SAP CO(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

【業務内容】 □業務要件の管理：ビジネスの必要性、ソリューションの可能性、内部プロセス、セキュリティの懸念などを包括的に理解し、業務要件を分析する。 □プロジェクト開始：業務仕様書を作成し、人員を編成する。 □プロジェクトマネジメント：標準的なプロジェクトの手法を用いてプロジェクトを実施する。 □運用：ビジネスアプリケーションが順調に稼働していることを確認するための調整。

□シニア／エキスパートレベルのSAP FI/COの知識 □SAP導入（FI/CO）の経験 □製造業のビジネスプロセスの理解（尚可） □プロジェクトマネジメントの経験（尚可）

東京都

【想定業務】顧客折衝、課題方針決定、進捗・工数・メンバー管理、工数見積もり、品質管理・レビュー 【ポイント】 ●1次請け、エンドユーザーとの直接のやりとりが可能 ●シェアドサービス、チームで対応 ●顧客システム全般を見れる

【必須】 SAP導入〜保守経験3年以上 or モジュール(FI,CO,SD,PP,MM)担当3年以上 リーダー・サブリーダーのご経験（規模感問わず） 【働き方】 親会社との業務連携もあり、日本を代表する大手優良企業をメインに長年お付き合いのある顧客が多く、中小規模ながら大手企業の案件に上流から参画できる環境です。「社員の力」が「会社の力」と捉え、働き方や制度改革等実際に社員の働きやすさ向上を目的とした組織改善への取り組みを日々行っています。(現在は若手の教育、研修制度を改善中)

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

課題対応プロジェクトの対応、運用管理などをお任せします。 IFRS対応、インボイス制度対応など、改善テーマが多数ある中で、各テーマのSAP側会計コンサル兼PLを担っていただきます。【業務詳細】■SAP ERPシステム（FI、CO）のパラメータ実装／設計／テスト■ベンダーマネージメント■要件定義（業務／システムとユーザー要望のFit2Standard）■維持メンテナンスと教育

【必須】■SAP ERP（FI、CO）をコンサルまたはPMの立場で導入または保守を5年以上経験※ITベンダー／事業会社は問いません。■OAスキル（Excel入力以上／PowerPoint新規作成以上） 【歓迎】■SAP ERP認定コンサルタント（FIAA、COPA、COPCA有識者）■英語力（TOEIC(R)テスト(R)500点以上）、簿記会計資格（日商簿記2級レベル） 【残業時間】月平均10〜20時間程度、繁忙期で最長40時間程度です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【本社IT部門：生産品質管理/設備保全領域のシステム担当】に従事いただきます。 1） 生産品質管理/設備保全領域内担当として各種システム導入・保守の実施 ・国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション ・基幹システム（SAP HANA）においては標準維持を見据えた領域運営 ２） IT活用プロジェクトの企画、実行 ・生産品質管理/設備保全領域担当の1人として、クラレグループ内IT活用に おける各種プロジェクトの企画ならびに実行 将来的には生産品質管理/設備保全領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■システム関連の業務経験5年以上 ■製造業におけるソフトウェア製品選定、ベンダー選定の経験 ■SAPのSD, MM, PP, QM, PM, FI, COのいずれかの得意領域で要件定義を自力で進められた経験 ■英語：TOEIC 700程度 【歓迎要件】 ▽SAPカスタマイズ経験 ▽SAPアドオンプログラムの設計・開発の経験 ▽SAP権限管理の経験 ▽PMP, ITIL資格 ▽英語能力ビジネスレベル（目安TOEIC800点以上）

株式会社パソナ

東京都

■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。 【就業環境の魅力】全社員の90％がリモートワーク実施中。そのうち、半分の方が完全リモート、残りの半分の方がリモートと出社のミックスです。

【必須】下記のうちいずれかのコンサルのご経験 ◆ERPコンサルタント ・販売管理・購買管理・在庫管理・物流管理・生産管理・財務会計のいずれかの一般的な知識 ・SAPの分野においては、1つ以上のモジュールについて導入経験 ◆BIコンサルタント ・BW、BO、SAC、BPCのいずれかの導入、設計、開発の経験 ◆ベーシスコンサルタント ・インフラの構築・運用経験（ジョブ監視、サーババックアップ、インフラ、運用経験）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 SAPなど基幹システムを中心としたクラウド移行を強みとする同社にて、SAPアプリケーションコンサルタントの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・SAPの新規導入やコンバージョン／アップグレード案件において、同社で実施するインフラ、Basis領域の部分と他社アプリベンダーとのブリッジ役として参画 ・SAP Fiori設定、パフォーマンス調査、アーカイブ対応等のアプリ領域とBASIS領域の双方の知識が必要となる作業対応 ・SAP Business Technology Platform、SAP Cloud Platform等を利用した新たなサービス開発 【就業環境】 ・フルフレックス×リモートワークを実現 ・中途入社比率100％ ■業務の魅力 最上流工程から携われる同社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

【必須】以下のいずれかのスキルを有する方 ・SAPの新規導入プロジェクトへアプリ業務コンサルとして参加経験 ・SAPのS／4HANAへのコンバージョンプロジェクト実施経験 ・SAP Business Technology Platform、SAP Cloud Platform等での開発経験 ・SAP S／4HANAのFiori関連。アーカイブ、パフォーマンス知識 【尚可】 ・SAP S／4HANAのFI／CO／SD／MM／PP等の主要モジュールの知識および経験 ・SAP S／4HANAの新規導入・アップグレードの実施経験 ・SAP S／4HANAへのコンバージョン知識および経験 ・SAP Business Technology Platform、SAP Cloud Platform知識

株式会社ワークポート

大阪府

【コンサルタント支援】SAPプロジェクトに参画頂き、各工程において、SAPコンサルタントとしての業務。 【テスト推進】当社テストチーム参画に向け、テスト推進のポジションでPJに参画頂きます。チーム参画後は、テスト推進に加え、当社テストチームと連携し、テスト設計・実行を推進。 【PMO品質管理】SAP PJの上流工程より参画し、品質方針・品質計画の策定から、各工程における品質管理業務。

【必須】■SAPプロジェクトの経験が3年以上ある方(PP・MM・SD・FI・CO・BASISのいずれか) 【歓迎】■生産・購買/在庫管理・販売・財務会計・管理会計など、いずれかの業務知識 [多くの企業とのアライアンスで多様な経験が可能] 当社はSCSKグループの一員であるとともに、大手SIベンダーとのアライアンスを推進するなど独自の市場開拓も積極的に実施しています。SAP領域の事業は積極的に体制を増強し規模を拡大する計画です。自己の成長とともに、事業を構築し拡大していくことに大きな"やりがい"を感じる心意気がある人材を求めています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

《ソリューション&サービスについて》 　基幹システムの導入や再構築に必要な期間/コストを、できるだけ 　少なくする為のソリューションやサービスを提供しています。 　高品質かつ短期間、低コストでのSAP構築を実現しています。

【いずれか必須】■SAPコンサルタント(FI/CO)の資格がある方 ■SAP導入コンサルタントとして、新規導入プロジェクトでの要件定義、 　カスタマイズ、アドオン概要設計、テストなどの経験がある方 【尚可】■英会話能力(TOEIC600点以上)■海外展開プロジェクトの経験 《グローバルサポート》 　当社は、海外のSAPサポートにおいても実績が豊富です。 　中国/インドなどのパートナーと共に、お客様のグローバル 　ビジネスをサポートしています。(対応言語:日本語/中国語/英語)

