[スキル]ビジネスサポート検索結果

東京都

倉庫管理業務において、日常的なビジネスサポートを行うこと、またプロジェクトを成功させるためにビジネスサイドと連携して安定的な業務遂行を目指してソリューションを提案、実現までをお任せ致します。 【具体的には】 ・ベンダーマネジメント：国内配送センターで使われるApplication、WMS、ピッキングシステム、ASRSのサポートオーナーとして契約、バージョン、インシデント管理を行う。 ・コミュニケーションと業務サポート：業務を正しく理解し、配送センターで起こる問題解決や業務改善に向けてITサイドから解決策を提案する（年に数回の国内出張あり）。 ・チームメンバーの育成（直属の部下はいないが、people managementの一端を経験することでcareer opportunityを拡大する）と個人に依存しない仕組みづくり。 ・ビジネスの拡大、顧客サービスの充実、業務改善・強化に向けたプロジェクトを推進する。 ・日本国内だけではなく、海外のマーケットのサポートも行う。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時英文レジュメ必須※ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 1）プリセールスもしくはセールスエンジニアとして、テクニカルサポート経験（5年以上目安） 2）物流や倉庫・製造業などでのapplicationの開発経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメントのご経験（リーダーでも可） ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安）※業務での利用経験必須 【歓迎要件】 ▼ロジスティクス、倉庫業界経験 ▼PMBOK、PRINCE2といったプロジェクトマネジメント手法資格 ▼SAP Certification、導入経験

株式会社パソナ

東京都

■金融・産業・通信・宇宙事業等を始め広い領域でシステムの開発を手掛ける同社にて、今までのご経験や今後のキャリアパス・ご志向性に合わせてプロジェクトをお任せいたします。リーダーやマネジメントの役割も兼ねるプレイングマネージャーとしての活躍も期待します。 【魅力】 ■9割が外販の案件で金融・産業・IT/通信の6割以上がプライム案件です。オンサイトに強みを持つ同社にて、お客様先にグループで伺い、近い距離にて折衝ベースでご提案を行って頂き、上流工程に携わって頂けます。 ■営業利益率も10％を超える同社は基盤も安定しており、育休・産休の取得実績、子育て手当の支給（扶養に関わらない）等、離職率も非常に低く働きやすい環境です。 ■外部講師によるセミナー等、100を超える充実の研修環境に加え、億単位の予算を研修費用に割いて社員の成長を支援のしております。高額な研修も補助・支援を行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発経験3年以上 【組織構成/配属先】 ■金融/証券事業部 銀行、生保、クレジット等各領域毎の組織編制をしています。大規模プロジェクトも多く専門性を身に付けることも可能です。 ■IT通信事業部 ITメーカーや通信キャリアの基盤構築・開発が中心です。 ■産業事業部 サービス、流通、製造、食品、官公庁等顧客に対しシステム開発や運用、プロジェクトの提案を行っております。

株式会社パソナ

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国内外の事業投資案件への法的サポート、並びに国内外リーガルチェック業務の将来像を企画する業務となります。投資協議会や経営ミーティングに付議する案件での法務面からのビジネスサポート案件が増加しており、案件への早期段階から法務サポートに入っていただきます。 ■コンプライアンス推進体制 同社のコンプライアンス体制は、全社のコンプライアンス体制の構築・運営の統括責任者であるチーフ・コンプライアンス・オフィサー（CCO）の指揮のもと、法務コンプライアンス部が社内体制の企画立案・総括、各部門・グループ会社への指導・監督、コンプライアンス違反行為に対する是正指導等を行っています。ホットライン通報等をきっかけにコンプライアンス違反事案が表面化した場合には、法務コンプライアンス部が事務局となり、経営トップへの迅速な報告、企業としての社会的責任の遂行、被害拡大の防止、再発防止の徹底を基本方針とし、対応してまいります。コンプライアンス違反の内容によっては第三者機関の活用による調査を行うことも検討し、発生に至った原因を究明し、再発防止を検討・実施するとともに、社員教育の再徹底を行い、コンプライアンス意識の醸成に努めてまいります。 ■社員へのコンプライアンス意識向上 同社では社内コンプライアンス教育として、国内外のグループ会社を含めた役員・社員等に定期的に研修を行い、合わせてe-ラーニングによる年2回のセルフチェックを実施しています。 研修は、新入社員、新任管理職やコンプライアンス推進委員など、それぞれの業務に必要な知識を養うことを目的として階層別に開催し、グループ会社では、各社の属する業界での専門性や、海外の法律、習慣を踏まえた社員教育を実施しています。 セルフチェックでは、行動規範や金融業務に関連する法令（「貸金業法」・「金融商品取引法」・「インサイダー取引規制」・「反社会的勢力に関する対応」・「マネーローンダリング／テロ資金供与対策」等）を幅広く取り上げています。チェックの結果は、その後の社内研修、教育に反映させ、コンプライアンス態勢の強化に取り組んでいます。

・弁護士資格（国内、又は米国法、英国法）を有する方。 ・法律事務所での3年以上のご経験ある方が望ましい。 ・英語でのコミュニケーション能力が高い方歓迎(TOEIC850点以上) この会社は、潜在する価値を未来の価値へ高め、お客さまの企業価値向上をサポートしたいという、クライアント・オリエンテッドの企業文化が強く根付いています。顧客に価値あるサービスをご提供する「総合ファイナンスカンパニー」として、事業領域の拡大と商品サービスの更なる充実を図ることで、すべてのステークホルダーからの信頼に応え、豊かな社会の実現に貢献したいと考える優秀な人材を常に探しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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1. CFOとしてCEOのビジネスサポート 2. 事業の拡大に伴う資金調達(増資(海外、国内)) 3. 資本政策立案、エクイティストーリーの立案 4. 中期事業計画立案・実行 5. キャッシュマネジメント 6. 経営管理体制の構築 7. 管理部門のマネジメント 8. 予算管理制度の構築と予実管理 9. 株主対応 10. 上場準備全般 11. 監査法人、証券会社対応

1. 海外のVC等から資金調達の経験がある人又はパイプがある人 2. リーダーシップとマネジメント力を兼ね備えた人 3. 財務戦略に強い人 4. 財務会計に明るい人 5. 社長の片腕としてビジネスをサポートできる人 6. 会社理念に共感する人 7. 自分の責任領域を固定しない人、何にでも興味を持ち行動する人 8. 変化に柔軟に対応できる人 9. ビジネスレベル以上の英語力

バリューアップパートナー株式会社