エクイティの転職・求人検索結果

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【職務内容】 ・不動産ノンリコースローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・REIT（リート）宛ローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・国内外への不動産私募エクイティ投資の交渉・稟議・実行・期中管理 【配属予定部署／グループ】 不動産ファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 以下のいずれかについての実務経験が３年以上ある方。 ・不動産ノンリコースファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・REIT宛ファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・不動産私募ファンド向け投資業務 ※実際に案件を主体的に取り進めた経験が必要です。 ＜スキル・資格＞ １．スキル ・英語力TOEIC600点以上が望ましい。ビジネスレベルの英語力あればなお可 ２．資格 以下いずれかの資格取得者が望ましい ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター

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・M&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務をご担当いただきます。 ・クロスボーダーM&Aの対応ができるバンカーを歓迎します。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・主に大手外資系投資銀行、大手外資系M&Aブティックファームにおけるアソシエイトレベルから 　ディレクターレベルの方。 ・FA3年目ぐらいスキルの方も検討可。 ・クロスボーダーM&Aの対応ができるバンカー歓迎。 ・Director、VP、Associsteクラス歓迎。 ・ビジネス英語によりコミュニケーションスキルを有する方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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事業法人・金融法人・政府系機関へのエクイティ性商品による資金調達、株式流動化等の資本・株主政策に関する提案でのジュニアスタッフ業務

・MBAホルダーないし、金融あるいはコーポレートファイナンス関連業務経験者 ・英語力があれば、なおよし。

森田　徹

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再エネの普及を通じたサステナブルな社会の実現という当社のミッションを達成すべく、再エネ電源確保の際に必須となるアセットファイナンス（プロジェクトファイナンス含む）の経験を有する方を募集いたします。※担当課長クラスでの採用 【具体的に】 ■プロジェクトのデッド/エクイティ・ストラクチャーの検討 ■金融機関とのファイナンス調達に向けた交渉 ■社内における関連部署（開発チーム、企画チーム、施工チーム等）との連携及び調整 ■GK-TKスキームを活用したファンド化の検討など 【募集背景】 再エネの継続投資のため、不可欠である電力事業部のストラクチャード・ファイナンスを検討していただける方の力が必要となっており、採用初のポジションとなります。当該チームに加わるメンバーには将来ストックオプションの付与も検討される可能性があります。 【組織構成】経営戦略部門　戦略部 ■会社の新規事業の成長をサポートするため、IPOやストラクチャード・ファイナンスを推進することが当面のミッションです。どちらも法令やファイナンスについて深い知識と経験が必要になるため、即戦力となる方のジョインが必須となります。 ■今回募集している戦略部では現在40代男性部長を筆頭に男性社員２名の３名体制ですが、今後即戦力となる方を増員をしていく方針です。 【太陽光業界の動向】 ■SDGｓなどのトレンドから再生可能エネルギーは再度注目を集め、一貫して安定した成長ポテンシャル、ニーズを持つ市場です。 ■日本も批准し2015年に採択された「パリ協定」での再生可能エネルギーへのシフトが世界で進めまれていること、2040年までに再生可能エネルギーの発電割合を50％程度にすることを政府が掲げています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ストラクチャード・ファイナンスの経験（再エネ、不動産） 又はそれらのアレンジャー業務の経験を有する方 ■ノンリコース型のファイナンスのストラクチャーを理解している方 【歓迎要件】 ■国内金融機関での経験を有する方 ■事業会社においてファイナンス調達の経験を有する方 ■日商簿記２級以上 ■英語または韓国語可能

株式会社パソナ

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大手投資銀行資本市場部門における、DCM（デット・キャピタル・マーケット）もしくはECM（エクイティ・キャピタル・マーケット）における、オリジネーションが主な業務です。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・大手金融機関、中堅証券会社においてデット・キャピタル・マーケットもしくはエクイティ・キャピタル・マーケット業務の経験ある方。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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ご経験ご志向に応じ、下記業務のいずれかもしくは複数をご担当いただきます。 【業務内容】 ■不動産投資/私募ファンド等におけるアクイジション業務全般（バリュエーション、デューデリジェンス等） ■アセットマネジメント（当社保有アセット／受託アセットのAM業務全般、リーシング／リノベーション／瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動他） ■流動化アレンジメント、オフバランス支援業務（当社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング他） ■投資物件アレンジメント（ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング他） 【魅力】 ★将来的に海外案件に関わることも可能です ★仕入れ～売却までを一気通貫でご経験できます！ ★基本的に1案件に対して1人でご担当いただきますので、裁量権もあり、幅広いご経験を積むことが可能です！ ★創業20年以上！ノウハウも蓄積しており、士業資格保持者も多く在籍しておりますのでキャリアアップの図れる環境がございます！ ★ひとつの案件の規模として数十億規模のものも多く、大きな案件に携わりたい方も歓迎いたします！ 【アセット】商業/ビル/ホテルなど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかのご経験 ・不動産の仕入、取得保有、投資 ・オフィス、商業施設やホテル等の再開発 ・アセットマネジメント/アクイジや物件取得 ・不動産鑑定のご経験 ・不動産の法人仲介 【歓迎要件】 ■英語スキル ※国内案件が割合としては多いですが、ご希望があれば海外案件に関われる可能性もございます。 その場合は英語スキルが必要となります。

株式会社パソナ

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トレーディングシステム等の開発 (Development) と運用 (Operations)をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

以下いずれかが必須： 1．DevOps領域での職務経験または、この領域に意欲があること。 2．ソフトウェアのマイグレーションやビルドに関する知識。 3．構成管理、コードマネジメント。 4．テスト環境の管理経験。 以下の経験あれば尚可： 1．スクリプト言語開発経験（Python, Shellスクリプト、Perl他）、Linux、Oracle、Postgresに関する一定の知識 2．Ansible、JP1等 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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エクイティ部門において企画されている、フロントシステム（Ｂｌａｓｔ）ＥＯＬ対応及びキャパシティ増強プロジェクトに係る職務を行います。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

