システム分析の転職・求人検索結果

該当求人件数: 11件

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BIコンサルタント【業務コンサルティングへのキャリアパス】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BIを中心とした領域でITコンサルティングからDBシステム設計・構築業務を主体的に手掛けていただきます。経験を積み、企業経営に関わる業績データの分析・活用コンサルティング業務を自らもしくはチームでお任せします。ゆくゆくは業務コンサルタントとしてご活躍いただけるキャリアパスもございます。 【具体的な業務】 ■経営・業績管理システムの業務要件定義、IT要件定義、DB設計・構築等 ■DWH、OLAPやデータマイニングシステム・ツールの評価分析・設計・活用支援 ■基幹系システムとの連携、インテグレーション 【将来的には】 ■現行事業の改善・変革又は新規事業展開に向け業務・システム両面から調査・分析及び提案受注活動 ■経営・業績管理システムの要件定義、システム分析、及び導入後のデータ活用・運用コンサルティング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■データベースの開発経験 ■データ分析ツールの開発経験 【歓迎経験】 ■BI/DWHの経験 ■SAP系の経験(HANA・BO等)■PM経験 【環境の魅力】直受けの案件が多く、お客様と深く長期的にスピード感も持ちながらお付き合いいただけます。またプロジェクト体制での案件のため、スケジュール調整もしやすい環境です。 【教育体制・資格手当】基礎研修やOJTをはじめ、中途社員1人ひとりに合わせたバックアップ体制を準備しています。また、資格取得や講座参加へ意欲的な方には補助金制度を設けているため、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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BIコンサルタント【未経験可/第2新卒可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BIを中心とした領域でITコンサルティングからDBシステム設計・構築業務を主体的に手掛けていただきます。経験を積み、企業経営に関わる業績データの分析・活用コンサルティング業務を自らもしくはチームでお任せします。ゆくゆくは業務コンサルタントとしてご活躍いただけるキャリアパスもございます。 【具体的な業務】 ■経営・業績管理システムの業務要件定義、IT要件定義、DB設計・構築等 ■DWH、OLAPやデータマイニングシステム・ツールの評価分析・設計・活用支援 ■基幹系システムとの連携、インテグレーション 【将来的には】 ■現行事業の改善・変革又は新規事業展開に向け業務・システム両面から調査・分析及び提案受注活動 ■経営・業績管理システムの要件定義、システム分析、及び導入後のデータ活用・運用コンサルティング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webオープン系開発経験1年以上 【歓迎要件】 ■BI案件経験 ■SQL使用の業務経験 ■DB構築もしくはBI/CPM・EPM構築経験 【環境の魅力】直受けの案件7割と多く、お客様と深く長期的にスピード感も持ちながらお付き合いいただけます。またプロジェクト体制での案件のためスケジュール調整もしやすい環境です。 【教育体制・資格手当】基礎研修やOJTをはじめ、中途社員1人ひとりに合わせたバックアップ体制を準備しています。また、資格取得や講座参加へ意欲的な方には補助金制度を設けているため、未経験からでも長期的なキャリアを築いていただけます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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蓄電システム解析・評価【川崎事業所:品質保証部】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    <システム解析/全般的な品質保証業務> -業務内容-  ・蓄電システムの解析・評価  ・蓄電システムの評価  ・蓄電システムの開発支援   (開発段階からの開発支援に関わる業務)  ・顧客対応、サプライヤの監査・アウトソース先の監査  ・その他一般的な品質管理業務 【ミッション】 実務責任者と共に業務を支えて頂くポジションでの採用です。 責任者の元で自主的に動けるような経験のある方を想定しております。 【取り扱い製品】同社蓄電システム製品(例:パワーイレシリーズなど) 【入社後は】サプライヤー管理などから対応頂きます。 【配属】品質保証部(18名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※写真付き履歴書でお願い致します ■組込みソフトウエア開発、評価経験 【歓迎要件】 ・システム製品の品質保証業務(UPS/家電品等歓迎) ・電源回路設計、評価の経験者 ・設計部門での業務経験のある品質保証部門経験者 ・組込系のソフト開発・評価の経験者でハードウェアにも精通されている方 ・品質保証業務全般(外部/内部品質監査)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルタント

