Microsoft Outlookの転職・求人検索結果

東京都

●データファンデーションプロジェクトPMO ・各種システムから吐き出されるデータがどのように活用されているのかを洗い出し、効率的かつスピーディに必要なデータを供給できるようにするためのプロジェクトをサポート。 ・各Meetingにも参加し、議事録を取るだけではなく積極的に参加し意見を出す。 ・プロジェクトの管理だけでなく、データの分析等手を動かす。 ・海外Divisionとの交渉

【必須スキル】 ●OAスキル： ・Excel ・PowerPoint ・Outlook ●英語：ビジネスレベル 【マッチする人物像】 ・ITの基本的な知識、ITアーキテクチャの話がわかる。 ・データガバナンスへの理解 ・製薬業界のシステム、データがわかると尚可。（特に営業・マーケのデータ尚可）

東京都

金属切削部品の営業業務、生産管理業務、購買業務等 1．顧客からの見積依頼に基づき、工程を想定し工数等の見積、協力工場への見積依頼及び回収、最終的な見積積算及び見積回答 2．顧客からの技術相談に対する調査、回答 3．新規受注品制作工程の立案 4．商談会、展示会、新規開拓支援機関などを通じた新規顧客開拓 5．定期的な訪問営業による情報収集（出張になる場合もある） 6．その他営業窓口業務（電話応対、来客応対、受注業務、請求・回収業務、与信管理） 7．受注品に対する生産指示、購買指示、進捗管理、納期管理など

以下の要件に合致する方 ■製造業での営業経験1年以上、若しくは加工機オペレーター、設計開発、製造技術経験を有し対人スキルを活かしたいとお考えの方 ■Excel、Word、Outlookの操作 ■普通自動車運転免許

日総工産株式会社

東京都

食品・飲料メーカー部門の持続的な発展のため、部門全体の 運営管理を行う。 ＊販売/技術チーム、マーケティング/ビジネス開発チーム、 　およびチャネルパートナーの円滑な協力体制の構築 ＊販売/技術チーム、マーケティング/ビジネス開発チーム、 　およびチャネルパートナーの　円滑な協力体制の構築 ＊ビジネス拡大 　・飲料・食品分野における新しいアプリケーションの開発　　　　　　　　　 　・既存顧客の深耕 　・予算、フォーキャスト、実績の管理 　・マーケット戦略の企画、立案、実行 　　－市場動向の調査 　　－価格戦略の立案 ＊組織のマネージメント 　・各チームの役割を明確化および協力体制の確立 　・部員の研修及び昇進を含む評価 　・適切な労働環境の維持、管理 　・DBSツールに基づく運営、管理

＊マネージメント経験　7年以上 　・マネージメント人数、売り上げ規模 ＊食品および飲料市場におけるビジネス経験者　尚可 ＊食品および飲料製品の製造に関連する主要なプロセスの知識ある方　尚可。 　・経験あれば尚可 　・食品および飲料プロセスの知識、ろ過および分離技術の理解、 　　業界関連の規制要件、業界ネットワークある方尚可 ＊自社製品範囲、アプリケーション、およびサービスに関する理解 ＊競合製品、サービス、戦略の理解と知識 ＊外資系企業経験および外国人上司へのレポート経験 ＊大学卒以上、理系または同等の経験ある方尚可 ＊英語力　ビジネスレベル以上 ＊PCスキル：Word、Excel、PowerPoint、Outlook、 　　　　　　SAP（BIレポート、Qlikview）、SFDC

株式会社キャリアリソース

東京都

【期待する役割】スターバックスでは、新規出店や既存店改装を成長戦略の重要な柱として捉えています。店舗建設部はその重責を担う部署であり、スターバックスブランドに相応しい店舗を具現化する仕事をしています。 【具体的業務】 ■既存店舗の機器、設備、内装、外構、建物関連において、日々発生するリペア（修繕）、不測のトラブル（事故・災害など）に対して迅速な安全確保と早期復旧の対応 ■既存店舗の機器、設備関連において、機能維持やトラブル予防を目的とした定期点検、オーバーホールなどの企画、立案、実行管理 ■既存店舗の円滑な運営のために店舗出店展開や状況に適したリペア・メンテナンス体制を構築、強化 ■店舗パートナー向けの標準作業、基本操作などに関するマニュアルおよびトレーニングツールの作成、更新管理 ■既存店舗で起きているリペア実績の集積データを分析活用し、PDCAサイクルの構築と改善実行 ■既存店舗におけるより効果的且つ効率的な対応と投資の実行により、経営資源の確保に貢献していきます 【職務内容補足】店舗建設部は、新規出店や既存店の改装の際に、店舗のハード面を作り上げて、そのオープン以降も安心、安全な店舗環境、且つ最適な状態で維持管理していく仕事です。その中で、テクニカル＆ファシリティサービスチームは既存店舗の空間やエクイップメントから構成されるサードプレイスを安心・安全な店舗環境、且つ正常な状態で維持管理していく責任を有しています。機器、内装、設備、外構関連についての専門知識や経験があればそれに越したことはありませんが、それよりも必要としているのは既存店舗で起きている様々な課題に対して、実態を正しく把握し、ひとつ一つの課題を確実に解決して、未来の店舗につなげていくことができることであり、それを社内外パートナーとも楽しみながら協業して取り組んでいくことができるオーナーシップ能力、コミュニケーション能力、次の世代に繋がる価値を創出する能力となります。 ※残業時間は平均月約20H、中には10H/月くらいの方もいます。 ※リモート勤務使用中の方もいらっしゃいます。 【組織構成】「店舗開発本部　店舗建設部　ファシリティマネジメントグループテクニカル＆ファシリティサービスチーム」 役割：店舗建設業務 （一般的には設計監理や設備設計監理と称されています） ■新店業務：新規出店に伴う設計・設備設計監理業務、オペレーション、発注業務 ■既存店業務：既存店工事に伴う設計・設備設計監理業務。既存店舗の保守保全。 ポートフォリオの構築。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※過去同社にエントリー実績がある方は、必ず担当キャリアアドバイザーまで応募時期、応募経路、ポジションをお知らせください。 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）機器、設備、内装、外構、建築関連の保守保全、ファシリティマネジメント、いづれかの実務経験をお持ちの方 （2）内装業界、飲食店の設計監理業務、店舗管理業務または建設工事のいづれかの実務経験をお持ちで、保守保全/ファシリティマネジメントに興味を持たれている方 ■何等かの提案・折衝業務経験（協働作業におけるコミュニケーション能力） ■基本的なPCスキル（Word/Excel/Powerpoint/Outlook）

株式会社パソナ

東京都

■支払に関する院内決裁書類の作成■公共料金に関する口座の出金状況と請求書の照合、伝票入力■預金勘定科目の締め：銀行口座の入出金を確認、仕訳の入力■出張精算業務：職員の出張精算の内容確認、支払処理、出張精算に付随する管理業務■患者・グループ会社などに対する売掛金管理：債権計上、入金消込、残高の確認■患者・グループ会社などへの請求書の発行業務■その他経理事務

【必須】■会計ソフトでの仕分経験■MS Outlook 使用経験■MS Excel を用いた業務経験（VLOOKUP/ピボットテーブルなどの機能） 【歓迎】■経理・会計領域でのご経験がある方 ※当院について 2022年9月新規開設（予定）、2022年11月保険診療開始（予定）のプライバシー保護に配慮した全室個室（病床数32床）の病院です。 コンパクトでかつ高度医療を提供できる体制を計画しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

広島県

中途採用や新卒採用等の採用業務全般及び人事関連業務全般。 【主な仕事内容】 ■採用計画立案　 ■広告出稿のための媒体選定　 ■応募者対応（問い合わせ対応、面接設定等） ■面接　 ■入退社、人事異動等手続き　 ■インターンシップ関連業務　等 【部署構成】4名体制 人事マネージャー1名　採用人事担当1名　研修担当1名　給与労務担当1名　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事・採用実務経験（業界問わず／ホテル経験者優遇） ■業務上必要なレベルの英語スキル（TOEIC600点程度） ■ＰＣ基礎スキル（Word・Excel・PowerPoint・Outlook）等 ■コンプライアンス意識、機密保持意識をお持ちの方 ■中長期で就業可能な方 【求める人物増】 ■ホスピタリティマインドをお持ちの方 ■コミュニケーション能力

