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組織人事コンサルタント【People-MC】

PwCコンサルティング合同会社
世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
590万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    顧客の人財価値を最大化して企業や組織の成長と変革を支援するのが私たちチームの使命です。お客さまのビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションの提供を行います。 【具体的な業務内容】 戦略人事・人材分析・変革・M&A(組織人事領域)・シェアードサービスセンター&アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供致します。 ・戦略人事コンサルタント ・People Analyticsコンサルタント ・Transfromation Designコンサルタント ・HR Due Diligence/PMIコンサルタント ・HR Shared Service Center & Outsourcing (SSC&O) コンサルタント 【組織】 ・グローバルに展開する総合ファーム であり、PwCグローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有 ・フラットで横(組織内、中途・新卒間)の壁のない組織風土 【キャリア・環境】 ・拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ・グローバルプロジェクトや海外PwCでの活躍の機会 ・多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ・ライフスタイルに合った職場環境の提供 ※P&Oは、組織・人材マネジメント領域におけるマネジメントコンサルタントであり、 必要に応じて適宜人事システムコンサルタントのチームと協働しながらクライアントを支援します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験 ■人材開発・育成領域に関する知識/経験 ■人事制度改革・組織改革関する知識/経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ビジネス・トランスフォーメーションコンサルタント

株式会社クニエ
NTTグループのコンサルティングファーム
ERPなどのソリューションありきではなく、戦略から組織・業務・システムに落とし込む為の一連の分析手法や工程が経験できます
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネス・トランスフォーメーションコンサルタントとして下記業務をお任せします。 ・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析 ・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援 ・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアードサービス・センター構想策定 ・BPO診断および業務移管支援 ・調達分野での業務改革(調達コストダウン、調達業務の効率化、高度化) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・シェアサービス(SSC)、ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)の構想、業務設計、移管支援の経験 ・ビジネスプロセスマネージメント(BPM)の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【社内SE ※キャリアチェンジ歓迎】第2新卒可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
330万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社の社内SEとして、相鉄グループ各社のシェアードサービスセンター業務をご担当いただきます。 【適性に応じて下記業務をご担当いただきます】 ■相鉄グループ各社へのヒアリング ■相鉄グループ向けのシステム開発/運用 ■相鉄グループ向けのインフラ構築/運用 ■ITサポート業務(ヘルプデスクなど) ■ベンダーコントロール ※一部システムは自社開発をしております。 【組織構成 システムサービス部門】 部長1名ー課長2名ー係長4名ー主任・メンバーー20名 【教育・研修について】 相鉄ならではの充実した研修がございますので、安定した企業にて未経験からスキルをつけていただくことが可能です。 ■階層別研修(新入社員研修、新任初級監督者研修等) ■通信教育受講費補助制度 ■資格取得支援制度(日商簿記、給与計算実務検定等) ※学費・受験料の補助、資格取得時の報奨金 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※言語不問 実務経験不問 ■IT領域に関する下記いずれかのご経験 ・システム開発 ・システムの運用保守 ・インフラの運用保守 ・営業またはプリセールス ・ヘルプデスク ・情報系学部ご出身の方 【歓迎要件】 ■基本情報技術者の資格保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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テクノロジーコンサルタント

株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
副業可能/創業2年目で売上20億円を見込み/転勤なし、フレックス制度有り
600万円~1700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 グローバル化、デジタル化、既存事業のシュリンクなど、多数の課題を抱える企業の「新たな時代の経営戦略立案」のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 デジタルトランスフォーメーション、テクノロジー戦略立案、情報システム戦略立案、AI・IoTなど先端技術の活用、IT資産評価、IT人材育成、IT組織戦略など各業界上位10社をターゲットとしたクライアントに対し、テクノロジーの活用において企業のトップラインを上げるサポートを行います。 ■プロジェクト例 ・業務プロセス改革とSSC(シェアード・サービス・センター)の導入 ・グループ全体へのITマネジメント定着支援 ・システムデューデリジェンス ・「グローバル化」「IFRS」対応の為のシステム化企画 ・Webサービス統合運用の為のプラットフォーム開発の計画策定 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント(PMO) ・データ活用におけるフォーメイション分析及びレポーティング ・CRM分析を含めたマーケティング立案 ・AIのデータ整備及び可視化支援 ・ERP導入コンサルティング支援