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【部門の役割】 最新の業務要件とテクノロジーを把握し、SAPをはじめとする基幹系システムの導入を推進 【職務内容】 ●S/4 HANA の導入 ・財務会計、管理会計領域における業務要件を整理し、システムを構築 ・プロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメントを実施 ・プロジェクトのリードとして、ベンダーを含めたメンバーの進捗管理や課題解決等のマネジメントを実施 ・常に新しいテクノロジーの動向を追いかけ、最新のソリューションを提供 ●チームの管理 ・財務、管理領域の今後のロードマップを策定する ・各種取り組みの計画と実行、予算の管理を実施する ・チームメンバーのキャリパスを定義し、教育を計画、実施する ・組織にとらわれない継続的な改善を推進する

※以下は担当レベルでの必要スキルでの表記となります。 【必須】以下いずれかの経験もしくは複数経験 ・SAP導入、保守運用（FI/CO） ・自律的に業務遂行を行える ・複雑な課題の解決 ・業務部門との円滑なコミュニケーション ・海外とのコミュニケーション 【WANT】 ・SAP（PM/SD/MM/PS） ・クラウド利用、設定の経験 ・Agile開発

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

ITサービスマネジメント事業部 運用保守サービスデリバリーマネージャー/SDM SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者。 原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。 シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名）顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。（一部親会社のNTTデータからの委託案件あり） 従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。【具体的タスク】 担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。 ・運用保守サービスのQCD管理 ・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言 ・契約管理/請求管理/損益管理等 【アピールポイント】 ・長期的な顧客との深い関係構築 ・Aチームで助け合いながらの業務遂行と成長 ・B顧客経営層とのコミュニケーション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記のうち１つまたは２つのスキル ・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・SAPのスキル（特に会計関連モジュールのうち１つ以上 FI,CO,EC,PS等） ・データアナリティクス 【歓迎要件】 ビジネスレベルの英語 簿記、会計士、MBA、税理士

株式会社パソナ

兵庫県

【職務概要】 製造業を中心としたプロジェクト先にて、ERP開発（SAP、Dynamics）などに携わっていただきます。 【職務詳細】 さまざまなジャンルや規模の案件を用意しています。 今後はIoTやAIの事業を展開していく予定です。希望をどんどん聞かせてください。 ・ERP開発 SAP／R3、Microsoft Dynamics 365などを活用したコンサルティング、システム設計、開発です。企業を中心に、製造業や流通業など幅広いジャンルに携われます。 【充実した教育制度と幅広いキャリアパス】 資格取得支援制度に加えて、社内勉強会の開催も企画しており、スキル・キャリアアップを意識できる環境作りを整え、上流工程へのキャリアパスに積極的に取り組んでいます。社内にはプロジェクトマネージャーが活躍する部署もあり、ご自身のご希望・将来像に合わせてスペシャリスト・ゼネラリストどちらも目指せる会社です。

【必須】 ・ERPプロジェクトに1年以上携わった経験 【尚可】 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験　 ・SAP資格(SD，MM、CO、FI、PP、HR、PS、BI等） 【きめ細やかな評価制度】 単独でプロジェクトを担当される場合でも、上長との定例打ち合わせの場を設け、しっかりと意思疎通する機会があります。評価について、MBO(目標管理制度)による評価を行っており、毎週ご自身で提出して頂く週報と合わせて成果(会社への貢献度)を評価し、昇給・昇格にて還元する体制が整っています。　

株式会社ワークポート

東京都

■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。 【当社業務の魅力】少数精鋭の企業ですので一人一人の社員が携われる業務範囲が広いのが特徴です。大手企業などで限られた業務範囲でしか仕事ができない方や、上流フェーズにチャレンジできるチャンスがない方にとってはお勧めの職場環境です。

【必須】・プロジェクト、チームをリードした経験 ・提案、構想策定、要件定義フェーズの経験 ・SAP導入コンサル経験10年以上またはPMとしての現場経験3件以上 【当社業務の魅力】 少数精鋭の企業ですので、一人一人の社員が携われる　業務範囲も広いのが特徴です。大手で限られた業務範囲でしか仕事ができない方や、逆に案件の関係で、なかなか上流業務にチャレンジできるチャンスがない方にとってはお勧めの職場環境です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 兵庫県

デジタル統括部にて、SAP（財務会計：FI、管理会計：CO）のグローバル展開プロジェクトに参画いただだきます。 北米・南米、ヨーロッパ、アジア、アフリカ等、各地域の特徴を踏まえつつ、グローバルでの業務標準化を進めていただきます。 チーム内にも多国籍なメンバーが集まっており、異文化コミュニケーションにも積極的な方を募集します。 【仕事内容】 ・SAP会計（FI/CO）のグローバル展開プロジェクトへの参画 ・地域の特性に合わせたテンプレート、カスタマイズ要件の取り纏め ・プロジェクト全体の進捗管理 ・海外拠点およびユーザー部門との打合せ ・ベンダーコントロール　等

【必須】 ・グローバルでのERPシステム導入経験（SAP経験者歓迎）　 ・日本語、英語ともコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・S/4 HANA、SAP FI/CO、SAP FMS（Fashion Management Solution）、いずれかに携わった経験をお持ちの方。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【部門の役割】 最新の業務要件とテクノロジーを把握し、SAPをはじめとする基幹系システムの導入推進 【職務内容】 ●S/4 HANA の導入 ・設備領域における業務要件を整理し、システムを構築 ・プロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメントを実施 ・プロジェクトのリードとして、ベンダーを含めたメンバーの進捗管理や課題解決等のマネジメントを実施 ・常に新しいテクノロジーの動向を追いかけ、最新のソリューションを提供 ●チームの管理 ・設備領域の今後のロードマップを策定 ・各種取り組みの計画と実行、予算の管理を実施 ・チームメンバーのキャリパスを定義し、教育の計画、実施 ・組織にとらわれない継続的な改善を推進

※以下は担当レベルでの必要スキルでの表記となります。 【必須】以下いずれかの経験もしくは複数経験 ・SAP導入、保守運用（PM/SD/MM） ・自律的に業務遂行を行える ・複雑な課題の解決 ・業務部門との円滑なコミュニケーション ・海外とのコミュニケーション 【WANT】 ・SAP（FI/CO/PS） ・クラウド利用、設定の経験 ・Agile開発

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。 【当社業務の魅力】少数精鋭の企業ですので一人一人の社員が携われる業務範囲が広いのが特徴です。大手企業などで限られた業務範囲でしか仕事ができない方や、上流フェーズにチャレンジできるチャンスがない方にとってはお勧めの職場環境です。

【必須】・プロジェクト、チームをリードした経験 ・提案、構想策定、要件定義フェーズの経験 ・SAP導入コンサル経験10年以上またはPMとしての現場経験3件以上 【当社業務の魅力】 少数精鋭の企業ですので、一人一人の社員が携われる　業務範囲も広いのが特徴です。大手で限られた業務範囲でしか仕事ができない方や、逆に案件の関係で、なかなか上流業務にチャレンジできるチャンスがない方にとってはお勧めの職場環境です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

