オフィス移転(スキル)の転職・求人検索結果

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オフィスビル、商業ビルにおける建築工事、電気工事または管工事の施工管理・設計監理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ○建築・電気・設備に関わる施工管理 ○当社が受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理 ○オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ○協力会社への見積策定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査 ○リニューアル工事、入退去工事 ○中長期修繕計画の策定・実施 ○大規模修繕工事の設計監理・工事管理 ○退去に伴うオフィス移転業務等 ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い案件・業務の中から、スキル・適性・ご希望に合わせて担当いただきます。 ※ご希望やご経験、適性等を考慮して配属を決定いたします。

【応募のための条件は？】 ○オフィスビル、商業ビルのほか、様々な施設・設備における以下のいずれかの業務経験がある方。 ・建築施工管理 ・電気施工管理 ・設備施工管理 ・オフィス移転やレイアウト変更 ・建物・設備の維持管理 ○（管工事担当希望者のみ）一級管工事施工管理技士資格が必須 ○（電気工事担当希望者のみ）一級電気工事施工管理技士資格が必須 【歓迎する資格・スキル】 ○一級・二級建築士 ○施工管理技士（建築・電気工事・管工事） ○電気主任技術者 ○ファシリティマネジャー ○インテリアコーディネーター 等の資格 ○CADの操作スキル

神奈川県

東京海上グループ会社、また同社が管理するビル・テナント様に対し、オフィス移転やレイアウト変更のプロジェクトをマネージメントいただきます。お客様の夢を実現させるパートナーとして、確かな技術と適正なマネジメントを元にご満足頂ける新たな建築空間をご提供いたします。 【業務内容（一例）】 ・お客様のニーズに合致したビルの選定やオフィスのご提案 ・協力会社などとの打ち合わせ、調整を引き受け、お客様の負担を軽減 ・コストや進捗状況の報告 ・イメージ図の設計、資料作成 ※ビル選定から企画・設計・施工・移転まであらゆる段階における対応をサポートいただきます。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のようなご経験をお持ちの方： ・オフィス移転やレイアウト変更に伴う業務経験 ・施工管理（オフィスビル、商業施設、工場、ホテルなど）の経験 【転勤について】基本的には総合職での採用となりますが、エリア限定の採用も可能ですのでご相談ください。その場合、本求人で記載のある年収の8割程度となります。

株式会社パソナ

東京都

内装工事の安全品質管理業務をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含まれません。 【具体的には】 同社における安全衛生計画策定(支援)やその計画に基づく活動支援、官公庁や民間企業におけるオフィス移転・改修での内装工事など個別案件に対する安全衛生活動支援や指導、安全書類作成、指導・支援を担当いただきます。 【働きがい】 フリーアドレス、フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、ハイブリッドワーク制度にて、「オフィスワーク」「在宅勤務」「シェアオフィス」を中心に、自身で一番効率の良いワークプレイスを選んで活躍いただけます。長期的に活躍いただき、将来的には工事における安全品質管理の責任者を目指せるポジションです。 ※歓迎要件 ・建築施工管理技士資格のお持ちの方(資格手当有) ・RST(職長教育)トレーナー

以下何れか必須 ・建設業、もしくは工場等で安全衛生推進に携わられたご経験をお持ちの方 ・安全品質管理の実務経験をお持ちの方（目安５年以上）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

静岡県

【具体的には】・建築・営繕の請負･設計監理・建築･設備基本計画策定 ・建物劣化診断・長期修繕計画（LCC）の策定・耐震診断・改善計画策定 ・コンバージョン計画策定・建物リニューアル計画策定・オフィスレイアウト計画策定　等 【実績】空調設備の全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスも。

【必須】■ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方 【歓迎】・一級建築士・一級建築施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士 【働く魅力】 ■１日就業時間は7時間なので定時は17：00なので、夕方以降の時間帯を 　有効活用できる職場です。＜ライフワークバランス最高＞ ■発注者側に極めて近い立場での業務となりますので、自身の裁量で 　仕事を進めることが可能。 ■残業時間は月30時間程度で福利厚生（家族手当等）も充実。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）のプロジェクトおいて基本構想、基本計画、工事マネジメント等移転が完了するまでの工程をお客様側に立って支援します。★職務内容 オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）のプロジェクトおいて基本構想、基本計画、工事マネジメント等移転が完了するまでの工程をお客様側に立って支援します。お客様先の担当者や経営層の方、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、当社のデザイナーや建築・設備担当者等多くの関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。 ★会社の特徴 【デジタルオフィス構築の推進による生産高の向上】 プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。ＤＸ推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。

・内装設計の経験を3年以上お持ちの方 ・企業の働き方改革に貢献をしたいという気持ちをお持ちの方・オフィスの内装設計経験をお持ちの方 ・オフィス移転のプロジェクトマネジメントのご経験者

株式会社カリス

東京都

【概要】 ミドルバック部門の統括部長として、全社の事業企画や、運用部門のマネジメント、人事機能の一部をお任せいたします。 【業務詳細】 弊社は国内約40社、約470拠点の当グループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。 国内グループ各社のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。「CHANGE WORK-STYLE」ハードのチカラ、ファシリティマネジメントを活用して“やりがいや楽しみを感じながらはたらく人”を一人でも多く世の中に創出する。というのが弊社のビジョンです。今後、拡大していく弊社を事業企画・人事として、ミドルバック業務の安定及び継続的向上を目指し、ユニット組織をグリップ、牽引いただきたいと考えています。 ①全社の事業企画 経営参画意識を持ち、フロント部門の統括部長と共に事業の持続的な成長を支援するプログラム機能の開発・推進・実行をお任せいたします。事業推進における課題の特定と解決策の立案・実行を0to1で考え、メンバーと共に実行いただきます。 例） ・FMデータ活用プロジェクト推進 ・全社サービスマネジメント（運用レベル向上）プログラム推進 ・全社人材育成トレーニング企画立案 ・パルスワークプログラム ②ミドルバック部門のマネジメント 全社を対象としたミドルバック業務の継続的品質向上を目指しながら、配下の複数組織のマネジメント、マネージャーの育成を通して組織を変革いただきます。 ③人事業務 採用～入社後の育成や、労務管理まで幅広くご担当いただきますが、原籍会社である当ホールディングスの人事とも密に連携、ご相談いただける環境です。 特にお任せしたい点としては、 ・若年層のトレーニング・育成 ・社員のリテンション戦略 ・全社のチームビルディング研修 ・現在マネージャーが担っている労務管理　等となります。

■必須条件： ミドルバック業務のご経験、事業企画経験をお持ちの方（※ファシリティマネジメント業界経験は必須でございません） 事業推進における課題の特定と解決策立案・実行したご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 100人規模の会社でのミドルバック統括経験 運用サービスの品質改善実績をお持ちの方

森田　徹

東京都

■仕事概要 日本最大級のBtoBマッチングプラットフォーム【PRONIアイミツメンバーズ】にて新規パートナー獲得と導入促進を担っていただきます。 ■ポジションのミッション 「顧客の現状と展望（理想）を正しく理解し、【PRONIアイミツメンバーズ】 を活用した課題解決の具体的なイメージをお持ち頂く」 ■募集背景 【PRONIアイミツ】では業務のアウトソーシング先を探している企業様（カスタマー）とその業務を受けたい企業様（パートナー）とのマッチングを行っており累計マッチング件数30万件以上と成長を遂げてきております。 今回の募集ポジションでは未契約パートナー企業様に対して、【PRONIアイミツメンバーズ】 を活用したリード獲得手法のDXを検討いただき、新規契約の獲得を牽引いただきます。 組織構成：（部長含む）正社員3名+業務委託メンバー （現状定量・定性・営業ナレッジをベースに新規営業と受注者様獲得の仕組みを作っているようなフェーズになっております。） ■具体的な業務の一例 ・商談化されたアポイントに対しての商談対応 ・新規のお客様の営業活動における課題感のヒアリング ・お客様の課題に沿った【PRONIアイミツメンバーズ】 利用プランのご提案 ・クローザーとして提案力でクライアントに選んでいただくこと

【以下のご経験をお持ちの方】 法人向け無形商材の新規営業経験（2年以上） 【急成長SaaS／受発注をスムーズにする『PRONIアイミツメンバーズ』とは....】 ◆サービス概要：発注先の見積もり取得～比較検討までの業務効率化を実現するSaaSプロダクト ◆解決する課題：企業探しにかかる手間や企業マッチングの不を解消することにより、 　　　　　　　　発注業務の効率化と、本当に時間を使いたいコア業務へ集中できるような 　　　　　　　　環境づくりの実現することが可能です。 ◆利用ジャンル：HP制作、アプリ開発、コールセンター、DM発送、映像制作 など.. ◆利用シーン　：創業・起業時、オフィス移転時、新店舗開拓、新規事業検討 など..

