ステークホルダーマネージメントの転職・求人検索結果

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Talent Acquisition Senior Recruiter

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

800万円~900万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.Stakeholder Management: Build a strong relationship with internal stakeholders across Asia region. Ensure recruitment activities are efficient and timely, meeting or exceeding service levels. Provide and seek active feedback on the entire candidate search process. Assist HR Managers in the development and implementation of assessment tools (i.e. case studies, assessment centers). 2.Managing the end-to-end recruitment process •Conducting briefing sessions on sourcing with Line Managers/Business Partners •Educating/updating business/Line Managers/Business Partners on status and make new proposals on sourcing strategies •Develop/utilize sourcing channels (ie. referrals, LinkedIn, etc) •Build effective partnership with selected recruitment agencies •Screen CVs and conduct interviews as initial assessment •Setting up interviews with hiring managers •Providing feedback to hiring managers and also gathering feedback from interviewers •Negotiate with selected candidate or agency to offer proposals in line with budget •Work closely with Total Rewards in preparing offer •Offer management with the candidates 3.Candidate Relationship Management: Deliver a positive experience in communicating to all candidates through a consultative approach. Ensure to deliver an attractive employer brand during the first contact and maintain open and clear communication with the candidates even post acceptance of offer. 4.Connect with internal clients (i.e. HR Managers, Hiring Managers) on a regular basis as potential gaps are identified, and provide regular feedback to the candidates and internal clients to improve service level. 5.Continuously develop new age / contemporary search tools. Explore new sourcing channels

  • 応募資格

    Required skills, experiences, competencies: ・Overall 3-5 years of recruiting experience ・Executive search background (sourcing and screening) ・Excellent stakeholder management ・Self-driven, motivated, consumer-centric ・Able to work in a fast pace environment ・Must be an ultimate team player ・Ability to thrive in ambiguous environment Language level required: we require fully bilingual ・Japanese: Fluent ・English: Fluent

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Facility Manager

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

Challenging role in Global real estate total provider

500万円~800万円 / リーダー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    People Management: ・Manage and coach team ・Develop and sustain a high-quality well motivated team. ・Ensure high staff morale, trust and work ethics. ・Build and maintain an environment that supports teamwork, co-operation and performance excellence within team. ・Mentor and enable Training & Development of team members. Client/Stakeholder Management: ・Manage the point of contact for FM services in the Client site - day to day Client liaison and relationship management. ・Ensuring Client satisfaction through excellent facilities management planning, advice and support. ・Compile the appropriate monthly/quarterly/annual reporting where applicable. ・Manage Client site operation team across a range of facilities management issues including:   -Planning, operations and maintenance service delivery.   -Preparing and managing operational budgets and savings   -Conduct facilities management operations audits ・Communicate to/ educate the stakeholder/ end user to use Client internal portal and tools, for example, Internal event request portal. ・Regular meeting with Business Unit Stakeholders. ・Jointly responsible for facilities related matters coordination - including escalations, project liaison, events and landlord related issues. Procurement and Vendor Management: ・To conduct regular contractor meeting and review suppliers’ performance. ・Ensure vendors are well-managed, delivering services on time and within budget. ・Ensure that vendor procurement processes comply with agreed client procurement guidelines as well as JLL best practice. ・Plan and manage all contracts to ensure that they are professionally delivered at the right costs for Client. ・Ensure expiry of contracts are well-monitored and re-procurement is initiated if needed. ・Complete vendor manageme.

  • 応募資格

    Working experience in any sort of facility related services/business/facility management

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シンクタンク系コンサルティグファーム ファイナンスコンサルティング  コンサルタント~

大手通信事業グループのシンクタンク系コンサルティングファーム
クロスインダストリー(業際領域)を意識した経営戦略の策定に貢献します。 特に金融・決済領域における事業戦略・新規事業開発
470万円~890万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋 昌弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コンサルティングテーマ例  ・クロスインダストリー(業際領域)を意識した経営戦略の策定。特に金融・決済領域に       おける事業戦略・新規事業開発   ーエンベデッドファイナンス   ーサプライチェーンファイナンス   ーBaaS   ーキャッシュレス   ーセキュリティ   ーCBDC・デジタル通貨・NFT ■ 担当業務 ・上記コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当 ・市場分析、業務分析(定量分析/定性分析)、ニーズヒアリング、資料作成、    報告書作成、クライアントとの討議、クライアントへの説明、提案書作成、等

  • 応募資格

    1.4年制大学卒業、又は大学院修了の方 2.経験とスキル 【必須】 【C/SC共通必須要件】  ・プロフェッショナルマインド・好奇心を持って自己研鑽をし、       新たな課題に前向きに挑戦し続けられる方  ・オーナーシップをもって、課題解決に向けて自律的に行動ができる方 【推奨要件】  (経験者:主にシニアコンサルタント)  ・コンサルティングファームまたは事業会社で戦略立案・新規ビジネス企画のご経験がある方       (3年以上が望ましい)  ・クロスインダストリー(異業種連携や一般法人における金融ビジネス)、       金融決済に興味がある方  ・金融ビジネスに関わるご経験をお持ちの方(必須ではありません)  ・英語力(必須ではありません) (未経験者:主にコンサルタント)  ・コンサル未経験、第二新卒者など  ・論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力などコンサルタントの基礎的能力がある方  ・新しい分野、困難な課題を自身の成長機会と捉え、主体的に取り組み、   やり抜くことができる方  ・クロスインダストリー(異業種連携や一般法人における金融ビジネス)、   金融決済に興味がある方  ・金融ビジネスに関わるご経験をお持ちの方(必須ではありません)  ・英語力(必須ではありません)

  • 転職エージェント

    マーロン・パートナーズ株式会社

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Clinical Trial Liaison (CTL)

非公開
臨床試験/臨床研究におけるClinical Trial Liaison業務をお任せします。 臨床試験/臨床試験を行ううえで、医療機関とのサイエンティフィックな情報にもとづく、戦略的なインタラクショ…
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    臨床試験/臨床研究におけるClinical Trial Liaison業務をお任せします。 臨床試験/臨床試験を行ううえで、医療機関とのサイエンティフィックな情報にもとづく、戦略的なインタラクションをご担当いただきます。 プロジェクトチームや、Medical Directorとも連携を取りながら、スムーズに臨床試験が進むよう支援いただきます。 日本国内におけるKey Opinion Leaders(KOLs)の選定、および臨床試験/臨床研究に興味をもっていただけるようなアプローチ 日本のKOLsによるエンゲージメントを維持、向上させ、臨床試験/臨床研究のプロトコールのローカリゼーション、および当局対応の戦略を立案・検討する(当局との会議参加あり) KOLsのアドバイザリーミーティングを開催し、日本における臨床開発プランの取りまとめを行う 日本のKOLsのエンゲージメントを引き出し(特にオンコロジー領域や希少疾患領域)、試験における医療機関の選定およびフィジビリティ(施設訪問含む)を加速させる プロトコール、治験総括報告書、治験薬概要書等の翻訳に対する適切なアドバイスを行う 医療機関とのサイエンスにもとづくディスカッションをリードし、スムーズな症例登録に貢献する

  • 応募資格

    【学歴・専門性(以下いずれか必須)】 医師(MD)資格保有者 生物学など自然科学における領域でのPh.D取得者 薬学領域における修士号以上の学位取得者 【職務経験(いずれか必須)】 製薬メーカー/CROにおいて、臨床試験/臨床研究のプロジェクトに実務担当者として携わったご経験(Clinical Trial Liaison、Project Manager/Project Leader、Medical Monitor、CRA等) または医療機関やアカデミアにおいて、臨床試験/臨床研究のプロジェクトの実務担当者として携わったご経験(Physician、Study Coordinatorなど) 【その他、求める経験・スキル・適性】 医療機関関係者(責任医師含む)とサイエンスにもとづく戦略的なインタラクションが可能な高い知識・専門性 円滑で効果的なコミュニケーションスキル、プロジェクトマネジメントスキル、およびステークホルダーマネジメントスキル 規制や関連法規に関する深い知識 チームワークで物事を進めようとするマインドセット その他、誠実性の高いヒューマンスキル 実務に必要なPCスキル(Microsoft Office関連) 【言語】 日本語および英語(いずれもビジネス上級レベル)

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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プロジェクトマネージャー(上場デザインカンパニー)

上場デザインカンパニー
600万円~899万円 / リーダー

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桑原 忠正
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ユーザードリブンなアプローチとプロトタイピング思考で、クライアントのビジネスやサービスをデザインするための、計画・実行を担当します。 同社のプロジェクトマネージャーは、担当するプロジェクト及びクライアントにフィットするプロセスやフローを設計し、プロジェクトを先導する要となる職種です。 オーナーシップを持ち、プロジェクトのゴール設計からファシリテーションをはじめ、プロジェクトに関わるステークホルダーのマネジメントや、プロジェクトが抱えるリスクをマネジメントなど、自らの手でプロジェクトをリードしていきます。 その上で、クライアントを含めたプロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される『最高のチームを創る』、そんな強い想いを持ってプロジェクトに取り組んでいます。 プロジェクトは、まだ事業やサービスの型が決まっていない段階からスタートします。 具体的な事はまだ何も決まっていない段階からリサーチ&ディべロッピングを繰り返し、クライアントの事業成功に必要なブランドやプロダクト、システム(仕組み)などを作りあげていきます。 【業務内容】 ■クライアントワークにおけるプロジェクトマネジメント業務(デザイン・開発全般) ■デジタルサービスやデジタルプロダクトのデザイン・開発、もしくは、サービスのブランドデザイン、プロダクトデザインにおける以下業務  -プロジェクト設計/実行  -サービスやプロダクトの課題抽出/テーマ設定  -マーケット/テクノロジーのリサーチ  -プロジェクトのファシリテーション  -ステークホルダー/リソース/リスク等のマネジメント  -QAコントロール

  • 応募資格

    ※以下のいずれかに該当  ■デジタルサービス、プロダクトの企画/開発に関するディレクションもしくはプロジェクトマネジメント  ■ソーシャルゲーム、エンタメサービスの企画/開発に関するディレクションもしくはプロジェクトマネジメント  ■業務システムの設計/開発に関するプロジェクトマネジメント  ■Saas、パッケージソフト等のソフトウェアデザインもしくは開発に関するプロジェクトマネジメント  ■Saas、パッケージソフトのクライアント導入コンサルティング  ■HCD(人間中心設計)やデザイン思考等を活用してソフトウェア・システム・プロダクトをデザイン/構築したご経験・Web及びネイティブAppのディレクション経験  ■デジタル領域(サービスもしくはプロダクト)のリサーチ及びデザインプロジェクトのご経験  ■デジタルサービスやメディアのUXデザイン/UIデザインの実務、もしくはディレクション経験  ■サービスやコミュニケーションにおける、プランニング及びクリエイティブディレクションのご経験

  • 転職エージェント

    テクノブレーン株式会社

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想定年収 440万円〜650万円【インナーブランディング&コーポレートPR】マザーズ上場企業

非公開
コーポレート広報/インナーブランディング
440万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ブランド戦略部において「コーポレート広報・インナーブランディング」担当として、同社のビジョンを軸としたコーポレートブランディング設計から対外コミュニケーション・またカルチャー醸成を目的とした社内向けのイベント/メディア運営を中心に担当いただきます。 【お任せしたいミッション】 1.コーポレート広報 同社のビジョンを軸に、「労働力不足解決といえば同社」というブランディング・認知獲得がミッションとなります。 喫緊の社会課題である労働力不足解決に際し、各種メディアがこのテーマを取り扱う際に「まずは同社に聞こう」という状態になることを目指します。 2.インナーブランディング 社員全体が会社の方向性・戦略を正しく理解し自分ごととして捉えられる状態を目指し、ストーリー設計から各種施策を通じて浸透を行います。 また全社行動指針や独自の組織開発理論を体現していけるよう、イベントやオウンドメディアを通じてより強いカルチャーを醸成していくことをミッションとしています。 【具体的な業務】 1.コーポレート広報 ・メディアコミュニケーション ・プレスリリースやニュースレター作成 ・SNS発信(政策や関連ニュースへの意見、同社アカウントならびに代表SNSの戦略設計 ・労働力不足の実態と解決に触れたオウンドメディア・ブログの企画/立ち上げ/運用  ・業界カンファレンスやイベントへの参加や登壇設計(代表が登壇予定)  ・カルチャーに関するブログ発信 2.インナーブランディング ・各種社内イベントの企画/運用 ・社内報の企画/推進(実施検討中) ・その他、カルチャー醸成を目的とした施策企画と実行 ※業務ボリュームはコーポレート広報とインナーブランディングで5:5のイメージです。 【ポジションについて】 ・同社グループにおけるコーポレート広報・インナーブランディングを通じた「ブランド」づくりと社内外への発信を行います。 ・社外への発信による認知向上活動の前段階となる「自分たちは何者なのか?」というブランドづくりから始めることができ、本質的なブランディングを学びたい方にとっては最適な環境です。 【やりがい・魅力】 ・社会貢献性の高い事業に携わる貢献実感を得ることができます。 ・取締役直下のポジションとなるため、経営の視座を身近で学ぶことがができます。 ・カルチャー醸成は今後各企業において重要度の高いミッションとなるため、経験することで市場価値(希少性)を高めることができます。 ・自身で提案、実行する機会も多いため裁量を持ったトライがができます。 ※ゼロベースで社内イベントを企画し成功に導いている事例もあります。 【キャリアパス】 ご志向に沿ってマネージャーや広報のスペシャリストなど、柔軟にキャリア設計をしていただきやすい環境です。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 下記すべてを満たす方 ・PR経験:1年以上(プレスリリース作成・メディアリレーション・取材対応など) ・インナーブランディング業務経験 (社内報作成/社内イベント企画経験等) ・社内外問わず、ホスピタリティに溢れ細やかな対応が得意な方 <歓迎/尚可> ・採用業務経験 ・コーポレートブランディング経験 ・MVVの浸透経験 ・社内外複数のプロジェクトやステークホルダーをマネジメントできる方。

