衛生管理者の転職・求人検索結果

該当求人件数: 93件

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【福岡県北九州市】世界有数の超精密加工技術企業の安全管理(管理職候補)※東証1部

非公開
管理職候補(グループ長)として、全社(グループ会社含む)の労働安全衛生における管理業務を担当頂きます。
660万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    管理職候補(グループ長)として、全社(グループ会社含む)の労働安全衛生における管理業務を担当頂きます。 これまでのご経験も加味しながら、下記のような業務を担当頂きます。 (1)労働災害「0」への取組:予防活動と発生時の対応/再発防止活動 (2)各事業所の安全衛生委員会の指導、助言、監査 (3)全基準書、マネージメントシステムの運用 (4)業務災害等発生時の原因調査および対策の推進

  • 応募資格

    ★※選考中にリファレンスチェックを実施しますので、その点ご了承いただいたうえでご応募ください。 (WEBサービスで 上司(先輩)、同僚、部下(後輩)それぞれからの自己評価をアンケート形式で回答いただきます。) ■大学院、大学卒以上 <必要な能力・経験> ■必須条件: ・安全衛生管理の業務経験がある方 ・(リーダーなどでも)何らかマネジメント経験がある方 ■歓迎条件: ・製造業における実務経験者やISO45001経験者、RST(職長等教育講師)過程終了の方、衛生管理者などのご経験がある方

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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プラントエンジニア(電気系)【千葉工場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【期待する役割】同社の千葉工場における電気計装に関わる一連のエンジニアリング業務をご担当していただきます。 【職務内容】 ■新規設備投資案件における電気・計装に関わる設計および施工管理の業務 ■電気・計装設備の保全業務 【募集背景】体制強化のための増員 【残業時間】月平均20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■電気・計装全般に関する専門知識 ■化学プラントの電気、計装関係の設備設計、施工管理、保全業務経験 ■危険物、高圧ガス、衛生管理者等の国家資格 ■読み書き・日常会話レベル以上の英語力 【歓迎要件】 ■TOEIC600点以上

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事労務

革新的なサービスで成長中のIT企業
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与・社保といった基礎業務からスタート。将来的には人事制度や福利厚生等もお任せします。 【具体的には】 ■給与計算、社会保険等の手続き ■勤怠管理(勤怠システムの改善等含) ■入退社にかかわる処理 ■安全衛生管理(産業医対応・衛生委員会の運営等含) ■人事関連規程(就業規則、賃金規程等)の整備

  • 応募資格

    ■大卒以上 ■事業会社での労務、もしくはアウトソーシング会社等での労務関連業務経験(1年以上) (歓迎) ・衛生管理者等関連資格がある方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【福岡/労務】将来的に他人事業務に携われる可能性有/第二新卒の方歓迎

(株)ベガコーポレーション
300万円~420万円 / その他

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【具体的には】・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 社会保険手続きなど ※日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、意欲さえあればいくらでも成長できます。また、労務まわりだけではなく、将来的には採用業務などをお任せするなど人事全般の業務に携わることができる可能性があります。

  • 応募資格

    【必須】■1年以上の労務事務経験者、または労務経験者 【歓迎】■衛生管理者 ※WEB面接を実施しています。 【働き方】残業時間について、労務ポジションの特性上繁閑の差はありますが、おおよそ月間30時間程度の残業時間となっています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【管理部門】会社を支える柱として管理部門業務を幅広く担当

ISエンジニアリング(株)
617万円~755万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務分野】経理、総務、人事、情報システムなどバックオフィス業務全般を担当いただきます。ご経験のある分野で強みを活かしつつ、どの分野でも中心的存在としてコアになるような働きを期待します。組織をマネジメントし、各分野でも高いレベルの業務推進・業務改善を行っていただきたいと考えています。 ※入社直後は会社の全体像を把握いただくことからフォロー致します。

  • 応募資格

    【必須】■総務・人事・経理・システム管理のうち2つ以上の業務経験     ■マネジメント経験 【歓迎】衛生管理者 ★将来的に総務部ないし管理部門全体の責任者をお任せします。管理部門全体として和気あいあいとした雰囲気のため明るい方がフィットします。 【Point】 ■責任者より直接指導。着実にスキルを身に着けていただけます。 ■伊藤忠グループとしての安定性も魅力。 ■学歴不問 ■スピード選考:1次面接→適性検査→最終面接→内定のフローです。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事企画担当

SB C&S株式会社
★ソフトバンクの創業事業である、コマース&サービス事業(IT商材の流通・ソリューション)を継承★仕組みと働く環境づくりで企業価値の向上を目指す!★フレックス制度、No残業dayの導入など、WLB◎
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人的資本開示や新規取り組みに向けた業務拡大に伴う人員強化のため募集しております。 【業務内容】 ■人事各種制度の運用 ■新規人事企画の立案、関係部署との調整、実施後の効果測定 ■人事関連データの可視化(人的資本の情報開示)を推進 【具体的な業務内容】 ■戦略・PR強化業務 ・人事データ分析、対外公表等の推進 ・ESG対応業務 ・C&Sブランド力向上 ■連携強化業務 グループ子会社管理業務、連携強化 (ご本人様の適性・ご経験に合わせて業務を進めていきます) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■新規業務フローの検討・構築 ■人員計画の立案・販管費管理経験 ■衛生管理者の資格をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務兼IPO準備

機械・電子・電機商社
500万円~600万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆総務・人事部の管理職又は管理職候補として、日常の実務を行うとともに、IPO準備に伴う各種作業を担当して頂きます。 ~具体的には~ ・役員秘書業務 ・総務・庶務業務全般 ・入退社事務手続、勤怠管理、給与計算、労働・社会保険や確定拠出年金に係る事務手続 ・IPO準備のための以下の作業 (1)社内体制・制度の整備・見直し、(2)各種規程の整備、見直し 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・総務業務又は人事業務について、相応の経験や知識をお持ちの方 ・今後のIPO準備をにらんで、人事・労務関係、総務関係を中心に、社内の体制・制度や規程の整備等に係る作業をお任せ出来る方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士や衛生管理者の資格があれば、尚可

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

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【北九州市】安全管理業務担当 ★プライム上場企業

株式会社三井ハイテック
《プライム市場上場》 世界有数の超精密加工技術を持つ、連結売上1394億円の世界有数の大手精密部品メーカーです。【おすすめポイント】 ◆腰を据えて働ける(平均勤続年数 16.9年/残業少なめ…
410万円~730万円 / メンバー

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    全社の労働安全衛生における管理業務を担当して頂きます。 本来業務を遂行するための増員募集になります。 <具体的な業務内容> ■労働災害「0」への取組  ・予防活動と発生時の対応/再発防止活動 ■全社安全衛生委員会の統轄 ■各事業所の安全衛生委員会の指導、助言、監査 ■安全衛生基準書、マネージメントシステムの構築と運用 ■業務災害等発生時の原因調査および対策の推進 ※上記のうち、安全管理を中心とした部分を担っていただきます。 <配属先情報> 安全管理統轄部 安全管理部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■安全衛生管理の業務経験 【歓迎要件】 ▼製造業における実務経験 ▼ISO45001の経験 ▼RST(職長等教育講師)過程を終了された方 ▼衛生管理者の資格をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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総務人事

コトブキシーティング株式会社
【年間休日125日】マイカー通勤◎/トップクラスのシェアを誇る椅子の専門メーカー
400万円~500万円 / 管理職 | メンバー

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赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の専門メーカーである同社の村山工場にて、総務人事労務等の全般業務および工場総務としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・備品発注 ・工場における行事の企画運営 ・建設業に関する許可の資料作成 ・設備改修のための調整 ・労務業務 ・採用業務(エージェント対応、日程調整、社内連携※中途採用のみ) ・そのほか総務業務 【入社後の流れ】 本社と連携および課長、次長の下、まずは工場総務や労務の業務を覚えていきます(総務業務として備品発注、修繕の手配も行います)。 また、採用関連の業務もお任せしたいと考えております(エージェント対応・日程調整など/新卒採用は別)。 ゆくゆくは建設業に関する許可の資料作成、工場の行事の仕切り、設備改修もお任せする予定です。 ご希望と適性に応じ、部下のマネジメントもお任せしたいと考えています。

  • 応募資格

    【必須】 ・総務、特に工場総務経験者 ・PCスキル(Office関連) 【尚可】 ・建設業での総務経験(特に工場総務経験) ・マネジメント経験(係長、課長代理レベル~) ・工場系エンジニア経験 ・衛生管理者、防火管理者 等 ■働き方: 年間休日125日、残業はほぼなく、多くても月10時間程度です。また、フレックス制度も活用されており、業務に慣れてきたら、時差出勤をすることもでき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