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

日本を代表する総合不動産:三菱地所のITグループ企業である同社にて、セキュリティエンジニア職の募集を担っていただきます。 【採用背景】 組織強化のため、増員 【当ポジションについて】 昨今のサイバーセキュリティリスクの動向を鑑み、当社グループにおいても、サイバーセキュリティ体制強化が命題となってきております。 そういった社会的、また当社グループの状態を鑑み、当社は現在、親会社のDX推進部とタッグを組み、セキュリティストラテジー業務（企画・戦略・計画立案）から、戦略以降の実装・運用までを役割分担し、当社グループをサイバーセキュリティの脅威から守る為、体制強化を進めております。 現段階での役割イメージとしては、大枠ではセキュリティストラテジー業務については親会社、実装・運用は当社の役割としておりますが、企画戦略に全く関われないことはなく、当グループのセキュリティプロジェクトとしてどうあるべきか、親会社と当社で共同体としてディスカッションしながら、最適な戦略、体制作り、プロジェクト遂行を行っていくことが可能です。グループ企業と聞くと、親子関係が気になる方もいるとは思いますが、こういった取り組みを推進する上での当社と親会社との関係性は、セキュリティ関連に限らず、親会社、子会社という壁で隔てたような関係でなく、積極的に意見を交わし合える関係性であり、そういった環境において、当社グループの課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。 【仕事内容事例】 ■セキュリティマネジメント業務（セキュリティ戦略、仕組み作り、PDCA運用） ・セキュリティとプライバシー保護の観点からの分析 ・セキュリティの観点からの検討、設計 ・セキュリティポリシーの更新、策定 ・セキュリティ要件の定義、評価 ・情報セキュリティガバナンス ・情報セキュリティの周知と教育 ・リスク管理、リスク管理計画の策定 ・モニタリング実施対応（モニタリング計画、 実施、結果分析と改善フォロー）　等 ■セキュリティエンジニアリング（セキュリティ対策の実装、セキュリティ運用） ・インシデント発生時におけるインシデント報告受付、インシデント対応・対応支援 ・情報セキュリティの運用、情報セキュリティの評価と検証 ・プロジェクトについてのセキュリティ管理計画の策定、 要員についてのセキュリティ管理計画の策定 ・セキュリティの実装、設計、調査、評価 ・セキュリティテスト（計画の作成、準備、実施、結果の対策実施）　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・サイバーセキュリティ、インフラ関連のセキュリティの業務経験 【歓迎（WANT）】 ・セキュリティアーキテクト、セキュリティSME、CISOもしくは同等の担当を経験されたことのある方 ・セキュリティとサイバーセキュリティのマネージドサービス経験 ・情報セキュリティサービス（CSIRT、SOCなど）に関わる経験 ・プロジェクトマネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

【概要】 人事担当として、人事全般業務（人材・組織開発、採用窓口、労務）をお任せいたします。 【業務詳細】 弊社は国内38社、約470拠点の当グループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。 「CHANGE WORK-STYLE　-ハードのチカラ・FMを活用して、“やりがいや楽しみを感じながら働く人”を一人でも多く世の中に創出する-」が弊社のビジョンです。「はたらいて、笑おう。」を、ハード面から実現していくべく、国内グループ各社のファシリティマネジメント(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払いなど。以下、FM)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービスを提供しています。 今回は、人材育成、組織開発業務をメインに担当いただく方を募集します。専属の人事として、組織の一人ひとりと関わり合いながら、事業の特性や、組織のカルチャー、強み・課題を的確につかみ、効果的な打ち手を企画・実行していただくことを期待しています。その他、採用や労務管理など、幅広い領域をお任せし、様々なアプローチで組織運営・改善に関わっていただきたいと考えています。 ①人材、組織開発業務 ・階層別のトレーニング・育成の企画、実行 ・社員のリテンションや全社のチームビルディング研修の企画、実行 ・コンディションに懸念のある社員のフォロ―対応　など その他、業務状況やご経験などを踏まえながら、以下の業務もご担当いただきます。 ②採用業務 ・採用計画の作成 ・採用要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・面接サポート、面談実施　など ③労務管理、人員管理 ・傷病休職者の対応 ・ヘッドカウント・人件費の予算策定、予実差異やフォーキャストの管理 ・安全衛生管理に係る対応　など

■必須条件： ・人材開発・組織開発の経験を含む、人事としての実務経験を5年程度お持ちの方 ・上記経験の中で、自ら課題を見立て、企画を立案・実行してきた方 ・多岐にわたる関係者と円滑に連携しながら、マルチタスクを迅速に遂行できる方 ・未経験の業務領域に対しても、自ら情報収集し主体的に仕事を進めていける方 ■歓迎条件： ・人材開発、組織開発の領域で、組織課題を見立て、企画を立案できる方

森田　徹

東京都

【施設管理業務全般】◆ビル・拠点内・テナント設備等トラブル対応、協力会社外注先への不具合修理依頼対応◆その他緊急・災害時対応及び安全対策管理◆セキュリティシステムの管理調整◆HVACシステム（暖房・換気・空調）の調整◆オフィススペースでの軽作業及び各種メンテナンス◆オフィスの移転・変更・改修のサポート◆外部企業や協力会社の作業管理監督◆メンバーマネジメント業務、現場責任者補佐業務など

【必須スキル】・施設管理のご経験(5年以上目安)・マネジメント経験・英語力(ビジネスレベル) 【魅力】当社株主のソデクソとのグローバル契約のため安定して働けます。またコロナ禍でも安定した増益を実現。 幅広いサービスメニューと最先端のデジタルテクノロジー、グローバルネットワークを持ち、より顧客最適を実現できる経営を実施しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

社内の営業・設計部門と協働しながら進めていただきます。 オフィス移転に関わる全体業務(作業工程の計画/家具などの搬入管理/工事会社の選定/工事現場の進捗管理/品質・安全・コスト管理)を、営業/設計/工事会社等の関係者との調整を行いながらプロジェクトを進めて頂きます。 【案件】都内中心で、100〜200名規模、100名以下の中小規模を中心に、オフィス移転やリニューアル工事を手 掛けています。

【必須】■建築施工管理経験 【歓迎】内装施工管理経験　※内装施工管理は、オフィスでなくても集合住宅や商業施設でも構いません。新築、リニューアル、リノベーションを問いません

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】 ■人事⇒就業規則の改定、人事制度改定、その他制度の制定・改定、採用に係る業務 ■労務⇒給与計算、勤怠管理、年2回賞与計算、年末調整、法定調書、給与支払報告書、源泉徴収税納付、地方税納付、労働保険料納付、振替伝票作成、パート・嘱託・業務委託等の契約管理など

【必須】 人事経験3年以上（給与計算業務3年以上を含む） 【魅力】 ■勤務時間→8:50〜17:30ですが、18:00にはほとんどの社員の方が帰宅されます。ワークライフバランス◎ ■オフィス移転→昨年12月に移転しており、設備の整った環境でご勤務いただけます。服装もオフィスカジュアル可です。勤務環境◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【大阪・転勤なし・建築営業】東日本大震災で大活躍！！～大型国家プロジェクトを手掛ける～ 大手企業や官公庁からのオフィス移転や新しく建てる物件のコンセプト立案、実際の工事計画に伴う提案を一貫して行います。(1)大手企業や官公庁からのオフィス移転や新しく建てる物件のコンセプト立案、実際の工事計画に伴う提案を一貫してご担当いただきます。 間企業、個人事業者からの発注案件の受注業務をご担当いただきます。 共同住宅、事務所、工場などの工事案件に関する情報収集から受注業務まで全般を担当頂きますが、直近は物流倉庫のニーズが増えてきています。 顧客ニーズのヒアリング、建物・構造物のコンセプトの提案、見積/設計の打ち合わせ、金額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理など設計部や見積部、工事部などと連携しお客様への提案を行っていただきます。 ■業務の特徴 ・コスト面の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。 また、1件当たり数千万円から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。 ・営業部には20名程度が在籍しており、顧客ごとに2名体制で担当を分けています。 既存フォローをメインに新規開拓も担当頂きます。個人単位で年間で目標数値を定め、営業を行っております。

