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パワートレーン制御システム開発(ハイブリッドシステム制御/自動車用変速機制御/エンジン制御/開発)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■パワートレーン制御システム開発 ・パワートレーン制御システムの制御仕様開発・適合(ハイブリッドシステム、自動車用変速機、エンジン) ・パワートレーン制御システム開発におけるモデルベース開発ツール開発 ・車両企画に基づいたパワートレーン制御システムの構築 【ミッション】 100年に一度の大変革といわれる時代の中、「CASE」に代表される、次世代技術の開発が急務です。 また、同時に、自動車を購入いただくお客様に対しては、より安価で信頼性の高い製品をお届けする必要があります。 最先端の技術・環境を駆使し、出力・排気ガス・燃費・ドライバビリティ等、車両性能に直結するパワートレーン制御システムを効率的に開発していくために、日々、カイゼンを繰り返しています。 また、電動化の流れの中、各国のお客様へ、タイムリーに良い製品をお届けするために、それぞれの地域ごとの特色を踏まえた造り込みをスピード感を持って実行することが、今後、更に重要になってきます。 【PR/やりがい】 近年、GoogleやAppleに代表されるIT/ソフト系企業等の新規参入企業も加わり、自動車開発における競争が激化しています。 その中、完成車メーカーとしてこれまでに蓄積したデータと知見、および生産・販売を含めた膨大なインフラは今後の新しい自動車開発においても優位であり、各国のお客様のニーズ、使われ方を考慮した開発ができる環境にあります。 反面、ビッグデータの活用や繋がる技術など、パワートレーン制御システムへの展開は、まだまだ未知数な部分が多い技術領域です。 蓄積した技術、知見、インフラと新しい技術を組み合わせ、新たな付加価値を創造することは、完成車メーカーでこその強みです。 この強みを活かしつつ、次世代技術を開発するとともに、ITやAI等を活用した最新環境を用いた開発の効率化にチャレンジし、効率的に量産開発を実行していきます。 自動車の基本性能である、”走る””曲がる””止まる”を意のままにコントロールし、排気ガス・燃費性能といった地球環境にも配慮したパワートレーン制御システムを中心に、製品の最終スペックを決定する業務を担当いただきます。 お客様からの反応がダイレクトに伝わってくる環境ということもあり、責任とやりがいを感じる仕事です。 今後は電動化等の流れの中、最先端技術を駆使して、新しい価値を産み出していく業務にも携わることが可能であり、技術者として日々、刺激を受けながら成長していける、やりがいのある仕事でもあります。

  • 応募資格

    <MUST> 【下記に関するご経験のいずれかを有している方】 ・パワートレーン制御システム(ハイブリッドシステム、自動車用変速機、エンジン)における制御開発経験者 ・パワートレーン制御システム(ハイブリッドシステム、自動車用変速機、エンジン)における評価・適合経験者 ・MATLAB等の解析シミュレーション経験者、制御開発/ソフトウェア開発経験者歓迎

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インサイドセールス※日本の働き方改革を推進するサービス

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【※インサイドセールスとは】 SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、「インサイドセールス」という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。 マーケティング→インサイドセールス→クロージング(いわゆる営業)→CS(カスタマーサクセス)→ SP(サポート)のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする「弁」のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため 地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので 人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。 【ミッション】 SmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。 【ポジションの魅力】 ・お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます ・インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます 【利用するデバイス】 ・Salesforce ・Slack ・Gsuite ・DocBase ・Mac ・iPhone ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SmartHR のミッション、バリューへの共感 ※https://smarthr.co.jp/vision ■下記いずれかのご経験 (1)法人営業経験2年以上 (2)業態問わずインサイドセールスの経験1年以上 ■セルフマネジメントができる方 【歓迎要件】 ▼SaaSのセールス経験 ▼Salesforceの利用経験 ▼THE MODELの理解がある方 ▼人とのコミュニケーションが好きであること

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    株式会社パソナ

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プロダクトディレクター【新興の中堅200社/成長力1位】