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■本社オフィス設備の管理業務全般 ■ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定 ■オフィス構築におけるプロジェクトマネジメント ■オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案 ■国内外グループ会社のファシリティマネジメントのサポート業務 【働く環境】 1チーム3～5名です。今回はメンバークラスを募集しております。チームのFM業界経験者、未経験者の割合は1対1くらいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■3～5年の総務およびファシリティマネジメント領域での設備管理業務経験 ■基本的なPCスキル（Outlook, Power Point, Excel, Word, 等） ※入社後2年以内にTOEIC800点を目指して頂きます。

株式会社パソナ

埼玉県

・取引先の品質改善活動、品質保証体制の確認と改善指導　・新規用品立上げ時の量産準備確認、工程監査【採用背景】・親会社関係部門への対応(用品仕様妥当性の検討の充実、早期段階からの購買参画、発注先検討の充実)を通じて、より一層の購買機能の充実を図るため。・半導体不足や生産変動等の環境変化への対応等から、担当者及び部課長の負荷が増加しており、当該部門における将来の管理者を担える人財を確保・育成のため。

【必須】■購買調達知識をお持ちの方 ■Excel、Word、PowerPoint、Outlook使用できる方 【歓迎】■自動車業界経験もしくは客先取引経験（調達購買・営業など） ■公正取引推進のための法的知識　 ■品質監査、改善活動の業務経験 ■チームワーク良く業務を進められるコミュニケーション力があり報連相のできる方 【働き方】スバル本体とほぼ同水準の福利厚生制度もあり、ワークライフバランスも充実できると考えます。（残業時間はおおよそ10H/月となります。）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

・大手SI常駐/ExchangeServerオンプレ〜Office365への移行及びOffice365サーバーを操作し移行/Exchange利用したOutlook操作及びOutlookのトラベルシューティング/Microsoft365、ActiveDirectory、WindowsServer ・大手SI常駐/サーバー及びネットワーク構築/リプレイス、運用/WindowsServer、AWS、VMware

【必須】 ■ＮＷ及びサーバーの設計/構築/運用における実務経験3年以上 ■Microsoft365/ActiveDirectoryの提案/構築/設計での経験 【尚可】 ■CCNA相当のネットワーク関連での資格 ■VMwareでの仮想環境構築及びAWS構築/運用経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的な業務内容】マーケット情報の収集、分析からターゲット顧客を選定／各事業部の担当する産業別のターゲット顧客の新規/深耕開拓／ターゲット顧客の情報収集を行い、顧客ニーズの把握と分析提案／Modis他本部/エンジニア/アデコとの連携のうえ、顧客が抱えている問題発見と課題解決に向けたソリューション提案／見積書、提案書作成／派遣・委託中のエンジニアのキャリア支援／関係法令に沿った契約調整　等

【必須】 ■法人営業経験(1年以上) ■PC、Outlookメールの基本操作ができる方 【魅力】 ■多種多様な研修プログラム（基礎から応用まで体系的な271種類の研修開催実績があり、IT未経験の方でも安心して業務に従事できます） 【求める人物像】 ■チームワークを大切に業務遂行できる方 ■フォロワーシップを発揮する事が得意な方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

※コニカミノルタビジネスアソシエイツ勤務となります※ 【職務概要】 ■コニカミノルタビジネスアソシエイツの経理・会計・財務・税務業務全般の実務 ■社内の経理業務にかかわる指導・統制 ■コニカミノルタ株式会社総務部の経理業務支援 【職務詳細】 ■制度会計業務 ー年度・四半期・月次決算の遂行 ■税務会計業務 ー税金計算、納税等の遂行 ■財務会計業務 ー資金繰り、支払、残高管理等の遂行 ■管理会計業務の遂行 ■J-SOX等、内部統制への対応

【必須】 　１）基本的な、経理・税務・会計の知識（高校卒業程度以上） 　２）基本的なPC操作スキル（Outlook、Excel、Word等） 【尚可】 　１）個社における経理・税務・会計の実務経験 　２）SAPの使用経験、Excel（ピボットテーブル、VLOOK UP、SUMIF、等の簡易関数等）が使える 　３）税務申告業務の経験（法人税・地方税・固定資産税・消費税・事業所税等のうちのいくつかの経験） 　４）簿記３級程度以上

株式会社ワークポート

神奈川県

【POSITION SUMMARY】 The Global Manager ・ Maintenance Standardization is responsible for development and deploying global standardization through training best practices standards and global benchmarking activities on highly automated equipment from very discrete components to system wide devices. 【ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES】 ・Develop a global team and support RCM Engineering functions at all regional facilities. ・Work with Global RCM Engineering and AIOT managers to develop global proactive maintenance programs reporting and training ・Develop metrics for reporting equipment maintenance performance via AIOT ・Development of maintenance best practices and standards ・Established global spare parts strategies that support all regions ・Assist regional maintenance engineering teams in major projects for execution to schedule and support of global standardization ・Develop global CMMS system and integrate with global nonproduction spares strategy ・Support regional training centers with emphasis on Maintenance technician skill enhancement. ・Support Global Manufacturing Team with autonomous maintenance training ・Developer and Coordinator for RCM （Reliability Centered Maintenance） Team ・Global auditor for RCM shop self diagnosis ・Improves Plant to Plant benchmarking and standardization ・Develop relationship with regional maintenance through chairing weekly/monthly meetings ・Support development of a global M ECL （Maintenance ・ Engineering Career Ladder） ・Identify training gaps in RCM and M ECL program and implement countermeasures ・Development of Maintenance Supervisor and Technician training ・Manages a global team of trainers/supervisor provides leadership coaching guidance training and staff development ・Ensures alignment of maintenance system with Global KPI’s and industry standards （ISO IATF VDA etc.） ・Serves a major role in the launch of new plants by initial establishment of maintenance principles and practices. ・Ensures success of new launches…

【IDEAL QUALIFICATIONS （Education and Experience）】 ・Bachelor’s degree in Reliability Engineering or Associate degree in technical discipline or related field ・10 years maintenance experience with 5 years in a management role ・Demonstrated experience with automotive style manufacturing automation ・Demonstrated experience in maintenance and reliability best practices ・Experience with CMMS ・Reliability maintenance certification 【Other required Knowledge Skills and Abilities】 ・Strong computer skills （Outlook Excel Word PowerPoint）; Expertise and proficiency with basic office computer software to produce nonstandard creative products ・Self motivated self directed with minimum supervisory direction ・Strong communication and presentation skills ・Strong project coordination and judgment skills ・Ability to read and understand electrical pneumatic and hydraulic schematics ・Ability to work under pressure and deadlines ・Experience in maintaining automated process equipment.

