アパレル小売(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

となっているため、企業に対する提案のシーンではメリット訴求がしやすく、現在急速に拡大ができております。【教育体制】営業未経験でもご安心ください。現在組織拡大のため大量に中途社員の受け入れを行っておりますが、営業としてのトークマニュアルやロープレ、上司のアポ同行であったり、未経験からご入社されても安心して成長できる環境と教育体制を整えており、新規事業部でありながら同社内で離職率も低いです。

【必須】■接客や販売サービスのご経験がある方 【新規事業部で掲げるVision】人で社会をポジティブに：事業を通じて本気で実現を目指しています。【過去の入社事例】ジムのインストラクター/紳士服販売/その他多様な職種での実績あり。未経験入社実績多数。 【成長機会とキャリアパス】新規事業部で急拡大中の組織のため、人員が増え、リーダー以上のポジションが生まれ続けています。最速3か月〜半年でのリーダー登用実績もあり、成長機会に恵まれた部署です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岡山県

家庭用太陽光発電システム・エコキュート・蓄電池などの提案 ご依頼を受けたお客様訪問先で取扱い商品の説明・ご案内をする仕事です。エコキュートや太陽光パネルは話題性の高い商品なので、お客様も非常に関心が高いです。 【現社員の役職、年齢、勤続年数、モデル年収、前職業】 主任、28歳、2年2ヶ月、610万円、飲食店店員 一般職、25歳、2年3ヶ月、380万円、サービス業 主任、31歳、2年10ヶ月、660万円、工ンジニア 主任、30歳、3年7ヶ月、690万円、超伝導製品設備設計 一般職、27歳、3年9ヶ月、470万円、アパレル販売 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

経験不問、未経験者応募可 電気設備系の経験者は歓迎

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【同社について】 同社はチェーン店舗の設計・施工管理を中心に、AIによる設備の遠隔監視や設備保守・点検まで実施している「店舗のトータルソリューションパートナー」です。 【業務内容】 ■現調・積算・見積作成・顧客との打合せ・業者手配・工程管理・安全管理・品質管理・現場立会い・引き渡しまで。 担当案件：チェーン展開をしているカフェ、アパレルショップ、コンビニ、ドラッグストア、ファストフードショップ、スーパー、量販店等。 【業務の補足】 同社はすべての案件が一次請けです。発注者とダイレクトにやり取りしながら業務を進めていただきます。また、担当エリアは、基本的に関東圏の案件がほとんどです。圏外の工事の際は当社がマンスリーマンションを借りますが、あまり多くありません。大手カフェチェーン様がメインの顧客になっているため、本ポジションは顧客に対する当社の「顔」ともなります！ 【組織について】：内装施工1課 8名（メンバーは全員男性です。） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建築施工管理のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（第1種）をお持ちの方 【働き方について】 年間休日も現在115日で、毎年増加しています。また、産休育休も取得実績があり、施工管理職の男性も育児休暇取得実績があります！ 【研修制度について】 OJTとして先輩の案件を一緒に担当します。並行して若手は月1回勉強会を行い、施工の基礎を学びます。他、事例発表会等も活発に行っており、各現場バラバラになりがちでも部署としての一体感を感じることができます。

株式会社パソナ

熊本県

資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。 建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 【具体的な業務スタイル】 ■個人へのアプローチ ・資料請求のあった方に対する面談（現状やキャリアプラン等のヒアリング） ・入学がメリットになる方に対する入学案内（最適な講座の提案） ・合格に向けたサポート（教室運営の専任スタッフとの連携） ■大学や企業へのアプローチ ・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案・建築系研究室の活動支援 ・企業の資格手当との連携依頼 ・従業員向け資格ガイダンスの開催提案 →開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。 【働きがい】業績給を支給します！ 月度売上の3.5％（拠点により変動有）をインセンティブとして支給 具体例）初年次の平均的な年間売上が3000万～5000万のため、年間105万～175万程度のインセンティブとなります。 入社3年目以降の平均的な年間売上が4000万～7000万のため、年間140万～245万程度のインセンティブとなります。 トッププレーヤーの年間売上1億以上ですので、年間350万以上のインセンティブとなります。 平均的な年収例：中途入社1年目：570万／中途入社2年目600万／中途入社3年目650万 ※初年度は新規開拓中心ですが、2年目以降は既存顧客からの売上が見込めるため、年次が上がるごとに業務負荷軽減×売上の安定化に繋がります

同社の仕事内容に興味をお持ちの方 ※ご経験は不問です 過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

福岡県

資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。 建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 【具体的な業務スタイル】 ■個人へのアプローチ ・資料請求のあった方に対する面談（現状やキャリアプラン等のヒアリング） ・入学がメリットになる方に対する入学案内（最適な講座の提案） ・合格に向けたサポート（教室運営の専任スタッフとの連携） ■大学や企業へのアプローチ ・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案・建築系研究室の活動支援 ・企業の資格手当との連携依頼 ・従業員向け資格ガイダンスの開催提案 →開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。 【働きがい】業績給を支給します！ 月度売上の3.5％（拠点により変動有）をインセンティブとして支給 具体例）初年次の平均的な年間売上が3000万～5000万のため、年間105万～175万程度のインセンティブとなります。 入社3年目以降の平均的な年間売上が4000万～7000万のため、年間140万～245万程度のインセンティブとなります。 トッププレーヤーの年間売上1億以上ですので、年間350万以上のインセンティブとなります。 平均的な年収例：中途入社1年目：570万／中途入社2年目600万／中途入社3年目650万 ※初年度は新規開拓中心ですが、2年目以降は既存顧客からの売上が見込めるため、年次が上がるごとに業務負荷軽減×売上の安定化に繋がります

同社の仕事内容に興味をお持ちの方 ※ご経験は不問です 過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

神奈川県

【業務例】 ■お客様の来店きっかけをつくるイベントやプロモーションの企画運営 ■商品化企画での販促計画の検討 ■店舗マネジメント　など ※詳細は「その他労働条件の備考」をご覧ください！ ★新店舗のためきれいなオフィス（店舗）で働けます

【必須】第一種運転免許普通自動車 【いずれか必須】■自動車販売に関わる店舗での店長/副店長経験 ■アパレルショップ・化粧品・レジャー業界など、他分野での店長経験 【入社後のキャリアステップ】 店長候補のポジションですが、まずはトイファクトリーのスタイルを理解いただくために、営業から経験いただきます。 ご経験に応じて、早い段階からイベントやプロモーションの企画、もしくは店舗マネージメントの一部分を主体的に担っていただき、徐々に店長業務を引き継いでいただきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

・教育研修の企画/実施 ・昇進/昇格の決定/部門支援 ・人材配置計画の立案(異動・出向等) ・社員フォロー(悩み相談等) ・時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ・制度の新設/改善による組織の活性化(海外研修等)

【必須】・人事、採用、教育、労務、総務関係などについて幅広く知識がありマルチな方。※ひとつの分野だけ知識が深い方より、何でも自分で考えてこなせる方が必要なため。　・人事総務関連実務2年以上 ・アパレル販売経験 ・コミュニケーション能力がある方 【尚可】 ・小売業での人事総務経験者 【求める人物像】 ・ホスピタリティ精神が高い方、物事を深く突き詰めようとする方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

となっているため、企業に対する提案のシーンではメリット訴求がしやすく、現在急速に拡大ができております。【教育体制】営業未経験でもご安心ください。現在組織拡大のため大量に中途社員の受け入れを行っておりますが、営業としてのトークマニュアルやロープレ、上司のアポ同行であったり、未経験からご入社されても安心して成長できる環境と教育体制を整えており、新規事業部でありながら同社内で離職率も低いです。

