オリジネーションの転職・求人検索結果

該当求人件数: 141件

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投資担当 ※日本M&Aセンターグループ、株式会社日本投資ファンドの募集です

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益、東証一部上場の「日本M&Aセンター」グループ企業 ◆投資案件増加にともないメンバー募集 ◆投資に関する一連の業務をお任せします

350万円~ / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【日本投資ファンドとは】 日本M&Aセンターと日本政策投資銀行が共同で設立した、中堅・中小企業のためのファンド運営会社です。日本の中堅・中小企業の成長発展と地域活性化を担う社会インフラを目指しています。 【仕事内容】 投資業務担当者として投資に関する一連の業務をお任せします。 ・投資案件のオリジネーション(企業分析、マッチングに関わる)業務 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション(買い手候補決定後からクロージングまで)業務全般 ・投資事業のバリューエーション(価値評価)業務 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成 ・投資先の戦略策定、バリューアップ推進 ・株式公開支援、M&Aでの売却の実行 【業務の魅力】 ・全国の金融機関、会計事務所とネットワークを持つ日本M&Aセンターが株主であるため、非常に多くの案件が持ち込まれ、様々な企業を見ることができます。 ・経験豊富なメンバーや株主からのサポートを受けることで、様々な業務経験を習得できます。 ・投資業務だけでなく、投資後も経営メンバーとしてハンズオンで企業価値向上のための施策の実行に関与いただくことが可能です。 【勤務スタイル】 投資先や投資検討先に行くことも多いですが、移動を含めたスケジュールは自分でプランニングできます。運営会社自体が設立から新しいこと、人数も少ないことから、意見を通しやすく、新しいことにチャレンジできます。 株式会社日本投資ファンドの企業サイトはこちらです。 https://www.j-fun.co.jp/

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 以下のいずれかの経験 ①証券会社、銀行でのIB(インベストメントバンク:投資銀行)業務(投資、M&A)の実務経験 ②FAS(ファイナンシャルアドバイザリーサービス)、コンサルティング企業での業務経験 【歓迎する(WANT)スキル・経験】 ・財務分析・事業分析スキル ・財務モデルの作成能力 ・成長戦略策定スキル ・オーナー経営者とのコミュニケーション能力

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M&Aアドバイザリー【国内案件メイン/ディールヘッド】

株式会社三菱UFJ銀行
資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です
600万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【M&Aアドバイザー業務(エクセキューション)】 ■FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&A業務における執行(エクゼキューション)実務を担当いただきます。 ■FAの役割:M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結し、M&A取引に関する知識や経験を駆使して、クライアントにとってより有利な価格・条件となるよう交渉し、プロジェクト全体をサポートすることでM&A契約を成功に導いていただきます。 ■ディールヘッドは案件執行実務者として、2~3名のディールメンバーと共に、年間3~4件の案件を成約に導きます ★オリジネーション業務は他部署が担当しております。もしオリジネーション業務をご希望される場合にはその旨、担当のキャリアアドバイザーにお伝えください。 【組織構成】コーポレート情報営業部・財務開発室 70名+海外勤務20名 【案件規模】中小型案件が多く、規模は10~100億円程度 【案件比率の目安】国内:クロスボーダー=8:2(顧客としては融資取引先が多いため産業系の企業が多めです) 【採用背景】コロナ禍の影響はあるものの、引き続き案件(特に事業承継など)は増加しており、体制の強化を図るため(最下部に詳細記載) 【特徴】 MUFGのM&A業務の推進体制  ★MUFGのM&Aアドバイザリー業務は、三菱UFJモルガンスタレー証券(MUMSS、投資銀行本部)と三菱UFJ銀行コーポレート情報営業部財務開発室が担っています。案件内容・状況・規模によりますが、上場企業の業界再編など大型案件はMUMSSが、上場企業の中型カーブアウトや買収(クロスボーダーを含む)・中小企業オーナーの売却案件は財務開発室が、概ね担当します。 【働き方】 ★時間外労働などの労務管理は確りと運営され、安心して働ける環境となっています。現在の財務開発室メンバーの平均残業時間は38時間前後/月 ★在宅勤務を推奨しつつ、リモートワークで案件が進められるような環境になっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■M&Aアドバイザリーのご経験(3年以上) ※東京・名古屋・大阪から希望勤務地を選択ください。 【財務開発室の業務の特徴】 ★MUMSSとの業務連携(MUFGとMUMSSが密に連携、2018年・2019年M&A日系リーグテーブル(金額)で連続1位を獲得) 【働き方】 ★現在の財務開発室メンバーの平均残業時間は38時間前後/月 ★在宅勤務を推奨しつつ、リモートワークで案件が進められるような環境になっています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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投資銀行カバレッジ(ジュニアバンカー)

非公開
大手証券会社の投資銀行部門にて、ジュニアバンカー(未経験可)を募集しております。上場企業に対し、株式/債券引受、M&Aなど各種プロダクツの提案を行うリレーションシップマネジメント業務です。英語力必須。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇インベストメントバンキングにおけるリレーションシップマネジメント業務 *上場企業向けの各種プロダクツ(株式/債券引受、M&Aアドバイザリー、ストラクチャードファイナンス、財務ソリューション等)を提案するためのマーケティングおよび提案を行って頂きます。 *入社後はシニアバンカーのサポート(案件のオリジネーションやエグゼキューション等)から担当して頂きます。 - 顧客への案件提案資料作成 - マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成 - 契約書、目論見書等のドキュメンテーション - 顧客企業のIRサポート ※経験・能力に応じて、個別案件へ参画して頂きます。

  • 応募資格

    <必須> ■金融機関(銀行・証券・保険等)や法律・会計事務所、コンサルティングファーム、商社などでの業務経験があり、投資銀行業務に興味のある方 ■英語力(一般レベル以上) <尚可> ■投資銀行業務の経験者 ■税務・会計・法務知識のある方 ■英語力(ビジネスレベル)

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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M&Aアドバイザリー 【クロスボーダー担当】