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    株式会社ワークポート

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人事(企画・採用・労務)【静岡市】

株式会社駿河生産プラットフォーム
【土日祝休(年122日)/年収伸び有】ハイレベルな加工技術、生産技術を持ち、ミスミとの製販一貫体制で製造業界に革新的な旋風を巻き起こす精密部品のグローバルメーカー。実績もきちんと給与に反映される…
450万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    (1)企画 人事施策の立案、制度設計、法改正対応、労務分析・活用 (2)採用 新卒・キャリア・非正規社員の採用、雇用管理 (3)労務 給与計算、社保手続き、福利・慶弔対応、組織管理、人事評価、行政対応、労働衛生対応 ※能力、経験、適正、本人意向を踏まえ ・(1)(2)(3)の最初の担当業務を決定、将来的には業務ローテーションを予定 【魅力】 ・国内900名、海外含め5400名の従業員の元気と成長を実現するため、オペレーションで組織基盤を支えることはもちろん、「ヒト」の側面から施策を企画立案・実行することにより、事業に貢献できる。 ・「人事」という切り口のみで、本人の意向、キャリアプランに柔軟に対応するため、専門性やマネジメント能力を習得可能。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事経験2年以上 ・企画・採用・労務のいずれかの知識、実務能力 【歓迎】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・英語、中国語、ベトナム語いずれかに対応できる方 ・海外赴任経験 ・人事以外のご経験

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    株式会社パソナ

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分析事務(環境検査計測事業部)【長野県長野市】

非公開
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320万円~400万円 / メンバー

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  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    本社環境検査計測事業部において、排水、廃棄物等の環境分析に関する下記の業務をご担当いただきます。 <具体的には・・> ■PC入力・確認(分析依頼書の各項目) ■報告書作成、報告書の記録内容確認 ■その他各種書類作成 【募集背景】組織強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■化学または環境分析の知識がある方 ■計量証明事業所等での勤務経験のある方 ■PC基本操作 ■以下の国家資格のある方 ・環境計量士 ・公害防止管理者 ・衛生管理者 ※何事にも真摯に取り組める方 ※最後までやりきる責任感のある方 ※コミュニケーション力のある方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事担当

非公開
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600万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・国内グループ各社における労務管理体制の構築 ・労務・コンプライアンス等に対する社員教育 ・労働関連法改正対応 ・国内グループ会社で発生する各種問題への対応 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において人事経験のある方(労務管理・人事コンプライアンスについての社員教育・規則規定改定・安全衛生 等) ・コンサルタント企業にて労務管理のコンサルやコンプライアンス教育等を行っていた方 【歓迎要件】 ●衛生管理者、社会保険労務士、メンタルヘルスマネジメント検定等資格保有者 【求める人物像】 ●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【兵庫】衛生管理コンサルタント◆年収350万〜/未経験歓迎で入社後フォロー◎

(株)環境クリエイト
300万円~400万円 / その他

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  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【衛生管理コンサルティングの仕事内容】 ■労働安全衛生法において定められている、労働環境の衛生的改善と疾病の予防処置等について、責任者や衛生管理者に指摘または指導し、衛生環境の改善やアドバイスを行います。 ■具体的には、異物混入対策や防虫対策、検定、防除、設備器具などの改善提案や報告書の作成などをお任せします。

  • 応募資格

    【必須】未経験歓迎★キャリアステップは個人に合わせ相談可! 【過去入社者例】未経験から始められる方が多く、一般事務員や営業経験者、コンビニアルバイトなど様々な方が活躍中! 【入社後について】■入社後3か月〜半年間は研修兼先輩の現場フォローになります。その後、担当顧客の選定を行います。 【今後の需要について】■食品衛生法が改正され、2020年6月までに食品衛生管理基準「HACCP」導入が義務化されています。法基準に対応するべく顧客ニーズが拡大中。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【豊橋】倉庫係/資格取得支援有!短時間勤務制度や育児/介護休業も完備★

カリツー(株)
300万円~550万円 / その他

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    《採用背景》各営業所の退職、機能強化他に伴う募集です。 ・2020年度はコロナ影響で業績低下はありましたが、2021年度は向上、今後も投資を継続的に実施予定です。※今後の方針として、自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野の強化を目指しています。

  • 応募資格

    【尚可】(以下の資格を持っている方を歓迎いたします!) ■運行管理者の資格がある方 ■衛生管理者の資格がある方 【カリツーについて】1951年の創業以来、トラックで培った輸送のノウハウを活かして国内10拠点と海外拠点にてにて一流の物流サービスを提供しています。下記のような大企業様とお取引があるため求められるレベルは高いですが、その分大きなステージで大きく成長できる環境です! 【主な取引先】豊田自動車、アイシン、デンソー、パナソニック、古河電気など多くの大手企業様にご愛顧頂いております。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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★管理職採用★【宮城/設備保全(改善)】りん青銅国内シェア上位/海外積極展開

(株)原田伸銅所
700万円~900万円 / その他

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  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【詳細】●既存設備、新設備導入に伴う設備メーカーや部品販売店との折衝や調整 【主な整備設備】●電気溶解炉500Kw ●圧延機主ロール容量1000Kw、 ●焼鈍炉 ●洗浄ライン ●その他ライン/プラント合計約20基 【取扱製品】りん青銅、HOT-DIPすずめっき

  • 応募資格

    【必須】■電気配線、制御盤の取扱い経験 ■油圧(サーボ)、空圧、軸受け等の機械整備経験 ■電気、ガス溶接、旋盤等各種機械加工の取扱い経験 ■電気配線、制御盤の取扱い経験 ■管理職経験 【歓迎】■国産PLC、シーメンスS7取扱経験 ■電気主任技術者3級以上 ■危険物取扱責任者 ■衛生管理者有資格者 ■クレーン運転士有資格者 【当社の強み】各工程にドイツ・オーストリアを中心とする世界最新鋭の  自動制御生産ラインを導入。一貫ライン且つ専業メーカーこその  ノウハウ蓄積あり。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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工場総務人事【茨城県/転勤無し/WEB面接可】

アイリスオーヤマ株式会社
★暮らしを豊かにするイノベーション企業!! ~消費者目線で常に物事を考え続ける~    ★現状約14,000点の生活用品を取り扱う、LED照明・家電・ヘル…
350万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    同社つくば工場にて、工場総務人事として業務を行って頂きます。 【業務例】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・産業廃棄物廃棄管理 ・保安/防災業務 ・福利厚生関係業務 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理 ・官公庁との渉外・地域との渉外 ・社会貢献活動 ・給与計算、年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書 or キャリアシートの証明写真張り付けが必須です。 【必須要件】 ■事業会社での人事総務の経験3年以上 【歓迎要件(あれば尚可)】 ・メーカーの工場での総務人事経験のある方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 【備考】 ・基本的に転勤は想定しておりません。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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安全環境担当【千葉県佐倉市】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【期待する役割】同社のR&D統括本部にて、主に天然物から抽出した素材の用途開発などをメインにお任せします。 【職務内容】 ■微細藻類などから抽出した有用物質の用途開発 (化粧品や機能性食品など) ■素材の後加工(乳化、ナノ分散等)の技術開発 ■部下、若手研究員への指導・育成、業務管理 ■研究管理業務 ■ベンチャー企業などとの共同研究の推進 【魅力】 同社でも注力している新規事業領域での業務となります。 自ら開発テーマの計画、提案、実行などもお任せするなど裁量をもって業務に取り組んで頂けます。 【募集背景】新規材料開発の推進のための体制強化の募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■安全管理・労働安全衛生・環境・防災の知識と経験 ■危険物取扱資格をお持ちの方(乙類4種または甲種) ■基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint,Access) 【歓迎要件】 ■労働安全衛生・環境に係る法令上の資格(衛生管理者、高圧ガス、公害防止、産業廃棄物管理責任者、消防設備士など) ■事業場運営または製造現場での安全管理の実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【総務・不動産管理】水産加工品の卸売・不動産賃貸を行う当社での事務をお任せ

北田水産(株)
320万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■総務事務全般 ■不動産管理(自社所有テナントビル)