【必須】■接客や販売サービスのご経験がある方 【新規事業部で掲げるVision】人で社会をポジティブに：事業を通じて本気で実現を目指しています。【過去の入社事例】ジムのインストラクター/紳士服販売/その他多様な職種での実績あり。未経験入社実績多数。 【成長機会とキャリアパス】新規事業部で急拡大中の組織のため、人員が増え、リーダー以上のポジションが生まれ続けています。最速3か月〜半年でのリーダー登用実績もあり、成長機会に恵まれた部署です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【詳細】《1》学校を訪問し、担当の先生と関係構築する中で制服のモデルチェンジのタイミングなどの情報収集《2》販売店への企画提案や販売指導、各種対応《3》社内(企画部や生産部)との調整業務 ◇既存8割、新規2割　　 【強み】トップデザイナーやサクラクレパスとのコラボ商品の開発など、デザイン性・機能性に優れた商品を販売しています。

【いずれか必須】■営業のご経験■アパレルの販売経験 【歓迎】繊維や服飾に関する知識をお持ちの方 ◎コツコツと長期的に就業して頂ける方を歓迎します。 【働く魅力】《1》大手学生服メーカーの一つである明石被服興業株式会社（富士ヨット学生服）の100％出資グループ会社で安定《2》年間休日110日/年平均残業10h程度《3》地域手当：12,000円（世帯主が対象） 【活躍社員の特徴】12月末〜5月末が繁忙期となり、お客様への営業力も当然大切になってきますが、閑散期に入念な準備・作戦を練れる方が活躍しています。戦略を練ることが好きな方にマッチします！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

茨城県

同社の守谷展示場にて、お客様のお出迎えを中心として営業のサポートや事務業務全般を行っていただきます。 【具体的に】 ■お客様の応対：展示場のご案内、アンケートご依頼、見学中のお子様のお相手など）（営業事務職のみ） ■営業のサポート：電話応対、フォーマットに沿った入力作業（見積書作成など）、メールチェック・返信など ■施設管理：展示場の維持管理、備品発注等 ■イベント時のサポート ■インナーセールス：既存顧客（顧客管理）のランクアップに向けて 　再来店のアクション（TEL掛け・ＤＭ） ■企画:営業資料等を作成して頂きます（PCスキル不問） 【組織構成】 現在、営業事務は女性１名の為、増員募集です。新店舗のオープンのための募集となるため職場環境は非常にきれいです。 【特徴・魅力】 （1）【幅広く活躍できます】： 展示場での勤務のため、「営業事務」といっても1日中デスクワークをするわけではなく、 来場されたお客様への接客応対やクリーンアップ業務などの維持管理にも携わります。 また、ご家族で来場されたお客様の対応時には、お子様のお相手などもして営業面をサポートします。 （2）【安定企業】：茨城、千葉、栃木に展示場を展開する住宅メーカー。茨城県内では住宅着工数トップクラス、かつ2020年の売上高推定220億円と、非常に安定した企業です。 （3）【女性が活躍しやすい】：全社の男女比は約半数ずつ、産休育休実績多数・復帰率100％と女性が活躍しやすい環境が整えられています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■接客販売経験をお持ちの方 【内定実績】 アパレルの店舗で接客をされていた方などが内定されています。 柔軟に顧客対応できる方が評価されています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大分県

資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。 建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 【具体的な業務スタイル】 ■個人へのアプローチ ・資料請求のあった方に対する面談（現状やキャリアプラン等のヒアリング） ・入学がメリットになる方に対する入学案内（最適な講座の提案） ・合格に向けたサポート（教室運営の専任スタッフとの連携） ■大学や企業へのアプローチ ・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案 ・建築系研究室の活動支援 ・企業の資格手当との連携依頼 ・従業員向け資格ガイダンスの開催提案 →開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。 【業績給を支給します！】 月度売上の3.5％（拠点により変動有）をインセンティブとして支給 具体例） 初年次の平均的な年間売上が3000万～5000万のため、年間105万～175万程度のインセンティブとなります。 入社3年目以降の平均的な年間売上が4000万～7000万のため、年間140万～245万程度のインセンティブとなります。 トッププレーヤーの年間売上1億以上ですので、年間350万以上のインセンティブとなります。 平均的な年収例：中途入社1年目：570万／中途入社2年目600万／中途入社3年目650万

同社の仕事内容に興味をお持ちの方 ※ご経験は不問です 過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

福岡県

資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。 建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 【具体的な業務スタイル】 ■個人へのアプローチ ・資料請求のあった方に対する面談（現状やキャリアプラン等のヒアリング） ・入学がメリットになる方に対する入学案内（最適な講座の提案） ・合格に向けたサポート（教室運営の専任スタッフとの連携） ■大学や企業へのアプローチ ・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案・建築系研究室の活動支援 ・企業の資格手当との連携依頼 ・従業員向け資格ガイダンスの開催提案 →開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。 【働きがい】業績給を支給します！ 月度売上の3.5％（拠点により変動有）をインセンティブとして支給 具体例）初年次の平均的な年間売上が3000万～5000万のため、年間105万～175万程度のインセンティブとなります。 入社3年目以降の平均的な年間売上が4000万～7000万のため、年間140万～245万程度のインセンティブとなります。 トッププレーヤーの年間売上1億以上ですので、年間350万以上のインセンティブとなります。 平均的な年収例：中途入社1年目：570万／中途入社2年目600万／中途入社3年目650万 ※初年度は新規開拓中心ですが、2年目以降は既存顧客からの売上が見込めるため、年次が上がるごとに業務負荷軽減×売上の安定化に繋がります

同社の仕事内容に興味をお持ちの方 ※ご経験は不問です 過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

徳島県

工場における什器類等製造全般のマネジメントを行う。 生産管理、工程管理（業務ごとの割り振り、段取りを考え、スムーズな生産に結び付けること）。 営業、外注先との連携を図り、早めの情報収集から今後の生産工程を考えること。木工職人 ・有名アパレル店舗・物販店舗（新規出店・リニューアルなど）の別注家具、陳列台の製造のお仕事です。 ・木工機械を使用します。 ・分業作業あり。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許（AT限定可） ■PCスキル（Excel・Word） 【歓迎要件】 ▲製造業の現場における管理業務経験者が良い（同業不問） 【求める人物像】 ●職人をまとめ、引っ張っていくことのできるリーダーシップがあるとともに、他社と調整ができるコミュニケーション力、人間力が必要

