SAP ERPの転職・求人検索結果

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■経理分野を中心としたコーポレート管理システムの企画、開発、運用 ■S/4 HANA導入に向けた全社プロセス標準化視点でのワークフロー、BI等の周辺システム整備活動の推進 ■SaaSを中心としたクラウドソリューションの活用推進 【職種の魅力】 ◎ITソリューションの導入を通して、幅広い業務知識／ITスキルを習得できます。 ◎ロシュというグローバルメガファーマとの連携機会もあり、グローバルな環境で働く機会もあります。 【配属】 ITソリューション部 / IT solution Department

■求める経験 ◎プロジェクトマネージャー／リーダー経験 ◎海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験 ◎経費精算・購買・予算管理等の会計ワークフローソリューション導入経験 ◎BI/DWHを活用したシステム開発経験、運用保守経験 ◎Hulft、Powercenter、Mulesoft等のツールを活用したインテグレーション開発の経験 ◎会計業務に精通した知識 ■求めるスキル・知識・能力 ◎経理業務部門とプロセス・システムのTo-Be像を議論できるレベルの業務知識 ◎英語でのコミュニケーション能力（メール、会議） ◎プロジェクトマネジメントの知識（PMBOKなど） ◎SAP ERP FI/COの基礎知識 ■求める行動特性 ◎本質的なビジネスニーズを引き出すコミュニケーション ◎当事者意識を持って、業務遂行する ◎俯瞰的な視野を持ち、全体最適なソリューションを選定・提案する ■求める資格 ◎四年制大学、大学院卒以上 ◎TOEIC800点以上

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◆SAP(ERPソフト）を使った経理業務全般 ◆原価計算（分析、改善を含む） ◆資金管理（会社間資金管理、銀行借り入れ、為替管理など） ◆予算管理（関係会社を含む） ◆決算報告書作成 ◆法人税務全般、連結納税、移転価格税制対応 【仕事の魅力／やりがい／将来性】 ◆グローバルに展開するグループの財務・会計・税務に従事することを通じ、専門知識の習得・向上の機会が多数あります。 ◆海外拠点経営管理に参加する機会もあり、マネジメント能力の開発など、業務の幅を広げることが出来ます。 ◆業務範囲が広いので興味と熱意次第で様々な経験をすることが可能です。

◆文理不問 ◆製造業での経理実務経験者（3年以上） ◆単体・連結決算の基本知識、財務・税務の基本知識をお持ちの方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆原価計算実務経験者 ◆ビジネス英語に慣れている方 ◆税務関連業の実務経験者 ◆ＥＲＰソフトの使用経験をお持ちの方 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆経理・財務分野に関心があり、更にその知識を深めたいという意欲のある方 ◆チーム（国内外問わず）の中で協調して作業のできる方

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【部門概要】 主に企業向けの業務アプリケーション領域に関する各種サービスを提供しているEAS（Enterprise Application Service）ユニットでの採用となります。日本だけでなく、インド（チェンナイ・プネ）、中国、アメリカなど世界中に広がるデリバリーセンターのコラボレーションにより、サービスを提供。英語とITを共通言語とし、8,000名を超える各業界・技術分野に精通した世界中のプロフェッショナルが連携し、今日のみならず将来をも見据えた解決策を、日本の顧客視点で提案しております。 【職務概要】 企業の持つ人事や経理、商品の生産量や原価などの経営情報を一元管理し、経営戦略の立案実行に寄与するERPシステム「SAP」ソリューション新規導入や運用保守プロジェクトにプロジェクトリーダーやシニアコンサルタント管下で参画していただきます。 《具体的には…》 ■現行の業務プロセスやシステムの調査・ヒアリング、課題の洗い出し ■改革方針を検討し、新システム導入後のあるべき業務プロセスの設計 ■SAP標準機能に対して必要とする機能がマッチするか分析（Fit/Gap評価）し、システム概要を設計 ■プロジェクト全体のロードパップを作成し、見積もりを作成 ■業務要件定義書等、プロジェクトを進めるにあたって必要な各種ドキュメントの作成 ■プロジェクトの各フェーズにおいて必要となるデータ移行や、ユーザートレーニングの方針策定 SAPシステムは人事／経理／購買調達／生産管理と様々な業務分野のシステムに分かれており、これまでのご経験やご志向に応じて各分野のシステムをご担当いただきます。 《担当領域》 □人事領域…SAP Success Factors □経理領域…SAP FICO □購買/在庫管理領域…SAP SDMM □外部人材やサービスプロバイダーの調達・管理…SAP Fieldgrass □生産管理領域…SAP PP クライアント企業は大手専門商社や化学メーカー、金融業など様々で、これまでの業務経験にITを掛け合わせることで多様なビジネス課題をクリアし、企業のビジネス成長を後押しすることができます。入社後には、日本だけではなくグローバルで展開している研修やトレーニングでご自身の才能を伸ばすことができるのはもちろん、最先端のテクノロジーを活用したプロジェクトでご活躍いただきながら、さらにスキルを成長させることができます。 【研修プログラムの一例】 ■弊社のEASメンバーに実施している個別研修の一例 　アプリケーション開発総合演習、Java/Python/HTML/データベース/システムライフサイクル　等 ■日本で実施している研修や学習プログラムの一例 　英語スキルアップ、異文化理解、キャリアデザイン、アジャイル、パーソナルブランディング、等 ■グローバル全体で実施ている研修や学習プログラムの一例 　リーダーシップ研修、マネジメント研修、業種知識研修、デザインシンキング、各テクノロジー基礎・応用、等 【本ポジションの魅力】 TCSは世界トップクラスのITサービス企業であり、世界に約50万人の人員を擁します。 インドを中心としたTCSグループの各国拠点と連携した大規模なグローバルプロジェクトを展開しており、異なる文化的背景を持ったスペシャリストがOneTeamでサービス提供を行っております。 バックオフィスや生産管理経験を活かして、IT業界・コンサルティング業界へキャリアチェンジする絶好のチャンスです。SAPに関連する知識を身に着けることでキャリアの幅が大きく広がります。今までの経験を活かして、キャリアの幅を広げてみませんか？ 【将来のキャリアパス】 ご経験やご志向に応じて、下記のようなキャリアパスが描けます。 ■技術系キャリア：⇒テクニカルリード ⇒アーキテクト ■マネジメント系キャリア：⇒PL ⇒PM/シニアコンサルタント ※その他ソリューションのセールスやコンサルタント等の可能性も拓くことが可能です

【必須（MUST）】 《テクニカルスキル》 ■事業会社における人事／経理／購買調達／生産管理に関する何らかのご経験が目安１年～３年程度ある方 《語学》 ■読み書きが可能なレベルの英語力もしくは英語能力向上のための強い意欲 【歓迎（WANT）】 ■SAPやOracleEBS、Dynamics365等何らかのERPシステムを業務で使用したご経験 ■SAPに関するベンダー資格 ■業務で英語に触れられたご経験（メール／チャットでの使用や英文説明書の取り扱い等） 【求める人物像】 ■様々なテクノロジーをキャッチアップし、積極的に学ぶ姿勢

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あなたには、ERPの中でも当社が取り扱う「SAP」パッケージの導入支援をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 大手企業を中心としたクライアントのビジネス・経営課題の改善を目指します。 導入計画の立案・提案から構築プロジェクトのコントロール、 導入後の運用などの業務全般を担っていただきます。 ・お客様へのヒアリングの実施 ・業務の分析・課題の抽出 ・システムでの課題解決を提案 ・SAP導入・運用・活用支援（指導）など ◎案件例 ・自動車製造企業（海外子会社）へのシステム導入・システムロールアウト（SAP） ・人材育成・出版企業への新規導入プロジェクト-システム構築 （SAP） ・情報通信企業グループ会社へのシステム導入・システムロールイン（SAP） ・製造業への新規ERP導入（IFS） ・製造業基幹システムバージョンアップ（IFS） ・プロセス業向け生産管理システム保守運用サービス（Dynamics365） 【プロジェクト実績】 ◆自動車メーカー向け／海外子会社へのERP導入（SAP） ⇒コンサルティング～アドオン開発（ABAP） ◆不動産会社向け／会計システム再構築 ◆保険会社向け／業務系システム運用・保守、サーバ更改 ◆電機メーカー向け／調達システム運用・保守、開発 ◆流通会社向け／人事給与システム構築 【キャリアパス】 ★これからSAPに挑戦したいという方も社内のサポートや研修で着実に技術を身につけスキルアップできます。 ★市場価値の高いSAP導入・アドオン開発のスキルをイチから習得し、PM/PLやコンサルタントとして活躍している先輩もいます。 ★経験者の方には、若いメンバーの育成やマネジメントもお任せいたします。

【必須要件】 ・SE、PGとしての実務経験１年以上 ※SAPにこれから挑戦したい方も大歓迎です。 【優遇する経験・知識・資格】※必須ではありません ・システム開発（ERP）の実務経験 ・IT系の資格（情報処理、Microsoft、Oracle等） ・SAP認定資格 ・会計・販売・物流等の分野の業務知識 ・簿記資格 ＜求める人物像＞ ・経験スキルを活かし開発の上流工程に挑戦したい方 ・将来的にマネージャーや管理職として活躍したい方 ・専門的なスキルを身に付け、技術者として長く活躍したい方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