  • 応募資格

    【必須】 ◆不動産管理経験 【歓迎】 ■防火管理者 あれば尚可 ■普通自動車運転免許 あれば尚可 ■衛生管理者 あれば尚可

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事総務(主任~課長クラス)【茨城県土浦】住友化学グループ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    【期待する役割/Mission】 総務人事部における管理職候補としての部門牽引、マネジメント、業務推進を期待した採用です。(2022年に業務改革・組織強化を目的に管理部を総務人事部・経理部に体制変更)業界の変革期に伴い、体制強化・人事制度の見直し、改革に取り組んでいます。変革期・成長期における主要メンバーとして活躍頂ける環境です。 【職務内容】 ■人事制度の見直し、企画、実行 ■事業環境の変化に対応できる社員の教育育成、安全衛生に関する意識醸成 ■中途採用、新卒採用の実務 ※経験や適性に応じて上記を中心とした多面的業務をお任せします。 【組織構成】部長以下5名在籍(うち3名が主に労務業務担当) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務人事の実務経験5年以上 ■リーダーもしくはマネージメント経験 【歓迎要件】 ■安全管理、人事制度企画、採用、教育などの人事総務のコア業務の実務経験 ■300名以上の企業における総務人事のご経験 ■衛生管理者、社会保険労務士の資格

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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健康管理業務担当者【大阪本社】

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    健康経営を推進し、社員の心身の健康が保たれ、いきいきとした働きやすい職場環境で、社員が能力と個性を発揮できる状態が全社で維持継続させることで、社員のWell-beingを実現し、クボタの目指すESG経営に貢献することをミッションとしています。 【具体的な仕事内容】 健康経営の施策実施 ・クボタグループの健康管理事業の企画立案運営 ・メンタルヘルス対策の企画立案運営 ・健康保険組合の保健事業の企画立案運営 ・課長を補佐し、企画、事務チームのリーダとして立場でリーダーシップを発揮することを期待している。                                                              【仕事の進め方】 ・健康に関する社会的背景や最新動向をキャッチし、自社の課題を設定する。 ・周囲と連携を取りながらリーダーシップを発揮しPDCAをしっかり回して業務を遂行していく。 ・接点の多い部門は、各事業所の人事勤労担当者、安全衛生担当者、保健師・看護師、子・関連会社の安全衛生担当者 健康経営推進部の企画事務職の中心人物として活躍願いたい。 (専門職である医療職の立場でなくいわゆる総合職として業務携わっていただく。) 【入社後のキャリアパス】 ・入社後健康経営の企画立案運営業務に従事して頂く予定である ・健康経営推進部は人事・総務本部に属しており人事部門一つの機能であることから、将来的には人事部門(本社、工場人事、海外拠点含む)へのローテーションなど、健康経営推進部での業務経験を活かし、より幅広いフィールドで活躍されることを期待している。 【現在の課題と目指す姿】 健康経営推進部が事業所、事業部、関係部門と連携しクボタグループの健康経営を展開していく。会社とクボタ健康保険組合がコラボヘルスに取り組むことで、”生活習慣病の予防””メンタルヘルス対策””がんの予防”で成果を出す。これにより病気による長欠を防止するとともに、仕事で能力を発揮できる風土を構築する。健康経営を推進するにあたり、人員体制を強化し、上記課題について企画立案運営をよりスピーディーに全社展開すること。 【募集背景】 ・健康経営を推進するにあたり、果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっている。 ・特に新たな健康管理事業への取り組みやメンタルヘルス対策のクボタ及びグループ会社への新規展開が控えており、人員の増強が急務となっている。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事労務や安全衛生管理についての業務経験があること 【歓迎要件】 ・労基法、安衛法についての一定以上の知識を有すること ・衛生管理者の資格を保有すること ・健康管理業務の経験者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務業務担当(管理職候補/札幌本社)

株式会社ジェイマックシステム
~医用画像システム、放射線部門システムの自社開発企業~
300万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■業務内容: 総務部の仕事は、総務、庶務、労務など幅広い業務を担当しています。 入社から退職までに発生する手続き業務、ユーザー様との取引に関する契約書の管理およびリーガルチェック、オフィス環境の見直しや日常備品の管理、社員の出張手配、福利厚生に関するサポート、株主総会に関連する業務など様々な業務を担当して頂きます。 ※将来的に管理職として部門をマネジメントして頂ける人材を採用したいと考えております。 ■部門について: 総務部は、総務・庶務・労務業務などバックオフィス全般を担当しています。また、現在3名(部長1名、スタッフ2名)で構成されており、現場スタッフが安心して働ける職場環境つくり、バックオフィスとして社員をサポートする業務を行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件 ・総務業務:契約関連の書類作成及びチェック、株主総会関連(議事録、登記など)の実務経験 ・労務業務:労働社会保険手続き、給与計算・年末調整、安全衛生管理(健診、ストレスチェック)、社内規定整備の実務経験 ■歓迎条件 ・採用業務(新卒中途問わず)経験者:ナビサイトの管理、会社説明会の運営、面接の実施、人材紹介会社との協業経験など ・衛生管理者(1種または2種)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【CA本部】産業医保健業務チーム(リーダー候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
461万円~897万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【概要】 ・従業員の健康保持、増進に関する企画、立案 ・社外医療スタッフと連携し、不調者の復帰支援 【業務内容】 健康管理業務のリーダー補佐として ・0次予防(メンタル施策含む)の企画、立案 ・不調者の休務・復帰時の産業医・保健師との連携 ・ストレスチェック実施補佐 各種施策は、リーダー補佐として企画に関わってもらい、経営報告の資料作成、本部長報告までを想定しております 健康管理業務は上記業務の実務を覚えて頂きます。 産業医面談、カウンセラー面談は、派遣社員への指揮命令も含む 3~5年後にはチームのリーダーを目指していただきます。 【組織構成】 健康管理チーム 10名 (正社員6名) 【求人の特徴】 ・他事業所への出張が週1~2回想定されます。 ・意欲のある方は、各種資格取得支援を行います。 ・ジョブローテーションの可能性があり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、  将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー)になっていただくことを想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    〇人事労務管理または安全衛生管理の経験者 【尚可】 ・心理士/精神福祉士 キャリアコンサルタント/産業カウンセラー/ 衛生管理者/健康運動指導士 などの有資格者

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    株式会社パソナ

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【総務】リーダー候補/当社総務全般をお任せいたします/18期連続黒字◎

(株)ハイ・アベイラビリティ・システムズ
400万円~550万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 社内会議及び行事運営、固定資産管理、ビル管理会社対応やビル設備そのものなどの設備管理、貸与品等の物品管理、稟議書や社内規程、契約書等の文書管理及び規程・ルールの作成、外部加入団体・官公庁への届出・その他調査、渉外業務、株主総会などの機関法務等総務業務全般及び、ISMSやPマークなど情報セキュリティ業務など多岐に渡ります。

  • 応募資格

    【必須】■100名以上規模の事業会社での総務実務経験(担当レベルは問わず仕事内容に対する理解を求めます。未経験業務があっても結構です) ■PCスキル(Word、Excel、PowerPointの基本機能) 【歓迎要件】 ■ISMSまたはPマークに関する実務経験(事務局対応レベルで可) ■2〜3名程度のチームリーダー経験 ■防火防災管理者資格取得 ■衛生管理者(第二種可)資格取得

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【東京:リモート】総務担当

かんぽシステムソリューションズ株式会社
【大手生命保険会社の100%子会社】安定した基盤のなかで働くことができます!
800万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

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赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・同社にて総務管理職として担当していただきます。 【職務詳細】 ・社内イベント運営 ・株主総会対応、株式事務全般 ・会議体、社内行事、冠婚葬祭運営 ・他部門 及び 経営者との調整 ・リロケーション(オフィス移転、ファシリティ管理など) ・その他総務・庶務業務全般のマネジメント ・労務管理、給与業務全般のマネジメント 【求める人物像】 ・論理的思考力のある方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・経営に携わりたいという思いが強い方

  • 応募資格

    【必須】 ・株主総会・取締役会の事務局 規定類新設、改正のご経験がある方 ・労務管理、給与業務(社会保険含)全般の経験がある方 【尚可】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 【働き方について】 ・週3日リモートワーク可能

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    株式会社ワークポート

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人事(企画・労務)マネージャークラス【静岡市】

株式会社駿河生産プラットフォーム
【土日祝休(年122日)/年収伸び有】ハイレベルな加工技術、生産技術を持ち、ミスミとの製販一貫体制で製造業界に革新的な旋風を巻き起こす精密部品のグローバルメーカー。実績もきちんと給与に反映される…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    (1)企画 人事施策の立案、制度設計、法改正対応、労務分析・活用 (2)労務 労務管理全般 ※能力、経験、適正、本人意向を踏まえ、人事制度再構築のプロジェクトリーダーの可能性あり 【魅力】 ・国内900名、海外含め5400名の従業員の元気と成長を実現するため、オペレーションで組織基盤を支えることはもちろん、「ヒト」の側面から施策を企画立案・実行することにより、事業に貢献できる。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 ・管理職としてさらに人事全体のマネジメント、部長クラスへの昇進、或いは人事専門職として組織の核となっていただく選択肢もあり。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事経験5年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・英語、中国語、ベトナム語いずれかに対応できる方 ・海外赴任経験 ・人事以外のご経験

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    株式会社パソナ

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【札幌/安全衛生管理スタッフ】プライム上場の東テクグループ/年間休日122日

東テク北海道(株)
300万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】■現場を訪問しての安全パトロール、作業員が安全に作業できる環境の構築、管理本部と連携しての衛生業務・消防業務 ■他建設会社、関係する施工会社の安全衛生業務をお任せいたします ■施工・工事に伴う実作業については専門の技術者が実施いたします 【施工・製品納入の実績】ウポポイ(民族共生象徴空間)、さっぽろ創生スクエア、ルスツリゾート、北洋大通センターなど有名施設も多数!

