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【アマゾンデータセンター】設備運用部門トレーニー職

アマゾン データサービス ジャパン株式会社

★女性活躍中 ★未経験者歓迎 ★契約社員→正社員登用あり ★設備運用に関する業務を学びながら成長できる ★語学力を生かす

400万円~500万円 / メンバー

アマゾン データサービス ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県

  • 仕事内容

    データセンター内の電気・機械設備、制御系・消防関連設備などの運用・保守業務をはじめ、新規構築・拡張プロジェクト業務や災害・障害への準備・対策などをお任せします。 トレーニー期間中は、まずは業務を見て学んでいただき、順次先輩社員の指示の下で手順に基づくオペレーションを実施いただきます。 ■データセンター内の電気・機械設備、制御系・消防関連設備などの運用・保守業務 ・設備の巡回点検やビル管理システムの監視等の日常業務 ・設備に関する障害発生時の障害対応 ・年間、月次のメンテナンス実施(設備の操作を含む) ・月次や年次の各種レポートの作成 ・ラックキャパシティの増減に関わるハンズオン業務 ・対象ポジションのスペースや電源回路、空調容量の事前確認 ・ラックインストール時の電源接続 ・インベントリデータの管理 ■新規構築プロジェクト、拡張プロジェクト業務 ・運用上必要となるツール調達や手順書の準備 ・プロジェクトメンバーと協力し、構築や試験のサポート ・構築完了時のプロジェクトチームからの運用受け入れ ■自然災害や大規模障害への準備・対策・訓練実施 社員になった後は、これらの主な業務のほか、グローバル・リージョナル案件や改善イニシアチブなど、幅広い領域でオーナーシップを発揮し、活躍する機会が多くあります。また、個人のキャリアデベロップメントのため、空き時間を利用して社内のオンライントレーニングなどを受講し、スキルを磨くことも可能です。

  • 応募資格

    全ての条件を満たさない場合でも、業務に携わりたい方、適応力があり学ぶ意欲のある方を歓迎します。ぜひご応募ください。 【必須】 ・2年以上の就業経験があること ・日常業務を問題なくこなせる程度の英語でのコミュニケーション能力(会話・読み書き)  -中学レベルの英語力(英検3級程度)でも英語力を伸ばす意欲のある方であれば可能です。   国際色豊かな環境で、日々職場でも上達することができます。 ・セイフティー(安全)ならびにセキュリティのポリシー(基準)を理解し、順守できること 【歓迎】 ・ミッションクリティカルな施設での運用保守経験があること ・CDCP、CDCS、CDCE、ASHRAEまたは同等の資格を保持していること ・データセンター運営に必要となる資格(第二種電気主任技術者、エネルギー管理士、第4類危険物取扱者、冷凍機械責任者、第二種電気工事士)を保持している方 ・プロジェクト管理や運用に関連する資格(PMP、Prince2、ITIL v2またはv3、BICSI)を保持している方 ・電気関連システム(電力変電所の供給、変圧器、スイッチギア、VFIクラスのUPS、DRUPS、PDU、ATS、STS、SLAまたはVRLAバッテリーと関連システム、ディーゼル・ガスタービン発電機と関連する燃料システム、サージ制御回路、アクティブ高調波フィルタ、バッテリー監視システム、分岐回路モニタリングシステム、SCADAシステム)の優れた理解力があること ・機械関連システム(CRAC・CRAH・AHU、チラー、クーリングタワー、貯蔵タンク、熱交換器、配管システム、ポンプ、バルブ、ダクトシステム、ファン、ダンパ、火災感知と消火システム、配管と排水システム、ビル監視システム、自動制御システム)の優れた理解力があること ・流暢な英語でのコミュニケーションが可能であること  -TOEIC 800点以上、または同等の英語力があること 【求める人材像】 Amazonでは、全員がリーダーです。 Amazonには世界で共通の「Our Leadership Principles」という14項目からなる信条があります。 それは、チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、Amazonでは、全員がリーダーであるという考え方のもとで、社員一人ひとりが、全ての日々の活動において、常にこの「Our Leadership Principles」に従って行動するよう心がけています。 その中でも私達データセンターエンジニアリングオペレーションズチームでは下記リーダーシップの強みをもつエンジニアを求めています。 · Ownership リーダーにはオーナーシップが必要です。リーダーは長期的視点で考え、短期的な結果のために、長期的な価値を犠牲にしません。リーダーは自分のチームだけでなく、会社全体のために行動します。リーダーは「それは私の仕事ではありません」とは決して口にしません。 · Learn and Be Curious リーダーは常に学び、自分自身を向上させ続けます。新たな可能性に好奇心を持ち、探求します。 · Dive Deep リーダーは常にすべての業務に気を配り、詳細な点についても把握します。頻繁に現状を確認し、指標と個別の事例が合致していないときには疑問を呈します。リーダーが関わるに値しない業務はありません。 · Bias for Action ビジネスではスピードが重要です。多くの意思決定や行動はやり直すことができるため、大がかりな検討を必要としません。計算した上でリスクを取ることに価値があります。

