カイゼン(スキル)の転職・求人検索結果

愛知県

構想設計から携わっていただくため、製品を生み出せるやりがいがある裁量の大きいお仕事です。 【取引先例】大手企業と取引多数！HOWA/イノアックコーポレーション/トヨタ紡織/盟和産業など 【当社で働く魅力】当社には「今までの当たり前を当たり前と思うな！」という考えが根付いており、新しい技術を取り入れることにも積極的です。「カイゼン報告会」も定期的に実施されており、評価にも繋がります

【必須】・CATIA-V5を用いた製品設計のご経験を有する方 【歓迎】・金型設計のご経験を有する方 ・NC加工の知識をお持ちの方 【この仕事のやりがい】当社で取り扱う製品は、国内完成車メーカーのほぼ全てで使われており、自動車産業を陰で支えている誇りを感じることができます◆また、当社の金型はお客様の要望に合わせたオーダーメイド。細かい調整の繰り返しは、自身の引き出しを増やし、ノウハウが蓄積されていきます。100分の1ミリ単位の難易度および精度の高い技術が身につきます。腰を据えて「自社製品」に携わることが可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

栃木県 ／ 千葉県 ／ 静岡県 ／ 三重県

リネンサプライ事業を行う事業部門にて以下職務をご担当いただきます。 【お任せしたい役割/職務内容】 ・工場部門の責任者として、工場メンバーのEX（仕事のやりがい）、工場メンバーの自己実現と成長を支援する。 ・エリアのシェアを高めるためにCX（より良いお客様の体験）に繋げる施策を立案し、工場部門の継続的なカイゼンを実行する。 ・競合他社の情報収集・分析を行い、事実・データに基づいた継続的なカイゼンを行う仕組み、生産性の高い工場部門をつくる。 ・工場原価の削減に向けて、SCM全体のプロセス、労働環境・生産設備、工場メンバーのスキル定着・標準化等から、事業所の各部門と連携し、課題解決を遂行する。 ・上記の活動を通じて、工場部門の目標（売上・損益）、さらには事業所目標（売上・損益）を達成する。

【必須要件】 ・工場長5年以上或いはSCM領域における管理職経験5年以上 ・30名以上のメンバーをまとめ、原価削減・生産性向上のカイゼン経験5年以上 【歓迎要件】 ・製造と物流部門の双方のマネジメント経験（損益改善、人財育成） ・継続的なカイゼン、カイゼンの仕組み化を定着させ、原価削減を行ってきた経験 ・工場部門の建て直しを行ってきた経験 【求める人物像/コンピテンシー】 ・リーダーシップスキル （事業所全体の方針や戦略、ビジョンを踏まえ、工場のKPIや各施策を明確に示し、その方向に向けて工場全体を動機づけまとめて動かすスキル） ・戦略的思考能力 （事業所の目標やビジョンを達成するために、長期的な視野に立って戦略を策定して実行する能力） ・ビジネスセンス、ビジネス理解力 （事業モデル・仕組みを理解して、どのようにして利益を生む出せるのか考えることができるセンス） ・課題設定力・解決力 （事実やデータ、情報に基づいてい核心的な原因や本質的な問題をとらえて解決していく力） ・達成志向性 （事業所の目標達成に向けて、それを達成するまで諦めずに粘り強く取り組み、更に高い成果を生み出そうとする行動）

グローバルリファイン株式会社

東京都

同社にて、PMO/PMとして組織内のプロジェクトを横断的に支援頂ける方を募集致します。 【職務内容】 主管部署で推進されるプロジェクトの支援がメインです。 プロダクトおよびプロジェクトの主担当にはならず、プロジェクト全体の支援作業をスポットで担当いただきます。 ■組織内PMOの運営（プロジェクト間の横断的活動） ■個別プロジェクトの支援（PMOもしくはPM補佐） ■プロジェクトの基盤整備（カイゼン活動） ■パートナー管理（企業間の関係強化、稼働の分析・最適化） ■事業推進活動とその支援 【担当プロダクト・プロジェクト】 ■ACC：債権管理システム。35年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 ■BPM：ペーパレスを中心としたバックオフィスの業務改善システム。銀行・保険業界を中心に多数の実績があります。 ■ECM：Web型のコンテンツ管理システム。電子帳票や紙文書データを統合管理します。地方銀行を中心に導入実績があります。 [提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ [OS] Windows, Linux [言語] Java [開発・実行環境] .NET Framework [DB] Oracle Database, SQL Server, PostgreSQL [Web/APServer] WebLogic, IIS, WebSphere, Tomcat, WildFly [CTI] Genesys 【プロジェクト事例】 ■ERP導入プロジェクトの管理作業支援（進捗管理、品質管理、リスク管理）：2か月 ■金融業務システム開発プロジェクトの管理作業支援（課題管理、会議の進行役、議事録作成）：10か月 ■ERP導入プロジェクトの計画立案支援（プロジェクト立上げ時の計画書作成とそれに関する準備作業）：1か月 ■プロジェクト管理のガイドライン執筆（自社独自のプロジェクト管理ガイド資料の作成）：9か月 【配属部署について】 アプリケーション開発部　事業推進室（社員4名、協力会社3名） 部長・課長は50代です。社員は30～50代でベテランが集まっていますが、協力会社メンバー比率が高く、彼らを含めると20～30代が多いです。 【キャリアパス】 下記いずれかの成長目標にあわせてスペシャリストの職能に従事いただきます。 ■シニアPMO（プロジェクトマネジメントオフィス） ■大規模PM（プロジェクトマネージャ） ■シニアコンサルタント ■プリセールス 【ポジションの魅力】 ■プロジェクトマネジメントスキルを磨くことができ、プロジェクト管理手法やノウハウ・教訓の習得ができます。 ■単一プロジェクトの立上げから保守までではなく、さまざまなプロジェクトに関与できます。 ■ノウハウと経験からIT人材を育成する立場で活躍できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PMOもしくはPM/PLの知見 ■ソフトウェア開発プロジェクトの知見 ■パッケージ製品ベースのカスタマイズ開発知見 【歓迎要件】 ■必須条件記載事項の実務経験 ■金融業界向けプロジェクトの経験 ■PMBOKもしくはPRINCE2などプロジェクト管理手法に関する知見 ■オフショア開発を含むプロジェクトの経験

株式会社パソナ

東京都

【具体的な業務内容】■見込み顧客の育成■電話やメールアプローチを通じた商談機会の創出■マーケやカスタマーサクセスと連携した施策立案/実行 【特徴】■1日のご提案件数は平均20件ほど。1件ずつ仮説立て/事前準備をしてから提案を行うため、一般的なテレアポ（1日50件〜）のような "量をこなす" 業務ではありません■業界/業種/規模が様々な顧客と対峙するため、多角的な視点/提案スキルが身に付きます

【必須】新規営業のご経験2年以上（個人/法人、商材問わず） 【歓迎】■無形商材の営業経験■Salesforceの利用経験■The Modelの理解 【働き方】リモートワーク可/フルフレックスタイム制/各種手当充実など 【魅力】■インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、業務効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活かせます。ビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができる登竜門的ポジションです。■将来的にはユニット長/フィールドセールス/エンタープライズ領域担当など多様な選択肢有り 【サポート体制】オンボーディング担当がマンツーマンで支援

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

【進化し続けるその理由とは…】大手自動車部品メーカーでのご経験と幅広い知識をお持ちの工場長を中心に工場全体のカイゼン活動を行っております。製造の知識・マネジメントを学べる職場環境があります！ 【入社後は】まずは製造部に在籍いただき、当社の製造している製品や工程をご理解いただきます。弊社のやり方を学んで頂いたうえで新商品開発に携わって頂きます。

【必須】NCプログラミング経験5年以上 【当社の魅力】軸受部品製造で発展した当社、自動車部品も含め大手メーカー様に供給しており、高品質・短納期・低価格により、顧客の信頼を得ています。近年需要の多いHV,EV及び産業用ロボット向け軸受を多く生産、その他自動車用（駆動用）部品加工分野にも進出し、事業拡大を続けています！ QC活動や教育制度も充実しており、スキルを磨き、活躍の場を広げていくことも可能です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

青森県

管理部門長と共に現在従業員数約70名規模の拠点でオペレーションにおける製造量・品質の統括的な管理、調整、人材マネジメントをお任せいたします。また、これから2～3年で70名→300名規模に拠点・組織を拡大するための製造・組織体制の構築と整備、人材育成計画の策定も行っていただきます。 ・製造工程における製造計画の策定 / 管理 / カイゼン 　予算作成 / 管理、原価調整、生産性最適化 / カイゼン ・人材マネジメント 　人材育成、適正配置 ・機械設備の保守 / 保全 ・安全衛生 ・その他工場運営に関わる業務等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・100名単位の拠点 / 工場での運営管理経験 （拠点全体の運営管理経験） もしくは、拡大期の拠点 / 工場においての現場マネジメント経験 ・経営 / 製造計画に主体者として携わった経験 ・現場作業経験 ※上記のいずれか1つの経験が必須 【歓迎要件】 ・青果製造工場での経験 ・工場長経験（業界問わず） ・経営 / 製造部門の責任者経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福島県

《3PLサービス》製造業/卸売業/チェーンストア/3PL事業者向けに質の高い提案・コンサルティングを行っており、お客様の生産性向上や利益向上、コストの最小化に貢献したりなど多用なニーズに迅速に対応。 《サポート体制》所長・所長代理のサポートの下、業務に臨んでいただきます。半年程度業務を引き継ぎ、どのように組織を運営しているか学んでいただきます。その後業務に慣れてきたら裁量をお任せします。

【必須】■フォークリフトの資格■営業倉庫の管理業務■普通自動車免許 ◎当社では、現場力を向上させる「カイゼン」に注力しており、 　「物流ABC(Activity－Based Costing)活動基準原価計算」の技法を導入 　コスト管理の意識と日々の作業の中で、一つ一つ細かな「活動」を 　分析することにより「ムリ/ムラ/ムダ」を無くすことに努めています。 　また、コスト削減の提案をお客様にも行っています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

