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全社マネジメント変革コンサルタント(CFO & Enterprise Value)

アクセンチュア株式会社

【企業価値最大化を追求、全社変革を策定・実行しませんか】超上流コンサルタント募集

400万円~1800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    「クライアントの成長を実現する」ビジネスコンサルタントを募集しています。 Accentureの国内外のスペシャリストと協業しながら、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を、思う存分積んでいただけます。 ■ミッション CFO & Enterprise Valueは、ビジネス コンサルティング本部のコンサルティンググループに属し、ファイナンスを切り口に、構想策定から全社変革までを共に走り、成果創出にコミットするチームです。 CEO・CFOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、いかに企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。 ■主要コンサルティングテーマ ・グローバル経営管理:グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント ・全社コスト構造改革:全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算の導入 ・グローバルオペレーティングモデル構想:SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン ・グローバル会計業務標準化:グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR ・デジタルエンタープライズ推進:ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等) ■プロジェクト事例 ・大手運輸会社:グローバル700拠点を対象としたデータ経営モデル構想と、プロセス・システムの導入 ・大手半導体装置メーカー:デジタル・ソリューションビジネスの構想と、組織構造・業績管理・人材管理のデザイン ・大手総合電機メーカー:グローバルビジネスサービスのプランニングと、BPOも含めたシェアドセンター立ち上げ ・大手証券会社:総合証券会社としての今後のあるべき管理会計及び経営管理PDCAの構想 ・大手金融グループ:規制及び規制を契機とした内部管理高度化を実現するグローバルデータ・インフラ整備 ・大手食品メーカー:グローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR) ・大手小売り事業者:デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進〈AI・OCR・RPA・ワークフロー等〉)

  • 応募資格

    【MGR以上】 ■MUST ・戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画での3年以上の経験(以下例示) ・社内での業務改革プロジェクト経験 ・企業/事業のターンアラウンド経験 ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 ・新規事業・新規サービス立ち上げ ・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務 ■WANT ・チームマネジメント経験 ・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション) ・クリティカルシンキング ・英語:ビジネス 【Staff Level】 ■MUST ・経営企画・財務経理経験1年以上 ・SierなどでERPの導入・開発経験 ■WANT ・コミュニケーションスキル ・ロジカルシンキング ・英語でのビジネス経験 ・公認会計士資格

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戦略組織・人事コンサルタント

大手外資系コンサルファーム
◇戦略人事コンサルタント ・人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件費最適化・雇用調整、人事制度、年金・退職金、役員報酬、  次世代リーダー育成・サクセッションマネジメント ・グロー…
600万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇戦略人事コンサルタント ・人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件費最適化・雇用調整、人事制度、年金・退職金、役員報酬、  次世代リーダー育成・サクセッションマネジメント ・グローバル本社をクライアントとするグローバル人材マネジメント戦略および諸施策・諸制度の立案・展開・導入・実行の支援、  日本企業の海外拠点における組織・人材マネジメント戦略・制度の設計 ・チェンジマネジメントのプランニングと実行、サーベイ・ベンチマーキングによるアセスメント、ダイバシティマネジメント、  チェンジマネジメントに資する人材開発・各種研修等 ◇Transformation(変革)コンサルタント ・ビジネス・トランスフォーメーション(経営変革・革新)への支援  経営が抱える組織的な課題に対する取り組みへの検討、及び実現向けた具体的な施策の策定支援 ・働き方改革への支援  生産性、効率性向上の為のソリューション構想やチェンジマネジメントによる意識改革を含めた働き方改革推進アプローチ検討、策定及び実現に向けた支援 ・Post RPA/AI組織再定義(デジタル・トランスフォーメーション)支援  RPA/AIによるデジタルワークフォース導入における実現性調査、影響分析及び導入後における組織再定義及び設計に関わる支援 ・組織・業務集約化支援(シェアード・サービス)  機能適正化診断、業務集約・移管の実現性調査、計画策定及び実現に向けた支援 ・ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)支援  機能適正化診断、外部委託及びBPO移管の実現性調査(委託先評価・選定含む)、計画策定(人材再配置、コミュニケーション計画含む)及び実現に向けた支援

  • 応募資格

    ◇戦略人事コンサルタント ・人事業務に関する知識/経験 ・人材開発・育成領域に関する知識/経験 ・人事制度改革・組織改革関する知識/経験 ・ビジネス英語スキル ◇Transformation(変革)コンサルタント ・人事業務プロセスに関する知識/人事業務(オペレーション)の経験 ・シェアードサービス、アウトソーシング、人事機能改革に関する知識/経験 ・人事領域に関する業務の高度化・効率化・コスト削減に関する知識/経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【福岡】総務担当※転勤なし・東証スタンダード市場上場グループ

株式会社シノケングループ
★売上高950億円超東証スタンダード市場上場グループ★労働環境も重視(PCの自動シャットダウンによる時間管理)★総務担当(※未経験可)を募集 ★立地もよく、転勤なしの選択もできるポジションです
380万円~480万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ・社用車管理 (契約、新規手配、事故対応、修理対応、法定整備等) ・自社物件管理 (契約書対応、レイアウト変更、業者手配、業者対応等) ・その他総務、庶務業務全般      など 【配属組織】 株式会社シノケンオフィスサービス 【ファシリティマネジメント部(総務)/福岡本社】 ・7名(部長1名、課長代理1名、係長1名、主任1名、社員3名) シノケンオフィスサービスはシノケングループに対してシェアードサービスを展開している事業会社です。総務庶務を担当する「ファシリティマネジメント部」、人事労務を担当する「ヒューマンリソース部」、財務経理を担当する「フィナンシャルサポート部」、社内のシステム開発/保守を担う「情報システム室」と大きく分けて4つの部門から成り立っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※未経験可 ■社外の方への交渉・折衝経験がある方 ■フットワークの軽さに自信がある方 【歓迎要件】 ▼総務部でのご経験をお持ちの方 ▼社有車管理のご経験をお持ちの方 ▼自社物件管理のご経験をお持ちの方 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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保険業界コンサルタント マネージャー/シニアマネージャー ポジション

世界4大会計事務所の一角に名を連ねるプロフェッショナル・ファームの日本企業
900万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    グローバルおよび国内の大手保険会社に対して、戦略立案・企画から変革の実行に至るまで、業界や規制の知見や最新のデジタル動向を踏まえたさまざまなコンサルティング・サービスを提供しており、それぞれの保険会社において経営に直結する課題への取り組みの支援

  • 応募資格

    ■望ましい基本スキル: ・ロジカルシンキング ・問題解決スキル(問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援) ・ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション) ・資料作成スキル ・対ビジネスユーザと折衝可能な業界および業務知識 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 ・ビジネスレベル以上の英語力(目安:TOEIC700点以上) ・シニアアソシエイトとしての職務経験とは上記に加えて以下のいずれかの職務経験を2~3年程度有する方 ・コンサルティングファーム、シンクタンクにおける上記領域のコンサルティング業務 (業界は問わず) ・保険会社における業務経験 ・ITベンダー、BPOベンダーにおける保険会社向けの業務・システム関連業務 ▼マネジャー / シニアマネージャー: 上記シニアアソシエイトに求める業務経験に加えて、以下のスキル、および以下の職務経験を5年以上、かつリーダー経験を有する方 ・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識 ・チームマネジメント/組織運営(採用・育成・マーケティング活動等)とコーチングスキル 保険チームでは、マーケットからの期待・要望が特に大きい「Customer & Service」「PPM」「Operational Excellence」領域の採用に注力しています。各領域の提供サービスと、特に期待する業務経験は以下の通り。 ■Customer&Service 金融業界を取り巻く劇的な環境変化に対応するために、お客さま接点・サービス変化を支援 ・ CXトランスフォーメーション ・ プロダクト&サービスイノベーション ・ オムニチャネル トランスフォーメーション ・ セールス トランスフォーメーション ・ マーケティング トランスフォーメーション (業務経験)  金融機関における営業・マーケティング・デジタルを活用した新商品・サービスに関する企画業務(商品・サービス企画、マーケティング、営業企画、デジタル戦略・企画、CX推進など)  FinTechをはじめとするデジタル技術を活用したセールス&マーケティング業務高度化に関する企画・推進経験 ■PPM クライアントの成長戦略の実現に向けて、 「大型プロジェクトのより効率的な推進」「デジタル化をはじめとする新規投資の推進」に対して全体最適となるよう、クライアントにおける全社統括部門とともに、戦略策定を含めたプログラムマネジメントを提供 (業務経験)  ITベンダーにおける、新規開発プロジェクトにおける要件定義、設計からリリースまでの複数フェーズ経験  PMP、PMBOKなどの管理フレームワークを体系的に理解、かつ実践された経験  EVMSなど定量的管理のために、プロジェクトプラン、WBS、工数見積もり、およびSPIなどの指標を使ったプロジェクト運営経験  ビジネスケースの策定に必要なファクターの設計から実際の算定経験 ■Operational Excellence 戦略の実行のために必要なビジョンの明確化、より最適なオペレーション定義を目的とした トランスフォーメーションを支援 ・ オペレーティングモデル改革 ・ ビジネスプロセス改革 ・ デジタル技術を利用したプロセスオートメーション ・ シェアードサービス・BPO企画 (業務経験)  ITベンダー、BPOベンダーにおける保険会社向けの業務・システム関連業務(要件定義等)  *保守運用除く  業務計画/IT中期計画策定経験/大規模プログラム企画・推進経験/ITピロジェクト企画・推進経験/業務改革経験/資産運用にかかる企画、バック、リスク管理経験  総合保険会社における企画業務(特に経営企画、IT企画m業務企画、事務企画、資産運用(財務)、リスク管理担当)もしくはネット保険会社の事業企画・戦略部門での経験  保険会社向けの「構造改革」「マーケティング・アナリティクス」「組織・人事改革」  「SSC/BPO」「資産運用・リスク管理」「大規模システム導入」「新商品導入、もしくはオペレーション・IT改革」をテーマとしたプロジェクト経験

  • 転職エージェント

    マーロン・パートナーズ株式会社

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財務・会計・経営管理コンサルタント

大手グローバルアドバイザリーファーム
700万円~1800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供することにより、お客様に当社ならではのValueを感じていただきます。 【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、当社グローバルの経営管理・会計領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。 【担当業界】 主に製造業、流通業、サービス業 【担当領域】 ■財務戦略ソリューション(Finance Strategy) ・ファイナンストランスフォーメーション&ビジョニング ・ファイナンス機能(経理、財務等部門)のベンチマークに基づくBPR ・RPA/AIを駆使した業務効率化と付加価値業務シフト ・組織再編・グループ構造改革 ■企業業績管理ソリューション(Enterprise Performance Management) ・戦略的業績管理 ・Transform for EPM(新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上) ・グループマネジメントシステム構築支援 (EPM Cloud:Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等) ・IBP(Integrated Business Planning:S&OP+FP&A) ・予算管理改革(Beyond Budget、Forecasting、Zero Based Budgetting) ・リスクマネジメント(ERM)構築・診断 ■経理業務高度化ソリューション(Finance Operations) ・グローバル経理業務・ガバナンス改革(プロセスの標準化・効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化) ・会計システム再構築支援(基本構想、要件定義、プロジェクト管理等) ・原価企画・原価管理再構築 ・CFO・経理人材育成 ・シェアードサービス&アウトソーシング ■財務・資金管理高度化ソリューション(Treasury) ・財務組織・機能改革支援 ・資金・流動性管理のデザインおよび導入 ・グローバルキャッシュマネジメント 【具体的なプロジェクト】 財務経理部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度

