労務管理の転職・求人検索結果

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ディスポーザ排水処理システムの【建築設備工事/施工】

安永クリーンテック株式会社

☆管工事や建築・土木などの施工管理技士資格を生かせる☆転勤なし/時間外手当全額支給/各種手当あり

400万円~700万円 / メンバー

安永クリーンテック株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■国内トップレベルのシェアを誇るディスポーザシステムの工事施工管理を担当いただきます。 【ディスポーザシステムとは?】 生ごみを粉砕するディスポーザと、ディスポーザで粉砕された生ごみを専用の排水処理槽で浄化し、公共下水道へ排出するシステムです。当社のディスポーザは、親会社である安永が有する自動車エンジン部品製造技術を生かして設計・製造されています。また、処理槽もコンパクトながら優れた排水処理能力を誇っています。 【具体的な仕事内容】 建設工事会社より受注した案件の工期に合わせて、下記業務をお任せします。 新築マンションが中心です。 担当するエリアは1都3県(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)がメインです。 ◆工程管理 ◆安全衛生管理 ◆技術品質管理 ◆予算管理 ◆客先・関連業者、協力会社との打ち合わせ ◆現場職人への指導 ◆労務管理 など 【配属先について】 配属先は、本社工事グループです。現在、グループ長のもとに4名のメンバーが在籍しています。 いずれも、経験豊富な40代・50代のベテランです。

  • 応募資格

    ※建築・土木、電気工事などの経験者も十分にご活躍いただけます。 【歓迎する経験・資格】 ◆建設業における空調、衛生、電気設備に係る業務経験 ◆以下のいずれかの有資格者(2級以上) 管工事や建築施工、土木などの施工管理技士

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人事/富士フイルムビジネスイノベーション

富士フイルムビジネスイノベーショングループ(旧 富士ゼロックス株式会社)

◆WEB面接可 ◆グローバル企業の人事パーソンとして人・組織の観点から経営を牽引する業務に携われます

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士フイルムビジネスイノベーショングループ(旧 富士ゼロックス株式会社)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 コーポレート部門として、会社と社員が最大限に成長できるよう、国内外のグループ会社も含めた人事戦略、制度設計等、スピード感を持って取り組み、人事強化を図っていただきます。 【具体的には】 ◇人事報酬制度(目標管理制度、人事評価制度、報酬制度)の企画・設計 ◇整員配置の企画・実行 ◇労務管理(給与、社会保険、福利厚生)など 【キャリアステップ】 ●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の人事企画スタッフとしてご活躍いただける可能性があります。人事のスペシャリストとして、経営トップを人的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 ●年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。 【キャリア⼊社者の声】 入社して⼀番に感じることは「お互いを尊重しあう風土」です。「自らこんなことをやりたい」という社員の提言に対して、上司や同僚と連携して最後までやりきることができる事です。これまでのご経験から「異なる視点」を積極的に提示いただき、時代にあった人事業務を自らリーディングすることができるかたを歓迎いたします。

  • 応募資格

    【必須】 ●事業会社での人事(制度設計の企画・運用、人員配置、人材開発、労務管理等)業務のご経験 【歓迎】 ●日常会話程度の英語力(TOEIC600点程度) 【求める人物像】 ●アグレッシブで変革志向の高いかた ●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせるかた

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人事・労務管理

株式会社共和コーポレーション

【管理職採用】人事業務に『深く・広く』関われる仕事です!!

550万円~800万円 / 管理職 | リーダー

株式会社共和コーポレーション
  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    長野市の本社にて人事全般(人事・採用・労務・教育・福利厚生等)の業務をお任せします。 具体的には次の業務全般を管理していただきます。  ○人事(組織・制度・異動・人事考課・賞罰・規程・カウンセリング他)  ○採用(新卒採用・中途採用・店舗アルバイト他)  ○労務(入退・勤怠・給与・社会保険・住民税・年末調整・労災他)  ○教育(集合研修、OJT、マニュアル作成他)  ○福利厚生(社宅・健康診断・慶弔・制服・401k・持株会・株式報酬他)

  • 応募資格

    ○人事・採用・労務・教育研修・福利厚生業務等の経験者【必須】 ○衛生管理者や社会保険労務士の資格をお持ちの方【歓迎】

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老舗エレベーターメーカーの【工務部長候補(エレベータ―保守点検・検査部門のマネジメント担当)】

冨士エレベーター工業株式会社

◎創業73年◎昇降機の専業メーカー

600万円~750万円 / 管理職 | リーダー

冨士エレベーター工業株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■工務部門における保守点検・検査などの分野のマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 工務部門の業務・目標管理や労務管理、メンバーの人材育成などを担当いただきます。 社内対応がメインですが、お客様対応も状況によっては発生します。 目標管理は3カ月単位で運営しており、工務部門の部門目標達成、メンバーの能力向上・目標達成の観点で、ご担当いただきます。 工務部門には25名程度のメンバーが在籍しています。 【取扱製品】 乗用エレベーター、人荷共用エレベーター、寝台用エレベーター、荷物用エレベーター、自動車用エレベーター、小荷物専用昇降機など。 規格サイズではなくオーダーメイド型エレベーターを強みとし、多様化する建物やお客様のニーズに合わせて柔軟に対応しています。

  • 応募資格

    ・学歴不問(ただし、理系) 【必須となる経験・スキル】 ・エレベーター業界におけるマネジメント経験

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製造スタッフ(経験者)

サンテーラ株式会社

工場勤務経験を生かせる/残業平均月20時間以下/チームワーク重視/フランクな職場/三交替制

270万円~350万円 / リーダー | メンバー

サンテーラ株式会社
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    農業用資材となるプラスチックフィルムの製造を担当いただきます。 経験者の方は、工場内での安全行動やルール遵守といった技術者としてのベースを生かし、活躍を目指してほしいと思います。 ■4人一組のチームで製造 リーダーのもとに、3人のオペレーターがつく、4人のチームで作業を行います。個人プレーではなく、チームワークが大切です。 ■扱う品目は膨大 基本的なラインナップは数十種類ですが、シートの用途に応じて長さ・幅・厚みも変えるため、それに応じて製造の段取り、注意する点が異なります。経験者ならではの飲み込みの早さと、腕の見せどころです! ■日本の農業を支え、未来につなぐ 日本の農業を支えるために、必要不可欠な産業です。私たちの製品がなくなると、困る農家の方たちがいます。この事業を継続するため、この工場の技術や伝統を継承し、次世代の担い手として活躍いただくことを期待しています!

