変革が求められております。ファインセラミック事業の重要基盤技術であるため早期に対応できる人材の採用のため

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

労務

国内屈指のコミュニケーション・デザイン・カンパニー
年間休日120日以上!福利厚生充実◎未経験でも労務業務へ挑戦できます!
375万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業拡大、従業員採用の強化に伴い、 労務担当者を募集いたします。入退社や社会保険の手続き (社労士への手続き含む)、給与計算、ほか各種証明書の事務処理など、労務周りの業務を担当いただきます。将来的に労務のプロとして活躍いただけるキャリア形成が可能です。 【職務詳細】 ・入退社管理 ・勤怠管理(システム運用含む) ・安全衛生管理(安全衛生委員会、健康診断、ストレスチェックなど) ・産業医との連携 ・ハラスメント窓口 ・就業規則や各種規定類の策定/改訂、提案 ・労基署への届け出対応 その他、人事労務に関する業務を分担し担当いただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での労務経験 ・Windowsの基本操作 ・Excelの業務での使用経験、基本操作スキル 【尚可】 ・人事労務における実務経験 ・人事労務関連資格をお持ちの方(社会保険労務士、衛生管理者など) ・就業規則や社内規程などの作成、変更に関する経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

本部スタッフ(人事部)【転勤なし/名古屋市内】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人事部にて労務管理を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■従業員の採用、入社・退社手続き ■社会保険事務 ■給与計算、勤怠管理 ■外国人労働者受け入れ業務 ■従業員の教育、評価 ■その他備品発注や事務手続き全般 ◎対社内で多くの人と関わり、従業員の方を陰で支えるお仕事です。 ◎店舗からは毎日いろいろな問い合わせがあります。各種証明書の依頼や保養施設の申し込みや家族が増えた報告など。実際会ったことのない従業員とも繋がりが増します。 【残業時間】月30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■人事(労務管理、給与計算、社会保険等)実務経験 ※入社後はご経験に合わせた業務をお任せし、将来的には幅広く人事業務に携わっていただくことを期待しています。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【法務】注目の再生エネルギー事業の成長を支える、法務担当者を募集!

Abalance(株)
450万円~750万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 ・リーガルチェック:契約書の審査・起草(海外含) ・取引先コンプライアンスチェック(海外含) ・各種法律問題への対応(海外含) ・取締役会の運営、議事録作成 ・M&A 対応(法務 DD、関連する契約書チェック等)

  • 応募資格

    【必須】 法務業務全般の経験者 ※法曹資格は不問 【歓迎】英語力尚可(英文契約書の読解等) ※事業のスピードが早くベンチャーに近いなかで、モチベーション高くセルフスターターとして業務を行う方を求めます。 ※会社の急成長を支える人材の採用と、人事制度や関連システムの見直しが急務となっており、それらを企画して実行・実現する人事担当者を求めます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

【責任者候補】フィールドセールス【東証一部上場グループ/HR Techベンチャー】

ミイダス株式会社
【ポジションについて】 ミッション:「アセスメントリクルーティング」の市場浸透 ・社のSaaSプロダクトである採・・援サービスの法・営業責任者(候補)として、当社が提唱する「アセスメントリクルーティ…
800万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ポジションについて】 ミッション:「アセスメントリクルーティング」の市場浸透 ・社のSaaSプロダクトである採・・援サービスの法・営業責任者(候補)として、当社が提唱する「アセスメントリクルーティング」の価値を伝え、 顧客の人材課題を解決するためのソリューションを行う。また、日本社会における人材の採用基準に「アセスメントリクルーティング」を定着させる 【業務内容】 ・営業戦略の策定、実行 ・日本を代表する大手企業への営業  商談相手は人事採用担当者・役員・社長 ・顧客管理・育成(ナーチャリング)、商談創出、案件追客、契約獲得  アポイントの獲得・事前ヒアリング・商談・クロージング・採用成功(運用)まで一貫して行い、営業活動8割、運用2割といったようなイメージ ・配下メンバーのマネジメント <働き方について> 基本的にはリモート勤務になりますが、必要に応じて出社いただき、チームメンバーとコミュニケーションをとることがあります。 (その際は希望日程を伺います) 【ミイダス株式会社について】 ミイダスでは転職転職支援・採用支援サービスの企画、開発、および運営を行っております。中小企業様を中心に32万社以上にご利用いただいており、今後も成長を続けていきます。 目指す世界観は、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界です。マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。 特に転職市場における人と仕事のミスマッチ、人と組織のミスマッチはとても大きな課題であり、人と組織の生産性を大きく低下させる要因になっています。この課題を解決するため、当社では客観的・数値的な評価に基づいた採用「アセスメントリクルーティング」を提唱しています。 適材適所を実現し、「人と組織の生産性を高めること」に本気で挑戦していきます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・無形商材の法人営業で高いパフォーマンスをあげてきた方 【求める人物像】 ・セールスとしての実績をお持ちの・ ・顧客の課題解決を行っていきたい方 ・・社サービスを育てることを楽しめる・ ・前向きに物事に取り組める・ ・何でも楽しめ、吸収する姿勢とハードワークをいとわない方  (事業・会社のフェーズがどんどん拡大しておりますので、必要なことや、やらなければならないこと、やりたいことが次々に発生します)