・法人営業経験（建築請負／重工業／メーカー等歓迎です。） ・不動産業界での営業経験・建築／土木系学科出身者

株式会社カリス

東京都

【概要】 会社が健全に成長するための仕組みについて企画・運営する役割をお任せいたします。 【業務詳細】 弊社は国内約40社、約470拠点の当グループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内グループ各社のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・新設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト支払い代行など）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。 「CHANGE WORK-STYLE」ハードのチカラ、ファシリティマネジメントを活用して“やりがいや楽しみを感じながらはたらく人”を一人でも多く世の中に創出する。というのが弊社のビジョンです。そのビジョン達成のため、PMOチームとしてオフィス構築に係るプロジェクトの遂行支援・品質改善活動を中心に行っていただきます。 ①プロジェクトの進捗確認 プロジェクトのタスク進行・完了状況の集計や担当コンサルタントへの確認・タスク管理表の入力依頼、社内共有会用の資料作成 ②完了したプロジェクトに対するVOC取得、改善企画・実行 顧客側へアンケート送付、回収、インタビューの日程調整 ③各種データの集計・分析 月ごとのVOCポイントや売上の確認、社内表彰対象者の選出、プロジェクトごとのコンサルタント稼働工数の集計など ④社内研修・イベントの企画運営 キックオフイベントや朝活、チームビルディング研修など社員の成長実感やエンゲージメント向上につながるような研修およびイベントの運営について、積極的に関与いただくことも可能です。

■必須条件： ・企画業務に関する経験1年以上 ・会社のビジョンに共感し、前向きにトライができる方 ・Excel：VLOOKレベルの関数が使える方 ・PowerPointで簡単な資料が作成できる方 ■歓迎条件： ・ファシリティ、不動産や建築・建設業界経験あり ・品質改善やデータ分析の経験がある方

森田　徹

東京都

【案件】ベンチャー・スタートアップ企業を中心にオフィス移転の設計を 手掛けています。広さ1000坪以下のプロジェクトの実績が多く、コンペ勝 率は20勝1敗と顧客から選ばれるサービスを提供し続けています。 オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なル ートからの案件獲得がございます。キャパオーバーによりお断りするケー ズもあり、組織増強による拡大も目指しています。

★業界経験は不問★【必須】■内装、インテリア関連へのご興味 ◎これまでのご経験の成果や実績、ご自身がなさった工夫を職務経歴書にご記載ください。◎書類選考に際し、お写真貼付が必須となります。 【西井社長について】広告業界、オフィスの設計会社でのご経験を経て2012年に同社を設立。オフィス設計だけでなく、研修プログラムやWEBデザイン、マーケティングコンサルティング、ラジオパーソナリティ等多方面でご活躍されています。小さいお子様がいらっしゃる為、育児と会社経営の両立をされています。意欲ある方を育ててあげたい、将来的な独立も応援してあげたいという想いをお持ちの、気さくな社長です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務の特徴】千歳ファシリティーズが手掛けるプロジェクトの多くは、三菱UFJ銀行関連や自社ビル案件です。三菱UFJ銀行と親密という立場から、元請けとして他社では経験できない大規模オフィスの案件に携わる機会があり、予算の大きなプロジェクトを経験しながら、スキルアップが可能です。【配属先情報】三菱UFJ銀行関連・自社ビル案件のため、現場はほぼ都心部の駅前。中途採用の方が多く、腰を据えて働ける環境です。

【必須】■オフィス移転・レイアウト変更工事のPM経験3年以上(経験年数応相談) 【働き方】現場と調整の上、時差勤務OKです。直行直帰・リモートも可能で、オフィス出勤を前提としない働き方が定着しています。 ワークライフバランスがとりやすい環境で離職率は5％未満。お客様は銀行などの親密金融機関や一般事業法人が中心です。当社に対しても丁寧な対応をしていただけるため、大変仕事がしやすい環境です。その一方で、当社の担当者にも、相応のビジネスマナーは不可欠です。お客様からの要望に対して、技術者目線で捉えご提案いただく丁寧なコミュニケーションが取れる方からのご応募をお待ちしております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

日本を代表する総合不動産:三菱地所のITグループ企業である同社にて、アプリPM職を担っていただきます。 【募集背景】 事業領域拡大の為、増員 【業務内容】 具体的には三菱地所グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件でのPLまたはPMをお任せします。 プロジェクトとしては、RPAやAIを活用した業務の合理化、新築ビルや住宅、街づくりへのIoT導入並びに活用するためのシステム構築etc…ございます。 関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程から開発・実装・テストまで一貫して担って頂きます。 具体的は下記の業務を想定しております。 ・案件の要件定義並びに基本設計　 ・開発・テスト ・導入後の運用支援etc　 ・システムにおける課題解決 【開発体制】 プロジェクト・案件軸ではありますが、関係部署並びに協力会社・BP複数社とチームを組みプロジェクトを進行します。 企画、設計、開発メンバーが連携しながら設計・開発・リリースまでを進めております。 グループ内の案件が多いため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。 【プロジェクト事例】 ・新規ビル竣工に合わせてシステムの導入 現在、2027年竣工予定の日本一高いオフィスビル建設プロジェクトにおいて、最新システムの導入企画から参画しています。 具体的には、食堂システム、設備予約システム、防犯システム（ゲート等）、受付システムなど、AI実装したシステムを導入することでセキュリティの強化並びにビルで働く就業者の利便性向上につなげて参ります。 また、空調設備、に最先端の自動制御システムを導入することで環境に配備したスマートシティ構想を検討しております ・商業系店舗でのキャッシュレス決済 商業施設内の飲食店舗において、クレジットカード・QR・バーコードでのキャッシュレス決済並びに、ポイント付与などを、レジに行かずテーブルで対応するシステムの実装を行っております。 これによりランチタイムの混雑緩和、利便性向上につなげております。 これまでは社内システム開発がメインでしたが、コンシューマ向けのスマホアプリの開発にも着手するなどフィールドが広がっています。 ・次期会計システム導入プロジェクト 現行会計システムやインフラ基盤のサポート期限切れを契機に、次期会計システムの企画～導入まで実施。単なるバージョンアップではなく、付加価値が提供でき、ユーザが納得感を得られるシステムを構築しました。具体的には、以下3つの目的に沿った内容なっています。 ┗最新のIT技術の活用により自動化・効率化・ペーパレス化を実現。作業時間を削減し、経理関連業務における「働き方改革」を促進。 ┗レポート機能の拡充、データ収集・蓄積方法の見直しによる、データ活用の高度化の実現。 ┗パッケージ機能の活用により変化に柔軟に対応できるシステムを構築し、保守・バージョンアップのコストを抑え、経営の効率化に寄与できる会計システムを実現 【ポジションの魅力】 ・大規模案件への参画が可能 現在多くのプロジェクトに参画しており、要件定義～開発、導入後の運用支援と一貫して携わることが可能です。 ・関係各所との接点が多い 顧客のニーズをくみ取り、上流工程からのアサインが可能 ・充実したWLB 平均残業時間についても法定基準で月15時間。 有給休暇も取得しやすく、さらに特別休暇も充実しているので、大型連休・年末年始休（12月29日～1月4日）と組み合わせてリフレッシュをする社員も多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて充実ができる環境 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への顔写真添付が必須となります※ ・システム開発の経験（規模・言語は問いません） ・1億規模以上のプロジェクトのPLまたはPM経験 【歓迎要件】 ・顧客との折衝の経験・要件定義等上流工程の経験

株式会社パソナ

東京都

◆同社が運営するオフィス物件情報サイト「officee」からのお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、 　店舗移転のコンサルティング業務を行っていただきます。クリニックや、塾・スクール、シュミレーションゴルフ、エステサロン等の 　お客様を中心に、一人あたり常時20社～30社程度のお客様を担当していただきます。 　同社のビジネスモデル上、リピートのお客様を増やしていくことがとても重要であるため、短期の利益よりも中長期的な利益を重視しています。 【主な業務プロセス】 1．「officee」へお問い合わせ　⇒　2．店舗移転の背景や課題、要望等のヒアリング　　⇒　3．ヒアリング内容を元に物件のご提案 4．店舗物件のご案内（内見）　⇒　5．諸条件の交渉や契約調整　　　　　　　　　 　　⇒　6．入居までのフォロー ⇒「交渉や契約調整」とは具体的に… 　・クライアントの財務状況や事業展望等をヒアリングし、希望物件の審査が通るよう貸主へ説明＆諸条件の交渉。オフィス移転のニーズが発生する場合、 　　成長中の企業であることが多く、リピートを中心として中長期的に企業とかかわりが持てます。審査を通す観点から、企業理解を深める必要があり、 　　様々な業界の企業に携わるため、幅広いビジネスモデルに対する知識を身につけることができます。　 ※魅力：◆喜びが見える：同社は入居までのすべでをサポートしているため、「売って終わり」、「契約して終わり」にはなりません。 　　　　　　　　　　　　それどころか、移転後に企業様のサイトやIR等に感謝とともに掲載されることもあり、やりがいにつながります。