  • 応募資格

    【必要となる経験・スキル】 ・普通自動車免許(※自家用車通勤が必須条件です) ・製造工場での実務経験 【歓迎する経験・スキル】 ・化学製品系の工場での実務経験 【求める人物像】 ・長期的に勤務できる働きやすい環境を求めている方 ・チームワークを大切にする方 ・次世代の工場の担い手として活躍したい方 ・ものづくりが好きな方 ・農業を支える事業に共感できる方

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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ディスポーザ排水処理システムの【建築設備工事/施工管理】

安永クリーンテック株式会社

転勤なし/時間外手当全額支給/各種手当あり ☆建築・土木、電気、建築設備などの工事経験が多少でもあれば可☆

400万円~700万円 / メンバー

安永クリーンテック株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■国内トップレベルのシェアを誇るディスポーザシステムの工事施工管理を担当いただきます。 【ディスポーザシステムとは?】 生ごみを粉砕するディスポーザと、ディスポーザで粉砕された生ごみを専用の排水処理槽で浄化し、公共下水道へ排出するシステムです。当社のディスポーザは、親会社である安永が有する自動車エンジン部品製造技術を生かして設計・製造されています。また、処理槽もコンパクトながら優れた排水処理能力を誇っています。 【具体的な仕事内容】 建設工事会社より受注した案件の工期に合わせて、下記業務をお任せします。 新築マンションが中心です。 担当エリアは1都3県(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)がメインです。 ◆工程管理 ◆安全衛生管理 ◆技術品質管理 ◆予算管理 ◆客先・関連業者、協力会社との打ち合わせ ◆現場職人への指導 ◆労務管理 など 【入社後の流れ】 先輩によるOJTを通じて、仕事の流れや専門用語などを覚えていただきます。 最初はできる範囲からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただければと思います。 最終的には案件をお任せいたします。 【配属先について】 配属先は、本社工事グループです。現在、グループ長のもとに4名のメンバーが在籍しています。 いずれも、経験豊富な40代・50代のベテランです。

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ◆建築・土木工事、電気工事、または建築設備工事のご経験 ※施工管理技士などの資格をお持ちでなくても構いません。

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【東京都23区内・リモートワーク導入】人事責任者候補/想定年収:700万円~900万円

IoTで高い技術力を持つIPO準備中の成長企業
人事責任者候補として採用、人事制度、教育研修、健康経営、幅広く担って頂くポジションです。
700万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事責任者候補として、以下業務を幅広くお任せ致します。 ・採用業務(エンジニア中心) ・人事制度企画、構築、運用等 ・教育、育成業務 ・健康経営業務 ・労務業務  ・その他、総務業務等 幅広くお任せします。

  • 応募資格

    ・人事業務5年以上の経験者 ・エンジニアの採用経験者 ・自走して業務を遂行出来る方 ・マネジメント経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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人事マネージャー候補/人事企画【マザーズ上場・残業20時間】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    労務マネージャーの産休による欠員と、今後の組織強化に向けて人事労務マネージャーを募集します。 【主な業務】 ・人事制度企画業務(役員と共に進めていきます) ・就業規則の管理、労務相談対応 ・労務管理や社会保険関係の手続きなどの最終チェック、外注管理 ・M&Aに伴うPMI案件対応 ※その他業務内容 ・労働契約の管理 ・労務管理(給与計算、勤怠管理) ・社会保険関係の手続き ・就業規則や諸規定の運用管理 ・従業員の安全・衛生管理 ・福利厚生施設の運用、管理 ・社員のモチベーション管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務担当経験(5年以上) ■人事制度企画や制度変更対応、労務に関するプロジェクトなどいずれかのご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・委託先の管理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ヒューマンコンサルタント【名古屋駅/転勤無/残業20h程】

株式会社アタックス
★独立系経営コンサルティングファーム★
「社長の最良の相談相手」をモットーとし、中堅・中小企業・ベンチャー企業を中心に経営支援を行っております。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ヒューマンコンサルタント候補として下記の業務を行います。 【具体的には…】 ■人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度) ■人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援 ■組織風土改革支援(組織活性化のための支援) ■労務管理に関するコンサルティング ■研修講師 【当ポジションについて】 ヒューマンコンサルティングは、総勢12名で、少数精鋭で活動しています。OJTの他、研修教育プログラム「アタックス・アカデミー」をグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事またはコンサル企業にて人事制度構築、企画等のご経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・中小企業診断士

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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生鮮部門のチーフ職【大阪/残業10時間程度】~東証一部上場~

株式会社オークワ
■様々な業態のスーパーを運営する東証一部上場企業■自身で裁量を持って売り場づくりに携われます
■残業月10時間程度■転居を伴う転勤無し(自宅から1時間以内の店舗での勤務)■教育研修制度が充実
370万円~560万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社運営店舗である「オークワ」「スーパーセンターオークワ」「パレマルシェ」のいずれかにて、チーフとして店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【チーフ業務】 ■生鮮部門(農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー)のチーフとして、 ・販売計画 ・売上利益管理 ・労務管理 等をお任せ致します。 【入社後キャリアステップ】 ■まずは部門のサブチーフとして業務を行っていただきます。平均的には3ヶ月~1年で部門チーフを目指せますが、最短1ヶ月にて昇格した例もございます。 ■各店舗…平均して社員2名、パート10名が所属しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生鮮部門(農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー)でのチーフ・主任・店長職以上のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■スーパーでSV経験をお持ちの方 【転勤について】 ■お住まいのエリア内で、同社出店エリアへの転勤の可能性はあります。(お住まいから1時間以内)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事】評価・報酬関連業務(チーフ職) ※人事部幹部候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
593万円~767万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 評価・報酬関連業務をお任せします。当社の経営基本方針の1つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や従業員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジできる臆しない人物を求めています。 【職務内容】 当社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。業務を行う際、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにスケジュールの調整・支払いの管理を行います。全部門とコミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、調整・交渉も重要な業務となります。 【魅力】 ★年間休日125日/土日祝日休み/残業20~30時間と働きやすい環境です! ★賃貸住宅市場をリードする同社のより良い職場環境をつくり上げていくため、人事部門の中核を担う将来の幹部候補者として責任ある業務に携わる事が可能です。 【募集背景】 賃貸住宅市場において確かな地位を確立しながら、社会やお客様のニーズに合わせ、建設・不動産事業をはじめとする様々な事業を展開している当社グループですが、時代が変わるということは、人々の働き方や企業としての在り方も変わっていくということ。常に新たな視点を持って、その時々でベストな職場環境を作る。それが、当社が何より重要視していることです。この度、より良い職場環境をつくり上げていくため、人事部門の中核を担う将来の幹部候補者を募集することにしました。 【組織構成】人事部(評価・報酬関連)課長3名、担当者10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務管理に関する実務経験3年以上 ■人事制度(評価制度、報酬制度)の策定工程に携わった経験 ■給与計算・税計算の仕組みを理解(※)している方、もしくは労務管理に関する法律知識を有している方※給与計算ソフト(システム)を利用しなくても給与・税計算できる方 ■ 普通自動車免許(AT可) ※将来、人事部のゼネラリストとして幹部を目指す意欲のある方を求めています! 【歓迎要件】 ▼賞与・給与制度の策定工程に携わった経験のある方 ▼社会保険労務士の資格を保有している方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・労務担当【東証一部上場】※在宅可※

トレンドマイクロ株式会社
★情報セキュリティ分野のグローバルリーディングカンパニー★世界30以上の国・地域でビジネスを展開★
★昨今ますます重要性が高まっているITセキュリティ分野のエキスパートになってみませんか?★
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事および報酬・福利厚生領域において、幅広くご活躍いただける方を募集しております。 具体的には、 ・組織変更・人事異動プロセスの設計、および人事システムの導入・運用 ・人事制度の運用、および関連諸規則等の企画・改廃、法改正対応 ・報酬制度や福利厚生領域の制度設計・運用 ・その他、人事関連の課題解決やプロジェクト業務 【本ポジションの魅力】 ・制度企画から運用まで幅広く担当頂きます。 ・将来的に、Compensation & Benefit領域に限らず、部門担当人事、採用、教育、社員コミュニケーション担当およびそのラインマネージャー業務といったキャリアパスがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Compensation & Benefit領域での実務経験(5年以上) ■労働法規に精通し、労務管理に関する高い専門性 ■TOEIC700以上、もしくは2年でこのレベルに到達できるコミットメント 【配属部署】人事総務本部 人事部 人事サービスグループ

