SAP PPの転職・求人検索結果

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シニアSAPコンサルタント

非公開
SAP導入プロジェクトをリードするシニアSAPコンサルタント
480万円~1300万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属組織名】 産業・流通ビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 エンタープライズパッケージソリューション本部  ERPソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 我々の部門は、当社グループのSIerとしてのSAP事業を取り纏める部門で、SAPソリューションを用いた基幹システムの構築、保守運用や事業戦略やアライアンス企画などを推進し、当社グループ一丸となって金融・公共・公益・産業・流通等のお客さまへSAPソリューションを提供しています。 【募集背景】 経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。当社では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。 更なる成長に向け、システム構築プロジェクトのマネジメント層やエンジニア層の更なる拡充を必要としており、即戦力となる人財を募集します。 【ミッション/期待する役割・責任】 弊社が受注したSAPプロジェクトにおいて、確かなコンサルティング能力でシニアSAPコンサルタントとして、お客さまのプロジェクト目標を実現するITシステムを構築する事が役割です。 お客さまの経営課題をSAPの最新技術によってどのように解決するかを提案していくことができる人財を求めています。 【職務概要】 ・SAP案件の提案活動  RFPを理解し、提案におけるソリューションの検討、Fit&Gap支援。 ・SAPプロジェクトでのコンサルティング  お客さまの業務的要求とシステム的要求をヒアリングの上で理解し、SAPをベースとした適切なソリューションをお客さまに  提案する。  お客さまの業務改革を他のお客さまの事例などを活用し、支援する。  SAPとシステム要件のFit&Gapを実施し、Gapに対する課題解決の検討を支援する。  本稼働に向けて、お客さまをあるべき姿に導く。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 当社のSAP事業に携わり、SAPソリューションによるシステム構築にSAPコンサルタントとして携わっていただきます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまのプロジェクトの成功に向けて、当社グループメンバーとお客さまと一丸となってプロジェクト推進し、無事に本稼働まで実現した時の喜びや達成感は大きいと思います。また、ご自身が携わったシステムがお客さまのビジネスへ貢献できている事は誇りに思えることでしょう。 皆さんの成功体験は、当社のSAP事業の発展に関しても、大きく貢献でき、やりがいのある仕事です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・SAPコンサルタントとして着実にキャリアを積まれた方 ・お客さまと業務用語で会話ができ、要件調整をリードできる方 ・コンフィグ知識をお持ちの方 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方(SAP S/4関連またはSAP Saasソリューション) 【最終学歴】 大卒以上 【歓迎(WANT)】 ・SAP導入プロジェクトにおけるチームリード以上のご経験 ・FI/CO/SD/MM/PPなど複数のモジュールに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識 ・ABAPやFioriでの設計、開発経験 ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方 ・SAP以外の開発技術をお持ちの方 ・業務コンサルティングを目指している方 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 ・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方 ・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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仏系◆業務・IT系コンサルタント

非公開
500万円~1249万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営コンサルティング業務全般当社グローバルのSIサービスが日本に適用できるかどうかの検証およびそのモデル検討。具体的にはグローバルメンバにヒアリング・ディスカッションしながら現地サービス調査、日本企業への適用モデル検討・ギャップ検証を行う

  • 応募資格

    【Msut】 ・主流となるERPパッケージ・ITサービスに関する下記の知識、実績  製品概要、機能・仕様など。 特にSAP全般についてご存知であれば望ましい。例:SDMM, FICO, PP, EAMなど ・IT導入に関する構想/要件定義/Fit&Gap分析/開発/導入/展開の一連のプロセス経験 ・ITマネジメント関するビジネスコンサルティングの知識、経験 ・海外オフィスネイティブメンバとの協業経験 ・外資系企業における日本市場のスタートアップ・市場開拓経験 言語力 ・ 日本語:ネイティブ ・ 英語:ビジネスレベル

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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社内SE/メンバー【一部上場HDの中核会社/国内トップシェア】