  • 応募資格

    【望ましいスキル】 ・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、RPA、ブロックチェーン等)に係る知見・コンサルティング経験 ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験 ・ERPシステム(SAP、Oracle等)に係る知見・システム導入経験 ・経営管理・会計業務プロセス(FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等)に係る知見やコンサルティング経験 ・経営管理・会計に関連する業務プロセス(SCM:調達/製造/営業・販売、S&OP等)に係る知見やコンサルティング経験 ・公認会計士、USCPA、税理士(国際税務)等の資格 <アソシエイト・シニアアソシエイト> ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 (2年以上) ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る実務経験、または社内業務改革プロジェクト経験 <マネジャー以上> ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 (5年以上) ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のプロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダーやプロジェクトマネージャー経験

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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法務・コンプライアンス(リーダー候補)

非公開
580万円~730万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当部では、経営幹部や事業部門と密接に連携し、グループの急速な成長を法務・コンプライアンスの面で支援いただくこととなります。法務部のリーダー候補として、当社および当社グループ会社の以下の業務を担当いただきます。 組織内で業務の分担を行っており、これまでのご経験や今後のキャリアのご志向性等に応じて入社後の担当業務を決定いたします。 (1)M&A、業務提携等の経営プロジェクト支援業務 (2)契約関連業務(契約書の審査、作成等)、法務相談 (3)株主総会・取締役会の会議体運営 (4)株式管理 (5)コンプライアンス関連業務 (6)知的財産管理 (7)社内規程管理 (8)代表印押印、契約書保管などの印章管理・文書管理業務 (9)トラブルや訴訟等の紛争処理

  • 応募資格

    ・企業法務の実務経験(5年以上) ・IT業界での法務経験(2年以上) あれば歓迎する経験: ・各種の契約書を0からドラフトすることができる能力 ・株主総会や取締役会における運営、議事録の作成、登記に関する十分な知識及び経験 ・シェアードサービス等による自社以外のグループ企業を相手にした業務経験 ・英語力

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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Sr.Planner

外資医療機器メーカー
■Job Purpose ・ Enhance customer satisfaction levels while attaining or exceeding inventory DOS an…
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■Job Purpose ・ Enhance customer satisfaction levels while attaining or exceeding inventory DOS and cash flow targets. ・ Contribute to business growth as shared services planning function which includes all aspects of demand planning supply planning and inventory management of finished goods. ・ Ensures compliance with all aspects of customer requirements and local company and government regulations. ■Accountability Achieve DOS and Net Inventory targets set by the assigned Divisions while achieving LIFR(Line Item Fill Rate: KPI to measure inventory availability). ■Responsibility Review inventory positions as determined and take actions for improvement to ensure attainment of DOS service level and Net Inventory targets. Review and assess the currently inventory and demand management processes and improve and/or define processes related to inventory and demand management and document the procedures as required. Create reports for in depth analysis as needed about inventory positions and demand forecasts and identify opportunities for improvement. ■Key Tasks Obtain information on demand changes from Sales/Service team and marketing and change safety stock level in the ERP or place bulk orders in advance if necessary. ・ Obtain campaign/New Product Introduction(NPI) and check if such investment is within the KPI target values. If it is necessary to invest in inventory in exceeding KPI targets clearly indicate the importance and obtain the approval of the relevant people. ・ Review monthly inventory forecast vs actual performance and report root cause and actions to keep optimal the inventory positions. ・ Conduct inventory and service level review as required/determined to keep optimal the inventory positions. ・ Review and analyze aged inventory and E O reserve. And work with crossfunctional team to identify reduction plans and actions. ・ Lead cross functional projects/problem solving activities. ・ Create various reports related with inventory leveling the…

  • 応募資格

    【Experience Capability】 ・ Possess advanced skills in Excel Access PowerPoint SAP or other ERP systems BI tools forecasting tools. ・ Project management experience. Detailed knowledge of quality theory and lean methodologies. Formal PPI and/or Lean six sigma certification is preferred. ・ Ability to function independently across departments and divisions in a complex global and matrixed organization. ・ Continuous improvement minded and possess the ability to influence and involve others regardless of the position or title. ・ Strong business and financial acumen. ・ Strong command of the English language. Good verbal written and presentation skills. TOEIC score of at least 800. ・ 4 year university degree required. ・ 5 10 years of planning experience preferred. 2 4 years of operations/supply chain experience required. ・ SAP experiences are preferred. Forecasting tool experiences are preferred. ・ S OP Experience is preferred.

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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BPOオペレーター(BPOコンサルタントへのキャリアアップ)

(株)ビジネスブレイン太田昭和
337万円~450万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ≪競合優位性≫弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍! ≪働く環境≫一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、自己実現の達成のための環境が整っております。

  • 応募資格

    ■事業会社での経理または給与計算の実務経験のある方 ≪歓迎要件≫ ●経理または給与計算のスキルを武器に将来BPOコンサルタントを目指したい方 ●アウトソーシング事業やシェアードサービスに興味がある方 ●会計システム、人事給与システム、DX、RPA等に興味がある方

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事(給与計算担当)

大手グローバル人材会社(東証一部)
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同グループ約80社のうち25社の給与計算業務を主にご担当頂きます。 【業務詳細】 ■25の個社、約10,000人の勤怠管理、月次給与計算、住民税対応など ■標準勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや、有給付与、日割り給与計算 ■法改正や規定変更に伴うシステム設定・運用構築の業務 ■業務フロー変更等のプロジェクト

  • 応募資格

    ■必須条件: ・勤怠管理もしくは給与計算の実務経験 2年程度以上 ・基本的なPCスキル(メール、Excel) ・一般的な労働基準法の知識(残業計算の仕組み、有給の概念等) ■歓迎条件: ・人事システム「COMPANY」を使用した経験をお持ちの方 ・シェアードサービスで勤怠に関わる業務経験をお持ちの方 ・チームワークが好きな方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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自動車・運輸業界向け ビジネスコンサルタント ※グローバルな環境で業界を変革

外資系大手コンサルティングファーム
グローバルに展開する自動車会社をクライアントとして、 様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面において コンサルティングを提供しています。…
520万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルに展開する自動車会社をクライアントとして、 様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面において コンサルティングを提供しています。 外部環境の変化が激しく、多くのステークホルダーが存在するグローバル自動車会社において、 各国オフィスと連携したグローバルの知見・経験を活かし、 クライアントと一緒に変革に取り組むことにより、クライアントの期待に応えています。 また、自動車会社だけでなく、部品サプライヤー、販売委託先であるセールスディーラー会社も含めた クルマのバリューチェーン全体の改革プロジェクトもどんどん進んでいます。 その中で、今後のクルマに対する考え方、購買層のライフスタイル・価値観の変化を敏感に察知し、 新しいアイディアを積極的に提言しています。 ■直近のプロジェクト事例およびアサインを予定しているプロジェクト ・グローバル自動車会社のグローバル会計業務標準化に関する支援 ・グローバル自動車会社におけるRPA導入の支援 ・グローバル自動車会社の改革の計画策定~システム構築におけるビジネス部門の支援 ・グローバル自動車会社におけるRPA導入の支援

  • 応募資格

    ・グローバルコンサルティングファームでの経験 ・ITベンダー、ソフトウェアベンダーでの経験 ・自動車会社における各種業務の知見・経験 ・英語でのグローバルプロジェクトの経験 【歓迎経験】 ・プロジェクトマネジメント(PMO)経験 ・英語を活用した業務経験 ・グローバルプロジェクトの経験 ・業務調査~実行計画策定といったシステム構築の上流フェーズでの経験 ・シェアードサービス/BPO導入、チェンジマネジメント経験 ・グローバル自動車会社に対する支援経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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経理

キャップジェミニ株式会社【世界50カ国以上29万人超の社員・欧州最大級のITコンサル企業】
550万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本法人として2013年に設立されて以降、 当社の事業は毎年のように拡大し続けています。 事業拡大に伴い急成長に適した組織をつくるため、 バックオフィスで共にサポートいただける方を募集します。 (主な業務例) ■売掛・買掛や一般会計業務全般 ■インドにあるAPACのFinance全般を担当している シェアードサービスへの日本法人に関するレポーティング ■ベンダーやインターカンパニー間、従業員経費処理、税金関連等の支払業務対応 ■お客様への請求書発行、銀行勘定調整業務 ■小口現金対応 ■月次、年次決算対応のサポート ■各種契約書や各種ドキュメントのファイリング ■従業員の経費精算・経費分析 ■その他業務に関連する細かい業務の対応

  • 応募資格

    【必須】 □類似した業務のご経験8年以上 □ビジネスレベルの英語力 □ERPシステムの使用経験(SAP、Oracle R12など) □Excelスキル(vlookup、sumif、ピボットテーブルなど) 【あると望ましい経験等】 ・コンサルティング業界でのご経験 ・チームリーダー・チームマネジメント経験 ・コミットメント意識が高く、逆境下においてもポジティブに最後までやり抜くことが出来る方 ・コミュニケーション能力が高く、多様な文化のチームに属することに魅力を感じる方 ・柔軟性があり、状況や相手に応じた行動・コミュニケーションが出来る方

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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【IT軸でキャリアアップ×グローバル日系コンサルファーム】ITコンサルタント

アビームコンサルティング株式会社
クライアントのIT戦略立案から実行(プロジェクトデリバリ)、アウトソーシングまでの一連のコンサルティングソリューションの提供を行って頂く組織の中でも、ITマネジメント(システム構想策定、それを見据え…
550万円~937万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントのIT戦略立案から実行(プロジェクトデリバリ)、アウトソーシングまでの一連のコンサルティングソリューションの提供を行って頂く組織の中でも、ITマネジメント(システム構想策定、それを見据えた業務設計から構築、導入、標準化まで一気通貫でサービス提供を行っている組織です。