◆何らかの営業経験を3年以上お持ちの方 ※販売職にて高単価商材を扱ったご経験や、お客様と中長期的な関係性を 　築いたご経験がある方もご活躍いただけます！ ⇒移転を実現するために時間をかけて企業支援をしていただきます。 　PJT型の提案営業となるため、顧客と伴走して提案してきた経験がある方は、 　ダイレクトに生かすことができます。 【働く魅力（補足）】 ・顧客本位 ⇒お客様の移転への思いや財務状況を次第では「移転しない」という提案を行うなど　　 　自社の利益だけでなく本質的な提案をしていただくこともございます。 ・安定した就業環境 ⇒現在はまだまだ制度としては拡充させていっている最中ですが、 　離職率は全社でも3%程度と非常に安定した就業環境があります。 【求める人物像】 ・お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 ・誠実で利他的である方 ・お客様と長期的な関係を築きあげることができる方 ・成長意欲の高い方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

オフィス移転・新設をお考えの企業様に、家具の販売からレイアウト設計、空間デザイン、施工、移転後のフォローまでトータルサポートします。課題、移転の目的等をヒアリング。現地調査を実施後、建築士や施工担当のパートナー企業等と連携し、企画内容や見積書をご提案。お客様に納得いただけたら成約となります。工事完了後のアフターフォロー、その後リピーターになっていただけるよう、営業活動を継続的に行います。

【必須】内装関係、引っ越し、オフィス家具商品などに関連する営業経験 【働き方】上場を見据え会社全体として労務改善位取り組み、月平均残業20-30H。 各部署で就業時間を報告し合い、多い場合は他の部署で業務を分業し負担を減らしています。労務衛生委員会を設置し徹底的に取り組んでいます。 【魅力】国内利用顧客数579,225社、アジアでは65,294社を誇り、BtoBのリユース事業にて「もったいない」をなくすべくここ3年間で107億円→133億円まで売上伸張をしている当社。今後の株式上場やM&A等も視野に入れた、まさに第2変革期中の急成長企業で経験を積めるチャンスです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

◆役割・ミッション：総務部門の責任者候補として、会社の経営戦略に基づく総務体制の仕組み・フローの立案（既存フロー・仕組みの改廃判断も含む）と経営陣への提案及び関連組織との協働を含む実行業務。各組織に対する必要情報の提供や周知、運用ルールの規定等 ◆具体的な業務内容：現状把握と将来のあるべき姿から修正すべき点、新たに構築すべき点を洗い出すところから開始し、業務フローの企画、全社の協働体制構築の立案及び経営陣への提言/運用計画及び運用実装、改善/社内の事業及び管理部門、外部専門家との協業/組織内体制づくりとメンバーの育成 ◆組織：主要拠点を横断する総務業務を明示的に立ち上げる担当となります。メンバーの採用及び育成もいずれ必要となります。 ◆入社後：現状把握と将来のあるべき姿から修正すべき点、新たに構築すべき点を洗い出すところから開始していただきます。明示的な業務の立ち上げですので自らも実務を担う形で業務を推進し、いずれ組織組成もお任せします。

必須スキル ・事業会社（100人規模）での総務経験8年以上かつ全社規模でのプロジェクト（例：オフィス移転など）のとりまとめを経験したことがある方 ・ピープルマネジメント経験 ＜歓迎＞ ・製造業にて工場総務の経験をしたことがある方 ・上場企業（業界不問）の総務経験をお持ちの方 ＜志向ややりがい＞ これから整備が必要な事項が多数あり、当該部門にて抜本的な改善余地やゼロから構築できる環境があります。これまでの自身の知識・経験・アイディアを自らの責任で会社の基盤づくりを行うことが可能です。 ※40代・50代で、経験よりもポテンシャルを重視。これから国内工場、海外展開などの展望を具体的に描ける成長メーカーでのキャリアのステージアップを狙いたい方、現状維持ではない仕事に就きたい方からのご応募、大歓迎です。

株式会社ダンネット

東京都

ファミリーマート本社及び全国各地の営業拠点の社員が利用するPC、スマートフォンや、同社業務システムの共通基盤（仮想環境、ストレージ）の運用保守を担当するITインフラグループを担当いただきます。 ※ITインフラ領域…パソコン／スマートフォン／タブレット、仮想基盤／ストレージ基盤／バックアップ基盤、グループウェア／AD／WSUS／ファイルサーバ　等 ■ミッション ・ITインフラ領域の中でも社員が使用するPCの運用保守業務 ・2023年度～2024年度のPC入替プロジェクトの中心メンバーとしてプロジェクトを推進 ■業務詳細 ・PC／スマートフォン（iPhone）の社員への貸与、故障交換等 ・Windows、Officeの導入・運用業務 ・グループウェア（GoogleWorkspace）の運用業務 ・認証、利用権管理、ファイルサーバ、ウイルス対策等に関わるシステム基盤の設計・構築、及び運用業務 ・業務システムが利用する仮想基盤／ストレージ／バックアップの運用業務 ・資産管理（パソコン、スマートフォン等）、ライセンス管理、複合機の運用業務 ・テレワーク環境（モバイル環境含む）の運用業務 ・全国拠点の事務所移転対応 ・社内ヘルプデスクの運営管理 ※アウトソーシングまたは常駐している協力会社エンジニアを活用しながら業務を行います。 ■この仕事で得られるもの ・大規模なITインフラ領域に関する知識・経験 ・利用者の様々な意見・要望に応えるため、様々な知識と問題解決力が得られます。 ・システム共通基盤について自ら企画・立案して導入することができます。 ・グループ内でも定期的にジョブローテーションを行いますので、様々な業務を経験しスキルアップ可能です。

以下のいずれか ・システムベンダ、事業会社でのPC導入（入替）または運用保守の実務経験（3,000台以上） ・インフラに関するプロジェクトマネジメント経験（企業規模3,000名以上を想定）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

当社本社チームに所属していただき、各取引先の事務所移転に関わるプロジェクトの管理を行っていただきます。社内施設やケータリング、フロント及びバックオフィスなど、事務所移転及びファシリティマネジメント分野においてハイレベルなスキルと豊富なご経験が必要となります。 【主な業務内容】 ・設備管理、常駐警備、人事総務、各種改修工事、各種設備定期保守、清掃サービスなど施設管理業務の業務運営開始と安定化 ・顧客、協力会社、自治体等、社内における各種交渉・折衝 ・業務開始前および業務開始初期における統括管理チームの管理監督 ・各協力会社の管理監督 ・弊社本社へのレポート作成、報告 ・顧客要望に基づく各種資料・見積書等の作成 ・新規サイトの場所、状況により数か月程度の出張対応

特記事項無し

株式会社フジテックス

東京都

■職務内容： 昨今需要が増えている、オフィス改革（オフィス移転・拡張・統廃合）のプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとしてお客様や社内の専門家と連携し、計画的にプロジェクトを遂行することがミッションです。 ■職務詳細： 総合職としてご入社いただきます。入社後すぐは大手企業様のオフィス移転・拡張・統廃合のプロジェクトにてプロジェクトマネージャーに同行し徐々に経験、知識を積んでいただきます。「働き方改革」が進む中でクライアントは、単なるオフィス移転ではなく、社員の生産性やモチベーションをどのように高めるかなど経営課題を抱えています。その経営課題を正しく整理し、自社内の様々な専門家(働き方改革専門家、ICT専門家、建築専門家等)を巻き込み、顧客の課題解決を実現していくことになります。 ■キャリアパス： 本ポジションでの経験は様々な部門で活かせます。同組織で管理職になる方もいますが、経験を活かし営業やデザイナー、技術部門などにキャリアチェンジする方もいます。 ■本ポジションの魅力： ◎「人を動かす力」が身に付きます。 多くの方を巻き込む必要があり、どんな業界、職種でも必要とされる「リーダーシップ、動かす力」は自然と身に付きます。

■必須条件： ・建築図面等に携わった経験 ・業界での就業経験がある方

MWH HR Products株式会社

愛知県

【業務例】 ■顧客の現オフィスの訪問 ■移転先オフィスの調査、現地確認 ■レイアウトプラン作成 ■顧客への働き方の提案 ■協力会社のコーディネート等 【働き方】受注活動から受注後のスケジュール管理やデザイン・設計、施工管理まで、トータルで担当。案件によって本社や他拠点からのヘルプを含めチームを組んでプロジェクトのまとめ役になる事もございます。