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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大阪)人材育成コンサルティング

非公開
550万円~1149万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

稲垣 宏行
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務内容】 大手企業から中堅・中小企業まで、客先の企業規模、業種業態にかかわらず、顧客ニーズに応じた「人の育ち支援室コンサルティング」のご提案を通じて、顧客開発に取り組んでいます。メンバーの出身業界などの背景を生かした積極的提案を期待します。 ■クライアント 大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態にかかわらず ■具体的には (1) 人材育成体系構築と同プロジェクトチームへのコンサルティング活動 (2) 室としてのメッセージを発信するための講演・執筆活動 (3) 新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師活動 (4) 営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理、組織開発等の目的別研修の講師活動 (5) 上記業務受注のための、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発 【募集資格/期待役割】 ■シニアコンサルタント チーフコンサルタントに準ずるプロジェクトのリーダーとして、PJマネジメント・顧客対応を行いつつ、調査分析・資料作成、研修実施などをメンバーを指揮しつつ自ら推進する職務を担当 ■コンサルタント プロジェクトの主要メンバーとして、調査分析・資料作成・研修実施・顧客折衝等、コンサルティングに必要な一連の職務を担当 【備考】 弊室の特徴は「デリバリー型コンサルティング」、つまり講演や研修など、人前で直接(一部eラーニングなど間接もあり)お話をすることを中心とした業務であることです。聞き手に好感を与える真摯な顧客貢献の姿勢と、その思いを表現する力が必須です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■職務経歴3年以上 ■社内外の”人の育ち支援”に対して強い情熱、関心をお持ちであること ■講師経験(特に管理者を対象とした研修実績があれば尚可)をお持ちの方 【求める人材像】 ■コミュニケーションとチームワークがとれ、他人のアドバイス、意見に謙虚に耳を傾けられる方 ■講師業務だけでなく、営業活動にも前向きに取り組める方 ■書籍、小冊子等の執筆に意欲的な方 ■あらゆることに対して学習意欲が旺盛な方

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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リニューアル工事の設備施工管理

株式会社安藤・間
★安藤建設とハザマは、2013年4月1日に合併し、「安藤ハザマ」として新たにスタートしました。
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■リニューアル建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満?を得るための最前線活動を?います。 (1)施工計画の作成 (2)設備関連の実行予算書作成、損益・工事資金管理 (3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※上記の内(2)及び(3)の発注業務を除いた施?管理のみでも結構です。 【案件詳細】 オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建築設備に関する実務経験(1年以上) ■1級/2級施工管理技士の有資格者 【歓迎要件】 ▼1級/2級建築士の有資格者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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工場総務【大阪(泉南)※転勤なし】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆同社の泉南工場にて、工場総務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■労務管理 ■採用・入退社手続き ■社外取引先向け書類作成 ■備品管理 ■安全衛生委員会事務局 など 【配属組織】泉南工場 総務・購買チーム 5名  リーダー1名、メンバー4名(男性2名、女性2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカー工場内での総務・労務管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■事業会社での総務・労務(勤怠/入退社手続き等)のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務部人事グループ_担当者〔東京〕

住信SBIネット銀行株式会社
*三井住友信託銀行/SBIホールディングス出資の安定感とネット銀行のスピード感があり、裁量権をもって活躍可能です*
*第四のメガバンク構想を掲げ上場準備の段階にある同社の経営の根幹にかかる人事…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *総務部人事グループにて、労務をメインとして上流工程も含めてご活躍頂きます* 【具体的な業務例】 ■労務管理 ■給与計算  ■人事異動  ■人事企画  など ※業務内容はご経験に応じて変動いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業における以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算、および社会保険事務のご経験 ・インセンティブプランや持株会の制度設計のご経験 〔歓迎要件〕 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・人事制度の企画立案のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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技術系職種(建築設計/土木/プラント/設備),施工管理,電気通信設備施工管理

株式会社関電工
設備業界のリーディングカンパニーである関電工で、あなたの力を発揮して下さい!
500万円~700万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 ■オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■2級電気工事施工管理技士有資格者または1級電気工事施工管理技士受験資格のある方 ■屋内線工事における施工管理の実務経験者 【歓迎する経験・スキル】 ■1級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者 ■通信、空調を含む施工管理経験者 【求める人材像】 ■業務におけるチャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■仕事の目的意識・実行力のある方 ■業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力の高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事・総務 【東京】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆人事・総務職として、以下の業務を担当。 ・労務管理、福利厚生 ・人事配置、組織編制、処遇・評価、採用、人財育成 ・安全衛生管理 ・社内広報 ・防災管理、各種行事・式典対応 ・文書管理、社内規程整備・管理、不動産契約管理 ・法規制対応、行政等調査・監査対応 ・コンプライアンス推進 上記のうち、経験を活かしやすい業務から担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。その後、本社・工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てキャリアを積み、総務・人事系総合職として経営に貢献頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業での人事経験 ■読み書きレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画・労務担当【HR領域のリーディンググループ】

パーソルワークスデザイン株式会社
★ テンプスタッフ100%持株会社 ★ ITILやHDIなどの業界標準のサービスメソッドを踏襲し、キャリアアップを望める環境 ★
★ 全社残業見込み20時間以下/月 ★ 顧客はグローバル大手な…
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    パーソルグループである同社にて、人事での企画・労務業務を中心にご担当頂きます。将来的にその他、採用や教育に携わることもできるためゼネラリスト思考の方は相性の良い企業になります。HR領域のリーディングカンパニーとして成長を続ける同グループは、人事としてのキャリアの質と幅を広げる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■社員採用計画・施策の立案・実行(採用手法の選定・選考対応・内定者フォロー等) ■社員教育・研修計画・施策の立案(新卒研修・メンバー向け研修・管理職向け研修) ■労務管理 ■人事関連法務(コンプライアンス対応・規程管理など) ■人事制度企画・実行 ■人事部門内横断プロジェクトの推進 ■人事部門内業務のBPR・DX化推進 等 【人事業務の魅力、得られる経験】 ■経営観点を養える 会社の経営状況・経営方針や人事関連法への対応など、会社・社会の要請に応えながら、事業に必要不可欠な人的資源を確保、管理、活用する仕組みを作り動かしていきます。また、役員・役職者層とミッション遂行を行うことも多く、人事業務だけでなく、会社全体や各事業を見据えた施策策定、業務運用を行う視野・知見の広さを養うことのできる業務です。 ■次世代人事機能の構築を経験できる 同社人事部は、RPAやHR Techを活用したデータドリブンHRへの取り組み、ニューノーマルにおける労務管理や人材育成の構築、人材業界のリーディングカンパニーグループの人事として、社会情勢や変化にともなう人事対応にいち早く取り組むなど、先進的な人事機能を構築している時期にあります。VUCAの時代に求められる人事となれるよう、攻守、新旧をともに取り入れた新たな人事の在り方を一緒に作るフェーズで非常に幅の広い経験ができる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験を1年以上お持ちの方 ■人事領域にて企画のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事領域にて労務もしくは採用のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務担当【埼玉】※東証一部上場企業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    新規事業創出を担う総合研究所において、社会保険対応業務、各種法令の理解と社内規則の改正等の規則、文書管理業務、個別人事対応、地域渉外業務など多岐にわたる業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成(利害調整含む) ■労務管理(労基法、安衛法対応) ■出張者・転勤赴任者の支援(旅費、転居など) ■労使交渉の補助 ■行政機関への法令解釈の確認 ■福利厚生に関わる業務 ■賃金計算の補助 ■人事データベースの更新 ■社会保険手続き補助 ■人事異動対応 ■派遣社員の管理 ■その他庶務全般の補助 など ※上記よりご経験のある業務からお任せしていきます。 【ポジションの魅力】 総務人事として多岐にわたる業務に携わることができます。言い換えれば多岐にわたる法令理解や社内規則の理解が求められますが、業務を通じて得られる知識・経験も必然的に多くなり、専門性を高めていただくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書へ【顔写真の添付】必須※ ■人事総務としてのご経験 (職務内容に記載のいずれかの業務経験 ※目安5年以上) 【歓迎要件】 ・労基法/安衛法の全判的な知識 ・企業内規則の作成/改正 ・労働関係法令の改正に伴う社内規則の改正業務 ・企業内(外)組合との折衝業務 ・人事異動に伴う住居の手配業務 ・ストレスチェックや健康診断等の労働衛生に関する業務 ・派遣社員等の労務/契約管理業務 ~三井金属は男女共同参画を推進しています~

