シナリオ分析の転職・求人検索結果

該当求人件数: 53件

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内部監査・内部統制

NOK株式会社

自社およびグループ会社の内部監査及び内部統制活動の推進全般を担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー

NOK株式会社
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ◆金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制監査の企画・推進 (国内外30社以上の全社統制監査、約70項目の業務プロセス統制監査) ◆会社法に基づく内部統制(業務処理統制)監査の企画・推進(約40社、50部門) ・年間監査計画の策定、被監査部門とのスケジュール調整 ・2~3人の監査団での監査(実査又はWEBでのリモート監査)の実施 ・監査事前準備、監査報告書作成と事後フォロー(不備事項の是正等) ※現状はリモート監査ですが、平常時では月の1/3程度は国内外監査出張が入ります。 ◆監査品質向上・デジタル化に係る諸企画 ・監査ツールの整備拡充(チェックリストの定期的レビュー、3点セット作成支援) ・財務データを活用したシナリオ分析・システム監査の構築(ソフト開発) ・会計監査人・監査役・社内経理部門との定期的意見交換を通じた監査の標準化推進 ◆内部統制体制の構築推進 ・各業務主管本部と協調した内部統制体制整備推進・支援 ・監査で検出された事項の改善のための被監査部店サポート ・不正防止強化策の策定・体制強化  ◆内部統制面での子会社支援 ・各国に展開している内部統制部門の統括(指導・報告体制・ネットワーク構築) ・国際会議事務局(2日間、20名程度出席) ◆これらを活用した次世代の監査体制の在り方の企画・提言などの経営企画業務 【この仕事に関わる商品/サービス】 ◆ネットワークなどの通信機器 ◆内部統制監査スキル(グローバルスタンダード) ◆一般会計アドバイス(SOX、IFRSなど) ◆不正防止対策ノウハウ ◆子会社経営コンサルティング

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆語学力(ビジネス英語以上) ◆監査・内部統制実務又は経理・原価管理業務の経験者(5年以上)  ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆SAP経験者(ユーザー又はワークフロー構築経験、カスタマイズ、IT保守管理など) ◆海外駐在の経験をお持ちの方 ◆メーカー勤務または会計監査法人での勤務経験をお持ちの方 ◆外部資格者(会計士、内部監査員資格など) ◆MRPシステムもしくは会計システムのIT経験をお持ちの方 ◆海外子会社経営管理業務または工場等での現場管理業務経験者 ◆PCスキル(Word・EXCEL・PPT中級以上) ◆論理的思考力に長け公平な判断力を持った方 ◆探求心が旺盛で何事にも興味を持って物事に取り組める方 ◆納期に敏感で、複数の作業を並行してこなせるスキルをお持ちの方 ◆高い自己完結能力を持つと共にチームプレーが出来る方 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆即戦力として部の中核を担ってもらえる方 ◆専門性を活かして監査業務の標準化、品質向上を実現し同時に若手の専門教育・スキルアップ指導もできる方 ◆将来の管理職候補(当社内部統制部門を統率できる人材)

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【CSR/ESG】サステナビリティ推進※東証一部上場

ピジョン株式会社
★ほ乳瓶のパイオニアメーカー:ピジョン株式会社 ★海外展開を積極的に進め、グローバル企業としての地位を確立しています!【東証一部上場】【業界のリーディングカンパニー】【女性活躍】【男性の育児…
526万円~676万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集背景:1957年に設立した同社は、哺乳瓶をはじめとしたベビー用品全般を扱うメーカーです。近年では持続可能な社会の発展に貢献する方針を「Pigeon ESG/SDGs基本方針(以下、当方針)」を策定し、ESG/SDGsについて力を入れています。今回は2050年カーボンニュートラルへの移行、東証のプライム市場創設に伴う対応などを見据え、サステナビリティ推進室の人員強化のために募集をすることにしました。 ■職務概要: ・同社のサステナビリティ推進および企業価値向上を目的としたサステナビリティに関する情報開示業務(特に、気候変動対応の実務をご担当いただきます) ・グループ全17社の温室効果ガス排出量算定体制の構築、算定数値の第三社機関による検証の対応、 ・温室効果ガス排出量の中長期削減目標の策定・進捗管理、CDPへの回答など ■職務詳細: 温室効果ガス排出量算定業務(スコープ1、2、3)※スコープ3算出は当社グループとして初/温室効果ガス排出量、環境関連情報開示における第三者検証の対応/CDP(非営利団体)への回答業務/コーポレートサイトを活用した情報開示(制作は社外へ委託)/気候関連リスクと機会のシナリオ分析と情報開示(TCFD対応 ※1)※1 気候関連情報開示タスクフォース/サステナビリティレポートの制作 【部署人員構成】シニアマネージャー:男性40代(マネージャー兼務) 男性:40代1名、20代1名/女性:30代2名、20代1名(計6名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時、写真添付をお願いいたします。 【必須要件】 ■監査法人、コンサルティング会社、事業会社のサステナビリティ(環境)部門、GHG算出会社(第三者認証)など、気候変動関連の専門機関や専門部署での実務経験※特にスコープ3の算出経験 ■ビジネスレベルの英語、中国語(いずれかだけでも可能) 残業時間:全社平均月10時間以内

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルタント(デジタルストラテジスト・データサイエンティスト・デジタルアーキテクト)

非公開
大手グローバルコンサルティングファーム コンサルタント(デジタルストラテジスト・データサイエンティスト・デジタルアーキテクト) 急募!
580万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織について 統計解析・データマイニングなどの豊富な経験と知見に加え、最新のデータ分析技術を駆使し、デジタルトランスフォーメーション時代の先進的AI技術のサービス/ソリューションを提供しています。これにより、『Advanced Intelligenceによりお客様の企業価値を最大化する真のパートナー』として、収益性の維持・拡大と永続的な成長の実現に貢献しています。 入社後のアサイン想定プロジェクト ① デジタルストラテジスト ・DXに関する戦略・改革構想立案、ロードマップ策定支援 ・DX部門の組織改編、業務改革支援 ・アナリティクス結果に基づく施策の実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援 ・イノベーション創出への企画・実行支援等 ② データサイエンティスト ・目的に合致した最適手法での分析実施、知見獲得、モデル構築支援 ・分析結果の評価プロセス、運用プロセスの適正化支援 ・アナリティクスに関するトレーニングサービスの提供 ・最新の研究動向(学会、コンソーシアム)の調査等 ③ デジタルアーキテクト ・DXデータ基盤のアーキテクチャー構築 ・データやモデルを管理・配備するためのシステム構築 ・データセキュリティに関するガバナンス体制構築支援 ・先進的なテクノロジーの実証検証(PoC等)等 直近のプロジェクト事例 ・DX実行計画策定支援 ・CDO/CAOデータ分析組織立ち上げ支援 ・データサイエンティスト育成支援 ・データサイエンス部門のアウトソーシング受託 ・AMLにおけるAI活用およびシナリオ分析 ・信用リスク管理高度化 ・製品の耐久性に関する要因分析 ・製造ラインにおける稼働状況の可視化と要因分析 ・製造ラインにおける直行率改善 ・スポーツアナリティクスによるチーム強化支援 ・画像データ分析による保全活動の効率化 ・来場者需要予測によるグッズの売上向上施策策定 ・VRを活用した営業ロールプレイトレーニング ・AIベンチャー保有技術の実証検証 ・データ統合基盤(データレイク)再構築支援 ・AIプラットフォーム構築