弁護士ドットコム株式会社
「弁護士ドットコム」は、弁護士検索や法律相談を無料で利用できるオンリーワンのサービスとして、現在月間1,000万人の方々に利用されるプラットフォームサービスへ成長しています。弁護士登録数は15,…
652万円~1225万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部プロダクト部ディレクターチーム 電子契約サービス「クラウドサイン」の開発ディレクションを担うチームです。 新機能開発・機能改修など、ビジネス部門と開発部門の双方と連携を取りながらプロダクト開発のロードマップを策定し、エンジニア・デザイナーと一緒に開発を推進する役割となります。 ◆募集背景 エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、顧客や市場のニーズに迅速かつ的確に対応するために、ディレクターが活躍する場や役割範囲が拡大したため、新たに人員を募集いたします。 ◆仕事内容:クラウドサインの開発ディレクション PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)と連携しながら、ビジネス・エンジニアリング双方の観点でプロダクト開発におけるロードマップを策定し、エンジニア・デザイナーなど開発メンバーと一緒にプロジェクトを推進いただきます。 ◆職務詳細 ・プロダクトビジョンに基づいたロードマップ策定/推進 ・ユーザー課題の発見と解決するソリューションやアイディアの創出 ・他部門・他職種との調整やファシリテーション また、ご経験のある方やスキルによってアドオン業務として以下の組織体制構築やプロセス改善に携わっていただく予定です。 ・プロダクト開発に関わるエンジニア・デザイナー・ディレクターの組織体制構築/プロセス改善 ◆本求人のポイント ・LegalTech領域において、No1となるプロダクトの開発に携わることで、マーケット自体を新しく創出している実感を得ることができます。 ・電子契約を広めるということに留まらず、昨今のガバメント方針にも影響を与え、マーケットを作り出すだけではなく、人々のこれからの生活や社会活動の転換の最前線に立つことができる事業フェーズです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・Webサービスのディレクション/プロダクトマネジメントの実務経験 ・エンタープライズ企業を顧客とした要件定義/仕様策定の実務経験 ・HTML/CSS/JavaScript等のWebに関する基本的な知識 ・プログラミング/データベース等のシステム開発に関する基本的な知識 ・デザイナーやエンジニアも含めたチームでのアジャイル/スクラム/カンバン等での開発経験

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    株式会社パソナ

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物流センター運営/管理【チームリーダー候補】<流山/習志野>

非公開
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400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンターで、1ユニットのチームリーダーとしてセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 【具体的には】 楽天グループの各ECサービスの商品を取り扱っており、入荷から出荷まで一連の業務に関わる多くの作業スタッフとのコミュニケーションが発生します。 【業務例】 ・各作業工程(商品の入荷・出荷・在庫保管)の管理 ・楽天フルフィルメントセンターの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施 (安全 /事故の起こらない現場づくり、品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み) ・パート・派遣社員スタッフへの作業指示、教育、人員配置の調整、シフト管理など ・5S(清掃、清潔、整理、整頓、躾)の管理 【楽天グループサービスの商品取り扱い例】 ・「楽天市場(らくてんいちば)」に出店されている店舗様の商品 ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品 ・多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト「楽天ファッション」の商品 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excelを多用) ■物流現場での業務経験 ■業界/規模問わずマネジメント(ピープルマネジメント)経験 【歓迎要件】 ▼EC物流経験 ▼製造業における現場改善・効率化、IT導入経験 ▼サプライチェーン業務経験 ・業務フローの見直しやリエンジニアリングなど、事業の現場における業務改善経験 ▼製造業や物流業において、コンベヤ・仕分けソーター・自動包装機・印刷機器などの保全実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 現場と改善活動が好きで、数字に強く、体力のある方を歓迎します。

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EC物流センターのオペレーション企画

非公開
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700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    楽天の物流センターにおける新規物流サービス、または既存物流業務に関連する改善案のオペレーション企画/要 件定義/設計/実行を担って頂きます。 【具体的には】 ・新規サービスの立案及び物流オペレーション視点での実行計画作成と実行 ・安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施 (安全/事故の起こらない現場づくり、品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくり とカイゼン活動、効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み) ・品質・生産性・生産量UPのための物流設備改善・改修業務 (設備保全を主軸に、人的オペレーションに効果的な設備支援ができるよう、KPI管理、コスト管理、社内外折衝、さらには既設設備の改修や、新規設備導入検討など広範囲な取り組み) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業界/規模問わずマネジメント(ピープルマネジメント)経験 ■ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excelを多用) ■EC物流の業務経験3年以上、またはコンサルタントとしての経験3年以上(業務コンサル/システムコンサルは不 問、物流関連の何らかのプロジェクトの経験者) ■業務フローの見直しやリエンジニアリングなど、事業の現場における業務改善経験 【歓迎するスキル・経験】 ▼IT業界または製造業界における現場改善・効率化 【求める人物像】 現場と改善活動が好きで、数字に強く、常に変化を求める方を歓迎します。