  • 応募資格

    (1)IT戦略コンサルタント  ・IT戦略・企画業務のご経験  ・シェアード・サービスの設計・運用のご経験  ・営業のご経験 (2)ITマネジメントコンサルタント a. PM、PMO系人材:  ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験(受注側・発注側、プライム・二次請問わず)  ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、移行計画策定/推進のご経験 b. アプリケーション系人材:  ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験  ・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験 c. インフラ/ITアーキテクト系人材:  ・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験   ・ERP(SAP、Oracle、Dynamics)系   ・Cloud(AWS、Azure)、仮想基盤(VMWare 垂直統合)系   ・ETRM(Energy Trading and Risk Management)系   ・その他(オープン系、DWH、Security、Network)領域 (3)アウトソーシングコンサルタント  ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験  ・業務改善、運用改善のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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人事シェアードサービス部門のメンバークラス<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    グループ社員7万人の人事業務を担っており、オペレーション業務が中心となります。専門性を発揮して各事業所からの人事業務を支援、外部BPO(Business Process Outsourcing)ベンダーとのブリッジとしての活躍も期待しています。 ・給与、福祉、異動、評価処遇、海外赴帰任などのシェアードサービス業務 ・グループの人事部門ならびに外部BPOベンダーとの連携による業務推進 <企業コメント> 我々の使命は、専門性を活かし、多様な社員によるイノベーションを武器にグループをパートナー企業として支える事にあります。弊社のサービス事業を支えるコアエンジンは、弊社社員、親会社からの出向者、同社を定年退職したシニア社員(OB/OG)ならびに、派遣社員という多様性に富んだ「人」です。今後も継続して、採用の枠をさらに拡げ、多様性に富んだ会社を目指していきます。

  • 応募資格

    ・事業会社での就業経験 ・ITスキルをお持ちの方(Excel、業務システム等の活用) 【あれば尚可】 ・人事業務に関する知識と実務経験者 ・1000名以上の事業会社をご経験の方 ・業務プロセス改善の経験

  • 転職エージェント

    キャリア・ネットワーク株式会社

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ソフトウェア開発ポジション

非公開
ご経験に応じて複数ポジションがございます (1)車載機器向け組み込みソフトウェア開発(SoC)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職務内容】 車載機器向けSOC(R Carシリーズ…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験に応じて複数ポジションがございます (1)車載機器向け組み込みソフトウェア開発(SoC)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職務内容】 車載機器向けSOC(R Carシリーズ)のソフトウェア設計および開発。 車載機器向け半導体に強みを持つルネサスとしては、画像認識、セキュリティ、機能安全等のコア技術の獲得及び、顧客ソリューションの提供を強化するため、上記の車載セグメントに必要とされるドライバー、ミドルウェア、ファームウェア及び、上位アプリケーションの設計・開発をリードするプロジェクト・マネージャー及び、設計・開発エンジニアを期待する。 【背景】 車載機器分野においては、近年の統合コックピット化、ADAS/自動運転機能及び、コネクテッド・ゲートウェイ化に伴い、ソフトウェアはハードウェアを動作させる単なるドライバーのみの価値提供だけでなく、システム構築及び、機能実現という新しい顧客価値の創出を求められている。 (2)車載SoC/MCU向けソフトウェア・ツール開発プロジェクトマネージメント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職務内容】 車載SoC/MCU向けソフトウェア・ツール開発プロジェクトマネージメント  ・国内外のソフトウェア・ツール開発チームによる開発業務内容を定義し、合意形成する  ・開発遂行のため、会議や開発物レビューによる状況確認、問題発生時の調整や指示などを行う  ・各開発チームの成果物、およびこれらを統合したシステム成果物の確認を行う 【募集の背景】 自動車の運転をアシストするADAS技術は、障害物検知や自動運転など進化を続けています。当社はADASを注力分野と位置付け、R Carシステムオンチップ(SoC)およびRH850マイクロコントローラユニット(MCU)の開発を進めています。 対象とするADASシステムは多様化、複雑化が進んでおり、SoC/MCUの品種展開に加え、SoC/MCUに搭載する多種多様な組込みソフトウェアおよびお客様が開発を容易に進められるようにするためのツールを安定した品質で集積し、タイムリーにお客様に提供することが求められます。 そのため、国内外の複数のソフトウェア・ツール開発チームをコントロールしながら、所望の機能・性能を有するシステムの開発が予定の期日と予算内で行われているか、状況の正確な把握と問題への対処を行う業務を強化することが急務となっており、有用な業務経験を有する即戦力の人材を募集します。 (3)車載機器向けBSPソフトウェア開発(SoC)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職務内容】 車載機器向けSoC(R Carシリーズ)向けのBSPソフトウェア開発 【背景】 自動車業界はいま「100年に一度」と言われる大変革の時代にあり、その中で当社はADAS/自動運転機能、統合コックピット、コネクテッド・ゲートウェイなど各セグメントに対応するSoCであるR Carシリーズを開発・提供している。 このR Carシリーズの各セグメントに共通で必要となるBSPソフトウェアの設計・開発をリードするプロジェクト・マネージャー及び、設計・開発エンジニアを期待する。 (4)車載機器向けソフトウェア開発システム検証エンジニア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職務内容】 最新のCI/CD開発に沿った効率の最大化を実現するために、ソフトウェアテスト戦略、プロセスの実装と実行を推進していただきます。  ・定義されたプログラムの成果に沿ったテスト戦略/アプローチ、テスト計画の定義と承認  ・テストフレームワーク内での自動化を最大化するためのCI/CDのインフラ要件を定義する  ・テストの効率性を監視し、改善のための機会を報告する。 【背景】  ・クルマのECUに搭載されるソフトウェアは日増しに大規模化、複雑化し、クルマ自体の価値を左右するまでに成長している。  ・ルネサスは車載機器向け半導体で高い市場シェアを誇るが、同時にソフトウェアも強みとして、半導体製品と合わせてソリューション提案を実施、数多くの顧客に採用いただいている。  ・今後もクルマにおけるソフトウェアはさらなる成長が見込まれ、当社のソフトウェア開発力も一層の向上が必要となっている。そのための人員の強化、開発手法の改善が喫緊の課題となっている。 (5)次世代自動車向けCASE対応SoCの仮想モデル開発  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容】 次世代自動車においてキーとなるCASE(Connected Autonomous Shared Services Electric)対応のSoC事業を展…

  • 応募資格

    (1)車載機器向け組み込みソフトウェア開発(SoC)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【Must】 ・組み込みソフトウェア開発経験 ・プログラミング技術 【Want】 ・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験 【必要な語学力】 [英 語] 日常会話ができる TOEIC 600点程度 [日本語] ビジネス会話ができる (2)車載SoC/MCU向けソフトウェア・ツール開発プロジェクトマネージメント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [Must]  ・ソフトウェア開発プロジェクトのマネージメント経験  ・CMMI/Automotive SPICEなどのソフトウェア開発プロセス定義に則ったソフトウェア開発経験 [Want]  ・プロジェクトマネージメント基礎知識(PMBOKなど)  ・組み込みソフトウェア開発 【語学力】 [英 語] ビジネス会話ができる TOEIC 700点程度 [日本語] ビジネス会話ができる (3)車載機器向けBSPソフトウェア開発(SoC)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [Must] ・Linuxデバイスドライバ開発経験 ・組み込みソフトウェア開発経験 [Want] ・Android、QNX、INTEGRITY向けドライバ開発経験 ・海外拠点との業務経験 ・アジャイル型ソフトウェア開発経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験 【語学力】 [英 語] 日常会話ができる TOEIC 600点程度 [日本語] ビジネス会話ができる (4)車載機器向けソフトウェア開発システム検証エンジニア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [Must]  ・テストとリリース戦略、方法論、プロセスの定義における経験  ・Jenkinsやgithubなどを使用したCI/CDプロセスの構築経験  ・アジャイル型もしくはウォーターフォール型の開発プロセスでの作業経験  ・複数のテスト自動化ツールでの作業経験 [Want]  ・ソフトウェア開発インフラチームを率いたり、管理したりした経験  ・自立して学習し、問題を解決する能力  ・オープンコミュニケーション/コラボレーションに意欲があること 【語学力】 [英 語] 日常会話ができる TOEIC 600点程度 [日本語] ビジネス会話ができる (5)次世代自動車向けCASE対応SoCの仮想モデル開発  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [Must]  ・SoC設計,SoCに搭載するIP設計,または,SoC組み込みソフトウェア設計の経験 5年以上  ・C/C++のプログラミング経験 5年以上 [Want]  ・SystemCモデルの開発経験  ・システム検証または実デバイス評価の経験  ・AXIバスまたはTLMの知見 【語学力】 [英 語] ビジネス会話ができる TOEIC 600点程度 [日本語] ビジネス会話ができる (6)車載機器向けソフトウェア開発DevOpsエンジニア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [Must]  ・アジャイルソフトウェア開発手法を用いたソフトウェア開発の経験、もしくはそのためのインフラ開発の経験  ・テスト自動化に重点を置いたCI/CD環境を構築した実績のある方  ・Docker、Jenkins、Git、Gerrit、Jira、Zyphyr、Confluence、Artifactory等のツールのデプロイと管理の経験 [Want]  ・ソフトウェア開発インフラチームを率いたり、管理したりした経験  ・自立して学習し、問題を解決する能力  ・オープンコミュニケーション/コラボレーションに意欲があること 【語学力】 [英 語] 日常会話ができる TOEIC 600点程度 [日本語] ビジネス会話ができる (7)車載機器向け画像認識・機械学習用ソフトウェア開発(SoC)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [Must]  ・機械学習/深層学習に関する知識およびSW実装経験  ・組み込みソフトウェア開発経験  ・プログラミング技術 [Want]  ・画像認識アルゴリズムSW開発経験  ・機能安全に関する基礎知識  ・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験 【語学力】 [英 語] 日常会話ができる TOEIC 600点程度 [日本語] ビジネス会話ができる (8)AIアプリケーションエンジニア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [Must] ・ニューラルネットワークの理解 ・一定レベルのプログラミングスキル (C. C++. Python...) ・海外顧客、…

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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HCMコンサルタント(IT戦略系)

非公開
500万円~1999万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

稲垣 宏行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ”Work with Client” をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、 「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって 長期的な視野で強力にサポ―トします。   【主な職務テーマ】 ■ 組織・人材定義 / 人事KPI設計 / アセスメント設計 / 人事データ分析 ■ グローバル・グループ人材マネジメント / タレントマネジメント ■ 人事部門機能改革    - 人事業務改革(BPR)    - 人事関連システム構想策定・導入支援    - シェアードサービス構想策定・導入支援    - アウトソーシング構想策定・導入支援 ■ ワークフォースマネジメント / ワークスタイル改革 ■ チェンジマネジメント

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ■ 上記の職務テーマのいずれかに関する経験と知識 ■ 論理的思考力 ■ コミュニケーション能力 ■ ドキュメンテーション能力 ※コンサルティング業務の経験有無は問いません   【求める人物像】 ■ 人や組織に強い関心があり、人事課題の解決と改善に意欲をお持ちの方 ■ クライアント企業の変革と発展に向けてベストを尽くせる熱意をお持ちの方 ■ 未知のテーマに対し積極的に向き合い、学び、キャッチアップしていける方 【望ましい経験・スキル】 ■ プロジェクトマネジメント経験 ■ 組織・人事戦略に関する構想・計画の策定経験 ■ 人材マネジメント戦略、業務の策定経験 ■ 人事関連システムの製品知識や導入経験 ■ 英語力(ビジネスレベル以上) 【チームメンバーの主なバックグラウンド】 ■ 総合コンサルファーム出身者 ■ 人事専門系コンサルファーム出身者 ■ 人事関連システムベンダ/Sier出身者 ■ 事業会社での人事(企画)経験者 【この職種の魅力】 ■ 人事領域のコンサルティングに関する方法論や技法を体系的に学ぶことができる ■ 人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できる ■ ”Work with Client” クライアントとともにプロジェクトを推進することで、   クライアントと 一体となって大きな達成感を得ることができ、自らも成長できる ■ クライアントの現地法人や、当社のグローバルネットワーク人材と協働することで、   グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得できる(海外案件多数あり)

