システム運用の転職・求人検索結果

東京都

★大手銀行、証券、生保、損保業界を中心とする大手企業向けソリューションの企画・開発・運用・保守 ■戦略的情報化企画 　・ソリューション設計　アプリケーション開発計画の策定 ■開発 　・ソリューション設計　アプリケーション／コンポーネントの設計 　・ソリューション構築　アプリケーション／コンポーネントの開発 ■運用・保守 　・ソリューション運用　アプリケーション／コンポーネントの運用支援 　・ソリューション保守　アプリケーション／コンポーネントの保守 スキル／ご経験に応じてご対応いただきます。

【下記のすべての経験・知識をお持ちの方を求めています】 ■ソフトウェア開発経験 ■.NETによるWindowsアプリケーションもしくはWebアプリケーション開発 ■データベースを利用したソフトウェア開発 ■UMLによるソフトウェア設計 ■Gitによる構成管理 ■コードによる自動テスト 【下記の経験者は歓迎します】 ■システム運用／保守 ■プロジェクトマネジメント ■プロジェクト内チームリーダー 【求める人物像】 ■どんな案件にも自主性と主体性を持って取り組める方 ■前向きに仕事に取り組める方 ■自己成長にたいして積極的・自主的に取り組んでいる方

東京都 ／ 埼玉県 ／ 岡山県

◆ActiveDirectory をベースとしたユーザ運用 ◆ExchangeOnlineの導入 ◆Shear Point Serverによる情報共有基盤の運用・サポート ◆Microsoft TeamsによるIM、Web会議システム運用・サポート ◆SCCMによるソフトウェア資産管理 ◆iFilterによるProxy管理 ◆ネットワーク機器のセキュリティログの調査 上記の知識をベースに、全社(海外グループ会社を含む)のネットワーク基盤をより強化する仕事に携わって、EKKグループの信頼度を高める重要な仕事を担っていただきます。 【この仕事に関わる商品／サービス】 ◆ネットワークなどの通信機器 ◆MS AZURE ◆Microsoft Windows Server2008/Microsoft Windows ◆Server2012/Microsoft Windows Server2016 ◆Microsoft Windows10 Enterprise ◆Office2010/2013/2016全般 Office365 ◆Microsoft Sheare Point Server 2013 【仕事の魅力／やりがい／将来性】 ◆世界各国（17カ国23拠点）との人々と接すること。 ◆最適なITインフラを構築することにより会社に貢献すること。 ◆ADをベースに様々な知識、知見を使って社内のセキュリティを高めることに貢献出来ます。 【身に付くスキル】 ◆ITインフラ構築プロジェクトの経験。 ◆大手導入ベンダーとの協業チームによる運営経験。 ◆海外各地の異文化を吸収出来ます。

◆文理不問 ◆ネットワークソリューションに係る業務経験者（3年以上） ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆SIer,メーカ系代理店、IT商社での業務経験者 ◆サーバ構築・運用経験 ◆WindowsではServer 2016、Server 2012、Server2008の順で望ましい ◆サーバログのログ分析経験 ◆7FW、ルータ、L2、L3SW等に構築、保守運用業務経験 ◆語学力（英語：TOEIC500以上） ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆組織で仕事が出来る方 ◆コミュニケーションを図ることが好きな方

東京都

★大手銀行、証券、生保、損保業界を中心とする大手企業向けソリューションの企画・開発・運用・保守 ■戦略的情報化企画 　・プロジェクト計画の策定（アプリケーション開発、ソリューション提供） ■開発 　・ソリューション設計　アプリケーション／コンポーネントの設計 　・プロジェクトの管理、統制 ■運用・保守 　・プロジェクトの管理、統制 　・ソリューション運用　アプリケーション／コンポーネントの運用支援 　・ソリューション保守　アプリケーション／コンポーネントの保守 スキル／ご経験に応じてご対応いただきます。

【下記のすべての経験・知識をお持ちの方を求めています】 ■ソフトウェア開発経験 ■プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験 ■アプリケーション開発 ■データベースを利用したソフトウェア開発 ■UMLによるソフトウェア設計 【下記の経験者は歓迎します】 ■Webアプリケーション、クライアントアプリケーション開発 ■システム運用／保守 【求める人物像】 ■どんな案件にも自主性と主体性を持って取り組める方 ■前向きに仕事に取り組める方 ■自己成長にたいして積極的・自主的に取り組んでいる方

東京都

【職務内容】 ・基幹系システム開発における一連の工程において、技術力を活用しプロジェクトリーダとしてプロジェクトを成功に導くこと。 ・方式アセスメント、コンサルティング、更改方針策定など開発着手前から参画し、要件定義から移行までの一連の開発工程、並びに運用フェーズでの安定化まで一気通貫でやり遂げること。 ・開発標準化ソリューションの適用による設計・構築・運用の効率化、並びに実案件ノウハウのフィードバックによるソリューションの整備・拡充。 ■事例 ・某最大手流通小売グループ企業へのグループ横断インフラ構築 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・システム方式や基盤の設計、構築スキル、サーバ、OS、ストレージ、NW、セキュリティ、データベース、HAクラスタ等の個々の技術要素だけではなく、パブリッククラウドの様々なサービス活用も含めて、基幹系システム開発の基盤構築に必要な、より深いレベルの技術スキルを身につけることができます。 ・最先端技術を積極的に活用し、大規模サービスを展開している流通・サービス業界がメイン顧客であり、顧客固定ではなく幅広い顧客案件に次々に携わることにより、技術×インダストリーという両軸でスキル・知識を高められます。

【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・インフラ基盤設計、構築経験／２年以上 ■他言語力 ・特になし ■資格 ・特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ※以下を満たす経験・知識があること ・システム基盤提案、要件定義 ・以下の基盤要素について、１つ以上の専門性 　ネットワーク、データベース、各種OS（Linux、UNI系）、ストレージ、システム運用系ミドルウェア、パブリッククラウド上のシステム実装 ■他言語力 ・英語（海外論文など技術系文献を読解ができる） ■資格 ・特になし

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 愛知県

【職種カテゴリー】システムコンサルティング 【職務内容】 NRIのITアーキテクチャーコンサルティングは、経営・事業戦略とITアーキテクチャー（※）は相互に整合性を持っていなければならないという考え方に基づき、技術的な観点から企業の情報システムの全体構造の最適化に取り組むサービスです。 オンプレミスからクラウドファーストへの転換、マイクロサービス化、API化、5G展開を目前にIoTデバイスの普及、RPAやAIによる業務効率化といった、急速な技術の変化・高度化を前提に、企業にとっての最適な情報システムの全体構造実現に向けた活動を実施しています。 ※…業務アプリケーション、データ、システム基盤、セキュリティ、システム運用を含むシステムの全体構造 コネクティッドカー・MaaSを支える自動車IoTシステム分野を手掛ける機会も増えています。5G時代の車両接続による大容量データ転送のネットワークアーキテクチャ、AIを駆使した画像・動画活用の効率化・高精度化、オンプレミス有効活用のハイブリッドクラウド、大規模データ処理を担う分散処理技術の変化等、新たなアーキテクチャ移行への挑戦を促し、モビリティ企業のパラダイムシフトを支援しています。 ●ITアーキテクチャー戦略の策定支援 ●システム基盤・データ分析基盤構築構想、計画の策定支援 ●新技術のPoC（実証検証）支援 ●脱メインフレームプロジェクト構想・計画の策定支援 ●自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャ策定支援 ●コネクティッドカー関連のPoC推進支援 【参考書籍】 ・図解CIOハンドブック（日経BP社）

【実務経験５年以上の方】 ■経験 ・企業の基幹システムのアーキテクチャー構築、あるいは基盤構築・更改プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験（事業会社社員、コンサルタント、メーカー・SIer社員いずれの立場でも構わない） ・クラウドやメインフレーム、サーバー（スクラッチ/パッケージ）等の複数システム基盤で構成された既存情報システム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験（立場について同上） ・ビッグデータの分析システム、AIを業務適用したシステム、IoTプラットフォーム等、先端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築（構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験（立場について同上） 【実務経験５年未満の方】 ■スキルと志向 〇求めるスキル ・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識 ・ミドルウェア製品等のシステム構築経験、システム運用設計経験 ・セキュリティ製品、クラウドサービスによる構築経験、ゼロトラスト設計経験 ○求める志向 ・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心 ・常に最新の技術情報を確保するために人的ネットワーク他を獲得することへの強い関心 ○システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください https://www.nri.com/jp/service/scs ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

東京都

大正製薬グループ全体の情報化をリードする人材を募集 ・中長期視点、全体最適視点でのＩＴ方針策定 ・業務部門の問題に対して最適なＩＴを組合せ、 　問題解決を図るための企画や業務設計 ・業務部門とＩＴ部門との合同プロジェクトのリード 【入社後、短期的に期待する仕事内容】 ・基幹システムの更新 ・次期基幹システムに向けた段階的な整備 ・生産管理システムの刷新（６システム集約） ・サプライチェーンのBCP対策 ・受給計画システムの将来検討 ・管理会計システムの将来検討 ・物流システムの将来検討 ・データレイク環境の整備 ・ゼロトラストに向けてセキュリティ対策 ・ローコード開発を取り入れた電子的な手続きの促進 ・ＷＡＮ、ＬＡＮ環境とリモート環境の融合 ・グループ企業とのインフラ環境共通化推進

■学歴：大卒以上 ■スキル・経験 ＜必須＞ ・２種類以上の異なる業務領域でのプロジェクト経験 　（例：会計システム導入、電子手続き、営業支援、ｅｔｃ） ・２種類以上の異なるＩＴ専門領域（例：開発手順、ネットワーク、セキュリティ） ・システム開発経験 （プログラミング（言語不問）、システム開発プロセスのリード経験） ・英語力（ＴＯＥＩＣ　500以上　または同レベルに相当する資格） ・ＩＴに関する基礎スキル（試験・資格タイプは不問。メーカ等が提供する試験を含む。例：基本情報技術者試験） ＜歓迎＞ ・英語力（ＴＯＥＩＣ700以上または同レベルに相当する資格） ・管理職経験（人事評価対象部下あり経験） 【人材像】 ・実際の現場と接したところで実感を求めるシステムエンジニアを目指す方 ・システム経験を思いに変えて、ヒト・モノ・カネ・情報の流れとして描くことが好きな方 ・ユーザの顔が見えないところでのシステム開発やシステム運用の空虚さに飽きユーザーと 　直接向き合い「ありがとう」と言われる仕事をしたい方 ・リーダーシップ（周囲を動かす力）のある方 ・チームワークがを大切に仕事を進めることが出来る方（１人で仕事をしてきた人はNG） ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・ストレス耐性がある

