サプライヤーとの関係の転職・求人検索結果

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在宅医療 マーケティングスペシャリスト

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ★在宅酸素療法および睡眠(CPAP療法)事業におけるマーケティング戦略の立案から実行に至るまで、他部門と協働しながら主体的に遂行し、成長(売り上げの拡大)および利益率の改善、向上に貢献していただくこと。 【職務内容】 ・マーケティング戦略の立案(睡眠(CPAP療法)/在宅酸素療法)と推進 ・新製品/新規サービスの発掘と考案 ・プロモーション資材や患者様向け資材・HPコンテンツ作成と管理 ・学会活動(展示ブース等)の企画と運営 ・サプライヤーとの関係構築と仕入価格等の交渉窓口 ・各種製品、診療報酬等に関する問い合わせ対応 ・他部門との連携や協働を推進するための打ち合わせやコミュニケーション 【魅力】 ★マーケティング戦略の立案から実行に至るまで一貫してご担当いただきますので、会社全体の方向性や業績に大きく関与、貢献できるポジションになります。 【募集背景】 【組織構成】マーケティング部:部長1名→メンバー1名(今回募集のポジション) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■医薬品や医療機器等、医療機関が顧客となるビジネス経験(3年以上) ■営業またはマーケティングの経験(3年以上) 【歓迎要件】 ▼呼吸器疾患領域の製品やサービスの販促に従事した経験 ▼ 英語能力(意思疎通ができるレベル) 【 就業場所 】 バイタルエア・ジャパン株式会社 本社 住所:東京都大田区大森南2-11-13 JR京浜東北線 大森駅または京急平和島駅より京急バス[森ヶ崎行き]第四小学校下車徒歩3分

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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間接材カテゴリーマネージャー

日本を代表する電機・通信機器メーカー
850万円~1000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 中期計画KPI達成に向け、カテゴリーマネジメントを軸としたコスト低減、SRM・生産性向上等の各種国内施策を、主体性を持って立案・遂行をすることが主な職務です。レポート先はシニアマネジャーを想定。 【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】 当社にとって2021年度は間接購買の変革年です。SAP Aribaを活用した新たな購買オペレーションへとトランスフォーメーションし、コスト低減オポチュニティー発掘、カテゴリーマネジメント経験の知見をフル活用したチェンジマネジメントを主体的に挑戦できる環境にあります。  特に直近1年は他業界からのソーシング経験者を積極的に採用しており、多様性あるチーム構成作りを進めています。社内外のステークホルダーと密に連携して最適購買を推進する一方で、SAP Aribaの導入準備も着々と進んでいます。 多面的・戦略的に間接材をトータルコーディネートしていけるチャレンジングな土壌は、当ポジションならではです。数年間は国内案件がメインですが、培ったイノベーティブな経験はあらゆるキャリアパスの礎として大いに活かすことができ、将来的にはGlobalチームをリードするポジションへの挑戦も可能です。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 1)4年以上の戦略的カテゴリーマネジメント経験 (間接購買経験 尚可)  2)支出データや社内外の分析~ステークホルダーを巻き込んだ施策立案と合意形成~取引先交渉までの一連のPJ遂行スキル(リーダー又はサブでの経験必須) 3)購買関連の契約書締結に必要な基礎知見(ロイヤー・パラリーガルとの協働の下) 4)関連法規の基礎知識 5)データ分析力、計数管理(KPIマネジメント) 6)Microsoft スキル (PPT, Excel) 【WANTスキル・経験・資格】 1)SAP Aribaをベースとした各種プロジェクト活動への参画(Build, SIT, UAT他) 2)CPP A級/B級 (習得中でも可) 3)MBA/アカウンティング知識  4)ビジネスレベルの英語力※TOEIC(R)テスト730点以上 5)シニア層へのプレゼンテーションスキル(エレベーターピッチ等) 6)チームマネジメント・ジュニア層人材の育成コーチング経験(直接部下、間接部下不問) 【求める人物像(ソフトスキル)】 1)セルフスターター 2)変化・不確実性の多い状況下での判断・行動スキル 3)課題解決への高いコミットメント/モチベーション 4)リスクや慣例にとらわれない創造・柔軟性(ラテラル思考)

