ストックオプションの転職・求人検索結果

該当求人件数: 4件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
条件を保存 条件の変更
検索条件を保存して条件に合った新着求人メールを受信!
1~4 件目を表示(全4件)
  • 1

人事マネージャー主任(新規設立会社)

日本電気株式会社
生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み★※退職金制度有
680万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務詳細】 ■人事労務  ・会社立上げ時に必要な各種規程の制定  ・新規採用や出向者を含む入退社(契約書作成、条件合意、オリエンテーション、就業規則説明、誓約書締結、各種手配、IT設定など)  ・勤怠管理(出向先含む)、給与計算、サラリー設計  ・人事評価制度の運用および改善  ・人財の採用(他チームの採用希望の具体化、募集、採用支援)  ・積極的な社員の現状ヒアリングによる潜在的な課題の引き出し  ・社内全体のモチベーションやエンゲージメント向上  ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ■総務  ・取締役会・株主総会の段取り(日程、決議事項の確定など)  ・各会必要書類の取りまとめ、承認、保管  ・登記手続き  ・会社設立プロセスの設計、サービス化 ■法務  ・受発注、採用、出向などに関わる契約書の作成・確認・雛形作成  ・取引先との交渉(売買契約、出資契約など)  ・契約プロセスの効率化、契約書管理  ・知財管理、輸出管理の構築と実行  ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備

  • 応募資格

    【必須】 人事マネージャー経験者/日本の労働関連法に詳しい方  ・人事マネージャーとしての実務経験 ・ストックオプションに関する知識、ご経験 ・社内の人間関係を構築し、効果的に管理できる方 ・日本の労働関連の法律に精通している方 【尚可】 ・スタートアップで幅広く、何でも対応したことがある経験 ・社労士の資格保有 【契約期間】 最長でも2023年3月31日まで。新会社設立日(2022年10月1日)または初回契約期間終了(2023年3月31日)をもって同社に転籍(勤務地:未定(都内を予定))

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

人事プロフェッショナル(新規設立会社)

日本電気株式会社
生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み★※退職金制度有
900万円~1100万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務詳細】 ■人事労務  ・会社立上げ時に必要な各種規程の制定  ・新規採用や出向者を含む入退社(契約書作成、条件合意、オリエンテーション、就業規則説明、誓約書締結、各種手配、IT設定など)  ・勤怠管理(出向先含む)、給与計算、サラリー設計  ・人事評価制度の運用および改善  ・人財の採用(他チームの採用希望の具体化、募集、採用支援)  ・積極的な社員の現状ヒアリングによる潜在的な課題の引き出し  ・社内全体のモチベーションやエンゲージメント向上  ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ■総務  ・取締役会・株主総会の段取り(日程、決議事項の確定など)  ・各会必要書類の取りまとめ、承認、保管  ・登記手続き  ・会社設立プロセスの設計、サービス化 ■法務  ・受発注、採用、出向などに関わる契約書の作成・確認・雛形作成  ・取引先との交渉(売買契約、出資契約など)  ・契約プロセスの効率化、契約書管理  ・知財管理、輸出管理の構築と実行  ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備

  • 応募資格

    【必須】 人事マネージャー経験者/日本の労働関連法に詳しい方  ・人事マネージャーとしての実務経験 ・ストックオプションに関する知識、ご経験 ・社内の人間関係を構築し、効果的に管理できる方 ・日本の労働関連の法律に精通している方 【尚可】 ・スタートアップで幅広く、何でも対応したことがある経験 ・社労士の資格保有 【契約期間】 最長でも2023年3月31日まで。新会社設立日(2022年10月1日)または初回契約期間終了(2023年3月31日)をもって同社に転籍(勤務地:未定(都内を予定))

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

人事マネージャー(新規設立会社)