【必須】建設不動産業界の営業経験をお持ちの方 ※営業・デザイナー・施工管理であまり垣根がなく、フラットな組織のため入社後に知識の早期キャッチアップがしやすい環境です！ 【当社について】顧客のオフィス移転のトータルサポートを行う当社。20坪程の小規模な物件から800坪以上の大規模物件まで、大小さまざまな案件をチーム編成し、サービス提供。 【魅力】顧客ニーズに対してトータルでサポートすることで、顧客と長期的な関係構築をすることができます。オフィス移転という企業の大きな意思決定においてお客様からの信頼も厚く非常に高いリピート率です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

オフィス仲介業者、修繕業者、大手法人企業の担当として、担当（アカウント）企業に対し深耕営業をお任せするほか、新規開拓営業の業務をメインに行って頂きます。 ■アカウント営業 「オフィス移転のため、移転先で社用車を保管する駐車場を探している」 「修繕工事があるため、工事期間中、移動が可能な駐車場を探している」など、 オフィス仲介業者、修繕業者からのご相談に対して、駐車場に関わる課題を解消するべく対応を行って頂きます。 また、社用車を保有している大手法人からご相談頂く、増車やコスト削減などのご相談に対しても対応を行います。 上記のご相談に対して、 ①お客様の駐車場に関わるご相談内容をヒアリング ②お客様のニーズに合った駐車場の調査及び開発 ③お客様へのご提案 ④ご契約締結までのサポート が主な業務内容となります。 ■新規営業 上記アカウントを取得するため、オフィス仲介業者や修繕業者、社用車を保有する大手法人に対しアプローチをかけていきます。 自分で考え、どんどん行動していくことで、既存顧客だけではなく新規顧客を増やしていきましょう！ 〈ポイント〉 ◎対法人の営業となるため、『営業力』『商談力』が身につきます。 ◎1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せします。 　自由に進められるので、先輩社員と一緒に相談しながら、一番活躍できるスタイルを確立してください。 ◎実は先輩社員たちも全員が未経験スタート。 　つまずきやすいポイントも、どうすればクリアきるかも知っています。 　成功のコツをしっかり教えますので、安心してください！

＜未経験・第二新卒歓迎＞ ・高卒以上 ・30歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限のある募集となります。 ★新しい環境で自分の可能性を広げませんか？ ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境があり、入社1年でマネージャーに昇進！なんてことも。「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。

インテグラス株式会社

東京都

働き方のデジタル改革を中心に、エンタープライズ・トランスフォーメーションとしてお客様の組織変革・ワークスタイル変革を牽引して頂きます。 【職務内容】 ・経営環境の変化を踏まえた事業・組織の将来像をお客様と共に描き、求められる組織機能/業務/働き方などをデザインします。With・Afterコロナ／Newノーマルに対して、大きく変革が求められる時代の、新しい組織の在り方、新しい働き方様式への変革を支援します。 ・デジタルテクノロジー／人財データ・行動データの分析／ワークショップ等を活用し、お客様の課題を可視化、ワークスタイル改革、業務改革など戦略策定から実行・定着化までのプロジェクトを推進します。 ・お客様企業のデジタル化度に応じて成長モデルを提示し、ペーパーレスから始まり、IT環境、オフィス環境・サテライト、制度・ルール、コミュニケーションの在り方など創造性や生産性を高める新しい働き方をお客様と一緒に考え、実現を支援します。 ・お客様企業が保有する情報をナレッジとして蓄積し、例えば働くシーンに応じて、データドリブン型でおススメナレッジを動的に提示するなど、データ×ナレッジを有効活用する新しい働き方の実現を支援します。 ・日立グループの働き方改革で培ったノウハウをソリューション化し、様々な業種のお客様へご提供します。 ■プロジェクト事例 〇社会インフラ企業における働き方改革の構想策定、実行支援案件 現場課題を踏まえた働き方改革のテーマを導出するとともに（ハイブリッドワーク、会議改革など）、一部のテーマについては実行につながる施策の具体化までの支援 〇オフィス移転に伴う働き方改革実行支援 オフィス移転をきっかけに、ペーパーレス、テレワークなど新しい働き方を実現するご支援をしました。環境整備、ルール整備に加え、従業員の意識改革など新しい働き方へのスムーズな移行のための施策を一つ一つ具体的に支援 〇DX基盤構築支援 Withコロナを前提としたニューノーマルな働き方、新たなビジネスモデルの実現のため欠かせない要素であるDXの全社的な構想、DX基盤構築として組織運営、施策の具体化・実行の支援 ■案件規模 ・2～4名程度の体制で、期間は3か月～1年程度 ・上位クラスの方には、同時期に複数の案件に従事する場合あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・働き方改革、ワークスタイル変革の推進経験 ・テクノロジーを活用した施策、推進・定着化の経験 （文書管理、ワークフロー、RPA、チャットボット、テキストマイニング、AI等） ・サービス・ITシステムの構想・企画の経験 ・事業企画立案や改革プロジェクトの推進経験

株式会社パソナ

東京都

【具体的には】オフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の現場管理業務 １案件1.2カ月〜3カ月の工期が中心です。デザイン性のあるオフィス案件に携わることができます！ 建築内装業等の経験は問いません。土・日・祝日での現場対応業務が主となるため、平日に代休取得していただきます。

【資格取得者歓迎】 施工管理技士 1級or2級（2級施工管理技士取得の補助制度有） 【魅力】勤続年数が長く、社員同士が助け合い、面倒見がよい社風です。 富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。私達は「この会社が好きだ」という事を本当に大切にしています。ぜひ弊社の動画を見てください。https://www.fbco.co.jp/

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【案件】ベンチャー・スタートアップ企業を中心にオフィス移転の設計を 手掛けています。広さ1000坪以下のプロジェクトの実績が多く、コンペ勝 率は20勝1敗と顧客から選ばれるサービスを提供し続けています。 オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なル ートからの案件獲得がございます。キャパオーバーによりお断りするケー ズもあり、組織増強による拡大も目指しています。

★業界経験は不問★【必須】■法人営業や経営者との折衝経験 ◎成果はインセンティブにも反映、顧客の移転や出店等、事業拡大フェーズに関われるやりがいも非常に大きいポジション◎ 【西井社長について】広告業界、オフィスの設計会社でのご経験を経て2012年に同社を設立。オフィス設計だけでなく、研修プログラムやWEBデザイン、マーケティングコンサルティング、ラジオパーソナリティ等多方面でご活躍されています。小さいお子様がいらっしゃる為、育児と会社経営の両立をされています。意欲ある方を育ててあげたい、将来的な独立も応援してあげたいという想いをお持ちの、気さくな社長です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】■全社横断での業務プロセス可視化と、改善に必要なシステムの導入■よりセキュア且つ利便性の担保された統合認証システムの設計・導入■既存オンプレ資産の依存関係を読み解き、シンプル化を図りながらクラウド化 【現状の課題】業務プロセスの分断、情報のサイロ化、レガシーシステムのメンテナンス負荷上昇

【必須】■各種クラウドサービスの導入経験 ■IaaS(AWS/GCP/Azure)におけるネットワーク構築経験　 ■関連部門との調整、提案などのご経験　■社内ITヘルプデスクのご経験 【尚可】■ネットワーク機器の設計、構築、運用経験 ■GAS、PowerShellなどのスクリプト実装経験 ■オフィス移転に関わる業務経験 《利用ツール》■ドキュメント管理:Confluence■チケット管理:JIRA■チャット:Slack■ミーティング:Zoom/Google Meet■電話:Zoom Phone■その他:Google Workspace

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

（１）データセンターに関する整備企画・推進、業務継続施策の企画・推進 （２）システム開発／運用拠点に関する整備企画・推進 （３）システム移設に関するインフラ設備整備、プロジェクト推進 【業務の特徴】 データセンター、システム開発／運用拠点構築といったＩＴファシリティに関する企画や 構築推進、システム移設に関するインフラ整備やプロジェクト推進・管理を行う業務です。 〈みずほ〉という大きな舞台で、自身の専門知見・スキルを試してみたい、 社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・データセンターへのシステム移設や、 大規模なオフィス移転・システム機器移設に携わった経験のある方 ・データセンターの構築に関する経験や、 電気設備や空調設備の導入、また設備管理に携わった経験のある方 ・資料作成能力に優れ、プレゼンテーション力のある方 （物事を論理的に考え、表現できること） 【希望要件】 ・大規模組織での企画立案・推進の経験 ・英語力