(1)データベースアドミニストレーター（ＤＢＡ） Oracle12.1の導入経験、Golden Gateの導入経験、既存BLAST DBからのスキーマ・OBJ等の移行作業、データベースバックアップフロー構築経験等を有する方。 (2)ネットワークスペシャリスト 　ネットワークアーキテクチャの設計、構築運用系経験。金融機関でのネットワーク構築経験ある方。（グローバルネットワーク含む） ・今後、クラウドエンジニアとしてのスキル習得する意欲のある方 ・ビジネスレベルの英語力・日本語力のある方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【ミッション】 市場規模13兆円の「Vtuber×VR」イベント領域で事業拡大中の同社にて、更なる企業成長を担うCFO候補を募集いたします。 【職務内容】 ■資金調達（Equity/Debt） ■ステークホルダー（投資家、銀行、証券会社等）とのコミュニケーション ■事業計画策定 ■IR　等 【「cluster」について】 スマートフォンやPC、VR機器など様々な環境からバーチャル空間に集ってゲームやイベントなどのコンテンツを楽しむことはもちろん、自分でオリジナルのゲームやワールドを作ったりイベントを開催することができます。活動の場を提供するプラットフォームとして、音楽×VR、Vtuber×VRなどのコラボレーションの実現のために大手エンタメ企業と業務提携をしています。 バーチャルライブのような、家にいながら熱狂体験の共有ができる世界を目指しています。 【同社の特徴】 バーチャルイベントプラットフォームである「cluster」を開発・運営しています。100億円規模のバーチャルYouTuberの市場のなかで13兆円のライブ市場に着目し、数千名規模で同時接続が可能である「cluster」独自の強みを生かして、今後も「Vtuber×VR」イベントでの事業拡大を予定しています。 【働き方について】 週1出社（毎週水曜日）以外はリモート勤務を推奨しており、 フレックス制とWLBの整った働き方が実現できます！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■投資銀行またはファンドでの実務経験 ■50～100億円以上の資金調達経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■会社経営経験（特にインターネット企業） ■IPO準備経験 ■経理、予実管理の実務経験 ■事業会社でのCFO経験 【求める人物像】 ■ 高い熱量と行動力で目標達成思考がある方

株式会社パソナ

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・エクイティＯＭＳ（Order Management System）のシステムインフラ構築、運用。 ・グローバルマーケット部門及び海外拠点連携にて利用されている、各種フロント、ミドル、バックシステムのマイグレーション、新規案件に係るプロジェクトマネージメント業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・グローバルマーケット部門における各種システムの企画、運用の経験がある方。 ・新システム構築の企画立案、要件定義、運用構築のプロジェクト運営の経験ある方尚可。 ・内外関連ベンダーとの交渉、他の関連システムとの連携のご経験のある方尚可。 ・海外拠点IT部門、国際部門との連携のご経験のある方尚可。 ・サイバーセキュリティ管理のご経験のある方尚可。 ・ビジネスレベルの英語力に問題のない方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・トレーディング商品等に係る財務時価の検証、承認等、時価の統制に関する業務 ・時価の評価方法に関する業務 ・トレーディング商品等に係る財務損益の管理及び分析に関する業務 ・その他、プロダクト・コントロールに係る企画、態勢整備に関する業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

大手金融機関において、以下何れかの経験を有する方。（複数該当有りは尚可） 　・　デリバティブディーラー 　・　クオンツ 　・　プロダクトコントロール 　・　デリバティブ商品に係る監査・コンサルティング。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【募集概要】 東証1部上場ベンチャー企業である当社において、経営・財務・投資の中核機能を担うIR・ファイナンス責任者候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 将来的にはCFO候補として、IRを含むファイナンス業務全般のミッションを大きな裁量を以って遂行頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・財務戦略、エクイティストーリーの策定 ・IR戦略の策定 ・国内外の機関投資家、個人投資家対応 ・グループ会社のキャッシュマネジメント ・資金調達（デット・エクイティファイナンス） ・決算説明会運営および決算資料作成　　等 ご経験・ご志向によっては、中長期経営計画の策定/推進等をはじめとする経営戦略領域や、M&A業務（戦略立案～PMI実行）への拡張も検討致します。 【仕事の魅力】 ・メディアプラットフォーム事業を営む東証1部上場ベンチャー企業のファイナンス責任者ポジションです。 ・役員直下で様々な観点からIR・ファイナンス経験を積むことができます。代表取締役との距離も近いポジションであり、早期に経営視点を身につけることが可能です。 ・IRやファイナンスのみでなく、経営企画やM&A等、幅広い業務へのチャレンジも可能です。 ・IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、 　また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験がある方 ・上場事業会社におけるファイナンス・IRの経験 ・投資銀行、証券会社におけるエクイティ関連業務の経験 【歓迎要件】 ・ビジネス英語 【求める人物像】 ・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性 ・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢 ・短期間での圧倒的な急成長を志すマインド ・フィジカル、メンタルのタフネス ・論理的、定量的思考の素養

株式会社パソナ

東京都

【具体的には】業界動向や自社の経営状況の分析に基づく成長戦略の提案/成長戦略に基づくエクイティストーリーの策定/投資家向け説明資料、想定QAの作成/投資家から得たフィードバックの社内へのインプット/証券会社、その他金融機関とのやり取り/上場後の開示体制の構築/開示資料の作成※上場後はまた別のミッションをご用意しております。ご入社後は、まず情報開示書類作成業務等をメインにご担当いただく予定です。

【全て必須】■上場会社でのIRのご経験３年以上もしくは証券会社での投資家対応のご経験が3年以上ある方■英語ビジネスレベル■プレゼンテーション資料作成に長けている方■財務諸表に関する深い知識をお持ちの方 ■ライブ配信やソーシャルエンタメ領域への強い関心 【当ポジション魅力】高い将来性をもつライブ配信事業の成長を実現するための長期の経営戦略策定に関与頂けます。新しいマーケット、グローバルな組織というダイナミックな環境においてIR活動を経験することができます。裁量ある環境で、経営陣やグループ会社の関係者などと広く関わり成長できます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

【期待する役割】経営企画人材（CXO候補）として下記の領域を管掌して頂きます。 【職務内容】 ・CEO等の経営幹部と共に事業全体の戦略立案、事業計画策定、トラッキング ・顧客（パイプライン）とのコミュニケーション、案件の創出・育成・クロージング ・予算策定（CFOと協働） ・IPOに向けた各種対応（エクイティストーリーの策定、等） 【今後のキャリア】 入社直後はビジネス企画部門においてパイプライン獲得に向けた各種施策を中心にご対応頂きますが、ご実績によりCXO（COO・CMOを想定）に就任頂き、経営陣の一員として全社的な経営課題に取り組んで頂きます。 当社は既に海外市場へ進出しており、海外投資家からの出資受入を検討しているなど、国内に限らず海外でも注目度が高く、グローバルベースでの戦略立案に関与頂きます。 経営陣の一員として、CEOなど他の経営陣と共にスタートアップを成長させる重要なポジションです。 【募集背景】事業拡大に伴う増員での募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 1）戦略系コンサルティング会社でのコンサルティング業務のご経験 2）事業会社またはベンチャー企業でのCOOまたは経営企画責任者クラスとしてのご経験 ※テクノロジーに興味を持ち事業をスケールしていく意欲がある方 【歓迎要件】 ■ロジカルシンキング、企画力、プレゼン能力 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 M&A（企業買収等）の実行をサポートし、 グループ全体の発展を実現させるための人材採用です。 大和ハウスグループの一員として、第二創業期を迎える当社では、 ○当社にあるリソースを活かし、既存の事業を枠組みを更に発展させた新規事業 ○既存の事業の枠組みを超えた生活産業全般をフィールドとした新規事業 を展開し、数々の変革に挑んでおります。 【職務内容】 新規事業開発部門や、既存事業の事業推進部門が取り組む事業において、財務部門の責任者として、専門的知識を活用した分析を行いつつ、 社内外の関係者と利害調整も行い、M&A等の取引の成立に向けた業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略、事業戦略の策定 ■経営分析、受注案件分析、CFマネジメント ■デューデリジェンス等を通じたM&Aの企画検討及び実施 ■（新規事業担当とともに）新規事業企画立案における財務領域のスキーム構築 ■資金調達目的での資本政策立案 ■資金調達及び資金運用の管理（資金繰り、銀行折衝） 【魅力】 ★今後、M&Aなど活発に事業開発を展開していく方針のため、財務や会計面で難易度の高い案件も多く、幅広く高度な知識や経験が身につき、ゼロから事業開発を行っていくことのできるダイナミックさを感じることができます。加えて、既存の安定的な事業基盤（大和ハウスグループ、不動産管理事業）があり、既存事業で得た顧客基盤・既存ビジネス事業のノウハウを利用しながら事業開発を行う事ができる環境です。 ★自身で事業開発と組織を作っていき、その成長をダイレクトに感じられます。 ★正しい論理が通る職場風土、フラットな組織のため、役職の上下関係なく、事実を元に、議論を以て正しい論理を追求する文化です。 【組織構成】 経営企画室（新規事業担当） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかに該当する方 ■事業会社の財務・経理部門の責任者 ■投資銀行、投資ファンドでエクイティ、デットファイナンス経験のある方 ■金融機関OB（特に銀行系出身者）の方 ■ベンチャーキャピタル出身の方 ■不動産AM企業での就業経験がある方 ■不動産関連会社での財務経験がある方 【求める人物像】 ・財務面で企業を分析し、複雑な収益モデルを直ぐに理解できる方 ・銀行等金融の世界に精通した方 ・新規事業開発における収支計画を自身で策定できる方