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【将来的なキャリアプラン】 運用経験を活かして、業務設計・システム設計・システム開発・顧客交渉など、適性に応じて様々な活躍の道があります。 【こんな社員が活躍してます！】 改善が得意な人、丁寧なオペレーションが得意な人、オペレーションが速い人、色々な得意分野を活かしたメンバーが活躍しています。

【必須】 ■Microsoft office (Excel,Word,PowerPoint,Outlook)の使用経験 ■社会人歴3年以上のビジネス経験 以下スキルを有する方を募集しております。 ■ITリテラシ（ITパスポート程度） ■サーバOS基本コマンド(Windows,Linux(CentOS))

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

～バイオ向けレーザーの担当をお任せ致します～ ・ ビジネス・パフォーマンス（マーケットシェア、普及率、競争力、コスト分析、市場、製品、サービス戦略要件）を分析、短期・中期・長期ごとのビジネス成長戦略を立案し実行する。 ・ 新規市場開拓を推進し、売り上げを増加させ、大きなシェアを獲得する。 ・ OEM ビジネスを管理し、顧客と良好な関係を構築し、信頼を得る。 ・ 海外の各製品事業部との情報交換を適宜行い、良好なパートナーシップを維持する。 ・ 顧客からの問題や要求をマネージャーへ速やかに報告し、解決策を講じる。

・ 5 年以上の営業（技術営業）のご経験。先端技術産業に関連する企業や業界でご経験。電子部品、機械関 係の商材を取り扱ったご経験。レーザ関連機器の取り扱い経験者尚良 ・ 理系のバックグラウンドをお持ちの方尚良（物理、生物、化学、電気電子など） ・ ビジネスレベルの英語力 ・ 出張可能な方（日本国内＆海外） ・ PC スキルは Windows 環境での Word Excel PowerPoint Outlook 経験など ・ 問題解決スキルや交渉スキルの高い方 ・ 顧客とより良い関係を構築し、顧客満足度を向上できる優れたコミュニケーション能力 ・ 部門をまたいで、かつ海外事業所とも円滑なコミュニケーションを取りながら、より良い関係を築ける 優れたコミュニケーション能力 ・ 効率的かつ専門的な営業活動を率先して実行できる方 ・ Salesforce などの SFA／CRM の使用経験があると望ましいです。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

同社は大手コンサルティングファーム出身の代表が立ち上げたITコンサルティングとCRO（医薬品開発受託）事業を行う企業です。コンサルティング業界に存在する慣習を打破し、社員も顧客も全員を幸せにしたいという想いから同社を設立しました。そのため社員の勉強費の負担や利益を高い水準で還元されていたり、大小さまざまな受注金額に応じたソリューション提供が出来るようなオーダーメイド型のコンサルティングを行っており、社員、顧客から厚い信頼を得ています。 【具体的な職務】 プログラマーとして下記業務をお任せします。他社が対応ができない顧客への柔軟且つきめ細かなサービスで支持されており順調に事業拡大中、今期売上は昨年の2倍と着実に成長する企業です。 ■社内IT、システム開発業務 ■既存システムの抽出データを用いたデータ加工・成形・可視化等、業務の自動化・効率化のためのプログラム作成支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プログラム開発経験（プログラミング、エンジニアリング、仕様作成） ■Microsoft Office系開発経験（VBA、Officeスクリプト、Excel、Word、Access、Outlook）

株式会社パソナ

埼玉県

・取引先の品質改善活動、品質保証体制の確認と改善指導　・新規用品立上げ時の量産準備確認、工程監査【採用背景】・親会社関係部門への対応(用品仕様妥当性の検討の充実、早期段階からの購買参画、発注先検討の充実)を通じて、より一層の購買機能の充実を図るため。・半導体不足や生産変動等の環境変化への対応等から、担当者及び部課長の負荷が増加しており、当該部門における将来の管理者を担える人財を確保・育成のため。

【必須】■購買調達知識をお持ちの方 ■Excel、Word、PowerPoint、Outlook使用できる方 【歓迎】■自動車業界経験もしくは客先取引経験（調達購買・営業など） ■公正取引推進のための法的知識　 ■品質監査、改善活動の業務経験 ■チームワーク良く業務を進められるコミュニケーション力があり報連相のできる方 【働き方】スバル本体とほぼ同水準の福利厚生制度もあり、ワークライフバランスも充実できると考えます。（残業時間はおおよそ10H/月となります。）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

・大手SI常駐/ExchangeServerオンプレ〜Office365への移行及びOffice365サーバーを操作し移行/Exchange利用したOutlook操作及びOutlookのトラベルシューティング/Microsoft365、ActiveDirectory、WindowsServer ・大手SI常駐/サーバー及びネットワーク構築/リプレイス、運用/WindowsServer、AWS、VMware

【必須】 ■ＮＷ及びサーバーの運用経験があられる方 【尚可】 ■Microsoft365/ActiveDirectoryの提案/構築/設計での経験 ■CCNA相当のネットワーク関連での資格 ■VMwareでの仮想環境構築及びAWS構築/運用経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

・プロット/ネーム/完成原稿のチェック(当社と作家の間に、編集プロダクション/パートナー会社が介在) ・Twitter/Instagram/TikTok/YouTubeなど、SNSや動画配信メディアを活用したプロモーション施策の立案、実施 ・予算管理、販売実績や施策結果の集計と分析 ・その他、電子コミック事業およびコンテンツ事業全般に関わる業務

【必須】 ■Microsoft Office(Excel/Word/PowerPoint/Outlookなど)の基本操作　■社会人としてのビジネススキル 【尚可】 ■電子コミック業界、出版業界経験　■SNSプロモーションの経験 ■HTML、CSSの使用経験 《求める人物像》 ・女性向けコミックが好きな方・主体的に行動できる方・自主的に学び、前例のない課題に取り組める方・マルチタスクに抵抗がない方・社内外問わず円滑にコミュニケーションがとれる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

アシスタントとして以下業務をご担当いただきます。また、会社全体の庶務全般も一部ご担当いただく予定でございます。 【具体的に】 ・来客、電話応対、郵便物対応 ・スケジュール調整、 ・契約書等の製本、送付等 ・名刺管理 ・データのダウンロード、保管 ・外部委託業者との連携 ・Word/excel/pptでのデータ作成、管理　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかに当てはまる方 ・宅地建物取引士の有資格者 ・日商簿記2級（全経簿記１級）の有資格者 ・マンション管理士の有資格者 ・管理業務主任者の有資格者 ・貸金業務取扱主任者の有資格者 ・PMレポート作成経験者（入出金明細作成に携わった経験） ■Microsoft各種アプリケーションのビジネス使用経験 （Outlook/word/excel/ppt） ※面接時にスキルチェックを実施する可能性有り。 【歓迎要件】■不動産ファンド業界でのご経験 【求める人物像】 ★マルチに業務を行える方、幅広い業務を柔軟に対応できる方 ★フットワーク軽く行動できる方

株式会社パソナ

茨城県

【募集背景】 現在当社は会社分割により新しい会社・グループの体制を整備している段階にあり、将来の株式上場に向け一緒にご活躍いただけるメンバーを募集します。 【業務詳細】 ・当面は給与計算等の業務を中心にご担当いただき、将来的には人事考課、教育、社会保険、就業・管理、安全衛生、環境ISOなど幅広くご経験の幅を広げていただくことを期待します。 【配属部署】人事総務部 【部署構成】16名　男女比　2:1 【魅力】 日立や昭和電工グループから離れ、独自の企業運営をするための体制づくりと、株式上場に向けて組織強化をしています。 幅広い業務に携わって頂くことになりますので、ゼネラリストとしてもスペシャリストとしても成長できる環境です。 ぜひ、新しい会社をつくる一員として、力を発揮してください！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事・総務・労務のいずれかの業務経験 ■基本的なPCスキル（Excel（簡単な関数）、Word、Outlook） 【歓迎要件】 ■Excelマクロスキル

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

KPMGグループの給与計算（ワークス社でのCOMPANY使用）、人事・給与システムの構築及び運用業務、社会保険業務、福利厚生関連業務等を担っていただきます。 【募集背景】 ・産休による欠員のための増員 ・事業拡大に伴う体制強化 【ポジションの魅力】 ★日本トップ4である「4大監査法人」の1つで、日本最大級のアカウンティングファームでの給与計算業務 ★ＷＬＢが整った環境（平均残業時間は月30時間程度／在宅勤務可能） ★安心して長く働ける環境を目指し、産休／育休はもちろん、介護休業制度なども整備。時短勤務も可能。 ★ゆくゆくは人事部内での異動も可能。人事としての幅広いキャリア形成が期待できます。 【組織構成】 ・人事部／給与計算チーム：13名 ※人事・総務・経理は全員グループ会社 KPMGマネジメント株式会社へ出向、本籍はあずさ監査法人となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与計算・社会保険業務の経験 ■PCスキル：EXCELの関数・ピポット、ACCESS、OUTLOOKなど 【歓迎要件】 ■ワークス社COMPANYの使用経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府