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 顧客の要望を具体化し、主にオフィス移転・改装工事におけるスケジュール、コスト、クオリティ管理や状況確認などプロジェクトマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 (1)移転、改装プロジェクトのコーディネート（プロジェクトマネジメント） 顧客への提案及びコンサルティング、社内プロジェクトチーム（デザイナー、エンジニア等）の取りまとめ、顧客へのプレゼンテーションの企画、デザインのチェック、契約書作成・交渉、顧客プロジェクト予算・スケジュール・品質管理、各工事会社見積金額査定及び交渉、テナントビルオーナーや関係各省庁との折衝、顧客オフィスメンテナンス手配　等 ※同社の代表として顧客や各関係会社とやり取りを行い、プロジェクトの完成までを導いていきます。 (2)営業 ・既存顧客の維持と次回プロジェクトへの継続営業：既存顧客への定期的訪問、メンテナンス／既存顧客との関係構築 ・新規顧客の探索、獲得営業：新規顧客獲得のためのネットワーク活動 ※入社後は直属の上司がつき、OJTにてプロジェクトを一緒にやっていく中で一通りの業務を教えます。 ◆業務比率は(1)が9割、(2)が1割となっています。

【必須】 ・社内外における何らかのプロジェクトマネジメント経験 （スケジュール管理、プロジェクト推進、品質、コスト管理等） もしくは関連する営業のご経験をお持ちの方 ・英語力（日常会話レベルの英会話ができる方） 【尚可】 ・オフィスの移転、改装業務経験 ・英語でのビジネス経験

株式会社ワークポート

東京都

企業のオフィス移転や整備計画を指揮するプロジェクトマネージャーの採用です。 依頼企業側に立ち、計画内容や様々な要望を理解・共有し、設計施工販売などの各種外部ベンダーを有用に機能させる重要な役割であり、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■PJ定例会議の運営進行、資料・書類作成 ■PJを通じたコスト・スケジュール管理 ■計画要件の把握と整理 ■各種外部ベンダーへの指示・プラン精査 プロジェクトマネジメント業務遂行に際しては、当社にしかないオフィス仲介会社を通じて培ってきたビルに関するノウハウや、社内連携を活用いただける環境が整っています。 【期待する役割】 当プロジェクトマネジメントは、施工請負や商材販売を行わないピュア・プロジェクトマネジメントを行っています。だからこそ、依頼企業に立った真のプロジェクトマネジメントを行うことができます。幅広い業務とその業務量を正確に処理できる手際の良さと、細部に目を配りながらPJに関わる数多くの社内外の複数の関係者の考えを適切に理解し伝え、まとめ上げる高い調整力と実行力に大きな期待をしています。 【配属先】 プロジェクトマネジメント部 （担当役員・部長・プロジェクトマネジャー5名・アシスタント3名） https://www.sanko-e.co.jp/company/management/ 【募集背景】 お客様の多様化する要望に応えるために、オフィス仲介に軸を置き、オフィスに関する業務を総合的にサポートできる体制を数年前より整えて参りました。その一つがオフィス移転の実務作業を的確にマネジメントするプロジェクトマネジメント業務です。 今後、同社の売上の柱としてプロジェクトマネジメント部を強化する方針を掲げており、昨年より部署の増員を含め、業務サービス向上にむけた戦略的な取り組みを行っています。その一環として、企業のオフィス移転や整備計画を指揮するプロジェクトマネージャーを採用します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■下記いずれかに該当する方 ・オフィスの移転や構築の場面に応じた業務経験 ・オフィス設計や施工領域における一定の知識 ・施工見積書内容と図面の読み取り

株式会社パソナ

東京都

【概要】 広報・PR職として「ファシリティマネジント」のマーケットへの認知獲得活動、 ならびに営業職して営業戦略立案や新規顧客開拓活動を行っていただきます。 【業務詳細】 弊社は国内約40社、約470拠点の当グループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。 国内グループ各社のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い）を 一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。現在は売上の90％がグループ内顧客となっていますが、 今後はグループ外顧客の比率を30～40％に拡大することを目標としています。 国内ではまだ海外に比べ「ファシリティマネジメント」の認知・理解が低いため、広報・PR企画を活用した認知・理解の促進活動、ならびに営業職して営業戦略立案や新規顧客開拓活動を行っていただきます。 (1）営業戦略立案ならびに新規顧客開拓活動 ・営業戦略を立案し、架電による商談獲得、提案企画、商談活動を行っていただきます。 (2）プレスリリース作成やメディア向けPR企画の立案・実行 ・調査PRやニュース性のある活動を企画しプレスリリースを作成。 ・メディア向けセミナー等の企画・実行。 ・メディアリレーションの構築。 (3）SNSを活用した情報発信 ・Facebook、Twitter、note等を活用した情報発信の企画・実行。 (4）機関誌の発行 ・半期に1度発行している機関誌の編集長をつとめていただきます。

■必須条件： 営業経験3年以上（必須条件：新規開拓営業経験） ■歓迎条件： 広報・PR経験 プレスリリースの作成スキル デジタルマーケティングの業務経験 新規事業を成功させたいというベンチャースピリッツをお持ちの方

森田　徹

東京都

▼オフィス移転・民泊など営業と共にお客様先に訪問し、お客様の好みや　ワークスタイルなどをヒアリングします。 ▼クライアントのワークスタイルに合わせてオフィス空間提案をします。 ▼施工に立ち合い、施工後は、オーダー通りに仕上がっているか、工事の　進み具合に問題がないかをチェックしていきます。 ▼施工が完了したらお客様と共に商品をチェックを行います。

【いずれか必須】 ・建築士の資格(1-2級)を活かし、オフィスを対象とした業務経験。 ・クリエイティブオフィスやデザイナーのマネジメント経験。 【ポジションの魅力】家具のサブスクリプションサービス「subsclife (サブスクライフ) 」や、アウトレットモール「subsclifeオフプライス」も運営している当社。デザインや設計の提案だけで終わりではなく、顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添うことができます。また、他社とは異なり、家具を通して様々な角度からトータル提案を行うことで、ビジネス的な視点が身につくのも面白みの一つです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

【具体的には】・建築・営繕の請負･設計監理・建築･設備基本計画策定 ・建物劣化診断・長期修繕計画（LCC）の策定・耐震診断・改善計画策定 ・コンバージョン計画策定・建物リニューアル計画策定・オフィスレイアウト計画策定　等 【実績】空調設備の全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスも。

【必須】■ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方 【歓迎】・一級建築士・一級建築施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士 【働く魅力】 ■１日就業時間は7時間なので定時は17：00なので、夕方以降の時間帯を 　有効活用できる職場です。＜ライフワークバランス最高＞ ■発注者側に極めて近い立場での業務となりますので、自身の裁量で 　仕事を進めることが可能。 ■残業時間は月30時間程度で福利厚生（家族手当等）も充実。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務詳細】■受発注業務/社内業務の調整、売上管理/仕入れ管理/在庫管理■納品書、請求書の出力■価格交渉、納期交渉など【中長期的な業務】■仕入先選定（仕入先の中でどこからの仕入れを伸ばすのか）■1年先のカタログに掲載する商材の価格交渉■仕入れ管理など【採用背景】オフィス家具業界は、リニューアルやオフィス移転で需要が増えており組織強化に伴う募集です。ゆくゆくは管理職となっていただくことを期待します。

【必須】営業経験を生かしてキャリアチェンジしたい方　※全体の約6割が中途入社となり、年次社歴関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 【充実した教育体制】まずは研修によって当社のビジネスモデルを理解いただき、そこから現場配属になり、OJTにて仕事を学んでいただきます。経験を積み、ゆくゆくは当社の窓口として企業との交渉をお任せします。【当社強み】製品品質/デザイン付加価値の高さ：「家具」というジャンルで唯一の「グッドデザイン大賞」を受賞！稲葉製作所で培った製品品質はもちろん、デザイン性の高さでも評価を得ています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【具体的には】・建築・営繕の請負･設計監理・建築･設備基本計画策定 ・建物劣化診断・長期修繕計画（LCC）の策定・耐震診断・改善計画策定 ・コンバージョン計画策定・建物リニューアル計画策定・オフィスレイアウト計画策定　等 【実績】空調設備の全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスも。