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【日比谷本社・一部上場企業子会社】ホテル開発・運営会社の人事総務責任者

非公開
700万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

青山 功
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・入社手続き/社会保険関連手続き ・雇用契約書管理/勤怠管理 ・採用企画/応募者対応 ・労務対応/法律が変わったときの届け出

  • 応募資格

    【必須条件】 ■人事業務全般に関する知識経験 (採用、労務管理、給与計算等々) ■部下のマネジメント経験

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    アイブレーン株式会社

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人事総務(課長~部長クラス)

非公開
450万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

美田 達彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・入社手続き/社会保険関連手続き ・雇用契約書管理/勤怠管理 ・採用企画/応募者対応 ・労務対応/法律が変わったときの届け出

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ■人事業務全般に関する知識経験 (採用、労務管理、給与計算等々) ■部下のマネジメント経験 ※課長~次長または部長クラスでの採用を想定しています。 【歓迎スキル・経験】 ■サービス業での人事労務の経験ある方 【求める人物像】 1.人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人 2.お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人 3.創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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人事

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ご経験を鑑みて、に総務人事業務をお任せいたします。 具体的には、労務管理全般から各種規定・人事制度の改定等、 社内の環境整備や働き方改革を積極的に行っていただきたいと思います。 その他、社内行事の運営サポート等総務人事業務全般にも携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での新卒、中途採用 【歓迎要件】 ・管理部門業務の幅広い経験 ・人事制度構築・働き方改革を推進した経験 ・教育・研修に携わったご経験 【組織風土】 同業界では後発でありながらも、現社長がチャレンジをしてきた中で愛知県での独立系企業での地位を確立しております。 ゆえに業務において自ら考え行動する風土が根付いております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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インフラエンジニア【運用リーダー候補】

ニスコム株式会社
★ 創業49年のITインフラの設計・構築・運用を手がける企業 ★ 全社平均残業時間16.5H/退職金制度有 ★
★ 自社研修センター『Site-N』完備!!エンジニア専用サイト等で社員の成長を…
375万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手SIer、大手企業のプロジェクトに対し、ITインフラ(サーバ・ネットワークなど)の運用業務案件に従事して頂きます。同社チームリーダー、またはサブリーダーをご担当して頂き、また品質管理、業務改善、メンバー育成もお任せします。 【案件例】 ■大学内のネットワーク全体の運用 ・障害対応、ITILに基づく構成管理、変更管理など ・運用フローの見直し、手順改善、運用設計業務など ■大手メーカーの社内システムの運用管理 ・取扱製品が多岐にわたる社内システムの依頼作業や問い合わせ、障害対応などをリモートで行います。 ■自動車メーカーの大規模ネットワークシステムの運用・保守 【同社の強み】 何十年にも及ぶ長期プロジェクトを安定的に手がけ続けている歴史があります。 (1)長年培ってきたそのノウハウや、高品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システム提案の実績があります。 (2)マルチベンダーでメーカーにこだわらず、多様な業務分野のプロジェクトを運営、中には最先端の技術に触れられるプロジェクトなど多彩な技術に触れ、経験を積める環境があります。 【社風】 部署を超えた交流があり、風通しのいい雰囲気です。例えば、年2回社員を集めたカンファレンスを開催。今後の事業方針や成果報告などを行い、社内の連帯感を深めています。 【働く環境】以下のように安心して働ける環境が整っています。 (1)有給休暇・・・チームで就業いただくことが多いため、有給休暇が取得しやすい職場です。平均有給取得日数は12.3日(2019年度)です。 (2)残業・・・残業が多い社員の残業を抑制するために、本社・事業部・安全衛生委員会で共有し、労務管理を徹底しています。全社平均17.3時間(2019年度)とIT業界では低めです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■2名以上のメンバーを持ったリーダーもしくはサブリーダー経験 ■2つ以上のプロジェクトでのリーダーもしくはサブリーダー経験 ■ITインフラの業務経験5年以上 【歓迎要件】 ■5名以上の体制でのリーダー経験をお持ちの方 ■体制・シフト管理をはじめメンバーの労務管理経験をお持ちの方 ■新規または運用移管などでの運用設計経験をお持ちの方 ■運用・品質改善など業務を牽引した経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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物流管理(リーダー~管理職候補)【本社:富士市】

株式会社ミズ・バラエティー
~富士山発の超グローバルなローカル企業!物流サービス業務等を手掛けています~
品質管理の国際規格ISO9001・情報セキュリティ管理の国際規格ISO27001を取得しており、大手企業からの受注…
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ■物流部門における管理職候補として物流業務全般(特にEC業務を視野に入れた)にわたる業務に従事して頂きます。 ≪具体的には≫※下記に関連する幅広い業務に従事頂きます。 ■当社物流事業の新規サービスの立案、オペレーション視点での実行計画等の立案、検討 ■各種物流業務におけるフロー検討、安全、品質、作業効率の向上に向けた活動 ■物流に関する組織体制構築、労務管理、育成、現場マネジメント ■物流拠点の運営に向けた全般管理 物流拠点7拠点の内3拠点でクリーンルームまたは準クリーンルーム(計750坪)を保有。これを軸に各案件に対応しています。《~年間出荷数は220万個(2018年度)、年間売上高は23億4,038万円、年々安定的な成長を遂げています~》 ■これまで、外資系化粧品メーカーにおける通販発送代行業務、それに付随する化粧品包装/セット加工業務を受託。大手OEMメーカーの健康食品の充填、小分け/シュリンク包装、ロット印字加工、出荷管理作業等、各分野の案件を手掛けています。また、カード会社/通信会社等のポイントクラブ業務、WEB/カタログ通販センター運営業務等も請け負っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■物流業務の実務経験(3年以上) ■物流企画・計画立案等の知見 ■フォークリフト資格をお持ちの方 [歓迎要件] ・マーケティング志向をお持ちの方 ・新規事業立ち上げ経験 ・EC物流の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理部門全般(担当者~主任)【キャリアアップ可能】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コンプライアンス関連業務 ■社内規程、社内文書の整備、管理 ■株主総会、取締役会、経営会議の運営事務 ■代理店、提携店の管理 ■人事関連業務(採用事務、労務管理、福利厚生関係事務) ■社有財産の管理 ■その他庶務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関での総務、管理部門での経験者 ■PCスキル(特にエクセルにおいて基本的な関数が使えること) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・監督官庁や提携金融機関からの問い合わせに対し、 対応ができる方 (信託関係法令や監督指針等を参照し、一次対応ができる方)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【愛知】営業(名古屋)