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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Assistant Manager Customer Experience China Enga…

日産自動車株式会社
<職務内容> ・カスタマー・ジャーニー(ベーシック/シグニチュア)の地域展開計画の策定 ・各地域のグローバル・イニシアチブのパイロットプランの策定 ・パイロットプランの策定の際の、各地域のチームから…
840万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    <職務内容> ・カスタマー・ジャーニー(ベーシック/シグニチュア)の地域展開計画の策定 ・各地域のグローバル・イニシアチブのパイロットプランの策定 ・パイロットプランの策定の際の、各地域のチームからのヒアリングや策定プロセスへの巻き込み ・パイロットの進捗を測定するための目標と主要な結果(KPIを含む)の策定 ・エンゲージメントチームによるパイロットの実施の監督 ・グローバル機能やリージョナル機能と協働しての調整ニーズやパイロット施策の方向転換(アジャイル アプローチ)に関する日々の判断 ・エンゲージメントシニアマネージャーと協働しての、進捗モニタリング、結果収集、フィードバックの実施 <Main Tasks> ・To set up regional roll out plan for Basic and Signature Customer Journeys ・Develop pilot plan for regional and Global initiatives for respective regions ・ Obtain input from regional teams to develop pilot plan ensure regional participation in development process ・Develop objectives key results (incl. KPIs) to measure pilot progress ・Oversee implementation of pilots by Engagement Team ・Collaborate with both global and regional functions to make day to day decisions on adjustment needs / pivoting of pilot implementation (agile approach) ・Work with Engagement Senior Manager to monitor progress collect results and feedback <アピールポイント(職務の魅力)> ・INFINITIは比較的少人数のチーム(日本では120名以上)であるため、俊敏性やチームスピリットに優れており、文化的にも多様な環境で、グローバルなプロジェクトや様々な地域のチームと一緒に仕事をする機会が多くあります。また、私たちの歴史の中で新たな章を確立する中で、革新的なコミュニケーション戦略の開発をサポートし、モダンジャパニーズラグジュアリーの新たな定義を創造していく中で、ブランドのストーリーを伝える機会があります。長期的にはINFINITIの中に限らず、日産全体において数多くのキャリアチャンスがあります。 <Selling point of this position> Great agility and team spirit due to the relatively small team of INFINITI (120+ppl. In Japan) with a very culturally diverse environment and opportunities to work on global projects and with teams across various regions. Opportunities to tell the story of our brand as we establish a new chapter in our history support the development of innovative communication strategies as we create a new definition of Modern Japanese luxury. Numerous career opportunities within the global Nissan corporation for the future also.

  • 応募資格

    <MUST> ・8年以上の実務経験(自動車業界、代理店、コンサルティング業界での経験を含む) ・大規模なプロジェクトマネジメントの経験と高い組織力 ・ステークホルダーマネジメント、リレーションシップビルディング ・ビジネス、IT、デジタルに関する知識 ・優れたコミュニケーション能力、マトリクス型組織での業務遂行能力を有する方 自動車業界経験:あれば尚可 TOEIC:850 <Skills and Experience Required (MUST)> ・8+ years of work experience with background in automotive agency or consulting ・Large project management experience and strong organizational skills ・Stakeholder management relationship building ・Business and IT/digital knowledge ・Strong communication skills ability to work within matrixed organization Experience of the car industry:preferred TOEIC:850 <WANT> ・中国の自動車産業に関する深い知識をお持ちの方 ・アジャイル プロジェクト マネジメントの手法やツールの経験 自動車業界経験:あれば尚可 TOEIC:900 <Skills and Experience Requested (WANT)> ・Intimate knowledge of the China automotive industry ・Experience with agile project management methodology and tools Experience of the car industry:preferred TOEIC:900 <求める人物像> ・構造的なアプローチができる方 ・緊急対応できる方 ・透明性や適応力があり、学習能力が高く、オープンマインドであり、自己啓発的な方 ・車に強い興味と情熱を持っている方 ・グローバルチームで働くことが好きな方 ・中国語(北京語)を母国語とし、現地の市場をよく理解している。 <Successful candidate image (Personality)> ・Structured ・Has a sense of urgency ・Transparent adaptable and fast learning open minded self driven ・ Native speaker of Mandarin Chinese and has a good grasp of the local market ・Strong interest and passion about cars ・Enjoys working with a global team

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【BIG-4:アドバイザリー】海外事業再生

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■クライアントの海外事業の再生・再編に関わる支援全般 ・海外子会社の実態把握、経営課題の抽出 ・海外事業の成長戦略の検討支援 ・海外事業の方向性に関するオプション検討支援 ・海外事業の再編、海外事業の買収に関する支援 ・ステークホルダーマネジメントの支援 ■Debt Capital Advisory業務 ・海外プロジェクトファイナンスのリスケジュール・リファイナンスに係る債権者調整 <上記支援作業として下記のようなタスクがあります】 ・事業分析(数値分析、バリューチェーン分析、事業環境分析、経営管理体制の分析) ・改善余地の検討、施策検討 ・上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティング、分科会ファシリテーションの実施 ・各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ・財務三表モデルの作成 ・提案活動に関わる調査・分析 【部門からのメッセージ】 日系企業は海外展開を進める一方で、海外事業・海外子会社の不振例が多く、海外事業再生ニーズが高まっています。 語学力を含むコミュニケーション能力を活かして、本質的な経営課題に向き合いたいと考えている方は是非応募下さい。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    【経験:下記いずれかの経験ある方。】 ・コンサルティングファーム、投資ファンド、商社、等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者 ・事業会社での海外子会社に関する事業再構築などの実務経験者 【資格・スキル】 ・海外事業の再建支援業務への強い興味・意思 ・探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ・コミュニケーション能力 ・海外でプロジェクトを遂行できる適応力 ・一般的なPCスキル(Excel、Powerpoint、Word) ・MBA保有尚可 ・英語力(できれば2年以上の海外駐在・留学経験) ■求める人物像 事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。 加えて海外事業再生では現地と日本、現地におけるローカルと日系マネジメントのコミュニケーション支援が求められます。 そのためPwCでは経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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情報セキュリティアーキテクト

非公開
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、480万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWe…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、480万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2011年に韓国、2016年にインドネシア、2018年からは中国で事業をスタートさせています。当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。 本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報とWebサイトおよび基幹システム(主にWebアプリケーション)を守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。 ▼主な役割 当社インフラチームや、ECエンジニアチームと協業して、主に以下の業務を担当頂きます。 ・当社が直面するリスクに応じた、セキュリティプロダクト導入、プロセスの構想立案、設計、選定、検証(POC等) ・セキュリティオペレーション、プロセスの設計 ・ECサイト、社内システムのセキュリティアセスメント

  • 応募資格

    ▼求めるスキル・経験 ■職務経験 ・ 5年以上のシステム開発、運用経験に加えて、セキュリティ関連業務(特に以下の領域)のハンズオンを伴う職務経験 ・ エンドポイントセキュリティ、ID管理、認証システムの検討、構築、運用及び改善の経験 ・ AWSやGCP等クラウドサービス、コーポレートインフラに係るセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験 ・ 複数のステークホルダーマネジメント経験 ■経験、能力、行動姿勢 ・ 論理的思考、現状分析、仮説設定能力および、それらの能力を発揮したプロセス業務改善の経験 ・ 現状に対する課題意識と発見能力を持ち、技術的な側面での解決策を策定し、実行する実践力 ・ 小さな仮説検証を繰り返し、試行錯誤を楽しめること ・ 事実を正確かつ、十分な考察を含めつつ、それらを区別して説明することができる日本語力 ▼あると望ましいスキル・経験 今後の業務範囲のひろがりや、脅威の状況に応じて、以下の経験は必須ではありませんが、当社での活躍に直結するものと考えています。 特に事業会社における実務者としての以下の経験 ・セキュリティオペレーション企画 ・セキュリティインシデント対応経験(影響分析、調査、対応、再発防止策の検討と実行支援) ・ITオペレーション企画 ・自社システム・サービス、および委託先のアセスメント経験 その他、事業会社または、外部コンサルタントや、アドバイザーとしての以下の経験 ・情報セキュリティ領域におけるベストプラクティスに関する知見、導入の経験 ・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応のご経験 ・ECサイトの脆弱性診断、ペネトレーションテストのご経験 ・ビジネス英語力 (TOEIC 700・) ・CISSP等のセキュリティ関連の資格

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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PR・コーポレート広報/インナーブランディング

株式会社うるる
【コーポレートPR】インナーブランディング・ビジョンドリブン経営を実現するストーリー設計をお任せします【入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)】【東証マザーズ上場】【社会貢献性の高い事業】…
440万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】ブランディング強化に向けた増員です。 (募集背景詳細) 同社うるるグループにおけるコーポレート広報・インナーブランディングを通じた「ブランド」づくりと社内外への発信をお任せいたします。 <お任せしたいミッション> ■コーポレート広報 うるるのビジョンを軸に、「労働力不足解決といえばうるる」というブランディング・認知獲得がミッションとなります 喫緊の社会課題である労働力不足解決に際し、各種メディアがこのテーマを取り扱う際に「まずはうるるに聞こう」という状態になることを目指します ■インナーブランディング 社員全体が会社の方向性・戦略を正しく理解し自分ごととして捉えられる状態を目指し、ストーリー設計から各種施策を通じて浸透を行います また全社行動指針や独自の組織開発理論を体現していけるよう、イベントやオウンドメディアを通じてより強いカルチャーを醸成していくことをミッションとしています ブランド戦略部ではこれまでは1名の広報担当者が「事業広報・コーポレート広報・インナーブランディング 【業務概要】 ブランド戦略部において【コーポレート広報・インナーブランディング】担当として、うるるのビジョンを軸としたコーポレートブランディング設計から対外コミュニケーション・またカルチャー醸成を目的とした社内向けのイベント/メディア運営を中心にご担当いただきます ■うるるのブランド戦略部とは? ブランド戦略部では、うるるのビジネス(プロダクト・サービス)とカルチャー(ビジョン・ミッション・バリュー)をより強固な「ブランド」として高めていくことをミッションとしています 対外的に発信をしていく一般的な広報活動に留まらず、カルチャー醸成といったインナーブランディングにも注力し、社内外問わず幅広い領域を対象としていることが部の特徴といえます 【具体的な業務内容】 ■コーポレート広報 ・メディアコミュニケーション ・プレスリリースやニュースレター作成 ・SNS発信(政策や関連ニュースへの意見、うるるアカウントならびに代表SNSの戦略設計 ・労働力不足の実態と解決に触れたオウンドメディア・ブログの企画/立ち上げ/運用  ・業界カンファレンスやイベントへの参加や登壇設計(代表が登壇予定)  ・カルチャーに関するブログ発信 ■インナーブランディング ・各種社内イベントの企画/運用 ・社内報の企画/推進(実施検討中) ・その他、カルチャー醸成を目的とした施策企画と実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・PR経験1年以上 (プレスリリース作成・メディアリレーション・取材対応など) ・インナーブランディング業務経験 【歓迎要件】 ・社内外問わず、ホスピタリティに溢れ細やかな対応が得意な方 ・採用業務経験 ・コーポレートブランディング経験 ・MVVの浸透経験 ・社内外複数のプロジェクトやステークホルダーをマネジメントできる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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PR/コーポレート広報