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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【東京】購買セグメントリーダー ※転勤なし

ヴァレオ・ジャパン株式会社
★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★
★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■サプライヤーとの関係を指示し、グループ購買戦略を実行。割り当てられたセグメント(セグメント、BG、地域)のKPI達成を目指します。 ※割り当てられた境界線が地域的なものである場合、運用範囲はグループ 全体(すなわち、全てのBG)とする。 《責任》・シリアルとプロジェクトの購入、Valeoのサイトの為のセグメントのQCDのパフォーマンスを達成 ・ビジネス裁定プロセスの間の負荷容量及び、依存を調整 ・GSDが指定したサプライヤーと一般的なVRFと物流要件についての署名 ・GSDに代わっての供給者関係の管理 【同社の魅力/事業展開】 ■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。 ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。 ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。 独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。 競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。 ■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。 残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。 一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。 意欲さえあれば、英語へのキャッチアップも早期に実現できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に英文レジュメのご提出が必要です 【必須要件】 ■購買のご経験5年以上 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ◆自動車関連業界での開発経験 【ヴァレオジャパンの強み】 国内で約6000人の製造部門を保有しており、古くからモノづくりが土台になっている会社です。筑波にはテストセンターも整備しており、開発工程の一部を担っております。 またAUDIとの共同開発では世界初の自動運転車(レベル3)を2年前に開発しており、量産化にも対応してます。 また、自動車以外のパートナーシップにも強化しており事業の多角化を推奨。(シスコ/自動運転・ドコモ/5G適応)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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IT戦略・IT企画コンサルタント

株式会社Dirbato
★SIer出身者多数活躍中/大手企業との取引中心/コンサルタントのみではない柔軟なキャリアパス★
600万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 当社では大手顧客を中心としたIT/Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。 SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。 ビジネスモデル戦略の策定、マネタイズ戦略立案、アライアンス交渉、実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント等、裁量権を持ち新規ビジネスモデルの確立に向けた経験を積む環境を準備しております。

  • 応募資格

    【必要業務経験】 ■SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験5年以上 ■コンサルティングファーム/Sierにおける、SAP導入開発経験5年以上 【歓迎条件】 ■業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験 ■HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見 ■ロールイン、ロールアウトなどのグローバルプロジェクトの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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マーチャンダイザー・バイヤー【兵庫】【東証1部上場】

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在550万ユーザーを突破し、1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。 ■より多くの企業を中心としたユーザーにご満足いただくための商品構成の最適化を推し進めており、間接資材販売のEC(電子商取引)として、日本最大規模のスケールメリットや蓄積された購買データを活かしたナショナルブランド商品の採用活動に関わっていただくポジションです。またデータを活用できる強みを持ちながら、サプライヤーとの関係性も大切にしているのが当社の特徴と言えますので、関係性の構築力、交渉力をお持ちの方にお越しいただけると大変嬉しく思います。 ■私たちが掲げる「資材調達ネットワークの変革」を実現しうる商品構成を目指し、共にチャレンジいただければと思います。 ▼主な役割 ・市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案 ・仕入先の開拓、条件の交渉(仕入価格や納期等) ・数値分析による、最適な販売価格の設定 ・売上拡大のためのプロモーション施策の実施等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ホームセンター、EC、MRO商社等、同社が扱う製品群を扱う企業での勤務経験 ■サプライヤーや顧客と交渉し、複数の案件を成立させた経験 ■市場調査、価格決定の経験 ■医療、農業、厨房カテゴリーいずれかの商品知識(その他の同社が扱う商品の知識でも、もちろん検討可能です) ※バイヤーが良いですが商社の営業など、商品知識がある営業もターゲットに含まれます! 【歓迎要件】 ■サプライヤーとのBtoB関係性構築力 ■チーム内のマネージャーと協働した調整力 ■数字の分析力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【BIS】SAPコンサルタント/SAPエンジニア