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【アマゾンデータセンター】設備運用部門エンジニア職

アマゾン データサービス ジャパン株式会社

★女性活躍中 ★業界未経験歓迎 ★電気・機械エンジニアリングの知識を極める ★語学力を生かす

600万円~1000万円 / メンバー

アマゾン データサービス ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県

  • 仕事内容

    データセンター内で電気・空調・制御・消防関連当の設備の管理、運用、保守を担当チームの一員として、日々のオペレーションを円滑に実施すべく以下の業務をお任せします。 ○ミッションクリティカルなファシリティの運用・保守業務 ○ラックキャパシティの増減に関わるハンズオン業務 ○新規構築プロジェクト、拡張プロジェクト業務 ○自然災害への準備・対策、インシデントなど優先度・重要度の高い緊急対応 ○面接担当者として候補者のインタビュー

  • 応募資格

    【必須】 ・ミッションクリティカルな設備(24時間稼働している工場やプラント、病院等)の運用経験が2年以上あること ・受電設備や非常用発電機などの電力設備や空調設備等の基本的な知識を保持していること ・変更管理、インシデント管理、問題管理、障害対応の経験があること ・標準手順書、作業手順書、緊急手順書などの文書作成経験があること ・ポリシー、プロセス、作業手順に基づいた作業と、メンテナンス期間・変更管理の経験または基本理解があること ・ベンダー管理経験があること ・日常業務を問題なくこなせる程度の英語でのコミュニケーション能力(会話・読み書き)  ⇒TOEIC 800点以上、または同等の英語力があること ・セイフティー(安全)ならびにセキュリティのポリシー(基準)を理解し、順守できること ・18kg程度の機器を、機械を用いて安全に持ち上げ移動できること ・オンコール勤務が可能な方 ・シフト勤務が可能な方(勤務形態:4勤3休のシフト制となり、日勤・夜勤を交互に担当します。シフト勤務の詳細は別途面接時にお伝えします) 【歓迎】 ・PMP、Prince2、ITIL v2またはv3、BICSI、ASHRAE、CDCP、CDCS、CDCEまたは同等の資格を保持していること ・データセンターの運用保守経験があること ・電気関連システム(電力変電所の供給、変圧器、スイッチギア、VFIクラスのUPS、DRUPS、PDU、ATS、STS、SLAまたはVRLAバッテリーと関連システム、ディーゼル・ガスタービン発電機と関連する燃料システム、サージ制御回路、アクティブ高調波フィルタ、バッテリー監視システム、分岐回路モニタリングシステム、SCADAシステム)の優れた理解力があること ・機械関連システム(CRAC・CRAH・AHU、チラー、クーリングタワー、貯蔵タンク、熱交換器、配管システム、ポンプ、バルブ、ダクトシステム、ファン、ダンパ、火災感知と消火システム、配管と排水システム、ビル監視システム、自動制御システム)の優れた理解力があること 【求める人材像】 Amazonでは、全員がリーダーです。 Amazonには世界で共通の「Our Leadership Principles」という14項目からなる信条があります。 それは、チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、Amazonでは、全員がリーダーであるという考え方のもとで、社員一人ひとりが、全ての日々の活動において、常にこの「Our Leadership Principles」に従って行動するよう心がけています。 その中でも私達データセンターエンジニアリングオペレーションズチームでは下記リーダーシップの強みをもつエンジニアを求めています。 · Ownership リーダーにはオーナーシップが必要です。リーダーは長期的視点で考え、短期的な結果のために、長期的な価値を犠牲にしません。リーダーは自分のチームだけでなく、会社全体のために行動します。リーダーは「それは私の仕事ではありません」とは決して口にしません。 · Learn and Be Curious リーダーは常に学び、自分自身を向上させ続けます。新たな可能性に好奇心を持ち、探求します。 · Dive Deep リーダーは常にすべての業務に気を配り、詳細な点についても把握します。頻繁に現状を確認し、指標と個別の事例が合致していないときには疑問を呈します。リーダーが関わるに値しない業務はありません。 · Bias for Action ビジネスではスピードが重要です。多くの意思決定や行動はやり直すことができるため、大がかりな検討を必要としません。計算した上でリスクを取ることに価値があります。