株式会社三菱UFJ銀行
資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【M&Aアドバイザー業務(エクセキューション)】 ■FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&A業務における執行(エクゼキューション)実務を担当します。 ■FAの役割:M&Aを実施するクライアント(顧客)とFA契約を締結し、M&A取引に関する知識や経験を駆使して、クライアントにとってより有利な価格・条件となるよう交渉し、プロジェクト全体をサポートすることでM&A契約を成功に導くことです。 M&A案件発掘・提案業務(オリジネーション) ■ディールヘッドは案件執行実務者として、2~3名のディールメンバーと共に、年間3~4件の案件を成約に導きます ★オリジネーション業務は他部署が担当しております。もしオリジネーション業務をご希望される場合にはその旨、担当のキャリアアドバイザーにお伝えください。 【組織構成】コーポレート情報営業部・財務開発室 70名+海外勤務20名 【案件規模】中小型案件が多く、規模は10~100億円程度 【案件比率の目安】国内:クロスボーダー=8:2(顧客としては融資取引先が多いため産業系の企業が多めです) 【採用背景】コロナ禍の影響はあるものの、引き続き案件(特に事業承継など)は増加しており、体制の強化を図るため(最下部に詳細記載) 【特徴】 (1)MUFGのM&A業務の推進体制  ★MUFGのM&Aアドバイザリー業務は、三菱UFJモルガンスタレー証券(MUMSS、投資銀行本部)と三菱UFJ銀行コーポレート情報営業部財務開発室が担っています。案件内容・状況・規模によりますが、上場企業の業界再編など大型案件はMUMSSが、上場企業の中型カーブアウトや買収(クロスボーダーを含む)・中小企業オーナーの売却案件は財務開発室が、概ね担当します。 (2)財務開発室の特徴 ★地域別担当の3グループ(東京、名古屋、大阪)および営業本部・クロスボーダー担当グループがあり、さらにその中に複数のチームがあります。チームを統率するチームヘッドのもとに、複数のディールヘッドが配置されます。 【財務開発室の業務の特徴】 ★MUMSSとの業務連携(MUFGとMUMSSが密に連携、2018年・2019年M&A日系リーグテーブル(金額)で連続1位を獲得) 【働き方】 ★現在の財務開発室メンバーの平均残業時間は38時間前後/月 ★在宅勤務を推奨しつつ、リモートワークで案件が進められるような環境になっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語力(ビジネスレベル) ■以下いずれかのご経験 ・金融機関での法人営業経験があり、M&A業務を強く希望される方 ・M&Aアドバイザリーや仲介のご経験 ※東京・名古屋・大阪から希望勤務地を選択ください。 【財務開発室の業務の特徴】 ★クロスボーダー案件への執行体制(クロスボーダーチームと、NY、ロンドン、シンガポール、香港の海外4拠点で執行)★MUMSSとの業務連携(MUFGとMUMSSが密に連携、2018年・2019年M&A日系リーグテーブル(金額)で連続1位を獲得)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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People Empowerment 採用マネージャー

株式会社KPMG FAS
M&Aアドバイザリー、事業再生アドバイザリー、経営戦略コンサルティング、不正調査等のサービスを提供するプロフェッショナルファーム
800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。品質の高いサービスを提供するには、優秀な人材確保が同社成長には必須となり、経営上非常に重要なポジションです。中途採用におけるメンバーをマネジメント頂きながら、自身もプレイングマネジャーとして採用戦略立案から実行までお任せいたします。 【職務内容】 ・中途採用業務の企画立案・実行 ・人材エージェントとの交渉業務 ・社内ステークホルダー管理・交渉 ・内定・入社業務の管理・実行 ・派遣社員管理 ・その他採用(適宜新卒採用支援含む)関連業務 ・採用チーム・チームメンバーの管理・指導 ※組織構成:4名 ※募集背景:現マネジャーの退職(ご家族の海外異動による) 【魅力】 ・業界を牽引し、離職率も業界内では圧倒的に低いKPMG FASにて、採用戦略から実行までお任せし、裁量権ある環境且つ経営にもインパクトを与えるポジションです。 ・将来的にはシニアマネジャー、ディレクター、パートナーと昇進いただき、ご希望やスキルなどによっては、他人事領域のマネジメントの可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■3年以上の中途採用業務経験 ■マネジメント経験 ■英語(読み書きレベル) [歓迎要件] ・コンサルティング業界就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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M&A・事業承継アドバイザリー(シニア)

非公開
経験豊富な精鋭プロフェッショナル集団が在籍するM&Aブティックファームにて、M&Aアドバイザリーまたは事業承継アドバイザリーの経験者を募集しております。宅建資格保有者は優遇いたします。
800万円~1201万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■M&Aアドバイザリー ・M&A取引の各種初期検討(プランニング・オリジネーション) ・M&A取引の実行(エグゼキューション) ※中長期的な経営戦略を前提にM&A立案から実行までを一貫してサポートいたします。 ■事業承継アドバイザリー ・M&A戦略立案 ・買手先、売却候補のリストアップとアプローチ ・バリュエーション(価値評価) ・デューデリジェンスのサポート ・取引条件の交渉 ※創業者利益の獲得、後継者問題、会社の成長、ノンコア事業の売却、先行き不安の解消などをM&Aにより解決いたします。

  • 応募資格

    *以下いずれかに関する実務経験者 ■M&Aに係るアドバイザリー業務(FA型または仲介型) ■M&Aを活用した事業承継アドバイザリー業務 ※証券(投資銀行)、銀行、コンサル等、経験業態は問いません。 ※宅建資格保有者は優遇いたします。 ※税理士・会計士等の資格保持者は尚歓迎です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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M&Aアドバイザリー〔裁量権大/即戦力歓迎〕

グローウィン・パートナーズ株式会社
*2015年からの右肩上がりの安定成長企業*社内には元FAS出身者やITコンサルファーム出身者など、グローバル環境がございます*
*MAのアドバイザリーとして業務経験を積んでいただき、将来的に…
750万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *豊富な研修体制の下で着実に成長し、MAアドバイザーとして活躍頂きます* *入社直後は既案件の同行やOJTも実施し、キャッチアップ頂きます* 【具体的な業務内容】 ■M&Aアドバイザリー(国内・海外)  ・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション  ・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援  ・M&A条件検討/交渉支援  ・資本戦略/資金調達検討支援  ・株式価値算定/財務モデリング作成/新株予約権の評価、設計 ■トランザクション支援(国内・海外)  ・財務DD  ・取得価額配分/無形資産価値評価 ■PMI(統合マネジメント)  ・統合計画の策定/シナジー効果測定  ・統合事務局(PMO)支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記何れかのご経験 ・M&Aアドバイザリーとしてのご経験2年以上 ・トランザクションサービスのご経験 〔歓迎要件〕 ・ビジネスレベルの英語力 ・LBOファイナンスやEquity業務のご経験 =============================〔補足情報〕 ・採用背景 :事業拡大に伴う増員採用 ・所属組織 :ファインシャルアドバイザリー事業部 ・採用方針/社風:以下のURLよりご確認ください。 https://www.growin.jp/recruit/