東京都 ／ 大阪府

■クライアント先にて、開発・テスト・運用をお任せします。 あなたの経験やスキル、志向を踏まえた上で技術力アップや業務知識が深められる最適な案件、業務を担当していただきます。希望や要望があれば気軽にご相談ください。 【仕事の進め方】 ★経験豊富なメンバーと一緒にプロジェクトに入っていただきます。 仲間と共に開発・テスト・運用ができるため、過度なプレッシャーなく仕事進めていけます。 業務に入ってもらう会社の規模としては以下のようになっております。 エンドユーザー概要 規模：売上約3,500億　社員数2,500名 業種：食品メーカー ポジション：①リーダー②メンバー 弊社の重要顧客である食品メーカー様のシステム運用、開発になります。 弊社代表が直接担当をしているお客様なので 一緒に入っているメンバーと、親密にコミュニケーション取りながら仕事ができるプロジェクトです。 もちろんあなたの考えや意見などダイレクトに会社に伝えることもできます。 今回、DX推進する為のプロジェクトなどもあり、メンバーを増員することになりました。運用、開発を通し様々な経験を得られると思います。 ぜひご応募ください。

◎開発経験が浅めの方・第２新卒者歓迎！ ◎国籍・学歴不問 【求める経験・スキル】 ■JAVAの開発経験をお持ちの方（言語・経験年数は不問） 【歓迎する経験・スキル】 ■基本設計・詳細設計の実務経験をお持ちの方 ■SQLを理解している方 ■Java・PHP・C#・VB.NET・MySQLなどの開発経験をお持ちの方 ※経験・スキルが浅かったとしてもまずはご応募ください。 【こんな方は歓迎します】 ◎技術者としてもっとスキルや経験を積みたい方 ◎顧客と丁寧に仕事をしたい方 ◎スキルチェンジをしたい方 ◎じっくり仕事と向き合いたい方

東京都

2022年開業予定の株式PTS（私設取引所）運営会社において、システム開発もしくは、システム運用業務（マーケットオペレーション）全般に関わって頂きます。 証券ビジネスの知識習得も働きながら身に着けて頂きます。

【システム開発】 ■3年以上のシステム開発経験がある方 ■SQLを使用した開発経験のある方 ■Pythonを使用した開発経験のある方 ～歓迎要件～ ■DataAnalytics業務に従事したことがある方　 ■Web画面系の開発に従事した経験のある方　 ■AWSなどクラウドを利用した開発経験のある方 ■英語でのやり取りに抵抗のない方 【システム運用】 ■システムの運用経験 ■Windowsの操作などPCに関する知識 ■顧客対応するためのコミュニケーションスキル ■ビジネスレベルの英語力

東京都

【職務内容】 クラウドエンジニアとして、パブリッククラウドを中心に先端技術を用いた企画や導入技術検討など、「技術」を基に社会基盤ソリューション事業本部のデジタル対応力強化をリードしていきます。 具体的には、下記のような「デジタルPoCの推進」「デジタル技術コンシェルジュ」などを実施することで、本部全体のデジタル対応能力強化を進めています。 直接のプロジェクト組織とは独立し、本部全体へ最新技術の検討や導入支援を行っていくことがミッションとなります。入社後はご経験に応じて配属検討し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 【デジタルPoCの推進】 クラウド・AI・マイクロサービスなど、デジタル技術を活用した開発を実践します。最新技術を活用することで本部のデジタル系プロジェクトの対応力強化を目指します。フロントエンドからバックエンドまで様々な技術やアーキテクチャを試行することで本人のスキル向上にもつなげていきます。 【デジタル技術コンシェルジュ】 （１）社会基盤ソリューション事業本部の技術戦略の検討と推進 　・社内技術組織との連携、グローバルを含む最新技術の調査などを通じた技術戦略の検討 　・社内外の最新ソリューションの本部内展開と普及の促進 　・各組織からのデジタル開発相談への対応 （２）技術をベースとした本部内デジタル人財育成の推進 　・デジタル系の技術資格取得の推進 　・技術者コミュニティの推進（本部内の技術者連携コミュニティ） 【職務の魅力】 クラウドエンジニアとして、デジタル要素技術（クラウド、AI等）を中心とした新しい技術知見を高め、事業部内に展開することがミッションのため、最新技術を学び実プロジェクトへ展開する取り組みを主導できるポジションです。社内の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより技術力・知見を高めることができます。 デジタル庁を中心に公共の開発案件は加速度的に変わりつつあり、このポジションではNTTデータとしてその変化の中心でご活躍いただけます。自分の力を伸ばしつつ、社会のデジタル化に対する貢献を実感できるポジションです。

【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかを満たす経験があること ・若手（入社１～３年目相当）の場合 システム開発経験を問わず、システム開発スキルを身につけたい、開発をやり切ろうとする意欲があれば可です。 ・中堅（入社４～10年目相当またはそれ以上）の場合 クラウドエンジニアとして上流工程を２年程度経験している方を希望します。 ※経験年数は目安で、設計～構築に関わる一連のご経験をお持ちであればご応募可能です。 ■他言語力 不要 ■資格 不要 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ※下記のスキル要素・ご経験をお持ちの方は特に歓迎 ・AWS,Azure,GCP等のクラウドを用いたアーキテクチャの設計経験 ・NW、HW機器、M/W等のパラメータ設計経験 ・OSやM/W、NWなど、システム基盤のアーキテクチャに関する知識 ・監視製品（JP1、WebSAM等）やシステム運用製品（Servicenow、splunk、Git等）などに関する知識 ■他言語力 英語（英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル） ■資格 ※下記のベンダー認定資格をお持ちの方は特に歓迎 ・AWS資格 ・Microsoft資格 ・GCP資格 ・LPIC（Linuc） ・Redhat資格 ・Oracle資格 などの上位資格

大阪府

Microsoft Azure/Microsoft 365の導入、および、運用保守プロジェクトにおける、マネージャー、プロジェクトリーダー、またはその候補として、主に下記の役割を担当していただきます。 ■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など） ■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチングなど） プロジェクトの立ち上げから完了までの全フェーズにおいてチームを統率し、プロジェクトを遂行していただきます。また、プロジェクト状況により、新規、または、既存顧客に対する提案活動にもご参加いただくこともあります。 【主なプロジェクト】 新常態（ニューノーマル）への変化に伴う、顧客のデジタルシフト支援に関するプロジェクトが多数あります。顧客の業務に基づいたあるべき姿を提案（コンサルティング）し、導入後の活用方法まで見据えて、プロジェクトを遂行しています。 ・全社的なクラウドトランスフォーメーションの実現 ・柔軟な働き方を実現する、安全で柔軟なデジタルワークプレースの実現 ・ERP（統合基幹業務システム）などのミッションクリティカルシステムのクラウドへの導入（SAP on Azureなど） ・感染症などの緊急事態に対応するリモートワーク環境の導入 ・オフショア拠点と連携したITアウトソーシング 【クラウドとMicrosoft Azureについて】 Microsoft Azure は、ビジネス上の課題への対応を支援するために絶えず拡大を続けるクラウドサービスの集合体です。世界規模の巨大なネットワークをベースに、仮想マシン、ネットワーク、Webサーバー、データベースなどを組み合わせ、お客様のニーズに合ったシステムを自在に構築、管理、運用することができます。 Microsoft 365 (旧称 Office 365)はマイクロソフトが提供するMicrosoft Office製品ラインのサブスクリプションサービスであり、Officeアプリケーション、Exchange Online、SharePoint Online、Teamsなどのビジネス環境向をクラウドベースのSaaSとして利用できます。 また、Microsoft Azure、Microsoft 365ともに、オンプレミスとクラウド間で一貫性のあるデータ連携、操作および管理性を提供するハイブリッドクラウド環境でもあり、最先端のAIをソリューションに実装が可能となっています。業界最大規模でサービスを提供しており、様々なコンプライアンスにも対応しているため数多くのお客様に信頼を得ています。

【必須（MUST）】 ■下記いずれかのプロジェクトでのマネジメントまたはリーダーの経験 ・Windows Server、Linuxをベースにしたシステム基盤の導入・運用 ・Exchange Server、SharePoint Server、Teamsを利用したICT基盤の導入・運用（オンプレミス、クラウドどちらも可） ・AzureAD、Active Directoryなどによる認証基盤の導入・運用 ・Hyper-V、VMWareなどの仮想化基盤の導入・運用 ・パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP）の導入・運用 ・SystemCenteによるシステム運用基盤の導入・運用 ・クライアントPC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の導入・運用 ・SCCM、Intuneを利用したクライアント管理基盤の構築・運用 ■プロジェクトマネジメント業務の経験（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など、一部でも可） ■お客様のステークフォルダーとのコミュニケーション・交渉のスキル ■メンバーへのコーチング・メンタリングスキル 【歓迎（WANT）】 ■顧客開拓・提案経験 ■プロジェクトチームのチームビルディングの経験 ■大規模チームの（10人以上）のプロジェクトマネジメント経験 ■契約に関する業務の経験（スコープ定義、見積もり、変更管理など） ■下記いずれかの資格保有者（現在有効な資格に限る） ・マイクロソフト認定資格資格 ・IPA情報処理技術者（プロジェクトマネージャー）資格 ・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）資格 ■英語を使用した業務上のコミュニケーション（電話・TV会議可能なレベル） 【求める人物像】 ■仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方 ■積極的に顧客を導いていくマインドを持ち、行動を起こせる方 ■提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わってきた方 ■コンプライアンスを遵守し、メンバーの安全、安心に配慮できる方 ■プロジェクトのファイナンス、スコープ、リソースなどのマネジメントができる方 ■技術を駆使して顧客の課題解決を行った経験がある方 ■顧客企業の管理職・経営陣から信頼を得て、価値を提供できる方（または、そうなりたいと考えている方）

