計画を立案の転職・求人検索結果

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■「働きやすさ」と「働きがい」を実感してください！ ビル・マンション・商業施設などの新築、増築、改修工事から耐震補強工事まで幅広い分野の建築施工管理業務をお任せします。綿密な施工計画のもと、徹底した施工管理を進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆施工計画：建物の仕様書、設計書をもとに計画を立案。 ◆原価管理：施工計画に基づく予算と、実際の原価との差を把握し管理。利益を確保。 ◆工程管理：納期までのスケジュールに加え、品質や予算も考慮した工程計画を立案・管理。 ◆品質管理：品質評価の対象となる項目をチェックし、工事の進捗ごとに確認。 ◆安全管理：「安全衛生管理計画」と照らし合わせ、現場の安全を守りながら完成へと導く。 【案件実績】 一般住宅、公共施設・教育施設、スポーツ施設、宿泊施設、ビル、マンション、商業施設、店舗、工場、事務所、社員寮などさまざまな案件を手がけています。 重量鉄骨造、RCなど多種多様な工法を経験いただけます。 【施工例】 「新豊洲Brilliaランニングスタジアム」（東京都江東区豊洲） ⇒「走る」をテーマとした民間主導の社会貢献型建築物。2018年に第59回BCS賞を受賞しました。 【仕事の進め方】 会社としての決まりごとはありますが、現場での仕事の進め方などは基本的に個人に任せています。 １案件２～３人体制で担当します。 【一貫して手掛けられるやりがい】 当社では基本的には「分業制」ではなく、「専任制」で業務を進めています。 そのため施工計画立案、協力会社の手配、材料調達・管理、現場環境の安全管理など１つの案件の全工程に携わることができます。 施工管理に関する多様な知識を身につけられ、成長につながりやすく達成感を得られます。 【原則、直行直帰】 どの現場でも、直行直帰が基本です。本社や事務所に立ち寄る必要はなく、業務効率化を進めています。 【入社後はOJTが中心】 長きにわたり大手ゼネコンで活躍していた先輩社員や、１級・２級建築施工管理技士資格を持つ先輩社員などが多数在籍しているので、質問があればいつでも気軽に聞いてください。 現場で教えながら、できるところからどんどんお任せしていきます。 【資格取得をサポート】 会社として資格取得を応援しています。取得費用の全額負担、資格手当の支給などでバックアップしていますので、ぜひチャレンジしてください。 【職場環境について】 若手～ベテランまでさまざまなメンバーが働いています。

★年齢・学歴・ブランク・転職回数不問 ★50代・60代も現役で活躍中！　定年は70歳ですが、相談のうえ70歳以上も活躍できます。 ★U・Iターン歓迎。必要な引越し費用はすべて会社が負担します。また借上げ社宅もご用意しますので、お気軽にご相談ください。 【求める経験】 ◆建築施工管理経験のある方（年数・工法不問） 【こんな方は大歓迎です！】 ◆以下の資格をお持ちの方 ◎建築施工管理技士（１級、２級） ◎建築士（1級、２級） 【先輩らのバックグラウンド】 スーパーゼネコン、大手ゼネコン、地場ゼネコン、ハウスメーカーなど幅広い企業出身者が活躍しています。

東京都

このポジションは、主要の取引先を中心とした分析・提案の資料策定、効率的なプロセスの構築をリードします。合わせて担当カテゴリーの戦略構築、季節に応じた品揃えの最適化、商品企画開発、売上・利益の最大化を目指します。また、お客様の利便性および満足度の向上にも責任を負い、効率的なオペレーションを追求します。これらを達成するために、戦略に基づく最適な商品仕入れを行うとともに、ウェブを活用した販売計画の策定、旬のアイテムの販売促進・宣伝（ブランディング）を企画・実行します。 事業の方針に基づき、必要に応じてマネージャーのアドバイスを得て、担当業務を自立的に行います。　 職務内容詳細 1. 販売データ・市場領域動向の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、改善 J主要取引先の販売分析・提案資料作成の仕組み化、マーケティングプログラム加入企業向けの販売データ・市場領域動向分析レポートのプロセスの構築、仕組み化をリードします。さらに担当カテゴリーの販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善、または改善提案を行います。 2. 担当商品カテゴリーの売上・利益目標の設定と進捗管理 担当商品カテゴリーの戦略構築、売上・利益目標を設定、または提案を行い、その実行プロセスを管理します。　 3. 最適な仕入れ先の選定・開拓と、仕入れ条件の最適化 仕入れ先の開拓・選定に関する分析を行い、仕入れ計画を立案し、それを実行します。 4. ディストリビューター/メーカーとの強力なパートナーシップの確立 日頃からの円滑かつタイムリーなコミュニケーションを通じて、ディストリビューター/メーカーとのパートナーシップの確立・強化を行います。 5. ウェブを活用したプロモーションプランの企画、立案、販売 関係者との協働を通じて、ウェブを活用したプロモーション計画を立案し、それを実行します。 6. 社内関連部署との連携 社内関連部署（事業部長、在庫管理担当者、ウェブ制作担当者、出品者事業担当者、およびマーケティング部門など）と密接に連携し、効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。 7. プロジェクトへの参画 部門全体に影響を及ぼす大小さまざまなプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして貢献・実績を残します。 https://www.amazon.jobs/jp/jobs/1417642/vendor-manager-amazon-fresh ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■財務会計知識：財務データ（B/S、P/L、キャッシュフロー）を理解し、基礎的な財務分析を行うことができる。 ■プロジェクトマネジメント：外部パートナーを含むクロスファンクションのプロジェクト・マネジメントを行うことができる。 ■企画・立案力：常に改善と創造の意識をもち、プロセスの見直しや販売戦略構築など、オーナーシップをもって企画・立案ができる。 ■問題解決力：市場領域動向・販売動向を踏まえて社内外の関係者・関連部署と協働し、リスクをとった問題の解決にあたることができる。 ■PCスキル：エクセル（v-lookupなど関数の操作）、ワード/パワーポイントによる文書作成スキル