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■基幹業務システム（ERP）刷新活動の推進 ■現行ERPシステムの開発・保守・運用 ■ERP周辺システムとのインテグレーション基盤整備 【職種の魅力】 ロシュ社や中外関係会社と連携したグローバルな環境下で、将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できます。 【配属】 ITソリューション部 / IT solution Department

■求める経験 ◎SAP ERPのベーシス分野の構築・運用経験（特にS/4HANAインスタンスの構築/運用経験歓迎） ◎ハイブリッドクラウド環境におけるインテグレーション基盤（API開発/管理基盤、イベント駆動型Enterprise Messaging基盤、ETL基盤）の構築・運用経験 ◎ハイブリッドクラウド環境におけるSAPシステム間連携を担うSAP CPI（SAP Cloud Platform Integration）の構築・運用経験 ◎海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験 ◎ERP導入・アップグレードのプロジェクト推進経験 ■求めるスキル・知識・能力 ◎SAP ERP ベーシス分野の専門知識（ECC、S/4HANA、HANA データベース） ◎API開発/管理基盤（Mulesoft など）のアーキテクチャデザイン・運用管理スキル ◎イベント駆動型Enterprise Messaging基盤（Solaceなど）、SAP CPI、ETL基盤（Talendなど）のアーキテクチャデザイン・運用管理についての知識 ◎Windows Server、Linuxの運用管理スキル ◎RDB（Oracle、SQLServer等）の運用管理スキル ◎PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識 ◎英語でのコミュニケーション能力（メール、会議） ■求める行動特性 ◎プロジェクトを推進するために必要な情報を積極的に収集・整理し関係者と調整して方針を打ち出せる。 ◎チームメンバーと互いに刺激を与え合い、組織としてより高い成果を生み出すことができる。 ■求める資格 ◎四年制大学卒以上 ◎TOEIC700点以上

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【ポジション概要】 日系大手商社や専門商社において導入検討中の国内／海外拠点向け基幹システム（SAP）や、その他関連するシステムの開発／導入／運用保守プロジェクトを推進いただけるメンバ～リーダー／PMクラスの候補者を募集しております。 《具体的には・・・》 ご経験の長さや内容に応じて、実際にSAPを中心とするERPシステムの開発や回収実務をご担当いただくメンバークラスのポジション、チームリードやクライアント企業様との折衝、進捗管理等のマネジメントをご担当いただくリードエンジニア／PMクラスのポジションをご用意しております。 ■担当システムの要件整理、設計、ABAPやJava、.Netによる開発（主に改修） ■ユーザー問い合わせ、障害対応、メンテナンス対応 ■ご経験のある方にはチームリードやマネジメントもお任せします 英語スキルをお持ちの方はもちろん、外資系企業やグローバルプロジェクトが初めての方であってもご活躍いただけるよう、OJTやOFF-JTを通じてフォローアップいたします。 ※直近では外資系企業やグローバルプロジェクト未経験の方もご入社いただいております 【研修／スキルアップについて】 入社後には、日本だけではなくグローバルで展開している研修やトレーニングでご自身の才能を伸ばすことができるだけではなく、最先端のテクノロジーを活用したプロジェクトでご活躍いただきながら、さらにスキルを成長させることができます。 《研修プログラムの一例》 ■日本TCSのEASメンバーに実施している個別研修 　SAP基礎研修　ABAP開発トレーニングetc ■日本TCSとして実施している研修や学習プログラム 　英語スキルアップ、異文化理解、キャリアデザイン、アジャイル、パーソナルブランディング、等 ■グローバルTCS全体で実施ている研修や学習プログラム 　リーダーシップ研修、マネジメント研修、業種知識研修、デザインシンキング、各テクノロジー基礎・応用、等 《このポジションで得られるもの》 グローバルで先行して導入された最新事例やテクノロジーに触れる機会があります。また、グローバルと連携したプロジェクトに参画することで多文化コミュニケーションをベースとした仕事の経験を積むことができます。 【キャリアパス】 ■SAP導入／マイグレーションPJTのPMやデリバリーマネージャー ■SAPを中心としたERPのソリューションアーキテクト

【必須要件】 ■ABAP開発経験もしくはJava/.Netで基幹システムの開発や運用保守経験のある方 【歓迎要件】 必須ではありませんが、下記要件に当てはまる方は尚歓迎です！ ■英語に対するアレルギーのない方 ■SAPに限らずERPの導入もしくは維持管理プロジェクトの経験 ■営業／会計基幹系システム関連のプロジェクト経験 ■財務諸表や会計原則の知見

東京都

【概要】 ERP（SAP）システムの新規導入、マイグレーション、運用保守プロジェクトにおいてコンサルタントまたはPMとしてプロジェクトを推進するメンバーを募集しています。 【仕事内容】 サービスを提供する企業は、製薬会社や医療機器メーカー、製造業、金融業など多岐にわたり、提供するフェーズも新規導入を中心にマイグレーション/運用保守と様々な工程を経験できます。 これまでの業界経験やご志向をふまえ、テクニカルな提案を行うコンサルタントロール、もしくはプロジェクト全体のかじ取りを行うプロジェクトマネージャーロールのいずれかをお任せいたします。 【このポジションで得られるもの】 日本のみならず世界で最先端のテクノロジーを用いたPJTに参画することができ、日本初のソリューションに携わる可能性もございます。グローバルと連携したプロジェクトに携わるチャンスが豊富にあり、この領域でさらに成長しようとする風土の組織で活躍できます。 【キャリアパス】 様々な大規模グローバル案件に携わることができるため、幅広いキャリアパスが考えられます。 ■SAPを中心としたERPのソリューションアーキテクト ■よりワールドワイドなSAP導入/マイグレーションPJTのPM

【必須要件】 ■何らかのERPシステム（SAP/OracleEBS/D365等）導入経験 ■PMロールの場合はユーザー数目安1000名規模のプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 必須ではありませんが、下記要件に当てはまる方は尚歓迎です！ ■製薬もしくは医療機器メーカー向けプロジェクトのご経験 ■英語でのビジネス経験がある方、バイリンガルの方尚可 （これから英語をキャッチアップしたいという意欲的な方も歓迎いたします！）

東京都

AR領域業務把握・改善 ①Oracle Cloud導入にあたり、システム機能を生かした設定、業務効率化の提案。 　（Oracle Cloudは2023年導入完了予定） ②売掛金・未収金をメインに業務把握及び業務の標準化、業務委託化への整理、マニュアル作成など。 特約店を介さずに製品を歯科医へ販売しているため、個人歯科医院への直接請求となり（月2,000～3,000件）対応しています。 ※現在、グローバル仕様のOracleを使用しているため英語表記が含まれています。

経理実務のわかる方をイメージしています。 【必要経験】 ・外部委託推進の経験 ・Oracleの会計まわり・請求書などのシステムが分かっていること ・全体業務の整理をして実行までサポートできること 【歓迎スキル・経験】 ・新規ERPシステム導入の際に現状から整理プロセスを標準化して解決策された経験がある方 ・電子請求システムの導入推進も検討しているため、導入から運用までサポート可能な方 ・多数の個人開業医（個人事業主）との直接取引形態同様の経験 ※oracleでなくてもSAP等のERPシステムの導入経験や知識があれば検討可

東京都 ／ 大阪府

・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名～数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 【入社後の役割】 ・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善 ・担当領域 　以下から経験・希望に沿ってアサイン予定 　　・生産管理全般（生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理） 　　・販売、物流管理領域　　 　　・人事・給与・勤怠・人材開発領域

【必須条件】 ■経験 ・SAP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験（プロジェクトリーダー、チームリーダー等） ・以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験 　　：生産管理全般（生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理） 　　：販売、物流管理領域 　　：人事・給与・勤怠・人材開発領域 ・新規導入、１年以上の長期プロジェクト経験 【あると望ましい条件】 ■経験 ・Java、Oracle、Seaser、Struts等の知識、経験 ・スパイラル型でのプロジェクト経験 ・APO、MES等のモジュール経験 ・提案書作成、プレゼンテーション経験 ・GMP対応プロジェクト経験 ■他言語力 ・英語でのビジネスコミュニケーション（読み、書き、会議の実施等） 【求める人物像】 ・顧客及びプロジェクトメンバーとの積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています。 ・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します。

愛知県

■SAP ERPシステム保守および開発 ・既存顧客向けのシステム保守および追加開発を通じて、当社開発方法論（テンプレート：J-MODEL）を理解頂きます。 ・将来は、新規案件においてコンサルの立場でプロジェクト推進の一翼を担って頂くことを期待しています。 ・担当業務はSCMもしくは販売物流を想定していますが、SAP ERPを通じて幅広い業務知識を身に着けて頂きたいと考えています。

【必須条件】 ■経験 ・実務において１年以上システム構築に従事した経験がある事 ■能力 ・プログラミング（開発言語不問） 【あると望ましい条件】 ■経験 ・SAP ERPを利用したシステム構築経験 ・提案書作成、プレゼンテーション経験 ■他言語力 ・ビジネス英会話 【求める人物像】 ・当社SAPビジネスはプライムで行うことが基本であり、メンバは常に顧客対面でビジネスを推進します。顧客およびメンバと密にコミュニケーションを取り、真摯な対応により信頼関係を築き上げれるような人材を求めます。 ・当社は幅広い領域（SAP ERPの全領域の他、周辺システムの支援等）でシステム構築を行います。多くの事に興味を持ち、自身の成長につなげるような姿勢を望んでいます。