株式会社メイテック
業績好調・エンジニア数拡大に伴う、体制強化のための募集です◎
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。 【職務詳細】 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は同社のしっかりとしたサポートがあります。 <エンジニアに対するキャリアアップ支援> 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。(研修・教育への参加や、派遣先の提案など)

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験2年~10年 ・営業経験2年以上(法人/個人不問) ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・同業他社経験、製造業経験 ※次のステップとして管理職を目指している即戦力人材(実績・管理経験、サービス・商材の親和性等)の方、歓迎します! ★営業としての経験値や成績を重視した採用です! 基本的には外向きの営業経験2年以上を想定。 同社の事業を理解し、ご自身の営業経験を以て如何にご活躍頂けるかを重視しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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労務【東証1部グループ/名古屋本社/BUFFALOブランド】

株式会社バッファロー
★PC周りの製品で有名な「BUFFALO」のグループ会社★無線LANシェア国内No.1★平均残業30時間★
★グループ全体で力を入れているWi-Fiインターネットサービス事業拡大による大幅増員★
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    労務の係長候補として国内グループ約900名の人事労務に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■労務管理 ■社会保険業務 ■給与計算 ■勤怠管理業務 ■定型業務の運用管理 ■イレギュラー対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社で給与・勤怠・社会保険業務5年以上 ■2~3名以上のマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事担当者/採用・労務『青山フラワーマーケット』の運営会社

株式会社パーク・コーポレーション
■全国に100店舗以上展開する『青山フラワーマーケット』を運営。現在、海外にも店舗展開しており、今後、更なる海外進出も計画中!
■販売店舗だけではなく、空間デザインやカフェ、フラワーアレンジメ…
340万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 花や緑に囲まれた心ゆたかな時間を提供し、花のある幸せな文化を世界に普及させること。また、パーク・コーポレーションの価値観に共感共に成長してゆけるパートナーを採用し、パークの継続的な成長を可能にすること。 【職務内容】 ※候補者様の経験・志向・適性に合わせて業務を調整する予定です。ご入社直後に、下記業務を全てご担当いただくわけではありませんのでご安心ください。詳細は面接で確認をさせていただきます。 <採用業務全般> ■新卒採用 ■アルバイト採用 ■キャリア採用 上記における、要員計画、募集媒体選択、母集団形成、面接設定、面接官、入社までのフォローアップ、入社時受け入れ等採用に関わる諸業務 <給与計算・労務> ■給与計算 ※三菱総研DCS 社の「PROSRV on cloud」を利用 ※海外給与に関しては現地会計事務所へ一部アウトソースしています。 ■勤怠管理 ■年末調整 <社会保険> ※手続きは社会保険労務士事務所へアウトソースしています。 ■健康保険、厚生年金、雇用保険の各種問い合わせ対応、社労士事務所との連絡等 ■労災保険の各種申請業務 ■産前産後休暇、育児休業、介護休業等の手続き・問い合わせ対応 <その他の業務> ■入社・退社に伴う人事業務 ■従業員の問い合わせ対応 ※ご入社後のご活躍により、採用、給与労務、人事企画、人材開発など幅広く人事領域の業務にチャレンジいただくことも可能です。 【魅力】 単なる「採用担当」や「給与計算担当」、「労務担当」ではなく、もっと広い視野で深く業務を追求したいと思っている方にはぴったりの環境です! 【組織構成】 パートナーサポート(PS)室 レポートライン:PS室マネージャー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事業務経験をお持ちの方 ■PCスキル(word、excel。採用システムもしくは給与計算・勤怠管理システムのご使用経験) 【歓迎条件】 ▼2年以上の採用業務実務経験者 ▼20名以上の新卒採用のご経験 ▼労務管理及び給与計算業務の実務経験がある方 ▼300名以上の規模の給与計算・勤怠管理業務の経験がある方 ▼小売業、サービス業におけるご経験(業界内での人事経験があれば尚可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事業務

株式会社ローソン銀行
■【 業界未経験OK / フレックス制 】
507万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の人事として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◆人事業務 ・人事、評価制度策定、整備、運用 ・労務管理(勤怠・給与・社会保険・健康診断等) ・採用 ・教育研修企画、運営 等

  • 応募資格

    【 必須 】 ◆事業会社において下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事、評価制度策定、整備、運用 ・労務管理(勤怠・給与・社会保険・健康診断等) ・採用 ・教育研修企画、運営 等 【 求める人物像 】 ◇対外的、対社内的にも円滑に人間関係を構築できるヒューマンスキルとコミュニケーション能力をお持ちの方 ◇幅広い業務にチャレンジしたい方 【 あると望ましい経験 】 ◆金融機関(特に銀行)での実務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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ルート営業(東日本担当)【当面転勤無し/残業20時間】

株式会社アルティア
■設立約80年の老舗企業!日産自動車など大手企業との取引多数のニッチトップシェアメーカーです!■
■自動車整備機器において国から認可を得た4社の内の1社!■年間休日121日!■土日休み■残業2…
400万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の自動車整備用機器部門にて、日産自動車などの大手カーディーラーや車検場などに向けテスター(車両検査機器)やリフト、エアーコンプレッサーなどの整備・車検用機器の販売を行っていただきます。 【おススメポイント】 ■自動車整備工場に機械を販売する仕事なので自動車業界の根幹を支えることができる仕事です。車好きにはたまらない環境です。 ■残業時間は月20時間ほどですので、プライベートと仕事を両立できる環境がございます。 【具体的には】 ■お客様はほぼ決まっているのでルート営業や引き合い対応で新規機械の導入や部品交換の提案で案件を取っていただきます。その後の技術部とのやり取りや書類作成、機械の導入まで関わっていただきます。 【エリア担当制】 担当エリア(茨城、栃木、群馬、新潟、長野のいずれか)のお客様に向けてルート営業 ※長距離運転、宿泊出張が発生します。 【特徴】 ■設立約80年の老舗企業!大手企業との取引多数のニッチトップシェアメーカー!特に日産自動車との繋がりが強く安定した経営基盤を持った優良企業です! ■自動車整備機器において国から認可を得た4社の内の1社!競合の少ない市場で安定的に成長を続けています。 【営業先】大手カーメーカーのディーラーなど 【配属先】首都圏・関越営業部 関越支店 人数:9名(全員男性)※平均年齢:38歳 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許(AT限定可) ■法人営業経験をお持ちの方 【応募時の注意事項】 ■履歴書には顔写真の添付をお願い致します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・労務

株式会社ドリコム
【東証マザーズ上場】成長フェーズ企業での法務の募集/スキルアップ可能!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 「人」起点のアプローチで人事企画を作り実行できる方を募集 【職務詳細】 ・給与計算 ・社保対応 ・年末調整 ・安衛法等労働環境向上 ・勤怠時間管理等、労務管理全般 【魅力】 単なる作業者ではなく、労務もしくは給与系業務を自らのご経験と発想力で人事企画として強く推進して頂くやりがいのあるポジションです。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での労務人事情報周辺の管理業務の経験1年以上 【尚可】 ・人事労務に留まらず、幅広い知識を経験したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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PMO(金融系案件/上流工程をお任せ致します)