  • 応募資格

    【必須】建設ないし建設関連会社にて安全衛生業務に従事したご経験(目安10〜20年以上) 【歓迎】衛生管理者、安全管理者の資格 ■大手空調機器の商社である東テクの子会社ではありますが、プロジェクトは自社が元請となる案件がメインでやりがいも十分です! ■コロナ禍に伴い、空調機器の需要が増加中 【充実の教育制度】OJT研修、メーカー開催の研修、新入社員集合研修、メーカー研修、技術研修、自己啓発支援制度やキャリアコンサルティング制度等、様々な研修制度と福利厚生も充実しています。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事/労務管理・健康管理領域【リーダ~将来のマネージャ候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
436万円~732万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます(担当業務は、今までのご経験を踏まえて決定させていただきます)。 <職務内容> 1.労務管理 ・関連規則管理、人事制度/諸施策の企画・運用 ・労働時間管理 ・労使協定、労働基準監督署対応 ・休復職管理 ・労務相談対応 ・労務管理教育企画、運営 2.健康管理 ・健康管理(メンタル対応、常勤医療職との連携含む) ・安全衛生教育企画、運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務管理もしくは健康管理いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ■ICT業界における実務経験 ■チームマネジメント経験 ■社会保険労務士、衛生管理者などの資格補修 【安心感のある職場環境】 ■育児休業取得率 2021年度の男性社員の育児休業取得率は43.3%、配偶者出産休暇も含めた利用率は90% https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

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    株式会社パソナ

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人事総務管理職候補

非公開
業界トップクラスの北海道大手コンクリートブロックメーカーが支社の人事総務管理職を募集!!
350万円~500万円 / メンバー

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柳館 拓海
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    人事総務メンバーとして、人事管理・労務管理・総務など中核を担う業務でご活躍頂きます。 【詳細】 人事管理・労務管理・要員計画・教育計画・株主総会運営・持株会運営など 【やりがい】 労働環境の変化に合わせた人事制度の構築、法改正に対応した各種取組 (働き方改革・ハラスメント防止対策など)の推進に積極的に関わることが出来ます。

  • 応募資格

    【必須】 ■人事制度(昇格・昇進・働き方など)の立案・運用に携わった経験のある方  ■組織の改編や職掌の見直しなど、時代に対応した 人事業務に携わった経験のある方 【尚可】 ■資格 衛生管理者 【採用背景】 当社を取り巻く外的環境に対応した人事制度の設計に向けて、働き方改革に関する制度や、職群に関する制度など、当社の人事改革全般を推し進めて頂ける方を募集しています。 管理部門でキャリアアップしたいと考えている方、意欲をお持ちの方にとっては非常にやりがいのある仕事です。 人事企画や人事制度構築などに携わった方、衛生管理者資格者を歓迎致します。 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

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    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【福岡県北九州市】世界有数の超精密加工技術企業の安全管理 ※東証1部

非公開
全社(グループ会社含む)の労働安全衛生における管理業務を担当頂きます。
410万円~730万円 / メンバー

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武村 一郎
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    全社(グループ会社含む)の労働安全衛生における管理業務を担当頂きます。 これまでのご経験も加味しながら、下記のような業務を担当頂きます。 (1)労働災害「0」への取組:予防活動と発生時の対応/再発防止活動 (2)全社安全衛生委員会の統轄 (3)各事業所の安全衛生委員会の指導、助言、監査 (4)安全衛生基準書、マネージメントシステムの構築と運用 (5)業務災害等発生時の原因調査および対策の推進 ※上記のうち、安全管理を中心とした部分を担っていただきます。

  • 応募資格

    高卒以上 <必要な能力・経験> 【必須】安全衛生管理の業務経験者 【歓迎】製造業における実務経験者、ISO45001経験者、 RST(職長等教育講師)過程終了、衛生管理者

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    キャリアネクスト株式会社

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【刈谷】倉庫係/資格取得支援有!短時間勤務制度や育児/介護休業も完備★

カリツー(株)
300万円~550万円 / その他

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    《採用背景》各営業所の退職、機能強化他に伴う募集です。 ・2020年度はコロナ影響で業績低下はありましたが、2021年度は向上、今後も投資を継続的に実施予定です。※今後の方針として、自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野の強化を目指しています。

  • 応募資格

    【尚可】(以下の資格を持っている方を歓迎いたします!) ■運行管理者の資格がある方 ■衛生管理者の資格がある方 【カリツーについて】1951年の創業以来、トラックで培った輸送のノウハウを活かして国内10拠点と海外拠点にてにて一流の物流サービスを提供しています。下記のような大企業様とお取引があるため求められるレベルは高いですが、その分大きなステージで大きく成長できる環境です! 【主な取引先】豊田自動車、アイシン、デンソー、パナソニック、古河電気など多くの大手企業様にご愛顧頂いております。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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糸魚川【安全衛生管理者】★お取引先大手で安定★残業少なめ【WEB面可】

(株)真砂電機製作所
240万円~360万円 / その他

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  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    【具体的には】 ・安全衛生計画の作成、実施 ・お取引先安全衛生委員会の準備、出席 ・工場の安全パトロール ・社内での雑務、工場内美化 ・必要に応じて軽作業(作業補助等)

  • 応募資格

    【必須】安全衛生に関する知識、基本的なPCスキル(Word、Excel) 【尚可】衛生管理者の資格をお持ちの方

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【東京:リモート】本社労務企画

株式会社日立製作所
【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業/福利厚生充実/リモートワーク◎
410万円~650万円 / 管理職 | メンバー

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赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社組織の労務(エンプロイ―リレーション)分野の諸課題に対して、HRの観点で現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。 ■新しい働き方の検討、エンゲージメント向上施策に関する企画立案、実行 ■労働時間管理、勤務・休暇制度の企画立案、運用推進 ■労働組合との労使交渉 ■各種従業員問題の対応 ■健康安全な職場づくり、コミュニケーション活性化施策の実行 【魅力・やりがい】 ■日立グループを支える本社コーポレート部門という大きな舞台 ■ワークスタイル変革、エンゲージメント向上施策等の企画立案・実行までを一気通貫で対応 【入社後のキャリアパス】 ■短期 ・担当領域における専門性の深化、企画立案・実行経験の習得 ・当面は労務業務を担当頂きますが、ご希望や適性をふまえ、部内の他分野業務(人事や報酬など)も幅広く経験して頂きます。 ■中長期 ・3~5年スパンのジョブローテーションを通じて、幅広い経験を積みながらHRプロフェッショナルとして成長。将来的には、本人の希望と適性を踏まえて、全社の人財部門(海外赴任含む)で活躍頂きます。

  • 応募資格

    【必須】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験3年以上 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 【尚可】 ・HR領域において制度改革などに一人称で取り組んできた経験 ・社会保険労務士、衛生管理者 ・TOEIC650点程度の英語力 【働く環境】 ■配属部門は約30名の組織。(部長1名、課長2名、主任4名、担当20名程度) ■20~30代のメンバーが中心となり、半数近くが多様な業界からの経験者採用。 ■在宅勤務が中心となり、業務やコミュニケーションの必要に応じて出社。 ■丸の内オフィスは先進的なスタイルで明るく開放的な職場。(2022年4月リニューアル)

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    株式会社ワークポート

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【札幌/安全衛生管理スタッフ】ベテランスタッフ歓迎/年間休日122日

東テク北海道(株)
300万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】■現場を訪問しての安全パトロール、作業員が安全に作業できる環境の構築、管理本部と連携しての衛生業務・消防業務 ■他建設会社、関係する施工会社の安全衛生業務をお任せいたします ■施工・工事に伴う実作業については専門の技術者が実施いたします 【施工・製品納入の実績】ウポポイ(民族共生象徴空間)、さっぽろ創生スクエア、ルスツリゾート、北洋大通センターなど有名施設も多数!

