コーポレートガバナンスの転職・求人検索結果

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CREコンサルティング【不動産】

非公開
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500万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内事業法人向けのCREコンサルティング業務をお任せいたします。 【具体的業務内容】 ■顧客の経営計画、財務状況、マーケットの状況、拠点の分散状況等の分析に基づき、コーポレートガバナンスコード等も踏まえ、最適な不動産戦略を提案 ■配属部署:不動産コンサルティング部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業分析、マーケット分析等の経験 例)コンサルティング会社・シンクタンク等 ※不動産に関する業務経験ない方でも応募可能です。 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士、不動産鑑定士、証券化マスター

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    株式会社パソナ

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法務※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

非公開
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482万円~603万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・戦略法務(書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化) ・経営指針(グループビジョンや経営層の意向の汲み取り) ・新規事業(新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論) ・規定整備(変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応) ・係争案件の対応 ・対外的文書(契約書など外部と締結する書類)の法務チェック ・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務 ・株主総会など株式実務に関わるサポート業務 ・知的財産権に関する業務 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・法務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・自ら経営に参画していくという意思を持っている方。 ・実務家でありながらも、高い視座と熱意を持っている方。 ・既存のやり方、慣習に縛られることなく、 新しい発想を持って組み立てられる方。

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    株式会社パソナ

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法務マネージャー候補※法務組織の立ち上げ

非公開
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600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は3つのプロダクトから、物流業界の産業構造変革に取り組む会社です。 現在事業拡大に伴って、組織体制の整備を加速させています。 日本、世界の物流のDXを実現していく同社にて、法務責任者を募集します。 【業務内容詳細】 ■契約書作成・リーガルチェック ■各種取引における法的リスク分析 ■株主総会、取締役会開催にかかる法務対応 ■ファイナンスにおける投資家との契約対応 ■コーポレートガバナンスに対応した社内対応の分析、検討 ■社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成 ■事業推進において発生するインシデントの解決 【組織構成/管理本部】 本部長-管理部長-経理担当2名-財務担当1名-情シス担当1名 ※現状、法務業務は管理本部長が担っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 (1)ITベンチャー企業での法務経験 (2)弁護士の有資格者 ※法律事務所出身の方も歓迎します。 (一定のビジネス感覚を有し企業法務のご経験がある方) ※現状、業界自体未整備であり法律も明確に定まっていない部分もあります。そのため、法律の理解、事業への理解力、キャッチアップが早期に求められるポジションです。

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    株式会社パソナ

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グローバル空調事業における内部統制構築担当

ダイキン工業株式会社
■2020年度には売上高3兆円を目指す空調・化学の世界的企業。世界NO.1≪空調≫、世界No.2≪フッ素化学≫事業を持つ、世界でも屈指の優良メーカーです。■2018年度の離職率は4.0%(定年退…
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ダイキン工業空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとの内部統制推進計画に基づくプリアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援などを直接担当頂きます。 【仕事のやりがい】 ■ダイキン工業空調事業はグループ売上の約9割を占める基幹事業であり、2020年度売上3兆円をめざしてグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。 ■コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。また、ダイキン工業の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■内部統制の構築、監査(業務監査/内部統制監査)の実務経験があること ■英文資料を正しく読解でき、拙くとも業務での英会話が可能であること ■海外出張が可能な方(2週間程度の可能性もあり) 【歓迎要件】 ■J-Sox経験(特に独立的評価実施経験)をお持ちの方 ■業務規定(販売、経理、棚卸資産、固定資産など)の作成経験をお持ちの方 ■経理業務、決算業務経験をお持ちの方 ■商業簿記、公認会計士、内部監査士等の資格をお持ちの方

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グローバルガバナンスコンサルタント

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下業務に携わって頂きます。 ■ガバナンスに関するコンサルティングサービス:会社法改正、コーポレートガバナンス・コードの運用開始など、日本企業のコーポレートガバナンスは大きな変革期にあります。そうした環境変化を踏まえ、クライアントにおけるガバナンス態勢の見直しや高度化についての支援を行います。 ■リスク管理/コンプライアンスに関するコンサルティングサービス:国内市場の飽和・市場のグローバル化の進展にともない、本邦企業においても近年急速にグローバル化が進められてきています。クライアントにおけるグループ経営/グローバル経営の強化に呼応し、特に、グローバル・リスク管理態勢/グローバル・コンプライアンス態勢の構築や高度化についての支援を行います。 ■内部監査、不正・不祥事対応に関するコンサルティングサービス:不正・不祥事に起因する危機的状況の未然防止、或いは起きてしまった事案の再発防止の徹底へ向けて、内部監査態勢の構築/内部監査の実行、不正・不祥事対応策の立案・実行等について支援を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記よりいずれかのご経験 ・大手コンサルティング会社や大手監査法人等での業務経験(3年程度以上) ・ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、内部監査等に関する業務経験 【歓迎要件】 ・企画部門、管理部門における業務経験

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【東京/吉祥寺】総務(スタッフ~リーダー想定)

株式会社日本マイクロニクス
■普段何気なく使っている電気製品(スマートフォン、PC 等)に必ず入っている「半導体」の製造に当社技術が大きく関っています。
◇半導体検査治具「プローブカード」のトップメーカー・東証一部上場の…
400万円~682万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社総務部門において、総務業務全般に関わる企画・運営を担当いただきます。 【具体的には】 ■株主総会の準備・運営 ■取締役会等の会議体の準備・運営 ■コーポレートガバナンス対応 ■コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ■会社規程の管理 ■防災などBCPに関わる業務 ■予算管理 など 【組織】人事総務部、総務課 60代総会担当-40代中盤課長(総会後任)-★-主任総2名-スタッフ1名 ※★が今回のポジションでございます。 【ミッション/期待すること】 会社法、コーポレートガバナンスをメイン業務として取り組んでいただき株主総会の担当から、将来仕切る立場になっていただくことを期待しております。 【残業】20-30時間 【募集背景】総会のメイン担当が60代の方が定年近く、後任が40代方なので、その次の後継者が本ポジションです。今後、引継ぎを行っていく予定。 【転勤】当面転勤はございませんが、将来的に拠点総務(青森・大分)に行く可能性がございます。 【同社の魅力】 半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 同社のプローブカードは、高性能であり、その品質についてもお客様の信頼を得ております。 この製品の品質は、技術の高度化に伴い設計・製造において今後さらに強く求められます。 これから一緒にスキルを高めながら業務を進めることができます。 【社員育成】 最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。 技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。 例)自己啓発関連講座補助制度(各種通信教育)/グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)/各種研修制度(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修) 【業界の今後の展望】 環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。 今後も世界のトップメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社における総務業務の経験(3年以上) ■株主総会の運営経験 【歓迎要件】 ■法務に関する知識

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    株式会社パソナ

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テクノロジーコンサルタント(税務/マネジャー候補)

デロイトトーマツ税理士法人
世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人です。
☆テクノロジー領域だけではなく、税務に関連した業務フローの改善、効率化を提案しています☆
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ミッション:ITサービスの企画、構想、BPR担当 タックスマネージメントコンサルティング部門(TMC)において、顧客企業における税務ガバナンスの構築、税務業務の体制強化、プロセス効率化に関わるコンサルタントを募集いたしております。TMCでは、クライアントに対し、税務に特化したテクノロジーサービスをはじめ、税務業務全般の体制構築のサポートサービス提供するチームです。その中でマネジャーとしてクライアントに対して、ITサービスの企画から導入まで携わって頂きます。 【具体的には】 ・税務に関するコーポレートガバナンスを支え、グローバルでの申告納税義務の管理や、海外子会社の税務情報の自動的かつ一元的な管理を可能にする「グローバルタックスマネジメントシステム」 ・税務を可視化することで税務部門がタイムリーに税務判断を下し、ビジネスをより効率的かつ戦略的に推し進めることを可能にする「データ解析ツール」  ・企業の税務部門が税務コンプライアンスを最大限遵守し、ビジネスリスクを最小限に抑えることを可能にする、税務部門にとっての「税務管理を可能にするERPシステム」 ・税務部門の定型業務を人に代わって実行する「RPA(ロボティクスプロセスオートメーション)」 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・業務系ITシステム構築における上流工程のコンサルティング経験 ・ITシステム開発プロジェクトマネジメントの経験