広島県

自動車用部品の加工作業、仕上がりチェック、機械の点検など ■ものづくりにおいて重要な製造現場で仲間と一緒に精密部品を作るお仕事です。 ■「カイゼン」活動を通じてものづくりを学び、IoT化の進む製造現場で、 　より高度なものづくりに関わっていただきます。 ■主に樹脂（プラスチック）部品の製造を行います。 【配属先】 ■平均残業時間は20時間程度です。 ■機械操作は、先輩やマニュアル・手順書を活用しながら、一つずつ覚えていただきます。教育体制は整っていますのでご安心ください。 【企業の魅力】 ～技術力に強みがあり、技術継承・人材育成にも取り組んでいます～ 品質基準の高い自動車部品業界において、特に運転者の安全性に関係する製品を取り扱っています。また求められる基準に対応できる会社であり続けるために人材育成・技術継承も重視しており人材育成にも力を入れています。 ～健康経営を実施！～ 健康経営の一環として、社員が手軽に栄養のあるご飯を食べてもらうため、食品販売を導入しています。サラダや、ドリンクなど、手軽に野菜が摂れるので、社内でも大好評です。コーヒーマシンも設置し、おいしいコーヒーが会社で飲めるようになり、休憩時間が充実しています。事務所もコーヒーのいい香りがします。 ～事業の多角化～ ■成型技術を核とした主力事業の部品事業（メタル製品、樹脂製品） ■セキュリティ事業：国産トップシェアの店舗用防犯ゲート ■レーザー事業（LIS事業）：レーザー検査装置とAI・ロボット技術を融合させた製品トヨタ自動車をはじめとした日系自動車メーカ、Tier1および海外自動車メーカ（ダイムラー）などに400台以上を販売。 ～特定顧客・マーケットへの偏重を回避し自律型企業へ～ ■主力事業の自動車部品事業では、一社偏重の営業構造を変革し経営リスクの分散を実現。 ■日本国内だけでなく中国、インドへの海外進出を果たすなど先を見据えた経営を行っています。 ■脱ガソリン車のシフトが起きている自動車業界において、ガソリン車・電気自動車などどんな車にも使われる部品を同社では生産しています。 ～カーボンニュートラル活動にも本気で取り組んでいます～ 企業としての社会的責任を果たすため、また今後はカーボンニュートラルへの取組が企業競争の軸にもなっていくことを想定し、 カーボンニュートラル活動に本気で取り組んでいます。 「何のためにカーボンニュートラルを目指すべきなのか経営として明示」 「自社のCO2排出量を測定・分析し、現状を把握する」 「CO2をいつまでにどれだけ下げるのか具体的な目標を定める」 「プロジェクト組織、ツール、プロセスを明確に設計し、適切に運用する」といったステップを経て運用し成果も出始めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許 ■下記いずれかのご経験 ・自動車整備士 ・製造スタッフ ・機械オペレーター

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

航空機エンジン部品や自動車部品等の精密加工、難削材加工のＣＡＭプログラム作成と、デバッグ及び初品製作に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ■航空機エンジン部品や自動車部品等の切削加工のＣＡＭプログラム作成、デバッグ及び初品製作 ■航空業界や自動車業界等のお客様からご注文いただく部品製造におけるＣＡＭプログラムの作成 ■上記前後の加工工程、検査工程を勘案した加工内容（切削条件、ツーリング） ■作成検討に向けた、プロジェクト管理担当者、工程設計担当者及び品質保証担当者との連携 ■新規量産案件獲得のための試作開発や、新規量産立ち上げに係る新規案件のラフ工程設計、設備選定 ■周辺技術としての、工業材料、CAD・CAM、加工設備等に関するグローバルでのベンチマーク 【採用背景】業務増加のための増員 【配属先情報】生産本部　技術部（部長40代、メンバー11名） 【平均残業時間】30時間/月程度 【使用ソフト】hyperMILL 【キャリアステップ】将来的にマネージメントに進みたいのか、スペシャリストとして活躍したいのか、ご本人のご希望に沿ってキャリアを描く事が出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

いずれかのご経験がある方 ■機械加工の工程設計の実務経験：３軸切削加工 ■部品製造業の実務経験：航空、または自動車、または産業機械等 ■ＣＡＤによる３Ｄモデル作成及び２Ｄ図面作成の実務経験 ■ＮＣプログラム及びＣＡＭの基礎知識 ■工作機械の基礎知識 【歓迎スキル】 ▼マネジメント経験 ▼５軸切削加工のＣＡＭプログラム作成経験 ▼切削、研削以外の工法に関する知識：ウォータージェット、電解加工、放電加工、溶接、表面処理、熱処理 ▼ＴＰＳ、カイゼンの基礎知識や実装経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【お任せしたい役割】（ご経験によって適切な領域からスタートし、領域を拡大することができます） ■タレントパイプラインマネジメントのプロセスデザインと実行 　長期ビジョンに必要な人員構成を実現するために、導入されているタレントマネジメントシステム等のデータを活用して、人財の成長、昇格速度を上げるためのタレントパイプラインのプロセスを人財DX、タレントマネジメントチームとともに、プロセスと活動の最適化をリードする。 ■成長・昇格速度向上の施策立案、実施、評価、効果検証: 　事業部門、人財本部、経営企画、ＤＸの責任者とともに、成長・昇格の速度を上げるための施策を立案、設計、実施、運用、評価する。 ■組織開発 　現場組織のパフォーマンスを向上させるためのファシリテーション、マネジメント能力向上支援、マネジメントに対するコーチングを実施し、組織目標の達成やマネジメントの能力充足を支援する。 ■ステークホルダーマネジメント： 　人財本部の各機能（採用・オンボーディングチーム、人財開発チーム、人財DX・タレントマネジメントチーム、人財オペレーションチーム）、事業部門責任者・メンバー、本社機能（経営企画、全社DX、M&A、経理、総務・法務・広報等）と良好な関係性を築き役割を遂行する。 【アカウンタビリティ】（ご経験によって適切な領域からスタートし、領域を拡大することができます） ・パイプライン管理：事業戦略達成に必要な人員計画（職種、等級の人数、タイミング）を実現するための採用、成長・昇格、退職防止の施策を実施する。 ・組織開発：組織、チームに対して、組織開発（ファシリテーション、適切な目標設定、関係・思考・行動・結果の質の向上）を行い、パフォーマンスを向上の支援を行う。 ・成長支援：事業部門マネジメントを中心に対するティーチング、コーチングを通じて、仕事のやりがい（EX）をWill（やりたいこと）、Can（できること）、Must（すべきこと）の対話をし、能力・キャリア開発の支援を行う。 ・プロジェクトリード：人財本部内の各チームおよび事業部と連携したプロジェクトを主体的に起こし、成功基準を充足する。 ・ハンズオンのワークスタイル：人事・人財領域の専門性をもってハンズオンで施策を完遂する。

【必要なスキル・経験】（HRBP未経験可：すべての要件が必要なわけではありません、お持ちのスキルご経験が多いと年収が上がります） ◇【必須要件】パイプラインマネジメント：50-100名程度のパイプラインラインマネジメントを企画、設計、実施、カイゼンを成功させた経験 ◇タレントマネジメントシステム（TMS）：TMSの導入・活用経験（カオナビ、SmartHR、1on1AI診断等を使用中） ◇専門スキル・経験タレントマネジメント、労務、能力開発、コーチング、採用に関する知識、スキル、経験 ◇対人スキル利害関係者に傾聴、主張的対話等のスキルを活用し、オープンに対話し、結果に繋げた経験 ◇カイゼンスキル業務特性を考慮したKPIを設定し、データ・事実を基にしたカイゼン手法を活用し、結果に繋げた経験 ◇プロジェクトマネジメント経験プロジェクト計画立案から実・モニタリング・評価を行い、プロジェクトを成功させた経験 【コンピテンシー】 ・学習俊敏性：今までの経験を抽象化し、モデル・プロセス・言語化し、異なる環境に素早く適合させ成果を出すこと。 ・リーダーシップの専門性、経験、思い等で人によい影響を与え、チームメンバーや他部門が進んで貢献する。 ・チームワークから知、意を発信することで相からも知、意を引き出し、チーム活動を上げる。 ・分析的思考複雑な問題を細分化し、相互関係を考えて、体系的に整理し、解決策を提示する。 ・従業員とお客様へのこだわり顧客価値と顧客価値をむ社員へ価値を提供することにこだわる。 【ワークスタイル】 ・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う。（社員の仕事のやりがいを大事にしています） ・ら動き、相に働きかける、重要な活動を人任せにしない。（ハンズオンを最も大事にしています） ・分はフェアであろうとしているか分や他者を豊かにしているかと問う（正しくきる、豊かにきる）

グローバルリファイン株式会社

神奈川県

【業務内容】■英会話を用いた会議や交渉の実施（資料は原則英語) ■レポートやプレゼン資料の作成と配信、お客様会議での議題進行 ■課題案件のお客様対応（新規プロジェクト、プロセス整理、社内調整、サービス提案） ■修理内容の分類や傾向の調査、修理工程のプロセス管理と、KPI維持管理、KAIZEN活動

【必須】ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上の語学力） 【歓迎】品質管理知見のある方 /PC ハードウェアに関する知見(自作経験等) 【魅力】 ・誰もが知る大手外資IT機器（PC・スマートフォン等）のを支えることが出来ます。 ・顧客とのMTGは原則英語なため、英語を活かしたお仕事をされたい方にはお勧めの環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

・基幹システムの再構築に伴うプロジェクト企画及びそのマネジメントの実施 ・事業戦略実現に向け、現場のビジネス要求を取りまとめ、生産性向上を実現するシステム化提案。 ・立案したプロジェクトをPMBOK等を活用し、自社/社外のチームと協働しながら、PDCAを実践して、継続的なシステム改善と円滑なシステム運用を遂行する。