広島県

【募集背景】 近い将来定年を迎える役職者の後任候補を増員するための求人です。 【期待する役割】 システムを統括する課の課長としてマネジメントを担当していただきます。 社内SEの実務面より全体をまとめながら牽引するマネジメント面を期待しています。 【職務内容】 ●OracleDatabaseを中心としたパッケージソフトの保守・管理 ●パッケージソフトのSQL言語でのアウトプット設定 ●販売管理システムおよび生産管理システムの管理・運用 ●各部門とシステム運用に関しての打合せ ●ベンダーとのシステム導入打ち合わせ ●課をまとめるマネジメント ●課員の教育および育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

係長以上の管理職経験、システムに関する基礎知識 【歓迎要件】社内SE経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社の人事部「HR推進グループ」にて、人事労務全般の定常業務の遂行、改善及びDX化の企画立案などの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■給与・社保業務全般（勤怠管理、給与計算、各種保険手続き、システム運用等） ■入社、退社、休職、定年再雇用等に関すること ■上記業務の人事DX化の企画・立案、推進 ※その他、ご経験に応じて、以下の担当範囲もお願いすることもあります。 ■安全衛生委員会の運営、労災対応及び予防措置等 ■法改正や社内制度変更に伴って必要となる制度構築や規程改定 ■高齢者の活用、女性活躍等に関する取組み ■労務に関する相談の対応や、必要に応じ従業員面談等 ◆仕事の魅力 下記のような経験から、人事労務スペシャリストとしての市場価値を向上できます。 ・従業員へのサービスを通じて、社内貢献が実感できる ・1,000名規模の会社で人事労務の一連の業務を経験できる ・経営層に対しての企画提案、折衝を通じて、高い視座・経営視点の理解・獲得ができる ・人事DX化にチャレンジができる ◆募集背景　～人事組織の機能強化～ 3ヵ年の中期経営計画では、当社のビジネスを大きく拡大するため、ビジネス・事業の在り方の見直し、新領域への挑戦を進めています。当グループにおいても、人事DX化を推進する新たな役割が求められています。そのような状況下で、従来の労務、給与、福利厚生の定常機能を強化するため　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事労務の実務経験 5年以上 （業種未経験歓迎） ■人事給与システムを扱った経験 （システムは問いません） 【歓迎要件】 ■各種教育研修（新人、OJT、階層別、選択型ほか）に関する企画、実施、改善経験 ■教育研修体系の構築、見直し経験 【ワークライフバランス充実】2020年度実績 ■全社残業平均時間は9.5時間と業界内でも少残業 ■年次有給休暇の平均取得15.1日 ■平均勤続年数17.4年 ■過去4年間の育休取得社員の職場復帰率98.12%

株式会社パソナ

大阪府

ご経験にもよりますが、入社後はPGとしてご活躍いただき、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含む上流工程に携わっていただきます。 Java、.NETを使用した業務系システムの設計、開発、要件定義からプログラム開発、テスト工程まで幅広くご対応いただきます。 顧客先にて作業を行って頂きます。 【就業環境】 常にお客様先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定し、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会を多く持てるよう、組織としても心掛けております。また、平均的な残業時間は10～15時間程度と、エンジニアの方の働きやすさを考えた環境作りをされております。 最近では生産管理システムや購買管理システム案件が増加しております。 【評価制度】 お客様先からの評価に加え、同社の上司の方との面談を行い、評価を行ってまいります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■開発現場での要件定義～テストのご経験 ■システム開発プロジェクトにおけるPG経験、またはシステム開発（Java・VB.NET）の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■上流工程のご経験 ■テレワークのご経験

株式会社パソナ

東京都

◆担当業務◆ ・新たにサーバ構築する際のHW、MIWの設計、構築 ・システムEOS対応の新たなHWやMWに対する設計、構築 ・月次で報告している基盤部分の運用報告作業現行システムを刷新するプロジェクトに参画頂きます（FWを含めた開発インフラの変更、UI改善、内部処理改善、業務仕様追加）。 配属先のミッションは、特定顧客に特化した部門で、お客様のサービス運営（開発（要件定義～導入）、運用（システム運用、サポートセンター））全般を支えていくことです。直接お客様と接する機会が多く、お客様との信頼関係を築きつつ、ともにサービスを運営していくことがやりがいにつながります。仕事を通じて、ご自身の能力を高めていける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■OS:Linux（サーバ）,Windows（サーバ、開発端末） ■MW：JBoss EWS（Apache）、RESIN、Nginx、Tomcat ■DB：Oracle Database ■その他：Ansible,jenkins ■設計、顧客折衝 【ステップアップについて】 初めは開発プロジェクトの基盤構築メンバーとして参画頂きます。経験豊富な先輩社員が指導にあたりますので、付加価値の高いエンジニアとして早期に活躍できる環境です。段階的に経験業務を深め、いずれはPLとしてプロジェクトを推進していただきます。チーム運営においては、メンバー育成や課題解決も期待します。

株式会社パソナ

福岡県

運用保守チーム立ち上げに伴い責任者としてご活躍頂ける方を求めています。 PHP（CakePHP、Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、AWSを活用したWebシステムの運用保守業務及び、マネジメントをお願いします。 【具体的には】 ■既存案件の業務課題やシステム課題などの抽出 ■社内開発エンジニアと連携し改善・改修 ■お客様満足度の高いシステムの構築 ■メンバーへの指導　など 【運用保守チーム立ち上げの背景】 同社はこれまで、要求要件定義～運用保守まで開発エンジニアが一貫して行っていました。しかし、昨今案件数が非常に多くなってきており、運用保守のニーズも多様化していることから、あらゆるニーズに対応するため専門のチームを立ち上げることとなりました。 運用保守だけでなく、システム開発の段階から開発エンジニアと連携し、既存案件の業務課題やシステム課題など、よりお客様の満足度の高いシステムを構築できる組織や戦略立案を含めた運用保守サービスの提供を行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PHPまたはRubyでのWebシステム開発経験 ■システム運用保守経験（3年以上） ■プロジェクトのリーダー経験 【歓迎要件】 ▼AWSの業務経験 ▼UI/UXを考慮した構築経験 【求める人物像】 ◎同社の「行動指針」に共感できる方 https://recruit.fusic.co.jp/credo/index.html

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

ITの最新動向を把握し、技術調査、ソリューション化を推進する。 クラウド/オンプレともにシステムのグランドデザインを行い、顧客要件の実現方式の設計、実装支援を行う。 ・提案活動（要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定） ・案件実施（システムグランドデザイン作成、アーキテクチャや方式の検討/設計、概要設計（システム構築方針作成）） ・技術動向調査（技術動向、機能調査、ソリューション化）

<ビジネススキル> ・顧客の要件を実現する最適なIT技術の選択、方式設計を行える能力 ・会議におけるファシリテ―ション能力 ・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力 ・ベンダーとの交渉力 ・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成) ・簡単な技術文書を読解できるレベルの英語力 <技術スキル> ・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、機能検証、ソリューション化を行える ・クラウド/インフラ技術全般に関する幅広い知識、導入経験 ・システム運用に関する全般的な知識、経験 ・ネットワーク、情報セキュリティ関連知識 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

3年～5年目途に基幹システム導入のIT企画を主導できるコンサルタントを目指していただきます。3年～5年目途に基幹システム導入のIT企画を主導できるコンサルタントを目指していただきます。 入社後まず担当していただきたい業務は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。 運用保守フェーズではありますが、顧客に寄り添ったサービスを心掛けており日々の業務から課題を見つけ出し、 顧客の一層の業務品質および効率性向上のための提案を行い、新たなプロジェクトの立ち上げ～実行までを支援することもあります。 上記業務を1年～2年かけて行うなかで、基幹システムや企業のオペレーション、お客様とのコミュニケーションをじっくりと学んでいただきます。 その後、2、3名のメンバーをマネジメントできるリーダーとしての経験を積んでいただき、4年目以降は上流フェーズをご担当いただくようにサポートさせていただきます。 また、手をあげれば社内プロジェクトに参画することも可能です。例えば、SAPに関する新サービスの立ち上げ等、複数のプロジェクトが個人の意思がトリガーとなってスタートしています。 【求める役割】 コンサルタントとしてまずは基礎的なITおよび業務知識を身に着けていただきます。 獲得したスキルをベースにお客様に寄り添い、課題解決に向けてお客様を導く役割を期待しています。 リーダーとなったあとは、2名～3名のメンバーを抱え、チームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。 その後は、上流フェーズのIT企画構想など、個人のキャリアに応じて一緒に考えていきましょう！ 【所属部署概要】 お客様のIT部門を支援する集団として正社員70名強が所属しています。 システムの構築フェーズでは、現状業務整理、要件抽出、IT導入がベンダー作成する仕様レビュー、成果物の受け入れ、ユーザ教育、 ベンダーマネジメントなど、ユーザ企業側の作業は多岐にわたります。またシステム導入後はIT部門がシステムの運用・保守を行います。 このようなIT部門で発生する様々な業務をユーザ企業側で支援し、プロジェクトを成功に導くためのコンサルティング業務を主に実施している部署になります。

コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方で、 以下いずれか3年以上のご経験をお持ちの方 ・Sierやベンダーとして、何らかのシステムの導入、または保守・運用プロジェクトをリードしたご経験のある方 ・Sierやベンダーとして、SAPアプリケーション開発のご経験がある方 ・マネジメントのご経験 ・SAP関連サービスに2年以上従事したご経験 ・SAPアプリケーションの導入・保守・運用のご経験 ・SAP認定アプリケーションコンサルタント資格保有

株式会社アールストーン

東京都

現在mobiconnectサービスは文教市場を中心にサービス利用者数が増加しており、システム安定化と運用の効率化という課題の解決が急務です。また今後のサービス拡大を見据えたシステムの再設計・運用体制の構築を進めているため、それらに対するインフラエンジニアを増強したいと考え募集に至っております。 【職務内容】 ・？社製品のシステム運用、トラブルシューティング、 　インシデント対応・管理、リソース管理、リリース対応 ・AWS、GCP等を用いたクラウドサーバ基盤の設計・構築 　（要件定義・技術検証～各種試験、リリース） ・オンプレミス製品の導？？援／運？・保守 ※ご経験により、チームリーダーとして、設計構築はもちろんのこと、 　メンバーへの技術指南、技術の観点からシステム要件に対しての提案を 　行って頂きたいと考えております。 【開発環境】 環境：AWS / EC2 / Linux / RDS（MySQL） / S3 PC:macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB） ※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ 開発・運？環境：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian（JIRA, Confluence）/Slack / G suite / Grafana / Rundeck / Nagios / 【？社時の業務】 ？社製品のシステム全体の概要やコンセプト、運？・保守・開発？法やルールの説明後は社内Wikiやシステムを？たり実際に製品を触ったりしながら、まずは仕様を理解するところからスタートします。 その後実際の運？や保守作業を担当していただくことで、更にサービスを深く理解していただきます。 【配属先組織】プロダクト本部　SRE部 【魅力】 ・文教市場 国内トップレベルのシェアを持つ自社プロダクト開発現場で、 　市場の反響を感じつつ事業成長を感じられる環境で業務ができます ・100万台デバイスの？規模クラウドサービスの運用に携わることができます。 ・SREという新たな試みをミッションとするチームで、 　新しい技術を取り入れたチャレンジができます。 【同部門が大切にしていること】 あくまでユーザー目線をもってサービスを捉え、 ユーザーがより便利に利用できるよう進化させていくことをモットーとしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■OSS（apache, Tomcat, MySQL等）を活用したシステムの保守・運用経験 ■2年以上Linuxサーバ環境のシステム構築、保守・運用経験（トラブルシューティング含む） ■1年以上のAWS、パブリッククラウド環境の構築、もしくは運用経験