非公開
470万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    監査法人にて、主に大手や優良企業に対する、以下のようなコンサルティングに従事して頂きます。 ■成長のためのガバナンス ・グループ経営管理制度の構築支援 ・中期経営計画の策定支援  ・KPI(Key Performance Indicators)導入支援 ・事業戦略立案・実行支援(新規事業開発等) ■業務プロセス改革 ・決算早期化、在庫管理改善など 経理・業務プロセスの現状分析、改善計画策定、改善支援  ・原価管理制度の構築、および導入支援       ・会計・基幹業務アプリケーションシステムの分析、計画策定、導入支援            ・M&Aおよび組織再編に伴う業務プロセス改革支援 ■内部統制の構築                ・株式上場に向けた財務報告に係わる内部統制構築の支援 ・内部監査業務の支援  複数の案件を同時に担当することもあるため、経験値が積めるポジションです。 コンサル未経験の方も広く入社実績がありますので、ご興味のある方はご連絡ください。

  • 応募資格

    コンサルタントや監査法人未経験でも応募可能な案件ですが、 以下のご経験のある方歓迎します。 ・コンサルティングファーム、シンクタンクなどのご経験 ・SIER等で会計システム、基幹系システム(販売、在庫、購買等)の開発、導入計画、導入 ・事業会社の経営企画や経理部門などのご経験

  • 人材紹介会社

    リネアコンサルティング株式会社

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シニアプラットフォームエンジニア<正社員>

非公開
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ・シニアプラットフォームエンジニアとして主にIT Platform技術専門領域において高度な専門技術を提供 ・IT Engineerチームの一員として、他領域(システム開発、ITインフラおよびシステム運用)の各担当者と協力し、業務を推進 ・ビジネス部門、IT他チームなど部門横断での問題解決、継続的改善に参画

  • 応募資格

    【必須】 <経験> ・中規模以上の企業環境でのIT Platform・Middleware構築、運用経験 ・全社規模システムのITプロジェクト経験 ・コンピューターサイエンスの理学士号ないし関連分野の学位、または同等の経験 <能力> ・Platform技術領域でシニアレベルの専門性を発揮できる能力 ・Container/Infrastructure as Code/EAI/ETL/API ・関連領域(Server、Network、Securityなど)の技術領域での専門性を発揮できる能力 ・Global Enterprise Architectureに沿ったロードマップを策定し、ソリューションを展開する能力 ・現状システムの分析、安定的なメンテナンス計画を策定し、実行する能力 ・部門横断のコミュニケーション能力、プロジェクトチームなどにおけるリーダシップ能力 ・不確定な状況でも諦めずに解決策を見出す粘り強さ ・ビジネスレベルの日本語力・英語力 【歓迎する経験/能力】 ・Cloudプラットフォームの経験や知識 ・プロジェクトマネージメント経験 ・Agile/DevOpsなどの経験 ・業界経験:小売業界、E-Commerce、流通 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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公共事業:ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャー<正社員>

非公開
400万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    <ITスペシャリスト> 1.公共分野におけるシステムの構築・保守 2.公共市場における基盤案件におけるプロジェクト推進、提案 ・担当フェーズ:提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、移行その他 ・規模:10人月~40人月中心、100人月を超える ・主な役割:対応中の基盤案件(構築、保守)におけるプロジェクト推進、入札案件における提案活動 <プロジェクトマネージャー> 公共分野におけるシステム更改の提案、プロジェクトマネジメント ・担当フェーズ:提案、システム計画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行など ・規模:100人月超 ・主な役割:プロジェクトマネージャー、入札案件等における主体的な提案活動 【この仕事の魅力】 ・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができます。 ・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができます。 ・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られます。

  • 応募資格

    【MUST】 下記の知識・経験がある方。 <ITンスペシャリスト> ・基盤系(サーバ、ネットワーク、データベース、システム運用、セキュリティ)等の一般知識 ・プロジェクト運営に関する知識(進捗管理、課題管理、品質管理、変更管理など) ・10人月~30人月程度規模のプロジェクトでプロジェクトリーダーとして全工程(要件定義~稼動、基盤保守)を経験 <プロジェクトマネージャー> ・基盤系(サーバ、ネットワーク、データベース、システム運用、セキュリティ)等の一般知識 ・Web系システムアプリケーションに関する知識 ・50人月、5000万円以上規模のプロジェクトでプロジェクトマネージャーとして要件定義~移行展開までを経験PMP、PM、技術士(情報工学)のいずれか ・資格:PMP、PM、技術士(情報工学)のいずれか 【WANT】 下記の知識・経験がある方歓迎。 <ITスペシャリスト> ・いずれかの独立行政法人、自治体の業務知識 ・仮想化、クラウドに関する知識 ・Web系システムアプリケーションに関する知識 ・50人月以上の規模のプロジェクト経験 ・プリセールス活動、提案の経験 <プロジェクトマネージャー> ・中央省庁、地方自治体、独立行政法人、外郭団体の開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントを完遂した経験を有し、顧客への納品物の検査を行えること。 ・仮想化、クラウドに関する知識 ・HOSTコンピュータのアプリケーションをWebに更改する知識 ・100人月、1億円以上の規模のプロジェクトを経験 ・現行システム分析、システム構想、システム計画、BPR等のコンサルタント経験 ・ネットワーク、DB、アーキテクチャ、等高度情報処理資格やそれに準ずる資格