株式会社パソナ

東京都

不動産ファンドの運用提案等のアセットマネジメント業務を担当。 ◆アセットマネジメント（同社保有アセット,受託アセットのAM業務全般/リーシング/リノベーション/瑕疵解消等施策実行によるバリューアップ） ◆流動化アレンジメント,オフバランス（同社によるアセット保有/エクイティ投資/ブリッジローン提供/ウェアハウジング他） ◆投資物件アレンジメント（ソーシング/オリジネーション/ストラクチャリング他） ◆その他アセットソリューション業務（CRE/デューデリジェンス/仲介/プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメント他）

【必須】以下いずれかの資格 アセットマネジメントのご経験 不動産投資売買等（仕入,開発,法人売買仲介等）のご経験 ※目安：2年程度 【歓迎】 不動産鑑定士 尚

株式会社エボルカ

東京都

■財務戦略、エクイティストーリーの策定 ■IR戦略の策定 ■国内外の機関投資家、個人投資家対応 ■グループ会社のキャッシュマネジメント ■資金調達（デット・エクイティファイナンス）　等 CFOと伴走して、あるいは将来的にはCFO候補として、IRを含むファイナンス業務全般のミッションを大きな裁量を以って遂行頂きます。

以下いずれかのご経験がある方 ・上場事業会社におけるファイナンス・IRの経験 ・投資銀行、証券会社におけるエクイティ関連業務の経験

森田　徹

東京都

欧米国債トレードとそれに伴うレポ取引を運営する外貨トレーディング業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

欧州もしくは米国国債の取引経験、また、それらに付随するレポート業務経験のある方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

□プランニングチーム・イベントチーム・CG制作チームの統括 □サービス提供に必要な組織の設計構築 □既存事業の統括、グロースのための事業計画、営業企画 □マネタイズ設計 □アライアンス企画や提携先開拓 □スタートアップとしての事業推進、考案

＜必須要件（MUST）＞：下記のいずれか ◎WEBサービス、エンタメ、広告事業いずれかの事業責任者経験 ◎スタートアップでのボードメンバー経験 ＜歓迎要件（WANT）＞ ○COOやCSO（戦略担当）等の経営者経験 ○新規事業の立ち上げ、事業開発経験 ＜求める人物像＞ ・clusterをはじめとしたメタバース・バーチャル領域に関する強い興味関心、または事業経験がある方 ・変化や未知の領域を楽しみ、自ら切り開いていく力 ・cluster culture への共感、理解がある方 ・エンタメが好きな方

株式会社キャリアリソース

東京都

ソーシングから期中管理、ディスポジションまでのAM業務全般を基本とし、新規ファンド組成、エクイティアレンジメント、CRE戦略など、不動産金融ビジネスに係わるサービスをご担当頂きます。 【強み】 独立系AM会社であるため、幅広いクライテリアの投資家と協働することができます。またコンサルティング会社としての立ち位置ですので、事業法人に対するCRE戦略立案や、金融プレーヤーとの新規ファンド組成などクライアントのニーズに応じた柔軟なサービスを提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・AM業務のご経験 ・PM業務のご経験 ・不動産開発、法人仲介のご経験 ［歓迎要件］ ・英語力（外資機関投資家との共同案件もあるため） ・宅地建物取引士

株式会社パソナ

東京都

同社の今後の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理および資金調達等を通した盤石な財務基盤の構築や、バックオフィスをはじめとした経営基盤体制の構築・強化などをお任せします。またご経験によっては、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などもお任せします。全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 【業務内容】※ご経験や意向に応じてお任せします ■アライアンス先の開拓、交渉 ■新規事業や協業事業の企画・実行（プロジェクトマネジメント） ■資金調達（デット・エクイティ） ■管理会計・KPI管理 ■管理部門の立ち上げおよび全社レベルの制度設計 ■会社全体の業務プロセスの仕組み化 ■社内の組織開発、人材育成 ■IR資料作成及び投資家とのリレーション構築 ※社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験 （１）上場企業または上場準備企業での経理経験 （２）監査法人での監査業務経験 【歓迎要件】 ▼監査法人対応経験 ▼開示資料作成 ▼内部統制（J-SOX）の整備 ▼社内経理フロー全般の改善経験 ▼法人税等申告書作成経験 ▼その他上記に付随する業務

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 金融機関との折衝を通じて、各事業案件に係るプロジェクトファイナンス組成を行います。また事業部門に対する支援、適切なアドバイス等を行い、個々のプロジェクト推進に向けたファイナンスおよび多面的な観点から他部門も含めた社内横断的な調整を行います。 また経営管理部 事業管理グループを兼任していただく予定です。 【主な業務】 ・ファイナンスストラクチャーの企画（資金調達戦略の立案） ・各事業案件に係るプロジェクトファイナンス組成（銀行との交渉等） ・各事業案件に係るエクイティパートナー（共同出資者）の招聘、折衝 ・各事業案件に係るその他資金調達 ・その他、上記に関連しプロジェクト運営上必要な業務 【経営管理部　事業管理グループの主な業務】 ・関連会社毎の金融機関・パートナー対応 ・関連会社の決算（会計・税務）取り纏め、資金管理実務 ・プロジェクト毎の予実管理・分析 【配属部署/募集背景】 配属部署：経営管理本部ファイナンスグループ45名+アシスタント2名 募集背景：事業拡大に伴う増員 【基本的資質/人物像】 ・社会性のある仕事に使命感を持ち、事業に近い立場で一緒に推進できる役割に魅力を感じられる方 ・暗黙知を形式知化し、組織に浸透させていく意識が高い方 ・仕事を安易に妥協せず、根気強く取り組み、丁寧に仕上げられる方 ・相手の立場になって考え、他人と協力して仕事をする方 【働き方】 転勤：無し 残業：月30時間程度 在宅：推奨している フレックス：あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コーポレートファイナスまたはプロジェクトファイナンスの経験 ■金融機関との交渉経験（金融機関所属以外の場合） ■基礎的な財務知識、会計知識 ■Excel、Word、PowerPointの基礎スキル 【歓迎要件】 ▼再エネ業界におけるプロジェクトファイナンスのご経験 ▼ストラクチャードファイナンスに関する業務経験（例：M&A、証券化・流動化、ファンド） ▼英語を用いた実務経験（海外での実務経験があれば尚可）

