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AB推進本部】DXビジネス改革パートナー(基幹領域)~お客様の課題改善、業務改革推進に貢献~

株式会社SHIFT
600万円~1999万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでのご経験を生かして活躍しませんか。 エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください基幹システム導入構想策定、要件定義の企画、提案、推進を顧客システム企画部門と共に行います。 【具体的には】 ■システム構想策定における業務要件の抽出、RFP作成の支援およびベンダー提案の評価 ■プロジェクト全体計画策定 ■実機検証(CRP、Sprint等の要件確認)、BFC(Business Function Chart)によるシナリオ策定 【配属部署】 アカウントビジネス推進本部 製造・基幹事業統括部 基幹・ERP事業部 【本ポジションの特徴】 本ポジションは既存のお客様に対して課題解決をし、いかにSHIFTグループとしてサービス提供/拡大ができるかということをミッションとしています。 そのため、弊社の他デリバリ部隊とは立ち位置が異なります。全体を俯瞰しつつ、業務を推進していただけるポジションです。 これまでは現場PM/PLを中心にやってきたが、今後はお客様への提案や自らビジネス拡大をやっていきたいというご志向の方にもマッチするポジションです。 【本ポジションの役割】 SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。 現在は創業から17年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな領域へと事業を展開しており、これまで毎年高い売上高成長率を継続しています。 お客様に向き合い事業戦略を考え実現する組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つにわけ、より世の中へ価値貢献できる企業へと進化させました。 本ポジションは、お客様に向き合い事業戦略を考え実現するアカウントビジネス推進本部への配属です。SHIFTおよびSHIFTグループ全体の事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後のSHIFTグループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。 ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。 【募集背景】 昨今のDX推進により、多くの企業にてERPへの投資は加速していますが、単なる老朽化対策によるシステムリ...

  • 応募資格

    【必須】 ・基幹システム導入PJTにおける超上流(ビジョン策定/システム企画構想策定)フェーズの経験 ※提案フェーズの経験があれば尚可 ‐ システム課題を抽出・整理する力(プロジェクトの中期課題などの検討をリード/ファシリテートし、課題の整理、根本分析を行う) ‐業務改革/情報化のテーマを抽出する力(業務改革の目標に対する施策の体系化により、全体の方向性を明確化し、業務/システム改革のテーマ抽出を行う) ‐要求事項をまとめる力(RFPの目次やストーリー、取組テーマより情報システム化の方針やシステム全体像などを基に、RFPドラフト版の作成支援を行う) 【歓迎】 ・基幹システム上流経験 ‐SAP/GLOVIA/Oracle EBS/Biz∫/Infor LN/その他国産パッケージなど ‐大手・準大手クライアント向けパッケージソリューション経験 ・SCM領域の知見(業務部門/IT部門双方と会話できること) ・会計領域の知見(業務部門/IT部門双方と会話できること)応募資格をご覧ください。

  • 転職エージェント

    株式会社メイテックネクスト

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DXビジネス改革パートナー(基幹領域)

ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業
1500万円~2000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    昨今のDX推進により、多くの企業にてERPへの投資は加速していますが、単なる老朽化対策によるシステムリプレースにとどまらず、デジタル変革による経営環境の変化に対応するため、経営基盤であるERPを見直すユーザー企業が増え、大きく推進が進む一方で、プロジェクトに課題を感じている企業も多く存在します。見直しにあたり、新たな業務改革の検討やIT投資の見直し、スコープ定義などを行うシステム構想策定や要件定義といった上流工程の確実な提案や推進が鍵となっています。その上流工程における要求事項の引き出しや実機検証の提案、推進を担っていただきます。保有されている業界・業務スキルを活かし、経営者・ICT責任者に対して基幹システム再構築成功シナリオを描いていただきます。個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。 【具体的な業務内容】 基幹システム導入構想策定、要件定義の企画、提案、推進を顧客システム企画部門と共に行います。 ・システム構想策定における業務要件の抽出、RFP作成の支援およびベンダー提案の評価 ・プロジェクト全体計画策定・実機検証(CRP、Sprint等の要件確認)、BFC(Business Function Chart)によるシナリオ策定 【本ポジションの特徴】 本ポジションは既存のお客様に対して課題解決をし、いかに当社グループとしてサービス提供/拡大ができるかということをミッションとしています。そのため、当社の他デリバリ部隊とは立ち位置が異なります。全体を俯瞰しつつ、業務を推進していただけるポジションです。 これまでは現場PM/PLを中心にやってきたが、今後はお客様への提案や自らビジネス拡大をやっていきたいというご志向の方にもマッチするポジションです。

  • 応募資格

    【必須】 ・基幹システム導入PJTにおける超上流(ビジョン策定/システム企画構想策定)フェーズの経験 ※提案フェーズの経験があれば尚可  ‐ システム課題を抽出・整理する力(プロジェクトの中期課題などの検討をリード/ファシリテートし、課題の整理、根本分析を行う)  ‐業務改革/情報化のテーマを抽出する力(業務改革の目標に対する施策の体系化により、全体の方向性を明確化し、業務/システム改革のテーマ抽出を行う)  ‐要求事項をまとめる力(RFPの目次やストーリー、取組テーマより情報システム化の方針やシステム全体像などを基に、RFPドラフト版の作成支援を行う) ・SAP導入PJTにおける要件定義(CRP)の経験  ‐CRPの準備(シナリオ作成等)および実行  ‐新システム化業務フローの作成  ‐BFC/SFCの作成 【尚可】 ・基幹システム上流経験  ‐SAP/GLOVIA/Oracle EBS/Biz∫/Infor LN/その他国産パッケージなど  ‐大手・準大手クライアント向けパッケージソリューション経験 ・SCM領域の知見(業務部門/IT部門双方と会話できること) ・会計領域の知見(業務部門/IT部門双方と会話できること) 【求める人物像】 ・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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