[スキル]キーアカウント検索結果

該当求人件数: 6件

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フィールドセールス【エンタープライズ】

株式会社SmartHR
【2万社以上が利用するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営】【日本の働き方改革を推進するサービス】【累計調達額「82億」】
【利用企業の従業員数2人~数万名規模で幅広い企業が利用】【…
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新設されたエンタープライズチームでは、これまでの細分化された業務分担を捨て、遠方のお客様との商談につきましてもフィールドセールスが対応させていただき、大手企業のお客様の課題を深く理解し「SmartHR」が何を提供できるか、お客様とよりしっかりと向き合いご提案を進めていきます。 もちろん、導入を決めるのは私たちではなくお客様自身です。SmartHRで実現できないことは素直にお伝えし、他社サービスとの連携も含めた人事労務領域の課題解決のお手伝いを行います。 【業務内容】 ■商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談 ※アポイントの取得は別チームが担当します ■初期商談-受注 ■役員等意思決定者へのプレゼンテーション ■担当者様とのリレーション構築 等 【ポジションの魅力】 これまでアカウント営業、キーアカウント、総合営業、セールスデベロップメントなどのご経験をお持ちの方へ更なるスキルアップの機会を提供いたします。 日本の働き方改革を推進するための労務領域の改善から、人事領域へ。世の中に本当に価値のあるサービスを提供していただくことで、セールスとして大切な自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案を行なっていただくことができます。 日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして大手企業へ提案をすることができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SmartHR のミッション、バリューへの共感 ※https://smarthr.co.jp/vision ■大手企業への新規提案営業 ■ERP含めたHR系システムの営業経験 ※履歴書写真張り付け必須 【歓迎要件】 ▼BtoB向けSaaSのセールス経験 ▼人事関連サービスのセールス経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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アカウントエグゼクティブ【Global Research】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アジアNo1のマーケティングリサーチ会社を目指すマクロミルにおいて、戦略プロダクトである海外調査の拡販をミッションとするセールスを強化しています。 近年、グローバル企業及びアカウントに置かれましては、海外進出・特にアジア進出におけるビジネス・マーケティング・マーケティングリサーチ課題が高度化・複雑化しています。グローバル企業及びアカウントを担当し高度化・複雑化する課題解決のパートナーとして開拓・深耕して行くコンサルティング営業のポジションを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■グローバルリサーチ部における戦略個社攻略のための事業課題、マーケティング課題の把握と提案 ■戦略個社大型案件の調査プロジェクトのプロジェクトマネジメント ■キーアカウントの海外調査ニーズを整理し必要なプロダクトやケイパビリティ強化案を作成、提案 ■アンケートデータだけではなく、ビジネス及びマーケティングに必要な各種データ(TOC・TOB×actial・asking)をもとに多角的に議論・提案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験5年以上 ■ビジネス英語を使用した海外とのコミュニケーション経験 ■事業会社、リサーチ会社、広告代理店、コンサルティングファーム等において事業会社のマーケティング業務に携わり、企画・提案業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼アジアに関するノウハウやケイパビリティをお持ちの方 【求める人物像】 ■既存の枠組みにとらわれることなくあらゆる方法にチャレンジできる方 ■キーアカウントの海外調査ニーズを整理し必要なプロダクトやケイパビリティ強化案を作成、提案できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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インダストリーコンサルタント(消費財・小売流通)