【募集範囲と具体的業務内容】 ・富士通では2020年よりIT企業からDX企業への変革を推進し、OneFujitsuの理念のもとグローバルでのデータドリブン経営と業務の効率化・標準化に取り組んでいます。その中核をなす「OneERP+プロジェクト」の会計移行社内SEメンバについての募集です。 ・SAP会計領域の移行に向けて会計SAPスキル（※1）及び周辺システム（※2）スキルを保有したメンバーを募集いたします。 ※1:SAP-FI領域（GL/AP/AR/AA）、CO領域 ※2:会計外S/4領域（SD/PS/MM）や周辺システム（BW、SAC、BlackLine、Kyriba） 【仕事の魅力・やりがい】 ・富士通および富士通グループのICT/DXを一手に支える部門であり、各サービスの規模、社内への影響力も大きく、海外を含めた幅広い部門・関係者と連携しながら活躍の場を拡大できる ・SAPや最新クラウドサービスなどの様々な先進技術を活用したチャレンジングなプロジェクトに従事できる。 ・このプロジェクトを通じて、組織・業務変革に関するノウハウ習得、社内外での人脈形成が大いに期待できる 【同社について】 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。 役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■業績： ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。 ■多様な人材活躍に向けた制度施策： ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。 特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。 ■働き方： 「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。 全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進（配偶者の出産前後に最大2ヶ月の100％有給休暇を付与など）など制度拡充が進んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム要件定義、設計の経験、ユーザとの仕様調整経験 ■チームリーダー経験またはプロジェクトのサブリーダー経験 ■システム移行プロジェクト経験 【歓迎要件】 ■SAPなどのERPパッケージ導入もしくは運用経験

株式会社パソナ

兵庫県

【職務概要】 SAP導入コンサルタントを担当していただきます。 【業務詳細】 ・ジュニアコンサルタント まずは既に導入されているお客様の保守業務を担当いただきます。 そこでクライアントの業務理解やシステムのメンテナンス、カスタマイズ等、業務知識とSAPに関するスキルを身に付けてください。 ・ミドルコンサルタント SAP導入案件において、業務を改善するための要件定義を具体化するために、システムのカスタマイズを行い、機能を整備します。そして最適なシステム化をクライアントに提案します。 ・シニアコンサルタント クライアントの業界や業務フローなどを分析し、業務を改善するための要件定義を行います。 そしてクライアントに適したシステムを提案します。

【必須】 下記のいずれかの項目に該当する ・SAPに関する導入提案、開発、保守経験 ・何らかの業務システムの開発経験 【尚可】 ・SAP／R3の導入にかかわる開発経験 ・FI／MM／SD／COのいずれかのモジュール経験 ※会計系・販売系、購買系業務のERPに詳しい方は、即戦力として活躍いただけます。 ※いずれの業務も経験年数は問いません。経験の浅い方も、ぜひ応募ください。

株式会社ワークポート

神奈川県

■企業情報 東証プライム市場、創業60年超、みなとみらい地区で立地良好、清潔感あるオフィスでの就業 ニッチな業界でトップシェアを誇りながらも成長軌道にある会社です ■業務内容 ・社内システム担当　 MGRと2名体制の業務となります　 【対象製品：SAP】※SAP経験は不問です ・ERP（SD/MM/PP/FI/CO）およびBO ・運用業務 ・案件管理 様々な改善・開発要望を管理し、優先順位・予算化含め一貫して担当する業務になります ・ベンダコントロール AMS/ITO契約をしているサポートベンダと、工数管理しながらユーザ間の円滑な連携が維持される様に担当する業務になります （ITO部分は同じ情シス内の他のメンバーが対応しますが、そのブリッジング役を担当して頂きます） ・運用サポート ・ユーザ問い合わせ・要望対応（海外拠点含む） 当社海外拠点ユーザを含みます。開発能力よりも、伝票処理上のエラー原因を確認し、 適切なリカバリー方法等の操作内容を回答する業務になります。 ・月次/四半期/年次処理支援 当該業務において定められた日程で業務が完了する様、処理前のデータ確認や、処理中のトラブル対応を担当する業務になります ・予算管理 担当業務における年間予算を管理し、見積～発注～請求処理を実施する業務になります ・開発PJ業務 ・案件管理から個別PJ化される案件につき、 稟議～発注～PJ管理～稼働支援まで一貫したPJ管理/予算管理を実施。 開発作業自体は全て開発ベンダで実施します 但し、社内ユーザとの調整・要件定義等の連携作業、ベンダからの提出物の評価、システムテストの一部は実施して頂きます ■本求人の魅力 ・少数精鋭だからこそ裁量を持った業務遂行が可能です。 ⇒SAPモジュール5つにいずれも携われ、縦割ではなく経験の幅を広げる事が可能です ・定時が16：30であり、部署残業実績も月20時間未満であり、ライフとのバランスを非常に取りやすい環境です。 ・縦（昇進）と横（裁量・経験）双方にキャリアを作れるのが同社の魅力です ・海外拠点もあるため、欧米からアジアまで多様な文化交えた折衝が可能です ・会社の経営の意思決定に近い場所で動ける

【必須】 ERP運用業務（SAP問わず。ユーザ支援は含む）経験 プロジェクトマネジメント経験（PMOレベル） 業務要件定義作成経験 ベンダーマネジメント経験 製造業ユーザサポート経験 情報セキュリティ基礎知識 J SOX基礎知識 在宅勤務NW環境 【歓迎】 SAP導入経験 SAP各モジュールの運用経験 SAP各種パラメータ設定経験 SAP BO運用経験 情シス業務経験 英語力 製造業の会社勤務経験 【求める人物像】 セルフスターターで、新しいことに主体的・能動的に取り組める人 コミュニケーション能力の高い人 変化・改革を楽しめる人

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 静岡県

これまでのグローバルな「ものづくり企業としての強み」をベースに、グループ運営の再構築と基幹システム構築への全社横断ロジェクト “基幹システム構築準備プロジェクト”を立ち上げ。 ・現状のITシステムの刷新によるERPの導入BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）により、これまでの業務全体を抜本的に見直し、サプライチェーン全体での業務構造を再構築が必要となります システム構築の要件定義、開発設計など作業の中心となるシステムを担当していただくキーマンとしてご活躍いただきます。 また既存システムの機能仕様確認、データ移行など、新規システムの導入を行う必要があり採用となります。 【職務内容】 　●SAP ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築 　　要件定義・設計・開発・テスト・移行等をメインとした作業 　●社内システムエンジニアとして、社内の要件をまとめ、設計しSAP ERPに実装 　　具体的には、販売/購買/物流/生産管理/会計のいずれかの業務領域のシステム 　　導入メンバーとして、矢崎グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と、 　　密に連携しながら進めていただきます。 【組織・ポジションの魅力】 ・経営直結の大型プロジェクト ・転職者が活躍中 ・広範囲裁量のもとプロジェクト運営可能 ・リモートワーク、フレックス制度あり ・役割・能力に応じた報酬 ・海外勤務の可能性あり