【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちであること ・システム企画、検討の経験　 ・ソフトウェア開発規模で、数千万円以上のシステム開発、基幹システムへのERP等の製品適用の経験 ・ネットワーク構築や運用支援業務の遂行 ・システム開発経験３年程度 【歓迎要件】 ・PHP,python、java等の開発での開発経験 ・セキュリティツールの適用経験やネットワーク改善構築の経験 ・AWSの適用と環境改善の経験 ・BIツールの適用とDWH環境の構築経験

グローバルリファイン株式会社

茨城県

冷凍機器や空調機器、精密機器、医療機器等に使われる熱交換器の製造工場内の生産設備の保全・新設に関わる業務をお任せします。 工場長や本社役員、生産ラインの社員と連携を取ることが多い業務になります。 【具体的には】 ■設備メンテナンス（プレス機/パイプベンダー/乾燥設備/脱脂洗浄装置等）の生産設備メンテナンス、故障対応、保守点検、外注修理依頼 ■新規設備導入計画、管理：生産性向上・老朽化更新などを目的とする設備の選定、導入計画（本社と連携）　 ■改善（カイゼン）に関する業務 ■生産ライン効率化の為の設備類の配置（レイアウト適正化）の検討 ■生産性向上につながる治具の製作、工具選定など 【配属先】 水海道工場 （60名程度） ※年齢の幅も広く風通しの良い職場で、相談がしやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■機械のメンテナンス経験（整備士、サービスエンジニアも可） 【歓迎要件】 ■工場での設備保全のご経験 ※残業は26H/月/30年黒字経営/過去5回優良申告法人の表彰を受賞◎

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

◆募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部 PdM/Design部 プロダクトマネジメントグループ プロダクトマネジメントチーム 電子契約サービス「クラウドサイン」のプロダクトマネジメントを担うチームです。 エンジニア・デザイナーや社内の各ステークホルダーと連携を取りながら、顧客にとって価値が高いプロダクトづくりを推進する役割となります。電子契約締結・保管領域のコアプロダクトを担う社内でも重要な役割のチームです。 ◆募集背景 エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、顧客や市場のニーズに迅速かつ的確に対応するために、プロダクトマネージャーが活躍する場や役割範囲が拡大したため、新たに人員を募集いたします。 ◆職務概要 クラウドサインにおける仮説検証の推進およびアジャイル開発におけるPO エンジニア・デザイナーと協働しながら仮説を立案し、ユーザーや社内関係者へのヒアリングを通して、顧客の課題やMVPを検証していただきます。 ◆職務詳細 ・開発ロードマップの策定 ・顧客課題や解決策特定のための仮説立案 ・ユーザーヒアリングを通して仮説検証、MVP特定 ・プロダクトにおける意思決定 ・プロダクト方針やスケジュールに関する周知・共有 ・アジャイル開発におけるPOとしてプロダクトバックログの管理とレビュー ＜具体的な取り組み＞ ・事業部全体のMTGでの開発ロードマップの進捗発表 ・仮説検証プロセスのブラッシュアップ ◆本求人のポイント ・LegalTech領域において、No1となるプロダクトの開発に携わることで、マーケット自体を新しく創出している実感を得ることができます。 ・電子契約を広めるということに留まらず、昨今のガバメント方針にも影響を与え、マーケットを作り出すだけではなく、人々のこれからの生活や社会活動の転換の最前線に立つことができる事業フェーズです。 【求めている人物像】 ・マーケット・プロダクト・技術・人（チーム/社内外）等に対して幅広く好奇心を持っている方 ・自身で課題を発見し、チームメンバーと協働しながら主体的に解決できる方 ・チームでつくることを楽しめる方 ・粘り強く問題解決に当たり、物事を最後まで遂行できる方 ・チームや社内外への情報発信力がある方 ・案件の状況ごとに適切な判断ができる方 ・ユーザー目線を忘れずに案件を進めることができる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ・Webアプリケーションにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・事業企画/プロダクト企画の経験 ・エンジニアとしての開発経験 【歓迎要件】 ・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験 ・法人向けシステムの要件定義/仕様策定の経験 ・アジャイル開発でのチーム開発経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・UX/UIデザインの経験

株式会社パソナ

東京都

・環境貢献委員会の運営や取組みの推進／事業と連携した環境貢献の推進 ・環境貢献の戦略的な情報発信(サステナビリティレポート/統合報告書) ・GHG排出量の算定／環境関連の法令対応 ・環境分野に関するサプライヤーマネジメント(SAQやモニタリング） ・環境貢献にに関する社内外への情報発信 ・社外の環境関連機関や当社グループの経営層との連携

■サステナビリティ・CSR・ESG等に関わる実務経験2年以上(サステナビリティレポート、環境関連の審査受審、統合報告書、非財務情報の開示等）■ステークホルダーを巻き込みながら施策の立案から運用を推進した経験 (課題分析・解決力、企画・提案・構想力、調整力、情報収集力、プレゼンテーション力、ネゴシエーション力、ファシリテーション力) ■ビジネスレベルの英語力（テキストベースのコミュニケーション） 【尚可】◇プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメントのご経験 ◇テクノロジーを活用した品質向上や効率化などの業務カイゼンのご経験 ◇経営戦略・経営計画立案、CS

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

茨城県

完全自動化された製造ライン充填/包装工程の保全を担当します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などのトレーニングに参加いただいた後、安定稼働、量産体制に向けて製造設備の保全として業務を行っていただく予定です。 安定稼働後も、継続的な改善活動を行っていく原動力となっていただきたいと思っています。 【魅力】 ★世界的ブランド、最新鋭設備の新工場、made in japanをアジア・世界に届ける重要拠点です。 ★将来は1000名が勤務！リーダーシップを発揮し、地域のシンボルとなる工場をぜひ引っ張っていってください！ ★今世界150の国と地域で展開する高級コスメブランド、エスティ ローダーグループのアジア初の新工場！現在建設中の新工場で、最新鋭の製造設備の立ち上げを経験することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■設備保全のご経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■充填/包装ラインの経験 ■トラブルシュートからKAIZEN活動/提案ができる方 【働く環境】 ◎製造現場では20代～50代まで幅広く、化粧品以外の製造業からの転職者も多く在籍しています。 ◎ポジションや年齢、社歴などに関係なく普段からコミュニケーションをよく図っており、何でも意見が言いやすいフラットな関係性を大事にしています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【配属先部署】 IT品質保証部 【具体的な仕事内容】 ・プロダクト/プロセス/プロジェクト品質を継続的かつプロアクティブに保証する事でデリバリーの成功率向上に寄与する、IT本部における品質保証全般の業務をご担当いただきます。 ・開発ガイドラインの定期的な改善 　⇒過去の失敗事例・成功事例のノウハウの蓄積 ・工程完了判定の実施、IT本部の案件の品質管理支援 　⇒プロダクト/プロセス/プロジェクト品質を継続的かつプロアクティブに保証 ・開発ガイドライン、テストの教育・啓蒙 　⇒テスト計画・分析・設計のできるテストプロフェッショナルの育成 【部署ミッション】 ・IT品質保証部は、ITの実現に不可欠なヒト・プロダクト・プロセスの品質を保証し、安定的なITサービスの提供と継続的なシステムリスクの低減を実現する機能を担っています。 【求人背景】 ・ 安定的なITサービスの提供に貢献できます。 ・ 当社システムの全領域を横断的に理解することができます。 ・ クラウドの活用やアジャイル開発手法を適用したプロジェクトに関与することで、新しい技術や手法を習得することができます。 【募集部門の特徴】 ・IT賞で表彰される等、他社と比べて評価される意欲的な環境があります。 2018年 IT賞　IT特別賞（IT推進部門） 11期連続2桁成長のビジネスを支えるIT戦略～柔軟性と拡張性を兼ね備えたSoftware-defined Infrastructureを武器にインフラのコントロールを取り戻す 2020年 IT賞　IT奨励賞（マネジメント領域） リスクベースアプローチの変更管理による安定したITサービスの提供 2021年IT賞（顧客・事業機能領域） UXの実現によるお客さまサービス品質の向上とオペレーターの業務効率化 PM Award パーソル総研well-being賞 CallViewプロジェクト 2022年 IT賞（マネジメント領域） 高度ITプロフェッショナルを自社内で育成～IT専門職制度の導入～ 【業務のやりがい】 ・IT品質保証部は、ITの実現に不可欠なヒト・プロダクト・プロセスの品質を保証し、安定的なITサービスの提供と継続的なシステムリスクの低減を実現する機能を担っています。 ・モニタリング・コントロールにとどまらず、各部門と一緒にカイゼンを進めていく方式を取っているため、IT本部全体の幅広い知識と経験が身に付き、専門性を高めていただくことができます。 ・プロダクト/プロセス/プロジェクト品質を継続的かつプロアクティブに保証する事で、デリバリーの成功率向上に寄与することができます。当社システムの全領域を横断的に理解することができます。

【必須要件】 ・PM／PL経験があり、自身で成果物のレビューができる方（総工数100人月、もしくは1億円以上のプロジェクト） ・品質保証、品質管理、テスト（静的テスト含む）に関する知識を有する方 ・テスト計画/テスト分析/テスト設計/テスト実行/テスト評価の経験がある方(5年以上) 【歓迎要件】 ・AWSやAzureなどIaasを利用したプロジェクトの経験のある方 ・SalesForceなどのSaasを利用したプロジェクトの経験のある方 ・アジャイル開発手法を利用したプロジェクト経験のある方 ・開発とテスティングの分離、テストの自動化の推進経験のある方 ・事業会社での品質保証、品質管理に関する業務経験のある方 ・生命保険のビジネス知識のある方 ・IPAプロジェクトマネージャ、PMPをお持ちの方 ・JSTQB Advanced Levelをお持ちの方 ・中級ソフトウェア品質技術者資格をお持ちの方