愛知県

【MISSION】 約30年ぶりに基幹システムの刷新を行い、SAP社のERPを導入いたしました。導入したERPシステムを業務適合させ、生産性を高めていくとともに、海外を含めたグループ会社への展開を視野に入れた活動をして頂きます。 【業務詳細】 SAPのカスタマイズ、ABAPによるアドオン開発、POを使ったインターフェース開発となります。各モジュール（PP、MM、SD、FI）の知識・経験により社内SEとして業務改善の実施頂くとともに、これら業務の推進マネジメントをお任せします。最新バージョンであるSAP（S/4HANA）に携わり、当社の発展に基幹システムを通じて貢献できるやりがいのある仕事です。 【当社の特徴】 当社は真空管製造装置や蛍光灯製造装置などの自動機械装置の開発、設計、製造からスタートし、創立から75年を超える年月の中で、今では自動機械装置は140商品群、空気圧機器・流体制御機器は7,000商品群、50万アイテムを揃えるに至りました。そして国内はもとより海外においても、販売・生産を強化することにより、多くの顧客にCKD商品が利用されています。国内の顧客とともに海外の顧客の意見も取り入れ、グローバルに販売できるよう開発を進めていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ・ERPシステムのカスタマイズ経験をお持ちの方 ・ABAPによるアドオン開発の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・SAP導入または導入後の運用保守経験をお持ちの方

株式会社パソナ

大阪府

SCM（Supply Chain Management）業務領域において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担う。 業務・システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、SCM業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ業務変革・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションの検討・定義を推進します。　また、実行フェーズにおいても業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出まで一気通貫で携わり、もしくはPMOとして全体推進役を担い、プロジェクトを成功へと導きます。 ◆役割・期待 ・該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することが必要となります。単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT～操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ効果を最大限に創出する能力が必要となります。　IT・業務両面に精通したテクノロジーｘ業務コンサルタント/アーキテクトとしてキャリアパスを歩むことが期待されます。 - 該当領域に精通した業務知識・最新トレンドを日々吸収することが求められます。CXOクラスをはじめとする各ステークホルダーに新たな業務革新を提案・実行を推進していく業務コンサルタントとしてのスキルが必要となります。 - 同時に広く技術動向に深い理解をもち、実地で積み上げた知見・経験をベースに日進月歩の最新技術を組合せシステム設計・実装から計画通りに稼働させることのできるIT/テクノロジーコンサルタントとしてのスキルが必要となります。 ・コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能です。ベンダーから中立な立場で、お客様に最も適切なソリューションを組合せ評価、選定することが可能です。テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが弊社の最大の特徴の一つです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験 ■SCM（需給計画・生産/品質管理・購買/調達管理・倉庫在庫管理・設備保全管理・構内外物流管理など広く工場・生産拠点系業務を指す） 業務領域の知見 【歓迎要件】・SCM業務範囲においてBPR/業務改善活動の実地経験（IoTをはじめとするデジタルソリューションやMESなどを活用した生産技術革新・品質維持改善など含む） ・SAP/Salesforce/Microsoft D365/Oracle等の主要基幹系ERP製品ソリューション、もしくはSCM計画系ソリューション経験 ・該当業務領域における工場・倉庫拠点等での操業系システム（物流管理・倉庫管理など）もしくは設備保全系システムなどの導入経験・計画立案経験や知識

株式会社パソナ

東京都

日立ソリューションズはSAPライセンスの販売実績が国内上位の「SAPゴールドチャネルパートナー」に認定されています。産業・流通・電力など幅広い顧客に対してSAP社のERPパッケージ製品（SAP S/4HANA）を中心とした導入を行なっています。案件によっては、日立製作所と連携をしてプロジェクトを進めていきますが、当社がプライムベンダーとなるケースもあります。日立グループならではのスケールの大きなプロジェクトに参画いただけます。 ＜業務内容＞ SAP社のERPパッケージ（SAP S/4HANA）導入案件におけるアプリケーション構築業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・SAP社ERPパッケージ導入コンサルティング、要件定義、設計作業 ・SAP社ERPパッケージのバージョンアップ、保守作業 ・スキルや経験に応じて対応可能な工程の作業を担当頂き、経験を積んでより上位の工程に対応できるスキルを習得して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・業務系システム開発経験（業務アプリケーション、ERP関連業務の経験があれば尚可） ・プログラム設計/開発経験（Java等の設計/開発経験、ABAPの経験があれば尚可） 【あれば望ましい】 ・ERPパッケージにおけるアプリケーション構築経験 ・SAP社ERPパッケージに関する知識 ・生産系、会計系の業務知識 【求める人物像】 ・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方 ・論理的な思考ができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方

株式会社パソナ

東京都

海外基幹システム（SAP ERP）のプロジェクト推進及び運用・保守（グローバルSAPシステムの開発・運用部隊におけるリーダ業務）をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■案件管理（工数管理、スケジュール管理、要員管理） ■各種保守案件の要件定義・設計・技術支援 ■SCSK海外現法の1st Level Supportチームとの保守案件要件確認および案件推進 【同社の魅力ポイント】 ★抜群の働きやすさ 既存のSIerのような”働けば働くほど結果が出る”ビジネスから脱却し、現在では下記のように「働きやすい環境」で「生産性の高い業務」が実現しております。 ・残業平均：17.4時間/月、平均有給取得日数：18.5日、育休復帰率96.8％等非常に働きやすい環境 ★高い成長性 自社でのDXセンターの設立や親会社にあたる住友商事との協業案件など、SIerの中でも先進的な取り組みを行っており、結果として7年連続最高益を更新するなど高い成長性を誇ります。 【こんな方におススメの求人です】 ★エンタープライズな案件に携わりたい方 ★働き方を重視してキャリアを形成したい方 ★最新技術（DX、グローバルなど）を身に着けたい方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SAP導入・運用保守の経験がある方 ■業務知識（販売／購買／会計／財務のいずれかの領域） ■英語を使う業務（Web会議、メール、文書）に忌避感のない方 【歓迎条件】 ■運用や運用統括業務の経験や興味をお持ちの方

株式会社パソナ

大阪府

以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ／BASISコンサルタント ・SAPのS/4HANA（ERP）の新規導入プロジェクト 　※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々 【魅力】 50年の歴史を持つ独立系のSIerとして、幅広い業種の国内トップクラスの顧客と幅広いソリューション、経験と実績をベースとした洗練された方法論を持つことがが弊社の強みです。またコンサルティングから導入、保守・運用までワンストップでお客様と一体となって推進し、お客様の課題解決を最後まで責任持って遂行することが、お客様にとっての弊社の価値であり、その達成感とやりがいが当社の魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■ERP（SAPを含む）の導入・保守プロジェクトの1年以上の経験（開発でも可） ■基幹業務システム基幹業務システム導入・保守プロジェクト（会計、販売、購買、物流、生産）の１年以上の経験

株式会社パソナ

東京都

【概要】 全社ERP導入システム導入プロジェクトにおいて、SAPの導入プロジェクトの中枢となるメンバーとして、各領域のビジネスアナリストおよびビジネス側からの要件に応じて、要件定義から設計、導入、運用やベンダーコントロール等のマネジメントまたはリードを行っていただきます。 ◆担当領域は販売、物流、生産、購買、事業部原価、財務会計、管理会計、システム基盤のいずれかを担当いただく予定です。 　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基幹システム（ERP）のプロジェクト経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■SAPやオラクルなどグローバル ERP の業務知識や導入・保守運用のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■他人の意見を正当に評価し自己中心的でない性格の方 ■慎重さをもって行動を起こせる方

株式会社パソナ

東京都

総合商社の基幹システムを支える、システムライフサイクル全般（企画立案、提案、導入、運用保守等）の支援を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■SAP社のERPパッケージを軸としたビジネスの変化に伴うシステムの在り方を企画提案し、導入から運用保守までを一貫して対応していただきます。 ■技術力向上ならびに将来的なリーダを担って頂くための教育も併せて行っていきます 【本ポジションの魅力】 ■特定のお客様（住友商事及び住友商事グループ）に特化してサービスを提供するため、業務を深く理解し、お客様と親密な関係を構築できる ■新しいソリューションを検討・導入等行うことができる 【同社の魅力ポイント】 ★抜群の働きやすさ 既存のSIerのような”働けば働くほど結果が出る”ビジネスから脱却し、現在では下記のように「働きやすい環境」で「生産性の高い業務」が実現しております。 ・残業平均：17.4時間/月、平均有給取得日数：18.5日、育休復帰率96.8％等非常に働きやすい環境 ★高い成長性 自社でのDXセンターの設立や親会社にあたる住友商事との協業案件など、SIerの中でも先進的な取り組みを行っており、結果として7年連続最高益を更新するなど高い成長性を誇ります。 【こんな方におススメの求人です】 ★エンタープライズな案件に携わりたい方 ★働き方を重視してキャリアを形成したい方 ★最新技術（DX、グローバルなど）を身に着けたい方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SAP ERPの導入・運用保守の経験がある方 【歓迎条件】 ■運用や運用統括業務の経験や興味をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