  • 応募資格

    【必須】建設ないし建設関連会社にて安全衛生業務に従事したご経験(目安10〜20年以上) 【歓迎】衛生管理者、安全管理者の資格 ■大手空調機器の商社である東テクの子会社ではありますが、プロジェクトは自社が元請となる案件がメインでやりがいも十分です! ■コロナ禍に伴い、空調機器の需要が増加中 【充実の教育制度】OJT研修、メーカー開催の研修、新入社員集合研修、メーカー研修、技術研修、自己啓発支援制度やキャリアコンサルティング制度等、様々な研修制度と福利厚生も充実しています。

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人事労務(マネージャー候補)※フルリモート/フルフレックス可

株式会社RevComm
【AI × Voice × Cloudで世の中の仕組み創りをする】同社の経営理念に共感できる方のご応募お待ちしております★メディア掲載多数!自ら経営に携わり、裁量権を大きく持ってご就業頂けま…
600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 今後、組織拡大はもとよりグローバル展開も見据えて、幅広く携わっていただきます。 ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・法改正に伴う対応関連 ・労務リスク管理 ・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等) ・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など) ・IPOに向けた社内規定の整備 ・その他、労務業務実全般のディレクション ■やりがい 事業拡大に伴い、組織も急拡大しています。IPOやグローバル展開も見据え、人事労務領域全般の企画・整備に携わっていただきます。 まだ未整備の領域も多く、今までの知見と経験を活かしながらも新しいチャレンジができます。一緒に組織を強くする環境整備にチャレンジしたい方、お待ちしております。 ■組織構成 5名(Mgr、リクルーター、アシスタント、労務) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社での労務の実務経験4年以上(IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験) ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができ、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方 ・2-3名のメンバーマネジメント経験 ・Mission&Valueに共感頂ける方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方・労務担当者としてIPOの経験がある方 ・100人規模の企業で給与計算・社会保険事務 業務経験をお持ちの方 ・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった方

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    株式会社パソナ

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【兵庫】衛生管理コンサルタント◆年収350万〜/未経験歓迎で入社後フォロー◎

(株)環境クリエイト
300万円~400万円 / その他

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  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【衛生管理コンサルティングの仕事内容】 ■労働安全衛生法において定められている、労働環境の衛生的改善と疾病の予防処置等について、責任者や衛生管理者に指摘または指導し、衛生環境の改善やアドバイスを行います。 ■具体的には、異物混入対策や防虫対策、検定、防除、設備器具などの改善提案や報告書の作成などをお任せします。

  • 応募資格

    【必須】未経験歓迎★キャリアステップは個人に合わせ相談可! 【過去入社者例】未経験から始められる方が多く、一般事務員や営業経験者、コンビニアルバイトなど様々な方が活躍中! 【入社後について】■入社後3か月〜半年間は研修兼先輩の現場フォローになります。その後、担当顧客の選定を行います。 【今後の需要について】■食品衛生法が改正され、2020年6月までに食品衛生管理基準「HACCP」導入が義務化されています。法基準に対応するべく顧客ニーズが拡大中。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【広島市】倉庫係/資格取得支援有!短時間勤務制度や育児/介護休業も完備★

カリツー(株)
300万円~550万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    《採用背景》各営業所の退職、機能強化他に伴う募集です。 ・2020年度はコロナ影響で業績低下はありましたが、2021年度は向上、今後も投資を継続的に実施予定です。※今後の方針として、自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野の強化を目指しています。

  • 応募資格

    【尚可】(以下の資格を持っている方を歓迎いたします!) ■運行管理者の資格がある方 ■衛生管理者の資格がある方 【カリツーについて】1951年の創業以来、トラックで培った輸送のノウハウを活かして国内10拠点と海外拠点にてにて一流の物流サービスを提供しています。下記のような大企業様とお取引があるため求められるレベルは高いですが、その分大きなステージで大きく成長できる環境です! 【主な取引先】豊田自動車、アイシン、デンソー、パナソニック、古河電気など多くの大手企業様にご愛顧頂いております。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事部労務課(次世代マネージャー)

人材のアウトソーシングサービスや人材紹介・人材派遣、通信販売事業を行う企業
業務の標準化・効率化・業務改善などをマネージャー候補としてお任せします!
457万円~625万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 さらなる会社の成長を支え、社員の適正な職場環境維持を目指し、業務の標準化・効率化・業務改善などに取り組む、次世代マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ご経験のある業務を担当、段階的に全体の業務を把握 ・業務手順の標準化、効率化、業務改善に着手 ■労務業務: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社管理、契約社員・パート社員の契約管理、財形・持株会等の手続・管理 など ■安全衛生業務: 労働災害、産業医、衛生管理者、コロナ体調管理、事業所管理、健康診断 など 【備考】 2期連続40%以上増収、今期も11月に売上利益計画を上方修正するなど、業容の急速な拡大とともに人事労務の業務も増大しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・300名以上の労務対応経験(電話・対面のクレーム対応経験) ・社員からの対面・電話での問合せ対応 【尚可】 ・事業会社経験がない場合は、社労士事務所や人事アウトソーサーの経験 ・Excel関数(VLOOKUP関数等)を適切に使用できる ■給与  MIN/261000円+残業代約60000円(30時間相当) MAX/439000円(みなし残業45時間含む)

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    株式会社ワークポート

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安全衛生管理(四日市)

住友電装株式会社
ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間…
450万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    グローバルでの災害ゼロのための施策検討業務。(災害に対する安全対策やグローバルでの安全活動の企画、現地での安全指導や監査) ※グループ内の23万人の命を守る立場として安全衛生活動のリーダーシップをとれる人材を募集します。 グローバルでの安全業務を引っ張っていく人材としてキャリアアップを期待しており、数年後にはチームのリーダーへとステップを担って頂くイメージです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・安全管理に関する業務経験 ・OSHMS、ISO45001等の安全マネジメントの取得/更新対応経験 ・英語力(日常会話レベル) 【歓迎要件】 ・安全設計、安全業務経験 ・OSHMS内部監査員、危険物取扱者、衛生管理者、毒劇物取扱管理者、その他労働安全衛生法関連資格など。 ・安全設計や機械工学知見。 ・TOEIC700点以上

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    株式会社パソナ

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人事労務 管理職候補 (マネージャー候補)

株式会社エー・ディー・ワークス
人事労務 管理職候補 /東証プライムの不動産企業/年収600~800万円/東京・日比谷
600万円~800万円 / 管理職 | メンバー

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木下 和哉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホールディングス会社の人事として、グループ会社全体の給与・社会保険関連、 社員の健康に関する施策の実行など会社の屋台骨を支えていただく業務をチームの 一員として担当していただきながら、メンバーの管理・支援をお任せしたいと 考えております。 ■具体的な業務内容■ (1)グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理 ・勤怠管理(時間外、有給等) ・労務関連規定対応 ・労基署、労働局対応 ・社会保険対応 ・海外給与・社保・税金対応 (2)グループ会社全体の健康管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理 ・社員の健康管理対応 ・健康経営に関する対応 (3)上記業務の効率化・改善 ※リモートワークの環境はできているものの、出社しないとできない仕事もそれなりに  ございますので、業務とご本人の状況でリモートワークも行っていただけます。

  • 応募資格

    【必須】 ・給与や社会保険に関する事務職としての経験(目安 3 年以上) 【望ましい経験 ・資格】 ・海外給与に関する経験 ・衛生管理に関する経験 ・衛生管理者の資格をお持ちであれば尚可 ・社会保険労務士の資格をお持ちであれば尚可

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    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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人事部労務課(次世代マネージャー)

非公開
457万円~625万円 / リーダー

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福井 敏彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社の成長を支え、社員の適正な職場環境維持を目指し、業務の標準化・効率化・業務改善などに取り組む、次世代マネージャー候補として以下の業務をお任せします】 ・ご経験のある業務を担当、段階的に全体の業務を把握 ・業務手順の標準化、効率化、業務改善に着手 (労務業務)勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社管理、契約社員・パート社員の契約管理、財形・持株会等の手続・管理など (安全衛生業務)労働災害、産業医、衛生管理者、コロナ体調管理、事業所管理、健康診断など