株式会社パソナ

東京都

・内部監査業務 ・分析的実証手続の実施 ・システム監査業務 ・J-SOX　IT全般統制評価 ・コンピュータ利用監査技法の本格導入 ※グループ企業に属する各会社の内部監査においてシステム領域でのリーダーとなり、ITへの投資・効果・リスクを常に最適化できるように取り組み、組織の価値を高める。データ分析を高度化させ、定量的なリスク評価を行い、より客観的で説得力のある内部監査としていくためのリーダーとしての役割。

【必須要件】 ・システム運用5年以上 ・データベース構築3年以上 ・ITプロジェクトリーダー 【歓迎要件】 ・公認情報システム監査人（CISA） ・システム監査技術者（AU） ・応用情報技術者（AP）

マンパワーグループ株式会社

大阪府

■事業を安定的・継続的に維持するためのIT環境に関する設計開発運用業務 ■既存のWEBサイト・社内システムの運用保守および新規事業のための ■インフラ構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サーバーやネットワーク環境などの管理、運用経験 ■仮想サーバーの構築経験 【歓迎経験】 ■システム運用の経験がある方

株式会社パソナ

東京都

■加盟店様の窓口担当として、提供サービス運営をサポートしつつ、業務改善・調整、アライアンス強化などをお任せします。 また、業務改善や案件調整に伴い、社内各部署との業務調整などもお任せします。 ■お客様と密にコミュニケーションを取り、お客様の業務に合わせたシステム運用を行い、時にはシステムカスタマイズを行う場合もあります。 決済に関連する業務やシステムの設計・提案・開発・構築、そして運用まで幅広い領域でエンジニアリング業務が発生します。 【魅力】 ★設立12年のベンチャー企業ですので、組織を作っていく面白みを感じることが出来ます ★決済領域は短期間で大きくビジネスが変容するため、スピード感のある環境の中に身を置くことで様々な業務に携わることが出来る可能性があるます 【サービスについて】 同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードに対応している事、仮想化技術を用いる事、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性を確立しております。 https://www.tm-nets.com/service/summary/ 【コロナ禍でも業績好調な企業です】 SUICAやPASMOなどのICカードの読取決算端末のシンクライアント化を実現し、業界最大シェアを獲得しています。 従量課金ではなくデータセンター利用料で固定の収益を得ており、外出自粛の状況に関わらず売上が安定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT業界での業務経験（SE等） ■プロジェクトマネジメントの基礎知識がある方 ■お客様へのシステム提案や折衝が可能な方 【歓迎要件】 ■小売業、飲食業等の「店舗管理」や「売上管理」を主にシステム開発、 もしくはシステム運用の経験がある方 ■決済業務の経験有無に関わらず、決済業務に興味のある方 ■お客様とのコミュニケーション経験がある方 ■基本情報技術者、ITILファンデーションの資格を保有されている方

株式会社パソナ

東京都

＜配属組織について＞ 金融系（銀行・保険・証券等）のお客様を中心に、ハードウェア保守／システム運用／システムインテグレーション／各種業務支援などを提供しています。今回募集の範囲となるハードウェア保守事業は、当社の基幹事業であり、銀行・保険・証券などお客様が持つシステムに対するハードウェア保守を中心にサービスを提供しています。 ＜募集背景＞ 現在データセンタを中心とした保守業務を行っています。有事の際には社会的な影響も大きく、特に品質の高いサービスが求められています。その為、さらなる事業拡大・体制強化の為、人員を募集します。 《職務内容》 ・日立製品／提携他社製品のハードウェア保守業務（障害修復、予防保守、定期点検など） ・IT機器の導入作業（仕様書に沿った、搬入・設置・調整・各種ケーブル接続、連動確認等） ・機器移設・撤去作業、HDD/SSDデータ消去などのIT関連サービス ・全国展開しているお客様の統制業務（端末統制など） ・上記作業に伴うお客様報告・関係部署との調整・事前の作業準備 ・お客様へのサービス提案活動と、顧客要望に対するデジタライゼーションサービス（DX）の立案・設計 ＜この仕事の魅力＞ 金融系のお客様は、キャッシュレスの時代を迎え、他行だけでなくあらゆる業界との競争に勝ち抜くため、新商品・新サービスの企画・立上げを促進されています。新しい基盤の導入・維持を支えることで、IT技術によりお客様を通じて社会に貢献できます。 システムを24時間365日維持する地道な部署であはありますが、ハードの専門部隊として各ステ－クホルダに頼られるポジションです。 ＜この仕事の大変なところ＞ 金融系お客様のIT基盤を支えるため、クリティカルなトラブル発生時は、休日や夜間で対応するケースがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかのご経験のある方 ・コンピュータラック周辺作業経験者 ・エンタープライズ系製品（メインフレーム、UNIXサーバ、ストレージ等）の保守経験者 ・ベンダ系、非ベンダ系に問わず、ハードウェア保守の経験者 ・顧客担当エンジニアとして、特定の顧客アカウンタとしての業務経験者 【歓迎（WANT）】 ・金融/証券/保険関係システムの保守経験 《人物像》 ・お客様と直接対応する業務であるため、誠実で安心感を与える方。

株式会社パソナ

東京都

官公庁・自治体を中心とする公共分野案件におけるPL/PM業務、システム開発・運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ご自身の発想やこれまでのご経験を活かしたチームマネジメント（約5名から15名規模の顧客折衝と各種管理作業） ■ソフトウエア設計・開発　■システム運用 ■ネットワーク構築　■コンピュータ機器販売　■保守・修理サービス 【ポジションの魅力】プロジェクト全体の管理業務にも携わることができ、エンドユーザーとのやり取りも多く発生します。長期プロジェクトを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。安定した環境の中で、腰を据えじっくりと“モノづくり”をしたい人に適しています。また、ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している同社は、要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。 【募集背景】事業拡大のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webオープン系言語での設計もしくは開発経験 ※COBOL可 ■公共案件の経験 【歓迎要件】 ■PL/PM経験■情報処理技術者資格 【魅力ポイント】同社は従業員人数100名の会社ですが、その分昇給・昇格のスピードが速いです。産休育休の取得率は100％。男性も育休を取得されている実績があります。NTTデータ、富士通、アクセンチュア、自治体等がクライアントで、公共系の業務内容ですので景気に左右されず、安定してお仕事が可能です。業務領域はプライムの他、上記クライアントからの2次受けになりますが、超上流工程（要件定義等～）でのお仕事が可能ですので、やりがいをもって働くことができます。

株式会社パソナ

東京都

主な業務内容は以下の通りです。 ・システムの構築、運用経験、コスト管理 ・運用フローの構築／運用チームの構築 ・ボトルネック、アーキテクチャの改善 ・システムリソースやシステム運用状況の可視化 ・監視、障害対応 ・サーバーやネットワークの監視及び障害対応 ・負荷試験、障害試験 ・サーバーやネットワークのセキュリティ対策 ・システムのリスク評価、およびセキュリティ対策の立案 ・セキュリティ対策の設計、実装 ■技術スタック 【インフラ領域】 ・AWS各種サービス（EC2、ECS、RDS、DynamoDB、Lambdaなど） ・GCP BigQuery アーキテクチャ設計から関わるプロジェクトあり 【アプリケーション領域】 ・言語：Java、Python ・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、RDS、Aurora ・CIツール：Jenkins ・仮想環境・自動化：Ansible、Vagrant、Docker ・リポジトリ：Github ・コラボレーションツール：JIRA、Confluence、Google Drive ・コミュニケーションツール：Slack、G Suite ＜充実の福利厚生に関する一例＞ ■産前産後休暇 産前は6週間（多胎の場合14週間）、産後は8週間、休暇を取ることができます。 ■育児休業 子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます（2歳6ヶ月に達するまで延長可）。 ■ベビーケア休暇 配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定日または出産日前後に5日間の有給休暇を取得することができます。 ■育休復職サポート手当 産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。 ■病児保育シッター補助 入会金・月会費・利用料の一部を会社が負担する形で、 病気で保育園等に通えないお子さまを、勤務時間中自宅でシッターに預けることができるサービスです（男女共利用可能）。 ※上記は一例です。他多数の制度を取り揃えており、ワークライフバランスの実現を支援しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・インフラエンジニア経験 ・パブリッククラウドに関する知見 ・開発チームのリーディング（マネジメントではない） ＜歓迎要件＞ ・大規模サービスの構築、運用設計 ・構成管理ツールを用いたインフラコード化 ・セキュリティポリシー、ガイドライン策定 ・ISMS認証取得支援 ・セキュリティーアーキテクチャ策定 ・Ansible等のIaCに関する基礎知識

株式会社パソナ

神奈川県

情報システムサービス基盤の企画、設計、構築、運用を行っていただきます。（新規構築時の機器選定、ベンダーコントロール含む） 【やりがい】 情報システムの選定から運用まで幅広く携わることができます。 自分たちで選んで、構築し、運用する。時には社内から厳しい意見をいただくこともありますが、何も決まっていないところから、ユーザに使ってもらうところまで試行錯誤しながら組み立てていくプロセスが一番のやりがいポイントです。 【配属先情報】 情報システム部門：全44名 IT運用・構築チーム12名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※自社、業務委託、派遣等の形態は不問 ■インフラ基盤導入経験（Windows系サーバ設計・構築経験） ■Windows系サーバのシステム運用・管理経験 【歓迎要件】 ■Microsoft365設計～運用経験 ■Windows系サーバのシステム運用・管理チームの立ち上げ ■Windows系サーバ・クラウドサービス構築のプロジェクトマネジメント経験 ■統合セキュリティ製品の構築経験 ■プロジェクトマネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