当ITシステム部基幹１グループは、社内基幹システム（主にSAP ECC 6.0、SAP BW）の新規案件対応・運用保守を担っています。 別に基幹２グループがあり、販物系システム（javaベース）の運用保守を担っておりSAP ECC 6.0は販物系システムの連携先として販売（SD）・購買在庫（MM）・生産管理（PP）・債権債務/一般管理（FI）・管理会計（CO）などの機能を利用しています。 今年度、当グループでは現行SAPの各種改修案件を継続しつつ下記を予定しております。 （１）SAPシステム（2010導入）のSAP社メインストリームサポート2025年EOSL対策・方針策定 （２）老朽化した基幹システム刷新PJ基本構想開始（販物系システムも同時検討予定） （３）税インボイス制度や電子帳簿保存法などの法規制対応準備 （４）グローバル経営に寄与する新情報系基盤の検討（Snowflake） 将来を見据えた新たな取り組みを予定しています（基幹２グループや財経部ほかと協業） そのため、メンバーはこれまでのSAPメインの運用保守のみならず新技術やタスクに果敢にチャレンジします。 同様に、現行システム運用保守と並行して いろいろな技術に対して興味を持ち マルチに活躍いただける方のjoinを希望しております 具体的には「現行システム保守」「（１）次期基幹システム検討」へ関わりを持っていただきつつ 主に「（３）法規制対応」 or 「（４）新情報系基盤検討」での役割（プロジェクトマネージャ/リーダ/メンバ）を担っていただきます。 ※（３）or（４）はこれまでのご経験を鑑みてご担当いただく予定です。 【主な協業先】 IT部署内、財経部、ERM法務部 主な対応先：提供システム利用者（主に当社社員）、海外拠点管理者/担当者、主なITベンダ：SAP、日立システムズ、AWS、ウイングアーク1st（SVF）、スミセイ情報システムなど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■3年以上の基幹系システム運用保守経験（ユーザサポート含む） ■読み書きレベルの英語力（TOEIC600点程度） 【歓迎要件】 ▼財務部と近いレベルで会話できる債権債務/一般管理・管理会計など制度会計管理会計領域の知識 ▼一般的な販売・購買/在庫管理領域の知識 ▼SAP ERP/BW運用保守経験 ▼基幹システムにおいてなどユーザ要求機能要件とりまとめ（基本構想）、ベンダへの要件橋渡し（設計・構築はベンダ実施）、受入テスト、ユーザへの機能説明、ユーザサポート（コミュニケーション）経験 ▼プロジェクトリーダー、プロジェクト管理経験（規模不問）

株式会社パソナ

東京都

SAP BASISに関連する以下の業務を担当頂きます。 【採用背景】 コロナ渦に入り同社が支援する各業界において、今まで以上にDX案件・デジタルワークプレイス案件等が増えており、新規で同社の大規模案件ジョイン頂けるメンバーの募集をしております。 【具体的な業務内容】 ■SAP基盤構築案件の提案～設計～構築、BASIS運用設計 ■SAP基盤/運用/エンジニアリングソリューション企画・開発 ★魅力 ■デジタルイノベーション共創プログラム「Angraecum（アングレカム）」をはじめとした独立したDXイノベーションセンターを保有しており企業のDX・IoXを推進を加速させる組織体制が整っています ■自社でシステム研究開発センターを保有しており、「研究のための研究ではなく3年後のビジネスに繋がるための研究」をテーマの元、「DX」「IoT（IoX）」「ローカル5G」「デジタルワークプレイス」といった最先端技術の提案が可能です。 ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」 https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITインフラ（サーバ/ストレージ/仮想化/ネットワーク）に関する実務業務のご経験 【歓迎要件】 ■SAP ERP製品（HANA含）の構築経験（導入・設定）があること ■SAP BASIS運用の経験があること（オペレータ業務も含）

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 実践的な取引を確実にすることにより、チームメンバーとして一般会計マネージャーとIRFSに従って適切に提示された財務報告書を保証します。 この範囲には、月次および年次決算の基本的な会計業務の定期的なサポートも含まれます。また、責任は、会計トランザクションが確実に実行されるようにするためのSAPFIモジュールの主要なユーザーの役割をカバーします。企業方針とIFRSに。 FIキーユーザーは、必要に応じてドイツ本社の財務チームと連絡を取る必要があります。 【職務内容】 １）月次/年次決算 　・IFRSおよびその他の企業方針に従って、債務者/債権者取引、経費請求処理、 　　貸借対照表項目管理などの一般的な会計業務に積極的に関与します。 　・財務報告書がSAPおよびレポートシステムに適切に記録されていることを 　　確認します 　・一般的な会計業務の効率を上げるために改善の領域を探します。 ２）SAPFIキーユーザー 　・企業ポリシーに従って正しい予約を確保し、ドイツ本社と連携する 　　SAPFIモジュールに変更を実装します。 ３）アドホックサポート 　・地域の医療コンプライアンスおよび企業のQAポリシーに関連する 　　アドホックレポート、および政府機関からの要求をサポートします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■財務会計（月次・年次決算）のご経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力（ライティング/リスニング/スピーキング） 【歓迎要件】 ▼IFRSに準拠した会計業務の慣行と方針に関する十分な理解 ▼SAPまたはその他のERPシステムの経験 ▼Excel：マクロ（VBAは不要）

株式会社パソナ

大阪府

■SAP導入に際するコンサルティング、開発設計 貴殿のご経験やご希望に応じてお任せするフェーズは決定。 ■会計システムや物流システムがメイン。 ■大手SIerやユーザー系企業などのお客様先に常駐。 場所は大阪、兵庫がメイン。数名のチームで常駐していただくことが多い。 【社内環境】 平均年齢40.9歳 中途でご入社された方も多く活躍されている。 年間休日123日 残業時間平均月10時間程度 有給20日/年（20日持越し可能）有給取得率約70％ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記のいずれかの経験 ・SAPの導入・開発経験 ・ABAPを用いての開発経験 【歓迎要件】 ■SAP/R3の導入にかかわる開発経験 ■FI/MM/SD/COのいずれかのモジュール経験 【求める人物像】 ■企業の経営情報システムのプロを目指したいという方 ■しっかりスキルが身に付く職場、環境で働きたいという方 ■人の為に役立ちたいと思う方 ■お客様との会話など、コミュニケーション能力には自信がある方

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 １・＜ERPシステム　SAP　S/4　HANA　の企画・開発・運用、業務部門のサポート（主に購買・生産　領域）＞ 　→業務ユーザーをサポートし、業務改善に向けたSAP機能改修や保守を、保守ベンダーを活用して行います。 ２・＜SAP周辺システム（WMS、返品、等）の企画・開発・運用、業務部門のサポート＞ 　→SCM領域周辺システムにおいてユーザーをサポートし、業務改善に向けたシステムの機能改修や保守をベンダーを活用して行います。 ３・＜国内子会社のサポート＞ 　→SAP　ERPは、本社を含めた国内7社で利用されており、利用ユーザーのサポートを行います。 【情報システム部　人員構成】 ・マネージャー　40代　男性 ・メンバー　11名（＋派遣1名） 50代4名 40代2名 30代3名 20代2名 ※男女比：２対１ ※内、中途入社社員：半数

【必須条件】 ・大学卒・高校卒・専門学校卒以上 【経験・スキル】 ・SAPシステム（購買・生産・物流領域）の導入または運用・保守の経験（計7年程度あればベストですが7年未満の方でも歓迎） ・事業会社でのご経験もOK（ベンダーでのご経験なしでもOK） ・ITの基本的な知識（基本情報処理技術者、または同等以上） 【尚可要件】 ・SAP認定コンサルタント資格（購買・在庫管理（MM）/販売管理（SD)） ・TOEIC700以上

株式会社ダンネット

東京都

【職務概要】 生命保険会社様、損害保険業界向けのプロジェクトリーダー及び、 当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 【職務詳細】 ・戦略立案 ・企画構想策定 ・業務改善／チェンジマネジメント ・業務要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・リスク分析 ・セキュリティ戦略立案 ＜案件事例＞ ・大手生命保険会社様向け　　IT戦略立案支援（戦略案件） ・大手生命保険会社様向け　　ICS・保険監督基準への対応支援（業務改善支援） ・大手損害保険会社様向け　　システム企画支援（業務支援）

【必須】 ・生損保企業での3年以上の就業経験、 またはコンサルファーム及びSIでの、3年以上の保険企業向け案件への参画経験 ・生損保企業又はコンサルファーム及びSIでの、下記いずれかの業務及び案件参画経験 「新契約、契約管理、保険金支払い、保険数理、商品開発、IT企画、セキュリティ」 ・業務／システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験 【尚可】 ・SAP ERP パッケージの導入経験（業種問わず） ・SAP ERP パッケージに接続するソフトウェア（ETL／BI／EDI 等）の実装経験