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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不動産関連業務【開発・運用・期中管理など/第2新卒可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■アセットマネジメント(当社保有アセット/受託アセットのAM業務全般、リーシング/リノベーション/瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動) ■流動化アレンジメント、オフバランス(同社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング他) ■投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング) ■その他アセットソリューション業務(CRE、デューデリジェンス、仲介、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント他) 【魅力】 ★仕入れ~売却までを一気通貫でご経験できます! ★基本的に1案件に対して1人でご担当いただきますので、裁量権もあり、幅広いご経験を積むことが可能です! ★創業20年以上!ノウハウも蓄積しており、士業資格保持者も多く在籍しておりますのでキャリアアップの図れる環境がございます! 【配属部署】不動産アセットソリューション部門 15名 【アセット】商業/ビル/ホテルなど 【ポジション】アソシエイト/シニアアソシエイト ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・仕入、開発、法人売買仲介等(2年程度) ・プロパティマネジメントもしくは法人向けの売買仲介

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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オリジネーション担当(リコースローン)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 不動産リコースローンのオリジネーション 【職務内容】 ■不動産リコースローン業務(案件ソーシングから実行、期中管理を含む) ・取引先への取引推進(シンジケートローン、アドバイザリー等によるフィー収益、預金獲得等を含む) ・行内クレジットプロセス、自己査定等 <不動産リコースローンとは> リコースローンまたは遡及型融資とは、返済の原資とする財産の範囲を限定せずに貸付方法です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■不動産、金融、不動産金融業界でのご経験がある方 ■不動産ファイナンスにチャレンジされたい方 [歓迎要件] ・不動産投融資分析に関する知識、経験 [求める人物像] ・新しい取り組みに対して前向きで、コミュニケーション能力があり明るく快活な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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M&Aアドバイザリー【ディールメンバー】★未経験歓迎

株式会社三菱UFJ銀行
資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【M&Aアドバイザー業務(エクセキューション)】 ■FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&A業務における執行(エクゼキューション)実務を担当いただきます ■FAの役割:M&Aを実施するクライアント(顧客)とFA契約を締結し、M&A取引に関する知識や経験を駆使して、クライアントにとってより有利な価格・条件となるよう交渉し、プロジェクト全体をサポートすることでM&A契約を成功に導いていただきます。 M&A案件発掘・提案業務(オリジネーション) ※オリジネーション業務は他部署が担当しております。 【組織構成】コーポレート情報営業部・財務開発室 70名+海外勤務20名 【案件規模】中小型案件が多く、規模は10~100億円程度 【案件比率の目安】国内:クロスボーダー=8:2(顧客としては融資取引先が多いため産業系の企業が多めです) 【採用背景】コロナ禍の影響はあるものの、引き続き案件(特に事業承継など)は増加しており、体制の強化を図るため(最下部に詳細記載) 【特徴】 (1)MUFGのM&A業務の推進体制  ★MUFGのM&Aアドバイザリー業務は、三菱UFJモルガンスタレー証券(MUMSS、投資銀行本部)と三菱UFJ銀行コーポレート情報営業部財務開発室が担っています。案件内容・状況・規模によりますが、上場企業の業界再編など大型案件はMUMSSが、上場企業の中型カーブアウトや買収(クロスボーダーを含む)・中小企業オーナーの売却案件は財務開発室が、概ね担当します。 (2)財務開発室の特徴 ★地域別担当の3グループ(東京、名古屋、大阪)および営業本部・クロスボーダー担当グループがあり、さらにその中に複数のチームがあります。チームを統率するチームヘッドのもとに、複数のディールヘッドが配置されます。 ★ディールヘッドは案件執行実務者として、2~3名のディールメンバーと共に、年間3~4件の案件を成約に導きます。 ★顧客のニーズ発掘など営業活動は、営業本部や国内支店で対応。顧客のM&Aニーズに対し当室でアドバイザー業務を担当します。 【働き方】 ★時間外労働などの労務管理は確りと運営され、安心して働ける環境となっています。(現在の財務開発室メンバーの平均残業時間は38時間前後/月) ★在宅勤務を推奨しつつ、リモートワークで案件が進められるような環境になっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関での法人営業経験があり、M&A業務を強く希望され、業務にコミットできる方 ※東京・名古屋・大阪から希望勤務地を選択ください。 【財務開発室の業務の特徴】 ★MUMSSとの業務連携(MUFGとMUMSSが密に連携、2018年・2019年M&A日系リーグテーブル(金額)で連続1位を獲得) 【働き方】 ・現在の財務開発室メンバーの平均残業時間は38時間前後/月 ・在宅勤務を推奨しつつ、リモートワークで案件が進められるような環境になっています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コーポレートファイナンス

株式会社KPMG FAS
監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファーム
600万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 【具体的な職務内容】 1. M&Aに関するアドバイザリー業務 2. 企業・事業価値評価業務 3. 動産・無形資産等の評価業務 4. M&Aに係るストラクチャリング業務 5. 財務モデリング業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 ■以下いずれかに該当 ・M&A経験(FA、DD、バリエーション、モデリング) ・監査法人での監査経験 ・税理士法人での税務アドバイザリー経験 ・事業会社での経営企画、投資経験 ※応募時に英文の職務経歴書の提出が必須です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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産業調査アナリスト:化学/国内大手証券

非公開
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)投資銀行バンカーと協働し、法人顧客に対する事業戦略提案をサポートする、 (2)投資銀行本部におけるナレッジ蓄積・共有、結果として提案力の質的向上を目的に、業界、産業、企業および技術動向等の調査・分析を行う