非公開
430万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小柳 英二
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内SEとしてグループ企業全体のシステム企画・構築・導入およびサポート担当いただきます。 ■職務の特徴:現在情報処理技術を活かした生産性や働き方の革新に注力しています。すでに様々なプロジェクトが動き出しており、情報システム部員は利用部門と協力しながらプロジェクトの推進役としての役割を担っています。入社後は既存システムを学ぶためにヘルプデスクや保守業務など「守る」業務経験を経験し、次第にシステムリプレースや新規システム導入プロジェクトでシステム企画、要件定義や仕様検討など「攻め」の業務へ活躍の場を広げていっていただきます。利用部門とコミュニケーションをとりながらシステムの構築・運用をしていきますので、自分が携わっている仕事の価値を実感できます。 ■組織構成:情報システム部員は、神戸本社・東京本社に分かれており、合計14名の部署です。30代から40代の社員が在籍、メンバーは全員中途採用者であることから、充実したサポートを受けることができます。 ■システム環境: ・運用システム…ERP、営業支援、内部統制および監査、CRM ・開発言語…プログラミングは外注(VB.net、Java、VBA、ABAPなど) ・DB…SQLServer ・ERPシステム…SAP ERP6.0(FI、CO、SD、MM、PP) ・ユーザー数…1,000台以上 ■当社の魅力:1人1人に合わせたキャリアステップ…個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待します。成果にいたるプロセスに関しては、個人を信じ任せる風土です。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・システム導入、運用経験(ベンダー側、ユーザー側どちらでも可) ■歓迎条件: ・SAPの知識、Office365(Exchange/SharePoint/Skype)、AWSなどクラウドサービスの導入、運用の知見 ・業務系SEとしてシステム企画、要件定義、仕様検討等の経験 <求める人物像> ・仕事にスピード感をもって取り組める方 ・主体的に仕事に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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プロジェクトマネージャー・リーダー(SAP導入プロジェクト)

株式会社日立製作所
世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実しております!
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。 特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。 同社では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。 更なる成長に向け、システム構築プロジェクトのマネジメント層やエンジニア層の更なる拡充を必要としており、即戦力となる人財を募集します。 【職務詳細】 ・SAP案件の提案活動  RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。 ・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理  スコープ定義&管理、スケジュール立案&管理、コスト管理、品質管理、  リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、  ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告

  • 応募資格

    【必須】 ・エンジニアとしてSE→PL→PMとして着実にキャリアを積まれた方 ・大規模プロジェクトでのマネジメント経験者 ・SAPの導入プロジェクトの経験者 【尚可】 ・SAP導入プロジェクトにおける  プロジェクトマネジメントのご経験(PM/PL/PMO) ・FI/CO/SD/MM/PPに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識 ・ABAPやFioriでの開発経験 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方 ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【東証一部:IT企業】SAPシニアコンサルタント/およびSAP導入プロジェクトマネージャ

東証一部上場:IT企業
SAPマーケットの大幅な拡大を担うコンサルタント ※年収1000万円超可能
900万円~1300万円 / リーダー | その他

取り扱い人材紹介会社

山口 順子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場企業の総務部門にて以下業務をお任せいたします。 SAPによる業務改革プロジェクトの企画構想~要件定義のリーディング 以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ(会計/ロジ)/BASISシニアコンサルタントまたはプロジェクトマネージャ ・SAPのS/4HANA(ERP)の新規導入プロジェクト  ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA(ERP)導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA(ERP)導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々

  • 応募資格

    【必須】 ・SAP(ERP)の導入・保守プロジェクトのアプリ/BASISコンサルとして10年以上の経験 ・SAPによる業務改革プロジェクトの要件定義のリーディング経験3年以上 ・製造業全般に関する業界・業種知識または製造業の特定業種における専門的な知識 ・会計(グループ経営管理含む)、またはロジ系全般の深い業務知識 ・SAP FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP(ERP)全般に関する知識