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リテールトレーニングマネジャー

アマゾンジャパン合同会社
Amazon Japan Consumer Innovation (JCI)リテールトレーニングチームは、良質な学習ソリューションを通じて Amazon JP リテール部門従業員を支援するという…
1000万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    私たちのチームが開発する学習プログラムには、新規採用者向けオンボーディングカリキュラム、ロール別のスペシャリストカリキュラム、ツール/システムトレーニング、その他Amazon のライフサイクル全体を通じての能力開発を強化する継続的学習プログラムなどがあります。 本募集ポジションのシニアトレーニングマネージャー(JPリテール部門)は、JPリテール部門のビジネスリーダーやSubject Matter Expertise (SME)と連携して彼らの学習ニーズを定義し、優先順位付けのうえで、最高の学習コンテンツを開発し、魅力的かつ実用的な方法でローンチします。また、ターゲットオーディエンス向けにトレーニングのプロモーションと浸透施策の管理、サーベイの実施、そしてトレーニングの有効性を評価するためのメトリクスの設定なども行います。 このロールはビジネススキル、テクノロジー、データ、ソーシャルエンゲージメントを組み合わせ、世界のeコマースリーダーを育成し、JP Retail 組織の潜在能力を最大限に引き出すことに貢献します。グローバルのRetail部門のリーダーシップチーム、そしてトレーニングやTechをはじめとするパートナーチームと幅広く交流することができるユニークなポジションでもあります。 ■JP Retail の従業員が必要とするコンセプト、ツール、プロセス等についてのトレーニングカリキュラム/コンテンツを開発します。ビジネスのステークホルダーと効果的に協調しながらこれを行います。 ■課題の特定、プログラムのjustification、リーダーシップへの提案、コンテンツ開発そしてローンチを通じて、複数のトレーニング開発イニシアチブにend-to-endで責任をもちリードします。 ■Amazon の学習管理システム (LMS) を通じ、トレーニングの完了、評価、その他の管理データを分析します。 ■Global Retail Training パートナーチームと協力して、既存のグローバルラーニングコース(オンライントレーニングとインクラストレーニング)をJP のオーディエンスに有効活用します。 ■トレーニング効果測定のための明確な指標を策定し、人材開発を最適化するコンテンツの継続改善を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロジェクトマネジメントスキル (課題のスコーピング、複数のプログラムの進捗管理、ステークホルダー管理、complexでペースの速い環境下での信頼性の高い結果の提供など)。 ■組織と人材開発の経験・能力。 ■あらゆる階層の組織リーダーやビジネス側責任者と交流し影響を与える能力。 ■日本語と英語の両方に堪能であること。

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物流センター運営/管理【チームリーダー候補】<市川>

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400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンターで、1ユニットのチームリーダーとしてセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 【具体的には】 楽天グループの各ECサービスの商品を取り扱っており、入荷から出荷まで一連の業務に関わる多くの作業スタッフとのコミュニケーションが発生します。 【業務例】 ・各作業工程(商品の入荷・出荷・在庫保管)の管理 ・楽天フルフィルメントセンターの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施 (安全 /事故の起こらない現場づくり、品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み) ・パート・派遣社員スタッフへの作業指示、教育、人員配置の調整、シフト管理など ・5S(清掃、清潔、整理、整頓、躾)の管理 【楽天グループサービスの商品取り扱い例】 ・「楽天市場(らくてんいちば)」に出店されている店舗様の商品 ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品 ・多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト「楽天ファッション」の商品 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excelを多用) ■物流現場での業務経験 ■業界/規模問わずマネジメント(ピープルマネジメント)経験 【歓迎要件】 ▼EC物流経験 ▼製造業における現場改善・効率化、IT導入経験 ▼サプライチェーン業務経験 ・業務フローの見直しやリエンジニアリングなど、事業の現場における業務改善経験 ▼製造業や物流業において、コンベヤ・仕分けソーター・自動包装機・印刷機器などの保全実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 現場と改善活動が好きで、数字に強く、体力のある方を歓迎します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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物流センター運営/管理【マネージャー候補】<流山・習志野>

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    楽天フルフィルメントセンター(RFC)でのマネジャー候補として、センター運営・管理を担って頂きます。 【職責】 ■担当するセンター全体における、在庫保全・情報保全・資産保全・経費管理・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理をお任せ致します。 【具体的業務内容】 ■RFCの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施。 ※安全/事故の起こらない現場づくり。 ※品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動 ※効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み。 ■組織体制構築と社員の採用・労務管理・育成・評価およびマネジメント ■他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験 ■ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excelを多用) 【歓迎要件】 ▼サプライチェーンに関する施設(物流/流通/製造/小売センター等)の立ち上げ・運営経験 ▼業務分析/数字分析の経験、または分析に基づく現場構築/改善に対する強み ▼IT関連業務における、流通/小売の要件定義・業務設計の経験 ※サプライチェーン関連のみならず、IT関連の業界出身者の方も歓迎します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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物流センター運営/管理【マネージャー候補】<市川>