テクバン株式会社
【売り上げ100憶円】様々な業界のクライアント先で豊富なシステム開発案件がございます。プレイングマネジャーとしてのご活躍
  組織のマネジメントをはじめプロジェクトやメンバーの状況把握・管理を…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オープン系システムの開発プレイングマネージャとして新規プロジェクトに参画していただきます。 【チーム体制】協力会社/BPのメンバーを含め5~10名規模を想定 【実現出来る事/期待する事】 受注前活動、見積作成や要件定義フェーズなどの上流工程から参画し、プロジェクトの推進、管理、顧客対応業務を担当いただきます。プロジェクトの成功とお客様からリピートいただける関係の構築を期待しています。 活躍次第では、開発部門の事業企画や推進担当もお任せしたいと考えております。 【入社後キャリアパス】 最初は社内PL/PMのサブとしてプロジェクトに参画頂き、ゆくゆくはプレイングマネージャー・プロジェクトマネージャーとして案件を牽引頂きたいと考えております。 【配属先部署】事業統括本部システムソリューション事業部 ITソリューション1部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基本設計~リリース迄の一貫した開発経験 【歓迎要件】 ■社内外のプロジェクトメンバー管理経験 ■クレジット/債権/損保/共済に関する業務知識 ┗ご希望/ご経験にあわせてアサインプロジェクトを決定します 【ミッション】 開発業務はなく、エンドユーザとの折衝やチームマネジメントがメイン業務となります。開発業の中で、上流に特化したい方や、これからマネジメント業務を行っていきたい方のご応募をお待ちしております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【千葉】電気施工管理技士/マンション・商業施設など

株式会社HEXEL Works
■取引先は大手ゼネコンや日本中の米軍施設。独立系サブコンではトップクラス。安定した基盤で長期的に働くことが可能です。
■決定権は現場にあり、風通しがよく、現場に主導権がある会社です。業績賞与あり。
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■予算管理・工程管理・資材管理 ■労務管理・安全管理・品質管理等 ※ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。 【手掛ける建築物】 マンション、米軍基地内の建築物全般、商業施設、工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など。※新築の大型物件を主に担当して頂きます(支店によって異なります)。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■電気設備施工管理の業務経験 【歓迎要件】 ▼1級もしくは2級電気工事施工管理技士 ▼第一種もしくは第二種電気工事士 【担当する案件数】 新築工事の場合:平均的には1~2年で1件になります。 リニューアル工事/小規模工事の場合:数ヶ月に1件程です。 ※1人1件が基本になります。多くても3件程度です。 【工事規模】 地方支店は、約2000万円~2、3億円規模の案件に携わることが多いです。

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システムエンジニア(金融/DX案件)

テクバン株式会社
【売り上げ100憶円】様々な業界のクライアント先で豊富なシステム開発案件がございます。プレイングマネジャーとしてのご活躍
  組織のマネジメントをはじめプロジェクトやメンバーの状況把握・管理を…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    顧客のDX推進/立ち上げに伴い、金融機関向けのDX化に伴うシステム開発案件に従事していただきます。 【職務内容】 ■クライアントからの要望に合わせたシステムの設計・構築 ■Java(spring boot)を使用したシステム開発 【配属先部署】事業統括本部システムソリューション事業部 【働く環境】 ◎目標管理制度 …現場マネージャーだけでなく、営業にも社員一人一人のキャリアビジョンを  システムで共有し、適切な案件を獲得してきて、アサインする体制がございます!  業界、業種問わず、様々な案件があり、プライム比率も高いため、  キャリアの幅を広げることが可能です! ◎安定基盤 …設立以来黒字経営、毎年売り上げ・従業員数約120%の成長!  中途入社比率も5割超えと入り込みやすい環境です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オープン系言語での開発経験3年 【歓迎要件】 ■スクラッチ開発経験 ■金融/銀行系案件の開発経験 ■Spring bootを用いた開発をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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施工管理(建築設備/空調・給排水・電気など)【東京】

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500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■建設現場(改修工事)における建築施工管理  工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 など ■オフィスビルにおける内装、デザインの施工管理 【案件例】住友不動産オフィスビル、羽田空港 など大手案件多数 ※案件は、施主から直接請け負う場合とゼネコンから受ける場合あり。 【担当エリア】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 <働き方改革への取り組みについて> 商社を母体としている為、建設会社とは異なる労務管理をしております。また、施工担当の労働環境を改善すべく、同社では様々な取り組みを行っています。 ・BIM専属部隊を本社に持ち、施工図や工程図作成の一部を本社で請け負うことで、現場の負担を軽減。 ・人事が週次で時間工数を管理。PCログモニタリングとタイムカードの二重チェック体制でサービス残業をできない仕組み。 ・現場の全社員にiPadを貸与し、デジタル化による効率的な作業を奨励。また、IoTの導入も検討中。 <福利厚生・制度について> 男性社員の子供出生時の休暇や育児休業の取得促進や仕事と育児を両立する女性社員へのサポートなど、仕事と生活を両立する制度を用意。次世代育成支援対策に取り組む企業として「くるみんマーク」を取得しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■設備施工管理業務のご経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・管工事施工管理技士の取得者(1級・2級) ◆入社後は、導入研修を用意。実践力を身に付けられる 研修などがある為、しっかり専門知識を習得できます。 ◆ご経験・スキル等によっては1年間契約社員とし、 その後正社員とする場合もございます。

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    株式会社パソナ

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総務/人事

山清工業株式会社
創業約40年!自動車部品ならびに一般産業部品、加工技術および設備の分野において事業を展開!【自動車部品】油圧パワーステアリングシステム用配管/シートベルト用パイプ部品 【一般産業部品】産業機械や…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社では、自動車部品(パワーステアリング配管、シートベルト用パイプ部品、アクティブ・ハイト・コントロール用配管 等)、一般産業部品(一般産業用油圧配管及び継手、ガスヒートポンプ用配管、真空ドライポンプSUS配管 等)など、金属・樹脂・ゴムなど多様な商材を扱います。 本ポジションでは、同社総務部にて下記業務をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ■労務管理・勤怠管理・社会保険関係の手続き ■人事採用(中途・新卒等) ■安全衛生、共用部の保守保全(業者との折衝) ■事務用品の手配・来客対等・電話対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験がある方 ■メーカーでの総務経験 ■労務管理・勤怠管理・社会保険関係の手続きのご経験がある方 ■安全衛生経験者 ■人材派遣受け入れ企業(メーカー)での窓口経験者 【募集背景】 総務部では、採用(新卒/中途)・労務管理・勤怠管理・安全衛生・ファシリティなど、幅広い業務を担当しています。一人ひとりがメインで担当する業務のほか、総務部内で担当を振り分けているものあり、体制強化のため総務/人事(特に労務管理・勤怠管理・社会保険関係など人事労務)のご経験者を募集しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務(給与管理・勤怠管理)【銀座/転勤無し】

非公開
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400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社Daiichiグループの給与管理・勤怠管理業務をお任せいたします。 【主となる業務内容】 ■給与管理 ■勤怠管理 ■労務管理/社会保険管理 【その他 下記業務】 ・オフィス管理 / 運用業務 ・ファシリティ管理 / 運用業務(什器・座席・レイアウト管理、家賃交渉等) ・グループ会社における総務業務サポート ・総務関連規程の管理 / 運用業務 ・リスク管理等の企画 / 運用 ・全社イベント等企画 / 運営 ・福利厚生・オフィスサービス業務 ・その他、総務業務全般 【配属】総務室 入社後は給与、勤怠業務をメインにお任せいたしますが、後々は総務室内の他業務へ携わっていただく可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与管理または勤怠管理の事務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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物流センター運営/管理【マネージャー候補】<市川>

