ウェブ分析の転職・求人検索結果

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【職務概要】 Web／メールのCVR向上施策立案およびディレクション 「バイトル・バイトルNEXT」のWebサイトやメルマガなどのCVRを継続的に改善を行っていただきます。 サイトデータを分析し定量的に課題を発見したうえで、それらに対する解決施策の提案、実行、検証まですべてのフェーズにかかわっていただきます。 【職務詳細】 ・WEB解析（Google Adobe) ・計測設計（KGI／KPI設計） ・施策立案 ・WEB開発ディレクション ・効果測定（A／Bテスト、エンハンス結果） ・結果報告（資料作成～報告～ネクストアクション立案） 上記以外にも慣れてきたら、 検索機能や、レコメンド・パーソナライズなどの新機能導入などにも携わっていただきます。

【必須】 データドリブンに、物事を論理的に説明できる方。 ・Web UX企画　3年以上 ・Webディレクション　3年以上 ・Webアナリティクス　3年以上 【尚可】 ・人材紹介業経験 ・デジタルマーケティングの知識 ・Web広告運用経験

株式会社ワークポート

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デジタル広告領域において、クライアントのマーケティング課題解決に向けての広告戦略立案と実行、および効果の最大化のためのPDCAサイクルを推進する役割をお任せいたします。 同じデジタルマーケティング部門には、ウェブアナリティクス・マーケティングオートメーション・制作領域のメンバーが在籍しているため、その仲間たちと協業体制をしきながら、クライアントニーズへ対応できる心強い環境があります！ 【想定業務内容】 ・顧客課題を実現するための広告戦略をプランニングし、純広告・リスティング・アフィリエイト・アドネットワークなどさまざまなWEB広告の中から課題解決に最適なメディアバイイングを実施 ・出稿先（メディア運営会社など）と交渉をしながら、より効果性の高いスペースへの広告提示などを実現させる ・出稿後、効果分析とPDCAマネジメントにより更なる運用改善を実施 ・実施メニュー（媒体）の選定 ・媒体打合せ ・広告出稿クライアントへの報告業務 ・提案同行 ・提案書作成 ・効果測定 ・分析（Webアナリスト）/制作サイド（Webディレクター/プロデューサー）との打ち合わせ、連携等 【詳細イメージ】 ＜受注前＞ ・提案内容作成（広告実施内容のプランニング、シミュレーション作成） ・提案訪問時に営業と同行して受注のためのサポート ＜受注後＞ ・広告掲載する内容の準備（タグ発行、スケジュール決め、入稿内容作成） ・入稿作業実施 ＜広告掲載開始後＞ ・予算内で広告効果を最大化するための運用（入札調整、改善提案、提案内容の実装） ＜配信終了後 または 月が締まったタイミング＞ ・広告を実施した結果をクライアントへ報告 ・改善施策の提案 ※但し、ご入社後の実際業務では、バナー作成・入稿・日々の運用など、パートナー企業や別担当者を立てて分業をすることになるので、一人で全て通して業務するケースはありません 【顧客層】 ・グループ内全社（BtoC事業、BtoB事業問わず） ・グループ内で既にお取引のあるお客様（業種問わず、人事・総務・経営企画等） ・ITを中心としたBtoB企業のリード獲得、イベント集客　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Web広告全般の運用経験3年以上 （リスティング、SNS、アフィリエイトなど） ■広告プランニング経験 【歓迎要件】 ■広告運用の導入から運用まで一貫して行える方 ■Yahoo!リスティング広告又はGoogle Adwordsの資格取得者 ■Webコンサルティング経験者（Webディレクション領域の経験を含む）

株式会社パソナ

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エンジニアの中途採用業務をメインとし、採用計画の立案から各施策による母集団形成、面接および内定者の口説きまでの一連の業務を、関係者を巻き込みながら推進していただきます。 【具体的には】 ■採用計画立案 ■採用手法の選定 ■求人広告会社、人材紹介会社とのリレーション、募集案件の社内調整 ■新規母集団形成施策の立案と実行（例：ダイレクトリクルーティングなど） ■応募者の書類選考、部門面接への同席による面接 ■内定者の口説き面談 【組織構成】 採用チーム2名（20 - 30代） 【会社の魅力】 ■プライム案件95％ ■多種多様な業界の大手中小企業より案件を頂いています。 例：金融・通信・公共サービス・メーカー・メディア・シンクタンク等 ■都心で案件を獲得し、各種工程を地方に切り分けることで雇用を生み出す この取り組み等により地方創生を図る企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれか ■エンジニアとしての就業経験 ■人材会社でエンジニアの転職支援経験 ■事業会社でのエンジニア中途採用経験 【勤務地に関して】 フルリモート可能求人なので、勤務場所は全国どこでもOKです。