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    楽天フルフィルメントセンター(RFC)でのマネジャー候補として、センター運営・管理を担って頂きます。 【職責】 ■担当するセンター全体における、在庫保全・情報保全・資産保全・経費管理・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理をお任せ致します。 【具体的業務内容】 ■RFCの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施。 ※安全/事故の起こらない現場づくり。 ※品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動 ※効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み。 ■組織体制構築と社員の採用・労務管理・育成・評価およびマネジメント ■他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験 ■ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excelを多用) 【歓迎要件】 ▼サプライチェーンに関する施設(物流/流通/製造/小売センター等)の立ち上げ・運営経験 ▼業務分析/数字分析の経験、または分析に基づく現場構築/改善に対する強み ▼IT関連業務における、流通/小売の要件定義・業務設計の経験 ※サプライチェーン関連のみならず、IT関連の業界出身者の方も歓迎します。

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    株式会社パソナ

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SMBセールス※日本の働き方改革を推進するサービス

株式会社SmartHR
【2万社以上が利用するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営】【日本の働き方改革を推進するサービス】【累計調達額「82億」】
【利用企業の従業員数2人~数万名規模で幅広い企業が利用】【…
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SMB(中堅・中小企業)へSmartHRを提案するフィールドセールスのユニットでは、より多くのお客様の人事労務課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。 お客様によって様々な課題を抱えている人事労務の領域において、その解決方法は多岐に渡っています。 だからこそフィールドセールスでは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 【業務内容】 ■商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること ※アポイントの取得は別チームが担当します ■初期商談-受注までの検討フォロー ■担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ■決裁者へのプレゼン 【ポジションの魅力】 SmartHRのお客様の中でも中小・中堅企業を中心とした訪問可能な都内近郊のお客様を担当していただきます。 この規模は企業の数が多く、大きすぎない規模感だからこそ、人事労務担当者と顧客企業の課題を一緒に考え、企業の課題解決にダイレクトに携わることができます。 また、SmartHRのPMM(プロダクトマーケティング・マネージャ)に対して顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造に関われることも日本のSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、ものごとのカイゼンが好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 【募集背景】 客様のニーズとマーケットの成長により、HRtechと呼ばれる人事関連の業務サービスが日増しに増え、SmartHRへのお問い合わせも増加傾向にあります。 お客様の規模によりお問い合わせの内容は様々で、抱えてる課題やその解決方法にも違いがあることから、SmartHRのセールスグループでは、組織をSMB領域とエンタープライズ領域に分けています。 SMB(中堅・中小企業)領域を担当するフィールドセールスでは、より多くのお客様の人事労務課題に対し向き合い、提案の段階からカスタマーサクセスを意識した商談を目指しています。 この領域は企業数が多いこともあり、お客様の課題解決をサポートするためにはまだまだフィールドセールスのメンバーが足りていません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SmartHR のミッション、バリューへの共感 ※https://smarthr.co.jp/vision ■システムを含めた運用設計や業務改善のセールス経験 ■トップセールス(またはそれ相当)の実績を残した経験 ※履歴書写真張り付け必須 【歓迎要件】 ▼BtoB向けSaaSのセールス経験 ▼人事関連サービスのセールス経験 ▼システムのセールス経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロダクト開発ディレクター