  • 応募資格

    リサーチアナリスト出身者歓迎。リサーチ業務より、案件をオリジネーションすることができる資質を求めます。

  • 人材紹介会社

    株式会社サン・ヒューマン・リソース

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M&Aアドバイザリー【旧政府系金融機関/社会貢献性◎】

株式会社日本政策投資銀行
日本における唯一の総合政策金融機関として培ってきたノウハウ・知見を提供するユニークな金融機関。多様化する資金調達ニーズに対応した投資&融資 ・独自の高付加価値の金融サービスを提供。
700万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ~『投融資一体型』のシームレスな金融ソリューションを提供し国内外問わず、顧客を長期的にサポートするM&A業務に携わっていただけます~ ■M&Aプロセス ・M&A戦略立案→オリジネーション→エグゼキューション→クロージング ※業界調査やオリジネーションから携わることが可能で、長期的な目線を持つDBJの立場だからこそ、顧客や業界を考えながらディスカッション等フラットに取り組むことができます。 ■アドバイザリーサービスの案件例 ・海外案件の推進(アジア、ヨーロッパ、アメリカ) ・地方創生…地域企業の経営基盤強化や地域のインフラ整備に資するMA案件の推進 【配属部署】 アドバイザリーサービス関連部門にはDBJ企画戦略部の30名、DBJ Singapore投資銀行本部10名、日本経済研究所金融本部10名の計50名で構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時は写真付の履歴書をお願いいたします。 【必須要件】 ■M&Aアドバイザリー業務のご経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■英語力 【転勤】 総合職であるため本人の希望などによる異動/転勤の可能性はありますが、本件求人に関してはM&A専門部署にて長期的に活躍いただくことが可能なポジションとなります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ストラクチャードファイナンス / 香川県高松市

株式会社百十四銀行
香川県のリーディングバンク。法人、投資家を中心とする方々の新規・大型プロジェクトに関するご要望に応えるだけでなく行内から有望な投資案件へのアプローチ、費用調達、実施、フォローアップまでを包括的に…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    ★証券投資や不動産など様々なプロジェクトの組成やアドバイザリーといったストラクチャードファイナンス業務をお任せします。 それぞれの専門性を活かして、アドバイザリー業務を担って頂きます。取引先様への提供価値向上の為、ストラクチャードファイナンスを推進できるコア人材を求めています。 ■オリジネーション ■稟議起案および事項 ■債権管理業務    etc…  資金移動の処理など迅速かつ正確に処理を行っていただきます。 これまでのご経験を活かし、プロフェッショナルとしてのご活躍を期待します。 Iターン、Uターン大歓迎 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関でのストラクチャードファイナンスの 実務経験をお持ちの方を求めています

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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法人コンサルティング業務(事業継承、M&A)/ 香川県高松市

株式会社百十四銀行
香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れ…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    ソリューション推進部にて、地元企業を中心としたM&Aによる事業拡大や事業承継支援、業界に特化した経営支援等の法人コンサルティング業務全般をご担当いただきます。 ・M&Aアドバイザリー業務:オリジネーション業務~エグゼキューション業務まで一連を担当いただきます。 ・企業価値算定、各種条件交渉等に伴う調整業務 ・医療介護業界の経営コンサルティング    など ※事業継承、M&A、医療介護のそれぞれの分野での専門性が高い業務をお任せいたします。 Iターン、Uターン大歓迎 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※医療業界や製造業界、農業といった特定分野での専門知識、事業運営経験をお持ちの方は、そのノウハウを生かすことが出来る業務です。地元企業の活性化や経営支援、事業拡大機会創出などにご興味をお持ちの方を求めています。 ※銀行、証券会社、コンサルティングファームや会計事務所等において法人コンサルティング業務経験をお持ちの方を求めています。 ※公認会計士等の資格保有者 歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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ECM(オリジネーション)業務

大手金融グループ証券会社
700万円~1200万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■投資銀行部門でのECMオリジネーション業務(エクイティ・プライマリーの発行体提案)

  • 応募資格

    ■大手投資銀行でのECMオリジネーション業務経験【VP必須】。 ■大手投資銀行での投資銀行業務経験(カバレッジ等)。 ■大手銀行、大手証券会社等での大手企業向けコーポレート・ファイナンス業務経験。 ■向上心に富み協調性のある方。 ■ECMオリジネーション業務を習得したい方。 ■英語力:ビジネスレベル以上が望ましい(留学・海外経験者尚可) ■(あれば尚可)証券外務員、証券アナリスト

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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M&A担当

DX支援事業等を手掛ける専門商社
450万円~1200万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務詳細 ソーシング・オリジネーション・エグゼキューションまで一貫して行って頂きます。 ※M&A経験をお持ちの方はエグゼキューションの割合が高くなります。 ■対象顧客 ・売り手:システム開発会社を中心としたIT系顧客をメインに扱っていただきます。折衝相手は経営者がメインとなります ・買い手:IT系企業を欲する上場会社が中心。カウンターパートは取締役・CFO・経営企画室など ※買い手リストは既に開拓を常時行えている状況

  • 応募資格

    ■経験 ・銀行・信用金庫等で営業経験がある人 ・人材紹介業界・Web広告業界でご活躍をされてきた方 ・M&Aに関する経験をお持ちの方歓迎 ■学歴: 大卒 ■スキル/思考: 顧客との折衝ができる、IT業界に関心がある

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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ストラクチャードファイナンス(航空機等)/岡山市

株式会社中国銀行
中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の…
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■ストラクチャードファイナンス業務(プロジェクトファイナンス、航空機ファイナンス等) 以下のオリジネーション、稟議起案、実行、債権管理業務全般(モニタリング、自己査定等)または審査業務 ・ストラクチャードファイナンス ・プロジェクトファイナンス ・航空機、船舶ファイナンス ・不動産ファイナンス  など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関(メガバンク、信託銀行等)でのストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス等の3年以上の実務経験があり、主体的に業務に取り組めること ■営業フロントとして、提案・受託・実務対応・クロージングまでの全フェーズに対応可能な人物 ※金融業界の経験は不問です

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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NEW

M&Aコンサルタント(東京)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【M&Aアドバイザリー事業に関する業務全般】 ・M&A案件開拓(営業) ・相手先候補企業の選定・打診 ・企業評価・財務資料の整理(対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等) ・提案書、契約書等の作成 ・条件交渉、最終契約締結、M&Aの実行 ・その他M&A案件の遂行に関するコンサルタント業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■公認会計士資格保持者 ■以下いずれかのご経験 ・投資銀行、証券会社、メガバンク、地方銀行、その他ブティック系などにおけるM&Aアドバイザリー業務の経験 ・事業会社、P/EなどでのプリンシパルとしてのM&Aオリジネーション・エグゼキューションの経験 【求める人物像】 コミュニケーション能力を発揮し、社内外と適切なリレーションシップを構築できる方・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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産業調査アナリスト:半導体/国内大手証券