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

気になる 詳細を見る
NEW

新規開拓(法人向け), 内勤営業・カウンターセールス

非公開
 【第二新卒・業界未経験歓迎/オープンポジション】~フレックス・在宅勤務有~採用アウトソーシング事業
315万円~420万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■営業部門 大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人顧客に対して、採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし解決策の提案~運用を行います。 【具体的には】複数回の商談を経て受注・プロジェクトを設計していきます。研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐にわたるソリューションの提案が可能です。 ●インサイドセールス:定期的に弊社で開催をしているセミナー参加者やメルマガ登録者である経営者や人事の方との接点を持ち、アポイントの取得。より高い集客効果を生み出せるようセミナーやメルマガの内容を企画することもミッションです。 ●フィールドセールス:インサイドセールスからトスされたアポイントで、顧客課題をヒアリング~ソリューションの提案を行います。初回接点から継続的な関係構築が重要です。 ●カスタマーサクセス:受注後の案件について、顧客と打ち合わせ、プロジェクト設計を行い、パートナーアサイン、運用を行います。案件を運用する中でさらなる顧客の課題を発見し、追加受注や継続受注を目指します。 ■管理部門 クライアントの支援をしていく中で、必要な土台作りを行います。受け身ではなく自らも営業メンバーの一員であるという当事者意識をもって主体的に業務推進をしていくことが求められます。 ●パートナー採用:業務委託パートナーの採用・募集企画をしていただきます。 ●事業推進:営業や採用部署等の数値分析・改善提案などの支援を行います。

  • 応募資格

    【すべて必須】 ・顧客折衝経験(法人・個人問わず)2年程度以上 ・人材採用や教育研修など、人材業界へ興味をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

気になる 詳細を見る
NEW

クリニック事務長アウトソーシング事業スタッフ

株式会社エムステージ
★健康経営優良法人2019選定!★2018年日本HRチャレンジ大賞にてイノベーション賞受賞★未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビジネスマンとして成長していける環境です!
510万円~720万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業について】 個人開業医といったクリニックに特化した経営・運営サポート 【ミッション】 本来の診療以外に、経営面におけるあらゆる業務(スタッフ採用/事務処理/オペレーション)をも担う院長の業務過多が課題視される昨今。 院長の負担を軽減し、院長の右腕としてスムーズな運営体制構築すべく、医療機関経営事務のスペシャリスト「事務長」を定期的に派遣。 クリニック運営の活性化とスムーズな診療サービス提供環境のサポートを行います。 人材サービスの知見をお持ちの方、また事務長のご経験をお持ちで、クリニックへの運営コンサル事業のスタート~サービス体制構築~マネジメントなど、新規事業としての立ち上げにも興味ある方。核となるポジションでご活躍いただけます。 ◆当社の強み 医師人材紹介事業をもとに、これまでに蓄積された豊富な「事務長」のデータベース 医療関連人材のコンサルでの実績に伴い、各クリニックに合った人材の紹介が可能 【事務長の主な作業】 ・人材採用/教育 ・広報/マーケティング活動(HP等) ・総務関連(データ処理) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    <必須条件>下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材業界(人材紹介、派遣、求人媒体、ヘッドハンティングなど)での営業経験 ■医療機関での事務長経験者で人事・採用系もしくは営業系の経験をお持ちの方 <ポジションの魅力> ★60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットにて、毎期増収の黒字経営を維持しています!