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用した自社開発CGS事業を複数展開企業/グロース市場
440万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ブランド戦略部において「コーポレート広報・インナーブランディング」 担当として、同社のビジョンを軸としたコーポレートブランディング設計から 対外コミュニケーション・またカルチャー醸成を目的とした社内向けの イベント/メディア運営を中心に担当いただきます。 【お任せしたいミッション】 1.コーポレート広報 同社のビジョンを軸に、「労働力不足解決といえば」というブランディング・ 認知獲得がミッションとなります。 喫緊の社会課題である労働力不足解決に際し、各種メディアがこのテーマを 取り扱う際に、まずは同社に聞こう、という状態になることを目指します。 2.インナーブランディング 社員全体が会社の方向性・戦略を正しく理解し自分ごととして捉えられる状態を 目指し、ストーリー設計から各種施策を通じて浸透を行います。 また全社行動指針や独自の組織開発理論を体現していけるよう、イベントや オウンドメディアを通じてより強いカルチャーを醸成していくことをミッション としています。 【具体的な業務】 1.コーポレート広報 ・メディアコミュニケーション ・プレスリリースやニュースレター作成 ・SNS発信(政策や関連ニュースへの意見、同社アカウントならびに代表SNS の戦略設計 ・労働力不足の実態と解決に触れたオウンドメディア・ブログの企画/立ち上げ/運用  ・業界カンファレンスやイベントへの参加や登壇設計(代表が登壇予定)  ・カルチャーに関するブログ発信 2.インナーブランディング ・各種社内イベントの企画/運用 ・社内報の企画/推進(実施検討中) ・その他、カルチャー醸成を目的とした施策企画と実行 ※業務ボリュームはコーポレート広報とインナーブランディングで5:5の イメージです。 【ポジションについて】 ・同社グループにおけるコーポレート広報・インナーブランディングを通じた 「ブランド」づくりと社内外への発信を行います。 ・社外への発信による認知向上活動の前段階となる「自分たちは何者なのか?」 というブランドづくりから始めることができ、本質的なブランディングを 学びたい方にとっては最適な環境です。 【部署について】 ブランド戦略部では、同社のビジネス(プロダクト・サービス)とカルチャー (ビジョン・ミッション・バリュー)をより強固な「ブランド」として 高めていくことをミッションとしています。 対外的に発信をしていく一般的な広報活動に留まらず、カルチャー醸成 といったインナーブランディングにも注力し、社内外問わず幅広い領域を対象 としていることが特徴です。 【人員構成】 ブランド戦略部人数:2名 ・取締役CCO(男性)1名 ・正社員(女性)1名 ※平均年齢:36歳 ※一部業務委託の方が参画し業務を行っていますが、実質2名の組織となります。 【募集背景】 ブランディング強化に向けた増員です。 ブランド戦略部ではこれまでは1名の広報担当者が「事業広報・コーポレート広報 ・インナーブランディング」の全領域を担っておりましたが、領域を分けて専任 とすることでこれまで以上にコーポレート広報・インナーブランディングにも 注力していける状態をつくることが今回の採用背景です。

  • 応募資格

    下記すべてを満たす方 ・PR経験:1年以上(プレスリリース作成・メディアリレーション・取材対応など) ・インナーブランディング業務経験 ・社内外問わず、ホスピタリティに溢れ細やかな対応が得意な方 【歓迎条件】 ・採用業務経験 ・コーポレートブランディング経験 ・MVVの浸透経験 ・社内外複数のプロジェクトやステークホルダーをマネジメントできる方。

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

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【バイリンガルの方】大手外資系企業向けサービス・ソリューションの企画提案営業

BPO企業
470万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

金石 麻里
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・大手外資系クライアント向け企画提案営業 ・大手外資系クライアントの本質的なニーズに対する総合的なアカウントマネジメント ・日本市場に参入してくる外資系クライアントに対する課題解決や目標達成に向けた ・アカウントプランの企画実行・提案営業全般 ・社内外のステークホルダーマネジメント 

  • 応募資格

    ・ネイティブ~ビジネスレベルの英語力がある方 ・法人への企画提案型営業経験がある方 ・PCスキル(英語で提案資料作成が可能) ・BPO業界経験がある方(歓迎) ・海外での勤務経験がある方(歓迎)

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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Analytics Consultant / Senior Analytics Consultan…

Prospection株式会社
As a PharmDash Analytics Consultant / Senior Analytics Consultant you will be leading our analytic…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    As a PharmDash Analytics Consultant / Senior Analytics Consultant you will be leading our analytics projects and report directly to Analytics Manager. You are passionate about unlocking the potential of Healthcare Data via the adoption of Prospection’s Healthcare Data Analytics platforms and solutions. You will utilise statistical methods advanced analytical techniques and PharmDash ・ our purpose built healthcare dashboard and analytics tool ・ to solve real world problems for healthcare industry clients. 【Responsibilities】 Leadership Work with internal team members to ensure successful onboarding and implementation for new clients. Ensure team members adhere to company policies Data Governance and security and approvals. Embed Prospection company purpose values. Innovation ・ Lead cross functional initiatives that result in solution design analysis design. This includes the validation of methodologies analysis and outputs for client deliveries and existing product solutions. Develop and work with the team to establish future facing insights implications and recommendations delivering advice making recommendations and identifying and solving problems. Collaboration Work with senior management in the delivery of client engagements and associated outputs supporting the team in day to day client management project management and the development of high quality client deliverables. Manage stakeholder relationships internally and externally through regular interaction with customers partners and cross functional collaborators. Being the Expert Act as the “go to” person for internal and external stakeholders for any technical questions on methodology or analysis. In addition to creating effective strategies to collect data analyse information conduct research and implement analytics solutions utilising Prospection products or services. Including being on hand to advise on the technical design scoping and estimation of the solution impleme…

  • 応募資格

    To be successful in this role you will have; ・3+ years experience in a commercial data consulting position monitoring managing manipulating and drawing insights from data within the healthcare and/or Pharmaceutical industry. ・Tertiary qualifications in a quantitative discipline (E.g. Mathematics Statistics Biostatistics Health Economics Computer Science Actuarial Studies Engineering) supported by further study in a relevant field. ・Domain knowledge within healthcare and/or epidemiology combined with analytical expertise utilising Real World Data (RWD). ・Demonstrated ability in leadership innovation and collaboration. ・Project management experience keeping client projects on plan and on budget. ・Strong interpersonal communication skills including; written verbal presentation and workshop facilitation. ・Hands on problem solving experience using quantitative and analytical abilities and tools: SAS (highly desirable) SQL R Python etc. ・Proven ability to manage ambiguity.

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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DX推進担当

国内最大級のアセットマネジメント会社
事業成長を目的とした業務改革や先端的なデジタルテクノロジーを活用して、新しいビジネス・業務のやり方を企画・推進を行うDX推進部を新設 今般、DX推進担当として、以下のような取り組みを担って頂きます …
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業成長を目的とした業務改革や先端的なデジタルテクノロジーを活用して、新しいビジネス・業務のやり方を企画・推進を行うDX推進部を新設 今般、DX推進担当として、以下のような取り組みを担って頂きます ■ファンドマネージャー等運用フロント向け各種システム及びオペレーションの再構築 ■営業及び商品開発に係る業務の効率化 ■コーポレート系業務のペーパーレス化を中心としたオペレーション改革 ■デジタルテクノロジー(オルタナティブデータや機械学習等)を活用した運用力向上に資する取り組みの企画・推進 ■デジタルマーケティング等を活用した営業力向上に資する取り組みの企画・推進 ■デジタル人材育成に係るプログラムの設計・運営 ■業界動向の把握(競合分析、法令諸規則改正等)及び最新テクノロジーの知見取集 ■関連する業界団体との連携・調整

  • 応募資格

    【必須要件】 ■自ら課題発掘、改善策の立案が出来る方 ■コミュニケーション力 (多岐にわたるステークホルダーマネジメントや複数部署を横断したプロジェクトのリードができる方) ■デジタルテクノロジーへの知識又は興味 【歓迎要件】 ■資産運用業界(運用若しくは営業)での経験 ■英語力(ビジネスレベル) ■IT関連業務経験(上流工程) ■事業会社での事業戦略策定経験(事業戦略に係る調査分析~戦略立案~プロジェクト推進) ■戦略系コンサルティングファームでの経験 ■MBA

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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社内広報

株式会社うるる
【マザーズ上場ベンチャー】アイディアを活かし、市場認知拡大に挑戦しませんか?
440万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ブランド戦略部において【コーポレート広報・インナーブランディング】担当として、同社のビジョンを軸としたコーポレートブランディング設計から対外コミュニケーション・またカルチャー醸成を目的とした社内向けのイベント・メディア運営を中心にお任せします。 【職務詳細】 ■コーポレート広報 同社のビジョンを軸に、「労働力不足解決といえばうるる」というブランディング・認知獲得がミッションとなります。喫緊の社会課題である労働力不足解決に際し、各種メディアがこのテーマを取り扱う際に「まずはうるるに聞こう」という状態になることを目指します。 ■インナーブランディング 社員全体が会社の方向性・戦略を正しく理解し自分ごととして捉えられる状態を目指し、ストーリー設計から各種施策を通じて浸透を行います。また全社行動指針や独自の組織開発理論を体現していけるよう、イベントやオウンドメディアを通じてより強いカルチャーを醸成していくことをミッションとしています。 【おすすめポイント】 社外への発信による認知向上活動の前段階となる「自分たちは何者なのか?」というブランドづくりから始めていただくことができ、本質的なブランディングを学びたい方にとっては最適な環境であると考えております。

  • 応募資格

    【必須】 ・PR経験1年以上 →プレスリリース作成・メディアリレーション・取材対応など ・インナーブランディング業務経験 ・社内外問わず、ホスピタリティに溢れ、細やかな対応をしようとする方 【尚可】 ・採用業務経験 ・コーポレートブランディング経験 ・MVVの浸透経験 ・社内外複数のプロジェクトやステークホルダーをマネジメントできる方

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    株式会社ワークポート

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プロダクトマネージャー/HRMOS事業部

株式会社ビズリーチ
★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★累計導入数1万1000社超え!日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新…
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 プロダクトマネージャーとして、周囲を巻き込み顧客の真の課題を特定しながら、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。 HR Tech業界に変革を起こすために、プロダクト開発の中核を担う存在として一緒に活躍していただける方を募集しています。 【職務内容】 ユーザー課題の発見、プロダクト長期ビジョンの策定、開発プランの策定、開発ディレクション、KPI・ROIをもとにした効果検証、といった役割を担っています。 ※以下、幅が広いためご経験・ご希望に応じて役割をご相談させていただきます。 ◆開発ディレクション ・進行管理 ・優先度判断 ・ステークホルダーマネジメント ・リスク管理(セキュリティ、個人情報、法的対応) ◆ユーザー課題の発見 ・ユーザーヒアリング ・STP分析 ・ペルソナ設定 ・カスタマージャーニーマップ策定 ◆プロダクト長期ビジョン策定 ・プロダクトロードマップ策定 ・KPIツリー設定 ◆プロダクト開発プラン策定 ・コンセプトシート(ソリューション設計) ・プロトタイプ、ワイヤー作成 ・モニタリング指標の設定 ・開発リソースコントロール ◆効果検証 ・プロダクトKPIのモニタリング ・データ分析、統計処理 【担当サービス例】 ●人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 人材管理クラウド「HRMOS」は、従業員に関するあらゆる情報を一元管理することで人事業務や組織の状態を可視化し、企業の人材活用をサポートします。従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供しており、戦略的な人材活用につなげることができます。 ●その他・・新規HRMOS製品(新製品の立ち上げも随時計画・遂行しています。詳細は面接/面談にてお伝えさせていただきます) 【事業について】 HRMOS(ハーモス)は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、すべての働く人が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。 人財に纏わるすべてのデータを一箇所に集約することで、あらゆる切り口から人財に関する分析、施策立案に繋げていくことができることを目指し、今後もHRMOSブランドの中に様々な新規サービスの立ち上げを行っていく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PDM、Webサービスのディレクション、PMいずれかのご経験 【歓迎要件】 ■自社Webサービスの経験 ■新規事業・新規システム・サービスの立ち上げ経験 【参考資料】 ■採用メディア 会社の状況が分かりますので、ぜひ一度ご確認くださいませ。 『ALL VISIONAL』 https://blog.visional.inc/ ■エンジニア向け会社説明資料_HRMOS事業版 https://www.slideshare.net/secret/hFUOGOKLlfmHvi

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    株式会社パソナ

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ITで地方創生・地域活性に貢献【産直D2C 開発ディレクター】

地方創生・地域活性システム提供企業
新鮮で安全な食材を売買できるWeb上のファーマーズマーケットである産直D2C。 ふるさと納税支援事業で培った自治体・事業者との連携を基に2019年12月サービス開始し、生産者と飲食店・購入者の市場を…
600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新鮮で安全な食材を売買できるWeb上のファーマーズマーケットである産直D2C。 ふるさと納税支援事業で培った自治体・事業者との連携を基に2019年12月サービス開始し、生産者と飲食店・購入者の市場を通さない直接取引を支援しています。急成長中で1→10フェーズに入ったところです。  産直D2C及び関連サービスにおいて企画・設計・開発・運用の一連プロダクト開発として必要な全てのフェーズに携わっていただきます。またこれまでのご経験、能力に応じ新規事業推進からチームマネジメントまで裁量を持って携わっていただくことも可能です。地方にはまだまだ多くの課題があり、多くの事業機会が眠っています。事業の力で地方創生を一緒に実現して頂きたく考えています。 ■主な業務内容■ ・プロダクト要件定義 ・地方創生関連サービス提供企業など多くのステークホルダーマネジメント ・開発ベンダーマネジメント ・プロジェクト進捗管理、遂行など