  • 人材紹介会社

    エンジニアネット株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

21C003MJ SAP上流コンサルタント

非公開
※東証マザーズ上場企業/8期連続増収増益
1000万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村島 淳一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SAP S/4HANA移行やグローバル・ロールアウト等、今後より一層多くのプロジェクトが立ち上がるSAP領域の品質管理・テスト業務を一貫してご支援するソリューションにおいて以下の業務をお任せ致します。 ■PMO支援 ・顧客の品質管理プロセスを定める為のコンサルティングや、顧客のSAPプロジェクトにおける品質向上の為のPMO支援に携わっていただきます。 ・顧客のSAPプロジェクトに参画し、品質管理プラン(全体テスト計画/個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクトマネジメント(品質・コスト・納期)のサポートをお任せします。 ■テスト業務支援 ・顧客のSAPプロジェクトにおけるテストチームを参画し、顧客の品質管理プロセスを理解・把握した上でプロジェクトのテスト工程を推進する役割を担っていただきます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・SAPシステムにおけるABAP開発経験(SAP ERP ECC6.0、SAP S/4HANA 目安:3年以上) 【歓迎条件】 ・SAP認定コンサルタント資格保有者の方 (MM・PP・SD・FI・CO) ・SAPシステムの統合テスト以降のテストの実務経験(計画策定、実行など) ・会計、購買、販売など、いずれかの業務知識

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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SAPマイグレーション・ロジ系ビジネスコンサルタント

非公開
SAPマイグレーション・ロジ系ビジネスコンサルタント (EAS Business Transformation Unit)◆世界で最も急成長を遂げるグローバルIT企業◆
1000万円~1800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■会社概要 46カ国に40万人のプロフェッショナルが在籍する世界屈指のIT企業と、 国内外に200超の拠点を持ち、1,200社を超える連結対象会社と協働しながらビジネスを展開する大手商社の合弁会社です。 ■業務概要 基幹系システムのマイグレーション(例:SAPからS/4HANAへ)に向けて、ビジネスコンサルタントとして、To Be業務プロセスの設計、および、業務改革テーマに沿ったシステムの最適配置とロードマップを作成します。 ■具体的な業務内容 ・ビジネス環境分析 ・As Is業務プロセス、As Isシステム構造の整理 ・業務改革テーマ策定、To Be業務プロセスの設計 ・システム最適配置と展開計画の作成、期待効果シナリオ設計、経営意思決定のサポート業務移行計画 ■強み 海外拠点と協業して推進する「ハイブリッド・デリバリー」です。世界のトレンドや思考を柔軟に取り入れた最適解を導き出すことで、グローバルにビジネスを展開するお客さまの、数十年後までを見据えたソリューション提供が可能になります。

  • 応募資格

    ■Must ※いずれかの経験があること ・O2C(販売)、P2P(購買)、Production(生産)のいずれかの業務プロセスの知識 ・上記領域の業務プロセス設計、システム企画またはシステム要件定義の経験(業務プロセスフロー、業務機能一覧、など) HCM)における全工程での経験(要件定義/設計/開発支援/テスト/移行等) ■Want ・SAP (SD, MM, PP, QM)の知識(プログラム開発スキルは不要) ・プロジェクト型の仕事の進め方のノウハウ (プロジェクト管理手法、チームマネジメント) ・建設的なコミュニケーション能力(ビジネスレベルの英語力があれば参画プロジェクトの幅が広がりますが、英語力は必須ではありません) ■その他 コンサルティングファーム出身者だけでなく、事業会社における BPRプロジェクトの経験者、および、ITサービス業のSAPエンジニア(上流の設計者)を募集しています。

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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SAPコンサルタント

株式会社日立製作所
世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実しております!
480万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。 同社では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。 更なる成長に向け、システム構築プロジェクトのマネジメント層やエンジニア層の更なる拡充を必要としており、即戦力となる人財を募集します。 【職務詳細】 ・SAP案件の提案活動  RFPを理解し、提案におけるソリューションの検討、Fit&Gap支援。 ・SAPプロジェクトでのコンサルティング  -お客さまの業務的要求とシステム的要求をヒアリングの上で理解し、   SAPをベースとした適切なソリューションをお客さまに提案する。  -お客さまの業務改革を他のお客さまの事例などを活用し、支援する。  -SAPとシステム要件のFit&Gapを実施し、   Gapに対する課題解決の検討を支援する。  -本稼働に向けて、お客さまをあるべき姿に導く。

  • 応募資格

    【必須】 ・SAPコンサルタントとして着実にキャリアを積まれた方 ・お客さまと業務用語で会話ができ、要件調整をリードできる方 ・コンフィグ知識をお持ちの方 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方(SAP S/4関連またはSAP Saasソリューション) 【尚可】 ・SAP導入プロジェクトにおけるチームリード以上のご経験 ・FI/CO/SD/MM/PPなど複数のモジュールに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識 ・ABAPやFioriでの設計、開発経験 ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方 ・SAP以外の開発技術をお持ちの方 ・業務コンサルティングを目指している方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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ERPコンサルタント(リーダー候補)