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事(採用担当/将来の幹部候補/プライム上場)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【募集背景】 採用業務強化の為の増員となります。 新たな採用手法・仕組みを導入するなど積極的に改革を行い、より良い人材の獲得ができる体制を構築する仕組み作りを行いたい方を求めています。 【職務内容】 ・新卒採用: 理系・文系共に国内外で多様性を意識した採用を推進 →広告媒体や新卒エージェントの活用に加え、大学、研究室訪問など多岐にわたるチャネルを活用して採用を行います。 ・中途採用: 部門ニーズに合わせ、多岐にわたる即戦力人材の採用を推進 →人材紹介会社や社員紹介、広告媒体を活用して採用を行います。 新卒・中途共に採用数自体はそこまで多くはないものの、グループ全体で業績は好調で更なる業態・業績拡大を目指しているため将来的には採用数は増加する可能性があります。 ※一部グループ会社の採用活動支援を行う場合がございます。 【組織構成】 人事グループ:4名 →少数精鋭で業務を行っているため、他業務(労務、教育)をサポート頂きます。逆に他メンバーから採用業務をサポートしてもらう事もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用の経験(新卒・中途問わず) ■労務・給与計算の知識 【キャリアパス】 現任のマネジメント層が50代のため、次世代の管理職、人事部門の責任者候補として期待を込めて入社頂きます。 また会社自体に勢いがあり、M&A・新規事業など事業拡大フェーズに入っており、入社時は採用担当で活躍頂くものの、会社規模拡大に伴い担って頂く業務範囲は大きく広げられる余地はあります。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

ルートセールス(法人向け)

非公開
エンタープライズ カスタマーサクセス
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ポジション概要】 業界を代表するエンタープライズ企業様に対して、採用戦略コンサルティングを行うチームです。 私たちは「提案して終わり」のコンサルティングは行いません。 深く企業様に寄り添いつつ、次の一歩をお客様が踏み出せるまで粘り強く支援をします。 また、その綿密な関係の中から新しい課題を見つけ、自ら枠組みを生み出す商品開発の役割も担っています。 【具体的な仕事内容】 ・企業様との定例MTGおよび課題解決のためのご提案 ・採用戦略設計、3か年のマイルストーン策定 ・採用ターゲットの明確化のための、定性/定量調査 ・インターンシップ等の採用イベントの設計、運営、納品、当日サポート など 【支援実績】 ・大手完成車メーカー様のDX人材採用支援 ・大手SIer様の機械学習を用いた研究開発人材 / データサイエンティスト人材の採用戦略設計支援 ・大手運送企業様のインターンシップの企画?運営支援 【商品納品実績】 ・年間マイルストーン、要件定義、競合リサーチ、選考プロセス設計 ・理系学生向けのアンケートおよびインサイトレポートの納品(大手メーカー様の材料素材化学系学生からのイメージ調査) ・カスタマイズド研究室のデータベースの作成および提供(ターゲット研究室の見直しをしたいメーカー様) ・大手SIer様のインターンシップの企画・運営・集客 【仕事のポイント / やりがい】 ①エンタープライズ企業との折衝経験が得られる ・大手の企業様との伴走には、多くの関係者の巻き込みが必要になります。 ・ステークスホルダーを見極め、上手に巻き込みながらプロジェクトを遂行する力が身に付きます。 ・また、役職者への提案の機会も多く、経営計画から人材要件に落とし込むなど、経営目線での人材採用に携われます。 ②少数企業に、一気通貫でご支援できる ・営業?採用成功の全てのプロセスを一気通貫で担当することができます ・4?5社/人の担当のため、1社1社に深く入り込んで支援することができます。 ③科学技術人材と活躍フィールドの橋渡しとなれる ・これから多くの企業で需要が高まる、高度IT人材、エンジニア採用支援の知見を深めることができます ・お客様の採用担当者には文系の方も多く、今後の未来を担う科学技術人材について、橋渡しをする役目を担います。 ④SaaS カスタマーサクセスとしての経験が積める ・採用戦略コンサルティングだけではなくプロダクトを介した実際の採用アクションのご支援も範囲に含まれるため、CSとしての経験・知見も得ることができます

  • 応募資格

    ■ご経験 ・BtoBでの顧客折衝経験3年以上 ■マインドセット ・POLのミッション、バリューへの共感 ・新規開拓よりも、1社1社に深く入り込み伴走をしていくことにやりがいを感じる ・エンタープライズ企業様の深耕営業(HRサービス)に興味がある ※理系採用コンサルですが、理系出身である必要はありません。  それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