  • 応募資格

    【必須】 ■下記のようなご経験のある方 ・コンサルファームなどでのITコンサルティング経験者 ・事業会社の情報システム部門やシステム開発部門などでの経験者 ★☆おすすめポイント☆★ ■自分磨きの制度が充実! 理想のキャリア形成が実現できるよう、スキルアップに繋がる制度が豊富にあります。スキルアップすることで市場価値もあがり、頑張り次第で収入もUPします! ■今後国内だけではなく、同社が取り組んできたグローバル人材育成に関わる16ヶ国200社にわたる海外企業とも海外マーケット開拓のための連携を強めていきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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テクノロジーコンサルタント

株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
副業可能/創業2年目で売上20億円を見込み/転勤なし、フレックス制度有り
600万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 グローバル化、デジタル化、既存事業のシュリンクなど、多数の課題を抱える企業の「新たな時代の経営戦略立案」のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 デジタルトランスフォーメーション、テクノロジー戦略立案、情報システム戦略立案、AI・IoTなど先端技術の活用、IT資産評価、IT人材育成、IT組織戦略など各業界上位10社をターゲットとしたクライアントに対し、テクノロジーの活用において企業のトップラインを上げるサポートを行います。 ■プロジェクト例 ・業務プロセス改革とSSC(シェアード・サービス・センター)の導入 ・グループ全体へのITマネジメント定着支援 ・システムデューデリジェンス ・「グローバル化」「IFRS」対応の為のシステム化企画 ・Webサービス統合運用の為のプラットフォーム開発の計画策定 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント(PMO) ・データ活用におけるフォーメイション分析及びレポーティング ・CRM分析を含めたマーケティング立案 ・AIのデータ整備及び可視化支援 ・ERP導入コンサルティング支援

  • 応募資格

    【必須】 ■下記のようなご経験のある方 ・コンサルファームなどでのITコンサルティング経験者 ・事業会社の情報システム部門やシステム開発部門などでの経験者 ★☆おすすめポイント☆★ ■自分磨きの制度が充実! 理想のキャリア形成が実現できるよう、スキルアップに繋がる制度が豊富にあります。スキルアップすることで市場価値もあがり、頑張り次第で収入もUPします! ■今後国内だけではなく、同社が取り組んできたグローバル人材育成に関わる16ヶ国200社にわたる海外企業とも海外マーケット開拓のための連携を強めていきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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コンサルタント(保険)