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

国内外でNo.1シェアを誇る同社の法人営業として、つくば市内のビジネスセンターの顧客獲得活動、およびエリア内メンバー育成等をお任せします。 　各リージャスビジネスセンターの運営全般において、大きな裁量のもと、ご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客獲得のための営業活動／既存顧客へのフォロー活動（リテンション） ＞＞反響営業が90％で中心ですが、将来的な拠点増を見据え、新規での市場開拓業務も徐々にお願いします。 ■顧客満足度UPのためのサービス施策 ■営業企画・計画作成／報告業務 ■担当するセンターの運営業務 　担当するファシリティのサービスの品質維持・向上 　センターの受付メンバーのフォロー・サポート業務 　顧客の支払いチェックと収益の管理　等 ■フレキシブルオフィスとは？ 「レンタルオフィス」、「コワーキングスペース」「バーチャルオフィス」から成るビジネスモデルであり、近年の人々の働き方の多様化により、急激に市場が拡大しています。国内においても業界全体で、2012年には都内59カ所でしたが、2022年には1260カ所迄拡大しています。 ■リージャスについて 同社は1998年に日本事業が開設され、現在では全国47都市に173カ所、計5ブランドを展開しています。国内は勿論、世界的にも業界2位企業とは４～5倍以上の差をつけている世界的業界No.1企業です。今後も国内20拠点、世界600拠点の拡大を見込んでいます。また、2023年より三菱地所グループ傘下となり、両社のシナジー効果を発揮しています。 ■働き方について 《転勤なし》　 異動の会社辞令は原則ありません。但し、本人が希望しての転勤は可能です。そのため、希望する地域で活躍することが出来ます。これまで20件以上の希望転勤実例があります。 《WLB良好の環境》　 平均時間外労働時間は1.75時間。有給休暇も超えて2年目に全社員16日を付与するなど、業務とプライベートのメリハリはつけて働くことが出来ます。 《ライフステージに合わせて働ける》　 同社には「無期限育休」制度があり、育休取得期間の制限はありません。現在も30名の方がこの制度を利用しています。 《実績に応じたインセンティブ支給》 同社は実績に応じたインセンティブ制度があります。また、インセンティブの対象は新規で獲得した顧客に対してだけではなく、顧客が利用して頂いている期間もインセンティブ対象となります。新規獲得だけではなく、既存顧客の顧客満足も重視した営業活動を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■無形商材の法人営業経験をお持ちの方 不動産営業、人財営業、金融。商社営業。旅行代理店等、様々な方が活躍されています。 【歓迎要件】 ■店舗の収益管理や、周囲のステークホルダーを巻き込んで実績を上げた経験のある方 ■仲間を率いてまとめていくリーダー・マネージャーの経験 ■英語に抵抗がないこと 【 こんな方を歓迎します！】 ・経験を活かして新しいことに挑戦したい方 ・自身の数字を追って、業務と向き合っていける方 ・経験を積み長くキャリアを築きたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観（文化や慣習）を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 ■アサイン想定プロジェクト 小売業・サービス業・アパレル・消費財メーカー・食品メーカークライアントの各種プロジェクトを担当していただきます。 ※様々なプロジェクトが存在しており、戦略・構想策定〜導入・現場浸透まで幅広い経験を積むことができます。また、グローバルベースでの各種プロジェクトを担当して頂く可能性もございます。 〇直近プロジェクト事例 ◆小売業・サービス業・アパレル： ・欧米系グローバルアパレル企業における店舗システム展開プロジェクト ・日系グローバルスポーツブランドにおける、商品データ統合化及び販売系システム構築プロジェクト ・日系サービス業での海外戦略策定と市場調査 ・GMS 中国各拠点事業統合プロジェクト ・外資系アパレル 店舗業務分析(BPR)及びグローバルERPロールイン ・小売業 中国進出プロジェクト ・家電量販 マルチチャネル統合プロジェクト ・サービス業 中国IT戦略策定プロジェクト ・ドラッグストアチェーン IT戦略 ・コンビニチェーン 次期ＩＴ方針検討 ・小売業 オムニチャネルプロジェクト ◆消費財メーカー・食品メーカー： ・日系消費財・食品メーカーにおけるERPを活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系消費財・食品メーカー海外進出及び現地オペレーション支援 ・欧米系グローバル消費財メーカーにおける、CRM・WEBシステム展開 ・外資系化粧品販売 グローバルERPロールイン計画策定 ・成功報酬型による新サービス立ち上げ支援 ・消費財・食品メーカーにおける中長期経営改革策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト ・消費財・食品メーカーにおけるデジタルマーケティング改革プロジェクト ・データマイニングや各種統計的手法を用いた、業務改善・ITプロジェクト ・日系食品メーカー コスト削減プロジェクト ・日系食品メーカー 需給改革プロジェクト ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。

■Must コンサルティングファーム・シンクタンク出身者： ・対象業界における各種業務改革、システム化計画などのコンサルティング経験 ・対象業界におけるITコンサルティング経験 システムインテグレーター、ソフトウエアベンダー出身者： ・対象業界における各種システム導入プロジェクトの経験 (MD、基幹、WEB系、マスタ、会計/人事) 小売・サービス業・アパレル・消費財メーカー・食品メーカー系事業会社出身者： ・新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験 (海外部門、IT部門(IT子会社)) ※マネジャー以上での採用については、プロジェクトマネジメント業務を2年以上かつ複数以上の経験が必要です。 ■Want ・グローバルでのSAP・Microsoft DynamicsなどのERP導入経験者 (特にSAP AFS/FMS/Retail) ・グローバルでの業務改革・ITプロジェクトの経験者 ・これまでのIT・コンサルティング経験をベースに、グローバルプロジェクトに挑戦したい方 ・システムの実装工程を主にSEとして経験していた方で、上流工程から一貫したコンサルティングに挑戦したい方 ・ITコンサルティングを経験していた方で、業界軸で上流工程から一貫したコンサルティングに挑戦したい方 ・論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方 ・資格各種 - 販売士、PMP、SAPの認定資格 ・英語力(ビジネスレベル以上相当) ■求める人物像 小売業、サービス業、アパレル企業、消費財メーカー、食品メーカーに対して、企業改革における、基本計画から業務変革、および情報システムの導入、またそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングに従事したい方。 また、海外に展開する日系企業、アジア/日本へ展開をする欧米企業、海外(主に中 国・東南アジア)の現地資本大規模企業に対して、最新の業務、およびITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。 また、次世代流通業のあり方、IoTを活用した消費財・食品メーカーの新たなビジネスモデル創造などのコンサルティングに関わりたい方。

インテグラス株式会社

佐賀県

資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。 建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 【具体的な業務スタイル】 ■個人へのアプローチ ・資料請求のあった方に対する面談（現状やキャリアプラン等のヒアリング） ・入学がメリットになる方に対する入学案内（最適な講座の提案） ・合格に向けたサポート（教室運営の専任スタッフとの連携） ■大学や企業へのアプローチ ・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案 ・建築系研究室の活動支援 ・企業の資格手当との連携依頼 ・従業員向け資格ガイダンスの開催提案 →開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。 【業績給を支給します！】 月度売上の3.5％（拠点により変動有）をインセンティブとして支給 具体例） 初年次の平均的な年間売上が3000万～5000万のため、年間105万～175万程度のインセンティブとなります。 入社3年目以降の平均的な年間売上が4000万～7000万のため、年間140万～245万程度のインセンティブとなります。 トッププレーヤーの年間売上1億以上ですので、年間350万以上のインセンティブとなります。 平均的な年収例：中途入社1年目：570万／中途入社2年目600万／中途入社3年目650万

同社の仕事内容に興味をお持ちの方 ※ご経験は不問です 過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

【同社について】 同社はチェーン店舗の設計・施工管理を中心に、AIによる設備の遠隔監視や設備保守・点検まで実施している「店舗のトータルソリューションパートナー」です。 【業務内容】 ■現調・積算・見積作成・顧客との打合せ・業者手配・工程管理・安全管理・品質管理・現場立会い・引き渡しまで。 担当案件：チェーン展開をしているカフェ、アパレルショップ、コンビニ、ドラッグストア、ファストフードショップ、スーパー、量販店等。 【業務の補足】 同社はすべての案件が一次請けです。発注者とダイレクトにやり取りしながら業務を進めていただきます。また、担当エリアは、基本的に関東圏の案件がほとんどです。圏外の工事の際は当社がマンスリーマンションを借りますが、あまり多くありません。大手カフェチェーン様がメインの顧客になっているため、本ポジションは顧客に対する当社の「顔」ともなります！ 【組織について】：内装施工1課 8名（メンバーは全員男性です。） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■設備施工管理のご経験 ■普通自動車免許（第1種）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■管工事施工管理技士1級、2級 【働き方について】 年間休日も現在115日で、毎年増加しています。また、産休育休も取得実績があり、施工管理職の男性も育児休暇取得実績があります！ 【研修制度について】 OJTとして先輩の案件を一緒に担当します。並行して若手は月1回勉強会を行い、施工の基礎を学びます。他、事例発表会等も活発に行っており、各現場バラバラになりがちでも部署としての一体感を感じることができます。