株式会社パソナ

大阪府

■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。 ■クライアントには財務分析や経営者等へのヒアリングを行い、現状分析をして経営課題を抽出。改善に向けた仮説を設計し、提案書に仕上げてプレゼンします。契約後は定期的にクライアントを訪問し、改善計画の実行を支援します。 【クライアント】 中堅・中小企業がメインですが、上場企業へのコンサルティング実績も増加中。業界はメーカー、商社、小売、建設等多岐に渡る。金融機関からの案件紹介がメイン。※主に組織・人事面でのフォローが大半を占めます。 【チーム構成】基本的には、1案件につき3～4名で取り組みます。 【キャリアパス】 入社1年目～3年目でプロジェクトマネジメントを行うコンサルタント。成果次第で4年目～5年目でチームを率いるマネージャーに昇格。平均年齢は33歳と若く、フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては数多くの成長機会がある環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※いずれかの要件をお持ちの方 ■社会保険労務士としてのコンサルティング会社等で実務経験をお持ちの方 ■社会保険労務士をお持ちで、コンサルタントとしてキャリアを築きたい方 ■Excel、PowerPointを使っての資料作成経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■コンサルティング業務に対して強い志望度をお持ちの方 ■成長意欲の高い方 ■積極性を持ち、主体的な動きができる方

株式会社パソナ

東京都

大手内資系製薬企業のトランスレーショナルリサーチ本部で自社グローバル開発品の臨床開発戦略・計画を立案いただく医学専門家（Medical Expert/メディカルドクター）を募集いたします！ ◆科学的エビデンス及び医療ニーズに基いて、自社グローバル開発品の臨床開発戦略・計画を立案する ・研究段階～早期臨床段階の自社グローバル開発プロジェクトのターゲット・プロダクト・プロファイル（TPP）、臨床開発計画（ CDP）の立案を、プロジェクトチームと共に実行する。 ・プロジェクトの戦略策定と実行を通して、医学専門家の立場から、プロジェクトリーダー/メンバーを育成する。 ・グローバルKOLとのネットワークを構築し、プロジェクト戦略の立案・実行に有用かつ必要な情報を収集する。 ★☆本ポジションの魅力★☆ 自社グローバル開発品の早期価値証明に貢献することにより、新たな治療選択肢の創出・患者利益の実現を実感することができます。

・医大、医学部卒以上 ・臨床現場における診療経験3年以上 ・医師または企業臨床開発担当者としてのPhase 1試験の経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上） ・医療ニーズと臨床データを深くかつ正確に理解することができる高度な医学的専門性 ・開発に必要かつ重要な情報を収集する社外ネットワーク構築力と英語でのコミュニケーションスキル ・特定疾患領域における領域専門性 ・日本の医師免許

株式会社A・ヒューマン

大阪府

クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担い、グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、社内外への環境関連の情報発信等を主に行っています。 【具体的には・・・】 1.グループ全体の環境負荷削減推進 ■事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ■グループ全体で実施する施策の企画立案や実施（省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など） 2.各種会議体の運営 ■上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.環境コミュニケーションの推進 ■環境報告書の制作（クボタレポート）、ホームページでの情報発信 ■外部評価機関からの質問書に対する回答、機関投資家との対話（英文による） ※上記１～３のいずれも2、３名のチームで業務にあたる。主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 【仕事の流れ】現状調査・分析、課題の抽出、企画立案、承認受領、実行、結果の評価 【レポートライン】業務テーマ毎のチーム 【接点の多い部署】グローバル生産拠点の環境担当部門、グループ会社の環境統括部門 【仕事のサイクル】年次でのサイクルが多く、上位方針に基づいて年初に計画を立案し、期中のマイルストーンを定め、年末までに進めていく。 【やりがい】 ■クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。 ■世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。 ■また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 ■環境コミュニケーションの業務では、自社の取り組みを効果的に発信するための表現力が養われます。 ■また、WEBや社内外のメディアでの情報発信に向けて、プロジェクトマネジメント力が身に付きます。 【残業時間】20時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれがにあてはまる方 Ｌ製造業の工場勤務経験者 Ｌ事業所のエネルギー管理経験者 【歓迎要件】 ■英語力 ■企画業務経験者 ■海外での業務経験者

株式会社パソナ

大阪府

クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担い、グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、社内外への環境関連の情報発信等を主に行っています。 【具体的には・・・】 1.グループ全体の環境負荷削減推進 ■事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ■グループ全体で実施する施策の企画立案や実施（省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など） 2.各種会議体の運営 ■上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.環境コミュニケーションの推進 ■環境報告書の制作（クボタレポート）、ホームページでの情報発信 ■外部評価機関からの質問書に対する回答、機関投資家との対話（英文による） ※上記１～３のいずれも2、３名のチームで業務にあたる。主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 【仕事の流れ】現状調査・分析、課題の抽出、企画立案、承認受領、実行、結果の評価 【レポートライン】業務テーマ毎のチーム 【接点の多い部署】グローバル生産拠点の環境担当部門、グループ会社の環境統括部門 【仕事のサイクル】年次でのサイクルが多く、上位方針に基づいて年初に計画を立案し、期中のマイルストーンを定め、年末までに進めていく。 【やりがい】 ■クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。 ■世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。 ■また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 ■環境コミュニケーションの業務では、自社の取り組みを効果的に発信するための表現力が養われます。 ■また、WEBや社内外のメディアでの情報発信に向けて、プロジェクトマネジメント力が身に付きます。 【残業時間】20時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行える方 ※ビジネスレベルの英語力が必要です。日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成有。海外出張時や海外会議の際に現地社員と直接英語でやり取り有。 【歓迎要件】 ■企画業務経験者 ■海外での業務経験者