株式会社パソナ

東京都

ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、プロジェクトファイナンス、LBO、買収ファイナンスに関わる業務をご担当いただきます。 ※上記案件にて検討、実行、契約手続を推進する実務担当者（フロント担当、ミドル担当（アセットマネジメント）、審査担当） 【具体的な業務内容】 ■多様なアセット（不動産、船舶、航空機etc）や企業/事業価値ならびにキャッシュフローを裏付けとするファイナンスの提供（ローンやエクイティの実行） ■財務分析、キャッシュフロー分析、リスク分析、稟議書作成 ■ドキュメンテーション業務（英文契約あり）。金融機関、弁護士との協議、調整。 ■資産価値評価、モニタリング ※ご経験により、アセット戦略部での採用の可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・金融機関での法人融資、ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、プロジェクトファイナンスのご経験 ・船舶業界（海運、商社、メーカー）、航空機業界（航空会社、メーカー）で3年以上の勤務経験があり、調達、納入関連のご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語（英文契約書の読解、e-mailでのコミュニケーション） ◆勤務地◆ ・本社（但し将来的には国内外の転勤の可能性あり）

株式会社パソナ

東京都

■投資法人を運用するグループ会社の投資運用部門において、レジデンス等のアクイジション、期中管理、物件のプロジェクションの管理など、ご経験に応じて幅広くお任せする予定です。 【具体的に】 ■レジデンス等のアクイジション、ディスポジション、期中管理 ■物件のプロジェクションの作成、パフォーマンス（実績）の向上 ■ML・PM（BM）業務の円滑な推進に向けた調整、一体的なサポート ■リートの資金調達業務（デット、エクイティ）、一体的なサポート ※これから成長していく組織の為、財務管理業務の幅広い経験を積んでいくことが可能。また、将来的に投資運用部門の部長候補として業務全般の管理をご担当いただくことも可能です。 【補足】1～2ヵ月に1回程度土曜日の出勤あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■運用会社での上場リート、私募リートなどの業務経験 ■宅地建物取引士の有資格者 【歓迎要件】 ■不動産鑑定資格、ARESマスターの有資格者 ■レジデンスのアクイジション、ディスポジション、期中管理に関する業務経験 ■物件のプロジェクション（収支予測）作成、バジェット（予算実績）管理 ■ML、PM（BM）経験 ■貸付（レンダー）、ローン・エクイティ調達（交渉）に関する経験

株式会社パソナ

東京都

＜具体的な業務内容＞ ご経験やご志向、適性等をみて応相談 ・レジデンス等のアクイジション/ディスポジション/期中管理 ・物件のプロジェクションの作成、パフォーマンス（実績）の向上 ・ML/PM(BM)業務の円滑な推進に向けた調整 ・リートの資金調達業務(デット、エクイティ)

【必須】 ■宅建士資格 ■下記いずれかのご経験 ・運用会社(不動産にかかる投資運用業者/投資助言/代理業者)のご経験 ・上場リート/私募リート及びファンド運用会社での業務のご経験 ・PM、不動産管理会社等での不動産ファンドやREIT案件のご経験 【尚可】■不動産鑑定資格、ARESマスター資格 ■レジデンスのアクイジション/ディスポジション/期中管理業務経験 ■物件の収支予測作成/バジェット(予算実績)管理

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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■概要 C Bチームのサブリーダーとして、C B全般業務に関して計画、分析、実行、フォローアップを担うとともに、C BマネージャーをサポートしてCompensationとBenefits関連の基本的なポリシーを設定する。組織における人件費、社内バランス、社外競争力について管理するとともに、会社が日本の各種労働法にコンプライアントであると同時に、グローバル/リージョンのガイドラインに沿ったものとする。具体的には、（以下に限られないが）Total Reward （給与、賞与他コーポレートのインセンティブ制度）、退職金制度、福利厚生、人件費、並びに労務管理関係事項等の定型・非定型業務について担当スコープとする。将来的にマネージャーになり得るポテンシャルと意欲のある方。 ■Key Accountabilities （but are not limited to）: 給与・賞与・勤怠・福利厚生・安全衛生等、各種人事業務の運用 各種人事・労務関連法令改正対応 外部委託先（退職金・各種保険・福利厚生）の運用窓口 その他上記に関連する業務、ad hocなプロジェクト対応 Plan analyze implement and follow up on overall C B related practices as a deputy leader of C B team and supports C B Manager in the setting of the basic compensation and benefits policies in the following areas but not limited to; ・Administration and operation of payroll bonus time and attendance occupational safety and health corporate incentive programs ・Various employee benefits including retirement pension plan group life insurance including reviewing end to end benefits processes to be compliant to local regulations particularly for the company’s retirement pension programs with broker and third party providers. ・Employee cost planning monitoring and follow up by working closely with finance ・Annual performance management process and its related processes around annual increment variable bonus program promotions and its related communications ・Rules of employment Labor management Agreement Occupational Safety and Health Committee Labor Standards Inspection Office and miscellaneous labor management matters ・Participate in salary and benefits benchmarking surveys; analyze survey results and recommend relevant salary structure and benefits changes to maintain market competitiveness and internal equity. ・Support for HR Business Partners and employees on compensation and benefits related matters. ・Handle ad hoc projects assigned from time to time

【必須経験/スキル】 ・日本の労働法に関する一般的な知識。就業規則、労使協定、安全衛生委員会、労基署対応等、労務・安全衛生関係の実務経験 ・社員の勤怠管理や企業年金、各種保険など福利厚生の実務経験 ・データ管理・抽出・分析に関する実務経験 ・MS Office （Excel Word Outlook PowerPoint） スキル。特にExcelは中級以上（関数によるデータ管理・分析ができること） ・SAP、Oracle等、人事情報システムや勤怠システムの使用・運用経験（データ管理・抽出・分析など） ・英語力：中級以上（読み書きが概ね問題ないレベル。会話は電話会議等で60%程度ついていけるレベル） ・良好なコミュニケーション力とプロジェクトコーディネーション力 ・締め切りのプレッシャーに強く、正確に業務を行えること ・チームプレーヤーであること 【あると望ましい経験/スキル等】 ・給与計算の実務経験（3年以上、In house/Outsource問わず） ・人件費予算策定業務 ・小売業態でのC B関係実務経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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・株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務。 ・セクターは問いません。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