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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生命保険会社 webエンジニア salesforce

外資系生命保険会社
働きやすい職場環境
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岩下 正一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●エンタープライズアプリケーションシステムの分析・導入・開発 ●ユーザーニーズを新しいアプリケーションに変換 ●ソリューションの提案・設計 ●コーディング、ユーザーテスト

  • 応募資格

    ●プログラミング経験 ●Javaを使用した開発経験 ●HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンド開発経験 ●Webアプリケーション開発経験 (尚可)Force.com、Apex、VisulaFoceの開発経験 (尚可)生命保険、金融業界経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社SEEDER

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株式会社日本プレースメントセンター・ソフトウェア系エンジニアの募集

株式会社日本プレースメントセンター
若手ソフトウェア系エンジニアの募集
340万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤木 一樹
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・エンドユーザーが使用する業務アプリケーションに関し、次の業務の何れかを担当していただきます。 (1)開発・テスト業務 : プログラマーとしてプログラミング設計に従って、コーディングを実施。また作成したプログラムのテストも行います。 (2)設計業務 : システムエンジニアとしてデータの入出力に関する機能の設計を行い、プログラムレベルに分割、設計まで行います。 (3)要件定義業務 : ITコンサルタント、SEとしてエンドユーザーの業務や既存システムを分析し、業務要件とシステム化要件を定義します。 (4)企画業務 : 営業、ITコンサルタントとしてITを活用した業務プロセス構築の企画提案や既存業務の改善提案を行います。 (5)ご本人のスキル・経験とご希望を考慮して担当業務、職種を決めさせていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> (1)学歴・年齢 ・人数 : 高校卒以上 ~30才 20名募集 (2)プムグラミングの経験が1年前後以上ある方(使用言語は不問) (3)PC能力がある武方(メール、MS-Office) (4)ブランクがある方も歓迎 <歓迎要件>(1)(2)の何れかの経験がある方、歓迎します。 (1)IT技術に関する幅広い知識がある方 (2)アプリケーション開発の経験がある方

  • 人材紹介会社

    一般社団法人 ディレクトフォース

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KPMGコンサルティング 経理財務・経営管理領域のシステムコンサルタント

KPMGコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Finance Strategy & Transformationはグローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。 【Finance Strategy & Transformation の人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社にて経理部・財務部・経営企画部出身者やSIベンダー出身者も多数在籍 【職務内容】 ERPやEPM・CPM・BIなどの導入経験を活かしつつ、今後は特定のソリューションに限定することなく、上流工程や業務改革に取り組みたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 クライアント企業における財務会計・管理会計領域の課題について、業務とシステム の双方の視点から分析し、解決策を提案していただきます。また、解決策の実現に向けて、システムを活用したビジネストランスフォーメーション(事業変革)の実行を支援していただきます。 具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。 ・業務・システム改革に向けた基本構想策定 ・新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定 ・新システムの業務要件/システム要件定義 ・業務・システム改革のPMO ・新業務への移行準備と移行の実施  新業務・新システムの定着化 【具体的な案件】 ・会計システムを中心とした基幹システム再構築の全体構想策定 ・固定資産システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定 ・管理会計システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援 ・原価管理システム導入における制度設計・業務要件定義支援 ・グループ経理業務BPRプロジェクトにおける全体PMO ・海外子会社標準ERPテンプレート構築と展開計画策定 ・業績管理制度・KPI・バリュードライバーの策定とシステム化計画支援 ・EPM/CPM、BIシステムの製品選定支援 ・EPM/CPM、BIシステムを使ったPoC実施(経営管理要件の実機確認) ・経営管理レポート・PDCAサイクルの刷新 ・多次元収益・コスト分析業務・システムの導入・刷新 等

  • 応募資格

    想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant/Senior Consultant】 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・財務会計・管理会計・原価管理領域の業務プロセスとシステムの分析 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定 【Manager以上】 <マネジャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 【応募資格】 ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・財務会計、管理会計、原価管理のいずれかの領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) ・2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー以上の候補者の場合) 【評価される知識や経験】 ・SAP, Oracle EBS, MS Dynamics365, MCFrameなどパッケージソリューションに関する認定資格(財務会計・管理会計・原価計算のいずれかの領域) ・Hyperion・Tagetik・BOなどのEPM・CPM・BIに関する認定資格 ・公認会計士・米国公認会計士・簿記1級相当 ・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル) 年齢目安: 35歳位まで(コンサルティング未経験者は30歳くらいまで)