非公開
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700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    楽天フルフィルメントセンター(RFC)でのマネジャー候補として、センター運営・管理を担って頂きます。 【職責】 ■担当するセンター全体における、在庫保全・情報保全・資産保全・経費管理・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理をお任せ致します。 【具体的業務内容】 ■RFCの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施。 ※安全/事故の起こらない現場づくり。 ※品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動 ※効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み。 ■組織体制構築と社員の採用・労務管理・育成・評価およびマネジメント ■他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験 ■ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excelを多用) 【歓迎要件】 ▼サプライチェーンに関する施設(物流/流通/製造/小売センター等)の立ち上げ・運営経験 ▼業務分析/数字分析の経験、または分析に基づく現場構築/改善に対する強み ▼IT関連業務における、流通/小売の要件定義・業務設計の経験 ※サプライチェーン関連のみならず、IT関連の業界出身者の方も歓迎します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・採用

楽天株式会社
600万円~1000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    楽天会員や楽天グループのインフラストラクチャなど、楽天サービスの共通プラットフォームを開発する組織であるテクノロジー部門のHRビジネスパートナーを募集しています。この組織のスタッフの半数以上が外国人です。海外、海外子会社とも連携しているので、実際の地球環境で活躍できます。エンジニアを中心としたスタッフに独自の評価スキームを設計することで、人事関連のさまざまなサポートやサービスを提供し、各スタッフが成長し、グローバルにエンジニアリング業界のエキスパートとなることができる人材を輩出しています。 【具体的には】 ■あなたの経験と能力に応じて割り当てが決定されます。 ■評価、モビリティ、または労務管理の人事パートナーとして働く ■人事データを分析する ■改善すべき問題を見つけて解決策を作る

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・日本および/または海外の企業の人事部門での3年以上の経験。候補者 ・企業計画、人材コンサルティング、または人材育成サービスにおける同等の経験も歓迎されます。 ・分析および問題解決能力 ・英語および/または日本語による論理的思考、コミュニケーション、プレゼンテーション、および交渉スキル ・Excel(基本的な数式、大量のデータの処理)とPowerPoint(執行役員会で使用する資料の作成)を使用する能力 【歓迎されるスキルと経験】 ・問題を積極的に評価し、解決策を検討および提案した経験 ・人材管理に関するシステム(後継者管理等)の設計・導入を積極的に行った経験 ・組織の中長期的な活動計画を提案した経験 ・従業員の辞任のリスクを予測/分析することによる、保持計画の提案などの労務管理の経験 ・HRのグローバルポリシーを拡張するために、国際子会社のコラボレーションと連携した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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財務責任者候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理財務の責任者をお任せします。 【具体的な業務】  ■財務戦略の立案/実行 ■事業戦略立案/事業計画作成 ■資金調達を中心としたファイナンス業務全般 と労務管理 ■キャッシュフローの管理 ■決算業務(月次・年次決算業務) ■財務会計/税務会計/管理会計など幅広く担当 管理本部の管理部?候補として、横断的に幅広く業務を手掛け、当社の更なる成?を支える遣り甲斐があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■財務の実務経験(財務のスペシャリストの方を歓迎します。) ※株主折衝・交渉業務に強みをお持ちの方 【尚可】 ■ベンチャー企業や成?過程企業での仕組み作りの経験がある方 ※即戦力で財務部門を見れる方を募集します。 ※同社は成人向けサービスの展開をしております。 ご理解の上でご応募ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務(メンバークラス)※残業月20h程度/上場検討中

株式会社システムエグゼ
【東京駅勤務・創業以来21期連続黒字経営の安定したIT企業です】【社員一人ひとりの成長を一番に考え、働きやすさが整っている環境です】
オフィスカジュアルスタイルでOK/東京駅より徒歩4分の好ア…
380万円~580万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 まずはご自身のできる業務やチャレンジしたい業務からお任せいたします。 《具体例》 ・給与 ・社保・制度企画、規程改定 ・社員問い合わせ対応 ・労働時間管理 など ※労務のご経験から制度設計に挑戦されたい方も是非、ご応募下さい。 【募集背景】欠員補充 1月末にてご退職される方がおりますので、欠員補充となります。 【部門構成】人事部次長=人事部労務チーム課長(30代半ば女性) 労務チームメンバー3名+派遣社員2名 ※メンバー平均年齢30代前半 ■希望と経験によって会社創りに携われる! ・今、会社として何が課題で、人事部がどのように関わり改善していけば良いのか企画することから始めます。 例えば、テレワーク勤務と社員の生産性向上など、身近な課題に取り組んでいきます。 ・また「人事制度の改善」では、公平公正に評価する基準や社員の成長を促進する制度構築など社員の納得感が高い人事制度を作り込んでいきます。 【入社後の流れ】 まずは同社の事業や考え方、人事業務を一通り覚えていただき、慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。入口は給与社保/労務管理がミッションとなります。 【月の平均残業時間】20時間程度 ※繁忙期は11月~1月になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    《必須条件》 ◆企業人事で労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆PCスキル(Excel(Vlookup程度)・PowerPoint(新規作成できる方)) 《活かせる経験・スキル》 ◆給与・社保を一通り経験されてる方 ◆コミュニケーションスキルの高い方 ◆業務や規程の改善経験もしくは意欲のある方 会社規模も年々大きくなり、システム化された部分と、未だマニュアル化されていない部分も残っています。 そんな中、積極的に業務改善の提案実行して頂ける方歓迎します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務/人事メイン【課長候補】

株式会社三友システムアプレイザル
★鑑定評価をはじめとする不動産の各種調査分野で国内トップクラス★
【土日祝休み】【年間休日120日】【安定した案件受注】【人事課長クラス】【離職率3%】
550万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務人事部にて、課長候補として下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ~人事業務~ ■人事全般業務(資格、評価、賃金等)の統括  ■採用 ■人事考課 ■異動調整 ■労務管理  ■給与・賞与(計算実務はアウトソースしています)  ~総務業務~ ※徐々に業務に慣れていただきます。 ■ファシリティ ■株主総会運営 ■役員会の統括 ■管財関係他総務業務全般 【配属部署の構成】総務人事部5人/平均年齢58歳 【残業時間】ほぼ無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事部にて資格、評価、賃金の制度に携わってきた方 ■プレイングマネージャーのご経験がある方 ■自ら企画立案して動け、部下に業務を適切にアサインできる方 【求める人物像】 ・先を読んで行動できる方 ・幅広く業務に携わって頂ける方 【ミッション・魅力】 将来的に課長になっていただける方を探しております。 人事制度の企画立案などに携わって頂く機会がございます。 限定的な業務だけではなく、裁量を持って働くことができます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務リーダー候補【労務・採用・制度】残業少/転勤ほぼ無し