  • 応募資格

    【必須】 ・300名以上の労務対応経験(電話・対面のクレーム対応経験) ・社員からの対面・電話での問合せ対応 【歓迎】 ・事業会社経験がない場合は、社労士事務所や人事アウトソーサーの経験 ・Excel関数(VLOOKUP関数等)を適切に使用できる

  • 転職エージェント

    株式会社みどり会

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【総務職】*業界トップ「KYORAKUグループ」の一員 

京楽ピクチャーズ.株式会社
*業界三本の指に入る販売台数シェア率を誇る *残業ほぼ無し
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の総務部において、ご経験に応じ下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 *ファシリティー業務  ・設備の日頃の点検と故障、破損、消耗が見つかった際の修理・業者手配対応  ・新規拠点開設時等の工事対応(業者選定、要望整理、業者対応)  ・消防関連対応(提出書類作成、点検対応)  ・席替え、オフィス内のレイアウト変更が発生した際の計画、業者手配、当日対応 *社会保険等手続き *労務管理 *社宅管理  ・社員社宅の物件探し、新規契約、更新契約、退去手続き等(都度) *衛生委員会対応  ・月一回、開催される衛生委員会の運営対応   ※将来的には衛生管理者の資格を取得して頂くかもしれません。 *社員採用(新卒・中途)のサポート業務  ・募集要項整理  ・HP募集内容の管理  ・紹介会社対応  ・面接調整、候補者対応 *派遣社員対応(発生都度)  ・募集要項整理  ・派遣会社様対応  ・契約手続き、派遣社員様サポート 【組織構成】 総務部(5名) *部長(40代/男性) *メンバー 3名(40代男性/30代男性/30代女性) *パート社員1名 業務を進めていくうえで、デスク上での会話は頻繁に発生し、 隣に開発部署の席もある為、明るい雰囲気で業務を進めることができます。

  • 応募資格

    【必須】 *事業会社にてファシリティー業務または事務所・社宅管理の経験を含んだ  総務業務を2年程度経験されている方

  • 転職エージェント

    株式会社メディアハウスホールディングス

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【人事企画担当】*EC関連事業を複数展開 *IPO準備中 *直近5年間連続増収中

株式会社イングリウッド
0
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    将来的には採用/教育/制度/広報に幅広くかかわっていただく形を想定しておりますが、 まずは新卒/中途/アルバイトの教育・育成もしくは人事制度運用・構築をメインにご担当いただきます。 ご担当領域は面接を通じて、ご希望、ご経験を踏まえて設定させていただきます。 【具体的には】 *幹部人材育成に関する研修・運用設計 *人事戦略に基づく人事制度の企画、運用 *エンゲージメント向上に向けた施策企画、運用 *人事系Saasシステムの活用による人材分析 *労基法等各種法改正対応 ※上記をメインに採用や広報など幅広くご担当いただくことも可能です。 【部署紹介】 企業戦略室では全社の採用/教育/制度/広報を担っております。(人数:5名/男女比:3:2/年齢:20代2名、30代3名) イングリウッドは売上150億円、社員数200名となっており、正社員1人あたりの年間1億円を稼ぐ企業です。今後500名規模、1000名規模に拡大させていく方針であり、共に会社を成長させていく人材を採用し、教育体制を整え、制度を設計し、広報していくことが重要となり、全社的にも力を入れております。 また、人事としての市場価値を高めるべく、業務を縦割りにせず、人事業務全般に携わることが出来る環境を作っております。 【イングリウッドの特徴】 ▼堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。 ▼裁量権が大きい イングリウッドではやりたいと手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、例えばインターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ▼失敗を許容する文化 イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。 失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。 ▼IPO準備に携わるチャンス 日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2021年」にも選出され、現在IPO準備を進めており、今後のキャリアに大いにプラスになると考えます。

  • 応募資格

    学歴:大卒以上 <必須条件> *Excelの操作スキル(IF/VLOOKUP関数、ピポットテーブル等) *PowerPointの操作スキル(資料作成) 上記+下記のいずれかのご経験がある方 *IT業界での人事経験/人事制度設計(等級、評価、報酬) *育成施策の企画推進をされたご経験 *労働法を中心とする基本的な知識を有し、事業会社での人事企画や労務のご経験 *各種人事制度に関する企画や各種調整業務経験 <歓迎条件> *HRBP/100名越えや300名越えなどの会社ステージの変革期において、人事領域の全体企画を実行されていた方 *人事コンサル経験が3年以上ある方 *人事関連法規の豊富な知識と労務トラブル等への対応経験 *衛生管理者・社会保険労務士資格保有者または登録者

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    株式会社メディアハウスホールディングス

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【愛知】産業医保健担当

誰もが知る東証1部上場企業の100%出資会社
クルマの未来を支えています!心技体全て成長出来る環境が整っています。
461万円~650万円 / 管理職 | メンバー

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飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、産業医保健業務チームに所属して 下記のような業務を行っていただきます。 ■従業員の健康保持、増進に関する企画、立案 ■社外医療スタッフと連携し、不調者の復帰支援 【職務詳細】 ▼業務の具体例 ・0次予防(メンタル施策含む)の企画、立案 ・不調者の休務、復帰時の産業医、保健師との連携 ・ストレスチェック実施補佐 ※健康管理業務のリーダー補佐としてご活躍していただきます。 ※3~5年後にはチームリーダーを目指していただきます。 ~求人の特徴~ ・他事業所への出張が週1~2回想定されます。 ~組織構成~ 健康管理チーム 10名(正社員6名)

  • 応募資格

    【必須】 ・人事労務管理または安全衛生管理の経験 【尚可】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・心理士 ・精神福祉士 ・キャリアコンサルタント ・産業カウンセラー ・衛生管理者 ・健康運動指導士

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    株式会社ワークポート

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【労務(リーダー候補)】*オンライン英会話業界唯一の東証プライム上場企業 

株式会社レアジョブ
*第二創業期。M&Aや新規事業などを進めております。
445万円~605万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はオンライン英会話を中心にした英語関連事業から、 グローバルリーダー育成事業やキャリア関連事業への展開に向け、 アライアンスの推進やM&Aの実行に積極的に取り組んでいます。 現在、国内2社、海外4社の子会社があり、グループ全体としてギアを一段階あげ成長を続けております。 同社が目指すコーポレート部門の姿は、単なるバックオフィスの一機能としてグループ内の各事業を支援するだけでなく、 各子会社を連ね、束ねることでグループ間の連携が高まる相乗効果を目指しております。 一つの方向に向かうことでグループ全体の価値向上を実現できる組織となることを掲げております。 当該ポジションでは事業多角化に伴うグループ経営体制構築に向け、 HR機能面での制度企画、組織開発等に従事して頂きます。 【具体的には】 *国内グループ企業の給与計算に関わる情報収集や資料作成、労務管理業務全般  ※給与計算業務はアウトソーサーへ依頼 *国内グループ企業の入退社に係る情報収集や資料作成、従業員オリエンテーション  ※社会保険手続きはアウトソーサーへ依頼 *アウトソーサーの管理 *就業規則等の労務関連規程の管理、作成、整備、運営、改定 *各種労務問題の対応 ※上記以外に、M&Aや組織再編などのイベントが多数発生する可能性があります。  また、働き方や福利厚生などの制度企画も、ご志向次第で挑戦していただきたいと考えています。 <魅力> *プライム上場企業という安定感がありながら、手触り感のある組織規模でグループ経営、グローバル展開など、成長に伴う様々な労務領域のチャレンジ機会・成長機会がある *変化を歓迎する文化があり、改善のために自分の意見を反映することができる *業務の自動化や効率化に対して積極的で、人が行うべき本質的な業務に集中しやすい文化である 【組織構成】 *労務リーダー(40代前半/女性) *労務メンバー(30代半ば/女性/産休中) *労務メンバー(30代後半/女性) *派遣スタッフ(女性) *業務委託スタッフ(女性)

  • 応募資格

    【必須】 *事業会社・士業問わず、給与計算・労務管理全般の業務を  目安5年程度経験された方 【歓迎】 *社会保険労務士取得者 *衛生管理者(1種、2種)取得者 *ITベンチャー企業での労務経験 【求める人物像】 *実務面をリードしてくれるメンバーのリーダー候補を採用したいと考えている為、  将来的にメンバーマネジメントをしたいという志向のある方を歓迎します。 *従業員からの要望や質問に対して即時に対応するため、  社労士資格をお持ちの方が望ましい。 *育児中の既存メンバーが多いため、育児に対する理解や配慮ができる経験者