【必須条件】下記のうち2つ以上該当するスキルがボトムラインとお考え下さい。 ・財務会計に関する素養（公認会計士・税理士・USCPA資格試験何れか合格した方）。 ・日本語力および英語力（TOEICの点数やJLPTにおいて高得点の方ではなく、ビジネスレベルの日本語力と英語力を有している方）。 ・高度な論理的思考能力・数的処理能力を有すると推測される方。 ・グローバルランキングで20位までの海外ビジネススクール出身者。 【補足条件】 ・大手商社、外資系投資銀行のフロント部門、外資戦略系コンサルティングファーム等、就活時に投資銀行業界と人材層が被る企業にお勤めの方。 ・年齢を問わないものの、候補者の現職の報酬との関係を考えると社会人4年目程度までが対象となります。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

◆財務戦略、エクイティストーリーの策定 ◆IR戦略の策定 ◆国内外の機関投資家、個人投資家対応 ◆グループ会社のキャッシュマネジメント ◆資金調達（デット・エクイティファイナンス）◆決算説明会運営および決算資料作成　★中長期経営計画の策定/推進等をはじめとする経営戦略領域や、M&A業務（戦略立案〜PMI実行）へお任せする可能性もございます。将来的にはCFO候補として、ファイナンス業務全般を担って頂きます。

【いずれか必須】◆上場事業会社におけるファイナンス・IRの経験 　　　または　◆投資銀行、証券会社におけるエクイティ関連業務の経験 【歓迎】◆企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢 【魅力】◆役員直下で様々な観点からIR・ファイナンス経験を積むことができます。代表取締役との距離も近いポジションであり、早期に経営視点を身につけることが可能です。◆IRやファイナンスのみでなく、経営企画やM&A等、幅広い業務へのチャレンジも可能です。◆ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

＜業務内容＞ 新規事業開発部門や、既存事業の事業推進部門が取り組む事業において、財務部門の責任者として、専門的知識を活用した分析を行いつつ、 社内外の関係者と利害調整も行い、M&A等の取引の成立に向けた業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・経営戦略、事業戦略の策定 ・経営分析、受注案件分析、CFマネジメント ・デューデリジェンス等を通じたM&Aの企画検討及び実施 ・（新規事業担当とともに）新規事業企画立案における財務領域のスキーム構築 ・資金調達目的での資本政策立案 ・資金調達及び資金運用の管理（資金繰り、銀行折衝） ＜ポジションの魅力＞ (1)今後、M&Aなど活発に事業開発を展開していく方針のため、財務や会計面で難易度の高い案件も多く、幅広く高度な知識や経験が身につき、ゼロから事業開発を行っていくことのできるダイナミックさを感じることができます。 加えて、既存の安定的な事業基盤（大和ハウスグループ、不動産管理事業）があり、既存事業で得た顧客基盤・既存ビジネス事業のノウハウを利用しながら事業開発を行う事ができる環境です。 (2)自分の作った事業の発展を感じられる 自身で事業開発と組織を作っていき、その成長を直に感じられます。 (3)正しい論理が通る職場風土、フラットな組織 役職の上下関係なく、事実を元に、議論を以て正しい論理を追求する文化です。

＜必須要件＞ ・社会人経験5年以上 ※以下いずれか必須 ・事業会社の財務・経理部門の責任者 ・投資銀行、投資ファンドでエクイティ、デットファイナンス経験のある方 ・金融機関OB（特に銀行系出身者）の方 ・ベンチャーキャピタル出身の方 ・不動産AM企業での就業経験がある方 ・不動産関連会社での財務経験がある方 ＜人材イメージ＞ ・財務面で企業を分析し、複雑な収益モデルを直ぐに理解できる方 ・銀行等金融の世界に精通した方 ・新規事業開発における収支計画を自身で策定できる方

株式会社フィスター

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金融法人・事業法人等宛てに、主にファイナンス・ニーズに応えるソリューション型提案を行い、オーダーメード型ファイナンス・ストラクチャーの商品開発・契約締結に結びつける業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・金融法人・事業法人顧客に対するオーダーメード型ファイナンス・ストラクチャーの商品開発を主たる業務としているため、会計・法務・クオンツ業務等に関して、いずれかの経験・知見等を有している人材が望ましい。 ・更に、以下のいずれかの分野に対する強い関心を有している方歓迎。 ①企業財務分析及びコーポレートファイナンス ②マーケティング及び顧客とのリレーション構築 ③グローバルな経済・市場動向・規制 会計・法務については弁護士・会計士等の資格を有していれば尚良く、また、クオンツ・スキルであれば実務経験があれば尚良いが、そうでない場合でも、将来に向けて習得の意欲を有し、他に秀でたスキル（プログラミング、コーポレートファイナンス、英語力等々）があれば応募を歓迎したい 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

私募ファンドにおける投資運用資産残高国内一位のAM企業にて、主に国外投資家を顧客とする私募ファンドの期中管理を管理職としてお任せします。 ★入社後すぐグループ会社（アセットマネジメント会社）へ出向。 【詳細】 ■運用物件の下記アセットマネージャー業務に関する管理監督 ・PM会社への指図、監督(リーシング、運営管理全般) ・投資家対応業務 ・レポーティング業務(月次・年次レポートのチェック、作成) ・ストラクチャー関係者(レンダー/信託/会計事務所等)への指図 ・調整業務/ビジネスプランの策定/運用物件(信託受益権)売却業務 ■ファンドの運用戦略の策定と実行 【成長観点】 アセットが広く(レジ/オフィス/物流/ホテル/データセンター等)スキームも案件個別性/難易度が高く短期間で飛躍的な成長が可能 【魅力】 ・海外機関投資家(オポ系、政府系、銀行・生保など金融系)からのAM受託が多く、100億円超規模の大型案件やポートフォリオ(100物件のバルク)での受託がほとんどで、過去実績を評価され切れ目なく案件受託が続く。エクイティアレンジ調達は不要なためM&Aを絡めた挑戦も可能 ・同社の福利厚生や人員的にも強力的なサポートを受けられ、同社グループが独立系のため多方面の投資家と付き合える

【必須】 ・不動産ファンドにおけるAM業務全般(オフィスビル、賃貸住宅）

株式会社エボルカ

東京都

システムの多様化、高度化が進むグローバルマーケットにおいて、フロント業務を理解し、プロジェクトを企画、遂行、内製を含めた開発業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・グローバルマーケット部門におけるシステム、デジタルビジネス企画の経験がある方。 ・プロジェクトマネージャー及びこれに関連するシステム関連の事務業務のご経験。 ・プロジェクト管理、ユーザー部門を交えた業務用件定義の実施とベンダーコントロールのご経験必須。 ・以下のいずれかを有すること。 1.グローバルマーケット部門におけるエクイティ、債券、デリバティブ、リサーチ等の知識、経験。 2.デジタルビジネス(Web、アプリビジネス)構築の経験。 3.マーケティング・プロダクトマネジメント(動画配信、SNS活用等)。 4.システムアーキテクチャの設計、検討の経験(パッケージ検討を含む)。 5.金融に関する基本知識あれば尚可。 6.クラウド、AI、RPA等の導入経験や知見あれば尚可。 7.アジャイルでの開発経験と知見あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