株式会社パソナ

茨城県

展示場にて、お客様のお出迎えを中心として営業のサポートや 事務業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 ・お客様の応対：展示場のご案内、アンケートご依頼、見学中の 　お子様のお相手など ・営業のサポート：電話応対、見積・プランニング資料の作成、 　不動産書類のファイリングなど ・施設管理：展示場の維持管理、備品発注等 ・イベント時のサポート ・インナーセールス：既存顧客（顧客管理）のランクアップに向けて 　再来店のアクション（TEL掛け・ＤＭ） 現在、営業アシスタントは全員女性が活躍しています。基本的に複数名 体制で業務を行いますが、慣れるまでは先輩社員のサポートと して簡単な業務から習得し、慣れてきたら展示場のご案内など も行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■接客販売経験をお持ちの方 【内定実績】 アパレルの店舗で接客をされていた方などが内定されています。 柔軟に顧客対応できる方が評価されています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

カスタマーサポート部門におけるお客さま対応と、それに付随する業務全般をお任せします。 ■具体的な業務 1）カスタマーサポート業務 ・お客さまからのお問い合わせ対応全般（電話・メール・チャット） ・お客さまからのお問い合わせ内容やお客様の声のフィードバック活動、それに関連する改善活動の企画・立案および実行 2）カスタマーサポートに付随する業務 ・新規プロダクトやサービスのリリースに伴う業務フローの構築・改善 ・既存の顧客対応フローの見直しや再設計 ・現場メンバーへの展開資料の作成、研修 ・カスタマーセンターの運営体制/就業環境改善 ・その他中長期を見据えた付加価値向上のための施策立案・企画等 配属先は複数存在しますが、一度配属先が決まったらその後のキャリアがずっと固定化されるといった事はありません。経験を積んでさらに特定領域のプロフェッショナルとして活躍する選択肢もあれば、会計製品のみならず給与製品も幅広くサポートするため様々な窓口の業務を経験するといったキャリアを形成していくことも可能です。 あるいはカスタマーセンターの将来を担うリーダーとしてメンバーを統率していくといった事も選択肢の一つとして充分に考えられます。 弥生のカスタマーセンターにはあなたの意志と行動次第で活躍できる可能性が無数に用意されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・お客さまの問題や課題を解決する業務に携わったご経験（2年以上） 例： ・営業スタッフとして自社の製品やサービスのご提案やアフターサポートをしたご経験 ・空港や公共交通機関のスタッフとしてお客さまからのあらゆるお困りごとを解決したご経験 ・アパレル店舗でお客さまにベストな商品を提案したり相談を受けたりしたご経験 ※業種・取り扱い商材は問いません。またご経験年数も2年以上のご経験を想定していますが必須ではありません。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■製造業界、コンシューマ消費財・食品/流通サービス業界向けにコンサルティングサービスを提供していただきます ■インダストリーコンサルタントとして、業務領域（例えば会計に特化、SCMに特化等）ではなく業界に特化した知識・ノウハウの習得および成長を目指せます。 ■最近では、自動車業界向けのコンサルティングＰＪが増えております。 【プロジェクト事例／製造】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・主にERP（SAP）を活用した、グループ（グローバル）経営管理基盤の高度化支援 ・海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画・構想策定 ・IFRS対応支援（決算早期化、グループ会計システム再構築） ・大規模グローバルプロジェクト（業務・IT）のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント ・ECサイト構築・改善 （以上、全業種） ・データマイニングや各種統計的手法を用いた、業務改善・ITプロジェクト（ハイテク・消費財・製薬他） ・顧客/商品（MD）分析から改善活動に至るまでの、一連の業務改善・プロジェクト経験者（小売他） ・臨床開発業務分析、PV業務分析/システム導入（製薬） 【プロジェクト事例／コンシューマービジネス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・欧米系グローバルアパレル・ラグジュアリーブランドにおける、グローバルERP展開プロジェクト（複数） ・欧米系グローバルアパレル企業における店舗システム展開プロジェクト ・日系グローバルスポーツブランドにおける、商品データ統合化プロジェクト ・日系グローバルスポーツブランドにおける、販売系システム構築 ・欧米系グローバルCPGリテイラーにおける、CRM・WEBシステム展開 ・日系サービス業での海外戦略策定と市場調査 ・GMS　中国各拠点事業統合プロジェクト ・外資系アパレル　店舗業務分析（BPR） ・進学塾　CRM構想策定、実行支援 ・小売業　中国進出プロジェクト ・家電量販　マルチチャネル統合プロジェクト ・サービス業　中国IT戦略策定プロジェクト ・ドラッグストアチェーン　IT戦略 ・コンビニチェーン　次期ＩＴ方針検討 ・外資系アパレル　グローバルERPロールイン ・外資系化粧品販売　グローバルERPロールイン計画策定

【必要とされる経験・能力】 ■下記いずれかの経験を２年以上お持ちの方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・製造流通業事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験 ・製造事業会社での業務経験に加えて、企業変革やITプロジェクトへの関与経験 ・小売・サービス業・アパレル・消費財メーカー・食品メーカー系事業会社において新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験 【歓迎される経験・能力】 ■英語・中国語スキルがあれば尚可（海外と関わる案件も発生しており、語学力があればご活躍の機会は増えます）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【具体的には】■クライアントとの打ち合わせ後、ディレクターとして各関連部(デザイナー・設計・製版・印刷)と連携をとり、店頭に並ぶまでの管理を行って頂きます。 ■既存顧客への進行管理やデザインプレゼンがメイン業務です。飛び込み営業はございません。 ■個人目標達成時にインセンティブ発生します。 ■ゼロから企画に携わることができるのでやりがいを感じることができます。

【必須】Excelの実務での使用経験【魅力】1.未経験歓迎、丁寧な教育制度有　2.残業は少なく長期的に腰を据えて働く事が出来る環境　3.既存顧客中心のため深く入り込める　4.企画要素高い職務 【中途入社者】■消耗品・日用品販売等。現在、社内ではドラッグストア・GMS・アパレル販売と商社営業経験者が活躍されています。 【教育】■専門用語などの基礎的な知識を身に着けたのち、基本的にはOJTで先輩とともに業務を行って頂きます。最初は顧客の要望を正確に社内に伝えていくことから始めて、徐々に企画や課題解決の提案まで対応する力を身に着けていただきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

長崎県

資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。 建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 【具体的な業務スタイル】 ■個人へのアプローチ ・資料請求のあった方に対する面談（現状やキャリアプラン等のヒアリング） ・入学がメリットになる方に対する入学案内（最適な講座の提案） ・合格に向けたサポート（教室運営の専任スタッフとの連携） ■大学や企業へのアプローチ ・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案・建築系研究室の活動支援 ・企業の資格手当との連携依頼 ・従業員向け資格ガイダンスの開催提案 →開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。 【働きがい】業績給を支給します！ 月度売上の3.5％（拠点により変動有）をインセンティブとして支給 具体例）初年次の平均的な年間売上が3000万～5000万のため、年間105万～175万程度のインセンティブとなります。 入社3年目以降の平均的な年間売上が4000万～7000万のため、年間140万～245万程度のインセンティブとなります。 トッププレーヤーの年間売上1億以上ですので、年間350万以上のインセンティブとなります。 平均的な年収例：中途入社1年目：570万／中途入社2年目600万／中途入社3年目650万 ※初年度は新規開拓中心ですが、2年目以降は既存顧客からの売上が見込めるため、年次が上がるごとに業務負荷軽減×売上の安定化に繋がります

同社の仕事内容に興味をお持ちの方 ※ご経験は不問です 過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

愛知県

≪具体的には≫・売上計画の立案及び実行／・売上計画の達成に向けた販売戦略立案及び実行／・全直営店に関するコスト管理／・店舗開発業務／・顧客情報の分析／・店長、メンバーの育成／・各取引先との折衝 等 ■店舗数/マネジメント範囲：愛知県を中心に8店舗運営。1店舗当たり約10名で運営。最大80名〜100名をマネジメント。