株式会社パソナ

東京都

大手内資系製薬企業のトランスレーショナルリサーチ本部で自社グローバル開発品の臨床開発戦略・計画を立案いただく医学専門家（Medical Expert/メディカルドクター）を募集いたします！ ◆科学的エビデンス及び医療ニーズに基いて、自社グローバル開発品の臨床開発戦略・計画を立案する ・研究段階～早期臨床段階の自社グローバル開発プロジェクトのターゲット・プロダクト・プロファイル（TPP）、臨床開発計画（ CDP）の立案を、プロジェクトチームと共に実行する。 ・プロジェクトの戦略策定と実行を通して、医学専門家の立場から、プロジェクトリーダー/メンバーを育成する。 ・グローバルKOLとのネットワークを構築し、プロジェクト戦略の立案・実行に有用かつ必要な情報を収集する。 ★☆本ポジションの魅力★☆ 自社グローバル開発品の早期価値証明に貢献することにより、新たな治療選択肢の創出・患者利益の実現を実感することができます。

・医大、医学部卒以上 ・臨床現場における診療経験3年以上 ・医師または企業臨床開発担当者としてのPhase 1試験の経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上） ・医療ニーズと臨床データを深くかつ正確に理解することができる高度な医学的専門性 ・開発に必要かつ重要な情報を収集する社外ネットワーク構築力と英語でのコミュニケーションスキル ・特定疾患領域における領域専門性 ・日本の医師免許

株式会社A・ヒューマン

東京都

（目的） 部長と共に、直輸入商品とオウンブランド商品についての戦略、政策、年間計画を策定する （業務内容） ●Own Brand ・オウンブランド商品群の年間計画策定と実行（新商品開発、リニューアル、改廃） ・ オウンブランド商品の売上予測を作成し、そのモニタリングを実施、不振の　際は改善策を検討し実施 ・ オウンブランド商品の販促実行とサポート ・ QAガイドラインを元に、オウンブランド商品と、そのパッケージの品質管理 ・オウンブランド仕入れ先の開発と管理 （契約、デリバリー、クレーム対応） ・商品管理について、顧客からのクレームと、その改善策についての対応 ●Direct Import ・ 直輸入品の年間計画策定と実行（新商品、リニューアル、除外） ・カテゴリーマネージャーと連携しながら、売上、粗利益、在庫量を購入部門単　位と商品群単位で管理する ・ 各輸入商品について、在庫量を含めた業績の確認 ・ 輸入商品購入、輸入プロ　セス、交渉について、必要に応じてカテゴリ 　　の補佐をする ・QA、SCM、カテゴリーマネージャー達と連携しながら、パッケージデザイン、　特にラベル記載情報を管理する ・SCMチームと連携し、輸入作業の調整 ・ 必要に応じて輸入関連書類を入手、作成する ・ カテゴリーマネージャー達と相談のうえ、直輸入の計画をリードする ・ 直輸入先の開発と管理 ・ 顧客からのクレームと、その改善策についての応 ・市場情報の分析、特に輸入規制の変更を的確に把握する

・量販店などでの自社開発商品及び直輸入経験者（最低5年以上） ・チーム4名のマネジメントが出来る方 ・商品部・営業本部との合意に基づき年計画を立案して実行できる方 ・海外サプライヤーに対して根気よく交渉が出来る方 ・クレーム対応などに適切に対応できる方 ・英語と日本語ビジネスレベル（読み書きと会話両方） 　商品開発業務経験豊富であればTOEIC650点以上で応募可能です ・チームマネジメント経験 ・高いコミュニケーション力と交渉力 ・論理的思考と分析力 ・計画と管理能力

グローバルリファイン株式会社

大阪府

★パッケージソフト開発プロジェクトやシステム導入プロジェクトでの、舵取り役や中核メンバーとして活躍いただきます。 電子カルテシステムなど、歯科向けに特化したパッケージソフトやネットワークシステムを長年提供してきた当社。あなたには、そのシステムの開発や導入を主導し、医療機関への提案など上流工程を手がける『システムエンジニア』としてご活躍いただきます。もちろん、必要なノウハウ、医療関連の専門知識については入社後に身につけていただけますのでご安心ください。 【パッケージソフト開発プロジェクト】 ▼市場動向やニーズ調査、顧客からの要望などをもとに、新しいパッケージソフトの企画や次期バージョンの開発計画を立案。 ▼設計開発の各工程、製品リリース、保守管理まで。 【システム導入プロジェクト】 ▼営業とともに各医療機関を訪れ、医師や経営者へニーズのヒアリング。適切なシステムを提案。 ▼受注後、さらに要件・設計を固めるために、歯科医師や情報システム部門などと調整。 ▼システム設計・仕様、納品スケジュールなども確定。 ▼当社のパートナーであるベンダ・SIerとも調整を行ない、システム開発へ。 ▼納品まで、PMとしても活躍していただきます。 ※プロジェクト開始から納品まで、短いものであれば3ヶ月、大がかりになると1年を超えるものもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発の経験 【歓迎要件】 ■要件定義や基本設計の経験がある方 ■PL、PM経験のある方 ■SQLサーバの知識がある方 ■業務ソフトウェアの開発経験をお持ちの方（使用言語:VB.net、Java、C♯など） 【オススメポイント】 ★当社は、歯科用コンピュータ販売実績は業界内でNo.1を誇ります。そのため、安定した経営基盤で、腰を据えて活躍していただけます。

株式会社パソナ

大阪府

■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。 ■クライアントには財務分析や経営者等へのヒアリングを行い、現状分析をして経営課題を抽出。改善に向けた仮説を設計し、提案書に仕上げてプレゼンします。契約後は定期的にクライアントを訪問し、改善計画の実行を支援します。 【クライアント】 中堅・中小企業がメインですが、上場企業へのコンサルティング実績も増加中。業界はメーカー、商社、小売、建設等多岐にわたります。 ※主に海外展開を考える企業様のフォローが大半を占めます。 【チーム構成】基本的には、1案件につき3～4名で取り組みます。 【キャリアパス】 入社1年目～3年目でプロジェクトマネジメントを行うコンサルタント。成果次第で4年目～5年目でチームを率いるマネージャーに昇格。平均年齢は33歳と若く、フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては数多くの成長機会がある環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■中国・アメリカもしくはASEANでの投資・会計・税務コンサル関連経験者 ■ビジネスレベルの中国語力もしくは英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ■M＆A経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■コンサルティング業務に対して強い志望度をお持ちの方 ■成長意欲の高い方