非公開
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 (1)CPRDインダストリーコンサルタントとは: ・飲料、食品、化粧品などの消費財メーカーから卸、小売を通じて、最終消費者に至るまでの消費財バリューチェーンに特化したチーム・職種です (CPRD:Consumer Products, Retail & Distribution) ・消費財業界に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援する事がミッションです ・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います (2)主なプロジェクトテーマ領域: ・全社戦略・グループ戦略立案支援 ・Post-Merger Integration(経営統合後の業務プロセス・IT・組織設計等) ・経営管理改善支援 ・連結経営・業績管理強化 ・グローバル経営可視化、グローバル標準化 等 ・サプライチェーン改革支援 ・S&OP導入支援 ・製造・物流拠点ネットワーク最適化 ・物流拠点オペレーション・在庫管理の高度化支援 等 ・販売プロセス改革支援 ・トレードプロモーション改革支援 ・顧客販売分析とプロモーション施策設計(Big Data分析) ・M2M、IoT技術を活用した販売チャネル改革支援 ・先進ソリューションを活用したSFA改革 ・EC、モバイル、店舗を含む消費者との顧客接点最適化 等 ・全社情報システム導入・活用支援、モバイルシステム導入・活用支援 ・新規事業・サービス開発改革支援 ・アライアンスパートナー(グループ会社、ソフトベンダー、お客様企業のIT子会社)との共同ソリューションの開発と導入展開、事業開発 【この職種の魅力】 (1)キーアカウントとの長期信頼関係とアセット ・当チームでは、キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを有効活用する事で、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍できるサポート体制が整っております (2)ジェネラルマネジメント/リーダーシップ ・昨今の経営現場では、機能毎の専門分化が進む一方で、会社の大規模化に伴う「サイロ」化が進展しています。こうした状況下では、部門・会社を俯瞰する幅広い視点や高い目線が、課題発見、そして問題解決に欠かせません ・当チームは、他チームのソリューションを組み合わせつつ、人・組織を動かす為に、一緒に汗をかくという、インテグレーション能力やリーダーシップ能力が求められる環境であり、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高められます (3)グローバル ・現在、当グループで扱う案件の多くが、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件となっており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります ・またNTTデータグループでは、グローバル対応ステージ2を推進中であり、顧客企業のみならず、グループ内グローバル連携が急速に増加しており、事業開発やプロジェクト共同推進においても、グローバル経験を数多く積むことが可能です (4)グループ資源の活用 ・NTTデータグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です

  • 応募資格

    【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル】 ・消費財メーカー或いは小売・流通における全般の業務知識 ・消費財業界におけるプロジェクト経験 (事業会社内部での経験、外部サービス提供者としての経験のいずれか) ・業務改革やシステム導入を主導する立場での組織横断プロジェクト経験 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力 ・問題意識(問題発見能力) ・リーダーシップ能力 ・消費財・流通・小売業界への興味・関心 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティングファームにおける消費財業界でのプロジェクト経験 ・ITサービス会社における消費財業界向けのシステム開発、導入の経験(ERP、CRM/SFA、SCM、デジタルマーケティング等) ・消費財業界の事業会社における業務改革プロジェクト、マーチャンダイジング、調達・購買系の遂行経験 ・英語力(ビジネスレベル以上であれば、活躍する機会が非常に広がります。現在はそのスキルが無くても学習する意欲のある方はサポートします)

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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Sales Manager Japanese OEM /外資系自動車部品メーカー

外資系自動車部品メーカー
~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    JOB SUMMARY The Sales Manager J-OEM is concerned with all suspension sales activities for Japanese OEM customers in all market regions. The scope of his responsibilities reaches from business target setting and pre-RFQ and RFQ-phase to production launch. In conjunction with Key Account, Engineering and regional Sales, the candidate successfully leads a small team of sales professionals to achieve the global business targets. This role is well integrated into the global Division Sales Organization. The Sales Mgr. is personally engaged in customer dialogue. Together with the Engineering Manager, the Sales Manager is a key leadership role within the globally active Sales & Engineering Team for J-OEM. Specific Tasks & Responsibilities handled by Sales Team: ・ Offer and quotation, pre-RFQ, RFQ and MMC (lead) ・ Engineering Cost Walk (lead) ・ Commercial risk assessment (leads) ・ Change management, cost (lead) ・ Project Cost Budget / Tracking (leads) ・ Business Development (pre-RFQ Sales Activities) (leads) ・ Commercial competition analysis / Benchmarking (leads) ・ Profitability Assessment using Division tools (leads) ・ Raw Material Price, Indices, & Recovery (provides) ・ VA/VE opportunities (supports) ・ Cost model development (supports) ・ Cost Breakdowns / breakdown consistency (leads) ・ Tooling cost summary and customer payment during acquisition process (leads) ・ Customer [Pricing] Consistency (supports) ・ Analysis of Lost Business and marketing data generation (leads) ・ COI [Target] Calculation (supports) ・ Aruba / MIS Ownership (supports) ・ I.H.S Ownership (supports)