アクセンチュア株式会社
■世界最大級の総合コンサルティングファーム ■社員数:約51万4,000人/拠点数:51カ国200都市以上/グローバルでの売上:443億USドル
■SAPソリューションを用いて、お客様の事業モ…
500万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。 【プロジェクト例】 ・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革 ・大手通信業に対して最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ・大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革 ・大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、 SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、 FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMの いずれかの業務プロセス経験2年以上 【歓迎要件】 ■英語力(TOEIC 650以上) ■HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見 ■製造業または素材・エネルギー業界でのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【総合電機メーカー】対外合作企画・部品サプライチェーン管理

外資系総合電機メーカー(中国、南アフリカ、メキシコ、チェコなどに生産拠点有)
■川崎県川崎市■完全週休2日制(土・日)
600万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

内田 里美
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・提携業務:日本メーカーとの協業、共同開発など技術合作を企画する。 ・サプライヤチェン管理業務:サプライヤーとの関係維持、情報収集、納期や価格調整など

  • 応募資格

    【必須経験】下記何れかの経験をお持ちの方。 ・部品に関して、営業・購買管理・マーケティングなどの経験、交渉力をお持ちの方。(電気業界などの)  ・電気業界等の知見や、人脈をお持ちの方。 ・日、中メーカーの合作に興味のある方。 【歓迎要件】 ・デバイス専門商社の方。 ・デバイス販売を長年日本国内に営業を担当された方。 ・新たな製品の技術知識や動向をお持ちの方。 ・国際的な、部品とり扱いの経験をお持ちの方。

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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IT戦略・IT企画コンサルタント

株式会社Dirbato
★SIer出身者多数活躍中/大手企業との取引中心/コンサルタントのみではない柔軟なキャリアパス★
600万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 当社では大手顧客を中心としたIT/Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。 SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。 ビジネスモデル戦略の策定、マネタイズ戦略立案、アライアンス交渉、実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント等、裁量権を持ち新規ビジネスモデルの確立に向けた経験を積む環境を準備しております。

  • 応募資格

    【必要業務経験】 ◎必須 ■SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験5年以上 ■コンサルティングファーム/Sierにおける、SAP導入開発経験5年以上 ◎歓迎条件 ■業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験 ■HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見 ■ロールイン、ロールアウトなどのグローバルプロジェクトの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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SAP Business Sector※新規サービス立上げ

株式会社dirbato
★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業★月残業30時間程度★時短もOK★
★スタートアップからともに組織づくりや経営にも携われる会社です!!柔軟なキャリア形成と…
600万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手顧客を中心としたIT/Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。 SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。 ビジネスモデル戦略の策定、マネタイズ戦略立案、アライアンス交渉、実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント等、裁量権を持ち新規ビジネスモデルの確立に向けた経験を積む環境を準備しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験5年以上 ・コンサルティングファーム/Sierにおける、SAP導入開発経験5年以上 【歓迎要件】 ・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験 ・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見 ・ロールイン、ロールアウトなどのグローバルプロジェクト経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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中国発・総合電機メーカー/対外合作企画・部品サプライチェーン管理

非公開
600万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本 英輔
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    弊社では、白物(エアコン、冷蔵庫、洗濯機)・黒物(TV、サイネージ、スマホ)にのみならず、医療、通信、インフラなどのBtoB分野において多種多様な製品を開発・販売しております。|日本メーカーとの協業を非常に重要視しており、日本メーカーの新しい技術、製品などの情報収集を行い、提携や合作の可能性を検討します。|また、当社と仕入先が共に発展できるような良好な関係を築きながら、納期管理、原価管理、新技術導入、更なるコストダウン等で経営に貢献していきます。|■業務概要|・提携業務:日本メーカーとの協業、共同開発など技術合作を企画する。|・サプライヤチェン管理業務:サプライヤーとの関係維持、情報収集、納期や価格調整など