株式会社ワークポート

東京都

企画本部グローバル情報統括部にて、システム担当として下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・SAP、ERPの拡充、刷新の企画 ・SAPパッケージのバージョンUP対応 ・将来の経理システムを考える ※次期基幹システムの導入検討について 現状のSAPの保守期限切れ対応へ向けて、次期ERPの導入検討を行います。S/4や他ERPも含めて業務プロセスへの適合性や 各事業本部のニーズを汲み取るべく、最適なERPの選定へ向けた検討を実施します。Fit/Gap分析や既存アドオン の移行、他システム連携検討など様々な観点から検討を進める予定です。 ユーザーやベンダーからの意見だけではなく、当部署が主体になってシステムの構築を進めていただきます。 【働き方】 ・在宅勤務やフレックス制度を活用可能なため、 時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方が実現可能です。 残業も少なく、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・会計システムの経験者（維持管理経験可） ・会計の知識（仕分けの仕方、貸借対照表などの2-3級程度の知識） 【歓迎要件】 ・法規制、固定資産の知識 ・コーポレート業務全般への知識（人事システム・給与等） ・英語力

株式会社パソナ

東京都

クラウドERPで事業を拡大する当社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要となる要件定義、CRPリードの業務を担当いただきます。 ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事いただけます。 【主な役割】 　・CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施 　・業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成 　・担当領域のパラメータ設定を実施 　・円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成 【開発環境】 言語：ABAP、Fiori、Java DB：SAP HANA その他：S/4HANA、SAP Cloud Platform ※案件例 ・総合電機メーカー、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、総合商社、医療機器メーカー、大手物流企業など ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定。 ■キャリアアップ SAPコンサルタントにステップアップしたい方歓迎。そのための教育やプロジェクトのアサインを用意。 　・入社後1年経過で、2か月間の研修期間を設けてます。そこで資格取得（SAP認定コンサルタント）を目指します。 　・S/4HANA Cloud デモ環境、S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。 　・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントも、積極的に参加。 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。早期に昇進昇格のチャンスもあり ■同社の特徴 ・クラウド×ERPの分野で積極的に展開 ・年間休日121日の土日祝休み＆残業は月20時間以下＆残業代1分単位支給と就業環境もバツグン ・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得 SAP社とPE Sell及びPE Serviceのパートナー契約を取得。プライム案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫して担当。クラウドERPを導入するにあたっては、従来のFit＆Gapに基づく導入手法ではクラウドの特長を生かしきれません。最新のFit to Standardに基づく導入ノウハウをもつ当社で、S/4HANA Cloud の導入を経験したい方歓迎します。 ■募集背景 今後のプライム案件獲得に向けて、SAP事業のコア要員の拡充を計画しております。

■必須条件 ・SAPの導入コンサルティング、プリセールス、設計開発、運用保守、トレーニング、利用ユーザー　いづれかのご経験 ・上記経験が１年以上かつ、他のERP経験含めて２年以上 ■歓迎条件 ・SAP認定コンサルタント ・会計、調達、販売、生産いずれかの業務知識または、ABAP設計開発の経験 クラウド→日本語日常会話でも可能

マンパワーグループ株式会社

愛知県

～月平均残業時間20時間／U・Iターン歓迎／安定的に業務に従事することが出来、専門性が高められるお仕事です～ ■採用背景：会計監査の一環としてのIT監査を担当して頂きます。当法人が会計監査をするクライアントのITシステムについて、開発体制や稼働体制が十分整備・運用されているのか、また、適切なITコントロールが整備されているかどうかについて検証を行います。近年はシステムで生成されたデータの分析等についても注力しているため、その方面に長けた方は歓迎します。U・Iターン歓迎で、実際東京からのUターンで同社に転職された方が複数名おります。 ■IT監査とは：監査法人は企業の決算書の適切性について監査証明を行いますが（会計監査）、現在では決算書の作成にITシステムの利用が不可欠です。このため、会計監査の一環として、企業が利用するITシステムの管理体制やシステムの内容について第三者視点から検証を行います。 ※開発業務は一切行いません。 ■職場環境：安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備しています。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。柔軟に時短が使える【フレキシブル・ワーク・プログラム】等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度も御座います。 ■入社後の流れ：研修期間（2か月程度）の後、まずは先輩社員のアシスタントとして業務習得していただきます。入社2年目からは、比較的難易度の低い顧客の担当となり、一人で業務が回せるようにスキルを身に着けていただきます。3年目からは顧客を4～5社担当します。入社後はＥラーニングやOJTにより業務を覚えて頂くとともに、教育担当の先輩社員から指導を受けられる体制を整備しているため、未経験でも安心です。担当企業のビジネスや業務処理を理解した上で、IT統制の評価及び統制の弱点の改善点等の提案を行います。財務数値についてBIツールを利用し、効率的に、より深度ある監査手続の提案ができるように修練していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SEとしてのご経験 ※IT監査にご興味のあり方、ぜひご応募ください！ 【歓迎要件】 ▼SAPなどERPパッケージの導入経験 ▼銀行等金融機関の経験 ▼会計システム、購買管理システム、在庫管理システム、販売管理システムなどの設計・開発の実務経験 ▼英語力:TOEIC600点レベル以上 ▼簿記2級相当の会計知識 《ITエンジニア・SE出身の方が多数活躍しております！》

株式会社パソナ

福岡県

2022年内での全システム入替に伴うシステム導入と稼働後の運用立ち上げ、稼働後の攻めのIT施策の立案、実行 ・新i-PROシステム 更改プロジェクトの基幹システム構築の領域或いは拠点プロジェクト・マネージャーとして、4拠点の成功裏本番稼働をリード　　 ・本番稼働後基幹システムと接続される周辺システム全体の運用の立ち上げ、本番稼働後の安定運用と改善活動をリード 【具体的なミッション】 1）領域或いは拠点プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを成功させる。 2）プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理機能を果たすとともに、業務立ち上げのため他領域やステークホルダーとコミュニケーションをし、プロジェクトを推進する。 3）本番稼働後の運用保守体制を立ち上げる。 4）本番稼働後の継続的な改善活動の基礎を作る。（本番稼働まで）　本番稼働後は安定稼働と平行して、攻めのテクノロジー活用（データ活用他）をリードする。 【募集背景】 ・新会社としてIT部門設立開始。全システムを新規構築し、２０２２年４月から本運用開始（切替）予定。少数精鋭組織であることから、社内には経験・スキルを持つ人材が不足しており、新基幹システム（SAP等）のグローバル導入プロジェクトを、新会社IT部門担当としてリードできる人材が必要。 本番運用開始後は、運用・保守ベンダー管理と並行して、さらなる業務改善、新しいテクノロジーの適用など、ビジネス貢献に直結する提案ができる人材を希望している。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基幹システム、コンサルティング・導入経験 ■グローバルプロジェクトのPM或いはリーダー経験 ■英語力（読み書きだけでなく英語で会議ができるレベル） ■メーカー向け基幹システム導入経験（ユーザーorベンダー） 【歓迎要件】 ▼SAP等のERP導入経験 ▼導入後の運用保守経験 ▼コミュニケーション能力（社内関連部署・国内海外各拠点・ベンダー） ▼RPAやAI、データ分析、BIツールなどの技術、適用経験 ▼英語、中国語コミュニケーション能力

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

大手クライアント企業に導入されているSAP R/3の、導入、機能追加、改善・改修、その後の保守・運用などをお任せ致します。 まずはご経験のあるモジュールから担当頂き、その後、他のモジュールや関連するシステムへと担当の幅を広げて頂きます。 早いタイミングから業務サポートを通じて顧客と関わって密接な関係を構築する事で、改善提案などの自分のアイデアを反映出来る機会が多い仕事です。 様々な人と連携し協働してクライアント企業の基幹システム（R/3）を支えている実感が、この仕事の醍醐味だと言えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SAPなどERPを業務で使用した経験がある方 ■PL・PM経験 【歓迎要件・経験】 ■会計、物流、販売、製造などの業務知識 ■顧客折衝経験 ■語学力（英語、中国語）

株式会社パソナ

東京都

SAP S/4HANA移行やグローバル・ロールアウト等、今後より一層多くのプロジェクトが立ち上がるSAP領域の品質管理・テスト業務を一貫してご支援するソリューションにおいて以下の業務をお任せ致します。 ■PMO支援 ・顧客の品質管理プロセスを定める為のコンサルティングや、顧客のSAPプロジェクトにおける品質向上の為のPMO支援に携わっていただきます。 ・顧客のSAPプロジェクトに参画し、品質管理プラン（全体テスト計画/個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクトマネジメント（品質・コスト・納期）のサポートをお任せします。 ■テスト業務支援 ・顧客のSAPプロジェクトにおけるテストチームを参画し、顧客の品質管理プロセスを理解・把握した上でプロジェクトのテスト工程を推進する役割を担っていただきます。

【必須条件】 ・SAPシステムにおけるABAP開発経験（SAP ERP ECC6.0、SAP S/4HANA 目安:3年以上） 【歓迎条件】 ・SAP認定コンサルタント資格保有者の方 （MM・PP・SD・FI・CO） ・SAPシステムの統合テスト以降のテストの実務経験（計画策定、実行など） ・会計、購買、販売など、いずれかの業務知識

株式会社ダンネット

東京都

■仕事内容 生命保険、損害保険業界向けのプロジェクトリード及び、 当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します ■提供サービス概要 ・戦略立案 ・企画構想策定 ・業務改善/チェンジマネジメント ・業務要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・リスク分析 ・セキュリティ戦略立案 ＜案件事例＞ ・大手生命保険会社様向け　　IT戦略立案支援（戦略案件） ・大手生命保険会社様向け　　ICS・保険監督基準への対応支援（業務改善支援） ・大手損害保険会社様向け　　システム企画支援（業務支援）