【いずれも必須】 ■マネジメント経験をお持ちの方※50名以上目安 ■アパレル直営店での販売経験を5年以上お持ちの方 【本ポジションの魅力】当社の主力事業である為、社長直轄のポジションであり、企業運営にも携わることができます。新設のポジションなので業務のやり方は社長と共に組み立てていただきます。本社、店舗が愛知県の為、出張に行って頂く頻度は多くはなりますが、週1回程度の在宅勤務は可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【入社後の流れ】入社直後は社長直下の部署に配属となり、人材業界歴の長い社長から直接営業方法を学んでいただきます。法人顧客へ電話でのアポ取り、求人のヒアリング、採用充足まで一連のRA業務を学んでいただきます。入社半年を目途にご本人様の状況に合わせて順次CA業務(求職者との面談、求人紹介等)をお任せします。【やりがい】企業と求職者双方に寄り添い、支援を行う事で自身の介在価値を大きく感じる仕事です。

【必須】販売経験2年以上※第二新卒歓迎します！ 【歓迎】アパレル販売、ジュエリー販売、大手携帯会社での携帯販売経験、ブライダル業界のご経験【求める人物像】寄り添える事が好きな方 【評価/キャリア支援について】大手人材会社と同様の評価制度を導入。等級ごとに評価項目を可視化し満足度の高い評価を実現。今年の4月から更に評価制度が充実し、より明確な査定基準でのインセンティブ制度に改定。毎月1回ご自身の今後のキャリアに関して社長と1ON1でミーティングする機会有、人材業界経験も長く、自身でビジネスをしている社長からアドバイスをもらえます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

将来的には大型の官公庁入札対応や営業提案も行っていただけます。 【PJ規模について】2人〜100人までと大小様々。入社後は現場にて業務を経験したのちに管理者として従事していただきます。 ※総合職での採用の為、新卒と同じように、将来的なキャリアは様々。管理職も目指していただけます。(30代で管理職、40代で部長職の事例あり)

≪未経験歓迎！接客経験を生かして総合職に挑戦できる◎≫ 【いずれも必須】■雑貨やアパレルショップ等で接客経験をお持ちの方　■マネジメント経験※店長に限らず部門リーダーや時間帯責任者も可 ■目標に対して自ら考え行動したご経験をお持ちの方 【人物】変革を恐れず挑戦ができる、協調性を持ち周囲と関われる方 【魅力】社員同士の相談がしやすく、和気あいあいとした雰囲気のため中途入社者もなじみやすい環境です。ピープルマネジメントはもちろん、様々なお客様の課題解決に貢献することができます。私たちの生活に欠かせない身近なサービスをよりよくしていくことができる魅力があるポジションです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

鹿児島県

資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。 建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 【具体的な業務スタイル】 ■個人へのアプローチ ・資料請求のあった方に対する面談（現状やキャリアプラン等のヒアリング） ・入学がメリットになる方に対する入学案内（最適な講座の提案） ・合格に向けたサポート（教室運営の専任スタッフとの連携） ■大学や企業へのアプローチ ・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案 ・建築系研究室の活動支援 ・企業の資格手当との連携依頼 ・従業員向け資格ガイダンスの開催提案 →開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。 【業績給を支給します！】 月度売上の3.5％（拠点により変動有）をインセンティブとして支給 具体例） 初年次の平均的な年間売上が3000万～5000万のため、年間105万～175万程度のインセンティブとなります。 入社3年目以降の平均的な年間売上が4000万～7000万のため、年間140万～245万程度のインセンティブとなります。 トッププレーヤーの年間売上1億以上ですので、年間350万以上のインセンティブとなります。 平均的な年収例：中途入社1年目：570万／中途入社2年目600万／中途入社3年目650万

同社の仕事内容に興味をお持ちの方 ※ご経験は不問です 過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

宮崎県

資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。 建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 【具体的な業務スタイル】 ■個人へのアプローチ ・資料請求のあった方に対する面談（現状やキャリアプラン等のヒアリング） ・入学がメリットになる方に対する入学案内（最適な講座の提案） ・合格に向けたサポート（教室運営の専任スタッフとの連携） ■大学や企業へのアプローチ ・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案・建築系研究室の活動支援 ・企業の資格手当との連携依頼 ・従業員向け資格ガイダンスの開催提案 →開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。 【働きがい】業績給を支給します！ 月度売上の3.5％（拠点により変動有）をインセンティブとして支給 具体例）初年次の平均的な年間売上が3000万～5000万のため、年間105万～175万程度のインセンティブとなります。 入社3年目以降の平均的な年間売上が4000万～7000万のため、年間140万～245万程度のインセンティブとなります。 トッププレーヤーの年間売上1億以上ですので、年間350万以上のインセンティブとなります。 平均的な年収例：中途入社1年目：570万／中途入社2年目600万／中途入社3年目650万 ※初年度は新規開拓中心ですが、2年目以降は既存顧客からの売上が見込めるため、年次が上がるごとに業務負荷軽減×売上の安定化に繋がります

同社の仕事内容に興味をお持ちの方 ※ご経験は不問です 過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

岡山県

【募集背景】 営業力を強化し、体制構築を行うための増員募集 【職務内容】 大手アパレルメーカー等の取引先への企画提案営業です。 《具体的な業務》 ・従来のデニムメーカーとしてのOEM提案、販路拡大 ・オリジナルブランドの新規企画、提案 ・製品に必要となる材料等の購買業務 ・営業に関する業務（仕様書作成、原価計算、発注、資料作成、等） 【組織構成】 営業部：3人（代表、メンバー2人/20代半ば） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

営業経験（業界不問） 普通自動車運転免許 【歓迎要件】 アパレルやファッションへの興味や関心 アパレルショップ等での販売・接客経験 同業界での営業経験 【求める人物像】 素直な方、人の話をしっかりと聞ける方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

鹿児島県

【詳細】《1》学校を訪問し、担当の先生と関係構築する中で制服のモデルチェンジのタイミングなどの情報収集《2》販売店への企画提案や販売指導、各種対応《3》社内(企画部や生産部)との調整業務 ◇既存8割、新規2割　　 【強み】トップデザイナーやサクラクレパスとのコラボ商品の開発など、デザイン性・機能性に優れた商品を販売しています。

【いずれか必須】■営業のご経験■アパレルの販売経験 【歓迎】繊維や服飾に関する知識をお持ちの方 ◎コツコツと長期的に就業して頂ける方を歓迎します。 【働く魅力】《1》大手学生服メーカーの一つである明石被服興業株式会社（富士ヨット学生服）の100％出資グループ会社で安定《2》年間休日110日/年間を通しての残業時間は約10時間程度（総計） 【活躍社員の特徴】12月末〜5月末が繁忙期となり、お客様への営業力も当然大切になってきますが、閑散期に入念な準備・作戦を練れる方が活躍しています。戦略を練ることが好きな方にマッチします！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【同社について】 同社はチェーン店舗の設計・施工管理を中心に、AIによる設備の遠隔監視や設備保守・点検まで実施している「店舗のトータルソリューションパートナー」です。 【業務内容】 ■現調・積算・見積作成・顧客との打合せ・業者手配・工程管理・安全管理・品質管理・現場立会い・引き渡しまで。 担当案件：チェーン展開をしているカフェ、アパレルショップ、コンビニ、ドラッグストア、ファストフードショップ、スーパー、量販店等。 【業務の補足】 同社はすべての案件が一次請けです。発注者とダイレクトにやり取りしながら業務を進めていただきます。また、担当エリアは、基本的に関東圏の案件がほとんどです。圏外の工事の際は当社がマンスリーマンションを借りますが、あまり多くありません。大手カフェチェーン様がメインの顧客になっているため、本ポジションは顧客に対する当社の「顔」ともなります！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■設備施工管理のご経験 ■第2種電気工事士 ■普通自動車免許（第1種）をお持ちの方 【働き方について】 年間休日も現在115日で、毎年増加しています。また、産休育休も取得実績があり、施工管理職の男性も育児休暇取得実績があります！ 【研修制度について】 OJTとして先輩の案件を一緒に担当します。並行して若手は月1回勉強会を行い、施工の基礎を学びます。他、事例発表会等も活発に行っており、各現場バラバラになりがちでも部署としての一体感を感じることができます。