  • 応募資格

    ■必須経験|何れかの経験をお持ちの方。|・(電気業界などの)部品に関して、営業・購買管理・マーケティングなどの経験、交渉力をお持ちの方。|・(電気業界などの)業界に知見や人脈をお持ちの方。|・日、中メーカーの合作に興味のある方方。||■あれば尚可|・デバイス専門商社の方。|・デバイス販売を長年日本国内に営業を担当された方。|・新たな製品の技術知識や動向をお持ちの方。|・国際的な、部品とり扱いの経験をお持ちの方。

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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マーケティング部門, ソリューションストラテジーグループ, 付帯サービスチーム, マネージャー

外資系生命保険会社
900万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■商品付帯サービスの企画、開発・運営に関する業務全般 マーケティング部門内、ソリューションストラテジーグループの付帯サービスチーム、マネージャーとしての採用になります。 会社の戦略を落とし込み、メットライフ生命の顧客に向けたサービスの企画からローンチ、その後のプロモーションまで一気通貫で担当する重要なポジションとなります。 保険会社の新たな領域へのチャレンジとなるため、固定業務やマニュアル業務は限定的で、自ら率先して考え、創意工夫して考えることができ、かつ慎重な判断と柔軟な対応力で周囲と合意形成ができる方を求めています。 具体的には、以下に関する業務を担当案件ごとに一手に担います。 魅力的な付加価値と顧客体験に向けた、最適なソリューションプランの企画 会社戦略や商品開発計画と連動した、サービス開発計画の企画、決裁と関連予算の獲得・管理 マーケティング部門内外との協業による、顧客調査やPOCのリード 既契約者を対象としたサービス開発やサービスの導入に関わる一貫した業務の遂行 社内関係部署(商品開発、IT、コンプライアンス、法務、営業など)との調整、折衝 社外サプライヤーとの条件交渉、契約書締結、価値向上に向けた会議等のリード サービスの向上・改善によるPDCAサイクルのリード 利用状況や満足度を継続的に評価し、運営や業務上の課題特定と改善計画の実行 仮説の設定、KPIの設定と効果検証による、顧客ニーズを捉えた新たな価値の提案 商品付帯サービスに関する各種資材表記の監修、社内の問合せ対応 サービス内容を適切に伝え、顧客の利用向上のための社内/社外プロモーション企画のリード 競合差別化のある付加価値の提案 フィンテック業界やヘルスケアテック業界など新たなサプライヤーの開拓、ネットワーク保持 その他、商品付帯サービスの担当者として、社内関連プロジェクトへの参加

  • 応募資格

    2C領域におけるサービスの企画から実装まで主担当者としての経験 (運営のみ、管理のみは対象外) 高いコンプライアンスマインドと適応力 (各種規則を理解し、前例のない案件にも適切な対応ができること) 高い事務能力と確動性 (企画書だけでなく、契約書からマニュアル作成まで担当いただきます) 高いコミュニケーション能力(他部門や役職者、社外のサプライヤーなど複数のステークホルダーに対して、適切な折衝が独力でできること) FACTに基づく、論理的な資料作成とプレゼンテーション 社内関係者との情報共有(input/output)・調整 社外サプライヤーとの関係構築・交渉 中級レベルの英語力 (一部社内資料において英文資料の作成、英文資料による共有あり) 経験・スキル・資格・学歴(なお可) 金融業界、特に生命保険業界での就業経験者は優遇 デジタル領域での2C領域サービスの知識・経験者は優遇 保険募集コンプライアンスおよび情報セキュリティに関する知識と業務経験 プロキュアメントプロセス、サプライヤーマネジメントに関する実務経験 英語 必要 