  • 応募資格

    経験業務領域 下記のうち、いずれかの業務領域の経験をお持ちの方 ・DXコンサルティング経験 ・経営企画・マーケティング戦略・営業戦略・事業戦略などの領域でのアナリティクス経験 ・Deep Learning等のAIおよび機械学習技術を搭載したアナリティクス基盤の構築・導入経験 ・クラウドアプリ構築、クラウドサービス、UIデザインなどの経験 経験業務-必須要件 ① デジタルストラテジスト DX関連の実務経験があり、ブランディング、セールス、その他マーケティング関連業務(製品戦略、顧客戦略、営業戦略、広告戦略等)、リスク管理等において業務の仕組みを理解し、アナリティクス技術を各業務の機能に応用し、クライアントあるいは事業会社の経営管理・事業戦略の課題をビジネス視点で解決できる能力をお持ちの方(もしくはその意思・志向を強くお持ちの方) ② データサイエンティスト ビックデータや企業内のデータを収集・加工し、分析によって企業の経営課題の解決策を提言、実行してきた方(もしくはその意思・志向を強くお持ちの方) ※以下のうちのいずれかの業務に関わってきた方 (1) SAS、SPSS、SQL、R、Python等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験者 (2) 市場アナリティクス、顧客アナリティクス、調査データの分析経験者 (3) 統計解析モデルを使ったレポートまたは論文作成経験者 ③ デジタルアーキテクト 企業の基幹業務領域(管理会計、CRM、SCM等)、または情報系領域(DWH、データレイク等)の構築・導入に従事された方、そのコンサルティングに従事された方、またはSIに従事された方 ※以下のいずれかの業務に関わってきた方 (1) 基幹業務領域の分析ニーズに関して、アナリティクス・ソフトウェア導入の要件定義から設計・開発などの仕組みを理解されている方 (2) アナリティクス基盤(AWS、Oracle、SQLserver、SAP BO/HANA等)を活用したデータウェアハウスの構築経験者 (3) アジャイル方式、スパイラル方式によるアナリティクス・ソフトウェア導入プロジェクト経験者 (4) AWSなどのデータウェアハウス構築/アナリティクス・ソフトウェア導入経験者 (5) IT戦略の構築経験者 経験業務-歓迎要件 ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・理系修士または博士での研究経験 歓迎資格/スキル ・G検定/E資格、統計検定、PMP、中小企業診断士、BABOK、ITストラテジスト、システム監査技術者、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト、各種AWS認定資格、各種分析ベンダー認定資格 ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) 求める人物像 ① デジタルストラテジスト データサイエンスの視点からビジネス変革を起こすための提言ができ、DXによるイノベーションと競争力の向上をもたらせる人材 ・CIO/CDO等の経営層から必要な情報を収集し、戦略・ロードマップの立案を行うことができる方 ・組織改編や業務改革のゴールに向けて、タスクに落とし込み関係者を巻き込みながら遂行できる方 ・DXの推進に向けて、クライアントの意識改革を図る施策を作成・実行できる方 ② データサイエンティスト 分析・統計学・機械学習技術の幅広いスキルを生かし、データ分析/解析からビジネス的価値を生み出す提言を行うだけでなく、競争力のあるモデルを作りだし、企業価値向上に貢献できる人材 ・分析を主体的に進める上で、各種アルゴリズムに精通し、分析目的に応じて最適な手法を選択できる方 ・分析結果に対し精度や解釈に関しての最適な指標を選択し、クライアントへ説明ができる方 ・研修を通じて分析プロセス全体を説明することができる方 ③ デジタルアーキテクト 機械学習やDeep Learning等の先進的なIT技術を駆使したアナリティクス基盤の導入ができる人材 ・データベース製品やDWH、アナリティクス製品などからニーズにあった最適なソフトウェアを選定し、構築を推進できる方 ・ソフトウエアを実行する基盤としてオンプレミス/クラウドの特徴を踏まえ、最適なアーキテクチャーを描くことができる方 ・DX基盤の知見を有し、管理するための仕組みを実際に構築することができる方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【気候変動の影響・適応分野】コンサルタント

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
気候変動の影響・適応分野に関する調査・研究、コンサルティング
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    官公庁や研究機関、企業等に対して気候変動の影響・適応分野に関する調査・研究、コンサルティングを行う。 ◆国内外の気候変動の影響・適応分野における科学的知見、国や企業の対策などに関する各種情報の収集、分析 ◆観測データなどの統計データ、気候モデルデータ等の収集、加工、及びそれらを用いた将来推計やシナリオ分析 ◆対策推進、普及啓発に関する資料作成やや制度の検討 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■シンクタンク、コンサルティングファーム、公的機関等で気候変動分野でのコンサルティング、調査員としての経験 (地球物理学、環境工学、気候学など) 【歓迎要件】 ■気象や気候に関する観測データやモデルデータを用いた分析などの経験 ■GIS(地理情報システム)やデータの可視化ソフトを利用した経験 ■Linuxやcygwin等の環境で研究や業務のためにプログラミング言語やソフトを用いた数値計算又は分析を実施した経験 ■英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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流通・小売・サービスコンサルタント(コンサル業界出身)

PwCコンサルティング合同会社
流通、小売、商社、サービス業全般等の業界を担当するチーム
590万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    小売、流通、サービス、を担当する業界専門チームで、該当業界に対する幅広い知識と経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行います。M&Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)によるプロジェクトや提案活動を推進します。 【担当業界】 流通、小売業界 【プロジェクト事例】 ・VR/AR を活用した新製品プロモーション企画立案、支援 ・企業間ネットワーク構築型営業スタイルのパイロット検証 ・IoT を活用したサブスクリプション型ビジネスモデル構想支援 ・海外子会社との IT 基盤、 IT サービスマネジメントの統合 ・コーポレート組織再編と BPO/RPA 化構想支援 ・未来のデパート構想立案に向けたアイディエーションワークショップ ・軽減税率適用に向けたプロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援 ・サイバーセキュリティ運用態勢強化支援 ・グループ企業を巻き込むデジタル化推進施策の管理、実行支援 ・製造拠点のおけるサプライチェーン効率化、データ管理支援 ・気候変動リスク( TCFD )に対応するビジネスシナリオ分析支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのコンサルティング業務経験(SI含む) ・事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略コンサルティング ・業務プロセスのコンサルティング ・デジタル領域のコンサルティング ・基幹業務システム構想コンサルティング ・パッケージ導入コンサルティング ・IT PMO経験 ・財務 会計 人事 領域専門領域コンサルティング

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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サステナビリティ・ESGコンサルタント※Mクラス