  • 転職エージェント

    株式会社フィスター

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財務経理リーダー職候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
442万円~562万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    まずは徳島エリアにおいて、経理部門の立上げを行います ・現預金管理 ・経費精算、支払業務(小切手発行、インターネットバンキング利用等) ・金融機関対応(借入れ等の契約管理含む) ・月次決算~年次決算 また、これまでのご経験等に応じて、以下のお仕事をお任せします (場合により、総務部の業務を兼任する可能性があります) ・子会社経理シェアードサービス ・税務申告書作成 ・会社法書類、金商法書類作成補助 【ミッション】 ・徳島エリアにおける経理部門の立上げ ・ご自身が主体になって採用活動を行い、財務経理部員の補充(計画:3年以内に2名補充) ・完全テレワーク可能な業務フローの構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・経理実務経験(目安3年以上) ※会計事務所出身の方でも応募可 ・コミュニケーション能力 【尚可】 ・上場企業又は上場企業の子会社での経理経験 ・マネジメントの経験 【求めるお人柄】 ・地道にコツコツと業務に取り組める人 ・几帳面な性格の人 ・説明能力の高い人 ・勉強好き、研究好きの人 ・変化することを楽しめる人

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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20C002KK 事業開発コンサルタント

非公開
1000万円~2500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務内容 ・ビジネスモデル改革 ・新規事業開発 ・M&A支援 ・マーケティング支援 ・営業改革 ・業務改革 ・ヒューマンリソースマネジメント ・グループ/グローバル人事戦略と人事制度の刷新及び統合 ・人事部門変革とチェンジ目ネジ面と ・人事関連システム導入とアウトソーシング/シェアードサービス化

  • 応募資格

    下記いずれか資格・経験・スキルをお持ちの方 1.事業開発/業務改革/マーケティング/人事分野のコンサルティング経験 2.東証一部大手事業会社における事業開発/業務改革/マーケティング/人事業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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ファイナンス分野のDX業務

ユニークなビジネスモデルを武器に成長・自己変革続ける大手上場企業
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ファイナンス既存業務分析・改善、自動化ツール開発(業務比率:50%) ・ファイナンスIT基盤の運用、改善(業務比率:30%) ・自組織プロジェクト管理,KPI管理等(業務比率:20%)

  • 応募資格

    ■必須要件 [経験] 1. 事業会社・コンサルティングファームにおけるファイナンスまたはIT部門での業務経験 [知識・スキル] 以下のいずれも満たしていること。 1.管理会計、財務会計に関する基本的な知識 2.SAP、Hyperion等ファイナンスシステムに関する知見 3.ファイナンス領域の業務プロセス改善経験 ■歓迎要件 [経験] 1.RPA、アクセス等のITツールを活用した業務自動化経験 2.ERP等ファイナンスシステムの導入プロジェクト経験 3.シェアードサービス化等ファイナンス業務効率化に関するプロジェクト経験 [知識・スキル] 1.業務プロセスにおける本質的な問題点を突き止め、抜本的改革を提案できるスキル 2.UiPath, WinAutomation等 RPAツールを操るスキル 3.プロジェクトマネジメントスキル 4.公認会計士、USCPA等ファイナンス関連資格 5.英語力(TOEIC:650点以上)等 ■求める人物像 1.指示待ちではなく、自ら情報を探索し、発想と発信ができる 2.新しい技術、世の中のベストプラクティスを常にキャッチアップし、学び続けることができる方 3.経営者目線で自部門のビジョンを常に考え、自ら発信できる方 *大卒以上 *転職歴があまり多くない方

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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(HT)経理・税務・会計の実務担当者

非公開
求人先は東証一部上場優良メーカーのシェアードサービス会社です。
350万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 1)財務会計業務(伝票審査、支払、残高管理等)の遂行 2)制度会計業務(年度、四半期等)の遂行 3)税務会計業務(税金計算、申告等)の遂行 4)管理会計業務の遂行 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 1)性別・学歴・年齢・資格にはとらわれません。 2)実力・成果主義の会社です。 3)経理業務の基礎知識や経験を学び、将来的にはマネジメント力、課題解決力等のスキルを身につけ、  組織を牽引できるような人財をめざしてもらいたい。 【転職者へのメッセージ】  当社はコニカミノルタ株式会社の子会社で唯一のシェアードサービス会社です。  シェアードサービスにおいては、効率化・新規業務支援・BPO・RPA・等の各種の取組を行い、  コニカミノルタグループになくてはならない会社となっています。  コニカミノルタグループの一員として、幅広い視野や調整力の獲得が出来ます。  仕事を通じての自己成長を実現したい方、新しいことにチャレンジ意欲のある方、大歓迎です。   応募をお待ちしています。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】  1)基本的な、経理・税務・会計の知識(高校卒業程度以上)  2)基本的なPC操作スキル(アウトルック、エクセル、ワード等) 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】  1)個社における経理・税務・会計の実務経験  2)SAPの使用経験、Excel(ピボットテーブル、VLOOK UP、SUMIF、等の簡易関数等)が使える  3)税務申告業務の経験(法人税・地方税・固定資産税・消費税・事業所税等のうちのいくつかの経験)  4)簿記3級程度以上 【学歴】  高等学校卒以上 【専門分野】  経理 【求める人物像】  経理としてのスキルを向上させながら、現状の業務を漫然と行うだけではなく、課題を認識し、  あるべき組織の姿を描き、自分自身の提案や他のメンバーを牽引して進めて行けるような気概を  もった人物を求めています。

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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【HT】経理・会計・財務・税務のスペシャリスト(将来のリーダー候補)

非公開
求人先は東証一部優良企業グループの唯一のシェアードサービス会社です。
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 1)制度会計業務(年度・四半期・月次決算)の遂行 2)税務会計業務(税金計算、納税等)の遂行 3)財務会計業務(資金繰り、支払、残高管理等)の遂行 4)管理会計業務の遂行 5)J-Sox等、内部統制への対応 6)コニカミノルタ(株)の経理業務支援 【勤務地】 ・東京都八王子市 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・性別・学歴・年齢・資格にはとらわれません。 ・実力・成果主義の会社です。 ・本社の経理担当として全社損益管理を行い、将来は経営層へ対して課題提起や問題解決の提案をする機会もあります。 【転職者へのメッセージ】  当社は東証一部上場優良メーカーの子会社で唯一のシェアードサービス会社です。  シェアードサービスにおいては、効率化・新規業務支援・BPO・RPA・等の各種の取組を行い、  親会社グループになくてはならない会社となっています。  親会社グループの一員として、幅広い視野や調整力の獲得が出来ます。  仕事を通じての自己成長を実現したい方、新しいことにチャレンジ意欲のある方、大歓迎です。   応募をお待ちしています。

  • 応募資格

    ■必須となる資格・スキル・経験など 1)制度会計業務(年度・四半期・月次決算)の経験 2)税務会計業務(税金計算、納税等)の経験 3)簿記2級程度以上   ■あれば望ましい資格・スキル・経験など 1)個社における経理・会計・財務・税務の実務経験 2)SAPの使用経験、Excel(ピボットテーブル、VLOOK UP、SUMIF、等の簡易関数等)が使える 3)税務申告業務の経験(法人税・地方税・固定資産税・消費税・事業所税等のうちのいくつかの経験) 【学歴】  大学、または経理専門学校卒業同等以上 【専門分野】  経理 【求める人物像】  経理としてのスキルを究めて、スペシャリストになりたい方。  将来は経理リーダー・管理職として経営層に有益な収益・財務情報を伝え、 その意思決定に関わる  重要なポジションを担う気概のある方。  志が高く、視野の広い方、コミュニケーション力、課題意識・課題形成力の高い方。

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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【福岡】インフラエンジニア※転勤なし・在宅勤務可

JR九州システムソリューションズ株式会社
■ワークライフバランス:原則として残業はほとんどなく、月10時間以内です。プライベートを充実させることができます。■顧客は主にJR九州グループ企業ですが、今後グループ外のお客様への事業展開も…
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ◆JR九州グループの情報系インフラに関する設計・構築・運用をお任せします。 企画立案から要件定義、設計構築に限らず、構築したインフラを運用するまで、 一貫した業務となります。 ◆お客様は基本的にJR九州グループ企業です。 お客様との距離が近く、エンドユーザの業務に寄り添った大小さまざまな プロジェクトにかかわることができます。 現在は、オンプレミスによるシステムが大多数を占めていますが、 今後クラウドを活用したシステムへのチャレンジも進めていきます。 また、JR九州グループ企業で得た知見を活かして、 グループ外への展開も計画しています。 以下業務等から、経験に応じた配置を予定。 1:お客様との要件打合せ 2:設計/構築(サーバ/ネットワーク/セキュリティ) 3:運用・更新/改善提案 ※客先常駐もなく、本社(福岡市博多区)での勤務となります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ネットワーク・サーバに関する要件定義・設計・構築経験を お持ちの方(3年以上) 【歓迎要件】 ▼お客様へのシステム提案を行ってこられた方 ▼お客様・外部パートナーと協働し、PJを進められる調整・折衝能力 <JR九州システムソリューションズで働く魅力> ■原則残業はなく、諸手当も豊富。育児・介護休暇等もきちんと取得でき、長期的に福岡で腰を据えて働きたい方にお薦めです。 ■拠点が福岡のため、U・Iターンの方も多数活躍中です! ■部署や年次を超えて社員の仲が良く、中途入社の社員も多く在籍しております。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事戦略コンサルタント【大阪】