非公開
専門家相談プラットフォーム事業を中心に成長中の上場ベンチャー
600万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    専門家と個人・企業を繋ぐプラットフォームビジネスを中心に増収増益を達成し、急成長中の同社。 国内でトップシェアを誇る自社クラウドサービスの、開発ディレクターを求めます。 同サービスは既に9万社以上に利用いただき業績好調、かつ認知度も向上し、多くの引き合いをいただいている状況です。 その中で既存機能の改善だけでなく、新規サービスの立ち上げなどを担っていただくマネジメント人材の強化が急務となっています。 社内のエンジニア、デザイナー、CSと協働し、プロジェクトマネジメント・ファシリテーションをお願いするポジションです。 大手顧客のクライアントも増えているため、大手を顧客としたプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方を特に求めています。 社会的な注目の高まっている分野で、シェアトップでありつつも発展途上のプロダクトに関わり、マーケットの創出に従事いただけるポジションです。 柔軟性と自走力を以て、他部署と上手く連携しながらプロジェクトを牽引いただけるマネジメント人材との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT・WEB事業会社、もしくはSierでのディレクター・PM経験 ・エンタープライズ企業を顧客に持ちアプリケーション開発に関わったことがある経験 ・下記いずれかのスキル・経験をお持ちの方  HTML・CSS・JavaScriptの基本的な知識    プログラミング、データベースの基本的な知識    Webサービスやアプリの開発ディレクション経験    デザイナーやエンジニアも含めた制作チームでのプロジェクト業務経験 <尚可要件> ・デザインやプログラミングの制作経験 ・アクセス解析やインタビューなどを通じたプロダクトカイゼン業務 ・事業企画、プロダクト企画の経験 ・新規Webサービスやアプリの立ち上げ経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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プロダクト開発ディレクター 専門家相談プラットフォーム事業を中心に成長中の上場ベンチャー

非公開
600万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クラウドサービスの既存改修・新規サービスの開発プロジェクトをPMとして統括いただきます。専門家と個人・企業を繋ぐプラットフォームビジネスを中心に増収増益を達成し、急成長中の同社。 国内でトップシェアを誇る自社クラウドサービスの、開発ディレクターを求めます。 同サービスは既に9万社以上に利用いただき業績好調、かつ認知度も向上し、多くの引き合いをいただいている状況です。 その中で既存機能の改善だけでなく、新規サービスの立ち上げなどを担っていただくマネジメント人材の強化が急務となっています。 社内のエンジニア、デザイナー、CSと協働し、プロジェクトマネジメント・ファシリテーションをお願いするポジションです。 大手顧客のクライアントも増えているため、大手を顧客としたプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方を特に求めています。 社会的な注目の高まっている分野で、シェアトップでありつつも発展途上のプロダクトに関わり、マーケットの創出に従事いただけるポジションです。 柔軟性と自走力を以て、他部署と上手く連携しながらプロジェクトを牽引いただけるマネジメント人材との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT・WEB事業会社、もしくはSierでのディレクター・PM経験 ・エンタープライズ企業を顧客に持ちアプリケーション開発に関わったことがある経験 ・下記いずれかのスキル・経験をお持ちの方   HTML・CSS・JavaScriptの基本的な知識   プログラミング、データベースの基本的な知識   Webサービスやアプリの開発ディレクション経験   デザイナーやエンジニアも含めた制作チームでのプロジェクト業務経験 <尚可要件> ・デザインやプログラミングの制作経験 ・アクセス解析やインタビューなどを通じたプロダクトカイゼン業務 ・事業企画、プロダクト企画の経験 ・新規Webサービスやアプリの立ち上げ経験

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プロダクト開発ディレクター 専門家相談プラットフォーム事業を中心に成長中の上場ベンチャー

非公開
クラウドサービスの既存改修・新規サービスの開発プロジェクトをPMとして統括いただきます。
600万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クラウドサービスの既存改修・新規サービスの開発プロジェクトをPMとして統括いただきます。専門家と個人・企業を繋ぐプラットフォームビジネスを中心に増収増益を達成し、急成長中の同社。 国内でトップシェアを誇る自社クラウドサービスの、開発ディレクターを求めます。 同サービスは既に9万社以上に利用いただき業績好調、かつ認知度も向上し、多くの引き合いをいただいている状況です。 その中で既存機能の改善だけでなく、新規サービスの立ち上げなどを担っていただくマネジメント人材の強化が急務となっています。 社内のエンジニア、デザイナー、CSと協働し、プロジェクトマネジメント・ファシリテーションをお願いするポジションです。 大手顧客のクライアントも増えているため、大手を顧客としたプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方を特に求めています。 社会的な注目の高まっている分野で、シェアトップでありつつも発展途上のプロダクトに関わり、マーケットの創出に従事いただけるポジションです。 柔軟性と自走力を以て、他部署と上手く連携しながらプロジェクトを牽引いただけるマネジメント人材との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT・WEB事業会社、もしくはSierでのディレクター・PM経験 ・エンタープライズ企業を顧客に持ちアプリケーション開発に関わったことがある経験 ・下記いずれかのスキル・経験をお持ちの方  HTML・CSS・JavaScriptの基本的な知識  プログラミング、データベースの基本的な知識  Webサービスやアプリの開発ディレクション経験  デザイナーやエンジニアも含めた制作チームでのプロジェクト業務経験<尚可要件> ・デザインやプログラミングの制作経験 ・アクセス解析やインタビューなどを通じたプロダクトカイゼン業務 ・事業企画、プロダクト企画の経験 ・新規Webサービスやアプリの立ち上げ経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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金融業界テクノロジーコンサルタント