【必須要件】 ■『コンサルティング会社』又は 『事業会社』において 　　ERPの導入 及び add on開発経験 　（ERPのバージョンはECC6.0以上） ■要件定義、システム設計、カスタマイズ設定、各種テストの実践経験 [歓迎要件] ・S/4 HANAの導入プロジェクトの経験 ・ビジネス英語ができる方 ※スキル保有目安：SAP社認定コンサルタント資格レベル以上 ※対象モジュール：SD、MM（＋PPもあれば歓迎） FI、CO ＜求める人物像＞ ・ プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら、自分の担当業務だけでなく、プロジェクトの全体最 適を考えて主体的に動ける方 ・ 社内の他部門のステークホルダーとうまくコミュニケーションを取り、「動かしていく」ことを得意とする方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

SAPに関するERP主要モジュール（FI/CO/SD/MM/PP）、SuccessFactors、Ariba、BW、SAC、Group Reporting、IBP、およびBASISの 機能をベースにした以下の職務を担当します。 1. 業務設計、アーキテクチャデザイン 2. システム構築（設計、設定、展開） 3. 拡張機能（Addon）設計 　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SAP導入経験3年以上、または複数クライアント（プロジェクトではありません）の経験

株式会社パソナ

東京都

【本社IT部門：業績計画/管理領域のシステム担当】に従事いただきます。 1） 業績計画/管理領域内担当として各種システムの導入・保守の実施 国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション 業務手順などの標準手続き維持を見据えた領域運営 2） IT活用プロジェクトの企画、実行 業績計画/管理領域担当の1人として、クラレグループ内IT活用における各種 プロジェクトの企画ならびに実行 将来的には業績計画/管理領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■製造業におけるソフトウェア製品選定、ベンダー選定の経験 ■SAPのSD, FI, CO のいずれかの得意領域で要件定義を自力で進められること ■英語：TOEIC 700程度 【歓迎要件】 ▽SAPカスタマイズ経験 ▽SAP BWの設計・開発の経験 ▽SAPアドオンプログラムの設計・開発の経験 ▽PMP, ITIL資格 ▽英語能力ビジネスレベル（目安TOEIC800点以上）

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 2015年に誕生したJERAの急激な事業拡大に伴い、今では全体売上4兆円（内海外売上1兆円）の世界最大級の発電会社となったが、JERAのグローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。 特に本部門ではS/4 HANA導入のグローバル展開を行っており、業務とSAPを理解し、推進を行える人財が必要となっております。 【部署の役割】 最新の業務要件とテクノロジーを把握し、SAPをはじめとする基幹系システムの導入を推進する。 【業務内容】 ■S/4 HANA の導入 ・財務会計、管理会計領域における業務要件を整理し、システムを構築する ・プロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメントを行う ・プロジェクトのリードとして、ベンダーを含めたメンバーの進捗管理や課題解決等のマネジメントを行う ・常に新しいテクノロジーの動向を追いかけ、最新のソリューションを提供する ■チームの管理 ・財務、管理領域の今後のロードマップを策定する ・各種取り組みの計画と実行、予算の管理を実施する ・チームメンバーのキャリパスを定義し、教育を計画、実施する ・組織にとらわれない継続的な改善を推進する 【魅力】 ■ICTポジション ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしながら、スタートアップ同様にデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計/施工する機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■S/4 HANA導入、保守運用（FI/CO） ■日本語もしくは、英語を話せる方 【歓迎要件】 ▼SAP（PM/SD/MM/PS） ▼クラウド利用、設定の経験 ▼Agile開発

株式会社パソナ

東京都

クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、変革のロードマップといった「構想策定」を支援します。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。 プロジェクトを行うだけでなく、経営管理ソリューションの構築、社内外のマーケティング活動、人材育成なども重要なミッションとして行い、会社全体の価値向上に貢献します。経営管理の主な内容：・グローバル・グループ経営 ・業績管理（ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等） ・予算・計画および将来予測のシミュレーション・経理部門改革（SSC/BPO対応）・連結決算早期化・経理・経営企画業務効率化（BPR支援）・原価計算/原価管理改革・IFRS対応に対する業務・システム改修・リスク管理・内部統制対応 【具体的なタスク】会社の価値向上に視点を置き、Manager以上の管理職として全体を牽引していきます。・構想策定プロジェクトの提案、デリバリー ・案件獲得のための営業活動・ブランド価値向上のマーケティング活動（セミナー、書籍執筆・記事投稿など）・ITソリューション開発・構築・オファリング作成 ・社内トレーニング等人材育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・コンサルティング経験・プロジェクトマネジメント ・ERP導入における分析、業務要件定義、ToBe設計、ロードマップ作成など・BPR（業務改革） ・提案スキル（提案リード、提案書作成、プレゼンテーション） 【歓迎要件】 下記のうち１つまたは２つのスキル ・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル ・SAPのスキル（特に会計関連モジュールのうち１つ以上 FI,CO,EC,PS等）・BI、DWスキル・ERP導入プロジェクトスキル 【歓迎資格】 SAP認定資格、簿記、会計士、MBA、税理士 ■使用言語 英語

株式会社パソナ

東京都

務手順などの標準手続き維持を見据えた領域運営)2.IT活用プロジェクトの企画、実行(業績計画/管理領域担当の1人として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行) ◎将来的には業績計画/管理領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。

【必須】PM経験：販売、財務、管理系システムにおけるプロジェクトマネジメント経験（社内ユーザーと要件定義を行い、ベンダーをコントロールしプロジェクトを推進していくため） 【尚可】■SAPのSD, FI, CO のいずれかの得意領域で要件定義を自力で進められる■製造業におけるソフトウェア製品選定、ベンダー選定の経験■海外と円滑なコミュニケーションができる英語力（目安TOEIC600点程■SAPカスタマイズ経験■SAP BWの設計・開発の経験■SAPアドオンプログラムの設計・開発の経験■PMP, ITIL資格

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

静岡県

【職務概要】 同社の会計領域における、基幹システム刷新プロジェクト（SAP-ERP S／4HANA導入）のアプリリードをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■会計領域のシステム構築プロジェクトの立上げ、準備 ・経営層との経営・事業要件の整合、システム機能の検証、体制構築などからのシステム企画 ■SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築 ・要件定義・設計・開発・テスト・移行、ベンダーコントロール等の作業及び推進 ・プロジェクト内領域リード、社内システムエンジニア、プロジェクトリーダー補佐 ※同社グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と密に連携しながら進めていただきます。 ※中長期的には、販売／購買／物流の業務領域、アセアン・中華圏へのシステム導入展開もご担当いただく予定です。 【おすすめポイント】 ■経営直結の大型プロジェクトに携わることが可能です！ ■広範囲な裁量のもとプロジェクト運営を推進いただくことが可能です！ ■リモートワーク、フレックス制度有り ■海外勤務の可能性有り

【必須】 ■ITベンダー、SIerやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でSAP ERP（FI・CO）の導入プロジェクトの経験をお持ちの方 ■アプリケーション領域におけるリード・マネジメントの経験をお持ちの方 【尚可】 ■大規模プロジェクト（関係者100名超）の経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 SAP S／4 HANAの新規導入および運用保守業務を行っていただきます。 【魅力】 主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。 ・SAP S／4HANAの構築および運用保守業務 ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守　 ・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等 ・新規顧客へのＳＡＰ提案業務 ・新技術調査、サービスメニュー開発など ※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流～保守運用業務までご本人のご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。 ★数字で見る働きやすさ★ ■平均勤続年数（13.0年）※2022年3月期 ■離職率（約3%）※2022年3月期 ■社員の平均年間給与（844万円以上）※2022年3月期 ■平均有給休暇取得日数（13.7日／年）※2021年3月期