有限責任あずさ監査法人
◆4大国際会計事務所のひとつであるKPMGのメンバーファームサステナビリティ領域においてKPMGグループ内の中核をなす企業で専門性の高いスキルが身に付きます。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 マネージャーとして責任をもってプロジェクト遂行していただきます。 ※案件獲得はディレクター以上が行うため、プロジェクトに集中していただけます。 【業務内容】 1、ESG指標/CDPの評価向上支援  ・ESG指標(FTSE,MSCI,DJSIなど)評価向上心・CDP等への質問書回答支援 2、ESG情報の第三者保証業務/環境安全監査  ・サステナビリティレポートの非財務情報保証業務  ・環境安全コンプライアンス調査(EHS監査)・ESGデューデリジェンス 3、統合報告・サステナビリティ報告の開示支援  ・統合報告書高度化支援・サステナビリティレポート高度化支援  ・GHG排出量等環境指標算定支援 4、サステナビリティ戦略/計画立案支援  ・サステナビリティ経営ビジョン方針の策定支援  ・重要課題特定支援(KPI/目標設定支援)  ・サステナビリティ戦略/計画の立案支援  ・気候シナリオ分析支援(TCFD)・ESG会計・環境/社会インパクト定量化支援 5、CSR調達/人権DD関連支援  ・サプライチェーンマネジメント・CSR調達運用支援  ・人権DD・人権関連アドバイザリー・RBA対応支援 6、サステナブルファイナンス支援  ・ESG投資運用支援・PRI/PRB導入、対応支援・投資先のESG/SDGs経営支援 7、その他  ・新規事業創造プロセスの可視化(ESG視点)  ・サステナビリティ情報の管理の高度化支援  ・サステナビリティ情報システムのデジタル化支援 【募集背景】増員 【組織構成】東京オフィス50名(アシュアランス約25名、アドバイザリー約25名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募時、職務内容1~7の中で希望、もしくは興味のある業務をお知らせください。(複数回答可) 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方(5年以上) ・ESG、SDGs、サステナビリティ領域におけるコンサルティング業務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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環境経営(技術開発部)★業界のリーディングカンパニー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
502万円~767万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 賃貸住宅業界のリーディングカンパニーとして、さまざまな分野で業界を牽引する為、今後はSDGsやESG経営の推進を明確な目標として定めておりますが、社内に環境経営に特化した専門性をお持ちの人材が不足しているため、即戦力としてご活躍頂ける人材を求めています。 【職務内容】 当社およびグループ全体の環境経営関連の業務全般をお任せします。 ※適正に応じて、下記の仕事内容から担当業務を決定します。 ・全グループ横断の環境経営プロジェクト委員会の運営事務 ・環境関連の新規事業開発 ・建物商品のLCA研究 ・SBT、RE100、EP100等の達成に向けた企画提案、取り組み推進 ・気候変動関連の情報開示(CDP回答、シナリオ分析 等) ・環境報告書の企画・作成 ・環境定量情報の集計作業(第三者保証審査対応) ・再生エネルギー、エネルギー戦略の企画 等 【環境経営の実績】 ★2020年10月、「先進性、独自性、波及効果」のある環境への取り組みであると評価され、業界全体の環境への取り組みのさらなるレベル向上の推進役となることが期待されたため、「エコ・ファースト企業」に認定されました。 ★2020年1月、国際的な環境非営利団体CDPから「CDP気候変動2019」において最高評価となる「気候変動Aリスト」に選定されました 【組織構成】技術開発部 環境企画 (部門長1名、課長1名、担当者2名) ※同社の「SDGs・ESG経営推進プロジェクト」とは異なる領域を担当しています。ESGの「Environment(環境)」のみを専門的に取り組む部署として独立しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許 ■基本的なPCスキル ■環境経営に関わる業務を5年以上経験している方 【歓迎要件】 ▼TOIEC730点以上(又は相当するビジネス英語力) ▼住宅関連の業界での業務経験者 【求める人物像】 ■ コミュニケーション能力、調整力・交渉力に長けている方 ■ 柔軟な思考と新たな発想で周囲に働きかけることのできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ファイナンス領域を中心とした事業戦略立案のリサーチャー

株式会社日立製作所
日立グループの将来の経営、事業にインパクトを与えるグローバルな政治、経済、技術、市場、社会等のマクロな環境変化やリスクを展望し、経営幹部に対し提言を実施します。
830万円~890万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※日立総合計画研究所に出向予定のポジションです。 【配属組織名】 日立製作所 本社 戦略企画本部 経営企画室 所属にて採用、日立総合計画研究所へ出向 日立総合計画研究所の組織 研究第一部 ファイナンス・社会グループ 【職務概要】 日立グループの中長期的戦略に関連する研究および日立製作所の各ビジネスユニット、日立グループ会社の事業戦略策定支援をご担当頂きます。 (1)顧客動向・リスク分析(中期経営計画の立案支援・修正) ウィズ/アフターコロナにおける顧客のマクロ環境(業界内競合、顧客動向、サプライヤー動向、新規参入、代替サービスの可能性)について、将来動向を提示 (2)顧客協創テーマ創出(事業計画、キーアカウント戦略) ミクロ、マクロの視点からシナリオプランニングにより中期的な変化ドライバーを抽出、複数の顧客協創シナリオを導出 (3)オープンイノベーションによるビジネスモデル開発 協創の場を設定し、顧客と日立双方の企画・営業部門参加により、ビジネスオペレーション上の問題意識を共有、解決策検討 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所およびグループ会社の事業全般 (グローバル視座から経営・事業計画に貢献) ファイナンス・社会グループでの事業戦略 担当テーマ(例) ・金融ビジネスにおける異業種連携支援(カーボンプライシング、炭素金融サービス分野での連携等) ・ブロックチェーン事業戦略支援 ・海外CBDC(中央銀行デジタル通貨)動向に関する調査研究 ・地域・都市を起点とした社会・産業協創モデル検討(行政・金融・産業広域連携による地域再生モデル等) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立の経営に直接役立つ醍醐味を感じることができます。 お任せするのは、ただ単に調査研究を行うだけでなく、ビジネスとして、社会に新しい価値や変化を及ぼすことに関われる仕事です。 そのため、幅広い分野の研究課題があり、日立の経営幹部や事業部門に対して、経営課題の本質をとらえながら、独自の戦略提案でビジネスの推進に貢献することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上目安) ■以下のいずれかを満たす方 ・金融事業分野における戦略立案の経験(金融事業会社あるいは国際金融機関の勤務経験者) ・民間シンクタンク研究員で金融事業にかかる調査研究経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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DXビジネスプロデューサー【金融・保険領域】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
604万円~1369万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ■大手企業と新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ ■さまざまなデジタルデータ利活用における新規事業の戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ 【主な業務】 ■新規事業検討、推進 市場のニーズや共創パートナーの特性を生かしたシナリオプランニング、プロジェクトマネジメント ■Insuretech展開支援 顧客へのシステム展開およびシナリオ策定 ■社内外のステークホルダーと連携してのプロジェクトマネジメント 【具体的な業務内容】 ■事業企画(事業構想立案、事業展開シナリオ/事業計画策定、共創プロジェクトの社内承認獲得) ■サービス開発の推進(ビジネスモデル/サービスモデル詳細設計、サービス展開シナリオ/PoC/開発計画策定) ■事業オペレーション設計(事業運営体制の設計、営業・マーケティング計画の策定) ■ステークホルダーマネジメント(提携パートナーの選定・交渉、社内連携) ■プロジェクトマネジメント(スケジュールマネジメント、コンテンツマネジメント) ※入社後は現在検討中のいずれかの新規事業プロジェクトにジョインいただきます。担当プロジェクトの進捗フェーズにより主たる業務の変動があり、新たなプロジェクト立ち上げの機会もあります。 【このポジションの魅力】 ■「超高齢化」「労働人口減少」「過疎化」「インフラ老朽化」といった深刻な日本の社会課題への解決に向き合えること ■国内の大企業の93%が取引先であるという強固な顧客基盤、ビッグデータ活用の知見、世界中の最先端技術やビジネスモデルを持つユニコーン企業などとのグループシナジー、地方自治体との包括協定など、ソフトバンクならではの強みを活かした事業開発 ■経営層の意思反映が近いセクションで、広い視野をもって事業の創造へのチャレンジ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新規事業の企画、立ち上げ、運営の実務経験 ■ITや先端テクノロジーへの知見 【歓迎要件】 ▼金融/保険関連に従事した経験をお持ちの方 ▼企画、デジタルマーケティング、コンサルティングの実務経験や知識 ▼新規事業立ち上げに際しての成功体験、失敗体験 ▼市場分析、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略の立案) ▼経営に関する知識と実行力(事業計画・マイルストンの立案) ▼業界No.1企業やスタートアップ企業に通じるネゴシエーション力