非公開
500万円~1499万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    具体的な役割は以下の通りです。 - 我々のチームを、日本におけるテクノロジーのリーダーたちにとって(そして、最終的には日本国外においても)トップオブマインドになるような、ハイ・パフォーマンスなチームへ成長させる - 我々のビジネス・ポートフォリオを毎年XX%成長させ、クライアントが抱える様々な困難に取り組む、革新や洞察が求められるやりがいのあるプロジェクトを獲得していく - 日本の金融サービス業界におけるテクノロジー・リーダーのネットワークを拡大させる - 信頼を得たクライアントとともに、主要なテクノロジーのトレンドにおいて、テクノロジーとビジネスの領域において成果を出していけるような戦略を展開する - 戦略を実行するための支援をクライアントに提供し、テクノロジーとビジネスの両領域においてバリューと成果を打ち出す - 国内のリソースに限らず海外のチームと彼らの知識をレバレッジし、プロジェクトを通して専門知識の蓄積を推し進める - FS CIOアドバイザリーチームをテクノロジーのクライアントが抱える海外進出プランにおけるトップ・パートナーとして位置づけ、アジア地域においても、特に日本が関与する領域においてはトップのハイ・パフォーマンスのチームへと成長させる

  • 応募資格

    以下は一部抜粋となりますので、詳細は担当コンサルタントへお問い合わせください。 ■求められる経験・資格: - アプリケーション開発(Agile, Waterfallなど)と非アプリケーション開発(PMBOK)におけるITプロジェクト管理能力 - システム導入・レガシーシステムの切り替えプロジェクト - 要件分析とテスト管理 - インフラ関連プロジェクト - セキュリティーのレビュー、エバリュエーション、サーティフィケーションなどを実施するプロジェクト - オペレーション管理と改善プロジェクト(ITILなど) - ITアウトソースおよびシェアードサービスのオペレーション管理 - ITファイナンス、プロキュアメント、ベンダー管理 ■専門的な経験・資格: - BPM/BAM、ワークフローシステムの専門知識・プロジェクト経験 (Lean、 6 sigma、 kaizenも含む) - データ管理の専門知識・プロジェクト経験 - セールス・カスタマーアナリティクスの専門知識・プロジェクト経験 - 内部・対外ソーシャル・イネーブルメントの専門知識・プロジェクト経験 - デジタル・マーケティングの専門知識・プロジェクト経験 - BI専門知識・プロジェクト経験 - IaaS, PaaS, SaaSなどの開発・マイグレーションの専門知識・プロジェクト経験 - サイバーセキュリティ関連の専門知識・プロジェクト経験 - モバイル開発・導入関連の専門知識・プロジェクト経験 ■その他必要な経験とバックグラウンド: - 以下に該当する経験を有する方:  【シニアアソシエイト】  ・2-3年のコンサルティング業界での経験、もしくは3年以上の金融業界における上記IT領域に関連する経験  【アソシエイト】  ・0-2年のコンサルティング業界での経験、もしくは1年以上の金融業界における上記IT領域に関する経験

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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法務

非公開
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆ミッション 同社の法務部門は、上記のような急成長を常に先回りしてサポートすることにより、企業価値向上に寄与すること。 また、契約書の作成・レビューを中心とした目の前の課題にReactiveに対応するばかりでなく、事業部門と共通のゴールを見据えた上でProactiveに課題を見つけ、経営陣も巻き込んだ会社横断的なアプローチができる組織を目指します。 ◆業務内容 ・クラウドサービス事業、新規事業に関する法務(利用規約・プライバシーポリシーの整備、法令調査、プロダクトの仕様検討など) ・コーポレート法務(資金調達、M&A、株主総会および取締役会の運営、子会社の管理など) ・上場を目指した体制の整備 ・特許・商標に関する知財法務 ・契約書審査業務 ・海外機関投資家を含む、投資家とのコミュニケーション

  • 応募資格

    must ・企業法務期間が3年以上 want ・弁護士資格保有者であること ・IT/ネット企業での就業経験があること ・英語を使った業務の経験があること 求める人物像 ・全社を巻き込んだオープンなコミュニケーションがとれる方 ・綿密なリサーチを踏まえた提案ができる方 ・未経験の業務に対しても、自ら学習してキャッチアップして遂行できる方 ・未知の問題に対しても、自分の頭で考え、臨機応変に対応ができる方 ・業務のカイゼンや効率化に関心がある方 ・法務組織の立ち上げを共に進めてくださる方