株式会社パソナ

北海道

新築戸建て住宅の営業をお任せします。 モデルハウスへの来店やWEB等からのお問合せをいただいたお客様に対しての反響営業となります。 ひとりひとりのお客様の思い出をつくる素敵なお仕事です。 【具体的には】 ・住宅の提案、プランニング ・オープンハウスの企画、設営 ・土地や物件探し ・住宅ローンの説明や書類の取り扱い ・オーナー向けイベントの企画、運営 等 【組織構成】 営業部門　約40名　※20～30代の方がご活躍中！ 4名前後のチーム体制で進めており、チーム内で相談できるフォロー体制があります。 【入社後について】 数週間の研修で、会社理解や商品知識などを深めていただきます。 その後、先輩社員の商談への同行やロープレを経て、約3か月後に、お一人で現場に出ていただきます。 【魅力】 ・資格手当や住宅手当など福利厚生が充実／当社で扱う商品の社割有／転勤なし ・約5,000棟の新築一戸建て・中古住宅リフォームを手掛ける住宅メーカー。 　おしゃれでスタイリッシュさが特徴で、新築住宅では6つのブランドを展開。 　年間受注件数は300棟以上と札幌市内でもトップクラスの着工数。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・なにかしらの営業経験または接客経験 ・普通自動車運転免許 ※アパレル販売経験や、異業界での営業経験者が多く活躍中！ ※未経験の方でもチャレンジいただけます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

世界的に評価されるデザイナーが手掛けるデザインスタジオにて、インテリアデザイナーをお任せいたします。 【仕事内容】 商業施設、アパレル店舗などの設計デザイナー/ホテル・レストランなどの設計デザイナを募集しています。 【具体的には】 ・ラグジュアリーブランドを中心とした店舗デザイン（アパレル／宝飾） ・インターナショナルブランドのホテルデザイン＆FFEデザイン 【仕事のポイント】 同社は外国人スタッフも多く、オープンな環境でデザインに取り組める会社です。 日本のデザイン会社としては数少ない国際的なファッションブランド等と直接仕事ができる会社です。 海外のプロジェクトも多く、海外出張（主にヨーロッパ）に行くスタッフも多いです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 積極的に新しい素材や取り入れたり、開発が出来ます。 【同社について】 代表のデザイナーを中心に、国内外のブランド内装デザインの実績が多数あります。 実験的なコンセプトストアからラグジュアリーブランドの旗艦店まで、常に見たことのない新しいデザインを心がけ高い評価を受けています。 海外クライアントでもダイレクトなやり取りのため、オリジナルなデザインの提案ができ、また海外出張の機会も多くあります。 そんな環境でデザインをしたい方、ぜひご応募ください！ 社員のほとんどは中途入社なため、これから入社される方も馴染みやすい環境が整っています。 社内は外国籍の社員も多く、インターナショナルな環境です。

【必須】 ■店舗や商業施設、またはホテルのインテリアデザイン経験がある方 ■CAD(VectorWorks)を使用できる方 【歓迎条件】 英語・中国語での実務可能な方は優遇いたします。

株式会社カリス

沖縄県

資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。 建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 【具体的な業務スタイル】 ■個人へのアプローチ ・資料請求のあった方に対する面談（現状やキャリアプラン等のヒアリング） ・入学がメリットになる方に対する入学案内（最適な講座の提案） ・合格に向けたサポート（教室運営の専任スタッフとの連携） ■大学や企業へのアプローチ ・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案・建築系研究室の活動支援 ・企業の資格手当との連携依頼 ・従業員向け資格ガイダンスの開催提案 →開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。 【働きがい】業績給を支給します！ 月度売上の3.5％（拠点により変動有）をインセンティブとして支給 具体例）初年次の平均的な年間売上が3000万～5000万のため、年間105万～175万程度のインセンティブとなります。 入社3年目以降の平均的な年間売上が4000万～7000万のため、年間140万～245万程度のインセンティブとなります。 トッププレーヤーの年間売上1億以上ですので、年間350万以上のインセンティブとなります。 平均的な年収例：中途入社1年目：570万／中途入社2年目600万／中途入社3年目650万 ※初年度は新規開拓中心ですが、2年目以降は既存顧客からの売上が見込めるため、年次が上がるごとに業務負荷軽減×売上の安定化に繋がります

同社の仕事内容に興味をお持ちの方 ※ご経験は不問です 過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

岐阜県

【業務例】 ■お客様の来店きっかけをつくるイベントやプロモーションの企画運営 ■商品化企画での販促計画の検討 ■店舗マネジメント　など ※詳細は「その他労働条件の備考」をご覧ください！

【必須】第一種運転免許普通自動車 【いずれか必須】■自動車販売に関わる店舗での店長/副店長経験 ■アパレルショップ・化粧品・レジャー業界など、他分野での店長経験 【入社後のキャリアステップ】 店長候補のポジションですが、まずはトイファクトリーのスタイルを理解いただくために、営業から経験いただきます。 ご経験に応じて、早い段階からイベントやプロモーションの企画、もしくは店舗マネージメントの一部分を主体的に担っていただき、徐々に店長業務を引き継いでいただきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

【職務概要】 全国展開をしている大手アパレルショップなどの出店時に打合せから企画・設計・施工管理、引渡しまで幅広く関わることが可能。 オープン後の定期点検やアフターメンテナンスも行います。 【職務詳細】 〇クライアント、施設との打合せ 　〇内装設計、実施図作図 　〇内装見積作成 　〇各種発注、施工段取り 　〇施工管理、引渡し 　〇定期点検、アフターメンテナンス 　　※ 同時期に並行して担当するのは1人1～5件程度となります。 【使用するソフト】 Vectorworks、AutoCAD、Shadeを使用して設計を行います。 ※入社時の使用経験は問いません。入社後学んでいただきます。

【必須】※以下いずれか ・住宅もしくは店舗などの設計経験 ・内装施工管理の経験 【尚可】 〇1級建築施工管理技士の有資格者　※優遇いたします 〇アパレルショップの内装設計の経験者 【おすすめポイント】 自社工場を持ち自社で企画・設計・製作・施工を一貫して行い、 お客様からの要望を高い自由度で叶えることができることが同社の強みです。 高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 チェーン展開をしているカフェ、アパレルショップ、コンビニ、 ドラッグストア、ファストフードショップ、スーパー、量販店等を対象に、 内装工事の施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 見積もり作成、打ち合わせ、業者手配、工程管理、 原価管理、安全管理、引き渡し　等 ☆働き方☆ 月平均残業30時間です。 ワークライフバランスを整えたい方にぴったりです。 変形労働時間制のため、工事日程に合わせてシフト調整が可能です。 年間休日も現在115日と、年々増加しています。

【必須】 ・普通自動車運転免許 ・内装工事もしくは店舗の施工管理のご経験3年 ・建築施工管理技士（1級・2級） 【尚可】 ・建築士（1級・2級） ★おすすめポイント★ 元請けの案件多数！（発注者とダイレクトにやり取りできます） 働き方重要視！　直行直帰！ 産休育休も取得実績があり、 施工管理職の男性も育児休暇取得実績があります。