日本を代表する電機・通信機器メーカー
700万円~1100万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 研究開発機能と事業開発機能を統合した新たなイノベーションの創出をミッションとするグローバルイノベーションユニットの企画・戦略部門 【職務内容】 ■人事労務  ・会社立上げ時に必要な各種規程の制定  ・新規採用や出向者を含む入退社(契約書作成、条件合意、オリエンテーション、就業規則説明、誓約書締結、各種手配、IT設定など)  ・勤怠管理(出向先含む)、給与計算、サラリー設計  ・人事評価制度の運用および改善  ・人財の採用(他チームの採用希望の具体化、募集、採用支援)  ・積極的な社員の現状ヒアリングによる潜在的な課題の引き出し  ・社内全体のモチベーションやエンゲージメント向上  ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ■総務  ・取締役会・株主総会の段取り(日程、決議事項の確定など)  ・各会必要書類の取りまとめ、承認、保管  ・登記手続き  ・会社設立プロセスの設計、サービス化 ■法務  ・受発注、採用、出向などに関わる契約書の作成・確認・雛形作成  ・取引先との交渉(売買契約、出資契約など)  ・契約プロセスの効率化、契約書管理  ・知財管理、輸出管理の構築と実行  ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 【想定キャリアパス・ポジションのアピールポイント】 ・会社設立のスピード感を感じていただきながら、立上げ準備から設立プロセス全体に携わることができる、貴重な経験を積むことができます。 ・当社グループでありながら、スピードを持って従来の当社にないビジネスモデル・組織体制・プロセス・文化の構築にチャレンジできる環境です。 ・人事・総務領域を中心とし、中小企業で必要とされるスタッフ業務を経験できます。 ・日常的に顧問社労士、顧問税理士(+スポットで弁護士)と連携し、専門家から直接多くのことを学ぶことができます。

  • 応募資格

    【MUST】 人事マネージャー経験者/日本の労働関連法に詳しい方  ・人事マネージャーとしての実務経験 ・ストックオプションに関する知識、ご経験 ・社内の人間関係を構築し、効果的に管理できる方 ・日本の労働関連の法律に精通している方 ・書面および口頭でのハイレベルなコミュニケーション能力があること 【WANT】 ・スタートアップで幅広く、何でも対応したことがある経験 ・社労士の資格保有 【ソフトスキル】 以下の姿勢で取り組んでいただける方を求めています ・明るく前向きで周囲とのコミュニケーションを大切にされている ・新しいことを常に吸収し、俊敏性ある行動と発信する姿勢 ・圧倒的な当事者意識を持ち、最後までやり抜くことを心掛ける ・相手の期待値を超えることを目指し、自身の行動ではなく、相手の行動変容を成果とみなす ・お互いを成長させるため、顧客のみならず、チームメンバーをリスペクトし、他者の価値観や観点を学び、貢献する姿勢

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

気になる 詳細を見る

【+ストックオプション】財務・経営企画責任者(CFO候補、~1000万円+SO程度)

非公開
テレビでも取り上げられたリモートワーク推進で新たに出てきたニーズに提供できるサービスプロダクトを持った企業です。
750万円~1000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

田島 康博
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務・経営企画責任者 (CFO候補) ・財務戦略の策定 ・事業/財務計画の立案及び策定 ・資本政策の策定と資金調達の実行 ・投資家/銀行との折衝 ・数値目標の管理/予実管理 ・M&Aや資本業務提携の設計及びデューデリジェンス等の関連業務 ・開示資料作成/税務申告書作成 ・経営メンバーの一員として中期経営計画(事業戦略、人事戦略等)の策定及びモニタリング ・経営上及び事業上のKPIの策定及びモニタリング

  • 応募資格

    ・エクイティ調達のリード経験(ベンチャー、PE/VC、IBDなどは不問) ・証券会社又は監査法人でIPO準備経験もしくは事業会社の株式上場責任者の経験 ・事業戦略、事業計画の策定及び管理の経験 【尚可】 ・CFOやHead of Financeなど、ファイナンスにおけるCxO/VPレベルの経験 ・グローバル企業での実務経験 ・M&A実務、アドバイザリー経験

  • 転職エージェント

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

気になる 詳細を見る
1~4 件目を表示(全4件)
  • 1

送信に失敗しました。