非公開
大手グローバルコンサルティングファーム 保険業界コンサルタント 急募!
580万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■組織について 国内大手や外資系を含む35社以上の保険会社に対して、先進的データ分析やデジタル技術の活用を中心に、戦略の立案から実行に至るまでのサービスを提供しています。 組織全体は、金融全般や商社、社会インフラ企業等の幅広いクライアントを支援しています。 クロスインダストリーでのプロジェクト実績が多くあり、自身の専門業界だけではなく、幅広い業界で多様な案件を経験することで、多様なキャリアを実現することが可能です。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 保険会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ■ 戦略・M&Aコンサルティング ・新規事業/新規市場参入戦略策定支援 (市場分析、新商品/チャネル立ち上げ等) ・M&A戦略策定支援 (ITデューデリジェンス、PMI、統合第三者評価) ・海外進出・定着支援(現地IT戦略・管理、現地監査、グローバル標準策定支援) ・IT戦略策定支援 (中長期IT戦略、ITアウトソーシング企画,ITコスト最適化) ・販売・マーケティング戦略策定支援 ■ 会計・リスク管理コンサルティング ・国際会計基準(IFRS)/ソルベンシーⅡ対応支援 ・グローバル連結会計・経営管理体制構築支援 ・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援 ・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築 ・日本版SOX (J-SOX) 対応、US-SOX対応 ・保険関連法規改定(保険法制定等)、金融庁ガイドライン改定等に伴う業務・システム変更 ・既存業務・システムの品質点検・基礎書類に基づくコンプライアンス点検 ・情報セキュリティリスクアセスメント、情報セキュリティ管理体制整備 ・個人情報漏洩リスクアセスメント ・海外拠点・子会社を含めたグローバルレベルでのITガバナンス・情報セキュリティ管理強化 ■ 業務プロセス・ITコンサルティング ・契約管理/保全プロセス最適化支援 (BPR、ビジネスルール管理、ワークフロー定義) ・保険金支払い/クレーム処理高度化支援(支払BPR、支払傾向分析/スコアリング) ・全社コスト最適化/生産性向上支援(アウトソーシング/シェアードサービス、間接費削減) ・営業拠点改革支援(営業拠点統廃合、要員改革) ・マーケティング支援 (顧客分析、商品分析、保険料率分析、流出入契約分析 等) ・CRM基盤/VOC基盤構築支援 (VOC構想策定支援、統合顧客DB構想策定支援) ・顧客接点高度化支援 (カスタマーセンターアセスメント/高度化支援) ・次世代代理店モデル/営業職員モデル/新規チャネルモデル策定支援 ・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援 ・大規模プロジェクトのPMO支援 ・シェアードサービス診断・導入支援 ・ビジネス インテリジェンス(BI)経営支援 ・最適なビジネスルール管理手法(BRM)を用いた業務プロセス改革支援 ・コールセンター・シェアードサービスセンター構築・統合・移転支援 ・システム構築計画策定、ベンダー選定、パッケージシステム選定支援 ・システム構築における業務部門支援(ビジネスアナリスト支援) ・年金支払システム構想策定支援

  • 応募資格

    ■経験業種 ・コンサルティングファーム・シンクタンク ・監査法人 ・SIベンダー・S/Wベンダー ・保険会社 ■経験業務-必須要件 下記、いずれかの業務経験を有する方。 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 保険会社に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ・監査法人 保険会社に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方(特に保険数理/IFRS/Solvency Margin) ・SIベンダー・S/Wベンダー 保険会社に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム(Oracle EBS等)、業務系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方 ・保険会社 上記の金融機関における、企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 ■経験業務-歓迎要件 下記、何れかの業務経験を有する方は歓迎。 ・保険基幹業務改革(新契約・請求・収納・契約保全・保険金支払) ・PMO(経営統合(PMI)、子会社設立、基幹システム導入時のユーザー側支援) ・保険数理業務(商品開発、責任準備金/支払備金評価、数理モデリング開発、再保険戦略策定等) ・統合リスク管理態勢(ERM)構築支援 ・制度対応支援(保険関連法規改正対応、金融当局規制対応) ・国際会計基準(IFRS)/ソルベンシーⅡ対応支援 ・Oracle EBSを中心とした保険業務パッケージ導入支援 ・クロスボーダー案件のセールス、デリバリー(特に海外拠点での業務改革・業務系パッケージ導入支援) ・海外展開支援 ・ビックデータ、ビジネス インテリジェンスを活用したマーケティング強化対応 ・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援 ・経営企画/事業企画/グローバルIT企画部門での各種業務 ■歓迎資格/スキル ・アクチュアリー、公認会計士/会計士補、USCPA、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格 ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) 語学力:要英語

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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ビジネス・トランスフォーメーションコンサルタント

非公開
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析 ・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援 ・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアードサービス・センター構想策定 ・BPO診断および業務移管支援 ・調達分野での業務改革(調達コストダウン、調達業務の効率化、高度化) 【この職種の魅力】 ・ERPなどのソリューションありきではなく、戦略から組織・業務・システムに落とし込む為の一連の分析手法や工程が経験できます。

  • 応募資格

    【必須】 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験  (コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可) 【望ましい経験・スキル等】 ・シェアサービス(SSC)、ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)の構想、業務設計、移管支援の経験 ・ビジネスプロセスマネージメント(BPM)の経験 ・業務改革、現場の業務改善の経験 ・調達改革の経験