■概要 企業のデジタライゼーションを支援する同社では、社員が「いつでも、どこでも、成果が出せる」よう、最新ITを駆使した業務効率化、及びプライバシーマーク取得企業としてセキュリティマネジメント強化推進に取り組んでいます。 本ポストは、社内システムの企画・導入・運用、情報セキュリティマネジメントシステム運用など、自らの手で作り上げることができるポジションです。 ■仕事内容 ・社内向け情報システムの企画・構築・維持運用 ・情報セキュリティマネジメントシステム運用（現状分析、改善方針策定、モニタリング、点検など） ■仕事内容（詳細） ・メールやファイルサーバなどの業務用システム基盤の企画・設計・構築・運用、課題把握・対策検討 ・オンプレ・リモートなどの業務用ネットワーク基盤の企画・設計・構築・運用、課題把握・対策検討 ・最新SaaSサービス・市中製品の社内導入検討、動作確認、運用サポート ・Pマーク運用に伴う点検・監査 ■ポジションの魅力 ・業務スタイルの転換期にあり、新しいアイデアや新しい技術に触れる機会が多い環境です。 ・企画から設計・構築・運用までの一連の流れを経験することができます。 ・利用者（社員）からのフィードバックが多く得られるため、改善サイクルを早く回すことができます 【企業の魅力】急成長中のSMS（ショートメッセージ）業界で、4年連続シェアNo1製品「空電プッシュ」を保有 ★SMS市場規模★ 2017年度　市場規模28億　法人客数4,540社 2021年度（予想）　市場規模72億　法人客数20,680社 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

（必須要件） ・情報システムの企画経験 ・オフィスアプリケーション（PowerPoint、Excel、Access）、ミーティングアプリ（Google Meet、Zoom等）の利用経験 （歓迎要件） ・Google App ScriptやVBAなどを利用したワークフロー構築の経験 ・IT資産管理ソフト（Skysea、IT Operation Directorなど）の利用経験 ・業務改善に向けたヒアリング・課題洗い出し、対策検討、プレゼン資料作成の経験

株式会社パソナ

東京都

・日清食品グループの社内システムの企画、開発、保守業務（Kintone、PowerApps、SharePointなど） ・ビジネス部門と連携した業務プロセス改善およびDX推進 ・デバイスやネットワーク環境など、次世代インフラによる働きやすい環境の構築 ・基幹システム（SAP）、データ連携基盤、コミュニケーション基盤（Microsoft365）などのシステム運用、保守業務 日清食品グループのビジネスを加速させるよう、DX推進をリードしていただけることを期待いたします。 まずは当社の業務理解に向けて国内基幹システム（SAP）、周辺システムやインフラの運用保守業務にも携わっていただきながら海外も含めたITプロジェクトの企画、導入そして運用まで一貫して携わっていただけるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社のIT部門での勤務またはIT企業でのシステム導入経験 ■ローコード開発またはWEB開発経験 ■環境に関わらず自発的に行動し、周囲を巻き込み問題解決する実行力 【歓迎要件】 ▼システム開発プロジェクト参画経験 ▼クラウドサービス（AWSまたはAzure）やITインフラの運用経験

株式会社パソナ

東京都

同社では、全国約20,000局に及ぶ郵便局を中心としたかんぽ生命保険のサービスを支える大規模メインシステムを担当しています。その中でも、オープン系サーバやメインフレームを収容するセンターネットワーク、全国5ヶ所のサービスセンターのネットワークの設計・構築、維持管理業務を担当していただきます。時期によっては更改案件も参画いただくこともあります。 【具体的には】※ご経験とご志向に応じてアサインいただきます。 ■オープン系共通基盤のサーバやNW維持保守・新規構築・統合と更改 ■部門システム、社外システムとのサーバやNW連携 ■上記プロジェクトにおけるプロジェクト管理、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト・移行設計等上流工程全般 ■各種社内外との折衝、調整等 【非常に充実した福利厚生・社内体制】 ■完全自社勤務 ■残業：全社平均20時間程度。残業代1分単位で全額支給 ■有給取得率86%（入社月より有給付与/試用期間中から取得可能/1年目も積極的に活用中） ■扶養手当：月2万円、子供1人につき月4千円。 ■住宅手当：賃貸の場合：2万5千～3万。持ち家の場合：購入後5年以内2,500円/月 ■離職率：3%程度 ■その他：在宅・時短等、豊富な勤務パターンの柔軟な運用などまだまだ盛りたくさん！こちらを要チェックです→https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/environment/work-life-balance/ 【携わっていただくシステム一例】 ■サーバ基盤における新契約、支払、携帯端末管理 、Webオンライン ■運用・認証基盤システム ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サーバやNWに関するなんらかの経験2年（運用保守から可） 【歓迎要件】 ■オープン系システム基盤の設計・構築経験 ■Linux、VMware、Windowsサーバ、JAVA、フレームワーク、Oracle、仮想化基盤 等の経験 ■Itil、Fisc、JP1（AJS3、PFM、IM、NNMi）、システム運用設計 等の経験 【配属部署：基盤システム本部】オープン基盤第2or3グループ ■それぞれ全12名、加えてパートナー数十名 ■20代後半～50歳の社員が幅広く活躍中です。 ■多くの中途採用者が活躍しているので、とても馴染みやすい職場環境です。

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】同社にて、経営企画部（経営管理チーム）にて、予算管理（管理会計）システム関連業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■予算管理（管理会計）システムの運用管理 ■予算管理（管理会計）システムのデータを用いた経営資料の作成 【入社後のイメージ】 ■まずは同社の各事業についてしっかりと学んでいただき、上記の管理業務を中心にお任せ致します。 ■ゆくゆくは攻めの経営企画／全社構造改革（全社最適化のための構造改革/仕組みの変革）・新規事業企画の取りまとめ等をお任せする可能性もございます。 【魅力】 ◆東証一部上場企業である同社にて、社長様との直接の打ち合わせをする等、会社全体を見渡せるポジションとなっております。 ◆同社は新規事業を多数創出しており、第二創業期として更なる飛躍を目指しております。 【配属先】 ■経営統括部　経営企画部　（12名） ・経営企画グループ（6名）：全社構造改革・新規事業企画の取りまとめ・M＆A対応等 ・経営管理グループ（6名）：事業計画・予算管理・会議体運営等 ※本ポジションは経営管理グループの配属となります。 【募集背景】 予算管理システム運用人員の補充・強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■予算管理システムの運用および構築の経験（特にSactonaの使用経験があれば尚可） ■損益管理、予実管理など、管理会計の基礎となる業務経験および制度設計 【歓迎要件】 ・全社関連部門に対応できる、高いコミュニケ－ション能力と、交渉力、折衝力 ・経営課題に対する論理的思考力、分析力、企画力 【働き方】 ■残業20H程度／テレワークは週に半分程度のため、働きやすい環境です。

株式会社パソナ

東京都

官公庁・自治体を中心とする公共分野案件におけるシステム開発・運用をご担当いただきます。今回、事業拡大のための募集となります。 【具体的には】 ■ソフトウエア設計・開発　　■システム運用　■ネットワーク構築　 ■コンピュータ機器販売　■保守・修理サービス 【ポジションの魅力】同社の案件では、エンドユーザーとのやり取りも多く発生します。長期プロジェクトを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。安定した環境の中で、腰を据えじっくりと“モノづくり”をしたい人に適しています。また、ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している同社は、要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。 【将来的には】ご経験とご志向に応じて、ゆくゆくはご自身の発想やこれまでのご経験を活かしたチームマネジメント（約5名から15名規模の顧客折衝と各種管理作業）で更なるスキルアップを目指せます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webオープン系言語でのなんらかの開発経験 ※COBOLも可！ ※運用保守経験も可！ 【歓迎要件】 ■情報処理技術者資格 【魅力ポイント】同社は従業員人数100名の会社ですが、その分昇給・昇格のスピードが速いです。産休育休の取得率は100％。男性も育休を取得されている実績があります。NTTデータ、富士通、アクセンチュア、自治体等がクライアントで、公共系の業務内容ですので景気に左右されず、安定してお仕事が可能です。業務領域はプライムの他、上記クライアントからの2次受けになりますが、超上流工程（要件定義等～）でのお仕事が可能ですので、やりがいをもって働くことができます。

株式会社パソナ

東京都

3年～5年目途に基幹システム導入のIT企画を主導できるコンサルタントを目指していただきます。3年～5年目途に基幹システム導入のIT企画を主導できるコンサルタントを目指していただきます。 入社後まず担当していただきたい業務は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。 運用保守フェーズではありますが、顧客に寄り添ったサービスを心掛けており日々の業務から課題を見つけ出し、 顧客の一層の業務品質および効率性向上のための提案を行い、新たなプロジェクトの立ち上げ～実行までを支援することもあります。 上記業務を1年～2年かけて行うなかで、基幹システムや企業のオペレーション、お客様とのコミュニケーションをじっくりと学んでいただきます。 その後、2、3名のメンバーをマネジメントできるリーダーとしての経験を積んでいただき、4年目以降は上流フェーズをご担当いただくようにサポートさせていただきます。 また、手をあげれば社内プロジェクトに参画することも可能です。例えば、SAPに関する新サービスの立ち上げ等、複数のプロジェクトが個人の意思がトリガーとなってスタートしています。 【求める役割】 コンサルタントとしてまずは基礎的なITおよび業務知識を身に着けていただきます。 獲得したスキルをベースにお客様に寄り添い、課題解決に向けてお客様を導く役割を期待しています。 リーダーとなったあとは、2名～3名のメンバーを抱え、チームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。 その後は、上流フェーズのIT企画構想など、個人のキャリアに応じて一緒に考えていきましょう！ 【所属部署概要】 お客様のIT部門を支援する集団として正社員70名強が所属しています。 システムの構築フェーズでは、現状業務整理、要件抽出、IT導入がベンダー作成する仕様レビュー、成果物の受け入れ、ユーザ教育、 ベンダーマネジメントなど、ユーザ企業側の作業は多岐にわたります。またシステム導入後はIT部門がシステムの運用・保守を行います。 このようなIT部門で発生する様々な業務をユーザ企業側で支援し、プロジェクトを成功に導くためのコンサルティング業務を主に実施している部署になります。

コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方で、 以下いずれか3年以上のご経験をお持ちの方 ・Sierやベンダーとして、何らかのシステムの導入、または保守・運用プロジェクトをリードしたご経験のある方 ・Sierやベンダーとして、SAPアプリケーション開発のご経験がある方 ・マネジメントのご経験 ・SAP関連サービスに2年以上従事したご経験 ・SAPアプリケーションの導入・保守・運用のご経験 ・SAP認定アプリケーションコンサルタント資格保有

株式会社アールストーン

大阪府

システム開発、保守運用から始めていただき、上流工程へのステップアップを目指せます。 【具体的には】 ヒガシ21グループでの様々な業務システムの導入プロジェクトで、上流工程を中心に担当いただきます。 経験が少ない方は先輩のサポート役からスタート。スキルのある方はPLとしてすぐに活躍いただくことも可能です。 ◆システム導入現場へのヒアリング及び調査 ◆システム導入企画～要件定義 ◆ベンダー選定及びベンダーコントロール ◆コストコントロール ◆システム保守運用 ＝業務の特徴＝ エンドユーザと協力してシステム導入の上流工程を進めていく中で、改善提案などご自身の意見やアイデアを反映できるシステム構築に携わっていただけます。 業務課題やシステムの課題をシステムエンジニアとして解決するために、幅広い知識や経験を積むことができ、また、その中で新しい事にも積極的にチャレンジいただきます。 職場の雰囲気 所属いただくIT企画開発部はフラットなコミュニケーションが取れる風通しのよい環境ですので、仲間と相談しながらよりよい業務環境構築を進めています。 研修や勉強会を定期的に実施しており、参加いただくだけでなく、自身が講師として仲間に技術を伝えていく経験を積んでいただくことで、幅広いビジネススキルを身に着けていただけます。 ＜以下のような思いの方はぜひご応募ください＞ ◆エンドユーザに寄り添い、上流工程から携わりたい ◆自分ごととして考え、決断し、実行できる環境を求めている ◆ワークライフバランスを大切にした働き方を実現したい ◆新しい事にチャレンジすることが好き ◆新しい技術を使ってエコシステムを構築したい ◆エンドユーザとコミュニケーションをとり、一緒にものづくりをしたい ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・プログラミングスキル （言語不問。簡単なプログラムをリファレンス無しで作成できるレベル） ※必須ですが、業務としてプログラミング作業が必ずしも発生するわけではありません。 【歓迎する資格】 ・ITパスポート ・基本情報処理技術者

株式会社パソナ

東京都

PLとしてお客様課題・要求をアカウントSE（課長）と一緒に提案・改善を推進し、運用の立上げ・改善～維持管理（エンハンス構築含む）まで担っていただきます。近い将来、環境に慣れれば案件自体をリードして頂きます。 ・技術スキルにおいては、以下に関わるいづれかの案件に従事いただきます。 　クラウド（AWS、Azure、GCP、コンテナ：Docker/Kubernetes）、Redhat系プロダクト（OpenShift、Ansible、OpenStack等）、 　ログ分析ツール（Sｐｌｕｎｋ等） ・お客様と一緒になって進めていく機会が多いため、独自のカスタマイズ要求に対しての設計や製作に関わることができ、やりがい 　だけでなく、ヒューマンスキル・テクニカルスキルとも幅広い知識と高いスキルも身につきます。 ■業務詳細： （１）自動化構築・維持案件：Ansibleを活用した構築・運用案件 （２）クラウドを活用したシステム基盤の運用巻取り～運用設計・組立～維持管理案件 （３）RedHaｔプロダクトを活用した維持管理案件 などに携わっていただきます。 ■ハイブリッドITサービス本部について： 当本部では、運用を軸にした構築・運用設計・維持管理を中心に事業を展開している部門です。 運用というとオペレータ（決まったことしかしない）というイメージがありますが、そのようなことはなく、お客様の業務を意識した改善やシステム構築、維持管理内でのエンハンス構築対応等、お客様業務に近い位置でシステムを効率的に安全・高品質・コストを考え、お客様満足の獲得を目標にした事業活動を進めています。　 また、DX時代に対応していくため、クラウドネイティブ、DevOps、CI/CDなどへの深い理解と新しい技術の吸収・活用を推進し、IT変革に柔軟な対応ができるエンジニア集団として日々努力し続けています。 ■同社の特徴： エンドユーザ様と直接のお取引から、大手ベンダー様との大規模プロジェクトまで、様々な案件を行っています。 またモバイル技術やその他新技術についての案件も多々もあり、様々な分野での活動を進めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム運用における要件定義／設計／維持管理業務の経験 ■PL以上の経験2年以上 【歓迎条件】 ■システム構築経験 ■エンドユーザーとの折衝経験

株式会社パソナ

福井県

■顧客のインフラ構築から導入後のアフターサポートまで（プログラム開発は行いません） サーバ構築、ＰＣ設定、ネットワーク、ヘルプデスク、チューニングなどシステム運用におけるインフラの構築とアフターフォローが中心です。 顧客ごとにカストマイズされたシステムがスムーズに運用されるようにＳＥと協力し、顧客対応します。 【魅力】 ■既存顧客、新規導入後の顧客と長期的な関係が構築できます。 ■顧客満足度の向上に直結する非常に重要な仕事です。 ■幅広い業界の民間企業（製造、卸、小売、ネット通販等）と取引があります。 【募集背景】 ■事業が順調に拡大しており、受注が活況を迎えております。そのため、更なる事業拡大のための増員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サーバ構築経験２年以上 ※プログラム未経験者でも応募可 【歓迎要件】 ■ネットワーク関連の知識・経験 ■顧客対応の経験 ■コミュニケーション能力の高い方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

AI×SaaSプロダクト『FULL KAITEN』の開発部門で、システム運用を担当頂きます。 （チーム体制） 開発責任者（CTO）　1名 Lフロントエンドエンジニア　1名 Lバックエンドエンジニア　4名 Lデータサイエンス　1名 LSRE　0名（★ここが今回の募集ポジションです） ※上記は社員のみ 業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。 （業務内容） 自社SaaSサービス「Full-kaiten」を支えるインフラ環境構築・運用などのシステム管理業務に加え、 サービスの監視やパフォーマンス・チューニング、運用業務効率化のツール作成など プロダクト開発チームとともに信頼性の高いサービスの設計と実装を行います。 （環境） - AWS: EC2、ECS、StepFunctions、S3、Aurora（PostgreSQL）、Elastic Search、Cloud Watch - Python、Rust、Spark ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・目安3年以上のAWSやGCPなどクラウドを利用したサーバ構築および運用保守 ・何らかのプログラム言語が使用出来ること ・gitを利用した開発経験 【歓迎要件】 ・Ansible、Terraformなどを利用したInfrastructure as Codeの実践経験 ・クラウドネイティブなシステム構築および運用保守経験 ・コードレビューを中心とした開発サイクルの経験 ・スクラムによるアジャイル開発の経験 ・アプリケーション開発への興味または経験 ・ログ解析、モニタリング自動化経験

株式会社パソナ

東京都

■主に売上1000億以上の顧客（製造業メイン）に対するSAP導入＋EPMに際するソリューション提案（Fit&GAP分析、構想策定視点・提案）の中でEPM業績管理エリアをコアスキルとして対応頂きます。 ■同部署内にセールスチームがあり、案件化までの案件管理はセールスチームが担当し、コンサル側面からプリセールスにて案件の獲得～デリバリーを実施します。また、新しい製品・機能にアンテナを張り新しいSaaSの仕組み発掘・具現化も海外ベンダーと共に行う事が可能です。 【配属組織】 ■同社のビジネスイノベーション推進部に2020年5月に新設されたチーム「ソリューションデザイン室」への配属です。 ■設立背景としては会社としてSAPに軸足を置きながら、周辺システムまで含めて最適なソリューションを顧客に設計し、提供するため、SAP導入前のFit&GAP分析、構想策定、機能配置提案（ＳＡＰ以外のソリューションも含む）を専門に行うチームとして設立されました。 【積める経験】 ■お客様へ提案まで実施したり、または新しい案件の提案というキャリア構築もあれば、製造事業部のメンバーと提案後導入コンサルタントとして導入部隊と共に、プロジェクトへ参画するという道もあります。唯一無二のキャリアを築けます。 ■上流工程に携わり導入案件も希望により対応可能なため、自身のキャリアプランにあったアサインが可能です。 【募集背景】 ■新しいチームの強化に向けての増員になります。今まではお客様への最新ソリューションの発掘も製造事業部内の営業部隊で担当してきました。しかしお客様のトレンドの変化や要望に応え、かつ社内での横断的な立ち位置と効率化のため、新しい独立した組織となり、デリバリーを中心とした製造事業部と横連携を行っていきます。独立と共に、更に増員し強化していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SAPに関する経験（3か月～） 【歓迎要件】 ■顧客折衝、要件定義の経験 【組織】 ■ビジネスイノベーション推進部は同社の新規事業が集結された部署で新しい技術、新しいソリューション、今まで同社になかったビジネスを扱う部隊です。 ■現在10名強の組織で協業会社からのメンバーも長期所属しており、単なるSAP導入には飽き足らない熟練した経験者のメンバーが多く在籍します。

株式会社パソナ

東京都

前田建設グループ内で唯一のIT企業である同社にて、グループ情報システム部門としての役割を担い、システム運用企画関連業務に従事していただきます。 【具体的な職務内容】 ■システムの運用、保守等、システムのライフサイクル全般に関わり、ITサービスマネージャとして主としてITILプロセスにおけるサービスオペレーションのマネジメントを担当 ■チームリーダーとしてサービスデスクオペレーターのマネジメント ■エンドユーザと直接打ち合わせ、システム運用状況の報告、継続的なサービス改善やマニュアル等の策定 【本ポジション魅力】 ★前田建設グループの成長における重要な役割を担う → 前田建設は設立100年を超え、これまでのゼネコンから交通・通信などの社会インフラ領域のDX化を推進する〈総合インフラサービス企業〉に挑戦して行きます。本ポジションにおいては、業界の変革にもつながる同社の挑戦を、システム基盤から支えていきます。 ★エンジニアとしての成長を実現できる → 前田建設のグループに入ったことにより、これまで実現できなかった豊富な研修ラインナップを取りそろえることが可能になりました。その時々の貴方に必要な研修を受講し、実務以外の面での成長を実現しやすい環境です。 ★働きやすい環境 → 勤務体系はフレックスタイム勤務制度を導入しております。また、現在コロナ渦においては在宅勤務が中心で月に1日程度の出勤実績などフレキシブルな働き方が可能です。（コロナ後の勤務体系に関しては在宅を中心に検討中です） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITILベースのシステム運用に携わった経験のある方 ■プロジェクトリーダーとしてスケジュール管理やメンバーへの指示の経験のある方