気になる 詳細を見る
NEW

一般事務・営業事務

非公開
【未経験可】コンサルティングサポート/お客様の成長を実務面でサポート/幅広いキャリアにもチャレンジできる
370万円~481万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中小企業に特化した経営コンサルティング会社で、お客様の成長をフロントで支援するコンサルタントをサポートしていただきます。 主に下記業務を中心にご担当頂きいます。 1)お客様とのメールでのやり取りや電話対応 2)日程調整 3)Word・Excel・PowerPointを用いたコンサルタントの業務フォロー(資料作成) ※コンサルタントとペアを組み資料作成補助やクライアントの面談のサポート業務等を想定しています。 ※お客様から直接感謝の言葉を頂く機会が多くあります 日々様々な課題に悩んでいらっしゃる経営者に寄り添い、組織や事業がよりよくなる過程に関われるやりがいのあるポジションです。 【キャリアのイメージ】 業務に慣れてきたら、コンサルティングサポートだけではなく、人事や商品企画、セミナー運営等の新たな分野にも挑戦頂けます。クライアントやコンサルタントを支援すると同時に、ご自身の可能性も広げたいと考えている方にピッタリの職場です。 【各業務の仕事内容】 ①人事 :人材採用・教育を行う仕事です。中途採用、新卒採用における母集団形成、スカウトメール、応募者の管理、会社説明会の開催、面接、採用を継続して行います。採用した人材が社内で活躍するための教育体制の整備も仕事の範囲内です。 ②商品企画:コンサルティングのための教材を企画・開発する仕事です。経営者の課題や悩みをヒアリングし、その課題を解決するコンサルティング・メソッドと教材を創ります。その他では、経営塾のコンテンツ企画、YouTubeのコンテンツ企画など、経営者を支援するための商品企画とサービスづくりを行います。 ③セミナー運営:中小・ベンチャー企業からのお問い合わせ、無料相談の対応など、社内にいながら全国の中小・ベンチャー企業の経営者とのコミュニケーションを行う仕事です。講演依頼の対応やセミナー受け付け、実施までのフォローアップなど会社とクライアントの懸け橋となる仕事です。 【この仕事のやりがい】 ・成長期の企業で、会社づくりに参画できる(売上前年比150%) ・向上心の強い仲間と共に切磋琢磨できる ・裁量権のある職場で、責任感と貢献感を持って働ける [ご面接前にぜひ、ご確認ください!] ・会社説明会動画:https://www.youtube.com/watch?v=IgcbXWVDkTk  ・会社説明資料:http://www.brain-marks.com/recruitbms/recruit.pdf [その他] ・企業URL:http://www.brain-marks.com/profile ・採用URL:https://www.recruit.brain-marks.com/ ・Instagram:https://www.instagram.com/brain_marks2001/ ・Facebook:https://www.facebook.com/BrainMarks ・ブログ:http://www.brain-marks.com/blog

  • 応募資格

    ・大学卒以上 ・一社に丸三年以上の勤務実績のある方 ・基本的なPCスキルのある方 ・日常的に法人様とのご対応を行っていらっしゃる方

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

気になる 詳細を見る
NEW

採用ディレクター候補(クリニック)

株式会社メディカルフロンティア
退職金制度有り◎/スキルアップ◎/残業20時間程度WLB◎/正社員登用制度◎
422万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ディレクター候補として、クリニックスタッフの採用目標数の達成とマネジメント、メンバーを巻き込み担当業務の課題解決を行っていただきます。 ※入社直後を業務メンバーとして業務をキャッチアップいただき、その後ディレクターとして活躍いただきたいと考えています。 ※メディカルフロンティアの採用ではなく、クリニック側の採用組織をけん引いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・採用戦略立案、実行、応募者対応、及び書類選考、日程調整 ・採用データ分析 ・媒体選定、SNS運用企画、リクルートサイトコンテンツ企画、広告運用企画 ・社内調整業務(クリニック・店舗管理部・労務部・その他関係部署) ・社外対応業務(人材紹介会社対応・学校対応・ハローワーク対応など) 【正社員登用制度】 入社後6ヶ月は一律契約社員となりますが、 勤務態度に問題がない場合は正社員登用制度がございます。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事または人材業界での就業経験が2年以上ある方 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、スプレッドシート) 【尚可】 ・医療業界・クリニック業の採用支援の経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