ビジネスシステムサービス株式会社
【東証一部上場企業】のグループとして安定した基盤の中で幅広い業務を行えます!
420万円~680万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 サービスデスクからサーバー・ネットワーク管理、業務アプリケーションの運用保守など、お客様の基盤システムをOne Stopでサポートします。 【職務詳細】 ・SAP、ERP(生産・販売・購買/在庫・原価・会計等)のADD-ONの設計/開発のリーダーを担当 ・AMSを提供している顧客企業の保守および追加開発案件を担当し業務に密着したシステム改定を実現 ・SAP、ERP導入プロジェクトに参画する可能性有(開発者数名を率いていただく予定) 【おすすめポイント】 ・長期就業が可能!

  • 応募資格

    【必須】 ・SAP、ERPのABAP開発経験 【尚可】 ・SAP、ERP標準機能の知識(FI、CO、SD、MM、PP、BI、BWのいずれか) ・ABAP以外での開発言語での開発経験(java、.Net等) ・リーダー・サブリーダー経験(5名程度の規模) 【こんな方におすすめです!】 ・システム開発やITに興味がある方 ・コミュニケーション力のある方 ・向上心を持って自ら考え、行動できる方 ・製造業サポートに興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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SAPアプリケーションコンサルタント

非公開
SAPアプリケーションコンサルタント  ~世界155か国に亘るグローバルプロフェッショナルファームの一員~
575万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 「BIG4」ファームの一つであり、世界154カ国に219,000名のプロフェッショナルを擁し、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する企業様です。 【業務内容】 SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)および、BW、BO、BPC、IBPの機能をベースにした以下の職務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 1. 業務設計 2. システム構築(設計、設定、展開) 3. 拡張機能(Addon)設計 ※あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります。 ■特徴・強み 「監査」「税務」「アドバイザリー」の3分野の中でアドバイザリーの機能をさらに強化すべく、特に企業の成長や事業モデルの変革をサポートする「マネジメントコンサルティング」、企業の成長をより確実で持続可能なものにする「リスクコンサルティング」に特化したプロフェッショナル集団を立ち上げることで同社が誕生しました。 「マネジメントコンサルティング」の分野では、戦略立案から業務プロセス改善、ITシステム導入と、“攻め”のすべてのフェーズを一貫して手がけられる体制を構築しており、一方「リスクコンサルティング」の分野では、リスクマネジメント、内部統制構築、内部監査支援、さらには個人情報やサイバーセキュリティ対応と、万全の“守り”を提供することが可能です。

  • 応募資格

    ■Must ・SAP導入経験3年以上、または複数クライアント (プロジェクトではありません)の経験 ・日本のビジネス、特にSAP導入に関する特徴を理解していること (外国籍の方) ■Want ・SAP導入経験またはクライアント経験 ・SAP認定資格(モジュール不問) ・S/4HANAの経験者(資格不問) ■その他 ・これまで運用保守のみ、または開発(ABAP)のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたいという志向性の方 ・グローバルのプロジェクトを経験してみたいという方 ・ERPではなく、CRM、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERPも視野に入れたいとお考えの方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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SAPアプリケーションコンサルタント (FI/CO/SD/MM/PP)

非公開
SAPアプリケーションコンサルタント (FI/CO/SD/MM/PP) ~世界155か国に亘るグローバルプロフェッショナルファームの一員~
500万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 「BIG4」ファームの一つであり、世界154カ国に219,000名のプロフェッショナルを擁し、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する企業様です。 【業務内容】 ・業務設計 ・システム構築(設計、設定、展開) ・拡張機能(Addon)設計 ※あくまでもSAPをベースにした業務のため、SAPに関する知識があることが前提になります。 ■特徴・強み 「監査」「税務」「アドバイザリー」の3分野の中でアドバイザリーの機能をさらに強化すべく、特に企業の成長や事業モデルの変革をサポートする「マネジメントコンサルティング」、企業の成長をより確実で持続可能なものにする「リスクコンサルティング」に特化したプロフェッショナル集団を立ち上げることで同社が誕生しました。 「マネジメントコンサルティング」の分野では、戦略立案から業務プロセス改善、ITシステム導入と、“攻め”のすべてのフェーズを一貫して手がけられる体制を構築しており、一方「リスクコンサルティング」の分野では、リスクマネジメント、内部統制構築、内部監査支援、さらには個人情報やサイバーセキュリティ対応と、万全の“守り”を提供することが可能です。