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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組織人事チェンジマネジメントコンサル【People-MC】 

非公開
800万円~1800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【担当業務】 顧客の人財価値を最大化して企業や組織の成長と変革を支援するのが私たちチームの使命です。お客さまのビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションの提供を行います。 【担当領域】 ・Workforce Strategy コンサルタント ・People Analyticsコンサルタント ・Transfromation Designコンサルタント ・HR Due Diligence/PMIコンサルタント ・HR Shared Service Center & Outsourcing (SSC&O) コンサルタント 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M&A(組織人事領域)・シェアードサービスセンター&アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【部門からのメッセージ】 ・組織人事・チェンジマネジメントサービスメニュー詳細 【組織】 ・グローバルに展開する総合ファーム であり、PwCグローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有 ・フラットで横(組織内、中途・新卒間)の壁のない組織風土 【キャリア・環境】 ・拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ・グローバルプロジェクトや海外PwCでの活躍の機会 ・多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ・ライフスタイルに合った職場環境の提供 ※P&Oは、組織・人材マネジメント領域におけるマネジメントコンサルタントであり、 必要に応じて適宜人事システムコンサルタントのチームと協働しながらクライアントを支援します。

  • 応募資格

    <People Transformation-MC部門共通> 【Associate/Sr. Associate】 ・情報収集・分析力:ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力 ・課題発見/特定力:各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力 ・仮説構築力:課題に対し解決へ導く仮説を描く力 ・論理的思考力:物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力 ・コミュニケーション力:効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力 ・ドキュメンテーション力 :効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成 ・実行力・推進力:難しい課題に直面した時に課題解決の原動力となる物事を前に進める力 ・挑戦意欲と達成志向性:未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようと志す意識・意欲 【Manager/Sr. Manager/Director】 ※Associate/Sr. Associateの部門共通要件に加えて以下の要件 ・職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル ・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性 ・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル ・顧客に対する訴求力・影響力・提案力 ・高い品質・成果を求める志向性 ・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル ・異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク ・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向性

  • 人材紹介会社

    株式会社クレドス

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組織人事チェンジマネジメントコンサル【People-MC】 

非公開
800万円~1800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 顧客の人財価値を最大化して企業や組織の成長と変革を支援するのが私たちチームの使命です。お客さまのビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションの提供を行います。 【担当領域】 ・Workforce Strategy コンサルタント ・People Analyticsコンサルタント ・Transfromation Designコンサルタント ・HR Due Diligence/PMIコンサルタント ・HR Shared Service Center & Outsourcing (SSC&O) コンサルタント 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M&A(組織人事領域)・シェアードサービスセンター&アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【部門からのメッセージ】 ・組織人事・チェンジマネジメントサービスメニュー詳細 【組織】 ・グローバルに展開する総合ファーム であり、PwCグローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有 ・フラットで横(組織内、中途・新卒間)の壁のない組織風土 【キャリア・環境】 ・拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ・グローバルプロジェクトや海外PwCでの活躍の機会 ・多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ・ライフスタイルに合った職場環境の提供 ※P&Oは、組織・人材マネジメント領域におけるマネジメントコンサルタントであり、 必要に応じて適宜人事システムコンサルタントのチームと協働しながらクライアントを支援します。

  • 応募資格

    <People Transformation-MC部門共通> 【Associate/Sr. Associate】 ・情報収集・分析力:ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力 ・課題発見/特定力:各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力 ・仮説構築力:課題に対し解決へ導く仮説を描く力 ・論理的思考力:物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力 ・コミュニケーション力:効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力 ・ドキュメンテーション力 :効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成 ・実行力・推進力:難しい課題に直面した時に課題解決の原動力となる物事を前に進める力 ・挑戦意欲と達成志向性:未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようと志す意識・意欲 【Manager/Sr. Manager/Director】 ※Associate/Sr. Associateの部門共通要件に加えて以下の要件 ・職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル ・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性 ・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル ・顧客に対する訴求力・影響力・提案力 ・高い品質・成果を求める志向性 ・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル ・異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク ・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向性