【必須】 ・SAP S／4 HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者 ・業務領域としては、会計（FI／CO） or ロジ（SD／MM） or 生産（PP）の経験者 【尚可】 ・SAP案件の導入経験(実務10年以上）、あるいはSAPコンサル資格保有者歓迎 ・特定業界（自動車・自動車部品、電機・機械、食品等）の業務知見 ・常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトマネジメント経験

株式会社ワークポート

東京都

【具体的な業務内容】 ■SAP導入・設計，開発〜運用保守 ■概要設計〜リリースまで、RFP以降のフェーズを幅広く担当 ■クライアントのシステム部門、および利用部門との折衝

【関連スキル】■SAP案件参画経験　　■ABAP開発経験 ■各種モジュールの使用・カスタマイズ経験（SD/MM/FI/CO …その他モジュール）■SAPシステム導入経験　■SAPシステム運用保守経験 【当社魅力】社員が幸せになる方向性を持った人たちが集まっています。BPO事業の顧客が大企業であり毎年安定した売上/収益あり。投資対効果の高い事業もございます。その中で、裁量高く自由度高く働ける為、現職でルールや人間関係やりたいことができないとくすぶっている人は打って付けの会社。明日から実行!といった意思決定も早く、投資にも積極的。人事担当者からはベンチャーなのに変に安定している企業です!とのこと!

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めてお客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。 （１）DX（基幹系・会計・管理連結中心）コンサルティング・プロジェクトの実施 お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状会計・管理連結で発生している課題を抽出・分析を行い当社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと周辺システムのハイレベル機能配置を検討し次期基幹システム領域の構想をお客様と創出します。 この活動で策定した次期基幹システム構築構想（お客様の経営トップも含めた弊社との成果物）から開発・導入フェーズに移行しますが、この段階は当社のデリバリチームにバトンタッチをします。 （２）提案活動 上記のコンサルテーション業務をお客様に提案するための提案書作成とプレゼンテーション （３）ソリューション発掘・PoC活動 当社の武器とすべき新たなSAP新機能と周辺システムの発掘とPoC実施を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・制度会計・管理会計エリアでの業務系システム導入の3年以上の経験 ・SAP経験必須（3~４年程度） ・顧客折衝、要件定義の経験 【歓迎要件】 ・SAP（FI/CO）導入の経験（3年以上） ・BIツールの導入経験 ・社内海外拠点に対して英語でのコミュニケーションにチャレンジする意思がある方（顧客向けの高度な英語力は不問）

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 SAP案件のコンサルティング業務、人材育成、開発運用業務のいずれかを行っていただきます。 経営資源の最適な配分を行うための基幹系情報システムであるERPを活用する企業をコンサルタントとして支えるポジションです。 〈具体的な業務内容〉 ・SAP導入・設計，開発から運用保守 ・概要設計からリリースまで、RFP以降のフェーズを幅広く担当 ・クライアントのシステム部門、および利用部門との折衝 【関連スキル】 ・SAP案件参画経験 ・ABAP開発経験 ・各種モジュールの使用・カスタマイズ経験 ・SAPシステム導入経験 ・SAPシステム運用保守経験

【必須】 ・SAP／その他ERPパッケージの導入・開発・運用保守経験　※2年以上 【尚可】 ・SAP認定資格保持者（ SD MM PP FI CO LE等） ・業務アプリケーションの開発・運用保守経験 ・ABAPの知識・経験 ・社内SEの経験 ・SIerでのエンジニア経験

株式会社ワークポート

東京都

◆ＳＡＰシステム構築プロジェクトにおける業務をおまかせします。 【具体的には】 　・カスタマイズ定義、アプリケーション開発における要件定義、外部設計 　・プロジェクトマネージャー・リーダー業務（プロジェクト計画立案、遂行） 【クライアント】 　・製造業のお客様が中心です。 【採用背景】 　・中堅の製造業のお客様向けなどで、ＳＡＰのシステム導入・構築案件が増加しています。 　　特にＦＩ，ＣＯ，ＭＭ，ＰＰ，ＳＤ、ＰＳといったモジュール領域のお客様の課題解決に対応できる体制を整えたく、 　　これらモジュールのいずれかの導入経験があり（ＳＡＰ導入コンサルタント）、リーダ的役割でプロジェクトに参画頂ける方を求めています。 【PR】 　・『SAP AWARD OF EXCELLENCE 2020』優秀賞を受賞しています。

■SAP,ABAP,ERPを用いた業務経験 　

株式会社キャリアデザインセンター

神奈川県

【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でシェアードプラットフォーム開発部では、日立グループ共通ERPの構築を担っています。 【募集背景】 22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画です。 日立グループのERP統合化の加速に向けて、一緒に開発を進めていく人財を募集します。 【ミッション／期待する役割・責任】 日立グループの共通ERP開発、共通ERPと連携するI/Fの開発に対して計画策定・検証作業・プロジェクト推進を担当いただきます。 【職務概要】 ・日立グループ共通ERP開発、共通I/F開発、エンハンスに対する計画策定および支援。 ・共通ERPと連携する周辺システムの評価および調査の計画策定および支援。 ・開発プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAのパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準のERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに海外含む日立グループ各社の事業に合わせて開発、検証等を進めていきます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトを経験することができます。 ・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。 ・海外（欧州,アメリカ,アジア,中国等）のグループ会社もスコープであり、グローバルなプロジェクト体制となっていますので、海外とのコミュニケーションの機会も多く、担当する案件によっては現地出張や駐在等、海外業務経験のチャンスもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・SAPの実務経験があること（目安：1年以上） ・システム導入または開発のプロジェクト経験があること 【歓迎条件】 （1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・管理会計（SAP COモジュール）の知識または業務経験（1 名） ・管理会計以外のSAP モジュールの知識または業務経験（1 名） （2）TOEIC600点程度の英語力のある方（読み書き・メール利 用に支障のないレベル）

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 ABAPでのプログラム開発、テスト、保守運用 【職務詳細】 SAPの導入から運用／保守、国内海外問わず幅広く取り組んでおり、S／4HANAの切り替えをはじめ、様々なお客様先にて事例ベースで経験を積むことが出来ます。 また、キャリアの志向によりSAPコンサルタントになることも可能です。 ★おすすめポイント★ SDやMM、FI、CO、PP、BI、BCなど様々なモジュールに精通したSAPエンジニアが在籍しており、SAP経験5年以上のリーダークラスも多く、技術を磨くにはピッタリの環境です。 【社内の雰囲気について】 SAP経験5年以上のリーダークラスのエンジニアが多く在籍。スキルに応じてフォローをいたします。社員同士、業務に関する相談だけでなくキャリアや会社の成長に関して親身に話す関係です。