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    株式会社パソナ

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総務(コンプライアンス/リスクマネジメント担当)【大阪】

株式会社I-ne
【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー!】
【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています!】【年休120日以上】
540万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    コンプライアンス及びリスクマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■社内規程の策定・改定等 ■役員・社員に対する教育その他啓蒙活動 ■コーポレート・ガバナンス(体制の構築、コーポレートガバナンス・コードへの対応、コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成等を含む) ■コンプライアンス、リスクマネジメントの各種委員会の運営 ■内部統制、業務監査(インサイダー取引禁止・利益相反取引禁止・贈収賄防止等のモニタリング、内部統制報告書の作成、Pマーク対応等を含む) ■責任者としてPDCAサイクルを回し会社のリスク軽減・企業価値向上 ■新規事業・サービス拡充のための法的調査及び運用管理体制整備 ■役員及び関係部署へのアドバイス、ソリューションの提案 ■取引価格を超える補償を伴う顧客及び取引先からのクレーム対応 ■行政指導・訴訟対応を主導 ■内部通報対応 ■BCM(事業継続マネジメント)の年次運営企画及びBCMで規定するBCPのテスト実施統括 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンプライアンス及びリスクマネジメントに関する左記職務内容の実務経験(5年以上) ■社外内の取締役、監査役、顧問弁護士その他関係者に対する高いプレゼンテーション能力 ■PCスキル(Excel,Word,PowerPoint)

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    株式会社パソナ

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グローバル・リスクマネジメント・コンサルタント/FS GRC

PwCあらた有限責任監査法人
世界4大監査法人PwCのメンバーファームでプロフェッショナルとしての経験を積むことが可能です!
★PwC/158カ国736都市250,000人以上★
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    PwCあらた有限責任監査法人のガバナンス・リスク管理・コンプライアンス・アドバイザリー部(FS-GRC)では、様々な専門家が最新の情報と豊富な実務経験に基づき、大手金融機関、一般事業法人に対して以下のサービスを提供しています。 グローバルに事業を展開する企業にとって、全社的なリスク管理やガバナンスの構築は喫緊の課題となっています。クライアントに対して、グローバル・リスク管理態勢/コンプライアンス態勢の構築や高度化、ERM (Enterprise Risk Management)、オペレーショナルリスク管理等に関する支援を行います。 【サービス内容】 ■ガバナンスに関するアドバイザリーサービス ■テクノロジーやデータ分析活用支援に関するアドバイザリーサービス ■リスク・コンプライアンス管理に関するアドバイザリーサービス ■内部監査、不正・不祥事対応に関するアドバイザリーサービス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・コンサルティング会社や監査法人等での業務経験 ・国内大手企業、グローバル企業でコーポレートガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、内部監査、テクノロジーを活用したリスク・コンプライアンスの高度化等に関わる業務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力

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    株式会社パソナ

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総務課長(候補)

非公開
600万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤澤 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証1部上場の当社のために、総務課長(候補)としてご活躍下さい!【業務内容】 総務課長として「いずれか」の担当領域における業務リード及びマネジメントを担っていただきます。 ・ガバナンス系:株式総会運営、取締役会運営、コーポレートガバナンス対応、リスクマネジメント体制の構築など。 ・ファシリティ系:オフィス管理、拠点管理、営業所統廃合、車両管理など。 【組織構成】 23名の組織で部長以下、下記の組織構成となっております。 ・総務課:9名(課長1名/8名) ・ワークサポート課:14名(課長1名/正社員2名/契約社員3名/アルバイト9名) *平均年齢:40代前半 ■受賞歴 顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織、団体を表彰する「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞いたしました。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ◇ガバナンス系 (経験)上場企業の勤務経験をお持ちで、以下のいずれかの業務経験をお持ちである方  ・上場企業の株主総会の運営経験  ・上場企業の取締役会の運営経験  ・コーポーレートガバナンスの担当経験  ・リスクマネジメント体制の構築経験 など (知識、スキル)  ・エグゼクティブとのコミュニケーションスキル  ・会社法の理解  ・適時開示、株式報酬を含む役員報酬制度への理解 ◇ファシリ系 (経験)従業員規模500人以上の企業の勤務経験をお持ちで、以下のいずれかの業務経験をお持ちである方  ・本社のオフィス管理経験  ・10箇所以上の地方拠点の管理経験  ・100台以上の車両管理経験  ・PBXやモバイル端末の管理経験 など (知識、スキル)   ・普通運転免許(安全運転管理者のため)  ・防火防災管理者 (必要スキル)何らかの総務経験 (英語スキル)不問、英語力あれば尚可 (求める学歴)学歴不問

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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リスク管理業務

非公開
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450万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ITリスク管理、サイバー攻撃対応 ■各種リスク(信用リスクを除く)の計測、管理手法の研究・モデル開発・推進・検証・助言・指導などの業務 ■海外拠点とのグローバル対応など 【今後のリスク管理】 コーポレートガバナンス強化が叫ばれる中、国内でも改正会社法 (コーポレートガバナンス・コード)が制定され、即した組織運営が 求められています。リスク管理は第2線として、第1線であるフロント のリスクを計算・軽減していくことが命題となり、そのPJを推進する 能力が必要となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■ITリスクやサイバーリスク関連のご経験(事業会社/ベンダーは不問) ■金融機関ないしはコンサルティング会社等におけるリスク管理業務経験 ■クオンツ(統計学、金融工学など)を用いた業務経験 【歓迎要件】 ■英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務担当(戦略法務・商事法務など)【住友商事グループ】

SCSK株式会社
【住友商事グループのユーザー系SI】住友商事をはじめとするグローバル企業向けITサービスを提供しています。
【CSR企業ランキング人材活用部門2015年から3年連続トップ】【残業時間20H/月…
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に向け、同社の法務担当の採用です。戦略法務や商事法務にも携わっていただく想定です。 【具体的には】 ご経験に応じて、以下の業務に参画していただく想定です。 ■株主総会、取締役会の運営等 ■コーポレート・ガバナンス体制の整備、企画、運用等に関する業務 ■M&Aや事業提携における法務デュー・ディリジェンス ■各種契約書のレビュー及び作成、当社事業に関する法務面の検討 ■係争関連対応 ■当社のコンプライアンスに関する業務 など 【就業】 残業時間は、月間15時間程度の想定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業の法務部での実務経験 【歓迎要件】 ■英文契約書をレビューできる程度の語学力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リスク管理部【課長候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
635万円~861万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★同社の直営店およびパートナー店など店舗をはじめ、社内の各部署におけるリスクマネジメントに関する一連の業務をご担当いただきます★ 【職務内容】 ・リスクマネジメントに関する計画の立案及び実行に関する事項 ・コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス業務の統括に関する事項 ・各種情報管理業務の統括に関する事項 ・リスク管理及びコンプライアンスの社員教育に関する事項 ・法務及び訴訟に関する事項 ・店舗、事務所及び営業所等の災害防止並びに防火設備設置の企画及び立案に関する事項 ・反社会的勢力排除に関する事項 ※上記よりご経験に応じて、幅広くご担当頂きます。 【組織構成】 リスク管理部:4名(男性2名、女性2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メンバーマネジメント経験 ■リスクマネジメントに関する計画の立案及び実行、導入経験 (リスク管理の運用、情報セキュリティ関連の実務経験必須)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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グローバルガバナンスコンサルタント※マネジメントクラス