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・Webサービスでのプロジェクトマネジメント or 開発ディレクション経験 ・開発ベンダーマネジメント、または機能開発におけるエンジニア/デザイナーとの協業経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【IT×地方創生・地域活性】エンジニアリングマネージャー(EM)

地方創生・地域活性関連サービス提供企業
エンジニアリングマネージャーとして、ふるさと納税支援事業および関連サービスの企画開発から、社内外含め多くのステークホルダーマネジメント、そして約10名のエンジニア組織マネジメントまでを推進いただきま…
800万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンジニアリングマネージャーとして、ふるさと納税支援事業および関連サービスの企画開発から、社内外含め多くのステークホルダーマネジメント、そして約10名のエンジニア組織マネジメントまでを推進いただきます。今後の当社成長ならびにミッション実現にはITの力が欠かせません。メインのふるさと納税支援関連サービスはまさにその中核を担うものです。 外部サービス(ふるさと納税ポータルサイト等)から外部システム(物流・倉庫・コールセンター等)まで、様々な業務・サービス・システムと連携を行っています。しかし、本当の意味でのシステムインテグレーションは未だ出来ておらず、その実現可否が、当該事業の次の成長を担っていると言っても過言ではありません。

  • 応募資格

    【MUST】 開発/エンジニアリングチームのマネジメント経験 【WANT】 開発ベンダーマネジメント経験 社内外含めた多くのステークホルダーマネジメント経験 SaaSプロダクトでのアプリケーション開発経験 機能開発におけるエンジニア/デザイナーとの協業経験 プロダクトマネージャー経験

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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金融機関向け社会インフラSaaSのシステムエンジニア

総合電機、重機製造会社
800万円~900万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 小規模のチームを率いて、主に銀行業向けサービスのエンハンス・保守・運用取り纏めを行う。 プロジェクト案件および定例作業の計画を定め、全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待されるスケジュール、予算、および対象範囲を守る。 【職務詳細】 ・お客様に対して安心安全なサービスを提供するために、稼働分析にもとづく継続的改善施策の検討・対応、セキュリティ対策、製品バージョンアップ等のライフサイクル対応をチームメンバ一と対応する。 ・問題発生時には、影響範囲を最小化するための対応を検討し対処する。 ・サービスに関するお客様からの問合せに対する調査及び回答を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラとなっている銀行システム等へのサービス提供を担当することから、オンライン主体の社会変容へ大きく寄与できる。 ・自社の営業や製品プロフェショナルメンバ等とチームで業務に取り組むことができ顧客含めたステークホルダーマネージメント能力を培うことができる。 ・アプリケーション領域から基盤領域まで管掌し、高い非機能要件と高トラフィックシステムを実現するシステム開発能力を培うことができる。 ・将来的に、大規模案件のマネージャーや、事業領域のラインマネージャー(経営)等、志向するキャリアに応じて各種ステップアップも可能。

  • 応募資格

    【必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・ITシステムのプロジェクトマネージャとして3年以上の業務経験 ・アプリケーション開発のエンジニアまたはリーダーの業務経験 ・基盤構築のエンジニアまたはリーダーの業務経験 ・金融外も含めたミッションクリティカルなシステム開発経験 ・WEBアプリケーションミドルウェアやデータベース基盤の構築経験 【歓迎条件】 ・ITサービス等のクラウドASPサービスの開発実績のある方 ・モバイルアプリの開発経験をお持ちの方 ・金融機関(主に銀行業)向けのシステム開発経験をお持ちの方 ・英語力のある方(概ねTOEIC650点相当以上 プレゼンテーション資料作成、マニュアル等の理解) 【求める人物像】 ・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる ・意思を持って最後までやり切るマインドセットを重視している ・時に金銭的な折衝、条件交渉等のハードネゴシエーションに対応できる ・技術の発展が特に速い領域において、向上心を持ってテクニカルトレンドを追うことができる ・明るく社内外のステークホルダとコミュニケーションを行うことができる方 【最終学歴】 学歴不問

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    株式会社コトラ

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フルリモート可/大企業向け新規事業創出支援コンサルティング

非公開
あらゆるビジネスパーソンと企業の「新規事業開発能力およびエンゲージメントの向上」を通して、すべての企業内で働く個人の心に火がつく社会の実現を目指すSaaS開発企業です。
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    VUCAの時代と言われるよう先行きが不透明で将来予測が困難な時代となる中、企業におけるブランド戦略の策定は難題の一つと捉えられるようになってきています。事業別或いは企業全体のマーケティングを担うブランド戦略の策定においては、購買活動を支える中心世代が、ミレニアルやジェネレーションZと呼ばれる世代へと移り変わってきています。 本事業が提供するユーザー共創型の新商品開発支援サービスは、アイデア創発、コンセプト受容検証、テストマーケティング、プロモーションの各フェーズにおいて、価値創造(商品/サービス開発)の共創をワンストップで伴走、支援するものです。主に大企業の新商品開発、新規事業事業化フェーズにおける支援を想定しています。 共創コミュニティの構築〜プロジェクト実行までの全体管理を担います。 共創コミュニティのミッション策定、プロジェクト立案、プロジェクト実行、コミュニティ活性化などの全フェーズにおいて当社内、クライアント側の双方のステークホルダーと連携しながら、クライアントへの価値提供にコミットします。 【具体的な業務内容】 ・契約に至った背景を理解し、ビジネスゴールとロードマップを決める ・ロードマップの進捗管理、予算管理 ・ミッション策定やプロジェクト立案におけるクライアント向けのWorkshopの設計 ・プロジェクト実行フェーズにおける企画会議におけるの設計と進行 ・クライアントとのコミュニティマネージャー会議、  プロジェクトマネージャー会議の設計と進行 ・クライアント、社内など各ステークホルダーのマネジメント

  • 応募資格

    ・コンサル/広告代理店等におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・新規事業開発経験または新規事業支援の経験 ・当社サービスを日常的に利用していること(面談にて説明)

  • 転職エージェント

    森田 徹

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ドイツの自動車会社の与信審査課シニアクレジットアナリスト

非公開
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集部署 与信管理・カスタマーサービス部 与信審査課 ■ポジション詳細 ・ディーラー/フリートチームのシニアアナリスト ・販売店、フリート顧客、信販会社他の与信枠管理 ・関係部門との与信枠設定に関する折衝、調整 ・事業分析、財務分析、担保評価 ・英文での各種分析、与信判断コメントの文書化、上位決裁者(Region決裁を含む)への説明 ・審査プロセスのデジタル化、効率化の提案・実行 ・国内外を問わず与信が関連するプロジェクトへの参加、積極的なリード ・ジュニアアナリストを含めた人材育成、チーム強化への貢献 POSITION DETAIL Title: Senior Credit Analyst Credit assessment and credit underwriting of dealers and other corporates in the Passenger Car segment, Shinpan business, and other financing products such as factoring, working capital loans etc. The credit risk assessment includes a full understanding of the borrower’s group structure and the comprehensive analysis of the borrower’s business and financial performance in terms of business strategy evaluation, profitability, cash flows, liquidity, leverage, stability and other analysis. The credit assessment and the respective analysis should be documented in English and shall comply with the Global Credit and Product Rules. JOB DESCRIPTION - Perform credit assessment of Dealers and corporate fleet customers - Align and negotiate credit line need with Sales Team - Analyze customer’s business and financials (P&L, liquidity, cash flows, B/S structure, funding strategy etc.) - Assess collateral risk - Document the result of analysis and decision in a system in English - Manage stakeholders in harmony - Explain the rationale of credit decision recommendation to higher approval levels regularly (Manager, Head of Credit, Regional approvers) - Contribute to enhance credit processes for digitalization and efficiency improvement. - Lead and/or contribute to credit related projects on local, regional and global level. - Team building and people development of junior members. CAREER PATH - Team leader position of dealer/ corporate fleet credit. - After working for several years in this position, the position holder has a possibility to experience different position (e.g. Sales, Operations, Finance & Controlling and more) or pursue management position depending

  • 応募資格

    REQUIREMENTS 1. Education & work experience - An university degree in business administration, finance, economics, statistics or equivalents are desirable, but not required. We rather prioritize work experiences and motivation. - Approx. 5 years and more of underwriting practice, working experience in the credit area of banks / financial institutions/ credit rating agencies/ financial service provider etc. - Knowledge in automotive industry is preferred but not mandatory 2. Technical Knowledge - English: Good command in reading, writing and speaking - MS Office: Intermediate 3. Desirable person - Advanced financial analysis competency to make accountable credit decisions - Analytical, Logical thinker - Good communication skills both in English and in Japanese - Customer oriented and willing to go extra miles - Willing to enjoy challenges, changes and diversified working environment 4. Working style/ culture - Hybrid work model – at Office, home and more - Flex-time with no core time - Trust-based - Focus on outcome and business value regardless of onsite or remote presence 5. Salary - Depends on experience. Approx. JPY 6-8mn incl. bonus. English: ビジネス中~上級レベル Excel: 中級 Word: 中級 PowerPoint: 中級 Other skills:なし <補足事項> ・日本語の決算書を読んで、分析、Dealer Relationship Managementのチームとコミュニケーションが取れる方 ・英語でやり取りができるアナリスト前提のため、細かい点は添付の募集要項をご理解できる方が良いかと思っております

  • 転職エージェント

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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プロダクトオーナー コネクティドカー&サービス

日産自動車株式会社
<職務内容> (1)所属組織の担当開発領域、業務概要とR D内における役割、ポジション ソフトウェア&ユーザーエクスペリエンス開発部では、クルマとつながるモバイルアプリケーションやスマートスピーカ…
600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> (1)所属組織の担当開発領域、業務概要とR D内における役割、ポジション ソフトウェア&ユーザーエクスペリエンス開発部では、クルマとつながるモバイルアプリケーションやスマートスピーカー向けスキルなどのプロダクトを担当しています。新しい車種で対応するサービスに対応して車両開発プロジェクトのマイルストーンに合わせていく開発と、発売後にビジネスオーナーからの要求やマーケットやお客様の状況を元に継続的にプロダクトをアップデートするライフサイクルマネジメントを両立し、プロダクトを通じてカスタマーサクセスを実現することを目指しています。 (2)具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション コネクテッドアプリ開発において、増加する車種やリージョン対応を鑑みつつ、エンジニアチーム/UXチームや、ビジネス・企画などの関係者と協力しながら、アプリケーションやサービスのプロダクトポートフォリオやバックログ管理、ロードマップ作成、カスタマーサクセスなどのプロダクトオーナー業務を担当いただきます。自発的に顧客を知り、顧客価値を創造し続けるカルチャーを醸成し、アプリ・サービスプロダクトをライフサイクルで発展させるために、開発のあらゆるステージでの積極的な関与を期待します。 (3)職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 従業員の多様性(ダイバーシティ)とインクルージョンを尊重する職場環境です。グローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良いプロダクトづくりに取り組んでいます。その中でもコネクテッドカーの開発は、発展する通信技術を活用し、これから益々攻めに転じていく一番面白い時期にあるため、少数精鋭の組織でルノー・日産アライアンスの今後を担っていく新事業をご自身の手で作り上げて頂く環境が整っております。また、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。 <アピールポイント(職務の魅力)> (1)職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい ・自分が携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることが出来る ・例えば、スマートスピーカーなどのIoT機器とクルマの連携や、デジタルキーによるリモートでのクルマの貸し借り、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来る ・グローバル開発チームの一員として、海外(インド、フランス等)のメンバーとも密に連携し、自らのスキルを切磋琢磨出来る環境がある (2)将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー&サービスにおけるプロダクトオーナーとしてのキャリアを醸成した後、POチームやPMチームを率いるマネージメントを目指せる ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる

  • 応募資格

    <MUST>※自動車業界経験不問 ・Web/IT 業界におけるプロダクトオーナー・プロダクトマネジメント経験 ・海外メンバーも含めて技術的・戦略的な議論が可能なレベルの英語力(TOEIC:730)および日本語力 ・海外含む大規模組織におけるステークホルダーマネジメント経験 ・開発チームやUXチームを含むプロダクトチームでのプロダクトオーナーとしてのアジャイル開発経験 <WANT> ・コネクティドデバイス/IoT などハードウェアが絡んだプロダクトオーナー・プロダクトマネージメント経験 ・コネクテッドカーの技術領域の知見 ・アジャイル開発におけるプロジェクトマネージメント経験やスクラムマスターの経験 <求める人物像> ・グローバルな感覚を持ち、アウトプットにこだわり最後まであきらめない方 ・異なる文化・意見を受け入れ、他人の意見も冷静に検討しつつ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・困難な局面でもポジティブシンキングで粘り強く対応できる人 ・チームワークを大切にし、周囲の関係者をモチベートできる人 <いずれかに当てはまる方歓迎> ・自分の技術や能力を社会の変革に役立てたいと思っている方 ・世界を巻き込んで仕事をしたいと思っている方 ・自分のプロダクトで世界中の人々の生活や価値観に変化をもたらしたいと思っている方 ・新たなライフスタイルの創造に挑戦したいと思っている方 ・未経験領域への挑戦を楽しむことができる方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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RWS Project Manager