非公開
より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、 以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。 ◇戦略人事コンサルタント ・人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件…
600万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、 以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。 ◇戦略人事コンサルタント ・人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件費最適化・雇用調整、人事制度、年金・退職金、役員報酬、  次世代リーダー育成・サクセッションマネジメント ・グローバル本社をクライアントとするグローバル人材マネジメント戦略および諸施策・諸制度の立案・展開・導入・実行の支援、  日本企業の海外拠点における組織・人材マネジメント戦略・制度の設計 ・チェンジマネジメントのプランニングと実行、サーベイ・ベンチマーキングによるアセスメント、ダイバシティマネジメント、  チェンジマネジメントに資する人材開発・各種研修等 ◇Transformation(変革)コンサルタント ・ビジネス・トランスフォーメーション(経営変革・革新)への支援  経営が抱える組織的な課題に対する取り組みへの検討、及び実現向けた具体的な施策の策定支援 ・働き方改革への支援  生産性、効率性向上の為のソリューション構想やチェンジマネジメントによる意識改革を含めた働き方改革推進アプローチ検討、策定及び実現に向けた支援 ・Post RPA/AI組織再定義(デジタル・トランスフォーメーション)支援  RPA/AIによるデジタルワークフォース導入における実現性調査、影響分析及び導入後における組織再定義及び設計に関わる支援 ・組織・業務集約化支援(シェアード・サービス)  機能適正化診断、業務集約・移管の実現性調査、計画策定及び実現に向けた支援 ・ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)支援  機能適正化診断、外部委託及びBPO移管の実現性調査(委託先評価・選定含む)、計画策定(人材再配置、コミュニケーション計画含む)及び実現に向けた支援 ◇HR PMIコンサルタント ・統合事務局支援(IMO) ・統合後の組織設計と移行プランの策定・実行支援 ・人事制度・就業条件の統合と移行プランの策定・実行支援 ・組織カルチャーの統合施策の立案・実施支援 ・経営幹部層のチームビルディング支援 ◇People Analyticsコンサルタント ・採用・配置・退職といった人材マネジメントフローにおける各種データ分析を通じた将来の予測および人事施策の導出 ・企画 仮説構築、ソリューション考案 ・データ分析 データ分析、モデル化、施策考案 ・実行 モデルをシステム化、社内導入支援、組織形成 ◇HR M Aコンサルタント(HRDD) ・人事デューデリジェンスならびに退職給付制度デューデリジェンスを通じた組織・人材面の総合的なリスク要因の把握と検証 ・経営統合を見据えた、組織機能・就業条件等の売主買主双方のギャップ分析、統合上の課題提示 ・統合後の組織・機能設計提案

  • 応募資格

    <組織・人事コンサルタント> ■必要なスキル・経験 ・人事制度、人事業務全般についての知識 ・高いコミュニケーション能力 ・物事をやりぬく粘り強さと責任感 ・他者・相手の立場になって物事を考えられる顧客目線・顧客志向性 ■あれば望ましい経験 ・コンサルティングファームまたは事業会社での3年以上の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験が2年以上(小規模プロジェクトでも可) ・英語によるビジネス文書の作成とプレゼンテーション ・英語によるコミュニケーション力(TOEIC800点以上) ・海外での勤務経験、海外プロジェクトの経験 <人事プロセス・ITコンサルタント> ■必要なスキル・経験 ・人事ERPのアプリケーションについての基本的な知識があること ・人事情報システム導入プロジェクトに ユーザー、コンサルタント、システムエンジニアとして関わった経験があること ・コミュニケーション能力が高いこと ・正確かつ論理的な日本語文書の作成スキル ■あれば望ましい経験 ・コンサルティングファームまたは事業会社での3年以上の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験が2年以上(小規模プロジェクトでも可) ・SAP、Oracle EBS / PeopleSoft モジュールの機能の実装 ・英語によるビジネス文書の作成とプレゼンテーション ・英語によるコミュニケーション力(TOEIC800点以上) ・海外での勤務経験、海外プロジェクトの経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【福岡】セキュリティエンジニア※転勤なし・在宅勤務可

JR九州システムソリューションズ株式会社
■ワークライフバランス:原則として残業はほとんどなく、月10時間以内です。プライベートを充実させることができます。■顧客は主にJR九州グループ企業ですが、今後グループ外のお客様への事業展開も…
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    JR九州CSIRTの一員として、インシデント訓練やメンバー教育の企画立案、 インシデント発生時の対処により、JR九州グループのセキュリティレベル向上に貢献できる業務です。 ◆JR九州グループ共通のセキュリティ基盤の運用保守や、新規システム開発におけるセキュリティ機器の設定作業等、セキュリティに関する技術力向上を目指せます。 ◆セキュリティ対策導入時の企画立案、構築等、上流工程から 取り組むことができます。 【事業展開】2020年4月には初のBtoC事業として、プログラミング教育分野へ の参入を実現。また、資本業務提携やM&A等、事業拡大に向けスピード感ある変化を加速させています。 ■運用部:社員7名、協力会社10名程度 ■開発部:社員6名、協力会社 5名程度 ※客先常駐もなく、本社勤務(福岡市博多区)となります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ネットワーク・サーバー構築のご経験のある方 【歓迎要件】 ▼CSIRTの運営に携わったご経験のお持ちの方 <JR九州システムソリューションズで働く魅力> ■原則残業はなく、諸手当も豊富。育児・介護休暇等もきちんと取得でき、長期的に福岡で腰を据えて働きたい方にお薦めです。 ■拠点が福岡のため、U・Iターンの方も多数活躍中です! ■部署や年次を超えて社員の仲が良く、中途入社の社員も多く在籍しております。 ■各種研修や資格取得奨励金制度の展開等、デジタル×ビジネスの知識強化に向けた取り組みも積極的に実施しています。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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NEW

人事労務(給与計算/社保)【桐生市本社勤務】

株式会社オフィス・アドバン
~~ミツバグループ総勢51社のシェアード会社として人事労務のスペシャリストとしてご活躍いただきます~~
270万円~300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    ■ミツバグループのシェアードサービスとして下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与・社会保険業務全般 (給与賞与業務、社会保険業務、税務業務、年末調整業務、給与明細書等作成) 【部署構成】 ■第一事業部:11名 ※募集背景:異動者の増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与、社保などの労務関係業務2年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■システムに関して知識をお持ちの方 ■海外の給与・税務に関する知識をお持ちの方 ■福利厚生関係の業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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BPOコンサルタント

非公開
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

田中 真路
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■クライアントの経営課題解決に向け、会計業務を中心に戦略策定・基本構想の確立~システム開発/定着化まで各課題に応じたコンサルティングを実施頂きます。大手上場企業中心、現場に即した課題設定を行い、お客様の目標や事業特性を踏まえた上で「目指すべき姿」を描き、お客様と一体となって具現化していきます。 ■案件はプライム(直取引)が中心。数千万~数十億円、数ヶ月~数年超までPJ規模は様々。 【詳細】 ■BPOならびにシェアードサービスをテーマとしたコンサルティングから実務アウトソーシングのセンター運営までを一貫して担当する事業部にて、今までのご経験ならびに知見を発揮して頂きます。 ■現状は、主に財務経理及び人事給与計算のサービスを展開中ですが、今後は業務領域を広げ、国内のみならず海外展開中のクライアントへのサービス拡大も想定しています。 ■現場に即したコンサルティングが特徴で、クライアントのビジネスニーズや成長戦略をもとに、経営課題を分析・把握し、最適な解決策を提案頂きます。

  • 応募資格

    【何れか必須】 ■人事・給与計算または財務・経理業務におけるアウトソースプロジェクトに携わったご験(業務設計、オペレーション、センター運営等) ■一般事業会社における人事・給与計算または財務・経理業務経験者 【歓迎】 COMPANY、GRANDIT、等のシステムを利用したオペレーション経験者は歓迎

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    マンパワーグループ株式会社

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財務・経営管理コンサルタント【CFO&EV】

アクセンチュア株式会社
■世界最大級の総合コンサルティングファーム ■社員数:約51万4,000人/拠点数:51カ国200都市以上/グローバルでの売上:443億USドル■グローバル経営管理構築やグローバルオペレーテ…
550万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント) ■全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入) ■グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization)) ■グローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR) ■デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)) その他経営課題に合わせたコンサルティング等 【ミッション】 CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。 【プロジェクト事例】 ■大手半導体装置メーカー:デジタル・ソリューションビジネス構想 ■大手総合電機メーカー:グローバルビジネスサービス構想 ■大手証券会社:あるべき管理会計及び経営管理PDCA構想 ■大手製造業:グローバル経営管理、コスト構造改革 【ポジションの魅力】 ・CFO アジェンダの解決という点で、経営課題の解決によりダイレクトに関わる事が出来る環境です。 ・Global One Farm の知見や最先端のデジタルを活用した専門的な経験を積むことができます。 ・会計・リスク管理等を軸に幅広い業界・企業の経営アジェンダに関わる事で成長できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・経営企画の経験 ・財務経理/管理会計などの実務経験 ・SierなどでERPの導入/開発経験 ・公認会計士資格 ・社内での業務改革プロジェクト経験 ・シェアードサービス/海外現地法人/新組織立上経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■プロジェクトマネジメント経験

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    株式会社パソナ

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【神奈川:リモート】給与シェアード(ベネフィット)総合職

NECマネジメントパートナー株式会社
【NECグループ】人事シェアードサービス/在宅勤務可能
380万円~460万円 / メンバー

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浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 同社人事サービス事業部は、NECグループの人事シェアードサービスセンターの機能を担っています。給与シェアードユニットでは、NECグループを中心とした38社約6万5千名の給料計算/勤怠管理/税務等のサービス提供を行っており、約100名の要員が在籍しています。 【具体的なプロジェクト想定】 NECグループ各社の国内転勤者向けに、転勤旅費や各種手当等の支給業務(給与支給、マニュアル作成、問い合わせ対応、事務処理業務委託先対応など)を担当していただきます。 また、事務処理業務のアウトソース推進や、業務フローや業務プロセスの改善等にも携わっていただきます。 【今回募集の背景】 これまでの経験を活かし、人事シェアードサービス業務を担当する方の応募を期待します。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事総務に関する実務経験 ・人事シェアードサービス業務への関心 【尚可】 ・給与計算実務経験 【オフィスへの出社頻度】 ・業務は原則として在宅勤務で対応可、オフィスへの出社は週1日程度を想定 ※ただし、入社~業務安定までは原則として出社による勤務

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    株式会社ワークポート

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会計コンサルタント マネージャー/シニアマネージャー

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
大手上場企業をクライアントに経理・会計のスペシャリストとして長期で働いていただける環境です。【成約実績あり】【女性活躍!柔軟働き方・長期就業可】【充実した制度・研修・キャリアサポート】【平均…
650万円~1800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マネージャーとしてプロジェクトマネジメントやクライアント対応をお任せします。チーム内で特に高い専門性を必要とする案件をご担当いただき、スペシャリストとしてキャリア形成をしていただきます。 社内の品質向上、または、スキル向上のための研修指導等もご担当いただきます。 【業務内容】 ・コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント ・クライアントマネジメント ・日商簿記資格者メンバーへのスキルサポート 【コンサルティング案件事例】 ・財務デュー・デリジェンス ・内部統制 ・株価評価 ・新収益認識基準 影響度調査 ・連結決算・IFRS対応・決算早期化提案 ・シェアードサービス構築(スタッフ部門、開発企画部) 【主要クライアント】 ・大手企業、上場企業中心(クライアントの95%が上場企業) 【組織】 業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。 (チーム毎にクライアントが紐づく形となります)  【配属先情報】 本社:中央区日本橋 日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・公認会計士資格をお持ちで、監査法人または事業会社にてマネージャー以上のご経験がある方 ・上場企業にて経理経験(8年以上)をお持ちの方 【同社の魅力】 ◆大企業、上場企業の経理を複数経験することが可能です ◆クライアントの会計・経営に一環して携わることができる ◆結婚、育児などライフプランの変化があっても安心してキャリアを積めるよう環境整備充実