主な業務内容: ・臨床開発部門で業務に携わる社員を対象にトレーニングを開発、実行します。このトレーニングとは、ワークショップ、オンサイトトレーニング、ロールプレイイングトレーニングなど多岐にわたります。 ・研修内容は、ICH GCPを含む臨床開発の基礎を学ぶもの、CRAを対象にしたものになります。 ・米国本社、他の国で使われている研修資料、内容を日本の環境、要望に合ったものに改良、変更します。 ・コーヴァンス・ジャパンの求めるものになるように研修内容、専門性に合わせて各分野のエキスパート、チームと協業します。 ・各部門、チームのリーダーと協力して、コーヴァンス・ジャパンで行われるトレーニングの要望、ギャップを確認し、有効なトレーニングが実行できるようにします。 ・各研修の目的、目標を考慮して、社内研修プログラムを企画、作成します。 ・トレーニングによっては、研修講師のトレーナーを担い、その研修が確実に行われるように、内容が求められたものになるようにサポートします。 ・トレーニングコース終了後は、フォローアップ、フィードバックの回収を行い、提供したトレーニングの内容とその効果を確認します。 ・最新のトレーニング資料、内容が提供できるようにします。 ・必要に応じて関係トレーニング、例えばHR、QC、QAなどが提供する研修、コースにも参加し、部門、会社全体のビジネスゴールの達成に努めます。

【求められる専門性等】 ・学部卒業（理系）、もしくは看護師資格、検査技師資格などの資格をお持ちの方 ・ICH、CGPを含む臨床開発の研修、トレーニング経験をお持ちの方 ・臨床開発のプロセスを十分に理解されている方 ・プレゼンテーションに求められる高度なコミュニケーション、資料作成能力をお持ちの方 ・MS Word Excel PowerPoint and Outlook ・英語（Speaking Writing Listening）を使って業務を行うことに抵抗の無い方 【求める経験】 ・少なくとも5年以上の臨床開発業務に携わった経験 （CRO、製薬会社でのCRA PM等） ・上記に関する職種、会社で 臨床開発に関する研修、トレーニングを担当、提供されていた経験 ・Senior CRAとして就業されていた/いる経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【業務概要】 傷害・医療保険に特化し、担当地域における代理店に対する営業活動を行います。特に中小企業マーケットに注力し、営業戦略にもとづき支店の収益増収に貢献していきます。重要顧客との関係性を構築し、ゴールを達成するために組織を動かしていきます。 【業務詳細】 ◆中小企業マーケットの開発 ・会社の方針に沿った新規市場獲得への提案 ・他社で引受が難しい案件やスキームへのソリューション提供 ◆新規ビジネスの獲得、既存顧客の拡大、管理 ・中小企業マーケットの増収促進、必要な場合支店の営業と協業 ・新規顧客の獲得、既存契約の増収に向けて計画、実行 ◆一定レベルの引受権限の実行 ・A&Hによる引受権限ガイドラインを遵守し、新規契約やマーケットの獲得 ◆代理店への研修実施 ・定期的に営業スキル改善のための研修実施

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：30歳代 ◆保険会社における代理店営業または法人営業の経験（10年以上） ◆傷害・医療保険ビジネスに関する知識（商品、約款、営業方法、関連法律等） ◆基本的なプレゼンテーションスキル（パワーポイント作成、プレゼン） ◆PCスキル（エクセル、ワード、アウトルック） ◆将来的に転勤が可能な方 ◆リーダーシップのある方 ◆結果志向で動ける方

株式会社保険キャリア

神奈川県

【POSITION SUMMARY】 The Global Manager Reliability Engineering is responsible for developing and executing the strategy for preventative and corrective maintenance while integrating condition based maintenance monitoring techniques on highly automated equipment from very discrete components to system wide devices. 【ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES】 ・Develop infrastructure to monitor and analyze equipment data for proactive maintenance activities ・Established spare parts strategies that support all regions ・Develop and integrate infrastructure to support global CMMS ・Development of global engineering standards and PM program ・Develop a global team to support RCM functions at all regional facilities. ・Work with Global Manager ・ Maintenance Standardization and AIOT managers to develop global proactive maintenance programs reporting and training ・Develop metrics for reporting equipment maintenance performance via AIOT ・Development of maintenance and reliability engineering best practices and standards ・Established global spare parts strategies that support all regions ・Support regional maintenance engineering teams in major projects for execution to schedule and support of global standardization ・Develop global CMMS system and integrate with global nonproduction spares strategy ・Developer and Coordinator for Reliability Engineering Team ・Improves Plant to Plant benchmarking and standardization ・Develop relationship with regional reliability engineering through chairing weekly/monthly meetings ・Support development of a global M ECL （Maintenance ・ Engineering Career Ladder） ・Manages a global team of Engineers provides leadership coaching guidance training along with staff development ・Ensures alignment of reliability engineering systems with Global KPI’s and industry standards （ISO IATF VDA etc.） ・Serves a major role in the launch of new plants by initial establishment of engineering principles and practices. ・Ensures success of new launches throug…

【IDEAL QUALIFICATIONS （Education and Experience）】 ・Bachelor’s degree in ME EE or CSE. ・10 years engineering experience with 2 years in a supervisory role ・Demonstrated experience with automotive style manufacturing automation ・Demonstrated experience with conditions based monitoring ・Experience in developing live monitoring systems for equipment maintenance ・Experience with CMMS ・Proficient with SQL C#.net and data analytics ・Experience with PLC programming and troubleshooting 【Other required Knowledge Skills and Abilities】 ・Strong computer skills （Outlook Excel Word PowerPoint）; Expertise and proficiency with basic office computer software to produce nonstandard creative products ・Self motivated self directed with minimum supervisory direction ・Strong communication and presentation skills ・Strong project coordination and judgment skills ・Ability to read and understand electrical pneumatic and hydraulic schematics ・Ability to work under pressure and deadlines ・Experience in maintaining automated process equipment.

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

＜担当予定職務＞ （１）人材採用（主に介護スタッフの中途採用）に関する諸業務全般 （２）労務管理に関する諸業務 ＜具体的な業務内容＞ （１）人材採用 ※本社（築地事務所）にて中途採用を中心に採用に関わる様々な業務を行っていただきます。概ね、年間１００名程度の中途採用を行っております。 ・募集媒体の選定と掲載、求人票原稿内容考案、添削等 ・応募者対応（面接諸調整、実施、面接後フォロー等） ・入社手続き対応（採用稟議、人事に関する稟議の申請） ・派遣社員の採用と管理（派遣会社との折衝等） （２）労務管理に関する諸業務 ※人事・労務に関する事務業務全般、人事部全体をサポートしていただきます。 ・施設、事業所、行政などからの問合せ対応 ・人事関係書類作成、送付、格納等 ・その他人事関係事務全般

◇必須要件 ・採用（主に中途採用）経験 ・労務管理（勤怠/給与チェック、労働局関連対応、行政関係書類提出）など、人事業務経験３年程度有する方 ◇希望スキル ・年末調整、社保（月変/算定処理）、住民税特別徴収切替処理の一連経験あれば尚可 ・介護業界での人事部門経験あれば尚可 ・採用繁忙期の各種イベント対応等、土日祝の業務に柔軟に対応できる方 ・Excel、Word、Outlook、PPT中級レベル ◇求める人物像 ・報告、連絡、相談がこまめにできる方 ・自部署や他部門、取引先等、周囲と円滑なコミュニケーションを取り、良好な関係構築が出来る方 ・採用業務を定性及び定量の両面から考える事が出来る方 ・責任感のある方、また仕事を一人で抱え込まず周りと協調できる方