非公開
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)投資銀行バンカーと協働し、法人顧客に対する事業戦略提案をサポートする、 (2)投資銀行本部におけるナレッジ蓄積・共有、結果として提案力の質的向上を目的に、業界、産業、企業および技術動向等の調査・分析を行う

  • 応募資格

    リサーチアナリスト出身者歓迎。リサーチ業務より、案件をオリジネーションすることができる資質を求めます。

  • 人材紹介会社

    株式会社サン・ヒューマン・リソース

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NEW

不動産関連業務【開発・運用・期中管理など】

非公開
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900万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・アセットマネジメント(当社保有アセット・受託アセットのAM業務全般、リーシング・リノベーション・瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動、他) ・流動化アレンジメント、オフバランス(当社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング、他) ・投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング、他) ・その他アセットソリューション業務(CRE、デューデリジェンス、仲介、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、他) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のいずれかのご経験 ・不動産の仕入、取得保有、投資 ・オフィス、商業施設やホテル等の再開発 ・アセットマネジメント ・不動産鑑定のご経験 ・不動産の法人仲介 【歓迎要件】 ■英語スキル ※国内案件が割合としては多いですが、ご希望があれば海外案件に関われる可能性もございます。 その場合は英語スキルが必要となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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NEW

ミドルマーケット向けM&Aアドバイザリー

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□
グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外…
500万円~1800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中小企業、非上場企業へのM&A案件、ベンチャー企業のexitや中堅~準大手企業の上場会社のM&A案件をトータルにサポートしております。顧客は数百憶~数兆の売上を誇る企業が主となり、サービスを提供していきます。 ■業界調査、M&A対象企業へアプローチ、各Phaseにおけるバリュエーション、意向表明書・基本合意書のドラフト作成、DDサポート、最終契約書交渉サポート、クロージングサポート等 ■親族内外への事業承継コンサルティング ■地方創生・事業承継支援サービスの展開(官公庁との連携) (・事業承継トライアル・経営資源引継ぎ補助金等) ~同部門の特徴・魅力~ ■幅広いクライアント売上高/数十億~数千億円(時価総額/数十億~数千億円)上場・非上場企業 いずれもターゲットに対してM&A戦略立案~実行~PMIまで一貫してサポート可能。 ■都市銀行、地域金融機関やPEとの連携も強固なネットワークがあり、様々な案件を経験できる土壌がある。 ■クロスボーダー案件にも対応し、案件も増加傾向にあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験2年以上 ・金融機関(銀行・証券)でのM&A/プロジェクトファイナンスのご経験 ・経営/戦略/M&Aコンサルタントでのご経験 ・公認会計士、証券アナリスト、税理士試験簿財、簿記検定2級等の知識を有する方で、大手事業会社でのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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カバレッジ・バンカー(ジュニアクラス)

非公開
日系大手投資銀行にて、ジュニア・バンカーを募集しております。コーポレート・ファイナンスおよび財務諸表分析の実務経験者、公認会計士なども歓迎いたします。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇投資銀行カバレッジ業務 *顧客企業向け資金調達、IPO、M&A等の金融サービスのマーケティング、提案等、リレーションシップマネジメント業務 ■カバレッジバンカーのサポート(案件のオリジネーションやエグゼキューション等) ■顧客への案件提案資料作成 ■マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成 ■契約書、目論見書等のドキュメンテーション ■顧客企業のIRサポート 等 ※入社後は、シニアバンカーのサポート(案件のオリジネーションやエグゼキューション等)から担当して頂きます。

  • 応募資格

    ■コーポレート・ファイナンス業務の経験者 ※商業銀行・投資銀行・証券会社でのコーポレート・ファイナンス業務の経験者は尚歓迎です。 ■財務諸表分析の実務経験者(公認会計士など)

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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不動産ノンリコースローンのサービシング担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ミドルオフィス担当として部内オリジネーション担当との連携およびバックオフィスとの橋渡しをするミドルオフィスの機能を担っていただきます。 ■オリジネーション担当と連携し、実行に向けて契約内容のチェックや実行当日の資金決済を主導する業務 ■オリジネーション担当と協働しながら案件関係者からの照会、承諾依頼手続き等の対応業務 ■資金管理における信託決算書の読み取りや契約に則した顧客向け報告書作成、およびシンジケートローン等他レンダーとの確認作業 ■コベナンツ遵守状況のモニタリング業務等。 ☆チーム配属後に指導担当がつき、システムの取り扱いや業務の進め方のフォローをします。地道な仕事に粘り強く取り組める方を歓迎いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■金融機関での融資業務もしくは融資事務の経験 ■不動産AM会社での期中管理のご経験 [歓迎要件] ・不動産ファイナンス業務、不動産投資業務、不動産アセットマネジメント業務に関する業務経験 ・ストラクチャードファイナンス業務の経験を有する方 ・読み書きレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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M&Aアドバイザリー〔裁量権大/未経験者歓迎〕

グローウィン・パートナーズ株式会社
*2015年からの右肩上がりの安定成長企業*社内には元FAS出身者やITコンサルファーム出身者など、グローバル環境がございます*
*MAのアドバイザリーとして業務経験を積んでいただき、将来的に…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *豊富な研修体制の下で着実に成長し、MAアドバイザーとして活躍頂きます* *入社直後は既案件の同行やOJTも実施し、キャッチアップ頂きます* 【具体的な業務内容】 ■M&Aアドバイザリー(国内・海外)  ・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション  ・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援  ・M&A条件検討/交渉支援  ・資本戦略/資金調達検討支援  ・株式価値算定/財務モデリング作成/新株予約権の評価、設計 ■トランザクション支援(国内・海外)  ・財務DD  ・取得価額配分/無形資産価値評価 ■PMI(統合マネジメント)  ・統合計画の策定/シナジー効果測定  ・統合事務局(PMO)支援 【教育制度に関して】 約5年でどこでも通用するスキルを身に付けていただけるよう、 人材教育にも注力しています。 専門知識はもちろん、業務効率の向上につながる実務能力も磨ける環境です。 (以下例) ■ビジネス研修(コミュニケーション、パワーポイント、ロジカルシンキング等) ■FA研修:月に一度程度の外部講師を招いた ■コンサル道場:コンサルタントとしてのマインドセット等を養う ■公認会計士による研修(試算表分析、連結財務諸表、キャッシュフロー計算書等) *その他過去の研修に関しても、すべてオンラインで視聴可能です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・M&Aに関連する何かしらの業務経験 ・金融機関での法人融資にかかるご経験2年以上 〔歓迎要件〕 ・読み書き以上の英語力 ・会計に係る知見や各種資格の取得者 =============================〔補足情報〕 ・採用背景 :事業拡大に伴う増員採用 ・所属組織 :ファインシャルアドバイザリー事業部 ・採用方針/社風:以下のURLよりご確認ください。 https://www.growin.jp/recruit/