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    株式会社パソナ

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サステナビリティ・ESGコンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
430万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントへのESG・SDGs支援業務を通じてサステナブルな社会形成を目指して下記業務をお任せいたします。これまでのご経験・専門性を活かしていただけるプロジェクトへのアサイン、時にはサービス開発も行います。 【業務内容】 1、ESG指標/CDPの評価向上支援  ・ESG指標(FTSE,MSCI,DJSIなど)評価向上心・CDP等への質問書回答支援 2、ESG情報の第三者保証業務/環境安全監査  ・サステナビリティレポートの非財務情報保証業務  ・環境安全コンプライアンス調査(EHS監査)・ESGデューデリジェンス 3、統合報告・サステナビリティ報告の開示支援  ・統合報告書高度化支援・サステナビリティレポート高度化支援  ・GHG排出量等環境指標算定支援 4、サステナビリティ戦略/計画立案支援  ・サステナビリティ経営ビジョン方針の策定支援  ・重要課題特定支援(KPI/目標設定支援)  ・サステナビリティ戦略/計画の立案支援  ・気候シナリオ分析支援(TCFD)・ESG会計・環境/社会インパクト定量化支援 5、CSR調達/人権DD関連支援  ・サプライチェーンマネジメント・CSR調達運用支援  ・人権DD・人権関連アドバイザリー・RBA対応支援 6、サステナブルファイナンス支援  ・ESG投資運用支援・PRI/PRB導入、対応支援・投資先のESG/SDGs経営支援 7、その他  ・新規事業創造プロセスの可視化(ESG視点)  ・サステナビリティ情報の管理の高度化支援  ・サステナビリティ情報システムのデジタル化支援 【募集背景】増員 【組織構成】東京オフィス50名(アシュアランス約25名、アドバイザリー約25名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募時、職務内容1~7の中で希望、もしくは興味のある業務をお知らせください。(複数回答可) 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) ・ESG、CSRまたはサステナビリティマネジメント等の コンサルティング経験 ・大手企業や金融機関でESG、CSR、サステナビリティ、 経営企画、IR等の業務経験 ・デジタル(AI,機械学習など)の業務経験、PM経験 ・海外留学経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ロボット・AI/イノベ―ションコンサル(先端技術戦略)

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    研究開発をマクロの視点で分析し、将来を見通して、国・民間企業の研究開発コンサルティングを行っていただきます。 技術から派生した製品・メーカーの市場分析(シェア・売り上げ・経営状況)を行い、産業の今後のゆくえをシナリオプランニングしていただき、新規事業やシェア拡大・海外展開に寄与していただきます。 ■ロボット・AI分野の産官学連携コンサルティング ■世界最大規模のロボット競技会・展示会の企画・運営 ■ロボット・AI等の最先端技術の導入コンサルティング ■先端技術を活用した事業化コンサルティング ■人工知能・素材等の産業分野におけるベンチャーエコシステムの形成 ■クライアントは官公庁・民間両方 ■当該分野における海外調査 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記何れかのご経験をお持ちの方※ ■AI/ロボットに関する知識・経験 ■事業会社にてプランニング・企画調査(経営企画等)をしていた方 ■企画職 (ビジネス企画、研究企画、商品企画、広報企画、政策立案)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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内部監査・内部統制【東証1部上場自動部品メーカー】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社及び関連会社の内部監査及び内部統制活動の推進全般 【具体的には】 ◆金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制監査の企画・推進 (国内外30社以上の全社統制監査、約70項目の業務プロセス統制監査) ◆会社法に基づく内部統制(業務処理統制)監査の企画・推進(約40社、50部門) ・年間監査計画の策定、被監査部門とのスケジュール調整 ・2-3人の監査団での監査(実査又はWEBでのリモート監査)の実施 ・監査事前準備、監査報告書作成と事後フォロー(不備事項の是正等) ※現状はリモート監査ですが、平常時では月の1/3程度は国内外監査出張が入ります。 ◆監査品質向上・デジタル化に係る諸企画 ・監査ツールの整備拡充(チェックリストの定期的レビュー、3点セット作成支援) ・財務データを活用したシナリオ分析・システム監査の構築(ソフト開発) ・会計監査人・監査役・社内経理部門との定期的意見交換を通じた監査の標準化推進 ◆内部統制体制の構築推進 ・各業務主管本部と協調した内部統制体制整備推進・支援 ・監査で検出された事項の改善のための被監査部店サポート ・不正防止強化策の策定・体制強化  ◆内部統制面での子会社支援 ・各国に展開している内部統制部門の統括(指導・報告体制・ネットワーク構築) ・国際会議事務局(2日間、20名程度出席) ◆これらを活用した次世代の監査体制の在り方の企画・提言などの経営企画業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■監査・内部統制実務又は経理・原価管理業務の経験者 ■語学力(ビジネス英語以上) 【歓迎要件】 ・SAP経験者(ユーザー又はワークフロー構築経験、カスタマイズ、IT保守管理など) ・海外駐在の経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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NEW

流通・小売・サービスコンサルタント 流通小売サービス業界出身

PwCコンサルティング合同会社
流通、小売、商社、サービス業全般等の業界を担当するチーム
590万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    小売、流通、サービス、を担当する業界専門チームで、該当業界に対する幅広い知識と経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行います。M&Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)によるプロジェクトや提案活動を推進します。 【担当業界】 流通、小売業界 【プロジェクト事例】 ・VR/AR を活用した新製品プロモーション企画立案、支援 ・企業間ネットワーク構築型営業スタイルのパイロット検証 ・IoT を活用したサブスクリプション型ビジネスモデル構想支援 ・海外子会社との IT 基盤、 IT サービスマネジメントの統合 ・コーポレート組織再編と BPO/RPA 化構想支援 ・未来のデパート構想立案に向けたアイディエーションワークショップ ・軽減税率適用に向けたプロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援 ・サイバーセキュリティ運用態勢強化支援 ・グループ企業を巻き込むデジタル化推進施策の管理、実行支援 ・製造拠点のおけるサプライチェーン効率化、データ管理支援 ・気候変動リスク( TCFD )に対応するビジネスシナリオ分析支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■流通・小売・サービス業界での以下いずれかのご経験 ・社内基幹システム導入 ・業務改革プロジェクト ・新規事業立上げ、海外進出 ・EC 、 DMP 構築

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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NEW

DXビジネスプロデューサー【保険領域】

非公開
保険会社、プラットフォーマーとの共創を通じて保険のエコシステム創造にチャレンジ
600万円~1250万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な仕事内容】 ・大手企業と新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ ・さまざまなデジタルデータの利活用における新規事業の戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ ・社内外のステークホルダーと連携してのプロジェクトマネジメント 【具体的な業務】 ・新規事業検討、推進 市場のニーズや共創パートナーの特性を生かしたシナリオプランニング、プロジェクトマネジメント ・Insuretech展開支援 顧客へのシステム展開およびシナリオ策定

  • 応募資格

    ■必須 ・新規事業の企画、立ち上げ、運営の実務経験のある方 ・ITや先端テクノロジーへの知見がある方 ■歓迎 ・金融/保険関連に従事した経験をお持ちの方 ・PM、PMO経験 ・企画、デジタルマーケティング、コンサルティングの実務経験や知識 ・新規事業立ち上げに際しての成功体験、失敗体験がある方 ■求める人物像 ・最先端のビジネスモデル・IT技術に興味のある方 ・お客さまと共に事業を創造したい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・柔軟性、忍耐力、協調性のある方 ・向上心をもって、前向きに新規事業に携われる方

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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【大手投資銀行(証券)】ファイナンスソリューション部ストラクチャードファイナンス

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ストラクチャード・ファイナンス(国内・海外ABS, RMBSはじめ、プロジェクトボンドや各種アセットファイナンス)に関する商品組成・引受等(アレンジャー)の業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・ストラクチャード・ファイナンス(国内・海外ABS, RMBSはじめ、プロジェクトボンドや各種アセットファイナンス)に関わった経験があり、ディール執行に寄与できる人材。 ・非管理職としてアレンジャー業務に従事してもらうため、一定程度案件を取り仕切る事ができる方歓迎。 ・タイトルはVPもしくはVP予備軍。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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<EK>サステナビリティ推進/上場ベビー用品メーカー/育児休暇取得率男女100%