１．4年制大学卒業もしくは大学院修了の方 ２．経験 スキル　　①～③の三つの経験者が条件 ①生損保企業での 3 年以上の就業経験、 またはコンサルファーム及び SI での、3 年以上の保険企業向け案件への参画経験 ②生損保企業又はコンサルファーム及び SI での、下記いずれかの業務及び案件参画経験 「新契約、契約管理、保険金支払い、保険数理、商品開発、IT 企画、セキュリティ」 ③業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験 【歓迎要件】 ・SAP ERP パッケージの導入経験（業種問わず） ・SAP ERP パッケージに接続するソフトウェア（ETL/BI/EDI 等）の実装経験話す、論理的）

マーロン・パートナーズ株式会社

茨城県

■職務内容：電力関連システムの開発を担当いただきます 　・SAP（ERPシステム）または、その他システムを含む 　・研修後、組込系、画面系、基幹系のいずれかを担当 　・システム引用・保守関連業務等もあります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必要な経験 ：実務経験2年以上

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【インド最大財閥タタグループのIT業種を担うグローバルIT企業BIG3に認定されているタタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）と財閥系商社三菱商事の戦略合弁会社】 職務内容： SAPプロジェクトにおいて、導入～保守をご担当いただきます。導入プロジェクトが中心となっており、他業界がクライアントとなります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、入社時研修、フォローアップ研修、e-learning（英会話、又はプロジェクト事例確認、プログラミング等テクニカル関連）、社内プログラミング研修等 ■同社の強み： 同社は、顧客がビジネスを展開する各国はもちろん、グローバルな環境でもそれぞれの分野について最適な人材を配置し、万全なサポート体制を整えています。シームレスで総合的なサービスにより、顧客のグローバルな事業拡大を支援しているほか、各国の市場動向と日本企業の強みの双方を充分に理解し、グローバルに展開するサービス、及び専門分野とITにおける深い知識を活用しています。顧客のビジネスにおける変革を加速させることが可能です。また、信頼に基づく透明性の高い長期的なパートナーシップを通じ、顧客の手法やフレームワークに沿って高品質な運用を行います。技術優先ではなく顧客を中心としたアプローチ、豊富な知見により、最適なソリューションを提供しています。 ■同社の魅力： 現在、46ヶ国にわたって1,000を超える顧客企業や団体の数多くのプロジェクトに参画し、先進的かつ高品質のITソリューション、顧客側の経営改革に対する適切なコンサルティングを行っています。業務の75％がリピートオーダーとなっており、高い技術力に基づき顧客と強い信頼関係が築かれています。 また、同社のグローバルにおけるITサービス企業としての従業員数は第2位です。売上規模はIBM、アクセンチュアに次いで3位となっています。 その中でも日本は注力市場であり、組織は急拡大しています。 [参考URL] https://www.tcs.com/jp-ja/FocalPoint/FocalPoint_2021/sap-s4hana-loadmap-01 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SAP、または他のERPの導入支援経験 ※要件定義・設計・開発支援のすべての工程を経験していると尚可 【歓迎要件】 ■SAP Certification ■SAP認定コンサルタント資格の保持者

株式会社パソナ

東京都

■顧客からのオーダーに対してタイムリーに製品を提供できるよう、社内/社外の関係先と協働し、それを実践する。 ■社内関係部署からのインプットを含めてフォーキャストの内容を理解し、それを毎月更新し数量を確定させる ■短期的にはフォーキャストおよび直近の売り上げ動向から欠品の可能性を検証し、対策を講じる。 ■状況を社内関係部門への連絡し、国内で取れる欠品回避対策を講じる。 ■海外のプランナー経由で製造工場に増産を交渉する。 ■中期的には将来の廃棄リスクを極小化できるよう在庫を適切なレベルに収める。また、廃棄リスクを排除できない場合は事業部に状況を説明し、改善を働きかける。また、その経過や結果について必要な情報を事業部に提供する。 ■KPIの内容を理解し、担当製品についての状況を説明できるよう準備をする。 ■SOPやフローチャートで文書化されたプロセスを遵守したオペレーションを実践する。該当する文書がない場合にはマネージャー指導の下で新規の作成や内容の更新を行う。 ■目標を達成するための改善や業務効率の向上を実践する。 ■業務上必要な関連法規や社内ルールを理解し、コンプライアンスを遵守した業務を遂行する。 ■担当製品を製造するうえで必要な部材をタイムリーに調達し、製造工場へ輸出するようプロセスを管理する。 【具体的職務】 ■フォーキャストミーティングの開催、必要な情報の提供 ■日々の在庫管理（製造状況確認を含めた欠品予測、新規入荷の優先付け） ■月次レポートの作成（KPI管理） ■月次レポート以外の定期的な業務（製品の使用期限管理、過剰在庫有無の検証、貸出在庫の適正運用の検証） ■関係部署（海外・国内）との入荷に関するスケジュール調整 ■納期・フォーキャストに関する問合せ対応 ■システム（Oracle）のユーザーレベルのメンテナンス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■フォーキャスト、デマンドプランニング業務経験 ■英語力：ビジネスレベル（会話・読み書き） ■OracleやSAPなどのERPシステム使用経験 【歓迎要件】 ■医療機器業界経験

株式会社パソナ

千葉県

SAPもしくは、SAP Basisの知見・経験を生かして、グローバルに展開す『TDK』グループ全体の、SAP ERP導入・運用管理に携わっていただきます。 【具体的には】 ◆SAP Basisの管理業務 （１）ハードウェアや設定値の管理: ・Hosting管理（ベンダー管理含む） ・ジョブスケジューラーの管理 ・インタフェース管理 （２）メンテナンスやトラブル対応: ・ノート適用/ツールのサポートライフサイクル ・インシデント対応/システムサポート/メンテナンス （３）国内外拠点やベンダーとの会合や折衝　 ◆利用者と権限の管理業務　など ※アメリカ、ヨーロッパ、中国、アジアとグローバルに、TDKグループ会社のSAP ERP導入を進めております。日本にあるセントラルチームが運用管理をしております。 【魅力ポイント】 TDKグローバル拠点にSAPを導入しており、SAPと周辺システムのシステム技術を身に付け、経営を支えるシステムを扱えるようになり、責任ある仕事ができます。また、SAP導入後のグローバル拠点を集中的にマネージメントし海外への人脈を増やすこともできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SAP 経験１年以上 ■社内の他部門やベンダー等との会合や折衝を日常的に行っていること 【歓迎要件】 ジョブスケジュラーやインターフェースツールの構築や運用管理の経験がある方

株式会社パソナ

大阪府

■ダイキン工業（株）で立案するSAPシステム導入方針を受けて、日本及びアジア・オセアニア地域を中心に、SAPインフラ基盤の企画、構築、運用を行います。実行においては、外部パートナーを活用しながら、プロジェクトマネジャーやリーダーとして、実行プロジェクトをマネジメントしていただきます。最新の技術やトレンドを把握し従来の延長ではなく最新・最適なソリューションを導入してダイキンビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。 実行中のテーマ：グローバル統合S/4HANAシステム構築、次期SAPクラウド基盤選定、次期SAPデータ活用基盤構築、次期SAPデータ連携基盤展開、全社S/4HANA基盤バージョンアップ、各ERP6.0システムバージョンアップ ■使用ツール：S/4HANA、ECC、BW、BO、DS、NLS、PI、SAC、Fiori、HANA、Oracle DB、ASE、Windows、Linux、AWS、JP1、DataSpider ■ポジション・立場：ＤＫＩ（ダイキン情報システム株式会社）のメンバーまたはリーダーとしてSAPインフラ基盤構築・運用プロジェクトを推進する。 ■仕事のやりがい：ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2020年度2兆4,934億円と急成長を継続しており、ビジネスを支えるSAPインフラ基盤の企画・構築・運用に対応して頂きます。対応範囲は、SAPインフラ基盤の構築・運用を中心に、国内だけにとどまらずグローバルに展開している拠点のSAP導入プロジェクトにも参画します。グローバルの視点で、SAPインフラ基盤の刷新・統合を図り、グループ全体としての全体最適を推進するチャンスのある環境です。空調、化学、油機などの様々なダイキンのビジネスを支えるとても重要でやりがいのあるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SAP BASISエンジニアとしての実務経験 ■SAPインフラ基盤（S/4HANA、NetWeaver、HANA、Windows、Linux）に関する技術知識をお持ちの方 （一部領域の経験、知識で構わない） 【歓迎要件】 ■サーバやネットワークなどのインフラ構築経験、SAPアプリケーション（ABAP、カスタマイズ、JP1、HUFLT、DataSpider）の開発経験、業務知識のいずれかをお持ちの方がより望ましい。 ■資格：SAP認定テクノロジコンサルタント資格 ■TOEIC：ベスト７２０点以上、ベター６００点以上 ■SAP社技術文書（英文）の読解、英文メールの作成