グローバルリファイン株式会社

東京都

【チームミッション】 顧客軸マーケティング戦略遂行に必要な顧客情報の整備と、データの磨き込み 企社長・現法社長等のマネジメント上位層に対して意義・方針説明し、グローバル展開の活用促進 【担当業務】 ■システム利用促進　（比率50%） ・顧客情報システムの利用定着に向けた活動・社内折衝 有効に顧客情報を活用し改善サイクルを回すため、営業やマーケティング担当者へ働きかけます。 ・利用者の業務への落とし込み、課題を吸い上げての改善プロジェクトの企画 働きかけた際のフィードバックから改善プロジェクトとして企画し、システムやデータの磨き込みを推進します ■システム利用者からの要望吸上げ・プロジェクト化　（比率10%） 営業やマーケティング担当者から寄せられた要望を吸い上げ、代替案をご提案するなり、開発要件や企画書にまとめ、企画・提案します　（要件が固まる前の相談・依頼も多くあるのでその対応含） ■プロジェクト推進　（比率40%） ・チームやプロジェクトの運営に関する、課題整理や企画書作成、活動計画策定のサポート ・案件の進捗管理や効果報告 【使用ツール】 ・使用アプリケーション：Microsoft Office（Outlook、Teams、Sharepoint、Excel、Word） ・開発環境：My SQL DB ※SQLは任意 ・その他：Informatica MDM　※利用は限定的 【3～5年後の想定されるキャリアパス】 国内だけでなく、海外現地法人の顧客情報活用の推進プロジェクトの担当や国内・海外で今後推進していくCRM活動の基盤となるビッグデータのＤＢ企画・推進担当者 【業務上の課題】 当社の複雑なシステム・データの理解/個別のブリーフィングやトレーニングによるインプット・知識定着 データの良さ・活用方法業務課題を吸い上げてシステムにつなげて説明することができていない ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験※ ■法人に対する企画営業のご経験（製造業もしくはIT業界） ■マーケティング業務のご経験 ■顧客・アカウント管理業務 ■システム開発プロジェクトでの業務要件定義・PMO業務のご経験 【仕事のやりがい（面白さ）】 戦略に直結するデータに関わるため、国内外の上位マネジメントの視点に触れ、自身のスキルやセンスを磨く機会が豊富にあります。また、利用促進や課題吸上げからの小さな改善プロジェクトの企画が多数あるため、プロジェクトの企画・推進のスキル向上ができます。

株式会社パソナ

東京都

■概要 C Bチームのサブリーダーとして、C B全般業務に関して計画、分析、実行、フォローアップを担うとともに、C BマネージャーをサポートしてCompensationとBenefits関連の基本的なポリシーを設定する。組織における人件費、社内バランス、社外競争力について管理するとともに、会社が日本の各種労働法にコンプライアントであると同時に、グローバル/リージョンのガイドラインに沿ったものとする。具体的には、（以下に限られないが）Total Reward （給与、賞与他コーポレートのインセンティブ制度）、退職金制度、福利厚生、人件費、並びに労務管理関係事項等の定型・非定型業務について担当スコープとする。将来的にマネージャーになり得るポテンシャルと意欲のある方。 ■Key Accountabilities （but are not limited to）: 給与・賞与・勤怠・福利厚生・安全衛生等、各種人事業務の運用 各種人事・労務関連法令改正対応 外部委託先（退職金・各種保険・福利厚生）の運用窓口 その他上記に関連する業務、ad hocなプロジェクト対応 Plan analyze implement and follow up on overall C B related practices as a deputy leader of C B team and supports C B Manager in the setting of the basic compensation and benefits policies in the following areas but not limited to; ・Administration and operation of payroll bonus time and attendance occupational safety and health corporate incentive programs ・Various employee benefits including retirement pension plan group life insurance including reviewing end to end benefits processes to be compliant to local regulations particularly for the company’s retirement pension programs with broker and third party providers. ・Employee cost planning monitoring and follow up by working closely with finance ・Annual performance management process and its related processes around annual increment variable bonus program promotions and its related communications ・Rules of employment Labor management Agreement Occupational Safety and Health Committee Labor Standards Inspection Office and miscellaneous labor management matters ・Participate in salary and benefits benchmarking surveys; analyze survey results and recommend relevant salary structure and benefits changes to maintain market competitiveness and internal equity. ・Support for HR Business Partners and employees on compensation and benefits related matters. ・Handle ad hoc projects assigned from time to time

【必須経験/スキル】 ・日本の労働法に関する一般的な知識。就業規則、労使協定、安全衛生委員会、労基署対応等、労務・安全衛生関係の実務経験 ・社員の勤怠管理や企業年金、各種保険など福利厚生の実務経験 ・データ管理・抽出・分析に関する実務経験 ・MS Office （Excel Word Outlook PowerPoint） スキル。特にExcelは中級以上（関数によるデータ管理・分析ができること） ・SAP、Oracle等、人事情報システムや勤怠システムの使用・運用経験（データ管理・抽出・分析など） ・英語力：中級以上（読み書きが概ね問題ないレベル。会話は電話会議等で60%程度ついていけるレベル） ・良好なコミュニケーション力とプロジェクトコーディネーション力 ・締め切りのプレッシャーに強く、正確に業務を行えること ・チームプレーヤーであること 【あると望ましい経験/スキル等】 ・給与計算の実務経験（3年以上、In house/Outsource問わず） ・人件費予算策定業務 ・小売業態でのC B関係実務経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

◇【顧客データ品質分析】 全社に提供する顧客系マスタ情報の品質分析とクレンジング手法検討、推進：50％ ◇【顧客軸分析レポート】 各種データ（マスタ・トランザクション・ログ）を用いた顧客分析のデータ集計、レポート化：40％ ◇【マスタ関連データ運用】日本・海外の顧客系マスタ定期運用のためのデータ抽出、加工：10％

[必要要件] ◇以下のいずれかのご経験をお持ちであること ・データ分析会社もしくはSIerでマスタ・トランザクションデータの分析サービス提供経験 ・事業会社で市場調査や顧客分析業務 ・データ分析環境整備（データマート構築など） ◇以下のいずれの知識・スキルもお持ちであること。 ・Microsoft　Officeの基本的な操作（Outlook、EXCELなど） ・SQLなど分析のためのプログラミング言語 ■歓迎要件 ・顧客データベースの構築・管理 ・Informatica製品知識（MDM・DQ） ・Tableau ・AWS ・英語の業務経験（メール・会議など） ■求める人物像 新しいことや失敗を恐れず、前向きにチャレンジしていただける方。分からないことをうやむやにせず、誠実に努力を続けられる方。 ＊大卒以上 *転職歴があまり多くない方

グローバルリファイン株式会社

東京都

金属切削部品の営業業務、生産管理業務、購買業務等 1．顧客からの見積依頼に基づき、工程を想定し工数等の見積、 　　協力工場への見積依頼及び回収、最終的な見積積算及び見積回答 2．顧客からの技術相談に対する調査、回答 3．新規受注品制作工程の立案 4．商談会、展示会、新規開拓支援機関などを通じた新規顧客開拓 5．定期的な訪問営業による情報収集（出張になる場合もある） 6．その他営業窓口業務（電話応対、来客応対、受注業務、請求・回収業務、与信管理） 7．受注品に対する生産指示、購買指示、進捗管理、納期管理など

以下の要件に合致する方 ■製造業での営業経験1年以上、若しくは加工機オペレーター、 　設計開発、製造技術経験を有し対人スキルを活かしたいとお考えの方 ■普通自動車運転免許 ■Excel、Word、Outlookの操作

