マイクロサービスの転職・求人検索結果

該当求人件数: 159件

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JAVAフレームワークエンジニア

日本電気株式会社
ソリューション提案からメーカー、コンサルティングと幅広いサービスを展開する企業
600万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 顧客から潜在的なシステム要件を引き出し、それを具現化するシステムアーキテクチャを提案し、実装設計、サイジング、システム構築・評価、障害解析を行う業務です。 【職務詳細】 ・ビジネス及びIT上の課題の分析、ソリューションを構成する情報システム化要件としての再構成 ・情報システム全体の品質(整合性、一貫性等)を保ったITアーキテクチャの設計 ・設計したアーキテクチャが課題に対するソリューションを構成することの確認、後続の開発、導入が可能であることの確認 ・ソリューションを構成するために情報システムが満たすべき基準の明確化 ・実現性に対する技術リスクの事前の影響評価 主に証券会社をクライアントとして、システムアーキテクチャの提案支援、アプリケーションフレームワークの設計、開発を担当いただきます。 JavaEE、スクリプト言語(Angularなど)、オープンAPI、マイクロサービス、認証方式等の最新動向も活用しながら、ターゲットとなる顧客の要件を踏まえて、社内関係者とコミュニケーションをとって最適なアーキテクチャ提案を行っていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・アプリケーションフレームワーク開発経験があること ・金融顧客担当としてシステム開発経験3年以上目安 ・チームリーダとして遂行できるリーダーシップ ・コミュニケーション能力 入社後はソリューションアーキテクト/コンサルタントとしてもご活躍いただくことを期待しています。 成長意欲が高い方のご応募をお待ちしております。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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Lift&Shift推進エンジニア

株式会社JSOL
大手企業と研究所が手を組み高い技術力で開発を進める優良企業でご活躍いただけます!
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務詳細】 ・Azure、AWS、GCPのPaaSを利用した  Lift&Shift(クラウド化)の基盤構築および標準化 ・整備されたLift&Shift基盤上での、標準を利用したアジャイル開発 ・顧客のレガシーシステムをLift&Shiftするよう促す  コンサル・提案業務 【求める人物像】 ・既存のシステムをLift&Shift(クラウド化)で新しい環境に誘導していける方 ・今後のキャリアとしてアプリケーション開発PJのPMもこなしていく  フルスタックエンジニアを目指す方 【入社後の役割】 ■経験に応じて、Lift&Shift(クラウド化)案件にて  以下役割に従事頂くことを想定しています。 ・Lift&Shift(クラウド化)基盤そのものの構築  (提案~パイロットシステム構築) ・Lift&Shift(クラウド化)基盤上での開発  (現行システム分析~安定稼働)

  • 応募資格

    【必須】 ■経験 ・AWS、Azure、GCPなどのPaaSを利用して  レガシーシステムをLift&Shiftした経験 ■能力 ・提案、要件定義、基本設計工程をリードする能力 【尚可】 ・コンテナやマイクロサービスを活用した  システム/サービスの構築/DevOps経験 ・ネットワークや、IaaSなどインフラ系の構築/運用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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DX推進チーム/DX戦略、施策の企画開発 [アーキテクト]

外資系生命保険会社
2019年度日本版『働きがいのある会社ランキング5位』Great Place to Work調査!
435万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 博之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社のビジネス戦略およびデジタル戦略を実現するために、組織の枠を超えてデジタル基盤の企画・整備・推進を担当していただきます。 ▼社内におけるDXを推進する目的で2020年8月にビジネス部門とシステム部門が統合してできたチームです。個人に与えられる裁量は大きく、ご自身の創造性や主体性が求められる環境です。 ▼ビジネス戦略を強力に推進するために、以下のようなデジタル基盤の企画・整備・推進を担当していただきます。 ①データ利活用 ②マイクロサービス ③DevOps ④アーキテクト チーム構成:チームリーダー3名、マネージャー7名、メンバー22名、派遣社員2名 チーム機能: ・デジタル戦略の立案・管理・評価(委員会運営) ・営業社員向けのデジタル・IT施策の企画・立案・実行・管理・評価 ・データ分析を基にした問題提起や新たな施策の提案 ・デジタルソリューションの調査および検証 ・営業社員/顧客向けのデジタル・IT施策におけるシステム開発の外部委託計画/管理 ・システムアーキテクチャの推進・維持 ・新技術および新開発手順の調査と評価 ・顧客データベースおよび情報利活用プラットフォームの企画立案・管理 ・お客様が利用するインターネットサービスの企画立案・管理 ・システム化計画の企画、立案、推進 ●配属先情報 35名 → 20代~50代で構成。内10名が女性で子育て社員は2名。時短社員も在籍。 ※社内IT部門は全体では約110名、常駐ベンダーは約300名おります。