【必須】 ABAP経験半年以上 【尚可】 ・SAPコンサルタントへのキャリアアップ志向がある方 ・マネジメント志向がある方

株式会社ワークポート

東京都

【会社概要】 「BIG4」ファームの一つであり、世界154カ国に219,000名のプロフェッショナルを擁し、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する企業様です。 【業務内容】 ・業務設計 ・システム構築（設計、設定、展開） ・拡張機能（Addon）設計 ※あくまでもSAPをベースにした業務のため、SAPに関する知識があることが前提になります。 ■特徴・強み 「監査」「税務」「アドバイザリー」の３分野の中でアドバイザリーの機能をさらに強化すべく、特に企業の成長や事業モデルの変革をサポートする「マネジメントコンサルティング」、企業の成長をより確実で持続可能なものにする「リスクコンサルティング」に特化したプロフェッショナル集団を立ち上げることで同社が誕生しました。 「マネジメントコンサルティング」の分野では、戦略立案から業務プロセス改善、ITシステム導入と、“攻め”のすべてのフェーズを一貫して手がけられる体制を構築しており、一方「リスクコンサルティング」の分野では、リスクマネジメント、内部統制構築、内部監査支援、さらには個人情報やサイバーセキュリティ対応と、万全の“守り”を提供することが可能です。

■Must ・SAP導入経験3年以上、または複数クライアント （プロジェクトではありません）の経験 ■Want ・SAP認定資格（モジュールに関しては不問） ・S／4HANAの経験（資格は不問） ・英語力（他の言語尚可）

インテグラス株式会社

兵庫県

【職務概要】 SAP R／3の顧客における社内展開や機能強化のための開発および保守における支援をお任せします。 【職務詳細】 同社はERPソフト「SAP R／3」に特化したコンサルティング会社です。財務・会計系、生産管理系、販売購買系の導入開発において、ご経験や実績に応じて要件定義～設計～保守・運用までの各フェーズをお任せします。 今回は、即戦力のミドルコンサルタントとして機能の整備強化に参画します。 また、今後同社はエンドユーザーとの直接ビジネスを目標として事業展開をしていきます。 ■開発実績： 流通業界、製薬業界、メーカー、商社などの分野にて実績があります。また、同社は特に会計系の業務に強みを持っており、IFRS対応案件等豊富な実績があります。その他販売／在庫管理、生産管理分野における実績もあります。 ■プロジェクト形態： 数名単位で客先に常駐し、プロジェクトにあたります。今回想定しているポジションは客先のSEと共に協力して活躍頂ける方を想定しています。

【必須】 下記のいずれかの業務経験が3年以上ある方 ・SAP／R3の導入コンサルティング支援、または、機能の開発強化の経験が豊富にある方 ・FI／CO／SD／MM／PPのいずれかのモジュールを専門領域とする方 ・ERP（統合基幹業務システム）パッケージの導入ご経験者

株式会社ワークポート

大阪府

■担当業務：SAPシステム企画・導入・保守担当として以下業務をお任せします ・事業部門と一体となり、基幹SAPシステムをさらなる経営貢献、業務改革と合わせてS4/HANA化で対応していく企画活動に参画頂きます。 ・企画後のSAP導入プロジェクトに参画し、ビジネス設計（要件定義）、実現化（プロト構築、概要設計）～本番移行、本番稼働～保守までを実行頂きます。 ・本社の必要要件を組み込みながら、海外拠点へシステム展開していくプロジェクトへの参画の可能性もあります。 ■若いメンバーの多い職場のため、組織活性、メンバーの教育・育成にも携わって頂きます。 ■使用ツール：S/4アプリケーション（FI CO SD MM PP）、Central Finance、BI（BW SAC等）、Fiori、ABAP　等

【要求資質（以下いずれかを保有されている方】　 ・製造業に関する業界・業務知識（生産、販売、会計等）を持ち、SAP導入PJにおいて上流工程（企画～業務要件定義～FIT GAP～開発計画作成）をリーダー以上で経験された方。 ・または、上記と同様のプロジェクトに参画し、外部設計からシステム本番立上げまでの各開発工程を経験され、そのモジュールに関するＳＡＰ認定コンサルタント資格保有されている方。 ■資格：・S/4アプリケーション（FI CO SD MM PP）、Central Finance、BI（BW SAC等）、Fiori、ABAP　等のSAP認定資格

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

・上記システムの改訂などの取り纏めを行う主管(代行)業務 【想定プロジェクト】 ・基幹ERPシステムに対するシステム改訂などの維持保守作業統括 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル 【社内ツール】Office365・Teams・Box・Zoom

【必須】・ユーザーの業務要件整理の経験 ・販売・調達・経理の基幹業務のシステム対応経験 【歓迎】・SAP SD/MM/FI/COの資格 【ポジションの魅力】NECグループ9社の業務主管と調整を行うため、ユーザー調整のスキル向上。経理・販売・調達＋SAPの知識が深まるため、基幹業務に対するITスキルが向上。 【キャリアパス】入社後は、リーダーの指導・補佐の下、小さな案件に対する調整を実施いただきます。1〜３年後はチームの中核メンバーとしてユーザー調整対応を推進、リードしていただきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社が受注したSAPプロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）または、プロジェクトリーダー（PL）を担当し、プロジェクトの立上げから、安全に確実に、本稼働まで導くことが求められます。 【職務詳細】 ・SAP案件の提案活動 　RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。 ・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理 　スコープ定義＆管理、スケジュール立案＆管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・導入案件だけでなく、上流の構想策定、運用案件など様々な業務に携わることができます。 ・プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。 　また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。 【働く環境】 （１）配属組織/チームについて ・エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約120名の組織です。 ・グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。 ・主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。（有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など） （２）働き方について ・2022年10月時点での勤務実態は、在宅勤務をベースとし、週1回程度出社しています。 　ご家庭やご自身の都合に応じてフレキシブルな対応が可能で、在宅勤務や休暇が取りやすい環境です。 ・参画プロジェクトの所在地への出張、常駐可能性あり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【募集背景】 経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。 特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。 日立製作所では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。 更なる成長に向け、システム構築プロジェクトのマネジメント層やエンジニア層の更なる拡充を必要としており、即戦力となる人財を募集します。 【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域）エンタープライズソリューション事業部　エンタープライズパッケージソリューション本部　ERPソリューション部またはマネージドサービス部 【配属組織について（概要・ミッション）】 エンタープライズパッケージソリューション本部は、業種横断的（他事業部のお客さまへも）にERPパッケージおよび、その他業務ソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。 その中でも当組織は日立グループのSIerとしてのSAP事業を取り纏める部として、SAPソリューションを用いた基幹システムの構築、保守運用や事業戦略やアライアンス企画などを推進し、日立グループ一丸となって金融・公共・公益・産業・流通等のお客さまへSAPソリューションを提供しています。 ＜参考：インダストリアルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部について＞ 「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message 日立 SAPソリューションについて https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/index.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■としてSE→PL→PMとして着実にキャリアを積まれた方 ■大規模プロジェクトでのマネジメント経験者 ■SAPの導入プロジェクトの経験者 【歓迎条件】 ▼SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験（PM/PL/PMO） ▼FI／CO／SD／MM／PPに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識 ▼ABAPやFioriでの開発経験 ▼SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方 ▼PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 まずはコンサルタントとしてお客様に寄り添い、課題解決に向けてお客様を導く役割を期待しています。その後は2名～3名のメンバーを抱え、会計領域のチームリード・品質管理を行っていただきます。 【職務詳細】 担当していただきたい職務内容は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。 また、次世代のリーダー候補として業務プロセスや品質向上に向けた改善提案も期待しています。