株式会社ウィルハーツ

三重県

【具体的な業務例】 ・工場内レイアウトの再編検討 ・工場内の移転整備企画及び既存スペースの効率的な活用推進 ・生産システムの最適化・自動化(部品・製品物流検討、効率化推進 等)

【必須/いずれかに当てはまる方】■自動化のご経験をお持ちの方 ■工場レイアウト設計もしくはカイゼンにかかわる業務経験をお持ちの方 ■IEの業務経験 ■生産システム設計、カイゼンのご経験をお持ちの方 【働き方/人物タイプ】工場の生産性向上に当たっては、自社製品・ソリューションの実践活用を通じて、自社製品の品質向上への貢献も求められます。愚直に品質を作り込む堅実さと、最新最高の生産技術を追求する飽くなき探求心を持った方を求めています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

《3PLサービス》製造業/卸売業/チェーンストア/3PL事業者向けに質の高い提案・コンサルティングを行っており、お客様の生産性向上や利益向上、コストの最小化に貢献したりなど多用なニーズに迅速に対応。 《サポート体制》所長・所長代理のサポートの下、業務に臨んでいただきます。半年程度業務を引き継ぎ、どのように組織を運営しているか学んでいただきます。その後業務に慣れてきたら裁量をお任せします。

【必須】■マネジメント経験■営業戦略を検討した経験■PL管理のご経験 【尚可】■運送業界出身の方■合理的・論理的なコミュニケーションが取れる方■運行管理者の資格をお持ちの方 ◎当社では、現場力を向上させる「カイゼン」に注力しており、 　「物流ABC(Activity－Based Costing)活動基準原価計算」の技法を導入 　コスト管理の意識と日々の作業の中で、一つ一つ細かな「活動」を 　分析することにより「ムリ/ムラ/ムダ」を無くすことに努めています。 　また、コスト削減の提案をお客様にも行っています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県 ／ 栃木県 ／ 静岡県 ／ 三重県

リネンサプライ事業を行う事業部門にて以下職務をご担当いただきます。 【お任せしたい役割/職務内容】 ・事業所の工場・物流・営業・事務部門の経営・統括責任者として、各部門のマネージャーを通じた社員のEX（仕事のやりがい）、社員の自己実現と成長を支援する。 ・事業所の責任者として、エリアのシェアを高めるためにCX（より良いお客様の体験）を提供、継続的なカイゼンをする。 ・競合他社の情報収集・分析を行い、事実・データに基づいた継続的なカイゼンを行う仕組み、生産性の高い事業所をつくる。 ・上記の活動を通じて、事業所目標（売上・損益）を達成する。

【必須要件】 ・工場長10年以上或いはSCM領域における管理職経験10年以上 （工場の経営責任者としての目標達成・原価低減経験、人財のマネジメント経験者を求めています） 【歓迎要件】 ・工場・物流部門のSCM双方のマネジメント経験 ・シェア獲得に向けた競合分析、他社との優位性を確保するためにカイゼンを行う経験 【求める人物像/コンピテンシー】 ・リーダーシップスキル （事業所全体の方針や戦略、ビジョンを明確に示し、その方向に向けて組織全体を動機づけまとめて動かすスキル） ・戦略的思考能力 （事業所の目標達成や競合他社との優位性を確立するために、戦略を策定して実行する能力） ・ビジネスセンス、ビジネス理解力 （事業モデル・仕組みを理解して、どのようにして利益を生む出せるのか判断することができる） ・課題設定力・解決力 （事実やデータ、情報に基づいてい核心的な原因や本質的な問題をとらえて解決していく力） ・達成志向性 （事業所の目標を設定して、それを達成するまで諦めずに粘り強く取り組み、更に高い成果を生み出そうとする行動）

グローバルリファイン株式会社

東京都

【詳細】 ■テスト計画・設計・実行 ■外部QAエンジニアのテスト設計・実行管理 ■各部署とのスケジュール調整 ■不具合/問題点発見、カイゼン内容を提案・調整 ■仕様レビュー、要件定義

【必須】 ■iOS/Androidアプリまたは、Webアプリに対するテスト計画・設計・実行の経験 ■ソフトウェアテスト手法、技法の理解 ■品質改善のために他のチームを巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎】 ■JSTQB認定テスト技術者資格の有資格者もしくは同等の知識経験 ■QAチームのマネジメント経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

【業務内容】■英会話を用いた会議や交渉の実施（資料は原則英語) ■レポートやプレゼン資料の作成と配信、お客様会議での議題進行 ■課題案件のお客様対応（新規プロジェクト、プロセス整理、価格交渉、新規サービスの提案） ■ITシステム維持に関連した要件、変更管理、ネットワーク設定、部内ITサポート ■修理内容の分類や傾向の調査、修理工程のプロセス管理と、KPI維持管理、KAIZEN活動

【必須】■ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上の語学力） ■品質管理知見（以下いずれかの知見） ・自動車業界などでの品質管理スキルあるいは経験(Sixsigma、Lean, PDCA) ・PC ハードウェアに関する中上級知見(自作経験等) ・Mac OSへの知見(基本操作、各種設定、固有アプリケーションの理解)

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

同社、枚方工場にて膜構造物製造の担当として下記業務をお任せします。 ※枚方工場は2025～2026年を目途に一時稼働停止・建替（2028年完工・再稼働）を予定しており、2026～2028年の間は当社瑞穂工場（京都府船井郡京丹波町八田大砂利2-6）ならびに福井工場（福井市石新保町28-67-2　テクノポート3-6-1）へ製造機能を一時移管します。 それに伴い、本ポジションも瑞穂工場もしくは福井工場への転勤となる可能性が高いことにご留意ください。 ■膜構造建築物に使用される膜材料（ポリエステルやガラス繊維にPVC等の樹脂をコーティングした建築材料）の裁断・溶着・縫製等の加工や梱包、入出荷等を担当いただきます。 ■枚方工場で製作される膜材料は、駅舎等の交通施設やテント倉庫、トランポリン型の遊具等の幅広い用途に使用されており、多くの人の目に留まるものづくりに携わることができるお仕事です。 【配属組織】 生産統括本部　建設製造部　枚方製造課 課長1名、メンバー24名（パート・嘱託・派遣含む） 【社風】 ■裁量を持ち業務に取り組める環境です。 後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。 面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。 ◎太陽工業社の魅力◎ 大型膜構造物製造において世界シェアトップ、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！ 社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。 また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 【代表的な膜構造建築物】 東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas（Saudi Arabia）、Denver International Airport（USA）、Shanghai International Circuit（CHINA）、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium（SouthAfrica）、LODZ TRAMSTATION（Poland）　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ものづくりに関心がある方 工場での勤務経験は必ずしも必要ではありませんが、自身で考えカイゼンする意欲のある方、手先が器用な方、周囲のメンバーとのコミュニケーションが円滑に取れる方は歓迎です。 【歓迎要件】 ■製造業でのものづくりの経験がある方

株式会社パソナ

東京都

【配属先部署】 ITプロダクトマネジメント部 【具体的な仕事内容】 1.生命保険システムの開発・保守業務 業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。 2.システム開発のプロジェクトマネジメント 当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。PJのビジネスケースの作成に始まり、システム化計画、開発計画を作成し、プロジェクトを実行管理する業務を担当します。 3.最新のテクノロジーを活用したPJの企画、実行 IT主導でビジネスを変革するPJを企画段階から担当します。 ビジネス変革のみでは無く、システム運用やシステム基盤の観点からスピードUp、コスト削減、負荷軽減に向けた案件も推進していきます。 ・ストラングラーパターンを採用し、モノリシックなシステムからマイクロサービスへ段階的に移行 ・音声認識によるコールセンター業務の最適化 ・自然言語処理によるWebFAQ構築 ・AI-OCRを活用した、お客様の入力負荷軽減 ・アプリ・コンテナの運用自動化を見据え、Kubernetesを導入 ・ハイパーコンバージドインフラストラクチャの導入 ・ソフトウェアテストの自動化とWモデルの適用による品質とコストの改善 【職場環境】 アプリケーション保守・運用対象システムは、下記のとおりです。 基幹系、事務系システム：約30システム フロント系システム：約30システム その他（認証システム、監視ツールなど）：10システム 【やりがい】 基幹系システム、事務系システム、フロント系システムなど当社で保有する様々なシステムの運用・保守を経験し、専門性を高めていただけます。 また、運用・保守のみならず、業務効率化のためのカイゼンや取り組み、ツール導入など、これまでの経験・スキルを存分に活かし、ご活躍いただくことができます。

【求める人物像】 ・論理的思考力を有し、自主的に企画・提案・実行していける方 ・プログラミングの素養を持ったうえで自ら手を動かすことを厭わず、 　技術力向上のためにたゆまぬ研鑽ができる方 ・事業会社の社員として、ビジネスに対する理解を深められる方 【必須要件】 基本情報処理技術者もしくはITIL Foundationの資格をお持ちでかつ以下の経験をお持ちの方 1.アプリケーションに関わる運用・保守業務に3年以上従事した経験 （業種を問わず、IT業界での経験） 2.アプリケーションに関わる設計・構築業務に3年以上従事した経験 （業種を問わず、IT業界での経験、プログラミング経験） 3.ソースコードを解析し本番環境でのインシデント解決を行った経験 （言語不問） 【歓迎要件】 ・生命保険基幹システム運用、保守経験をお持ちの方 ・LPIC-3, MCSE, Nutanix認定資格, Oracle Master, CCDP, CCNP, ITIL, PMP認定, ITIL認定資格をお持ちの方

株式会社ウィルハーツ

神奈川県

【業務内容】■英会話を用いた会議や交渉の実施（資料は原則英語) ■レポートやプレゼン資料の作成と配信、お客様会議での議題進行 ■課題案件のお客様対応（新規プロジェクト、プロセス整理、価格交渉、新規サービスの提案） ■ITシステム維持に関連した要件、変更管理、ネットワーク設定、部内ITサポート ■修理内容の分類や傾向の調査、修理工程のプロセス管理と、KPI維持管理、KAIZEN活動