日総工産株式会社

東京都

Medical Information業務の実行 　（１）担当疾患/製品に関する医療従事者からの学術問い合わせに対する回答作成業務 　（２）担当疾患/製品に関するFAQの作成業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■4年制大学卒以上（理系、特に医学・薬学） ■製薬企業orサービスベンダーにおける下記いずれかの経験 ・MI、MA（MSL、MA内勤者、その他MA所属者全て）等 ・臨床開発（例：開発企画、プロジェクトマネジメント、データマネジメント職。※CROや製薬企業所属のCRAは除外）、薬事、コールセンター（例：お薬相談室）等 ・CTD/審査報告書等を用いた問い合わせ回答作成経験 ■基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint, Outlook） ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼国内外の論文検索、内容読解、サマリー作成 ▼ビジネスレベルの英語力▼薬剤師資格（薬剤師実務経験尚可） ※50歳以上は契約社員となります。

株式会社パソナ

東京都

◆損害サービス担当者として保険金支払い業務を担っていただきます。 ◆将来的には下記の業務を通じて、損害サービスの変革を担っていただきます。 ・様々な社内外のプロジェクトへの参画 ・損害サービス全体の品質改善 ・保険金支払いにおける簡素化・適正化などの改革 ・若手社員の育成 ・他部門のプロジェクトの参画

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：20～30代 ◆損害サービス業務の経験（3年以上） ◆PCスキル（Word、Excel、Outlook） ◆求める人物像 ・保険会社もしくは損害サービス部門で自身のキャリアを積みたいと強く思っている方 ・人のために役立つ仕事にやりがいを感じることができる方 ・目的、目標意識が高く結果を重視する方 ・さまざまなプロジェクトなどにも積極的に参画したい方

株式会社保険キャリア

東京都

・オリジナルショートアニメの企画、制作会社との折衝 ・YouTubeチャンネル運用、有料動画配信プラットフォームとの折衝 ・TikTok/Twitter/Instagramなど、SNSを活用したプロモーション施策の立案、実施 ・予算管理、販売実績や施策結果の集計と分析 ・その他、動画配信事業およびコンテンツ事業全般に関わる業務

【必須】■各種コンテンツに対する興味・知識がある方　 ■Microsoft Office(Excel/Word/PowerPoint/Outlookなど)の基本操作　■社会人としてのビジネススキル 【尚可】■動画制作、配信関連の業界経験■YouTubeチャンネルの運用経験　■SNSプロモーションの経験　■HTML、CSSの使用経験 《求める人物像》 アニメが好きな方/主体的に行動できる方/自主的に学び、前例のない課題に取り組める方/マルチタスクに抵抗がない方/社内外問わず円滑にコミュニケーションがとれる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛媛県

■業務内容 ◇主に民間企業が保有する工場・プラントの省力化に関わる提案活動を行っています。 具体的には同社が取り扱う各種機器の導入や保守保全サービス、システム構築等の提案を行うお仕事です。 ■入社後イメージ ◇入社後はＯＪＴ・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。 ◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。

学歴：高校卒業以上 【必須要件】 下記全てを満たす方 ・法人営業経験 ・普通自動車運転免許 ・必要なPCスキル：Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用出来る方

キャリアネクスト株式会社

神奈川県

カスタマーサポート ・顧客（日本大手半導体・電気メーカー）と工場間の受発注管理・出荷指示・受注見込と生産キャパシティの 調整・顧客への納期提示および交渉・調整業務 ・返品・苦情・返金対応、売買掛金の状況把握等、売上・請求管理に伴う業務 ・顧客との打ち合わせ等を通じ、差別化に繋がる顧客満足をオペレーションの側面から企画、実行 ・社内業務プロセスの提案・構築・検証・社内SOP業務、オペレーションシステムツールの最適化など

【必須要件】 ・顧客物流の担当窓口(貿易事務含)としての実務経験が3年以上あること ・受発注・納期業務に関する基本的な知識とノウハウがあり、積極的に業務改善・効率化提案が可能なこと ・オーダー・出荷・苦情管理システムを使用したオペレーション業務の経験があること ・Outlook、Microsoft office全般のアプリケーションが使用可能なこと ・日本語・英語（ビジネスレベル、実務経験必須 ) 【歓迎要件】 ・営業管理業務（営業担当のサポート業務）の経験 ・貿易または税法に関する知識・実務経験 ・業務作業効率向上におけるVB・マクロ等、ITソリューション構築の経験

日総工産株式会社

神奈川県

【職務概要】 同社の営業マネージャー候補として、ケミカルリサイクル樹脂の原料となる使用済みPETの調達業務、および製品販売業務を課員と連携し実施いただきながら、チームマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 以下の業務を課員と連携しながら実行し、実行責任者としてマネジメントをお任せします。 ■ペットボトル用樹脂の大手飲料メーカーへの販売営業 ・需要家である大手飲料メーカー等への販売の計画の策定、推進 ・既契約の遂行（納品）に向けた製造部門との連携 ・納品にあたっての在庫、物流関連の構築と運用 ・上記に係わる収益、コストをはじめとした採算管理 ■樹脂原料となる使用済みPETの調達業務 ・生産計画に基づいた原料購買計画の策定と実行、調達原料の在庫管理 ・調達先となる自治体やリサイクル企業の開拓、関係構築、調達交渉 ・上記に係わる採算管理

【必須】 ・プレイングマネージャー経験 ・簿記3級程度の会計知識をお持ちの方 ・PCスキル（Outlook、Microsoft office） 【尚可】 ・事業計画策定経験 ・マイクロソフトアクセス ・ペットボトルもしくはその他廃プラスチックリサイクル業界経験 ・社内外との折衝経験

株式会社ワークポート

東京都

【半導体・LCD検査機器　営業アシスタント職】 伝票処理、月次業務、売掛買掛金、現金、仮払い、銀行対応、手形 電話対応等、お茶出し（1日1回程度）、来客対応、コピー 備品購入手配、ファイリング作業、送付状の作成 Excelを使用して事業部の売り上げ集計を行う（難しい関数は無いが、正確に数字を纏められる方が良い）

（必須要件） ・一般企業での経理事務経験、営業事務経験、その他事務経験 ・Microsoft Officeの簡単な操作、Excel（VLOOK、ピボットあれば可）、Word、Outlook （歓迎要件） ・英会話能力（TOEIC600点以上、またはTOEICスコアが無くても簡単な日常会話やメールのやり取りに支障がなければ問題無し）

富士ヒューマンテック株式会社

徳島県

機械設計業務【要実務経験】：エンジニアリング事業部にて、2D CADでのファクトリーオートメーション機械設計業務、企業の要望を確認しながら仕様書作成～アウターフォローまで 《設計→組立→調整→納品運転→アフターフォロー》 ※使用ソフトに関しては2D CADの使用経験があれば問題ございません。 ※設計以外にも現場にて組立から～据付、メンテナンスまで行うため、リーダーシップを取り、現場をスムーズに進めていただく事を期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■FA機械設計の実務経験（8年以上） ■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook） ※設計以外にも、現場でお客様との打合せや説明等も行うため、コミュニケーション力も必要となります。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

埼玉県

This job is located in Bangalore What you will do This job is to… ・Design & Detail IT Solution architecture using core AWS services. ・Manage the technical quality aspects of an IT solution ・follow UD Trucks target architecture 　　meet the UD Trucks architectural principles 　　comply with strategies and policies 　　support process & solution roadmaps ・Create architectural description including reasons for architectural decisions and considerations ・Ensure that the designed solution supports business policies, strategy and stakeholders concerns ・Suggest alternative solutions and point out deficiencies related to quality requirements ・Secure the right technical competence for the resources ・Contribute to the initial assessment of the feasibility of business requirements ・Identify influencing factors for the solution (e.g. communication mechanisms, process lifecycles, concurrency requirements, security) ・Explain and communicate architectural decisions to stakeholders ・Ensure that the designed solution supports business policies, strategy and stakeholders concerns ・Identify influencing factors for the solution (e.g. communication mechanisms, process lifecycles, concurrency requirements, security) ・Ensure applicable IT security directives are followed and the solution fulfils the customer demands for information security. ・Translate business requirements into IT architecture and describing it through selection of architecture and design artefacts ・Ensure a solid architecture even in heterogeneous IT Solution ・Participate in reviews of architecture concepts and solutions, for example on behalf of the project office or UDCS ・Present solutions to stakeholders ・Act as a coach for Architects on lower steps ・Ability to identify technical, security risks and propose mitigation actions ・Gather functional and non-functional, including information security requirements from the stakeholders and document such requirements