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大手投資銀行(証券)】グローバル・テクノロジー部 DevOpsエンジニア

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    トレーディングシステム等の開発 (Development) と運用 (Operations)をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    以下いずれかが必須: 1.DevOps領域での職務経験または、この領域に意欲があること。 2.ソフトウェアのマイグレーションやビルドに関する知識。 3.構成管理、コードマネジメント。 4.テスト環境の管理経験。 以下の経験あれば尚可: 1.スクリプト言語開発経験(Python, Shellスクリプト、Perl他)、Linux、Oracle、Postgresに関する一定の知識 2.Ansible、JP1等 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行(証券)】デリバティブ関連契約のドキュメンテーション業務担当

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
344万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルマーケッツ企画部において、デリバティブ関連契約のドキュメンテーション業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・顧客対応経験を含めた高いレベルでのドキュメン対応能力を保有している方。 ・ビジネスレベルの英語力。 ・コミュニケーション能力。 ・将来の組織リーダーになりうる人材。 ・現状に満足せず、常に高いレベルのアウトプットを目指す方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【Startup the NEW BUSINESS 】投資銀行本部 公開引受担当 アソシエイト

【独立系証券会社】
【企業価値の増大を目指すトップティアーバンカー】株式資本市場オリジネーションを担う17社に選定された唯一の独立系証券会社
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規上場予定企業に対する下記の業務をアナリスト、アソシエイトとしてサポートいただきます。 ・上場準備指導コンサルティング。 ・株式上場のために必要な組織整備指導。 ・株式上場のための企業内容等の開示指導。 ・その他、新規上場に関する各種手続の支援やアドバイス。

  • 応募資格

    ・大手、準大手証券会社において公開引受業務の実務経験を有する方。 ・東京証券取引所との折衝経験があれば尚可。 ・公認会計士、税理士等の財務関連有資格者尚可。 ・ビジネスレベルの英語力。 ・新規上場予定企業とのコミュニケーションを推進し、上場審査部門やその他関連部門と連携し合いながら行動することができる方。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行(証券)】M&Aアドバイザリー業務部 M&Aコンサル/バリュエーション

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)M&Aコンサル ・プレM&A・PMI・買収防衛に関するアドバイス業務をご担当いただきます。 ・同社の投資銀行業務におけるメインの業務としてM&Aにおけるアドバイザリー業務があります が、そのM&Aの獲得に繋げるためにM&Aの前段階における事業計画策定や戦略立案、買収候補先の検討などを行います。 ・また、M&A実行後のPMI(Post Merger Integration)に関するアドバイザリーや、買収防衛のアドバイザリーを行います。 (2)バリュエーション/ストラクチャリング ・税務の観点からM&A案件につきM&Aバンカーに対してアドバイスを行います。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    (1)M&Aコンサル ・会計系のコンサルティング会社で戦略系のコンサルタントとして活躍している方で、特に事業戦略立案、プレM&AコンサルやPMI、買収防衛策やアクティビスト対応などの知見のある方歓迎。 ・現在の人員構成上、20代の方優遇します。 ・英語力不問ですが、できれば尚可です。 (2)バリュエーション/ストラクチャリング ・税理士有資格者。大手税理士法人勤務者優遇します。 ・現在の人員構成上、20代・30代優遇します。 ・英語力不問ですが、できれば尚可です。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行(証券)】デリバティブ市場部 外貨トレーディング

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    欧米国債トレードとそれに伴うレポ取引を運営する外貨トレーディング業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    欧州もしくは米国国債の取引経験、また、それらに付随するレポート業務経験のある方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【国内総合証券会社】エクイティ・シンジケーション業務統括 部長 または 部付部長

【オンライン総合証券】
高次元のワーク・ライフ・バランスの実現を!
~1800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本邦企業の国内及びグローバルオファリングのIPO、時価発行増資等のシンジケーション業務及び将来的な部門マネージメント。 当グループは、証券・銀行・保険・住宅ローンを中心に金融商品や関連するサービスの提供等を行う「金融サービス事業」、国内外のIT、バイオ、環境・エネルギー及び金融関連のベンチャー企業等への投資を行う「アセットマネジメント事業」、化粧品・健康食品・創薬を事業とする「バイオ関連事業」を主要事業と位置づけ、グループ会社相互のシナジーを活用し、それぞれのビジネスラインをグローバルに展開しています。 当社の事業内容は、主にインターネット・コールセンターを通じた株式等有価証券の売買注文の委託業務、有価証券の引受け業務、有価証券の募集若しくは売出しの取扱い又は私募の取扱い業務、その他の証券業務であり、これらの業務を通じて、顧客(投資家)のニーズに応じた金融サービスを提供しています。

  • 応募資格

    1.国内エクイティーファイナンスのオリジネーション及びシンジケーション業務経験を有する方。 2.大手証券会社、日系、外資系問わず、実務経験が必須(3年以上)。 3.ECMスタッフ、Eシンジケーションスタッフ、各々は6-8人。 4.執行役員にレポートし、段階的にライン部長昇格への適性を実現。 5.当インベストメントの出資先(フィンテック系)企業等のIPOアレンジ(含むグローバルオファリングIPO)。 6.執行役員、常務、社長へのレポーティング。 7.年齢:35歳~55歳だが、ポテンシャル採用なし。 8.転職回数、男女、国籍不問。 9.ビジネス英語力尚可。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系投資銀行】債券資本市場部(DCM)マンデートハンター及びオリジネーション ASC

【外資系投資銀行】
多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて成長を続ける企業!
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内事業債、グローバル債、ソブリン債、公共債、地方債のオリジネーション。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ(相談窓口)の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