【必須】 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上の語学力） ■何かしらのIT知見または、品質管理知見のある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【募集背景】 事業領域の拡大等による経営課題に対応していくため組織の質の維持・向上を図る施策として要員を拡充するため。また要員拡充によってよりスピーディに経営課題を解決し改革を推し進め、さらなる新規事業への進出と展開、事業領域の拡大と利益獲得を目指していく。 【職務内容】 ■戦略・計画立案・策定 ・事業計画や期中計画見通しについて分析検討のうえレポート等による報告 ・社内Kaizen活動、部門要員計画等の部門総括 ・執務環境改善等総務的業務等 ■社内規定の作成・管理（総括） ・定期のレビュー改定の総括や不定期点検等の企画立案、実施および総括等 ■最適化部門の総括・他部門との調整窓口 ・最適化各部署間の調整。 ・他事業部門との調整窓口対応および最適化部門内への展開、調整等の総括等 ■特命事項対応 ・管掌役員や統括部長等の経営層からの特命事項に対して自ら或いは知見を持つ者からの意見を集約し解決・回答を得て報告 ・部門内の分掌に該当しない業務・課題等について対応 【募集背景】 募集背景：事業拡大に伴う増員を図るため。 【部門の役割】 ・最適化部門を統括する部署として、サプライチェーンの上流（燃料調達）から下流（電力・ガス販売）まで俯瞰し、組織運営の潤滑剤として、また他部門との調整窓口として全体バランスをコントロールしつつ、戦略および計画を策定。 ・管掌や統括部長からの特命事項に部門全体の指揮役として対応。 【働き方】 残業：月平均20～40時間程度 リモートワーク：推奨している。6～7割在宅している。 フレックス：活用している。 転勤：当面なし　※総合職のため将来的な転勤の可能性あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務や事業部、事業所の統括業務経験をお持ちの方 ■電力・エネルギー業界に興味関心をお持ちの方

株式会社パソナ

三重県

【進化し続けるその理由とは…】大手自動車部品メーカーでのご経験と幅広い知識をお持ちの工場長を中心に工場全体のカイゼン活動を行っております。製造の知識・マネジメントを学べる職場環境があります！ 【入社後は】まずは製造部に在籍いただき、当社の製造している製品や工程をご理解いただきます。その後班長などリーダーとしてのご経験を積んだうえで工程全体の管理業務をお任せしていきます。

【必須】NCプログラミング経験5年以上 【当社の魅力】軸受部品製造で発展した当社、自動車部品も含め大手メーカー様に供給しており、高品質・短納期・低価格により、顧客の信頼を得ています。近年需要の多いHV,EV及び産業用ロボット向け軸受を多く生産、その他自動車用（駆動用）部品加工分野にも進出し、事業拡大を続けています！ QC活動や教育制度も充実しており、スキルを磨き、活躍の場を広げていくことも可能です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

《3PLサービス》製造業/卸売業/チェーンストア/3PL事業者向けに質の高い提案・コンサルティングを行っており、お客様の生産性向上や利益向上、コストの最小化に貢献したりなど多用なニーズに迅速に対応。 《サポート体制》所長・所長代理のサポートの下、業務に臨んでいただきます。半年程度業務を引き継ぎ、どのように組織を運営しているか学んでいただきます。その後業務に慣れてきたら裁量をお任せします。

【必須】■マネジメント経験■営業戦略を検討した経験■PL管理のご経験 【尚可】■運送業界出身の方■合理的・論理的なコミュニケーションが取れる方■運行管理者の資格をお持ちの方 ◎当社では、現場力を向上させる「カイゼン」に注力しており、 　「物流ABC(Activity－Based Costing)活動基準原価計算」の技法を導入 　コスト管理の意識と日々の作業の中で、一つ一つ細かな「活動」を 　分析することにより「ムリ/ムラ/ムダ」を無くすことに努めています。 　また、コスト削減の提案をお客様にも行っています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■短期（年度）及び中期の人財調達計画に沿って、採用活動を行う。 ■ブランディング/採用活動を実行し、効果の評価とカイゼンの検証を定量・定性的に行う。 ■社内関係部署と調整を図りながら採用計画に沿った活動行う。 ■オンボーディングやその後の定着、パフォーマンスを意識し、活動に関するカイゼン意見を出す。

1.スキル・経験 ◇新卒採用・オンボーディング経験： 　メンバーとして、年間数十人程度の採用・オンボーディングを実施した経験 ◇対人スキル： 　候補者や利害関係者に対して、傾聴、主張的対話等のスキルを活用し、結果に繋げた経験 ◇カイゼンスキル： 　業務特性を考慮したKPIを設定し、データ・事実を基にしたカイゼン手法を活用し、結果に繋げた経験 2.コンピテンシー ◇リーダーシップ：自身の専門性、経験、思い等で人によい影響を与え、チームメンバーや他部門が進んで貢献する。 ◇チームワーク：自身から知見、意見を発信することで相手からも知見、意見を引き出し、チーム活動を上げる。 ◇従業員とお客様へのこだわり：顧客価値と顧客価値を生む社員へ価値を提供することにこだわる。 3.ワークスタイル ・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う。 　（社員の仕事のやりがいを大事にしています） ・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない。 　（ハンズオンを最も大事にしています） ・自分はフェアであろうとしているか自分や他者を豊かにしているかと問う（正しくきる、豊かにきる）

グローバルリファイン株式会社

東京都

【期待する役割】 まずはプロジェクトに参加を頂きながら、情報の調査や資料の作成等、サポーティブな業務からお任せをする想定です。 将来は、PMとしての活躍は勿論、事業やサービス全体の企画業務であったり、少数精鋭の組織だからこそ、自身の意欲次第で多くのチャンスがある環境です。 【職務内容】 製造業・物流業・流通業の顧客に対して、 SCM・ロジスティクスを中心としたコンサルティングサービスの提案 業務プロセス改革のコンサルティングならびに、これに伴う情報システムの企画・構築、研修会の企画・開催 物流不動産業界をリードするシーアールイーグループで、クライアントに対する業務改革コンサルティングを担当頂きます。課題分析、要件定義、プレゼン、協力先調達、改善策立案、実行まで一連プロセスのプロジェクトを同社のコンサルタントと共にご経験いただき、将来的には一つのプロジェクトをご自身の裁量でマネジメント頂きます。 荷主企業を中心とした顧客に対して、SCM/物流分野におけるコンサルティング業務を提供します。既存のお客様に対するコンサルティング提供が中心となりますが、ご自身で新規の顧客を獲得いただくことも想定しております。 具体的な業務の一例は、下記のようなイメージです。 ●SCM領域 ・SCM戦略立案：事業立ち上げ・事業変革に伴うSCMデザイン ・物流拠点：新センターグランドデザイン、在庫最適化等の企画支援 ・物流ネットワーク：拠点機能の再配置、輸配送ネットワーク再構築等の企画支援 ・情報、マテハンシステム：物流DX構想策定、マテハン/ロボティクス並びに、WMS・TMS・MES等の構想策定～導入支援 ●オペレーション領域 ・コスト削減：庫内作業、在庫管理、輸配送、情報システム等の業務全般改善 ・マネジメント：部門KPI、業務管理KPI、マネジメントサイクル等の管理基準見直し ・カイゼン：IEを期限とする独自の「見える化」手法による業務最適化 【魅力】 ・裁量権を持ちながら、一つ一つの案件に対して積極的に関わりながら、自身の成長に繋げることが可能です。 ・物流不動産分野のリーディングカンパニーである「シーアールグループ」のグループ力を活かして安定した成長が見込めます。 ・未経験からでもコンサルタントのキャリアを築けます。 ・仕事と生活のバランスを取ることができます（平均残業時間10~20時間） 【募集背景】 SCM/物流コンサルティング事業の新規立ち上げに伴う事業規模拡大のための増員。流通系の中でもEC事業主からの依頼が増加。 【組織構成】 同社は現在、役員を含め10名の組織です。 年齢は20～50代まで幅広く、出身業界もメーカーや物流、ITからコンサルまで、多様なバックボーンのメンバーが活躍しています。 プロジェクト毎にPMとメンバーで計３名程度で担当をしているイメージです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの要件 ・業務改革プロジェクトの実務経験 ・製造業、流通業、物流業における実務経験 （物流センターでの業務経験や、営業経験でも応募可能） 【歓迎】 ・SCM経験 ・提案営業経験 ・3PL現場経験 ・IT部門での経験 ・語学力（英語：日常会話レベル）

株式会社パソナ

愛知県

【入社後について】入社後はお客様先のセミナーへの参加やOJT研修により、1から業務を学んでいただけます。異業界から入社して活躍しているメンバーも多数おりますので、安心してご応募ください。 【キャリアアップできる環境】メンバーとして入社頂きますが、将来は課長や部長といったキャリアUPを期待しております。メンバー管理や育成、業務改善など多岐に渡ってご活躍いただきたいです。

【必須】何らかの品質管理又は品質保証経験者（業界不問） 【当社について】当社ならではの技術力の向上により、当社でしかつくれない製品も多数。また、現場の「カイゼン」を強く意識しており、当社の 品質の高さについてはお客様先からも大きな信頼をいただいています。 【働く環境】 自動車業界がメインのため、事前に長期スケジュールが組まれていることから、急な対応などは少ないことが特徴です。また、課長職も積極的に有休をとっているため、メンバーもとりやすい。人間関係が良く、とにかく温かい社風ですので、離職者も少ないです。 【主な取引先（敬称略）】スズキ/アイシン精機/トヨタ紡織/津田工業