株式会社パソナ

静岡県

同社の菊川Ｒ＆Ｄセンターにおいて 開発課の課長候補として、商品の開発計画を立案していただき、 設計から試作までのマネジメントをお任せします。 【業務一例】 ・開発計画の立案／進捗管理／報告 ・商品のデザイン／設計 ・新商品の企画立案 ・新機構開発 ・試作／評価／フィールドテスト ・知財戦略（研究機関と連動して特許調査・出願） ・基礎材料／技術研究 【配属】菊川Ｒ＆Ｄセンター　開発課 【残業】全社的には月平均10時間程度（繁忙期閑散期で変動あり） 【補足】国内拠点は菊川Ｒ＆Ｄセンターのみのため転勤はありません。業務上海外出張は発生する可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロダクトデザインの経験が豊富な方 ■3D CADの使用経験 ■illsutorator、Photoshopが使える方 【歓迎要件】 ・特許調査や出願の実務が可能な方 ＜応募の際はこれまでの作品集やポートフォリオの提出が必須です＞

株式会社パソナ

神奈川県

機械系の設備設計エンジニアとして、設備設計業務を中心に担当していただきます。既存設備の改造や小規模新設において、計画～設計～現地工事～試運転という一連の業務全てに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 川崎製造所の設備管理部門において、設備設計を担当するチームへの配属となります。機械系エンジニアとしてより現場（製造）に近いところで、下記の業務をご担当いただきます。 ■基本設計：製造部門からの依頼や相談に基づいて計画を立案 ■詳細設計：機器や配管等の設備仕様の具体化 ■現地工事：工事計画、施工管理、検収 ■試運転：設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整 ※「設計のみ」「施工のみ」という業務区分ではなく、プロジェクトの一連の業務全体をご担当いただきます。設備の改善などを提案し、実現していくことのできる業務です。 ※川崎製造所の設備を熟知し、専門家として様々なプロジェクトを進めていきます。同時に複数のプロジェクトをご担当いただくこともあります。 【ポイント】 ■社内外の電気・計装・土木建築などのエンジニアと協力をしながら、プロジェクトのまとめながら進めていただきます。 ■千葉県袖ケ浦市に千葉工場があり、そちらのプロジェクトもご担当いただきます。 ■設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わっていただく可能性もあります。 【仕事の魅力・やりがい】 ■設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達の製造工場に根付き、既存設備を中心とした計画～設計～工事管理～設備管理までの一連の業務を担当していきます。 ■すぐ傍らにはそのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がおり、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。 【キャリアパスイメージ】 ▼１～３年後 まずは、川崎製造所の設備やプロセスを学びながら技術を深めていただきます。現場リーダーとして後輩を引っ張り、業務を行っていただく事を期待しています。 ▼３～５年後 適性に応じて、近い将来、部下をもちマネジメントもご担当いただきたいと考えています。 チームマネジメントや部下育成のマインドをお持ちの方を歓迎します。

【必須業務経験/スキル】 ■プラントや工場における設備設計や工事管理の実務経験（5年以上） 【歓迎】 ■化学工学か機械系、いずれかの専攻を卒業・修了 ■マネジメントの経験（数名のプロジェクトをマネジメントした経験） ■高圧ガス設備の経験 【求める人物像】 ■プラントの大型設備やプロセスに興味を持ち、改善提案を実行に移せる方 ■社内外の関係者と連携し、全体をコントロールしながら円滑に業務遂行が出来る方 ■ご経験やスキルを活かし、周囲を巻込みながら何事にも挑戦する意欲がある方

株式会社マイナビ

東京都

ITコンサルティング案件の中で特にシステムインフラの提案・設計から構築・非機能評価まで、インフラスペシャリストとしてリードするポジションを担当 【具体的には】 ■各製品ベンダに囚われない構成やソリューションを選定し、お客様にとってベストプラクティスな提案や計画を立案 ■ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムインフラの要件定義（機能/非機能）、設計、構築 ■既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案 ■インフラアーキテクトの知見を活かした、お客様の技術アドバイザリやCIO支援といったコンサルティングの実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラの提案経験 ■顧客やベンダとの契約交渉等のマネジメント経験 ■システム非機能要件（性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など）の要件定義経験 ■複合的な技術要素（ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、MW、VM等）を用いたシステムインフラデザイン、実装経験 【求める人物像】 ■バイタリティ、向上心、柔軟性、探求心 ■技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 １．新規サービス立上げと展開、ＯＭＯ・ユニファイドコマース領域の新サービス立上げを営業の立場で推進 ＣＲＭ、ポイント管理サービス、ＥＣ、ＯＭＳ（受注管理システム）、データ利活用、情報銀行、クラウドテレフォニーなどの自社サービスを活用した新規開拓活動 自社サービス拡販に向けた営業計画の立案、実行、顧客向け提案、契約行為など営業現場担当として活動をいただく想定 ２．主要顧客のDX領域（マーケティング領域・EC及び関連業務システム）開拓活動／アカウントプランを作成の上、既存領域の営業担当としての活動を行いながら、新領域の開拓を行う。新領域のターゲットは顧客毎に異なるが、主として顧客マーケティング領域に関わるITサービスを提供となる。 　　１で記載する自社サービスを武器に既存顧客のホワイトスペース開拓を現場担当営業として担う。 ※１．新規、２．既存顧客の担当は本人適正見極めの上でアサインを想定 【キャリアパス】 ■1年後：担当領域を主導する現場担当者として、自ら計画を立案し推進する事が出来る状況を目指す ■5年後：営業リーダーとして担当領域の責任者として活動する。 新規サービスの企画展開、既存顧客のマネジメントなど本人適正に応じて業務をアサインする