【必須】 SAP関連サービスに2年以上従事した経験がある方 ※SAPアプリケーションの導入・保守・運用経験者歓迎　 ※FI／CO領域の経験者歓迎 ※SAPアプリケーションの開発経験のみでもチームリードの経験があればエントリーください 【尚可】 ・ヘルプデスクを立ち上げたご経験

株式会社ワークポート

大阪府

■企画後のSAP導入プロジェクトに参画し、ビジネス設計（要件定義）、実現化（プロト構築、概要設計）〜本番移行、本番稼働〜保守までを実行頂きます。 ■本社の必要要件を組み込みながら、海外拠点へシステム展開していくプロジェクトへの参画の可能性もあります。

【必須】・製造業に関する業界・業務知識（生産、販売、会計等）を持ち、SAP導入PJにおいて上流工程（企画〜業務要件定義〜FIT&GAP〜開発計画作成）をリーダー以上で経験された方。 ・または、上記と同様のプロジェクトに参画し、外部設計からシステム本番立上げまでの各開発工程を経験され、そのモジュールに関するＳＡＰ認定コンサルタント資格保有されている方。 【資格】・S/4アプリケーション(FI,CO,SD,MM,PP)、Central Finance、BI(BW,SAC等)、Fiori、ABAP　等のSAP認定資格

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■募集背景：ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指して、全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進します。DX化には、各事業部門の課題を掘下げ、デジタル技術を用いてその課題を解決するアプローチが必要で、それを効率的に進めるために事業部門と我々システム部門との協働が重要となります。業務変革を推進する各種活動の中でも、まずは次期基幹システムのSAP刷新プロジェクト（S/4 HANAへの刷新）に参画し、プロジェクトを成功に導いてくれる人材を募集します。私たちのビッグプロジェクトにニコンの一員としてみなさんの経験を活かしてください。そして事業の成長をそばで体感しましょう。この活動に賛同・参画して一緒にプロジェクトを成功に導いてくれる人材を募集します。 ■ポジション概要：全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進します。それをプロジェクトとして事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの橋渡しを通じて、事業の推進を成功に導くことが組織のミッションです。データ活用推進できる基幹システム刷新やリテラシー向上、セキュリティやガバナンスの整備が共通して必要です。 ■業務内容：以下スコープのシステム刷新活動推進 ・S/4 HANA全般（FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service）、IBP、BTP、DWC/SAC ・S/4 HANA周辺プラットフォーム（BTP） ■ポジション魅力：ニコンや関係会社を含めたグローバルな環境（主に日亜）で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築に携われます。ビジネスにより近いところで事業提案ができることが事業会社で働く醍醐味です。様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い知見を得ることができます。各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます。システム刷新プロジェクト終了後もSAPの見識を活かし、継続的な事業変革に向けて、SAP活用を進化させることができます。 ■キャリアパス： ・初期配属の職場に留まらず、継続した事業変革に向けて、各事業部門へSAP最新機能の活用促進などITソリューション推進で活躍できます。 ＊推進のために必要なSAP最新機能の習得や最新動向の情報収集を継続して行って頂き、IT部門や事業部門に展開して頂きます。 ・事業部門に軸足を移し、事業部内部からのITソリューション推進で活躍頂くキャリアパスもあります。 ■組織概要： ・ニコン（主に日亜）の業務系システムの企画、管理などをする職場です。 ・様々な全社部門/事業部門/関連会社とのコミュニケーションができます。 ・リモートワークと対面会議、および出社しての業務をバランスよく調整できる働き方の環境です。 【企業情報】 ニコンは、1917年の創立以来、光学ガラスから、顕微鏡、カメラ、フラットパネルディスプレイや半導体の製造装置まで、独自のテクノロジーを駆使し、ソリューション提供する精密と光学のリーディングカンパニーです。中期経営計画では、主要事業である映像事業・精機事業の安定化と、戦略事業であるヘルスケア事業・コンポーネント事業・デジタルマニュファクチャリング事業の収益拡大をテーマに、更なる構造改革とビジネス成長を目指しております。2021年度は、売上高：5,396億円（前年度比：119.6%の伸長）、営業利益：499億円（営業利益率：9.3%）、自己資本比率：49.9%と、安定した財務基盤を誇ります。また、製造業界平均で、売上高営業利益率は4.0％平均の中、同社は9.3%と高い利益率を誇っております。全セグメントで増収増益を達成しており、2025年の中期経営計画に向けて、更なる構造改革を進めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件：下記いずれかのご経験 ・SAP/ERP導入プロジェクトのマネージャー・リーダー経験 ・SAP/ERP導入のモジュール（SD/MM/PP/FI/COのいずれか）リーダー経験者 ・SAP/ERP導入、および運用保守における業務標準化をリードした経験者

株式会社パソナ

東京都

クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、変革のロードマップといった「構想策定」を支援します。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。 経営管理の主な内容：・グローバル・グループ経営・業績管理（ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等）・予算・計画および将来予測のシミュレーション ・経理部門改革（SSC/BPO対応）・連結決算早期化 ・経理・経営企画業務効率化（BPR支援）・原価計算/原価管理改革 ・IFRS対応に対する業務・システム改修・リスク管理・内部統制対応 【具体的タスク】経営管理の構想策定を中心に、その改革の実現までを支援するコンサルティングを行います。マネージャークラスのリードの基、指示を受けて以下のような作業に参画していただきます。 ・構想策定のプロジェクトメンバー・提案書作成・専門領域に関する調査・研究 ・ITソリューションでの実現方法調査・提案 ・社外マーケティング活動・社内トレーニング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・コンサルティング経験 ・パワーポイント、Excel、Wordによる資料作成スキル 【歓迎要件】 下記のうち１つまたは２つのスキル ・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル ・SAPのスキル（特に会計関連モジュールのうち１つ以上 FI,CO,EC,PS等） ・BI、DWスキル ・ERP導入プロジェクトスキル ■使用言語 英語

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 同社の社内SEとして、社内システム再編成計画を目的とした、基幹改修プロジェクトにアサインします。事業部門と協議の上で、外部のシステム開発会社と協力して、要件定義・設計・開発・システムテスト・ユーザー教育支援等、幅広く対応します。 他、カットオーバー後は稼働後フォロー、効率化に向けたシステムエンハンスメントやシステム運用保守もお願いします。 【職務詳細】 ・基幹改修プロジェクトのERP領域(SA PECC6.0および周辺システム)での構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計 ・プロジェクトリーディングおよびベンダーコントロール ・ERP及び関連システムのエンハンス及び保守運用 【特徴】 評価基準がプロセスも評価する成果主義のため、年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 利用部門とコミュニケーションをとりながら業務を進行するため、自分が携わっている仕事の価値を実感できます。