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!
800万円~1150万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下業務に携わって頂きます。 ■ガバナンスに関するコンサルティングサービス:会社法改正、コーポレートガバナンス・コードの運用開始など、日本企業のコーポレートガバナンスは大きな変革期にあります。そうした環境変化を踏まえ、クライアントにおけるガバナンス態勢の見直しや高度化についての支援を行います。 ■リスク管理/コンプライアンスに関するコンサルティングサービス:国内市場の飽和・市場のグローバル化の進展にともない、本邦企業においても近年急速にグローバル化が進められてきています。クライアントにおけるグループ経営/グローバル経営の強化に呼応し、特に、グローバル・リスク管理態勢/グローバル・コンプライアンス態勢の構築や高度化についての支援を行います。 ■内部監査、不正・不祥事対応に関するコンサルティングサービス:不正・不祥事に起因する危機的状況の未然防止、或いは起きてしまった事案の再発防止の徹底へ向けて、内部監査態勢の構築/内部監査の実行、不正・不祥事対応策の立案・実行等について支援を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■マネジメント経験 ■下記よりいずれかのご経験 ・大手コンサルティング会社や大手監査法人等での業務経験(3年程度以上) ・ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、内部監査等に関する業務経験 【歓迎要件】 ・企画部門、管理部門における業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務職(執行役員/GM)~東証二部上場/成長中企業~

日本社宅サービス株式会社
不動産業や建設業のバックボーンを持たずに「アウトソーシング」という観点からビジネスをまとめあげた、日本で唯一の独立系住宅制度アウトソーシング企業です。 ★年間休日120日 ★裁量性◎ ★風通しの…
685万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コーポレートガバナンスを重点に、 ■公開会社としての株式実務対応や取引所や各官公庁との対応 ■株主総会・取締役会・経営会議等の重要会議体のコントロール ■子会社や関連会社などのグループ会社との連携 ■法改正対応を主とした諸規程の制定改廃 ■稟議書や契約書原本、代表印押印申請などの重要文書の管理 ■拠点事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理営 など、幅広い役割をお任せします。 また、総務部門総勢8名のマネジメントをお願いすることになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■職務内容を中心とした総務実務経験5年以上 ■総務部での部長職以上でのマネジメント経験 ■東証一部ないし東証二部上場企業での業務経験 ■コーポレート・ガバナンス・コードの企画運用 【歓迎要件】 ▼IR業務経験

  • 人材紹介会社

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法務マネージャー候補(契約・機関法務)

非公開
700万円~899万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸太 亜希子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務マネージャー候補(契約・機関法務)・国内外の各種契約書関係、契約書保管管理業務 ・機関法務(コーポレート・ガバナンス) ・法務相談、弁護士管理、商業登記手続き ・権利侵害法務チェック、契約書レビュー ・各関係諸調書所省庁との調整に関する事項 ・契約書の翻訳/英文契約書作成や米国弁護士事務所とのやり取り

  • 応募資格

    ・事業会社の法務の経験3年以上 ・英文契約書の読み書き、海外弁護士事務所との連絡できる程度の英語力 ※パラリーガル(企業法務)のご経験のある方歓迎 ・英語スキル:ビジネスレベル

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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グローバルガバナンス領域の経営コンサルティング

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!
550万円~1150万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下業務に携わって頂きます。 ■ガバナンスに関するコンサルティングサービス:会社法改正、コーポレートガバナンス・コードの運用開始など、日本企業のコーポレートガバナンスは大きな変革期にあります。そうした環境変化を踏まえ、クライアントにおけるガバナンス態勢の見直しや高度化についての支援を行います。 ■リスク管理/コンプライアンスに関するコンサルティングサービス:国内市場の飽和・市場のグローバル化の進展にともない、本邦企業においても近年急速にグローバル化が進められてきています。クライアントにおけるグループ経営/グローバル経営の強化に呼応し、特に、グローバル・リスク管理態勢/グローバル・コンプライアンス態勢の構築や高度化についての支援を行います。 ■内部監査、不正・不祥事対応に関するコンサルティングサービス:不正・不祥事に起因する危機的状況の未然防止、或いは起きてしまった事案の再発防止の徹底へ向けて、内部監査態勢の構築/内部監査の実行、不正・不祥事対応策の立案・実行等について支援を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下何れかに該当するご経験を有する方 ・コンサル又は監査法人等での業務経験(3年程度以上) ・事業会社でのガバナンス、リスク管理、コンプライアンス関連、内部監査に関する実務経験(5年以上) 【歓迎条件】 ・企画部門、管理部門における業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リスク管理部【担当~係長候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~673万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★同社の直営店およびパートナー店など店舗をはじめ、社内の各部署におけるリスクマネジメントに関する一連の業務をご担当いただきます★ 【職務内容】 ・リスクマネジメントに関する計画の立案及び実行に関する事項 ・コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス業務の統括に関する事項 ・各種情報管理業務の統括に関する事項 ・リスク管理及びコンプライアンスの社員教育に関する事項 ・法務及び訴訟に関する事項 ・店舗、事務所及び営業所等の災害防止並びに防火設備設置の企画及び立案に関する事項 ・反社会的勢力排除に関する事項 ※上記よりご経験に応じて、幅広くご担当頂きます。 【組織構成】 リスク管理部:4名(男性2名、女性2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■リスクマネジメントに関する計画の立案及び実行、導入経験 (リスク管理、コンプライアンス、情報システム管理必須)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務(不動産)

非公開
東証一部企業で法務の募集です
600万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    将来的に法務部門を背負って立つ人材として、法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◆各種契約書審査 不動産売買契約書、不動産賃貸借契約書、地上権設定契約書、権利譲渡契約書、業務委託契約書、共同事業協定書、重要事項説明書など ◆訴訟・係争管理、弁護士対応 ◆全社的なリスクマネジメント ◆コーポレートガバナンス関連(CGコード対応) ◆株主総会対応(事務局、想定問答作成、招集通知作成など) ◆会社規程改定 法務部門の仕事は多岐にわたります。また、法律や条例の改正や、新法の施行にも対応しなければならず、求められるのは「どのような依頼でも誠実に対応する」という心構えと、「日々学び続ける姿勢」です。 また、法務部門は「会社の最後の砦」でもあります。 法務部門の判断が会社の方針に大きな影響を与えることも多々あり、常に一歩引いた立場から会社を俯瞰し、時に経営陣と見解が相違しても、意見を具申し、企業運営をサポートする重要な仕事です。 常に経営層と近い立場でやりとりをおこない、自身の判断が会社の判断に影響を及ぼす緊張感と、やり遂げた時の達成感は、法務部門でなければ得られないものです。

  • 応募資格

    【必須資格】 ■大学卒業以上 ■不動産業界で企業法務経験のある方 <下記資格・ご経験のある方はご活躍頂けます!> ・宅建士資格をお持ちの方 ・司法書士試験受検経験のある方 ・司法試験受検経験のある方 ・Wordでのビジネス文書作成経験のある方 <こんな方を求めています!> ■常に「学び続ける」姿勢のある方 ■会社の法務部門を「自分が支えるんだ」という気概のある方 ■人とコミュニケーションを取る事が好きな方 ■社交的で協調性のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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法務部【東京本社勤務】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にてにおける法務業務をお任せ致します。 ご経験次第では管理職採用となる可能性もございます。 ■契約作成業務・国際法務 ■訴訟・係争対応 ■子会社法務サポート ■コーポレートガバナンス ■株主総会対応 ■教育・マネジメント ■M&A等 ※知財・コンプライアンス関連業務は別部門で行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかに該当する方 ・国内法務・海外法務のご経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ■英語スキル(TOEIC 800点程度もしくは実務にて読み書き、会議対応ができる程度)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務【東証一部上場】【管理職候補】