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    株式会社パソナ

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HR Transformation コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
デロイトトーマツコンサルティング  (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employee Experience)
500万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employee Experience) ■ 採用背景 現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。 ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、従業員一人一人にとってより働きやすい・働き甲斐のある環境を提供し、継続的な人材の確保・育成と生産性の向上を進めていく必要に迫られています。 日本の大企業を中心としてHR機能の見直しとともにデータドリブン人事、ITを活用した人事機能高度化、個々を重視するHRマネジメント、デジタル人材確保・育成のための組織・働き方変革、グローバル戦略人事への変革を支援するコンサルタントとしてご活躍いただける方を探しております。 ■ユニット・仕事 HR Transformation(HRT)は、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による 人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 ■プロジェクトテーマ ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP/Success Factors等) ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション HR Transformationが所属しているHuman Capital Divisionは、 日本で300名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 サービスライン (1)HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 (Workday、Success Factors等) ・グローバルチェンジマネジメント (2)HRSD(HRサービスデリバリー) ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用(RPA、AI) (3)Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション ・ワークスタイル変革 (スマートワーク、健康経営) ・Well me導入

  • 応募資格

    ================================ ■ 共通要件 ================================ 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい 【英語力】 英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ================================ ■ HR Transformation ユニット(HRT)個別要件 ================================= 必須要件(下記スキル・経験の複数を満たす方) ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用) ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー(RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識 歓迎要件(あると望ましい経験・スキル) ・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ・人事制度設計/企画の知識 ・デジタルツール開発経験 ・統計分析に関する知識 ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル (1)HRT Technology ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム導入支援 ・【経験業務】 ■タレントマネジメントに関するコンサルティング経験 ・対人事部門経験があればベスト ・クラウドのタレントマネジメント導入経験 ■基幹システム(人事関連システムがベスト)導入のコンサルティング経験 ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験   (2)HRSD(HRサービスデリバリー) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●国内大手企業(人事部門)の組織・業務改革支援 ・【経験業務】 ■組織・業務改革に関するコンサルティング経験  (テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、業務設計、RPA・AI活用、  人材再配置、および人 事制度統合、等) ・対人事部門経験があればベスト ・対人事以外の間接部門(例:経理・財務・IT)の経験についても可 ・また間接以外(例:営業)の経験についても可 ■SSC立ち上げ等のコンサルティング経験 ■BPOベンダーへの業務委託設計経験 ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●グローバル企業(人事部門)の組織・業務改革支援 ・【経験業務】 ■グローバル人事部門組織・業務改革に関するコンサルティング経験 ■グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験 ■グローバル人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験 (3)Digital HR ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●国内大手企業へのデジタルHR変革支援 ・【経験業務】 ■マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験、 およびデリバリー経験(テーマは、デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニング、およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント、等) ■デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験(あればベター) ■システムやアプリケーションの設計・開発、およびプログラミングの経験(あればベター)

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    株式会社ヒューマセット

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金融業界ファイナンスコンサルタント 【FS-Finance】

PwCコンサルティング合同会社
世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するPwC(プライスウォーターハウスクーパース)の日本におけるメンバーファーム
590万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外の金融機関(銀行・証券会社・信託銀行・運用会社(投信・投資顧問会社)・生命保険会社・損害保険会社)に対し、経営資源管理にかかわる業務上の複雑な問題の解決や、戦略的イニチアチブの達成に向けた支援を行います。 ◆プロジェクト例 1. Finance Target Operating Model (FTOM) / Strategy - Future of Finance構想(組織・機能・人材) - 財務企画の観点からの構想策定(事業ポートフォリオマネジメント) 等 2. Enterprise Performance Management - コーポレート部門のみならず各事業部門ごとの管理会計・業績評価の高度化 - データを活用した統合的な経営管理(グループ/グローバルデータ整備、各種データを用いた分析的なファイナンス管理アプローチ) 等 3. Finance Operations - グループShared Service Center(SSC)導入支援 - テクノロジーソリューションを組み合わせた業務効率化に向けたガバナンス・オペレーション・データ・システム構想・導入支援 4. Finance Reporting - MIS構想・グループ横断データ基盤構築策定 - IFRS9/17構想、業務・システム構想・導入支援 従来のファイナンスのグローバルな経験・知見を用いたサービスに加えて、それらに新しいテクノロジーやビジネスモデルを適用したサービスを提供します。例えば、アナリティクスを用いたリスクマネジメントや会計監査対応、データを蓄積・活用した経営分析のプラットフォーム化、規制対応やコンプライアンス業務のマネージドサービス、お客様と共同での新会社設立やテクノロジー(AI、Cloud、Analytics等)を用いたシェアードサービス化、などの提案・デリバリーを行っています。 我々は、クライアントと共に経営者の立場に立ち、複雑なビジネスケースを解決し、社会における信頼を構築させることに努めています。また、多様性の高いチームを築き、リードする機会も多くあり、非常に働き甲斐のある職場環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング経験 ・金融機関/事業会社におけるミドル業務・企画系業務経験 (経営企画、リスク管理、財務企画、トレジャリー等) ・財務企画部門における財務会計・管理会計実務経験 ((決算・主計業務、業績管理業務、等) ・金融機関向けの業務・システム関連業務経験 ・監査法人における監査業務/財務報告アドバイザリー業務

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    株式会社パソナ

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製造・ハイテクセクター ビジネスコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
(製造・ハイテクセクター)向けコンサルタント
500万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆経営戦略・事業戦略 ・経営戦略の策定/中期経営計画策定支援 ・グローバル戦略の策定 ・M&A、アライアンス戦略の策定 ・ブランディング戦略の策定 ・市場参入戦略の策定 ・事業ポートフォリオの再検討 ◆マーケティング・営業戦略 ・チャネル戦略策定 ・新興国営業戦略策定 ・CRM戦略策定 ・マーケティング・営業組織改革支援 ・営業プロセスの効率化支援 ◆オペレーション改革 ・業務オペレーション改革 ・経営統合(PMI)支援 ・IT/IS変革支援 ・シェアードサービス/BPO導入支援

  • 応募資格

    ◆コンサルティング経験あり 【専門領域】  (必須)総合電機/ハイテクのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験  (なお良)戦略に特化していた、業務プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域 【経験業務】  (必須)企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験      する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験  (なお良)グローバル横断でのプロジェクト経験Sales&Marketing、R&D領域におけるプロジェクト ◆事業会社経験(コンサル経験なし) 【業界】総合電機/ハイテク 【職種・部署/経験業務】  (必須)経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、などの部門において、チームマネジメントをした経験。      企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。  (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) 【共通する求める経験/スキル】 ・グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中で切磋琢磨し自信の成長を実現したい方 ・日本の総合電機、ハイテク、通信、メディアクライアントの経営課題を共に解決し、クライアントの持続可能な変革を実現まで完遂するコンサルティング従事にしたい方 ・コンサルティングプロジェクトにおいて、これまでのご自身の業務の知見、ノウハウに基づいてクライアントに高い価値(バリュー)を発揮したい方 ・英語力:社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り。(TOEIC目安)730点以上

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    株式会社ヒューマセット

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【大阪】アプリエンジニア【SSOL事業部】

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
■パーソルグループのIT中核企業!【エンジニアファースト】【残業時間20時間以内】■関西圏のDXを支援するため、顧客に対してコンサルティングから入り込んでいただきます!【プライム多数】
440万円~560万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【プロジェクト事例】クラウド環境でのシステム開発 ・Power AppsやLogic Apps等のAzureサービスを利用したクラウド開発によるIT部門の業務自動化案件 ・製造業のデータ分析(BI/分析基盤構築)案件 ・業務部門からの問合せ対応チャットボット開発案件 ※ご経験のある方には、画像解析、自然言語解析を活用する案件も配属相談可能 【はたらき方】 基本的にリモートワークです。 作業内容によっては自社オフィスや客先にて対応するケースもあります。 【企業の魅力】 ・パーソルグループの顧客基盤 ・AI、Python、Azure関連等の最新技術の習得環境や研修あり! ・Microsoftのゴールドパートナーとして、国立研究機関や医療機関、グローバル企業のDX導入事例も公開 ・クラウド業界誌への寄稿エンジニアも多数在籍 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・基本設計以降の実務経験 ・Java/C#/Pythonいずれかを使用した何かしらの Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験(合計2年以上目安) 【人物像】 ・Azureでの開発や新しいテクノロジーへ取り組めることにモチベーションを感じて頂ける方 ・プロジェクトマネジメントへ(部分的にでも)関わり成功させること、顧客より感謝されることに、楽しさや喜び、達成感を感じて頂ける方験したことがある

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    株式会社パソナ

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グローバルビジネスサービス (GBS)コンサル※シニマネ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
□■ 世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本におけるメンバーファーム ■□~ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努める ~
500万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。 国内外のClientの間接業務(財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど)における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント(As-Is可視化、To-Be策定)、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・グローバル/国内におけるBPR/SSC設立/BPO推進支援におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 ・コンサルティングファームにて、間接業務部門における業務改革プロジェクト経験5年以上、かつ国内/海外のSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験5年以上 ・単独でクライアントへ営業(提案)、報告、調整した経験 (*) シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験 【歓迎要件】 ・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力 ・グローバル企業向けのSSC/BPO関連プロジェクト経験 ・RPAアセスメント、導入プロジェクト経験

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    株式会社パソナ

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HR給与計算・社会保険サービス(マネジャークラス)

KPMG税理士法人
国内最大級の税理士法人/年間休日125日/完全週休2日制
800万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

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堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 外資系企業様に向けた労務業務のコスト改善支援を行なっています。 ※日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供しています。 【職務詳細】 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により提供) ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 【同法人の特徴】 同法人は、日本における大手税理士法人として、また、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指しています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。

  • 応募資格

    【必須】 ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士(科目合格者含む)又は受験経験者 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力または英語を使用しての業務経験者(会話ではなくメールレベルで可) 【尚可】 ◆労務部門での管理職経験

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    株式会社ワークポート

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人事部 給与・厚生担当【伊丹】

TOYO TIRE株式会社
■1945年設立、タイヤ・自動車部品メーカー!海外売上比率70%越えのグローバル企業です! ■営業利益率業界トップ!(国内)■リモート促進/フレックス導入/服装自由化など、働く人のことを考えて時…
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    TOYO TIRE社にて通常の給与計算・社保業務に加え、アウトソーシング・業務効率化のためのシステム化にも参画いただき、2~3年後に完了できるようにプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 ◆定型業務 給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生(社宅・保険等)、社会保険、人事情報管理、各拠点総務やループ法人総務のサポート対応、各種法令対応 等 ◆定型外業務(プロジェクト) システム開発、人事給与業務のアウトソーシング 【ミッション】 冒頭に記載した通り、現在同社では人事部のリソースをコア業務へシフトしていくため、給与計算・社会保険手続きなどのアウトソーシング化を進めています。現在は定型業務:アウトソーシング化業務=7:3程度の比率ですが、ゆくゆくアウトソーシング化の業務割合が増加する予定です。今回のポジションでは入社後そのプロジェクトに参画いただき、将来的なバックオフィスのビジョンを想像しながら業務の精査や分析を行い、企画・改善などを促進いただきたいという期待がございます。 そういった変革に携わり、キャリアを構築されたい方にお勧めのポジションです。 【部門構成】 6名:50代1名、40代5名(内課長1名) 【今後のキャリア】 年1回キャリア面談を実施しています。5年後・10年後のキャリアを一緒に考え、将来的に部内・部外ローテーションによるキャリア形成が可能です。また人事としてのサスティナブル施策(人材育成、ダイバーシティ推進、働き方)にも関わっていただける職務もあり、給与・厚生業務だけでなく、人事パーソンとしてのキャリアを幅広く形成いただくことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆人事給与・勤怠・福利厚生・社会保険・人事情報管理等の実務経験 ※BPO、シェアードサービスでのご経験者も歓迎しています! ◆人事システムの実務経験 【歓迎要件】 ◆人事やコーポレート系以外の実務経験(営業等)があり、成果創出へ拘り、達成した経験のある方 ◆社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー等の労働法関連資格保有者 ◆カオナビ運用 その他人事システム経験 ◆人事業務のアウトソーシング企画経験