株式会社パソナ

千葉県

アメリカ、ヨーロッパ、中国、アジアとグローバルに、当社グループ会社のSAP ERP導入を進めております。日本にあるセントラルチームが運用管理をしております。 <SAP Basisの管理業務> 1.ハードウェアや設定値の管理 ・Hosting管理（ベンダー管理含む） ・ジョブスケジューラーの管理 ・インタフェース管理 2.メンテナンスやトラブル対応 ・ノート適用/ツールのサポートライフサイクル ・インシデント対応/システムサポート/メンテナンス 3.国内外拠点やベンダーとの会合や折衝　 ・利用者と権限の管理業務など <チームのミッション> ・ビジネスの安定運営のため、最適なコストでIT基盤の運用を行う。 ・業務改善にともなうシステムの変更をIT側で正しくアセスメントし、テスト・実装・安定的な運用を行う。 ・システムのガバナンス、セキュリティ（権限設定）を正しく機能させる。 ・グローバル運用ができる人財を育成する。 ・協力会社をコントロールするベンダーマネジメントにより業務を遂行する。 <職場の雰囲気> 当チームは皆明るく、上司は相談しやすく、チームワークの強い結束力のある職場環境です。 <仕事のやりがい> 当社グローバル拠点にSAPを導入しており、SAPと周辺システムのシステム技術を身に付け、経営を支えるシステムを扱えるようになり、責任ある仕事ができます。また、SAP導入後のグローバル拠点を集中的にマネージメントし海外への人脈を増やすこともできます。

【必須条件】 ・SAP経験1年以上 ・社内の他部門やベンダー等との会合や折衝を日常的に行っていること ・英語力：TOEIC600点相当が望ましい 【歓迎条件】 ・ジョブスケジュラーやインターフェースツールの構築や運用管理の経験がある方。 【求める人物像】 ・積極性、やる気、バイタリティー、チャレンジ意欲のある人で、コミュニケーション能力のある人 【その他】 ・専門卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

大阪府

以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ／BASISのPLとしてご活躍いただきます。 ・SAPのS/4HANA（ERP）の新規導入プロジェクト 　※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々 【魅力】 50年の歴史を持つ独立系のSIerとして、幅広い業種の国内トップクラスの顧客と幅広いソリューション、経験と実績をベースとした洗練された方法論を持つことがが弊社の強みです。またコンサルティングから導入、保守・運用までワンストップでお客様と一体となって推進し、お客様の課題解決を最後まで責任持って遂行することが、お客様にとっての弊社の価値であり、その達成感とやりがいが当社の魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして3年以上の経験をお持ちの方 ■SAP（ERP）アプリ／BASISコンサルとして要件定義（Fit＆Gap）を1年以上のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

《経験・希望を考慮の上で以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます》 【基盤グループ】 ■主にAWS（Amazon Web Service）等のクラウドサービスを利用した基盤構築の企画と導入、運用 ■関係会社へのネットワークやセキュリティ施策の展開、OA業務に関わるのサービスの展開及び運用支援 【企画管理グループ】 ■海外関係会社システム部門/システム担当に対する窓口として、海外向けITサービスの展開・運用 ■会社統配合、M&A、カーブアウトなどに関わるITデューディリジェンス等の実施やPMIプランの作成 【業務システムグループ】 ■事業におけるサプライチェーン上の生産・販売・物流領域の業務システムに関わる導入開発及び運用 【ビジネスプラットフォームG】 ■当社及び関係会社の会社HP・商品事業サイトの構築支援・運用、Webサイトのマーケティング運用 ■社内事業部門間接部門の基幹業務システム以外のIT要件に対する支援業務 《募集背景》 グローバルな事業展開のさらなるスピードアップを行うべく、情報システム統括部として他社で経験を積んだ人材を採用し強化したいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・AWS等のクラウドサービス利用を前提とした基盤構築の経験 ・マイクロソフト製品や各種ネットワークに関わる新設・更新実施の経験 ・ITを通した事業企画や実ビジネス、海外との業務経験 ・SAP ERP等のサプライチェーン周辺システムの構築・運用経験 ・Webサイトの構築や運用、コンテンツ設計、ドメイン管理経験 【歓迎要件】 ・メーカー（業種問わず）でシステム部門としての業務経験 ・TOEIC 600点以上

株式会社パソナ

東京都

■仕事内容 生命保険会社様、損害保険業界向けのプロジェクトリード及び、 当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 《提供サービス概要》 ・戦略立案 ・企画構想策定 ・業務改善/チェンジマネジメント ・業務要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・リスク分析 ・セキュリティ戦略立案 《支援業界》 ・生命保険業界 ・損害保険業界 ※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です ＜案件事例＞ ・大手生命保険会社様向け　　IT戦略立案支援（戦略案件） ・大手生命保険会社様向け　　ICS・保険監督基準への対応支援（業務改善支援） ・大手損害保険会社様向け　　システム企画支援（業務支援） ■募集背景 元大手コンサルファームのパートナークラスであるエグゼクティブの参画により、生命保険・損害保険業界向けの上流案件が急増しております。 また弊社として目下、上記エグゼクティブが得意とするインダストリーにおいて、更なる高い顧客満足を得るため、優秀人材が募る専門組織を構築して参る所存です。 踏まえ、目下弊社エグゼクティブと二人三脚にて最前線で活躍でき、 かつ組織構築といった経営観点での視座をお持ちの優秀人材を募集することとなりました。 ◆圧倒的な働きやすさ：平均残業時間　コンサルティング部門16.6時間/月　　新規事業部門9.9時間/月 ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生損保企業での 3 年以上の就業経験、またはコンサルファーム及び SI での、3 年以上の保険企業向け案件への参画経験 ■生損保企業又はコンサルファーム及び SI での、下記いずれかの業務及び案件参画経験 「新契約、契約管理、保険金支払い、保険数理、商品開発、IT 企画、セキュリティ」 ■業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験 【歓迎要件】 ・SAP ERP パッケージの導入経験（業種問わず） ・SAP ERP パッケージに接続するソフトウェア（ETL/BI/EDI 等）の実装経験

株式会社パソナ

大阪府

■ERPパッケージ（直近はSAPのみ）のアプリケーション保守をお任せいたします。　 お客様（パソコン・タブレット周辺機器メーカー）からのＳＡＰシステムの使い方に関する質問、改善要望、不具合改修要望等のお問合せへの対応や、システム活用支援、および、業務およびシステム改善の支援をご担当頂きます。 【業務実績】 製薬向け財務会計システム、電機等製造業向け在庫・購買・生産管理システム等、様々な業態の企業に対して実績がございます。 同社SAPコンサルタントをはじめ、SE、PGがSAPシステムの導入・開発を支援します。 【採用背景】ERPパッケージのアプリケーション保守事業拡大のための採用です。 ◆SAP認定資格を取得されていない方には、入社後認定資格取得のために同社負担で補助をさせていただきます。e-ラーニングによるSAPアカデミーの研修やOJTなどを通じて習得していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SAPのシステム開発または保守の経験をお持ちの方 （対象モジュールはSD、MM） 【歓迎要件】 ■SAPコンサルの経験、ABAPの開発経験をお持ちの方 ■SAP認定資格をお持ちの方

株式会社パソナ

千葉県

SAPもしくは、SAP Basisの知見・経験を生かして、グローバルに展開す『TDK』グループ全体の、SAP ERP導入・運用管理にリーダー候補として携わっていただきます。 【具体的には】 ◆SAP Basisの管理業務 （１）ハードウェアや設定値の管理: ・Hosting管理（ベンダー管理含む） ・ジョブスケジューラーの管理 ・インタフェース管理 （２）メンテナンスやトラブル対応: ・ノート適用/ツールのサポートライフサイクル ・インシデント対応/システムサポート/メンテナンス （３）国内外拠点やベンダーとの会合や折衝　 ◆利用者と権限の管理業務　など ※アメリカ、ヨーロッパ、中国、アジアとグローバルに、TDKグループ会社のSAP ERP導入を進めております。日本にあるセントラルチームが運用管理をしております。 【魅力ポイント】 TDKグローバル拠点にSAPを導入しており、SAPと周辺システムのシステム技術を身に付け、経営を支えるシステムを扱えるようになり、責任ある仕事ができます。また、SAP導入後のグローバル拠点を集中的にマネージメントし海外への人脈を増やすこともできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SAP Basis経験者 ■社内の他部門やベンダー等との会合や折衝を日常的に行っていること 【歓迎要件】 ジョブスケジュラーやインターフェースツールの構築や運用管理の経験がある方

株式会社パソナ

大阪府

■同社のERP事業部にてERPパッケージ（SAP、Oracle　等）の導入～運用までご経験に合わせてお任せいたします。 【募集背景】 同社のERP事業は設立3年と新しい事業部ですが、顧客から同社への引き合いが増えていることを背景にさらなる増員を図っております。 【やりがい】 導入～運用まで一気通貫で業務を行っていただきますので、ご経験を活かしつつ幅広い業務を行うことができます。若手の方であれば、ご入社後まずはご自身のご経験を活かしていただきながら、将来的にはコンサルティングのポジションを目指すことができます。また、何らかのERPの豊富なご経験をお持ちの方であれば、若手社員への技術支援や組織構築などに活かしていただくことを期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■パッケージ導入、開発、運用サポートいずれかの経験 （※経験年数不問／パッケージ不問） 【歓迎要件】 ■ABAP開発経験 ■SAPコンサル資格 ※ERP経験はないが、オープン系言語でのSE経験があり、ERP領域にチャレンジしたい人も歓迎

