エンジン先行開発(スキル)の転職・求人検索結果

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＜部Vision&Mission＞ VISION ・認められるエンジン～Share Dellght～ 　刻々と変化するニーズに応じたエンジンを開発し、お客様に認められる 　エンジンをタイムリーに提供します。 MISSION ・開発効率の向上 　機能設計開発導入により開発効率を向上させます。 ・品質の向上 　本質的品質課題の解決に取り組みます。 ・部員満足度の向上 　誇りと情熱を持った技術者集団を目指します。 ＜部概要＞ エンジンコンポーネントの先行開発/量産開発/試験を担当している部署 ＜部署の役割＞ （1） エンジン要素部品の開発 （2） エンジン要素部品の先行開発 （3） エンジン装備部品（吸気系、排気系、燃料系）の開発 （4） エンジン機能開発取りまとめ（CAEを含む） ＜入社後の担当領域＞ 担当部長として？？のいずれかの業務においてとりまとめを担当頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・完成車メーカー若しくは自動車用エンジンメーカーでのエンジン先行開発、量産開発のいずれかの経験 ・課長職以上でのマネジメント経験 ・TOEICスコア500点以上、もしくは英語を使用した実務経験があれば（TOEIC受検してなくとも）応募可※但し管理職の登用条件がTOEIC500点以上のため、TOEIC受検履歴がない方は入社後受験頂き500点以上取得願います。 【歓迎要件】 ・部長級として20名以上規模のマネジメント経験 ・完成車メーカーでのエンジンコンポーネント開発のプロジェクトマネージメント経験

株式会社パソナ