PRAヘルスサイエンス株式会社
Real World SolutionsにおけるProject Management業務(主にグローバル試験)をお任せいたします。 [具体的には] ・クライアントの状況、組織・チーム体制、関係性など…
700万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    Real World SolutionsにおけるProject Management業務(主にグローバル試験)をお任せいたします。 [具体的には] ・クライアントの状況、組織・チーム体制、関係性などの期待を把握し、適切な期待値調整やステークホルダーマネジメントを実施する ・プロジェクトにおける情報や成果物の進捗管理、リスクマネジメント、クライアントへのレポートを行う ・クライアントの最終的なゴールと、開発計画およびプロジェクトとの整合性を取りながら、適切な提案やすり合わせを行っていく ・モニタリング以外の部門(海外のチームを含む場合あり)や、外部パートナー(ベンダー)も含めて、各ファンクショナルチームをサポートし、リードする ・プロジェクトの進捗状況と指標を継続的にレビューし、適切なフォローアップアクションを実行して、クライアントとの契約上の合意事項や合意項目(納期、品質/範囲、およびコスト)を確実に順守する ・プロジェクトのリスク・問題について、プロアクティブに特定、解決、およびエスカレーションを実施する(プロジェクトチームのエスカレーションポイントとして対応する)

  • 応募資格

    【学歴:望ましい要件】 大学卒 または 医療系(看護師、臨床検査技師等)の資格保有者 【職務経験等:必須要件】 ・ 製薬メーカーまたはCROでのReal World Solutionsにおけるプロジェクトマネジメント経験、またはそれに準ずる経験 ・ 業務遂行に必要な英語スキル(英文読解、英文作成または日常会話レベルのビジネス初級) ・ 【職務経歴等:歓迎要件】 ・ ビジネスレベル英語力(会議で業務遂行可能なレベル) 【求める人物像】 ・ 相手にわかりやすく、論理立てて物事を伝えることのできるコミュニケーションスキル ・ ステークホルダーを巻き込んで、プロジェクトをスムーズに推進するリーダーシップ(社内・社内・グローバル) ・ マルチタスクで業務を進めることができるスキル

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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プロジェクトリーダー(AI・データサイエンス案件)

株式会社ディー・エヌ・エー
【東証プライム】福利厚生充実/出社とリモートを織り交ぜた働き方です!
400万円~650万円 / メンバー

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藤原 祐輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 データサイエンティスト人材の専門性を十分に活かして大きな事業価値を生み出すためには、AI案件ならではの特性を理解したプロマネ人材の役割がとても重要になります。 【職務詳細】 ■クライアント企業向けAI/DS案件のリード全般 (プロジェクト採算マネージ含む) ・上記に於いて、クライアントの課題発掘から契約、POC、サービス実装までのプロジェクトマネジメント ・上記に於いて、クライアント企業と同社AI人材との橋渡し、ステークホルダーマネジメント ・データアナリストとしてデータ抽出や分析、データに基づいた提案 ■社内向けAI/DSプロジェクトのリード全般 ・社内サービスの課題発掘から案件提案、POC、サービス実装までのプロジェクトマネジメント ・AIシステム部と、事業部その他関連部署との橋渡し、ステークホルダマネージメント ・データアナリストとしてデータ抽出や分析、データに基づいた提案

  • 応募資格

    【必須】 ・AIに限らず、社外向けにデータ活用を推進するプロジェクトの実務経験、及びリーダー経験 ・SQLを用いたデータ分析業務経験 ・プロジェクト採算マネージ含め全体をリード・マネジメントする力 ・AIと既存ビジネスを繋ぎ合わせるためのAIに関する知識・知見 ・業界・業種問わず様々なビジネスモデルを速やかに理解し、課題発掘するコンサルティング力 ・社外関係者、並びにAI関連を中心とする社内関係者とのコミュニケーション力 【尚可】 ・AIプロジェクトのリード・マネージメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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地方創生をITで実現【開発ディレクション】

地方創生・地域活性サービス提供企業
ITが浸透していない地方自治体に対しDXを推薦するSaaS型の自社サービス及び関連サービスにおける企画・設計・開発・運用業務。社会貢献性の高い事業の開発に携われます。 同サービスは250自治体・7…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ITが浸透していない地方自治体に対しDXを推薦するSaaS型の自社サービス及び関連サービスにおける企画・設計・開発・運用業務。社会貢献性の高い事業の開発に携われます。 同サービスは250自治体・7000事業者との契約実績があり、現在は以下に取り組んでいます。ご自身の段階に合わせて業務をお任せしていきます。 ■寄付先となる地方自治体とのプロダクト要件定義  ■ふるさと納税関連サービス提供企業など多くのステークホルダーマネジメント  ■開発ベンダーマネジメント  ■プロジェクト進捗管理、遂行など

  • 応募資格

    下記、双方に該当するご経験を必須としております。 ■Webサービスでのプロジェクトマネジメント or 開発ディレクション経験 ■BtoBシステムサービスでの要件定義経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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PM/PL 新規基幹システム構築PM・PL【グループサプライチェーンUnit】

非公開
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    配属組織の概要 【組織の役割とミッション】 本部署は21年7月当社中計で描いている「グループ商品力の強化」の実現を担う組織となります。 首都圏食品戦略としてグループ内に新設されたプロセスセンターとセントラルキッチンの運営をおこなう食品製造加工会社の基幹系を軸とした全システムの構築を計画しております。 ソリューション企画・システム開発PMのみならず、小売業界の変革・DXをリードし、大きなパラダイムシフトを 実現したいという思いを共にしてくれる方にジョインいただきたいと考えております。 業務内容 【職務概要】 新事業会社の基幹システム構築案件にてシステム開発のPM/PLをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・事業会社のシステム担当と協業し、要件定義〜基本設計〜設計開発〜各種テスト工程〜リリースまでの全工程の推進。 ・スクラッチ開発/パッケージ適用の判断や、構築プラットフォームの選定、構築方式の決定。 ・ステークホルダーマネジメント。 ■特徴・魅力: ・重点戦略の要である新規食品製造加工会社のシステム構築という大きなミッションを担っていただきます。 ・現在はシステム化構想段階で、ゼロベースで全てを構築していくためアプリ領域、インフラ領域に広く携わることになります。 ・得意先である小売業の業務も熟知した上で、製造加工の業務を支える全システムを構築するプロジェクトに携わることができます。 ・非常に多くのステークホルダーの中でイニシアティブを発揮できます。 ・当社経営層へのプレゼンテーションを行っていただく機会もあります。 ■キャリアパス: ・業界大手であるグループの重要戦略に携わることは、非常に大きな経験を得ることが出来ます。 ・製造加工業だけなく小売業の知見も同時に得られます。

  • 応募資格

    応募要件 【必須要件】 ・システム開発プロジェクトにおける上流工程のご経験 ・プロジェクトPM/PL/担当のご経験 ・スクラッチ開発/パッケージ導入経験者 ・ウォーターフォール開発経験者 【求める人物像】 ・フットワーク軽く、ステークホルダーとの折衝・調整能力に長けている方 いろんなステークホルダーとの折衝が非常に多くて、社内・社外の調整にストレスにならない方。 ・主体性の強い方・チャレンジングな方

  • 転職エージェント

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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インナーブランディング/コーポレート広報

非公開
「人のチカラで世界を便利にする」SaaS上場ベンチャー 【インナーブランディング&コーポレートPR】ビジョンドリブン経営を実現するストーリー設計をお任せします
440万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中川 富士子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社うるるグループにおけるインナーブランディング・コーポレート広報を通じた「ブランド」づくりと社内外への発信をお任せいたします。 詳細のミッションは以下です。 《お任せしたいミッション》 ■インナーブランディング 社員全体が会社の方向性・戦略を正しく理解し自分ごととして捉えられる状態を目指し、ストーリー設計から各種施策を通じて浸透を行います。 また全社行動指針や独自の組織開発理論を体現していけるよう、イベントやオウンドメディアを通じてより強いカルチャーを醸成していくことをミッションとしています。 ■コーポレート広報(※事業広報担当ではありません) うるるのビジョンを軸に、「労働力不足解決といえばうるる」というブランディング・認知獲得がミッションとなります。 喫緊の社会課題である労働力不足解決に際し、各種メディアがこのテーマを取り扱う際に「まずはうるるに聞こう」という状態になることを目指します。 ブランド戦略部ではこれまでは1名の広報担当者が「事業広報・コーポレート広報・インナーブランディング」の全領域を担っておりましたが、領域を分けて専任とすることでこれまで以上にコーポレート広報・インナーブランディングにも注力していける状態をつくることが今回の採用背景となります。 社外への発信による認知向上活動の前段階となる「自分たちは何者なのか?」というブランドづくりから始めていただくことができ、本質的なブランディングを学びたい方にとっては最適な環境であると考えております。 《具体的な業務内容》 ■インナーブランディング ・各種社内イベントの企画/運用 ・社内報の企画/推進(実施検討中) ・その他、カルチャー醸成を目的とした施策企画と実行 ■コーポレート広報 ・メディアコミュニケーション ・プレスリリースやニュースレター作成 ・SNS発信(政策や関連ニュースへの意見、うるるアカウントならびに代表SNSの戦略設計 ・労働力不足の実態と解決に触れたオウンドメディア・ブログの企画/立ち上げ/運用  ・業界カンファレンスやイベントへの参加や登壇設計(代表が登壇予定)  ・カルチャーに関するブログ発信

  • 応募資格

    《必須条件》 ・インナーブランディング業務経験 (社内報作成/社内イベント企画経験等) ・社内外問わず、ホスピタリティに溢れ細やかな対応が得意な方 ・ライティングスキル(オウンドメディアの編集長を担っていただく予定です) 《歓迎経験 ・採用業務経験》 ・コーポレートブランディング経験 ・MVVの浸透経験 ・社内外複数のプロジェクトやステークホルダーをマネジメントできる方。 ・メディアリレーション経験 《求める人物像》 ・会社を代表するスポークスパーソンとしてステークホルダー全般と対話をしていきたい方。 ・ゆくゆくは管理職へと昇格し組織を作っていきたい方。 ・複数事業を展開しており、クライアントもターゲットメディアもバラバラ故、マルチタスクをそつなくこなせる方。 ・責任感を持って仕事に取り組める方。 ・社内外問わずあらゆるところで自身の領域を広げていけるフットワークの軽い方。 ・明るくホスピタリティを持った接し方のできる方。 ・会社や会社の仲間に対し、献身的に仕事ができる方。 ・アイデアや閃きがありクリエイティブに興味がある方。 ・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感し、体現、浸透できる方

  • 転職エージェント

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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プロジェクトマネジャー【上場/定年70歳/継続売上成長】

株式会社SHIFT
★東証プライム上場 ★ 10年連続売上150%成長 ★ 上流工程から入り込む「品質のプロ」 ★ 年次、社歴に関係なくキャリアアップ可能★先駆者となって業界のトップを目指せる ★ システム作りのス…
550万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ◆「ONE-SHIFT」による高成長 マーケティングからカスタマーサポート、脆弱性診断などさまざまな領域の企業がSHIFTグループに集結。 全体で連携しサービス開始から運用までをサポートする「ONE-SHIFT」により、年間150%の売上高成長率を実現しています。 ◆圧倒的プライム比率 当社事業の独自性が多くのお客様に支持され、約70%がプライム案件。 蓄積された独自のナレッジと標準化ツールによって、プロジェクト全体の品質向上を実現しお客様のビジネスを成功に導いています。 ◆年平均10.7%の高い昇給率 成果のみならず、目標達成までのプロセスもしっかり評価。 評価はポジション・年収に反映、入社年次に関係なく年収の大幅アップも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクトマネジメント  -お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出  -お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定  -全体方針の検討/策定  -ワークプラン管理  -稼働/コスト管理  -ステータス管理 ・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・トラブル対応と対策 ・ステークホルダーマネジメント ・プロジェクト間のスコープ調整 ■主な仕事内容 エンタープライズ領域のプロジェクトにご参画いただきます。 - プロジェクトマネジメント/プロジェクト推進/PMO - 品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化・標準化 - チームマネジメント ■案件事例 - 大手旅行会社の出張管理・手配システム - 品質の観点から社会貢献!医療系画像診断システム - 注目の最先端技術、AI画像解析システム - 語学力を活かしてグローバルに活躍!通信キャリアの多様なシステム - 常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム - 関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの大規模刷新プロジェクトに最上流工程から参画 お客様からのニーズに応えられるアイデアは、積極的に採用して事業化できる環境です。 自らアイデアを出し、当社が有するノウハウを活かしてお客様の開発プロジェクトを成功に導く一翼を担ってください! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■要件定義、基本設計、結合テスト、総合テストの経験 ■プロジェクトリーダーやチームリーダーとして5人以上をマネジメントした経験 【歓迎要件】 ■異なるシステム(2種類以上)の開発プロジェクトに参画した経験 ■お客様との折衝経験、交渉経験 ■プリセールス(営業系提案、提案同行など)ご経験 ■機材費用含まない受注金額5,000万円以上のマネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【神奈川:リモート】PMO