株式会社パソナ

東京都

■全社の業績拡大を目的に、コンサルタント（営業）部門の採用・育成・組織開発をメインテーマとし、幅広い領域での業務を担っていきます。 【具体的な業務内容】 ■採用業務 ・重点エージェントのより細やかなフォロー ・新規エージェント開拓 ・内定後の候補者フォロー ・主要外ポジションのてこ入れ ・ダイレクトリクルーティング ・タレントプールの運用 ※管理部門ポジションの採用推進、派遣デスクも担う可能性有り ■育成業務 ・社員のモチベーションメンテナンス、フォロー ・自社独自の教育システム運用 ・営業企画部全体で運用している営業部門へのフォローオペレーション （組織開発領域については、課長のフォローアップ中心ですが、いずれは責任を持って推進いただく予定です。また、ご経験に応じて上記以外の新たな領域も積極的に責任者としてお任せします。） 【所属】営業企画部　採用教育課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■1、無形商材の営業＋事業会社の人事（採用または育成経験） ■2、成長企業での人事（採用及び育成）経験 ■3、金融系または成長企業での人事経験 ※3に関しては、ピープルアナリティクスやタレントアクイジション、優秀層のインセンティブ制度/評価制度設計等のテーマにて、1つ以上の強みをお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

システム構想策定、それを見据えた業務設計から構築、導入、標準化まで一気通貫でサービス提供を行っている組織です。 「DX (Digital Transformation)」、「2025年の崖」という時代の要請や「クライアントニーズの高度化」、「競合の多様化」による市場の変化の激しい時代を生き抜き、リーディングカンパニーとなれるよう、2020年度より2つのカテゴリと6つの機能の体制に変更しました。 ＜Value Design Creation(VDC)＞ ・新しいテクノロジーを活用し、ビジネス変革 新たな顧客価値を実現 ・変革を実現するためのデジタルビジネスアジリティーを実現 ■Customer Demand Management（CDM） ・顧客の変革実現を各インダストリーと協業推進し、構想策定から推進の全般的なマネージメントを担う ■Design & Architect（D&A） ・高度/包括的なアーキテクチャ知見を駆使しレガシー化を繰り返さないDXを支えるアーキテクチャ策定 ・変革を実現するためのデジタルビジネスアジリティーの構築 実行支援（組織/人/プロセス/プラクティス） ■DX/Tech Laboratory（DX Labo） ・変革に活用できるテクノロジーエッジの醸成を担う ＜Realization & Optimization (R&O)＞ ・顧客の DX 推進に向けた徹底的なランザビジネスエリアの効率化・最適化を実現 ・テクノロジーを活用した段階的な変革実現、および変革実現力の進化を実現 ■Service Management （SeM） ・ランザビジネスエリアを組織、人、プロセスの観点から最適化 ・保守顧客基盤を活用した需要発掘、リアルパートナー化の強化 ・セキュリティー強化構想策定、ガバナンス強化・教育を担う ■Run The Business Optimization（RBO） ・深い業務システム理解による高品質なシステム運用保守の提供、及び課題解決提案を担う ・保守運用業務の高度化 自動化による最適化を実現を担う ■Digital Development & Delivery（D3） ・高度な包括的なIT技術領域の知見を有し、ITを活用した変革のマネージメント、実現を担う ・IT技術を活用した変革実現力の高度化を担う ・ITを活用した変革実現のクオリティーマネージメントの高度化/最適化を実現を担う ■入社後のアサイン想定プロジェクト ①IT戦略コンサルタント ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・システム子会社のIT人材育成計画策定／実行支援 ・海外拠点のITガバナンス評価・改善 ・M&Aに伴うIT Due Diligence、PMI計画策定 ・モバイル活用やコミュニケーション基盤整備によるワークスタイル変革計画策定、等 ②ITマネジメントコンサルタント a. 発注者側PMO系 ・業務改革及び基幹システム刷新における要件定義、調達支援 ・重点管理プロジェクトの調査・立て直し策立案／実行支援、等 b. ITアーキテクチャ系 ・基幹システム再構築に伴うITアーキテクチャ策定 ・分社化に伴う人事システム分離のアーキテクチャ策定、等 c. SI系 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・財務会計領域のシェアードサービス化とBPR、システム再構築 ・パッケージのEoSに伴うアップグレード計画策定／実行支援、等 ③アウトソーシングコンサルタント ・基幹システムの運用改善計画策定／実行支援 ・システム構成や運用保守プロセスの第三者評価 ・グローバル運用保守体制の構築、等

【経験】■求める人材像 ◎最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方 ■経験業務領域 IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ■経験業務-歓迎要件 ①IT戦略コンサルタント ・IT戦略・企画業務のご経験 ・シェアード・サービスの設計・運用のご経験 ・営業のご経験 ②ITマネジメントコンサルタント a. PM、PMO系人材： ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず） ・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験 b. アプリケーション系人材： ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験 c. インフラ/ITアーキテクト系人材： ・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験 ・ERP(SAP、Oracle、Dynamics)系 ・Cloud(AWS、Azure)、仮想基盤(VMWare, 垂直統合)系 ・ETRM(Energy Trading and Risk Management)系 ・その他(オープン系、DWH、Security、Network)領域 ③アウトソーシングコンサルタント ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・業務改善、運用改善のご経験 ■歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格（PMP等） ・SAP認定コンサルタント資格 ・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格 ・AWS認定資格 ・ITIL資格 ・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等） ・簿記 ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

マンパワーグループ株式会社

東京都

■仕事内容 同社Webサービスの運用業務をお任せします。監視、及び手順化済みの復旧作業は外部にアウトソーシングしています。開発エンジニア・基盤構築エンジニア・カスタマーサポートなど、社内関係部署と調整しつつ、運用業務の全体コントロールを担うポジションです。 【具体的な主業務】 ・システム運用に関する要件定義設計・手順書作成 ・クラウドサービスやPythonなどの言語を活用した、改善のためのインフラ設計・構築 　※開発時のインフラ設計・構築は基本的にクラウドエンジニアが担当します ・システム稼働状況の可視化・分析 ・セキュリティ対策 ・障害対応 　※監視、手順化済みの復旧作業はアウトソーシング先が対応しますので、運用エンジニアによる深夜、休日対応はほとんどありません 　※ユーザー影響が少ない等の即時復旧が不要な障害（不正データ等）に対する、監視環境構築や復旧作業は平日の日中に行っています ・監視などのアウトソーシング先管理 ■構築環境 ・サーバーOS：Windows、Linux ・DB：Amazon Aurora（MySQL） ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））、Lambda（AWS） ・基盤系開発言語：CDK、Python（Lambda（AWS）） ・基盤系連携処理：Data Pipeline（AWS） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・AWS、Microsoft Azure、GCPいずれかを基盤としたWebサービスの運用実務のご経験 【歓迎要件】 ・メンバマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダーなど社内調整をリードしたご経験 ＜配属先 組織構成＞ 配属部署名：技術開発部 基盤・運用グループ 運用チーム 人数と構成：正社員7名（事業部長50代男性、リーダー40代男性、メンバ20～40代男性4名） ※体制教官による増員募集です。

株式会社パソナ

東京都

事業の成長に合わせて、新たに発足するプロジェクトのインフラ構築、運用を担当頂きます。 事業会社で最上流工程からプロジェクトに参画いただき、常に新しい技術を取り入れたインフラの開発、運用を行って頂きます。 弊社のインフラは一部を除きクラウド環境へ移行されており、クラウドでのインフラ構築、運用を通じてインフラのプロフェッショナルや、チームをけん引する管理職を目指して頂きます。

【MUST】 下記の経験がある方 ・AWSでのインフラ開発、運用経験 ・社内システム導入、社内システム運用の経験 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する知識と経験 【WANT】 下記の知識・スキル・経験がある方 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネージメント経験 ・ユーザー部門との調整、課題に対する解決策の提案経験

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

・内部監査業務 ・分析的実証手続の実施 ・システム監査業務 ・J-SOX　IT全般統制評価 ・コンピュータ利用監査技法の本格導入 ※グループ企業に属する各会社の内部監査においてシステム領域でのリーダーとなり、ITへの投資・効果・リスクを常に最適化できるように取り組み、組織の価値を高める。データ分析を高度化させ、定量的なリスク評価を行い、より客観的で説得力のある内部監査としていくためのリーダーとしての役割。

【必須要件】 ・システム運用5年以上 ・データベース構築3年以上 ・ITプロジェクトリーダー 【歓迎要件】 ・公認情報システム監査人（CISA） ・システム監査技術者（AU） ・応用情報技術者（AP）

マンパワーグループ株式会社

神奈川県

業務システム部門のメンバーとして、主にEC、物流、商品（仕入、在庫管理）部門における業務改善および社内システム運用・保守に携わって頂きます。※直近の課題はフルフィルメントの改善となります。 【具体的には】 ■業務改善・社内調整業務 ■ベンダー管理業務 ■物流システム運用・管理（実装はベンダーが行います） ■基幹システム導入後対応 ■EC、フルフィルメント対応 ■ネットワーク、店舗POS等システム全般対応 ■情報機器の手配、メンテナンス、システム運用　等 【配属先】情報システム室5名＠相模原市 →有楽町勤務希望の方は業務になれるまでの３ヵ月前後は、相模原市勤務をお願い致します。その後、業務になれたら有楽町勤務可能です。また業務の内容によってはたまに相模原市勤務の日もある可能性がございます。 ※また可能性ですが、２年後勤務地移転で最寄り駅＠多摩境駅となる可能性がございます。 【残業】20時間～30時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※SIerや事業会社問わず×業界不問 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社内情報システム部門での勤務ご経験 ・業務システム導入・運用・管理経験 ・システム開発経験等から社内SE希望の方 ※入社後、有楽町勤務希望の方は業務になれるまでの３ヵ月前後は、相模原市勤務となることが問題ない方。 【歓迎要件】 ▼小売、流通業界での勤務ご経験 ▼既存システムのリプレースご経験 ▼ネットワークやサーバーなどのインフラ運用・保守のご経験 ▼上流工程（要件定義、基本設計）のシステム開発経験 ▼PC、タブレットなどのキッティング作業経験