【必須】■ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方 【歓迎】・一級建築士・一級建築施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士 【働く魅力】 ■１日就業時間は7時間なので定時は17：00なので、夕方以降の時間帯を 　有効活用できる職場です。＜ライフワークバランス最高＞ ■発注者側に極めて近い立場での業務となりますので、自身の裁量で 　仕事を進めることが可能。 ■残業時間は月30時間程度で福利厚生（家族手当等）も充実。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案/内装デザイン・家具コーディネートの提案/民泊・ホテルにサブスク家具の提案/不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案 ★サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます！

【必須】オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方 【歓迎】・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方 【活躍されている方の事例】 オフィス移転の設計や内装をされていた方がこれまでの経験を活かし自らが先頭に立って事業拡大していくメンバーとして活躍されています。よりクリエイティブな仕事や会社としてより象徴的な案件に携わりながら、知見を活かし業界を変えるための新規事業にも携わっています！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

１、現場調査・ヒヤリング ２、オフィス環境改造計画（基本コンセプトの選定・各部署の必要面積算定・契約関係の解約・スケジュール確認等） ３、改造計画に基づく基本計画（スケジュール算定・移転先の条件やセキュリティ確認を含めた打合せ） ４、作業実施計画・レイアウト変更実施計画（実施計画と管理、ネットワークシステム計画、フロアレイアウト等の効率的な動線の検討） ５、内装、通信設備工事（工事等の業者の選定、廃棄物処理方法の検討、什器備品などの発注） ６、什器・備品設置工事（什器搬入や設置の計画・竣工などの式典の案内状作成、発送、名刺や封筒などの作成手配など） ７、オフィス移転（移転の為の説明会・作業スケジュール管理） ８、オフィス開所（営業開始日の立会、竣工・開所式典のサポート） ９、見直評価（アフターフォロー） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・内装、リフォーム、オフィス、什器関連の業務に携わったご経験 ・宅地建物取引士、管理業務主任者、ファシリティマネージャー ■人物像 ・明るく、何事にも前向きでフットワークの軽い方 ・成長意欲が強く、更なるスキルアップを目指せる方 ・協調性があり、新しい業務にもチャレンジできる柔軟な考えを備えている方

株式会社パソナ

岩手県

＜デジタルサイネージやアプリなどのデザインも手掛けています＞ 【案件事例】東京証券取引所の「チッカー」(リング状の表示ディスプレイ)、三菱電機の人工知能、ほかオレンジページ、SAVAS、サイボウズ等 【全国のクリエイターと一緒に幅広い仕事ができます】東京、名古屋、大阪のクライアントの案件を盛岡で担当できます。動画制作やアプリの製作、グラフィックデザインなど多岐にわたる経験が可能。

【いずれか必須】■制作会社での実務経験（WEB、紙媒体問わず） ■Photoshop、illustrator、Adobeの実務経験のある方 ※書類選考通過者は、面接前にポートフォリオの提出が必須となります。 【盛岡支社について】2019年に盛岡に支社を開設し、2022年に組織拡大に伴ったオフィス移転をしました。東北に貢献したい、盛岡からデザインを発信していきたいという想いを持つ方をお待ちしております。 【盛岡支社長からのコメント】弊社が培ったデザインのメソッドで、デザインを基礎から身につけることができます。やりがい抜群の当社でクリエイティブを楽しんでください！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【具体的には】・建築・営繕の請負･設計監理・建築･設備基本計画策定 ・建物劣化診断・長期修繕計画（LCC）の策定・耐震診断・改善計画策定 ・コンバージョン計画策定・建物リニューアル計画策定・オフィスレイアウト計画策定　等 【実績】空調設備の全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスも。

【必須】■ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方 【歓迎】・一級建築士・一級建築施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士 【働く魅力】 ■１日就業時間は7時間なので定時は17：00なので、夕方以降の時間帯を 　有効活用できる職場です。＜ライフワークバランス最高＞ ■発注者側に極めて近い立場での業務となりますので、自身の裁量で 　仕事を進めることが可能。 ■残業時間は月30時間程度で福利厚生（家族手当等）も充実。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【案件】ベンチャー・スタートアップ企業を中心にオフィス移転の設計を 手掛けています。広さ1000坪以下のプロジェクトの実績が多く、コンペ勝 率は20勝1敗と顧客から選ばれるサービスを提供し続けています。 オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なル ートからの案件獲得がございます。キャパオーバーによりお断りするケー ズもあり、組織増強による拡大も目指しています。

★業界経験は不問★【両方必須】■内装、インテリア関連へのご興味 ■営業はもちろん、様々な業務や案件に挑戦してみたいという意欲 【大歓迎】◎ベンチャー企業在籍経験や将来起業を目指す方◎ 【西井社長について】広告業界、オフィスの設計会社でのご経験を経て2012年に同社を設立。オフィス設計だけでなく、研修プログラムやWEBデザイン、マーケティングコンサルティング、ラジオパーソナリティ等多方面でご活躍されています。小さいお子様がいらっしゃる為、育児と会社経営の両立をされています。意欲ある方を育ててあげたい、将来的な独立も応援してあげたいという想いをお持ちの、気さくな社長です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

◇◆米Googleから出資を受け、NVIDIAと業務提携もするディープラーニングのリーディングカンパニー／戦略立案から実装まで一気通貫で事業展開／働き方の自由度◎◆◇ 以下は2023年時点の当社総務の担当領域です。 まずはご経験のある業務領域から徐々にお任せしてまいります。 その後、ご志向性をお伺いした上で、未経験領域の業務もお願いできればと考えております。 ■会社機関関 ・連株主総会運営 ・取締役会運営 ・経営会議運営 ・登記手続き ■株式事務関連 ・株主名簿管理 ・新株予約権管理 ・株式売買フローの構築と運用 ・SO行使フローの構築と運用 ■ワークスタイル関連 ・オフィスファシリティ ・リモートワーク環境改善支援 ■コンプライアンス・リスク関連 ・会社規程管理 ・稟議ワークフロー設計 ・情報セキュリティ企画 ・Pマーク運営業務 ・内部監査 ・コンプライアンス・リスク管理委員会の運営 ・損害保険管理 ・各種法令対応 ■その他 ・各種制度企画 ・契約書締結手続き ・契約書管理 ・防火防災管理 ・倉庫管理 ・名刺発注 ・その他庶務業務 【組織】 MGRをCFOが兼務していて総務チームはメンバー2名になります。 ①男性/30代後半/リーダー 前職で営業・上場前から直後の変革するまで海外拠点の立て直しの管理部門管掌(オフィス閉じる経験まで一貫して経験)していてABEJAに入社。前職でIPO果たす準備や会社規定関連について業務に従事されたご経験があり、そのご経験を活かす業務をメインに従事しています。 ②女性/30代前半/入社1年 前職で営業部門付きのアシスタントに従事していた方でコーポレート未経験でABEJAに入社。 現在は文書管理・オフィス管理関連業務メインに従事している方です。 【当社について・募集背景】 ABEJAは圧倒的なソリューション提供/プロダクト導入実績を背景に、AI幻滅期においてもその需要を伸ばし続けており、今後のさらなる事業拡大に向けては人的リソースの確保が最大のキーサクセスファクターとなっております。全社で社員100名ほど。これから300名、1,000名と組織を拡大していくフェーズです。　MGRをCFOが兼務する総務チームに配属予定。組織が拡大していく中で耐えうる仕組み作りを行っていただくため増員し組織強化していくため募集しています。メンバーは2人で育児をしながら働いているため、育児に対する理解や助け合いがある部署です。

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・3年以上の総務経験 ・株主総会の運営経験（上場/未上場問わず） 以下の中で2つ以上の業務経験 ・取締役会運営 ・登記手続き ・会社規程管理 ・オフィスファシリティ + 防火防災管理 ・株式事務（名簿管理、SO行使等） ・基本的なITスキル（文書作成・コミュニケーション・各種Webツール） ■歓迎条件 ・IT/Web業界での総務経験 ・上場企業における総務経験 ・PMI業務経験 ・オフィス移転を主導した経験 ・リモートワーク環境下における働き方の改善を推進した経験 ・総務以外の幅広いコーポレート業務経験 ・コンプライアンス・リスク管理系業務の経験 ・コンプライアンス・リスク管理委員会の運営 ・稟議ワークフローの設計 ・ISMSやPマークなどの情報セキュリティ認証の取得や運営 ・BCP策定 ・内部監査 ・電子帳簿保存法等の法令対応　

株式会社メディアハウスホールディングス

大阪府

します。オフィスの専門家として状況や要望を理解し、移転により企業の経営戦略の成功につなぐオフィス仲介を担っていただきます。豊富な物件知識と迅速な情報提供と的確な対応、経営層に通用する高レベルの営業力/判断力/調整力が求められます。お客様はもちろん、社内のメンバーなどから信頼をされる、魅力あふれる人間力を備えていくことが重要です。 【採用背景】永続的発展の為、将来の営業力強化のための採用です。