  • 人材紹介会社

    株式会社クレドス

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組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント

非公開
組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント ~世界4大監査法人のメンバーファーム~
500万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【会社概要】 世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するグループの一員となる企業です。 当社は、M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。 【仕事内容】 顧客の人財価値を最大化して企業や組織の成長と変革を支援するのが私たちチームの使命です。 お客様のビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューション提供を行います。 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。 提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M&A(組織人事領域)・シェアードサービスセンター&アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【組織】 ・グローバルに展開する総合ファームであり、同社グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有 ・フラットで横(組織内、中途・新卒間)の壁のない組織風土 【強み】 経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。 グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

  • 応募資格

    ■Must <People Transformation-MC部門共通> 【Associate/Sr. Associate】 ・情報収集・分析力:ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力 ・課題発見/特定力:各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力 ・仮説構築力:課題に対し解決へ導く仮説を描く力 ・論理的思考力:物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力 ・コミュニケーション力:効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力 ・ドキュメンテーション力:効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成 ・実行力・推進力:難しい課題に直面した時に課題解決の原動力となる物事を前に進める力 ・挑戦意欲と達成志向性:未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようと志す意識・意欲 【Manager/Sr. Manager/Director】 ※Associate/Sr. Associateの部門共通要件に加えて以下の要件 ・職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル ・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性 ・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル ・顧客に対する訴求力・影響力・提案力 ・高い品質・成果を求める志向性 ・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル ・異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク ・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向性

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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インダストリーコンサルタント(保険会社)

非公開
400万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    保険会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ■ 戦略・M&Aコンサルティング ・新規事業/新規市場参入戦略策定支援 (市場分析、新商品/チャネル立ち上げ等) ・M&A戦略策定支援 (ITデューデリジェンス、PMI、統合第三者評価) ・海外進出・定着支援(現地IT戦略・管理、現地監査、グローバル標準策定支援) ・IT戦略策定支援 (中長期IT戦略、ITアウトソーシング企画,ITコスト最適化) ・販売・マーケティング戦略策定支援 ■ 会計・リスク管理コンサルティング ・国際会計基準(IFRS)/ソルベンシーⅡ対応支援 ・グローバル連結会計・経営管理体制構築支援 ・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援 ・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築 ・日本版SOX (J-SOX) 対応、US-SOX対応 ・保険関連法規改定(保険法制定等)、金融庁ガイドライン改定等に伴う業務・システム変更 ・既存業務・システムの品質点検・基礎書類に基づくコンプライアンス点検 ・情報セキュリティリスクアセスメント、情報セキュリティ管理体制整備 ・個人情報漏洩リスクアセスメント ・海外拠点・子会社を含めたグローバルレベルでのITガバナンス・情報セキュリティ管理強化 ■ 業務プロセス・ITコンサルティング ・契約管理/保全プロセス最適化支援 (BPR、ビジネスルール管理、ワークフロー定義) ・保険金支払い/クレーム処理高度化支援(支払BPR、支払傾向分析/スコアリング) ・全社コスト最適化/生産性向上支援(アウトソーシング/シェアードサービス、間接費削減) ・営業拠点改革支援(営業拠点統廃合、要員改革) ・マーケティング支援 (顧客分析、商品分析、保険料率分析、流出入契約分析 等) ・CRM基盤/VOC基盤構築支援 (VOC構想策定支援、統合顧客DB構想策定支援) ・顧客接点高度化支援 (カスタマーセンターアセスメント/高度化支援) ・次世代代理店モデル/営業職員モデル/新規チャネルモデル策定支援 ・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援 ・大規模プロジェクトのPMO支援 ・シェアードサービス診断・導入支援 ・ビジネス インテリジェンス(BI)経営支援 ・最適なビジネスルール管理手法(BRM)を用いた業務プロセス改革支援 ・コールセンター・シェアードサービスセンター構築・統合・移転支援 ・システム構築計画策定、ベンダー選定、パッケージシステム選定支援 ・システム構築における業務部門支援(ビジネスアナリスト支援) ・年金支払システム構想策定支援