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【お任せしたい役割】 ・事業本部長と共に、営業の生産性を向上させ続ける施策を企画、設計し、運用する。 ・事業本部長と共に、お客様が、CX（より良いお客様の体験）感じ、ファンになるための仕組みを企画、設計し、運用する。 ・製造・配送と連携し、短中期の売上目標を達成し、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みの企画、設計し、運用する。 【アカウンタビリティ】 ・STP/３C分析を行い、短中期の営業戦略を立案する。 ・事業本部の短中期の営業目標を達成する。（売上、顧客セット等） ・製造・配送機能と連携し、S&OP（戦略&オペレーション）会議を推進し、営業生産性を上げる。

【必要なスキル・経験】 ◇4年制大学卒以上 ◇日本語：ネイティブ　英語：ビジネスレベル推奨　 ◇業務経験： 【必須】1000名程度の事業組織の営業責任者を担当し、成果を出した経験 　 【必須】3C分析、営業推進、業務標準化、成功事例横展開、効果的な営業所運営、のうち複数の項目で成果を出した経験 【歓迎】経営コンサルティング、事業変革、M&A、マーケティング戦略と実施した経験

グローバルリファイン株式会社

東京都

また、ベトナムでのオフショア開発も推進しています。 ・AWSを使ったサーバサイドインフラの構築/運用 【募集背景】 インフラエンジニアが離任してしまったため

【必須】 ・AWSを利用したインフラ構築のご経験 【尚可】 ・GCPを利用したインフラ構築のご経験 【求める人物像】 ・漫画が大好き！エンタメを楽しみたい！ ・クリエーターとエンジニアの共創にチャレンジしたい！ ・カイゼンファースト！ ・成長中のスタートアップで働きたい！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

1)オンボーディング活動：魚ポチへ登録後の新規飲食店様の初回発注を支援し、初期段階での不明点の解消やストレスを払拭しながら、継続利用を促進していきます。 2)販促活動：メルマガやLINEを使用し販促活動の企画と実行をおこないます。 3）改善活動：拾い上げたお客様の声を魚ポチのサービス改善につなげていただきます。お客様と伴走しながら、良い声も時にはサービスに対する指摘なども直接伺います。

【必須】■コールセンターSV経験　■一般常識／ビジネスマナー■PCスキル(Excel、PowerPoint、スプレッドシート各種) 【歓迎】■SQLを使用した業務経験■インサイドセールスやカスタマーサクセス としての業務経験■PDCAカイゼン業務による成果と経験■IT業界、DX業務の経験 【求める人物像】■当社のビジョンや事業部のミッションに共感いただける方■顧客の立場に立ち、事実をもとに課題解決ができる行動力のある方 ■好奇心、成長意欲が強く、周囲と切磋琢磨しながら成長したい方■問題点や改善点をチャンスと捉え、困難な状況でも率先して楽しんで働ける方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

青森県

【具体的には】 ・製造工程における製造計画の策定/管理/カイゼン 　予算作成/管理、原価調整、生産性最適化/カイゼン ・人材マネジメント、人材育成、適正配置 ・機械設備の保守/保全　・安全衛生　・その他工場運営に関わる業務等

【いずれかの経験必須】(1)100名単位の拠点/工場での運営管理経験(拠点全体の運営管理経験)　(2)拡大期の拠点/工場においての現場マネジメント経験　(3)経営/製造計画に主体者として携わった経験 【求める人物像】 ・2〜3年後に300名の組織を牽引する前提のリーダーシップ ・自ら組織作りを率先して体現できる ・現場に出ることを厭わず、リーダーからパートメンバーまで様々なバックグラウンドの人員と建設的な関係を構築できる ・地域との関係性構築に主体的に取り組み、良い関係で折衝を行える

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務概要】 国内シェア1位・世界シェア2位を誇る研究医療支援機器を展開する同社のマザー工場の企画部門にて、工場全体の中期計画立案・推進を担い、経営管理と生産革新企画に携わって頂きます。 【具体業務】 ①経営管理 ・工場/事業計画の損益の計画立案、実績把握、分析 ・原価/人員/投資/生産性等の計画立案・実績把握・分析 ・経営会議資料作成・レポート ・海外工場とのものづくり平準化会議の主導 ②生産革新企画 ・業務変革企画立案、開発〜実証展開(工場の収益体制強化、生産リードタイム短縮・在庫削減等) ・生産革新活動（工数管理、生産実績管理、工程の工数分析とカイゼン活動等) 【担当製品】 ・保存関連機器（薬用保冷庫、超低温フリーザー、モニタリングシステムなど） ・培養関連機器（CO2インキュベーター、細胞輸送機器など） ・その他機器（セルプロセッシングワークステーション、バイオハザード対策用キャビネットなど） ※新型コロナウイルスのワクチン保管など近年需要の高まるコールドチェーン分野で国内シェア1位・世界シェア2位 【求人の魅力】 - 社会貢献性：新型コロナウイルスワクチンやiPS細胞など、世界的に注目されるバイオテクノロジー分野の研究に欠かせない製品群の開発に携わることができます。 - グローバルな職場環境：世界110ヵ国以上の研究所でご利用いただいている当社ライフサイエンス機器の販売網を支える、日米欧グローバル会議が毎月1度開催されます。その他にも、各海外拠点とのコミュニケーションが発生するため、英語力を活かしたい・身に着けたい方にご活躍頂ける環境です。 - 品質のこだわり：グローバルトップレベルのメーカー品質保証を誇り、挑戦し続ける品質保証部。2022年には国内業界初の5年保証を開始するなど、アグレッシブに商品の品質を高めています。1966年に薬用保冷庫を国内で発売して以来、冷凍保存・培養技術を核とした新たなイノベーションの創出と製品品質の向上のDNAを大切にしています。 - 新商品開発：昨年は年間で新製品を5つリリースしており、今後も積極的に新製品開発に取り組んでまいります。

【必須要件】 ・製造業における工場の収益管理/工数管理/工数分析/カイゼン活動に関する実務経験 ・経営会議向けの企画提案・資料作成経験 【歓迎要件】 ・経営管理/事業企画/経営企画/生産革新推進/生産本部/製造工場の業務プロセスコンサルタントのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験

マンパワーグループ株式会社

広島県

【期待する役割】 製造部生産管理課での生産管理業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・国内工場で生産を行っている自動車シートカバーの生産進捗管理業務 　（生産現場や購買部と連携を取って業務を行っていただきます） ・海外（中国子会社）で生産している自動車シートカバー製品の生産進捗管理 ・生産進捗管理業務に伴う海外拠点（中国子会社）との連携、情報交換および 　データ収集、管理 ・取引先へ提出するデータ作成、加工業務 【組織構成】 生産管理課3名（課長40代男性、60代男性、20代女性） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・生産管理の経験がある方（業界は問いません） ・Excel（関数など）の操作が得意な方 【歓迎要件】 ・材料調達の経験がある方 ・自動車業界もしくは自動車部品業界の経験がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【具体的な業務内容】■見込み顧客の育成■電話やメールアプローチを通じた商談機会の創出■マーケやカスタマーサクセスと連携した施策立案/実行 【特徴】■1日のご提案件数は平均20件ほど。1件ずつ仮説立て/事前準備をしてから提案を行うため、一般的なテレアポ（1日50件〜）のような "量をこなす" 業務ではありません■業界/業種/規模が様々な顧客と対峙するため、多角的な視点/提案スキルが身に付きます

【必須】新規営業のご経験2年以上（個人/法人、商材問わず） 【歓迎】■無形商材の営業経験■Salesforceの利用経験■The Modelの理解 【働き方】リモートワーク可/フルフレックスタイム制/各種手当充実など 【魅力】■インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、業務効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活かせます。ビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができる登竜門的ポジションです。■将来的にはユニット長/フィールドセールス/エンタープライズ領域担当など多様な選択肢有り 【サポート体制】オンボーディング担当がマンツーマンで支援

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

広島県

【期待する役割】 購買部でデータ入力や伝票照合などの事務的職務を担当していただきます。 【メイン職務内容】 ・仕入れデータのシステム入力 ・伝票入力と伝票照合作業 【他の職務内容】※ゆくゆく業務が増えていきます ・部材発注作業 ・在庫確認 ・システム上での買掛データ付け合わせ ・輸入サポート 【組織構成】 購買部3人（60代男性、50代女性、30代女性） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・パソコンの基本操作ができる方 ・実務経験は問いません

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

福祉用具レンタル事業を行う部門にて、統括責任者候補（またはブロック長候補）として地域営業統括をリードし、複数営業所や本部を巻き込みチームでビジネスを作り上げて頂きます。 【お任せしたい役割】 ・所長を通じた社員のEX（仕事のやりがい）、社員の自己実現と成長を支援する。 ・地域のお客様接点の責任者として、CX（より良いお客様の体験）を提供、継続的なカイゼンをする。 ・事業本部のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る。 ・事業本部コアメンバーとして、目指すビジョン、スケジュールを自ら描き、実行可能な活動に落とし込む。 ・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る。 ・中期の経営目標に貢献する高付加価値サービスを生む出す新たな取り組みをリードする。 ・地域営業全体の業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速な意思決定を実現する ・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきること

応募条件 【必要なスキル・経験】 ・100-200名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験（3年以上） ・5-10か所の複数営業所をマネジメントし、成果を出した経験（3年以上） ・普通自動車免許必須 【歓迎要件】 ・介護レンタル、福祉関連事業での営業経験 ・事実やデータに基づく、営業業務や事務業務のカイゼン提案で実績を出した経験 【コンピテンシー】 ・リーダーシップ： 　ブロックのビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感され、メンバーが主体的に動く。 ・チームワーク： 　傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝え、より高い目標を主体的に目指すチームをつくる。 ・達成指向性： 　業務目標の達成と将来への変革に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、成果を出す。 ・イノベーション： 　データと事実に基づくカイゼンを継続的に行い、付加価値を生み出し、その効果を測定する。 ・社員とお客様が原点： 　顧客価値と顧客価値を生む社員へやりがいを感じさせ、お客様価値向上を実現する。 【ワークスタイル】 ・業界No1にふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。 （ハンズオンを最も大事にしています）