非公開
育児休暇取得率男女100%、離職率2.1%、全社員平均残業時間月10時間のライフワークバランスの取れた環境でのお仕事が可能な求人です。
516万円~676万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 こづえ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属先】 経営戦略本部 サステナビリティ推進室 【職務内容】 当社のサステナビリティ推進および企業価値向上を目的としたサステナビリティに関する情報開示業務 特に、気候変動対応の実務をご担当いただきます。 グループ全17社の温室効果ガス排出量算定体制の構築、算定数値の第三社機関による検証の対応、温室効果ガス排出量の中長期削減目標の策定・進捗管理、CDPへの回答など 【具体的な業務内容】 ・温室効果ガス排出量算定業務(スコープ1,2,3) ※スコープ3算出は当社グループとして初 ・温室効果ガス排出量、環境関連情報開示における第三者検証の対応 ・CDP(非営利団体)への回答業務 ・コーポレートサイトを活用した情報開示(制作は社外へ委託) ・気候関連リスクと機会のシナリオ分析と情報開示(TCFD対応 ※1) ※1気候関連情報開示タスクフォース ・サステナビリティレポートの制作 【部署人員構成】 シニアマネージャー:男性40代  ※マネージャー兼務 男性:40代1名、20代1名 女性:30代2名、20代1名       計6名

  • 応募資格

    【スキル・経験】 監査法人、コンサルティング会社、事業会社のサステナビリティ(環境)部門、GHG算出会社(第三者認証)など、気候変動関連の専門機関や専門部署での実務経験(特にスコープ1,2,3の算出経験者) ※スコープ1,2のご経験のみは×。スコープ3のご経験は必須(2~3年以上あると尚良い) ※事業会社におけるCDP(環境情報開示のグローバルスタンダード)の回答経験は尚可 ・大卒以上で、日本で就業経験が5年以上お持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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バリューコンサルティング

財務会計アドバイザリーファーム
700万円~2000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【バリューコンサルティングの紹介】 バリューコンサルティングでは、コーポレート・ガバナンス改革の高度化施策を中心としたアドバイザリーサービスを提供しており、主に資本コスト経営と資源配分戦略の2軸を中心に支援しています。 ・資本コスト経営:ハードルレート設計、M&A投資評価・管理 システムの整備、ROIC経営導入など ・資源配分戦略:最適資本構成分析、戦略投資配分シナリオ分析、投資余力バッファー分析など また、SDGs/ESGと企業価値向上に関する研究を進めるなど、既存のサービスだけでなく常に新しいサービスの開発を模索しながらクライアントに対してサービス提供を行っています。 【バリューコンサルティングのチームポリシー】 バリューコンサルティングは、「バリューキャンバスを介して気づきと革新性をもたらし続ける存在となること」をミッションに、Dealsチャネルに貢献するビジネスプロデューサーとしての姿を目指しています。 固定化されたプロダクトに固執せず、クライアントとのコミュニケーションを通じた柔軟かつクリエイティブなサービス提案を実現し、クライアントに対してインパクトあるサービスを提供すことを重視しています。

  • 応募資格

    【業務経験】 ・事業会社でバリュエーション、M&A投資評価、ROIC経営導入等の経験がある方(3年以上) ・同業他社や金融機関でバリュエーション業務を行ってきた方(2年以上) ・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等でESG格付に関する調査やESG格付評価業務に従事した経験がある方 【スキル】 ・財務分析能力、コンサルティング能力を有する方 ・ファイナンス理論の知識を有する方 ・Officeツール(特にExcel、PowerPoint)の操作に長けている方

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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【大手投資銀行(証券)】商品法人コンプライアンス部 コンプライアンス体制の整備・維持

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
344万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記業務をご担当いただきます。 1. グローバル・マーケッツ統括下、商品マーケティング統括下、ホールセール部門、海外拠点におけるコンプライアンス態勢の整備・維持(研修を含む)及び法令遵守状況の監督に関する業務 2. 商品性確認及び商品説明、広告等に係る審査・監督に関する業務 3. グローバル・マーケッツ統括下、商品マーケティング統括下、ホールセール部門、海外拠点における証券事故、不正事件、及び紛争等の調査に関する業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・商品、ホールセル部門でのコンプライアンス経験を有する方。 ・日系証券での勤務経験があれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力必須。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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システム企画立案、プロダクトマネージャー、システムアーキテクト

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システムの多様化、高度化が進むグローバルマーケットにおいて、フロント業務を理解し、プロジェクトを企画、遂行、内製を含めた開発業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・グローバルマーケット部門におけるシステム、デジタルビジネス企画の経験がある方。 ・プロジェクトマネージャー及びこれに関連するシステム関連の事務業務のご経験。 ・プロジェクト管理、ユーザー部門を交えた業務用件定義の実施とベンダーコントロールのご経験必須。 ・以下のいずれかを有すること。 1.グローバルマーケット部門におけるエクイティ、債券、デリバティブ、リサーチ等の知識、経験。 2.デジタルビジネス(Web、アプリビジネス)構築の経験。 3.マーケティング・プロダクトマネジメント(動画配信、SNS活用等)。 4.システムアーキテクチャの設計、検討の経験(パッケージ検討を含む)。 5.金融に関する基本知識あれば尚可。 6.クラウド、AI、RPA等の導入経験や知見あれば尚可。 7.アジャイルでの開発経験と知見あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行(証券)】M&Aアドバイザリー本部(経験者採用)

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・M&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務をご担当いただきます。 ・クロスボーダーM&Aの対応ができるバンカーを歓迎します。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・主に大手外資系投資銀行、大手外資系M&Aブティックファームにおけるアソシエイトレベルから  ディレクターレベルの方。 ・FA3年目ぐらいスキルの方も検討可。 ・クロスボーダーM&Aの対応ができるバンカー歓迎。 ・Director、VP、Associsteクラス歓迎。 ・ビジネス英語によりコミュニケーションスキルを有する方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行(証券)】グローバルマクロ営業部 中央機関投資家向け外貨建て債セールス

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中央機関投資家向けの外貨建て債セールス業務全般をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・中央機関投資家向け外債セールス経験を5年以上有する方。 ・顧客との強固なリレーションを構築ができる方。 ・レーツに強みを持つ方。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行(証券)】財務企画部 トレーディング商品時価に係る業務

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
344万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・トレーディング商品等に係る財務時価の検証、承認等、時価の統制に関する業務 ・時価の評価方法に関する業務 ・トレーディング商品等に係る財務損益の管理及び分析に関する業務 ・その他、プロダクト・コントロールに係る企画、態勢整備に関する業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    大手金融機関において、以下何れかの経験を有する方。(複数該当有りは尚可)  ・ デリバティブディーラー  ・ クオンツ  ・ プロダクトコントロール  ・ デリバティブ商品に係る監査・コンサルティング。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行(証券)】エクイティ・キャピタル・マーケット部 エクイティファイナンス

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業法人・金融法人・政府系機関へのエクイティ性商品による資金調達、株式流動化等の資本・株主政策に関する提案でのジュニアスタッフ業務 雇用形態 特定専門社員またはプロフェッショナル社員 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・MBAホルダーないし、金融あるいはコーポレートファイナンス関連業務経験者。 ・英語力あれば尚可。 ・VP、Associateクラスを大いに歓迎します。 ・Directorクラスでも、実績によっては前向きに検討します。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行(証券)】グローバルテクノロジー部 市場情報システム企画・運用

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)システムインフラ構築、運用担当者として、システム統合計画の立案及び運用をご担当いただきます。 (2)エクイティ部門において企画されている、フロントシステム(Blast:Basic Local Alignment Search Tool)EOL(End of Life)対応及びキャパシティ増強プロジェクトに係る職務。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    (1)データベースアドミニストレーター(DBA) Oracle12.1の導入経験、Golden Gateの導入経験、既存BLAST DBからのスキーマ・OBJ等の移行作業、データベースバックアップフロー構築経験等 (2)ネットワークスペシャリスト ・ネットワークアーキテクチャの設計、構築運用系経験。金融機関でのネットワーク構築経験者(グローバルネットワーク含む)。 ・将来的にクラウドエンジニアとしてのスキル習得する意欲のある方 ・ビジネスレベルの英語力がある、あるいは習得する意欲のある方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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フロントエンド/サーバサイドエンジニア(アーキテクト、開発者)