非公開
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700万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆国内・海外法務全般をご担当いただきます。ご経験によっては管理職としての採用を検討いたします。 ■取引(経済法令を含む)・労務・組織再編や知的財産等に関する法律相談 ■各種契約審査・起案(技術契約を含む) ■訴訟・紛争対応、コーポレートガバナンスの強化、株主総会・取締役会の運営支援 ほか ■法務・コンプライアンス関連の社内規程の整備、研修の企画・実施(講師)、監査の企画・実施 ■内部通報の受付・対応 【魅力】 経験のある分野はもとより、未経験分野でも、担当範囲を特定することなく、国内外の法務・コンプライアンスに関連するあらゆる業務を担当することにより、幅広い経験を積むことが出来ます。積極的な取り組みによりご自身の成長につながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業、法律事務所等における法務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■基礎的な英語力(目安:TOEIC550点以上) 【歓迎要件】 ■弁護士資格をお持ちの方、法科大学院卒の方 ■組織再編を担当した経験のある方 ■個別労働紛争や品質クレーム等の係争案件を担当した経験 【求める人物像】 ●守秘義務を遵守できる方 ●依頼者の立場に立った提案ができる方 ●バランス感覚をもって関係者との交渉・調整ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務(契約・訴訟等)【大阪】

非公開
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450万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆海外および新規分野への更なる事業展開の拡充のため、それら法務案件への対応能力のある(その意思のある)法務スタッフを募集! ◆グループ法務部の下記職務を通じて、法律的手法・アプローチを駆使し、江崎グリコを含む国内外のグループ各社によるビジネスの成功に寄与することに参画頂きます。 ・M&Aや事業提携及び組織再編の推進、国内外における各種契約の審査、作成、交渉、締結および紛争の処理、社長他各役員や各事業部門その他の部門に対する法的側面からの協力とサポート ・民事訴訟、刑事訴訟および行政訴訟に関する訴訟の提起、応訴、遂行およびその他法的紛争の管理と処理 ・グループの総合方針、戦略および諸施策における法的検討ならびに法的サポート ・国際的法務機能のコーディネーションと統括 ・法の順守の管理と啓発およびコーポレート・ガバナンスの確保の為の諸活動 ・弁護士の選任および管理 ・その他前記目的を達成する為に必要な事項 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業の法務部門または法律事務所での実務担当としての経験1年以上の方 ■英語力 :外国人(弁護士、海外子会社役職員、協業相手の担当者等)との間で業務遂行上のコミュニケーションを無理なく実施可能なレベル ■社内外の関係者と連携して又は彼らを取り纏めて、個々の案件を遂行する為のコミュニケーション力 ■第一種普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ◆TOEIC 850点以上 ◆ビジネスでの中国語経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務【東証一部上場】

非公開
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400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆国内・海外法務全般をご担当いただきます。 ■取引(経済法令を含む)・労務・組織再編や知的財産等に関する法律相談 ■各種契約審査・起案(技術契約を含む) ■訴訟・紛争対応、コーポレートガバナンスの強化、株主総会・取締役会の運営支援 ほか ■法務・コンプライアンス関連の社内規程の整備、研修の企画・実施(講師)、監査の企画・実施 ■内部通報の受付・対応 【魅力】 経験のある分野はもとより、未経験分野でも、担当範囲を特定することなく、国内外の法務・コンプライアンスに関連するあらゆる業務を担当することにより、幅広い経験を積むことが出来ます。積極的な取り組みによりご自身の成長につながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業、法律事務所等における法務経験をお持ちの方 ■基礎的な英語力(目安:TOEIC550点以上) 【歓迎要件】 ■弁護士資格をお持ちの方、法科大学院卒の方 ■組織再編を担当した経験のある方 ■個別労働紛争や品質クレーム等の係争案件を担当した経験 【求める人物像】 ●守秘義務を遵守できる方 ●依頼者の立場に立った提案ができる方 ●法的知見を有し、バランス感覚をもって関係者との交渉・調整ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【海外出向案件】経営コンサルタント(アジア地域中心)

コンサルティングファーム
1000万円~1800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

大森 崇
  • 勤務地

    シンガポール / 中国 / オセアニア

  • 仕事内容

    海外出向が前提のコンサルタント(シニアマネージャー・マネージャー・)ポジションです。 海外で働く上での業務や生活のサポートもあり、安心して就業できる環境です。 ■海外の各地域に出向して頂き、同社戦略の立案、投資計画などの策定 ■製造業向け事業戦略、M&A戦略、商品/チャネル戦略、リスクマネジメント、 コーポレートガバナンス、法令遵守、業務改善、組織および人事、 テクノロジーソリューションなどの領域におけるプロジェクトに従事して頂きます。               ※面談時に社名を含む詳細をご案内いたします。ご応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    【必須要件】 ■コンサルティング経験者 ※今回は即戦力の方の採用となるため、  コンサルティング経験者がある方を対象とさせて頂きます。 ■ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    リネアコンサルティング株式会社

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【経営企画担当】2019年売上世界ランキング20位のPRエージェンシー

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

木内 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●企業の特徴 ・話題のPRプロモーションや大型イベントを数多く生み出す業界急成長のPR会社 ・スポーツ事業やレストラン等の自社プロデュース事業も積極展開中 ・女性社員比率55.3%、女性管理職比率30.1%、20代社員比率40.5%、フレックスタイム選択比率10.7%、産休後復職率84.6%と女性も活躍する働きやすい環境です。 ●業務内容 2020年1月より持株会社体制に移行し、持株会社である当社を中心にグループ全体の飛躍的・持続的成長を図っております。 その中核を担う経営企画部は、当社および子会社含む関連会社において「経営企画」「経営管理」「IR」という分野で業務を担っており、メンバーが各分野で主担当だけではなく横断的に業務に携わっております。 その中で以下具体的な業務内容となり、出来るところから業務に携わって頂きます。 ◎経営企画業務 ・中期経営計画の策定 ・取締役会の事務局対応 ・規程の制定・改定 ・各子会社管理 ・コーポレートガバナンス対応 等 ◎経営管理業務 ・単年度予算の策定や予実管理 ・業務フローの効率化や数値の見える化のための企画・実行 ・コストコントロール及びその仕組みづくり ・マネジメント層及び事業責任者への各種レポート資料作成 等 ◎IR業務 ・決算説明会資料の作成 ・開示リリースの作成 ・株主対応・東京証券取引所との相対 等 ●募集背景 業績好調による人材増 ※部長1名(40代)・リーダー1名(30代)・スタッフ1名(20代)の部門構成となり、組織体制強化のための採用となります。

  • 応募資格

    ●MUST ・事業会社において、経理または管理会計の経験が2年以上ある方 ・財務諸表が読める方 ・表面的ではなく、物事の本質を捉えるような考え方ができる方 ・決まったことだけでなく、新しいことにチャレンジできる方 ●WANT ・会社法の概要を理解できている方 ・経営視点で組織を見ることができる方 ・わからない事を前向きにとらえ、解決方法を自分で導いていける方 ●求める人物像 ・自ら考え、行動できる方 ・担当業務の分け隔てなく、周囲と協力、強調できる方 ・臨機応変に仕事をこなせる方

  • 人材紹介会社

    株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

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IRマネージャーor候補

大手国内アパレル上場企業
マネージャー/~850万円/東証一部上場企業/大手国内アパレル企業
490万円~840万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