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    株式会社メディアハウスホールディングス

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労務

ファストドクター株式会社
昨年シリーズBの資金調達を経てさらに急成長している医療×IT企業!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

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堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 労務は経営と従業員を繋げるパイプ役として重要な部署だと考えています。労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。 【職務詳細】 ・勤怠管理および給与計算(繁忙700名程度) ・年末調整関連業事務(給与支払報告・法定調書含む) ・社会保険(加入喪失手続き、労災申請、算定基礎、年度更新等)※実務は外部委託 ・住民税に関する届出及び預り金対応 ・各種証明書および助成金等の申請 ・業務の効率化および生産性の向上(DX化やアウトソース活用を検討) ・各種法令対応(労働法など) ■仕事のやりがい ・創業以来年2.5倍のペースで急成長中のスタートアップで活躍ができます。 ・医療現場の課題に精通した現役医師が代表を務める同社で、日本の医療業界の10年後の姿(医療4.0)のVisionを誰よりもはやく具現化することができます。

  • 応募資格

    【必須】  ・給与計算、社会保険、労働保険及び住民税に関する実務経験2年以上 ・PCスキル 主にExcel (VLOOKUP、ピボットテーブル、関数) 【尚可】 ・入社手続きから給与計算、給与支払報告まで一連の実務経験 ・労働法規の改正に対応する実務経験(就業規則等の改定や36協定の作成・届出など) ・労務管理(入退社、雇用契約、給与計算、社会保険手続き)におけるDX化の経験 ・衛生管理者、給与計算実務検定などの資格をお持ちの方 ・IPO準備企業における業務経験 ・人事労務システム導入経験

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    株式会社ワークポート

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【東京:リモート】総務人事管理監督者

ジャパンケーブルキャスト株式会社
【年間休日124日】ケーブルテレビ事業者向けサービス提供/労務中心
650万円~850万円 / 管理職 | メンバー

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堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 総務人事部の管理監督者(ディレクター、マネージャーポジション)として、以下業務の中核となり、チームと協力しながら業務を遂行していただきます。 【職務詳細】 ■人事・労務・給与・厚生・社員対応の管理業務全般 ■採用(派遣・出向受入等含む)・育成・人材開発に関する業務全般 ■就業規則、賃金規程、出張規程、転勤・国内駐在等人事に関わる諸規程の制改訂業務 ■安全衛生管理に関する業務全般(安全衛生委員会運営、メンタル不調者対応含む) ■防火防災関係の業務全般、非常時・災害時の総務人事班業務 ■ファシリティ対応、事務所維持管理、社宅・車輌管理、購買、固定資産・備品管理、企業保険等の総務・庶務業務全般 【同社について】 2017年度に東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となりました。また、有料放送管理事業者として総務省に登録し、放送法第155条に定められた業務の実施方針を策定・公表し、ケーブルテレビ業界におけるサービス・プラットフォームの役割を担っている会社です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事労務業務(給与や社会保険、福利厚生等)の実務経験5年以上 ・労働関係法令全般の知識を有する方 ・PCスキル(Excelの関数を駆使したワークシートの作成やシステム利用に対する苦手意識のない方) 【尚可】 ・就業規則や賃金制度等の制改訂経験のある方 ・上場企業または上場子会社での人事労務業務経験のある方 ・衛生管理者(1種、2種)

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    株式会社ワークポート

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【東京:リモート】総務人事

ジャパンケーブルキャスト株式会社
【年間休日124日】ケーブルテレビ事業者向けサービス提供/労務中心
500万円~650万円 / 管理職 | メンバー

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堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 総務人事部の中堅社員として、業務の中核となり、チームと協力しながら業務を遂行していただきます。 【職務詳細】 ■人事、労務、給与、厚生、社員対応業務全般 ■採用(派遣、出向受入等含む)、育成、人材開発に関する業務全般 ■就業規則、賃金規程、出張規程、転勤、国内駐在等人事に関わる諸規程の制改訂業務 ■安全衛生管理に関する業務全般(安全衛生委員会運営、メンタル不調者対応含む) ■防火防災関係の業務全般、非常時、災害時の総務人事班業務 ■ファシリティ対応、事務所維持管理、社宅、車輌管理、購買、固定資産、備品管理、企業保険等の総務、庶務業務全般 【同社について】 2017年度に東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となりました。また、有料放送管理事業者として総務省に登録し、放送法第155条に定められた業務の実施方針を策定・公表し、ケーブルテレビ業界におけるサービス・プラットフォームの役割を担っている会社です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事労務業務(給与や社会保険、福利厚生等)の実務経験3年以上 ・労働関係法令全般の知識を有する方 ・PCスキル(Excelの関数を駆使したワークシートの作成やシステム利用に対する苦手意識のない方) 【尚可】 ・上場企業または上場子会社での人事労務業務経験 ・就業規則や賃金制度等の制改訂経験 ・衛生管理者(1種、2種)

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    株式会社ワークポート

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化粧品製造プラントにてEHSアシスタントマネジャー(茨城県下妻市エリア)

外資化粧品製造プラント
800万円~1000万円 / リーダー

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宮坂 哲也
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    [ポジションの概要と職務内容] 1. サプライチェーン環境における環境安全衛生部門の活動の計画・実行においてEHSディレクターをサポートし、EHS方針、手順、法規制を効果的に遵守することにより環境安全衛生リスクを最小限に抑えることを確実にする。 2. 安全衛生・環境に関する研修・指導を行い、環境安全衛生方針・手順・業務慣行の推進を支援し、担当範囲内の環境安全衛生プロジェクトに助言を与え、支援する。 3. 設備の安全衛生に関する指導、専門知識、サポート、支援を提供する。 4. 事業所が適用法令を遵守し、企業の環境・安全マネジメントシステム(ESMS)要件に適合していることを確認する。ESMSを維持・発展させ、現行の法律、企業の要求事項、ISO 14001との整合性を確保する。 5. 安全意識と継続的な改善のための文化を促進する。 [おもな業務イメージ] ・若手EHSスタッフまたは契約社員の管理責任を負うこともある。 ・EHS 部門の戦略的目標および KPI の達成に向けて EHS 部門長をサポートすること。 ・EHS規則を常に把握し、新規または更新された法規制要件について拠点に指導すること。 ・サイトのEHSプログラムにおけるニーズを特定し、コンプライアンスを確保するための手順および研修プログラムを開発・実施すること。法的要求事項およびISO 14001/ 45001に準拠した環境・安全管理システムの実施を支援すること。 ・ビジネスニーズや法規制の変化に応じて、サイトのEHS方針および手順を開発・修正すること。 ・EHS管理システムの監査及び検査を主導し、サイトがEHSプロセス、手順、及び法令遵守登録に準拠していることを確認すること。重要なエクスポージャを特定し、現地の法規制および会社方針を遵守するために、EHSディレクターおよび必要に応じて上級管理職に適切な措置を推奨すること。 ・環境、健康、安全に関する社内ポリシー、手順、システムの適切な実施を指揮すること。 ・EHS規制当局の検査に備えるため、積極的にサイトを準備する。 ・事故、事件、ニアミスを調査する。根本原因の分析 法務部、グローバルEHS、および必要に応じて他の部門と連携し、規制当局への対応を調整する。 ・EHS関連の資本資金調達および計画に関する調整を支援する。 ・部門マネージャーと連携し、リスクアセスメント、安全作業システム、ポリシー作成、トレーニング、行動ベースの安全プログラムの取りまとめを支援する。 ・安全な作業習慣を奨励するための安全衛生トレーニングを開発し、提供する。必要に応じて、複数の形式(教室、オンライン、ウェビナーなど)でのEHSトレーニングの開発を含む、EHSのトレーニング活動の指揮。 など)。 ・紙と電子の両方で、すべての記録を維持する。 ・サイト及び会社レベルで、主要なEHS測定基準に関する月次報告を行う。 ・月例EHS委員会への出席を含む、部門・会社レベルでの会議において、必要に応じたEHSサポートを提供すること。 ・現場の消防チームおよび消防署員を管理・監督し、サイト全体の火災避難訓練プログラムを考案し、プログラムを実行する。 ・火災リスクアセスメントを調整し、必要に応じて法的要件を満たすよう管理する。 ・有害・非有害廃棄物の回収を効果的に管理し、企業および法的要件に適合させる。 ・新規および既存の関連する法律、規則、規制に対する認識を維持し、適時コンプライアンスと適切な部署への伝達を確実にするために適切な行動をとる。 ・必要に応じて、労働衛生、医療監視、人間工学的プログラムパートナーシップの取り組みを調整する。 ・ISO 14001/ 45001プログラムの実施と維持のための技術的な指導とリーダーシップを提供する。 ・APACおよびグローバルEHSコミュニティとの緊密なコミュニケーションを確保する。