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ITビジネスマネージャー(ERP/Warehouse)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    需要予測から発注、在庫管理、顧客先企業までの配送という一連のサプライチェーンの流れを迅速・効率的かつ安定的にサポートするためにERP、WMS等を活用したsolutionやapplicationを提供するサポートチームにおいてERP / Warehouseそれぞれの分野を統括するビジネスマネージャーを募集しております。 【具体的には】 ■ビジネスユーザー(本社業務マネジメントおよび配送センター)の業務を正しく理解し、問題の本質を聞き取るもしくは見抜く。 ■ユーザーサイドの優先順位や制約事項を理解し、現状の改善や新たな取り組みに向けた現実的な提案を行うべく、積極的なコミュニケーションを行う。 ■ビジネスの拡大、顧客サービスの充実、業務改善・強化に向けたプロジェクトを推進する。 ■日本国内だけではなく、海外のマーケットのサポートも行う。 ■チームメンバーの育成(直属の部下はいないが、people managementの一端を経験することでcareer opportunityを拡大する) ※詳細の続きは備考欄に記載がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時英文レジュメ必須※ ■Applicationサポートやソリューションの提案、実現に向けたサポートをユーザーサイドと共に行った経験(5年以上目安) ■プロジェクトマネジメントのご経験(リーダーでも可) ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上目安)※業務での利用経験必須 【歓迎要件】 ▼プログラミング(C++, Java, SQL)の経験 ▼ロジスティクス、倉庫業界経験 ▼PMBOK、PRINCE2といったプロジェクトマネジメント手法資格 ▼SAP Certification、導入経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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IT(Warehouse Business Analyst)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    倉庫管理業務において、日常的なビジネスサポートを行うこと、またプロジェクトを成功させるためにビジネスサイドと連携して安定的な業務遂行を目指してソリューションを提案、実現までをお任せ致します。 【具体的には】 ・ベンダーマネジメント:国内配送センターで使われるApplication、WMS、ピッキングシステム、ASRSのサポートオーナーとして契約、バージョン、インシデント管理を行う。 ・コミュニケーションと業務サポート:業務を正しく理解し、配送センターで起こる問題解決や業務改善に向けてITサイドから解決策を提案する(年に数回の国内出張あり)。 ・チームメンバーの育成(直属の部下はいないが、people managementの一端を経験することでcareer opportunityを拡大する)と個人に依存しない仕組みづくり。 ・ビジネスの拡大、顧客サービスの充実、業務改善・強化に向けたプロジェクトを推進する。 ・日本国内だけではなく、海外のマーケットのサポートも行う。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時英文レジュメ必須※ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 1)プリセールスもしくはセールスエンジニアとして、テクニカルサポート経験(5年以上目安) 2)物流や倉庫・製造業などでのapplicationの開発経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメントのご経験(リーダーでも可) ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上目安)※業務での利用経験必須 【歓迎要件】 ▼ロジスティクス、倉庫業界経験 ▼PMBOK、PRINCE2といったプロジェクトマネジメント手法資格 ▼SAP Certification、導入経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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システム開発【年収550~900万円】

国内生命保険会社
システム開発の上流工程を担当するポジションです
550万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆お客様にお使い頂くシステムの開発業務を担当頂きます。  よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すため、既存システム・新システムの保守、開発業務を強化していただきます。 ・数社のベンダーをコントロール ・社内ユーザー部門と折衝しながら、保険事務システムの構築・改善

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆最適年齢:30代 ◆保険会社のバックオフィスにおけるシステム開発の経験がある方(新契約・保全・収納・保険金のいずれか1つの経験が2年以上) ◆ベンダーを管理してきた経験 ◆マネジメント志向のある方 ◆オープン系アプリケーションにおける要件定義、設計、テスト計画、テスト支援、リリース計画 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・salesforceのApexの経験 ・Javaでのコーディング経験 ・スクラムでのソフトウエア開発 ・ESB(Mule)を使ったご経験 ・Microserviceアーキテクチャーの知識 ・品質管理の知識 ・PMPまたはPrince2保持者