加賀 千尋
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・決算短信、決算補足説明資料などの開示資料作成 ・決算説明会の運営と社内準備資料の作成 ・国内外機関投資家、アナリストとのコミュニケーション、スケジュール管理 ・株主や投資家、証券アナリスト、メディア等への会社情報発信 ・個人投資家とのコミュニケーション及びニーズの深堀 ・株主対応(株主通信作成サポート、総会運営のサポート) ・ESG対応 ・コーポレートガバナンス対応 ・適正な株価形成のためのマーケット情報取り纏めや課題分析、解決策の提案 ・マネジメントや社内関係者への情報提供およびフィードバック

  • 応募資格

    【必須】 ・証券会社での投資銀行、企業担当、IR関連業務の経験3年以上 ・上場企業での開示資料や決算説明会資料などの作成を担当した経験3年以上 ・上場企業でIR業務に類する仕事(経理・財務など)の経験が5年以上あり、今後IR業務に携わる意欲がある方 ・ファッション業界への興味、ブランド親和性 【歓迎】 ・アパレル業界または小売業界での勤務経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

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総務/世界シェアの高い研磨材メーカーのパイオニア

非公開
630万円~820万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 亜由美
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■業務内容 国内外の法令、お客様、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築と拡充 ならびに全社の総務に関わる業務を担って頂きます。 ※担当業務はご経験によります 1.株主総会の運営、コーポレートガバナンスコードへの対応(取締役会の実効性評価方法など) 2.リスク管理/災害対応BCPの維持改善を目的とした仕組みの構築 3.株式事務/文書管理/資産管理/福利厚生制度/社内行事に関わる管理および改善業務 4.GDPR法(EU一般データ保護規則)、RBA(RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE)に関するグローバル対応

  • 応募資格

    <必須要件> ・上記何れかの業務または類似の業務経験をお持ちの方  ※業種、業界は問いません。 <歓迎要件> ・B to Bメーカーでの本社総務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社MTA(株式会社エムティエイ)

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【スペシャリストを目指しませんか?】法務職

非公開
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

澤田 直
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    将来的に法務部門を背負って立つ人材として、法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◆各種契約書審査(不動産売買契約書、不動産賃貸借契約書、重要事項説明書など) ◆訴訟・係争管理、弁護士対応 ◆全社的なリスクマネジメント ◆コーポレートガバナンス関連(CGコード対応) ◆株主総会対応(事務局、想定問答作成、招集通知作成など) ◆会社規程改定 法務部門の仕事は多岐にわたります。また、法律や条例の改正や、新法の施行にも対応しなければならず、求められるのは「どのような依頼でも誠実に対応する」という心構えと、「日々学び続ける姿勢」です。 また、法務部門は「会社の最後の砦」でもあります。 法務部門の判断が会社の方針に大きな影響を与えることも多々あり、常に一歩引いた立場から会社を俯瞰し、時に経営陣と見解が相違しても、意見を具申し、企業運営をサポートする重要な仕事です。 常に経営層と近い立場でやりとりをおこない、自身の判断が会社の判断に影響を及ぼす緊張感と、やり遂げた時の達成感は、法務部門でなければ得られないものです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大卒以上 ・企業法務経験のある方 <歓迎要件> ・不動産業界で企業法務経験のある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・司法書士試験受検経験のある方 ・司法試験受検経験のある方 ・Wordでのビジネス文書作成経験のある方 <こんな方を求めています!> ■常に「学び続ける」姿勢のある方 ■会社の法務部門を「自分が支えるんだ」という気概のある方 ■人とコミュニケーションを取る事が好きな方 ■社交的で協調性のある方 ■様々な状況においても柔軟な対応ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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■法務担当 ※安定性抜群の大手生命保険会社※ ~1100万円

大手生命保険会社
★ワークライフバランスも非常に取りやすく、落ちついた職場環境でキャリアの幅を広げられます。
500万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉田 康子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務業務全般 - 契約書に纏わるリーガルチェック - 他部署からの法務相談 - 保険契約関連の訴訟対応 - 外部弁護士とのコミュニケーション ■コーポレートガバナンス業務 - 株主総会や取締役会に関する支援業務全般 - 知的財産権の保護に関する業務 - 内部通報対応 ■投資関連法務 - デリバティブを含む運用取引の契約締結に関するリーガルチェック(英文契約書含む) - 証券化商品・プライベートエクイティの契約変更業務

  • 応募資格

    ★安定性抜群の生命保険会社にて法務マネージャーの募集です。 ★ワークライフバランスも非常に取りやすく、落ちついた職場環境でキャリアの幅を広げられます。

  • 人材紹介会社

    タリスマン株式会社

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総務担当者

半導体計測器具製造販売
東証1部上場企業で総務担当の求人です。
400万円~682万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

青木 秀夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社総務部門において、総務業務全股に関わる企画・運営を担当 【業務内容】 ・株主総会の準備・運営 ・取締役会等の会議体の準備・運営 ・コーポレートガバナンス対応 ・コンブライアンス、リスク管理に関わる業務 ・会社規程の管理 ・防災などBCPに関わる業務 ・予算管理など

  • 応募資格

    【必要な経験】 ・事業会社における総務業務の経験3年以上 ・株主総会の運営経験 【出来れば必要な経験・資格】 企業法務に関する知識

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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会計士/時短正社員制度有の監査法人

-
時短勤務も可能の監査法人◆資格生かして上場支援
600万円~800万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

上田真以
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    株式上場に向けた支援業務(事業計画策定、コーポレートガバナンス構築、社内規定整備、業務プロセス整備、会計制度構築、内部統制監査、ITシステム監査など)。 ※大手監査法人のIPO支援と異なるポイントとしては、少数精鋭のチーム(2~5名)で一つのクライアントを担当するので各フェーズ万遍なく携わることができます(ですから経営コンサルのように会計・税務・労務・IT何でも多少は知っている方・学びたい方には面白い仕事と言えます)

  • 応募資格

    公認会計士有資格者(監査法人に就業されてきた方ももちろん、税理士事務所に勤務されてこられた方もウェルカムです)。 ※短答式合格者も会計士資格を目指している方であればウェルカムです(定時退社も可能です)

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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【弁護士求人】有力渉外法律事務所・業容拡大につきアソシエイト弁護士若干名募集

有力渉外法律事務所
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

大塚 勝義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■M&A・組織再編、コーポレートガバナンス等のコーポレート案件 ■LBOファイナンス(買収ファイナンス)、シンジケートローン、ベンチャーファイナンス等のファイナンス案件 ■ライセンス契約、IT法務、エンターテイメント法務等の知的財産案件 ■その他、一般企業法務

  • 応募資格

    【必須】 ■日本弁護士資格 ■ビジネス法務分野で、法律事務所に1年以上勤務経験のある方 ■英語スキル:ビジネスレベル(又はビジネス英語習得の意欲がある方)

  • 人材紹介会社

    エイパス株式会社

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内部監査担当者 経験に応じて管理職(内部監査室長)

アジアクエスト株式会社
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇経験に応じて、下記業務の何れかをお任せいたします。  《内部監査》■国内・海外拠点における内部監査実施、J-SOX対応  《企業法務》■各種契約書における、契約内容のチェック  《コーポレートガバナンス》■コーポレートガバナンス、リスク管理、コンプライアンス対策の検討及び実行

  • 応募資格

    ◆学歴不問 ◆内部監査、法務業務に精通している方 【歓迎要件】  ・上場企業にて内部監査業務経験者 《求める人物像》  ・順応性の高い方 ・コミュニケーション能力がある方

  • 人材紹介会社

    ヒューマンリソースパートナーズ株式会社

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経営企画部【新規事業企画・推進担当】

非公開
東証一部上場の大手金融コンサルティング会社です。
512万円~900万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