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    株式会社パソナ

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HR Transformationコンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
620万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HR Transformationチームは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 【業務領域】 ■HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 (Workday、Success Factors等) ・グローバルチェンジマネジメント ■HRSD(HRサービスデリバリー) ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用(RPA、AI) ■Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション ・ワークスタイル変革(スマートワーク、健康経営) ・Well me導入 【プロジェクト例】 ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP/Success Factors等) ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー(RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識 ■基幹システム導入コンサル経験(人事関連システム尚可) ■マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験 【歓迎要件】 ■組織・人事案件に関するプロジェクト経験 ■グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ■人事制度設計/企画の知識

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    株式会社パソナ

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業務改革・財務会計コンサルタント(会計×IT×戦略)

非公開
業務改革・財務会計コンサルタント(会計×IT×戦略)
600万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務会計コンサルタントとして、顧客企業の経営に必要な情報を持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 【具体的な業務】 1)業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPO/シェアードサービス化 2)経営情報の可視化 ・予実管理プロセス改革 ・経営情報の多軸分析 3)ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援(PMI) ・内部統制構築支援/J-SOX 4)IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わっていただきます。 ・RFP作成およびベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトにおける顧客PMO業務 ・会計システム/経費精算システムなどの導入支援 ・システム設定代行業務

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 下記すべてを満たす方 1. PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル 2. 公認会計士・会計士試験合格者、USCPAの有資格者 <歓迎/尚可> 下記、いずれかのご経験を有する方は優遇します。 1. 業務プロセス/ITコンサルティング経験 2. 経営企画として経営・事業計画、各種管理政策の立案、具現化の経験 3. BPRおよびシェアードサービスなどの企画、導入経験 4. プロジェクトマネジメント経験 5. 営業、会計、IT部門運営などの業務プロセスにおける改革プロジェクト経験(担当業界・業務が語れる、精通している)

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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Business Planning & Control (BPC) Manager

非公開
フランス発有名ラグジュアリーブランド*Business Planning & Control (BPC) Manager
1000万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Working Relationships ? Colleagues at all levels of Celine Japan ? Shared Service Finance&Accounting and IS&T in LVMH Fashion Group Japan ? BPC at Celine Headquarters Main Responsibilities ? Build budget and forecasts for Celine Japan. - Coordinate with all commercial and functional heads in Celine Japan. - Compile all data, information and analysis required by Celine HQ. - Time management all through the process. ? Coordinate with Shared Service Accounting for accurate and timely closing. - Prepare and provide business related provision information. - Review, validate and complement financial reporting provided by Shared Service Accounting. ? Be in charge of expense control. - Analyze and advocate effectiveness of spending. Propose contingency plan and improvement actions when needed. - Review Request for Expense and Request for Payment from commercial and functional team. ? Manage internal control system for Celine Japan. - Co-manage internal and external audit with Shared Service Accounting. - Compile company’s policies and procedures.

  • 応募資格

    University graduate or Equivalent, MBA is a plus. Experience ? At least 8-10 years of relevant work experience, with a minimum of 4 years in financial and business analysis. ? Managerial or supervisor experience. ? Experience in consumer goods / knowledge in luxury retail & fashion is an advantage. Capability ? Priority Setting and Agility. ? Good Communicator to any layer in the organization. ? Adaptable to changes. Tolerant to ambiguity. ? Attention to details. ? Strong interest in business and business planning. ? Excellent skill for Excel and basic skill for PowerPoint. スキル:Word、Excel、PowerPoint 語学力:要(English - business Level *French is a plus)

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    マンパワーグループ株式会社

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業務改革コンサルタント(マネージャー以上)

非公開
業務改革コンサルタント(マネージャー以上)
800万円~1500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務改革コンサルタントとして、顧客企業に対し、経営に必要な情報を持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援を行います。 【具体的な業務】 1. 業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPO・シェアードサービス化 2. 経営情報の可視化 ・予実管理プロセス改革 ・経営情報の多軸分析 3. ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援(PMI) ・内部統制構築支援・J-SOX 4. IT戦略策定 ・RFP作成およびベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトにおける顧客PMO業務 ・会計システム・経費精算システムなどの導入支援 ・システム設定代行業務 ※ITコンサルタントとチームを組成し、IT領域の支援まで携わります。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 PowerPointでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキルをお持ちの方で、 (公認会計士・会計士試験合格者、USCPAの有資格者の方は優遇します) かつ、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・業務プロセス・ITコンサルティング経験 ・経営企画として経営・事業計画、各種管理政策の立案、具現化を行った経験 ・BPRおよびシェアードサービスなどの企画・導入経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・営業・会計・IT部門運営などの業務プロセスにおける改革プロジェクト経験(担当業界・業務について語れる、精通している方)

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    キャリアネクスト株式会社

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インフラ業界向けコンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エネルギー&インフラストラクチャー(電力・ガス公益事業者、石油・ガス事業者、インフラ産業(重工業他)向けの戦略、ビジネス、ITコンサルティングをご担当いただきます。 ・ 企業戦略 ・ 事業戦略 ・ オペレーション戦略 ・ 新規事業参入(Inbound, Outbound) ・ マーケティング・営業(CRM)/SCM ・ アセットマネジメント、オペレーション&メンテナンス(AM,O&M) ・ プラント・ライフサイクル・マネジメント (PLM), ・ 人財管理(HCM) ・ 管理会計&フィナンシャルマネジメント ・ IT プラニング ・ シェアードサービス&アウトソーシング(BPO) 他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロジェクト推進・管理のご経験 ■電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業、鉄道事業、インフラ建設事業(EPC)のいずれかの業界知見 ・ 主要業務(発電、送配電、販売/開発・製造、輸送、建設など)に関する基本的な理解を有する。 ・当該業界における基本的な組織・ITシステムなどの仕組みについての基本的な理解を有する。 ・ 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味を有する。 [歓迎要件] ■時間制約・予算制約のあるプロジェクトへの主体的な関与経験 ■金融的知見、市場取引知見、コマーシャルアセット最適化知見 ■複雑な事象のモデリングやシナリオプラニング経験

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    株式会社パソナ

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会計シニアコンサルタント/PNG

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
次期管理職候補のポジションのため、マネジメントや後輩指導に意欲的な方におすすめ。クライアントはプライム市場上場企業。大手クライアントの上場経理業務が経験、加えてコンサルティング業務も経験できます…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    シニアコンサルタントまたはプレイングマネージャーとして、下記業務の主担当として、戦略立案から実行まで一連のコンサル業務を提供していただきます。また、次期管理職候補として、クライアントリレーションマネジメントや後輩指導をお任せ致します。 【業務内容】 大手/上場クライアントに向けた会計・コンサルティング ・会計にまつわる相談、コンサルティング業務 ・記帳、総勘定元帳、試算表の作成 ・決算書作成、決算整理業務 ・連結決算業務 ・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ほか 【コンサルティング案件事例】 ・財務デュー・デリジェンス ・株価評価 ・新収益認識基準 影響度調査 ・連結決算・IFRS対応・決算早期化提案 ・シェアードサービス構築(スタッフ部門、開発企画部) 【組織】 業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。 (チーム毎にクライアントが紐づく形となります) 【配属先情報】 本社:中央区日本橋 日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて経理経験をお持ちの方 ・公認会計士として監査法人や事業会社経理を3年以上経験(目安)※試験合格者,USCPA可

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    株式会社パソナ

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メディカル製品の取扱説明書の制作業務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
392万円~639万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【同社の位置付けと期待役割】 同社は大手メーカーの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。今回、募集をしている部門においては、同社およびそのグループ会社(7社・23,000人)の給与計算業務のシェアードサービスを担っています。給与計算実務を深く理解し、法解釈・判断などをしながら効率的に月次・年次の給与計算業務を進めていくことが求められています。 【仕事内容】 給与計算実務の大部分は再委託しており、給与計算の経験・ノウハウをベースに業務プロセスの改善を担っていただきます。 (1)再委託先の管理を含めた給与計算実務のハンドリング。 (2)従業員に対して分かりやすい人事諸手続き(身上異動・諸手当などの申請など)の仕組みの構築。 (3)業務プロセスを見直し業務の標準化や効率化。 (4)グループ会社の会社再編・規程変更に対して給与計算実務の業務設計。 【配属】人事サービスセンター 給与グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■取説/雑誌他ドキュメント領域のディレクション経験 【歓迎要件】 ■機器開発プロセス上で設計/評価等何らかの経験 ■汎用ツール(メール、Office、Adobe等)の使用に抵抗ないこと。 【求める人物像】 上位要件/目的志向のもと、取材/QCD交渉など円滑かつ適切にできるロジカルシンキング力とコミュニケーション力

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    株式会社パソナ

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管理職及び役員クラスの評価・報酬制度設計(海外含む)

富士通株式会社
○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○   ★CFOを補佐する立場として経営に大きく貢献するポジション★Work Life S…
500万円~950万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルに統一された評価・報酬制度の導入・整備、及び運用をミッションとします。制度の設計にあたっては、社長をはじめとする経営陣との継続的な対話、社内のビジネス部門の声を聴くこと、社外プラクティスの調査を必要とします。制度の運用にあたっては、ビジネスパートナー人事やシェアードサービス部門との連携・協働が求められます。 また、グローバルに統一された制度を実現するため、海外人事との連携・対話も不可欠です。 【仕事の魅力・やりがい】 DX企業へと本気で変わろうとしている富士通において、人材のリテイン、獲得は最重要課題です。その課題に対して経営陣との直接の対話を通して評価や報酬の側面からサポートすることは、大きなチャレンジです。富士通グループという大きな組織を変え得る影響力の強い仕事に挑戦できます。 報酬に関する専門知識を身に着けることはもちろんのこと、高い視座で俯瞰的に物事を捉えるスキル、他部署との連携・調整により全体最適を実現するスキルを身に着ける機会が得られます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・制度設計に関わる人事実務経験 ・日常会話レベル以上の英語力 【歓迎要件】 ・ビジネス英語(読み・書き・対話)のスキル ・海外メンバーとの業務経験 ・エクセルとパワーポイントの高度な処理スキル ・報酬制度設計の経験 ・海外駐在経験