海外インフラエクイティのポートフォリオの構築及び運用業務全般 ・海外インフラファンドの選定、投資、運用管理 ・個別インフラ事業への投資の検証、実施、運用管理等

＜必須要件＞ ビジネスレベルの英語力があり、以下いずれかの経験者 ・金融機関やコンサルファーム等でのM Aエグゼキューション経験 ・商社等の事業会社での投資、企業分析経験 ・中央金融法人等でのプライベートアセット投資、モニタリング経験 ＜あると望ましい資格および経験＞ ・発電事業、交通インフラ、物流事業、データセンター等の通信事業投資経験 ・MBA、CPA、CFA、CMA

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■M＆Aアドバイザリー（国内・海外） 　・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション 　・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 　・M＆A条件検討／交渉支援 　・資本戦略／資金調達検討支援 　・株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価、設計 ■トランザクション支援（国内・海外） 　・財務DD 　・取得価額配分／無形資産価値評価 ■PMI（統合マネジメント） 　・統合計画の策定／シナジー効果測定 　・統合事務局（PMO）支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記何れかのご経験 ・M&Aアドバイザリーとしてのご経験２年以上 ・トランザクションサービスのご経験 〔歓迎要件〕 ・ビジネスレベルの英語力 ・LBOファイナンスやEquity業務のご経験 〔補足情報〕 ・採用背景 ：事業拡大に伴う増員採用 ・所属組織 ：ファインシャルアドバイザリー事業部 ・採用方針/社風：以下のURLよりご確認ください。 https://www.growin.jp/recruit/

株式会社パソナ

東京都

ストラクチャード・ファイナンス（国内・海外ABS, RMBSはじめ、プロジェクトボンドや各種アセットファイナンス）に関する商品組成・引受等（アレンジャー）の業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・ストラクチャード・ファイナンス（国内・海外ABS, RMBSはじめ、プロジェクトボンドや各種アセットファイナンス）に関わった経験があり、ディール執行に寄与できる人材。 ・非管理職としてアレンジャー業務に従事してもらうため、一定程度案件を取り仕切る事ができる方歓迎。 ・タイトルはＶＰもしくはVP予備軍。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

東証グロース上場企業である同社ではこれまでにないサービス、事業を作っており、投資家・株主の皆様に対して事業に対する想いや情報提供を丁寧に行うことが特に必要となっております。同社ならではのエクイティ・ストーリーの立案と戦略的なIRを実行するIR担当を募集します。 【具体的な業務内容】 会社の事業戦略や主要KPI、財務諸表を元に、成長ストーリーや資料を作成し、 経営陣や投資家とコミュニケーションを取りながら、社内外でリレーションを築くことで、会社の中長期的な企業価値向上を支援していただきます。 また、株式保有者や面談するその他の投資家も約半数は外国籍の投資家が占めており、業務遂行に当たってスムーズなコミュニーケーションを行い、IR業務を担当していただきたいと考えております。 【組織構成】 2021年7月よりIR専任のグループが新設されました。今後IRを担当していただくメンバーは同グループに配属予定です。 現在は外資系金融機関と国内VC出身者の2名によってチームは構成されておりますが、上場以来、多くの国内外の投資家の対応を行っており、それぞれの強みを生かしながら連携して業務に取り組んでおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験（5年以上） ・事業会社におけるIR経験 ・事業会社における経営企画、ファイナンス、広報いずれかの経験 ・ベンチャーキャピタルやPEファンド等での出資者（LP）対応・IR業務経験 ・投資銀行、証券会社等でのコーポレートアクセス業務経験 ・金融機関における証券アナリスト業務経験 【求める人物像】 ■常に変わっていく状況を楽しみ変化に柔軟に対応していける方

株式会社パソナ

東京都

事業法人・金融法人・政府系機関へのエクイティ性商品による資金調達、株式流動化等の資本・株主政策に関する提案でのジュニアスタッフ業務 雇用形態 特定専門社員またはプロフェッショナル社員 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・MBAホルダーないし、金融あるいはコーポレートファイナンス関連業務経験者。 ・英語力あれば尚可。 ・VP、Associateクラスを大いに歓迎します。 ・Directorクラスでも、実績によっては前向きに検討します。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

■財務に関する業務 ・資金管理、資金繰り ・資金調達 ・金融機関との折衝 ・予算作成、実績管理　 ・経営層向けの資料作成　等 ■経理 繁忙時期には経理実務も一部サポートしていただきますので、年次決算をひとりで締めることができる程度の知識・ご経験が必要です。 【配属部署/募集背景】 部署構成：管理部　財務課　2名 募集背景：同社は2年以内のIPOを目指して社内体制の強化を行っており、管理体制の強化のための募集です。 ※管理部は総務人事課、経理課、財務課で構成。 【ミッション】 上場にも耐えられる体制構築のため、本ポジションを募集します。 また、GX（グリーントランスフォーメーション）を推進するにあたり、投資資金を必要としていますので、エクイティ、デッドの双方で資金調達実務を社長、執行役員、経営企画室等関係するステークホルダーとともにご担当いただきます。 なお、グループ全体の資金管理を担当いただきますので、グループ会社の資金調達等もお願いする予定です。 【本ポジションの魅力】 ・財務課の体制構築と資金調達実務をお任せします。経営層との距離も近く、直接の提案機会も多々あります。上場に向け改善すべき点もたくさんありますので、どんどん取り組める環境です。 ・経理課、財務課と組織は分かれていますが、壁はありませんので、経理財務にこだわりなく実務経験を積んでいただくことが可能です。 【求める人物像】 ・チャレンジ志向のある方 ・チームワークを大切にした目標達成ができる方 ・物事を抽象化してとらえられる方 【働き方】 残業：月平均30～40時間　※決算時：50時間程度 転勤：なし 在宅勤務：週1～2日程度　（会社規定：週2日在宅ＯＫ※緊急事態やまん防の際はフルリモート） 時差出勤：あり　30分刻み　7時～10時出社 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における経理および財務の実務経験 ■メンバーのマネジメント ■役員および他部門との円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎要件】 ▼上場企業での経理財務業務のご経験 ▼新株発行による資金調達経験