鈴木 尚
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、 幅広い金融サービスを提供する同社にて、新規事業の企画立案、立ち上げ、推進等、 新規事業に関わる業務をご担当頂きます。 <ご参考> 経営企画部では、機関運営、IR 広報業務も所管業務に含まれます。 ・年間予算の策定、予実管理 ・中期経営計画の策定 ・経営会議体の運営(取締役会、監査役会、執行役員会) ・戦略的 M&A ・組織、権限規程の管理 ・全社戦略会議の運営・サポート ・コーポレートガバナンス対応 ・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等) ・説明会資料等の作成(決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等) ・ホームページ運営(PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等) ・広報活動(スポーツ支援、CSR、等)

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での業務経験 3 年以上 ・プロジェクト・マネジメント経験 1 年以上 【歓迎】 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)、FinTech、ウェルスマネジメント経験者歓迎 【求める人物像】 ・主体的に、能動的に行動ができる方 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・高い意識で仕事に取り組むことができる方 ・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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■法務担当者 ~1200万円(siyy)

大手フィンテック企業
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉田 康子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    - 契約のドラフト・レビューや交渉、契約締結のサポート業務全般 - 資金決済法などの業法対応のための体制整備・運用 - コーポレートガバナンス - 訴訟やクレーム対応 - 知的財産権のマネジメント - 法務相談対応 - 官公庁や業界団体とのコミュニケーション

  • 応募資格

    - 事業会社での法務経験または弁護士事務所での経験(5年以上) ※歓迎要件(必須ではありません) - 金融やIT業界での業務経験者歓迎 - 英語力歓迎

  • 人材紹介会社

    タリスマン株式会社

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組織人事領域コンサルタント

非公開
600万円~1600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【具体的な案件】 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・グローバル人事戦略策定 ・人事デューデリジェンス ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・人事制度統合(PMI) ・人材育成体系策定 ・管理職研修(評価者研修含む) ・従業員意識調査 ・役員報酬制度設計 ・サクセッションプランニング ・要員計画策定 等 <直近の案件例> ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定(製造業) ・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(製造業) ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融業) ・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計(化学) 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング <マネージャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動

  • 応募資格

    ※社会人3年未満コンサル未経験者不可 必須要件 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ・論理的思考力、問題解決能力 ・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢 ・他のコンサルタントとうまく協働できる方   <マネージャー以上> コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。 ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性 ・顧客に対して訴求できる提案力 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル ・下位者を育成し、動機付けるスキル ・クライアントとの間で信頼関係を構築できる方 <コンサルタント、シニアコンサルタント及びマネージャー以上> ・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル)

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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総務マネージャー/シニアスタッフ候補

非公開
600万円~1049万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務と業務例】 ■事業企画  ・コーポレートとしての事業管理・企画業務(マーケット調査・分析資料作成を含む)  ・新規全社施策の立案・実行 等 ■コーポレートガバナンス  ・株主総会・取締役会の議案作成、機関運営  ・経営会議における、経営面・リーガル面等からの案件審査、機関運営  ・内部監査の実施、監査役監査サポート  ・各種決裁の審査  ・BCPの設計・運用  ・親会社とのグループ連携窓口 等 ■グローバル・国内他拠点でのバックオフィスマネジメント  ・海外各エリア・国内他拠点におけるバックオフィス業務の制度設計・運営  ・海外各エリア・国内他拠点における各種インシデント対応 等 ■ファシリティマネジメント  ・投資対効果を意識したオフィス環境の最適化  ・オフィスにおける防災・保安対応  ・オフィス管理業務全般 等 ■その他、社内サービス業務  ・役員秘書管理  ・オフィス什器、事務消耗品の管理・最適化  ・各種問い合わせ対応 等 その他   上記担当のうち希望のいずれか若しくは複数の業務について従事頂きます。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル等】 A)マネージャー:社会人経験10年以上 B)シニアスタッフ:社会人経験5年以上 ・大卒以上(国内外を問いません) ・総務業務の経験(分野問わず)がある方 ・資格:不問(総務関連資格があれば尚良し) 【望ましい経験・スキル等】  《英語力を活かせる職場です!》 ・英語でコミュニケーションが取れる方  ・海外拠点とのメールのやりとり 、電話応対が可能な方 【求める人材像】 A)誠実、素直、明朗である(感情的にならず冷静に仕事できる方) B)顧客意識が高い(社員をお客様と思える謙虚さとサービス精神が必須) C)主体性、積極性がある(指示待ちや受け身にならない) D)実行力がある E)「すぐやる」というフットワークの良さがある F)人に対して臆することなく働きかけられる G)トライアル&エラーの精神で、新しいことにチャレンジできる

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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(関西)組織・人材マネジメントに関するコンサルティング

デロイトトーマツコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    関西オフィスにおける以下内容のコンサルティングサービスの提供 ・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ================================ ■ 共通要件 ================================ ・クライアントおよびチームメンバーに敬意を払い主体的に  リレーションを構築できる力 ・クライアントの課題解決や組織の成長に努力を惜しまない姿勢 ・プロフェッショナルとしての明確な成長イメージ ・一定の担当領域の作業を完遂できる基礎的なビジネススキル、  年齢相応の業務経験 ・関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち ※履歴書等に志望動機の記載をお願いします(任意) ================================ ■ 個別要件 ================================ 関西オフィス 組織・人事コンサルティング ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル  (なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の       広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い ・【経験業務】  (必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験      ・人事理念・人事戦略      ・戦略的人材マネジメント      ・グローバル人材マネジメント      ・タレントマネジメント      ・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)      ・M&A関連(M&A戦略立案、人事DD、PMI)      ・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革  (なお良)グローバルプロジェクト経験       または大規模プロジェクトマネジメント経験 ・【語学力】  (必須)英語:ビジネスレベル(TOEICスコア:800以上)が望ましい  (なお良)英語以外の言語(優遇) ・【年齢】40歳までが望ましい ●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)組織・人事領域に関わる一般レベルの知識・スキル  (なお良)・人事制度設計の知識       ・統計分析に関する知識       ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識       ・戦略やマーケティングに関する知識 ・【経験業務】  (必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験      ・人事理念・人事戦略      ・戦略的人材マネジメント      ・グローバル人材マネジメント      ・タレントマネジメント      ・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)      ・M&A関連(M&A戦略立案、人事DD、PMI)      ・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革  (なお良)グローバルプロジェクト経験 ・【語学力】    (必須)英語:ビジネスレベル(TOEICスコア:800以上)が望ましい  (なお良)英語以外の言語(優遇) ・【年齢】35歳までが望ましい ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】   ・製造業、流通業、サービス業 ・【職種・部署/経験業務】  (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 ・【語学力】    英語レベル問わず ・【年齢】30歳までが望ましい

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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法務部マネージャー

日系有力生命保険会社
生命保険会社における法務関連業務全般を担って頂きます
800万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務内容> 【生命保険会社における法務関連業務全般】 ・保険業務における各種事案等のリーガルチェック・法務相談 ・外部委託等の各種取引契約のリーガルチェック ・保険契約関連訴訟への対応 【インベストメント関連】 ・デリバティブを含む運用取引等の契約締結に関するリーガルチェック(英文契約書) ・証券化商品・プライベートエクイティ等の契約変更に関わるリーガルチェック(英文契約書) 【コーポレート・ガバナンス関連】 ・会社法及びコーポレート・ガバナンスに関する業務 ・株主総会、取締役会に関する業務支援 ・商標権、特許権等の知的財産権の保護に関する業務 ・内部通報等に関する業務

  • 応募資格

    <期待する人材イメージ> [必須要件] ・法律事務所または金融機関における企業法務の実務経験 ・「民法」及び「会社法」等主要な法律に関する専門知識 ・「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等、生命保険業に関する全般的な知識 ・業務工程等の自己管理能力 ・業務品質改善等に関する能力 ・重要文書等の作成に関する能力 [尚可] ・弁護士資格 