必要な経験・能力 ? University diploma or degree in IT area, preferably in computer engineering/science ? Minimum of 5 years’ experience related to IT architecture and/or software development ? Hands-on with AWS Services (VPC, NAT, APIGW, SNS, SQS, Dynamo, CICD Tooling) ? Good Understanding of Spring framework. ? Comfortable writing and reviewing code written in Java. ? Experience with NoSQL databases such as MongoDB. ? Familiarity with Sparx EA or Visio or any other open source modelling tools. ? Strong technical skills, innovative and having an understanding of how to make technical solutions based on customer requirements ? Experience working in AWS environment with micro-services architecture ? Used to working agile and in a fast-changing environment/requirements from customer (proven knowledge in SAFe methodology considered a merit) ? Good communication skills, both in writing and verbally, English mandatory and Japanese considered a merit ? Excellent computer skills using Word, Power Point, Outlook and Excel software ? Team player with a mindset to deliver in group and across domains 語学力：要 Fluent English (Japanese is a merit)

マンパワーグループ株式会社

兵庫県

ネスレ日本全体のコスト管理部署で、数字を通して会社のビジネスをサポートしています。会社のコスト情報の提供源として、ビジネスの意思決定に必要な原価やKPIの情報を関係各所へタイムリーに提供しています。原価計算、会計全般に関する専門的な知識・スキルを活かし、スイス・フィリピンとの協働による決算処理・レポーティング・コストスタディ・分析・予算設定・情報収集等の業務を主に行っております。 【具体的には】 ■ネスレ日本における工場の原価計算、売上原価に関する実績の分析、レポーティング ■情報収集による将来のコスト予測と、ビジネス・ファンクション等へのフィードバック業務 ■予算設定、コストスタディ等によるビジネス・ファクション等へのサポート業務 【部署構成】総数5名（男性3名 / 女性2名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募期日:7月11日まで※ 【必須要件】 ■3年以上の財務・ファイナンシャル関係の経験および知識 ■英語を使う業務に抵抗がない方 ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word、Outlook） 【歓迎要件】 ■英語のコミュニケーションスキル ？ 英語で会話をし、レポートを書く能力 ■工場原価計算業務の経験 ■SAP使用経験

株式会社パソナ

広島県

当社のSales（営業）部門において、サンルーフを始めとする、自動車部品 の提案営業をお任せ致します。 【具体的な業務内容（一例）】 ・新規ビジネス受注、RFQ受領～見積提出、受注を主導する営業担当 ・開発プロジェクトにおける追加要求等の交渉と社内調整 ・顧客との関係構築 ・顧客情報収集、社外調整など ※社内調整にて英語を使用する機会が多くございます。 【主要取引先例】 ダイハツ社、ホンダ社、スバル社、マツダ社、三菱社、スズキ社、日産社 【入社後】 製品理解の為生産ラインにて1～2か月研修となります。 ■市場環境： ダイハツ社の初代コペンにみられるような、軽自動車への初搭載となる電動開閉式ルーフなど、これまでのオープンカー＝高級といったイメージを変えることで 新たなマーケットを作り出しました。この電動化では、10数個のモーターを正確なタイミングで駆動させる非常に高い技術レベルが必要であり、また軽市販車では世界初となる電動油圧ポンプを採用しています。こうした技術をもとに、パノラマルーフなどの付加価値の高い製品群の納入拡大を計画しており、また、EV・HEVといった自動車の環境化にも影響を受けにくいサプライヤーである点も注目の1つです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車メーカー、もしくは自動車OEM向け部品の営業経験 ■モノづくりのプロセスへの知見 ■ビジネスでの英語スキル ■MS Office （word, excel, power point, outlook） 【歓迎要件】 ■社内外とのコミュニケーション力・交渉力 ★Iターン、Uターン希望の方歓迎です！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

【職務概要】 主にバックオフィスやシェアードサービス、コールセンターなどを対象に、業務のプロセスデザインとERP、RPA導入による業務効率化を行って頂きます。 【職務詳細】 クライアントが抱える課題に対する現状把握、課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援をフェーズに応じて業務をして頂きます。 ヒアリング、問題発見、データ分析、数値による仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事です。 【顧客関係構築】　※業務マネジメント ・現状把握～要件定義、導入までをご担当いただき、プロジェクトが円滑に進むようPLまたはPMとして、計画どおりのQCDを確保しながら業務を遂行していただきます。 ・WBSや提案書の作成などを通じ、お客様との関係性構築を進めていただきます。 【人材育成】　※ヒューマンマネジメント ・部下の意見、疑問や悩みに向き合い、問題を解決することで、部下の能力開発・育成をしていただきます。 ・PL、メンバーの育成（次期リーダー候補の育成）※メンバーは主に開発を担当しているので担当領域を広げていけるように育成する。 ・部下の目標設定と評価についてもご担当いただきます。

【必須】 ・何らかの開発経験（目安として1年以上） 【尚可】 ・RPA製品の取扱い経験（製品不問） ・ERPなどのパッケージ導入経験 ・サブリーダー／プロジェクトリーダー経験 ・業務効率化や工数削減をしたことがある経験（他アプリケーション：社内システム、AccessなどOutlook等のOffice製品との連携） ・DBに知見のある方（SQL等） ■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■ ? 組織の売り上げ目標にコミットしていただきます。 ? 挑戦的な目標を設定し、適切に部下に仕事を分配することで目標達成に向けた活動を行っていただきます。

株式会社ワークポート

東京都

＜担当予定職務＞ ・人事制度の企画、提案、規程の制改定 ・グループ全体の人事面の相談対応 ・その他人事労務関係諸業務 　（採用・教育は別部門が担当） ※プレイングマネージャーとして自ら手や足を動かしながら、部員のマネジメントも行っていただきます。 ※店舗職員を支えるバックオフィスの一員として、サービスマインドにあふれる方歓迎 ※採用は別部門が行うため行いません。 <キャリアパス> ・人事部課長として、アイセイ薬局の各種人事労務業務に関する企画提案および労務対応について担当していただきながら、アイセイグループの人事業務全般を担当していただきます。 ・将来的に人事部門の責任者として、アイセイ薬局の人事面全体の中心人物としてご活躍も十分可能です。

＜希望スキル＞ ・人事、労務業務全般の実務経験１０年以上 ※ ・人事面の企画提案業務経験１０年以上 ※ ・小売業での人事、労務部門の経験があれば尚可 ・Ｏｆｆｉｃｅ中級以上(Excel・Word・outlook・PPT) ※過去の業務遂行内容を、面接で具体的に聞かせていただきます。 ※資格は必須ではありません ＜希望する人物像＞ ・コミュニケーションスキル（店舗／各部からの問い合わせ対応、報連相など） ・快活、柔軟、臨機応変、周囲をうまく巻き込む人柄 ・責任感及び協調性のある方 ・必要な知識の習得や情報収集を怠らない ・報告、連絡、相談が上手 ・メンタルが強く、新しい業務に積極的に関わっていける方

マンパワーグループ株式会社

神奈川県

■不具合、修理及びテスト結果に関する技術文書の作成■部品管理／入出庫製品の確認及び出荷準備■技術その他に関する顧客対応■顧客向けのレポート及び証明書の発行■海外工場（主に米国）の担当者とより良い関係を構築する■ISO認証、監査に関するサポート■新製品についての技術情報や知識を常に更新し、サービスの質向上に努める。■ロジスティクス業務のサポート（入出庫管理、配送/輸出手配、ERP[Oracle]）