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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フィールドセールス(大阪勤務)

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    私たちはクラウド人事労務ソフトを提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか? 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 同社では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。 同社のセールスは、興味を持っていただいた企業に対して、導入してもらうためのアプローチをします。また、ユーザーからの要望を社内へフィードバックし、プロダクトづくりにも関わっていただきます。 今回は新たに関西支社の立ち上げメンバーを募集します。勤務地は関西になり、支社は大阪市内を予定しています。 <具体的な業務> ・関西支社の立ち上げ業務 ・営業戦略の設計、推進 ・契約後のフォロー/使い方サポート(立ち上げ後はカスタマーサクセスに引き継ぎ) ・関西支社の組織体制強化施策 ・その他上記に準じる業務

  • 応募資格

    < 必須要件 > 同社のミッション、バリューへの共感 セールスの実務経験 目標達成志向、推進力 < 歓迎要件 > B向けSaasのセールス経験 システムのセールス経験 ものごとのカイゼンが好きな方 新しい技術や仕組みに関心が高い方

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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カスタマーサポート(コンテンツ編集者)

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在同社は、サービスの成長に伴い、ユーザー数・機能数ともに増加しています。 そのため、より多くのお客さまの疑問点を、サポート対応時間に関わらず解決できる、サポートコンテンツの重要性が増してきております。 今回は、S同社サービスのセルフサーブをより加速していくためのコンテンツ制作を牽引していただく専任担当者の募集となります。 【ミッション】 ユーザーの自己解決をサポートするコンテンツの制作・ディレクション 【具体的な業務内容】 ヘルプページやチャットボットなど、ユーザーの自己解決をサポートするコンテンツの制作・ディレクションを行っていただきます。 ・サポートコンテンツ全体の編集・ディレクション ・ヘルプページの制作 ・チャットボットのフロー・回答制作 ・複数名でのコンテンツ制作フローの構築・運用 ・コンテンツ制作スタッフの育成 ・スタッフが制作したヘルプコンテンツの確認・FB ・リリース・改修内容の把握 ・問い合わせ内容やサポートコンテンツ利用状況の分析 ・既存コンテンツの見直し・アップデート

  • 応募資格

    < 必須要件 > 3年以上の編集もしくはライティング経験 WordpressなどのCMSを使ったコンテンツ制作経験 同社 のミッションに共感できる人 < 歓迎要件 > Slack等のチャットツールを使ったコミュニケーション経験 SaaSビジネスの理解 サポートコンテンツ制作経験 ユーザーサポート経験 <求める人物像> 簡潔で明瞭なサポートコンテンツを制作する力がある方 1つの記事だけでなく、サポートコンテンツ全体を編集する力がある方 ユーザーからの問い合わせを元に、必要なコンテンツを決定し、制作できる方 ヘルプページやボットなどのコンテンツに限らず、問題の根本的な原因を見極め、解決のために動ける方 開発者やPM・PMMと連携し、必要な情報を収集・整理できる方 自ら課題を発見し、チームを巻き込んでカイゼンできる方

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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マーケティング(デジタル)

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタルマーケティング全般の施策考案・実行・運用 <具体的業務> Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用 運用型広告、成果報酬型広告、純広告等オンライン広告を通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善 Marketo、Salesforceを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善 上記に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー等)の企画、制作進行 <ミッション> デジタルマーケティング各施策の企画・運用を通して、 同社サービス のリード獲得の最大化を担う。 ※デジタルだけに留まらず、効果最大化のためにオフライン広告との連携企画にも挑戦が可能です。

  • 応募資格

    < 必須要件 > デジタルマーケティングに関する実務経験2年程度(目安) SmartHRのミッション、バリューへの共感 MAツール(Marketo、Pardotなど)を使用してのデジタルマーケティング経験 Google Analytics、タグマネジメント経験 ※全要件に該当しない場合でも、ご経験を考慮して選考する可能性もございます。 < 歓迎要件 > BtoBのデジタルマーケティング実務経験 展示会、カンファレンス、セミナーなどの企画・運営経験 メルマガやブログなどのコンテンツ企画、進行経験 TVCM、OOHなどのオフライン広告経験 <求める人物像> 新しい手法やサービスを積極的に活用していく方 自ら課題を発見し、チームを巻き込んでカイゼン出来る方 目標達成に対してのコミット力がある方

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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エンタープライズセールス