  • 応募資格

    ・J-OEMのご経験 1. Education Background Bachelor Degree 2. Working Experience ・Prerequisite experience  KAM, Costing, Pricing, Purchasing, P&L ・Years of experience     5+ years Automotive Industry 3. Language Ability Japanese:Fluent English :Good

  • 人材紹介会社

    株式会社MTA(株式会社エムティエイ)

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営業企画チーム_Staff

非公開
750万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【戦略企画ユニット】 MAの指示の下、下位スタッフへのスーパーバイズを担いつつ、以下の業務に取り組む。  ・営業戦略に関する意見・具申  ・市場調査・分析、対応策の意見・具申  ・営業戦略に関する意見・具申  ・ビジネス状況等に関するレポート原案作成  ・シェアホルダーからの営業関連の各種問合せ対応  ・新たなビジネスの企画・立案に向けた意見・具申 【業績管理ユニット】 MAの指示の下、以下の業務に取り組む。  ・販売業績の管理・分析・影響調査、レポーティングの補佐  ・競合商品の調査・分析、対応策の提言  ・戦略系システムの企画・立案、運営  ・主要代理店向け業績関連レポート、営業活動効率分析

  • 応募資格

    【必須要件】 ・生命保険全般に関する基本的知識 ・銀行窓販に関する知識 ・保険会社での営業企画もしくは銀行、証券会社での  保険企画業務の経験者 ・営業マインドを有し、コミュニケーション能力に長けている方 ・お客様目線で物事を考えられる方 【尚可要件】 ・ホールセラー、キーアカウント等の銀行窓販での営業経験者 【資格など】 ・大卒以上 ・PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント)(必須) ・コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力)(必須) ・英語能力 (TOEIC 700点程度)(尚可)

  • 人材紹介会社

    さくらキャリア株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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アカウントセールス(車載製品・名古屋勤務)

大手外資系半導体メーカー
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

松垣 潔
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    Account sales for Automotive Key Account (Located in Nagoya) To design, execute and control sales project activities in a designated account to fulfil the defined sales objectives and maximize the business for all products in the designated area, across all sales channels according to the business development programs agreed with supervisor/management / HQ. 1) Account management Sales figures achievement Strategy planning Global team setup 2) Business Development Understand: customer’s application and organization and products and JAPAN organization Plan: How to approach to the customer or our target application Action: Coordination of the meeting Review: Conclude the promotion activity (what is next action?) Collect market & customer’s information, TAM/SAM analysis and organization analysis with value chain Enhance and establish relationship with customers Achieve target design-in & win 3) Delivery & Supply Management Monitor & achieve the target revenue amount Supply chain follow-up in delivery & quality Predict the supply or delivery risk in advance and take an action to avoid the issue 4) Project Management Overall project coordination from the development phase to the production phase as account sales. (assigned project) To initiate each event (Design Review Activity or Safe launch activity or etc.) for assigned project 5) Relationship management To create/keep/deepen relationship with customer and Japan To coordinate global teaming up for global issue 6) Reporting Business review by Weekly, Monthly and Quarterly meeting

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 3-5 years Sales experience 3-5 years’ experience in semiconductor area 3-5 years’ experience in automotive area Sufficient English skills (telephone conference, e-mail, and face to face communication). 英語語学力(TOEIC750以上) Native level Japanese speaker with excellent communication and reporting skills. Basic PC skills (Excel, PowerPoint, etc.). Team worker 半導体基礎知識 車載半導体の基礎知識 Sales、Marketing コミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 <歓迎されるご経験・知識> 海外留学、海外勤務経験 車載顧客とのビジネス経験 半導体ビジネス勤務経験 プロジェクトマネージメント

  • 人材紹介会社

    HRC株式会社

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