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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【大手監査法人系のビジネスコンサルテイングファーム】金融機関向けテクノロジーコンサルタント

非公開
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

牧  洋
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルに活躍する金融機関(銀行、証券、保険等)に対し、 テクノロジーを活用した企業改革について、 基本構想策定、計画策定、業務変革、情報システムの導入および それらの継続的な改善活動をトータルで支援するコンサルティングを実施します。 コンサルティングのテーマは、金融機関におけるグローバルなシステム分析や導入、 RPA等の新しい技術の活用、Guidewire等の基幹業務システムの導入など多岐にわたります。 具体的な職務内容は以下の通りです。 1.プロジェクトマネージャー ・業務アプリケーション導入支援を中心とした、コンサルティングプロジェクトにおける  プロジェクト管理業務 ・クライアントとのリレーションシップ管理 (オフショアプロジェクトの場合)オフショアチームとの連携 2.ビジネスアナリスト ・クライアントの業務アプリケーション導入に関するビジネス要件分析 ・ビジネスシナリオに基づくテストケースの精査 ・クライアントのビジネスユーザ等ステークホルダーなど関係先との連携 3.テクニカルコンサルタント ・テクニカルソリューション(RPA、金融コア業務パッケージ、データアナリティクス、  AI、その他デジタルソリューション等)に関する仕様分析・作成 ・テクニカルソリューションに実装に関する支援 ・テクニカルソリューションに関するテストの支援 4.プロジェクト推進コンサルタント ・クライアントにおけるプロジェクトガバナンス構築支援 ・クライアントにおけるプロジェクト管理支援推進支援 ・クライアントプロジェクト内の利害調整支援 ※さらにマネージャー以上の職階については、新規案件・継続案件獲得への  貢献やメンバーの指導・育成への参画が求められます。

  • 応募資格

    【経験】 ・マネージャー~シニアマネージャークラス:    金融機関におけるそれぞれの職務内容に関連する5年以上の経験  コンサルティングファームでの管理職経験は推奨します。 ・コンサルタント~シニアコンサルタントクラス:   金融機関におけるそれぞれの職務内容に関する3~5年程度の経験  いずれもコンサルティングファームでの経験者、グローバルプロジェクトの経験者は  歓迎します。 【語学】 ・日本語 ネイティブ またはビジネス以上 ・英語 必須ではありませんが、ビジネスレベルの方歓迎します。  入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。

  • 人材紹介会社

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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KPMGコンサルティング 人事系テクノロジーコンサルタント

KPMGコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    People&Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 最新上はこちら詳細 【People&Changeの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍 【職務内容】 HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆頭とした新しいテクノロジーの導入による解決策を検討し始めています。 そうした動向や最新テクノロジーを理解し、既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、幅広くクライアントの課題解決に向き合っていただきます。 具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。 ・ 業務・システム改革に向けた基本構想策定 ・ 新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定 ・ 新システムの業務/システム要件定義 ・ 業務・システム改革のPMO ・ 新業務プロセス設計 ・ 新業務への移行準備と移行の実施 ・ 新業務・新システムの定着化 ・ 人事情報分析を起点とした組織・人材改革 【具体的な案件】 ・人事システム再構築の全体構想策定 ・人事システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定 ・人事システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援 ・人事業務BPRプロジェクトにおける全体PMO ・人事システムの製品選定支援 ・BIシステム、AIツールを使ったPoC実施(人材管理要件の実機確認) 等 <直近の案件例> ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定(製造業) ・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(製造業) ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融業) ・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計(化学)

  • 応募資格

    想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・人事領域の業務プロセスとシステムの分析 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定 ・各種レポーティング 【Manager以上】 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動 【応募資格】 ・35歳まで(コンサルティング経験者)/30歳まで(未経験者) ・社会人3年未満コンサル未経験者不可 【Consultant / Senior Consultant】 ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織・人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験 ・人事領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ・ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力 ・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢 ・新しいことにも挑戦する意欲 【Manager以上】 コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。 ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・顧客に対して訴求できる提案力 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル ・下位者を育成し、動機付けるスキル 【評価される知識や経験】 ・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル) ・人事データ分析、分析施策の立案・推進経験 特にSAP, Oracle, Workdayの経験者(最低2年)は書類合格の場合、1次面接後のテスト受検フローとします ※34歳までの方はGABテスト受検必須となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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