人事部/マネージャー候補※スタンダード上場

株式会社安楽亭
【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
536万円~670万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。今回募集する人事マネージャー候補は人事制度・人材採用・評価育成の側面から社内外の様々な短、中長期的課題を経営陣と考え行動することで、攻めの経営を支え、当社の発展を推し進める役割を担います。私たちとともに会社を発展させていける方のご応募をお待ちしております。 【具体的には】 人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。 ・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント ・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善 ・人事における各種法令改正対応 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真の添付をお願い致します※ ■何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験がある方 ■事業会社での人事採用や人事制度設計・運用経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

KK22B015 人材開発マネージャー

食品製造販売
成長中の洋菓子メーカーの人材開発マネージャー
600万円~750万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆役割・ミッション:経営戦略、経営計画の実現に向けた、採用に関わる戦略の立案・実行・チーム組成含む運用業務をお任せします。 ◆具体的な業務内容:あらゆる部署及び外部パートナーやベンダーと協働し、市場での競争優位性を実現していただくための人材採用及び教育面での施策を実行頂きます。成果創出に向け会社全体の組織戦略及び人員計画、人材開発の体系化及びそれらに関わる予算業務の一部もしくは全部を担います。 また、採用チームの組織組成の計画及び実行、マネジメントもお任せします。 *当社の採用は全部門、アルバイト~プロフェッショナル人材まで多岐にわたります。 ◆組織:人事セクション※実際のポジションは経験、スキルに応じ相談の上決定します。 ◆入社後:採用面での短期・中長期面での課題を整理し、実行計画とKGIおよびKPIの設定から開始し、プレイングマネージャとして実務及びメンバーマネジメントをお任せします。

  • 応募資格

    必須スキル ・事業会社での採用戦略立案及び実行の経験者(中途及び新卒合わせ年間30名以上の経験) もしくは ・RPOや人材エージェントでの採用支援業務の経験者(採用目標数1年間100名程度以上のクラインと担当経験必須) ・グループリーダー以上のメンバーマネジメント経験歓迎スキル <歓迎> ・自社もしくはベンダーの立場で教育体系構築の一部もしくは全部の経験をお持ちの方 求める人物像:抜本的な改善余地やゼロから構築できる土壌があり、自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能です。

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

気になる 詳細を見る
NEW

採用マネージャー候補《入社実績有》

株式会社SkyDrive
「誰もが空を飛べる時代」という未来のモビリティ社会への貢献を目指し、空飛ぶクルマの開発・製造・販売を行うスタートアップ企業!
800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    同社にて採用マネージャー候補をお任せ致します。 【具体的に】 ■採用マネジャーとして要員計画/予算計画立案、キャリア採用計画立案、採用企画(チャネル・手法等)、メンバー・外注マネジメントなどを通じ、要員ニーズの充足、予算計画の達成を実現して頂きます。 ■2025年度の「空飛ぶクルマ」実用化、カーゴドローン事業のさらなる成長など経営戦略/事業戦略を深く理解した上で、中長期における最適な組織戦略・採用戦略を描き、未来を見据えた組織づくりをハンズオンで牽引して頂きます。 ■スピード感をもって事業を推進していく会社であるがゆえ、採用ポジションは常に同じという事はなく変化に富み多岐に亘ります。なかでも海外人材の採用には注力しており、ダイレクトソーシング、海外エージェント活用など、他社ではなかなか経験できないグローバルな採用活動に携わることができる環境です。 ■変化を楽しみながら、攻めの採用戦略と実行を行い、中長期での継続的な成長に繋がるあるべき組織の設計、ミッションバリューの浸透、カルチャーづくり含めた人事の上流課題を経営陣と共に作り上げ、組織コンディションを保つための組織や企業づくりに取り組んでいただけることを期待しています。 【ポジションの魅力】 ■経営陣や事業開発・エンジニアとの距離が近く、しっかりとコミュニケーションをとりながら業務を遂行できます。 ■成長フェーズのスタートアップで、様々な人事課題に向き合える環境があります。 ■メーカー、コンサル、省庁、スタートアップなど多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ■20代~60代までと年齢の幅が広いですが、フラットで笑いの絶えない職場です。し、創り上げていってください。 【この仕事で得られるもの】 ■IPOを目指す組織での、人事労務の仕組・組織作りに携わることができる。 ■技術職の方や事業系で第一線で活躍している多様な人材が集まる組織で様々な職種の人と関り、労務知識を磨くことが可能です。 【配属組織】企画部 労務チーム COO兼企画部長(30代半ば):1名 メンバー(20後半、40半ば):2名 アシスタント(業務委託メンバー)(30代後半):1名 スタートアップならではのスピード感・大きな裁量を持っていただき、一からモノ・サービスを作り上げる事ができる環境で、100年に一度のモビリティ革命を共に創っていただける方からの応募をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■数名以上のマネジメント経験 ■必要に応じて愛知県豊田での開発拠点への出張が可能な方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのキャリア採用経験をお持ちの方(海外採用やエンジニアを含めた豊富な採用経験) ・人材紹介営業、ダイレクトリクルーティング代行、ないしはRPO運用経験をお持ちの方 《求める人物像》 ■採用課題の解消に向けた抜本的な施策の検討と実行に向けて、周囲を巻き込む力がある方 ※多職種×多人数×エンジニア採用をマネジメント、海外キャリア採用をマネジメントできる語学力がある方を求めています!