株式会社パソナ

大阪府

▼主な役割 ・テストとデプロイの自動化システム（クラウド）の構築・運用 ・IBM製品のシステム運用環境（監視等）の整備・運用 ・運用を考慮したシステム設計・標準化 ・各種テストの自動化の推進・啓蒙 ・運用ドキュメントの整備 MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。 本ポジションでは、インフラエンジニアとしてIBM製品を主に担当するチームで、当社の基幹システムの運用を担います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・IBM製品（Db2、WAS、MQ）構築・運用経験 ・インフラCI/CD の 構築・運用 ・システム運用環境（監視等）の整備・運用 ・運用を考慮したシステム設計・標準化

株式会社パソナ

千葉県

【職務概要】 多種多様な業界の企業をクライアントとして、 業務プロセスコンサルティング、ITコンサルティング、 各種プロジェクトマネジメントを行います。 分析や提言に留まらず、クライアントが目的を達成できるよう 定着化までの一連の実行支援を行います。そのため、1案件の中でも 下記テーマやタスクを複数実施し短期間で多くの経験を積むことが可能です。 【業務詳細】 ◆業務プロセスコンサルティング ・業務プロセス改善（BPR）・新業務の定着化支援、効果測定 ・BPMS導入コンサルティング ◆ITコンサルティング ・ITシステム最適化計画策定／実行支援・システム導入推進 ・システム運用改善・ITガバナンス／標準化 ◆プロジェクトマネジメント ・プロジェクト構想／計画から支援・プロジェクトの円滑な推進と管理 ・ユーザー視点のマネジメント・クロージング・ユーザーへの引継ぎ

【必須】※下記いずれかの経験※ ・IT／業務コンサルティング経験 ・業務改革／業務プロセス改善の経験 ・システム導入の超上流工程経験（ビジネス要求定義、構想策定など） ・システム導入の一連のフェーズ経験（要件定義～運用定着化） ・システム導入プロジェクトの運営、管理知識・経験（PM、PMO） ・業務領域別の実務経験、専門的な知識 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語スキルがある方 ・以下の資格をお持ちの方 　PMP／プロジェクトマネージャ／ITコーディネータ／ 　ITストラテジスト／中小企業診断士／SAP認定コンサルタント

株式会社ワークポート

東京都

3年～5年目途に基幹システム導入のIT企画を主導できるコンサルタントを目指していただきます。3年～5年目途に基幹システム導入のIT企画を主導できるコンサルタントを目指していただきます。 入社後まず担当していただきたい業務は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。 運用保守フェーズではありますが、顧客に寄り添ったサービスを心掛けており日々の業務から課題を見つけ出し、 顧客の一層の業務品質および効率性向上のための提案を行い、新たなプロジェクトの立ち上げ～実行までを支援することもあります。 上記業務を1年～2年かけて行うなかで、基幹システムや企業のオペレーション、お客様とのコミュニケーションをじっくりと学んでいただきます。 その後、2、3名のメンバーをマネジメントできるリーダーとしての経験を積んでいただき、4年目以降は上流フェーズをご担当いただくようにサポートさせていただきます。 また、手をあげれば社内プロジェクトに参画することも可能です。例えば、SAPに関する新サービスの立ち上げ等、複数のプロジェクトが個人の意思がトリガーとなってスタートしています。 【求める役割】 コンサルタントとしてまずは基礎的なITおよび業務知識を身に着けていただきます。 獲得したスキルをベースにお客様に寄り添い、課題解決に向けてお客様を導く役割を期待しています。 リーダーとなったあとは、2名～3名のメンバーを抱え、チームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。 その後は、上流フェーズのIT企画構想など、個人のキャリアに応じて一緒に考えていきましょう！ 【所属部署概要】 お客様のIT部門を支援する集団として正社員70名強が所属しています。 システムの構築フェーズでは、現状業務整理、要件抽出、IT導入がベンダー作成する仕様レビュー、成果物の受け入れ、ユーザ教育、 ベンダーマネジメントなど、ユーザ企業側の作業は多岐にわたります。またシステム導入後はIT部門がシステムの運用・保守を行います。 このようなIT部門で発生する様々な業務をユーザ企業側で支援し、プロジェクトを成功に導くためのコンサルティング業務を主に実施している部署になります。

コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方で、 以下いずれか3年以上のご経験をお持ちの方 ・Sierやベンダーとして、何らかのシステムの導入、または保守・運用プロジェクトをリードしたご経験のある方 ・Sierやベンダーとして、SAPアプリケーション開発のご経験がある方 ・マネジメントのご経験 ・SAP関連サービスに2年以上従事したご経験 ・SAPアプリケーションの導入・保守・運用のご経験 ・SAP認定アプリケーションコンサルタント資格保有

株式会社アールストーン

愛知県

技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。 ・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ・24時間/365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用 ・システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進 サービスエンジニア（アプリ開発）の方には、アプリケーション開発に関する専門技術を活用し、業務上の課題解決に係わるアプリケーションや、マーケティング戦略に基づく、市場に受け入れられるソフトウェア製品の設計、開発、構築、導入、テスト及び保守をお任せします。 顧客またはプロダクトオーナーのニーズをくみ取り、最適なサービスやシステムをご提案いただきます。 ■ポジション魅力 【影響力】 ・未来のモビリティプラットフォームを創る仕事に携わることができます。 ・作ったサービスを自分で使う事ができます。企業内にとどまらない多くのユーザがおり、ユーザの声を直接開発に活かして行くことが出来ます。 ・世界で利用されるシステムを開発・提供することができます。 ・最新技術を学び、実務経験を積んでいくことができます。 ・自分の考えを試す場があります。 ・大規模プロジェクトに携わることが出来ます。 【成長】 ・技術・ビジネス両面で自分が成長できる場があります。 ・マネジメントだけでなく、専門職・エキスパートとしてのキャリアパスもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・何れかのプログラミング言語を用いた開発経験 3年以上 ・ウォーターフォール、スクラム等の開発手法の基礎的な知識 ・プロジェクトリード、プロジェクトマネージメントの実施経験 ・IDE、フレームワーク等開発ツールについての知見 ・バグトラッキングシステム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の実施経験 【歓迎要件】 ・自動車（車内のシステム）もしくはMaaS関連のシステム開発・運用の経験 ・無停止のシステムに何らかの形で貢献した経験 ・グローバル展開ができるだけの語学力 ・クラウドを活用したシステム開発の経験

株式会社パソナ

北海道

大手自動車部品メーカーのインフラエンジニアとして業務系アプリケーションの運用・監視、障害対応などをご担当いただきます。 Linuxを使用し、システムのアップグレードや障害対応、各種ネットワークの点検や設定変更、修正などに従事していただきます。 24時間365日、3日勤務3日休みのシフト制となります。 ■夜勤やシフト勤務のご経験がある方、募集中です ■システム運用・監視業務のご経験がある方、大募集しています ■ネットワークに関わる業務経験がある方、大歓迎です 各種研修制度も充実しており、スキルのステップアップも可能です 業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

●システム運用・監視業務のご経験がある方 【歓迎スキル】 ●LPICの資格をお持ちの方 ●Cisco などネットワークに関わる業務経験がある方 【魅力】 ■札幌市内に案件が多くあり、基本的には転勤はほぼありません。■研修専門施設の「KENスクール」や社員が作成した教育プログラムを基に、入社後も配属案件以外でもスキルアップが可能な環境です。■家族手当や住宅手当も会社規定に応じて支給など、福利厚生も◎■残業月20時間程度。幅広い世代の社員が活躍中です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

自治体向けにネットワークやサーバなどITインフラを中心としたのヘルプデスク業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■IT機器やITインフラに対するヘルプデスク・サポート業務 （問い合わせ対応／トラブル対応／分析・報告／改善提案／など） ■ネットワーク監視、サーバー監視、トラブル対応、導入支援、改善提案 【クライアント】 東京都内の自治体が中心となります。自治体からの案件ということもあり、働き方も整っております。 【勤務体制】 チーム単位での配属が基本です。数名から数十名の体制で常時コミュニケーションを取っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サービスデスク、ヘルプデスク、テクニカルサポート、システム運用等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ネットワーク・サーバーの運用保守経験をお持ちの方

株式会社パソナ

福岡県

お客様のビジネスは好調で顧客数・取引量ともに爆発的に増加していることからビジネスニーズに柔軟に対応すべく、基幹システムを汎用機からオープン環境に移行中のため最適なシステム構築を担っていただきます。 【ミッション】 次世代システムの検討と併行して既存システムの処理性能改善の実行支援 【具体的な流れ】 ■最初は小規模案件（5～6人月）のリーダーからスタートしていただき、まずはお客様のシステムの全体像を把握し、開発プロセスに慣れていただきます。その後、より大規模なプロジェクトをマネジメントいただく想定です。 ■大規模案件のプロジェクトマネジメントの主な業務 ・システムの新規構築 ・クラウドを使ったシステム開発 ・企画、RFI作成経験 ・顧客折衝経験 ※設計やコーディングはお客様が契約する協力会社が担当しており設計・開発に足けている必要はありませんが、メンバーと技術的な会話をする場面が多いため、オープン系のシステム開発経験が3年以上あることが望まれます。また、要件定義を含む上流工程の経験が必須 【求人の魅力】 ★ビジネス成長やシステム安定稼働に対する貢献を実感できるプロジェクトです。クライアントマネジメント層（取締役・執行役員）と一緒にプロジェクトを推進するため提案が採用されやすい。 ★機会が少ないミッションクリティカルな大規模システム構築とシステム運用を経験できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■3年以上のオープン系業務システム開発経験 （言語：Java、Python、ruby尚可） ■要件定義を含む上流工程の経験 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験 ▼クラウド、ビッグデータ、IoTなどの技術分野に関心 ▼システム要件定義の経験 ▼アジャイル開発の知見 ▼システムアーキテクチャ設計やフレームワーク開発の経験 ▼Amazon Web Serviceの認定資格 【転勤について】 転勤は基本的にございません。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）