アイフル株式会社
東証プライム上場!定着率96.3%!下流から上流工程にチャレンジしたい方募集!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてシステム開発におけるプロジェクト全体進捗管理等のPMO業務をお任せいたします。 【職務詳細】 PMOとしてのマネジメント業務、推進業務 ■ステークホルダー管理、進捗管理、課題・リスク管理、予算管理、システム品質管理、参画ベンダ管理、会議運営、等 ■プロジェクトルール標準化制定 ■プロジェクト実行部隊支援 ■ドキュメント作成 【求める人物像】 ■プロジェクトサポート経験・キャリアを築きたい方 ■プロジェクトの上流工程を経験したい方 ■プロジェクト全体を見渡せるポジションを目指したい方 ■最新のIT技術に触れたい方 ★魅力ポイント★ 意思決定が早く、自由度が高い為、自身の意見を反映しやすく、自身の裁量にて仕事を進めることも可能です。「自分の能力を試したい」「スキルを発揮したい」といった方やこれまで培ってきた経験を活かせる環境です。

  • 応募資格

    【必須】 ■PMOとしてのマネジメント業務や推進業務の経験がある方 【尚可】 ■金融分野システム更改プロジェクト(アーキテクチャ構築・基盤構築等)のリーダー、マネジメント経験がある方

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    株式会社ワークポート

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プロジェクトマネージャー・リーダー(SAP導入プロジェクト)

株式会社日立製作所
世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実しております!
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。 特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。 同社では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。 更なる成長に向け、システム構築プロジェクトのマネジメント層やエンジニア層の更なる拡充を必要としており、即戦力となる人財を募集します。 【職務詳細】 ・SAP案件の提案活動  RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。 ・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理  スコープ定義&管理、スケジュール立案&管理、コスト管理、品質管理、  リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、  ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告

  • 応募資格

    【必須】 ・エンジニアとしてSE→PL→PMとして着実にキャリアを積まれた方 ・大規模プロジェクトでのマネジメント経験者 ・SAPの導入プロジェクトの経験者 【尚可】 ・SAP導入プロジェクトにおける  プロジェクトマネジメントのご経験(PM/PL/PMO) ・FI/CO/SD/MM/PPに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識 ・ABAPやFioriでの開発経験 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方 ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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PdM【フルリモート可/行動認識AIのプロダクトグロースを担っていただきます】

株式会社アジラ
<具体的な仕事内容> ・サービスストラテジ策定と運用 ・サービスオペレーション(チーム組成とマネジメント) ・7ステップの改善プロセス(ITILベース) ・ステークホルダーマネジメント ・イベント登…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <具体的な仕事内容> ・サービスストラテジ策定と運用 ・サービスオペレーション(チーム組成とマネジメント) ・7ステップの改善プロセス(ITILベース) ・ステークホルダーマネジメント ・イベント登壇や記事の執筆などの広報活動

  • 応募資格

    ■必須条件 ※全てを満たす必要はございません ITIL(Information Technology Infrastructure Library) ITサービスの知識全般(ネットワーク、サーバ、クラウド、Linuxなど) アジラのビジョン、ミッションへの共感 オペレーションチームの組成とマネジメント能力 論理的思考力、コミュニケーション能力 非連続的な成長が前提となるスケールビジネスに挑戦する意思 ■歓迎要件 英語でのビジネス対話 営業経験、経営経験、商品企画経験、マーケティング経験(π型、H型人材大歓迎) 数学、統計学に関する知識

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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プロジェクトマネージャー/HRMOS事業部

株式会社ビズリーチ
★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★累計導入数1万1000社超え!日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新…
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 当グループにおける注力事業「HRMOS(ハーモス)」の中核人材として、事業の立ち上げ・拡大を担っていただくプロジェクトマネージャーを募集します。 HRMOS(ハーモス)は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、すべての働く人が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。 人財に纏わるすべてのデータを一箇所に集約することで、あらゆる切り口から人財に関する分析、施策立案に繋げていくことができることを目指し、今後もHRMOSブランドの中に様々な新規サービスの立ち上げを行っていく予定です。 【職務内容】 プロジェクトマネージャーとして、HRMOSのいずれかの製品に関わっていただきます。 周囲を巻き込み顧客の真の課題を特定しながら、プロダクト開発にをリードしていただきます。 HR Tech業界に変革を起こすために、プロダクト開発の中核を担う存在として一緒に活躍していただける方を募集しています。 【業務詳細】 HRMOS(ハーモス)のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 ◆プロダクト企画 ・機能改善や新機能開発の企画立案 ・要件定義、仕様策定 ◆開発ディレクション ・プロジェクト計画立案・運営 ・進行管理 ・優先度判断、スコープ定義 ◆その他 ・プロジェクトの上位者及び関係者へのレポーティング ・プロジェクト終了後の計画と実績を分析・評価 ・上記業務に伴う、ステークホルダーマネジメント ※P/L管理やマーケティング業務等は含まれません 【担当サービス例】 ●人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 人材管理クラウド「HRMOS」は、従業員に関するあらゆる情報を一元管理することで人事業務や組織の状態を可視化し、企業の人材活用をサポートします。従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供しており、戦略的な人材活用につなげることができます。 ●その他・・新規HRMOS製品(新製品の立ち上げも随時計画・遂行しています。詳細は面接/面談にてお伝えさせていただきます) 【本ポジションの魅力】 ・0→1、1→10と多様な事業フェーズでキャリア形成が可能 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバ ・企画段階からデリバリーまで一気通貫で関われる環境 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社でのプロダクトマネジメント、もしくはSIer等でのプロジェクトマネジメントのご経験 ■Webサービスやモバイルアプリといったシステムの仕組みに対する基礎知識 ■エンジニアやデザイナーとの協働経験 ■社内外のステークホルダーとの調整業務経験 【歓迎要件】 ■BtoB向けSaaSのプロダクト、もしくはプロジェクトマネジメントのご経験 ■システムの要件定義の経験 ■コーディング経験もしくはSE経験 ■人事業務に関する知識

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    株式会社パソナ

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プロジェクトマネジメント領域 プロジェクトマネージャー(新薬開発プロジェクト)

非公開
1100万円~1349万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

山本 俊輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手外資製薬会社で新薬開発プロジェクトのPJマネジメントをご担当いただくプロジェクトマネージャー職を募集します! 医薬品開発PJのご経験があり、プロジェクトマネジメントスキルに長けた方を求めております。◆新薬開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務 プロジェクトマネジメントのスキルや専門知識、一般的ビジネススキル、および疾患領域特異的な知識や経験を基に、部門横断的および戦略的視点からプロジェクトを推進する。 ・プロジェクトスコープの特定と開発戦略の立案を推進する。 ・開発戦略の実行状況やタイムライン等の進捗管理を行う。 ・リスクマネジメントを遂行する。 ・ガバナンスとプロジェクトの接点となり、開発戦略の意思決定を推進する。 ・ステークホルダーマネジメントを遂行する。 ・グローバル本社プロジェクトマネージャーやチームメンバーと協働し、世界同時開発を推進する。 ※本件、特に領域は指定しません。(Oncologyも含みます。) ※候補者の方のご経験などを勘案し担当領域を決定していきます。

  • 応募資格

    ・大学或いは大学院卒以上 ・企業経験5~15年程度。 ・医薬品開発プロジェクトに3年以上従事した経験。 ・プロジェクトマネージャー或いはチームリーダの経験。 ・グローバル本社と協働するための英語力。相手の意見を理解し、自身の意思を伝えられるレベル。 ・優れたビジネスキル、コミュニケーション能力。 ・論理的思考力、問題解決力。

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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ITビジネスリレーションシップマネージメント(製造)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1080万円~1480万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容 ・日本および、グローバル拠点の製造領域におけるIT戦略の実行を構築・運用・推進する ・日本のステークホルダーの管理、ビジネス需要の奨励・形成・管理・実現を通し製造分野で行われる関連IT投資の価値を最大化する ■入社後のキャリア ITおよび製造領域における複数のキャリア選択 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ディスクリート型製造業における、ジェネラルITマネージャー、もしくはシニアITコンサルタントしての経験(10年以上) ■製造工場でのPLM、MES、ERPにおける経験 ■製造分野で戦略的計画を定義し、プロジェクトを実行した経験 【歓迎要件】 ■コンピューターサイエンス、経営学専攻 ■製造分野で戦略的計画を定義し、プロジェクトを実行した経験(少なくとも日本において) ■組織のすべてのレベルにおけるIT計画を取りまとめ、ビジネスを推進した経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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サービスマーケティングスペシャリスト【横浜/テレワーク/フレックス/英語力を活かす】

【入社実績多数】世界をリードする外資系科学機器メーカー
当社が販売する分析機器のサービス商品(保守サービス等)のマーケティング担当として、販売戦略・新サービス開発・プロモーションの計画・立案・実行を行います。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

小林 令奈
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    サービスマーケティング担当者として、担当分析機器のサービス商品(保守サービス等)の売上・収益性・成長・自社のポジショニング・競合情報などを分析し、販売戦略・新サービス開発・プロモーションの計画・立案・実行を行います。 また、当事業本部はISO90001:2015の品質マネジメントシステムに認定されており、これに沿った品質管理、運営を行います。 ●顧客、市場、自社・他社のサービス商品の分析に基づいた販売戦略の立案と販売予測 ●ビジネス指標(売上、収益性)の管理、課題分析、改善策の実行 ●プライシング戦略立案・実行と社内外へのコミュニケーション ●新サービスの企画、プロモーション ●販促物(社外・社内向け)の作成と管理 ●代理店施策の企画・実行と代理店マネジメント ●製品営業と連携し、新規ビジネス獲得の推進 ●社内関連部署(セールス他、マーケティングやサービスチーム等)と連携したプロモーションのリード ●サービス商品のライフサイクルマネージメント ●ビジネス推進に関わる業務プロセス、フローの標準化と改善プロジェクトのリード <入社後の流れ> 全体オリエンテーションからスタートし、これまでのスキル・経験に合わせて社内研修を計画します。 その後、数か月ほどはOJTを通じて業務に応じた仕事を覚えていきます。入社後に関して概ね2週間の間隔で上司とOne on Oneを実施します。不明点などは先輩社員や周りの同僚がサポートします。

  • 応募資格

    <必須> ●大卒もしくは高専卒以上 ●下記マーケティング業務経験3年以上  -マーケティング戦略およびビジネスフォーキャスト  -KPIマネジメント  -プライシング戦略  -新サービス開発およびプロモーション  -プロダクトライフサイクルマネジメント ●社内外のステークホルダーマネジメント経験 ●効率と収益性向上のためのプロセス改善経験 ●電話およびメール等での基本的な英語コミュニケーションが可能な方 ●Word、Excel、PowerPointの操作スキル ●リモート環境で業務可能な基本的ITスキルのある方 <尚可> ●分析機器または医療機器分野での実務経験 ●B2Bもしくは代理店ビジネスの経験 <求める人物像> ●協調性があり、プロアクティブな方 ●担当業務に対してオーナーシップを持ち、チームをリードできる方 ●高いコミュニケーション能力で社内外の関係部署と良好な関係を構築し、 業務を推進できる方

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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デジタル金融&ペイメントコンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当局に対してのデジタル金融ビジネス・ペイメントの政策支援から、実際の企業体や金融機関に対する戦略立案、戦略に基づく実行支援を行っていただきます。 各PJやリサーチで得られる各種金融ナレッジを活かしながら、国内企業体・金融機関(銀行、証券、決済)に向けたイノベーション機会の創出等を行っていただきます。 【プロジェクト例】 ■政府官公庁案件:金融決済システム・海外データ戦略の調査 検討会支援 ■交通事業体PJ:沿線経済圏の活性化、ステークホルダーマネジメント、決済戦略、プラットフォーム事業企画 ■金融機関PJ:金融機関新規Fintech案件戦略、エンベデッドファイナンス事業企画、プラットフォーム事業企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかの業務経験 ■新規事業・新規サービスの企画・立ち上げ経験 ■企画業務経験(デジタル領域、事務企画、等) ■金融機関で決済に関わる企画経験(銀行、クレジット) ■IT企業でペイメント金融の企画経験 ※金融知見がなくても、領域に興味があればご応募可能です。 ★同社は、国や政府の立場から決済/Fintechビジネスに関わるため、ルール形成や法制度の整備から関わることもございます。既存課題へのアプローチではなく、「今後の市場動向に合わせて、どのように変化させていけばよいか。生み出していけばよいか」など、ビジネスそのものをデザインしていくことが可能です。海外金融機関のコンソーシアムや国の政策機関・都銀・地銀へ全方位的にパスのある当ユニットだからこそできるポジションです。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【リモート】プロジェクト管理(社内SE)