  • 人材紹介会社

    エンリッチメント株式会社

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SAPコンサルタント・エンジニア

非公開
SAPコンサルタント・エンジニア/ テクノロジー コンサルティング本部
600万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ◆業務内容 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。 ◆プロジェクト例 ・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革 ・大手通信業に対して最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ・大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革 ・大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開

  • 応募資格

    ◆応募要件 ・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験2年以上 ・英語(TOEIC 650以上) ・ビジネスレベルの日本語 ◆望ましい経験・スキル ・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験 ◆期待するヒューマンスキル ・業務の早期キャッチアップ能力(セルフスターター) ・コミュニケーション能力

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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サプライチェーン&オペレーション コンサルタント - Digital & Procurement

KPMGコンサルティング
KPMGコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Supply Chain & Operations (SCO)グループは、クライアントの本業のパフォーマンス向上を目的として、サプライチェーンやエンジニアリング、調達等のオペレーション領域を対象としてオペレーション戦略の策定から業務・組織やテクノロジーまで変革全体を支援します。 近年のデジタルテクノロジーの急進展から、これまでの伝統的な経営・事業ドリブンでの変革に加えて、テクノロジードリブンでの変革も統合してクライアントの変革を支援しています。 【Supply Chain & Operationsグループの人員構成】 コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。 豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。 【職務内容】 最近、調達領域を対象とした改革の引き合いが著しく増えていることから当該領域のプロフェッショナルを大きく強化したく急募いたします。 調達戦略やカテゴリマネジメント戦略策定、業務改革などの経験に加えて、調達システム構築、調達ソリューション導入といった経験者を募集いたします。 経営戦略や事業戦略に基づいて、調達領域の在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援、ソリューション導入支援が主な業務になります。 当社ではSIビジネスは事業ドメインとしていないため、大規模なテクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援を実施しています。 また、日本国内案件はもちろんのこと、グローバル案件も増えていますので、海外志向のある方にとっても魅力的な環境であると考えています。 【具体的な案件と支援概要】 大手製造業 / グループ基幹業務・システム刷新 ・調達改革方針の策定 ・集中購買体制への変革構想 ・新オペレーションモデルの策定とベンダー選定 ・システム構築PMO ・Quick Win施策の実施 大手製造業 / グローバル調達基盤改革 ・調達カテゴリー戦略の策定 ・調達組織の役割再定義 ・新オペレーションモデルの策定 ・ソリューション導入 ・Quick Win施策の実施

  • 応募資格

    想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析 ・目指す姿と改革方針、施策の策定 ・新しい業務・組織の設計やテクノロジーに求める要件の定義 ・ソリューション導入の支援 ・クライアントの変革プログラムの実行支援 ※ それぞれ次のような役割を期待しています。  ・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割  ・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームの   リードや局面によってはマネジャーとしての役割 【Manager以上】 プロジェクトの責任者としてのリーダーシップ ・プロジェクトの企画と管理  (スケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、課題等) ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ※ 組織活動に関するリーダーシップ  ・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献  ・セミナーや寄稿等のマーケティング活動  ・新規ソリューションの企画と開発 【応募資格】 【Consultant / Senior Consultant】 ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験、あるいはシステム導入プロジェクトの経験 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) 【Manager以上】 ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における5-7年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験 (複数あることが望ましい) ・システム導入プロジェクトのリーダー経験 (複数あることが望ましい) ・ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験 ・クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) 【評価される知識や経験】 ・SAP MM、SRM、Aribaや、Oracle EBS(調達)、Oracle Procurement Cloud、SOLOELなど、調達ソリューション導入経験 ・先端テクノロジーやデジタル活用推進、クラウドソリューション導入 ・デジタルビジネスの推進 ・グローバルプロジェクト経験 ・大規模プロジェクトのプログラム/プロジェクト管理経験 ・ビジネス英語 (グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル)

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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