大手投資銀行(証券)
【大手投資銀行(証券)】グローバル・テクノロジー部 クラウド
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・顧客向け情報配信システム、CRMシステム等の構築プロジェクト等への参画。 ・開発環境、言語等に関しては、開発者と相談しながら進める想定業務となります。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・言語の選定、フレームワーク設計、実装、評価が可能な方。 ・ITに関する新しい技術を有すること。 ・従来の方法や仕事内容にこだわらず、変化に対し柔軟な対応が可能な方。 以下のいずれかが必須: 1.Web系フレームワークの実装設計経験(php,python,javascript等)。 2.フロントサイドの実装技術(HTML,Javascriptフレームワーク[React、vue、Angular等]、モバイルアプリ)。 3.パブリッククラウドエンジニア(主にAWS)。 以下の経験あれば尚可: 1.AI等に関する知見、実装技術。 2.チャットボット等の実装経験。 3.金融に関する基本的な知識。 4.クラウド、AI、RPA等の導入プロジェクト経験やそれらに関する知見。 5.アジャイルでの開発経験、知見。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【大手投資銀行(証券)】グローバル・テクノロジー部 DevOpsエンジニア

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    トレーディングシステム等の開発 (Development) と運用 (Operations)をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    以下いずれかが必須: 1.DevOps領域での職務経験または、この領域に意欲があること。 2.ソフトウェアのマイグレーションやビルドに関する知識。 3.構成管理、コードマネジメント。 4.テスト環境の管理経験。 以下の経験あれば尚可: 1.スクリプト言語開発経験(Python, Shellスクリプト、Perl他)、Linux、Oracle、Postgresに関する一定の知識 2.Ansible、JP1等 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【大手投資銀行(証券)】M&Aアドバイザリー業務部 M&Aコンサル/バリュエーション

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)M&Aコンサル ・プレM&A・PMI・買収防衛に関するアドバイス業務をご担当いただきます。 ・同社の投資銀行業務におけるメインの業務としてM&Aにおけるアドバイザリー業務があります が、そのM&Aの獲得に繋げるためにM&Aの前段階における事業計画策定や戦略立案、買収候補先の検討などを行います。 ・また、M&A実行後のPMI(Post Merger Integration)に関するアドバイザリーや、買収防衛のアドバイザリーを行います。 (2)バリュエーション/ストラクチャリング ・税務の観点からM&A案件につきM&Aバンカーに対してアドバイスを行います。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    (1)M&Aコンサル ・会計系のコンサルティング会社で戦略系のコンサルタントとして活躍している方で、特に事業戦略立案、プレM&AコンサルやPMI、買収防衛策やアクティビスト対応などの知見のある方歓迎。 ・現在の人員構成上、20代の方優遇します。 ・英語力不問ですが、できれば尚可です。 (2)バリュエーション/ストラクチャリング ・税理士有資格者。大手税理士法人勤務者優遇します。 ・現在の人員構成上、20代・30代優遇します。 ・英語力不問ですが、できれば尚可です。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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ネットチャンネルの証券ビジネスにおけるFintech関連企画

大手投資銀行(証券)
【大手投資銀行(証券)】ダイレクトチャンネル事業部
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Fintech等ITイノベーション(AI、トレード関連のアルゴリズム、API等)を用いたリテール向け新サービスの企画、及びその開発プロジェクト推進業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    以下のいずれかの業務経験がある方。 ・ITを活用したリテール向け証券サービスの企画。 ・証券関連のシステム構築プロジェクトの管理(計画、タスク管理)。 ・対面での証券営業。 ・商品開発。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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投資銀行本部・M&Aアドバイザリー本部(ジュニアバンカー ポテンシャル採用)

大手投資銀行(証券)
【大手投資銀行(証券)】
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務。 ・セクターは問いません。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    【必須条件】下記のうち2つ以上該当するスキルがボトムラインとお考え下さい。 ・財務会計に関する素養(公認会計士・税理士・USCPA資格試験何れか合格した方)。 ・日本語力および英語力(TOEICの点数やJLPTにおいて高得点の方ではなく、ビジネスレベルの日本語力と英語力を有している方)。 ・高度な論理的思考能力・数的処理能力を有すると推測される方。 ・グローバルランキングで20位までの海外ビジネススクール出身者。 【補足条件】 ・大手商社、外資系投資銀行のフロント部門、外資戦略系コンサルティングファーム等、就活時に投資銀行業界と人材層が被る企業にお勤めの方。 ・年齢を問わないものの、候補者の現職の報酬との関係を考えると社会人4年目程度までが対象となります。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【大手投資銀行(証券)】公開引受部(経験者採用)

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・新規上場準備企業に対する内部管理体制等のコンサルタント業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    以下(1)~(3)のいずれかに該当する方 (1)証券会社における公開引受経験者又は引受審査部経験者 現在は公開引受部所属でなくても経験あれば可。主担当者としてIPO達成経験があるか、副担当者として3社以上のIPO達成経験のある方 引受審査部でIPO審査経験(3社以上)がある方も可 (2)大手監査法人在籍者 IPO経験のある監査法人において、IPO準備指導の経験のある方 (3)取引所上場審査経験者 なお、必須スペックではないものの、英語力(会話可能レベル)があれば尚望ましい 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【大手投資銀行(証券)】ダイレクトチャネル事業部 オンライントレードビジネスの企画推進

大手投資銀行(証券)
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・オンライントレードシステムの企画・推進・運営 ・総合証券として非対面(ネット)チャネルからの対面支援サービスの企画・推進・運営 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    以下いずれかの業務経験を有する方。 ・証券・金融システムのプロジェクト経験者(ユーザー・システムサイドどちらでも可) ・ITを活用したリテール向け証券サービスの企画 ・FX関連の業務知識もあれば尚可 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【大手投資銀行(証券)】金融商品開発部

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融法人・事業法人等宛てに、主にファイナンス・ニーズに応えるソリューション型提案を行い、オーダーメード型ファイナンス・ストラクチャーの商品開発・契約締結に結びつける業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融法人・事業法人顧客に対するオーダーメード型ファイナンス・ストラクチャーの商品開発を主たる業務としているため、会計・法務・クオンツ業務等に関して、いずれかの経験・知見等を有している人材が望ましい。 ・更に、以下のいずれかの分野に対する強い関心を有している方歓迎。 ①企業財務分析及びコーポレートファイナンス ②マーケティング及び顧客とのリレーション構築 ③グローバルな経済・市場動向・規制 会計・法務については弁護士・会計士等の資格を有していれば尚良く、また、クオンツ・スキルであれば実務経験があれば尚良いが、そうでない場合でも、将来に向けて習得の意欲を有し、他に秀でたスキル(プログラミング、コーポレートファイナンス、英語力等々)があれば応募を歓迎したい 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【大手投資銀行】管理統括引受審査部【年収・キャリアアップを目指す方に】

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
600万円~1900万円 / リーダー | メンバー

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丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ■引受審査に関する業務 ■証券取引所への上場推薦等に係る審査に関する業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ■引受審査業務の経験を5年以上有する方。 ■公認会計士、弁護士等の資格あれば尚可。 ■ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【大手投資銀行(証券)】ソリューション企画部 税理士 会計・税務・事業承継業務