富士ソフト株式会社
東証プライム上場の安定企業!幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです!
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

藤原 祐輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 インフラ基盤室のメンバーとして、社内システムの立案と推進、および、施策案件のプロジェクト管理(PM)を実施いただきます。 【職務詳細】 セキュリティシステムの改定にて、全体方針の検討、立案、施策、案件のプロジェクト管理や、勤怠システムの運用管理業務に従事頂きます。プロジェクト管理では、主に以下の業務を実施頂きます。 ・工数/コスト/ステータス管理 ・品質を確保したマルチベンダーコントロール ・ステークホルダーマネジメント ・トラブル対応と対策 ・プロジェクト間のスコープ調整 <入社後は> 主担当業務に従事頂きながら、チームメンバーと現行システムの改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。 施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。

  • 応募資格

    【必須】 以下のいずれかの経験がある方(3年以上) ・プロジェクト管理業務(PM)の経験のある方 ・チームマネジメント経験のある方 【尚可】 ・情報システム運用経験者 ・システム開発の業務経験 【こんな方にピッタリ】 ・リモート勤務したい方 ・幅広いスキルを積みたい方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【リモート】プロジェクトマネージャー(若手)

クラウドエース株式会社
フルリモート可能◆Google Cloudのスペシャリスト集団です!
518万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

青田 華奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 下記業務をご担当していただく予定です。 【職務詳細】 ・提案活動(ヒアリング、要求分析、課題の抽出、見積、提案) ・プロジェクトの立ち上げ(プロジェクト計画書/WBSの作成、リソースのアサイン調整、キックオフ実施) ・プロジェクトの推進・管理(スケジュール管理、コスト管理、外注管理、品質管理、課題管理、リスク管理、メンバーのタスク管理/モチベーション管理) ・コミュニケーションの管理(ステークホルダー管理、ファシリテーション、レポーティング) ・各種テスト工程(テスト計画書/テスト仕様書/テスト結果報告書の作成) ・プロジェクトの終結(プロジェクト完了報告、振り返り) ・プロジェクトマネジメント・品質管理の社内標準化推進 【募集背景】 Google Cloudの東京リージョン開設にともない多くのお客様からお問い合わせを頂いており、プライム案件のお問い合わせも急増しております。そのため、同社の成長を支えていただけるPMを大募集します!

  • 応募資格

    【必須】 ・プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダー経験 ・何らかアプリケーションもしくはWEBサービス開発プロジェクトのマネジメント経験 ・BtoB向けサービスの開発経験 【尚可】 ・ITコンサルタントとしてのご経験 ・WEBアプリケーションもしくはWEBサービスの開発経験 ・データウェアハウス構築プロジェクトのマネジメント経験 ・インフラ構築プロジェクトマネジメント経験 ・クラウドサービス(AWS、GCPなど)を用いた構築経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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ビジネスプロデューサー

株式会社グッドパッチ
★東証グロース上場★副業OK!事業戦略から顧客をデザインする!
600万円~850万円 / メンバー

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堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の経営の根幹に関わる課題に対して、ビジネスプロデューサーとしてプロジェクトの中心に立ち、クライアントの経営層や事業部責任者のパートナーとしてコミュニケーションをリードし、既存事業の変革やIT戦略の 策定、新規事業創造に向けた企画プロデュースを行っていただきます。 <クライアントの事業変革やDX推進における以下のプロデュース業務をお任せします。> ・新規クライアント(大企業)の開拓、ソリューション提案、プリセールス ・大企業の経営層へのコンサルティング ・DXや既存事業の変革における戦略立案、企画・プロデュース業務 ・新規事業の戦略立案、企画・プロデュース業務 ・ビジネスアイディア創出/課題/ソリューションの仮説検証 ・事業検証(PoC)/ビジネスモデル/チャネル/プロモーション設計 ・事業ロードマップ/収支計画策定、アライアンス戦略策定・推進 ・事業の成果に基づいたKPI設計・マネジメント ・CxOや事業部責任者などのステークホルダーマネジメント

  • 応募資格

    【必須】 ●ビジネスコンサルティング経験、または事業会社で責任者として下記を実行したご経験 ・経営層のカウンターパートとしてコミュニケーションをリード ・既存事業のデジタル戦略やDXの企画・推進 ・新規事業の企画・推進 ●ビジネスコンサルタントとしてプロジェクトに関するトップアプローチ営業のご経験 ・大企業の経営層へのトップアプローチ営業 ・ソリューション提案 ・プリセールス

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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DX推進担当<DX推進部/新設部署>

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ファンドマネージャー等運用フロント向け各種システム及びオペレーションの再構築 ■営業及び商品開発に係る業務の効率化 ■コーポレート系業務のペーパーレス化を中心としたオペレーション改革 ■デジタルテクノロジー(オルタナティブデータや機械学習等)を活用した運用力向上に資する取り組みの企画・推進 ■デジタルマーケティング等を活用した営業力向上に資する取り組みの企画・推進 ■デジタル人材育成に係るプログラムの設計・運営 ■業界動向の把握(競合分析、法令諸規則改正等)及び最新テクノロジーの知見取集 ■関連する業界団体との連携・調整 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務改善/IT企画/DXに係るご経験 (多岐にわたるステークホルダーマネジメントや複数部署を横断したプロジェクトのリードができる方) ■デジタルテクノロジーへの知識又は興味 [歓迎要件] ・資産運用業界(運用若しくは営業)での経験 ・英語力(ビジネスレベル) ・IT関連業務経験(上流工程) ・事業会社での事業戦略策定経験(事業戦略に係る調査分析~戦略立案~プロジェクト推進) ・戦略系コンサルティングファームでの経験 ・MBA

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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プロダクトオーナー コネクティドカー&サービス ※目黒

日産自動車株式会社
★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★中途入社者が多くダイバーシティに富んでおり、グローバルな社風です。
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> ■所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ソフトウェア&ユーザーエクスペリエンス開発部では、クルマとつながるモバイルアプリケーションやスマートスピーカー向けスキルなどのプロダクトを担当しています。新しい車種で対応するサービスに対応して車両開発プロジェクトのマイルストーンに合わせていく開発と、発売後にビジネスオーナーからの要求やマーケットやお客様の状況を元に継続的にプロダクトをアップデートするライフサイクルマネジメントを両立し、プロダクトを通じてカスタマーサクセスを実現することを目指しています。 ■具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション コネクテッドアプリ開発において、増加する車種やリージョン対応を鑑みつつ、エンジニアチーム/UXチームや、ビジネス・企画などの関係者と協力しながら、アプリケーションやサービスのプロダクトポートフォリオやバックログ管理、ロードマップ作成、カスタマーサクセスなどのプロダクトオーナー業務を担当いただきます。自発的に顧客を知り、顧客価値を創造し続けるカルチャーを醸成し、アプリ・サービスプロダクトをライフサイクルで発展させるために、開発のあらゆるステージでの積極的な関与を期待します。 ■職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 従業員の多様性(ダイバーシティ)とインクルージョンを尊重する職場環境です。グローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良いプロダクトづくりに取り組んでいます。その中でもコネクテッドカーの開発は、発展する通信技術を活用し、これから益々攻めに転じていく一番面白い時期にあるため、少数精鋭の組織でルノー・日産アライアンスの今後を担っていく新事業をご自身の手で作り上げて頂く環境が整っております。また、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Web/IT 業界におけるプロダクトオーナー・プロダクトマネジメント経験 ■海外メンバーも含めて技術的・戦略的な議論が可能なレベルの英語力および日本語力 ■海外含む組織におけるステークホルダーマネジメント経験 ■開発チームやUXチームを含むプロダクトチームでのプロダクトオーナーとしてのアジャイル開発経験

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    株式会社パソナ

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AI/ML Engineer

株式会社JERA
■2015年、東京電力と中部電力の合弁会社として設立し、燃料の上流開発・調達から発電までを一貫して手掛ける、日本最大級の発電事業者。 ■グローバルエネルギー企業を目指し、再エネやO&M事業の海外…
600万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    多様なデータについて、人工知能ソリューションの作成/機械学習(AI/ML)のアルゴリズムとプログラミングを用いて、将来を予見する高度なレポーティング及び分析のアルゴリズムを提供するだけでなく、事業にとって役立つデータインサイトを提供できる組織ケイパビリティを開発する。 1)ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ ・弊社のAI・MLとBI・レポーティングの開発・進化におけるソートリーダーシップを発揮する ・事業部のリーダーその他と協業し、包括的なデータ管理要件およびデータ・インテリジェンス要件を定義する ・経営陣やITマネジメントとコミュニケーションを図り、人工知能ソリューションの作成/機械学習(AI/ML)の戦略策定を行い、その有用性についてコミュニケーションし、理解を得る 2)技術評価、メトリクス(KPI)設計・開発 ・機械学習エンジニアまたは同様の役割としての確かな経験 ・画像処理、テキストマイニング、時系列分析などのさまざまな分析分野での経験 ・データベースとデータの視覚化の経験 ・数学、確率、統計、アルゴリズムに関する深い知識 ・Python、Rなどで堅牢なコードを記述できるハンズオンの技術力 ・機械学習フレームワーク(KerasやPyTorchなど)とライブラリ(scikit-learnなど)に精通している ・SageMaker、DatabricksなどのMLソリューションの経験。 ・優れたコミュニケーションスキルと優れた分析力および問題解決能力 3)プロジェクトデリバリー ・機械学習を可能にする自動化ツールを開発する ・データサイエンスのプロトタイプの調査とクイックなモデル提供を行う ・適切なMLアルゴリズムとツールを調査して実装し、要件に応じて機械学習アプリケーションを開発する ・適切なデータセットとデータ構造を選択し、機械学習のテストと実証を支援する ・必要に応じてシステム(分析モデル)をトレーニングおよび再トレーニングし、より深い洞察のためにデータを視覚化する ・既存のMLソリューションとフレームワークを拡張するとともに、MLOpsパイプラインを構築し、技術的な問題の解決を図る ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■データウェアハウス、データベース管理、ドキュメント管理システム、BI等に関する深い理解 ■高度・予測を伴う分析(データサイエンス、統計解析、データマイニング、予測モデル等)に関する知識 -Python / Jupiter Note Book / Rなどでの分析モデル実装技術,DB/SQL

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    株式会社パソナ

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Service Delivery leader Collaboration and Adoption

非公開
大手大型トラック製造メーカー*
~9999万円 / メンバー

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林 弘美
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    This job is in India, Bangalore What you will do ・Work with leadership & stakeholders to define what Microsoft 365 services and features should be implemented ・Promote the value of Microsoft 365 services and products with promoting value through customer experience ・Hold good understanding of Microsoft 365 services, assist customers with questions and suggest the best products for their needs ・Review customer complaints and concerns and seek to improve all aspects of the customer experience ・Promote good user base for Microsoft 365 Products and locate Champions to share the products benefit and bring in community value ・Be the subject matter expert for the service portfolio in interaction towards UD, supplier and other stakeholders ・Oversee management of service incidents & problems with the supplier, notably handling of related escalations organizations in review of proposals and in case of delivery escalations ・Financial, contractual and commercial management of services ・Forecast, budget and follow up on volumes and total costs and give input to Capacity Management ・Follow-up on volumes and total costs for services consumed by UD: approve volumes invoiced by supplier and ensure corrections when needed ・Define forecast of futures volumes and costs and give supplier input to Capacity Management ・Drive volume optimization ・Make proposal to change or add Resource Units for own area if needed in collaboration with the SAL ・Participate in negotiations with supplier about new/modified services and related terms and conditions including pricing, penalty schemes, service quality indicators, with impact spanning the full partnership term ・Prepare product budget for his area and follow-up actuals ・For onetime requests above some level and complexity, validate that proposals comply with the contract ・Contribute to define and explain the charge back model to internal customers of services within the SDLs responsibility.