  • 応募資格

    ■Must ・SAP導入経験3年以上、または複数クライアント (プロジェクトではありません)の経験 ■Want ・SAP認定資格(モジュールに関しては不問) ・S/4HANAの経験(資格は不問) ・英語力(他の言語尚可)

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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【福岡】IT基幹システム技術者

株式会社安川電機
東証1部上場!福利厚生充実!人と地球に優しい先端技術の開発に携われます!!
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社における次世代基幹システムの導入、運営を推進していただきます。 次世代のリーダー候補として、同社のIT戦略を推進していただく事を期待しています。 【職務詳細】 ■S/4HANAの導入プロジェクトの推進 ■SAP社クラウド製品の導入プロジェクトの推進 ※グローバルに展開する同社においてシステム導入を推進いただく為  海外とのやり取りも頻繁に発生します! 【同社の描く未来】 これまで打ち勝ったモーション/ロボット/パワー変換という技術を元に 工場自動化のみならず新たな領域にも挑戦を続けていきます。 【特徴】 創業以来、同社には技術革新へのチャレンジ精神が脈々と息づいています。 その結果が、「ACサーボドライブ」「インバータ」「産業用ロボット」 の3つの世界トップクラスのシェアに繋がっています。

  • 応募資格

    【必須】 ・技術コミュニケーションが取れる英語力(目安:TOEIC730点以上) ・ITコンサル、事業会社ICT組織等でのSAP社ERPに関する業務経験 【尚可】 ・海外勤務経験 ・IT部門管理業務 ・SAP社ERPECC6.0またはS/4HANAにおけるMM/SD/PP/QM/APO  FI/CO/BO/BPC/BI/FS/CM/PSのいずれかの業務プロセス経験 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・世界的に有名なロボットメーカー!業績好調で安定した就業環境下で世界に向けたチャレンジができます! ・年間休日128日!初年度有給休暇18日!休日もしっかり取れる環境です!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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SAPコンサルタント/クオリティエンジニア 【マザーズ上場企業】

【マザーズ上場企業】ソフトウェアテスト専門企業(10年連続増収増益)
10年連続増収増益の上場企業です。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 SAP S/4HANA移行やグローバル・ロールアウト等、今後より一層多くのプロジェクトが立ち上がるSAP領域の品質管理・テスト業務を一貫してご支援するソリューションにおいて以下の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■PMO支援 ・顧客の品質管理プロセスを定める為のコンサルティングや、顧客のSAPプロジェクトにおける品質向上の為のPMO支援に携わっていただきます。 ・顧客のSAPプロジェクトに参画し、品質管理プラン(全体テスト計画/個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクトマネジメント(品質・コスト・納期)のサポートをお任せします。 ■テスト業務支援 ・顧客のSAPプロジェクトにおけるテストチームを参画し、顧客の品質管理プロセスを理解・把握した上でプロジェクトのテスト工程を推進する役割を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 日本ではあまり普及していませんが、アメリカで広く認知されている市場です。当企業のビジネスは製品の企画段階から開発メーカーに携わって業務を遂行するため、より上流工程での業務に取り組むことができます。製品の高品質・多機能化が求められる中、低価格化も進んでおりリスクの低い開発を行うことが必要とされ、年々市場も成長してきています。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■SAPシステムにおけるABAP開発経験(SAP ERP ECC6.0、SAP S/4HANA 目安:3年以上) 【歓迎スキル/経験】 ■SAP認定コンサルタント資格保有者の方 (MM・PP・SD・FI・CO) ■SAPシステムの統合テスト以降のテストの実務経験(計画策定、実行など) ■会計、購買、販売などいずれかの業務知識

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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SAPコンサルタント

非公開
800万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

月岡 紀之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリケーション/BASISコンサルタントまたはプロジェクトリーダ ・SAPのS/4HANA(ERP)の新規導入プロジェクト  ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA(ERP)導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA(ERP)導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々