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HR給与計算・社会保険代行サービス

KPMG税理士法人
◎世界4大会計事務所の一つ。国内最大手のタックスアドバイザリーファームです。
340万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    外資系企業クライアントの給与計算および社会保険等の管理を担当頂きます。 <給与計算> 月次給与計算並びにアドバイス/賞与計算/退職金計算/外国人駐在員の給与計算/手取保証給与計算(グロスアップ計算)/海外駐在員のみなし所得税計算/現物給与の課非判定/給与等の支払代行業務/年末調整計算/合計表・法定調書・総括表の作成並びに税理士による代理電子申告/源泉所得税の税務調査対応 <社会保険業務> 会社設立時の新規適用から閉鎖時の各種手続/入退社時の取得・喪失手続/社会保険算定基礎届、月額変更届/労働保険概算確定申告/各種給付申請その他諸届/就業規則などの諸規定の整備支援 給与計算・社会保険チームは、男性4名、女性24名の計28名で構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ●読み書きレベル以上の英語力 ●以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業の人事部、会計事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験 ・アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験 ・社会保険労務士試験合格者又は受験経験者・税理士(科目合格者含む)

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ファイナンストランスフォーメーションユニット:コンサルタント・マネージャー以上

EYアドバイザリー&コンサルティング
(ファイナンストランスフォーメーションユニット:コンサルタント・マネージャー以上)
500万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の戦略実現を支えるCFO機能の高度化や経理・財務部門の効率的な業務運営体制の構築・支援 主なサービス内容、 ・グループ経営管理 ・IFRS導入対応 ・決算早期化 ・連結決算業務改善 ・グローバルキャッシュマネジメント ・企業再編後の財務業務統合 ・シェアードサービス

  • 応募資格

    上記、職務内容領域当該領域において経営コンサルタントとしてプロジェクトをマネジメントした経験を有するかた(マネージャー以上) コンサルティングファームでの実務経験者 事業会社での経理・財務・精算管理などの実務経験者 ERP(SAP FI、CO尚可)インプリ・開発経験者 会計システム開発プロジェクトにおける業務用件定義・業務設計経験者 大卒以上、 英語力中級レベルあれば尚可 会計士資格・MBAあれば尚可

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    株式会社ヒューマセット

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経営戦略コンサルタント

KPMGコンサルティング株式会社
様々な経歴を持った社員がそれぞれの強みを活かし、コンサルタントとして活躍しています。クライアント企業の海外進出に携わるプロジェクト案件も多数。英語力のある方は英語力を武器に活躍できる環境です。
575万円~1700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    我々は、KPMG GlobalのStrategyチームの一員として、『日本企業が再びグローバルで戦える力を取り戻すための変革リード&サポート』をミッションに掲げて、3つの領域におけるサービスをコンサルタントとして提供しています。 1)Enterprise-Wide Transformation: 事業価値を向上させるための全社方針、そのための事業ポートフォリオ定義、等。 2)Growth Strategy: 既存事業における事業戦略の見直し、新規事業立ち上げに向けた構想策定、等。 3)Operating Strategy & Cost: 経済合理性の達成(生産性を向上されて投資のための費用や工数を捻出)、重要業務(販売・営業、技術)の強化、等。 いずれのサービスにおいても、クライアントの変革を実現するために必要な知識・スキルを常に最新な状況にキャッチアップし、クライアントに還元できることが求められます。 ■具体的な案件 【Enterprise-Wide Transformation】 ・株価プレミアム最大化のメカニズム仮説構築、およびその実現に向けた全社成長戦略の策定(製造業) ・グループ全体におけるポートフォリオ再編とその改革支援(エネルギー) 【Growth Strategy】 ・EV化を睨んだ自動車部品製造事業における事業戦略策定とその実行支援(製造業) ・モビリティ領域におけるビジネスエコシステム構想(製造業) 【Operating Strategy & Cost】 ・最新テクノロジーを活用した業務改革案の策定 (人材派遣業) ・AIを活用した設計・開発業務の高度化 (製造業) ・生産性向上余地の把握とその解決策の検討 (総合商社) クライアントの業界としては、製造業、金融業、流通業、エネルギー等、多岐にわたります。 仮に、業務やシステムにおける特定の変革テーマから支援開始になったとしても、その範囲に過度に縛られることなく、本当にクライアントに価値とインパクトがある改革とするため、全社での変革を生み出す提案を行うことを目指します。 また、上記のような活動を行うに当たっては、単なる戦略コンサルタントや業務コンサルタントといった限定的な領域ではなく、真にCEOのパートナーとなり得る、つまり、経営機能全体を捉えた上で改革レバーを特定し、全社に改革のうねりを生み出していける「真の経営コンサルタント集団」を標榜しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■戦略コンサルティング、業務コンサルティング経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■上記以外には、下記の知識・経験 ・経営企画部、マーケティング部、R&D部門等にて、企画業務を経験 ・先端技術(AI等)の技術者で、当該技術にて大企業を変革したい思いを有す ・その他、現業において優れた課題解決の実績を有す ・経営学全般(戦略、マーケティング、会計、財務、組織論、ICT)の知識

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グループ関係会社の経理業務(会計)(東京本社)

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425万円~660万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【同社の位置付けと期待役割】 同社は富士フイルム・富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。今回、募集をしている部門においては、グループ各社の経理業務・人材を一か所に集約し、やり方を統一することで、シェアードによる「効率」・「品質」・「ガバナンス」工場に効果を最大化させ、人材の育成・レベルアップも可能に出来る組織「ファイナンシャルセンター」への変革を進めいています。 【今回のポジションへの役割期待】  グループの実務リーダーとしてグループの会計実務を統括し、改善・効率化課題を発掘・提案し、グループメンバーをリードしてこれを遂行することを期待しています。また、必要に応じて、業務委託元となるグループ会社との交渉・折衝して上記の役割期待を進めることを求めています。 【具体的な仕事内容】 シェアード対象となるグループ会社の受託会計実務を遂行して頂きます。 ■入社直後にお任せしたい業務  ・会計・税務業務、会計処理検討  ・担当会社の会計・税務相談、新規受託時の会計・税務処理検討 ■キャリアステップ  ・「ファイナンシャルセンター」構築に向け、既存のやり方にとらわれない抜本的な業務プロセス改革や新規システムの導入に携わって頂きます。  ・様々な業種のグループ会社から会計・税務業務を受託しておりますので、幅広い経理業務経験を積んでいただけます。  ・実務を習熟した上で、リーダーとしてチームマネジメントを担って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日商簿記2級レベルの会計知識を有する ■会計業務の実務経験がある ■左記の期待役割を担えるコミュニケーション力(発信力と柔軟性)を有しいている。 【歓迎要件】 ▼メーカーにおける会計業務の実務経験

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    株式会社パソナ

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業務改革コンサルタント〔独立系/裁量権大/マネージャー候補〕

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800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【MISSION】 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 【具体的な業務内容】 ■業務プロセスの効率化に係る以下業務 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPO/シェアードサービス化 ■経営情報の可視化に係る以下業務 ・予実管理プロセス改革 ・経営情報の多軸分析 ・ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援(PMI) ・内部統制構築支援/J-SOX ※ITコンサルタントとチームを組成し、以下をお任せする可能性もございます。  ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・システム設定代行業務  ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務  ・会計システム/経費精算システム等の導入支援 〔部門特徴/魅力〕 ■創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」に、  「IT」領域の支援を組み合わせることで、  大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がございます。 ■あるべき論の策定ではなく、企業に根付く運用体制の構築まで支援するため、  伴走型で支援することが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務プロセス/ITコンサルティング経験 ・BPR及びシェアードサービス等の企画、導入経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務改善PJTのご経験

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    株式会社パソナ

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グローバルビジネスサービス (GBS)コンサル※シニコン

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
□■ 世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本におけるメンバーファーム ■□~ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努める ~
500万円~1450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。 国内外のClientの間接業務(財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど)における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント(As-Is可視化、To-Be策定)、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム、あるいはBPO専業会社・SSCグループ会社にて、間接業務部門における業務改革プロジェクトの経験2年以上 ・国内/海外のSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験2年以上 【歓迎要件】 ・日本語/英語によるGlobal Managementへの説明能力 ・RPA導入プロジェクト経験、もしくはRPAユーザー経験 ・論理的思考能力、仮説構築力、問題解決力 ・コミュニケーション能力(Clientに対して単独で報告、調整ができること)

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    株式会社パソナ

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業務改善コンサルタント(人事・給与リーダー)

株式会社ワークスビジネスサービス
★「COMPANY」の導入提案に加えて『オーダーメイド型BPOサービス』で他社との差別化★大手企業と直接やり取り★■国内No.1シェアERP製品 ■残業平均10-30H程度 ■中途入社5割と…
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本の大手企業の1/3が導入している人事システム「COMPANY」の運用業務を行っている同社にて今回は主に、新たな運用代行サービス導入先の開拓や、 既存のお客様(企業人事部)に対しての改善提案などをお任せいたします。 ※「COMPANY」はグループ会社が開発しているため、同社社員は”COMPANY=自社システム”として扱っております。 【主な業務内容】スキルやご経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 (コンサルタントは年平均2~3社のクライアントを担当します。) ■新規マーケットの開拓(導入の提案) ※提案先はCOMPANY導入済み企業となりますので、飛び込み営業やテレアポなどはありません。 ■お客様(人事)の課題に対し、最適な提案パターンを営業部門と一緒に作成します。  BPOサービスのコスト算出、見積書の作成を行い、お客様に説明します。 ■「COMPANY」利用を前提とした業務設計コンサルティング  業務フローを作成し、お客様含めた業務全体の流れや役割分担を可視化します。  各種課題に対して、COMPANY活用を含めた効率化提案を行います。 ■運用ドキュメントを作成して、運用検証を約2~3か月実施します。 【具体的な業務改善の提案事例】 (1)給与明細を紙で配布していた企業に対して、電子帳簿への変更を提案。  ペーパーレス化・人事の業務負荷解消を実現。 (2)法改正に伴う給与規定の改定のご提案 →COMPANYの製品知識だけでなく、人事労務の業務知識を活かした提案を行っています。 【働き方】 ・残業時間は月30時間程度(担当プロジェクトにより繁閑期は異なります) ・在宅在宅率は8割程度です。(ただし研修期間中や初期OJT期間は出社いただくことが多いです。)  お客様との会議もWebでの実施が中心となっています。 ・社内コミュニケーションツールが充実しているため、  在宅勤務であっても他のプロジェクトの情報も適宜知ることができ、社内関係の構築やノウハウの早期習得が可能です。 【魅力】 ・大手企業の給与計算など人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決能力のスキルアップが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    リーダー経験および顧客折衝経験1年以上あり、以下いずれか最低一つ以上の経験を有する方 ■事業会社での人事経験 ■BPO/アウトソーシング(業務委託)/シェアードサービスの業務経験 ■業務コンサルティング経験 【歓迎要件】 ■「COMPANY」を利用した業務遂行経験 【入社後は】 入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。その後は案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは、チームマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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