【必須経験・スキル】 ■法人営業全般の知識経験　■上述の営業上の業務知識 ■ITの基本的な知識、エンタープライズシステムのセールス知識・経験 ■顧客のDX、デジタルマーケティング業務に資する営業活動についての業務知識 ▽IT知識(プロダクト知識) ■マーケティング領域全般のプレイヤーに関する知識 ■各種デジタルマーケティングに関するクラウドサービスの知識（取り扱った事がなくても、そのようなサービスが流行っている、流通しているという事を最低限分かるようにレベル） 　例示：IaaSではればAWSやGCP、Azure、ECであればSFCC、Shophy、など 【歓迎経験・スキル】 ■デジタルマーケティング領域における知識、経験 ■アドテクノロジーに関する知識、経験 ■eコマース、情報利活用に関するセールス経験 ■リテール領域におけるセールス活動経験 ■上述の営業上の業務知識 ■必須項目の▽IT知識(プロダクト知識)より広い範囲でのプロダクトやサービス知識があればベター

株式会社マイナビ

東京都

大手内資系製薬企業のトランスレーショナルリサーチ本部で自社グローバル開発品の臨床開発戦略・計画を立案いただく医学専門家（Medical Expert/メディカルドクター）を募集いたします！ ◆科学的エビデンス及び医療ニーズに基いて、自社グローバル開発品の臨床開発戦略・計画を立案する ・研究段階～早期臨床段階の自社グローバル開発プロジェクトのターゲット・プロダクト・プロファイル（TPP）、臨床開発計画（ CDP）の立案を、プロジェクトチームと共に実行する。 ・プロジェクトの戦略策定と実行を通して、医学専門家の立場から、プロジェクトリーダー/メンバーを育成する。 ・グローバルKOLとのネットワークを構築し、プロジェクト戦略の立案・実行に有用かつ必要な情報を収集する。 ★☆本ポジションの魅力★☆ 自社グローバル開発品の早期価値証明に貢献することにより、新たな治療選択肢の創出・患者利益の実現を実感することができます。

・医大、医学部卒以上 ・臨床現場における診療経験3年以上 ・医師または企業臨床開発担当者としてのPhase 1試験の経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上） ・医療ニーズと臨床データを深くかつ正確に理解することができる高度な医学的専門性 ・開発に必要かつ重要な情報を収集する社外ネットワーク構築力と英語でのコミュニケーションスキル ・特定疾患領域における領域専門性 ・日本の医師免許

株式会社A・ヒューマン

東京都

各組織の活性化や職場環境・コミュニケーションの改善と、働く社員の成長やキャリアアップを促進・支援するための施策運営に携わっていただきます。 【主な職務】 ・各種調査やサーベイの企画立案／準備／実施／結果集計・分析／事後アクションの運営に関わる実務 ・各種トレーニングの企画立案／準備／実施／結果集計・分析／事後フォローの運営に関わる実務 【魅力】 人材・組織開発部は、「高い成果や業績を生み出す組織・職場作り」と、「仕事を通じた成長・キャリアの形成」の実現に向けた取り組みの推進を担っています。 ソラストは、医療事務の受託事業をはじめ、介護事業、保育事業と社会貢献性の高いフィールドで、すべて人を通じたサービス提供を通じて価値の創出を行っています。 会社の成長と発展、社員の成長とキャリア形成をサポートすることで、社会に貢献することのできるお仕事です。 【所属長からのメッセージ】 医療、介護、保育分野において、人を通してサービスを提供するソラストの社会への貢献と会社の成長の推進力となる、組織力の最大化と、社員の成長やキャリアアップの実現を一緒に目指す方をお待ちしています。 ■所属部署 ：人事総務本部　人材・組織開発部　組織開発課 ■所属長　 ：人事総務本部　人材・組織開発部長 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事（人材・組織開発／教育・育成／制度・・等）業務の経験 ■社内／社外のステークホルダーとの交渉、調整を必要とする業務に関わった経験 【歓迎要件】 ■自ら課題を設定し、成果を得るための戦略と計画を立案、実行した経験 ■期待される成果の達成のため、自らのアイディアを業務のオペレーションの組み立てや改善に活かした経験 ■データの集計、分析スキル ■Powerpoinnt：プレゼン資料作成 ■Excel：グラフ作成、Vlookup、ピボットテーブル ※過去に応募済みの方は応募が出来ません※

株式会社パソナ

東京都

貴方様には医学専門家 / Medical Expertとして下記職務をお任せする予定です。 【具体的には】 ■科学的エビデンス及び医療ニーズに基いて、自社グローバル開発品の臨床開発戦略・計画を立案する ■研究段階～早期臨床段階の自社グローバル開発プロジェクトのターゲット・プロダクト・プロファイル（TPP）、臨床開発計画（ CDP）の立案を、プロジェクトチームと共に実行する。 ■プロジェクトの戦略策定と実行を通して、医学専門家の立場から、プロジェクトリーダー/メンバーを育成する。 ■グローバルKOLとのネットワークを構築し、プロジェクト戦略の立案・実行に有用かつ必要な情報を収集する。 【募集背景】 自社グローバル開発品の増加と早期臨床段階における臨床価値証明の必要性が生じたため募集をしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■医師免許をお持ちで臨床現場での経験をお持ちの方（企業での就業経験や臨床開発の実務経験などは不問です。未経験から企業医師としてのキャリア形成が可能です。） 【働きやすい環境】 ★フレックス制度・在宅勤務制度（月10回ＯＫ）など 社員の働きやすさに力をいれています！

株式会社パソナ

東京都

医薬品開発に係る臨床開発業務（モニタリングリーダー候補）として採用致します。具体的には下記業務をお任せします。入社後はCRAとして業務を学んで頂いた後、モニタリングリーダーを目指してご活躍頂きます。 【具体的には】 ■医薬品開発におけるCRA業務（CRA業務を行いながら適性に応じて下記業務にも従事頂き、徐々に業務をCRAからモニタリングリーダーへシフト頂く予定です） ■当社治験のモニタリングにおける治験実施責任者と共に、臨床試験のオペレーション業務の責任を全うするべくサポートを行う。 ■全体スケジュールに応じた治験実施に関する詳細な計画を立案し、プロジェクトリーダーと合意する。 ■モニタリング業務に係る外部業務委託機関（CRO、IWRS、DM、割付、検査会社等）と協議を行い、円滑な治験実施ができるよう調整を行う。 ■治験実施に関する各種手順書（モニタリング手順書等）の作成を行う。 ■監査対応、申請時の実地調査において必要な指示をモニタリングチームに行う。 【魅力】： ★同社が強みとする婦人科領域は、社会で活躍する女性が昔と比べて増えた今、新たな治療ニーズが生み出される成長領域です！ ★医薬品業界の中で、スペシャリティファーマとして確かな地位を築いており、長期的に安定した雇用を実現しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製薬企業またはCROで臨床開発もしくはCRAの業務経験2年以上お持ちの方。 ■読み書きレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