  • 応募資格

    ・大手金融機関における外債又は国内債のオリジネーション経験者。 ・公共債発行体のカバレッジ及びDCM、デッドシンジケーションの経験者。 ・目論見書作成、確認経験あれば尚可。 上段2段何れかの職務経験をお持ちの方。 読み書き及びVC会議での対応可能なビジネスレベルの英語力が必要です。 ・日本語がネイティブレベルの方。 ・一般的なPCスキル(Word, Excel, PPT等)は必須。 ・プレゼンテーション経験のある方。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行(証券)】グローバルマクロ営業部 円金利/外貨金利セールス

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    円貨建て並びに外貨建てプロダクトに係る機関投資家向けセールス業務全般をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・債券セールスの経験を3年以上有する方。 ・特に非居住者向け円金利セールス経験者歓迎。 ・ヘッジファンドセールス経験あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行(証券)】管理統括 商品法人コンプライアンス部

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
344万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記業務をご担当いただきます。 1. グローバル・マーケッツ統括下、商品マーケティング統括下、ホールセール部門、海外拠点におけるコンプライアンス態勢の整備・維持(研修を含む)及び法令遵守状況の監督に関する業務 2. 商品性確認及び商品説明、広告等に係る審査・監督に関する業務 3. グローバル・マーケッツ統括下、商品マーケティング統括下、ホールセール部門、海外拠点における証券事故、不正事件、及び紛争等の調査に関する業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・商品、ホールセル部門でのコンプライアンス経験を有する方。 ・日系証券での勤務経験があれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力必須。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行(証券)】デリバティブ市場部 為替、外貨金利、レポ取引/オプション取引

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    為替、外貨金利、レポ取引やオプション取引業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    為替、外貨金利、レポ取引やオプション取引のいずれかのスキルを有する方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行】管理統括引受審査部【年収・キャリアアップを目指す方に】

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
600万円~1900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ■引受審査に関する業務 ■証券取引所への上場推薦等に係る審査に関する業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ■引受審査業務の経験を5年以上有する方。 ■公認会計士、弁護士等の資格あれば尚可。 ■ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行(証券)】グローバルテクノロジー部 システムインフラ構築・運用

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エクイティ部門において企画されている、フロントシステム(Blast)EOL対応及びキャパシティ増強プロジェクトに係る職務を行います。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    (1)データベースアドミニストレーター(DBA) Oracle12.1の導入経験、Golden Gateの導入経験、既存BLAST DBからのスキーマ・OBJ等の移行作業、データベースバックアップフロー構築経験等を有する方。 (2)ネットワークスペシャリスト  ネットワークアーキテクチャの設計、構築運用系経験。金融機関でのネットワーク構築経験ある方。(グローバルネットワーク含む) ・今後、クラウドエンジニアとしてのスキル習得する意欲のある方 ・ビジネスレベルの英語力・日本語力のある方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【大手投資銀行(証券)】ストラクチャード・ファイナンス部

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ストラクチャード・ファイナンス(国内・海外ABS, RMBSはじめ、プロジェクトボンドや各種アセットファイナンス)に関する商品組成・引受等(アレンジャー)の業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・ストラクチャード・ファイナンス(国内・海外ABS, RMBSはじめ、プロジェクトボンドや各種アセットファイナンス)に関わった経験があり、ディール執行に寄与できる人材。 ・非管理職としてアレンジャー業務に従事してもらうため、一定程度案件を取り仕切る事ができる方歓迎。 ・タイトルはVPもしくはVP予備軍。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

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【大手投資銀行(証券)】グローバルテクノロジー部 市場情報システム企画・運用

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)システムインフラ構築、運用担当者として、システム統合計画の立案及び運用をご担当いただきます。 (2)エクイティ部門において企画されている、フロントシステム(Blast:Basic Local Alignment Search Tool)EOL(End of Life)対応及びキャパシティ増強プロジェクトに係る職務。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    (1)データベースアドミニストレーター(DBA) Oracle12.1の導入経験、Golden Gateの導入経験、既存BLAST DBからのスキーマ・OBJ等の移行作業、データベースバックアップフロー構築経験等 (2)ネットワークスペシャリスト ・ネットワークアーキテクチャの設計、構築運用系経験。金融機関でのネットワーク構築経験者(グローバルネットワーク含む)。 ・将来的にクラウドエンジニアとしてのスキル習得する意欲のある方 ・ビジネスレベルの英語力がある、あるいは習得する意欲のある方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【大手投資銀行(証券)】金融商品開発部

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融法人・事業法人等宛てに、主にファイナンス・ニーズに応えるソリューション型提案を行い、オーダーメード型ファイナンス・ストラクチャーの商品開発・契約締結に結びつける業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融法人・事業法人顧客に対するオーダーメード型ファイナンス・ストラクチャーの商品開発を主たる業務としているため、会計・法務・クオンツ業務等に関して、いずれかの経験・知見等を有している人材が望ましい。 ・更に、以下のいずれかの分野に対する強い関心を有している方歓迎。 ①企業財務分析及びコーポレートファイナンス ②マーケティング及び顧客とのリレーション構築 ③グローバルな経済・市場動向・規制 会計・法務については弁護士・会計士等の資格を有していれば尚良く、また、クオンツ・スキルであれば実務経験があれば尚良いが、そうでない場合でも、将来に向けて習得の意欲を有し、他に秀でたスキル(プログラミング、コーポレートファイナンス、英語力等々)があれば応募を歓迎したい 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

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【大手投資銀行(証券)】障がい者採用(一般事務・その他)

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社・国内支店における一般事務などの定型業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・短大卒以上 ・資格不問 ・未経験者も歓迎。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【国内初の無店舗型銀行】事業法人部 オリジネーション担当

【国内初の無店舗型銀行】
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経験や適性に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 (1)国内シンジケートローンに係るオリジネーション (2)再生可能エネルギー分野に係るローンオリジネーション (3)物流施設に係るローンオリジネーション (4)プロジェクトファイナンスに係るオリジネーション (5)M&Aに係るローンオリジネーション (6)メザニン投資、メザニンファイナンス、エクイティ投資に係るオリジネーション (7)信託機能を活用した資産流動化取組のオリジネーション