  • 応募資格

    ■求める経験 経験業種:不問 経験職種:下記で3年程度の経験があること  ※クラウドでの開発・構築の経験(クラウドはAWSが望ましい) 経験年数:3年以上 転職回数:3回まで 年齢:25歳~40歳 語学力:不問 資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社エントラスト

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DX新規事業企画・AIビジネスコンサルタント

非公開
大手総合商社が立ちあげたDXカンパニーにて立ち上げ期に参画
800万円~2000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

楠木 隆良
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総合商社が扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)の案件を推進する為、各業界の知見や慣習への柔軟な対応力が求められます。 また、開発のみでなく、総合商社の新規事業担当者と、新規事業を企画するところからプロジェクトに入ることが求められます。 具体的には、総合商社グループ及びパートナー企業の保有する川上・川中・川下のバリューチェーンのデータを活用して、BtoB、BtoC両方の高度なデータ分析・機械学習モデルの構築を行います。 上流から、顧客視点で顧客体験を考え、プロトタイプの作成を行ったり、実際にプロダクションレベルの実装をしていきます。 全ての開発したものは、APIを通して通信するマイクロサービスで構築することで、スケーラブルな開発を実現していきます。 kubernetes上にアプリケーションを構築するので、最適な技術の選択を自由度を持って行うことができます。 案件例 ・Kubernetes上に構築した機械学習システムの改善や信頼性向上 ・需要・供給予測 ・ダイナミックプライシングサーバーの開発 ・レコメンデーションエンジンの開発 ・ユーザ行動の分析 ・画像認識 チャレンジングな案件が多いと思いますが、日本を中心とした世界のあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルを変えていきたいと志す方は是非ご応募ください。 職種内容 ・AI/機械学習を活用した新規事業/新サービス開発の提案、実行支援 ・クライアントのビジネス課題解決に向けた提案、実行支援 ・アルゴリズム開発及びシステム導入、データ分析案件のプロジェクト管理 ・その他新規案件の提案、実行支援

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・システム導入に係るコンサルティングスキル ・プロジェクトマネジメント ・プロジェクト進行に関するドキュメンテーション ・機械学習等の先端技術に関する知識 【歓迎(WANT)】 ・アジャイルな開発とウォーターフォールの開発の両方の知見がある方 ・大規模・分散システムの開発・運用PJTの管理経験 ・Docker/Kubernetesを用いたマイクロサービスの開発・運用PJTの管理経験 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力

  • 人材紹介会社

    RGFタレントソリューションズ株式会社(RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン)

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基幹システム刷新:インフラアーキテクチャ(メンバー)

非公開
大手工業系グローバル専門商社 基幹システム刷新:インフラアーキテクチャ(メンバー)急募!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [部門ミッションとポジション採用背景] 当社では様々な基幹システムをスクラッチで開発してきたため、複数ある個々のシステム連携も複雑・煩雑になってきています。 そこで今期から事業変化のスピードに適応できるシステムに新たに作り変えるため、基幹システムの刷新を予定しています。 アーキテクチャから抜本的に見直し、マイクロサービスアーキテクチャやERP導入など 新しいコンセプトを取り入れるPJになるため、チーム増強のため増員予定です。 [業務内容] ・当社の事業の根幹を支える社内基幹システムの企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当するセクションです。 ・業務部門やオペレーション部門との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。  国内での刷新は、約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定です。もし希望があれば将来的に英語を使用することもあります。 ・要件定義~導入まで一気通貫で実施します。開発業務はパートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます。 ・現システム:スクラッチ開発中心(今後は一部パッケージを使用する可能性もあります) [魅力] BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。 更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。 プロジェクトマネジメント力強化・最先端技術の習得・業務知識の深化の3軸でIT人材としての専門性を磨けるポジションです。 【当社のIT部門について】 社内のITプラットフォームや顧客とサプライヤーを繋ぐハブシステムを構築・運用しています。 社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。 IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりな環境です。 スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。 [労働環境] 社員は、プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。平均残業時間は、約25時間~35時間。 長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する社員もいます。 自分の業務に責任持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。