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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関西オフィスにおけるコンサルティングサービス

監査法人系総合コンサルティング会社
500万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務内容】 関西オフィスにおける以下内容のコンサルティングサービスの提供 ・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス ・オペレーション変革コンサルティングサービス ・会計領域に関するコンサルティングサービス ・テクノロジーアドバイザリーサービス ・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス

  • 応募資格

    ■ 共通要件 ・クライアントおよびチームメンバーに敬意を払い主体的に  リレーションを構築できる力 ・クライアントの課題解決や組織の成長に努力を惜しまない姿勢 ・プロフェッショナルとしての明確な成長イメージ ・一定の担当領域の作業を完遂できる基礎的なビジネススキル、  年齢相応の業務経験 ・関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち ■ 個別要件 《関西オフィス テクノロジーアドバイザリー》 ●コンサルファーム出身者 【専門領域】  (必須)IT領域に関するコンサルティング経験 【経験業務】  (必須)下記のいずれかに関する経験      ※マネージャークラスは下記いずれかに関するマネジメント経験      ・IT・システムに関する戦略・計画の策定、実行、定着化      ・ERP(SAP、Oracleなど)導入プロジェクト経験、       またはオープン開発のシステム開発プロジェクト経験      ・デジタルビジネス戦略策定、デジタル技術戦略策定 【語学力】    英語レベル問わず 【年齢】マネージャークラス…40歳程度まで         スタッフクラス…35歳程度まで 《関西オフィス 組織・人事コンサルティング》 ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) 【専門領域】  (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル  (なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の       広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い 【経験業務】  (必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験      ・人事理念・人事戦略      ・戦略的人材マネジメント      ・グローバル人材マネジメント      ・タレントマネジメント      ・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)      ・M&A関連(M&A戦略立案、人事DD、PMI)      ・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革  (なお良)グローバルプロジェクト経験       または大規模プロジェクトマネジメント経験 【語学力】  (必須)英語:ビジネスレベル(TOEICスコア:800以上)が望ましい  (なお良)英語以外の言語(優遇) 【年齢】40歳までが望ましい ●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C) 【専門領域】  (必須)組織・人事領域に関わる一般レベルの知識・スキル  (なお良)・人事制度設計の知識       ・統計分析に関する知識       ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識       ・戦略やマーケティングに関する知識 【経験業務】  (必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験      ・人事理念・人事戦略      ・戦略的人材マネジメント      ・グローバル人材マネジメント      ・タレントマネジメント      ・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)      ・M&A関連(M&A戦略立案、人事DD、PMI)      ・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革  (なお良)グローバルプロジェクト経験 【語学力】    (必須)英語:ビジネスレベル(TOEICスコア:800以上)が望ましい  (なお良)英語以外の言語(優遇) 【年齢】35歳までが望ましい ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) 【業界】   ・製造業、流通業、サービス業 ・【職種・部署/経験業務】  (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 ・【語学力】    英語レベル問わず ・【年齢】30歳までが望ましい

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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一部上場の包装資材製造メーカー/法務担当

非公開
480万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務業務と以下の業務を担当して頂きます。 【具体的内容】 ・契約書のレビュー・ドラフト(和文・英文)等の管理(海外案件有) ・法律相談(主に会社法・下請法・独禁法等) ・紛争対応(交渉、進捗管理、顧問弁護士等との協議、訴訟等) ・株主総会、ストックオプション、登記等 ・コーポレートガバナンス ・規定稟議等の管理、審査策定改廃 ・総務部が行う諸業務

  • 応募資格

    【必須項目】 ・日本法弁護士有資格者の方 ・製造業界での企業法務経験3年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

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法務【幹部候補】

非公開
800万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のサービスやコーポレート・ガバナンスに関連する法務業務をメインとしつつ、一緒にスタートアップをグロースさせて頂ける方を募集しています。 次のような幅広い業務分野に対して、主体的かつ果敢にチャレンジしたい、といったアグレッシブな姿勢をお持ちの方にぜひご応募いただきたいポジションです。 クラウドサービス事業、その他新規事業に関する法務(利用規約・プライバシーポリシーの整備、法令調査、プロダクトの仕様検討なども含む) コーポレート法務(株主総会および取締役会の運営、子会社の管理なども含む) 上場を目指した体制整備 特許・商標に関する知財法務 契約書審査業務

  • 応募資格

    must 弁護士資格保有者であること IT/ネット企業での就業経験 スタートアップでの就業経験 want 同社のミッション、バリューへの共感 ビジネスレベルの英語力 求める人物像 未知の問題に対しても、自分の頭で考え、臨機応変に対応ができる方 綿密なリサーチを踏まえた提案ができる方 全社を巻き込んだオープンなコミュニケーションがとれる方 業務のカイゼンや効率化に関心がある方 自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案・実行ができる方

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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KPMGコンサルティング グローバルガバナンス構築支援コンサルタント(中京地区)

KPMGコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    職務内容 テクノロジーの進展、法規制の強化、M&Aや組織再編の活発化、事業のグローバル化等、企業を取り巻く環境は急速に変化・複雑さを増しており、これに伴いリスクも多様かつ複雑になっています。 リスクが多様かつ複雑になることで、リスクが顕在化した際の損失が広範囲に及ぶことで企業存続を脅かすことにもなります。このためステークホルダーからの関心は、ガバナンス、コンプライアンス、内部統制、内部監査などの取り組みに向かっています。 こうした背景を踏まえ、内部統制の評価や内部監査実行支援のみならず、テクノロジー等の活用したリスクマネジメント、内部統制、内部監査の高度化の整備と実施を支援します ■プロジェクト事例 ・コーポレートガバナンス改革支援 ・グループリスク管理態勢の構築・高度化支援 ・グループ内部監査機能の構築・高度化支援 ・テクノロジーを活用した内部監査効率化・高度化支援 ・リスクベースの内部監査実施支援 ・海外グループ会社に係る内部監査実施支援 ・内部監査の品質レビュー支援 ・財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・文書化支援 ・財務報告に係る内部統制の整備状況・運用状況評価支援 ・財務報告に係る内部統制報告制度対応業務の効率化・高度化支援

  • 応募資格

    想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクト計画に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、リスクマネジメント・内部統制・内部監査領域における専門性や経験等を活かした発案・提案 ・自身の専門性・経験を踏まえたクライアントの課題解決に向けた提案 ・メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・リスク管理・内部統制・内部監査領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 応募資格 【必要業務経験】 ・リスク管理・内部統制、内部監査、経理・税務、法務・コンプライアンス、事業管理、事業企画、IT企画・管理のいずれかの関心や知識のある方 ・グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・リスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・リスク管理、内部統制、内部監査プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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KPMGコンサルティング データ分析支援コンサルタント

KPMGコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    職務内容 リスクコンサルティング業務の領域において、データ活用によりクライアントの抱えるビジネス課題を解決するため、課題設定・データ分析・業務への落とし込みまで従事していただきます。 プロジェクト事例例 ・データ分析によるリスク評価高度化支援 ・データ分析監査支援 ・データ分析による不正リスク対応支援 ・テクノロジーを活用したコンプライアンス強化支援 ・テクノロジーを活用したモニタリング業務効率化支援