グローバルリファイン株式会社

東京都

同社FTAP事業のセールスマネージャーとして【メンバーの育成】をメインミッションにご活躍いただきます。 【所属部門・チームについて】 FTAP事業部（フルーイドテクノロジー&アセットプロテクション事業部）に所属します。電力および公益事業、工業製造、石油やガス、化学およびポリマー工業などに対応する幅広いニーズにお応えしている事業部です。 今回はそのうちの化学・ポリマー工業分野のメーカー向けのセールスマネージャーとして、3～5名のピープルマネジメントをしながらご自身でも担当アカウントをもってご活躍いただきます。 【具体的には】 製品およびサービスラインの戦略的および戦術的な販売とサポートを通じて、組織の収益を生み出す機会を探して開拓し、お取引を継続します。直接的またはマネージャーとして間接的に、リードの検証から製品およびサービスの提供までのプロセスを管理し、マーケティング、カスタマーサービス、受注管理チーム、および海外の製造工場と協力して、最高レベルのサプライチェーン管理が顧客に提供されるようにします。 ■APACの戦略的方向性と日本の市場状況に応じて、日本における戦略・戦術の計画を立案 ■APACおよびグローバルチームと連携して、販売目標を達成 ■顧客とのリレーション構築 ■販売チャネルの管理 ■サプライチェーンを管理・カイゼンし、クライアントの納期要望に対応 ■チームメンバーへのフィードバックとコーチング、パフォーマンス管理、キャリア開発、人事評価を実施 ■営業担当者や主要な代理店との営業同行をし、効果的なコーチングやトレーニングを実施 ■チームワークを促進する相乗的で健康的な職場環境を開発する ■製品と価格に関する市場調査、および価格改定方針と日本における価格の管理 【バックアップ体制について】 専門的な対応についてはテクニカルサポートのチームが、製品の選定やサイジング、仕様書作成等の技術的な面からバックアップしているので、法人営業チームはより多くの時間をお客様に費やすことができる体制となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時英文レジュメ必須です※ ■工場を持つメーカーの営業部門でのマネージャー経験をお持ちの方 ■ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 ※全国に出張が発生します。

株式会社パソナ

東京都

オムニチャネル化推進に伴う、自社EC・Webサイトの開発・運営をSLCP*のソフトウェア要件定義/適格性テストからプログラミングまでを主体的に推進する。 　＊SLCP：ソフトウェアライフサイクルプロセス（共通フレーム2013） 【お任せしたい役割】 ◇ソフトウェア要求定義/テスト： 　介護・健康用品等のECサイト構築をビジネス要求・システム要件をもとにソフトウェア要件定義を実施する。 ◇コーディング・開発プロジェクトマネジメント： 　ECサイトのソフトウェア要件定義から自身でもプログラミングを実施する。また、外部パートナーを活用し、プロジェクトのQCD（Quality/Cost/Delivery）をマネジメントする。 ◇パートナリング： 　事業部門、システム部門等と協力し、ビジネスシステム、ビジネスプロセスを理解し、システム要件やユースケース等をもとに、ソフトウェア要件定義書を作成し、アプリケーション設計、開発、テストを実施し、ソフトウェア要件が実現できることを保証する。 ◇カイゼンメカニズム： システム開発のリスク、QCD、効果性、効率性定量的/定性的に把握する仕組り、継続カイゼンを行う。 ◇現地現物で効果の実現： 上記の仕組みを活用し、現場マネージャー、社員とともに現地現物で目標達成度を確認する

【必須スキル・経験】 ◇技術的視点でEC、Web関連のソフトウェア要件定義／テストを自身でリードした経験　 ※5年以上 ◇ビジネス、システム要件を考慮し、最適な技術・ツール等の比較をリードし、最適解を提示した経験　※3件以上 ◇5千万から1億円上程度のEC、WebサイトでSEO、UI/UXの最適化をリードし、効果測定を行った経験　※3件以上 ◇HTML, CSS, Script言語、ライブラリ自身、開発ツールを活用し、自身で開発を完遂した経験　※3件以上 【歓迎】 ・業務分析経験、ミドルウェア・インフラ等の幅広いスキル、AWS/Azul等のプラットフォーム活用経験 ＊転職歴あまり多くない方

グローバルリファイン株式会社

東京都

同社のUXライティングチームは、ユーザーが快適にプロダクトを利用するために、プロダクトのユーザーインターフェース文言の作成と、ヘルプページの制作、プロダクトのライティングガイドラインの運用を行なっています。 プロダクトエンジニア、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAとともに開発チームに参加し、プロダクトを「わかりやすく」していくUXライターを募集します。 【募集背景】 同社は、人事・労務の業務をわかりやすくするSaaSの先がけとして、多くの人事労務担当者ならびに従業員のみなさまにご利用いただき、サービスを拡大してきました。 プロダクトには、多岐にわたる業務をラクにするための機能追加とカイゼンが日々行われています。同時に、導入企業は業種、企業規模ともに幅広い層に広がっています。 同社は人事労務領域のサービスとして、UXに強みを持つと一定の評価を得ていますが、今後より多くの方にお使いいただくためにも、さらに進んだ「わかりやすさ」が必要だと考えています。 同社のバリューの1つである「一語一句に手間ひまかける」をプロダクトやヘルプセンターを通じて体現していくため、UXライティングチームをより強化・発展していくことを目的とした募集です。 【具体的な職務内容】 ■SmartHRのヘルプセンターの制作 ■SmartHRのプロダクト内の文章の制作・改修 ■プロダクト内の用語や言葉づかいをまとめたガイドラインの整備・運用 【『SmartHR』について】 アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。 企業の人事・労務領域には「入退社手続き」「年末調整」「給与計算・明細」「マイナンバー手続き」など様々な手続きがあり、これを全て紙と手作業で行うのは多くの時間と手間の無駄を生んでしまします。 『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。 また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。 顧客は”日本の全ての法人”となりますが、シェアがNo.1の同社でも現在未だ全体の1％にしか普及されておらず、今後さらなる成長が大きく期待できるサービスです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■編集もしくはライティング経験 ■SaaSプロダクト内のテキスト制作経験 【歓迎要件】 ■ヘルプページ等、サポートコンテンツの制作経験 ■テクニカルライティングの実務経験 ■WordpressなどのCMSを使ったコンテンツの制作経験

株式会社パソナ

東京都

1)オンボーディング活動：魚ポチへ登録後の新規飲食店様の初回発注を支援し、初期段階での不明点の解消やストレスを払拭しながら、継続利用を促進していきます。 2)販促活動：メルマガやLINEを使用し販促活動の企画と実行をおこないます。 3）改善活動：拾い上げたお客様の声を魚ポチのサービス改善につなげていただきます。お客様と伴走しながら、良い声も時にはサービスに対する指摘なども直接伺います。

【必須】■食品営業経験　■一般常識／ビジネスマナー■PCスキル(Excel、PowerPoint、スプレッドシート各種) 【歓迎】■SQLを使用した業務経験■インサイドセールスやカスタマーサクセス としての業務経験■PDCAカイゼン業務による成果と経験■IT業界、DX業務の経験 【求める人物像】■当社のビジョンや事業部のミッションに共感いただける方■顧客の立場に立ち、事実をもとに課題解決ができる行動力のある方 ■好奇心、成長意欲が強く、周囲と切磋琢磨しながら成長したい方■問題点や改善点をチャンスと捉え、困難な状況でも率先して楽しんで働ける方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【お任せしたい役割/職務内容】 ・エリアのシェア拡大に向けて、3C分析・STP分析により、社内情報や市場・競合・顧客情報を集約・分析し、最適な営業戦略、マーケティング戦略の策定を行う。 ・事業本部長直下で、SCM部とのチームを組み、６つの事業所の各ステークホルダー（事業所長、営業課長）と協働し、戦略立案から戦術への落とし込み、実行・定着までを一貫して行う。 ・上記の活動を通じて、事業本部目標（売上・損益）を達成する。 【成果責任/アカウンタビリティ】 ・市場・自社・競合他社・顧客等の情報分析から、営業戦略・マーケティング戦略の策定を行う責任を持つ。 ・事業本部としての営業戦略を掲げ、各ステークホルダーに対して言語化し、戦術をモデル化/標準化させ、現場に浸透させる責任を持つ。 ・ 「社員のEX（仕事のやりがい）」「CX（より良いお客様の体験）」を提供するための事業所運営をサポートし、継続的なカイゼンをする責任を持つ。 ・シェア獲得に向けて、事業所ごとの営業部門との連携をはかり、人財の育成・強化を行う責任を持つ。 ・CRMを用いて、日常業務のマネジメントを更に強化する責任を持つ。 ・各事業所の目標を達成するとともに事業本部の目標達成に貢献する責任を持つ。

【必要なスキル・経験】 ・大卒以上 ・日本語ネイティブ ・マーケティングリサーチ業務経験 ・データを基にした営業戦略・事業戦略立案経験 ・十数名の営業課員を束ね、目標達成に向けて営業部門の組織強化、マネジメント経験 【歓迎要件】 ・営業部門・部署マネジメントを通じて、営業活動の標準化まで戦術を落とし込み、実行してきた経験 ・オンライン広告、SNS、SEO、SEMなどのデジタルマーケティングに関する知識 ・ChatGPTなどAIチャットボットを活用した業務効率化やSCMのコストリーダーシップ化に資する営業領域のKPIツリーなどの開発及びアップデートを実施できるスキル ＊転職歴あまり多くない方