  • 応募資格

    必要な経験・能力 To be successful in this position you need to have proven knowledge of service transition, and continuous service improvement (ITIL) and proven experience working with ITIL-aligned service runtime activities. ? Ability to listen, cooperate and support decisions making ? Good communication skill ? Good practice in negotiation and facilitation of decision making. ? Ability to convince and manage stakeholders in scope. ? Experience working in a global environment. ? Ability to deal with multi-cultural context ? Proven experience working in a global environment from an IT or business point of view. ? Experience of running Business with financial accountability. ? Knowledge of ITIL processes and ServiceNow. ? Good knowledge in managing relationship and negotiations with supplier(s) ? Ability to get things done and execute as planned ? Ability to drive supplier personnel in joint activities ? Ability to manage cost centers / product responsibility. 語学力:要 Necessary technical/functional/language skills 会話、文章ともにネイティブレベルの日本語スキル ビジネスレベルのプレゼンテーション資料スキル ビジネスレベルのPCスキル、MS Word, Excel, PowerPoint

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    マンパワーグループ株式会社

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データアーキテクトエンジニア

株式会社JERA
■2015年、東京電力と中部電力の合弁会社として設立し、燃料の上流開発・調達から発電までを一貫して手掛ける、日本最大級の発電事業者。 ■グローバルエネルギー企業を目指し、再エネやO&M事業の海外…
600万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■多様なデータについて、セントライズされたデータプラットフォーム基盤と高度なBIツールを用いて、データガバナンスに準拠したEtoEでのデータマネージメントを行い、正確で効率的なレポーティング及び分析環境を提供するだけでなく、事業にとって役立つデータインサイトを提供できる組織ケイパビリティを開発する。 1)ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ ・弊社のデータプラットフォーム、またAI・MLとBI・レポーティングの開発・進化におけるソートリーダーシップを発揮する ・事業部のリーダーその他と協業し、包括的なデータ管理要件およびデータ・インテリジェンス要件を定義する ・経営陣やITマネジメントとコミュニケーションを図り、データウェアハウス、BI、アプリケーション及びシステムの有用性についてコミュニケーションし、理解を得る 2)技術評価、メトリクス(KPI)設計・開発 ・グローバルを含む、データマネージメントのトレンドと手法(DMBOK)のキャッチアップと展開推進 ・メトリクス(KPI)の設計管理、ダッシュボードの設計構築 ・GRC(ガバナンス、リスク、コンプライアンス)視点を加味したBI及びデータマネジメントに責任を持つ ・データレイクに取り込まれるデータ ソースの特定とロールベースアクセス制御 (RBAC) を定義、また機能横断プロジェクト要件に対する RBAC のマトリックスの定義する。  -スノーフレークでのデータベース/テーブル命名規則の定義  -データ カタログ/メタデータ情報の定義 -Snowflake にデータを格納する場合のデータ形式とデータ暗号化の定義 -MDM(Informatica/MDG)の基盤推進の統合マスタモデル、コード標準の定義 3)プロジェクトデリバリー ・オンショア及びオフショアにおけるプロジェクト実行を推進する ・ビジネスインテリジェンス技術、ベンダー、製品について経験し、実装する ・技術及び業務ノウハウを元に、社内顧客及びステークホルダーマネジメントを行う ・関連部門と連携し、継続的な改善活動並びに、エンドユーザー、経営陣に向けた教育研修を実施する ・開発のための標準 API エンド ポイントの可用性( BE 、 FE )とプロジェクトに必要な前提条件プロセス ( データの識別 、 アクセス権 ) を定義する ・開発、QA、PRDランドスケープ環境を準備する、アジャイルソフトウェアの提供と DevOps の設計を行う。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■データプラットフォーム、MDM導入経験とテクノロジーに関する深い理解とデータモデル定義の能力 -Snowflake / Informatica、その他DPF/MDMソリューション実装技術とSAP ERP/HANAのナレッジ及びスキル

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    株式会社パソナ

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BIアナリティクスエンジニア

株式会社JERA
■2015年、東京電力と中部電力の合弁会社として設立し、燃料の上流開発・調達から発電までを一貫して手掛ける、日本最大級の発電事業者。 ■グローバルエネルギー企業を目指し、再エネやO&M事業の海外…
600万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    多様なデータについて、セントライズされたデータプラットフォーム基盤と高度なBIツールを用いて、データガバナンスに準拠したEtoEでのデータマネージメントを行い、正確で効率的なレポーティング及び分析環境を提供するだけでなく、事業にとって役立つデータインサイトを提供できる組織ケイパビリティを開発する。 1)ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ ・弊社のデータプラットフォーム、またAI・MLとBI・レポーティングの開発・進化におけるソートリーダーシップを発揮する ・事業部のリーダーその他と協業し、包括的なデータ管理要件およびデータ・インテリジェンス要件を定義する ・経営陣やITマネジメントとコミュニケーションを図り、データウェアハウス、BI、アプリケーション及びシステムの有用性についてコミュニケーションし、理解を得る 2)技術評価、メトリクス(KPI)設計・開発 ・グローバルを含む、データマネージメントのトレンドと手法(DMBOK)のキャッチアップと展開推進 ・メトリクス(KPI)の設計管理、ダッシュボードの設計構築 ・GRC(ガバナンス、リスク、コンプライアンス)視点を加味したBI及びデータマネジメントに責任を持つ ・データレイクに取り込まれるデータ ソースの特定とロールベースアクセス制御 (RBAC) を定義、また機能横断プロジェクト要件に対する RBAC のマトリックスの定義する。  -スノーフレークでのデータベース/テーブル命名規則の定義  -データ カタログ/メタデータ情報の定義 -Snowflake にデータを格納する場合のデータ形式とデータ暗号化の定義 -MDM(Informatica/MDG)の基盤推進の統合マスタモデル、コード標準の定義 3)プロジェクトデリバリー ・オンショア及びオフショアにおけるプロジェクト実行を推進する ・ビジネスインテリジェンス技術、ベンダー、製品について経験し、実装する ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・BI経験とテクノロジーに関する深い理解、BI標準化とSelf-BIの展開推進に向けたHands-Onスキル -Power-BI / SAP Analytics / Grafana等での可視化・分析技術

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    株式会社パソナ

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プロジェクトマネジメント領域 プロジェクトマネージャー(新薬開発プロジェクト)

非公開
900万円~1149万円 / メンバー

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山本 俊輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手外資製薬会社で新薬開発プロジェクトのPJマネジメントをご担当いただくプロジェクトマネージャー職を募集します! 医薬品開発PJのご経験があり、プロジェクトマネジメントスキルに長けた方を求めております。◆新薬開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務 プロジェクトマネジメントのスキルや専門知識、一般的ビジネススキル、および疾患領域特異的な知識や経験を基に、部門横断的および戦略的視点からプロジェクトを推進する。 ・プロジェクトスコープの特定と開発戦略の立案を推進する。 ・開発戦略の実行状況やタイムライン等の進捗管理を行う。 ・リスクマネジメントを遂行する。 ・ガバナンスとプロジェクトの接点となり、開発戦略の意思決定を推進する。 ・ステークホルダーマネジメントを遂行する。 ・グローバル本社プロジェクトマネージャーやチームメンバーと協働し、世界同時開発を推進する。 ※本件、特に領域は指定しません。(Oncologyも含みます。) ※候補者の方のご経験などを勘案し担当領域を決定していきます。

  • 応募資格

    ・大学或いは大学院卒以上 ・企業経験5~15年程度。 ・医薬品開発プロジェクトに3年以上従事した経験。 ・プロジェクトマネージャー或いはチームリーダの経験。 ・グローバル本社と協働するための英語力。相手の意見を理解し、自身の意思を伝えられるレベル。 ・優れたビジネスキル、コミュニケーション能力。 ・論理的思考力、問題解決力。

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    株式会社A・ヒューマン

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プロジェクトマネジメント領域 プロジェクトマネージャー(新薬開発プロジェクト)

非公開
500万円~749万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

山本 俊輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手外資製薬会社で新薬開発プロジェクトのPJマネジメントをご担当いただくプロジェクトマネージャー職を募集します! 医薬品開発PJのご経験があり、プロジェクトマネジメントスキルに長けた方を求めております。◆新薬開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務 プロジェクトマネジメントのスキルや専門知識、一般的ビジネススキル、および疾患領域特異的な知識や経験を基に、部門横断的および戦略的視点からプロジェクトを推進する。 ・プロジェクトスコープの特定と開発戦略の立案を推進する。 ・開発戦略の実行状況やタイムライン等の進捗管理を行う。 ・リスクマネジメントを遂行する。 ・ガバナンスとプロジェクトの接点となり、開発戦略の意思決定を推進する。 ・ステークホルダーマネジメントを遂行する。 ・グローバル本社プロジェクトマネージャーやチームメンバーと協働し、世界同時開発を推進する。 ※本件、特に領域は指定しません。(Oncologyも含みます。) ※候補者の方のご経験などを勘案し担当領域を決定していきます。

  • 応募資格

    ・大学或いは大学院卒以上 ・企業経験5~15年程度。 ・医薬品開発プロジェクトに3年以上従事した経験。 ・プロジェクトマネージャー或いはチームリーダの経験。 ・グローバル本社と協働するための英語力。相手の意見を理解し、自身の意思を伝えられるレベル。 ・優れたビジネスキル、コミュニケーション能力。 ・論理的思考力、問題解決力。

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    株式会社A・ヒューマン

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デジタル金融&ペイメントコンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当局に対してのデジタル金融ビジネス・ペイメントの政策支援から、実際の企業体や金融機関に対する戦略立案、戦略に基づく実行支援を行っていただきます。 各PJやリサーチで得られる各種金融ナレッジを活かしながら、国内企業体・金融機関(銀行、証券、決済)に向けたイノベーション機会の創出等を行っていただきます。 【プロジェクト例】 ■政府官公庁案件:金融決済システム・海外データ戦略の調査 検討会支援 ■交通事業体PJ:沿線経済圏の活性化、ステークホルダーマネジメント、決済戦略、プラットフォーム事業企画 ■金融機関PJ:金融機関新規Fintech案件戦略、エンベデッドファイナンス事業企画、プラットフォーム事業企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかの業務経験 ■新規事業・新規サービスの企画・立ち上げ経験 ■デジタル企画経験 ■コンサルティングファームでのご経験(マーケット不問) ■決済、ペイメント領域への強い知的好奇心 ※金融知見がなくても、領域に興味があればご応募可能です。 ★同社は、国や政府の立場から決済/Fintechビジネスに関わるため、ルール形成や法制度の整備から関わることもございます。既存課題へのアプローチではなく、「今後の市場動向に合わせて、どのように変化させていけばよいか。生み出していけばよいか」など、ビジネスそのものをデザインしていくことが可能です。海外金融機関のコンソーシアムや国の政策機関・都銀・地銀へ全方位的にパスのある当ユニットだからこそできるポジションです。

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    株式会社パソナ

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プロジェクトマネジメント領域 プロジェクトマネージャー(新薬開発プロジェクト)

非公開
1300万円~1549万円 / メンバー

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山本 俊輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手外資製薬会社で新薬開発プロジェクトのPJマネジメントをご担当いただくプロジェクトマネージャー職を募集します! 医薬品開発PJのご経験があり、プロジェクトマネジメントスキルに長けた方を求めております。◆新薬開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務 プロジェクトマネジメントのスキルや専門知識、一般的ビジネススキル、および疾患領域特異的な知識や経験を基に、部門横断的および戦略的視点からプロジェクトを推進する。 ・プロジェクトスコープの特定と開発戦略の立案を推進する。 ・開発戦略の実行状況やタイムライン等の進捗管理を行う。 ・リスクマネジメントを遂行する。 ・ガバナンスとプロジェクトの接点となり、開発戦略の意思決定を推進する。 ・ステークホルダーマネジメントを遂行する。 ・グローバル本社プロジェクトマネージャーやチームメンバーと協働し、世界同時開発を推進する。 ※本件、特に領域は指定しません。(Oncologyも含みます。) ※候補者の方のご経験などを勘案し担当領域を決定していきます。

  • 応募資格

    ・大学或いは大学院卒以上 ・企業経験5~15年程度。 ・医薬品開発プロジェクトに3年以上従事した経験。 ・プロジェクトマネージャー或いはチームリーダの経験。 ・グローバル本社と協働するための英語力。相手の意見を理解し、自身の意思を伝えられるレベル。 ・優れたビジネスキル、コミュニケーション能力。 ・論理的思考力、問題解決力。

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    株式会社A・ヒューマン

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プロジェクトマネジメント領域 プロジェクトマネージャー(新薬開発プロジェクト)

非公開
700万円~949万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

山本 俊輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手外資製薬会社で新薬開発プロジェクトのPJマネジメントをご担当いただくプロジェクトマネージャー職を募集します! 医薬品開発PJのご経験があり、プロジェクトマネジメントスキルに長けた方を求めております。◆新薬開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務 プロジェクトマネジメントのスキルや専門知識、一般的ビジネススキル、および疾患領域特異的な知識や経験を基に、部門横断的および戦略的視点からプロジェクトを推進する。 ・プロジェクトスコープの特定と開発戦略の立案を推進する。 ・開発戦略の実行状況やタイムライン等の進捗管理を行う。 ・リスクマネジメントを遂行する。 ・ガバナンスとプロジェクトの接点となり、開発戦略の意思決定を推進する。 ・ステークホルダーマネジメントを遂行する。 ・グローバル本社プロジェクトマネージャーやチームメンバーと協働し、世界同時開発を推進する。 ※本件、特に領域は指定しません。(Oncologyも含みます。) ※候補者の方のご経験などを勘案し担当領域を決定していきます。

  • 応募資格

    ・大学或いは大学院卒以上 ・企業経験5~15年程度。 ・医薬品開発プロジェクトに3年以上従事した経験。 ・プロジェクトマネージャー或いはチームリーダの経験。 ・グローバル本社と協働するための英語力。相手の意見を理解し、自身の意思を伝えられるレベル。 ・優れたビジネスキル、コミュニケーション能力。 ・論理的思考力、問題解決力。

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    株式会社A・ヒューマン

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