株式会社パソナ

東京都

総合職としてご入社いただき、下記いずれかにてご経験を積んでいただきます 【法人営業部門】 本店（東京）中心に、海外や支店（大阪、名古屋、福岡等）においてDBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供していただきます。 【投資銀行部門】 ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、グローバルな金融市場において先進的なファイナンス業務の企画・提供を行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時は写真付の履歴書をお願いいたします。 【必須要件】※以下の何れかのご経験 ■金融機関での法人営業経験 ■投資業務のご経験 ■コーポレートファイナンスのご経験 ■戦略コンサル、監査法人、資産運用会社等でのご経験 【歓迎要件】 ■英語力 ■簿記資格等の金融にかかわる資格 【求める人物像】 ■社会貢献性の高い企業で働きたい方 ■法人ビジネスに特化した金融機関です！

株式会社パソナ

東京都

私募ファンドにおける投資運用資産残高国内一位のAM企業にて、主に国外投資家を顧客とする私募ファンドの会計業務を管理職としてお任せします。 ★入社後すぐグループ会社へ出向。 【詳細】 ■ファンドのキャッシュマネジメント業務、SPCの管理業務、および投資家・レンダー対応業務 ・投資家の求めに応じた各種キャッシュフロー分析 ・ファンド組成時のエクイティ算定、及び送金手続き ・期中配当予測および配当手続き　 ・コベナンツ関連レポートの作成およびレビュー　 ・投資家およびレンダー対応（ハイレベルな交渉要す） 【魅力】 ・海外機関投資家(オポ系、政府系、銀行・生保など金融系)からのAM受託が多く、100億円超規模の大型案件やポートフォリオ(100物件のバルク)での受託がほとんどで、過去実績を評価され切れ目なく案件受託が続く。エクイティアレンジ調達は不要なためM&Aを絡めた挑戦も可能 ・同社の福利厚生や人員的にも強力的なサポートを受けられ、同社グループが独立系のため多方面の投資家と付き合える

【必須】※いずれか必須 ・AM会社/不動産ファンド/不動産ファンド向け貸付金融機関での勤務経験 ・事業会社にて会計財務業務の経験

株式会社エボルカ

福岡県

福岡リート投資法人の資産運用（ファンドの基本方針決定、新たな投資対象物件の選定・購入、保有不動産の運営・バリューアップ等）を行っています。このうち「資金調達、予算管理やIR」を行う財務部の募集です。 【具体的には】 財務戦略の策定、資金調達（デット、エクイティ）、IRを行い投資主利益の最大化をはかっています。 ■予算に関する業務 ■借入れ、投資法人債及び資金運用に関する業務 ■投資口の追加発行、分割、併合に関する業務 ■IR、広報、開示に関する業務 【配属先】財務部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■財務調達のご経験 【歓迎要件】 ▼不動産投資ビジネス、ファイナンス、アセットマネジメントのご経験がある方 ※面接では人物・性格・ポテンシャルを重視いたします 【求める人物像】 ◎同社の経営理念および事業内容に強い関心のある方 ◎明るく溌剌としたコミュニケーションがとれ、周囲を巻き込み行動し続けることができる方 ◎ご自身の努力と創意工夫によって優れた業績を上げてこられた方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【ミッション】 同社の長期的かつ継続的な成長による社会変革の実現のための恒常的な企業価値最大化。 入社後、まずは経営企画責任者として、CFOとしてのミッションを自ら定義・代表と合意し、その達成に向けた具体的な実行をお任せ致します。 【本ポジションの魅力と業務領域】 同社では、CFO領域と経営管理領域にぞれぞれ責任者を配置する予定であり、本ポジションの方はいわゆるCFO領域の業務に集中することができます。具体的には下記のとおりです。 ・事業成長の最大化を目的とした資金調達 ・フェアバリューの実現を目的としたIR ・長期的な繁栄を目的としたガバナンス体制の構築 【想定業務】 ■IR 　－フェアバリューの試算 　－エクイティーストーリーの構築 　－投資家向け資料作成 　－アクション計画の立案 　－投資家とのコミュニケーション 　－投資家説明会、株主総会の運営、資料作成 ■資金調達 　－資本政策の立案 　－資金調達の実行 ■事業計画 　－事業戦略の設計 　－事業投資のリターンシミュレーション 　－中期事業計画の策定 　－事業KPI設計、管理 　－予算実績分析 　－上記実行のための業務フローの整備 ■コーポレート・ガバナンス 　－取締役会の企画、資料作成、運営 　－ガバナンス体制の設計、実行 【現在の状況】 2019年に主幹事証券（みずほ証券）、監査法人（トーマツ）と契約し、上場準備を進めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■株式市場に関する専門知識、経験（以下、例示） －上場会社におけるCFO又はIR経験 －機関投資家としての株式投資経験 －機関投資家へのセールス経験 －株式アナリスト経験 －エクイティ・キャピタルマーケット業務経験 －上記に類する経験 ■日常会話以上の英語力 【歓迎要件】 ・事業会社のCFO又はIR担当部門長経験者 ・投資銀行にてエクイティ関連実務の経験者（マーケットサイド、投資銀行サイドいずれでも可）

株式会社パソナ

東京都

円貨建て並びに外貨建てプロダクトに係る機関投資家向けセールス業務全般をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・債券セールスの経験を3年以上有する方。 ・特に非居住者向け円金利セールス経験者歓迎。 ・ヘッジファンドセールス経験あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

■同社にてマネージャーもしくは担当部長として、ファンドのキャッシュマネジメント業務、SPCの管理業務、および投資家・レンダー対応業務に従事いただきます。 【具体的に】 ・投資家の求めに応じた各種キャッシュフロー分析 ・ファンド組成時のエクイティ算定、及び送金手続き ・期中配当予測および配当手続き ・コベナンツ関連レポートの作成およびレビュー ・投資家およびレンダー対応（ハイレベルな交渉要す）など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■AM会社/不動産ファンド/不動産ファンド向け貸付金融機関 いずれかでの業務経験者 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士、簿記1級、税理士資格、 不動産証券化マスターなどの有資格者

株式会社パソナ

東京都

トレーディングフロア(エクイティ、債券、デリバティブ等)でのサポート業務と、それに関連した事務作業をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・トレーディングフロアでのシステムサポート経験あれば尚可。 ・スクリプト言語開発経験(Python, Shellスクリプト, Perl 等)、Linux、Oracle、Postgresに関する一定の知識あれば尚可。 ・DevOps経験あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力(Toeic 860点以上)あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【海外不動産ファイナンス】 ■主な対象案件 海外の不動産（特にオフィスビル）を対象としたノンリコースローン案件 ■業務内容（上述の案件を対象とした以下の業務） ・シニアローン等の形態による資金ニーズへの対応 ・対象不動産の担保価値および事業計画（キャッシュフロー）の分析・検証 ・稟議資料の作成 ・ドキュメンテーション、経済条件の対外折衝 ・案件実行（クロージング）手続き （１）欧米拠点サポート 同社海外拠点（ロンドン、ニューヨーク）における不動産ノンリコースローン案件 （２）アジア拠点サポート 同社海外拠点（シンガポール）における不動産ノンリコースローン案件 （３）投融資企画（含むエクイティ投資） ・海外市場調査を踏まえた投融資計画の立案 ・欧米不動産ファンド向けエクイティ投資にかかるAMデューデリジェンス ・本邦投資家向け商品開発 ※半年～数年間の東京勤務を経て、海外駐在の可能性がございますが、確約されているわけではございません。 【国内不動産ファイナンス】 ■デベロッパー、不動産投資家、ファンド運用会社に対する不動産ノンリコースローン営業 ・上記プロマーケットにおける、不動産ノンリコースローンのソーシング活動、物件評価、案件一次審査から貸出実行までの一連の業務 ■一般事業会社の事業・財務戦略分析を起点にした不動産ノンリコースローン営業 ・一般事業会社の財務戦略・投資ニーズをとらえた不動産ノンリコースローン等提案、ソーシング活動、流動化スキーム組成、案件一次審査から貸出実行までの一連の業務 ※国内及び海外、それぞれ同時に選考も可能です。ご要望等ございましたら、お気軽にご相談ください。