  • 応募資格

    経験: ■具体的な業務内容 ・次世代システムを担うアーキテクチャ設計・標準設計、インフラ構築、ツール導入などの推進 ・経営層、関係各部署との合意形成 ■経験・スキル・資格 〇必須 ・クラウドの構築経験、一般的なサーバやネットワークの知識(OS、DNS、メール、CDNなど)(5年以上) ・3名以上のチームやプロジェクトをマネジメントした経験 ・GCPを用いたインフラの構築・運用経験(1年以上) ・プログラミング経験(言語は問わず1年以上) 〇歓迎 ・SAP Basis経験(1年以上) ・DBA経験(1年以上) ・AWS/Auzreを用いたインフラの構築・運用経験(1年以上) ・ベンダー管理(RFP作成、予算管理、進捗管理等)経験 ■年代 社会人経験が5年以上 ■人物像 ・コミュニケーション能力のある方 ・自ら仕事を取りに行く姿勢を持っている方 ・マネジメント業務が可能な(興味がある)方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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デジタルビジネスコンサルタント(CDOサポート)

株式会社クニエ
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本で任命/設置が進んでいるCDO(Chief Digital Officer、Chief Datal Officer、Chief Design Officer)のサポート/アドバイス業務、CDOとCDO組織の抱えている問題を解決するための各種デジタルビジネス構築、デジタルテクノロジー活用をサポートします。 また、テクノロジードリブンで、デジタルテクノロジーを駆使したビジネス課題解決やデジタルトランスフォーメーションをデザインし、その実現を担います。 特に、NTTグループをはじめとする最先端のデジタルテクノロジーを活用し、 新規ビジネスの創出や業界全体の変革、社会の抱える課題解決を実践します。 【具体的な業務内容例】 ・IoT、AI、ブロックチェーン、ビッグデータ/アナリティクスなどのデジタル領域での先進のテクノロジーを活用したお客様のビジネスモデル/サービスの企画/実現支援 ・デジタル戦略/デジタルロードマップ策定・実行支援 ・CDOの機能設計、CDOの業務執行支援 ・デジタル人材育成プログラム策定、育成支援 ・デジタル組織の組成 ・デジタルプラットフォームのデザイン ・NTTデータのデザインスタジオ/グローバルデザインスタジオネットワークを活用したデザインによる新サービスのデザイン また、NTTグループ(グローバル)、大学等の研究機関、先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発 【特に注力する主なテクノロジー領域は以下の通り】 ・IoT ・ブロックチェーン ・AI ・ロボット/ドローン ・VR/AR/MR ・Agile/Lean Start Up ・マイクロサービス/クラウドサービス

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ・ステークホルダに対して、高度なデジタルテクノロジーの活用価値や活用方法を、誰もが簡単に理解できるように説明できる能力 ・注力するソリューションテーマにおける専門知識(IoT、ブロックチェーン、AI、Agile、クラウド等) ・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力 ・専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力 ・先端技術の情報取得/学習に関心を持ち続ける能力 【望ましい職歴・経験】 ・注力するソリューションテーマにおけるロジェクト経験(特に、IoT、AI、ブロックチェーン、アジャイル開発、マイクロサービスを目指したクラウド活用) ・AI活用の経験、ブロックチェーンの活用、クラウドでのシステム構築(PaaS) ・各種システム導入手法(Lean Start Up、アジャイル開発、等)の経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) 待遇 経験により考慮します(年俸制) 交通費全額支給、企業年金基金

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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金融業界 デジタルトランスフォーメーション&イノベーション ビジネスコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
デロイトトーマツコンサルティング 
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆DT&I:金融向けDigital Transformation and Innovationチーム デジタルトランスフォーメーション&イノベーション(以下、DT&I)は、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。募集ポジションは以下の通り。 ・ AI & Advanced Analytics ・ Blockchain ・ Platform Engineering  デジタルトランスフォーメーション&イノベーション