  • 応募資格

    ・産業環境における環境安全衛生の分野で5~7年の経験を有すること。 ・現地のEHS規制の下で定義された適切な関連EHS資格を有することが望ましい。 ・EHS管理システムの構築、または導入経験 -危険物取扱者(クラスA) -安全管理者。 -防火・防災管理者 -水質関係公害防止管理者(クラスIV以上)。 -衛生管理者 -高圧ガス保安責任者 -エネルギー管理士 ・英語力:前向きに取り組み、習得を心がけられる方

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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化粧品製造プラントにてEHSマネジャー(茨城県下妻市エリア)

外資化粧品製造プラント
1000万円~1250万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

宮坂 哲也
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    [ポジションの概要と職務内容] 1. サプライチェーン環境における環境安全衛生部門の活動の計画・実行においてEHSディレクターをサポートし、EHS方針、手順、法規制を効果的に遵守することにより環境安全衛生リスクを最小限に抑えることを確実にする。 2. 安全衛生・環境に関する研修・指導を行い、環境安全衛生方針・手順・業務慣行の推進を支援し、担当範囲内の環境安全衛生プロジェクトに助言を与え、支援する。 3. 設備の安全衛生に関する指導、専門知識、サポート、支援を提供する。 4. 事業所が適用法令を遵守し、企業の環境・安全マネジメントシステム(ESMS)要件に適合していることを確認する。ESMSを維持・発展させ、現行の法律、企業の要求事項、ISO 14001との整合性を確保する。 5. 安全意識と継続的な改善のための文化を促進する。 [おもな業務イメージ] ・若手EHSスタッフまたは契約社員の管理責任を負うこともある。 ・EHS 部門の戦略的目標および KPI の達成に向けて EHS 部門長をサポートすること。 ・EHS規則を常に把握し、新規または更新された法規制要件について拠点に指導すること。 ・サイトのEHSプログラムにおけるニーズを特定し、コンプライアンスを確保するための手順および研修プログラムを開発・実施すること。法的要求事項およびISO 14001/ 45001に準拠した環境・安全管理システムの実施を支援すること。 ・ビジネスニーズや法規制の変化に応じて、サイトのEHS方針および手順を開発・修正すること。 ・EHS管理システムの監査及び検査を主導し、サイトがEHSプロセス、手順、及び法令遵守登録に準拠していることを確認すること。重要なエクスポージャを特定し、現地の法規制および会社方針を遵守するために、EHSディレクターおよび必要に応じて上級管理職に適切な措置を推奨すること。 ・環境、健康、安全に関する社内ポリシー、手順、システムの適切な実施を指揮すること。 ・EHS規制当局の検査に備えるため、積極的にサイトを準備する。 ・事故、事件、ニアミスを調査する。根本原因の分析 法務部、グローバルEHS、および必要に応じて他の部門と連携し、規制当局への対応を調整する。 ・EHS関連の資本資金調達および計画に関する調整を支援する。 ・部門マネージャーと連携し、リスクアセスメント、安全作業システム、ポリシー作成、トレーニング、行動ベースの安全プログラムの取りまとめを支援する。 ・安全な作業習慣を奨励するための安全衛生トレーニングを開発し、提供する。必要に応じて、複数の形式(教室、オンライン、ウェビナーなど)でのEHSトレーニングの開発を含む、EHSのトレーニング活動の指揮。 など)。 ・紙と電子の両方で、すべての記録を維持する。 ・サイト及び会社レベルで、主要なEHS測定基準に関する月次報告を行う。 ・月例EHS委員会への出席を含む、部門・会社レベルでの会議において、必要に応じたEHSサポートを提供すること。 ・現場の消防チームおよび消防署員を管理・監督し、サイト全体の火災避難訓練プログラムを考案し、プログラムを実行する。 ・火災リスクアセスメントを調整し、必要に応じて法的要件を満たすよう管理する。 ・有害・非有害廃棄物の回収を効果的に管理し、企業および法的要件に適合させる。 ・新規および既存の関連する法律、規則、規制に対する認識を維持し、適時コンプライアンスと適切な部署への伝達を確実にするために適切な行動をとる。 ・必要に応じて、労働衛生、医療監視、人間工学的プログラムパートナーシップの取り組みを調整する。 ・ISO 14001/ 45001プログラムの実施と維持のための技術的な指導とリーダーシップを提供する。 ・APACおよびグローバルEHSコミュニティとの緊密なコミュニケーションを確保する。

  • 応募資格

    ・産業環境における環境安全衛生の分野で5~7年の経験を有すること。 ・現地のEHS規制の下で定義された適切な関連EHS資格を有することが望ましい。 ・EHS管理システムの構築、または導入経験 -危険物取扱者(クラスA) -安全管理者。 -防火・防災管理者 -水質関係公害防止管理者(クラスIV以上)。 -衛生管理者 -高圧ガス保安責任者 -エネルギー管理士 ・英語力:ビジネスレベル

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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総務(MGR候補) / 「BOTANIST」「SALONIA」で人気の化粧品・美容家電メーカー

「BOTANIST」「SALONIA」で人気のブランドカンパニー
化粧品や美容家電などのライフスタイルブランドを展開する消費財メーカーで、東京支店でのバックオフィス業務を担う総務(MGR候補)の募集です!
550万円~750万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財メーカーの総務部門にて、東京支店における総務業務の中心的な役割を担える方を募集しています。 ■対象:同社の総務業務(東京支店に所属) ■内容:総務(MGR候補)として、下記一連の業務に取り組んでいただきます。 <業務内容> ・株主総会の準備・運営 ・取締役会等の会議体の準備・運営 ・株式事務 ・会社規定類の管理 ・各種予算管理 ・社内稟議書の管理 ・コーポレートガバナンス・コードに対する対応 ・ファシリティマネジメント(オフィス移転・固定資産管理・労働環境衛生管理など) ※大阪本社のメンバーと業務をシェアして進めますので、一人で全てを対応するということではございません。 <業務の面白み> ・経営層と距離の近い業務も多く、会社の成長や方針を肌で感じながら業務ができるところ。 ・分業制を取る企業が多い中、少数精鋭型で各種業務にあたるので、業務の幅と裁量の大きさから、スキルアップにつながりやすいところ。 ・良い提案は柔軟に取り入れる社風のため、自身の提案により新たなシステムを導入したり、運用を変更したり、制度を設計するチャンスが多いところ。 ・課題や問題点が発生した際には、他部署を巻き込みながら、前向きに改善に向けた議論ができる社員が多いところ。 ■特徴:同社は、2020年9月に東証マザーズ(グロース市場)に上場を果たし、急成長を続けるベンチャー企業です。売上も大きく伸びており、今後の鞍替えなども見据えて準備を整えています。大阪本社のメンバーと連携し、商事法務/株主総会/情報開示などの専門的な業務を担当しつつ、70名程度の様々な部署の社員が在籍する東京支店でのオフィス管理業務の取り纏め役をになっていただきます。また、マネージャー候補での採用ですので、いずれは総務課の旗振り役としての活躍を期待しています。

  • 応募資格

    【応募資格】 ■上場企業において総務業務の経験があり、下記のいずれか3つ以上のご経験が3~5年程度ある方 ・商事法務 ・株主総会関連 ・株式事務関連 ・取締役会等の会議体の準備・運営 ・ファシリティマネジメント(特にオフィス移転・拡張・新規開設) ■マネージャーになりたい方 ■部下、他部署のメンバーを能動的に巻き込み、自ら手を動かして仕事を進められる方 【優遇されるスキル・経験】 ■MGR経験者(数名~10名程度) ■開示資料の作成(招集通知、有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書、適時開示など) ■衛生管理者 【求める人物像】 ■I-ne philosophyへ共感いただける方 ■仕事を取りに行く「オーナーシップ」がある方 ■コミュニケーション力の高い方 ■過去の情報にとらわれない柔軟な発想ができる方 ■情報リテラシーの感度が高い方 ■総務の仕事に誇りを持っている方

  • 転職エージェント

    株式会社コンフィアック

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