[必須] ■金融機関における融資経験（与信判断ができる方） [歓迎] ■ビジネスレベルの英語力 ■不動産ファンドや不動産会社、事業会社における不動産関連業務経験 ■金融機関におけるファイナンス（アセットファイナンス、プロジェクトファイナンス尚可）実務経験 ※融資経験や、アセットのキャッシュフローがわかる方であればご応募可能です。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

エクイティ投資案件の審査、リスク分析、モニタリング、ポートフォリオ管理。当部では、以下の案件を幅広く担当しております。 ・企業投資における投資先の事業、技術、財務、プロジェクションの分析、企業価値の算定、評価 ・不動産投資やNPL投資におけるキャッシュフロー、プロジェクション分析、物件評価、担保評価 ・証券化ストラクチャーにおけるリスク分析、契約関連の精査 ・投資ポートフォリオのモニタリング・管理

＜必須＞ 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ■企業投資業務（ベンチャー投資含む） ■不動産投資業務 ■NPL投資業務（不良債権投資業務） ■証券引受公開業務 【業務知識、能力、資格、技能】 ・企業分析、株式評価、不動産評価、NPL評価、投資マーケット、証券化ストラクチャー等のいずれかの知識を有する方は歓迎します

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

①国内シンジケートローンに係るオリジネーション。 ②再生可能エネルギー分野に係るローンオリジネーション。 ③物流施設に係るローンオリジネーション。 ④プロジェクトファイナンスに係るオリジネーション。 ⑤M&Aに係るローンオリジネーション。 ⑥メザニン投資、メザニンファイナンス、エクイティ投資に係るオリジネーション。 ⑦信託機能を活用した資産流動化取組のオリジネーション。

①銀行、信託銀行、証券、保険、リース会社等の金融機関で上記職務内容の経験を3年以上お持ちの方。 ②ファンドで上記職務内容の経験を3年以上お持ちの方。 ③再生可能エネルギー、物流分野については、金融機関での経験がなくても、事業会社での開発経験(経験年数3年以上)があれば応募可。 ・コミュニケーション能力。 ・一般的なＰCスキル。 ・宅建、証券アナリストの資格あれば尚可。 ・英語力（会話）あれば尚可。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

ソリューションプロダクツ部航空機・船舶グループにて以下のような業務をご担当いただきます。 ■航空会社・リース会社向け航空機担保付シニアローンのアレンジメント・パートイン ■事業会社が航空機等へ投資する際のファイナンス面からの支援 ■航空機リースエクイティファンドの組成・投資家向け販売支援 ■海外の航空会社やリース会社、事業会社からの各ニーズに対するソリューションの提供 【配属】ソリューションプロダクツ部　航空機・船舶グループ　25名 【入社後の業務イメージ】国内の事業会社向けのファイナンス支援や希望および適性によって海外案件にも関わっていただきます。 【魅力】 ★独ＤＶＢバンクから航空機ファイナンス事業を大型買収したことにより、これまで以上に海外（新興国含む）の顧客基盤やソリューションの拡大が見込まれます！ ★買収により同行の航空機ファイナンスの資産残高は、約１兆４０００億円にものぼります！ ★案件規模も大きく、案件数も多くあり、アレンジャーとして主導的にプロジェクトを進めていけることができます！ 【同部署のインタビュー記事】 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/122.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ストラクチャードファイナンス、プロジェクトファイナンス LBOファイナンスに関わる経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

・本邦上場企業又は上場をめざす企業に対し、エクイティソリューションの業務推進。主な取り扱いは種類株式、CB、新株予約権を想定。 ・お客様への資本政策の提案・アドバイス等 ・アサインメント次第で証券会社と兼職する可能性有り。 【募集組織】 ・ソリューションプロダクツ部は銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署。 ・ソリューションファイナンスGrは特定のプロダクトを持たず、外部環境・規制の変化に着目し、顧客起点、マーケット起点でコーポレートファイナンス手法やストラクチャードファイナンス手法等、金融技術を活用し、ファイナンスソリューションを提供。これまで資本性ファイナンス、データセンターファイナンス、ファンドファイナンス、LBOメザニン、事業証券化、エクイティ・マージン・ローン等の実績を有する。 ・約40名が在籍。メンバーの年次は、若手から経験豊かなベテランまで幅広く、企業再生、不動産ファイナンス、証券化、LBOメザニン、コモディティファイナンス、リースファイナンス等、多様なスキル・キャリアの人材で構成。 【ポジションの魅力】 ・銀信証一体となった業務運営を推進しており、お客様のニーズに沿ったテーラーメイドなソリューション提供が可能です。 【募集背景】 ・ECM経験者異動に伴い募集。 【国内】ソリューションプロダクツ部ー700名 　ソリューションファイナンス　ー30名（30代をメインに幅広い年齢層の方が在籍しております） 【魅力　～多様なフィールで多様なスキルを習得可能】 ・ソリューションファイナンスGrは特定のプロダクトを持たないため、投資銀行業務全般の業務経験が可能。またグループ証券会社やMUFGグループ各社との協働を通じて総合金融サービスの経験も可能です。 【キャリアパス】 ・通常異動では、国内外の投資銀行部署、グループ証券会社、 　ファンドへの異動も有り。 ・ソリューションプロダクツ部では継続的に中途採用を募集しており、 　中途入社の方が部長、次長に昇格している実績も有り。 【働き方】 ・セレクト時差勤務や在宅勤務利用者も多く、多様な働き方が可能。 ・コロナ環境下での柔軟性の高いワークスタイル定着し、ペーパーレス及び業務システムへのリモートアクセス推進を図り在宅勤務率も向上。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■証券会社にて株式引受・IPO等エクイティ・キャピタル・マーケッツ業務経験を2年以上のご経験者 （歓迎要件） ・融資業務経験又は投資銀行業務経験 ・証券会社にてエクイティ・キャピタル・マーケッツ部門に属し発行体に対し、資本政策アドバイスや資本市場における資金調達を提案、ストラクチャリング経験 ・株式全般（種類株式、CB、新株予約権等）及び関連法制（会社法、金商法等）の知識を有し、資本市場に精通されている方。

株式会社パソナ