  • 応募資格

    ・銀行、信託、証券、保険、リース会社等の金融機関やファンドにおいて専門的なファイナンス経験を有している方。  ※再生可能エネルギー、物流分野については、金融機関の経験がなくても、事業会社で開発経験があればご応募いただけます。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行(証券)】グローバルテクノロジー部 トレーディングシステム開発エンジニア

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    トレーディングシステム等の開発業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・サーバサイドでのCore Java(Java SE)3年以上の経験、IntelliJもしくはEclipseでの開発経験必須。 ・メッセージドリブンで動くリアルタイムアプリケーション経験あれば尚可。(Tibco Rendezvous, UMS, Solace, Chrinicle etc.) ・Linux、Oracle、Postgres、Disruptor(ring buffer)、Java NIO2、シェルスクリプト、スクリプト言語経験(Python他)あれば尚可。 ・基礎的なネットワーク知識(TCP, UDP, Multicast)、マルチスレッドアプリケーション開発経験あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力(Toeic 860点以上)あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行(証券)】M&Aアドバイザリー本部(経験者採用)

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・M&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務をご担当いただきます。 ・クロスボーダーM&Aの対応ができるバンカーを歓迎します。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・主に大手外資系投資銀行、大手外資系M&Aブティックファームにおけるアソシエイトレベルから  ディレクターレベルの方。 ・FA3年目ぐらいスキルの方も検討可。 ・クロスボーダーM&Aの対応ができるバンカー歓迎。 ・Director、VP、Associsteクラス歓迎。 ・ビジネス英語によりコミュニケーションスキルを有する方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行(証券)】グローバルテクノロジー部 エクイティOMSシステムインフラ構築、運用

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・エクイティOMS(Order Management System)のシステムインフラ構築、運用。 ・グローバルマーケット部門及び海外拠点連携にて利用されている、各種フロント、ミドル、バックシステムのマイグレーション、新規案件に係るプロジェクトマネージメント業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・グローバルマーケット部門における各種システムの企画、運用の経験がある方。 ・新システム構築の企画立案、要件定義、運用構築のプロジェクト運営の経験ある方尚可。 ・内外関連ベンダーとの交渉、他の関連システムとの連携のご経験のある方尚可。 ・海外拠点IT部門、国際部門との連携のご経験のある方尚可。 ・サイバーセキュリティ管理のご経験のある方尚可。 ・ビジネスレベルの英語力に問題のない方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

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ミドルマーケット(中堅企業)を対象とした事業再生・M&Aアドバイザリー

Big4系フィナンシャルアドバイザリーサービス会社
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

熊谷 孝裕
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内および、海外のミドルマーケットのクライアントに対して、業種やインダストリーにとらわれず、M&Aアドバイザリー業務・国内上場企業の再編・統合業務を提供。 <<財務DD、バリュエーション、FAなどの各セクションの垣根が低いため、専門性を活かして、幅広い業務に関与することが可能です。>> ■職務内容 業界調査、M&A対象企業へアプローチ、各Phaseにおけるバリュエーション、意向表明書・基本合意書のドラフト作成、DDサポート、最終契約書交渉サポート、クロージングサポート等、M&Aの初期的局面からクロージングまで各フェーズにおける社内・顧客向け資料(含むメモランダム、プレゼンテーション資料、バリュエーションモデル)の作成 ※特にバリュエーションの実施に当たっては、対象となる事業計画の精査、PER・EV/EBITDA・PBR(TradingおよびTransaction)、市場株価法、DCFモデル・LBOモデルなど各種バリュエーションモデルの作成

  • 応募資格

    下記いずれかの実務経験者 ・投資銀行・証券会社・その他ブティック系などにおけるM&Aアドバイザリー経験 ・監査法人での監査経験 ・メガバンク・地方銀行などでの融資営業経験 ・事業会社、P/EなどでのプリンシパルとしてのM&Aオリジネーション・エグゼキューション 経験 ・事業会社における自社(グループ)戦略の立案・執行の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社VRPパートナーズ

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投資銀行本部・M&Aアドバイザリー本部(ジュニアバンカー ポテンシャル採用)

大手投資銀行(証券)
【大手投資銀行(証券)】
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務。 ・セクターは問いません。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    【必須条件】下記のうち2つ以上該当するスキルがボトムラインとお考え下さい。 ・財務会計に関する素養(公認会計士・税理士・USCPA資格試験何れか合格した方)。 ・日本語力および英語力(TOEICの点数やJLPTにおいて高得点の方ではなく、ビジネスレベルの日本語力と英語力を有している方)。 ・高度な論理的思考能力・数的処理能力を有すると推測される方。 ・グローバルランキングで20位までの海外ビジネススクール出身者。 【補足条件】 ・大手商社、外資系投資銀行のフロント部門、外資戦略系コンサルティングファーム等、就活時に投資銀行業界と人材層が被る企業にお勤めの方。 ・年齢を問わないものの、候補者の現職の報酬との関係を考えると社会人4年目程度までが対象となります。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行(証券)】エクイティ・キャピタル・マーケット部 エクイティファイナンス

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業法人・金融法人・政府系機関へのエクイティ性商品による資金調達、株式流動化等の資本・株主政策に関する提案でのジュニアスタッフ業務 雇用形態 特定専門社員またはプロフェッショナル社員 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・MBAホルダーないし、金融あるいはコーポレートファイナンス関連業務経験者。 ・英語力あれば尚可。 ・VP、Associateクラスを大いに歓迎します。 ・Directorクラスでも、実績によっては前向きに検討します。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【大手投資銀行(証券)】デット・キャピタル・マーケット部(各種発行体オリジネーション)

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・事業法人・金融機関向けのデット案件のオリジネーション(第一部)。 ・日経外債のデット案件のオリジネーション(第二部)。 ・財投機関・公共法人向けのデット案件のオリジネーション(第三部)。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    いずれの部でもDCM業務経験者を優先します。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行(証券)】ダイレクトチャネル事業部 オンライントレードビジネスの企画推進

大手投資銀行(証券)
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・オンライントレードシステムの企画・推進・運営 ・総合証券として非対面(ネット)チャネルからの対面支援サービスの企画・推進・運営 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    以下いずれかの業務経験を有する方。 ・証券・金融システムのプロジェクト経験者(ユーザー・システムサイドどちらでも可) ・ITを活用したリテール向け証券サービスの企画 ・FX関連の業務知識もあれば尚可 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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