医薬品開発に係る臨床開発業務（モニタリングリーダー）として採用致します。具体的には下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■当社治験のモニタリングにおける治験実施責任者として、臨床試験のオペレーション業務の責任を負う。 ■全体スケジュールに応じた治験実施に関する詳細な計画を立案し、プロジェクトリーダーと合意する。 ■モニタリングチームをリードし、臨床試験を推進する。 ■モニタリング業務に係る外部業務委託機関（CRO、IWRS、DM、割付、検査会社等）と協議を行い、円滑な治験実施ができるよう調整を行う。 ■治験実施に関する各種手順書（モニタリング手順書等）の作成を行う。 ■監査対応、申請時の実地調査において必要な指示をモニタリングチームに行う。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製薬企業またはCROで医薬品の新薬開発における下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・モニタリングリーダー（もしくはプロジェクトリーダー）としての業務経験 ・プロジェクトサポートとしての業務経験 ・ICCC案件のCRA経験 ■読み書きレベルの英語力

株式会社パソナ

兵庫県

■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。 ■クライアントには財務分析や経営者等へのヒアリングを行い、現状分析をして経営課題を抽出。改善に向けた仮説を設計し、提案書に仕上げてプレゼンします。契約後は定期的にクライアントを訪問し、改善計画の実行を支援します。 【クライアント】 中堅・中小企業がメインですが、上場企業へのコンサルティング実績も増加中。業界はメーカー、商社、小売、建設等多岐に渡る。金融機関からの案件紹介がメイン。 【チーム構成】 基本的には、1案件につき3～4名で取り組みます。 【キャリアパス】 入社1年目～3年目でプロジェクトマネジメントを行うコンサルタント。成果次第で4年目～5年目でチームを率いるマネージャーに昇格。平均年齢は33歳と若く、フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては数多くの成長機会がある環境です。 【神戸支店メンバー】全体10名（うちコンサルタント6名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■銀行・コンサル会社・証券会社・税理士法人・監査法人での法人営業経験を3年以上お持ちの方 ■日商簿記2級程度の会計知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■事業会社で、財務・経理部門もしくは経営企画部門の経験者 ■日商簿記2級保有者 ■税理士、会計士 ※科目合格者、受験者の方歓迎

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 同社のソフトウェアサービスやプロダクトに対する品質マネジメント業務を横断的に担当していただきます。 【職務詳細】 ・プロダクトに対する品質検証業務 ・リリース前のソフトウェアに対し、開発スコープを元に品質検証計画を立案～実行 ・リリース後のソフトウェアに対し、お客様の利用状況や問合せ状況を分析し、計画を立案～実行 ★特徴★ 同社には顧客満足度トップクラスのデータ連携製品があり、日本の会社でありながら、国内のみならず、グローバルに向けたプロダクト開発が本格的にスタートし、事業も急成長しています。 ★☆おすすめポイント☆★ ・福利厚生充実：交通費全額支給、従業員共済会（パレット共済会）、ドリンクサーバー無料、赤坂オフィス内にはカフェ併設等 ・フレックスタイム制、テレワーク可能、残業代全額支給

【必須】 ・5名程度のソフトウェア開発プロジェクトもしくは品質検証プロジェクトにおけるリーダー経験 ・ソフトウェア開発における基礎知識(工程や手法など) ・ソフトウェアテスト技法の理解と実施スキル 【尚可】 ・ソフトウェア技術知識 -通信(TCP／IP) ・ソフトウェア技術知識 -プラットフォーム(OS、コンテナ、サーバレス) ・JSTQB 認定テスト技術者資格

株式会社ワークポート

神奈川県

【職務概要】 社内のシステムや店舗の管理システムのサポートなど、IT関連の業務の取りまとめやシステム部門の責任者候補として、幅広く業務を担当していただきます。 【メイン業務】 ・社内のシステム要望の取りまとめ ・パートナー企業との折衝（要件定義、金額折衝） ・社内でのシステム導入の提案、プレゼンテーション ・社内の稼働中のシステムの運用 【開発、データーベース系】 ・基幹システム（EC）のリプレイス、ポイントシステムとの連携、 　顧客情報管理へのつなぎこみ ・受発注システムの保守／メンテナンス ・顧客情報管理DBまたはシステムの開発／導入補佐 ・各種設計資料の作成と確認（設計書、仕様書、要件定義書ほか） ・データ活用のためのツール作成（SQL）

【必須】 ■上流から下流までのプロジェクト経験 ■SQL、Java、WEB系(ml系／Ruby／Concrete)プログラミング経験 【尚可】 ■事業会社での情報システム業務の経験 ■先回りして各種計画を立案経験 【やりがい】 現在、全国に店舗を構え、海外にも展開しています。社内のITネットワーク管理をお任せします。社内SEの経験がある方など、ご自身の知識と経験を活かしながら、即戦力として活躍していただける環境です。社内のルールやオートバイ関連の知識などは、既存スタッフが隣で教えてくれるので、ご安心ください。

株式会社ワークポート

神奈川県

経営方針に基づき、部門の方針・計画を立案し、部門を統括する。またワールドワイドのスタンダードを常に把握しながら組織を運営することを役割とする。大局的な視点から全社の業績達成のために必要な具体的な活動を指揮し責任を負う。 【職務内容】 ・担当事業部の事業戦略（予算を含む）を立案し、ドイツ本社に了解を取付、その総指揮にあたる。 ・新製品の導入、新規顧客の獲得を通じてマーケットシェアを拡大する。 ・売上額、マージン、薬品価格、売り上げ構成などの観点から事業目標の達成に必要な前述及び予算を編成し、その実行を監督する。 ・部下である管理職へのトレー二ング及び業務と権限の委譲を通じて、後継者の育成を進める。