【必須】■法人営業経験者　■不動産・オフィス仲介への興味 【求める人物象】キャリア形成の為に、努力を惜しまず、自ら積極的に取り組めるポテンシャルの高い方。 当社社是・経営方針の基本である誠実さ、信頼関係を理解し、お客様そして社内において行動できる方。 【形成できるキャリア】 ・顧客との長期的な信頼関係構築スキル ・企業経営者、ビルオーナーとの人脈形成 ・多様な営業力・知識の習得による高いエンプロイアビリティ

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【中途入社例】接客業経験(建築業界および営業職は未経験） →入社後は社長に同行し営業やデザイン提案のスキルを習得され、翌月には自身で案件を獲得するように。不動産仲介会社へのアプローチや、積極的な提案姿勢が実り、入社半年で上場企業の移転コンサルの提案機会も獲得されました。本案件は残念ながら受注に至らなかったものの、現在も小〜中規模のオフィス移転・出店案件をメインにご活躍されています。

【必須】何かしらの営業経験　◎ノルマ無/頑張った分報酬もらえる◎ 【年収例】入社2年目/年収1000万/月給×20万円+インセンティブ760万円 ◎稼ぎたい方/法人営業にチャレンジしたい方/人の懐に入るの得意な方◎ 【案件】ベンチャー・スタートアップ企業を中心にオフィス移転の設計を 手掛けています。広さ1000坪以下のプロジェクトの実績が多く、コンペ勝 率は20勝1敗と顧客から選ばれるサービスを提供し続けています。 オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なル ートからの案件獲得がございます。キャパオーバーによりお断りするケー ズもあり、組織増強による拡大も目指しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■職場環境管理 ■備品購入及び在庫管理 ■経費申請 ■イベント主催 ■事務所移転 ■各部署への対応等

【必須】■PCスキル（Microsoft等）■作業の正確性、スピードが高い方■日程管理能力がある方■円滑なコミュニケーションを図れる方 【歓迎】、施策立案実行力のある方 【当社について】「中古不動産の流通を活性化する」というビジョンを掲げ、仕入れからリノベーション、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開する不動産企業。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けています。 業績UPに伴い、経理業務も増加しており、社内の体制を整えるための増員募集となります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

アクセンチュアの管理部門の一つとしてアクセンチュア社員の働く施設（ファシリティ）を提供・管理する業務です。 任務は、経営計画に基づき中長期的な計画をたて、オフィス選びから、賃料交渉、社内承認プロセス、オフィスコンセプトやデザインの検討、工事進捗監理、オフィス運営計画、移転サポート、発注・支払・予算の管理、日常的なリクエスト対応、設備メンテナンスなど多岐にわたるサービスを確実に提供することです。 ご自身の専門性を生かし、様々な関係者との信頼関係を構築しながら、アクセンチュアならではの新しい働き方や、社員の働く環境を考えるなど、ダイナミックな仕事にチャレンジできるポジションです。 【期待するヒューマンスキル】 ・周囲とのコミュニケーションや合意形成を円滑にできる方 ・スピード感や柔軟性を持って業務できる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・不動産、建築、プロジェクト管理などの基礎知識がある方 ・ファシリティマネジメント、大規模オフィス移転等のプロジェクト管理の経験者 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC650点以上） ※建築学科出身の第二新卒の方も積極募集中です。 【歓迎要件】 ・建築設計やインテリアデザインの経験者 ・工事監理などの経験者

株式会社パソナ

東京都

日本を代表する総合不動産:三菱地所のITグループ企業である同社にて、アプリケーションエンジニア（PL・PM候補）職の募集を致します。 三菱地所グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件でのPLまたはPMをお任せします。 プロジェクトとしては、RPAやAIを活用した業務の合理化、新築ビルや住宅、街づくりへのIoT導入並びに活用するためのシステム構築etc…ございます。 関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程から開発・実装・テストまで一貫して担って頂きます。 具体的は下記の業務を想定しております。 ・案件の要件定義並びに基本設計 ・開発・テスト ・導入後の運用支援etc… ・システムにおける課題解決 【開発環境など】 ・開発言語： Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL ・フレームワーク：ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK ・OS：Windows,Linux,AIX,OS/400 ・データベース：Oracle,SQL Server,UDB（DB2）,PostgreSQL,ACCESS 【開発体制】 プロジェクト・案件軸ではありますが、関係部署並びに協力会社・BP複数社とチームを組みプロジェクトを進行します。 企画、設計、開発メンバーが連携しながら設計・開発・リリースまでを進めております。 グループ内の案件が多いため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。 【プロジェクト事例】 ・新規ビル竣工に合わせてシステムの導入 ・商業系店舗でのキャッシュレス決済 ・次期会計システム導入プロジェクト 【求める人物像】 ・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方 ・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方 ・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方 ・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方 ・物事を俯瞰して考えられる方（横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・システム開発の経験（規模・言語は問いません） ・1億規模以上のプロジェクトのPLまたはPM経験 【歓迎条件】 ・顧客との折衝の経験 ・要件定義等上流工程の経験

株式会社パソナ

東京都

オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案/内装デザイン・家具コーディネートの提案/民泊・ホテルにサブスク家具の提案/不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案★サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます！また、マネージャーとして目標達成のためのチームマネジメントや他部署との連携もお任せします

【必須】・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方 ・メンバーマネジメントの経験がある方 【歓迎】建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方・ 【活躍されている方の事例】 オフィス移転の設計や内装をされていた方がこれまでの経験を活かし自らが先頭に立って事業拡大していくメンバーとして活躍されています。よりクリエイティブな仕事や会社としてより象徴的な案件に携わりながら、知見を活かし業界を変えるための新規事業にも携わっています！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

三菱地所DX推進部と同社が主導となり、三菱地所グループ各社の業務改善活動を支援していきます。その中でもRPA/OCRを活用した業務改革サービスを活用することで三菱地所グループ全社における業務効率化実現に従事頂きます。 三菱地所グループ全社向けに三菱地所本社のDX推進部が提供する新デジタルツールを活用した業務効率化サービスを各社提供することや、RPAやAI-OCR等の新デジタルツールを活用し既存業務を見直すことで、業務改革による“業務効率化”の実現を目指して参ります。 【詳細】 案件企画、要件定義、開発/テスト、ユーザ受入テスト・本番稼働の4つのステップを２-３ヶ月で推進していきます。 1 案件企画：効率化候補業務の発掘と選定 効率化候補業務の選定、効率化候補業務の洗い出し、業務分析、企画提案、案件申込、業務概要説明 2 要件定義・開発準備：効率化候補業務開発にむけた業務要件の洗い出し 実務の詳細説明、要件定義、業務設計、RPA仕様の確認 3 開発・テスト：効率化候補業務の開発及びテスト 開発に必要なテストデータ/環境提供、ロボット構築・シナリオ作成・システム試験 4 ユーザ受入テスト・本番稼働：要件定義書通りに開発されたかユーザによる実機テストおよび開発したロボットを本番業務で活用 開発済RPAに対する実機テスト、本番稼働にむけた申請手続き、業務上でのRPAの実活用/改修対応 ※ご経験により、お任せする担当工程が異なります。ご経験・ご希望に沿った領域で活躍いただけます。 ※ニーズや課題によって、外部のコンサルティング会社、三菱地所DX推進部、アプリやインフラの部署、各ベンダー等幅広い方々との連携を行い、業務を進めていきます。 ※現行業務量と比較して年間400時間以上の削減効果を達成できる案件のみ承っています。 【当ポジションの特徴】 顧客である三菱地所グループの業務の効率化がミッションです。 製品を導入することそのものが目的ではなく、顧客のビジネスに変革を起こす（プロセスイノベーション）ことが期待されます。 利用者と直接コミュニケーションをとりながら業務を進めていくため、達成感を得る機会が多いポジションです。 また今後、グループ内での導入社数および利用者数を拡大していく方針ですので、その中で中枢メンバーとして活躍することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に顔写真添付が必須となります※ 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・RPA製品の導入経験、または製品・開発知識をお持ちの方 ・システム開発に関する知識または学習していく意欲のある方 ※将来的にRPAだけでなくアプリケーションを中心とした幅広い開発案件に携わって頂く可能性があります ・システム開発における上流工程の経験（企画～要件定義） ・プロジェクトマネジメント経験 ・RPA業務に関心があり、取り組んでいきたいご志向をお持ちの方

株式会社パソナ