  • 応募資格

    ・ コンサルファーム(テクノロジー、AI・アナリティクスに強いと尚良い)、シンクタンク ・ テクノロジ系スタートアップ(Fintech, InsurTech)、フルアジャイルを前提とした開発会社 ・ 事業会社(企画職。データサイエンスに関する業務経験があると尚よい) ・ デザインシンキング・アジャイル等に特化した開発会社 ・ SIer、ベンダー(AI・アナリティクス分野を経験) ■ 募集ポジションと求める要件/スキル ・ AI & Advanced Analytics コンサルタント:一般的なコンサルスキルに加えて、FSI業界・業務知識とデータサイエンス活用/実装に関する知識(および深い興味と好奇心) データサイエンティスト:モデリング or 分析基盤構築 or データマネジメント経験(3年以上) ・ Blockchain コンサルタント:一般的なコンサルスキルに加えて、FSI業界・業務知識とブロックチェーン技術活用/実装に関する知識(および深い興味と好奇心) エンジニア:PoC等での実装経験(1年以上) ・ Platform Engineering  コンサルタント: マネージャーについては、コンサルティング経験が前提  スペシャリスト: マイクロサービス、クラウド、API等の設計・構築・開発経験、およびアーキテクト経験。スペシャリストリード(管理職層)以上については、これらのソリューション営業経験も必要

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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基幹システム刷新(リーダー~ディレクター)

非公開
750万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・当社の事業の根幹を支える社内基幹システムの企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当するセクションです。 ・業務部門やオペレーション部門との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。 ・国内での刷新は、約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定です。もし希望があれば将来的に英語を使用することもあります。 ・要件定義~導入まで一気通貫で実施します。開発業務はパートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます。 ・現システム:スクラッチ開発中心(今後は一部パッケージを使用する可能性もあります) [魅力] BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。 更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。 プロジェクトマネジメント力強化・最先端技術の習得・業務知識の深化の3軸でIT人材としての専門性を磨けるポジションです。 【IT部門について】 社員、パートナーベンダーを含めると数百名以上のメンバーが所属。 社内のITプラットフォームや顧客とサプライヤーを繋ぐハブシステムを構築・運用しています。 社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。 IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりな環境です。 スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。 [労働環境] プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。平均残業時間は、約30時間~40時間。 長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する社員もいます。 自分の業務に責任持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者 ・購買、生産・販売、在庫管理、売掛、債券債務、会計、販売管理等、スクラッチまたはパッケージの理解、またはEC事業・流通・小売り業界でのご経験がある方 ・プロジェクトリーダー/マネジャー経験者 (開発規模 約10億単位でのご経験) 【歓迎(WANT)】 ・数百億円に近い基幹システムのマネジメント経験 ・SAPベースの基幹システム開発経験(受発注領域) ・SAPベースの基幹システム開発経験(売掛・買掛・会計領域) ・マイクロサービスなどモダンなアーキテクチャでの基幹システム開発経験 ・現場と密に仕事を進めてきた経験のある方 ・顧客目線および事業目線で柔軟に物事を捉え、整理できる方 ・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題・課題発見と解決をしながら、推進していける方 ・最新ビジネスモデル、テクノロジーに対して高いアンテナを張り巡らせ,新しいモデルを取り入れることができる方 ・顧客接点を大切にすることができ、顧客要望の実現に向けて情熱を傾ける姿勢のある方 ・謙虚でチームワークを大切にできる方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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アプリケーション開発エンジニア

新時代をリードする有力ネット証券会社
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 当社情報システム部門にて、アプリケーションの開発業務をご担当いただきます。 ミッションクリティカルな開発、新商品対応や既存システムの制度対応など、様々な要求に対応した開発を経験していただけます。

  • 応募資格

    <期待する人材イメージ> 【必須経験・能力】 ・WEBアプリケーションの開発経験(2年程度) ・Javaでの開発経験(2年以上)を含めて5年相当以上の開発経験 【歓迎経験・能力】 ・証券等金融関連システムの開発経験 ・クラウド環境での開発経験(AWS、GCP、Azure) ・マイクロサービス、スクラム、kubernetes等での開発経験 ・RDBやOSSを利用した開発経験 ・スクリプト言語等での開発経験  【その他】 ・日本語もしくは英語で円滑なコミュニケーションが取れることが必要です。業務上でも英語でのコミュニケーションが必要となります。 ・証券知識は入社後、日常業務を通じて習得し、証券外務員資格を取得していただきますので、入社時点では必須ではありません。

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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