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 ウエディング関連事業を展開する同社にて、旅行代理店への企画営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：提携販売先である旅行代理店 ■何を：同社商品（リゾートウエディングのプラン） ■手法：顧客先へ定期的に訪問し、企画の提案や情報提供を行う 【具体的な業務】 ・営業予算達成（挙式件数／件数）に向けたPDCA ・クライアント店舗における接客サポート ・代理店スタッフに向けた自社商品理解のための勉強会実施、接客指導 ・担当顧客（旅行代理店）において自社商品の受注拡大のための企画提案／実施等の営業活動全般 【組織について】 部署全体では20～30代の男女が活躍しています。 前職が住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験の社員も多数活躍しています！

【必須】 ・社会人経験1年以上 ・営業や接客の実務経験1年以上 【尚可】 ・無形商材や提案型の営業経験 （企画立案やアウトプットのスキルを活かせます） ・旅行業界やホテル業界の経験 （手続きフローやリゾートリゾートに関する知識を活かせます）

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■ヒアリング： プロジェクトにおいて、ニーズに沿った引渡しまでの内装施工監理業務を遂行します。 顧客とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの品質・コスト・スケジュール・デザイン・プロジェクト管理など様々な視点から顧客のニーズを詳細にヒアリングします。ヒアリングした情報を元に、顧客の要望に沿うデザインを提案します。 ■現場管理： 顧客折衝から、法令を遵守しているかの確認作業、図面のチェック、安全面の点検、日々の進行状況の把握まで、ソフト・ハード両面において監理し、トラブルを未然に防ぎ、完成へと導きます。工期遅延・品質劣化等のリスクを低減させると同時に、設計変更・追加工事などから発生する追加費用を最小限に抑えコスト管理も行います。

【必須】※以下、いずれかの経験 ■商業施設での内装施工管理業務経2年以上 ■アパレル店舗の店舗開発経験2年以上 ■住宅系の施工管理経験2年以上 【尚可】 ■建築施工管理技士1級・2級有資格者 ■大手または有名ブランド店舗の内装施工経験者 ☆やりがい☆ 同社が手がける案件は、一流ブランドや大手企業の店舗や旗艦店の施工です。そのため求められるレベルは高くレジデンスなどと異なり、インテリア配置など1ｍｍのズレも許されない現場です。また案件は施工期間が短いため早い対応スピードと施工における繊細さ丁寧さ美的センスが問われます。その分自身が手がけた物件がランドマークとして世の中に出て行く醍醐味と多様な案件に携われる貴重な経験が積めます。

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 【職務詳細】 旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行っていただきます。 ■ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案　 ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。 ■ご提案・ご契約 ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝え、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明していただきます。 ■工事中、工事後のフォロー 住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも行っていただきます。お客様とは末永く関係を構築できます。 【評価制度】 1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。

【必須】 金融業界での就業経験をお持ちの方 普通自動車運転免許 ※生保、損保、銀行など金融系出身の方も活躍中です！ 【研修制度】 入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただき、現場ではOJTで行っております。銀行の営業マン・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 チェーン展開をしているカフェ、アパレルショップ、コンビニ、 ドラッグストア、ファストフードショップ、スーパー、量販店等を対象に、 内装工事の施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 見積もり作成、打ち合わせ、業者手配、工程管理、 原価管理、安全管理、引き渡し　等 ☆働き方☆ 月平均残業35時間です。 工事の関係で土日出勤になることもありますが、 土日出勤を申請する際に合わせて振替休日も申請をするので、 確実に振替休日を取得できる環境です。 年間休日も現在115日と、年々増加しています。 また、産休育休も取得実績があり、 施工管理職の男性も育児休暇取得実績があります。 さらに、1ヶ月の変形労働時間制のため、工事の予定に合わせて 自分で勤務スケジュールを調整できるため、 万が一夜勤が発生しても、午後から出勤することが可能です。

【必須】 ・普通自動車運転免許 ・内装工事もしくは店舗の施工管理のご経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 □■研修制度■□ OJTとして先輩の案件を一緒に担当します。 並行して若手は月1回勉強会を行い、施工の基礎を学びます。 他、事例発表会等も活発に行っており、各現場バラバラになりがちでも 部署としての一体感があります。 また資格奨励一時金制度もあり、 スキルアップを応援する手厚い手当があります。 将来的にはマネジメントもお任せします。

株式会社ワークポート

東京都

★管理部門・士業特化のトップクラスのエージェント圧倒的な実力で 　業界をリードする人材エージェント！盤石の経営体質を強みに 　独自メディアの成長に取り組んでいます！★ 【職務詳細】 優秀な人材を求めるクライアントを開拓し、その求人ニーズをヒアリングし、最適な候補者を紹介、選考のコーディネートから求職者の入社までのサポートをトータルで担当します。 ■誰に：人材を募集している企業 ■何を：企業の求める人材 ■手法：ニーズのヒアリングから提案など幅広く行っていただきます。 ・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ★本ポジションの特徴★ 同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった「非分業型」の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。

【必須】　 ■顧客折衝経験1年以上 →営業または販売経験（数字を追ったご経験） ★こんな方が入社しています！！★ 金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売 等々 ★こんな方におすすめ★ ・業界トップクラスの企業で働きたいと考えている方 ・経営に携わりたい方 →同社のお客様は会社を支える、管理部門の人材です。その人材1人で企業の経営が変わるぐらい重要な人材を経営視点で提案していきます。

株式会社ワークポート

東京都

★～～ユニクロ、ドン・キホーテ等大手の看板に携われます～～★ 【職務概要】 全国展開をしている大手アパレルショップなどの出店時に打合せから企画・設計・施工管理、引渡しまで幅広く関わることが可能。 オープン後の定期点検やアフターメンテナンスも行います。 【職務詳細】 〇クライアント、施設との打合せ 〇設計、実施図作図 〇見積作成 〇各種発注、施工段取り 〇施工管理、引渡し 〇定期点検、アフターメンテナンス ※ 同時期に平行して担当するのは1人1～5件程度となります。 ※看板・店舗内装チームのいずれかでの配属となります。 【やりがい】 街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きなやりがいです！！

【必須】 ・建築施工管理経験者3年以上 【尚可】 〇1級建築施工管理技士の有資格者　※優遇いたします 〇アパレルショップの内装設計の経験者 【おすすめポイント】 自社工場を持ち自社で企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができることが同社の強みです。 高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。 【転勤】無し！

株式会社ワークポート

茨城県

【職務概要】 同社にて『IROHA.IE』の新規フランチャイズスタートによる 新たなメンバーを募集します。 【職務詳細】 ■誰に：6月末オープン予定のモデルハウスに来場されたお客様 ■何を：定額制自由設計住宅『IROHA.IE』の提案 ■手法：飛び込みではなく、住宅展示場に来た方へアプローチ 　　　⇒アフターサポートは別部門が担当していきます。 ～組織の特徴について～ フランチャイズブランド製品販売のためマニュアル・デジタルツールが充実しており、 未経験からでも安心して働くことができます。 販売プランも定額制の為、複雑でないので提案しやすくなっています。 現在、先輩社員の中にはアパレルの販売経験の方も活躍されています。

【必須】 ・社会人経験者（1年以上） ・普通自動車免許(AT限定可) ～入社後について～ 同社にて10日間の研修に参加いただきます。その後、先輩社員とOJTを実施しながら知識を深めていただきます。その他にも随時、本部の方とWEB会議を行ったりわからないことを相談できるツール等からサポートできる環境があります。 ★インセンティブについて★ 実績を評価・給与に反映するインセンティブ制度が充実しており、1棟あたり25万円支給、8棟以上は50万円となり8棟以上の契約で昇給もあります。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 WEB／IT業界を中心に総合人材会社として急成長の同社にて採用コンサルティング営業を募集します。新卒採用のイベント事業です。主に企業の新卒採用支援の開拓と既存営業をお任せします。 〈営業スタイル〉 ■誰に：企業、就活生 ■何を：人材、企業マッチングイベント ■手法：企業の新卒採用支援の新規開拓・既存営業 【職務詳細】 ■営業及びコンサルティング業務、マッチングイベント『就CAN』（20～30名規模／１開催）を中心に、企業の新卒採用支援の新規開拓・既存営業を行います。 ■学生の集客業務、学生団体と協力したりSNSを活用してイベント参加をする学生を集める活動をします。 ■就活イベントの運営 ■イベント当日の運営やアンケート集計 ■新しいイベントの企画立案など