大手投資銀行(証券)
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    証券税制及び事業承継に係る支店支援業務を主とする部署において、個人・法人に関する税務を広く理解し、税務・会計を中心とする制度調査及びその調査内容を資料化する業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・複数の税理士科目取得者など税務・会計に関するスペックが既に高い方。 ・税理士事務所等において、税務・会計に関連する業務等に従事した経験がある方。 ・税理士事務所等において、事業承継・組織再編税制等に関連する業務等に従事した経験がある方。 ・証券会社において、証券税制に関する業務に従事した経験があり、かつ既に複数の税理士科目を取得する方。 上記いずれかを満たす方で、PPTやExcelのスキルが高い方を求めています。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【大手投資銀行(証券)】グローバルマクロ営業部 円金利/外貨金利セールス

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    円貨建て並びに外貨建てプロダクトに係る機関投資家向けセールス業務全般をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・債券セールスの経験を3年以上有する方。 ・特に非居住者向け円金利セールス経験者歓迎。 ・ヘッジファンドセールス経験あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【大手投資銀行(証券)】デリバティブ関連契約のドキュメンテーション業務担当

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
344万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルマーケッツ企画部において、デリバティブ関連契約のドキュメンテーション業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・顧客対応経験を含めた高いレベルでのドキュメン対応能力を保有している方。 ・ビジネスレベルの英語力。 ・コミュニケーション能力。 ・将来の組織リーダーになりうる人材。 ・現状に満足せず、常に高いレベルのアウトプットを目指す方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【大手投資銀行(証券)】グローバルテクノロジー部 フロアサポート

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    トレーディングフロア(エクイティ、債券、デリバティブ等)でのサポート業務と、それに関連した事務作業をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・トレーディングフロアでのシステムサポート経験あれば尚可。 ・スクリプト言語開発経験(Python, Shellスクリプト, Perl 等)、Linux、Oracle、Postgresに関する一定の知識あれば尚可。 ・DevOps経験あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力(Toeic 860点以上)あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行(証券)】デット・キャピタル・マーケット部(各種発行体オリジネーション)

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・事業法人・金融機関向けのデット案件のオリジネーション(第一部)。 ・日経外債のデット案件のオリジネーション(第二部)。 ・財投機関・公共法人向けのデット案件のオリジネーション(第三部)。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    いずれの部でもDCM業務経験者を優先します。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【大手投資銀行(証券)】投資銀行本部【経験者採用】

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務。 ・今まで経験されたセクターは問いません。 ・有能なバンカーを複数名採用します。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・セクターは問いませんと記載しましたが、下記セクターの採用を優先します(2020年1月末)。 ・TMT(特にTMをカバー)。 ・Retailing(国内GMS、ドラック、百貨店等をカバー)。 ・ファンドカバレッジ。 ・GIG(特に自動車・自動車部品のカバレッジ)。 ・FIG(金融法人のカバレッジ)。 ・採用対象は、現在大手外資系投資銀行、大手外資系M&Aブティックファームのアソシエイトレベルからディレクターレベルの方。国内中堅FA(仲介者・アドバイザー)3年程度の人材。 ・ビジネス英語力は必須。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【大手投資銀行(証券)】グローバルテクノロジー部 エクイティOMSシステムインフラ構築、運用

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・エクイティOMS(Order Management System)のシステムインフラ構築、運用。 ・グローバルマーケット部門及び海外拠点連携にて利用されている、各種フロント、ミドル、バックシステムのマイグレーション、新規案件に係るプロジェクトマネージメント業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・グローバルマーケット部門における各種システムの企画、運用の経験がある方。 ・新システム構築の企画立案、要件定義、運用構築のプロジェクト運営の経験ある方尚可。 ・内外関連ベンダーとの交渉、他の関連システムとの連携のご経験のある方尚可。 ・海外拠点IT部門、国際部門との連携のご経験のある方尚可。 ・サイバーセキュリティ管理のご経験のある方尚可。 ・ビジネスレベルの英語力に問題のない方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【大手投資銀行(証券)】障がい者採用(一般事務・その他)

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社・国内支店における一般事務などの定型業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・短大卒以上 ・資格不問 ・未経験者も歓迎。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【大手投資銀行(証券)】グローバルテクノロジー部 システムインフラ構築・運用

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エクイティ部門において企画されている、フロントシステム(Blast)EOL対応及びキャパシティ増強プロジェクトに係る職務を行います。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    (1)データベースアドミニストレーター(DBA) Oracle12.1の導入経験、Golden Gateの導入経験、既存BLAST DBからのスキーマ・OBJ等の移行作業、データベースバックアップフロー構築経験等を有する方。 (2)ネットワークスペシャリスト  ネットワークアーキテクチャの設計、構築運用系経験。金融機関でのネットワーク構築経験ある方。(グローバルネットワーク含む) ・今後、クラウドエンジニアとしてのスキル習得する意欲のある方 ・ビジネスレベルの英語力・日本語力のある方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【大手投資銀行(証券)】グローバルテクノロジー部 トレーディングシステム開発エンジニア

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    トレーディングシステム等の開発業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・サーバサイドでのCore Java(Java SE)3年以上の経験、IntelliJもしくはEclipseでの開発経験必須。 ・メッセージドリブンで動くリアルタイムアプリケーション経験あれば尚可。(Tibco Rendezvous, UMS, Solace, Chrinicle etc.) ・Linux、Oracle、Postgres、Disruptor(ring buffer)、Java NIO2、シェルスクリプト、スクリプト言語経験(Python他)あれば尚可。 ・基礎的なネットワーク知識(TCP, UDP, Multicast)、マルチスレッドアプリケーション開発経験あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力(Toeic 860点以上)あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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サステナビリティ・ESGコンサルタント/非財務情報保証

大手監査法人
400万円~1200万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    1.ESG指標/CDPの評価向上支援   ESG指標(FTSE,MSCI,DJSIなど)評価向上支援   CDP等への質問書回答支援 2.ESG情報の第三者保証業務/環境安全監査   サステナビリティレポートの非財務情報保証業務   環境安全コンプライアンス調査(EHS監査)   ESGデューデリジェンス 3.統合報告・サステナビリティ報告の開示支援   統合報告書高度化支援   サステナビリティレポート高度化支援   GHG排出量等環境指標算定支援 4.サステナビリティ戦略/計画立案支援   サステナビリティ経営ビジョン方針の策定支援   重要課題特定支援(KPI/目標設定支援)   サステナビリティ戦略/計画の立案支援   気候シナリオ分析支援(TCFD)   ESG会計・環境/社会インパクト定量化支援 5.CSR調達/人権DD関連支援   サプライチェーンマネジメント・CSR調達運用支援   人権DD・人権関連アドバイザリー   RBA対応支援 6.サステナブルファイナンス支援   ESG投融資運用支援   PRI/PRB導入・対応支援   投資先のESG/SDGs経営支援 7.その他   新規事業創造プロセスの可視化(ESG視点)   サステナビリティ情報の管理の高度化支援   サステナビリティ情報システムのデジタル化支援

  • 応募資格

    ・【応募要件】 ・上記1~7におけのコンサルティング経験のある方(概ね3年以上) ・その他、ESG、CSRまたはサステナビリティマネジメント等のコンサルティング経験のある方(概ね3年以上) ・大手企業や金融機関等でサステナビリティ、ESG、CSRまたは経営企画・IR等の業務経験、知見のある方(概ね3~5年以上) ・ビジネスレベルの英語力 ・職務の経験者以外でもその他要件を満たせば応募可 【その他要件等】 職務の経験者以外でも、以下の要件があればチャレンジ可。 ・問題意識を持って仕事に取り組み、その解決策を論理的に考え、提案できる方。 ・クリエイティブに物事を創造することが好きな方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・デジタル(AI,機械学習など)の業務経験のある方 ・海外留学経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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環境企画 [チーフ職・スタッフ職]