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】総務、労務、人事に関わる業務全般の実務の担当および部下メンバーの監督をお任せ致します。 【職務内容】 ■労務管理(給料計算、勤怠管理、退職金、社会保険など) ■人事制度の運用(人事評価の取りまとめ(昇給、昇格、賞与)など) ■会社諸規定の改廃手続き ■安全衛生(安全衛生委員会、メンタルヘルスなど) ■人材育成・採用  ■BCP作成、運用 ■海外子会社の運営サポート ■固定資産管理(建物の営繕、保険契約、リース契約など) ■部下指導、育成 【働き方】残業10~15H程度/現在、積極的にリモートを活用しています。(出社率30%程度) 【働きやすい環境】産休・育休取得率ほぼ100%です。子育て後の復職率も高く、女性管理職も多い状況ため、男女問わず働きやすい環境がございます。 【募集背景】管理本部の体制強化のため、部署全体の業務を推進していただける方を募集致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に顔写真添付必須※ ■労務管理経験5年程度(給料計算、社会保険、会社規程見直し、組合対応など) ※前任者が5月に退職のため、5月中にご入社いただける方 歓迎です! 【歓迎要件】 ・人事業務経験(人事制度運用、採用など) 【社風】 ・風通しが良く、情報共有がしやすい環境です。 ・業務のためのスキルアップや資格取得のための研修や補助制度がございます。 ・仕事の成果が給与や役職など、見える形で反映される人事制度です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務【大阪/社員定着率90%以上】

イーブロードコミュニケーションズ株式会社
◆マンションオーナー様や不動産関連会社様などの「空室を減らしたい」という悩みを解決するサービスを展開◆導入実績15万戸数
◆業界トップシェア◆直近6年間の定着率90%以上◆事業拡大・制度改善を…
310万円~472万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    総務、経理、人事労務を担当している管理部門に所属し、労務管理業務をメインにお任せします。希望されれば将来的に人事制度設計に携わっていただくことも可能です。 【具体的には】 ◆労務管理 …タイムカード管理、有給管理、給与計算、各種保険手続き、規程作成等 ◆採用活動 …求人媒体選定、求人原稿作成、面接調整、面接対応、入社手続き等 ※各拠点の面接を担当するため、短期出張があります。 【配属部署】管理部門…8名(30代の社員が多いです) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆社会人経験を5年以上お持ちの方 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事、労務での給与計算のご経験をお持ちの方 ・採用活動(面接)のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆基本的なビジネスマナーが定着している方 ◆社内各部門との折衝能力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事マネージャー【年収900~1100万円】

外資系生命保険会社
人事ビジネスパートナーとして担当部門の人事業務を推進するポジションです
900万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事ビジネスパートナーとして社内各部門の責任者等とのリレーションを構築のうえ、以下の業務を担当。 ・担当部門の組織戦略実現のための人的側面からの支援 ・人事労務課題に関する担当部門への指導・支援 ・従業員の意欲を高める視点からの組織設計支援 ・人事戦略の効果的な実行に向けた人材育成

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:35歳~45歳 ◆人事部門における人事制度運用、労務管理、就労環境相談等の経験(3年以上) ◆労働基準法等の労働法令に関する基礎知識 ◆革新性を備えた課題分析能力 ◆優れた人材を輩出するための見極める目や育成の知見、リーダーシップ ◆現場の情報収集に必要なコミュニケーション能力 ◆「待ち」の姿勢ではなく自主的に地道な働きかけを積み重ねていくこと ◆相手の主張を受け入れつつ、自分の主張が伝わるような、柔軟な提案力、折衝力

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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人事労務【社会保険担当/IPO準備中/東京駅徒歩1分】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社管理部門における人事労務課にて社会保険業務を含め、ご志向やご経験により幅広い業務を担当頂きます。 【具体的に】 ■社会保険等各種手続き ■労務管理など 主に給与計算担当のチームと社会保険関連担当チームに分かれます。 ※ご経験や適性に応じて同ポジションから人事制度に携わる事も可能です! 【魅力】 ■女性が働きやすく産休育休の取得率100%です。休み中も研修を受けることができ技術を向上し続けられます。女性比率は2017年の16.2%より大幅にアップし現在では約22%となっています。 ■グループの売上は昨年より1000億円増収している超成長企業です!利益は500億増益、ROEは2年で17%も上がっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険に関する実務経験(500名以上) 【配属部署】 ■管理本部 人事労務課 全17名 課長:40代後半の男性 課長代理:40代前半の男性 メンバー:20代~30代の女性(15名) 【勤務地】 ■丸の内トラストタワー本館16F・17F

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【門前仲町・秋葉原・桜木町】 DC設備維持管理業務(管理職)

非公開
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744万円~951万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■データセンター設備の維持管理業務  日次/年次点検、計画および突発修繕対応 ■設備投資、計画修繕の中長期計画・企画・立案、要件定義等 年度計画の作成及び、 データセンター設備の日々の点検業務や年度計画に沿った計画修繕対応、設備の故障が発生または故障の予見が見られた場合の修繕対応を行う。 また、受電設備やUPS、空調機の適切な設計・運用を行う。 対象設備:特別高圧・高圧受電設備、非常用自家発電機、UPS、空調機 ガス消火、他データセンター設備全般 就業時間:基本 祝日除く月~金 9:00~17:30 但し、点検や工事によっては、休日出勤、時間外業務があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■設備保守経験者(経験5年以上) ■年度計画の作成、実行 ■労務管理 ■部下教育 ■設備点検(日次/週次/月次/四半期/年次点検) ■計画修繕および突発修繕対応 対象設備:特別高圧・高圧受電設備、非常用自家発電機、UPS、空調機、ガス消火、 他データセンター設備全般

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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《先端技術を支える企業》人事制度・企画運用をご担当いただきます。

「メーカー」「ディーラー」の両面から先端技術を支える企業
■退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄 ■単身赴任手当 ■役職手当
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

内田 里美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    副部長、課長と共に新人事制度の導入・運用と労務管理業務を行っていただきます。 具体的には・・・ ・制度企画、新人事制度運用 ・給与業務アウトソーシング化計画 ・給与、社保の管理業務   ※実務は別メンバーが担当します。入社後は、まず人事制度の導入等を行っていただき、   その後、導入した人事制度の運用等も行っていただき、給与業務のアウトソーシング化にも携わっていただく予定です。  将来的にはその他人事業務等にも携わっていただき、ゼネラリストを目指していただく予定です。

  • 応募資格

    ・人事制度の運用経験を有する方

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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SES営業 ※業験経験不問

テクバン株式会社
独立系システムインテグレーター★ 様々な業界のクライアント先で豊富な案件がございます★ 業務リーダーとしてのご活躍を期待します。理想のキャリアが叶う目標管理制度がございます ★残業時間13時間★
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    既存顧客を受け持ち、チームで設定した収益目標に向けて法人営業活動を行います。 【具体的には】 ・商談獲得  既存顧客への定期訪問(WEB会議中心)や、  新規部署開拓による商談獲得を行っていただきます。 ※新規顧客方法  インサイドセールスが獲得したリードソースからのアプローチとなりますので  飛び込み等はございません。 ・リソース選定/調達/プロジェクト受注業務  獲得したプロジェクトにアサインするリソース調整業務です。  パートナー企業にプロジェクトのリソース募集をかけ、調達活動も行います。  顧客との合意形成を図り、商談のクロージングを行っていただきます。 ・プロジェクト管理業務  プロジェクトで発生する様々な課題や問題を、  顧客や自社技術部門とコミュニケーションをとりながら改善、解決します。 ・キャリア管理業務  社員のキャリアプランや目標設定に合うプロジェクトを  自社技術部門の管理職と共に相談し、適切なプロジェクトに配置し、  成長を促します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験 【歓迎要件】 ■人材サービス企業での営業経験 ■IT業界でのご就業経験 ■リーダー、マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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