  • 応募資格

    ■業種・業界知識(顧客知識): 製造業全般に関する業界・業種知識、製造業の特定業種における専門的な知識 ※BASISコンサル(BASIS)には求めない ■業務知識: 会計(グループ経営管理含む)、またはロジ系全般の業務知識 ※BASISコンサル(BASIS)には求めない ■IT知識(プロダクト知識): SAP FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP(ERP)全般に関する知識 ■SAP(ERP)の導入・保守プロジェクトのアプリ/BASISコンサルとして10年以上の経験

  • 人材紹介会社

    エンジニアネット株式会社

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東証1部上場企業のSAP業務アプリケーションコンサルタント

非公開
400万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

木村 晴彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    基幹業務システム刷新プロジェクトにおけるSAP業務アプリケーションモジュール(FI/CO/SD/MM/PP/SCM/CRM等)の導入、並びに保守運用(AMO)業務を担当していただきます。 デリバリ(要件定義/概要・詳細設計/製造・テスト/移行)~アプリケーションの保守運用(AMO)までを一気通貫でお任せします。

  • 応募資格

    ■必須の経験・スキル  - 基幹業務システム刷新プロジェクトにおいて、SAP業務アプリケーションモジュール(FI/CO/SD/MM/PP/SCM/CRM等)を活用した業務改善コンサルティング(BPR)・パッケージ導入、並びに保守運用(AMO)業務の経験  - SAP 業務アプリケーションコンサルタントとして5年以上の実務経験 ■あれば尚よい経験・スキル ・ERPパッケージ導入を前提としたシステム化構想策定、RFP作成の経験。 ・SAP 認定アプリケーションコンサルタント資格保有  - 会計領域、ロジスティックス領域、生産管理領域 ・事業会社のビジネス部門(経理財務、営業、購買、人事総務、経営企画等)での実務経験者

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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東証1部上場企業のSAP業務アプリケーションコンサルタント

非公開
400万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

木村 晴彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    基幹業務システム刷新プロジェクトにおけるSAP業務アプリケーションモジュール(FI/CO/SD/MM/PP/SCM/CRM等)の導入、並びに保守運用(AMO)業務を担当していただきます。 デリバリ(要件定義/概要・詳細設計/製造・テスト/移行)~アプリケーションの保守運用(AMO)までを一気通貫でお任せします。

  • 応募資格

    ■必須の経験・スキル  - 基幹業務システム刷新プロジェクトにおいて、SAP業務アプリケーションモジュール(FI/CO/SD/MM/PP/SCM/CRM等)を活用した業務改善コンサルティング(BPR)・パッケージ導入、並びに保守運用(AMO)業務の経験  - SAP 業務アプリケーションコンサルタントとして5年以上の実務経験 ■あれば尚よい経験・スキル ・ERPパッケージ導入を前提としたシステム化構想策定、RFP作成の経験。 ・SAP 認定アプリケーションコンサルタント資格保有  - 会計領域、ロジスティックス領域、生産管理領域 ・事業会社のビジネス部門(経理財務、営業、購買、人事総務、経営企画等)での実務経験者

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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SAPアプリケーションコンサルタント

KPMGコンサルティング
KPMGコンサルティング(経営管理、財務会計、管理会計、販売管理、購買・在庫管理、生産管理)
575万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    《職務内容》 SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)および、BW、BO、BPC、IBPの機能をベースにした以下の職務を担当します。 ・ 業務設計 ・ システム構築(設計、設定、展開) ・ 拡張機能(Addon)設計 *あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります。

  • 応募資格

    【応募資格】 SAP導入経験3年以上、または複数クライアント(プロジェクトではありません)の経験 (外国籍の方へ) 日本のビジネス、特にSAP導入に関する特徴を理解していること <語学> 日本語または英語を主言語とすること(他の言語ができれば尚可) <資格/スキル> 必須の「応募資格やスキル」を定義することはしませんが、以下の条件を満たしている方は、採用の確率が上がります。 ・SAP導入経験またはクライアント経験(上記参照) ・SAP認定資格(モジュールに関しては不問) ・S/4HANAの経験者(資格は不問) NOTE: 上記以外を応募資格として規定はしませんが、特に、下記の要望が強い方を採用します。 ・これまで運用保守のみ、または開発(ABAP)のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。 ・グローバルのプロジェクトを経験してみたい。 ・ERPではなく、CRM、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れたい。

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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