【必須】 ■顧客折衝経験1年以上 ～おすすめポイント～ ■教育・キャリア形成： 入社後は1～2週間程度スタートアップ研修(座学)を実施し、その後はOJTで3か月間研修を行いますので、人材業界未経験の方にも安心して入社いただける環境です。実際にアパレルの販売職をやっていたメンバーが1年でリーダーまで昇格しております。納得性高い評価制度・仕事効率を支える社内システムが整備されおりインフラ面も充実しています。 また人事評価においても、細かい基準が設定されているので、スピード感を持ってキャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。 ■組織体制：役員もメンバーも同じ空間で仕事しており、定時時間内はみんな真面目に仕事をしていますが、定時を過ぎると役職関係なくフランクな会話で盛り上がります。

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 【内装施工管理】業務全般をおまかせします。 【職務詳細】 クライアントのニーズや設計意図を踏まえ、制作・施工管理業務を行います。予算・工程・品質・安全等の管理を徹底しながらお客様の思い描く空間を現実のものへと創りあげていきます。 【多彩な業界の空間をカタチに】 アパレルショップ、フード、レストラン、オフィス、 または美術館等で行われる展覧会など案件は多岐にわたります。 【幅広い業務に関われます】 スケジュール、工程管理だけではなくトータルに 携わるディレクターとして業務を担当していただけます。 “管理”プラスアルファの技術・知識を身に付けていただけます。

【必須】 ・内装施工管理経験をお持ちの方 ・普通運転免許 【尚可】 ◎施工管理技士保有の方は優遇 ◎大学や専門学校で建築を学ばれた方は優遇

株式会社ワークポート

香川県

【職務概要】 同社にて、美容室向け商品のルート営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ■顧客：美容サロン ■提案商材：カラー剤、スタイリング剤、シャンプー台など ■営業手法：同社と取引のある顧客を引継ぎ、定期訪問を通じて商品の紹介、提案を行っていただきます。個々のサロンに合わせた企画やメニューの提案、店舗開発の計画、労働環境の整備などをサポートします。既存顧客との関係を強化しつつ、取引拡大を目指していただくことが中心になります。なお、一部ではありますが、徐々に新規顧客開拓にも挑戦していただきます。※既存9：新規1のイメージです。 【入社後の流れ】 本社研修（1週間）：社内手続き、美容業界についての座学研修、 物流部門での研修、先輩社員の同行営業を実施。 業務の流れの理解ができたのちに、現場配属となります。 OJT研修（1～3ヶ月）：先輩との同行営業と社内業務を実施します。

【必須】 ・営業や接客など顧客折衝経験2年以上 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・美容ディーラー経験 ※携帯販売やアパレル販売など、業界未経験者も活躍しています。 ★★明確な評価制度、充実した研修制度等、中途入社でも馴染みやすい環境★★ 四半期ごとの上長面談を実施して、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いています。インセンティブあり。

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愛知県

【職務概要】 出向先の株式会社KOMEHYOオークションにてブランドオークションの運営スタッフとして、下記業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・商品のコンディションチェック ・商品情報の整備 ・下見期間中の商品管理 ・下見期間中の会員様対応、質疑応答などの接客 ・商品発送管理業務 ・出品者様および落札者様との交渉 ※オークションはオンラインでの開催です。 ▼組織構成 ・本部長（40代）　・部長補佐1名（30代） ・セクションマネージャー4名　・一般社員5名 ・準社員3名　・パート社員42名 ▼残業時間 月平均20時間程度です。

【必須】 時計・宝石・バッグ・アパレルの販売・買取経験 または相応の知識がある方 【尚可】 宝石の販売経験 または相応の知識がある方

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広島県

【職務概要】 全国展開をしている大手アパレルショップなどの出店時に打合せから企画・設計・施工管理、引渡しまで幅広く関わることが可能。 オープン後の定期点検やアフターメンテナンスも行います。 【職務詳細】 〇クライアント、施設との打合せ 　〇内装設計、実施図作図 　〇内装見積作成 　〇各種発注、施工段取り 　〇施工管理、引渡し 　〇定期点検、アフターメンテナンス 　　※ 同時期に並行して担当するのは1人1～5件程度となります。 【補足】 ・8割以上が元請けのため、取引先と近い距離感で仕事ができます。 ・自作の看板を街で見かける機会も多いためやりがいを感じることができます。

【必須】※以下いずれか ・住宅もしくは店舗などの設計経験 ・内装施工管理の経験 【尚可】 〇1級建築施工管理技士の有資格者　※優遇いたします 〇アパレルショップの内装設計の経験者 【おすすめポイント】 自社工場を持ち自社で企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができることが同社の強みです。 高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。

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東京都

【職務概要】 同社サービスの営業をご担当いただきます。 また、ご経験に応じてマネジメントもお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に：提携先の映画館へご来場されたお客様 ■何を：同社提供のコンテンツ配信サービス『U-NEXT』 ■手法：対面営業のみ 【具体的には】 アライアンスを組んだ映画館にブースを設置し、お客様と直接顔を合わせて『U-NEXT』の魅力を訴求して加入を目指していただきます。 ●拡販するための組織づくりの実施。 （組織マネジメント／アルバイト採用～教育／ルール整備等） ●販売に伴い発生する業務全般の対応。 （接客／クレーム対応／アルバイト教育等） 【おすすめポイント】 映画を観に来ているお客様は「映画」「アニメ」「ドラマ」などのコンテンツが好きな方が多いため、提案のハードルは非常に低いです。また、その場で契約をしてもらえる場合はチケット割引が入るなど、特典付きの提案も実施可能です。その影響もあり、全会員の3割ほどは映画館経由で会員になっております！

【必須】※下記いずれかのご経験 ・個人営業経験3年以上 ・対面販売型製品の個人向け営業経験 ・組織のマネジメント経験 （携帯電話／アパレルショップの店長やSVなど） 【尚可】 ・カウンターセールスのご経験 ★★★こんな方が入社して活躍しております★★★ 　 ・スポーツ用品店での接客(店長業務) 　・ウォーターサーバーの個人向け営業 ※別のものを求めて来店されたお客様を、呼び込むようなアプローチをしてこられた方は非常に経験を活かすことができます！

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 データを活用した経営や事業運営を推進するために、データアナリストとして全社をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・全社データの設計、開発、運用業務 ・データを用いた、分析、可視化、提案業務 ・Tableauの利活用推進 【基幹システム】 ・AWS ・どんとこい(ファッション専門店向け高機能パッケージ) ・NeoSarf／POS(小売業向けPOSソリューション) ・Tableau ・Kintoneなど 【就業環境】 今までの業務経験の中で、業務改善を行い会社の仕組みを変えていくことに仕事の楽しさを感じられる方、多くの部署と協働してプロジェクトを成功させることに喜びを見いだせる方には大きくスキルアップできる環境があります！

【必須】　　　　　　　 ・内部、外部のデータ設計及び運用をされた経験　　 ・SQLを用いた経験 ・TableauなどBIツールを用いたデータ運用の経験 ・Excel、PowerPoint、Wordなどを用いたレポート作成 【尚可】 ・MD計画から発注・仕入・売上、販売・在庫分析など、基幹システムに関する業務知識とシステム設計実務経験、あるいは保守・運用経験。 ・製造・小売の業務知識 ・課題発見／仮説構築を含む分析業務 ・新しい数値指標や分析手法の提案　

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