【必須要件】 ・理科系（化学が望ましい）の専攻 ・該当ビジネス分野における技術営業職、営業職で15年以上の経験 ・10人以上の組織のマネジメント職での5年以上の経験 ・自動車部品業界でのメッキ及び表面処理技術に関する知識と業界の構造と動向に精通していること ・ドイツ本社、海外グループ各社に日本の意図を十分理解させられる英語コミュニケーション力（特にSpeakingとWriting） 【歓迎要件】 ・自動車業界、自動車部品業界の主要な人物との人脈を持っている方 【求める人物像】 ・自動車部品業界、メッキ業界で技術営業職の経験者 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

【職務概要】 同社のソフトウェアサービスやプロダクトに対する品質マネジメント業務を横断的に担当していただきます。 【職務詳細】 ・プロダクトに対する品質検証業務 ・リリース前のソフトウェアに対し、開発スコープを元に品質検証計画を立案～実行 ・リリース後のソフトウェアに対し、お客様の利用状況や問合せ状況を分析し、計画を立案～実行 ★特徴★ 同社には顧客満足度トップクラスのデータ連携製品があり、日本の会社でありながら、国内のみならず、グローバルに向けたプロダクト開発が本格的にスタートし、事業も急成長しています。 ★☆おすすめポイント☆★ ・福利厚生充実：交通費全額支給、従業員共済会（パレット共済会）、ドリンクサーバー無料、赤坂オフィス内にはカフェ併設等 ・フレックスタイム制、テレワーク可能、残業代全額支給

【必須】 ・5名程度のソフトウェア開発プロジェクトもしくは品質検証プロジェクトにおけるリーダー経験 ・ソフトウェア開発における基礎知識(工程や手法など) ・ソフトウェアテスト技法の理解と実施スキル 【尚可】 ・ソフトウェア技術知識 -通信(TCP／IP) ・ソフトウェア技術知識 -プラットフォーム(OS、コンテナ、サーバレス) ・JSTQB 認定テスト技術者資格

株式会社ワークポート

大阪府

クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担い、 グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、 社内外への環境関連の情報発信等を主に行っています。 【具体的には】 1.グループ全体の環境負荷削減推進 ・事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ・グループ全体で実施する施策の企画立案や実施（省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など） 2.各種会議体の運営 ・上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.環境コミュニケーションの推進 ・環境報告書の制作（クボタレポート）、ホームページでの情報発信 ・外部評価機関からの質問書に対する回答、機関投資家との対話（英文による） 上記１〜３のいずれも2、３名のチームで業務にあたる。 主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 ■仕事の流れ：現状調査・分析、課題の抽出、企画立案、承認受領、実行、結果の評価。 ■レポートライン：業務テーマ毎のチーム。 ■接点の多い部署：グローバル生産拠点の環境担当部門、グループ会社の環境統括部門。 ■仕事のサイクル：年次でのサイクルが多く、上位方針に基づいて年初に計画を立案し、期中のマイルストーンを定め、年末までに進めていく。 【やりがい】 クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 環境コミュニケーションの業務では、自社の取り組みを効果的に発信するための表現力が養われます。また、WEBや社内外のメディアでの情報発信に向けて、プロジェクトマネジメント力が身に付きます。

【学歴】大学卒以上 【必須】 ・製造業の工場勤務経験または事業所のエネルギー管理経験者（1名） ・機械電機メーカー勤務経験があり英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行えること（1名） ※どちらかを満たす人材を1名ずつ、両方兼ね備えた人材というわけではない。 ・環境関連業務経験（監査・リーダー） ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・企画業務経験者 ・海外での業務経験者 【語学】 ・ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 ※募集2名のうち1名は、日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成あり。 ※海外出張時や海外会議の際に現地社員と直接英語でやり取りあり。

グローバルリファイン株式会社

大阪府

グループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担い、 グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、 社内外への環境関連の情報発信等を主に行っています。 【具体的には】 1.グループ全体の環境負荷削減推進 ・事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ・グループ全体で実施する施策の企画立案や実施（省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など） 2.各種会議体の運営 ・上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.環境コミュニケーションの推進 ・環境報告書の制作（レポート）、ホームページでの情報発信 ・外部評価機関からの質問書に対する回答、機関投資家との対話（英文による） 上記１～３のいずれも2、３名のチームで業務にあたる。 主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 ■仕事の流れ：現状調査・分析、課題の抽出、企画立案、承認受領、実行、結果の評価。 ■レポートライン：業務テーマ毎のチーム。 ■接点の多い部署：グローバル生産拠点の環境担当部門、グループ会社の環境統括部門。 ■仕事のサイクル：年次でのサイクルが多く、上位方針に基づいて年初に計画を立案し、期中のマイルストーンを定め、年末までに進めていく。 【やりがい】 グループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 環境コミュニケーションの業務では、自社の取り組みを効果的に発信するための表現力が養われます。また、WEBや社内外のメディアでの情報発信に向けて、プロジェクトマネジメント力が身に付きます。

【必須】 ・製造業の工場勤務経験または事業所のエネルギー管理経験者（1名） ・英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行えること（1名） ※上記のどちらかを満たす人材を1名ずつ、両方兼ね備えた人材というわけではない。 【歓迎】 ・企画業務経験者 ・海外での業務経験者 語学力：要 ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 ※募集2名のうち1名は、日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成あり。 ※海外出張時や海外会議の際に現地社員と直接英語でやり取りあり。