不動産会社
【SDGs・ESG経営の推進】環境経営に携わる人員の募集です。
502万円~767万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山口 翔太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 当社およびグループ全体の環境経営関連の業務全般 ・全グループ横断の環境経営プロジェクト委員会の運営事務 ・環境関連の新規事業開発 ・建物商品のLCA研究 ・SBT、RE100、EP100等の達成に向けた企画提案、取り組み推進 ・気候変動関連の情報開示(CDP回答、シナリオ分析 等) ・環境報告書の企画・作成 ・環境定量情報の集計作業(第三者保証審査対応) ・再生エネルギー、エネルギー戦略の企画 等 【ポジション】 資格等級:チーフ職・スタッフ職 当社担当職の資格等級は上から順に、(1)チーフ、(2)スタッフ、(3)ジュニアスタッフとなります。 今回の募集は(1)チーフまたは(2)スタッフでの採用を想定しています。 ※経験・経歴に応じて資格等級((1)チーフまたは(2)スタッフ)を提示させていただきます。

  • 応募資格

    【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) ※日常業務で運転することはありませんが、弊社正社員の必須資格のため 下記の経験をお持ちの方 【必須】 OAスキル(WORD、EXCEL, PowerPoint等) 【なお歓迎】 (1)環境経営に関連する学識・業務経験 (2)TOIEC730点以上(又は相当するビジネス英語力)

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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環境・気候変動コンサルタント(?シニアマネージャー)

大手監査法人
800万円~1600万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・TCFDの支援(シナリオ分析、定量化、開示、戦略他) ・カーボンニュートラル(カーボンオフセット)戦略の構築(SBT含む) ・GHG算定 ・CDP対応(ESG投資家向け環境データの開示) ・(インターナル)カーボンプライシング/排出権取引 ・ISO14001/EMS ・気候変動や環境に関する政策や動向調査 ・化学物質規制対応/プロダクトスチュワードシップ ・自然資本プロトコル ・RSPO/赤道原則等々の対応 ・EHS

  • 応募資格

    【必須条件】 ・多言語・多文化チームを他のマネージャーと協力し統率する能力 ・気候変動対策における2℃シナリオ、長期環境ビジョン・目標に関する専門性、TCFD対応の経験 ・日本企業とのネットワークを持つ環境専門家 ・環境規制対応のための環境マネジメントシステム構築・改善などの従来の環境サービスに加え、規制導入前の国際的イニシアティブなどの企業における革新的な環境リスクアプローチの経験もしくは強い関心 ・営業経験(必須)及びコンサルティングの経験 ・新規ビジネス構築の経験あればなお可 ・流暢な日本語・ビジネスレベルの英語(TOEIC730以上必須) ※論文執筆・講演登壇経験のある方は積極的に検討します

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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サステナビリティ(ESG)に関するアドバイザリーサービス

国内大手証券会社(投資銀行部門)
1200万円~2000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■Responsibilities: サステナビリティ(ESG)に関するアドバイザリーサービス(以下は例)  ・サステナビリティに関する戦略立案、マテリアリティ分析、経営計画における非財務目標の設定 ・サステナビリティに関する情報開示 ・TCFDの情報開示、シナリオ分析 ・ESGレーティング(FTSE、MSCI等)の分析、評価向上策 ・機関投資家等とのコミュニケーション

  • 応募資格

    <必須要件> ・サステナビリティ(ESG)に関するアドバイス、コンサルティングの3年以上のご経験 <あれば尚可> ・ビジネスレベルの英語力 ・法律、会計、財務および金融に関する知識や資格

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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DXビジネスプロデューサー(金融・保険領域)

大手通信サービス会社
600万円~1300万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    保険会社、プラットフォーマーとの共創を通じて保険のエコシステム創造にチャレンジする <ミッション> ・大手企業と新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ ・さまざまなデジタルデータ利活用における新規事業の戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ <主な業務> ・新規事業検討、推進 市場のニーズや共創パートナーの特性を生かしたシナリオプランニング、プロジェクトマネジメント ・Insuretech展開支援 顧客へのシステム展開およびシナリオ策定 ・社内外のステークホルダーと連携してのプロジェクトマネジメント <具体的な業務内容> ・事業企画(事業構想立案、事業展開シナリオ/事業計画策定、共創プロジェクトの社内承認獲得) ・サービス開発の推進(ビジネスモデル/サービスモデル詳細設計、サービス展開シナリオ/PoC/開発計画策定) ・事業オペレーション設計(事業運営体制の設計、営業・マーケティング計画の策定) ・ステークホルダーマネジメント(提携パートナーの選定・交渉、社内連携) ・プロジェクトマネジメント(スケジュールマネジメント、コンテンツマネジメント) ※入社後は現在検討中のいずれかの新規事業プロジェクトにジョインいただきます。担当プロジェクトの進捗フェーズにより主たる業務の変動があり、新たなプロジェクト立ち上げの機会もあります。

  • 応募資格

    <必須要件> ・新規事業の企画、立ち上げ、運営の実務経験 ・ITや先端テクノロジーへの知見 <歓迎要件> ・金融/保険関連に従事した経験をお持ちの方 ・PM、PMO経験 ・企画、デジタルマーケティング、コンサルティングの実務経験や知識 ・新規事業立ち上げに際しての成功体験、失敗体験 ・市場分析、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略の立案) ・経営に関する知識と実行力(事業計画・マイルストンの立案) ・業界No.1企業やスタートアップ企業に通じるネゴシエーション力 <求める人物像> ・最先端のビジネスモデル・IT技術に興味のある方 ・お客さまと共に事業を創造したい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・柔軟性、忍耐力(対ストレス性)、協調性のある方 ・向上心をもって、前向きに新規事業に携われる方

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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シナリオプランニング

株式会社PROFESSY
※急成長中スタートアップ※生活に幅広く使われているサービスです!
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社で開発しているチャットボットサービスのシナリオプランニングをメインにご担当いただきます。 また、能力やパフォーマンスによって将来的にはリーダーとしてチームのマネジメントもお願いしたいと考えております! 【職務詳細】 ・チャットボット上のシナリオプランニング ・案件のディレクション ・顧客折衝(ChatWorkでのやり取りがメイン) 【今後の展望】 チャットボットは生活において幅広く用いられるようになり、ビジネスやヘルプデスクの場においても顧客とのコミュニケーション方法の変化に影響を与えています。 よりユーザーに寄り添うサービスに改善していくためにも、さらに「qualva」を進化させ、エンジニアリング領域に留まらず組織的にも変革をしていきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・toBの折衝経験 ・Webサービスに関するディレクション、プランニング業務 【尚可】 ・HTML/CSSの知識または実務経験 ・チームマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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経営企画/財務担当者 ~マザーズ上場企業での財務職~

非公開
450万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経営企画/財務担当者として、下記業務をご担当頂きます。 ・課題の発見、解決  経営管理上の業務プロセスや経営に関する様々な課題の発見、  解決までの一連の活動のリード(論点整理~シナリオ作成など) ・経営管理業務  各プロジェクト予算の作成と統制  管理会計の実施子会社管理業務のサポート  既存、新規各種案件のキャッシュフローモデル・事業計画作成  投資分析(収益性/リスクシナリオ分析)  経営陣へのレポーティング等や取締役会の議案ドラフト提案等による意思決定サポート 等 まずは、財務・経営管理領域に係る業務プロセスやアウトプット方法のブラッシュアップを行っていただき、ゆくゆくは経営推進に向けたファイナンスまでお任せする想定です。経営管理と業務効率化という“守りの財務”を推進いただきながら、後々には事業成長をふまえた攻めの提案も期待いたします。 入社後は、まず各プロジェクトの収支計画の策定/分析、突発案件の論点整理~シナリオ作成をお任せする予定です。経営陣や他組織など各ステークホルダーと連携しながら業務を推進していただくポジションです。

  • 応募資格

    ・会計知識(財務3表分析) ・簿記2級以上の知識 ・監査法人やコンサルティング企業での就業経験 ・上場、非上場問わず、事業会社での財務・経営企画経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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1~50 件目を表示(全53件)
  • 1
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