  • 応募資格

    想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトタスクの確実な遂行 ・データ分析業務の実行(データ分析手続の作成、モニタリングのためのKPIの設定、データクレンジング及びデータ結合処理、データ分析手続の実行、分析結果の可視化など) ・監査・調査結果等の報告書の作成 ・クライアントの課題解決のための提案・提言 ・メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトゴール設定、分析範囲設定及びクライアントの期待値管理 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示、フォロー及びチームとしてのパフォーマンスの管理 ・データ分析業務の遂行及び品質管理 (分析業務の理解及び分析目的の設定、データ分析手続の作成、モニタリングのためのKPIの設定、データクレンジング及びデータ結合処理、データ分析手続の実行、分析結果の可視化、報告書の作成とレビューなど) ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、工数見積、プレゼンテーション、各種ツールのデモンストレーション実施) ・リスク管理・内部統制・内部監査領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 ・複数のステークホルダーとのコミュニケーションの促進と調整 応募資格 【必要業務経験】 ・データ分析業務に対する関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・リスク管理・内部統制、内部監査・経理・税務、法務・コンプライアンス、事業管理、事業企画のいずれかの知識のある方 ・データ分析プロジェクトにおいて企画~報告までの一貫した実行、業務管理及び品質管理の経験 ・データ分析ツールの使用経験(例:Alteryx,、SQL,、tableau,、tableau prep 、python。または類似するツール) ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・リスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・リスク管理、内部統制、内部監査プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・テクノロジーへの興味がある方 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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東証1部 大手メーカーでの法務担当者

非公開
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【企業法務 全般】 ・各種契約の作成・審査 ・M&Aや提携、企業再編に関わる法務訴訟指揮 ・コーポレートガバナンスに関わる法務業務 ・法務コンプライアンス(教育含め)推進など、法務業務全般の遂行 同社は更なる事業拡大に向けて、積極的な事業再編、他社との提携、M&A等を進めています。 また、企業グループにおけるコーポレートガバナンス強化を目的として、グループにおける 内部統制システムの確立及びリーガルコンプライアンス(法令の遵守)の推進・強化も重要な 課題となっており、法務部門の果たすべき役割はますます重要になってきています。

  • 応募資格

    ・企業法務経験3年以上 ・英語による実務経験(読み書きは最低限必要です)  英文契約の経験、メールでのやり取り等 【尚可要件】 ・日本法弁護士資格 ・ビジネスレベル以上の高度な英語力(交渉まで) ・法律事務所、企業においてM&Aを手掛けた経験 ・ヘルスケア領域での事業経験 ・高いコミュニケーションスキル 同社は海外にも展開しているグローバル企業ですので、英語は日常的に 試用する機会があります。時には電話会議や日常的なメールでのやり取りなど、 英語にアレルギーがある方はマッチする環境ではありません。

  • 人材紹介会社

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

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経理課長(鉄骨の製作・施工、建築用プレキャストコンクリート製品の製造)

非公開
720万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    上場企業のコーポレートガバナンスに基づく経理業務を中心に幅広く担当。 経理マネジメント業務・決算業務(月次、四半期、年次)・開示業務(有価証券報告書、決算短信)・経理部長の補佐業務・効率化に向けたシステム企画、運営等

  • 応募資格

    経理実務経験者・マネジメント経験者・システムに明るい方・日商簿記2級程度・上場企業経験あれば尚良

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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KPMGコンサルティング 組織人事領域コンサルタント

KPMGコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    People&Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 最新上はこちら詳細 【People&Changeの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍 【職務内容】 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等) ・ Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等) ・ Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等) 【具体的な案件】 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・グローバル人事戦略策定 ・人事デューデリジェンス ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・人事制度統合(PMI) ・人材育成体系策定 ・管理職研修(評価者研修含む) ・従業員意識調査 ・役員報酬制度設計 ・サクセッションプランニング ・要員計画策定 等 <直近の案件例> ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定(製造業) ・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(製造業) ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融業) ・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計(化学)

  • 応募資格

    想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング 【Manager以上】 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動 【応募資格】 ・35歳まで(コンサルティング経験者)/30歳まで(未経験者) ・社会人3年未満コンサル未経験者不可 【Consultant / Senior Consultant】 コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ・論理的思考力、問題解決能力 ・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢 ・他のコンサルタントとうまく協働できる方 【Manager以上】 コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。 ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性 ・顧客に対して訴求できる提案力 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル ・下位者を育成し、動機付けるスキル ・クライアントとの間で信頼関係を構築できる方 【評価される知識や経験】 ・人事制度(報酬制度・評価制度等)を企画した経験 ・チームリーダーとしての経験 ・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル) ※34歳までの方はGABテスト受検必須となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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ESGを含む責任投資全般業務

日系大手アセットマネジメント
800万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に日本の投資先について、下記3つを主な業務とします ・企業との対話(エンゲージメント) ・議決権行使 ・ESGの調査分析、運用への応用(インテグレーション)

  • 応募資格

    コーポレートガバナンスもしくは企業経営に関して知見があり、即戦力となれる方。 ファンドマネージャーやアナリスト業務、議決権行使業務などのバックグラウンドがある方。 比較的業務量が多いため残業対応が可能な方。 特に議決権行使業務において、正確かつ丁寧に業務に取り組める方。 【年齢】 30台後半~40歳前半程度まで

  • 人材紹介会社

    株式会社東京キャリア・サーチ(金融サーチファーム)

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KPMGコンサルティング リスク管理・内部統制・内部監査支援コンサルタント

KPMGコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    職務内容 テクノロジーの進展、法規制の強化、M&Aや組織再編の活発化、事業のグローバル化等、企業を取り巻く環境は急速に変化・複雑さを増しており、これに伴いリスクも多様かつ複雑になっています。 リスクが多様かつ複雑になることで、リスクが顕在化した際の損失が広範囲に及ぶことで企業存続を脅かすことにもなります。このためステークホルダーからの関心は、ガバナンス、コンプライアンス、内部統制、内部監査などの取り組みに向かっています。 こうした背景を踏まえ、内部統制の評価や内部監査実行支援のみならず、テクノロジー等の活用したリスクマネジメント、内部統制、内部監査の高度化の整備と実施を支援します ■プロジェクト事例 ・コーポレートガバナンス改革支援 ・グループリスク管理態勢の構築・高度化支援 ・グループ内部監査機能の構築・高度化支援 ・テクノロジーを活用した内部監査効率化・高度化支援 ・リスクベースの内部監査実施支援 ・海外グループ会社に係る内部監査実施支援 ・内部監査の品質レビュー支援 ・財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・文書化支援 ・財務報告に係る内部統制の整備状況・運用状況評価支援 ・財務報告に係る内部統制報告制度対応業務の効率化・高度化支援

  • 応募資格

    想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクト計画に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、リスクマネジメント・内部統制・内部監査領域における専門性や経験等を活かした発案・提案 ・自身の専門性・経験を踏まえたクライアントの課題解決に向けた提案 ・メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・リスク管理・内部統制・内部監査領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 応募資格 【必要業務経験】 ■必須条件:下記いずれも必須となります。 ・リスク管理・内部統制、内部監査、経理・税務、法務・コンプライアンス、事業管理、事業企画、IT企画・管理のいずれかの関心や知識のある方 ・グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・リスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・リスク管理、内部統制、内部監査プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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法務(東証二部上場外食産業)

非公開
482万円~603万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・戦略法務(書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化) ・経営指針(グループビジョンや経営層の意向の汲み取り) ・新規事業(新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論) ・規定整備(変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応) ・係争案件の対応 ・対外的文書(契約書など外部と締結する書類)の法務チェック ・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務 ・株主総会など株式実務に関わるサポート業務 ・知的財産権に関する業務

  • 応募資格

    ・大卒 ・法務の実務経験をお持ちの方 下記のご経験がある方は優遇 ・自ら経営に参画していくという意思を持っている。 ・実務家でありながらも、高い視座と熱意を持っている。 ・既存のやり方、慣習に縛られることなく、新しい発想を持って組み立てられる。

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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