グローバルリファイン株式会社

栃木県

■主力事業である飛行機のLEAPエンジンに搭載されるチタンアルミ製タービンブレードの量産の品質作り込みとさらなるコスト削減に取り組んで頂きます。 また新規事業にも関わっていただく事を想定しています。 【具体的な業務内容】 ◆航空機エンジン部品や自動車部品等の工程設計、生産技術の開発等 ◆チタンアルミ製タービンブレードの品質作り込みとさらなるコスト削減に向けた、機械加工を主とした工程設計、工程改善、加工技術開発等 ◆新規量産案件獲得のための試作開発や、新規量産立ち上げに係る工程設計、設備選定、サプライヤー立ち上げ等 対象工法：切削加工（マシニング）、研磨・研削、表面処理、ウォータージェット、その他特殊工程 ◆量産オペレーションを担う製造部門や、計測・品質保証を担う部門、サプライヤーコントロールや納期管理を行う部門との連携 ◆工業材料、CAD・CAM、加工設備といった業務を取り巻く幅広い技術のグローバルでのベンチマークと新規技術、設備、ソフトウェア（CAD/CAM等）の導入検討 【採用背景】業務増加及び事業拡大のための増員 【配属部署】生産本部　技術部（部長、メンバー11名） 【平均残業時間】30時間/月程度 【キャリアステップ】将来的にマネージメントに進みたいのか、スペシャリストとして活躍したいのか、ご本人のご希望に沿ってキャリアを描く事が出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■機械加工の工程設計経験（5軸切削加工または研削） 【歓迎要件】 ■部品製造業の実務経験：航空、自動車、産業機械等 ■切削、研削以外の工法に関する知識：ウォータージェット、電解加工、放電加工、溶接、表面処理、熱処理

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

下記の様な観点での業務遂行 ・基幹システムの再構築に伴うクラウド環境の選定（AWSやその各種サービス検討）や構築支援、業務利用のパソコン等の携帯機器の選定、活用環境の整備の対応、もしくはそれらのマネジメント。 ・各拠点の屋内ネットワークの整備、また、コスト削減や通信品質改善の為の基盤ネットワークの見直し検討の提案。 ・立案したプロジェクトをPMBOK等を活用し、自社/社外のチームと協働しながら、PDCAを実践して、継続的なシステム改善と円滑なシステム運用を遂行。 ・セキュリティ環境の整備のため、各種ソリューションの調査、POC実践等を遂行して選定評価を実施。 【お任せしたい役割】　以下のいずれかでの対応。 弊社システム部門は、企画開発関連と運用関連の２チーム構成で、運用関連チームの中での下記案件に関して、リーダもしくはメンバとして対応。 ◇新規システム企画検討対応： 　基幹システムの再構築および関連業務システムのビジネス要求を能動的にとりまとめ、ビジネス目標達成を実現するために必要なシステム化計画を立案する中で、インフラ関連に関してのリーダ/メンバとしての業務遂行。 ◇各拠点、基盤ネットワークの見直し検討の提案： 　PDCAサイクルを計画的に実施し、費用対効果のある投資の判断を行い、継続的な環境カイゼンに取り組む。 ◇セキュリティ環境の強化： 　ゼロセキュリティ関連環境の検討と導入、及び、ISMS認証作業の支援対応。

【必須要件】 ◇高等専門学校　以上　 ◇以下のいずれかの経験。 ・ネットワーク構築、インフラ整備等の対応規模で、数千万円以上のプロジェクト経験 ・ネットワーク運用支援業務の遂行 【歓迎要件】 ・ネットワーク改善構築の経験 ・セキュリティツールの適用経験 ・AWSの適用と環境改善の経験 ■コンピテンシー ・リーダーシップ：自身の専門性、経験、思い等で人によい影響を与え、相手が進んで貢献するようにさせる。 ・チームワーク：自身から知見、意見を発信することで相手からも知見、意見を引き出し、チーム活動を向上させる。 ・論理的思考力：複雑な問題を細分化し、体系的に整理し、解決策を考える。 ■ワークスタイル ・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない。（ハンズオンを最も大事にしています） ・社員のやりがいを尊重し、仲間と高め合う。（社員の仕事のやりがいを大事にしています）

グローバルリファイン株式会社

神奈川県

グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進をチームミッションに下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■【生産管理】：40％ 　－ 倉庫内 最適オペレーション業務の企画・設計 　－ シフト計画と進捗管理（月次・週次・日次） 　－ 安全・品質・生産性・納期（時間）全般における運営管理 ■【改善推進】：20％ 　－ 改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進 　－ QCDのあるべき姿に向けた目標設定、問題発見から定着化までを企画実行 　－ 改善サイクルが自走する風土・文化の構築 ■【教育育成】：40％ 　－ 生産管理と改善活動を通した次世代管理者の育成 　－ 標準作業教育を通した作業者育成 【仕事のやりがい】 面積約10万平方メートル、在庫点数約43万アイテム、600名以上の方が働いているグローバルマザー倉庫で、生産管理、改善を通したオペレーションの組織マネジメントに従事して頂きます。大規模組織ならではの課題に対して、リーダーシップを発揮して果敢に挑戦できる職場となっており、メンバーの成長と共に、ご自身の成長機会も多い環境です。チャレンジ精神旺盛の方、現状に満足せず改善思考の強い方は、特にやりがいを感じて頂ける職場環境と思います。 【 仕事のやりがいを感じる環境】 ■自社運営のため自由度が高く、スピード感を持ってモデル進化にチャレンジ可能 ■企画だけではなく現場導入まで一気通貫で完遂まで実行出来る環境 ■年代若く「自ら取りにいける」風土とより高い仕事にチャレンジ可能な組織体制 【3～5年後の想定されるキャリアパス】 他プロジェクトに参画、あるいは工程の改善推進、現場マネジメントを通じたキャリアアップを想定。 【業務上の課題】 事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）による制約条件を加味した自働化設備導入によるオペレーション効率化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験※ ■現場マネジメントのご経験のある方 ■製造事業、物流事業いずれかにおいての生産管理の業務経験のある方 ■フレームワークを活用した改善に携わった経験のある方 【歓迎要件】 ■QC活動のご経験 ■生産工学、IE、業務改善のご経験 ■WMS・WCS・PLCに関する知識、ご経験

株式会社パソナ

東京都

下記の様な観点での業務遂行 ・基幹システムの再構築に伴うプロジェクト企画及びそのマネジメントの実施 ・事業戦略実現に向け、現場のビジネス要求を取りまとめ、生産性向上を実現するシステム化提案。 ・立案したプロジェクトをPMBOK等を活用し、自社/社外のチームと協働しながら、PDCAを実践して、継続的なシステム改善と円滑なシステム運用を遂行する。 【お任せしたい役割】　以下のいずれかでの対応。 弊社システム部門は、企画開発関連と運用関連の２チーム構成で、企画開発関連チームにおいて、下記案件に関して、リーダもしくはメンバとして対応。 ・新規システム企画検討対応： 　基幹システムの再構築および関連業務システムのビジネス要求を能動的にとりまとめ、ビジネス目標達成を実現するために必要なシステム化計画を立案するリーダ/メンバとしての業務遂行。 ・既存システムの改善対応： PDCAサイクルを計画的に実施し、費用対効果のある投資の判断を行い、継続的な業務及び機能のカイゼンに取り組む。 【責任】 ・自身もしくは他のメンバを支援しながら、ビジネス要求を取りまとめ、システム化計画立案し、投資対効果のある提案を行う。 ・最適なソリューションやフレームワークを活用したシステムを構築するため、プロセスおよびQCD（Quality/Cost/Delivery）のマネジメントに責任を持つ。

【必須要件】 ◇高等専門学校　以上　 ◇以下のいずれかの経験。 ・システム企画、検討の経験　2-3年程度 ・ソフトウェア開発規模で、数千万円以上のシステム開発や基幹システムへのERP等の製品適用の経験 ・システム開発経験　2-3年程度 【歓迎要件】 ・PHP,python、java等の開発での開発経験 ・AWSの適用と環境改善の経験 ・BIツールの適用とDWH環境の構築経験 ・マイクロサービスの適用経験 ■コンピテンシー ・リーダーシップ：自身の専門性、経験、思い等で人によい影響を与え、相手が進んで貢献するようにさせる。 ・チームワーク：自身から知見、意見を発信することで相手からも知見、意見を引き出し、チーム活動を向上させる。 ・論理的思考力：複雑な問題を細分化し、体系的に整理し、解決策を考える。 ■ワークスタイル ・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない。（ハンズオンを最も大事にしています） ・社員のやりがいを尊重し、仲間と高め合う。（社員の仕事のやりがいを大事にしています）

グローバルリファイン株式会社

栃木県

航空機エンジン部品や自動車部品等の精密加工、難削材加工のＣＡＭプログラム作成と、デバッグ及び初品製作に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ■航空機エンジン部品や自動車部品等の切削加工のＣＡＭプログラム作成、デバッグ及び初品製作 ■航空業界や自動車業界等のお客様からご注文いただく部品製造におけるＣＡＭプログラムの作成 ■上記前後の加工工程、検査工程を勘案した加工内容（切削条件、ツーリング） ■作成検討に向けた、プロジェクト管理担当者、工程設計担当者及び品質保証担当者との連携 ■新規量産案件獲得のための試作開発や、新規量産立ち上げに係る新規案件のラフ工程設計、設備選定 ■周辺技術としての、工業材料、CAD・CAM、加工設備等に関するグローバルでのベンチマーク 【採用背景】業務増加のための増員 【配属先情報】生産本部　技術部（部長40代、メンバー11名） 【平均残業時間】30時間/月程度 【使用ソフト】hyperMILL 【キャリアステップ】将来的にマネージメントに進みたいのか、スペシャリストとして活躍したいのか、ご本人のご希望に沿ってキャリアを描く事が出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

いずれかのご経験がある方 ■機械加工の工程設計の実務経験：３軸切削加工 ■部品製造業の実務経験：航空、または自動車、または産業機械等 ■ＣＡＤによる３Ｄモデル作成及び２Ｄ図面作成の実務経験 ■ＮＣプログラム及びＣＡＭの基礎知識 ■工作機械の基礎知識 【歓迎スキル】 ▼５軸切削加工のＣＡＭプログラム作成経験 ▼切削、研削以外の工法に関する知識：ウォータージェット、電解加工、放電加工、溶接、表面処理、熱処理 ▼ＴＰＳ、カイゼンの基礎知識や実装経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）