  • 応募資格

    【経験業種】 ・コンサルティングファーム・シンクタンク ・監査法人 ・SIベンダー・S/Wベンダー ・保険会社 【経験業務領域】 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 保険会社向け 戦略/業務/ITコンサルティング ・監査法人 保険会社向け アドバイザリー(特に保険数理/IFRS/Solvency Margin) ・SIベンダー・S/Wベンダー 保険会社向け ERPシステム(Oracle EBS等)、業務系システム等の導入 ・保険会社 経営企画、事業企画、システム企画、経理財務・内部統制、営業企画、マーケティング・セールス・カスタマーサービス、クロスボーダー展開企画、海外拠点での業務・システム担当経験 【経験業務-必須要件】 下記、何れかの業務経験を有する方。 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 保険会社に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ・監査法人 保険会社に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ・SIベンダー・S/Wベンダー 保険会社に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム(Oracle EBS等)、業務系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方 ・保険会社 上記の金融機関における、企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 【経験業務-歓迎要件】 下記、何れかの業務経験を有する方は歓迎。 ・保険基幹業務改革(新契約・請求・収納・契約保全・保険金支払) ・PMO(経営統合(PMI)、子会社設立、基幹システム導入時のユーザー側支援) ・保険数理業務(商品開発、責任準備金/支払備金評価、数理モデリング開発、再保険戦略策定等) ・統合リスク管理態勢(ERM)構築支援 ・制度対応支援(保険関連法規改正対応、金融当局規制対応) ・国際会計基準(IFRS)/ソルベンシーⅡ対応支援 ・Oracle EBSを中心とした保険業務パッケージ導入支援 ・クロスボーダー案件のセールス、デリバリー(特に海外拠点での業務改革・業務系パッケージ導入支援) ・海外展開支援 ・ビックデータ、ビジネス インテリジェンスを活用したマーケティング強化対応 ・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援 ・経営企画/事業企画/グローバルIT企画部門での各種業務 【資格/スキル】 下記、何れかの資格を有する方は歓迎。 アクチュアリー、公認会計士/会計士補、USCPA、プロジェクトマネージャー、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格 【求める人材像】 ・保険会社の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方 ・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方 語学力:あれば尚可(英語) ※クロスボーダープロジェクトの比率が年々高まっており、高い英語力をお持ちの方は特に歓迎します

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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FAAS事業部 財務会計アドバイザリー業務(スタッフ/シニア)

大手監査法人
海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計コンサルティング
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

船城 謙二郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【プロジェクト例】 ■海外M&Aの場面で: - 企業結合会計、連結会計支援 - PMI(買収後統合)支援  ex. 大手テクノロジー企業の米国を中心としたカーブアウト買収 ■海外進出・上場の場面で: - IFRS・US GAAP等導入支援 - 海外上場、米国ファイリング(F-4等)支援  ex. 大手通信事業会社の日本及び米国での同時上場 ■組織・業務の再編・改善の場面で: - 組織再編に係る会計支援 - 決算早期化を含む決算プロセス変更支援 - 管理会計の高度化支援 - シェアードサービスセンター導入支援 - 経理・決算オペレーション支援 ※ポジションはご経験、スキルを考慮して選考後に確定します

  • 応募資格

    ・国内外の公認会計士資格保有者もしくは全科目合格 ・会計基準に関する知識・経験(5年以上あれば尚可) ・会計監査業務もしくはアドバイザリー業務経験あれば尚良し ・日本語-ビジネスレベル以上 ・英語-TOEIC600点以上 ・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)の実務操作スキル

  • 人材紹介会社

    アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

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組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント

大手外資系コンサルティング合同会社(BIG4系)
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【担当業務】 顧客の人財価値を最大化して企業や組織の成長と変革を支援するのが私たちチームの 使命です。お客さまのビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、 顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな 課題の特定とソリューションの提供を行います。 【担当領域】 ・戦略人事コンサルタント ・People Analyticsコンサルタント ・Transfromation Designコンサルタント ・HR DDコンサルタント ・HR PMIコンサルタント ・HR Shared Service Center & Outsourcing (SSC&O) コンサルタント 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチー ムです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M&A(組織人事領域)・ シェアードサービスセンター&アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチ ーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリュー ションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【部門からのメッセージ】 【組織】 ・グローバルに展開する総合ファーム であり、当社のグローバルが持つ世界のトップ  クラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有 ・フラットで横(組織内、中途・新卒間)の壁のない組織風土 【キャリア・環境】 ・拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ・グローバルプロジェクトや海外当社での活躍の機会 ・多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ・ライフスタイルに合った職場環境の提供 ※P&Oは、組織・人材マネジメント領域におけるマネジメントコンサルタントであり  必要に応じて適宜人事システムコンサルタントのチームと協働しながらクライアント  を支援します。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 <People Transformation-MC部門共通> 【Associate/Sr. Associate】 ・情報収集・分析力:ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を  正確に行う力 ・課題発見/特定力:各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力 ・仮説構築力:課題に対し解決へ導く仮説を描く力 ・論理的思考力:物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力 ・コミュニケーション力:効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、  プレゼンテーション力 ・ドキュメンテーション力 :効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラ  フ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成 ・実行力・推進力:難しい課題に直面した時に課題解決の原動力となる物事を前に  進める力 ・挑戦意欲と達成志向性:未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わり  を持ち、物事を達成しようと志す意識・意欲 【Manager/Sr. Manager/Director】  ※Associate/Sr. Associateの部門共通要件に加えて以下の要件 ・職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル ・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性 ・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル ・顧客に対する訴求力・影響力・提案力 ・高い品質・成果を求める志向性 ・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル ・異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク ・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と  全体最適の志向性

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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ビジネス・トランスフォーメーションコンサルタント

非公開
600万円~1249万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析 ・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援 ・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアードサービス・センター構想策定 ・BPO診断および業務移管支援 ・調達分野での業務改革(調達コストダウン、調達業務の効率化、高度化) 【この職種の魅力】 ・ERPなどのソリューションありきではなく、戦略から組織・業務・システムに落とし込む為の一連の分析手法や工程が経験できます。

  • 応募資格

    【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験  (コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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ビジネス・トランスフォーメーションコンサルタント

株式会社クニエ
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営改革・企業変革のコンサルティングサービスの提供 【提供するコンサルティングの主なテーマ】 ・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析 ・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援 ・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアードサービス・センター構想策定 ・BPO診断および業務移管支援 ・調達分野での業務改革(調達コストダウン、調達業務の効率化、高度化)

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験  (コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可) 【望ましい経験・スキル等】 ・シェアサービス(SSC)、ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)の構想、業務設計、移管支援の経験 ・ビジネスプロセスマネージメント(BPM)の経験 ・業務改革、現場の業務改善の経験 ・調達改革の経験 その他あれば尚可 ■トランスフォーメーション イニシアティブ (組織の改革・変革-経営企画、新規事業開発、事業再生、チェンジマネジメント等に関する知見) ■ガバナンス/パフォーマンス・マネジメント イニシアティブ (経営管理-経理財務、人事制度、内部統制等に関する知見)

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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ビジネス・トランスフォーメーションコンサルタント

非公開
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析 ・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援 ・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアードサービス・センター構想策定 ・BPO診断および業務移管支援 ・調達分野での業務改革(調達コストダウン、調達業務の効率化、高度化) 【この職種の魅力】 ・ERPなどのソリューションありきではなく、戦略から組織・業務・システムに落とし込む為の一連の分析手法や工程が経験できます。

  • 応募資格

    【必須】 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験  (コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可) 【望ましい経験・スキル等】 ・シェアサービス(SSC)、ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)の構想、業務設計、移管支援の経験 ・ビジネスプロセスマネージメント(BPM)の経験 ・業務改革、現場の業務改善の経験 ・調達改革の経験

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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