マンパワーグループ株式会社

神奈川県

【職務概要】 社内のシステムや店舗の管理システムのサポートなど、IT関連の業務の取りまとめやシステム部門の責任者候補として、幅広く業務を担当していただきます。 【メイン業務】 ・社内のシステム要望の取りまとめ ・パートナー企業との折衝（要件定義、金額折衝） ・社内でのシステム導入の提案、プレゼンテーション ・社内の稼働中のシステムの運用 【開発、データーベース系】 ・基幹システム（EC）のリプレイス、ポイントシステムとの連携、 　顧客情報管理へのつなぎこみ ・受発注システムの保守／メンテナンス ・顧客情報管理DBまたはシステムの開発／導入補佐 ・各種設計資料の作成と確認（設計書、仕様書、要件定義書ほか） ・データ活用のためのツール作成（SQL）

【必須】 ■上流から下流までのプロジェクト経験 ■SQL、Java、WEB系(ml系／Ruby／Concrete)プログラミング経験 【尚可】 ■事業会社での情報システム業務の経験 ■先回りして各種計画を立案経験 【やりがい】 現在、全国に店舗を構え、海外にも展開しています。社内のITネットワーク管理をお任せします。社内SEの経験がある方など、ご自身の知識と経験を活かしながら、即戦力として活躍していただける環境です。社内のルールやオートバイ関連の知識などは、既存スタッフが隣で教えてくれるので、ご安心ください。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社営業部のマネージャー候補として 営業業務や企画・マネジメント等に従事いただきます。 【職務詳細】 ・同社AIソリューションの提案営業 ・セールスパートナー拡大のための営業 ・営業部員のマネジメントや育成 ・新規事業・プロダクトの考案 ・事業戦略立案・実行 ・営業戦略立案・営業組織構築・営業実行 ご入社後はスキルに合わせて新規事業発案～営業実行まで一貫して お任せしますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。 構想力・企画力はもちろんですが、なによりもスピード感をもって 実行力を発揮していただける方をお待ちしております！

【必須】 ・IT業界における法人へのソリューション営業経験 ・提案資料作成などのドキュメンテーションスキル ・ベンチャー企業や小規模企業での営業経験 ・マネジメントや部下教育の経験 【尚可】 ・AI、ブロックチェーンに関する知見または興味関心 ・提案～受注～契約～プロジェクトのハンドリング～納品までの 　一連のプロセスを経験されていること ・ネット関連企業、SIer、ソフトウェアやアルゴリズムを事業の中核に 　据えている企業で、新規事業立上げ責任者、営業部長を務められたご経験 ・戦略、計画を立案するだけでなく、その実行責任を果たされたご経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務内容】 ■職務内容の概要 ・お客様の課題や未来へのビジョンを共に考え、経営・業務・ITの戦略的なコンサルティングを行っています。 ・また業種・業界の隔てなく、特定の製品やサービスに依存しないことで、お客様にとっての最適なテクノロジーとアーキテクチャを提供しています。 ・ITコンサルティング案件の中で特にシステムインフラの提案・設計から構築・　非機能評価まで、インフラスペシャリストとしてリードするポジションを担当して頂きます。 ■職務内容の詳細 ・各製品ベンダに囚われない構成やソリューションを選定し、お客様にとってベストプラクティスな提案や計画を立案 ・ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムインフラの要件定義（機能/非機能）、設計、構築 ・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案 ・インフラアーキテクトの知見を活かした、お客様の技術アドバイザリやCIO支援といったコンサルティングの実施

【MUST】以下全て、またはいずれかの深い経験があり、新技術に積極的に触れ、新規ビジネスにてお客様に貢献したい方 ・システムインフラの提案(構成、サイジング、見積り)または、顧客やベンダとの契約交渉等のマネジメント経験 ・システムの非機能面の（性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など）要件定義、評価、チューニング経験 ・システムインフラを構成する複合的な技術要素（ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、MW、VM等）を用いたシステムインフラデザイン、実装経験 【WANT】 ・アプリケーション開発経験もあれば尚可

ブレイン・インターナショナル株式会社

東京都

大学発ベンチャーへのインキュベーション投資・育成を手掛ける。 ・起業家・研究者・事業パートナー等と出会い、信頼関係とネットワークを構築 ・経営者候補を探し、創業チームを組成 ・事業を成功に導く協力者・仲間を探す ・研究チームの事業化を実現するために、事業戦略・計画を立案 ・投資後は、創業期メンバーとして経営関与しながら、企業事業価値向上に努める ・ファンドの資金調達をみずからの信用を元に行う

・ベンチャー投資、支援活動の経験者 ・独立系VCファンドのパートナーとして、ベンチャーキャピタルの投資活動を自ら実施、マネジメントしたい方 ・知識・経験を活かしてシーズ発掘・事業育成をしたい方 ・日本の技術で人類を一歩前に進める人を応援したい方 ・研究者と起業家とのグローバルな事業づくりを通じ、共に成長したい方

アンテロープキャリアコンサルティング株式会社

東京都

■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。 ■クライアントには財務分析や経営者等へのヒアリングを行い、現状分析をして経営課題を抽出。改善に向けた仮説を設計し、提案書に仕上げてプレゼンします。契約後は定期 的にクライアントを訪問し、改善計画の実行を支援します。 【クライアント】 中堅・中小企業がメインですが、上場企業へのコンサルティング実績も増加中。業界はメーカー、商社、小売、建設等多岐に渡る。金融機関からの案件紹介がメインです。 【チーム構成】 基本的には、1案件につき3~4名で取り組みます。 【キャリアパス】 入社1年目~3年目でプロジェクトマネジメントを行うコンサルタント。成果次第で4年目~5年目でチームを率いるマネージャーに昇格。平均年齢は33歳と若く、フラットな社風であり、 手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては数多くの成長機会がある環境です。

【必須（MUST）】 ■以下のいずれかの方 ・税理士もしくは公認会計士、弁護士、司法書士の資格をお持ちの方※科目合格者も可 ・金融業界にてM＆Aや事業承継のコンサルティングを行ったご経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画、戦略マーケティングもしくは経理財務のご経験をお持ちの方 ■Excel・PowerPointを使って資料を作ったご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■日商簿記2級保有者 ■顧客折衝経験をお持ちの方

株式会社Apex