【必須】 ・5～8年程度のIT経験 ・SAPシステム導入・改修プロジェクトにおける上流工程の経験(事業会社／ベンダー側問わず) ・SAPR／3・ERPでの実務経験3年以上、もしくはそれに準ずる実務経験保有者※FI、CO、MM、SD ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・発注者としてプロジェクトマネジメントおよびベンダー管理経験 ・情報処理試験プロジェクトマネージャ試験、PMP（PMI）の資格 ・SAP認定コンサルタント資格※FI、CO、MM、SD ・ユーザーまたはベンダー側でSAP Bisis経験

株式会社ワークポート

群馬県

【職務概要】 同社グループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。 【職務詳細】 ■プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。 【魅力】 同社はグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア／中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。 またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、同社の経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。 【ミッション】 同社のGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることがミッションです。

【必須】 ■製造業における生産管理業務知識のある方（生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理） ■製造業におけるシステム構築・導入経験 ■SAP ERPシステムの導入経験のある方（PP／MM／SD／CO等） ■マネジメント経験のある方 【尚可】 ■いずれかのSAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル ■S／4 HANAの導入経験のある方

株式会社ワークポート

東京都

SAP S/4 HANAの新規導入および運用保守業務。 ・新しくビジネスを立ち上げる領域であるため、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとっては大変やりがいのある仕事です。 ・SAP知見や業務知見を活用しながら、顧客業務課題の解決に向け、システム構築から運用保守、さらには上流の基本構想といった幅広い領域で活躍することができます。

＜SAP S/4 HANA 業務コンサル＞ ■SAP S/4 HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者 ■業務領域としては、会計（FI/CO） or ロジ（SD/MM） or 生産（PP）の経験者 ＜SAP　BASISコンサル＞ ■SAP S/4 HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

主に製造業向けのSAP導入/保守案件においてPMまたはPL業務を担当頂きます。 特にFI/CO/MM/PP/SD/PSといったモジュール領域のお客様の課題解決をお任せ致します。 PM業務としては、予算/品質/進捗全ての管理業務、役員クラスとの折衝業務もお任せします。 PL業務としては、Fit&Gap分析から要件定義、設計、ベンダーコントロール等、導入あたっての全般業務のマネジメントを担当頂きます。 【配属部署】ERPソリューション本部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか2つ以上のご経験※ ■ERP保守/導入/開発案件に関する何らかのご経験 ■リーダー/マネジメント経験 ■ABAPによる開発経験 【歓迎要件】 ■SAP認定コンサルタント資格保有者

株式会社パソナ

大阪府

■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。 【就業環境の魅力】全社員の90％がリモートワーク実施中。そのうち、半分の方が完全リモート、残りの半分の方がリモートと出社のミックスです。

【必須】下記のうちいずれかのコンサルのご経験 ◆ERPコンサルタント ・販売管理・購買管理・在庫管理・物流管理・生産管理・財務会計のいずれかの一般的な知識 ・SAPの分野においては、1つ以上のモジュールについて導入経験 ◆BIコンサルタント ・BW、BO、SAC、BPCのいずれかの導入、設計、開発の経験 ◆ベーシスコンサルタント ・インフラの構築・運用経験（ジョブ監視、サーババックアップ、インフラ、運用経験）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務内容】■SAP FI/CO/SD/MMモジュール毎での要件定義、基本設計、詳細設計、ABAP開発、テスト実施■ロジ領域（PP/MM）の要件定義、基本設計　■既存システムの運用■問い合わせ対応【主な案件事例】・SAP他会計パッケージ導入アプローチ支援・現SAP運用からシステム統合に向けての分析や構成案を立案

【必須】■SAP導入における実務経験3年以上をお持ちの方■SAP認定コンサルタント資格と同等の知識・技術レベルを有している方※資格は必須ではございません。 【尚可】■財務会計（FI）、管理会計（CO）に関する知識■何らかのPL/PM経験をお持ちの方【当社について】当社はインフラ構築/運用領域に強みを持ったITサービス企業です。サービス提供領域は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3つの領域を主軸に事業展開し、お取引先は大手企業、大手SIer、大手コンサル企業など。プロジェクト拡大につき、増員募集です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岐阜県

【職務概要】 グローバルに展開するナブテスコ社で社内SE（SAPシステム改廃対応）をお任せします。 【職務詳細】 ・工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応 ・SAPシステム改廃対応 ※現在はMESシステム（SAP）の改廃、別システムの導入を検討しています。 同社の魅力： 【各カンパニー（事業）においての市場占有率（シェア）の高さ】 同社ではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップクラスのシェアを誇る製品を多数保有しています。また、同社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。

【必須】 ・SAPの知識（SD／PP／MM／CO／BCのいずれか）がある方 ・SAPのプログラム開発（ABAP開発）知識がある方 ・基本的な情報処理の知識がある方 上記3点を全て満たす方または、下記2点を全て満たす方 ・IT導入／運用の経験がある方 ・基本的な情報処理の知識がある方 【尚可】 ・システム導入（開発）と運用経験がある方 ・製造業（工場）のものづくりの流れを把握している方

株式会社ワークポート

東京都 ／ 兵庫県

社内SEとして、社内システム再編成計画の中で、ベースとなる基幹改修プロジェクトへ参画。事業部門と協議の上で、外部のシステム開発会社と協力して、要件定義・設計・開発・システムテスト・ユーザー教育支援等をリード頂きます。カットオーバー後は稼働後フォロー、効率化に向けたシステムエンハンスメントやシステム運用保守を担当頂きます。ご経験・ご志向を踏まえ、下記（１）（２）いずれか（または両方）の業務から取り組んでいただきます。 （１）SAPを中心としたERPシステムの再構築・改修 ・基幹改修プロジェクトのERP領域（SAP ECC6.0および周辺システム）での構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計 ・プロジェクトリーディングおよびベンダーコントロール ・ERP及び関連システムのエンハンス及び保守運用 （２）管理会計・販売管理等（ERP周辺）システムの改修 ・ERP周辺システム（管理会計・販売管理など）、当社独自システムのシステム再構築の構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計 ・プロジェクトリーディングおよびベンダーコントロール ・ERP周辺システムのエンハンス及び保守運用

応募ポジションに応じて、以下のご経験をお持ちの方。 （事業会社/ベンダー側問わず） （１）SAPを中心としたERPシステムの再構築・改修 ・SAPシステム導入・改修プロジェクトにおける上流工程の経験 　※SAP R/3：FI、CO、MM、SDいずれかの知見をお持ちの方歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験 （２）管理会計・販売管理等（ERP周辺）システムの改修 ・基幹系システムの導入・改修プロジェクトにおける上流工程の経験 ・プロジェクトマネジメント経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

同社にて新設予定の管理本部内部統制室にて経営管理をお任せします。 【職務内容】 ■経営管理の仕組みづくり ■原価管理（SAP-CO）導入推進 ■事業計画策定推進 ■決算報告の資料作成・とりまとめ 将来的にはこれら業務の責任者として部署をリードいただくことを想定します。 【組織構成】 管理本部 内部統制室（予定） 【入社後】 現在内部統制の組織が大阪にしかないため、勤務地は東京ですが最初の2～3か月程度大阪で研修していただき、その後東京勤務していただくことを想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業での管理会計・原価管理経験（5年以上目安） ■簿記2級以上目安（又はそれに準ずる実務経験） 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの語学力 ■海外勤務経験をお持ちの方

株式会社パソナ