株式会社パソナ

東京都

基幹システムのスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。 ■プロジェクト企画立案■構想策定/パッケージ選定 ■プロジェクトマネジメント（PMO）■業務支援・業務改革/組織改革 【この職種の魅力】 ・これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。 ・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。 ・単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。 ・プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント（PMO）まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SAPコンサルタントとして、ひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。 ■製造業のビッグバンプロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回ある。（チームリーダー以上のポジションであれば更によい） 【歓迎要件】 ■SAP以外のERPまたはスクラッチ開発の経験 ■小規模プロジェクトのPM経験 ■主担当として提案書を書いたことがある

株式会社パソナ

東京都

入社後、ＴＤＫの海外拠点における経理社員として、会計実務全般、事業部門経理など幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■原価計算・棚卸資産会計・固定資産会計・決算業務　 ■管理会計（業績管理）・原価低減活動　 ■SAPなどERP会計システム利用経験　など 【期待すること】 多様な人材と全世界に拠点展開する幅広い分野のビジネスを通じ、経理マンとしてダイナミズムを感じながら成長できるチャンスに富んだグローバル企業であり、国内外拠点ローテーションを通じ多様な経理キャリア形成を行う機会があります。将来は、国内外子会社や、事業部門をリードする経理責任者を目指していただけることを期待します。 【採用背景】 国内外の事業部門経理、本社経理、国内外子会社経理のローテーションを通じ、国内外子会社や事業部門経理責任者となる経理マンを育成、強化するため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何かしらの経理経験をお持ちの方 ■英語スキル（目安:TOEIC 750点以上） ※海外における上記業務の経験者、米国会計基準決算経験者、国際会計基準（IFRS）決算経験者は歓迎いたします。 【募集部門】経理部門

株式会社パソナ

大阪府

SAPによる業務改革プロジェクトの企画構想～要件定義のリーディング 以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ（会計／ロジ）／BASISシニアコンサルタントまたはプロジェクトマネージャ ・SAPのS/4HANA（ERP）の新規導入プロジェクト 　※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々 【魅力】 50年の歴史を持つ独立系のSIerとして、幅広い業種の国内トップクラスの顧客と幅広いソリューション、経験と実績をベースとした洗練された方法論を持つことがが弊社の強みです。またコンサルティングから導入、保守・運用までワンストップでお客様と一体となって推進し、お客様の課題解決を最後まで責任持って遂行することが、お客様にとっての弊社の価値であり、その達成感とやりがいが当社の魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SAP（ERPを含む）の導入・保守プロジェクトのコンサルとして10年程度の経験をお持ちの方 ■SAP FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識 ■製造業全般に関する業界・業種知識をお持ちの方

株式会社パソナ

神奈川県

【配属】 ■産業ソリューション事業統括本部 第一システム本部 第一部もしくは第二部 【職務内容】 ■自動車メーカー向け開発 ・販売情報系システム ・間接部門系システム ・自動車金融系システム ■新技術事業 ・ビッグデータ、デジタライゼーション 【詳細職務】 ■業務アプリケーションの設計、開発に関するエンジニア ■デジタルソリューション系エンジニア ■運用保守系エンジニア ■上記案件におけるプロジェクトマネージャ/リーダー 【同社の特徴】 ■日立グループの日本のシステムインテグレーター企業（メーカー系） ■日産自動車のグループ会社として設立された経緯から、ユーザー系システムインテグレーターとしての側面を持ち、現在も日産自動車をはじめとした自動車産業向けソリューションに強みを持つ。 ■その他に、金融系ソリューション、SAP ERP、Salesforce等のパッケージ導入を主要事業としている。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Java/.Net系言語各種/Python/C#/COBOLいずれかを使った開発経験 ■SQLServer/Oracle/DB2のいずれかを使用した開発経験 ■エンジニアの場合は下記いずれかのご経験 ・OSS系各種ツールを用いたご経験 ・AWS環境での開発経験 ・パッケージソフトの開発経験 ■PM、PL職の場合は下記のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験

株式会社パソナ

東京都

デジタル案件での戦略～立案をお任せします。 DX化プロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。 またSAP Leonardoのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発を行うことができる人材が求められています。 【キャリアパス】 入社当初はSAP系の案件をお任せし、SAP知見を積んで頂きながら、 ゆくゆくSAPだけでなくデジタル案件でのデジタル戦略コンサルタントとして成長して頂きます。 【案件魅力、他社との違い】 特にM＆A案件、組織変革でのデジタルIT戦略ができる事がDTC社での魅力です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと ＜基幹システム導入に関する知見・経験＞ ・ ERP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・ ERP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験（業務要件定義から設計・開発～テスト～本稼働準備・定着化） 【歓迎要件】 ・SAP運用以上の経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社事例】 ERPパッケージ導入1年半経験者が入社し、現在、デジタルコンサルタントとして活躍しています。

株式会社パソナ

滋賀県

■社内SEとして、システム基盤系、もしくは業務システム系の業務を担当いただきます。【具体的には】・システム基盤の企画、導入、運用(ネットワーク、サーバー、クラウドサービス、パソコン、スマートデバイスなど)・基幹系業務システムの企画・導入・開発・運用（SAP ERPおよび関連システム）・情報系業務システムの企画・導入・開発・運用（Microsoft365、Boxなど）・電子情報セキュリティ対策の企画・導入・運用（認証基盤、IT資産管理ツールなど）・シス

【必須要件】以下のいずれかに該当■業務システム構築や運用に求められるスキル■システム基盤導入や運用に求められるスキル■情報セキュリティ対策（構築・運用）に求められるスキル■業務システム(基幹系・情報系)の導入・開発・運用経験者■システム基盤、情報セキュリティ対策の導入・運用経験者【歓迎要件】■基幹業務関連知識（販売、生産、購買、会計等）■プロジェクトマネジメント力をお持ちの方■原価計算や業績管理業務経験者■システム基盤

株式会社クイック

愛知県

～月平均残業時間20時間／U・Iターン歓迎／安定的に業務に従事することが出来、専門性が高められるお仕事です～ ■採用背景：会計監査の一環としてのIT監査を担当して頂きます。当法人が会計監査をするクライアントのITシステムについて、開発体制や稼働体制が十分整備・運用されているのか、また、適切なITコントロールが整備されているかどうかについて検証を行います。近年はシステムで生成されたデータの分析等についても注力しているため、その方面に長けた方は歓迎します。U・Iターン歓迎で、実際東京からのUターンで同社に転職された方が複数名おります。 ■IT監査とは：監査法人は企業の決算書の適切性について監査証明を行いますが（会計監査）、現在では決算書の作成にITシステムの利用が不可欠です。このため、会計監査の一環として、企業が利用するITシステムの管理体制やシステムの内容について第三者視点から検証を行います。 ※開発業務は一切行いません。 ■職場環境：安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備しています。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。柔軟に時短が使える【フレキシブル・ワーク・プログラム】等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度も御座います。 ■入社後の流れ：研修期間（2か月程度）の後、まずは先輩社員のアシスタントとして業務習得していただきます。入社2年目からは、比較的難易度の低い顧客の担当となり、一人で業務が回せるようにスキルを身に着けていただきます。3年目からは顧客を4～5社担当します。入社後はＥラーニングやOJTにより業務を覚えて頂くとともに、教育担当の先輩社員から指導を受けられる体制を整備しているため、未経験でも安心です。担当企業のビジネスや業務処理を理解した上で、IT統制の評価及び統制の弱点の改善点等の提案を行います。財務数値についてBIツールを利用し、効率的に、より深度ある監査手続の提案ができるように修練していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SEとしてのご経験 ※IT監査にご興味のあり方、ぜひご応募ください！ 【歓迎要件】 ▼SAPなどERPパッケージの導入経験 ▼銀行等金融機関の経験 ▼会計システム、購買管理システム、在庫管理システム、販売管理システムなどの設計・開発の実務経験 ▼英語力:TOEIC600点レベル以上 ▼簿記2級相当の会計知識 《ITエンジニア・SE出身の方が多数活躍しております！》

株式会社パソナ

千葉県

【職務概要】 アメリカ、ヨーロッパ、中国、アジアとグローバルに、同グループ会社のSAP ERP導入を進めています。日本にあるセントラルチームが運用管理をしています。 【職務詳細】 【SAP Basisの管理業務】 ■ハードウェアや設定値の管理 ・Hosting管理（ベンダー管理含む） ・ジョブスケジューラーの管理 ・インタフェース管理 ■メンテナンスやトラブル対応 ・ノート適用／ツールのサポートライフサイクル ・インシデント対応／システムサポート／メンテナンス ■国内外拠点やベンダーとの会合や折衝　 ・利用者と権限の管理業務 【仕事のやりがい】 同グローバル拠点にSAPを導入しており、SAPと周辺システムのシステム技術を身に付け、経営を支えるシステムを扱えるようになり、責任ある仕事ができます。また、SAP導入後のグローバル拠点を集中的にマネージメントし海外への人脈を増やすこともできます。

【必須】 ・SAP Basis経験者 ・社内の他部門やベンダー等との会合や折衝を日常的に行っている ・リーダー経験 【尚可】 ・ジョブスケジュラーやインターフェースツールの構築や運用管理の経験 ・英語力（TOEIC 600点相当） 【こんな方にピッタリ】 ・SAPの経験を積みたい方 ・グローバルに活躍したい方 ・課題に対して情熱をもって前向きに取り組める方

株式会社ワークポート