株式会社パソナ

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同社の広報IR室にて、コーポレートサイトの企画、運営業務をメインに行って頂きます。 【職務内容】 （１）コンテンツの企画、制作 ・デザイン、HTMLコーディング（内製）＋外部発注データの納品チェック、公開管理 ・画像データの加工、修正（商品、レシピ等） ・社内商品データベースからWEB用データベースへのデータ処理 （２）Web分析ツールの実装と運用 ・GoogleAnalytics/GoogleSearchconsole/GoogleTagManagerの設定/利用（分析） （３）Webリスティング広告の企画運営 ・広告媒体社への入稿等実務作業は、外部委託をしております。 （４）SNS、メール配信運用サポート業務 ・Youtube、twitter、Facebook、Instagram、自社メルマガ （５）動画関連業務 ・撮影、編集、配信（YoutubeLive配信）、DVD制作 【配属】広報・IR室-WEBシステムサポートチーム リーダー1名（40代男性）、メンバー2名（女性40代／WEBデザイナー） 【残業時間】20～30h ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※写真付きの履歴書（メールアドレス記載必須）の提出をお願いいたします。 【必須要件】 ・事業会社にてWEBディレクション経験3年以上 ・GoogleAnalyticsでの課題特定・分析経験 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・基本情報技術者（IPA）取得者 【転勤】当面無 総合職のため将来的な転勤の可能性は0ではありません。

株式会社パソナ

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弊社の一員となり、世界の先端企業やコミュニティの変革を行いましょう。当社のケイパビリティとクライアントエンゲージメントの規模、社内で協力して業務を行い、価値を提供する経験は他に例がない機会として、皆さんの成長と前進を促します。弊社を選択し、皆さんの特別なキャリアの一部に革新的な仕事の経験を加えてください。 クライアント＆マーケット・キャリアトラックの人々は、市場に関するインサイトを開拓することで利益をもたらし、市場シェアを拡大し新市場を創出するために成長を推進します。必要なプロモーションを経て、市場に直面する役割へと成長し、売上に直接影響を及ぼします。 プロセス・エクセレンス＆チェンジ・イネーブルメント・プロフェッショナルは、クライアントに価値をもたらすプロセス改善を可能にするために、戦略、テクノロジー、人々を統合するプロセスと変更プロセスを設計し、実装します。 セールス及びサービスアナリティクスのプロフェッショナルは、エンドツーエンドなアナリティクスソリューションの開発・実行を行い、顧客拡大による収益性の向上を推進する。360度の顧客理解、実用的セグメンテーション、先進的な予測的モデリング、プライシング最適化、デマンド予測、デジタルインテリジェンス、ウェブアナリティクス、マーケティングパフォーマンス、ROI向上等を取り扱う。 当ソリューションには、戦略策定、ソリューション開発、創造的ソーシングモデル、運用モデル展開・定着化等、アナリティクスのあらゆる側面が含まれる。 ◆職務内容 銀行、証券、保険、カード、等の金融各分野における経営コンサルティング業務を担当します。 主要な経営コンサルティングテーマは以下の通りとなりますが、戦略立案から実行支援までトータルにサポートします。 ?新規事業戦略立案 ?デジタル化戦略立案 ?事業構造改革 ?営業改革/業務改革 ?マーケティング/アナリティクス ?組織・人材改革支援 ?オペレーション・IT戦略策定 ?オペレーションリスク総点検 ?間接財・ITコスト削減 ?調達部門・業務改革 ?合併計画策定・実行支援 ?組織・人材改革支援 ?グローバルオペレーション・IT戦略立案支援

◆望ましいスキル／業務経験 －クライアント経営課題を解決し、日本の金融業界を変革したい方。 －クライアントの変革にコミットしコンサルタントという枠を超えて一人称で仕事を推進したい方。 －経営コンサルティングという業務を通じて経営力を身に着けたい方。 －多くのクライアント、多様なプロジェクトを経験して自身を磨きたい方。　 等々、経営コンサルタントを希望される動機は様々だと思いますが、とにかくクライアントの変革に貢献したい方、実行まで含めたリアルな変革を経験したい方を募集します。 経験者採用としては、金融機関、Sier（金融向け）、経営コンサルティングファームでの業務経験者で、金融業界・業務、経営コンサルティング全般、募集業務内容に該当する専門領域の知識・経験・スキルを保有される方を募集します。 また、ポテンシャル採用としては、知識・経験・スキルは不問で、経営コンサルティング業務にチャレンジしたい方を幅広に募集します。 ダイバーシティ・アンド・インクルージョンは弊社のカルチャーとコアバリューの基盤であり、これをもとに、革新的で連携性に優れた、活力ある職場環境を構築しています。 弊社では、平等かつ公平な評価に基づき採用を決定します。

株式会社インフォエックス