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【岡山県浅口】高級家具の縫製技術職(主任~課長候補)

AKASE株式会社
【最高品質の家具で お客様の生活を創造・提案する 「ライフ・スタイリング・カンパニー」】~AKASEで働く一人ひとりの「ものづくりに対する積極性」が常に新しいアイディアを生み出しています~
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 ソファークッション、カバー等の縫製を外注にて行っていたが、一部内製化にて縫製可能な人材の採用により体制強化を行うため 【職務内容】 ・ソファーカバー、クッション等の縫製作業 ・自動裁断機を使用しての裁断作業 ・検品作業 ※最初はカバーの縫製から携わり、経験が増えていくと布⇒革の縫製にステップUPしていきます。 ※縫製作業には工業用ミシンを使用します。 【組織構成】 縫製部門:10名(課長/男性、スタッフ/女性9名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・縫製業務の経験(5年以上/業界不問) 【歓迎要件】 ・同業での縫製業務経験あれば尚可 ・工業用ミシンの使用経験あれば尚可(応募は縫製経験あれば家庭用ミシンの使用経験でも可) 【求める人物像】 ・複数部署とのやり取りもあるのでコミュニケーション力が必要となります。 ・報連相をしっかり意識して行える方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

経営企画(部長クラス想定)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 2026年を最終年とする中期5ヵ年計画の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、改革の当事者として「あるべき姿」の実現に貢献いただける人材を求めています。 【期待する役割】 同社の経営戦略を担い、会社の根幹となる重要なポジションですが、これまでのご経歴に応じて、お任せする業務内容は柔軟に調整します必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。中期経営計画、長期ビジョン、新規事業、DX、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。 【補足】 東北発祥の同社は約40年の歴史の中で着実に成長を続けて参りましたが、今後は更なる成長を実現するために、販路の拡大や積極的な人材採用、各事業部の子会社化などを計画し売上を4倍に拡大していく方針でので、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。 また、中期5ヵ年計画と併せて、次世代の経営者の育成も取り組みを始めておりますので、将来は執行役員以上を目指せるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■不動産、建設業界、金融業界でのご経験 ■営業企画/事業企画/経営企画等の企画業務のご経験 【歓迎要件】 ▼新規サービス/新規事業企画のご経験 ▼コミュニケーションレベルが高い方 ▼経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ▼人数を問わずマネジメント経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

新規開拓(法人向け), 内勤営業・カウンターセールス

非公開
 【コンサルティング営業※第二新卒・業界未経験歓迎※】~フレックス・在宅勤務有~採用アウトソーシング事業
297万円~420万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人顧客に対して、採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし解決策の提案~運用を行います。 【具体的には】複数回の商談を経て受注・プロジェクトを設計していきます。研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐にわたるソリューションの提案が可能です。 ●インサイドセールス:定期的に弊社で開催をしているセミナー参加者やメルマガ登録者である経営者や人事の方との接点を持ち、アポイントの取得。初回の商談を担当しアポイントを有効化します。より高い集客効果を生み出せるようセミナーやメルマガの内容を企画することもミッションです。 ●フィールドセールス:インサイドセールスからトスされたアポイントで、顧客課題をヒアリング~ソリューションの提案を行います。初回接点から継続的な関係構築が重要です。 ●カスタマーサクセス:受注後の案件について、顧客と打ち合わせ、プロジェクト設計を行い、パートナーアサイン、運用を行います。案件を運用する中でさらなる顧客の課題を発見し、追加受注や継続受注を目指します。

  • 応募資格

    【すべて必須】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なビジネスメール、PCスキルをお持ちの方 ・人材採用や教育研修など、人材業界へ興味をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

気になる 詳細を見る
1~50 件目を表示(全599件)

送信に失敗しました。