【必須】■理工系(電気・電子・光学等)卒業の方■電気回路図を読むことができる方 ■チームプレーヤーとして自発的に行動できるマインドセット ■英語スキル：TOEIC550 点以上■PC スキルはWindows 環境でのWord, Excel, PowerPoint, Outlook 経験■第一種運転免許普通自動車 【尚可】高出力(大型加工用)レーザのフィールダサービスエンジニアのご経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

長崎県

職務内容 1.契約成立後に保険料を収納するための口座やクレジットカードを登録する事務手続き（専用のアプリを用いての事務処理） 2.事務の管理業務（進捗管理、品質管理） 3.各種タスクの実施・管理、事務プロセスの改善　など 収納経路を登録する事務手続きを行い、進捗や品質の管理を担うポジションです。 リーダーやプロジェクト担当とともに、金融機関や業務委託先である協力会社など社内外関係者とコミュニケーションをとり、タスクを遂行することや問題解決することが求められます。 昨今はペーパーレス、デジタルオートメーションを推進しており、社内ではペーパーレス化ソフトやRPA(ロボティクス・プロセス・オートメーション)を導入し、社外向けにはお客さまWEBサービスによるお手続き自動化を導入中です。 幅広いスキルを習得できるため、適性に応じてリーダーやプロジェクト担当を目指せます。

経験・スキル・資格・学歴（必須） 1.PCスキル（Micrsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlookを使用できる） 2.コミュニケーションスキル（部内外の関係者との連携・調整できる） 3.現状分析力、問題解決力（課題を見つけ、解決アクションを実行・推進できる） 4.指導・教育経験、リーダー業務経験（規模は問わず） 経験・スキル・資格・学歴（なお可） 1.リーダーシップ（スタッフの特性を活かした目標設定、および、達成までのサポートができる） 2.金融機関での経験

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

東京都

【職務概要】 科学・分析営業本部のインサイドセールスを担っていただきます。 【職務詳細】 1. 新規顧客の開拓リスト、顧客データーベースの作成・更新、営業販売ツールの管理 2.新規顧客開拓のためのセールスコールおよび問合せ対応、営業チームのサポート 3.既存顧客および見込み客へのフォロー 4.顧客との良好な関係構築および関係維持、有用なアフターサービスの提供 5.社内営業チームや代理店との協力関係構築と良好なコミュニケーション維持 6.継続した製品知識／営業スキルの習得(トレニング参加など) 7.包括的な営業活動への協力(キャンペーン、マーケティング施策など) 科学・分析営業本部は、主に医療機器や分析機器のマーケットに対する営業機能です。 同社が提供する真空機器は、大学官公庁での研究分野や、電子顕微鏡や質量分析装置等の計測器等、様々な分野で使われています。 そして、この他にも真空機器を使っているマーケットは非常に多岐にわたり、まだ開拓していける分野は非常に多く、特に全国の大学の官公庁、研究機関、一般産業では、真空の需要がますます高まってきています。

【必須】 ・セールス／セールスアシスタンスの実務経験(1年以上) ・電機／機械メーカーでのご経験 ・ポジティブマインドで関係者と円滑なコミュニケーションがとれる ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、E-mail(Outlook)) ・英語力(TOEIC500点程度) ・ネイティブレベルの日本語力 (顧客は日本人が中心ですが、グループ内での報告体制でコミュニケーションが必要となります)

株式会社ワークポート

茨城県

■出荷対応業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・窓口受付業務 ・配車調整業務 ・運送会社への出荷指示など 【部署構成】：3名体制（50代2名、30代1名） 【募集背景】：異動に伴う欠員補充のため 【平均残業時間】：20時間/月 ※寮・社宅も完備していますので、UIターンの方も歓迎です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験をお持ちの方 ■基本PCスキル（ワード、エクセル、アウトルック） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■出荷対応業務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社のアート＆カルチャー イベントに関する業務を遂行していただきます。＜具体的には＞主な担当は展覧会制作関連業務になりますが、部署が実施するその他業務も必要に応じてサポートいただきます。※ファッション、化粧品のPR部門とは別部署となります。■同社ホールで開催の展覧会（主に写真）制作／運営手配業務・各種資料作成　（制作カレンダー、作品リスト、など）・会場設営、作品輸送手配・内覧会 及び　展覧会運営に関する各種手配・イベントレポー

【必須要件】※下記いずれも必須■オフィス勤務経験5年以上■イベント制作・運営業務の経験■印刷物制作業務経験（文字校正・色校正ができる方）■英語力（読解・筆記力：メールでの細かいやり取りが可能、会話力：簡単なビジネス交渉が可能）■PCスキル（Microsoft office: PPT， Word， Excel， Outlook)【歓迎要件】■展覧会制作経験■代理店等での実務経験

株式会社クイック

東京都

【職務概要】 同社にて以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・オンライン（Zoom／Slackなど）でチームメンバーとコミュニケーションを取りながら製品の品質を担保していただきます ・Quality Leaderが作成したテスト方針をもとにスタッフがテスト項目書を作成し、テスターがテスト実施をします。 この一連の作業の進捗管理（アサイン調整、実施依頼、実施コントロール）や品質管理、レビュー等を行っていただきます。 ・社内の各製品の統合・システムテストのテスト項目の作成および実施、テスト項目書の標準化などの業務標準化、改善作業に取り組んでいただきます。 【主な取り組み】 ・テスト項目書の標準化を行うことにより、社内でのテスト実施の効率化・属人化の排除や、テスト外注会社へのテスト実施依頼を増やすことで、より多くの製品のテストを可能にすることを目指しています 【作業環境】 ・バージョン管理： SVN ・コミュニケーション： Slack、Zoom、Backlog、DocBase

【必須】 ・テスト実施の進捗管理、メンバー管理の経験がある方 ・Windows PCの操作スキル ・Officeソフトの操作スキル（Outlook、Excel、Word、PowerPoint等） 【尚可】 ・テスト実施結果の終了レビュー経験のある方 ・業務標準化の経験、会計知識

株式会社ワークポート

東京都

・自社の人事制度の企画、提案、規程の制改定 ・自社及び自社グループ全体の人事面の相談対応 ・その他人事労務関係諸業務　（採用・教育は別部門が担当） ※プレイングマネージャーとして自ら手や足を動かしながら、部員のマネジメントも行っていただきます。 ※採用は別部門が行うため行いません。

【必須要件】 ・人事、労務業務全般の実務経験１０年以上 ※ ・人事面の企画提案業務経験１０年以上 ※ ・小売業での人事、労務部門の経験があれば尚可 ・Office中級以上(Excel・Word・Outlook・PPT) ※過去の業務遂行内容を、面接で具体的に聞かせていただきます。 ※資格は必須ではありません ＜希望する人物像＞ ・コミュニケーションスキル（店舗／各部からの問い合わせ対応、報連相など） ・快活、柔軟、臨機応変、周囲をうまく巻き込む人柄 ・責任感及び協調性のある方 ・必要な知識の習得や情報収集を怠らない ・報告、連絡、相談が上手 ・メンタルが強く、新しい業務に積極的に関わっていける方 ＊転職あまり多くない方 ※店舗職員を支えるバックオフィスの一員として、サービスマインドにあふれる方歓迎

グローバルリファイン株式会社

東京都

・社内システムの運用保守、PCその他IT機器のセットアップ ・PCその他IT機器管理・発注 ・自社ホームページサイトの更新 ・ヘルプデスク（社員へPCや社内システムの使い方等の問い合わせ対応、故障対応） ・データ集計（システムからダウンロードした資料などを加工し、　　　　　　　 　２つの資料をクロス集計する、集計値が合っているかの確認を行う 等） ・既存システムベンダー対応・システム刷新対応 【募集背景】体制強化に伴う増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ネットワーク／データーベースに関わる知識 ■officeソフト使用に抵抗のない方（Excel,Word,outlook） →Excel（VLOOKUPやIF関数を使用したデータ集計）、ピボットテーブル、マクロ機能を使った自動化処理等を１から組むことができ、その他のソフトの操作においても自身で確認し社員の質問に対応したりサポートができる方を想定

株式会社パソナ