非公開
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆ ミッション エンタープライズチームでは、これまでの細分化された業務分担を捨て、遠方のお客様との商談につきましてもフィールドセールスが対応させていただき、大手企業のお客様の課題を深く理解し同社が何を提供できるか、お客様とよりしっかりと向き合いご提案を進めていきます。 もちろん、導入を決めるのは私たちではなくお客様自身です。同社で実現できないことは素直にお伝えし、他社サービスとの連携も含めた人事労務領域の課題解決のお手伝いを行います。 ◆ 業務内容 ・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談  ※アポイントの取得は別チームが担当します ・初期商談 ~ 受注 ・役員へのプレゼン ・担当者さまとのリレーション構築

  • 応募資格

    < 必須要件 > ・同社のミッション、バリューへの共感 ・セールスの実務経験5年以上 ・目標達成志向、推進力 ・学習意欲、傾聴力" < 歓迎要件 > B向けSaasのセールス経験 システムのセールス経験 ものごとのカイゼンが好きな方 新しい技術や仕組みに関心が高い方

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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カスタマーサクセスマネージャー(Enterprise担当)

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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆Enterprise CSMのミッション ・大手企業様の労務課題と向き合い、自身が担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせる ・自身が担当する顧客に対して計画を立てて中長期的に支援を行い、個別に適切なタイミングでコミュケーションを取り、顧客課題を解決に導く ◆業務内容 〇カスタマーサクセスマネージャー(Enterprise領域担当CSM)の職務概要 同社サービスをご契約中の大手企業(従業員規模数千~数万名)のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のサクセスにフルコミットしていただく業務となります。 〇詳細 ・オンボーディング(同社サービスを使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したユーザーの担当となり、更なる活用を促進する ・利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援 ・ユーザーに機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新時の管理・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上 ・オプション機能の提案

  • 応募資格

    must ・大手企業向けのシステム導入・サポート経験 ・従業員規模数千名の顧客に対しての顧客折衝経験がある ・同社のミッション、バリューへの共感 ・チームで協働する能力 want ・担当顧客数が一定数以上ある環境下での実務経験 ・スケールする事業モデル下における業務改善の経験 ・受託制作事業の案件ディレクション実務経験 ・BtoB SaaS事業における業務経験 ・主担当としての、顧客の課題ヒアリング・要件定義・企画・提案業務経験 ◆ポジションの魅力 ・急成長しているサービスの中で、カスタマーサクセスとしての実務経験を積むことができます ・国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています ・組織全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に『顧客のためのカスタマーサクセス業務』に注力することができる環境です ・お客様からのフィードバックをプロダクトに還元し、カイゼンに関わることができます

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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法務【幹部候補】

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800万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のサービスやコーポレート・ガバナンスに関連する法務業務をメインとしつつ、一緒にスタートアップをグロースさせて頂ける方を募集しています。 次のような幅広い業務分野に対して、主体的かつ果敢にチャレンジしたい、といったアグレッシブな姿勢をお持ちの方にぜひご応募いただきたいポジションです。 クラウドサービス事業、その他新規事業に関する法務(利用規約・プライバシーポリシーの整備、法令調査、プロダクトの仕様検討なども含む) コーポレート法務(株主総会および取締役会の運営、子会社の管理なども含む) 上場を目指した体制整備 特許・商標に関する知財法務 契約書審査業務

  • 応募資格

    must 弁護士資格保有者であること IT/ネット企業での就業経験 スタートアップでの就業経験 want 同社のミッション、バリューへの共感 ビジネスレベルの英語力 求める人物像 未知の問題に対しても、自分の頭で考え、臨機応変に対応ができる方 綿密なリサーチを踏まえた提案ができる方 全社を巻き込んだオープンなコミュニケーションがとれる方 業務のカイゼンや効率化に関心がある方 自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案・実行ができる方

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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フィールドセールス

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400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    私たちはクラウド人事労務ソフトを提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか? 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 同社では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。 同社のセールスは、興味を持っていただいた企業に対して、導入してもらうためのアプローチをします。また、ユーザーからの要望を社内へフィードバックし、プロダクトづくりにも関わっていただきます。 営業戦略の設計、推進 導入サポート 営業組織の体制強化施策 その他上記に準じる業務

  • 応募資格

    < 必須要件 > 同社のミッション、バリューへの共感 セールスの実務経験 目標達成志向、推進力 < 歓迎要件 > B向けSaasのセールス経験 システムのセールス経験 ものごとのカイゼンが好きな方 新しい技術や仕組みに関心が高い方

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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