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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プロジェクトマネージャー

外資系生保
PMBOK、PRINCE2等の手法により大規模プロジェクトをマネジメントした経験のある方を求めています
900万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロジェクトマネージャーは、複数のイニシアティブにアサインされ、ビジネスリーダー層との緊密な連携を通じて実行を推進する役割を担います。また、会社や部門の戦略を理解した上でメンバーへ適切にガイダンスを提供し、チームの能力を引き出す事でプロジェクト目標の達成に貢献します。そのため、本ポジションには部門方針への高い理解力、高いプロジェクトマネジメント能力及びチームマネジメント能力が求められます。 ※担当するプロジェクトの規模感:$5~20M 【主な職責】 プロジェクトマネジメントに必要な業務全般及びチームマネジメントに必要な業務全般 ◆計画 ・多くの情報の中から重要な情報を選別し、プロジェクトを推進するためのアイデアを一つの計画にまとめる企画立案及び、論理立てて伝えるプレゼンテーションの実施 ・プロジェクト立ち上げや各種資料(ロードマップ、WBS、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等)の作成等プロジェクト推進上必要となる業務の実施 ・プロジェクトが直面している問題にあわせて解決案を考え、解消に導く ◆調整 ・利害が相反する関係の相手と協業するような場面でも、目的遂行に向けて都度推進に必要な協力や合意を得ながら推進する、またはプロジェクトの幅広いステークホルダーと、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業する ・チームメンバーが担当しているタスクの中で詰めの局面で止まっているようなタスクについて、しっかりと完了の状態までもっていくように手を尽くす ◆実行 ・ステータスやイシュー・リスクの管理・報告の実施 ・プロジェクトのタスクを網羅的に把握し、プロジェクト全体の進捗や課題を管理し、課題リスクの根本的な問題を明らかにした上で解消に向けたアクションを実施し、課題やリスクを解消・軽減しつつプロジェクトを推進する ◆チームマネジメント ・困難な状況下でも前向きに業務を遂行できるよう、チームメンバーの士気を維持・向上する。困難にどのようにして向かい合い、取り組むべきか、自ら模範となりチームメンバーの手本となるよう行動する ・各チームメンバーのキャリアや志向、現在のケイパビリティと直面している課題を踏まえた上で、現在の仕事の位置づけと成長機会を正しく伝え、業務への動機づけを行う ・チームメンバーの目標・ゴールを会社の目標及びチームの目標と整合するように適切に設定する。また、適正な評価を実施し具体的なフィードバックを与えながら各メンバーの成長を促進する ・日々の業務の中で各チームメンバーの具体的な改善点・成長機会を見つけ、どうすればより成長ができるのか、適切なガイダンスを提供する。プロジェクトの業務やトレーニングを通じて、メンバーの能力を育成し、その適性を引き出す

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:40代半ばまで ◆予算5億円以上の大規模プロジェクトにおける、PMBOK、PRINCE2等のプロジェクトマネジメント手法に基づくプロジェクトマネジメントの実務経験:複数回 ◆IT、ビジネスの両領域に跨ったプロジェクトマネジメントの経験:5年以上 ◆計画段階から関与し、プロジェクトの立ち上げを実践した経験:複数回 ◆金融/保険業界での業務経験、または金融/保険業界を顧客としたプロジェクト経験:3年以上 ◆多国籍チームでの業務経験:3年以上 ◆バイリンガル(ビジネスレベルの日本語、英語力) ※英語使用:メール、プレゼンテーション ◆Microsoft Excel, Word, PowerPointのスキル 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・システム開発プロジェクトマネジメントのスキル/経験 ・MSオフィス(Project Access Visio)のスキル/経験 ◆求める人物像 ・自発的であること(Self-Motivated) ・人間関係やチームプレーを重視すること(Strong People and Team orientation) ・高い適応能力(Adaptability) ・回復力/粘り強さ(Resilience) ・高いモチベーション(Highly motivated) ・参加型のマネジメントスタイル(Participative management style) ・会社にとって何が重要かを考え、価値を提供するように考える事ができる

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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プロジェクトマネージャー/ 外資系UXコンサルティング

外資系UXコンサルティング
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人間に関する専門知識をテクノロジーと掛け合わせた独自のアプローチで、ビジネスの成果をもたらし、本質的なクライアントのビジネス、サービス全体を見据えた提案をする同社では、多様なプロジェクトに取り組んでいます。そのプロジェクトを推進し、デリバリーまで責任を以ってマネジメントいただくポジションです。 少数精鋭のプロフェッショナルなチームでご活躍いただきます。(以下詳細) ■対象 : エネルギー、銀行、証券、自動車、カメラ、精密機器、小売り、Webサービスなど同社で手掛けるプロジェクトマネジメント ■業務内容 : プロジェクトの承認や概念定義からデザイン、開発、テストやリリースまで、プロジェクト・ライフサイクルの過程すべてに携わります。 ・顧客とのやりとり、及び、ミーティング、ワークショップ、Eメール、ドキュメンテーションなど、プロジェクト関連のすべてのコミュニケーションチャネル(経路)とフォーラムの管理 ・専門分野の違うチームが共同で作業する環境でのプロジェクト管理。プロジェクト管理ツールを利用したリスクや問題点の積極的な予想、発見、及び管理。同社のガイドラインに準拠したプロジェクトドキュメンテーション。 ・プロジェクト予算やリソースの管理、レビュー及び分析(変更、リソースの要請を含む)。 ■特徴 : プロジェクトマネージャーとして、クライアントには質の高いサービスを提供し、社内にはモチベーションをもって取り組めるようプロジェクトを推進し、ご活躍いただきます。純粋なプロジェクトマネジメントの業務に力を発揮していただきます。

  • 応募資格

    プロジェクトマネジメントの方法論を理解し、テクノロジープロジェクト及びデジタルプロジェクト、両方でのプロジェクト管理の経歴が必須条件となります。主な必要スキルは以下の通りです。 ■3年以上のプロジェクトマネジャーとしての実務経験。うち1年以上はモバイル分野での経験。 ■必要に応じて様々なプロジェクトマネジメントの手法を適応した経験 ■内部、外部共に、専門性の異なるチームとの作業経験やその環境下でのプロジェクト管理経験。トップブランドが顧客のプロジェクトの達成経験。 ■MSオフィス(MS Projectを含む)を熟知している。Jiraなど、その他のプロジェクト・ツールにも精通している。 ■ネイティブレベルの日本語能力 【優遇されるスキル・経験】 ■Prince2、Agile及びScrumの資格保有が望ましい ■Sier、または、代理店などでプロジェクトをマネージしてきたご経験 ■英語での読み書きができるとより可 【求める人物像】 ■社内外のコミュニケーションが多いため、コミュニケーション力、聴く力、伝える力の高い方 ■ご自身のアイディアをロジカルに、説得力を以って伝えることができる方 ■チームワークを重視し、互いを尊重して取り組める方 ■全体を俯瞰してマネジメントに取り組める方 ■柔軟性があり、自発的に行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社コンフィアック

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情報セキュリティ担当者

仮想通貨取引プラットフォーム企業
中国・シンガポールに上場している仮想通貨取引プラットフォーム企業の日本法人
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社グループで展開する暗号資産交換業における情報セキュリティに関わる全般的な業務を担当していた だきます 。 (情報セキュリティ策定・立案・推進・対策の展開、個人情報/プライバシー保護に関わる業務など ・暗号資産業務に関する情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、社内 ITの管理・統 括 脆弱性診 断 リスク評 価 WAF管 理 インシデント管 理 アンチウイルス対 策 ユーザーアカウント、権限管理 等 ・金融庁、協会等へ の各種報告、調 整 ・検査、監査対 応 ・グローバル側セキュリティ担当者との協業・調 整

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・情報セキュリティに関する業務経験、深い理解(実務経験3年以上が望ましい) ・ITインフラに関わる業務経験、深い理解(実務経験5年以上が望ましい) ・日本語による文書、資料作成能力 ・2名以上のスタッフのマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・CISA, CISM, CISSPあるいはそれに相当する専門資格 ・ITIL Foundation, PMP, Prince2あるいはそれに相当する専門資格 ・AWS等IaaSに関する基本的知識 ・暗号資産、ブロックチェーンに関する基本的知識 ・中国文化への理解がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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